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某公司安全生产目标责任书(2篇)

某公司安全生产目标责任书(2篇)

某公司安全生产目标责任书为了进一步加强公司安全管理工作,增强员工的安全防范意识,提高安全生产责任感,预防安全事故发生,认真贯彻执行《安全生产法》,确保公司安全生产落实到实处,特制定本责任书。

一、责任对象:本责任对象为公司生产承包经营人。

二、责任范围:公司包括原料、烧成、制成三大车间安全生产责任。

三、责任内容:(一)认真贯彻落实《安全生产法》及区、市、县各级政府关于安全生产的总体部署,结合公司实际,完善安全生产责任制度及配套制度,明确职责。

(二)认真做好安全生产工作,加强职工的业务培训、安全知识培训,增强职工的防范意识,对作业区的人身安全负全部责任,及时做好员工的人身意外事故及工伤保险。

(三)确保人身伤亡事故、重大人为机械事故为零。

发生人身伤亡事故、重大人为机械事故后,必须立即上报公司法人,起动紧急预案,做好事故善后处理,做到“三不放过”。

(四)建立、健全各项安全制度和防范措施,对发生事故的部门,要追究直接责任人的责任。

同时加强监督检查部门的工作力度,将安全隐患消灭在萌芽状态。

(五)切实履行职责,坚持不定时作业区巡视,发现问题及时解决。

四、奖励与考核1、全面完成安全生产指标年度奖励___元;2、安全生产奖实行一票否决制,发生一次人身伤亡事故或重大人为机械事故(直接经济损失超过___万元),取消奖励资格;3、安全奖按百分制考核,一般性人为工伤、机械事故,发生一次扣5分。

五、处罚与考核1、人身伤亡事故发生一次处直接损失5%;2、重大人为机械事故,发生一次处直接损失的___%;3、一般人为工伤、机械事故按得分扣除奖金数。

六、重大责任追究:对不认真执行或违反《安全生产法》及相关规定的,实行责任追究制,按公司的有关规定进行处罚。

触犯刑事责任者移交司法机关处理。

七、附则:本责任书自签订之日起执行。

法定代表人签字:责任人签字:____年____月____日某公司安全生产目标责任书(2)尊敬的全体员工:安全生产是公司发展的基石和首要任务,关系到每一位员工的生命安全和财产安全,也关系到公司的稳定和可持续发展。

各部门安全责任书

各部门安全责任书

各部门安全责任书各部门安全责任书(精选6篇)在社会发展不断提速的今天,责任书使用的情况越来越多,责任书有助于明确每个人的目标和责任范围。

想学习拟定责任书却不知道该请教谁?以下是小编整理的各部门安全责任书(精选6篇),欢迎大家分享。

各部门安全责任书1为了切实贯彻落实《安全生产法》坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,明确责任、防范事故,确保公路养建生产施工、职工人身、机械设备和物资的安全,结合我单位工作实际,特制定本年度安全生产目标责任书:一、安全生产控制指标1、杜绝发生死亡人以上重大责任事故。

2、杜绝发生直接经济损失 0万元以上的责任事故。

3、安全生产死亡率控制在0.5‰ 。

4、重伤率控制在2‰ 。

二、安全生产主要工作任务:1、主管行政工作的领导必须主管安全,坚持安全管理工作“五同时”的原则。

即:在计划、布置、检查、总结、评比公路养建管理工作的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全管理工作。

2、安全管理要做到人员、组织、措施三落实。

各单位要设一名责任明确的安全事务责任人员。

对安全领导小组成员因工作变化而引起变动的,要及时调整补充并报局安委会。

3、抓好三级安全教育和特种作业人员的安全技术培训。

坚决杜绝“三违(违章作业、违章指挥、违反劳动纪律)”现象,一旦发生各类安全事故,必须认真填报安全生产事故报告单,按照“四不放过”的原则,严肃处理。

4、做好辖区路段汛期公路水毁保畅应急救援预案落实和冬季道路阴坡路段的扫雪除冰保畅工作。

5、严查重处超限运输行为。

加强道路养护和安全标志标线的设置,及对危桥险路的整治工作,进一步落实安全保障工程。

6、坚持定期检查考核制度和安全管理月报、季报制度。

段属各单位每月要进行一次安全生产检查和召开一次防范安全生产责任事故工作会议,研究解决安全生产重大问题,安排安全生产工作;安全报表实行零报告制度(有事报事、无事报平安),迟报一次扣分,漏报一次扣2分。

三、奖罚规定:1、全年未发生人身、机械事故,综合检查考核得分在95分以上(含95分),奖励;得分在90以上(含90分)奖励;得分在75分以上(含75分),对其不奖励。

各级安全生产目标责任书

各级安全生产目标责任书

各级安全生产目标责任书
一、公司层级:
安全生产目标:全面推进公司安全生产管理工作,确保生产过程中无事故发生。

责任人:公司总经理
责任内容:对安全生产工作进行全面监督和管理,制定公司安全生产目标并下发至各部门,定期组织安全生产督查,并及时处理安全生产中的问题和隐患。

二、部门层级:
安全生产目标:实现各部门内的安全生产目标,确保部门运作中无事故发生。

责任人:各部门主管
责任内容:对部门内的安全生产工作进行全面管理和监督,定期组织安全生产培训和演练,制定部门安全生产目标,并确保其落实到位。

三、员工层级:
安全生产目标:全员参与安全生产管理,建立安全生产意识,确保工作中无安全事故发生。

责任人:全体员工
责任内容:严格执行各项安全操作规程,不擅自改动、停用安全设施,严格遵守安全操作
规程,如发现安全隐患,应及时报告并配合处理。

以上安全生产目标责任书将严格执行,确保公司安全生产工作的顺利开展。

任何违反安全
操作规程的行为都将受到严厉惩罚。

希望每一位员工都能够重视安全生产工作,用心参与,共同营造一个安全、稳定的工作环境。

很抱歉,我无法满足你的要求。

安全生产责任书(精选7篇)

