医院物价管理人员职责

【实用】医院物价管理员职责-(岗位制度及工作职责)

医院物价管理员职责
一、熟悉有关价格政策，督促本单位认真贯彻国家的价格法律、法规和政策，执行价格主管部门的有关规定，结合本单位实际，建立健全物价管理制度。

二、加强医疗服务价格政策宣传，组织各科护士长认真学习《医疗机构医疗服务价格》。

三、协同相关职能科做好有关新增医疗服务价格项目申报工作。

四、负责组织对本单位收费执行情况进行监督、检查、指导，定期进行住院病历核查，对检查中发现的问题提出整改意见，及时反馈、复检并以书面形式报告领导。

五、做好日常收费管理工作，包括收费项目及收费变动管理，协调收费管理工作的其他事项。

六、承办有关收费政策及问题的信访、咨询及价格公示，协调解决收费纠纷，接受患者价格咨询和费用查询，如实提供价格或费用信息，及时处理患者对违规收费的投诉。

七、向价格分管领导提供价格执行情况的信息，反馈价格管理的意见和要求。

医院物价管理员职责

医院物价管理员职责
一、认真遵守《中华人民共和国价格法》，严格执行医疗服务项目指导价格，接受上级物价部门对我院物价工作的监督检查。

二、医院收费严格按医疗服务收费文件规定标准收取，不得自立收费项目、自定收费标准，不得多收漏收、重复收费、分解收费。

物价管理员要不定期查找科室存在的收费问题，及时责令监督科室整改落实，对科室收费进行指导培训，并做好工作记录。

三、加强对计算机系统价格管理的维护，按物价部门的相关规定及时调整价格，认真执行物价收费标准。

四、监督科室对住院病人执行“一日清单制”，向病人提供当天收费明细及标准，接受群众监督。

五、将医疗服务价格常用项目标准在相关科室、门诊住院收费窗口，以公示牌、电子显示屏的方式进行价格公示，并建立触摸电子查询台，方便病人查询。

六、医院通过物价宣传牌，公开征集医疗服务收费意见和问题。

公布上级物价主管部门举报电话和联系人，认真接受群众监督，并及时做好群众价格咨询和投诉工作。

医院专职物价员主要职责

专职物价员主要职责
一、负责对医院的医疗服务、药品价格进行管理并对医院新开展的医疗服务项目成本进行测算；
二、参与医疗设备、医用耗材采购前以及新技术、新疗法在进入医疗机构前的收费许可审核；
三、负责指导临床、医技科室正确执行医疗价格政策并监督、检查物价执行情况；
四、严格贯彻执行医药价格政策法规，审核医疗服务项目价格、药品价格及医用耗材价格，并依据政府医药价格政策的变动，及时调整价格管理系统的价格标准；
五、每月随机抽取一定的病历和费用清单进行检查并做好记录，对不规范收费行为及时纠正；
六、对新增医疗服务价格项目进行申报和备案；
七、对医疗服务项目价格、药品及医用耗材价格进行价格公示，在医药价格政策变动时及时调整公示；
八、接待医药价格咨询，处理医药价格投诉；
九、对兼职价格管理人员进行价格政策（业务）指导、培训；
十、协助、配合上级部门开展医药价格检查；
十一、完成上级部门交办的各种医疗服务项目成本调查和统计，为调整医疗服务项目价格政策提供真实、可靠的依据。

医院价格管理人员岗位职责(通用13篇)

