医院后勤保障管理岗位职责

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医院后勤部岗位职责

千里之行，始于足下。

医院后勤部岗位职责医院后勤部岗位职责主要包括管理医院的设施、物资、设备等后勤工作，并确保其正常运转和维护。

下面是医院后勤部岗位职责的详细介绍：1. 设施管理：负责医院设施的规划、建设、改造和维护，包括楼宇、电力、供水、供气、供暖、通风、排水等设施的运行和维护。

确保医院设施的正常运转，满足医院运行的需求。

2. 物资管理：负责医院物资的采购、仓储和配送工作。

与供应商进行合作，确保医院物资的采购合理、质量良好，并根据医院的需求及时配送到各科室。

同时，负责物资的库存管理和报废处理。

3. 设备管理：负责医院设备的购置、维护和保养工作。

与供应商和维修单位进行合作，确保医院设备的正常运行，并定期进行维修和保养，延长设备的使用寿命。

4. 安全管理：负责医院的安全管理工作，包括消防安全、安全巡查、安全培训等。

保证医院内外的安全，防止火灾、盗窃和其他安全事故的发生。

5. 环境卫生管理：负责医院的环境卫生管理工作，包括医院内外的清洁、垃圾处理、病房消毒等。

确保医院的环境清洁、卫生，提供良好的治疗环境。

6. 停车管理：负责医院的停车管理工作，包括停车场的规划、管理和收费工作。

确保医院停车场的顺畅运行，提供方便的停车环境。

7. 供应链管理：负责医院的供应链管理工作，包括供应商的选择和合作管理、物流和配送的协调等。

确保医院的物资供应畅通，减少库存和运输成本。

第1页/共2页锲而不舍，金石可镂。

8. 节能环保管理：负责医院的节能环保管理工作，包括能源的使用和节约、废弃物的处理、环保设施的建设等。

提升医院的环保意识，减少资源浪费。

9. 人员管理：负责后勤部的人员管理工作，包括岗位培训、绩效考核、员工激励等。

建立良好的团队协作氛围，提高员工的工作效率和满意度。

10. 财务管理：负责后勤部的财务管理工作，包括预算编制、成本控制、费用核算等。

确保后勤部的开支合理、节约，并向上级报告财务情况。

以上是医院后勤部岗位职责的主要内容，岗位职责可能因医院的不同而有所区别，这是基于一般的医院后勤部工作情况所列举的职责。

医院后勤岗位职责

医院后勤岗位职责医院后勤岗位职责【篇一：医院后勤岗位职责】医院后勤岗位职责1、医院后勤岗位职责1.在医院后勤主任的领导下全面负责医院的后勤保障工作；2.全面负责员工宿舍的管理，确保员工住宿安全，维持宿舍秩序。

监督各项制度、计划的执行情况；3.根据员工建议，负责适时对员工宿舍条件提出改进建议；4.会修理门窗、电器等；5.完成上级临时交办的其他工作。

2、医院后勤人员岗位职责1、负责受检人员名单的系统导入与体检单的制作工作；2、负责体检单位负责人的体检咨询的对接工作；3、受检人员体检结果汇总与体检单位联系工作；4、非销售性质的，接触的客户均为已确定成交客户。

3、医院后勤项目经理岗位职责1、组织、落实、监督和控制大型医院后勤（保洁、保安、运送、工程等）日常管理运行；2、负责与院方直属管理部门、各病区护士长等保持良好的工作关系；3、负责全面监督本项目的三个管理体系的推行、日常维护和持续改进；4、负责本医院后勤人员定编、招聘、培训、奖惩和考评；5、负责编制和审核项目各部门的财务报表和年度财务预算，并负责定期提交采购计划；6、在授权范围内，负责本项目服务费用收取、服务合同续签、服务费增加等变更等。

4、医院后勤服务主管岗位职责1、根据公司的标准化要求管理所在医院内部各科室之间物品的运送，包括药品、器械、化验单、标本及病人等；2、确保公司运作、财务、人力资源、培训政策与程序的执行；3、定期走访客户，听取客户对工作的意见，提高服务品质；4、负责对下属的管理、指导、培训、激励、招聘、考核。

5、医院后勤工程经理岗位职责1、组织拟订设备管理、操作、维修养护的各种规章制度和技术标准，并监督执行；2、负责组织设备的交接验收、使用、维修、更新和报废日常管理工作，使设备处于完好的技术状态；3、在“安全、可靠、经济、合理”的前提下，做好节约能源的工作；4、负责员工招聘、培训（工程操作流程、体系文件和工程设备的恰当使用等内容）、日常管理和考核；5、日常设施设备（暖通、动力、供电、照明和反渗透设备）的巡检工作，记录并实施问题缺陷的整改工作。

