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综合练习题(一)参考答案名词解释1、市场:指具有特定的需求或欲望

综合练习题(一)参考答案名词解释1、市场:指具有特定的需求或欲望

综合练习题(一)参考答案一、名词解释1、市场:指具有特定的需求或欲望,而且愿意并能够通过交换来满足这种需要和欲望的全部潜在顾客。

2、市场营销:是个人或组织通过创造并同他人或组织交换产品和价值以获得其所需之物的一种社会过程。

3、生产观念:是以生产为中心的企业经营指导思想。

以产定销;追求最低的成本、最大的产量等。

4、产品观念:是以产品为中心的企业经营指导思想。

认为消费者喜欢质量优、性能好、特色强的产品。

5、销售观念:是以销售为中心的企业经营指导思想。

是一种主张强化推销的观念,把销售作为企业经营活动的中心,推销已经生产出来的产品,而不顾消费者的真正需求。

6、市场营销观念:是以消费者需求为中心的企业经营指导思想,重点考虑消费者需要什么,把发现和满足消费者需求作为企业经营活动的核心。

7、社会市场营销观念:是营销观念的发展和延伸,强调企业向市场提供的产品和劳务,不仅要满足消费者的个别、眼前的需求,而且要符合消费者总体和整个社会的长远利益。

8、企业战略:企业以未来为主导,将其主要目标、方针、策略和行动信号构成一个协调的整体结构和总体行动方案。

它与为达到局部目的所制定的“营销战术”对比使用,并以战略规划的形式体现。

9、密集性增长:指企业以快于过去的增长速度来增加某个组织现有产品或劳务的销售额、利润额及市场占有率,常常在企业现有产品和现有市场还有潜力下采用。

10、一体化增长:是当企业所处的行业很有发展前途所采用的发展策略,有后向一体化、前向一体化、水平一体化三种形式。

11、多角化增长:即企业尽量增加经营的产品种类和品种,使自身的特长得以充分发挥,人、财、物力资源得以充分利用,且减少风险,提高整体效益的增长策略。

12、市场营销组合:是企业在选定的目标市场上,综合考虑环境、能力、竞争状况,对企业自身可以控制的因素加以最佳组合和运用,以完成企业的目的和任务。

传统的市场营销组合包括四个可控因素,即产品、价格、分销或地点、促销。

信息系统项目管理师 成本管理计划实例

信息系统项目管理师 成本管理计划实例

信息系统项目管理师成本管理计划实例示例文章篇一:《我的信息系统项目管理师之成本管理计划实例》我呀,在学习信息系统项目管理师的知识时,觉得成本管理计划可太重要啦。

这就像是我们出去旅行,得计划好带多少钱,怎么花钱一样。

在我们的信息系统项目里,成本管理计划首先要明确成本管理的目标。

这就好比我们盖房子,目标就是用合理的钱把房子盖好。

我们得知道这个项目最多能花多少钱,这就是成本的预算上限。

比如说我们这个信息系统项目,老板说最多只能给100万,那这100万就是个大目标。

然后呢,就是成本的估算。

这可不容易哦。

就像我们去市场买菜,你得知道每种菜大概多少钱,合起来一共要花多少钱。

在项目里,我们要估算硬件设备的钱,像服务器、电脑这些。

我就和小组里的小伙伴们讨论。

小李说:“服务器可不能买太便宜的,便宜的性能不好,以后系统运行起来卡壳就麻烦了,估计得花30万。

”小张接着说:“那些电脑呢,我们员工用的,普通配置就行,大概10万。

”这就像我们凑拼图一样,一点一点把成本估算出来。

还有软件方面的成本呢。

我们得考虑买软件的授权费用,还有如果是自己开发软件,那开发人员的工资也得算进去。

小王说:“这个软件授权,我打听过了,得15万左右。

”我就说:“那开发人员的工资呢,我们这项目得做半年,按照大家的工资水平,怎么也得30万。

”大家你一言我一语,就把软件方面的成本估算得差不多了。

成本估算完了,就得制定成本预算分配。

这就像把我们旅行的钱分到每一天的花费里。

我们把总的100万进行分配。

硬件设备30万+ 10万,软件授权15万和开发人员工资30万,还剩下15万呢,这15万就得作为应急储备。

为啥要有应急储备呢?这就像我们出门得带个雨伞,万一突然下雨了呢。

在项目里,可能会有一些突发的情况,比如说硬件突然坏了,要维修或者更换,这时候应急储备就派上用场了。