安全生产责任书(精选7篇)

安全生产责任书(精选7篇)安全生产责任书1一、安全职责1、强化安全管理工作。

公司实行安全生产分级负责责任体系,下级对上级负责,公司和各部门、车间的副职对正职负责。

2、建立安全组织网络。

各部门、车间选配素质高,业务精的安全生产专(兼)职管理人员。

3、实行安全生产目标管理。

认真执行国家及上级管理部门有关安全生产工作的法律、政策及有关规定等。

4、对所管辖和负责的安全工作负领导责任。

要采取有效措施,确保公司生产经营正常运行,确保一方平安。

5、每季定期召开会议,研究本部门的安全工作,检查、督促和落实安全生产规章制度执行、安全生产责任制执行等情况,并有专门书面记录。

6、安全工作纳入经济责任制考核。

7、贯彻抓生产必须先抓安全的原则,经常进行安全工作现场检查,巡视并处置“三违”现象。

切实解决现场事故隐患和突出问题。

要加强设备使用的安全性和可靠性。

8、积极改善劳动条件,防止职业病发生。

组织好从事有毒有害、高温作业职工的健康检查。

对有毒有害因素的作业,均须有劳动保护设施。

9、坚持安全第一的方针。

当生产、设备、效益与安全发生矛盾时,坚持安全为主。

10、安排好职工的劳动防护用品,保健食品及防暑降温用品等所需资金。

11、加强特种作业人培(复)训工作和特种设备检查、检验。

在实施工程项目时,必须严格执行安全生产与主体工程“三同时”。

12、组织开展多种形式的安全教育培训活动。

全面执行员工“三不伤害”的安全承诺。

全面执行班组“班前五分钟安全警示教育”、“下班前(后)三分钟安全检查”活动,杜绝违章作业,防止事故发生。

13、发生工伤事故、火灾、交通、设备事故应及时赶赴现场,指挥抢救工作,配合做好事故调查、分析处理和工伤鉴定工作,并按规定快速、准确向上级领导汇报。

二、安全工作目标无重伤、工亡;无火灾经济损失事故;无交通主责事故;无物资重大失窃案件;千人负伤≤5‰;生产现场粉尘合格率达到80%以上。

三、安全工作报告制度各部门每半年向公司作履行安全工作职责和事故控制情况书面报告。

公司各部门安全生产责任书7篇

公司各部门安全生产责任书7篇

公司各部门安全生产责任书7篇公司各部门安全生产责任书1为加强本企业的安全管理工作,根据“谁主管,谁负责”的原则和认真贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产方针,强化安全生产责任制,以预防、杜绝各类事故的发生,保护公司和个人的财产及生命安全,保障公司经济又好又快发展,依据相关安全生产法律法规要求,结合公司年度经营计划,特签订__年度安全目标责任书。

一、部门安全职责1、认真贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产方针,深化安全生产的“双基”工作(安全生产工作的重心在基层,重点是基础);2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督;3、教育和培训各部门员工,应严格执行公司的安全和操作规程,工作过程中要集中精力,正确操作,确保安全;(加强对各类档案的归档、移交、整理、保管工作,防止丢失被盗泄密。

)4、认真开展各部门安全自查自纠工作,发现隐患及时消除,坚决将隐患消灭在萌芽状态,对一些较大隐患要及时报告上级部门,采取措施予以控制;(加强对库存商品,货款的管理,确保企业的财务安全。

)5、积极参加公司组织的.各类安全培训、教育活动,并及时向各部门员工传达和贯彻。

6、在工作过程中注意向相关方施加安全方面的影响,并就公司的安全、环保、职业健康规范和政策向相关方介绍和解释;(加强对公司所有车辆的统一管理,杜绝公司发生交通事故安全责任事故。

)7、积极组织各部门员工开展班组安全活动,努力学习消防安全知识,不断提高消防安全技能;8、努力学习专业知识,精通业务,钻研技术,不断提高工作水平;9、工作过程中相互配合,相互提醒,发现问题及时处理、汇报;10、积极协助安全管理部门做好安全生产管理工作,认真及时整改和落实公司安全领导小组整改通知各项内容。

二、安全目标1、质量、安全、环保、职业健康安全零事故。

2、按计划参加培训率达90%。

3、按计划参加班组活动率达90%。

(优化生产工艺技术,提高生产安全性)4、各部门(办公、生产车间)危险源控制率100%。

安全生产目标管理责任书12篇

安全生产目标管理责任书12篇

安全生产目标管理责任书12篇安全生产目标管理责任书1一、安全生产职责:1、认真贯彻国家“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针;深化安全生产的“双基”工作。

2、认真贯彻中交二航局质量、环境、职业安全健康“一体化”管理方针:诚信守法,科学管理,精心施工,顾客满意,以人为本,预防为主,保护环境,追求卓越。

3、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。

4、了解、熟悉国家有关安全产品的技术规范、标准,从质量管理上对项目部的安全负责。

5、按要求开展各项安全检查和活动,对项目部的工程质量进行监督。

6、负责对项目监视、检测、分析项目及使用设备、仪器、仪表进行管理,制定安全操作规程和规章制度。

7、对作业过程中监视和测量设备、作业场所的各类仪器、仪表定期检维修,确保精度和灵敏度。

8、对关键生产装置和重点生产部位的易燃、易爆物料和有毒有害物料分析,必须准确及时。

9、负责对本部门新工人进行三级、员工换岗的安全教育考核,并做好相关记录。

10、要经常对所属各岗位进行安全检查,及时查处事故隐患和违反安全规程的行为,保证安全生产。

二、目标:1、安全事故发生率为零。

2、不发生严重分析质量事故,将分析差错率控制在最低水平。

3、不发生工程质量安全事故。

4、设施设备完好运转率100%。

5、重大危险源按要求辨识率100%。

6、监视和测量设备送检及时率100%。

三、奖惩办法:1、年内项目部将对以上目标进行考核,达到目标要求的,进行表彰奖励,达不到目标要求的,项目部视情节给予处罚。

2、自觉履行法定义务,完成年度目标;本部门未发生安全事故;无重大安全隐患,一般隐患整改及时;可评为安全工作先进集体。

3、对未达标的部门及发生安全事故的部门和个人,实行一票否决,项目部给予取消其评比先进的资格。

4、对于玩忽职守,工作不负责任造成一定后果的人员,项目部将根据情节轻重严肃处理,直至追究刑事责任。

5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的,对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分;构成犯罪的,上报司法机关依法追究其刑事责任。

