职业危害告知书 (2)
职业危害告知书
瑞海公司职业病危害告知书尊敬的从业人员:真诚欢迎您来我公司工作,为了保证您的生命安全与身体健康,按照国家《安全生产法》、《职业病防治法》等法律法规要求,您在接受上岗前安全教育的同时,必须了解我公司生产作业环境存在的职业危害因素和预防措施,明确签订劳动合同时相关权益,保证您在作业过程免受伤害和职业病危害,确保您在安全、文明、和谐氛围里创造自身劳动价值,实现双方互利、共赢,使您在我公司工作更愉快。
请您认真阅读以下相关职业危害因素后签字认可,便于我公司备案待查。
具体内容告知如下:一、粉尘(1)健康危害:长期接触生产性粉尘的作业人员,当吸入的粉尘达到一定数量时即引发尘肺病。
还可以引发鼻炎、咽炎、支气管炎、皮疹、皮炎、眼结膜损害等。
(2)理化特征:无机性粉尘、有机性粉尘、混合性粉尘。
(3)应急处理:发现身体状况异常时要及时去医院检查治疗。
(4)注意防护:必须佩戴个人防护用品,按时、按规定对身体状况进行定期检查,对除尘设施定期维护和检修,确保除尘设施运转正常。
图标标识:戴防尘口罩、注意通风。
(5)图标:注意防尘。
二、噪声(1)健康危害:致使听力减弱、下降,可引起永久耳聋,并引发消化不良,呕吐、头痛、血压升高、失眠等全身性病症。
(2)理化特征:声强和频率的变化都无规律,杂乱无章的声音。
(3)应急处理:使用防声器如:耳塞、耳罩、防声帽等。
如发现听力异常,则到医院检查、确诊。
(4)注意防护:利用吸声材料或吸声结构来吸收声能:佩戴耳塞、隔声间、隔声屏,将空气中传播的噪声挡住、隔开。
图标标识:戴护耳器。
(5)图标:噪声有害。
三、高温(1)健康危害:对人体体温调节、水盐代谢等生理功能产生影响的同时,还可导致中暑性疾病,如热射病、热痉挛、热衰竭。
(2)理化特征:热辐射。
(3)应急处理:将患者移至阴凉、通风处,同时垫高头部、解开衣服,用毛巾或冰块敷头部、腋窝等处,并及时送医院。
(4)注意防护:隔热、通风;个人防护、卫生保健和健康监护;合理的劳动休息。
建筑施工企业职业危害告知书
建筑施工企业职业危害告知书范本一(正式、专业风格):尊敬的建筑施工企业员工:为了确保您的安全与健康,特向您告知职业危害并提供相关防护措施,希望您认真阅读并严格遵守。
本文档详细介绍了建筑施工过程中可能存在的职业危害及其防护措施。
一、钢筋作业危害:1. 扩张剂、防锈剂、油漆等化学品对皮肤、眼睛等的刺激和损伤;2. 高空作业时钢筋的坠落,对人身安全的威胁;3. 钢筋切割产生的噪音和粉尘对听力和呼吸系统的损害。
二、混凝土作业危害:1. 水泥和石灰对眼睛、皮肤和呼吸系统的刺激;2. 混凝土搅拌时噪音超标导致的听力损害;3. 高空作业时混凝土的坠落,对人身安全的威胁。
三、高处作业危害:1. 墙壁、脚手架等的高空坠落,对人身安全的威胁;2. 高空作业时的晕厥、眩晕、沉迷等身体不适;3. 高处作业工具的滑落和掉落,对人身安全和设备完整性的威胁。
四、机械设备操作危害:1. 机械设备操作时的碾压、夹捏、撕裂等伤害;2. 高速旋转机械设备的飞溅物伤害;3. 电气设备操作不当导致的电击伤害。
五、电气作业危害:1. 电气设备操作不当引发的触电和火灾危险;2. 电器线路过载和短路导致的火灾隐患;3. 高处作业时电线缆的架设不规范带来的安全隐患。
六、防护措施:1. 工人应佩戴防护眼镜、口罩、手套等个人防护装备;2. 高处作业使用安全带和防护网等安全设备;3. 机械设备操作应经过专业培训并佩戴好安全帽;4. 电气设备操作应遵循操作规程,设立电气隔离带等安全标识。
请务必遵守职业危害告知内容,全程使用防护措施,确保您的工作环境安全无虞。
附件:1. 职业危害防护设备清单;2. 职业危害告知签字回执。
法律名词及注释:1. 职业病防治法:指对职工的职业卫生保护进行的系统的法律规范。
2. 安全生产法:指维护作业场所安全和职工身体健康的法律规定。
3. 职业病危害有害因素:指在职业活动中可能引起职业病发生的有害因素。
范本二(亲和、易读风格):亲爱的建筑施工企业员工:为确保您在工作中的安全与健康,请您仔细阅读本文并遵守职业危害的告知和防护措施。
职业危害告知书
职业病危害告知书
根据《职业病防治法》第三十四条的规定,用人单位(甲方)在与劳动者(乙方)订立劳动合同时应告知工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等内容:
(一)您所在的工作岗位,存在粉尘、噪声、局部震动、有害气体等危害,我公司为你提供了防尘口罩、耳塞、防护口罩、防护眼镜等防护用品,如果防护不当会产生尘肺病、噪声聋、局部振动病等职业病危害。
(二)甲方应依照《职业病防治法》及《职业健康监护技术规范》(GBZ188)的要求,做好乙方上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查和应急检查。
一旦发生职业病,甲方必须按照国家有关法律、法规的要求,为乙方如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料及相应待遇。
