养老保险关系转移接续工作总结
养老保险工作总结（2篇）
养老保险工作总结
____年根据市社保中心的各项工作安排，按照“兜底线、织密网、建机制”的要求，坚持“以人民为中心”的发展理念，认真贯彻落实居民养老保险相关政策，较好地完成了年度各项工作任务，现将各项主要工作总结如下：
1、扎实做好居民养老保险参保、转移、退保和待遇登记、注销、发放工作。截止目前高新区居民养老保险参保人数为____人（其中领取待遇人员____人）；办理转移人员____人，退保____人，注销登记____人，待遇登记____人；基金____月累计支出____亿元，截止____月底基金累计结余____亿元，做到各类人群应保尽保、确保各类待遇按时足额发放。
2、认真做好精准扶贫等缴费困难群体政府代缴工作。积极落实社保兜底政策，将符合参保条件的农村贫困人口全部纳入居民基本养老保险财政补助范围,由财政全额代缴____元的的居民养老保险费，代缴率____%。全年____人，代缴____万元居民基本养老保险费。其中精准扶贫人员____人，代缴____万元；重残人员____人，代缴____万元；低保人员____人，代缴____万元。同时为满____周岁困难群体全部发放居民基本养老保险待遇。
3、积极推进被征地农民社会保障资金落实工作。按照济政办发〔____〕____文件要求，截止到目前共落实社会保障资金____亿元，
被征地社会保障资金落实率____%。按照“先保后征”的原则开展被征地工作，积极推进被征地农民社会保障资金落实个人账户工作。
4、加强基金风险防控措施，做好防欺诈冒领工作。完善长效机制，严格按照业务流程规范操作，坚持执行“零死亡报告”制度，从源头上防控，为防止欺诈冒领工作打下良好基础。对待遇领取人员采取静默认证的方式，每月利用黑名单数据信息和核心三版系统比对，让群众少跑腿，数据多跑路。
2023年养老保险工作总结(2篇)
2023年养老保险工作总结
我们始终坚持以及时发放为中心，以征缴扩面为重点，以基础管理为主线，以队伍建设为保证的指导思想，全体社保职工充分发扬锐意进取克难攻艰的开拓精神，通过全局上下共同努力，较好地完成了上级下达的各项任务目标。
一、各项目标任务完成情况。
养老保险扩面人数完成人，占年任务人的%;养老保险参保人数完成人，占年任务人的%。
养老保险费征缴完成万元，占年任务万元的%。其中,清理企业欠费万元，占年任务万元的%。
我市应纳入社会化管理的离退休人员人，实际纳入人，实现社会化管理率%，社区管理率%。
今年前个月应发放企业离退休人员养老金万元，实际发放万元。确保发放率和社会化发放率均达到%。
二、主要工作情况和做法。
（一）企业离退休职工养老金发放工作继续得到巩固。
严格落实两个“确保”要求，积极做好离退休人员养老金发放工作。我市目前共有企业离退休职工名，月份应发放养老金万元,实际发放万元。由于我们建立了严格的养老金发放程序和责任机制，从而保证了发放工作做到了无少发一人，无错发一人，实现了按时足额发放率达到%和社会化发放率达到%的目标要求，从而有力地保障了离退休人员的基本生活。同时，积极做好异地退休人员养老金代发工作，共
为名外地转入人员发放养老金.万元，并全部实行社会化发放，无出现拖欠和不准时现象。
严格把好退休审批关，减少基金流失。一是把好资格认定关。我
们在与人事劳动部门建立联合审批机制把好正常退休关口的基础上，
今年以来，针对申请特种工退休的人员逐渐增多的情况，加大了对申
请特种工退休人员的资格认定工作力度。今年月份，我们组织专门人
养老保险工作总结【十二篇】
养老保险工作总结【十二篇】
第一篇：养老保险工作总结
养老保险是重要的社会保险体系之一，在建设社会主义市场经济下，加强养老保险工作并且把它完善起来具有重要的意义。在过去的一年中，我们积极推进养老保险工作，取得了一定的成绩。但是在实践中也发现了许多问题和不足。所以，我们应该深入总结养老保险工作，增强工作经验，发挥工作优势，提高工作质量。
第二篇：养老保险工作的现状
