述职报告写作的基本要求

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述职报告的写作要求(完整版)

报告编号：YT-FS-2553-64述职报告的写作要求(完整版)After Completing The T ask According To The Original Plan, A Report Will Be Formed T o Reflect The Basic Situation Encountered, Reveal The Existing Problems And Put Forward Future Ideas.互惠互利共同繁荣Mutual Benefit And Common Prosperity述职报告的写作要求(完整版)备注：该报告书文本主要按照原定计划完成任务后形成报告，并反映遇到的基本情况、实际取得的成功和过程中取得的经验教训、揭露存在的问题以及提出今后设想。

文档可根据实际情况进行修改和使用。

(一)要充分反映出自己在任期内的工作实绩和问题述职是民主考评干部的重要一环,也是干部自觉接受组织和群众监督的一种有效形式.干部作述职报告,是为了让组织和群众了解和掌握干部德才状况和履行职责的情况.因此,述职报告应该充分反映出自己任期内的工作实绩和问题,也即写出自身在岗位上为国家和人民办了什么实事,结果怎么样,有哪些贡献还有哪些不足,包括工作效率,完成任务的指标,取得的效益等等.工作实绩如何,是检验干部称职与否的主要标志,述职人要充分认识这一点,实事求是地把自己的工作实绩和问题反映出来.(二)要实事求是地评价自己对自己的评价要实事求是,不夸大,不缩小,要准确恰当,有分寸,不说过头话,大话,假话,套话,空话.要做到这样,应注意处理以下几个关系:1.处理好成绩和问题的关系,就是理直气壮摆成绩,诚恳大胆讲失误.2.处理好集体与个人的关系,不能把集体之功归于个人,也不要抹杀了个人的作用,必须分清个人实绩和集体实绩.3.在表述上要处理好叙和议的关系,就是以叙述为主,把自己做过的工作实绩写出来,不要大发议论,旁征博引,议论也只是对照岗位规范,根据叙述的事实,引出评价,不能拔高.(三)要抓住重点,突出个性述职报告,如果用口头报告表述.一般宜占用30分钟,如果用书面报告表述,一般以3000字以内为宜.因此,表述的内容应抓住重点,抓住最能显示工作实绩的大事件或关键事写入述职报告.凡重点工作,经验,体会或问题等,一定要有理有据,充实具体,而对一般性,事务性工作,宜概括说明,不必面面俱到.抓住重点,突出中心,还应突出自己的特色,突出自己独有的气质,独有的风格,独有的贡献,让人能分辨出自己在具体工作中所起的作用.这里填写您企业或者单位的信息Fill In The Information Of Your Enterprise Or Unit Here。

