医院安全保卫防范制度

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医院安全保卫制度

第一章总则

第一条为了加强医院的安全保卫工作，维护医院的正常运营秩序，保障医护人员和患者的人身资产安全，订立本规章制度。

第二条医院安全保卫制度是医院管理的紧要构成部分，适用于全

体在岗医务人员和相关工作人员。

第三条医院安全保卫制度的遵守是每位医务人员和相关工作人员

的义务，违反制度的行为将受到相应的纪律处分。

第二章医院工作区域的安全

第四条医院工作区域包含医院大门、医院走廊、医生办公室、病

房区、手术室、药房等。

第五条医院工作区域的出入管理：

1.未经许可，禁止携带未经检查和批准的物品进入医院工作

区域。

2.全部进出医院工作区域的人员必需进行身份验证，并佩戴

有效证件。

3.外来人员须事先向所属单位提出申请，并经医院安保部门

审查同意后方可进入。

第六条医院工作区域的巡察和值班：

1.医院安保部门负责医院工作区域的巡察和值班工作，确保

工作区域的安全。

2.巡察员应定期巡察医院各工作区域，发现问题及时报告并

采取必需的措施加以处理。

3.工作区域内巡察员应保持警觉，对于可疑人员或异常情况，

应立刻采取措施并报告安保部门。

第七条医院工作区域的安全设施和设备：

1.医院应配备必需的安全措施和安全设施，包含但不限于监

控摄像头、防盗门锁、报警器等。

2.安全设施和设备的安装、维护、检修和管理应符合相关法

律法规和规范。

第三章医院内部治安的维护

第八条医院内部治安的维护包含对患者、医护人员及相关工作人

员的安全保护和纠纷处理等。

第九条医院内部治安的保护：

1.医院应建立健全丰富的安全教育体系，加强对医务人员和

相关工作人员的安全意识培养。

医院安全保卫制度范文（5篇）

医院安全保卫制度范文

第一章总则

第一条为进一步加强医院的安全保卫工作，保障医院员工的人身和财产安全，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》等相关法律法规，制定本制度。