在进行养老保险工作的过程中，我们发现养老保险工作存在许多问题和现状。其中最主要的问题是政策规定不够明晰，导致实际工作的执行难度较大。另外，由于养老保险基金的缴纳和使用不规范，甚至有部分养老基金遭到挪用。同时，还存在一些地方政府职能分离等制度性问题造成管理难度大，甚至出现养老保险分散和递交等问题。这些问题对于我们的养老保险工作造成了很大的困扰。
第三篇：养老保险工作的成绩
在过去的一年中，我们在养老保险工作中取得了不少成绩。首先是相关部门流程和政策进行了优化和完善，养老保险的管理变得更加规范和清晰，同时提高了领取标准和优惠政策，减轻
了农民工和养老人员的负担。其次是养老保险的基金管理不断走向规范化，对于养老基金的监督和管理力度加大，避免出现浪费和挪用的情况。另外，我们加强基层养老服务机构建设和普及推广养老知识，提高了社会公共服务的水平和质量。
第四篇：养老保险工作的经验
在养老保险工作中，我们积累了许多有价值的经验。首先是要加大管理力度，强化监管，提升养老基金管理水平。其次是要加强政策宣传，并与各级政府部门加强合作与协调。倡导社会各界关注养老保险问题，建设社会共治体系，增强公民意识，提高公民参与热情。另外，我们需要积极探索多种养老服务模式，完善基层养老服务网络，创新基层养老服务模式，提高社会服务质量和共享水平。
养老保险半年度工作总结范文（二篇）
养老保险半年度工作总结范文
养老保险是我国社会保障体系中非常重要的一部分，它承担着保障老年人基本生活的重要责任。作为养老保险部门的一员，我在过去的半年里，积极投身于养老保险的工作中，认真履行职责，取得了一些成绩，也遇到了一些困难和挑战。在此，我将对自己在半年度工作中取得的成果和经验进行总结，同时也对下半年的工作提出一些建议和展望。
一、工作成果总结
在过去的半年里，我按照上级的要求和安排，认真贯彻养老保险相关政策，积极开展养老保险工作，取得了以下的成果：
1. 完成了养老保险业务的审核和核发工作。根据相关法规和规定，我准确无误地对参保人的养老保险申请进行了审核，确保了人员信息的真实性和完整性，并及时核发了养老保险金，保障了参保人的合法权益。
2. 加强了养老保险宣传和教育工作。通过组织宣传活动、制作宣传材料等方式，我将养老保险政策和制度向参保人和社会公众进行了有效的传达和宣传，提高了社会对养老保险的认识和理解，增强了参保人的配合度。
3. 积极与其他相关部门进行合作。养老保险事务涉及到多个部门之间的协调合作，我积极主动与其他相关部门进行了沟通和合作，共同推进养老保险工作的顺利推进，提升了工作效率。
4. 加强了养老保险管理和监督工作。我严格执行养老保险相关规定，加强对参保人的管理和监督，及时发现和纠正问题，并及时反馈到上级领导，保证了养老保险工作的顺利进行。
二、存在的问题和困难
在工作过程中，我也遇到了一些问题和困难，主要包括以下几个方面：
1. 养老保险制度变革给工作带来了一定的压力。随着养老保险制度的不断完善和调整，相关政策和规定也在不断变化，这给我工作带来了一定的压力，在工作中需要不断学习和更新相关知识，提高自己的业务水平。
养老保险工作总结6篇
养老保险工作总结6篇
养老保险工作总结 (1)
1、企业养老保险扩面征缴力度加大。扩面征缴是社保工作重点难点，为抓
好这项工作，我局实行全员目标管理考核责任制，将扩面征缴指标进行细化分解，
任务落实到人，同时加大对乡镇街道考核调度力度，充分调动乡镇街道及社区劳
保机构工作人员积极性，落实奖励机制，构建了区、乡(街)社区三级社保扩面工
作体系。上半年先后在晶珠广场、太平小区广场、鸿运数码广场、西园市场、立
新机电市场及29个社区开展社保政策知识宣传，发放各类宣传资料15000余份。
为形成推进扩面征缴的强大合力，与区劳动保障监察大队一道深入全区用人单位
进行法律法规政策宣传，对拒不签订劳动合同拒不办理社保的用人单位申请区法
院强制执行，有力地推进了扩面征缴工作。我局还与区地税局加大衔接协调，上
半年将20xx年地税代征单位和个人的养老保险手续全部办结。贯彻落实好湘政
办发[20xx]18号文件，妥善处理了小集体工、家属工、五七工等职工参保事宜。
