业务经理聘用协议

合集下载

职业经理人聘任协议书5篇

篇1

职业经理人聘任协议书

甲方（委托人）：______ 公司

乙方（受托人）：______ 公司

为了明确双方的权利和义务，就甲方聘任乙方为职业经理人事宜达成协议如下：

一、职位及工作内容

甲方聘任乙方为公司的职业经理人，职位为______，主要工作内容包括但不限于财务管理、市场拓展、人力资源管理等。

二、权利和义务

1. 乙方有权按照公司规定履行员工的职责，并有权获得与其职位相适应的工资、福利待遇。

2. 乙方应当恪尽职守，忠实履行工作职责，保护公司的利益，维护公司声誉。

3. 乙方应遵守公司的各项规章制度，听从公司的管理和安排，不得擅自变更工作内容或外泄公司机密信息。

4. 甲方应当为乙方提供良好的工作环境和必要的工作条件，确保

乙方正常履行职责。

三、聘期和终止

1. 聘期为______年，自______年月日起至______年月日止。

2. 若乙方违反本协议规定或严重失职，甲方有权解除本协议，但

应提前______天通知乙方。

3. 若乙方因病或其他不可抗力因素无法继续履行职责，可向甲方

提出辞职申请，经双方协商后确定解除协议的具体时间。

四、保密条款

1. 乙方应当保守公司的商业秘密和机密信息，不得擅自泄露给他

人或利用于个人利益。

2. 乙方在离职后仍应当遵守保密条款，不得泄露公司信息。

五、其他事项

1. 本协议一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。

2. 本协议的解释与争议，双方应通过友好协商解决。如无法协商，应提交______仲裁。

甲方（委托人）：______ 公司

签字：

日期：

乙方（受托人）：______ 公司

职业经理人聘任协议书

全文共3篇示例，供读者参考

篇1

职业经理人聘任协议书

甲方：（雇主名称）

地址：（地址）

法定代表人/授权代表人：（法定代表人/授权代表人）

联系电话：（联系电话）

乙方：（被聘用人姓名）

地址：（地址）

联系电话：（联系电话）

鉴于甲方为其公司管理需要，拟聘用乙方为公司经理人，甲乙双方经友好协商，达成如下聘任协议：

第一条聘用事宜

1.1 甲方聘用乙方担任公司经理人，乙方应当尽职尽责，忠诚于甲方，为甲方公司的整体利益着想，认真履行其职责。

1.2 乙方应根据公司的经营发展需要，制定合理的工作计划和具

体实施方案，并按照公司的规章制度和决策安排，全面负责公司的日

常管理工作。

1.3 乙方应当对公司职工保密，不得泄露公司的商业秘密，维护

公司的商誉和形象。

第二条期限和薪酬

2.1 乙方被聘用为公司经理人的期限为（具体日期至具体日期），期满后，甲方可以根据情况决定继续聘用或解除合同。

2.2 乙方的薪酬为（具体金额）元/月，乙方应按时领取薪酬，不得有拖欠的情况。

2.3 乙方还享有公司规定的其他福利待遇，具体待遇按公司的规

定执行。

第三条工作时间和休假

3.1 乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间安排由甲方安排，乙方应按时上下班，认真履行工作职责。

3.2 乙方享有法定的年休假和带薪病假，具体休假制度按照国家

法律和公司规定执行。

第四条解除协议

4.1 乙方违反本协议规定的，甲方有权解除聘任，乙方应当承担相应的责任。

4.2 乙方提前30天书面通知，告知甲方解除合同的原因，可以解除协议。

第五条协议变更

5.1 本协议的任何变更必须经过双方协商一致，并且经双方签字确认生效。

销售经理聘用协议范文（六篇）

销售经理聘用协议范文

甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

第一条合同期限

1、合同有效期：自____年____月____日至____年____月____日止（实习期为天），合同期满聘用关系自然终止。

2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

3、签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和本市另有规定可以延长（推迟）退休年龄（时间）的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。

4、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。

第二条工作岗位

1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向确定乙方工作岗位为销售经理，并根据公司管理制度中《销售经理岗位责任》明确乙方的具体权限和职责。