(三)乙方应自觉遵守甲方的职业卫生管理制度和操作规程,正确使用维护职业病防护设施和个人职业病防护用
品,积极参加职业卫生知识培训,按要求参加上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。
若被检查出职业禁忌证或发现与所从事的职业相关的健康损害的,必须服从甲方为保护乙方职业健康而调离原岗位并妥善安置的工作安排。
(四)当乙方工作岗位或者工作内容发生变更,从事告知书中未告知的存在职业病危害的作业时,甲方应与其协商变更告知书相关内容,重新签订职业病危害告知书。
(五)甲方未履行职业病危害告知义务,乙方有权拒绝从事存在职业病危害的作业,甲方不得因此解除与乙方所订立的劳动合同。
(六)职业病危害告知书作为甲方与乙方签订劳动合同的附件,具有同等的法律效力。
我已详细了解上述内容并同意
甲方(签章)乙方(签字)
年月日年月日。
职业危害告知书
职业危害告知书一、职业危害因素1、噪声危害因素长时间处于噪音环境,会引起听力减弱、下降,时间长可引起永久性耳聋;并引发消化不良、呕吐、头痛、血压升高、失眠等全身性病症。
听力损失在25dB为耳聋标准,26-40dB为轻度耳聋,41-55dB为中度耳聋,56-70dB为重度耳聋,71dB以上为极度耳聋。
2、电焊烟尘危害因素吸入烟尘会引起头晕、头痛、咳嗽、胸闷气短等,长期吸入会造成肺组织纤维性病变,即焊工尘肺,且常伴随锰中毒、氟中毒和金属烟热等并发症。
电焊工尘肺的发病发展缓慢,病程较长,一般发病工龄为15-25年。
3、油漆作业危害因素油漆作业过程中可能存在苯、甲苯、二甲苯、醋酸丁酯、丙酮等可能引起职业病的有害气体。
可吸入,经口和皮肤进入人体,有害健康,大剂量会致人死亡;高浓度会引起瞌睡、眩晕、头痛、心痛、心跳加快、震颤、意识障碍或昏迷等,经口还会引起恶心、肠胃刺激和痉挛等;长期接触会引起贫血、易出血、易感染;严重时会引起白血病和造血器官癌症。
4、电焊弧光危害因素对视觉器官的影响:强烈的电焊弧光对眼睛,会产生急、慢性损伤,会引起眼睛畏光、流泪、疼痛、晶体改变等症状,致使视力减退,重者可导致角膜结膜炎(电光性眼炎)或白内障。
对皮肤组织的影响:强烈的电焊弧光对皮肤会产生急、慢性损伤,出现皮肤烧伤感、红肿、发痒、脱皮,形成皮肤红斑病,严重可诱发皮肤癌变。
5、高温作业危害因素对人体体温调节、水盐代谢等生理功能产生影响的同时,使人感到热、头晕、心慌、烦、渴、无力、疲倦等,还可能导致中暑性疾病,如热射病、热痉挛、热衰竭。
6、粉尘作业危害因素长期接触生产性粉尘的作业人员,当吸入的粉尘达到一定数量时即引发尘肺病。
还可以引发鼻炎、咽炎、支气管炎、皮疹、皮炎、眼结膜损害等。
7、高空作业危害因素人们处于紧张状态时,神经系统会发出信号,促使肾上腺素分泌量增加,而使心跳加快、血管收缩、暂时性血压增高。
当从高处回到地面上后,紧张心情得到缓解,脉搏、血压才会逐渐恢复到原有水平。
职业病危害告知书
职业病危害告知书
职业病危害告知书根据《中华⼈民共和国职业病防治法》第三⼗四条的规定,甲⽅在与⼄⽅订⽴劳动合同时,应告知⼯作过程中可能产⽣的职业病危害因素及其
后果、职业病防护措施和待遇等内容:(⼀)所在⼯作岗位、可能产⽣的职业病危害、后果及职业病防护措施:所在部门及岗位名称职业病危害因素
可能导致的职业病危害职业病禁忌症职业病防护措施(⼆)甲⽅应依照《职业病防治法》及《职业健康监护技术规范》(GBZ188)的要求,做
好⼄⽅上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查和应急检查。
⼀旦发⽣职业病,甲⽅必须按照国家有关法律、法规的要求,为⼄⽅如实提供职业病
诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、⼯作场所职业病危害因素检测结果等资料及相应待遇。
(三)⼄⽅应⾃觉遵守甲⽅的职业卫⽣
管理制度和操作规程,正确使⽤维护职业病防护设施和个⼈职业病防护⽤品,积极参加职业卫⽣知识培训,按要求参加上岗前、在岗期间和离岗时的
职业健康检查。
若被检查出职业禁忌症或发现与所从事的职业相关的健康损害的,必须服从甲⽅为保护⼄⽅职业健康⽽调离原岗位并妥善安置的⼯作
安排。
(四)当⼄⽅⼯作岗位或者⼯作内容发⽣变更,从事告知书中未告知的存在职业病危害的作业时,甲⽅应与其协商变更告知书相关内容,重新
签订职业病危害告知书。
(五)甲⽅未履⾏职业病危害告知义务,⼄⽅有权拒绝从事存在职业病危害的作业,甲⽅不得因此解除与⼄⽅所订⽴的劳动
合同。
(六)职业病危害告知书作为甲⽅与⼄⽅签订劳动合同的附件,具有同等的法律效⼒。
甲⽅(签章)?⼄⽅(签字)年⽉⽇年
⽉⽇。
职业病危害告知书(模板)
职业病危害告知书(模板)
职业病危害告知书(范本)