2、机关事业养老保险工作规范运行。坚持不转向、不停步、不后退三不原
则，稳妥推进事业养老保险工作。我区机关事业养老保险全面实现电脑化管理，
电脑结算收缴和拨付单，全区区直差额、自收自支编制工作人员、乡镇七站八所
及卫生系统各医院、环卫系统、街道差额和自收自支事业编及社区工作人员事业
养老保险手续均走上规范化运行轨道，基金征缴增幅明显，欠缴情况逐步消除。
3、确保养老金按时足额发放。离退休人员养老金能否按时定额发放，关系
社会稳定和广大离退休人员切身利益，上半年共发放退休人员养老金xx13万元，
2024年度养老保险工作总结
2024年度养老保险工作总结
回顾2024年度，养老保险工作取得了一系列重要的成绩和进展。以下是对2024年度养老保险工作的总结：
一、政策和法规的完善
1. 完善了养老保险法规体系，进一步提升了养老保险制度的法治化水平。
2. 针对养老保险政策存在的问题和难点，完善了相关政策，增强了养老保险制度的可持续性和公平性。
二、制度建设的推进
1. 推动地方养老保险制度改革，提高了养老保险的管理效能和服务质量。
2. 加强了养老保险基金的投资运营，增加了养老保险基金的收益，保证了基金的安全性和增值效果。
三、信息化建设的加强
1. 推进养老保险信息化建设，实现了养老保险信息的全面化、网络化和智能化，提升了养老保险服务的便捷性和效率。
2. 加强了个人养老保险账户的管理和监督，确保了个人养老保险权益的安全和有效性。
四、社会保障意识的普及
1. 加强了养老保险宣传教育工作，提升了广大群众的社会保障意识和参保积极性。
2. 拓展了养老保险服务渠道，方便了参保人员办理相关业务和享受相关福利。
综上所述，2024年度养老保险工作在政策法规完善、制度建设推进、信息化建设加强和社会保障意识普及等方面取得了显著成绩。但也要清醒地认识到，养老保险工作仍面临诸如养老保险基金投资风险、养老保险制度公平性等问题的挑战，需要进一步加强研究和改革。希望在未来的工作中，能够进一步完善养老保险制度，提高参保人员的福利水平，为广大老年人提供更加安全、稳定和可持续的养老保障。
养老保险工作总结
养老保险工作总结
养老保险是社会保障体系的重要组成部分，对于保障老年人的基本
生活、促进社会稳定和谐具有重要意义。在过去的一段时间里，我们
在养老保险工作方面取得了一定的成绩，也面临了一些挑战。以下是
对这段时间养老保险工作的详细总结。
一、工作开展情况
1、政策宣传与普及
为了让广大民众更好地了解养老保险政策，我们通过多种渠道进行
了广泛的宣传。利用电视、广播、报纸等传统媒体，以及微信、微博
等新媒体平台，发布养老保险政策解读、案例分析等内容。同时，组
织工作人员深入社区、企业、农村等地，开展现场咨询活动，发放宣
传资料，解答群众疑问。通过这些努力，提高了民众对养老保险的认
知度和参保积极性。
2、参保扩面工作
加大了参保扩面工作的力度，积极推动各类用人单位和灵活就业人
员参保。与工商、税务等部门加强协作，获取企业信息，对未参保企
业进行重点宣传和督促。针对灵活就业人员，优化参保流程，提供便
捷服务，吸引更多人参保。经过努力，参保人数较以往有了显著增加。
3、基金征缴与管理
严格按照相关规定，加强养老保险基金的征缴工作。规范缴费基数
核定，加强对企业缴费情况的监督检查，确保基金应收尽收。同时，
加强基金管理，建立健全财务制度，严格基金收支两条线管理，确保
基金安全运行。
4、待遇核发与调整
按时足额发放养老保险待遇，确保退休人员的基本生活。根据国家
政策，及时调整养老金待遇，提高退休人员的生活水平。优化待遇核
发流程，减少审核环节，提高工作效率，让退休人员尽快享受到调整
后的待遇。
5、信息化建设
推进养老保险信息化建设，完善信息系统功能。实现了参保登记、
企业养老保险转移工作总结
企业养老保险转移工作总结
近年来，随着我国人口老龄化进程的加快，养老保险制度的完善和改革成为社
会关注的焦点。为了更好地保障职工的养老权益，许多企业开始积极推动养老保险转移工作。在这个过程中，我们不断总结经验，不断完善工作机制，以确保转移工作的顺利进行。