医院后勤服务岗位职责

医院后勤服务岗位职责前言在医院中，医疗人员负责为患者提供医疗服务，而后勤服务人员则负责提供医院的后勤支持，确保医院的正常运营。

医院后勤服务岗位是一个重要的职位，承担着多项职责和任务，下面将详细介绍医院后勤服务岗位的职责。

岗位职责1. 环境卫生管理作为医院的后勤服务人员，首要职责就是管理和维护医院的环境卫生，为患者、医生和其他员工提供清洁、卫生的工作环境。

具体职责包括：- 日常清洁：定期清洁各区域、办公室、病房等，包括地面、墙壁、门窗、家具等的清洁和消毒工作。

- 垃圾处理：负责垃圾的收集、分类和适当的处理，确保医院的卫生环境清洁。

- 卫生污水管理：处理医院内卫生设施产生的污水，确保医院环境的卫生安全。

- 医疗废物管理：正确处理医疗废物，包括医疗用品、废旧器械、过期药品等，并确保按照相关法规规定，将医疗废物进行隔离、储存和处理。

2. 供应物资管理为了满足医院运营的需求，医院后勤服务人员需要负责管理和维护医院的供应物资。

具体职责包括：- 物资采购：根据医院的需求，及时采购各类物资，如医疗耗材、清洁用品、办公用品等，确保医院正常运作。

- 物资库存管理：负责物资的库存管理，确保库存充足，及时补充缺货，避免因物资不足而影响医院的正常运营。

- 物资登记与分发：对于医院采购的物资进行登记记录，并负责按需分发给各部门和员工使用。

3. 医院设备维护医院设备是医疗工作的重要保障，维护设备的正常运作对于医院的顺利运营至关重要。

医院后勤服务人员的职责包括：- 设备维修与保养：定期维修和保养医院内的各类设备，确保设备的正常运行，如电器设备、暖通设备、消防设备等。

- 设备巡检：定期巡检医院设备，发现并及时处理设备故障和损坏。

- 设备申领与归还：负责医院设备的申领与归还管理，确保设备的有效利用和安全保管。

4. 安全管理医院是一个特殊的工作场所，安全管理是关系到医院员工和患者生命安全的重要工作。

医院后勤服务人员的职责包括：- 灭火与应急处置：掌握灭火器材的使用方法，能够熟练处理突发火灾事故，以及其他紧急情况的应急处理。

医院后勤保障管理岗位职责

医院后勤保障管理岗位职责目录1.在院长领导下，负责全院的后勤工作。

教育职工树立后勤工作为医疗第一线服务的思想，坚持下送、下收、下修，不断改善服务态度，提高服务质量。

2.负责组织领导物资管理、物资供应、设备维修、职工食堂、房屋修建、水电维修、电梯保养、维修、院容整顿、交通、电话和生活等工作，保证医疗、教学、科研、预防工作的顺利进行。