根据《职业病防治法》第三十四条的规定,企业(甲方)在与劳动者(乙方)订立劳动合同时应告知工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等内容:(一)所在工作岗位、可能产生的职业病危害、后果及职业病防护措施(示例附后):
所在部门及
岗位名称
职业病危害
因素
职业禁忌证
可能导致的职
业病危害
职业病防护
措施
(二)甲方应依照《职业病防治法》及《职业健康监护技术规范》(GBZ188)的要求,做好乙方上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查和应急检查。
一旦发生职业病,甲方必须按照国家有关法律、法规的要求,为乙方如实提供职业病诊
断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料及相应待遇。
(三)乙方应自觉遵守甲方的职业卫生管理制度和操作规程,正确使用维护职业病防护设施和个人职业病防护用品,积极参加职业卫生知识培训,按要求参加上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。
若被检查出职业禁忌证或发现与所从事的职业相关的健康损害的,必须服从甲方为保护乙方职业健康而调离原岗位并妥善安置的工作安排。
职业病危害告知书 (2)
职业病危害告知书
根据《职业病防治法》第三十四条的规定,用人单位(甲方)在与劳动者(乙方)订立劳动合同时应告知工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等内容:
(一)所在工作岗位、可能产生的职业病危害、后果及职业病防
(二)甲方应依照《职业病防治法》及《职业健康监护技术规范》(GBZ188)的要求,做好乙方上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查和应急检查。
一旦发生职业病,甲方必须按照国家有关法律、法规的要求,为乙方如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料及相应待遇。
(三)乙方应自觉遵守甲方的职业卫生管理制度和操作规程,正确使用维护职业病防护设施和个人职业病防护用品,积极参加职业卫生知识培训,按要求参加上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。
若被检查出职业禁忌证或发现与所从事的职业相关的健康损害的,必须服从甲方为保护乙方职业健康而调离原岗位并妥善安置的工作安排。
(四)当乙方工作岗位或者工作内容发生变更,从事告知书中未告知的存在职业病危害的作业时,甲方应与其协商变更告知书相关内容,重新签订职业病危害告知书。
(五)甲方未履行职业病危害告知义务,乙方有权拒绝从事存在职业病危害的作业,甲方不得因此解除与乙方所订立的劳动合同。
(六)职业病危害告知书作为甲方与乙方签订劳动合同的附件,具有同等的法律效力。
甲方(签章)乙方(签字)
年月日年月日
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职业危害告知书
有毒物品,对人体有害,请注意防护
健 康 危 害 理 化 性 质
放射源
此类源几乎不会对人造成永久性损伤。 当这类源没有处于安全管理或可靠保安 状态下,对操作、接触或接近无屏蔽这 类源的人员造成临时性损伤。
名称是钷Pm147,属于V类 小型密封源。
应 急 处 理
当发现自己被照射或近距离接触裸露放射源时,赶 紧远离射源,马上就医。
有毒物品,对人体有害,请注意防护
健 康 危 害 理 化 性 质
无色透明液体 有特殊气味
二氯甲烷
CH2Cl2
慢性影响:长期接触主要有头痛、乏力、并有 消化不良、失眠等症状,容易引起皮肤干燥、 皲裂。
急性中毒:轻者有头痛、头昏、恶心、呕吐, 重者可能出现呼吸麻痹,精神紊乱等症状。
微溶于水,
溶于乙醇
本品具有麻痹作用。
健 康 危 害 理 化 性 质
放射源
此类源几乎不会对人造成永久性损伤。 当这类源没有处于安全管理或可靠保安 状态下,对操作、接触或接近无屏蔽这 类源的人员造成临时性损伤。
名称是氪Kr-85, 属于V类小型密 封源。
应 急 处 理
当发现自己被照射或近距离接触裸露放射源时,赶 紧远离射源,马上就医。
注意防护
必须佩带个人防护用品,按时、按规定 对身体状况进行定期检查。
本岗位严禁未成年 工、怀孕女工以及 其他不适合人群(职 业禁忌等)。
急救电话:120
注意防护
必须佩带个人防护用品,按时、按规定 对身体状况进行定期检查。
本岗位严禁未成年 工、怀孕女工以及 其他不适合人群(职 业禁忌等)。
急救电话:120
有毒物品,对人体有害,请注意防护
健 康 危 害 理 化 性 质
职业危害告知书
职业危害告知书根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十条的规定,我项目部将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知您。