生产部安全目标责任书范文

生产部安全目标责任书范文

生产部安全目标责任书范文尊敬的全体员工:为了确保企业的安全生产,保障员工的生命财产安全,维护企业的良好形象,提高企业的竞争力,我们制定了以下生产部安全目标责任书,希望每一位员工认真履行职责,共同营造安全稳定的工作环境。

一、安全生产文化建设1.积极拥护并贯彻执行企业安全生产政策和法律法规,增强安全意识,提高安全素质。

2.参与企业组织的安全培训,不断提升安全技能和知识水平,做到知其然并知其所以然。

3.积极参与安全会议,提出合理化建议,共同维护企业安全生产。

二、安全隐患排查整改1.严格遵守安全生产规章制度,做到责任到人、责任到位,从自身做起,时刻保持警觉。

2.加强安全巡查力度,及时发现安全隐患并进行记录,及时整改,确保隐患不出现,事故不发生。

3.对于已经发生的安全事故,要进行严肃的事故调查,找出事故原因,并及时采取有力措施进行整改,防止事故再次发生。

三、安全生产工作责任落实1.明确各岗位的安全生产职责,细化工作要求,确保各项工作的有序推进。

2.加强安全生产工作的督导检查,发现问题及时整改,确保安全生产工作的全面落实。

3.加强与相关部门的沟通配合,共同参与安全风险评估和事故应急演练工作,确保安全工作的有效开展。

四、安全生产目标达成情况评估1.建立健全安全生产目标动态监控机制,及时对各项指标进行评估,发现问题及时解决。

2.定期进行生产安全目标责任的考核评价,对于安全生产工作表现突出的个人和团队进行奖励。

3.根据评估结果,对未能达到安全目标的个人或团队进行督促改进,确保安全工作的持续改进和提升。

五、安全宣传教育1.加强安全宣传教育的力度,定期组织安全知识培训和演练活动,提高员工的安全防范意识。

2.通过多种渠道传播安全文化,宣传安全生产成果,增强员工对安全生产的重视和自觉遵守。

3.建立员工安全教育档案,对已经接受安全教育的员工进行跟踪和记录,确保教育成果的有效运用。

以上是我们制定的生产部安全目标责任书的主要内容,每一位员工都是保障安全生产的重要环节,请大家严格按照目标责任书的要求履行职责,共同努力,确保企业的安全生产工作成功落实。

机修工安全生产目标责任书

机修工安全生产目标责任书

机修工安全生产目标责任书为了保障机修工作安全,提高工作效率,我司特制定了以下的安全生产目标责任书。

希望每一位机修工能够认真履行职责,共同创造一个安全、卫生、高效的工作环境。

一、安全生产目标1. 加强安全意识和安全培训,确保全员掌握相关安全知识和操作技能,提高事故防范和处置能力。

2. 严格遵守安全操作规程,执行安全生产管理制度,确保机修过程中操作规范、操作安全、人员安全。

3. 完善安全防护设施和工作环境,确保机修现场环境整洁、设备完好、通道畅通,保证工作区域安全。

4. 强化安全检查和隐患排查,及时发现和消除工作中的安全隐患,确保机修过程中没有安全事故发生。

5. 提升紧急救援能力,制定应急预案,做好应急演练,确保在紧急情况下能够快速、有效地做出应对。

二、责任分工1. 公司负责人(1)制定和完善安全管理制度,确保安全生产工作有序进行。

(2)组织开展安全培训和技能培训,提高机修工作人员的安全意识和技术水平。

(3)落实安全生产目标,加强对机修工作的监督和检查,确保机修安全。

(4)配备必要的安全防护设施和安全装备,确保机修工作环境符合安全要求。

2. 机修工作负责人(1)制定机修工作计划,确保机修工作有条不紊地进行,减少意外事故发生的可能性。

(2)组织机修工作人员进行安全培训,提高机修工作人员的安全意识和技术水平。

(3)监督机修工作人员的操作行为,确保机修操作规范、安全。

(4)负责机修工作的安全检查和隐患排查,及时发现和消除安全隐患。

3. 机修工作人员(1)严格遵守安全操作规程,确保机修操作规范、操作安全。

(2)主动参加安全培训,不断提高安全意识和技术水平。

(3)积极参与安全检查和隐患排查,及时报告和处理存在的安全隐患。

(4)配合工作负责人的安排,确保机修工作的顺利进行。

三、考核评价为了保证安全生产目标的实现,我司将对机修工作进行定期考核评价。

1. 安全操作考核:通过对机修工作人员的操作行为进行考核评价,评估其操作规范、操作安全的情况。

车间安全目标责任书

车间安全目标责任书

车间安全目标责任书车间安全目标责任书1为了严格执行安全生产各项规章制度,切实搞好劳动保护工作,提高全体员工的自我保护意识,防止和杜绝事故和违章现象的发生,公司与各位聘用员工签订《安全生产责任书》,(以下简称《责任书》)以资遵守。