3.经常深入科室了解医疗及有关部门的需要，根据人力、物力和财力的可能，制定工作计划，检查督促执行情况，研究工作中存在的问题，改进工作，总结经验。

4.组织后勤人员研究后勤业务，提高业务水平。

5.组织本科职员做好进修、实、参观职员的生活接待。

督促检查本科职员做好宁靖间的管理工作。

6.副主任协助主任负责相应的工作。

二、物品管理员职责1.在后勤科主任领导下负责全院财产、物资、办公用具等的管理工作，主动配合医疗，保证其任务顺利完成。

2.深入科室调查了解医疗、教学、科研的需要，听取意见，发动群众参加管理，不断改进工作。

3.组织人员绿化，做好劳动及清洁卫生工具的保管及供应工作。

4.组织汽锅、水、电、木、泥工等的工作。

5.组织物资、燃料、垃圾的运输工作，做到合理使用车辆。

6.指导各科室物资装备的使用管理工作，组织废旧物资的收受接管变价，修旧利废，防止丧失浪费。

7.把握所属范围的勤杂工人的头脑、研究和工作情形及职员分配使用等。

3、采购员职责1.在后勤科主任领导下负责对全院的家具设备、办公、劳保、生活用品、取暖、电气、基建维修材料、药、械、主、副食品等物资的采购工作。

2.根据各科室需要，制订各类物品的年度、季度、月份的和临时的采购计划，报请领导审批后及时采购。

3.计划采购，计划用款，注意采购质量，注意勤俭节约。

4.做好物资采购用款申请、报销工作，严格执行财经制度，履行验支出库手续，做到物、钱、凭据三对口，一次借款，一次清账。

5.对医疗、教学、科研急需的物品、药品、器械等必须全力以赴，积极采购。

医院后勤岗位职责

医院后勤岗位职责1.保洁员保洁员是医院后勤岗位中最基础的一环。

他们负责医院内部和外部的环境卫生清洁工作，包括走廊、病房、手术室、卫生间等区域的清洁和消毒。

保洁员需要了解并遵守各种清洁和消毒工作的规范和标准，使用合适的清洁用品和设备，保证医院环境清洁、无菌、无臭。

2.餐饮服务员餐饮服务员是医院后勤岗位中负责患者和医务人员用餐的岗位。

他们需要准备、摆放和分发患者和医务人员的餐食，保证饭菜的卫生安全，同时确保准时供应。

餐饮服务员还需要与厨师、营养师等进行配合，根据患者的特殊需求提供符合要求的餐食。

3.医疗废物处理员医疗废物处理员主要负责医院的医疗废物的分类、收集、处理和处置。

他们需要熟悉相关法律法规，确保医疗废物的分类准确，采取正确的处理方式，防止交叉感染和环境污染。

医疗废物处理员还需要定期清理医院内部的废物储存区和垃圾处理设施，并与环保部门进行合作，确保医废的安全处置。

4.设备维护工设备维护工主要负责医院内各种医疗设备的维护、保养和修理。

他们需要具备一定的技术知识和技能，对设备进行日常的巡检和定期维护，及时发现并修复设备故障，确保设备在工作时的正常运转，并配合医院对设备的购置、添置和更新的工作。

5.物流人员物流人员主要负责医院内各种物资的采购、储存、清点、分配和运输工作。

他们需要对医院内各种物资和药品进行分类、标识和储存，并根据医院的需求进行分发和调配。

物流人员还需要保证物资的及时运输和交付，确保医院的物资供应充足和有效。

总之，医院后勤岗位各有各的职责和任务，但他们的目标都是为了保障医院正常运营和服务，提供一个高质量的医疗环境和支持，确保医疗服务的顺利进行。

他们的工作虽然不起眼，但是却是医院运转的基础和后盾。

医务人员和患者都离不开他们的辛勤付出。

医院后勤科工作岗位职责要求3篇范文模板

医院后勤科工作岗位职责要求3篇范文模板下面是整理的医院后勤科工作岗位职责要求3篇(医院后勤科工作岗位职责要求心得)，以供借鉴。

医院后勤科工作岗位职责要求11、坚持以病人为中心的’宗旨，做好后勤为临床一线服务的保障工作。

2、负责医院中心供氧和内部发电机组的输电工作，保证医院用氧、用电安全和正常运转。

3、负责全院后勤保障各项设备的维修与保养，并在制度上强化维修、保养工作的预防性检查。

4、全面负责医院环境保护、太平间管理、污水处理等工作，保证医院环保工作达标。

5、建立健全科学、规范的后勤物流管理制度，及时制定采购计划和仓储、供应登记制度以及实物管理，开源节流，增收节支。

6、切实做好全院物业、食堂、绿化、被服洗涤等后勤社会化服务工作的落实、监督与检查工作，为医院提供优质的后勤保障服务。

7、全面负责全院各类房屋、各类家俱以及其他固定资产的管理，使之规范化、制度化。

8、全面负责管理医院基本建设项目，使之达到医院的目标和国家有关标准。

9、根据医院建设需要，组织医院基本建设总体规划的可行性编制项目研究报告，组织评估机构对医院拟投资的基建项目成本进行评估并提交评估报告，组织相关机构对医院基本建设项目的论证、会审、验收等工作的实施。

10、组织基建项目招标和审计工作的实施，参与选择定购基建项目相关设备和物品，并按己批准的预算投资总额控制建设项目。

11、负责收集整理医院基本建设的有关数据资料，建立相关的管理标准及技术标准，设立基建档案并按档案管理要求妥善保管。

12、上级指派的其它工作任务。

<hr /医院后勤科工作岗位职责要求2在学院的领导下负责学院后勤保障、安全保卫工作，其主要职责是：1、认真贯彻落实学生公寓各项管理制度，安排学生住宿、调配，掌握住宿人员的自然情况和思想情况，热心为学生提供服务。

2、全面掌握公寓楼内的设施、设备情况，搞好公共物品的配备管理、维修工作。

做好对公寓楼内的卫生、安全工作监督、检查。

3、负责校园食堂、服务中心的工作规划、建设、维修、指导、协调、检查、监督，经费核拨、结算等工作。

医院后勤工作职责

医院后勤工作职责1.环境卫生管理：医院后勤工作的一个重要职责是确保医院内的环境干净卫生。

这包括做好医院内部的清洁工作，比如打扫卫生间、医疗区域、走廊等地方，保持医院内的卫生状况良好。

同时，后勤人员还要做好医疗垃圾的分类和处理工作，确保医疗废弃物的安全处理。

2.设施设备维护：医院内有大量的设施和设备需要保持良好的工作状态。

后勤人员要负责设备的日常维护和修理工作，确保设施设备能够正常运转。

例如，他们需要定期检查医疗设备的使用情况，及时修理和更换损坏的部件，以保证患者的治疗需求。

3.物资采购和供应管理：后勤人员负责医院物资的采购和供应管理工作。

他们需要根据医院的需求，与供应商进行谈判和协商，确保医院能够及时获得需要的药品、医疗器械、办公用品等等。

同时，后勤人员还需要控制物资的库存，防止浪费和过期。

4.安全监控：医院后勤工作还包括对医院内的安全监控工作。

他们需要负责监测和维护医院的消防设备，确保设备的正常运转，并进行定期的演练和培训，提高员工的消防意识和应急处理能力。

此外，后勤人员还需要进行医院内部的监控和巡逻工作，确保医院内部的安全状况。

5.人员管理：后勤工作还包括对医院后勤人员的管理。

后勤主管需要负责编制和执行后勤人员的岗位职责和工作计划，并进行日常的人员考勤和绩效评估。

同时，他们还要负责后勤人员的培训和发展，提高员工的工作能力和技能水平。

以上是医院后勤工作的一些主要职责，随着医疗服务的不断发展和完善，医院后勤工作的职责也在不断增加和拓展，以满足医院的需求。

医院后勤工作的重要性不言而喻，他们的工作对医院的正常运营和发展起着重要的支持和推动作用。

医院后勤保障部管理员岗位职责说明书

医院后勤保障部管理员岗位职责说明书一、岗位职责概述医院后勤保障部管理员是医院后勤保障部门的责任人，负责协调和管理医院的后勤保障工作。

岗位职责包括但不限于人员管理、资源调配、日常运营管理、设施设备维护等方面。

二、具体职责细节1. 人员管理：- 负责招聘、培训、考核后勤保障部门的员工；- 确保团队的组织架构合理、人员分工明确；- 指导员工按时完成工作，并提供必要的技术支持。

