质量管理部月度工作总结及计划模板

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质量管理月度工作总结范文(精选13篇)

质量管理月度工作总结范文(精选13篇)

质量管理月度工作总结质量管理月度工作总结范文(精选13篇)时光荏苒,白驹过隙,一段时间的工作已经结束了,这段时间以来的工作,收获了不少成绩,好好地做个梳理并写一份工作总结吧。

怎样写工作总结才更能吸引眼球呢?下面是小编精心整理的质量管理月度工作总结范文(精选13篇),欢迎阅读与收藏。

质量管理月度工作总结120xx年教学质量与评估部在学院党政班子正确领导下,经全体职工的共同努力,较好的完成了预期的工作任务。

一、为了进一步调动我院教职工参与科研工作的积极性,提升学院科研工作整体水平,20xx年评定20项xx学院教改项目和9项思政项目。

二、认真落实《xx大学xx学院本科生课堂教学质量评价实施办法(试行)》的文件精神,建立每周统一检查教学秩序的度,对出勤率,教师授课情况每周通报;学院督导本着严谨、客观、公正的态度,综合学生对教师的评价、各学院对教师的评价和教学督导对教师掌握的情况,对教师教学出勤,教学质量,教学秩序评价,对学生反映较大的分别进行谈话和联合听课,对促进教学质量的提高起到重要作用。

全方位覆盖学院的所有教学环节,增加对实验实践教学环节的监督。

三、部署每学期期中教学检查工作。

教学检查是评价教学活动,了解教学情况,发现教学中存在的问题的重要环节。

每学期的期中教学检查工作务实高效,广泛宣传,发动各有关部门和各个管理层面,对教师在讲课上存在的问题及时纠正,帮助提高,让学生满意;四、加强教学信息员工作,尽快的确定各班级信息员,并培训完成开展工作。

学生反映的问题有的还很尖锐。

对此,我们非常重视,做到了及时听课,核实学生意见,及时与任课教师沟通情况,提出改进意见,要求教师及时改进教学。

并做到了向学生和辅导员反馈情况,从而化解了较突出的矛盾,维护了学院的稳定。

网上评教信息做到了每周下载一次,使督导及时掌握情况,遇到问题及时予以处理。

反馈信息,整理出来报送学院领导和校本部有关院系,使院领导和职能部门及时掌握学生动态。

质量管理员月度总结范文(精选18篇)

质量管理员月度总结范文(精选18篇)

质量管理员月度总结质量管理员月度总结范文(精选18篇)质量管理员月度总结11.领导重视,精心组织为了更好开展质量月活动,XX年xx月x日下午机械厂召开全厂员工会议进行活动动员,罗厂长对开展质量月活动的目的和要求进行了简单的叙述,并宣布质量月活动开始。

封厂长对质量月活动的具体实施,活动安排等问题做了简明扼要的评述。

苏总对各车间的改善情况做了具体的要求,质量月活动正式拉开序幕。

要求要以质量月活动为契机,营造“人人关心质量、人人重视质量”的氛围。

2.开展各种宣传,提高质量意识在质量月活动中开展了形式多样内容丰富的宣传活动。

利用宣传栏进行宣传质量月活动的主题及活动内容,普及质量知识,加大宣传力度,以提高员工的质量意识,宣传标语的形式开展质量宣传活动,营造人人关心质量,人人重视质量的良好氛围。

3.加强培训力度在本“质量月”活动中掀起了学习的高潮,使员工树立了质量观念,提高了员工的质量意识。

各车间通过各种形式,开展对员工的质量培训。

机加车间:对操作工进行言传身教方式的操作培训,要求工人加强自检,严格控制零件质量;对全车间员工进行了量具使用的培训。

结构车间:坚持定期会议,提高员工的质量意识,每天生产结束后,质检员对当天的生产和质量情况进行总结,并定期在车间以予公示;使车间的质量整体有了一定的改观。

轻钢车间:加强了职工的图纸识别培训,逐步开展员工图纸识别能力的培训。

4. 严格控制生产过程质量为了有效的实现过程质量控制,各车间员工提高自检能力,生产过程中加强了自检。

车间检验人员提高了检验的力度和频率,所有尺寸按照公司内控标准严格执行,并详细做好记录。

各车间主任严格管理各车间的质量,使产品质量都有了明显的提高。

5.召开质量月座谈会XX年xx月xx日,公司开展了管理人员的“质量月”座谈会,对于质量月活动,全体管理人员都深有感触,达成共识:质量月使公司的产品质量有了明显的提高,加强了员工的管理,提高了质量意识和员工素质,但必须坚持,常抓不懈。