1、粉尘(1)健康危害:长期接触粉尘的作业人员,当吸入的粉尘达到一定数量时即引发尘肺病。
还可以引发鼻炎、咽炎、支气管炎、皮疹、皮炎、眼结膜损害等。
(2)注意防护:必须佩戴个人防护用品,按时、按规定对身体状况进行定期检查,对除尘设施定期维护和检修,确保除尘设施运转正常。
2、噪声(1)健康危害:致使听力减弱、下降,时间长可引起永久耳聋,并引发消化不良,呕吐、头痛、血压升高、失眠等全身性病症。
(2)注意防护:利用吸声材料或吸声结构来吸收声能:佩戴耳塞、隔声间、隔声屏,将空气中传播的噪声挡住、隔开。
3、电焊弧光(1)健康危害:将对视网膜产生烧灼,造成眩辉性视网膜炎。
此时将感觉眼睛疼痛,视觉膜糊,有中心暗点,一段时间后才能恢复。
如长期反复作用,将逐渐使视力减退。
(2)注意防护:第一是必须采用品质合格的焊接滤光片(黑玻璃);第二是要增强个人的防护意识。
4、高温(1)健康危害:对人体体温调节、水盐代谢等生理功能产生影响的同时,还可导致中暑性疾病,如热射病、热痉挛、热衰竭。
(2)注意防护:合理安排高温作业人员的劳动和休息,保证高温作业人员有充足的睡眠与休息,供给合理的饮料和补充营养。
加强个人防护,对职工进行有关高温作业防护知识的宣传教育。
(3)应急处理:将患者移至阴凉、通风处,同时垫高头部、解开衣服,用毛巾或冰块敷头部、掖窝等处,并及时送医院。
5、全身振动(1)健康危害:全身振动可以对全身个系统产生影响,甚至是晕动病,又称晕车病。
(2)注意防护:限制作业时间:制定合理的作息制度和工间休息;改善作业环境:控制工作场所的寒冷、噪声、毒物、高气湿,特别是注意防寒保暖;加强个人防护,合理使用防护用品。
被告知人(签字):年月日。
职业危害告知书(三个模板) → 职业健康告知书(三个模板)
职业危害告知书(三个模板) → 职业健康告知书(三个模板)职业危害告知书模板一尊敬的员工:在这个工作环境中,您可能会面临一些职业危害因素,对您的身体健康可能产生一定影响。
为了确保您的安全和健康,我们制定了以下的告知事项,请您务必仔细阅读并遵守:1. 工作环境:您将会在一个可能存在噪音、污染、粉尘或其他危害因素的工作环境中工作。
请您遵守相关的安全操作规程,佩戴个人防护装备,并注意工作区域内的安全提示牌和标识。
工作环境:您将会在一个可能存在噪音、污染、粉尘或其他危害因素的工作环境中工作。
请您遵守相关的安全操作规程,佩戴个人防护装备,并注意工作区域内的安全提示牌和标识。
2. 化学物质接触:您的工作可能导致接触到某些化学物质,这些物质可能对皮肤、呼吸系统或其他器官产生危害。
请您了解并遵守使用化学物质的安全操作规程,并妥善使用个人防护装备。
化学物质接触:您的工作可能导致接触到某些化学物质,这些物质可能对皮肤、呼吸系统或其他器官产生危害。
请您了解并遵守使用化学物质的安全操作规程,并妥善使用个人防护装备。
3. 工作姿势:长时间保持相同的工作姿势或频繁重复的动作可能导致肌肉疲劳和损伤。
为了减少这种风险,请您定期休息,适时调整姿势,进行适当的体育锻炼。
工作姿势:长时间保持相同的工作姿势或频繁重复的动作可能导致肌肉疲劳和损伤。
为了减少这种风险,请您定期休息,适时调整姿势,进行适当的体育锻炼。
如果您对上述内容有任何疑问或需要进一步的信息,请及时与我们联系。
我们将竭诚为您提供帮助和支持,确保您的职业健康与安全。
祝您工作顺利!公司管理团队职业危害告知书模板二尊敬的员工:为了保障您的职业健康和安全,我们特此向您告知可能存在的职业危害因素,请您务必认真阅读并遵守以下注意事项:1. 噪音:在您的工作环境中,可能会有噪音产生。
长时间暴露在高噪音环境下可能会对听力造成损伤,请您佩戴适当的听力保护设备,减少对噪音的直接接触。
噪音:在您的工作环境中,可能会有噪音产生。
职业病危害告知书
XXXXXX公司职业危害告知书依据最新《安全生产法》第四十九条的规定“生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项”;及《中华人民共和国职业病防治法》第三十四条的规定“用人单位(甲方)在与劳动者(乙方)订立劳动者合同时应告知工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防治措施和待遇”等内容。
XXXXXXXXX公司(甲方)特此向从业人员告知:一、(乙方)同志,您所在工作岗位是,该区域的岗位存在职业病危害因素,若防护不当,该职业危害因素可能对您的身体造成一定程度的损害,在本岗位我公司已经按照国家有关规定对职业危害因素采取了职业病防护措施,并为您发放合适的个体防护用品。
可能产生的职业病危害及职业病防护措施见附件。
二、甲方应按照《中华人民共和国职业病防治法》及《职业健康监护技术规范》(GBZ188)的要求,甲方需对乙方进行上岗前和在岗期间的职业安全卫生培训,指导乙方正确使用相关的职业病防护设备和个人职业病防护用品,做好乙方上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查和应急检查。