2、乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务，并视乙方能力及甲方需要进行分派。

第三条工作条件和管理培训

1、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

2、乙方的考勤与管理悉按甲方有关公司管理制度办理。

3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

第四条工作报酬

1、根据国家

和公司的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方工资为元人民币；佣金提成按所主管项目月销售总额的1‰提取；甲方扣留乙方培训金为月佣金提成的20%，在乙方根据公司要求完成项目销售总任务时返还；项目利润分红为所主管项目完成总销售任务后最终纯利润的15%。

2、甲方根据单位的有关规定和实际情况，可与乙方协商调整乙方的工资。

业务经理聘用合同书

在当今社会，人们对合同愈发重视，越来越多的场景和场合需要用到合同，签订合同可以使我们的合法权益得到法律的保障。知道吗，写合同可是有方法的哦，下面是小编帮大家整理的业务经理聘用合同书，希望对大家有所帮助。

业务经理聘用合同书1

聘用单位（以下简称甲方）：_________

法定代表人：_________

身份证号码：_________

受聘者（以下简称乙方）：_________

身份证号码：_________

经甲、乙双方友好协商，一致同意签订本合同书，以供双方共同信守执行。

一、基本情况：

1、甲方聘请乙方担任位于_________的总经理职务。

2、聘用期为：从_________年_________月_________日到_________年_________月_________日止。

3、甲方每月付给乙方基本工资为人民币玖仟元（￥9000元）。

二、甲方的权利和义务：

1、提供乙方工作所需的设备和良好的工作环境及约定的待遇。

2、甲方需为乙方提供一日三餐饮食，所需费用由甲方承担，不纳入乙方工资。甲方负责乙方健康证的办理。

3、乙方接受甲方领导和监督，如乙方违反相关店规，甲方有权利对乙方做出正当处罚（具体参照公司的规章制度）。

4、若因乙方管理不当，连续三个月营业额低于15万元，甲方有权终止此合同。

三、乙方的权利：

1、乙方的休假方法和其他福利待遇，参照公司的相关规章制度。

四、乙方的权力：

总经理对股东会负责，享有下列权力：

1、按照合同约定及时足额获取经营管理报酬；

2、全面负责公司的经营管理工作，并向股东会报告工作（厨房及食材采购除外）；

职业经理人聘用合同协议

甲方（公司）

公司名称：

公司地质：

法定代表人：

乙方（职业经理人）

姓名：

联系地质：

背景与目的

甲方为了推动公司业务发展，需要聘用乙方作为职业经理人，根据双方协商一致，制定以下合同。

聘用条款

1. 聘用期限：从YYYY年MM月DD日起，至YYYY年MM月DD日止。

2. 职位：乙方将担任甲方的职位。

3. 工作职责：

详细说明乙方在甲方公司所负责的工作内容和职责范围。

乙方需按照公司制定的规章制度和要求履行职责。

4. 保密条款：

乙方在职期间及聘用结束后，应当将公司的商业秘密、技术资料和其他相关信息保密。

乙方不得将公司的商业机密泄露给任何第三方。

5. 薪酬待遇：

乙方的薪资将根据公司制度进行核算和支付。

具体薪酬待遇面议。

终止合同

1. 合同期满：合同期满后，如双方无异议，可以续签或解除合同。

2. 解除合同：

如乙方存在严重违反公司规章制度、工作职责或泄露公司商业机密等行为，甲方有权解除合同。

如甲方提前通知乙方一个月，并给予相应的补偿，双方可以协商解除合同。

争议解决

在履行合同过程中，如发生任何争议，双方应通过友好协商解决。如协商不成，可通过法律途径解决。

其他条款

1. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2. 未尽事宜，双方可协商补充、修改合同。

业务经理聘用合同范本4篇

业务经理聘用合同范本

业务经理聘用合同范本1

甲方（用人单位）名称：__________乙方（劳动者）姓名：__________

法定代表人：__________家庭住址：__________

公司地址：_______________居民身份证号码：_______________

第一条本合同为【固定期限】劳动合同。

本合同于______年_______月______日生效，其中试用期为________年________月_____日至______年______月_______日，有效期至_____年______月______日终止。

