C-培训机构保密协议与竞业限制合同

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教培机构竞业保密协议范本

竞业保密协议甲方（教培机构）：________________乙方（员工）：________________鉴于乙方在甲方工作期间将接触甲方的商业秘密和机密信息，为了保护甲方的商业秘密和机密信息不被泄露，双方经协商一致，特订立本竞业保密协议。

第一条保密义务1.1 乙方在甲方工作期间及离职后，无论何时、无论何种原因，都应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得向任何第三方泄露、透露或者以任何方式使第三方知悉。

1.2 乙方应遵守甲方的保密制度，不得复制、摘抄、传播、泄露甲方的商业秘密和机密信息。

1.3 乙方不得利用甲方的商业秘密和机密信息从事与甲方有竞争关系或者其他利害关系的活动。

第二条竞业限制2.1 乙方在甲方工作期间及离职后三年内，不得在与甲方生产同类产品或经营同类业务且有竞争关系或者其他利害关系的其他教培机构内任职，或者自己生产、经营与甲方有竞争关系的同类产品或业务。

2.2 乙方在离职时或者于甲方提出请示时，应返还全部属于甲方的财物，包括记载着甲方秘密信息的一切载体。

2.3 乙方离职之后仍对其在任职期间接触、知悉的属于甲方或者属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密承担如同任职期间一样的保密义务和不得擅自使用有关商业秘密。

第三条违约责任3.1 如乙方违反本协议的任何条款，乙方应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。

3.2 甲方有权要求乙方停止违约行为，并要求乙方承担继续履行、采取补救措施等违约责任。

3.3 如果乙方违反本协议，导致甲方遭受重大损失，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金的数额由双方协商确定。

第四条争议解决4.1 双方因履行本协议发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

4.2 诉讼过程中，除为解决争议外，双方均应保守对方的商业秘密和机密信息。

第五条其他条款5.1 本协议自双方签字或者盖章之日起生效，有效期为____年。

5.2 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

保密与竞业限制合同书-5篇

保密及竞业禁止协议书甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：鉴于：乙方已同甲方签订了劳动合同，为甲方员工，因工作需要，接触到甲方的商业秘密和技术秘密，为维护公司与员工的共同利益，防止公司的商业秘密和技术秘密流失，明确双方的权利、义务，甲、乙双方根据《公司法》、《劳动法》、《劳动合同法》等法律、法规规定，双方按照平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：一、本协议书中的商业秘密、技术秘密是指属于甲方所有的，具有实用性，不为公众所知或者不能从外界公开渠道直接取得的，能给甲方带来经营利益，并经甲方采取了保密措施的经营信息或技术信息。

商业秘密包括但不限于：甲方的发展规划、投资决策、机构改革方案、客户名单、营销计划、采购资料、定价政策、进货渠道、财务资料、法律事务信息、未公布的工资福利和人事调整方案、未公开的办公室会议记录、不宜对外公开的内部规章制度。

技术秘密包括但不限于：技术方案、工程设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研发记录、技术报告、检测报告、实验数据、实验结果、图纸、样本、样品、模型、操作手册、技术文档、相关函电等。

甲方与乙方签订本协议书，即是甲方保护其商业秘密、技术秘密的措施之一。

二、甲方依法享有商业秘密、技术秘密的所有权。

双方确认，乙方在甲方任职期间和终止与甲方劳动关系一年内，因履行职务或者利用了甲方的物资或者资料或者甲方提供的其他物质条件、业务信息等产生的成果，属于职务成果，其知识产权归甲方所有。

甲方有权使用或者转让这些职务成果。

乙方应当积极提供一切必要的信息资料和采取一切必要的行动，协助甲方取得和利用有关知识产权。

三、保密责任：1、乙方在甲方任职期间，必须遵守甲方的各项保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。

甲方的保密规章、制度没有规定或者有不明确之处，乙方应本着谨慎、负责的态度，采取必要、合理的措施，保守其知悉的或者持有的任何属于甲方的商业秘密和技术秘密。

2、除履行职务的需要之外，未经甲方事先书面同意，乙方不得泄露、传播、公布、发表、传授、转让或者以其他任何方式使任何第三方（包括按照甲方的保密规定无权知悉该秘密的甲方员工）知悉属于甲方的商业秘密、技术秘密，也不得在履行职务之外使用这些秘密。