质量管理工作总结及计划6篇

质量管理工作总结及计划6篇

质量管理工作总结及计划6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种类型的经典范文,如工作计划、报告大全、心得体会、规章制度、合同协议、条据文书、事迹材料、教学资料、作文大全、其他范文等等,想了解不同范文格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays for everyone, such as work plans, comprehensive reports, reflections, rules and regulations, contract agreements, legal documents, historical materials, teaching materials, comprehensive essays, and other sample essays. If you want to learn about different sample essay formats and writing methods, please stay tuned!质量管理工作总结及计划6篇工作总结能够帮助我们更好地了解自己的工作节奏,提高工作效率,优秀的工作总结需要具备客观性和准确性,以下是本店铺精心为您推荐的质量管理工作总结及计划6篇,供大家参考。

质量月工作总结与思路范文(5篇)

质量月工作总结与思路范文(5篇)

质量月工作总结与思路范文为期一个月的“质量在我心中、质量在我手中”质量月活动已喜降帷幕,这既是公司上至高层管理人员,下至普通员工政治生活中的一件大事,同时也是提高全员质量意识,从我做起、促进我们公司三大主流产品质量再上一个新的台阶,向更高目标迈进的又一重大举措。

回顾____月以来的活动开展,我们全体干部、员工紧紧围绕任总在主管级以上人员会议上的指示和要求精心组织、合理安排、积极参与、全面实施、逐步推进并不断完善,圆满完成了此次活动的各项具体内容与要求,取得了可喜的成效,达到了理想的目的,证实了问题的症结,提出了合理的建议,拿出了整改的方案,采取了过硬的措施,扭转了过去存在的一些不良习惯,如今我们全员正朝着实现零投诉,达到零缺陷的目标奋进。

总结____月以来的质量活动我们取得了如下八大成果:1、通过一些文娱和体育活动的开展,既丰富了我们员工的业余文化生活,同时也培养了我们服从能力和组织能力,既锻炼了身体,也磨练了意志。

2、通过评比“集体标兵”和“个人标兵”使员工的干劲十足,开展你追我赶的喜人局面,涌现了以中段贴纸组为“集体标兵”,以冷压组黄加信、包装组陈凯、成品仓杨军道等“个人标兵”为龙头的一大批优秀的员工,由于名额的限制,不能一一列举,他们是我们学习的榜样,是我们的楷模,是我们的追求目标。

希望他们继续发杨、以点带面,让先进的更先进,让后进的赶先进。

3、通过推进和加强6s管理,从车间区到生活区环境卫生有了很大的改善,面貌焕然一新,令人舒畅,同时也给生产创造了一个舒适的环境和良好的条件。

4、通过以潘经理牵头,各部门主管参与评比和纠正员工操作现场测试、评比出以面油组李德华、刘贵强等员工规范操作的典范,大大鼓舞了他们的斗志和工作士气,让后进的现场学习观摩、不断改进、不断提高。

5、更为重要的是通过此次活动的开展,员工的质量意识大有改观,原有的不良操作习惯,“干坏干好一样与我无关”的思想意识已荡然无存,真正地是在“人人品管,一次做好”默默无闻地在生产一线付出自己辛勤的汗水,作出自己的努力。

质量部月度规划总结范文

质量部月度规划总结范文

【导语】:月度规划总结是对本月工作成果的梳理和反思,也是对下月工作的展望和规划。

以下是质量部本月的规划总结,旨在提升团队效率,确保产品质量。

【正文】:一、本月工作回顾1. 质量监控与改进本月,我们严格执行了《产品质量监控程序》,对生产过程中的关键环节进行了严格把控。

通过实施质量抽检,确保了产品出厂合格率达到98%以上,比上月提高了2个百分点。

2. 培训与交流组织了两次内部质量培训,邀请了行业专家进行授课,提高了员工的质量意识和技术水平。

同时,与供应商进行了交流,共同探讨质量改进措施。

3. 优化流程针对生产过程中的问题,我们对现有流程进行了优化,减少了不必要的环节,提高了生产效率。

4. 客户满意度本月,客户满意度调查结果显示,满意度达到92%,较上月提升了3个百分点。

二、本月亮点与不足1. 亮点(1)产品质量稳步提升,合格率持续提高。

(2)员工质量意识增强,培训效果显著。

(3)与供应商沟通顺畅,共同推进质量改进。

2. 不足(1)部分产品存在轻微瑕疵,需加强过程控制。

(2)培训内容与实际工作结合不够紧密,需进一步优化培训方案。

(3)部分员工对质量管理体系理解不够深入,需加强宣贯。

三、下月工作规划1. 质量监控与改进(1)继续加强过程控制,确保产品出厂合格率达到99%。

(2)对不合格品进行深入分析,制定改进措施,防止问题再次发生。

2. 培训与交流(1)针对员工反馈的问题,调整培训内容,提高培训效果。

(2)邀请更多行业专家进行授课,拓展员工视野。

3. 优化流程(1)对现有流程进行全面梳理,查找潜在风险点,持续优化流程。

(2)加强对新员工的质量培训,提高整体质量水平。

4. 客户满意度(1)加强与客户的沟通,了解客户需求,提升客户满意度。

(2)持续关注客户反馈,及时解决客户问题。

四、总结本月,质量部在全体员工的共同努力下,取得了较好的成绩。

在今后的工作中,我们将继续努力,不断提升产品质量,为客户提供优质的产品和服务。

质量月活动的工作总结模板(五篇)