医院价格管理人员岗位职责（通用13篇）医院价格管理人员岗位职责 11、负责全院有关物价政策、法律、法规的学习和培训工作。

2、负责医院医疗收费监督管理和协调工作。

3、负责医疗收费价格的政策指导工作。

对科室上报的有关物价政策方面的问题，应及时反馈报批科室。

4、负责全员药品价格的管理及维护工作，熟悉药品价格政策，掌握国家药品价格信息并定期对药品价格进行核对，确保医院药品价格的准确性。

5、定期召开会议，听取各职能部门对科室医疗收费中的情况汇报并形成决议，并由相关部门组织落实。

6、协助医院开展物价自查，包括各科物价执行情况监督自查和院内各科室交叉检查工作。

7、负责物价科与各科护士长之间物价政策的.上传下达工作，并检察监督落实情况。

8、针对工作实际，积极提出物价合理化建议，负责药品价格方面的沟通和解释问题，做好各科室在物价方面的协调工作。

医院价格管理人员岗位职责 2总务科是在主管副院长的领导下，负责医院日常后勤工作的办事机构。

其工作职责是：一、负责制定后勤管理工作制度，经院领导批准后组织实施，并经常检查，督促执行情况。

二、全科人员树立后勤为临床第一线服务的思想，保证水、电、气、车辆、食品及其他物品的正常供应，确保临床医疗服务工作的正常运转。

三、负责对后勤人员的思想政治教育，根据有关规定对后勤人员的工作业绩、服务质量进行考核，并作出考核结果，报有关部门备案处理。

四、负责医院房屋管理工作，与其它相关部门共同协作，具体承担房屋的'分配、调整和维修等工作；定期做好房租、水电费的计量并及时报财务科。

五、负责全院水、电、车辆等有关设备安装和维修工作，并作妥善管理。

六、组织部署全院绿化与环境卫生管理工作，安排集体劳动。

七、做好日用仓库购物和使用管理工作，按照有关验收规定，严格把好价格、质量关，对群众反映价格质量问题，要及时调查、核实，作出处理意见。

八、负责交通安全、生产安全的日常工作，负责医院基建项目立项、承建单位招标、合同起草、预、结算计划和可行性方案，提供领导参考，并在实施过程中确保工程质量。

医院物价管理职责范文

医院物价管理职责范文一、引言医院物价管理是医院管理体系中的重要环节，旨在确保医疗资源合理配置、医疗服务价格公正透明。

本文将从医院物价管理的背景和意义、职责要求、工作原则和方法几个方面进行阐述。

二、背景和意义随着医疗技术的进步和人民生活水平的提高，医疗需求不断增长，同时医疗服务价格也逐渐成为社会关注的焦点。

医院作为提供医疗服务的机构，物价管理对于提高医院管理水平、满足人民群众多层次、多样化的医疗需求具有重要意义。

三、职责要求1、制定物价政策和管理规定：医院物价管理部门要根据国家相关法规和政策，结合医院实际情况，制定物价政策和管理规定，明确医疗服务价格的构成和调整机制。

2、定期进行价格调整：医院物价管理部门要根据医疗市场行情和医院运营情况，定期进行价格调整，确保医疗服务价格合理、透明。

3、监督价格执行情况：医院物价管理部门要对医院内部各项医疗服务价格进行监督，确保价格执行情况符合相关规定。

4、参与医保定点谈判：医院物价管理部门要参与医保定点谈判，为医保支付标准的制定提供参考依据，确保医疗服务价格与医保支付标准相匹配。

5、参与医疗市场监管：医院物价管理部门要与相关部门合作，参与医疗市场监管工作，打击价格欺诈和虚假宣传行为。

6、建立价格信息公示制度：医院物价管理部门要建立健全价格信息公示制度，及时公示医疗服务价格，确保公众了解和监督。

四、工作原则1、公平公正原则：医院物价管理要坚持公平公正原则，确保医疗服务价格对所有患者公平透明。

2、合理合法原则：医院物价管理要坚持合理合法原则，确保医疗服务价格的合理性和合法性。

3、经济可行原则：医院物价管理要坚持经济可行原则，确保医院的经营效益和财务运营稳定。

4、监管有效原则：医院物价管理要加强对医院内部价格执行情况的监管，确保价格执行的有效性。

五、工作方法1、政策引导：医院物价管理部门要制定和发布物价政策，引导医院按照政策进行价格调整。