第二条医院安全保卫工作是医院的基本职责，所有员工都应当遵守本制度。

第三条医院安全保卫工作应当依法保护医院员工的人身和财产安全，防范和打击各类违法犯罪行为。

第四条医院安全保卫工作应当强化预防为主，警务为辅的工作机制，加强安全教育和培训，提高员工的安全防范意识和应急处置能力。

第二章组织机构

第五条医院设立安全保卫部门，负责统一组织、协调、指导全院的安全保卫工作。

第六条安全保卫部门的主要职责包括：

（一）制定和完善医院的安全保卫制度和相关规章制度，并组织实施；

（二）指导和督促各科室和人员落实安全保卫工作；

（三）组织开展安全演练和应急处置演练；

（四）收集、统计、分析相关安全信息，提出防范措施和改进建议；

（五）处理和协调突发事件和安全事故；

（六）开展安全教育和培训工作；

（七）与公安机关、消防部门等单位建立和维护良好的合作关系。

第七条安全保卫部门由一名专职安全保卫负责人和若干名安全保卫人员组成。

第八条安全保卫部门应当建立健全工作考核和奖惩制度，对安全保卫工作进行定期评估。

第三章巡查和巡逻

第九条医院安全保卫部门应当按照制定的巡查计划，组织安全保卫人员进行巡查工作。

第十条巡查主要内容包括：

（一）核对各科室、办公区域的门窗、门禁系统等的安全状况；

（二）巡查医院周边环境，发现异常情况及时报告；

（三）检查医院重要通道、通道上的监控设备和警示标志是否齐全；

医院治安保卫工作制度

一、总则

医院治安保卫工作是保障医院安全与秩序的重要保障工作，旨在维护

医院内外的治安秩序，确保医院正常的医疗秩序和工作环境。同时，为了

提高医院整体安全防范能力，保证医疗人员和患者的人身安全和财产安全，制定此治安保卫工作制度。

二、安全防范体系

1.建立医院治安保卫管理部门，负责医院治安保卫工作的组织和协调。

2.建立安全防范系统，包括视频监控设施、门禁系统、报警设备等，

全天候监控医院内外情况。

3.设置治安保卫巡逻岗位，按照巡逻路线进行巡逻，及时发现异常情

况并处理。

4.建设医院安保队伍，保证安全力量的专业性和高效性。

三、进出管理

1.医院设置门禁系统，对外部人员进出医院进行控制，需要有效证件

并经过登记方可进入。

2.医院员工凭工牌或有效证件进出，非医院人员需办理临时通行证方

可入内。

3.对进出人员进行安全检查，包括行李、背包等物品的安全检查。

4.对特定人群进行特殊管理，如心理疾病患者、精神病患者等。

四、财产保护

1.医院内设立保管处，负责医院贵重物品的保管工作。

2.员工进入医院时需经过检查，离开时要检查个人物品。

3.加强对医疗设备的保护，安全人员定期检查设备使用情况，确保设

备安全、完好。

4.建立医院财产保险制度，对医院内各种财物进行保险投保，以保障

财物安全。

五、突发事件处置

1.医院设立应急管理中心，负责医院突发事件的组织和协调。

2.制定应急预案，明确突发事件发生时的人员组织、任务分工和应急

处置措施。

3.进行突发事件演练，提高医院应急处置能力。

4.加强与公安、消防、交通等部门的合作，确保突发事件的及时应对。

医院安全保卫工作制度

一、工作目标：

以保障医院正常秩序和医疗安全为核心，确保医院人员和财产的安全，防范和应对各类安全风险，提升医院的整体安全保卫水平。

二、责任分工：

1. 医院领导负责制定安全保卫工作的总体策略和政策，对工作进行监督和指导。

2. 安保部门负责具体的安全保卫工作，包括巡逻、监控、门卫、应急处理等。

3. 各科室负责自身的安全工作，包括管控危险物品、防火防爆等。

4. 医院全体员工都应具备安全意识，积极参与安全保卫工作。

三、基本措施：

1. 安保设施的配置和维护：医院应根据不同区域的安全风险，配置相应的安保设施，如安全门、监控摄像头等，并定期进行维护和检查，确保其正常运行。

2. 人员培训和意识教育：医院应定期组织安全培训，包括应急预案的演练、消防知识的普及等，提高员工的安全意识和应变能力。

3. 出入管理：医院应采取有效措施，控制人员和物品的出入，如制定访客登记制度、人员通行证制度等，杜绝未经授权的人员进入敏感区域。