在成本控制方面,这也是个关键。

我们得定期看看钱花得对不对。

我就像个小管家一样,每周都要检查。

我会和财务的姐姐核对,看看钱是不是按照我们的预算分配在花。

02-第二章-组织、管理与信息系统-XXXX版-中国好声音版(

02-第二章-组织、管理与信息系统-XXXX版-中国好声音版(

收视率 1.477 2.717 3.075 2.725 3.310 4.019 4.133 4.201 4.281
收视份额 4.11% 6.93% 7.89% 7.67% 9.74% 11.39% 13.04% 11.91% 13.31%
全国排名 2 1 1 1 1 1 1 1 1
注:上表收视为浙江卫视 csm42 数据
BPR概念
业务流程再造(business process reengineering, BPR),又 称业务流程重组、企业钱经营过程再造是最早由美国的哈默 (Michael Hammer)和皮(Jame Champy)提出的,并将它引 入西方企业管理领域。他们给BPR下的定义是:对企业过程 进行根本的再思考和彻底的再设计,以求企业当代关键的性 能指标获得巨大的提高,如成本、质量、服务和速度等。
到“好声音”巅峰之夜结束,腾讯微博关 于好声音的话题总数已超过11亿条,峰值 曾破12亿;新浪微博关于好声音的话题总量 也达4720多万。
2012年中国好声音前九期收视率
期数 第一期 第二期 第三期 第四期 第五期 第六期 第七期 第八期 第九期
播出时间 2012.7.13 2012.7.20 2012.7.27 2012.8.3 2012.8.10 2012.8.17 2012.8.24 2012.8.31 2012.9.7
资源整合:
– 人力资源整合。有网友调侃中国好声音:哈林是来做主 持的,杨坤是来做宣传的,那英是来唠嗑的,刘欢是来 开家长会的,华少就是来卖凉茶的,媒体评审团是来专 业路过的……这尽然说得有点点夸张,但是不无彰显了 这挡节目的资源整合能力。
– 媒体资源整合。99家媒体单独组成的一个评审团,这才 是亮点。尽然这一招在超女快男时代都用过,但是这如 此庞大的团队,其成员几乎遍布了所有的网络媒体和传 统媒体。

节能心得体会15篇

节能心得体会15篇

节能心得体会15篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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节能改造实施方案

节能改造实施方案

节能改造实施方案•相关推荐节能改造实施方案(精选12篇)为了确定工作或事情顺利开展,常常要根据具体情况预先制定方案,方案是书面计划,具有内容条理清楚、步骤清晰的特点。

那么方案应该怎么制定才合适呢?下面是小编为大家整理的节能改造实施方案,希望对大家有所帮助。

节能改造实施方案篇1为了认真贯彻落实市区节能工作会议精神,进一步加强全区节能降耗工作,现结合发改局工作实际,特制定如下实施方案:一、工作思路全面落实科学发展观,坚持能源开发与节约并举、节约优先的方针,以产业节能为重点,以企业节能为主体,以提高能源利用率为核心,以调整经济结构为根本,以加快技术进步为手段,以依法节能为保障,完善政策,加强监管,强化宣传,推进节约型社会建设,促进科学发展观的可持续发展。

二、目标任务万元GDP能耗比20xx年下降4.4%;万元GDP电耗比20xx年下降4.4%;规模以上工业万元增加值能耗比20xx年降低4.6%。

三、工作重点1、狠抓节能项目监管。

按照区政府《关于加强节能工作的实施意见》(区政府〔20xx〕145号),围绕区上提出的工业炉窑改造、区域热电联产的集中供热、机电系统改造、余热余压和新能源利用、建筑建材节能、绿色照明、政府机构节能等八项节能工程,调研筛选一批节能项目,实施一批节能项目,提高全区节能综合能力和整体水平。

今年,辖区28户重点用能企业每户要新上一个节能项目,全区实施节能项目30个以上。

今后,凡固定资产投资项目可研,都要增加节能评估章节;否则,发改部门不审批可研,不准开工建设;项目建成后达不到合理用能标准和节能设计规范要求的,不予验收;凡新建项目的节能评估率要达到100%。