工作内容与地点

第二条乙方同意根据甲方需要，担任______________岗位工作。

乙方的岗位职责和考核标准，按照甲方的销售总监的岗位职责描述及相应的考核制度执行。

第三条乙方应按照四方的合法要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

在一个工作周期内（一季度），乙方经过考核达不到岗位职责的要求或者完不成本职工作任务的，视为乙方不能胜任本职工作。

第四条乙方的工作地点为___________________，乙方需根据公司安排可以经常出差。

岗位职责描述与考核

第五条以下为乙方岗位职责的具体描述：

1、为促进公司经营管理的规范化，协助总经理将企业打造成规范完善的上市企业，乙方须制定和完善营销管理方面的各项规章与考评体系，包括：（1）负责组建和管理公司的销售团队；

（2）制定详细的年度销售计划、市场规划；

（3）制定有效、详细的销售岗位以及其它岗位的职责、绩效考核、薪酬激励的管理体系；

业务经理聘用合同（8篇）

业务经理聘用合同

业务经理聘用合同(8篇)

随着法律观念的日渐普及，越来越多的人通过合同来调和民事关系，签订合同是为了保障双方的利益，避免不必要的争端。那么我们拟定合同的时候需要注意什么问题呢？以下是小编收集整理的业务经理聘用合同，仅供参考，希望能够帮助到大家。

业务经理聘用合同1

甲方》：__________

乙方(业务经理)：__________身份证号码：_______________

根据相关法律、法规的规定，甲、乙双方在遵循平等自愿、诚实信用、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限为年月日起到__________年_____月_____日止。

二、工作内容：

乙方同意按甲方需要安排从事工作，并保证质量完成工作任务。

三、劳动报酬：

1)乙方需交订房押金及押5天签到费。(每日签到费为_____元，正常程序辞职结清)

2)本合同期限内，任何一方不得单方终止合同或不履行合同，应提前三十天提出辞职，在甲方同意后方可结清所有的压金和所得报酬。

3)领队第一个月无订房任务，台票返还_____。领队必须保证包厢特饮落实到位，(除不可抗拒的原因)一组保底12人，签到少一人扣50元，第二个月领队每月必须完成订房任务(具体参照每月订房任务)

4)领队最高折扣酒水类88折。(具体提成方案，参照每月订房任务提成方案)

5)每组领队免费提供住宿1个月，水电费自理，车票报销(标准为汽车。火车。硬座)

6)领队可享受赠送权(公司权限上注明)

四、甲方的基本权利和义务

1、根据工作需要和规章制度及合同条款规订，对乙方进行管理。

2、保护乙方合法权益，根据乙方表现实施奖惩。

经理职位聘用协议书模板

甲方（用人单位）： [单位名称]

地址： [单位地址]

法定代表人： [法定代表人姓名]

乙方（应聘者）： [应聘者姓名]

身份证号码： [应聘者身份证号码]

联系电话： [应聘者联系电话]

鉴于甲方需要招聘一名经理，负责公司[具体部门或业务]的管理工作，乙方有意应聘该职位，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方担任甲方经理一职的相关事宜达成如下协议：