4. 监控和巡逻：医院应建立完善的监控系统，配备专业的安保人员进行巡逻，及时发现和应对各类安全风险。

5. 应急预案：医院应制定科学合理的应急预案，包括火灾、突发疾病、暴力事件等各类突发情况的处理方法，确保应急处置的效果和时效。

6. 危险物品管控：医院应建立危险物品的存储和使用管理制度，包括药品、化学品等，严格控制其进出和使用情况，防止不当使用引发安全事故。

四、安全宣传：

医院应通过各种渠道进行安全宣传，提高员工和患者的安全意识，包括张贴宣传海报、悬挂宣传横幅、定期组织安全知识讲座等，持续增强全员的安全保卫意识。

医院安全保卫工作制度

医院是一个极为重要的公共场所，因此，医院安全保卫工作非常重要。医院安全工作制度是为了保障医院内部人员和病患的生命财产安全，规范

医院内部秩序，防止各类事故的发生。下面是一个关于医院安全保卫工作

制度的详细介绍：

一、医院安全保卫工作的目的和任务：

医院安全保卫工作的目的是保护医院全部人员和财产安全，防止火灾、盗窃、抢劫、纠纷等事件的发生，确保医院内部的秩序和安全环境。医院

安全保卫工作的任务主要包括建立健全各项安全保卫制度，完善安全设施，加强安全培训和应急处理能力，增强全员安全意识。

二、医院安全保卫工作组织体系：

医院应设立安全保卫处或安全保卫科，并配备专职安全保卫人员，负

责医院的安全保卫工作。安全保卫处或科应明确职责分工，建立健全工作

机制，配备必要的设备和人员配备。

三、医院安全保卫制度：

1.出入管理制度：医院应设置专门的出入口，对进出的人员实行登记

制度，并配备安全门禁设备，防止未经授权人员进入。同时，还应加强对

来访人员、物资的随车随时检查，严禁携带易燃、易爆、危险品进入医院。

2.巡逻巡查制度：医院内部应设置定期巡逻的保安人员，巡查各个区

域和楼层，发现安全隐患及时整改，确保医院的安全和秩序。

3.可疑人员管理制度：医院应建立可疑人员管理制度，对出现行为异

常或有嫌疑的人员采取必要的措施，如隔离、报警等。

4.突发事件应急处理制度：医院应建立突发事件应急处理制度，包括

火灾、地震、恐怖袭击等各类紧急事件的处理办法，制定逃生路线图、设

备器械检查维护制度，并定期开展应急演练。

5.物资管理制度：医院应建立物资管理制度，对医疗器械、药品等敏

医院安全保卫制度范文(3篇)

医院安全保卫制度范文

一、总则

1.为保障医院和医护人员安全，本制度依据相关法律法规和有关规定制定。

二、安全责任

1.医院安全保卫委员会是医院安全保卫工作的最高领导机构，负责制定和监督医院安全保卫制度的执行。

2.各部门和人员对医院安全保卫负有管理和监督责任，严守保密制度，不得泄露医院内部安全信息。

三、安全防范措施

1.医院要加强对重点部位的安保，严格控制人员进出，设立安全通道，并配备专人负责管理。

2.医院要加强对护士站、药房、急救室等区域的监控，确保安全无漏洞。

3.医院要加强对患者和家属的管理，禁止患者随意进入医院后勤区域和医务人员办公区域。

4.医院要建立安全管理制度，规范医务人员工作行为，防止违规操作和事故发生。

5.医院要完善安全投入机制，保证安全设备的更新和维修，提高安全保卫水平。

6.医院要加强与公安、消防、卫生等有关部门的沟通合作，共同维护医院安全稳定。

四、安全应急预案

1.医院要制定应急预案，明确各类安全事故的处理流程和责任人。

2.医院要加强安全培训，提高医务人员的应急处理能力，确保他们在紧急情况下能妥善应对。

3.医院要建立健全安全演练机制，定期组织安全演练，检验应急预案的可行性和有效性。

4.医院要及时报告、上报发生的各类安全事件，确保信息畅通，有序处置。

五、奖惩制度

1.医院要建立健全安全激励和惩戒机制，对在安全工作中表现出色的个人和集体进行奖励和表彰。

2.医院要对安全事件责任人依法依规进行严肃处理，并及时向上级部门报告。

六、保密制度

1.医院要严格执行国家和相关部门对医疗机构保密工作的规定，确保患者个人隐私和医院机密的安全。

医院保卫科安全管理制度(3篇)