首先，我们深入了解了养老保险转移政策和法规，确保企业的转移工作符合国
家相关规定。我们对转移工作的流程和程序进行了全面梳理，明确了责任部门和责任人，建立了健全的管理制度和规范的操作流程。
其次，我们加强了对职工的宣传和培训工作，让他们充分了解养老保险转移的
政策和意义。我们组织了专门的培训班和宣传活动，向职工介绍了转移后的养老保险待遇和权益，增强了他们的参与意识和获得感。
同时，我们与相关部门和机构保持密切合作，及时沟通和协调转移工作中的各
种问题和困难。我们与社保局、人力资源和社会保障部门建立了良好的合作关系，确保了转移工作的顺利进行。
最后，我们注重了转移工作的监督和评估，建立了完善的监督机制和评估体系。我们定期对转移工作进行跟踪和检查，及时发现和解决问题，确保了工作的质量和效果。
通过这些努力，我们成功地推动了企业养老保险转移工作，为职工的养老保障
提供了更好的保障。我们相信，在国家政策的引导下，企业养老保险转移工作将会更加顺利和完善，为我国养老保险制度的改革和发展做出更大的贡献。
养老保险工作总结范文
养老保险工作总结范文(2) 养老保险工作总结范文(2)「篇一」
为加强城乡居民基本养老保险(以下简称城乡居保)民生保障工作。以巩固城乡居民基本养老保险工作成果为基础，全力推进各项工作持续、健康、稳步发展，现就20xx年度绩溪县城乡居民基本养老保险情况进行总结，具体情况汇报如下：
一、基本情况
20xx年参续保人数为9.02万人，其中，今年新参保人数为152人，当年缴费人数4.32万人，占省厅下达目标任务4.98万人86.74%，个人缴费收入1551.14万元，人均缴费358.88元。养老金发放人数为3.25万人，人均每月发放养老金138.68元，养老金发放率达到100%，全年累计发放养老金5410.23万元。我县个人账户记账利率按照城乡居保系统来计算，建立了丧葬补助金制度，发放标准为8个月的基础养老金。
我县继续推进城乡居民基本养老保险扶贫工作，发挥城乡居民基本养老保险民生工程的兜底保障作用。为2416人代缴保险费，代缴金额48.32万元。我县已完成60周岁以上贫困人员应发尽发任务，应发3156人，实发3156人，每月养老金按时发放到位，实现贫困人口养老保险待遇100%发放。
20xx年11月，城乡居保提高了省级基础养老金5元，此次调整惠及我县城乡居民3.25万人，涉及1-10月补发金额163万元。
二、存在的困难与问题
（一）社保基层工作平台建设薄弱，人员配备不足。我县各乡镇就业和社保经办机构均没有配置副科领导职数，工作人员仅有1名，因社保工作繁琐、业务量大等问题，乡镇社保所工作人员基本上都是事业编新招聘人员或是乡镇临时聘用人员，且变动频繁，业务能力不强，与村协办员联系不紧密，工作安排不到位。村级协办员一般由村两委干部兼职，没有工作补贴，对社保业务不熟悉，政策宣传针对性不强，工作主动性不高。
最新养老保险工作总结范文 (2)
最新养老保险工作总结范文最新养老保险工作总结
为了更好地保障老年人的生活质量，保障他们的养老金需要得到充分的保障和管理。作为养老保险工作的负责人，我们一直致力于推进养老保险工作的开展，完成了一系列的工作任务。下面就本次养老保险工作总结做一个详细介绍。
一、工作目标和任务
养老保险是个广泛的概念，它包含大量的工作内容，涉及到各个方面。今年的养老保险工作主要目标就是加强养老保险工作的宣传，同时提高参保人员的养老保险知识。针对这个目标，我们就完成了以下的工作任务：
1.加强对养老保险工作的宣传，提高广大人民群众的认识程度。
2.针对老年人的特点，制定特别的养老保险服务标准，为老年人提供更贴心的服务。
3.加强对参保人员的培训和教育，提高他们的养老保险认识和保险知识。
4.严格监管养老保险工作的开展，防止养老保险管理人员的腐败行为。
二、工作进展和完成情况
在养老保险工作开展的过程中，我们按照以上任务，完成了以下的工作进展和完成情况：
1.养老保险工作宣传工作成绩斐然，通过各种媒体宣传，让养老金参保的重要性越来越多地为人们所认识。