保密协议及竞业限制合同

4.乙方应对其违反保密义务的行为承担违约责任，赔书面同意，不得在与甲方业务相同或相近的领域从事与甲方业务有竞争性质的工作。
2.合同终止后，乙方在竞业限制期内（竞业限制期为合同终止之日起算，为期两年）未经甲方书面同意，不得在与甲方业务相同或相近的领域从事与甲方业务有竞争性质的工作。
甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________
签订日期：__________
2.保密协议解除或终止后，乙方仍需承担合同期间及竞业限制期内的保密义务。
五、违约责任
1.乙方违反本协议约定的保密义务或竞业限制义务，应向甲方支付违约金，违约金金额为乙方合同期间最后一个月工资的3倍。
2.乙方违反本协议给甲方造成损失的，还应承担赔偿责任。
3.甲方有权要求乙方继续履行本协议约定的保密义务和竞业限制义务。
六、争议解决
1.双方因履行本协议发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
2.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
七、其他
1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，双方各执一份。
2.本协议未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
3.甲方有权在合同终止时，给予乙方一次性竞业限制补偿，具体金额双方协商确定。
4.乙方违反竞业限制义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。
四、保密协议的解除与终止
1.保密协议在以下情况下解除或终止：
（1）合同期限届满，双方未续签合同；
（2）双方达成书面一致，同意解除保密协议；
（3）法律、法规规定的其他解除或终止情形。
保密协议及竞业限制合同
一、定义与术语

竞业禁止和保密协议（精选12篇）

竞业禁止和保密协议（精选12篇）竞业禁止和保密协议篇1________________________公司(下简称“公司”)注册地址：________________________法定代表人：______________________ ______________________________(下简称“雇员”)身份证号：____________________住址：____________________联系电话：____________________邮编：____________________鉴于：1.雇员承认，由于受聘于公司(包括但不限于接受公司可能不时向其提供的培训)其可能充分接触公司的保密信息(定义见下文)、并且熟悉公司的经营、业务和前景及与公司的客户、供应商和其他与公司有业务关系的人有广泛的往来;2.雇员承认，在其受聘于公司期间或之后的任何对保密信息的未经授权的披露、使用或处置或与公司竞争将给公司的业务带来不利的影响，并给公司造成不可弥补的损害和损失;3.雇员愿意根据本合同规定的条款和条件对保密信息保密并不与公司及其关联公司相竞争。

因此，双方经平等协商，达成合同内容如下：第一条定义为本合同之目的，下列术语应具有下文规定的含义：“保密信息”：指不论以何种形式传播或保存的与公司或其关联公司的产品、服务、经营、保密方法和知识、系统、工艺、程序、现有及潜在客户名单和信息、手册、培训资料、计划或预测、财务信息、专有知识、设计权、商业秘密、商机和业务事宜有关的所有信息。

“竞争业务”：指(1)公司或其关联公司从事或计划从事的业务;和(2)与公司或其关联公司所经营的业务相同、相近或相竞争的其他业务。

“竞争对手”：指除公司或其关联公司外从事竞争业务的任何个人、公司、合伙、合资企业、独资企业或其他实体。

“区域”：指公司或其关联公司从事或计划从事其各自业务的地理范围。

“期限”：指雇员受聘于公司的期限和该期限终止后____年的时间。

教育培训机构保密及竞业禁止协议

甲方（以下简称“培训机构”）与乙方（以下简称“员工”）在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，为保护培训机构的商业秘密、技术秘密以及其他合法权益，明确双方在保密及竞业禁止方面的权利义务，特订立本协议：一、保密条款1. 定义：本协议中所指的商业秘密包括但不限于以下内容：（1）培训机构的教学内容、教学方法、教学计划、教学资料、教学成果等；（2）培训机构的财务状况、经营状况、客户信息、合作伙伴信息等；（3）培训机构的商标、专利、著作权等知识产权；（4）培训机构的其他具有商业价值的秘密信息。

2. 保密义务：乙方在任职期间及离职后，均应严格保守培训机构的商业秘密，不得以任何方式泄露、传播或使用上述商业秘密。

3. 保密期限：乙方在任职期间及离职后三年内，均应遵守本协议的保密条款。

4. 违约责任：如乙方违反本协议的保密条款，导致培训机构的商业秘密泄露，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿培训机构因此遭受的损失。

二、竞业禁止条款1. 定义：本协议中所指的竞业行为包括但不限于以下内容：（1）在离职后，直接或间接参与与培训机构同行业或类似行业的竞争；（2）利用培训机构的商业秘密、技术秘密等信息，在离职后从事与培训机构同行业或类似行业的业务；（3）在离职后，以任何方式影响或干扰培训机构的正常经营。

2. 竞业禁止期限：乙方在离职后三年内，均应遵守本协议的竞业禁止条款。

3. 竞业禁止范围：乙方在离职后，不得在培训机构的同行业或类似行业内从事与培训机构具有竞争关系的业务。

4. 竞业禁止补偿：乙方在离职后，如需遵守本协议的竞业禁止条款，培训机构应向乙方支付竞业禁止补偿。

具体补偿金额由双方协商确定。

5. 违约责任：如乙方违反本协议的竞业禁止条款，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿培训机构因此遭受的损失。