质量月活动的工作总结模板(五篇)

质量月活动的工作总结模板项目部根据上级部门下发的关于开展质量月活动的相关文件精神及活动具体要求,于____年____月开展了以“____”为主题的“质量月”活动。

我项目部积极响应文件精神要求,围绕主题立即组织开展质量月活动。

现将本项目部质量月活动情况总结如下:一、围绕质量月活动主题,提高质量意识1、领导重视,精心组织,营造活动氛围。

我项目部在接到关于开展质量月活动的文件后,立即组织并建立了以项目经理为组长,项目副经理、总工为副组长,工程质检部、工程技术部、计统部、试验室、安环部相关人员为组员的“质量月活动领导小组”。

成立了“质量月”活动领导小组后,马上召开了质量月活动动员大会,传达各级文件精神,布置工作,提出要求,落实责任。

并与全体与会人员一起分析本项目质量工作状况,寻找质量工作薄弱环节,同时就项目部本身的质量安全问题提出了许多宝贵的建议,例如控制性工程质量保证措施、难点工程质量保证措施、路基缺陷处理等。

会议中提出:要加强质量管理,细化施工方案,预防施工生产中质量出现偏差,及时发现并纠正施工生产中质量隐患。

要以质量月活动为契机,营造“人人关心质量、人人重视质量”的氛围,要让工程实体质量得到较好的提高,质量管理得到进一步得到提升。

2、加大质量观念宣传力度。

在质量月活动中开展了形式多样内容丰富的宣传活动。

利用宣传栏进行宣传质量月活动的主题及活动内容,普及质量知识,加大宣传力度,以提高全体施工人员的质量意识,采用宣传画、宣传标语的形式开展质量关系生命安全、质量关系效益为主题的宣传活动,营造人人关心质量,人人重视质量的良好氛围。

开展了“____”为主题的讨论活动,切实加强全体从业人员的质量安全意识和责任感。

内容主要涉及“质量月”的宣传口号,工程质量知识,现场施工中存在的质量问题及预控、处理措施等。

3、加强质量自检,促进管理。

在质量月活动中,我项目部广泛开展“全面检查、专项整治、逐一排除”的综合检查,将该种行为列入质量管理制度,现场实际排查是“质量月”活动最重要的部分。

质量月度工作总结样本(6篇)

质量月度工作总结样本(6篇)

质量月度工作总结样本____月份,公司紧紧围绕“大力提升质量,建设质量强国”的活动主题,精心策划,广泛动员,全员参与,开展内部审核及质量问题专项整治,实施质量监督大检查,组织开展形式多样的群众性质量活动,认真扎实地开展了____“质量月”活动。

现将公司____“质量月”活动总结梳理一下,一起学习提升,取长补短,全面提升质量管理水平。

一、高度重视,加强领导按照集团公司的工作部署,建设公司成立了以公司副总经理陈传玉为组长的“质量月”活动领导小组,各二级单位成立了以主要领导为组长的“质量月”活动领导小组,为“质量月”活动的的顺利开展奠定了良好的组织基础。

建设公司党委书记、董事长____等领导班子成员及公司各部门、各单位主要领导参加了集团公司____月____日举行的____“质量月”启动视频会议,会后及时传达了集团公司关于“质量月”活动的文件以及顾军总经理讲话精神,部署“质量月”活动安排,落实责任人。

各二级单位、项目部制定了相应的“质量月”活动实施方案,为广大员工积极参与提供了指导。

二、精心策划,广泛动员,全员参与各二级单位及项目部在“质量月”活动开展之前,围绕“质量月”活动主题,召开“质量月”启动会,举行“质量月”活动签字仪式,通过微信群发布宣传信息,引导全体员工积极投入到“质量月”活动中。

各二级单位及项目部在办公值班、施工作业、宿舍食堂等场所按照“质量月”活动口号张贴宣传标语、挂图及横幅,对质量文化进行宣传,为“质量月”的顺利开展营造了良好氛围。

三、开展内部审核通过开展内审,对建设公司质量管理体系运行情况进行自查,验证公司质量管理活动与管理体系的符合性,确保公司管理体系的有效性和持续性。

本次内审历时____天,参加审核内审员____人,共审核了建设公司各职能部门、各二级公司、各项目部等____个单位,发现问题____个,开出不合格项____个,各单位已整改完成。