2.制定了养老保险服务标准，更好地为老年人提供贴心服务。
3.定期进行养老保险知识的培训和教育，增强参保人员的保险知识，提高他们的认识水平。
4.通过强化对养老保险管理人员的监管，严格保障养老金的合法性和合规性。
三、工作难点及问题
在养老保险工作开展的过程中，我们也遇到了一些工作难点和问题：
1.缺乏参保人员的相应参与和积极性。
2.养老保险管理人员的水平不高，比如服务态度不佳等。
3.养老保险工作人员人手不足，面对庞大的工作量，难免会存在工作压力过大的情况。
养老保险年终工作总结
养老保险年终工作总结
一、工作总结：
在过去一年的养老保险工作中，我主要负责养老保险业务的管理和运营。通过对过去一年的工作进行总结，我认为我们取得了以下几点成绩：
1. 提高了养老保险参保率：在过去一年中，我们采取了一系列措施，包括加强宣传、简化手续等，成功提高了养老保险的参保率。参保人数从去年的1000人增加到了今年的2000人，增长了一倍。
2. 提升了服务质量：我们注重提升养老保险的服务质量，加强与参保人的沟通和交流。通过建立健全的服务体系和完善的服务流程，我们成功解决了参保人的问题和困扰，得到了他们的肯定和认可。
3. 完善了信息系统：我们对养老保险的信息系统进行了升级和改进，使其更加高效和便捷。通过引入新的技术和手段，我们实现了信息的实时更新和查询，方便了参保人的管理和操作。
二、存在的问题：
虽然我们取得了一定的成绩，但我也意识到还存在一些问题需要解决：
1. 参保人意识不足：尽管我们加强了宣传和推广工作，但仍有部分人对养老保险的重要性和好处不够了解，导致参保率仍然不高。因此，我们需要进一步加大对养老保险的宣传力度，提高参保人的意识。
2. 服务流程不够优化：尽管我们做了一些改进，但仍有一些参保人反映服务流程不够便捷和高效。因此，我们需要进一步优化服务流程，减少参保人的等待时间和办理手续。
三、改进措施：
为了进一步提高养老保险的工作效率和服务质量，我提出以下几点改进措施：
1. 加强宣传工作：通过加大宣传力度，提高参保人的意识，使更多人了解养老保险的重要性和好处。可以通过宣传资料、宣传片等形式，向社区、企业和学校等场所进行广泛宣传。
2024年养老保险工作总结(4篇)
2024年养老保险工作总结
2024年，养老保险工作取得了显著的进展和成就。以下是对2024年养老保险工作的总结报告。
一、制度建设方面
1. 养老保险改革稳步推进。我们在2024年继续深化养老保险制度改革，全面实施个人账户制度，完善统筹层级和缴费基数调整机制，促进养老保险制度更加公平、可持续发展。
2. 联网核查系统建设完善。在2024年，我们进一步完善养老保险参保人员信息联网核查系统，实现了参保人员信息的准确录入和实时查询，为参保人员提供更加便捷的服务。
3. 养老保险基金投资效益提高。我们在2024年加强养老保险基金投资管理，科学制定投资策略，提高投资风险控制能力，充分利用市场机制提高基金的投资效益。
二、服务水平提升方面
1. 养老保险服务网络扩大。2024年，我们继续推动养老保险服务网络建设，增加养老保险服务网点，提高服务覆盖面，让更多的参保人员能够享受到便捷的服务。
2. 养老保险待遇标准提高。我们根据经济发展和物价水平变化，合理调整养老保险待遇标准，确保养老金能够与经济发展相适应，提高参保人员的生活质量。
3. 养老保险服务质量提升。我们在2024年加强养老保险服务质量监管，建立有效的投诉处理机制，提高服务质量，切实维护参保人员的合法权益。
三、宣传教育方面
1. 养老保险知识宣传普及。我们在2024年通过丰富多样的宣传活动，向广大参保人员普及养老保险知识，提高参保人员的保险意识和理解，增强他们的参保信心。
2. 养老保险政策解读。我们及时发布养老保险政策解读，解答参保人员疑问，帮助他们正确理解和适用养老保险政策，确保参保人员权益得到有效保障。
居民养老保险转移工作总结
居民养老保险转移工作总结
近年来，我国养老保险制度不断完善，其中居民养老保险转移工作成为了一个