第一条职位及职责

1.1 乙方同意担任甲方[具体部门或业务]经理，全面负责[具体部门或业务]的日常管理工作。

1.2 乙方的主要职责包括但不限于：

- 制定并执行[具体部门或业务]的发展规划；

- 组织、协调、监督[具体部门或业务]的各项工作；

- 管理和指导[具体部门或业务]的员工，提高团队整体素质；

- 完成公司交办的其他相关工作。

第二条聘用期限

2.1 本协议的有效期为[具体期限]，自双方签字盖章之日起生效。

2.2 协议期满后，如双方无异议，可协商续签。

第三条工资及福利

3.1 乙方在任职期间的工资待遇为每月人民币[具体金额]，按月支付。

3.2 乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。

3.3 甲方为乙方提供相应的社会保险和住房公积金。

第四条工作地点

4.1 乙方的工作地点为甲方指定的[具体地点]。

第五条竞业限制

5.1 在本协议有效期内及终止后[具体期限]，乙方不得在甲方业务范围内或与甲方有竞争关系的其他单位任职。

5.2 如违反本条款，乙方应向甲方支付违约金，具体金额为[具体金额]。

第六条违约责任

6.1 如乙方违反本协议的约定，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的法律责任。

销售经理聘用协议范本（2篇）

销售经理聘用协议范本

甲方：_____

乙方：_____

性别：_____

出生日期：_____

户口所在地：_____

目前居住地：_____

身份证号码：_____

甲乙双方按照《中华人民共和国劳动法》，经过平等协商。自愿签订并共同遵守本合同所列条款：

1.责任

乙方在任职期间，应遵守国家的各项法规，按公司的规章制度，尽忠职守，不做出有损公司形象和利益的事情，并致力发展公司下达的任务、指标。

2.劳动合同期限

本合同期限为____月，自____年____月____日至____年____月

____日。

3.工作范围职责

乙方受聘于甲方_____职务_____直接负责区域_____（省/市）对公司_____品牌推广、市场开发、销售及回款管理流通、终端网络建设及业务管理工作。

4.每月回款目标、考核任务

（1）试用期为____月，经考核合格可提前结束试用期，签正式合同。

（2）在所属区域老客户负责调整、管理、提升（试用期满所要做的事），在原基础上理顺客户网络，增加分销，提升终端销售，并提升销量、管理及服务。

（3）全年该省/城市____区域完成回款指标_____万元。

（公司标准：_____万元以下无提成，_____万元以上超出部分以____月回款的百分之_____计算）

5.目标工资、业绩奖励及补助

（1）甲方以_____元/____月人民币作为底薪，并参照公司考核标准。

（2）出差标准：食宿按_____元/天，每月按_____天出差标准计算（因每月须回公司开会）

（3）长途交通：交通工具意火车、公交或专线汽车为准，凭有效票据，公司予以报销。

业务经理聘用合同书（精选14篇）

业务经理聘用合同书篇1

甲方(单位)：

乙方(个人)：

为搞好甲方业务经营管理，经甲乙双方充分协商达成一致，就甲方聘任乙方的有关事宜，达成如下协议：

一、经甲方同意，甲方聘任乙方为甲方业务总经理，负责公司的业务经营管理;

二、经营目标

乙方经营管理，完成下列经营目标：

总体目标：六个月后实现扭亏为盈的目标，今后平均月递增 20 %。

三、乙方的经营管理报酬

乙方报酬为30%的净利润分红。红利按照年度进行分配。乙方可以按月提前预支年终红利，每月预支额度不超过*元。提前预支部分在年度红利结算时从乙方应得红利中予以扣除。若预支部分超过乙方当年年终应得红利，则超出部分从次年红利中予以扣除。

四、乙方权力：

业务总经理对公司法人负责，享有下列权力：

1.按照合同约定及时足额获取经营管理报酬;

2.主持公司的业务经营管理工作，并向公司法人报告工作;

3.组织实施业务发展计划和方案;

4.公司业务部门管理机构设置方案;

5.拟订实施公司业务的基本管理制度;

6;乙方有权按照公司规定程序向公司提出聘任或者解聘公司业务人员;

7.拟定业务人员的工资、福利、奖惩，报请法人核准。

11.执行常务总经理和公司法人授予的其他职权。

五、甲、乙双方职责

甲方：甲方由公司法人及法人授权的常务总经理履行以下职责：

1、全面负责公司的管理工作;

2、对乙方的业务管理行为进行管理及监督;

2、审核乙方的业务管理及发展计划及方案;

3、为乙方的业务发展提供资金支持;

4、审批公司管理人员的任命及解聘，

5、履行公司资金日常使用的批准和审核权;

公司聘用拓展业务经理协议书

甲方（公司）：

公司名称：_____________

注册地址：_____________

法定代表人：_____________

联系电话：_____________

乙方（拓展业务经理）：

姓名：_____________

身份证号码：_____________

住址：_____________

联系电话：_____________

鉴于：

甲方因业务发展需要，决定聘用乙方为拓展业务经理，负责公司的业务拓展工作。双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经平等自愿、协商一致，订立本协议。

一、聘用岗位与职责

岗位名称：拓展业务经理

工作职责：

负责公司业务的拓展工作，包括但不限于市场调研、客户开发、商务谈判等。

制定并执行业务拓展计划，达成公司设定的销售目标。

维护客户关系，提升客户满意度和忠诚度。

定期向公司汇报工作进展，提供市场分析和建议。

二、聘用期限

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。聘用期满，经双方协商一致，可以续签本协议。

三、工作报酬与福利

工资报酬：乙方月工资为人民币____元（大写：_____________），支付时间为每月____日。绩效奖金：根据公司业绩和乙方工作表现，甲方有权给予乙方绩效奖金。具体标准和发放方式由甲方另行制定并通知乙方。