一、服从公司领导和现场负责人的指挥和管理,不违章作业。

有权制止他人违章行为,有权拒绝违反安全劳动保护法规、安全操作规程的'指令。

二、遵守各项安全操作规程,严禁带火种进入厂区,严禁酒后作业,严禁疲劳作业,严禁无培训、无安全教育上岗作业,严禁在吸烟区以外的地方吸烟,违反者开除。

三、生产线、印刷机、模切机、成型机及特种设备上岗培训不得少于50小时(特殊工种持证上岗)。

培训结束后,经生产线主管和生产部部长考核认可并签订相关的劳动合同后方可上岗。

四、严格劳动纪律,不得私自串岗作业,工作时不得打闹、开玩笑或从事与工作内容无关的其他事情,做到“不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害”,严禁带无关人员入厂。

五、所有生产岗位员工禁止穿着裙、袍、披肩等宽松服装,对于从事运转机器操作的员工不应留长发和佩戴首饰,以防造成缠绕危险。

即:穿工作服(系扣,裤腿、袖口不能挽起),女员工带工作帽。

六、所有员工严禁在滚床上行走,嬉戏;严禁用滚床推车(地牛)拉人、推人;作业时,严禁将手伸进口袋中。

七、在工作中因个人违章行为发生工伤事故或造成他人伤害的,除对事故负有全部责任外,造成财产损失或他人伤害的,视情节给予经济赔偿或处罚,直至追究刑事责任,并清除出厂。

八、积极参加各项安全活动,对安全工作做得好的班组和个人,由公司给予适当的奖励。

对发现重大安全隐患的员工,公司予以特别奖励。

九、对在生产中因个人过失而造成险情或造成小的事故,公司将视情节而定为:警告、处分、处罚、开除。

十、对恶意破坏公司设备、财产的个人或因违反公司安全制度而造成公司设备、财产的重大损失,除应承担相应的赔偿外,严重的将追究法律责任。

十一、员工因个人私事外出者,安全责任自行承担。

车间安全生产目标责任书

车间安全生产目标责任书

车间安全目标责任书事实证明,只有推行科学性、标准化、规范化的安全管理体系,才能有效遏制安全事故的发生。

只有认真执行安全管理制度,才能降低事故发生率。

为强化安全责任,减少安全事故,现针对铸板车间实际生产情况,制定安全责任书如下:一、安全生产控制目标:1、受伤及死亡事故为0。

2、职业病发生率为0。

3、无重大刑事案件发生。

4、无火灾事故发生。

5、无重大失窃事故、电气设备责任事故、爆炸责任事故、设施泄露责任事故。

三、目标责任1.责任:铸板车间主任为车间安全管理第一责任人,对本车间的安全、消防、职防、环保工作全面负责,车间主任应指定兼职安全员负责车间的现场检查工作。

2.落地:结合公司各项安全管理制度,明确车间安全职责,因地制宜制定可行性管理措施,保证公司安全制度落地执行。

3.例会:每周定期召开管理人员安全生产例会,对车间内存在的主要安全隐患,违章操作等情况进行总结,商讨整改措施,并形成文字纪要。

4.教育:针对车间实际,对新员工进行车间、班组级安全教育,避免新员工发生安全事故。

按照公司要求填写三级教育记录表。

5.培训:利用班前班后会,提醒员工车间内存在的安全隐患和习惯性违章操作,避免发生安全事故。

6.隐患:车间主任和兼职安全员每天对车间进行一次安全专题检查,并将发现的安全隐患及时落实整改,检查内容应登记到《车间安全自查记录本》上。

对安环部提出的安全隐患应积极落实整改。

车间内部无法独立完成的,可报安环部和相关部门,联系共同整改。

7.消防:兼职安全员每月初对本车间内的消防器材进行点检,如出现消防器材使用或损坏的应及时更换或维修,确保消防器材处于有效完好的状态。

8.事故:按照应急预案要求,车间内一旦发生安全事故,车间应立即上报安环部和生产部,并协助安环部按照“四不放过原则”进行事故调查、培训和整改工作。

9.文化:每周一汇总本车间上周的安全工作,填写安全周报表交安环部。

10.活动:积极参加公司组织的体检、演练等大型活动,培养集体安全荣誉感。

安全生产目标责任书9篇

安全生产目标责任书9篇

安全生产目标责任书9篇安全生产目标责任书 1一、安全生产控制指标1、无死亡事故、无重大火灾事故、无重大设备事故、重伤事故,不发生一般性工伤事故。

二、安全生产主要工作任务:1、自觉遵守国家安全生产法律法规,行业标准和本矿的各项规章制度,遵纪守法,文明生产。

2、学习掌握安全生产基本知识和常用机械设备的基本性能和操作维护方法。

3、积极遵守安全教育、培训制度,经过安全技术培训,考核合格后再上岗作业;依法参加养老保险、工伤保险、医疗保险,切实保护自身的利益。

4、熟悉本工种安全质量标准,认真开展煤矿安全质量标准化工作。

5、对自己工作范围内的安全生产工作负全权责任,认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,模范遵守各项规章制度;严反“三违”(违章指挥、违章作业、违反劳动纪律)。

6、加强学习,进一步提高业务工作技能,认真执行各项规章制度,团结协作,保质保量完成安全生产工作任务。

7、和全班人员同时上下班,认真巡查工作范围内的安全情况,发现隐患及时处理,力争把事故消灭在萌芽之中。

8、发现违章人员有权立即制止,对违章严重的人员要及时报告安全管理人员按规定进行处罚。

9、发现机械设备温度超过规定,有异响,缺件或螺栓部件损坏要立即停机,报告机电部门进行维修,严禁机械设备带病运行。

10、认真学习安全技术和操作技能,熟悉机械设备的性能,能进行简单的维护和维修,能准确判断机械设备的故障。

11、特殊工种人员必须经有资质的培训机构培训合格取得资格证后才能上岗作业。

三、奖罚规定:1、责任期内控制指标没有完成、工作目标没有落实到位的,按规定给予处罚。

2、完成控制指标和落实工作目标的,按规定给予奖励。

四、附则:本责任书有效期限从签订之日起到20__年12月31日止。

按目标责任书具体要求,班组每月进行一次考核。

本目标责任书一式两份,班组与被考核职工各执一份。

安全生产目标责任书 2为了认真贯彻新的《义务教育法》、《未成年人保护法》和《食品卫生法》,进一步加强学校安全工作,确保师生生命财产安全,根据国家十部委《中小学幼儿园安全管理办法》和《国务院关于进一步加强食品安全工作的决定》,以及省、市、区有关文件精神,特制订本责任书。