重要的方面。在这个过程中，各级政府和相关部门积极推动居民养老保险转移工作，取得了一定的成绩。下面就对居民养老保险转移工作进行总结和分析。
首先，居民养老保险转移工作在各地区得到了有效推进。各级政府和相关部门
加大了对居民养老保险转移工作的宣传力度，提高了居民的参与意识和积极性。同时，各地区也加强了对养老保险转移工作的监管和管理，确保了转移工作的顺利进行。
其次，居民养老保险转移工作取得了一定的成效。通过居民养老保险转移工作，许多老年人得到了更好的养老保障，提高了他们的生活质量。同时，转移工作也为城乡居民提供了更多的就业机会，促进了经济发展和社会稳定。
然而，居民养老保险转移工作也存在一些问题和挑战。一方面，一些地区的转
移工作还存在不规范、不完善的情况，需要加强监管和管理。另一方面，转移工作还需要更多的资金支持和政策保障，以满足不同地区和群体的需求。
总的来说，居民养老保险转移工作在我国的发展中起着重要的作用，取得了一
定的成绩。但同时也需要各级政府和相关部门继续加大对转移工作的支持和投入，以进一步完善养老保险制度，提高老年人的生活质量，促进社会和经济的可持续发展。
养老保险关系转移接续工作总结
养老保险关系转移接续工作总结
篇一：养老保险工作总结范文
一、工作开展情一)确保了企业离退休人员基本养老金的按时足额发放
截止5月底，全市共为60632名离退休人员发放离退休费17148万元，发放率和社会化发放率均为100%。其中市直有离退休人员27658人，发放8233万元。当期没有出现新的拖欠。今年以来我们紧紧围绕保发放工作，一是继续强化工作责任制，始终将确保发放作为工作的根本目标紧抓不放，使保发放始终得到高度重视。二是进一步完善了资金调度办法，合理使用中央财政补贴，强化了资金的预算管理，有效缓解了各县(市、区)的资金压力，为资金筹措到位打下了基础。三是坚持并完善养老金发放监控制度，实行养老金发放情况按月内部通报和向社会公布制度，按照要求统计发放情况并认真核实数据，及时提供给劳动保障部门，定期向社会公布各县(市、区)确保发放落实情况，接受群众监督。四是是加大了监督检查力度。今年6月份，我市围绕规范统筹项目、巩固社会化发放、切实做到足额支付对各县(市、区)进行了检查督促，并通过对群众来信来访实行重点督办，力求消除工作死角，实现了全市当期无拖欠。
(二)养老保险费征缴工作得到进一步加强。
1、加强领导，强化征缴力量。处领导先后多次召开会
议，对征缴工作进行部署，及时解决工作中存在的问题，使征缴工作得到组织保证。同时单位抽调专车，积极下企业、跑银行催缴养老保险费。由于领导的重视，全处自上而下层层联动，形成了大家都来关心基金征缴的可喜局面。通过努力，大部分企业法人代表对养老保险工作也非常重视，想方设法缴纳养老保险费，以实际行动维护了广大职工的切身利益。
养老保险工作总结
养老保险工作总结
养老保险工作总结1
一、养老保险目标任务完成情况
1、离退休人员养老金足额发放率100截止6月30日，尖草坪区参加养老保险的离退休职工及遗属人员8032人，其中新增退休人员及遗属493人。当期共发放养老金2201万元，足额发放率100，社会化发放率100。离休干部月人均1901元，建国前老工人1065元，退休人员月人均467元，退职人员月人均300元。
2、养老保险基金征缴收入完成3479万元到6月30日止，参加养老保险统筹的单位321户，共征缴基本养老保险费3479万元，完成市下达养老保险基金征缴收入目标任务5768万元的60，超额完成了任务的10。较去年同期增长了71。多征收了1008万元，养老保险基金当期节余1300余万元，滚存结余9500万元。
3、养老保险参保缴费人数23416人尖草坪区基本养老保险在职参保人数达到24657人，其中养老保险参保缴费人数23416人。占到在职参保人数的95，完成市下达任务的28320人的82.7。其中私营企业、个体人员参保人数达到426人，完成市下达任务的1200人的35。