2、市场调研：医院物价管理部门要进行市场调研，了解医疗服务价格的变动情况和趋势，为调整价格提供参考依据。

医院物价办职责管理制度

一、总则为规范医院物价管理工作，保障患者合法权益，提高医疗服务质量，依据国家相关法律法规和医院实际情况，特制定本制度。

二、职责范围1. 严格执行国家物价政策和医疗服务收费标准，确保收费合法、合规、合理。

2. 负责制定和实施医院内部物价管理制度，规范医疗服务价格行为。

3. 负责对医院医疗服务价格进行监测、分析、预测和调整，确保医疗服务价格与医疗服务质量相匹配。

4. 负责医院药品、耗材、检查、治疗等项目的价格审核和成本核算。

5. 负责与医保、社保等相关部门协调沟通，确保医保、社保政策的贯彻落实。

6. 负责医院价格公示、价格查询等工作，提高收费透明度。

7. 负责处理患者投诉、举报等涉及价格问题，维护患者合法权益。

8. 负责对医院物价管理人员进行培训和考核，提高物价管理人员的业务水平。

三、职责分工1. 医院物价办负责人：全面负责医院物价管理工作，组织、协调、监督、检查物价管理制度的执行。

2. 医院物价管理人员：具体负责以下工作：（1）负责制定和实施医院内部物价管理制度，组织物价管理培训。

（2）负责医疗服务价格监测、分析、预测和调整。

（3）负责药品、耗材、检查、治疗等项目的价格审核和成本核算。

（4）负责与医保、社保等相关部门协调沟通。

（5）负责医院价格公示、价格查询等工作。

（6）负责处理患者投诉、举报等涉及价格问题。

四、工作流程1. 制定物价管理制度：医院物价办根据国家相关法律法规和医院实际情况，制定和实施医院内部物价管理制度。

2. 价格监测与分析：医院物价管理人员定期对医疗服务价格进行监测、分析、预测和调整。

3. 价格审核与成本核算：医院物价管理人员对药品、耗材、检查、治疗等项目的价格进行审核和成本核算。

4. 价格公示与查询：医院物价管理人员负责医院价格公示、价格查询等工作。

5. 患者投诉处理：医院物价管理人员负责处理患者投诉、举报等涉及价格问题。

五、监督与考核1. 医院物价办定期对物价管理制度的执行情况进行监督检查，确保物价管理制度的有效实施。

价格管理员职责(5篇)

价格管理员职责一、价格办工作人员负责医疗服务价格管理工作的日常管理和协调，熟悉掌握有关物价法规、政策，严格执行《内蒙古医疗服务项目价格》的收费标准。

二、应及时了解各种新的医药价格政策和信息，申报新的医药服务价格项目，沟通医药价格政策执行中出现的问题，寻求解决办法；承担医药价格政策的传达、解释、说明工作，对可能影响医院运营的重大医药价格问题及时向主管领导汇报。

三、熟悉临床的医疗收费价格工作，修正和调整医院的医疗服务价格收取，并对信息系统医疗服务项目价格管理库进行维护，负责核准各科室医疗服务项目价格合法性、合理性、准确性。

根据医疗服务项目调整，及时调整价格管理信息系统的医疗服务项目内涵及价格标准等，并及时通知各收费科室执行。

切实维护患者的合法权益。

四、指导各科室正确执行医药价格政策，对各科室的收费管理工作进行检查、指导，并将检查结果反馈科室，纠正不规范收费行为。

五、落实完善价格公示制度，经常检查医疗服务项目、药品价格及医疗耗材价格公示情况。

督促检查各科室落实患者费用查询制度，费用清单制度。

六、认真落实投诉制度，接待和处理医药收费投诉以及医药收费咨询，处理医药收费中出现的问题，负责做好投诉的接待处理记录工作，为患者、患者家属及单位解答，并接受监督。

八、积极配合价格管理部门对本单位医药收费工作进行监督检查，完成卫生计生行政部门交办的医疗服务项目成本、单病种费用调查和统计工作。

第二篇：网络管理员岗位职责-网络管理员岗位职责网络管理员职责网络管理员岗位职责-网络管理员岗位职责网络管理员职责网络管理员的基本职责是负责网络线路、设备及相关子系统的运行、管理和维护工作，保证网络正常运转及其安全，并对网络建设规划及改造现有网络系统提供技术建议。