三、其他条款1. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为三年。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 如本协议内容与法律法规相冲突，以法律法规为准。

教育培训员工保密及竞业禁止协议(3篇)

教育培训员工保密及竞业禁止协议（3篇）教育培训员工保密及竞业禁止协议（通用3篇）教育培训员工保密及竞业禁止协议篇1甲方(单位)：_________乙方(员工)：_________法定地址：_________身份证号码：_________法定代表人：_________鉴于乙方在甲方单位从业期间已经(或将要)知悉甲方的商业秘密，并获得增进知识、经验、技能的机会。

为切实保护甲方的商业秘密及其他合法权益，确保乙方不与甲方竞业，根据《劳动法》、《劳动合同法》等有关规定及其他相关法律，双方协商一致签订以下竞业限制协议：1.乙方在甲方工作期间及乙方从甲方离职之次日起年内(不得超过2年)，乙方不得在与甲方及甲方关联公司有竞争关系的单位内任职或以任何方式为其服务，也不得自己生产、经营与甲方及甲方关联公司有竞争关系的同类产品或业务。

2.第1条所称的“有竞争关系”是指：(1)某单位或者个人从事的生产经营行为与甲方或甲方关联公司的生产经营行为在市场上存在商业竞争关系;(2)某单位在工商行政机关登记的经营范围与甲方或者甲方的关系公司的经营范围相同、类似或者属于同一行业。

有竞争关系的单位包括与甲方及其关联公司直接竞争的单位及其直接或间接参股、控股或受同一公司控制的的单位。

3.乙方在甲方及甲方关联公司工作期间履行竞业限制和保守商业秘密义务是其作为员工的义务，甲方无需给乙方任何补偿金。

乙方离开甲方及其关联公司后须按约定履行竞业限制义务，甲方应给予竞业限制补偿金。

每月的数额为乙方在甲方最后六个月月平均工资(以工资条为准)的%(计元)。

竞业限制补偿金的支付起算日为甲方离职之次日，不满一月的期间按日历天数计算乙方应得的竞业天数补偿金。

4.乙方的竞业限制补偿金由甲方按季度向其支付。

乙方领取补偿金时，应向甲方出示当前的任职情况证明，经甲方向乙方工作单位确认后方可领龋乙方逾期一个季度未能向甲方提交任职情况证明，视为放弃该季度的补偿金。

5.乙方被新单位录用后应在一周内将新单位的名称及乙方的职位通知甲方。

教育培训保密及竞业协议

甲方：______（以下简称“甲方”）乙方：______（以下简称“乙方”）鉴于甲方为一家从事教育培训的公司，乙方愿意在甲方工作，双方经友好协商，达成如下协议：第一条协议目的为保护甲方的商业秘密，维护甲方的合法权益，同时保障乙方的合法权益，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，特订立本保密及竞业协议。

第二条保密条款1. 乙方在甲方任职期间及离职后，应对甲方的一切商业秘密负有保密义务。

2. 甲方商业秘密包括但不限于：技术秘密、经营秘密、客户信息、合作伙伴信息、财务信息、管理方法、业务流程、产品研发等。

3. 乙方不得在甲方任职期间及离职后，向任何第三方泄露、披露或使用甲方的商业秘密。

4. 乙方在离职后，不得在相同或类似的教育培训行业，从事与甲方业务直接竞争的工作。

第三条竞业限制条款1. 乙方在甲方任职期间及离职后，应遵守竞业限制条款。

2. 竞业限制期限为自乙方离职之日起______年。

3. 在竞业限制期限内，乙方不得在甲方所在地区及业务领域内，从事与甲方业务直接竞争的工作。

4. 若乙方违反竞业限制条款，应向甲方支付违约金，违约金为乙方离职前十二个月平均工资的______倍。

第四条违约责任1. 若乙方违反保密条款，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任，包括但不限于：停止侵权行为、赔偿损失等。

2. 若乙方违反竞业限制条款，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于：支付违约金、停止侵权行为等。

第五条协议的变更与解除1. 协议的变更需经甲乙双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。

2. 协议的解除需符合《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定。

第六条争议解决1. 因履行本协议所发生的争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第七条其他1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2. 本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。

培训学校保密竞业协议范本

培训学校保密竞业协议范本甲方（培训学校）：________________乙方（员工）：________________鉴于乙方将在甲方担任重要职务，接触甲方的商业秘密和机密信息，为保护甲方的合法权益，双方经协商一致，达成如下保密竞业协议：第一条保密义务1.1 乙方在任职期间及离职后____年内，对甲方的所有商业秘密和机密信息予以保密。