2、加大产业调整步伐。

紧紧围绕做大做强工业经济、民营经济和劳务经济,突显肉牛、果菜、旅游、商贸四大产业,积极调整优化产业结构。

在建立工业主导型经济格局过程中,充分利用大企业、大集团技术先进、资金雄厚的优势,引导现代化的生产工艺和设备,从根本上降低能耗。

科学管理之父泰罗(泰勒)的主要观点

科学管理之父泰罗(泰勒)的主要观点

科学管理之父泰罗(泰勒)的主要观点泰勒是管理学的先驱,被称为“科学管理之父”,他在管理学上的贡献是无法取代的。

他的主要贡献在于使管理走向科学化, 并为后来的科学管理理论奠定了基础。

泰勒注意将理论学问运用于管理的实践中。

他的“泰勒制”是管理学进展史上的一个里程碑式的理论。

泰勒提倡劳资双方的“精神革命” ,双方必需变相互指责、怀疑、对抗为相互信任与合作,他认为, 这个宏大的精神革命是科学管理的实质”。

科学管理之父的主要观点1 .提高生产率和科学管理原则泰勒的科学管理的根本目的是谋求最高效率,而最高的工作效率是雇主和雇员达到共同富有的基础。

由于高的工作效率能为雇员带来较高的工资,能降低劳动成本,从而有利于雇主扩大再生产,促进生产的进展。

要达到最高的工作效率的重要手段是用科学化、标准化的管理方法代替旧的阅历管理。

为此,泰勒提出了科学管理的四项原则。

泰勒认为,科学管理原则假如被正确地运用并有足够时间使它的确生效,会对雇主和员工产生巨大且良好的效果。

由于在科学管理制度下,工人的主动性(他们的勤奋工作、诚意和独创精神)实际上是常常性地发挥出来的。

而企业管理当局则主动地担当起新的、特别巨大的和特殊的责任,这些责任被划分成四种不同的类型,并被叫做“科学管理原则”。

第一项原则是,对工人提出科学的操作方法,代替过去单靠工人的阅历得来的学问与方法。

其次项原则是,科学地选择工人,培训、教育他们并使之成长。

而在过去,则是由工人自己选择工作, 并尽自己的所能进行自我培训。

第三项原则是,与工人们诚心合作,保证一切工作都能根据已经形成的科学原则去办。

由于若不能使工人同科学方法结合起来, 以前所付出的一切劳动都白费了。

第四项原则是,管理当局与工人在工作和职责的划分上几乎是对等的,管理当局把自己比工人更胜任的各种工作都承揽过去。

而在过去, 几乎全部的工作和大部分责任都推到了工人的头上。

2.作业管理作业管理在泰勒的科学管理中占有重要地位, 它也有四项原则: 高的日作业定额; 标准化的作业条件;提高完成作业的工人的工资率付给酬劳; 按低工资率付给未完成作业的工人酬劳。

组织行为学概述

组织行为学概述

continue理论
(二)、 行为观察法 根据观察室的不同情境,行为观察法分为 1.自然观察法:自然观察法根据预定的目的,在完全自然的条件下对人 的行为表现进行直接观察、记录和分析、解释,以获得所需的资料。 2.控制观察法:控制实验法根据预定的目的,在限定得的条件下观察人 的行为表现,以及在特定的条件下获得某种结果。 行为观察法的主要优点:能保持被试者的心理、行为表现的自然性和客观 性,操作简便易行。 它的缺点是:研究者处于被动地位,影响观察的条件难以控制,取得的 材料不易定量分析,难以精确的判定某种心理、行为发生的原因
continue
新生公司的总裁认为,新的管理者夸大了自己的贡献,公司目前 存在的问题确实是由他们导致的。他认为,新生公司的工人们担心企 业集团利用这些财务管理专家来削减安装部门的人员和费用,使自己 成为公司裁员的对象,这种担心导致了劳动生产率的下降。总裁面临 的问题是怎样验证自己的看法。他认为能够找出成本上升的真实原因 的唯一办法是聘请外部专家做调查,他特别想请组织行为学专家来调 查新生公司工人的满意度状况,确定工人的态度、行为与成本上升的 关系。如果能做到这一点,而且能够证明新的管理者是产生以上问题 的原因和责任者,总裁相信他能够说服企业集团领导撤换这些人,让 原来的管理者按照原来的方法管理公司。如果调查结果表明问题是由 原来的管理者导致的,那么这些人可能被解雇,新的管理者将继续留 任。总裁认为后一种情况发生的可能性很小。
组织行为学概述
制作人 :刘春霞 班级:11级应用心理学
案例介绍
原因何在
新生公司是位于中南部某大城市的制造公司,一年前,该公司被 一个大型企业集团兼并。这个企业集团的主要业务集中在金融和房地 产领域,对于制造业的情况并不十分熟悉。根据企业集团的惯例,它 派自己的人担任新生公司的高层管理职务。这些人精通金融交易业务 ,懂得如何降低成本,他们的目标就是压缩成本,创造最高的劳动生 产率。集团公司对他们寄予厚望。 然而,事情的发展并不像想象中的那样好。在他们上任的头8个月 里,销售成本率由72%上升到80%。企业集团领导人非常纳闷,很想 尽快找出其中的原因。 新生公司原来的管理者认为,新的管理者采取的削减开支的作法 适得其反,因为这些做法影响了工作氛围,工人中普遍存在不满情绪 。新生公司的工人都希望企业集团能撤换这些新的管理者,让原来的 公司管理者官复原职,按原来的方法管理企业。