通过本次内审,审核组确认公司质量管理体系运行有效,管理活动符合“一体化”管理体系标准,并对今后的管理工作提出了改进建议。

质管部月度工作计划5篇

质管部月度工作计划5篇

质管部月度工作计划5篇(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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2022质量管理月度工作总结范文(精选7篇)

2022质量管理月度工作总结范文(精选7篇)

质量管理月度工作总结2022质量管理月度工作总结范文(精选7篇)难忘的工作生活已经告一段落了,回顾过去这段时间的工作,收获颇丰,这时候,最关键的工作总结怎么能落下!那么要如何写呢?以下是小编为大家收集的2022质量管理月度工作总结范文(精选7篇),欢迎阅读与收藏。

质量管理月度工作总结1几经周转,我的第一个月工作实习将在质量管理处进行,这是我大学毕业的第一个工作月,也是人生中一个崭新的开始。

经过这一个月的工作和学习,我作了一下几点总结:一、通过8月份在质量管理处的日常工作和学习积累丰富了我的认知刚进公司对公司业务、生产等一系列都不是很了解,特别是对模塑行业几乎一无所知,都不知道各个岗位到底是干什么的。

通过一个月的亲身体会,对模塑行业和公司终于有了一定了解。

作为模塑公司新的一员,我们目前需要做的就是熟悉公司环境,了解生产流程,认真学习各种专业和行业知识技术,为在以后的日常工作中打好坚实的基础。

而对于一个制造业企业来说,质量又是至关重要的一个环节所以我很荣幸能够到质量管理处进行我的第一个实习周期。

二、遵守各项规章制度,认真工作,使自己素养不断得到提高。

爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。

在这一个月的时间里,我能遵守公司的各项规章制度,兢兢业业做好本职工作,一个月从未迟到早退,用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务,认真履行岗位职责。

深知一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、一份计划并按时完成对工作和生活的有序进行竟是如此重要,并最终决定一个的人成败。

让我对自己的人生有了进一步的认识,渴望有所突破的我,将会在以后的工作和生活中时时提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。

三、认真学习岗位职能,工作能力得到了一定的提高。

根据工作分工,我的主要工作任务是(1)对一体机产品的尺寸测量;(2)对一体机产品的变形度检测;(3)以及协同其他人员完成工作。

通过完成上述工作,使我认识到一个称职的质量管理人员应当具有良好的判断能力、灵活的处理问题能力、清晰的思维方式、有效快速的检测方法。

质量部月度工作计划模板

质量部月度工作计划模板

一、前言为了确保公司产品质量的持续改进和提升,提高客户满意度,质量部特制定本月度工作计划。

本计划旨在明确本月工作目标、任务及措施,确保各项工作有序开展。

二、本月工作目标1. 提高产品质量,降低不良品率;2. 优化质量管理体系,提升质量管理水平;3. 加强与生产、研发、销售等部门的沟通协作,共同推进公司质量管理工作;4. 提高员工质量意识,增强团队凝聚力。

三、本月工作任务及措施1. 产品质量提升(1)对生产线进行巡检,确保设备运行正常,及时发现并解决设备故障;(2)加强对原材料的检验,确保原材料质量符合要求;(3)对生产过程进行监控,严格把控各工序质量;(4)对成品进行严格检验,确保成品质量达到标准。

2. 质量管理体系优化(1)对现有质量管理体系进行梳理,查找不足,提出改进措施;(2)组织开展内部质量审核,发现问题并及时整改;(3)完善质量管理制度,提高制度执行力;(4)加强员工质量培训,提高员工质量意识。

3. 沟通协作(1)定期召开质量会议,与生产、研发、销售等部门沟通交流,共同解决质量问题;(2)建立质量信息共享平台,及时传递质量信息;(3)组织跨部门质量攻关活动,共同解决生产过程中的难题。

4. 员工质量意识提升(1)开展质量知识竞赛,提高员工质量意识;(2)组织质量培训,让员工了解质量管理体系和标准;(3)设立质量奖,鼓励员工积极参与质量管理;(4)加强团队建设,提高团队凝聚力。

四、工作计划执行与监督1. 质量部负责人负责对本月工作计划的执行情况进行监督;2. 每周召开一次质量部工作例会,总结本周工作,分析问题,提出改进措施;3. 对工作计划执行情况进行跟踪,确保各项工作按计划推进;4. 对未按计划完成的工作,及时分析原因,调整工作计划。