一旦发生职业病,甲方必须按照国家有关法律、法规的要求,为乙方如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史,工作场所职业病危害因素检测结果等资料及相应待遇。
职业健康检查及职业病诊断、鉴定等相关费用均由甲方承担。
三、乙方有义务履行以下规定:1、自觉遵守本岗位职业卫生操作规程和制度;2、正确使用职业病防护设备和个人职业病防护用品;3、积极参加职业卫生知识培训;4、参加职业病健康体检;5、发现职业病危害隐患事故应当及时报告用人单位;6、树立自我保护意识,积极配合用人单位,避免职业病的发生。
四、当乙方工作岗位或者工作内容发生变更,从事告知书中未告知的存在职业病危害的作业时,甲方应与其协商变更告知书内容,重新签订职业病危害告知书。
五、甲方未履行职业病危害告知义务,乙方有权拒绝从事存在职业病危害的作业,甲方不得因此解除与乙方所订立的劳动合同。
职业危害岗位告知书(二篇)
职业危害岗位告知书先生/女士:一、根据《中华人民共和国职业病防治法》第四条之规定,我司已为____岗位创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境,并采取有效的职业卫生保护措施。
二、根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十条之规定,我司将在____岗位工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施等如实告知您。
三、您所在区域岗位,存在职业病危害因素,如防护不当,该职业危害因素可能对您的身体造成一定程度的损害。
可能导致的健康危害如下:四、根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十一条之规定,对您进行上岗前和在岗期间的职业安全卫生培训,指导您正确掌握职业卫生防护相关知识。
五、根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十二条之规定,医院将安排您进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果如实告知您。
体检报告由医院保存,您有权对本资料复印。
职业健康检查费用由医院承担。
六、体检符合从业要求方可从事本岗位工作;在岗期间如出现身体原因不符合从业职业要求时,将调离该岗位。
七、根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定,您有义务履行以下规定:1.遵守公司制定的本岗位职业卫生操作规程和制度;2.使用职业病防护设备和个人职业病防护用品;3.参加职业卫生知识培训;4.参加职业病健康体检;5.发现职业病危害隐患及时报告单位;6.增强自我保护意识,积极配合医院避免职业病的发生;7.离职时按照规定参加离职职业健康体检。
八、本告知一式两份,双方各执一份。
以上内容本人确认收到并同意。
用人单位:(盖章)法定代表人:本人签字:告知书签订日期:年月日职业危害岗位告知书(二)尊敬的职工:你被安排到了一份职业危害岗位上工作,这意味着你将接触到一些可能对你的身体健康和安全带来风险的工作环境和工作内容。
因此,本告知书将向你详细介绍你所处岗位的职业危害种类、可能造成的危害和对应的防护措施。
希望你能根据所列信息,提高对职业危害的认识,增强安全意识和防护意识,保护好自己的身体健康。
职业危害告知书
职业危害告知书尊敬的职工/员工:为了保障您的权益,提醒您关注职业危害并采取相应的防护措施,特向您发送这份职业危害告知书。
请您务必认真阅读,并严格遵守相关要求。
1. 职业危害概述职业危害是指在工作环境中,可能对职工/员工的身体健康、生命安全和工作能力造成损害的风险和威胁。
常见的职业危害包括但不限于:物理因素(噪音、振动、高温、低温等)、化学因素(有害气体、毒物、腐蚀品等)、生物因素(细菌、病毒等)、放射性因素(电离辐射等)和心理因素(工作压力、心理疾病等)等。
2. 职业危害防护措施为了保护您的身体健康和生命安全,您需要采取有效的职业危害防护措施。
具体包括:2.1 个体防护装备的正确佩戴和使用。
不同工作环境和岗位可能需要您佩戴和使用不同的防护装备,例如防护眼镜、呼吸器、防护手套、耳塞等。
请您了解并严格按照相关要求佩戴和使用。
2.2 避免长时间暴露在噪音、振动或放射性辐射等有害因素中。
如果无法避免暴露,应采取相应的保护措施,如佩戴耳塞、戴防护手套和防护眼镜等。
2.3 高温和低温环境下的防护。
在高温环境下工作时,应注意饮食和补水,并采取防暑降温措施。
在低温环境下工作时,要保暖且避免长时间暴露在低温中。
2.4 化学品和有害气体的防护。
在接触化学品和有害气体时,应佩戴相应的防护装备,确保充分通风和排放。