医院保卫科安全管理制度

一、安全管理目标

为确保医院的安全和秩序，保护医院职工、病患和财产的安全，制定医院保卫科安全管理制度。

二、职责

1. 负责制定、修订和执行医院的安全管理制度。

2. 组织制定医院的安全应急预案和应急演练，并对应急情况进行处理。

3. 负责医院的门禁、巡查、治安防范等工作，确保医院内外的安全。

4. 建立和维护医院安全设施的运行，确保其正常使用和有效性。

5. 对医院的安全隐患进行定期巡查，及时整改。

6. 协助相关部门开展安全培训和教育，提高职工的安全意识和应急能力。

7. 配合公安机关处理突发事件和刑事案件，维护医院的社会治安。

8. 接待和协助有关监督部门的安全检查工作，并整改相关问题。

三、安全措施

1. 门禁控制：设置医院出入口的门禁系统，只允许经过身份核实的人员进入医院。

2. 安保巡查：设定巡查路线和时间表，进行巡查工作，及时发现和处理安全隐患。

3. 治安防范：加强医院周边的治安防范，与公安机关保持联系，共同维护医院的治安环境。

4. 安全设施：维护医院内的安全设施，包括监控摄像头、报警器等，并确保其正常运行。

5. 应急预案：制定医院的应急预案，包括火灾、恐怖袭击、突发传染病等情况的处理步骤和应急联系人信息。

四、安全意识教育

医院保卫科负责组织和开展医院职工的安全意识教育活动，包括定期开展安全培训和演练，提高职工对安全问题的认识和应对能力。

五、安全检查与整改

医院保卫科要定期对医院进行安全检查，及时发现和整改存在的安全隐患，确保医院的安全和秩序。

六、违反规定的处理

对违反医院保卫科安全管理制度的行为，将视情节轻重给予相应的纪律处分，并追究法律责任。

医院保卫科工作制度（3篇）

医院保卫科工作制度

医院保卫科作为医院安全管理系统的一部分，负责医院的安全和秩序维护工作。为了确保医院的正常运转和医护人员的安全，医院保卫科需要建立完善的工作制度。本文将为您介绍医院保卫科的工作制度，内容包括职责分工、工作规范、工作流程以及考核方式等。