福利待遇：甲方应按照国家和地方有关法律法规为乙方缴纳社会保险和住房公积金，并提供其他符合规定的福利待遇。

四、工作时间与休假

乙方应按照甲方规定的工作时间上下班，并遵守公司的考勤制度。

乙方依法享有国家规定的休息日和法定节假日。因工作需要加班的，甲方应依法支付加班费

职业经理人聘用合同书6篇

全文共6篇示例，供读者参考

篇1

职业经理人聘用合同书

甲方：（公司全称）

法定代表人：（公司法定代表人）

注册地址：（公司注册地址）

联系电话：（公司联系电话）

乙方：（经理人姓名）

性别：（经理人性别）

出生年月：（经理人出生年月）

身份证号：（经理人身份证号）

联系地址：（经理人联系地址）

联系电话：（经理人联系电话）

为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方经友好协商一致，达成以下职业经理人聘用合同：

第一条聘用内容

1.1 甲方聘用乙方担任公司的经理人，负责公司的日常管理工作，包括但不限于制定公司的经营计划、财务管理、人员管理等工作。

1.2 乙方接受甲方的聘用，热爱工作，认真履行职责，努力完成

工作任务，为公司的发展贡献自己的力量。

第二条工作地点

2.1 乙方的工作地点为甲方公司所在地，根据工作需要，可能需

要出差或外出办公。

第三条试用期

3.1 乙方入职后将进行为期3个月的试用期，试用期内甲方有权随时终止合同并支付相应的经济补偿。

第四条工资及福利待遇

4.1 甲方将按照国家相关规定支付乙方的工资，并根据乙方的工

作表现进行相应的奖金发放。

4.2 甲方将为乙方购买社会保险和住房公积金，并提供相应的节

日福利、带薪年假等福利待遇。

第五条工作时间

5.1 乙方工作时间为每周工作5天，工作时间根据公司安排灵活调整。

第六条保密义务

6.1 乙方在任职期间及离职后仍须对公司的商业秘密、技术资料等进行保密，不得擅自泄露。

第七条解决劳动争议

7.1 双方如发生劳动争议，应友好协商解决，协商不成可向有关劳动争议仲裁机构申请劳动仲裁。

聘用经理协议书(合集9篇)

聘用经理协议书（合集9篇）

聘用经理协议书第1篇

甲方(聘用方)：

乙方(受聘方)：

甲乙双方根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律、法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本合同，共同遵守下列条款：

第一条合同期限和工作内容

1、本合同有效期：自201 年月日至201 年月日止。合同期满聘用关系自然终止。

2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。任何一方认为不再续订合同的，应在合同期满前一个月通知对方。

3、根据甲方工作需要，聘用乙方从事公司总经理岗位工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位。

4、乙方在担任甲方总经理职务期间，在董事会领导下全面组织公司管理、生产经营、市场开拓及财务管理工作。

第二条岗位职责

1、全面主持公司的行政工作，组织制定公司的机构设置和人员编制;向董事会提请聘任或者解聘公司中高层管理者，聘任或者解聘的决定由公

司董事会裁定，总经理按照董事会决定具体实施。

2、负责初审所有的财务开支，总额度在以内的财务开支，由财务部经理最终批复;上述额度以外的财务支出由董事会书面批准。

3、执行公司的发展方向和管理目标，组织制订公司的发展规划、年度工作计划、季度工作计划，积极努力完成股东会、董事会下达的各类任务。

4、主持召开经理办公会议、中层干部会议;协调各部门的工作，发挥各职能部门的作用。

5、负责组织制订和健全各项规章制度，积极进行各项改革，推行岗位责任制，不断提高公司管理水平。

6、加强公司专业队伍的建设，不断培训提高各类人员的政治素质和业务素质。

经理岗位聘用协议书

甲方（聘用方）：_____________________

乙方（受聘方）：_____________________

鉴于甲方因业务发展需要，拟聘用乙方担任经理岗位，乙方愿意接受甲方的聘用，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方的聘用事宜达成如下协议：

第一条聘用岗位及职责

1.1 甲方聘用乙方担任_____________________（具体岗位名称）。1.2 乙方应履行的职责包括但不限于：_____________________（具体职责描述）。