商业秘密包括但不限于客户名单、销售策略、教学方法、财务数据、人力资源等信息。

1.2 乙方不得将甲方的商业秘密和机密信息泄露给任何第三方，包括但不限于竞争对手、合作伙伴、亲友等。

1.3 乙方不得利用甲方的商业秘密和机密信息从事与甲方业务相同或相似的经营活动，以避免对甲方造成不利影响。

第二条竞业限制2.1 乙方在离职后____年内，不得在与甲方有竞争关系的公司、企业或其他组织担任任何形式的职务，包括但不限于全职、兼职、顾问等。

2.2 乙方在离职后____年内，不得自行开设与甲方业务相同或相似的培训学校，以避免对甲方造成不利影响。

2.3 乙方在离职后应立即停止一切可能侵犯甲方合法权益的行为，包括但不限于利用甲方的资源、客户资源等。

第三条违约责任3.1 如乙方违反本协议的任何条款，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并承担相应的违约责任。

3.2 乙方同意，如因其违约行为给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

赔偿金额包括但不限于甲方经济损失、律师费、诉讼费等。

3.3 如乙方违约，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付违约金____元。

第四条协议的生效、变更和解除4.1 本协议自双方签字或盖章之日起生效。

4.2 本协议的任何变更或解除均需双方书面同意，并经双方签字或盖章确认。

4.3 如本协议因不可抗力等原因无法履行，双方可协商解除或变更本协议。

第五条其他5.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

5.2 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

甲方（培训学校）：________________乙方（员工）：________________签订日期：________________请注意，本范本仅供参考，具体协议内容需根据实际情况调整，并在签订前征求法律人士的意见。

保密与竞业限制协议（2篇）

保密与竞业限制协议甲方（公司）：___________(以下简称甲方）乙方（员工）：___________(以下简称乙方）鉴于：为保护甲方的商业机密和商誉，确保甲方的竞争优势，并规范乙方对于甲方的保密义务与竞业限制，双方本着平等、自愿、合作的原则，达成以下协议：一、保密义务1. 乙方在甲方工作期间和离职后，均承担对于甲方的商业机密的保密义务。

2. 乙方应当严格遵守甲方的保密规定和制度，不得私自泄露、使用或者非法转让甲方的商业机密。

3. 乙方对于其接触到的任何与甲方业务相关的信息和数据，必须严格按照甲方的要求进行保密，并在离职后立即归还给甲方。

4. 对于乙方在甲方工作期间创造的商业机密，乙方应当依法确认其为甲方的财产，并主动向甲方提供相关信息、数据和知识产权的登记和保护。

5. 乙方如有违反保密义务的行为，甲方有权采取相应的法律措施进行追究，并要求乙方承担经济赔偿及其他法律责任。

二、竞业限制1. 乙方同意在离职后，在以下规定的期限和范围内，不从事与甲方业务相同或类似的工作，并承诺不会在竞争对手或相关行业企业担任相同或相似职务。

2. 在离职后的______个月内，乙方不得从事与甲方直接竞争的工作，包括但不限于：（1）在任何与甲方直接竞争的公司或机构担任有关职位；（2）加入或成立与甲方直接竞争的公司或机构，并直接从事与甲方相同或相似的业务。

3. 在离职后的______个月至______个月内，乙方不得从事与甲方间接竞争的工作，包括但不限于：（1）在与甲方间接竞争的公司或机构中担任有关职位；（2）加入或成立与甲方间接竞争的公司或机构，并直接从事与甲方相同或相似的业务。

4. 对于离职后的竞业限制，乙方同意定期向甲方提供相关工作及职位情况的书面报告。

5. 如乙方违反竞业限制条款，甲方有权采取法律措施制止违约行为，并要求乙方承担相应的经济损失赔偿。

三、其他约定1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，并持续有效。

2. 本协议的解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国的法律。

2024版教育培训员工保密及竞业禁止协议

2024版教育培训员工保密及竞业禁止协议甲方(培训机构):________________乙方(员工):________________鉴于甲乙双方在合作过程中，为了保护甲方的商业秘密和竞争优势，特订立本协议。