2.5 心理健康的保护。
长期承受工作压力和心理负荷可能导致心理健康问题,应注意调节情绪、保持良好的工作生活平衡,并及时寻求心理咨询和支持。
3. 职业危害预防与控制预防和控制职业危害是保护职工/员工身体健康的重要措施。
您可以采取以下的预防和控制措施:3.1 定期进行职业危害评估和监测。
通过定期评估和监测工作环境中的职业危害因素,以及员工的职业健康状况,及时发现和解决问题。
3.2 加强职业健康和安全教育。
开展职业健康和安全教育培训,提高职工/员工对职业危害的认识,培养安全意识和自我保护能力。
3.3 定期进行体检和健康监测。
职业病危害告知书
职业病危害告知书
:
本单位根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十三条的规定,告知您如下事项:
四、为预防职业危害因素导致职业病及伤害事故的发生,您应自觉遵守本单位的职业卫生管理制度和操作规程,正确使用维护职业病防护设施和个人职业病防护用品,积极参加职业卫生知识培训,按要求参加上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。
若发现职业危害隐患和事故应及时报告,您应及时告知本单位,并积极配合本单位,服从本单位作出的安排。
五、您不得违反规定在没有佩戴任何防护物品的情况下进入工作区域;非工作原因或授权许可,不得擅自进入工作区域。
六、本单位未履行职业病危害告知义务,您有权拒绝从事存在职业病危害的作业,本单位不得因此解除与您所订立的劳动合同。
七、本职业病危害告知书作为本单位与您所签订劳动合同的附件,具有同等的法律效力。
特此告知。
甲方:乙方:
年月日年月日。
职业病危害告知书三篇
职业病危害告知书三篇篇一:职业病危害告知书同志:您所在的车间(部室)岗位,存在职业病危害因素。
如果防护不当,该职业病危害因素可能对您的造成损害。
在本岗位,本单位按照国家有关规定,对职业病危害因素采取了职业病防护措施,并对您发放个人防护用品:、、、、。
一旦发生职业病,本单位将按照国家有关法律、法规,为您提供相应待遇。
当您的工作岗位发生变更时,请重新与本单位签订劳动合同及职业病危害因素告知书。
请您履行以下义务:自觉遵守用人单位制定的本岗位职业卫生操作规程和制度;正确使用职业病防护设备和个人职业病防护用品;积极参加职业卫生知识培训;定期参加单位组织的职业病健康体检;发现职业病危害隐患事故应当及时报告用人单位;树立自我保护意识,积极配合公司安全环保部,避免职业病的发生。
欢迎您随时提出行之有效的预防职业病的建议。
特此告知。
单位盖章:本人签字:年月日年月日篇二:职业病危害告知书职业病危害告知书_______ _先生/女士:根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十四条的规定,用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。
若您在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更,从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时,公司将重新告知并请您签订。
您所在区域的岗位,存在职业病危害因素。
如防护不当,该职业病危害因素可能对您的身体造成的损害。
在本岗位,公司已按照国家有关规定,对职业病危害因素采用了职业病防护设施,并对您提供合适的个人防护用品。
根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十五条的规定,我公司将您进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训,普及职业卫生知识,督促您遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程,指导您正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。
根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十六条的规定,我公司将按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织您的上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果书面告知您。
职业危害告知
合同附件
职业病危害告知书
根据《职业病防治法》第三十四条的规定,用人单位(甲方)在与劳动者(乙方)订立劳动合同时应告知工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病
防护措施和待遇等内容:
(二)甲方应依照《职业病防治法》及《职业健康监护技术规范》(GBZ188)的要求,做好乙方上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查和应急检查。