2023新版“质量月”企业员工全面质量管理知识考试练习题及答案(通用版)

2023新版“质量月”企业员工全面质量管理知识考试练习题及答案(通用版)

2023新版“质量月”企业员工全面质量管理知识考试练习题及答案(通用版)学校:________班级:________姓名:________考号:________一、单选题(40题)1.质量成本科目设置时,设置的一级科目是()。

A.内部损失成本B.保修费C.质量成本D.鉴定成本2.主营业务收入和利润总额可看作()结果的测量指标。

A.市场B.财务C.战略D.领导3.建立顾客关系的目的,是为了()。

A.了解顾客的需求B.满足并超越其期望,提高其满意度C.提高产品质量D.确定目标顾客4.在以质量为竞争手段时,列示()成本占销售收入比率则更含有现实意义。

A.质量B.内部缺点C.外部缺点D.机会成本5.A类AQL应()A.大于B类AQLB.小于B类AQLC.等于B类AQLD.大于C类AL6.关于系统图“故障树”,下列表述错误的是()A.由输入符号或关系符号组成B.用以分析系统的安全问题或运行功能问题C.表示导致灾害、伤害事故的逻辑关系D.不需考虑工艺流程等问题7.平衡记分卡(BSC)是作为战略部署和绩效管理的有效工具,自20世纪末以来被各类组织广为应用,它从财务、顾客、()以及学习与成长等四个领域(或维度)将组织的愿景、战略目标转化为部门和个人的目标。

A.员工B.竞争对手C.管理制度D.内部业务流程8.公司产品使用的电机由顾客指定的供应商提供,当此电机出现质量问题时,负有监督供应商整改职责的是()。

A.顾客采购部门B.顾客质量部门C.公司供应商管理部门D.以上都可以9.关于PDCA循环,下列说法不正确的是()。

A.PDCA循环包括策划、实施、检查、处置4个阶段B.PDCA循环可跳过任一阶段而进行有效循环C.每次循环都有新的目标和内容D.上一级的PDCA循环是下一级PDCA循环的依据10.顾客的价值观决定了其认知质量,而顾客形成对产品、服务的体验决定了()。

A.要求质量B.认知质量C.感知质量D.感知价值11.()的质量管理认为质量产生、形成和实现的过程中的每个环节都或轻或重地影响着最终的质量状况。

陈印 二级建造师 建设工程法规及相关知识 精讲通关 2Z203000(2)建设工程招标投标制度2

陈印 二级建造师 建设工程法规及相关知识 精讲通关 2Z203000(2)建设工程招标投标制度2

4
2.指出开标工作的不妥之处,并说明理由。
【答题要点】 开标工作的不妥之处是: ①开标时间不妥。开标时间应为投标截止时间; ②开标主持单位不妥。开标应由招标单位代表 主持。

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3.指出评标委员会人员组成的不妥之处。
【答题要点】 评标委员会人员组成的不妥之处是: ①公证处人员只公证开标过程,不参与评标; ②招标办公室人员只负责监督招标工作,不参 与评标; ③技术经济专家不得少于评标委员会成员总数 的2/3,即不少于5人。
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【模拟题★】在中标结果公示期内,投标人可 以提出异议的内容有( )。
A.招标文件的合法性
B.开标程序的合法性 C.资格预审文件的合法性
D.评标结果的合法性
【答案】D

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【模拟题】某招标项目投标人在中标候选人公示期 间,就有关事项向监管部门投诉,并提交了初步证据,请 求认定招标无效,重新招标: (1)招标文件中设定了不合理的资质条件和技术要 求且出售时间仅2日; (2)开标时没有检查投标文件密封情况,且投标文 件主要内容宣读不全; (3)中标候选人的投标报价与标底相差幅度巨大, 低于其合理成本; (4)中标候选人拟担任项目经理的注册建造师在另 一在建项目上担任项目经理。 问:监管部门应当受理哪些投诉事项?不予受理哪 些投诉事项?为什么?