第一条保密条款1. 甲方承诺所提供的培训课程、教材、教学资料等信息均为机密信息，未经甲方书面同意，乙方不得擅自泄露、复制、传播或以其他方式使用。

2. 乙方应妥善保管甲方提供的机密信息，如因乙方过失导致机密信息泄露、丢失或损坏，乙方应承担相应的赔偿责任。

3. 本协议终止或解除后，乙方仍须履行保密义务，不得将甲方的机密信息用于本协议约定范围之外的目的。

第二条竞业禁止条款1. 自本协议生效之日起至合同期满后五年止，乙方不得在与甲方业务相竞争的领域从事任何业务活动。

2. 乙方在本协议期限内如有违反竞业禁止条款的行为，应向甲方支付人民币_________元作为违约金。

3. 本协议终止或解除后，乙方仍须遵守竞业禁止条款的规定。

第三条知识产权条款1. 甲乙双方在合作过程中所产生的知识产权归属权归属于甲方所有。

2. 乙方在合作过程中所产生的知识产权，除非另有约定，否则视为乙方对甲方的无偿转让。

第四条违约责任1. 如甲乙双方任何一方违反本协议约定的内容，应当承担相应的法律责任。

2. 因不可抗力事件导致的违约行为，双方应及时协商解决。

如无法协商解决，则按照法律法规的规定处理。

第五条争议解决本协议的解释、执行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

教育培训员工保密及竞业禁止协议

教育培训员工保密及竞业禁止协议合同编号：__________鉴于乙方接受甲方的教育培训，双方同意在培训期间及培训结束后一定期限内，就乙方所掌握的甲方商业秘密和竞业禁止事项，签订本保密及竞业禁止协议。

一、保密义务1.1 乙方应严格遵守甲方的保密制度，对在培训期间或因工作原因接触到的甲方商业秘密和内部资料予以保密。

1.2 乙方不得泄露甲方客户信息、经营策略、技术秘密、财务状况等涉及甲方商业利益的信息。

1.3 乙方应按照甲方的要求，对涉及保密信息的所有资料和载体进行妥善保管，确保不会遗失、损坏或泄露。

二、竞业禁止2.1 乙方在培训期间及培训结束后____年内，不得在与甲方业务相同或相近的领域内，从事与甲方业务相同或相近的工作。

2.2 乙方不得在培训期间及培训结束后____年内，加入与甲方存在竞争关系的公司、企业或组织。

2.3 乙方在培训期间及培训结束后____年内，不得以任何方式利用甲方的商业秘密和资源，开展与甲方业务相同或相近的经营活动。

三、违约责任3.1 如乙方违反本协议的保密义务或竞业禁止条款，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并承担相应的违约责任。

3.2 乙方违反保密义务或竞业禁止条款，给甲方造成经济损失的，乙方应承担赔偿责任。

3.3 乙方违反保密义务或竞业禁止条款，甲方有权解除与乙方的劳动合同。

四、争议解决4.1 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

4.2 双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

五、附件5.1 本协议附件为：保密制度、竞业禁止名单、保密资料清单等。

5.2 本协议附件与具有同等法律效力，乙方在签订本协议时，应对附件内容予以认真阅读和理解。

六、其他6.1 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

6.2 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日一、附件列表：1. 保密制度2. 竞业禁止名单3. 保密资料清单二、违约行为及认定：1. 违反保密义务：未经甲方同意，泄露甲方商业秘密和内部资料。

培训机构保密协议及竞业限制

一、协议背景为了保护本培训机构（以下简称“甲方”）的商业秘密，维护甲方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》等相关法律法规，甲乙双方（以下简称“双方”）在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在任职期间及离职后的保密义务和竞业限制义务达成如下协议：二、保密义务1. 乙方在任职期间及离职后，应严格遵守甲方的保密制度，对甲方提供的商业秘密负有保密义务。

2. 本协议所指的商业秘密包括但不限于以下内容：（1）甲方经营管理的商业秘密，如经营模式、经营策略、客户信息、供应商信息、财务状况等；（2）甲方研发、生产、销售的产品、技术、工艺、方法等商业秘密；（3）甲方拥有的商标、专利、著作权等知识产权；（4）甲方与其他企业签订的合同、协议等商业秘密；（5）甲方拥有的其他秘密信息。

3. 乙方不得以任何形式泄露、复制、传播、使用甲方的商业秘密，不得将甲方的商业秘密用于与甲方竞争或为他人提供竞争。

4. 乙方离职后，仍应遵守本协议的保密义务，不得泄露、复制、传播、使用甲方的商业秘密。

三、竞业限制1. 乙方在任职期间及离职后，应遵守甲方的竞业限制义务，不得在与甲方业务相同或相近的行业、领域内，以任何形式从事与甲方竞争的业务。

2. 竞业限制的范围、地域、期限由双方协商确定，但不得超过乙方离职后两年。

3. 乙方在竞业限制期限内，如需从事与甲方业务相同或相近的业务，应事先取得甲方的书面同意。

4. 甲方在乙方竞业限制期限内，应按照约定支付乙方竞业限制经济补偿。

四、违约责任1. 乙方违反本协议的保密义务，泄露、复制、传播、使用甲方的商业秘密，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

2. 乙方违反本协议的竞业限制义务，从事与甲方业务相同或相近的业务，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

五、其他约定1. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为乙方离职后两年。

C-培训机构保密协议与竞业限制合同

保密协议与竞业限制合同XXXXX学校制保密协议与竞业限制合同甲方（公司):乙方（员工): 身份证号码：一、保密协议鉴于乙方在甲方任职,并将获得甲方支付的相应报酬，根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，双方就乙方在任职期间及离职以后保守甲方技术秘密和其他商业秘密的有关事项，约定下列条款共同遵守：第一条双方确认，乙方在甲方任职期间，因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，有关的知识产权均属于甲方享有。