1、负责本校接入教育城域网的设备的日常维护，对教育网接入线路连通性进行日常检查，保证线路畅通。

不能自行排除故障的，上报相关维护部门。

2、负责组织对本校网络设备、计算机系统硬、软件的维护和管理。

医院物价管理职责(三篇)

医院物价管理职责医疗服务的物价管理是医院运营中非常重要的一项工作，它直接关系到医疗服务的质量、效益和社会稳定。

医院物价管理职责包括但不限于以下几个方面：1. 制定和执行价格政策：医院物价管理职责的第一个方面是制定和执行价格政策。

医院应该根据市场需求、医疗服务质量和成本等因素，制定合理的价格政策，并对其进行动态调整。

制定合理的价格政策可以保证医疗服务的公平性和可及性，同时也有利于医院的进一步发展。

2. 定价和调整价格：医院物价管理职责的另一个方面是定价和调整价格。

医院应该根据医疗服务的特点和成本，对各项医疗服务进行适当的定价，并根据市场需求和成本变化的情况，及时调整价格。

定价和调整价格需要综合考虑医疗服务的质量、效益、竞争力和公益性等因素，以确保医疗服务的合理定价和顺利运营。

3. 监督和检查价格执行情况：医院物价管理职责的第三个方面是监督和检查价格执行情况。

医院应该建立健全的价格管理制度，对医疗服务的价格执行情况进行监督和检查。

监督和检查价格执行情况可以有效防止价格操纵、价格欺诈和价格不合理等行为，同时也有利于保障医疗服务的公平性和可及性。

4. 价格公示和信息公开：医院物价管理职责的另一个方面是价格公示和信息公开。

医院应该及时、准确地公示医疗服务的价格信息，同时也应该公开医疗服务的质量、安全和效果等相关信息。

价格公示和信息公开有利于消费者对医疗服务的选择和比较，促进医院之间的竞争和医疗服务的提升。

5. 协调和沟通价格问题：医院物价管理职责的最后一个方面是协调和沟通价格问题。

医院应该加强与政府、监管机构和其他利益相关方的沟通和协调，共同解决价格问题。

协调和沟通价格问题可以促进医院与社会各界的合作和共赢，提高医疗服务的可持续发展和社会效益。

总之，医院物价管理职责是一项复杂而重要的工作。

医院应该建立健全的物价管理制度，制定合理的价格政策，定期调整价格，监督和检查价格执行情况，公示和公开价格信息，并加强协调和沟通价格问题，以促进医疗服务的质量、效益和社会稳定。