述职报告撰写要求

述职报告撰写要求
一、述职报告内容及要求
述职报告要紧紧围绕____年度考核指标完成情况、采取的主要措施、单位自身管理中存在的困难问题、对分公司的建议来撰写。

各单位____年度述职报告字数在1500字以内。

二、撰写格式及报送
（一）撰写格式。

述职报告标题为“____年度述职报告”，字体用二号方正小标宋简体，不加粗，下空一行用楷体3号注明单位名称。

下空一行写正文，正文一律用3号仿宋GB2312，一级标题为黑体3号，不加粗，二级标题为楷体3号，不加粗，三级标题为3号仿宋GB2312，加粗。

（二）报送要求。

请各单位将述职报告纸质版经单位负责人签字的纸质版1份由考核组统一带回。

个人述职报告有什么格式要求

个人述职报告有什么格式要求
1.报告标题：个人述职报告。

2.报告时间：报告撰写的具体日期。

3.报告对象：向哪位上级或领导提交报告。

4.写作形式：采用书面的方式进行撰写。

5.字数要求：一般要求在1200字以上，但根据具体情况可能存在变化，可以根据实际情况进行调整。

6.布局格式：报告需要有清晰的段落，并采用中文标点符号进行标点。

7.内容要求：个人述职报告内容可以包括以下几个方面：
(1)工作总结：对过去一段时间内的工作进行总结，包括工作任务完
成情况、工作效果和成果等。

(2)工作目标：明确下一段时间内的工作目标，包括在职责范围内需
要完成的任务和项目，可以列出具体的工作计划。

(3)问题和困难：对在工作中遇到的问题和困难进行描述，并提出解
决方案和建议。

(4)自我评价：对自己在工作中的表现进行客观而真实的评价，包括
优点和不足，并提出自我改进的措施。

(5)建议和反馈：对工作中出现的问题和困难提出建议和反馈，并提
出改进意见和建议。

以上是个人述职报告的一般格式要求，具体格式可能根据不同的公司或组织有所不同，可以根据实际情况进行调整。

在撰写个人述职报告时，需要结合实际工作情况进行详细描述，并以实际数据和事实为基础，以求真实、全面地展示自己的工作情况和成绩。

同时，也可以提出自己的想法和建议，以便领导能够更好地了解和评估工作情况，并做出合理的决策。

教师述职报告书写要求

教师述职报告书是教师们向学校和上级领导反馈教育教学情况的重要文件之一。

其作用不仅是对教育教学工作及所取得成绩进行总结和评价，更是对教育教学工作进行监督和改进的重要手段。

因此，教师在撰写述职报告书时需要注意以下几点：一、结构要清晰教师述职报告书的结构要求清晰，不要出现杂乱无章的情况。

具体来讲，可包含以下几个部分：工作概述、成果展示、问题与反思、下步工作计划等。

每个部分的内容应该有所区分，避免在撰写过程中出现内容冗杂的情况。

二、内容要切合实际教师书写教师述职报告书时，要严格按照教育部门规定和学校的文件要求进行撰写，所写内容要真实、透明、切合实际。

在描述工作成果时，要准确反映学生的实际水平和优点和不足。

在讨论问题时，要深入分析问题的原因和解决办法，并附加反思。

三、注重数据与案例教师在述职报告书中可以注重用数据和案例来支持自己的观点和工作证据，以此进一步增强读者的信任度。

同时也可以用具体事例来说明自己在教育教学方面所面临的问题和如何解决。

这样可以使述职报告书更具可读性。

四、关注语言表达和排版教师的专业能力决定了他们的教育能力及专业素养，同样，好的语言表达和整体排版也会对读者留下深刻的印象。

在写作过程中，教师需要注意语言的得体性及专业性，排版的规范性和美观性，这样可以将读者的理解度和阅览量提高到最高点。

五、重视反馈和总结教师撰写教师述职报告作为重要反馈和监控工具，需要及时更新自己的教学工作档案，并将这些档案作为工作经验，靳记并适时总结反思，并反应到下步工作和实践生活中去，以期能够不断提高自己的教学水平和综合能力。

教师述职报告书的撰写是个细致而复杂的过程。

如果教师能够切实掌握上述几点，就能够更好地撰写出一份准确、清晰、权威和具有可读性的教师述职报告书。

这不仅会深入评估他们所取得的成绩，还能更好地帮助他们开展针对性的工作，保证教学成果更为可报告、可评估和可持续。

《述职报告的写作》

《述职报告的写作》浅谈浅谈>述职报告是职场人士应知必会的常用>应用文书之一。

党政机关、企事业单位各级各类管理人员的工作往往都需要通过述职报告的形式接受履职情况的检验与考核。

一份有质量的述职报告，可以反映出一个管理者对本职工作的驾驭能力、对工作成果的总结提炼能力，也从侧面反映出工作开展思路、完成质量以及是否称职。

要写好述职报告，需重点把握以下几个方面的内容。

一、述职报告的特点1.准的统一性述职报告不能像一般>工作总结那样，可以自行设定总结的形式和内容，而是有其统一的标准，即由部门或单位统一制定的岗位职责和任务目标，规定了述职者的职权范围和工作职责。

它必须按照组织人事部门考核领导干部的有关规定，从德、能、勤、绩、廉等方面分别进行汇报，且重点是述'绩'，有一套相对固定的格式。

2.角度的自我性述职报告是述职者述说本人在一定时期内履行职责的情况，是对自己工作的全面梳理和客观评价，因此要从'我'的角度，用第一人称的手法来写。

这种'自我性'也是述职报告不同于一般工作总结、工作报告的显著特点。

3.内容的述评性述职报告既要'述'，述说、陈述自己的履职情况，回顾、总结自己任职期间的工作得失和经验教训；又要'评'，评析工作中存在的问题和不足，解剖其中的原因，最后要对一年来工作称职与否作个>自我鉴定，并接受民主评议和组织考核，作为干部升、降、留、调的重要依据之一。