五、总结本月度工作计划旨在通过加强质量管理,提高产品质量,为公司创造更大的价值。

质量部全体员工要团结一致,共同努力,确保本月工作计划顺利实施。

在实施过程中,如遇到问题,要及时汇报,积极寻求解决方案,确保各项工作顺利完成。

质量部月工作总结5篇

质量部月工作总结5篇

质量部月工作总结5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种类型的经典范文,如总结报告、演讲致辞、条据文书、策划方案、合同协议、应急预案、规章制度、教学资料、作文大全、其他范文等等,想了解不同范文格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!And, our store provides various types of classic sample essays for everyone, such as summary reports, speeches, policy documents, planning plans, contract agreements, emergency plans, rules and regulations, teaching materials, essay summaries, other sample essays, and so on. If you want to learn about different sample essay formats and writing methods, please stay tuned!质量部月工作总结5篇工作总结的写作是可以让自己积累很好的工作经验的,眼看这个阶段的工作就要结束了,你的工作总结写好了吗,下面是本店铺为您分享的质量部月工作总结5篇,感谢您的参阅。

质量月总结和月计划(精选21篇)

质量月总结和月计划(精选21篇)

质量月总结和月计划(精选21篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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质量部门月度工作计划模板

质量部门月度工作计划模板

一、前言为了确保公司产品质量的持续提升,提高客户满意度,本部门特制定本月度工作计划。

本月工作计划将围绕以下五个方面展开:质量管理体系建设、产品质量提升、过程控制与改进、内部培训与沟通以及外部协作。

二、工作目标1. 完善质量管理体系,确保体系有效运行;2. 提升产品质量,降低不良品率;3. 加强过程控制,减少过程波动;4. 提高员工质量意识,增强团队协作;5. 加强与生产、研发、销售等部门的外部协作。

三、具体工作安排1. 质量管理体系建设(1)组织质量管理体系内部审核,确保体系持续有效运行;(2)对质量管理体系进行梳理,找出不足之处,制定改进措施;(3)加强对各部门的质量管理体系培训,提高全员质量意识。

2. 产品质量提升(1)对本月生产的产品进行全检,确保产品质量符合要求;(2)针对不良品原因进行分析,制定预防措施,降低不良品率;(3)对重点产品进行专项质量提升工作,提高产品竞争力。

3. 过程控制与改进(1)对生产过程中的关键环节进行监控,确保过程稳定;(2)对异常情况进行快速响应,制定改进措施,减少过程波动;(3)开展过程能力分析,提高生产效率。

4. 内部培训与沟通(1)组织质量知识培训,提高员工质量意识;(2)开展质量经验交流,分享成功案例,提高团队协作能力;(3)加强部门内部沟通,确保信息畅通。

5. 外部协作(1)与生产、研发、销售等部门保持密切沟通,确保产品质量满足客户需求;(2)参与外部质量交流活动,学习先进的质量管理经验;(3)加强与供应商的合作,提高供应链质量水平。

四、工作进度安排1. 第一周:完成质量管理体系内部审核,对体系进行梳理;2. 第二周:开展质量知识培训,对本月生产产品进行全检;3. 第三周:针对不良品原因进行分析,制定预防措施,开展过程能力分析;4. 第四周:组织质量经验交流,加强部门内部沟通,参与外部质量交流活动。

五、总结本月工作计划将围绕五个方面展开,旨在提高公司产品质量,增强客户满意度。

质量管理部月度工作总结及计划模板

质量管理部月度工作总结及计划模板

第三章:质量管理部月度工作计划制定管理办法1.目的为了提高质量管理部的工作效率,增强质量管理部工作的主动性,使质量管理部工作有条不紊的进行,特制定本管理办法,同时月度计划的工作进度和质量作为月度绩效的考核标准。

2.范围适用于质量保证QA所有人员。

适用于质量控制QC各检验岗位人员、文件专员、样品及标准品岗位人员。

3.职责质量管理部人员需按照此管理办法每月制定月度工作计划,并按计划进行实施,质量管理部各级负责人监督、跟踪计划执行情况。

4.程序工作计划的制定每月月底质量管理部人员需制定月度工作计划,计划依据各自岗位工作内容及阶段性重点开展的工作制定,计划制定的标准遵循SMART原则。

S—specific目标一定要明确,不可含糊。

M—measurable制定目标一定是可度量的。

attainable目标一定是可以实现的。

R—rusult based目标应是结果导向型的。

T—time based执行、完成是有时效性的。

工作计划制定的内容各级人员工作计划的制定依据各自岗位职责、公司及部门年度计划、部门阶段性重点开展的工作制定,遵循5W2H原则。

W:WHY,为什么?为什么要这么做?理由何在?原因是什么?W:WHAT,是什么?目的是什么?做什么工作?W:WHERE,何处?在哪里做?从哪里入手?W:WHEN,何时?什么时间完成?什么时机最适宜?W:WHO,谁?由谁来承担?谁来完成?谁负责?H:HOW,怎样做?怎么做?如何提高效率?如何实施?方法怎样?H:HOW MUCH,多少?做到什么程度?数量如何?质量水平如何?费用产出如何?工作计划的审核质量管理部经理每月将制定的月度计划交由质量总监审核。