医院物价管理员岗位职责

医院物价管理员岗位职责
第一条拟定物价管理办法。

根据国家物价政策、医疗收费标准和有关物价管理要求，制定适合本单位组织实施的管理办法。

第二条检查、督促物价执行情况。

按医疗收费标准，检查、督促各科室执行，纠正不合理的收费，反映、处理群众来信来访和医疗收费中的违纪行为。

第三条测算编报新医疗项目的收费标准。

对医疗事业发展中出现的新医疗项目进行成本核算，编报“新增医疗项目收费审批表”报有关部门审批后执行。

第四条参与医疗收费通知单的管理。

根据物价管理要求，对医疗收费通知单的定样、印刷、保管、使用提供意见，参与管理。

第五条负责张榜公布，明码标价。

按有关规定把医院收费的主要项目、常规项目和收费标准明码标价张榜公布在公共场所，以利于群众监督。

第六条负责医疗收费标准调整的通知。

新增医疗项目和医疗收费标准的调整，要及时书面通知各有关科室贯彻、执行。

医院物价管理职责范本

医院物价管理职责范本医院物价管理是医院重要的职责之一，其职责范围涵盖了医疗服务收费、药品、医疗器械和其他医疗相关物品的定价和管理。

下面将从不同维度对医院物价管理的职责进行详细探讨。

一、制定医疗服务收费标准医院物价管理的首要职责是制定医疗服务收费标准。

医疗服务收费标准应当合理、公正、透明，能够体现医疗服务的质量和价值，确保医院的可持续发展。

医院物价管理部门应当根据医疗服务的实际情况和市场行情，综合考虑成本、效益和合理利润，制定出适当的收费标准。

二、审批医疗服务价格调整医院物价管理部门还负责审批医疗服务价格的调整。

医院需要根据实际情况，对医疗服务价格进行调整，包括收费项目、标准和收费时间等。

物价管理部门需要对医院提交的调整方案进行审批，确保调整符合规定和政策要求，并且不损害患者的合法权益。

三、定价和监管药品价格医院物价管理部门还负责定价和监管药品价格。

药品是医院重要的医疗资源，价格的合理与否直接关系到患者的用药权益。

物价管理部门需要根据现有的规定和政策要求，采取合理的方法和依据，对药品价格进行定价和管控。

同时，物价管理部门还需要积极参与国家药品价格的监管，确保药品价格的合理性和透明度。

四、管理医疗器械价格医疗器械是医院重要的医疗设备，对医疗服务的质量和效果具有重要影响。

物价管理部门需要制定医疗器械的价格管理办法，确保医疗器械的价格公平合理，并且不影响医疗服务的正常开展。

此外，物价管理部门还需要加强对医疗器械价格的监管，查处价格违法行为，保障患者的用械权益。

五、监督和管理医院其他物品价格除了药品和医疗器械，医院还有其他一些物品需要进行定价和管理，例如食品、洗浴用品和文具等。

物价管理部门需要对这些物品的价格进行监督和管理，确保价格公平合理，并且不损害患者和其他服务对象的权益。

六、加强价格监测和调查为了全面掌握医院物价的情况，物价管理部门需要加强价格监测和调查工作。

通过定期收集医院各项服务的价格数据，并与市场行情进行对比分析，物价管理部门可以及时掌握医院的收费情况，发现价格异常和问题，并及时采取措施加以解决。

医院物价管理职责范文（3篇）

医院物价管理职责范文一、职责概述医院物价管理是指医院根据国家法律、法规及相关政策要求，对医疗服务价格进行科学合理的定价和管理，以确保患者合理用药、合理收费，并维护医院的经济效益和社会形象。

医院物价管理职责包括制定和调整医疗服务价格方案、监督执行、价格公示和信息管理等。

二、职责具体分工1. 制定和调整医疗服务价格方案（1）负责收集、整理和分析社会医疗服务市场价格信息，研究和了解国家相关政策和法规，确定医院医疗服务价格的参考标准。