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【答案】C 【解析】评标委员会组成应掌握6个要点:
①至少5人(由招标人代表与技术 .经济专家两
部分组成); ②单数;
③不得与投标人有利害关系,也不得是监管部
门人员; ④专家不少于2/3;
⑤专家随机抽取,招标人代表直接确定;
⑥定标前名单应保密。


18
【 2014 一级真题★】根据《招标投标法实施条 例》,国有资金占控股地位的依法招标项目,关于如

“降本增效”材料

“降本增效”材料

积极引入合格、成熟的供应商,采取捆绑竞标、公开竞价等方式,努力降低采购成本2009年我局牢固树立过紧日子的观念,把增收节支、降本增效的要求贯穿经营管理全过程。

近期,我局紧紧围绕电网建设、生产运行和经营管理等三个方面如火如荼地开展“节约每一分钱,节约每一张纸,节约每一寸电线”(三节约)活动,努力落实苏奕勤总会计师“三提升、三精细、三结合”,取得初步成效。

一、广泛宣传、贯彻落实“三节约”。

我局按照统一部署,确定总体目标,成立领导机构,建立工作机制,明确人员分工职责,围绕电网建设、生产运行和经营管理等三个方面,出台实施方案,进行目标设定,落实具体措施,考核实施进度,目前已征集节约活动金点子61条,经过评比,优选应用其中20条建议,已取得初步成效。

二、紧扣主题,开展形式多样节约活动。

节约一度电对13个变电站进行照明改造,初始投资费由原来的18万元增加到30万元,每年用电可节电量约20万度,约节约电费10万元。

既改善了照明环境,提高安全性和工作效率、又降低了维护成本和材料费用。

节约一张纸推行无纸化办公,尽量少用不用打印文档;提倡缩小一号字、一磅行距、一厘米页边距,集中双面打印合同、文件;完善网络考试系统,减少考试用纸设置废纸回收箱集中回收等。

节约一分钟ERP物料申领采取网上流程、电子签章,缩短业务流程时间。

节约一寸导线。

装表接电技能培训采用可重复使用的软导线训练。

节约一个台班变电站小的检修项目不必列入缺陷系统,自行维护减少汽车台班和维护开支。

“三节约”活动行动紧见效快。

三、加强管理,努力做到“三提升、三精细、三结合”。

“三节约”既是公司党组倡导的一种勤俭精神,也是对广大干部员工的基本要求。

拓展“三节约”的内涵和外延,努力做好“三节约、三提升、三精细、三结合”:三提升是指将三节约活动领域提升到国家的“节能、环保、降耗”三方面;三精细主要从人、事、时三个方面讲精细,提倡人人讲节约,事事讲节约和时时讲节约,确保人人都有任务,事事都有指标,月月都有成果;三结合是指三节约与绩效考核相结合,与重点工作相结合,与日常工作相结合。