甲方可以在其业务范围内充分自由地利用这些发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息,进行生产、经营或者向第三方转让。

乙方应当依甲方的要求,提供一切必要的信息和采取一切必要的行动，包括申请、注册、登记等,协助甲方取得和行使有关的知识产权。

上述发明创造、作品、计算机软件、技术秘密及其他商业秘密,有关的发明权、署名权（依照法律规定应由甲方署名的除外)等精神权利由作为发明人、创作人或开发者的乙方享有，甲方尊重乙方的精神权利并协助乙方行使这些权利。

第二条乙方在甲方任职期间所完成的、与甲方业务相关的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，乙方主张由其本人享有知识产权的，应当及时向甲方申明。

经甲方核实，认为确属于非职务成果的，由乙方享有知识产权,甲方不得在未经乙方明确授权的前提下利用这些成果进行生产、经营，亦不得自行向第三方转让。

乙方没有申明的，推定其属于职务成果，甲方可以使用这些成果进行生产、经营或者向第三方转让。

即使日后证明实际上是非职务成果的，乙方亦不得要求甲方承担任何经济责任。

乙方申明后，甲方对成果的权属有异议的,可以通过协商解决;协商不成的,由甲方所在地人民法院诉讼途径解决。

第三条乙方在甲方任职期间，必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度,履行与其工作岗位相应的保密职责.甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，乙方亦应本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，以保持其机密性。

培训机构保密竞业协议

甲方：（培训机构名称）乙方：（教师姓名）签订日期：____年__月__日鉴于：1. 甲方是一家提供各类培训服务的机构，致力于为学员提供高质量的教育资源和服务。

2. 乙方自____年__月__日起加入甲方，担任____岗位，双方已建立劳动关系。

3. 为了保护甲方的商业秘密，维护甲方的合法权益，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在任职期间及离职后的保密和竞业限制事宜达成如下协议：第一条保密条款1.1 乙方确认，在任职期间及离职后，对甲方的一切商业秘密负有保密义务。

1.2 保密信息包括但不限于：- 甲方的经营模式、市场策略、教学方法、课程内容、技术秘密等；- 学员信息、客户名单、合作资源等；- 甲方的财务数据、经营状况、发展规划等；- 甲方内部管理制度、员工手册等。

1.3 乙方承诺，在任职期间及离职后，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露或披露上述保密信息。

第二条竞业限制条款2.1 乙方在任职期间及离职后一年内，不得在甲方的竞争对手机构或从事与甲方业务相竞争的培训业务。

2.2 竞业限制地域范围：全国范围内。

2.3 竞业限制期间，乙方不得直接或间接参与与甲方业务相竞争的培训项目，包括但不限于：- 从事与甲方业务相同或类似的培训活动；- 在甲方竞争对手机构担任与甲方业务相竞争的职务；- 从事与甲方业务相竞争的经营活动。

第三条违约责任3.1 如乙方违反本协议的保密条款或竞业限制条款，乙方应承担相应的法律责任，包括但不限于：- 向甲方支付违约金，违约金为____元；- 恢复因违约行为给甲方造成的损失；- 承担其他法律后果。

第四条其他4.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

4.2 本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

4.3 本协议的解释权归甲方所有。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________日期：____年__月__日。

教育培训员工保密及竞业禁止合同协议书范本

教育培训员工保密及竞业禁止合同协议书范本本协议是由一方为教育培训机构（以下简称“甲方”），另一方为受雇于甲方的教育培训员工（以下简称“乙方”）共同订立，双方在平等的基础上达成以下协议：一、协议目的本协议的目的在于保护甲方的商业秘密及其合法权益，约束乙方在离职后的一定时期内不从事与甲方业务相竞争的活动，以维护甲方的商业利益。