生产车间安全责任书

生产车间安全责任书

生产车间安全责任书为了确保生产车间的安全生产,保障员工的生命安全和财产安全,我们制定了以下生产车间安全责任书,以明确各方的责任和义务,共同维护生产车间的安全稳定。

一、公司领导责任。

1. 公司领导要高度重视生产车间的安全生产工作,确保安全生产工作纳入公司的各项管理活动之中。

2. 公司领导要制定并不断完善安全管理制度和规章制度,确保生产车间的安全生产工作有章可循。

3. 公司领导要加强对生产车间安全生产工作的监督检查,及时发现并解决安全隐患。

4. 公司领导要为生产车间提供必要的安全生产经费和技术支持,确保安全生产设施的完善和维护。

二、生产车间主要负责人责任。

1. 生产车间主要负责人要牢固树立安全生产意识,带头执行各项安全管理制度和规章制度。

2. 生产车间主要负责人要加强对生产车间安全生产工作的组织领导,确保生产车间内部的安全生产工作有序进行。

3. 生产车间主要负责人要负责对生产车间的安全生产工作进行全面检查,及时发现并整改安全隐患。

4. 生产车间主要负责人要加强对员工的安全教育和培训,提高员工的安全生产意识和自我保护能力。

三、员工责任。

1. 员工要严格遵守各项安全管理制度和规章制度,不得擅自违反安全操作规程。

2. 员工要加强对生产车间内部的安全管理,发现安全隐患要及时报告并配合整改。

3. 员工要积极参加各项安全培训和演练活动,提高自身的安全意识和应急处置能力。

4. 员工要自觉遵守安全操作规程,不得在生产车间内酗酒、吸烟等影响安全生产的行为。

四、安全管理部门责任。

1. 安全管理部门要加强对生产车间安全生产工作的监督检查,及时发现并整改安全隐患。

2. 安全管理部门要负责对生产车间的安全生产工作进行全面评估,提出改进建议并协助实施。

3. 安全管理部门要制定并组织实施各类安全培训和演练活动,提高员工的安全意识和应急处置能力。

4. 安全管理部门要及时向公司领导汇报生产车间的安全生产工作情况,提出改进建议和意见。

安全生产目标管理责任书例文(5篇)

安全生产目标管理责任书例文(5篇)

安全生产目标管理责任书例文费县费城镇钟罗山派出所办公楼项目部安全生产目标管理责任书为了认真贯彻执行《建设工程安全生产管理条例》,落实“安全第一,预防为主”的方针,进一步加强对建筑施工安全的管理工作,杜绝伤亡事故的发生,保证安全生产工作的顺利开展,根据省、市建设主管部门下达的安全生产责任书和任务要求,结合我公司安全生产的实际情况,公司决定对各在建工程项目部下达安全生产目标责任书,实行安全生产目标管理。

一、目标和要求1、杜绝和消灭建筑施工重大伤亡事故、火灾、爆炸事故的发生。

2、负伤率必须控制在2‰以下。

3、施工现场安全达标合格率为100%4、工地做到安全生产,文明施工,保证工完料尽、场地清。

5、现场设置1名专职安全员,由项目负责人挑选懂安全知识,工作认真负责,事业心强的人担任。

二、措施和要求1、各班组操作人员必须高度重视安全生产工作,强化全面安全生产管理正确处理好安全与生产的关系,切实做好安全工作层层有人管处处有人抓。

2、加强安全监督管理工作,要根据《山东省安全生产监督管理规定实施办法》、《现场安全操作规范》等有关规定,配备专管人员,加强对现场安全生产的检查和隐患的整改,严肃查处重大责任事故严格控制重大恶性事故的发生,最大限度地减少一般事故。

3、深入开展施工现场安全达标活动,要强有力措施保证达标计划的全面落实。

4、积极开展安全生产的宣传教育和培训工作,大力推广应用现代安全科学管理办法,提高广大干部职工的安全素质。

5、施工现场必须做到“五小设施”,施工安全检查必须按部颁jgj59-99标准进行。

6、做好“三室四口”防护,外架打搭设,全封闭施工(必须使用合格密目网)7、配电线路实行“三相五线制”电表箱必须使用合格铁质箱,(一机、一闸、一保护、一箱、一锁)8、特殊工程必须持证上岗(电工、井架工、焊工、架子工、搅拌工)9、各工种的工序施工应相互配合好,并及时做好交接班记录。

三、奖罚制度1、进入施工现场不戴安全帽者,每人处以50--100元罚款。

公司各部门安全生产责任书范本

公司各部门安全生产责任书范本

公司各部门安全生产责任书范本一、总则为了保障企业的生产安全,维护员工的身体健康和生命安全,根据国家相关法律法规,制定本安全生产责任书,明确各部门的安全生产职责和义务。