时间管理在企业中的意义和有效利用

时间管理在企业中的意义和有效利用

时间管理在企业中的意义和有效利用大凡能够在事业上做出卓越成绩的人都是时间管理的专家,由于时间所具有的独特性,时间在各种资源中又往往容易被我们忽略。

而在一个企业的时间构成中,管理者的时间固然重要,但员工的时间显然占有更高的权重——员工的执行力直接影响业绩和利润。

员工的工作随意无序、办事拖沓,将影响到整个公司业务的运转状态。

因此,作为企业的管理者,要考虑的常常不是自己一个人或者某个人的时间,而是所有员工的时间。

显然,要求所有的员工拥有与管理者同等的时间管理能力是不现实的,而若要所有的部门经理去帮助他的每个员工做一份工作日志,更是天方夜谭。

企业的时间管理说到底要借助多方面的力量,比如人力资源的监管、办公软件的辅助,多媒体信息化的应用,并最终形成习惯,这样才能将企业的时间管理带入良性循环。

标签:时间;时间管理;企业管理子在川上曰:“逝者如斯夫!”时间的流逝,对个人而言意味着生命的消耗,对企业而言,则赋予了更多种复杂的意义。

有效的管理者知道,时间是一项限制因素。

任何生产程序的产出量,都会受到最稀有资源的制约。

在我们称之为“工作成就”的生产程序里,最稀有的资源,就是时间。

但人们却往往最不善于管理自己的时间。

要提高企业中对时间的有效利用率和时间管理水平,首先要找出企业时间耗用的症结所在,记录其时间耗用的实际情形。

其次,也是最终的目的和手段,就是要做有系统的时间管理。

一、时间管理的概念什么是时间?1930年,胡适先生在一次毕业典礼上,送给风华正茂的学生们一句话:珍惜时间,不要抛弃学问。

胡适先生的这一番语重心长的话语道出了时间的实质——“时间就是金钱”“时间就是生命”“一寸光阴一寸金,寸金难买寸光阴”。

而对于企业,时间,从某种意义上来说其实就是价值和利润的代名词。

世界几乎全面地在进步,但我们一天还是只有24小时。

最成功和最不成功的人一样,一天都只有24小时,但区别就在于他们如何利用这所拥有的24小时。

一个成功发展的企业,一定是个高效运转的企业,一定是有具备一定时间管理能力的管理者和机构。

《阿米巴经营》读后感(精选10篇)

《阿米巴经营》读后感(精选10篇)

《阿米巴经营》读后感《阿米巴经营》读后感(精选10篇)当认真看完一本名著后,相信大家的收获肯定不少,让我们好好写份读后感,把你的收获和感想记录下来吧。

那么你会写读后感吗?下面是小编帮大家整理的《阿米巴经营》读后感(精选10篇),仅供参考,大家一起来看看吧。

《阿米巴经营》读后感1日本产品质量之优,销售竞争之强,市场占有率之广我早为心知,但以前没有细想,也没细究。

今读稻盛和夫的《阿米巴经营》才明了日本岛国之所以能在经济上走到现有的高度,一是日本人的团队意识强,二是目标与计划明确,三是精诚协作,四是时时成本把控,五是力保产品完美,六是全体员工因努力工作而感受到人生意义和成就感。

阿米巴经营其实质就是为达到上述六是所设定的经营细分的体制。

经营细分也就是将企业每一个部门,每一位员工都站在企业经营、竞争和发展的角度来自发做好现在手中事,思考好明天的事,计划好明年的事。

经营产生压力,压力产生动力,动力成就发展……说起来简单,正如稻盛和夫所言:成就阿米巴经营必须具备的基本条件之一就是:“哲学共有”。

稻盛哲学__“以心为本的经营”是指各个“阿米巴”之间,每一个“阿米巴”内部的每一位成员,在为自己和自己的"阿米巴"的业绩考虑时,如果缺乏为别人、为别的“阿米巴”以及为企业整体着想的利他之心,阿米巴经营将难以推行。

所以稻盛和夫把哲学融入经营管理中,理解所行之目的,才能寻根溯源,最终修成正果……稻盛和夫从创业、经营到做大做强企业的发展历程中体会到企业经营与管理之精髓。

在书中归纳为五个章节:每一位员工都是主角;经营不能没有哲学;“阿米巴”组织架构;现场是核算的主角;打造激情四射的集体。

章节讲述实际,理清易懂,不同层次员工读罢此书都会有所启发,有所触动。

只要是还有心存责任,那就会懂得阿米巴经营的出发点和根本点,就会结合自身,反省自己,主动施压,乐于更正,协同向前……《阿米巴经营》读后感2近来公司掀起了一股学习“阿米巴”的热流,而我也很荣幸能参与其中。

(完整word版)10年管理类真题

(完整word版)10年管理类真题

(C 09) 专业知识试卷 第1页(共11页)机密★启用前C 092010年福建省高职高专升本科入学考试专业知识试卷(考试时间150分钟,满分300分,共二部分)答题说明:请将答案写在答题纸相应的位置上。

注意事项:答案写在试卷上一律不给分.第一部分 管理学原理(共150分)一、单项选择题(本大题共15小题,每小题2分,共30分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将正确答案代码填写在答题纸相应位置上.1.从管理者技能角度分析,无论对于高层管理者、中层管理者还是基层管理者,同等重要的技能是( )。

A .概念技能B .技术技能C .人际技能D .以上都不是2.下列对法约尔的管理14原则之相关原则解释正确的是( ). A .统一指挥是指组织内每一个人只能服从一个上级并接受他的命令B .报酬合理是指报酬制度应当公平,对工作业绩和工作效率优良者给予无限度的奖励C .人员稳定是指组织成员特别是管理者不能有所变动D .首创精神仅指领导者本人具有创新精神3.根据期望理论基本模型:激励力(M )=效价(V )×期望值(E ),下面等式关系错误的是( )。

A .E 高 × V 高 = M 高 B .E 高 × V 低 = M 高 C .E 低 × V 高 = M 低D .E 中 × V 中 = M 中4.表明一个组织机构在社会上应起的作用和所处的地位的计划形式是( )。