4.行文的庄重性述职报告是一种十分庄重、严肃的公务活动。

这就要求述职者态度要端正，措辞要严谨，语言要朴实，语气要谦恭，表达方式以叙述和说明为主，避免抒情和过多议论。

报告中所叙的一切都应该确凿无误，实事求是地反映履职情况和实际业绩，不能夸大成绩，不能回避问题，也不要过分谦卑，自我评价要客观、中肯、恰当。

二、述职报告的格式与写法述职报告一般包括标题、署名、呈送机关或称谓、正文和日期等项目。

2022秋国家开放大学《实用写作》形考1-4答案

2022秋国家开放大学《实用写作》形考1.4答案形考11. 公文用词的特殊性，是指公文有一套较常用的专用词语，这些词语用起来能体现公文的严肃性性和(A)单选题(4分）4分A. 准确性B. 规范性C. 庄重性D. 简洁性2. 通告与公告都是告知性公文，都有(A)广泛性等共同点单选题(4分）4分A. 公开性B. 专业性C. 强制性D. 通俗性3. 国家行政机关及其领导人发布带有强制性．领导性．指挥性要求的公文可以用(A)单选题(4分）4分A. 命令B. 决定C. 意见D. 通知4. 行政机关或企事业单位在一定范围内向人民群众或机关团体公布应当遵守或周知的事项时应当使用(A)单选题(4分）4分A. 通告B. 通知C. 公告D. 决定5. 国家行政机关发布施行重大强制性行政措施时使用(D)A. 发布令B. 任免令C. 奖惩令D. 行政令6. 通告的发布对象一般为(D)单选题(4分）4分A. 个人B. 单位C. 团体D. 公众7. 命令（令）的正文一般由行令缘由、命令事项Cc)三部分组成。

单选题(4分）4分A. 目的B. 根据C. 执行要求D. 发文时间8. 通知的正文一般由通知缘由通知事项(B)三部分组成。

单选题(4分）4分A. 时间要求B. 执行要求C. 主送机关D. 落款9. 发布令均为复体令文，一般由颁布对象颁布依据．颁布决定(B)四部分组成。

单选题(4分）4分A. 颁布时间B. 执行要求C. 行政措施D. 执行办法10. 向有关单位告知某件事件，交代有关事项，不需要办理或执行时，使用(D)0A. 转发性通知B. 会议通知C. 任免通知D. 知照性通知11. 会议记录开头部分包括(ACD)多选题(4分）4分A. 会议时间B. 发文机关C. 会议地点D. 主持人12. 调查报告的特点有(ABC)多选题(4分）4分A. 针对性B. 用事实揭示事物的本质和规律C. 指导性D. 典型性13. 调查报告的开头方法有(BCD)多选题(4分）4分A. 纵横式方法B. 介绍对象法C. 概括主题法D. 提出问题法14. 简报常见的类型有(ABCD)多选题(4分）4分A. 情况简报B. 动态简报C. 专题简报单选题(4分）4分D. 会议简报15. 简报的结尾常见内容如下(ABD)多选题(4分）4分A. 归纳全文B. 作出评论C. 提出设想D. 表明希望16. 述职报告写作的基本要求有(A BC)多选题(4分）4分A. 实事求是，切忌空谈B. 突出重点，分清主次C. 文风朴实，个性鲜明D. 生动活泼，内容新颖17.述职报告的特点有(A BC)多选题(4分）4分A. 内容的规定性B. 自我评价性C. 公务性D. 事务性18. 根据启事的用途和目的，启事可分为(ABCD多选题(4分）4分A. 寻人启事B. 寻物启事C. 招领启事D. 征订启事19. 启示的特点包括(ABCD)多选题(4分）4分A. 公开性B. 广泛性C. 回应性D. 自主性20. 慰问信（电）的格式包括(ABCD)多选题(4分）4分A. 标题B. 称谓C. 正文D. 落款21. 讲话稿的种类不同，语气、内容结构等反面应该相同(X)22. 感谢信第三行顶格写明受信人的名称(X)23. 讲话稿的称谓要注意周密的体，不要遗漏一部分与会者，以免引起这些人的不钝(J)24. 计划是科学的预见和判断(V)25. 正式计划要填写发文编号(/)形考21. 清示与报告最大的区别是Cc)单选题(4分）4分A. 行文格式不同B. 行文方向不同C. 行文目的不同D. 写作要求不同2. 用以传达重要精神或者情况，指出工作的重点或必须关注的问题的通报是(B)单选题(4分）4分A. 事项性通报B. 传达性通报C. 批评性通报D. 奖励性通报3. 批复的格式一般包括标题(A)正文和落款等四部分组成。