二、生产部门1. 生产部门负责组织和指导本部门内部的生产活动,确保生产过程中的安全。

2. 生产部门应建立健全安全管理制度和操作规程,明确工作流程,做好事故应急预案,提升员工的安全意识和操作技能。

3. 生产部门应落实好安全培训计划,确保员工掌握必要的安全知识和应急处理能力。

4. 生产部门负责对现有设备和设施的安全状况进行定期检查和维护,并及时修复和更换存在安全隐患的设备。

5. 生产部门应加强对员工的安全教育,强化现场安全管理,确保员工的个人防护装备的正确佩戴和使用。

三、质量部门1. 质量部门应加强对生产流程的监控和质量控制,确保产品的安全性和合规性。

2. 质量部门应建立健全质量管理制度,明确各项质量标准和要求,并进行有效的监督和检查,及时发现并纠正存在的质量问题。

3. 质量部门应组织开展产品质量培训,提高员工的质量意识和质量管理能力,控制生产过程中的质量风险。

4. 质量部门负责与供应商和客户之间的质量沟通与协调,确保产品的原材料和外部资源符合质量标准。

四、设备部门1. 设备部门应负责对企业的设备设施进行定期检查,确保设备的安全性和运行正常。

2. 设备部门应建立健全设备管理制度,明确维修保养流程,及时修复和更换存在问题的设备。

3. 设备部门负责设备的维护保养工作,确保设备的可靠性和稳定性,提供安全的工作环境。

4. 设备部门应开展设备维修人员的培训,提高其专业水平和维修技能,保障设备维护工作的质量和效率。

五、人力资源部门1. 人力资源部门应负责员工的招聘与录用工作,确保员工具备岗位所需的相关职业资质和技能。

2. 人力资源部门应加强对员工的安全教育和培训,提高员工的安全意识和安全操作能力。

3. 人力资源部门应建立健全员工考核体系,鼓励员工积极参与并提出安全改进意见。

2023年安全生产责任书通用15篇

2023年安全生产责任书通用15篇

2023年安全生产责任书通用15篇安全生产责任书1为了贯彻好上级政府部门安全生产文件指示精神,坚持“安全第一,预防为主”方针,进一步提高全体员工的“安全生产意识”,防止各类事故的发生,确保度安全生产管理目标的实现,特签订安全生产责任书:第一条:全体员工务必要树立“安全文明生产”和“自我安全防范”意识。

有责任和义务全员参与控制安全事件发生第二条:对于陌生人员进入公司办公室或车间,应提高警惕,有权过问其来历,如发现是推销人员或说不清楚找谁,留意其是否有东西带出去,并礼貌让其走人,不要与其发生冲突第三条:认真做好自己本职工作,遵守公司劳动纪律等规章制度和车间操作规程,严禁违规、带病、酒后、野蛮作业,特殊岗位应佩戴劳动防护用品。

操作集中注意力,坚决不带情绪上岗第四条:了解公司公布在仓库门前“应急救援预案”第五条:严禁在禁烟区吸烟,非禁烟区吸烟时必须将烟头扔进烟桶或垃圾桶,并确保烟灭,防止人为疏忽导致烟头燃烧;或将烟头没素质乱扔第六条:管好自己作业区安全生产,并留意其他区域安全,发现不安全隐患及时向公司主管领导反映第七条:对领导提出本岗位存在不安全隐患需要整改地方,必须加以整改第八条:未经允许禁止进入危险地带(高压、煤气区、配料区、特殊高温区)第九条:有责任维护好公司安全消防设施,并会使用灭火器,了解逃生常识第十条:工作中特别注意搬运安全、操作安全、用电安全,对于自己没把握事,一定要请示上级领导再操作第十一条:始终让自己做到确保主干道、安全出口畅通,消防设施前1米区域,自己不堆放物资第十二条:有责任和义务举报盗窃等一切不利于安全生产行为第十三条:严禁攀登窗户、门、墙,对造成事故者一切责任由当事人承担第十四条:发生安全事故,第一时间通知上级领导,并参与抢救,坚持“四不放过”原则(即事故原因没有查清不放过,事故责任人没有得到处理不放过,员工没有受到教育不放过,同类事故防范措施没有落实不放过),严禁对事故瞒报、隐报和漏报。

2023安全生产工作责任书(15篇)

2023安全生产工作责任书(15篇)

2023安全生产工作责任书(15篇)安全生产工作责任书1一、工作原则:1、坚持贯彻落实《安全生产法》、《电力建设安全管理规定》及项目部安全文明施工相关管理制度,明确各方的安全管理职责,实行各负其责的原则。

2、充分发挥安全生产保证体系和监督体系的作用,做好所有参建人员的安全培训、教育,保证作业人员掌握所需的生产技能和安全知识,培养严谨的工作作风。

3、工作理念:通过坚持不懈的努力,积极预防各类事故(除不可抗拒的自然灾害外),积极预防各种隐患。

二、安全目标:人身死亡事故为零;人身重伤事故为零;群伤事故为零;重大机械设备事故为零;火灾事故为零;交通事故为零;垮塌事故为零;职业卫生伤害事故为零;轻伤事故率小于1‰。

三、安全责任的处罚与奖励要求:项目部安全领导小组将依据以下标准对责任单位是否实现安全文明目标和落实部门安全责任制情况进行检查、考核、评价,并提出奖励或处罚的建议。

安全保证金抵押人民币伍万元(从工程款中分二次扣押)。

考核期内发生事故时,按以下标准考核安全保证金:1、发生人身死亡事故和交通死亡事故,扣100%。

2、发生一起人身重伤事故,扣80%。

3、发生一起重大设备事故(包括重大施工机械事故),扣60%。

4、发生一起较大设备事故(包括重大施工机械事故),扣40%。

5、发生一起重大火灾事故,扣60%。

6、发生一起较大火灾事故,扣40%。

7、发生一起群伤事故,扣30%。

8、发生一起重大交通事故,扣40%。

9、发生一起一般交通事故,扣30%。

10、发生重大垮塌事故,扣40%。

11、发生较大垮塌事故,扣30%。

12、发生轻伤率高于1‰,扣30%13、发生隐瞒事故,发现一起不论轻重,扣50%。

14、实现安全目标、施工中及时发现并积极处理本责任区或其它单位安全隐患及安全事故的,根据考评结果报安全委会研究奖励,额度视情况而定。

四、本责任书一式二份,双方各执一份,经双方签字后生效,本责任书有效期自签订之日起至工程结束止。

企业各部门安全生产目标责任书

企业各部门安全生产目标责任书

企业各部门安全生产目标责任书一、目的和背景为了保障企业的生产安全,确保员工的人身安全和财产安全,提高企业的综合竞争力,根据《中华人民共和国安全生产法》和相关法规的要求,制定本目标责任书,明确企业各部门的安全生产目标和责任。