（2）组织编制医疗服务价格方案，根据医院实际经营状况、医疗技术水平和市场需求，合理确定医疗服务价格，并提出调整方案和建议。

（3）会同财务部门进行经济测算和成本核算，确保医疗服务价格的合理性和可操作性。

2. 监督执行（1）进行医疗服务价格的动态监测和分析，及时了解医院医疗服务价格的执行情况。

（2）检查和核对医疗服务收费项目、计费标准和收费方式，确保执行的一致性和准确性。

（3）加强与医疗部门、财务部门和药事管理部门的沟通与协调，解决价格执行过程中出现的问题和难题。

3. 价格公示和信息管理（1）负责医疗服务价格的公示工作，按照国家相关政策和法规的要求，及时、准确地公开医疗服务价格信息。

（2）建立并维护医疗服务价格管理信息系统，包括价格审批、公示和信息发布等内容，确保医疗服务价格管理的规范化、流程化和信息化。

（3）加强对医疗服务价格的宣传和解释工作，引导患者正确理解和利用医疗服务价格信息，增强患者对医院的信任和满意度。

三、职责履行要求1. 科学合理性医院物价管理人员应具备较强的专业知识和技能，熟悉医疗服务价格的相关法律、法规及政策要求，能够制定和调整医疗服务价格方案。

同时，要根据医院实际情况，结合国家相关政策、市场需求和行业比较数据，全面考虑各种因素，确保医疗服务价格的科学合理性。

2. 公正公平性医院物价管理人员在制定和调整医疗服务价格方案时，应保持公正公平的原则，尊重市场规律和竞争机制，坚决杜绝利益输送和托市行为。

医院物价管理职责范文（二篇）

医院物价管理职责范文一、引言医院物价管理是医院经济管理的重要组成部分，主要涉及医疗服务收费、药品、耗材、设备等物价的管理。

医院物价管理的好坏决定了医院经济效益的高低，关系到广大患者的福祉和医院的发展。

因此，医院物价管理职责至关重要。

二、医院物价管理的职责1.定价管理医院物价管理的核心职责是定价管理。

医院需要根据国家相关政策和法规，结合自身情况，制定合理的医疗服务收费标准。

医院应该根据医疗服务的种类、难度、成本等因素制定差异化的收费标准，确保患者能够获得公平合理的医疗服务。

2.价格监管医院物价管理还包括价格监管的职责。

医院要建立健全物价监管机制，对医疗服务、药品、耗材、设备等价格进行监管。

对于价格过高或者剥削患者的行为，医院应该及时进行调查和处理，并向有关部门进行举报。

3.成本控制医院物价管理还要负责成本控制。

医院应该对各项支出进行合理计划和控制，确保医疗服务的成本在合理范围之内。

医院可以通过优化流程、提高效率、采购电商等措施降低物资采购成本，减轻患者的负担。

4.合同管理医院物价管理还包括合同管理的职责。

医院与供应商、服务商等签订的合同涉及到物价的问题，医院应该对合同进行审查和监督，确保合同的执行符合物价管理原则，并能够为医院带来经济效益。

5.信息管理医院物价管理还负责信息管理工作。

医院应该建立健全物价管理信息系统，对医疗服务、药品、耗材、设备等的价格进行全面记录和管理。

通过信息管理，医院可以更好地了解物价管理情况，为决策提供依据。

6.政策宣传医院物价管理的职责还包括政策宣传。

医院应该与患者、员工等密切沟通，向他们宣传医疗服务收费、物品价格等相关政策，让他们了解医院物价管理政策的宗旨和目的，增强他们的知晓度和支持度。

三、医院物价管理的面临的挑战和对策1.物价波动医院物价管理面临的一个主要挑战是物价的波动。

药品、耗材、设备等的价格会随市场供需的变化而波动，医院需要及时监测价格变动，采取相应措施应对。

医院财务部物价管理员岗位职责

医院财务部物价管理员岗位职责一、岗位职责概述医院财务部物价管理员是医院财务部门的重要组成员之一，其主要职责是负责医院内部物价的管理与跟踪，确保物价的准确性和合规性，为医院的正常运营提供支持。