一、职责分工

1. 总体负责医院安全管理工作，及时制定并修订医院保卫科工作制度。

2. 负责对医院内部和外部安全形势进行监控和分析，及时掌握和应对突发事件。

3. 负责医院出入口、大门、围墙、停车场等重要区域的安全防范。

4. 负责医院内部巡逻、上岗和交接班的安排和管理工作。

5. 负责医院内涉及安全的相关培训和应急演练工作。

6. 协助医院各部门处理突发事件、纠纷和治安案件，并维护医院的正常秩序。

二、工作规范

1. 保卫人员必须遵守保守机密的原则，绝对保密医院的安全信息。

2. 保卫人员必须具备良好的职业道德和工作纪律，服从领导的指挥和安排。

3. 保卫人员必须穿着整齐、工作时间内不得离岗，严禁打瞌睡、打牌等违反工作纪律的行为。

4. 保卫人员必须熟悉医院的各项安全制度，具备一定的自卫技能和应急处理能力。

5. 保卫人员必须遵守医院的相关制度，对医院员工和患者进行礼貌待人，并严禁实施家暴、欺诈、挑衅等行为。

三、工作流程

1. 每日上岗前，保卫人员进行交接班，详细了解上一班次的工作情况和警报情况。

2. 在医院重要区域设立巡逻岗，巡视停车场、门口、走廊等主要安全隐患位置。

3. 定期对医院重要设施进行巡查，包括闭路电视、门禁系统、防火设施等。

4. 协助医院安保部门组织安全培训、防范演练和应急救援演练等活动。

医院安全保卫工作制度

一、引言

医院是人们生病时的庇护所，为了保障医院内外的安全，维护医疗秩序，确保患者、医务人员和财产的安全，我院制定了本医院安全保卫工作制度。

二、总则

为加强医院的安全保卫工作，保障医院内外各方利益的安全，我院特制定本制度。

三、安全责任

1. 法定代表人对医院的安全保卫工作负全面总责。

2. 安全保卫部门负责医院的安全管理、监督和指导工作。

3. 各科室、各部门及医务人员应遵守本制度，积极参与医院的安全保卫工作。

四、安全设施

1. 医院应配备必要的安全设施，如视频监控系统、门禁系统、警报器等。保证医院内外的安全监控。

2. 安全设施应定期维护和检修，确保其正常运作，及时消除隐患。

五、安全巡查

1. 医院应组织安全巡查，定期进行巡查，发现存在的安全隐患及时处理。

2. 安全巡查应留有记录，以备查阅和分析，掌握医院的安全情况。

六、内外交通管理

1. 医院门口设有交通警岗，负责医院内外交通管理。

2. 医院停车场应规划合理，划定停车位，确保患者、医务人员的安全通行。

3. 医院门诊楼禁止停车，应设立相应的停车提示标志。

七、人员进出管理

1. 医院安保部门要加强对人员进出医院的管理，采取有效的措施，防止外来人员闯入。

2. 医务人员在进入医院时必须佩戴有效的工作证，安保人员要加强对工作证的检查。

3. 外来人员进入医院必须在大厅进行登记，并佩戴访客证，以方便管理和控制。

八、突发事件应急处理

1. 医院应建立健全的突发事件应急预案，明确各部门的职责和应对措施。

2. 发生突发事件时，应迅速报警，及时组织人员进行救援和疏导，同时保障医院内患者和医务人员的人身安全。

医院安全保卫工作制度

医院安全保卫工作制度第一章总则

第一条为了加强医院的安全保卫工作，保障医院内的医疗秩序和工作秩序，维护医院员工和患者的人身安全和财产安全，制定本工作制度。

第二条医院安全保卫工作是指医院为了防范、制止和处置各类安全事件，保障医疗秩序和工作秩序，维护医院内的治安和公共秩序而采取的一系列措施和规定。

第三条医院安全保卫工作应当遵循依法、科学、严谨、保密的原则，高效、有序地进行。

第四条医院安全保卫工作属于医院管理的一部分，是医院各部门、各岗位的共同责任，各相关部门应当密切协作，通力合作，共同维护医院的安全秩序。

第五条医院安全保卫工作由医院管理者负责统一领导，安保部门负责具体执行。

第六条医院安全保卫工作应当根据实际情况定期进

行风险评估，及时调整工作措施，确保医院的安全保卫工作一日不停。

第二章安全保卫措施

第七条医院安全保卫工作的措施主要包括但不限于

以下几个方面：

（一）加强入口管理，对进入医院的人员进行身份

核实和检查。

（二）加强巡逻巡查，在医院内设立固定巡逻点，

定期进行巡查。

（三）设立安全监控系统，监控医院内的重点区域，对异常情况及时报警处理。

（四）加强医疗器械和药品管理，防止盗窃和滥用。

（五）加强与公安机关及社会保卫力量的合作，共

同维护医院的治安秩序。

（六）组织安全演练，提高员工的安全意识和处置

能力。

第八条医院安全保卫工作还应当根据医院实际情况，制定相应的应急预案、危机管理方案等，以便在应急情况下能够迅速、有效地处置。

第三章安全保卫管理

第九条医院应当设立专门的安保部门，负责医院内

的安全保卫工作，全面负责医院内的安全管理工作。

医院安全保卫工作制度(五篇)

医院安全保卫工作制度

按照国家卫生计生委办公室、公安部____《____加强医院安全防范系统建设的指导意见》文件精神，为进一步加强安全保卫____制度建设，特建立医院安全保卫工作制度。

一、成立医院安保领导小组：组长：副组长：

成员：保卫科院办室信访办医务科宣传部安保领导小组职责：

1、贯彻执行国家卫生计生委____公安部____《____加强医院安全防范系统建设的指导意见》以及____《企业事业单位内部治安保卫条例》、《医疗机构管理条例》等有关文件规定，研究制定医院安保工作制度、工作计划、方案和措施，并负责____实施。

2、安保领导小组组长对医院安全保卫工作负总责，常务副组长在组长和领导小组的带领下，具体负责医院安全保卫工作的安排部署，副组长负责分管工作内安全保卫工作的协调____工作，各成员负责按照职责分工协助组长、副组长开展好各项具体工作。

3、掌握医院安全形势和工作动态，重大问题集中研究制定解决方案，并及时向集团公司及上级主管部门反馈信息。

4、指导、检查、督促各科室开展安全防范工作并提出工作改进意见和工作方法。

领导小组下设保卫科，科长：

2成员：及全体保卫人员保卫科工作职责：

1、负责布臵落实医院安全保卫整体工作部署。

2、负责检查监督安全保卫工作运行情况，发现问题及时督促整改。

3、负责____医护人员进行自救自护知识的培训和教育宣传。

4、负责____指导各类应急预案的演练。

5、负责与各相关科室工作协调，保持工作对接。

6、负责及时应对公共____和有关事宜，并____协调采取应对措施。

7、负责各类____发生后，及时赶赴现场应急处臵。

医院安全保卫工作制度(5篇)