二、目标设定1. 总目标:实现安全生产零事故,保障员工的人身安全和财产安全。

2. 部门目标:根据各部门的实际情况和业务特点,制定具体的安全生产目标。

三、安全生产目标责任分工各部门根据自身职责,从以下几个方面制定具体的安全生产目标,并明确责任分工。

1. 生产部门:负责制定并落实生产过程中的安全操作规程和操作流程,确保生产设备、工艺过程和操作人员的安全。

具体安全生产目标:a. 确保生产设备的正常运行和维护保养,无故障生产b. 落实安全操作规程,严禁违规操作,确保员工操作安全c. 加强对操作人员的培训和技能提升,提高员工的安全意识和能力d. 及时处理和报告生产过程中出现的安全隐患,确保生产环境的安全2. 人力资源部门:负责员工的培训和安全意识的提高,确保员工在工作中做到安全第一。

具体安全生产目标:a. 组织开展安全培训和教育工作,提高员工的安全意识和技能b. 按照相关法规要求,落实员工休息和劳动保护措施,确保员工健康和安全c. 加强对员工的安全教育和事故应急知识培训,提高员工的安全应变能力d. 组织开展安全检查和巡视工作,及时发现和排除安全隐患3. 财务部门:负责企业安全生产工作的资金保障和预算管理。

具体安全生产目标:a. 制定安全生产经费预算,保证安全生产所需资金的到位和使用b. 加强对安全生产设备和设施的财务管理,确保其正常运行和维护c. 定期进行安全成本和风险评估,合理分配安全生产经费d. 加强与供应商的合作,确保原材料和设备的质量和安全标准4. 物流部门:负责企业物流过程中的安全管理和风险控制。

具体安全生产目标:a. 加强对运输车辆和仓库的安全检查和管理,确保货物的安全b. 提供安全运输方案和措施,确保物流过程中的安全c. 组织开展物流供应商的安全评估和监督,确保其符合安全要求d. 加强与客户的沟通和协调,提高物流服务质量和安全性5. 销售部门:负责产品销售过程中的安全保障和风险控制。

生产部安全目标责任书

生产部安全目标责任书

生产部安全目标责任书一、背景介绍为了确保公司生产部的安全生产工作能够顺利开展,保障员工的生命安全和健康,提高生产效益,我部特制定了本《生产部安全目标责任书》,明确了我们的安全目标、责任和措施,确定了各级领导、安全生产管理人员和员工的安全责任,以期达到减少事故发生、防范事故发生和保护员工的安全与健康的目的。

二、安全目标我部的安全目标是:实现零伤亡事故、零工伤事故、零环境污染事故,并通过不断改进安全管理,提高生产效益。

三、安全责任1.生产部领导(1)确保生产部安全责任制度得到贯彻执行,严格按照公司的安全方针和相关法规开展工作,并将安全生产纳入到日常管理中。

(2)制定安全生产标准、操作规程和安全管理制度,并组织开展必要的培训和宣传教育,确保员工掌握安全操作技能和意识。

(3)定期召开安全生产例会,研究解决安全生产中的问题,及时进行整改措施,并建立安全奖惩机制,激励员工积极参与安全管理工作。

2.安全生产管理人员(1)负责组织制定本部门的安全工作计划和安全操作规程,严格执行公司的安全要求。

(2)组织部门的安全培训和技能考核,确保员工具备必要的安全操作技能和知识,提高员工的安全意识。

(3)检查安全设备的完好性和使用情况,及时消除安全隐患。

(4)组织开展安全巡视和安全检查,及时发现和排除安全隐患。

(5)对员工的违章操作进行处罚,并及时整改,确保不发生类似的事故。

3.员工(1)严格遵守公司的安全制度和安全操作规程,不私自改变、停用安全设施,不自行扩大设备容量。

(2)积极参与安全培训和技能考核,掌握安全操作技能,增强安全意识。

(3)发现安全隐患和问题及时报告,不可瞒报、漏报安全事故和隐患。

(4)在安全生产管理人员的指导下,正确使用安全设施和个人防护用具,做好个人的安全保护工作。

四、安全措施1.加强安全教育培训(1)每月组织一次安全培训,向员工传授安全操作技能和知识。

(2)每季度进行一次安全技能考核,加强对员工安全操作能力的培养。

车间安全生产责任书6篇

车间安全生产责任书6篇

车间安全生产责任书6篇(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种类型的实用资料,如职场文书、书信函件、教学范文、演讲致辞、心得体会、学生作文、合同范本、规章制度、工作报告、其他资料等等,想了解不同资料格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor.I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, this store provides various types of practical materials for everyone, such as workplace documents, correspondence, teaching samples, speeches, insights, student essays, contract templates, rules and regulations, work reports, and other materials. If you want to learn about different data formats and writing methods, please pay attention!车间安全生产责任书6篇车间安全生产责任书1为了切实贯彻落实《安全生产法》,坚持“安全第一、预防为主,综合治理”的方针,明确责任,防范事故,确保公司安全生产以及职工人身、机械设备和物资的安全,结合本公司实际,特制定本年度安全生产责任书:一、安全生产控制指标:1、无重伤及死亡事故。

车间生产责任书(精选7篇)

车间生产责任书(精选7篇)

车间生产责任书(精选7篇)车间生产责任书1为保障车间、班组安全生产的顺利进行,维护职工人身和企业财产安全,根据厂《安全生产标准化手册》及相关安全生产规章、规程,特制订本责任书。