4、退休人员社会化管理务率95根据太原市关于社会化管理服务的实施方案，我区成立了退休人员管理科（退管科），由专人抽调了思想政治作风硬，业务精的职工，专门负责此项工作。制作了社会化管理的版面，明确了工作制度并配备了一定的办公设施。在百忙之中抽出时间深入到11个街办、乡镇的劳动保障事务所及部分社区进行了调查、落实，发现问题及时解决，收到了一定效果。目前辖区内的离退休人员有30000余人，基本信息录入率达到95。社会化管理服务率95，其中社会管理服务率75。
养老保险工作总结12篇
养老保险工作总结12篇
养老保险工作总结12篇
养老保险工作总结篇1
在过去的一年时间里，本人在中心各位领导的精心指导下，在各位同事的支持和帮助下，通过深入的学习实践养老保险各项政策法规和系统操作，牢记窗口单位为人民服务的宗旨，切实履行自己的基本职责，圆满完成领导交办的各项工作任务。现将个人近一年来的工作总结如下：
一、基本工作情况
1转变角色，融入岗位
虽然，自己是资源环境专业与现在所从事的工作毫无关联，尤其今年7和10月，由于科室人员变动我被领导两次调换职位，从个人续保到单位征缴再到账户管理这个岗位。这就使得我必须加快角色的转变，适应新的工作、学习和生活。在这两次工作职能的改变中，我发现自己对社保养老政策法规和数据库系统各项业务知识知之甚少，这就要求我要抽出部分休息时间努力学习，积极进取，才能胜任日益繁忙的工作，否则就会跟不上科室其他同志的步伐，会对科室目标任务的完成造影响。所以在接下来的工作中，我认真做好学习笔记，有不懂得地方主动向各位同事请教，力争做到各项业务工作轻车熟路。
2脚踏实地，认真做好本职工作
经过近一年多的工作实践，我深切的体会到社保养老工作的重要性。其实干好工作并不是一件容易的事情，在今年7月我的职责主要是参保单位申报缴费审核，缴费基数核定，参保单位申报缴费人员增加核定，参保单位申报缴费人员减少核定，参保单位补缴欠费申报核定，打印参保单位缴费核定通知书。虽然工作看是简单，但是要干好却也是很不容易的事。尤其是九月酒钢集团和汇杰人力资源公司大量的人员变动和酒钢老工伤养老基数的调整补收，为了更快更高效的完成酒钢新参保人的登记和职工编号的转换，我与同事何磊吕婷婷放弃周末休息的时间来完成酒钢集团职工的参保任务。在加班工程中我感受到了同事之间深切的友谊，并且对养老保险这项工作有了更深刻的了解。
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篇一：养老保险工作总结
养老保险工作总结
今年以来，我市的养老保险工作在各级领导的正确指导下，以改革、稳定、发展为大局，认真抓好有关文件精神的贯彻落实，在实际工作中突出抓重点、攻难点，进一步深化养老保险制度改革，不断加强干部职工的精神文明建设，提高自身素质，自觉树立全心全意为人民服务的思想。经过全体工作人员的共同努力，我市的养老保险工作取得了一定成绩，为促进我市的经济发展和维护社会稳定发挥了积极作用。
一、工作开展情况
（一）确保了企业离退休人员基本养老金的按时足额发放
截止月底，全市共为名离退休人员发放离退休费万元，发放率和社会化发放率均为。其中市直有离退休人员人，发放万元。当期没有出现新的拖欠。今年以来我们紧紧围绕保
发放工作，一是继续强化工作责任制，始终将确保发放作为工作的根本目标紧抓不放，使保发放始终得到高度重视。二是进一步完善了资金调度办法，合理使用中央财政补贴，强化了资金的预算管理，有效缓解了各县（市、区）的资金压力，为资金筹措到位打下了基础。三是坚持并完善养老金发放监控制度，实行养老金发放情况按月内部通报和向社会公布制度，按照要求统计发放情况并认真核实数据，及时提供给劳动保障部门，定期向社会公布各县（市、区）确保发放落实情况，接受群众监督。四是是加大了监督检查力度。今年月份，我市围绕规范统筹项目、巩固社会化发放、切实做到足额支付对各县（市、区）进行了检查督促，并通过对群众来信来访实行重点督办，力求消除工作死角，实现了全市当期无拖欠。
（二）养老保险费征缴工作得到进一步加强。
⒈加强领导，强化征缴力量。处领导先后多次召开会议，对征缴工作进行部署，及时解决工作中存
。