第二条聘用期限

2.1 本协议自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年/月。

2.2 聘用期限届满前，双方可协商续签聘用协议。

第三条工作时间和休息休假

3.1 乙方应遵守甲方的工作时间安排，具体工作时间由甲方根据工作需要确定。

3.2 乙方享有国家规定的休息日和法定节假日。

3.3 乙方如需加班，甲方应依法支付加班费或安排补休。

第四条薪酬待遇

4.1 乙方的月薪为人民币__________元，甲方应于每月的第______日前支付给乙方。

4.2 乙方的薪酬包括基本工资、岗位工资、绩效奖金等，具体构成由

甲方根据公司薪酬制度确定。

4.3 甲方可根据乙方的工作表现及公司业绩，适时调整乙方的薪酬。

第五条社会保险和福利

5.1 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老、医疗、失业、工

伤和生育保险。

5.2 乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体由甲方根据公司福利政

销售经理聘用合同协议书范本

甲方（聘用方）：_______________________

乙方（受聘方）：_______________________

鉴于甲方是一家合法注册并运营的企业，需要聘请专业的销售经理以推动公司产品的销售和市场拓展，乙方具备相应的专业能力和经验，愿意接受甲方的聘用，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方的聘用事宜达成如下协议：第一条聘用职位

1.1 甲方聘用乙方担任甲方公司的_______销售经理。

第二条聘用期限

2.1 本合同的聘用期限自_______年_______月_______日起至_______年

_______月_______日止。

第三条工作职责

3.1 乙方负责甲方公司产品的销售工作，包括但不限于市场调研、客户关系维护、销售策略制定等。

3.2 乙方应根据甲方的业务目标和市场情况，制定并执行销售计划。

第四条工作地点

4.1 乙方的工作地点为甲方指定的办公地点：_______________________。

第五条工作时间

5.1 乙方应遵守甲方规定的工作时间，执行标准工作制或根据工作需要执行不定时工作制。

第六条薪酬待遇

6.1 乙方的薪酬由基本工资和业绩提成组成，基本工资为每月_______元人民币。

6.2 业绩提成根据乙方完成的销售业绩，按照甲方的提成制度计算。

第七条社会保险和福利

7.1 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

7.2 乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体内容由甲方根据公司政策确定。

第八条保密义务

8.1 乙方应对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息负有保密义务。

聘用经理协议书

尊敬的（经理姓名）：

首先，我代表（公司名称）向您表示诚挚的感谢和热烈的祝贺，因

您成功通过我们公司的全面选拔程序，脱颖而出，成为新一任经理候

选人。现谨向您发出本聘用经理协议书，并诚邀您加入我们的团队，

共同推动公司的发展。

一、工作职责和权利

1. 根据公司的战略目标和运营计划，制定并执行相应的部门工作计

划和指标。您将是公司各部门的负责人，带领团队完成各项工作任务，并为公司的长远规划和业务发展提供战略性指导。

2. 维护公司的声誉和形象，代表公司与外部合作伙伴进行业务洽谈，并与各部门密切合作，以保障公司的业务连续性和高效运转。

3. 管理和落实公司的人力资源政策，负责招聘、培训、绩效管理等

人力资源管理工作；根据公司需求，合理安排和优化团队人员结构。

4. 协助公司高层领导履行公司委派的其他工作职责。

二、薪资和福利待遇

1. 根据您的岗位和职责，公司将给予您富有竞争力的薪资待遇。具

体数额将在签署本协议后，依据双方的讨论和协商确定。

2. 您将享受公司提供的完善福利政策，包括但不限于社会保险、公

积金等福利待遇。详细内容请参考公司内部相关制度的规定。

三、工作时间和地点

1. 您将按照公司标准工作时间制度工作，具体工作时间灵活安排，合理调整工作强度，确保工作质量和效益。

2. 您所在的工作地点设在（公司所在地），工作期间如有需要，可能需要短期出差或到其他地点出席会议或开展业务活动。

四、保密和竞业限制

1. 您承诺在就职期间，将严格遵守公司的保密制度，对公司的商业秘密和核心机密予以保护。您不得向任何无关方泄露这些信息，不得将其用于自己的利益或违法用途。