以下将详细介绍医院财务部物价管理员的岗位职责。

二、物价的制定与调整1. 根据国家和地方有关物价的法律法规，以及医院的实际情况，制定医院内部的物价管理制度和政策。

2. 跟踪并了解国家和地方政策的变化，及时调整医院内部物价体系，审核物价调整申请，确保医院物价的合规性和准确性。

3. 组织并参与与相关部门的沟通与协调，确保物价的调整能够得到全面落实，并及时进行价格调整的通知和公示工作。

三、物价的审批与监督1. 负责制定物价审批流程和标准，审核各科室提交的物价调整申请，确保物价调整的合理性和合规性。

2. 对物价调整的过程进行监督，确保各科室按照医院的物价管理制度进行操作，杜绝违规行为的发生。

3. 定期对医院内部物价执行情况进行抽查和审核，及时发现问题并采取相应的整改措施，确保物价的稳定与合理性。

四、物价统计与分析1. 负责对医院内部物价进行统计和分析，形成报表并上报给上级主管部门，为上级部门的决策提供依据。

2. 统计各科室的物价调整情况，与上级部门进行沟通和协调，确保科室间的物价协调统一，避免出现不合理的价格差异。

3. 对医院的物价数据进行分析，发现问题并提出建议，为提高医疗服务质量和降低费用提供参考。

五、物价信息的管理与维护1. 负责建立和维护医院内部物价信息的数据库，确保物价信息的准确性和时效性。

2. 对新药品、新医疗器械等相关物品的进价进行核算和登记，形成物价信息，为物价调整提供依据。

3. 对医院内部物价信息的变更进行审核和记录，及时更新并通知相关部门，确保所有业务的价格准确无误。

六、协助财务管理与报表编制1. 协助财务部门进行财务管理工作，包括核算收支、编制财务报表等。

2. 参与编制与物价相关的财务报表，提供准确的物价数据和统计结果，确保报表的准确性和可靠性。

医院物价管理职责模版（四篇）

医院物价管理职责模版一、岗位职责：1. 负责制定医院物价管理策略和政策，编制物价管理工作计划，并组织实施。

2. 负责医院各项医疗服务价格的制定与调整，确保医疗服务价格合理、公正。

3. 负责监督、检查医院各科室、各项医疗服务价格的执行情况，发现并处理价格违法行为。

4. 负责医疗材料、药品的采购与供应管理，确保价格公正、质量可控。

5. 负责编制医疗收费标准并定期进行调整，保证医疗费用透明、合理。

6. 负责解答患者关于医疗费用的咨询与投诉，并及时处理。

7. 开展医院物价的调查、研究工作，为医院提供物价管理决策依据。

8. 加强与医保部门或第三方支付机构的对接合作，维护医疗服务费用结算的协调顺利进行。

9. 负责医院物价政策的宣传和培训，确保医务人员对物价管理政策的了解和遵守。

二、任职要求：1. 熟悉医院物价管理法律法规政策，具备较强的法律意识和政策敏感性。

2. 具备较强的组织、协调能力和团队合作精神。

3. 具备较强的沟通能力和咨询能力，能有效解答患者关于医疗费用的疑问。

4. 具备一定的医学专业知识和医疗服务经验，能理解和掌握医疗服务价格的制定原则和方法。

5. 具备良好的计划能力和执行能力，能制定和执行医院物价管理工作计划。

6. 具备一定的数据分析和研究能力，能进行医院物价调查和研究，为物价管理决策提供依据。

7. 具备较强的服务意识和责任感，能保证医院物价管理工作的公正性和透明度。

8. 具备一定的政策宣传和培训能力，能有效推动医院物价政策的贯彻执行。

三、工作绩效评估指标：1. 制定医院物价管理策略和政策，并按计划组织实施。

2. 完成医疗服务价格的制定与调整工作，并确保价格合理、公正。

3. 监督、检查医疗服务价格执行情况，并及时处理价格违法行为。

4. 完成医疗材料、药品的采购与供应管理工作，并确保价格公正、质量可控。

5. 及时调整医疗收费标准，确保医疗费用透明、合理。

6. 积极解答患者关于医疗费用的咨询与投诉，及时处理问题。

医院物价领导小组职责

医院物价领导小组职责
一、在组长的领导下，负责医院物价管理的全面工作。

二、物价领导小组下设办公室，办公室设在审计科，配置专职物价员，负责医院物价日常管理工作。

三、按照医院物价管理标准，药品价格、医疗服务收费价格实行院内网络化管理。

四、负责对新增医疗项目收费价格的申报工作，以及开展新项目的微机上册工作。

五、做好内部物价的自查工作，每月进行一次物价检查，抽取病历与收费清单进行核对。

六、不定期组织兼职物价员会议，收集、反馈收费信息，并布置相关物价管理工作。

七、做好对公示栏、触摸屏、费用查询、收费清单等收费透明度的日常管理工作。

八、完成上级行政主管部门、物价部门以及院长交办的其他任务。

物价管理岗位职责(3篇)

物价管理岗位职责（3篇）物价管理岗位职责（精选3篇）物价管理岗位职责篇1任职资格：1、全日制大专以上学历，3年以上医院物价管理工作经验；2、熟悉医院物价管理日常工作，民营医院工作经验者优先，有临床相关工作经验者优先；3、熟练掌握相关信息系统及office办公软件；4、表达逻辑清晰，有较强的沟通能力。