质量保证QA负责人及质量控制QC负责人将制定的月度工作计划提交质量管理部经理审核。

质量管理部各小组组长将本组内的月度计划交科室负责人审核。

质量管理部各成员将各自的月度计划交予组长审核。

各级审核人员依据公司及部门的年度计划进行审核,确认各项工作是否按月度分解,是否按科室、小组、执行人进行分解,工作目标是否明确。

关于质量管理部月工作总结(2篇)

关于质量管理部月工作总结(2篇)

关于质量管理部月工作总结为规范公司的内部建设和业务开展、监督落实各项工作的有效顺利完成,____月份品质管理部按计划完成了以下工作:一、体系运行有效性的监管、问题的整改及相应措施的落实1、编制并实施《品质管理监管办法》,根据公司质量管理体系对各部门进行品质检查。

2、依据各部门提交的《文件更改申请表》,修改、发放《电梯日常运作作业指导书》、《电梯设备操作作业指导书》、《擦窗机操作作业指导书》、《擦窗机日常运行作业指导书》、《综合维修作业指导书》等体系文件。

3、组织公司各部门召开大厦公共租摆花木招标评审会,以无记名投票的形式评定了____年度大厦公共区域花木摆放项目供应商。

4、跟踪验证____年____月____日大厦现场安全检查所发现问题。

5、____年____月____日,组织各部门负责人及相关专业人员进行安全文明小区创建工作自检自查,并通报检查结果,要求各责任部门就存在问题限期整改。

二、加强绩效考核,完善内部管理1、修改、完善《绩效考核管理办法》,跟进各部门绩效考核量化指标的制定。

2、征集各部门绩效考核修改意见,并根据其意见进行了相应修改,整理完善后已提交电信实业。

三、完善培训管理、提高培训质量品质管理部于____年____月接管公司培训工作,本月完成工作如下:1、对所接管培训设备设施进行了统计、整理2、中国科学院教授来司培训的组织安排工作3、完成____月份以来新入职员工的入职培训及____月份以来新员工的强化培训工作,并协助综合办人事对相关晋升人员的考核。

4、编制并实施《培训完善方案》,对各部门各级人员在不同阶段所需进行的专业类培训科目进行了调查。

5、根据领导指示提出规范培训工作开展及实施有针对性培训的工作汇报。

四、完善5S实质,提升自身素养和服务素质1、编制《5S手册》及《礼仪手册》,将5S执行情况将与个人绩效考核直接挂钩。

2、组织各部门主任级以上人员召开了5S适用性讨论会,并根据各部门会后意见对手册内容进行了相应的修改。

质量月工作计划推荐7篇

质量月工作计划推荐7篇

质量月工作计划推荐7篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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质管部月份工作总结