述职报告写作的基本要求

述职报告写作的基本要求述职报告是一种用于展示个人在特定时间段内工作成果和贡献的书面报告。

它是职场中常用的重要沟通工具，不仅可以反映个人的工作能力和表现，还可以为上级领导提供决策依据。

以下是述职报告写作的基本要求：一、内容要客观真实述职报告的内容必须客观真实，不能夸大或歪曲事实。

要实事求是地反映自己在工作中的表现和成果，以及遇到的问题和解决方案。

同时，也要坦诚地指出自己的不足之处，以便在今后的工作中加以改进。

二、重点要突出述职报告需要突出重点，将自己在工作中最重要的成果和贡献放在前面，让读者能够迅速了解你的工作重点和价值。

同时，也要根据工作的重要性和影响力，合理安排报告的结构和顺序。

三、条理要清晰述职报告的条理必须清晰，要合理安排报告的结构和段落，使读者能够轻松地理解你的工作内容和成果。

在写作过程中，应该注重分类和归纳，将相同类型的工作成果归类在一起，避免出现重复和混乱的情况。

四、语言要简练明了述职报告的语言必须简练明了，尽量使用简洁、明了的语言表达自己的工作成果和贡献。

避免使用过于专业或复杂的术语，以免让读者产生困惑。

同时，也要注意语言的准确性和规范性，避免出现错别字或语法错误。

五、数据要具体可信述职报告中涉及到的数据必须具体可信，能够客观地反映自己在工作中的实际成果和贡献。

同时，也要注意数据的准确性和可信度，避免出现虚假或不可靠的数据。

如果有需要，可以提供相关的数据图表或证明材料来支持自己的观点。

六、结论要明确可行述职报告的结论必须明确可行，能够针对自己在工作中遇到的问题和不足之处提出可行的解决方案和建议。

同时，也要注意结论的合理性和可行性，避免出现不切实际或不可行的建议。

如果有需要，可以提供相关的案例或实证研究来支持自己的结论。

七、结尾要表达感激之情述职报告的结尾要表达感激之情，对领导和同事们在工作中给予的支持和帮助表示感谢。

同时，也要表达自己对未来工作的信心和决心，希望能够继续为公司或组织做出更多的贡献。

述职报告写作的基本要求

述职报告写作的基本要求随着职场竞争的加剧，述职报告的重要性也日益凸显出来。

述职报告是员工向领导汇报自己工作业绩和成果的一种形式，因此，写好述职报告是每位员工在职场中必须要掌握的技能。

本篇文章将从群众口中常说的“五个要求”入手，具体阐述述职报告的基本要求。

第一要求：态度端正写好述职报告，最重要的是态度端正。

稳重、真诚、务实的态度不仅能为自己赢得上司的认可，更能促进自身的成长。

在写述职报告时，必须诚实地汇报自己的工作业绩和成果，不能夸大其词、淡化事实。

同时，在行文中必须注意措辞，以准确、凝练的语言表述自己的工作内容和成绩。

第二要求：结构清晰好述职报告的另一个基本要求是结构清晰。

请记住，阅读您报告的人不一定是您所处领域的专家。

因此，在写述职报告时应当注重结构的清晰度，避免资料过于混杂，以至于读者看不懂。

大部分述职报告应当采用比较传统的结构：引言、工作主题、工作内容、总结等几个部分。

第三要求：扎实内容写好述职报告，重要的还有扎实的内容。

在写述职报告时，应当注重事实性，也就是要清楚表述自己的成绩和业绩。

数据和事实是令人信服的武器，要准确把握自己的业绩，有利于增强报告的说服力。

同时，应当避免散漫，突出重点，让读者能够更容易地了解到自己的工作经历。

第四要求：思路连贯述职报告应当有连贯的思路。

不同的章节应当尽可能地有机地相互衔接，避免章节之间的割裂感。

确定好报告的主题和核心要点，贯穿全文，从而使读者能够清楚地理解您的思路，同时也可以从中了解到自己的工作情况。

第五要求：让读者满意写好述职报告，最终的目的是让上司和领导们满意。

找到领导最关注的点，突出自己在这些方面的成绩和贡献，这样是最容易赢得领导的赞赏的。

同时，要注意写作风格，理智中带着感性，让读者能够感受到您的努力和拼搏。

最后，对阅读您报告的人表示感激，表达出对工作的热爱和信心，这是传达出心态的最好方式。

以上五个要求，是写好述职报告的基本要求。

在写述职报告时，应当注意到这些基本的要求，从而使自己的述职报告更加准确、清晰、扎实、连贯、满意。

述职报告写作要求

述职报告写作要求述职报告写作要求述职报告，最初曾用“总结”或“汇报”的形式出现，经过一段时间的使用，逐步形成了独具特色的体式，其主要特点是：自述性、自评性、报告性。