二、保密义务1. 乙方同意在受雇期间和离职后，对于甲方的商业秘密及其他机密信息予以保密，包括但不限于客户名单、商业计划、商业模式、产品设计等。

2. 乙方同意不得擅自将甲方商业秘密披露给任何第三方，包括但不限于竞争对手、其他员工及公众，除非得到甲方书面明确的授权。

3. 乙方不得将甲方的商业秘密用于个人或他人的违法或不当行为，包括但不限于泄露、盗用、销售等。

4. 乙方在离职后，应返还或销毁所有与甲方相关的机密文件、数据、资料等，不得擅自保存任何副本。

三、竞业限制1. 乙方同意在离职后的一年内不得从事与甲方业务相竞争的活动，无论是以个人名义还是作为他人的代理人、雇员或合作伙伴。

2. 在离职后的一年内，乙方不得在与甲方业务相同或相似的教育培训机构从事任何形式的工作，包括但不限于任职、咨询、合作等。

3. 竞业限制期间，乙方不得利用甲方的商业机密或客户资源与甲方进行直接或间接的竞争，包括但不限于招揽甲方的客户或其他员工。

四、违约责任1. 如乙方违反本协议的保密义务或竞业限制，甲方有权终止与乙方的劳动合同，追究乙方的法律责任，并要求赔偿因此给甲方造成的经济损失。

2. 如甲方违反本协议的义务，乙方有权解除与甲方的劳动合同，并要求甲方承担相应的违约责任。

五、其他事项1. 本协议的任何修改或补充需经双方书面同意，且作为本协议的附件。

2. 本协议适用中华人民共和国的相关法律法规，如发生争议，双方应通过友好协商解决，协商不成的，可提交有管辖权的人民法院处理。

六、协议生效与终止1. 本协议自双方签署之日起生效，并在乙方离职后仍然有效。

教育培训员工保密及竞业禁止协议完整版

教育培训员工保密及竞业禁止协议完整版一、协议目的二、保密内容1.公司培训资料和教材，包括但不限于教案、教材、试题、备课内容等，视为公司的商业机密，员工在工作期间接触到的相关资料，不得以任何形式向外泄露。

2.公司的商业模式、营销策略、客户信息、合作伙伴名单等，包括口头和书面形式的信息，都属于公司的保密内容，员工离职后不得将其透露给竞争对手或其他非关联方。

三、保密义务1.员工在合同终止后仍应对公司的保密内容负有永久保密义务，未经公司书面同意，不能向任何单位或个人泄露相关信息。

2.员工应当采取必要的技术防范措施和保密措施，确保公司的保密内容不会被未经授权的第三方获得。

3.员工应当妥善保管公司的保密文件和资料，不得将其复制、截屏、传播或外借。

四、竞业禁止1.在合同终止后的一年内，员工不得从事与公司所从事的教育培训业务相同或相似的工作，不得成立或参与与公司竞争的教育培训机构。

2.离职员工不得聘用或利用现任公司员工在离职后的一年内加入他们所从事的任何竞争对手。

五、违约责任1.如员工违反本协议的保密条款，公司有权采取必要的法律手段维护自身的权益。

员工应承担因违反保密条款而产生的全部法律责任。

2.如员工违反本协议的竞业禁止条款，公司有权要求员工停止违约行为，并有权追究员工的违约责任，包括但不限于赔偿公司的损失。

六、其他条款1.本协议自双方签字之日起生效，并在员工离职后继续有效，直至员工保密义务终止。

2.本协议的签署和履行均受到法律的管辖。

3.对于本协议内容的修改或补充，应当由双方协商一致并以书面形式确认。

任何未经书面确认的修改或补充均无效。

4.本协议一式两份，公司和员工各执一份，具有同等法律效力。

保密协议与竞业限制协议

保密协议与竞业限制协议保密协议与竞业限制协议本协议是保密协议与竞业限制协议，由以下各方签订（以下统称为“双方”）：1. 定义1.1 保密信息：指与任何一方的业务、产品、技术、客户、财务状况或者其他商业信息相关的所有非公开信息，包括但不限于口头、书面、电子或者视觉方式表达的信息。

1.2 保密期限：本协议有效期内双方约定的限定时间段，不得透露保密信息。

1.3 竞业限制：指本协议有效期内，被限制方不得在与保密信息相关的同行业从事竞争性活动的约束。

1.4 知识产权：指包括但不限于专利权、商标权、著作权和商业秘密等在内的任何相关权利。

2. 保密义务2.1 双方允许在本协议有效期内，保持对保密信息的保密，并采取合理的措施来防止未经授权的披露、使用或者非法获取保密信息。

2.2 在以下情况下，被授权方可以披露保密信息：（1）事先经授权方的书面允许；（2）依据法律或者政府机关的要求；（3）为追求双方之间的权益或者解决争议的需要；（4）为与双方关系相关的雇佣人员、顾问或者承包商所必需。

2.3 双方允许在本协议终止后继续遵守保密义务，直至保密信息进入公共领域。

3. 竞业限制3.1 在本协议有效期内及其终止后的一段时间内，被限制方允许不从事与保密信息相关的竞争性活动。

3.2 被限制方允许，在本协议有效期内及终止后一定时间内不直接或者间接从事类似本协议约定的业务，或者在与授权方从事竞争的同一领域内参预任何背离授权方的商业活动。

3.3 双方允许，对于被限制方在违反本竞业限制条款时的违约行为，授权方有权追究其法律责任，并可要求赔偿损失。

4. 合用法律和争议解决4.1 本协议的签订、效力、解释和争议解决合用的法律为（法律名词）。

4.2 双方允许任何因本协议引起或者与之相关的争议，如无法通过友好商议解决，则提交（仲裁/法院）解决。

5. 附件附件1：保密信息清单附件2：竞业限制范围本所涉及附件如下：1、保密信息清单2、竞业限制范围本所涉及的法律名词及注释：（1）保密信息：指与任何一方的业务、产品、技术、客户、财务状况或者其他商业信息相关的所有非公开信息，包括但不限于口头、书面、电子或者视觉方式表达的信息。