质管部月份工作总结

质管部月份工作总结质管部作为公司质量管理的重要部门,每个月都承担着重要的工作任务。

在过去的一个月里,质管部全体员工努力工作,为公司的质量管理工作做出了积极的贡献。

以下是质管部月份工作总结:一、质量管理体系的维护和改进。

在过去的一个月里,质管部着重对公司的质量管理体系进行了维护和改进。

我们对已有的质量管理流程进行了全面的审查和调整,确保其符合最新的标准和法规要求。

同时,我们也针对过去的工作经验,对质量管理体系进行了一些改进和优化,以提高工作效率和质量管理水平。

二、质量问题的处理和改进。

质管部在过去的一个月里,积极处理了公司内部和外部的质量问题。

我们及时跟踪和解决了一些产品质量问题,确保产品能够按时交付给客户。

同时,我们也对质量问题进行了深入的分析和改进,寻找根本原因并提出了相应的改进措施,以避免类似问题再次发生。

三、员工培训和素质提升。

质管部注重员工的培训和素质提升,以提高员工的质量意识和专业技能。

在过去的一个月里,我们组织了一些质量管理方面的培训课程,帮助员工了解最新的质量管理知识和技术,提高他们的工作能力和水平。

四、质量管理工作的宣传和推广。

质管部还积极开展了质量管理工作的宣传和推广活动,增强了公司内部员工对质量管理工作的认识和理解。

我们制定了一些宣传计划和活动,向员工介绍了质量管理的重要性和意义,鼓励他们积极参与到质量管理工作中来。

总的来说,质管部在过去的一个月里,全面完成了公司交代的各项任务,取得了一定的成绩。

但同时,我们也清楚地意识到,质量管理工作是一个长期的持续性工作,需要我们不断努力和改进。

我们将继续发扬团结互助、勇于拼搏的精神,不断提高自身的素质和能力,为公司的发展贡献自己的力量。

质管部月份工作总结

质管部月份工作总结

质管部月份工作总结质管部是公司质量管理的重要部门,负责监督和管理产品质量,确保产品符合标准和客户需求。

每个月,质管部都会进行工作总结,评估过去一个月的工作成果和问题,为下一个月制定工作计划和改进措施。

以下是质管部最近一个月的工作总结:一、质量管理。

在过去的一个月里,质管部加强了对生产过程的监控和检验,及时发现并解决了一些生产中的质量问题。

我们还对产品质量进行了全面评估,发现了一些潜在的质量隐患,并采取了相应的改进措施,以确保产品质量稳定和可靠。

二、客户投诉处理。

在过去的一个月里,质管部接到了一些客户投诉,主要集中在产品质量和交货期上。

我们及时与客户沟通,了解了他们的诉求和意见,并采取了有效的措施进行处理。

通过及时的反馈和改进,我们成功解决了客户的投诉,并赢得了客户的信任和满意。

三、质量培训。

为了提高员工的质量意识和技能,质管部组织了一系列的质量培训活动,包括产品质量知识、质量管理方法和工艺技术等方面的培训。

通过培训,员工的质量意识和技能得到了有效的提升,为产品质量的稳定和可靠提供了保障。

四、工作总结和改进计划。

在过去的一个月里,质管部对工作成果进行了总结和评估,发现了一些问题和不足之处。

我们将针对这些问题和不足之处,制定了相应的改进计划和措施,以提高工作效率和质量水平。

在下一个月,质管部将继续努力,加强对产品质量的监督和管理,提高员工的质量意识和技能,确保产品质量稳定和可靠,为客户提供更好的产品和服务。

同时,我们也将继续改进和完善工作流程和方法,提高工作效率和质量水平。

相信在全体员工的共同努力下,质管部的工作将会取得更大的成绩和进步。

月度工作总结质量管理部门

月度工作总结质量管理部门

月度工作总结质量管理部门尊敬的质量管理部门领导:本月已经接近尾声,在这个月底之际,我想向您汇报必须完成的任务和困扰我们的问题,同时分享一下我们成功的经验和教训。

本月工作任务1.项目管理在项目管理方面,我们在时间管理和进展跟踪方面做得更好。

我们按时结束了三个项目,其中两个提前完成。

另外,我们为一项长期项目增加了项目进展报告,以更加有效地跟踪重要的变化和成果。

我们还与相关团队协作,为更多需要帮助的项目制定了明确的流程和规定。

2.过程管理在过程管理方面,我们首先要解决的是合格率不足的问题。

我们发现具体问题出现在后期过程中,我们已经介入解决并做出了相应的修正,预计下个月会有所改善。

此外,我们对外部交流也更加重视,这样可以更快地发现问题并及时纠正。

3.品质控制在品质控制方面,我们制定了新的标准操作程序。

我们在分析和解决问题方面的能力也有所提高。

过去一个月,我们共处理了89个问题反馈报告,问题得到及时解决并通过了各种检验检测。

我们的成功经验考虑到我们过去的不足,我们已组织了一些培训,包括制定操作标准程序的课程和和少量的指导。

此外,我们采用了一项新的QA跟踪系统,急速解决问题,并现场改进问题。

新系统已经得到他人的牢记,以在未来提高各项服务质量。

我们的教训我们认为,我们在处理有关操作规程和实施细节的过程中,应更加留意合理性和整体性。

我们的工作应更加注重整体流程,并关注实际效果,以保证项目的成功完成。

结论我们认为,我们在各方面都取得了很好的成效。

针对刚才所提到的不足之处,我们将下一个月进行更加具体有所针对的培训,并使我们工作流程更加高效。

但在总体上,我们认为本月工作取得了圆满成功。

最后,感谢您对我们工作的支持。

我们期望在下个月继续为公司做出贡献。