接下来是小编整理的述职报告写作要求，文章希望大家喜欢！述职报告写作要求：1、实事求是。

述职报告要讲真话、讲实话、讲心里话，以诚感人。

无论称职与否都要与事实相符。

要正确处理个人与集体、主观与客观的关系，要分清功过是非。

承担责任要恰如其分，既不争功，也不必揽过。

2、写“述职报告”要形成制度。

不仅在离任前要述职，而且在任期中也应定期述职。

只有这样，才能更好地起到述职和鞭策的作用。

3、内容要周详。

述职报告要重点突出。

在全面汇报任职期间所做各项工作的基础上，要突出任职期间的重大成绩和创造性业绩，以表明自己的胜任和事业心。

应当明确，述职报告必须围绕“职责”二字做文章。

它的写作目的，不是评功摆好，而是为了说明是否称职。

4、情理相宜。

述职报告在叙事说理过程中，要有适度的感情色彩。

5、态度要诚恳。

述职，是向机关和群众汇报工作。

写作述职报告之前，应对自己进行认真的全面的反思，并虚心听取群众的意见，弄清群众的不满和要求，对群众意见较大的问题尤其要如实阐述，以坦诚的胸怀，赢得群众的谅解和支持。

接受群众的监督，而不是作报告，这个特定的角色必须明确，也是写好“述职报告”的前提。

述职报告范文1：我于20xx年X月担任体育场事业部副总经理，至今已有一年多时间了。

一年来，在体育场和事业部的正确领导下，在同事们的支持帮助下，我认真履行职责，刻苦勤奋工作，较好地完成各项工作任务，取得了一定的成绩。

下面，根据上级领导的安排和要求，就自己担任副总经理一年来的工作情况向领导和同事们做如下汇报，如有不当，请批评指正：一、认真学习，提高政治思想觉悟我认真学习体育场和事业部的工作精神、制度规定与工作纪律，在思想上、工作上、行动上与体育场和事业部保持一致，做到忠诚于体育场和事业部，把体育场和事业部的利益放在各项工作的首位，时刻维护体育场和事业部的利益，促进体育场和事业部又好又快发展。