2. 资源调配：- 确保医院的各项资源在后勤保障部门之间合理调配，以满足医院日常运营和服务需求；- 监控资源使用情况，确保资源的有效利用和节约；- 根据医院需求，合理安排后勤保障部门的预算，并进行相关报表的编制。

3. 日常运营管理：- 策划、组织、监督医院后勤保障部门的日常运营活动；- 确保医院清洁卫生、环境安全、食堂管理、物品采购等各项工作的顺利进行；- 协助处理后勤保障部门的紧急事件和突发情况，并提供解决方案。

4. 设施设备维护：- 管理医院的公共设施设备，包括但不限于供水、供电、供暖、空调等；- 定期对设施设备进行检查和维护，确保其正常运行；- 协调修理、安装、更换等与设施设备相关的工作。

5. 合规管理：- 遵守和执行医院的相关政策、规章制度和工作流程；- 确保医院后勤保障部门的日常运作符合法律法规和卫生健康要求；- 协助相关部门进行内外部审计，提供必要的文件和资料支持。

三、任职要求- 具有本科及以上学历，相关专业背景优先；- 具备较强的组织协调能力和团队管理能力；- 具备良好的沟通能力和表达能力；- 具备较强的问题解决和决策能力；- 具备较强的应急处理能力和抗压能力；- 具备一定的财务管理知识和技能；- 具备丰富的后勤保障管理经验者优先考虑。

四、总结医院后勤保障部管理员是医院后勤保障工作的重要组成部分，在医院的正常运营和服务中起着重要的作用。

岗位职责包括人员管理、资源调配、日常运营管理、设施设备维护等方面。

要胜任这个岗位，需要具备相关专业知识和技能，同时具备良好的沟通协调能力和问题解决能力。

医院后勤保障部门人员岗位职责

千里之行，始于足下。

医院后勤保障部门人员岗位职责医院后勤保障部门是医院的重要部门之一，主要负责医院的后勤保障工作，为医院的正常运转提供各种支持和服务。

下面是医院后勤保障部门人员的岗位职责：1. 后勤保障部门负责对医院的各项基础设施进行管理和维护，包括建筑物、电力、水源、供暖、通风、照明等设施设备的运行和维修工作，确保医院各项基础设施的安全和稳定运行。

2. 负责医疗设备的管理和维修工作，保证医院各种医疗设备正常运转，提供高质量的医疗服务。

3. 负责医院的安全管理工作，包括对医院的人员和财产进行保护，制定和实施安全管理措施，提高医院的安全水平。

4. 负责医院的供应管理工作，包括对医院各类物资、用品和药品的采购、储存和分发工作，保证医院各项工作的顺利进行。

5. 负责医院的卫生管理工作，包括对医院各个区域的卫生情况进行监管和管理，开展卫生检查和消毒工作，保证医院的卫生环境达到标准要求。

6. 负责医院的餐饮服务工作，包括餐厅的管理、食品的采购和加工工作，确保医院员工和患者的饮食营养安全。

7. 负责医院的交通管理工作，包括对医院停车场的管理和交通秩序的维护，确保医院的交通畅通和安全。

第1页/共2页锲而不舍，金石可镂。

8. 负责医院的环境保护工作，包括对医院周围环境的治理和改善工作，保护环境资源，提高医院的形象和声誉。

9. 参与医院的应急管理工作，包括协助制定和实施医院的应急预案，参与应急演练，提高医院对突发事件的应对能力。

10. 负责医院的文体活动和职工培训工作，开展各类文体活动，提高医院员工的综合素质和团队意识。

11. 协助医院的行政工作，包括制定和执行相关政策和制度，协助处理相关事务，提供咨询和支持服务。

以上是医院后勤保障部门人员的一些岗位职责，不同医院的具体岗位职责可能会有所差异，但总体上都是为了保障医院的正常运作和提供高质量的医疗服务。

医院后勤保障人员管理制度

第一章总则第一条为加强医院后勤保障工作，提高服务质量，确保医院正常运营，特制定本制度。

第二条本制度适用于医院全体后勤保障人员，包括但不限于保洁、安保、餐饮、维修、绿化等岗位。

第三条后勤保障人员应严格遵守国家法律法规、医院规章制度，树立服务意识，提高自身素质，确保医院后勤保障工作的顺利进行。

第二章职责与权限第四条后勤保障人员职责：1. 负责医院环境卫生、设施设备维护保养等工作；2. 负责医院安保、消防安全、交通安全等工作；3. 负责医院餐饮、物资供应等工作；4. 负责医院绿化、美化、亮化等工作；5. 负责医院突发事件的应急处理；6. 完成领导交办的其他工作任务。