此致敬礼(签名)。

质量管理部月工作总结_质量管理部工作总结

质量管理部月工作总结_质量管理部工作总结

质量管理部月工作总结_质量管理部工作总结尊敬的领导:您好!在过去的一个月里,质量管理部团队全力以赴,勤奋工作,圆满完成了各项工作任务。

在您的正确领导下,我们积极主动、通力合作,取得了一定的成绩。

以下是本月的工作总结:一、产品质量管理我们积极参与产品质量管理工作,认真审核、评估和监控产品质量。

针对产品的每个环节,我们建立了相应的质量管控措施,规范了各个生产环节,确保产品的质量符合标准要求。

通过我们的努力,产品质量得到了有效的提升,客户满意度也得到了提高。

二、过程管理改进我们积极推动过程管理改进工作,对各个生产环节进行了详细的分析,找出了问题所在,并采取了相应的改进措施。

我们建立了一套完整的过程管理体系,实施了标准化操作,提高了生产效率和质量。

三、质量问题处理我们对于发现的质量问题及时进行处理,引入了8D问题解决法,通过严谨的分析和处理,成功解决了多个质量问题。

我们也总结了问题的原因和改进措施,避免了同类问题的再次发生。

四、员工培训和技能提升我们积极组织各类培训活动,提高员工的技能和知识水平。

我们定期组织技能培训和质量管理知识培训,帮助员工增强专业素养,提高工作能力。

通过这些培训,员工的工作效率和质量意识有了显著提升。

五、质量管理工作评估我们对质量管理工作进行了全面的评估和总结,发现了工作中存在的不足之处,制定了相应的改进计划。

我们将继续加强对质量管理工作的监督和改进,不断提高工作水平和质量管理水平。

展望未来,我们将进一步完善质量管理体系,加强与其他部门的合作,提高质量管理的全程跟踪能力和效果评估能力。

我们将进一步加强团队建设,提高团队的战斗力和凝聚力,为公司的发展做出更大的贡献。

感谢领导对质量管理部工作的鼓励和支持,也感谢各位同事的辛勤付出!我们相信,在大家的共同努力下,质量管理部的工作会越来越好,公司的发展也会提供更大的支持。

谨向领导汇报。

质量管理部全体成员日期:xxxx年xx月xx日。

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第三章:质量管理部月度工作计划制定管理办法
1.目的
为了提高质量管理部的工作效率,增强质量管理部工作的主动性,使质量管理部工作有条不紊的进行,特制定本管理办法,同时月度计划的工作进度和质量作为月度绩效的考核标准。

2.范围
2.1适用于质量保证QA所有人员。

2.2适用于质量控制QC各检验岗位人员、文件专员、样品及标准品岗位人员。

3.职责
质量管理部人员需按照此管理办法每月制定月度工作计划,并按计划进行实施,质量管理部各级负责人监督、跟踪计划执行情况。

4.程序
4.1工作计划的制定
每月月底质量管理部人员需制定月度工作计划,计划依据各自岗位工作内容及阶段性重点开展的工作制定,计划制定的标准遵循SMART原则。

➢S—specific目标一定要明确,不可含糊。

➢M—measurable制定目标一定是可度量的。

➢attainable目标一定是可以实现的。

➢R—rusult based目标应是结果导向型的。

➢T—time based执行、完成是有时效性的。

4.2工作计划制定的内容
各级人员工作计划的制定依据各自岗位职责、公司及部门年度计划、部门阶
段性重点开展的工作制定,遵循5W2H原则。

➢W:WHY,为什么?为什么要这么做?理由何在?原因是什么?
➢W:WHAT,是什么?目的是什么?做什么工作?
➢W:WHERE,何处?在哪里做?从哪里入手?
➢W:WHEN,何时?什么时间完成?什么时机最适宜?
➢W:WHO,谁?由谁来承担?谁来完成?谁负责?
➢H:HOW,怎样做?怎么做?如何提高效率?如何实施?方法怎样?
➢H:HOW MUCH,多少?做到什么程度?数量如何?质量水平如何?费用产出如何?
4.3工作计划的审核
4.4工作计划的执行
月度工作计划审核完毕后,质量管理部各级人员需按照工作计划进行实施,为了保证工作目标的达成,质量管理部各科室应定期对工作计划进行检查,各组组长对组内员工工作执行情况进行检查,科室负责人对各组工作进行检查,质量管理部经理对科室工作进行检查,质量管理部经理对部门工作实施情况向质量总监汇报。

4.5工作计划的修正
在工作计划的执行过程中,随着情况的变化,原定的工作目标无法达成,各级人员需对计划及时进行修正已确保目标的达成。

为了确保工作能够按时按质完成,非主观因素计划的修正不纳入月度考核,主观因素照成目标偏离将纳入月度绩效考核中。

4.6月度工作总结
质量管理部每月需进行一次月度工作的总结,总结形式已书面形式、会议形式等组成。

总结主要对本月各自岗位工作完成情况及月度工作计划执行情况的汇报。

4.7月度工作安排
每月每月最后一周的周四提交一份本月工作总结及下月工作计划于科室负责人。

周会。

如有需要通知质量总监列会。

每周周会应有书面报告提交质量总监及质量管理部经理。

5.附件
5.1质量管理部月度工作总结与计划模版(见附件1)
5.2质量管理部周会模版(见附件2)
质量管理部月度工作总结及计划
质量管理部周会模版。

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