述职报告写作的基本要求

述职报告写作的基本要求述职报告是组织内部员工向上级主管或领导汇报自己一段时间内的工作情况和成绩的一种书面报告。

写作述职报告必须遵循一定的基本要求，以确保报告的准确、全面、清晰和有说服力。

下面是述职报告写作的基本要求：1. 报告格式述职报告应包含标题、导言、正文、总结和建议等部分，并按照时间、部门、主题等进行分类和排序。

2. 简洁明了在写作过程中，要尽量用简练的语言表达，避免使用复杂、冗长、模糊或难懂的词汇和句子。

报告应该以简洁明了的方式描述个人工作内容和成绩。

3. 客观真实述职报告应该客观、真实地记录工作内容和成绩，不夸大不虚报。

员工应按实际情况和根据实际工作结果进行描述，不可夸大个人成就或掩盖不足。

4. 全面细致报告应全面、细致地描述所负责的工作内容和完成情况，包括项目进展、工作效果、问题分析、解决措施和成果评估等。

应该对工作所取得的成效进行详细分析和总结。

5. 结果导向在写作述职报告时，要注重结果导向，强调工作成果和效益。

报告中应始终围绕实际成果、工作效率、改进措施等方面进行阐述，以便上级了解自己的工作表现并提出相应的建议和要求。

6. 逻辑清晰在报告中要合理地组织和安排事实、数据和观点，保持逻辑的连贯性和清晰性。

采用合适的标题和编号，使报告易于阅读和理解。

7. 反思总结在报告的结束部分，要对自己的工作进行反思和总结，指出存在的问题和不足，并提出改进的建议和计划。

同时，也可以向上级请教和寻求帮助，以提升工作表现。

8. 诚恳态度写作述职报告时，要保持诚恳、积极的态度，对自己的工作结果负责，对工作中的困难和问题坦诚相待，并表达自己对工作的激情和承诺。

9. 语言规范在写作过程中，要注意使用规范的语言和书写方式，避免语法错误、错别字和标点符号的错误。

报告应使用简洁、准确、专业的语言，不应使用口头语言或方言。

10. 定期汇报写作述职报告是一个定期和持续的过程，员工应根据组织的要求和自己的工作进展，定期向上级主管提交报告。

个人述职报告的要求

个人述职报告的要求
个人述职报告要求：
1. 引言：报告开头，简要介绍报告的目的和背景，并对个人工作进行总体概括。

2. 工作目标和职责：详细说明个人的工作目标和职责，包括具体的工作内容和职责范围。

3. 工作成绩和完成情况：列举个人在工作期间的主要成就和完成情况，通过具体的数据和实例来支持陈述。

4. 工作中遇到的问题和挑战：描述个人在工作中遇到的问题和挑战，并分析问题的原因和解决方案。

5. 工作方法和效率：介绍个人的工作方法和工作效率，包括采用的工具和策略，以及如何提高工作效率的经验和做法。

6. 学习与成长：说明个人在工作中的学习和成长，包括参加的培训和学习活动，以及对自身职业发展的规划和展望。

7. 团队合作与贡献：分享个人在团队合作中的角色和贡献，以及与同事协作的经验和教训。

8. 自我评价和反思：对个人的工作进行自我评价和反思，总结成果和不足，并提出改进的建议和计划。

9. 结语：总结报告的内容，感谢和鼓励团队，并表达对未来工作的期望和愿景。

注意：不要在文中使用标题相同的文字，可以使用段落格式、编号或者项目符号来区分不同的内容。

述职报告应该如何写

述职报告应该如何写述职报告应该如何写1法定社会组织的机关和部门的负责人一般要对权力机关如上级机关部门或者代表大会、董事会等作述职报告，这是推动社会组织工作的重要因素，对于促进和监督社会组织各项工作有着重要的意义。

述职报告可以说是工作报告中的总结性报告。

报告是向上级机关陈述事项的上行文，属于行政公文中议案、报告和请示三个上行文之一。

《国家行政公文处理办法》规定“报告适用于向上级机关汇报工作，反映情况，答复上级机关的询问”。

报告中的总结性报告多用于提交大会进行讨论，如各级政府向同级人民代表大会所作的“政府工作报告”。

这种报告虽然是代表法定社会组织及其部门的，却是在报告人自身负有全责的情况下运转工作的，实质上就是述职报告。

可以看出，述职报告是社会组织机关和部门的负责人向上级管理机关陈述自己某一阶段工作情况，进行总的回顾，找出内在规律，以指导未来实践的履行职务情况的口头报告。

作为综合性较强的公文，属于报告的一种，又与总结和讲话稿相似。

一、述职报告的特点(一)个人性。

述职报告对自身所负责的组织或者部门在某一阶段的工作进行全面的回顾，按照法规在一定时间(立法会议或者上级开会期间和工作任期之后)进行，要从工作实践中去总结成绩和经验，找出不足与教训，从而对过去的工作做出正确的结论。

与一般报告不一样的是，述职报告特别强调个人性。

个人对工作负有职责。

自己亲身经历或者督查的材料必须真实。

这就要在写作上更多地采用叙述的表达方式。

还要据实议事，运用画龙点睛式的议论，提出主题，写明层义。

讲究摆事实，讲道理;事实是主要的，议论是必要的。

在写法上，以叙述说明为主。

叙述不是详叙，是概叙;说明要平实准确，不能旁征博引。

(二)规律性。

述职报告要写事实，但不是把已经发生过的事实简单地罗列在一起。

它必须对搜集来的事实、数据、材料等进行认真的归类、整理、分析、研究。

通过这一过程，从中找出某种带有普遍性的规律，得出公正的评价议论，即主题和层义以及众多小观点(包括了经验和规律的思想认识)。

年终述职报告制度

篇一：工作述职报告制度第一章总则第一条为建立和规范集团公司述职制度，强化上下沟通、工作交流、能力评估、业绩考核，准确真实反映述职人的工作绩效、客观分析问题及提出改进计划，有效推进经营管理，提高工作绩效，特制定本制度。