医院安全保卫工作制度

第一章总则

为了加强医院的安全管理，确保医院的正常运转和患者、员工的人身财产安全，制定本制度。

第二章安全保卫组织机构

1. 医院安全保卫部门是医院安全保卫工作的组织机构，直接向医务部门和行政部门负责。

2. 医院安全保卫部门的主要职责包括：

2.1 制定医院安全管理工作的制度和方针；

2.2 进行安全隐患排查和风险评估，制定应急预案；

2.3 组织开展安全培训和演练；

2.4 组织安保力量的日常工作，保障医院的正常运转；

2.5 处理突发事件和安全事故。

第三章安全检查和隐患排查

1. 安全检查和隐患排查工作由医院安全保卫部门负责，每月至少进行一次全面的安全检查和隐患排查。

2. 安全检查和隐患排查的内容包括：消防安全、电器设备安全、门窗和道路安全、防护设施和设备的完好性等。

3. 安全检查和隐患排查的结果应及时整理报告，并提出整改意见，相关部门应按要求进行整改。

第四章保安力量的组织与管理

1. 医院保安力量的组织与管理，由医院安全保卫部门具体负责。

2. 保安人员应具备相关的安保知识和技能，经过专业培训合格后方可上岗。

3. 医院保安人员的岗位职责主要包括：巡逻巡查、维护秩序、协助处理突发事件等。

4. 医院保安人员应严格遵守保密规定，保证患者和医院的信息安全。

5. 医院保安人员在履行职责过程中，不得使用暴力手段，不得侵犯患者的人身权益。

第五章安全培训和演练

1. 医院安全保卫部门应定期组织安全培训和演练活动。

2. 安全培训的内容包括：消防知识、急救知识、安全事故处理和逃生自救等。

3. 安全演练的形式可以是模拟火灾、地震等突发事件，以提高员工的安全意识和应急能力。

医院安全保卫工作制度

一、总则

医院安全保卫工作是保障医院内部秩序和患者、职工安全的重要工作，为了规范医院安全保卫工作，提高医院安全保卫水平，制定本工作制度。

二、安全保卫组织机构

1. 安全保卫办公室

医院设立安全保卫办公室，负责全院的安全保卫工作协调和监督工作。

2. 安全保卫人员

医院将安全保卫人员分为内保、外保两个部门，分工负责医院内外的安全工作。

三、内保工作

1. 医院内的安全措施

(1) 配备监控系统

医院各重要区域设立监控探头，对这些区域进行24小时监控，确保安全。

(2) 门禁管理

医院设置严格的门禁系统，只有持有效证件的人员才能进入医院。

(3) 贵重物品管理

医院将贵重物品集中存放，并配备专人监管，确保物品安全。

2. 巡逻巡查工作

(1) 设置巡逻区域

医院内设立巡逻区域，巡逻人员定时巡查，发现异常情况及时处理。

(2) 巡查内容

巡查人员要对医院的楼层、走廊、房间等进行巡查，注意观察是否有不明人员或可疑物品存在。

(3) 巡查要求

巡查人员要做好巡查记录，对发现的问题及时上报并采取相应的应对措施。

四、外保工作

1. 医院周边安全

(1) 加强医院周边巡逻

医院安全保卫人员要加强对医院周边的巡逻，注意观察周边环境，防止盗窃等违法犯罪行为。

(2) 组织安全防范培训

医院定期组织安全防范培训，提高安全保卫人员的业务水平和应变能力。

(3) 合理设置告示牌

医院周边要设置告示牌，明确禁止吸烟、乱丢垃圾等行为，保持周边环境整洁。

2. 外来人员的管理

(1) 接待外来人员

医院要设立接待区域，专门接待外来人员，并核实其身份，确保安全。

医院安全保卫工作制度

一、总则

1.为了保障医院内部秩序稳定，提高医院职工和患者的安全感，特制定本《医院安全保卫工作制度》。

2.医院安全保卫工作是医院全体职工的共同责任，每个职工都有义务参与并执行相关安全措施。

3.医院安全保卫工作应当遵循国家法律法规的规定，确保医院内部的安全秩序，保护患者和职工的合法权益。

二、安全保卫人员

1.医院设立专职安全保卫职位，负责医院内部安全的维护和管理。

2.安全保卫人员应具备必要的安全保卫知识和技能，并经过专职安全保卫培训并取得相应的证书，方可担任职务。

三、入院安全

2.患者入院手续办理过程中，应当配备安全保卫人员进行监督，确保手续的真实性和完备性。

3.医院门诊和急诊候诊区域有安保人员进行维护秩序和防止突发事件发生。