实了告知制度，下发了《职工养老保险关系接续卡》，千方百计做好下岗、失业职工养老保险关系的接续、转移工作，通过政策引导，增强职工参保的自觉性，保持职工参保的连续性。上半年，全市续保人数达（其中市直人）。
⒋采取有力措施，严格依法办事。－月，我们共向家企
业下达了《办理社会保险手续通知书》，对于拒不参保企业，配合劳动监察支队坚决予以行政处罚，确实有效地利用和发挥现有法规的效能。
截止月底，全市新扩参保职工人，完成目标任务（人）的％。其中市直新扩人，完成目标任务（人）的％。
（四）企业退休人员社会化管理工作。
我市社会化管理服务工作开展以来，各级养老保险经办机构在社会化管理服务工作条件还不完善的情况下，克服种种困难，逐步落实各项目标任务，不断规范管理，拓宽服务内容，社会化管理服务工作取得了明显成效。为进一步推动和规范企业退休人员社会化管理服务工作，根据豫劳社险金函号文件精神，我市养老保险经办机构成立了检查评估领导小组，通过实地检查、座谈、查看工作方案、制度及相关台帐等方式，于××年月日至月日对所属个县（市、区）的社会化管理服务工作进行了检查评估。
⒈建立健全各项规章制度，完善工作条件。我市于××年底出台了《关于积极推进我市企业退休人员社会化管理服务工作的实施意见》，对社会化管理服务工作进行了规划部署，对落实街道（乡镇）、社区劳动保障工作平台建设条件、管理服务内容和标准提出了明确要求。许昌县、襄城县根据本县实际也相继出台了实施意见。许昌县、魏都区、禹州市街道（乡镇）、社区劳动保障工作平台建立了岗位职责、考
核制度、统计报告制度、工作流程等相关制度和规定。
同时工作条件进一步完善。全市各县（市、区）劳动保障部门共有街道（乡镇）成立了
劳动保障工作机构，配备了专职人员人。其中，魏都区个街道劳动保障所有个建立了宽敞的服务大厅，另外个街道服务大厅正在筹建之中。全市已成立劳动保障工作机构和平台的个街道（乡镇）、个社区全部配备了计算机，实现了微机管理，养老保险经办机构通过拷盘的方式与街道（乡镇）、社区和企业退管组织实现了资源共享。
⒉管理服务内容不断拓宽。首先，建立并逐步完善了企业退休人员基本信息库（卡）。全市各级养老保险经办机构、街道（乡镇）、社区、企业退管组织按照劳社险中心函号文件规定的数据项目，建立并逐步完善了企业退休人员基本信息库（卡），并登录了微机。截至月底，共填写《许昌市企业退休人员社会化管理服务登记表》份。第二，发放了企业退休人员社会化管理服务联系卡。
为了便于街道（乡镇）、社区开展服务，我市养老保险经办机构按照劳社险中心函号文件规定的服务项目统一印
制了企业退休人员社会化管理服务联系卡，分发到各县（市、区）。截至月底，已向退休人员发放联系卡张，受到了退休人员的普遍欢迎。第三，定期开展了养老金领取资格认证工作。各县（市、区）实际情况采取了不尽相同的认证方式，
如禹州市采取指纹鉴定系统开展认证，许昌县采取了数码认证，长葛市采取了电子扫描认证，其他县（市、区）采取了照相制卡等认证方式。各县（市、区）养老保险经办机构、街道（乡镇）、社区积极协助其他地区社保机构进行认证，能够做到主动上门认证，共备案协助认证记录人次。⒊因地制宜地开展其他服务活动。由于经济条件不同，基础设施建设情况也相应差别，全市各级社保机构根据自身实际情况，积极开展其他服务活动，努力拓展服务内容。通过设立政策宣传栏、发放宣传单等方式进行宣传。许昌县下发了专门文件接收退休人员人事档案，建立了标准的档案室，微机排列，专人负责，目前已接收档案份，并为退休人员建立了健康档案。魏都区和许昌县建立了高龄和特困人员服务台帐，成立了退休人员互助组织，如夕阳红协会、协会等。襄城县按行业定期组织党员开展活动并进行政治学习。
到月底，全市纳入社会化管理的企业退休人员达到人，社会化管理率％，完成全年目标任务的％；纳入社区管理人，社区管理率％完成全年目标任务的％。
（五）做好了市级统筹前期准备工作。
根据省政府的工作部署，我市已于月日下发了《关于印发企业职工基本养老保险市级统筹施行意见》，月日起，市级统筹工作将正式启动。。实行市级统筹是一项复杂的系统工程，涉及到社会稳定和各方面利益调整。对此我们高度重