一旦发生职业病,甲方必须按照国家有关法律、法规的要求,为乙方如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料及相应待遇。
(三)乙方应自觉遵守甲方的职业卫生管理制度和操作规程,正确使用维护职业病防护设施和个人职业病防护用品,积极参加职业卫生知识培训,按要求参加上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。
若被检查出职业禁忌证或发现与所从事的职业相关的健康损害的,必须服从甲方为保护乙方职业健康而调离原岗位并妥善安置的工作安排。
(四)当乙方工作岗位或者工作内容发生变更,从事告知书中未告知的存在职业病危害的作业时,甲方应与其协商变更告知书相关内容,重新签订职业病危害告知书。
(五)甲方未履行职业病危害告知义务,乙方有权拒绝从事存在职业病危害的作业,甲方不得因此解除与乙方所订立的劳动合同。
(六)职业病危害告知书作为甲方与乙方签订劳动合同的附件,具有同等的法律效力。
甲方(签章)乙方(签字)
年月日年月日。
职业危害告知书(二篇)
职业危害告知书根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十条的规定,我公司应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知您,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。
在劳动合同期间,您的工作岗位发生变更并且变更的岗位存在职业病危害因素时,公司将重新告知并请您签署。
您所在区域的岗位,存在职业病危害因素。
如防护不当,该职业危害因素可能对您的身体造成一定程度的损害。
在本岗位,公司已按照国家有关规定,对职业危害因素采取了职业病防护措施,并对您发放合适的个人防护用品。
根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十一条的规定,我公司将对您进行上岗前和在岗期间的职业安全卫生培训,指导您正确使用相关的职业病防护设备和个人职业病防护用品。
根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十二条的规定,我公司应当安排您进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果如实告知您。
您有义务按照公司的要求参加上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。
职业健康检查费用由本公司承担。
根据《中华人民共和国职业病防治法》第五十一条的规定,一旦您患上职业病,本公司将按照《工伤保险条例》的相关规定执行。
根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定,您有义务履行以下规定:自觉遵守用人单位制定的本岗位职业卫生操作规程和制度;正确使用职业病防护设备和个人职业病防护用品;积极参加职业卫生知识培训;定期参加职业病健康体检;发现职业病危害隐患事故应当及时报告用人单位;树立自我保护意识,积极配合用人单位,避免职业病的发生;离职时,应该按照公司的规定参加离职时的职业健康体检。
若因您不恰当履行前款规定的义务导致本人或者他人损害并进而导致公司承担任何支付和补偿责任的,公司将有权按该费用的50%追究您的个人责任。
用人单位盖章本人签字(确认收到并同意)____年____月____日 ____年____月____日职业危害告知书(二)尊敬的职工:根据国家相关法律法规和公司规章制度,为了保障你的权益,提醒你关于你所从事的工作中可能存在的职业危害,以及相应的防护措施。
职业病危害告知书范本
职业病危害告知书范本
附件
职业病危害告知书(范本)
根据《职业病防治法》第三十四条的规定,企业(甲方)在与劳动者(乙方)订立劳动合同时应告知工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等内容:(一)所在工作岗位、可能产生的职业病危害、后果及职业病防护措施(示例附后):
所在部门及
岗位名称
职业病危害
因素
可能导致的职
业病危害
职业病防护
措施
职业禁忌证
(二)甲方应依照《职业病防治法》及《职业健康监护技术规范》(GBZ188)的要求,做好乙方上岗前、在岗期间、
离岗时的职业健康检查和应急检查。
一旦发生职业病,甲方必须按照国家有关法律、法规的要求,为乙方如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料及相应待遇。
(三)乙方应自觉遵照甲方的职业卫生办理制度和操作规程,精确使用保护职业病防护设施和个人职业病防护用品,积极加入职业卫生知识培训,按要求加入上岗前、在岗期间和离岗时的职业安康检查。