第五条后勤保障人员权限：1. 对违反医院规章制度的行为有权制止并提出批评；2. 对工作中发现的问题有权向相关部门报告；3. 在工作中享有合理的工作条件和劳动保护。

第三章培训与考核第六条后勤保障人员培训：1. 新员工入职前需进行岗前培训，熟悉工作流程、岗位职责及医院规章制度；2. 定期组织在职培训，提高员工业务水平和服务意识；3. 开展技能竞赛、知识竞赛等活动，激发员工学习热情。

第七条后勤保障人员考核：1. 建立考核评价机制，对员工的工作绩效、工作态度、职业道德等进行综合评价；2. 考核结果作为员工晋升、奖惩的依据；3. 对考核不合格的员工，给予相应培训或处罚。

第四章工作纪律与要求第八条后勤保障人员工作纪律：1. 严格遵守医院作息时间，按时到岗、离岗；2. 严谨工作态度，认真履行岗位职责；3. 保守医院秘密，不得泄露患者隐私；4. 不得利用工作之便谋取私利。

第九条后勤保障人员工作要求：1. 爱岗敬业，树立服务意识，提高服务质量；2. 严谨细致，确保工作质量；3. 团结协作，相互支持，共同完成工作任务；4. 注重安全，预防事故发生。

第五章奖惩与激励机制第十条奖励：1. 对在工作中表现突出、成绩显著的员工给予物质奖励和荣誉表彰；2. 对在突发事件中表现英勇、敢于担当的员工给予奖励。

医院后勤保障管理岗位职责

医院后勤保障管理岗位职责1.设施设备维护与管理：负责医院设施设备的日常维护保养工作，包括空调、电梯、消防设备、供水供电系统等设备的巡查、保养和维修。

负责设备的更新升级计划，按时进行设备的更换和升级，确保设施设备的正常运行和安全使用。

协调各科室的设备需求，提供设备购买和维修的支持和服务。

2.卫生环境保洁与管理：负责医院的卫生环境保洁工作，包括病房、手术室、门诊区等区域的清洁卫生管理。

制定和执行卫生管理制度，确保医院环境的整洁和卫生标准的达标。

负责协调和管理医疗废物的处理与处置工作，确保医疗废物的安全处理。

3.安全管理：负责医院的安全管理工作，包括门禁系统的运行和管理，安全设备（如监控、报警系统）的维护和监控，安全演练的组织和实施等。

制定和完善医院的安全管理制度，规范医院内部的行为规范和安全流程。

负责医院行政区域的安全检查和隐患排查，及时发现和处理安全风险。

4.后勤保障协调管理：协调医院各部门的后勤保障工作，包括设施设备、卫生环境和安全管理等方面，确保后勤保障工作的协调有序进行。

负责和各供应商的合作和协调，确保供应商的服务质量和物资供应的及时性。

参与医院各类重点活动的筹备工作，提供后勤支持和服务。

5.财务和物资管理：参与财务和物资管理工作，协助进行后勤相关预算的编制和执行工作。

管理医院后勤部门的物资采购和库存管理工作，确保物资的合理配备和使用，避免过度浪费。

制定和执行后勤部门的经费预算和使用计划，定期进行经费使用情况的分析和总结。

6.员工培训和绩效管理：负责后勤保障团队的员工培训和绩效管理工作，包括制定培训计划、组织培训活动、评估员工绩效等。

帮助员工解决工作中的问题，提供必要的培训和指导，提高员工的工作能力和专业技能。

根据员工的表现和绩效，进行奖惩和晋升，激励员工的工作积极性和创造性。

以上是医院后勤保障管理岗位的一些主要职责。

由于医院后勤工作的复杂性和多样性，具体职责可能会根据医院的规模和特点有所差异。

医院后勤保障部职责

医院后勤保障部职责
1.在分管副院长的领导下，负责为全院的医疗服务提供后勤保障服务。

2.负责医院的水、电、气供应以及被服洗涤、绿化保洁、院容院貌整理与维护等工作，保证医疗、科研、教学、预防工作的顺利进行。

3. 组织制定后勤保障工作的各项管理制度，各岗位工作标准，并制定具体的落实措施和考核办法。

4.负责全院的土地、房屋以及院内和职工生活区（家属院）各项设施的管理工作，根据医疗服务需要对房屋和设施的使用做出规划，提高房屋和设施的使用率，同时对房屋和设施进行经常性的检查与维护。

5.负责全院给排水、供电、供暖供气、消防、污水处理等系统的管理工作，按要求做好设备的保养与维护，保证各种系统的正常高效运转。

6.负责医院职工食堂、单身宿舍管理，协助搞好职工的生活福利工作，尽一切努力解除职工的后顾之忧。

7.经常督促本科室员工做好后勤服务工作，并经常深入科室了解情况，解决问题。

8.负责医院爱卫会的日常工作。

9.负责医院生活垃圾、医疗废物及太平间的管理工作。

10.完成院领导交办的其他后勤服务工作。

医院后勤岗位职责和工作内容范本

医院后勤岗位职责和工作内容范本（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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医院后勤各岗位人员职责