公共事业管理 工商管理 旅游管理 市场营销信息管理与信息系统 物流管理 交通运输(国际航运管理) 人力资源管理A.目的或使命B.预算C.程序D.方案5.在一个管理幅度为4,层次为7的企业中共有管理者()名.A.1024 B. 1365 C.1396 D. 40966.工作轮换一般适用于提高()的技能.A.学徒B.管理者C.技术员D.普通职员7.对企业生产经营过程中可能遇到的某种突发、不可抗力事件宜采取的控制为( )。

中国网络新闻的六大发展

中国网络新闻的六大发展

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------中国网络新闻的六大发展中国网络新闻的六大发展中国网络新闻的六大发展1994年4月,中国全面接入互联网,1995年1月,《神州学人》杂志成为中国第一家上网媒体。

从那时以来,中国网络媒体经历了近十年的发展,这一阶段也可看作中国网络媒体的第一个历史时期。

在这个历史时期,中国网络媒体事业取得了长足的发展,其中一个最直接也是最突出的表现,是网络媒体在新闻业务方面的进步。

网络新闻业务,其诞生之初,是传统新闻业务的一种延伸,但是,经过近十年的发展,它在不断吸取传统新闻业务养分的同时,也在逐渐形成自己的崭新面貌,有些,甚至是革命性的,并有可能对整个媒体的新闻业务发展产生影响。

具体来说,十年间中国网络新闻的发展主要体现在六个方面。

一、定时——及时——实时——全时——网络新闻时间观的发展中国网络新闻业务对于传统新闻业务的改革,一个重要的方面,就是时间观。

在网络媒体早期,中国网络新闻的发布,遵循的原则是“定时”。

《神州学人》上网时推出的是电子周刊,《中国日报》等也是每天一1/ 25次的更新周期。

在1999年中国媒体上网的高峰期,大多数媒体网站也依然是按天在进行新闻的更新。

那一年,《人民日报》网络版的改版重点之一,是将常规新闻每天一次的定时发布,增加到每天九次定时发布。

可以说,传统媒体里的时间观在束缚着这些媒体网站的业务。

在按部就班的时间观的后面,还隐藏着更重要的问题,那就是网络媒体与传统媒体的关系。

如果网络媒体作为传统媒体的附属品出现,那么,它的新闻资源就必然受到传统媒体的限制,而此时的传统媒体,大多并不希望让网络成为自己的竞争对手,即使是对于自己的网站。

如果报纸上的内容提前在网上发布,是否会影响报纸的发行?这是报纸的经营者不得不面临的问题。

成本意识培训

成本意识培训

娱乐广场成本结构
合理安排时间
记住,浪费时间就是浪费金钱。 善于利用闲暇时间;合理安排时间;有时你会听到这样的说词:“等我 有空再做”,这句话通常表示“等手上没什么重要的事情时再做”,但 事实上,没有所谓”空”的时间。你可能有“休闲”的时间、打麻将、 斗地主、上网聊天、上网玩游戏的时间、却没有“空”的时间。 做事不要拖拖拉拉,当日的事情当日解决。 杜绝将时间浪费在无聊的事情上,做有意义的事,增加自己的技能及业 务专长。 培养运动的习惯。 拥有进取心,那就是主动去做应该做的事情。
时刻注意节约。
02
成本意识的类型
成本意识的类型
明确的工作目标
可行的工作计划
抓住工作重点
决不拖延
管理自己的时间
1、效率成本意识:效率和成本是相关的
成本意识的类型
2、失误成本意识:
失误和成本是相关的,失误会导致效率成本损失,并产生返工更正的成本损失。
失误不可避免,但如何减少失误呢?
要坚持按制度和标准做事; 要建立确认文化,不清楚的内容务必确认,争取一次把事情做对。一旦 做得不对,要及时改正,将损失降到最低,要的是做对事情而不是面子; 工作是最好的老师,在工作中要善于总结,提升判断能力; 学习他人的长处和经验。
成本意识的类型
3、费用成本意识:
钱要用到刀刃上,对于可以避免的业务费用、办公费 用、维修费用、低值易耗品费用坚持两个原则:“不 花”或“少花”。
03
娱乐广场成本意识
娱乐广场成本意识
1
企业整个成本管理过程是人支配的, 成本管理的主体是人而不是物。
强调对人性的理解,尊重人、关心人、 爱护人、培养人、教育人,关注人的
一ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
我们要树立成本意识,就是要每 位员工树立这样一种思想。