第二条述职报告是述职人向上级和职工报告自己在一个述职周期内履职情况的书面陈述。

第三条述职是管理的重要内容，是绩效管理考核的重要方法和形式之一。

述职就是报告工作、总结工作、反思工作、评价工作的过程，是总结经验，改进工作，产生新的工作思路和工作计划的过程。

第四条述职报告应遵循“实事求是、客观公正、深层剖析、提炼经验、改进工作”的原则。

第二章述职的范围第五条全集团全面建立工作述职报告制度。

集团公司总部和成员企业中、高层管理人员，必须按照本制度的要求进行述职。

第六条集团公司党政正职按规定向省委组织部、省国资委述职。

第七条集团公司及股分公司党政副职同时向集团公司党政正职述职。

股分公司副职的述职材料同时抄报股分公司总经理。

第八条矿区安全管理局、元煤公司、非煤公司党政正职同时向集团公司党政正职述职。

矿区安全管理局、元煤公司行政正职的述职材料同时抄报股分公司总经理。

第九条矿区安全生产管理局、元煤公司、非煤公司党政副职向正职述职；各矿矿长(分厂厂长)向本单位党政正职述职。

第十条总部机关各部门正职(含主持工作的副职)向分(协)管领导述职。

第三章述职的期限和形式第十一条根据述职内容和时间的不同，述职分为定期述职和专题(项)述职。

(一)定期述职包括任期届满述职、年度述职、季度述职、月度述职、试用期届满述职。

(二)专题(项)述职是指承担某个项目工作或者担任某一项暂时性的职务对某一方面的工作所进行的特殊述职。

第十二条集团公司党政正职按照省国资委的要求进行述职；集团公司党政副职除每月向正职述职外，按照省国资委的要求，年终进行大会述职或者书面述职。

第十三条矿区安全生产管理局、元煤公司、非煤公司党政正职每月向集团公司党政正职书面述职、其公司(局) 副职每月向本单位正职书面述职，年终进行大会述职；各矿矿长(分厂厂长)每月向本单位党政正职书面述职；集团公司总部各部门正职每月向分管领导书面述职。

实用写作一体化考试参考答案全解

A．沟通性和交流性
B．内容单一性
C．发文的针对性
D．效力的多用性
2.用于向有关主管部门请求批准和答复审批事宜的行政公文是（）
A．函
B．请示
C．批复
D．意见
二、判断
1．商洽性函较多地用于商调人员联系工作或处理有关业务性、事务性事项等时使用（√ ）
2．函的格式由标题、正文和落款组成。（× ）
三、多选
1．函写作的基本要求（）
正确
二.单选题．
1.为了最大限度地适应受众的听觉的需要，讲话稿要尽可能少采用书面语，而要突出口语色彩，这是针对讲话稿特点（C）而言。
A．贴近性B．鼓动性C．通俗性D．政论性
2.拟制讲话稿一定要先弄清讲话的场合、对象，做到有的放矢，抓住受众最关心的问题，予以切合实际的解答。这是针对讲话稿特点（A）而言。
A．贴近性B．鼓动性C．通俗性D．政论性
三.多选题
讲话稿的格式包括（A B C）
A．标题B．称谓C．正文D．落款
十九章计划
一.判断题
1.通俗的说，计划就是规划、方案、要点、设想、打算、安排。
正确
2.计划的主体部分是计划的基本内容，它包括任务目标、办法实施和步骤三个要素。
正确
二.单选题
1.计划是对未来一段时间工作的设想和安排。这是针对计划特点（A）而言。
D任免性公告
判断
1.公告的用法是灵活，可以将几件事放在同一公告中宣布。（n）
2.公告的正文分开头、主体、结尾三个部分。（y）
多选
1.公告广泛性特点表现为（）
A行文方向广泛
B对象广泛
C范围广泛
D发布方式广泛
第8章
单选
1.行政机关或企事业单位在一定范围内向人民群众或机关团体公布应当遵守或周知的事项时应当使用（）