2023教育培训员工保密及竞业禁止协议正规范本(通用版)

教育培训员工保密及竞业禁止协议1. 背景在现代社会中，知识和技能的积累是组织和企业赖以生存和发展的重要基础。

对于教育培训机构来说，员工对于机构内部的教学方法、培训资料和商业计划等信息的保密至关重要。

为了保护企业的商业利益和竞争优势，教育培训机构需要制定员工保密及竞业禁止协议，明确员工在工作期间和离职后对机构信息的保密义务和竞业禁止。

2. 目的本协议的目的是确保教育培训机构的商业机密得到有效的保护，促使员工对机构保密信息的重要性有充分的认识，并明确员工离职后的竞业限制。

3. 保密义务3.1 保密信息的范围教育培训机构的保密信息包括但不限于内容：商业计划培训资料财务信息合同和协议教学方法和教学材料客户信息和学员信息任何对教育培训机构有商业价值的非公开信息3.2 保密的义务员工在教育培训机构服务期间和离职后，都有保守机密信息的义务。

员工不得在未经授权的情况下将机构的保密信息泄露给任何第三方，无论是口头还是书面形式。

员工需要对保密信息进行妥善的管理和保护，确保以适当的方式存储和使用。

4. 竞业禁止4.1 竞业禁止的范围员工在离职后，在限定的时间内不得在同行业从事与教育培训机构有竞争关系的工作，或者为竞争方提供服务。

禁止范围根据员工职务和所从事工作的性质而定，将在合同中另行明确规定。

4.2 解除竞业禁止教育培训机构有权根据具体情况解除竞业禁止。

员工应在离职前与教育培训机构协商，达成解除竞业禁止的一致意见。

5. 违约责任5.1 违约认定如果员工违反本协议的规定，泄露机构的保密信息或未经许可从事竞争性工作，将视为违约行为。

5.2 违约责任教育培训机构有权追究员工的违约责任，采取合法的手段维护自身的权益。

违约方需承担一定的法律责任，包括但不限于赔偿损失、承担违约金或赔偿金等。

6. 协议的效力和生效日期6.1 协议的效力本协议自员工入职之日起生效，并在员工离职后仍具有效力，直到员工与教育培训机构达成另行协商的协议为止。

保密协议与竞业限制协议

保密协议与竞业限制协议本文将依据题目要求，写一份关于保密协议与竞业限制协议的文档。

以下是正文内容：保密协议与竞业限制协议协议编号：【编号】甲方：【公司/个人全称】乙方：【公司/个人全称】一、协议目的为保护甲方的商业秘密及商誉，明确甲方与乙方之间的权利和义务，特制定本保密协议与竞业限制协议（以下简称“本协议”）。

二、保密义务1. 乙方同意对甲方所提供的一切商业信息和技术资料保密，并承诺不向任何第三方披露。

商业信息和技术资料包括但不限于：产品信息、生产工艺、操作方法、销售策略、客户名录、商业计划书等。

2. 乙方在使用甲方提供的商业信息和技术资料时，应仅限于完成合同约定的工作范围。

未经甲方明确许可，不得将其用于任何其他用途。

3. 乙方应对甲方的商业信息和技术资料保密义务的期限为【具体期限】自本协议签署之日起。

三、竞业限制1. 乙方同意，在本协议有效期内和协议终止后的【具体期限】内，不得与甲方从事同类或相似业务的竞争。

2. 乙方同意，在本协议有效期内和协议终止后的【具体期限】内，不得在未经甲方同意的情况下，与甲方的客户或合作伙伴建立直接或间接的业务关系。

四、违约责任1. 乙方如违反本协议之保密义务，应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。

2. 乙方如违反本协议之竞业限制规定，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为【具体金额】。

3. 如因乙方违约行为给甲方造成重大损害，甲方有权追究乙方的法律责任，并要求乙方赔偿全部经济损失及其他相关费用。

五、不可抗力如因不可抗力事件导致本协议的履行受阻，双方可以根据实际情况协商解决或部分或全部中止本协议，但应及时通知对方并尽力减少损失。

六、其他1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为【具体期限】。

协议到期前，如双方有续签意向，应提前【具体期限】书面通知对方。

2. 本协议未尽事宜及争议解决，双方可协商解决或根据相关法律法规处理。

3. 本协议一式【具体份数】份，双方各持一份，具有同等法律效力。