医院后勤各岗位人员职责医院后勤部门是医院运营中不可或缺的一部分，承担着医院设施设备的维护、环境卫生的保障、物资采购及管理等重要职责。

下面是医院后勤各岗位人员的主要职责：1.后勤主管：负责后勤部门的整体管理和协调工作，包括人员的招聘与培训、资源的合理配置、工作计划的制定和执行等。

确保后勤部门各项工作的顺利进行。

2.环境卫生员：负责医院环境的卫生保洁工作，包括医院内外的清洁和消毒工作，保持医院整洁、干净、卫生的环境。

3.空调维修工：负责医院各个区域的空调设备的安装、维修和保养工作，确保医院内的空调系统正常运行，维持适宜的室内温度。

4.电气维修工：负责医院各个区域的电气设备的维修和保养工作，包括灯具、插座、开关等的安装和维修，确保医院内的电气设备安全可靠。

6.采购员：负责医院物资的采购工作，包括科学的采购计划的制定、供应商的选择、物资的验收和入库等，确保医院物资的及时供应和质量可靠。

7.食堂管理员：负责医院食堂的运营管理工作，包括食材的采购和加工、食堂用餐环境的卫生保洁、餐饮服务的管理等，确保医院食堂的食品安全和服务质量。

8.安保人员：负责医院安全保卫工作，包括门禁的管理、巡逻防范、突发事件的应急处理等，维护医院的安全秩序和员工的人身安全。

9.设备维修工：负责医院各类医疗设备的维修和保养工作，包括大型医疗设备的安装和调试、常规维护保养等，确保医院设备的正常运行。

10.后勤服务员：负责医院后勤服务工作，包括搬运物资、清洁卫生、废弃物管理等，为医护人员创造良好的工作环境和提供便利。

以上只是医院后勤部门中的一部分岗位职责，不同医院后勤部门的组织结构和具体职能会有差异。

但无论是哪个岗位，医院后勤人员的工作都是为了支持医院的正常运行，为医疗工作提供良好的后勤保障。

医院后勤人员的工作是朴实而重要的，他们默默地贡献着自己的力量，为医疗服务的顺利开展提供了坚实的后台支持。

医院后勤保障管理岗位职责

医院后勤保障管理岗位职责
职位概述
医院后勤保障管理岗位是负责协调和管理医院后勤保障工作的
职位。

该岗位的主要职责是确保医院的后勤保障部门能够高效运作，为医疗服务提供良好的支持和保障。

职责和任务
1. 制定和实施医院后勤保障管理政策和流程，确保其与医院整
体目标和战略一致。

2. 管理后勤保障团队，包括招聘、培训和绩效管理，以确保团
队成员具备必要的能力和技能。

3. 负责预算和资源管理，确保后勤保障部门的资源合理分配和
有效利用。

4. 协调与其他部门的合作，确保医院各项服务和运营活动的顺
利进行。

5. 管理供应链和物资采购，确保医院的物资库存充足并符合质
量标准。

6. 协调维修和设备安全工作，定期进行设备检查和维护，并及
时处理设备故障。

7. 策划和组织紧急事件响应和灾难管理工作，确保医院在紧急
情况下能够迅速有效地应对。

8. 监督和评估后勤保障工作的绩效，提出改进建议并采取相应
的措施。

能力要求
1. 具备良好的组织和协调能力，能够有效管理复杂的工作流程。

2. 具备良好的沟通和团队合作能力，能够与不同部门和岗位的
人员进行有效的合作。

3. 具备良好的问题解决和决策能力，能够在紧急情况下做出正
确的决策。

4. 具备良好的计划和执行能力，能够有效地控制预算和资源。

5. 具备良好的抗压能力和应变能力，能够在高压环境下工作并
有效应对突发情况。

以上为医院后勤保障管理岗位的职责和要求，希望能够对该岗位有所了解并做好相应的准备。

如有任何疑问或需要进一步信息，请随时与我们联系。

医院行政后勤岗位职责10篇

医院行政后勤岗位职责10篇医院行政后勤岗位职责篇11、医德高尚，态度和蔼，廉洁行医，服装整洁，佩带胸卡，严格遵守医院规章制度。

提前到岗，做好准备，准时开诊。

2、做到首诊负责制，如果有特殊情况，与体检者解释清楚。

并做好接诊人员工作交接工作。

3、不允许推诿就诊者，出现医疗差错由接诊医生承担全部责任。

4、严格遵守医疗卫生管理法律、行政法规部门规章和诊疗护理规范、常规，恪守医疗服务职业道德。

5、认真学习，积极开展新技术、新疗法，参加科研工作，及时总结经验。

6、诊室中保持完好的工作秩序，不允许吸烟、聊天及串科室，不允许空岗。

7、随时听取门诊病员的意见，做好病员的思想工作。

诊疗中严格维护体检者的隐私权。

8、廉洁行医，拒收病人钱物，不开人情方和人情假条等，杜绝向病人推销药品或保健品。

医院行政后勤岗位职责篇21、值班医师必须坚守各自的岗位，以便及时接诊。

2、严格实行首诊医师负责制，对本班接诊的病人，及时诊治、追踪辅助检查结果，必要时联系会诊，以利迅速明确诊断，尽快决定病人收住院、留观或门诊治疗。

3、遇疑难病例、特殊病种、特殊人物或成批中毒病人的急诊急救时，首诊医师组织在班工作人员积极诊治的同时，应立即向上级医师、医务处值班员报告。