个人述职报告怎么写

个人述职报告怎么写个人述职报告是向上级领导或相关人员汇报个人工作情况和成果的一种重要文书。

它不仅能够展示自己的工作业绩和能力，还能为个人的职业发展提供有力的支持。

那么，如何写好一份个人述职报告呢？下面我将为大家详细介绍。

一、明确报告目的在开始写述职报告之前，首先要明确报告的目的。

一般来说，个人述职报告的目的主要有以下几个方面：1、向上级领导展示工作成果和业绩，争取获得认可和肯定。

2、总结工作经验和教训，为今后的工作提供参考和借鉴。

3、反映工作中存在的问题和困难，寻求上级领导的支持和帮助。

4、展示个人的能力和素质，为个人的职业发展创造机会。

二、确定报告内容个人述职报告的内容应根据报告的目的和受众的需求来确定。

一般来说，一份完整的个人述职报告应包括以下几个方面的内容：1、基本情况简要介绍自己的姓名、职务、任职时间等基本信息。

2、工作业绩这是述职报告的重点内容，应详细介绍自己在过去一段时间内所取得的工作成果。

可以按照工作的重要性和难易程度进行分类阐述，也可以按照时间顺序进行叙述。

在介绍工作业绩时，要注重用数据和事实说话，突出自己的工作亮点和创新之处。

3、工作经验和体会总结自己在工作中积累的经验和体会，包括工作方法、团队协作、沟通协调等方面的内容。

这些经验和体会不仅能够展示自己的工作能力，还能为今后的工作提供有益的参考。

4、存在的问题和不足客观分析自己在工作中存在的问题和不足，如工作效率不高、专业知识欠缺、沟通能力有待提高等。

同时，要提出相应的改进措施和计划，表明自己改进工作的决心和信心。

5、未来工作计划根据工作的目标和要求，结合自身的实际情况，制定未来的工作计划。

工作计划要具有可操作性和可衡量性，明确工作的重点和方向，以及预期的工作成果。

6、感谢与展望在报告的结尾，要表达对上级领导和同事的感谢之情，同时对未来的工作充满信心和期待。

三、注意报告结构个人述职报告的结构要清晰、合理，层次分明，逻辑严谨。

一般来说，述职报告可以分为以下几个部分：1、标题标题要简洁明了，能够准确反映报告的主题和内容。

教师职称述职报告写作规范

教师职称述职报告写作规范教师职称述职报告是评定教师职称晋级的重要依据之一，书写规范、内容准确、表达流畅是其必备要素。

下面将从格式、内容和语言几个方面对教师职称述职报告的写作规范进行详细介绍。

一、格式要求教师职称述职报告应以A4纸为纸张，书写工整规范。

页边距上下左右均应保持一致，字体大小为12号，常用宋体、黑体等字体。

段落首行空两格，行间距设置为1.5倍。

1. 封面：在报告的第一页上，居中书写"教师职称述职报告"字样，字体大小为18号，加粗处理。

下方依次书写报告人姓名、所在学校、所在院系（科研单位）和报告时间。

2. 目录：在封面后的第一页上，居中书写"目录"字样，字体大小为16号，加粗处理。

列出报告正文的各个部分的标题和对应的页码，以方便读者查找。

3. 正文：正文从第一页开始，依次写明以下内容：引言、岗位职责、工作业绩、教育教学论述、科研工作、教学能力、师德师风、自我总结、对今后工作的展望等。

4. 结语：在报告的最后一页上，居中书写"结语"字样，字体大小为16号，加粗处理。

对整篇报告进行总结，并表达对评审专家的感谢和期望。

二、内容要求教师职称述职报告的内容应当真实、客观、全面地反映教师的工作情况和职业发展。

1. 引言：引言部分简要介绍教师个人以及所在学校（部门）的基本情况，强调此次述职报告的目的和意义。

2. 岗位职责：详细描述教师的岗位职责和工作任务，说明在担任教师职务期间对教学和学生管理方面的贡献。

3. 工作业绩：具体列出教师在过去一段时间内，在教学、科研和教务管理等方面所取得的业绩。

可以用统计数据、案例分析等方式进行论述。

4. 教育教学论述：对教育教学理念、方法和成果进行详细阐述，并结合实际案例进行说明。

可提及教学设计、课堂教学效果、学生评价等方面的内容。

5. 科研工作：阐述教师在科学研究方面所从事的课题、研究成果和发表文章的情况。

可以提及获得的科研项目和奖励。

教师个人述职报告撰写规范

教师个人述职报告撰写规范引言：述职报告是一种对教师工作进行总结和评估的重要方式，它既是一种对过去工作成果的回顾，也是对未来工作方向的规划，因此撰写述职报告十分重要。

本文将为大家介绍撰写教师个人述职报告的规范。

一、报告的目的和背景：在开头明确报告的目的，说明写作的背景和意义。

二、工作职责和范围：对自己的工作职责和范围进行清晰的描述，包括任教科目、班级或学生人数等。

三、工作成果的回顾：回顾过去一段时间的工作成果，包括教学成果、教育教研成果和教学改革成果等。

四、教育教学工作的改进：对过去工作中存在的不足和问题进行检视，并提出改进方案和措施。

五、个人学习和专业提升：描述个人在教育教学领域的学习和提升情况，包括参加研讨会、培训班等的学习经历。

六、辅导学生工作情况：介绍对学生的辅导情况，包括学习指导、心理辅导和校外活动等方面。

七、与家长的沟通和交流：描述与家长之间的沟通和交流情况，包括家长会、家长信箱等形式。

八、校内外合作和交流：介绍与其他教师、学科组以及学校外部融合教育资源的合作和交流情况。

九、班级管理和学生安全：描述班级管理和学生安全工作情况，包括班级规章制度、安全意识培养等方面。

十、教育教学设备和资源建设：介绍教室设备和资源的建设情况，包括教学用具、电子教育设备等。

十一、工作感悟和展望：总结过去一段时间的工作感悟，并对未来的工作方向进行展望。

总结：撰写教师个人述职报告需要注意写作的目的和背景，在工作职责和范围、工作成果的回顾、改进方案、个人学习和提升等方面要提供具体的信息。

除此之外，还应包括辅导学生、与家长的沟通交流、校内外合作和交流、班级管理和学生安全等内容，并总结工作感悟并展望未来。

通过规范的撰写，能够全面客观地展示个人工作的成果和价值。