工作职责：1、执行国家有关政策和物价收费标准，负责对各类医疗服务项目收费标准的确认，严格执行政府定价，并指导日常物价工作；2、根据政府有关部门物价政策的.变动，调整医院医疗收费标准并及时维护物价收费字典库，并通知相关科室；3、定期按规定审查病历、医嘱、费用清单等，对漏收、错收、多收的问题及时纠正、处理，并向有关科室负责人报告；4、及时了解医疗耗材、药品收费情况，并审核耗材、药品收费许可；5、负责组织医院相关科室的新项目价格测算、上报和备案工作；物价管理岗位职责篇21、协助公寓经理负责餐厅日常管理工作。

2、负责处理餐厅宾客投诉。

3、负责餐厅各种信息传递，协助相关部门搞好对客效劳工作。

4、负责餐厅员工日常管理、培训及监视考核。

5、负责所辖区域平安、卫生、设施设备、用具用品的监视管理工作。

6、负责组织餐厅员工掌握风险控制、削减措施，开展应急演练，查找平安隐患，发现问题及时处理和上报。

7、协助公寓经理制订餐厅的'效劳标准及工作程序。

8、根据客情需求，做好餐厅餐前摆台及指导工作。

9、做好餐厅重点宾客的餐中盯台效劳。

10、做好餐厅餐后收尾及指导工作。

物价管理岗位职责篇31、学生学籍登记，及时落实学员的课时安排及分配；2、负责对孩子教学进度的追踪及了解，对学生进行全面的指导，做好对孩子的回访记录；3、做好与家长的沟通工作；4、配合咨询部，教务部完成学习中心的教育教学任务；5、观察学生、家长的思维动向，进行保单和续费工作。

医院物价管理职责

精选文档医院物价管理职责一、院长、分管领导、院领导班子职责：1、院长、分管领导、院领导班子对医院的医疗收费行为负总责。

2、分管院领导对医院的医疗收费行为负主要责任。

3、传达上级部门相关物价政策、法律、法规的文件精神及物价通知、要求。

二、价格管理领导组职责：1、负责全院相关物价政策、法律、法规的学习和培训工作。

2、负责医院医疗收费督查管理和协调工作。

3、负责医疗收费价格的政策指导工作。

对科室上报的相关物价政策方面的问题，应及时反响报批科室。

4、如期召开会议，听取各职能部门对科室医疗收费中的情况报告并形成决议，并由相关部门组织落实。

5、决定对违反医疗收费的科室或人员的办理。

6、每次召开的收费领导小组会议须作详细记录。

三、相关行政管理部门职责：1 、财务科（物价管理）：⑴、在院长及分管副院长领导下负责上传下达上级部门相关物价政策、法律、法规的文件精神。

⑵、在院长及分管副院长领导下安排全院相关物价政策、法律、法规的学习和培训。

⑶、在院长及分管副院长领导下负责医院医疗收费督查管理和对内、对外的协调工作。

⑷、对各科室的收费情况进行抽查（抽查情况及结果应有记录）。

针对抽查情况及时反响被查科室并向科室提出指导性建议。

对违反规定的行为要求科室限时整改，追踪整改情况并有记录。

⑸、依照院内各种价格执行情况组织医院相关职能部门进行专项检查，检查情况及时反响被查科室限时整改，追踪整改情况并有记录。

⑹、对科室上报的相关收费方面的问题能明确答复的应在5个工作日内必定给上报科室明确办理建议。

⑺、不能够明确的问题按月上报物价领导小组进行谈论或向上级价格主管部门咨询，谈论或咨询结果应在一周内反响科室。

⑻、积极配合上级主管部门及相关职能部门对医院相关价格、收费方面的检查工作。

2、信息科：⑴、保证医院医疗服务信息化管理。

⑵、落实医院医疗服务收费价格公示、盘问，系统数字的传输及保护。

⑶、按上级部门要求传输医疗收费数据。

⑷、按上级要求设定我院“花销清单”一致格式。