4、对需要紧急抢救的危重病人，先抢救病人，三分钟内下达抢救医嘱；后挂号、交费、补办住院手续。

5、有重大意外、灾害事故发生，现场电话呼救或大批病人急救时，要立即报告科主任、医务处值班员，以便组织人力、急救器材、药品，到现场或急诊科增援。

7、有重大抢救时，要听从上级医师、医务处或院领导统一指挥，参加抢救的医务人员要相对分工，服从指挥，严格按技术操作常规快速准确完成各项抢救工作。

8、按医疗护理常规要求完成病历、就诊日志、抢救记录和填写危重病分度等诊疗文书。

9、落实告知制度；在抢救危重病人的同时，在上级医师到场之前要及时把病情的危重程度、预后等情况及时告知病人和（或）家属，上级医师到场之后的告知工作由上级医师负责。

医院后勤岗位职责

医院后勤岗位职责医院后勤工作是医院正常运转的重要保障，涉及到医院的各个方面，从物资供应到设备维护，从环境清洁到膳食服务，每一个环节都离不开后勤人员的辛勤付出。

下面将详细介绍医院后勤岗位的主要职责。

一、物资管理1、负责医疗物资的采购计划制定，根据医院的临床需求和库存情况，合理安排采购数量和时间，确保物资的及时供应。

2、对采购的物资进行质量检验，严格把控质量关，防止不合格产品进入医院。

3、做好物资的入库、出库管理，建立详细的物资台账，做到账物相符。

4、定期对库存物资进行盘点，及时清理过期、变质或损坏的物资。

二、设备管理1、负责医院各类医疗设备的维护和保养工作，制定设备维护计划，定期对设备进行巡检，确保设备的正常运行。

2、协助医务人员进行设备的操作培训，使他们能够正确、安全地使用设备。

3、对于设备的故障，要及时进行维修，对于无法自行维修的设备，要联系厂家或专业维修人员进行维修，并跟进维修进度。

4、负责设备的档案管理，包括设备的购置合同、使用说明书、维修记录等，为设备的管理和维护提供依据。

三、基建与修缮1、参与医院的基本建设规划和设计，提出合理的建议和意见，确保医院的建筑布局合理、功能完善。

2、负责医院建筑物的日常修缮工作，包括房屋的维修、管道的疏通、门窗的更换等，保证医院的设施完好。

3、对医院的装修工程进行监督和管理，确保工程质量和施工安全。

4、负责医院的水、电、气等供应系统的维护和管理，保障医院的正常运转。

四、环境管理1、负责医院的环境卫生工作，制定清洁工作制度和流程，合理安排清洁人员的工作任务。

2、对医院的公共区域进行定期清洁和消毒，包括走廊、楼梯、电梯、卫生间等，为患者和医务人员提供一个整洁、舒适的环境。

3、做好医疗废物的分类、收集和处理工作，严格按照相关规定执行，防止环境污染和交叉感染。

4、负责医院的绿化工作，定期修剪花草树木，美化医院环境。

五、膳食服务1、负责医院食堂的管理工作，制定食堂的工作制度和流程，确保食品的安全和卫生。

医院后勤保障部管理职责

医院后勤保障部管理职责一、后勤部工作职责1.负责管理电工班、水工班、空调班、锅炉班、消防组。

确保水、电、汽的安全运转，满足全院职工及病人的使用需求。

及时的解决临床科室相关问题，保证医疗工作正常运转。

2.负责医院职工住房分配管理，负责房屋、家电办公用品等后勤固定资产的登记管理。

按照医院后勤固定资产管理规定登记、转移、维修、报废。

做好固定资产的使用和管理。

提高使用率和完好率，防止资产流失。

3.完善和制定明确的岗位职责和安全操作规程及技术标准。

负责后勤职工的调配、技术培训和考核工作，检查监督各班组的正常工作，推行服务到位、维修到位、保养到位的制度。

4.全面掌握医院的房产、地产情况，按照医院的规划做好基建项目的立项、报建等一系列有关工作，及后期实施工作。

5.负责医院的各种零星维修工作的管理和监督，确保外包服务合同的严格执行。

做到维修及时，保质保量，同时努力降低成本，为医院节约资金。

6.在医院的统一管理下做好本科室的安全生产管理，制定本科室的安全工作制度及应急预案。

7.负责医院的卫生管理，搞好绿化、美化，做好环保、排污、医疗垃圾的处理工作。

8.搞好与社会各相关部门及周边单位的关系。

9.完成院领导安排的其它工作和任务。

二、后勤部主任职责1.在院长或分管副院长的领导下，负责全面工作。

2.负责全科人员的政治、文化、医德、业务培训，不断提高思想品德和业务水平。

3.负责全院的水电、锅炉、空调、消防、物业、园林绿化、环境卫生、污水净化、污物处理、地产管理、房屋管理、后勤固定资产管理工作；教育职工经常性深入科室、班组了解后勤为医疗一线保障情况，确实做到保障有利。

4.负责基建工程维修项目前期准备工作，与现场监督管理；确实做到依法依规行使职责，做到有申请、有报告、有批示、有立项、有评估、有投资计划书；有第三方投资概算、预算；有医院上级主管部门工程结算结论，严格依据投资阶梯额度组织实施。