四、巡逻和监控

1.医院设立巡逻制度，安全保卫人员定时对医院内部进行巡逻，发现可疑人员或异常情况应及时报告。

2.医院内部安装安全监控摄像头，并建立监控室，24小时监控医院内部各个区域，及时响应突发事件。

五、医院门禁管理

1.医院内部设置门禁系统，进出医院的人员必须进行刷卡或者验证身份才能进入。

2.医院门禁管理应当建立记录制度，每位进出医院的人员都应有详细的进出时间和身份信息记录。

六、危险区域管理

1.医院内部如手术室、药品库房、放射治疗室等危险区域，应当设置严格的进入制度，只有经过相关培训和取得许可证书的人员才能进入。

2.危险区域内应有明显的警示标识，以提醒人员注意安全。

七、外来人员管理

1.对于来访医院的外出人员，应当配备安全保卫人员进行登记，并发放临时通行证，检查其身份合法性。

医院安全保卫制度

一、总则

为了加强医院的安全保卫工作，维护医院正常的工

作秩序，保护国家和人民的生命财产安全，根据国家有关法律法规和医院实际情况，制定本制度。

二、组织机构

医院设立安全保卫科，负责医院安全保卫工作的组织、协调和实施。医院领导要重视安全保卫工作，定期听取安全保卫工作汇报，研究解决安全保卫工作中的重大问题。

三、职责分工

1. 安全保卫科负责医院安全保卫工作的具体实施，包括消防安全、治安防范、突发事件处理等。

2. 各科室负责人为本部门安全保卫工作的第一责

任人，负责本部门的安全保卫工作。

3. 全体职工要积极参与安全保卫工作，发现安全

隐患及时报告，遵守医院安全保卫制度。

四、消防安全

1. 医院要建立健全消防安全制度，定期组织消防

安全培训和演练。

2. 医院要配备足够的消防设施和器材，并定期检查、维护，确保消防设施和器材完好有效。

3. 医院要制定应急预案，一旦发生火灾，立即启

动应急预案，迅速组织扑救，确保人员安全。

五、治安防范

1. 医院要建立健全治安防范制度，加强门卫管理，严格执行外来人员登记制度。

2. 医院要加强对重要部位和重点时段的安全保卫

工作，如财务室、药房、重要会议场所等。

3. 医院要加强对职工的安全教育，提高职工的安

全防范意识。

六、突发事件处理

1. 医院要建立健全突发事件应急预案，一旦发生突发事件，立即启动应急预案，迅速采取措施，确保人员安全。

2. 医院要加强对突发事件的应急演练，提高应对突发事件的能力。

七、奖励与处罚

1. 对在安全保卫工作中做出突出贡献的单位和个人，医院要给予表彰和奖励。

医院安全保卫工作制度制度

医院安全保卫工作制度

一、总则

为确保医院正常医疗秩序，保障患者、医院职工及设施的安全，预防和处理医疗纠纷，依据相关法律法规，制定本制度。

二、组织机构

1. 成立医院安全保卫工作领导小组，由医院院长、分管副院长、医务科长、行政办公室主任、派出所驻院警官等组成。

2. 设立保卫科，负责医院日常安全保卫工作，配备专职保卫人员。

三、工作目标

1. 大力加强医院治安防控工作，预防、妥善处置医疗纠纷。

2. 依法打击涉医违法犯罪，维护医患双方合法权益。

3. 及时处置医院内的刑事、治安事件，保障医院正常医疗秩序。

四、工作措施

1. 建立健全医院安保工作联动机制，加强与公安、交警等部门的合作，严格执行安全防范措施。

2. 开展安全教育和培训，提高医院职工的安全意识，掌握基本的安全防护技能。

3. 加强医院内部治安管理，严格执行就诊、探视、陪护等制度，确保医院秩序井然。

4. 建立健全应急预案，提高应对突发事件的能力。

5. 定期对医院基础设施、消防设施进行检查、维护，确保设施安全运行。

6. 加强对医院周边环境的治理，配合有关部门整治医院周边交通、治安秩序。

五、职责分工

1. 医院院长为医院安全保卫工作第一责任人，负责组织、协调、监督全院安全保卫工作。

2. 分管副院长负责具体落实安全保卫工作，组织制定、修订和完善相关制度。

3. 保卫科负责日常安全保卫工作，严格执行安全保卫制度，对安全隐患及时报告

并处理。

4. 各部门负责人为本部门安全保卫工作第一责任人，负责本部门的安全保卫工作。

5. 全体职工要认真履行安全保卫职责，发现安全隐患及时报告。