若被检查出职业禁忌证或发现与所从事的职业相关的安康损伤的,必须服从甲方为保护乙方职业安康而调离原岗亭并妥善安置的工作安排。
职业危害告知制度范本(2篇)
职业危害告知制度范本一、背景介绍为了保障职工的身体健康,提高工作环境的安全性和健康性,本企业特制定了职业危害告知制度。
该制度旨在告知职工工作中可能存在的各类危害因素,并提供相关的防护措施,以减少职工因工作原因导致的事故和健康损害。
请各位职工认真阅读本制度,并按要求进行操作。
二、职业危害种类及防护措施1. 噪音危害噪音是一种常见的职业危害因素,长时间暴露于噪音环境中容易导致听力受损。
为了防止噪音对职工造成伤害,我们需要采取以下防护措施:- 在噪音源头采取降噪措施,如隔音设备、降噪耳罩等;- 严格控制噪音暴露时间,确保职工的噪音暴露时间不超过规定标准;- 提供个人防护装备,如耳塞、耳罩等。
2. 化学危害在工作过程中,可能接触到各类有毒有害化学品,这些化学品可能对职工的健康造成危害。
为了保障职工的安全,我们需要采取以下防护措施:- 严格执行化学品管理制度,确保各类化学品按规定进行分类和标识;- 提供个人防护装备,如防毒面具、防护手套等;- 建立及时通报制度,确保职工能够及时了解化学品的危害性以及相应的防护措施。
3. 粉尘危害工作中产生的粉尘可能对职工的呼吸系统造成损害,因此,我们需要采取以下防护措施:- 确保工作区域通风良好,避免粉尘滞留;- 提供个人防护装备,如口罩、防护眼镜等;- 定期对工作区域进行清洁,防止粉尘积聚。
4. 疲劳危害长时间的工作可能导致职工出现疲劳,从而影响工作效率和安全性。
为了预防疲劳危害,我们需要采取以下措施:- 合理安排职工的工作时间和休息时间,确保职工有足够的休息时间来恢复体力和精神状态;- 提供必要的工作设备和工具,减轻职工的工作负担;- 提倡职工积极参与体育锻炼和健身活动,增强身体素质,减轻工作压力。
5. 电离辐射危害工作中可能接触到电离辐射源,这些辐射会对人体造成危害。
为了保护职工的健康,我们需要采取以下防护措施:- 在辐射源附近设置防护设施,如铅墙、防护玻璃等;- 为职工提供个人防护装备,如铅衣、护目镜等;- 按照规定的操作程序进行操作,避免长时间接触辐射源。
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职业危害告知书
________先生/女士:
根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十四条的规定,我公司应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知您,不得隐瞒或者欺骗。
在劳动合同期间,您的工作岗位发生变更并且变更的岗位存在职业病危害因素时,公司将重新告知并请您签署。
您所在区域的岗位,可能存在职业病危害因素。
如防护不当,该职业危害因素可能对您的身体造成一定程度的损害。
公司已按照国家有关规定,对职业危害因素采取了职业病防护措施,并对您发放合适的个人防护用品。
根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十五条的规定,如您从事的是职业病危害岗位,我公司将对您进行上岗前和在岗期间的职业安全卫生培训,指导您正确使用相关的职业病防护设备和个人职业病防护用品。
根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十六条的规定,如您从事的是职业病危害岗位,我公司应当安排您进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果如实告知您。
您有义务按照公司的要求参加上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。
职业健康检查费用由本公司承担。
根据《中华人民共和国职业病防治法》第五十八条的规定,如您从事的是职业病危害岗位,一旦您患上职业病,本公司将按照《工伤保险条例》的相关规定执行。
根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定,如您从事的是职业病危害岗位,您有义务履行以下规定:
1.遵守工厂制定的本岗位职业卫生操作规程和制度;
2.必须正确使用职业病防护设备和个人职业病防护用品;
3.积极参加工厂组织的职业卫生知识培训;
4.定期参加工厂职业病健康体检;
5.发现职业病危害隐患及时报告单位;
6.增强自我保护意识,积极配合工厂避免职业病发生;
7.离职时按照规定参加离职职业健康体检。
如因您不恰当履行如上规定的义务导致本人或他人的损害并进而导致公司承担任何支付补偿责任的,我公司有权追究您的个人责任。
本公司作业岗位相关危害因素及防护措施见附表。
以上内容我已详细了解并同意。
用人单位盖章本人签字
年月日年月日
附表:
②最终是否属于危害岗位还需当地安监局确定。