5.完善各种管理制度与操作规程的手册，严格按章程、按规矩开展工作，在实践中不断修整完善管理制度和操作规程。

医院后勤保障管理岗位职责

医院后勤保障管理岗位职责后勤保障部主任1、负责后勤保障系统各科室工作协调及质量安全管理。

2、负责后勤保障服务及安全生产检查督查工作。

3、负责后勤成本管控，服务流程再造。

4、负责招标及设备维修管理。

5、负责医疗联合体的建设，与各技术协作单位定期联系，协调与我院的业务关系。

6、严格遵守《**医院从业人员行为规范》。

物资采购供应科主任1、负责本科室的行政、业务管理工作。

2、主持本部门工作，编制本部门工作目标方案，组织制定本部门各项规章制度及工作流程。

3、负责全院卫生材料、后勤物资、办公材料等采购计划汇总编制。

4、负责物资及卫生耗材采购、验收、保管、配送、管理工作。

5、负责物资采购招标、供应商管理，合同谈判、签订及履行。

6、负责物资库存限额控制及利库。

7、负责定期对医院固定资产清资，做好固定资产管理工作。

8、完成上级领导交办的临时性工作。

9、严格遵守《**医院从业人员行为规范》。

物资采购供应科科员1、在科主任的领导下，协助完成全院家具、设备、劳保、生活用品、水暖、电气、维修材料等物资的采购工作。

2、严格按计划进行采购，计划用款。

并做到货比三家，确保采购物品的质量。

3、采购的物品，严格遵守入库手续，不得自行下发。

4、协助保管员对购进的物品的数量、质量进行检查、验证，做到物、钱、凭证三对口。

5、做好采购用款申请、报销工作，严格执行相关规定。

6、对于临时急需的物品，做到又快又好物品供应。

7、完成上级领导交办的临时性任务。

8、严格遵守《**医院从业人员行为规范》。

保管员1、在科主任的领导下，负责库房内物资的保管与发放。

2、负责全院被服、办公用品、医疗表格、劳动、生活水暖、电气、基建维修材料等物资的保管工作。

3、定期清点库存物资，建立账本，做到账物相符。

需购置的物资列出明细报物资采购供应科主任审批，确保物资供应。

4、入库物资要验收入账，细心保管，防止挤压浪费，霉烂、损害、变质、被盗。

5、做好防火防盗工作，确保库房安全。

医院后勤岗位职责怎么写(通用12篇)

医院后勤岗位职责怎么写（通用12篇）医院后勤岗位职责怎么写通用（篇1）1负责总务后勤筹备管理工作（餐厅安全保洁优化办公环境等）；并按规定组织实施，督促相关部门和人员认真贯彻和执行；2负责建立并完善后勤管理规章制度，检查并落实制度执行，优化后勤各项业务流程，提升服务效率和质量；3负责对医院所有环境的清洁卫生工作，并做好保洁员工作完成情况的检查和指导；4负责医院保安消防安全工作的监督和管理，定期检查和组织落实保安的日常工作，指导安保人员提高安全防范意识，定期检测消防设备的维保，并建立台帐，定期督促保安做好污水处理等工作。

5负责医院车辆的运行管理，包括驾驶员的工作安排和费用报销，及车辆保养年检和维修管理，做好驾驶员的出车记录等。

6负责医院后勤物资的采购管理，非医疗固定资产的报损的登记和处置工作。

7协助上级执行各项行政后勤事务的安排及执行；8完成上级交给的其它事务性工作。

医院后勤岗位职责怎么写通用（篇2）(一)分管全院的医疗护理医技等科室工作。

(二)督促检查医疗制度医护常规和技术操作规程的执行情况。

(三)深入科室，了解和检查诊断治疗和护理情况，必要时领导重危病人的会诊抢救工作，定期分析医疗指标，采取措施，不断提高医疗护理质量。

(四)负责医疗业务信息及病案统计工作。

(五)负责领导全院的医疗科学研究工作，组织全院医务人员学习提高医疗技术水平。

(六)组织检查本院门诊和住院病人的转诊会诊疫情报告及医疗预防和卫生宣教工作。

财务后勤岗位职责1负责公司日常行政后勤工作。

2负责公司所有资料的整理存档。

3负责公司日常支出单据整理，懂得财务知识。

4做好客户的接待工作。

5协助销售人员做宣讲工作。

6领导安排的其他工作。

任职要求1熟练的办公软件操作技能，EXECL需精通会套用函数公式。

2要有良好的职业道德和责任心，吃苦耐劳和积极进取的工作精神! 3大专以上学历，财务会计专业优先。

4有1-3年工作经验。

医院后勤岗位职责怎么写通用（篇4）综合管理后勤主管岗位职责1推进医用织物医疗废物中央运输等医辅相关运营筹备工作;2推进医院后勤信息化平台相关筹备工作;3推进医院后勤开业所需物资器材的筹备工作;4协助编制后勤管理制度流程及各类预案等体系文件;5筹备期工程档案的接收整理;6运营期医用织物医疗废物中央运输等医辅管理工作;7协助做好后勤信息化平台建设及系统维护工作;8运营期后勤文书工程档案后勤物资及仓库管理工作。