1、企业安全生产以“安全第一,预防为主,全员参与,综合治理”的方针,坚持生产经营服从安全需要的原则,确保实现安全生产和文明生产;2、班组在车间负责人的领导下开展安全工作,各班组组长为本班组安全生产第一责任人,负责本班组安全生产管理和安全教育工作,组织落实班组安全生产责任制,执行企业安全生产管理制度和规程,确保安全生产工作的顺利开展;3、车间负责人对班组的生产任务与安全工作同时计划、布置、检查、总结、评比;4、班组认真开展安全活动,通过班组会、宣传栏等活动,使班组成员熟悉本厂安全管理制度,掌握安全操作规程,明确职工安全生产的权利与义务,提高安全防范意识,掌握事故应急处置方法;5、班组经常性地开展安全生产检查,及时发现、治理安全生产隐患,并向本车间领导汇报。

6、杜绝本班组成员违章指挥、违反操作规程、违反劳动纪律“三违”现象,特种设备、特殊工种需持证上岗;7、掌握本班组安全危险因素和职业病危害因素,督促班组成员正确使用劳动防护用品,防止工作中的职业危害;8、班组之间开展安全互查,做好生产和安全工作的相互衔接,班组负责人对本班组人员的安全事项进行交底;9、发生人身、设备事故立即报告车间、厂级负责人,在厂、车间的领导下按“四不放过”原则处理发生的事故;10、责任书自签字后生效,有效期一年,每年年终进行考核。

考核按企业《安全生产奖惩制度》、《__电力设备修造厂员工绩效考核办法》和车间考核管理制度予以奖惩;11、如遇负责人变动,应及时做好交接工作并续签,考评结点为交接时间;12、本本责任书一式二份,车间与班组各执一份。

车间负责人:(签章)班组负责人:车间生产责任书2为了落实精细化管理机制,强化车间的安全、生产和监督,确保20__年车间各项生产任务的完成,特制订本责任状。

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安全生产目标责任书
为加强本企业的安全管理工作,根据“谁主管,谁负责”的原则和认真贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产方针,强化安全生产责任制,以预防、杜绝各类事故的发生,保障国家、集体和个人的财产及生命安全,保障公司经济又好又快发展,依据相关安全生产法律法规要求,结合公司年度经营计划,特签订年度安全生产目标责任书。

一、主要安全指标:
1、杜绝因工死亡事故和火灾事故。

2、无交通事故和重大机械事故。

3、无环境污染事故。

4、因工重伤事故为0。

5、职业病发生率为0。

6、年百人因工轻伤事故率在2%以内。

二、安全管理责任内容及责任目标:
1、对于各类工伤事故,车间负责人必须执行“四不放过”原则进行调查处理。

(即:发生事故未查出原因不放过,事故责任者未进行严肃处理不放过,本人和员工未受到教育不放过,未采取措施不放过)。

2、新进员工“三级安全教育”(入厂教育、车间教育、班组教育)、工伤职工的复工教育、改变工种和四新安全教育、特种作业人员上岗持证率达100%。

3、事故隐患按期整改率达100%。

对发现的不安全隐患要及时组织整改,车间无力整改的要采取有效的安全防范措施,并及时上报。

4、生产现场安全通道(门)畅通,标志明晰,车间占道率<5%。

5、防护用品穿戴合格率100%,生产现场违章操作、违章作业、违章指挥现象为0。

各岗位工作人员有权拒绝各种违章指挥。

6、各种压力容器、起重机械、厂内机动车辆在安全检验周期内使用率达100%。

防尘、防毒设备设施运行完好率85%。

7、严格执行职工伤亡事故管理制度,当发生职工伤亡事故、火灾事故和道路交通事故等,事故单位必须按伤亡事故的报告程序逐级上报。

8、外来实习人员及临时作业人员的安全教育、安全监管到位。

9、督导各岗位严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度。

10、日常工作与安全管理工作发生矛盾时,要把安全工作放到首位。

11、定期组织安全学习,学习安全规程,总结前一阶段安全工作,布置今后的安全工作。

12、安全员必须按规定每月组织一次安全大检查,检查内容包括:不安全隐患,安全活动记录。

13、部门主管在每次布置工作的同时,要根据公司的工作情况布置安全工作,并做好记录。

14、车间安全装置、防护器具、消防器材的管理,确保完好率达100%。

三、考核与奖惩:
1、公司每月考核一次《安全生产目标责任书》指标完成情况,并纳入当月车间(部门)经济责任制予以考核。

2、公司定期或不定期组织召开安全生产经验交流会,对安全生产先进单位和个人,以及对预防重大安全伤亡事故有突出贡献的人员,予以表彰和奖励。

3、因忽视安全生产、违章操作、违章指挥、玩忽职守或者发现事故隐患、危害情况而不采取有效措施以致造成伤亡事故的,公司对有以上行为的将根据其情节轻重和损失大小,按照主要责任、重要责任、一般责任或领导责任等,予以应有的处罚。

构成犯罪的,由司法机关依法追究刑事责任。

本责任书一式二份,甲乙双方各执一份。

有效期自年月日至年月日止。

总经理:目标责任人:
日期:日期:
员工安全责任书
安全责任目标:
1、员工必须执行“三不伤害”(即:不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害)。

2、新进员工必须经过公司“三级”(入厂教育、车间教育、班组教育)安全教育,经考核合格后方能上岗工作。

3、各岗位要严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度,记录清晰、真实、整洁,并保持作业场地清洁。

4、日常工作与安全管理工作发生矛盾时,要把安全工作放到首位。

5、不违章作业,并劝阻或制止他人违章作业,有权拒绝各种违章指挥。

6、自愿接受安全教育,不断提高安全操作技能,以满足安全生产的需要。

7、员工必须按规定参加每月一次安全大检查,检查内容包括:不安全隐患,安全活动记录。

8、按时巡回检查、准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况,发现不安全隐患要及时处理,不能处理的要及时上报。

9、认真执行交接班制度,接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施及工、器具是否完好。

10、正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具和防护、消防器材。

11、认真做好设备的保养和维护,发现异常应妥善处理,及时上报,并认真做好记录。

12、因工作失职,造成生产事故,我自愿依法按章接受公司的处理。

本责任书一式二份,甲乙双方各执一份。

有效期自年月日至年月日止
甲方:乙方:
日期:日期:。

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