信息化时代网络技术与广播电视工程技术探讨

信息化时代网络技术与广播电视工程技术探讨

TECHNOLOGY AND INFORMATION科学与信息化2023年5月上 37信息化时代网络技术与广播电视工程技术探讨程风凌黑龙江省东宁市融媒体中心 黑龙江 东宁 157209 摘 要 信息化时代,网络技术与广播电视工程技术要进行深度融合发展,就必须积极改造广播电视工程技术,挖掘网络技术优势,丰富电视媒体内涵,促进广播电视事业的健康和可持续发展。

本文立足近期国家广播电视行业发展,提出技术层面的保障与优化方案,以供参考。

关键词 信息化时代;网络技术;广播电视;科技革命Discussion on Network Technology and Radio and Television Engineering Technology in Information Age Cheng Feng-lingHeilongjiang Province Dongning City Convergence Media Center, Dongning 157209, Heilongjiang Province, ChinaAbstract In the information age, in order to carry out the deep integration and development of network technology and radio and television engineering technology, it is necessary to actively transform radio and television engineering technology, explore the advantages of network technology, enrich the connotation of television media, and promote the healthy and sustainable development of radio and television. Based on the recent development of the national radio and television industry, this paper puts forward a technical guarantee and optimization scheme for reference.Key words information age; network technology; radio and television; technological revolution1 网络技术及广播电视技术相关概述1.1 网络技术的相关概念信息网络技术是20世纪科技革命的产物,其技术核心是计算机技术及互联网技术。

降本增效100例

降本增效100例

机密中国网通降本增效100例中国网通集团二零零五年七月前言中国网通成功登陆国际资本市场后,集团广大员工和投资人对于企业经营效益提出了更高要求。

2005年,我们提出“聚精会神抓效益,齐心协力谋发展”,正是为了在提高经济效益方面取得更大的成绩。

长期以来,广大员工在网络维护、业务营销、行政办公、人工成本、物流采购、工程建设和财务管理等生产经营的一线实践中,积累了大量降本增效的好经验、好方法,这些实践证明行之有效的经验和方法,是全集团的宝贵财富,值得认真学习和借鉴。

集团公司有关同志从各单位报送的降本增效案例中,精选了一批效果明显、针对性强、富有借鉴启发意义的典型案例,并编辑成册。

同时,还约请专家对这些案例作了精心点评。

可以说,编印《中国网通降本增效100例》,既为广大基层员工的出色实践搭建了一个展示平台,也为各单位相互学习和交流提供了有效途径。

我希望,这本小册子所传递的信息和经验,能够进一步促进集团降本增效活动的深入开展,从而有力地提高企业经济效益和生产效率,促进中国网通集团的综合竞争实力不断增强!中国网络通信集团公司党组书记、总经理第一章降本增效之网运篇 (9)【案例1】预防为主,树立主动维护新观念 (9)【案例2】“维修”变“维护”,一字出效益 (12)【案例3】改造更换旧井盖,小动作解决老大难 (14)【案例4】调整线路结构,挖掘线序资源 (17)【案例5】自行维护小元件,细微之处降成本 (20)【案例6】做好网络维护,实现降本增效 (21)【案例7】发挥规模优势,降低维修成本 (23)【案例8】科学管理降耗材 (25)【案例9】统筹安排维保项目,培养企业自有人才 (27)【案例10】适应形势变化,深挖内部潜力,降低代维成本 (29)【案例11】科学组合维护力量,有效节省维护成本 (32)【案例12】开发维护网站,维护生产电子化 (34)【案例13】盘活资源,设备挖潜降奇效 (35)【案例14】创新业务,零成本开发“回拨通”业务 (39)【案例15】加强网络监测与分析,有效抑制异常流量 (41)【案例16】做好网络融合,提高资源利用率 (44)【案例17】共建互联电路,退租富余电路,大幅降低租金 (46)【案例18】事在人为,控制网元租用成本其实并不难 (48)【案例19】合力共降网间互联成本 (50)第二章降本增效之节能篇 (53)【案例20】“降本增效”从节约每一度电做起 (53)【案例21】采取多项措施,合理规范用电 (56)【案例22】将定额管理思路引入动力费用控制 (59)【案例23】控制空调运行,注重细节省支出 (61)【案例24】优化网络结构,降低设备用电费用 (63)【案例25】科学设定温湿度,有效降低核心机房电费 (64)【案例26】加强机房用电管理,严格控制电费支出 (67)【案例27】实行远程监控,节约用电支出 (71)【案例28】从细节抓起,严控电能耗用 (74)【案例29】调整电路结构,节约照明用电 (76)【案例30】加强煤款控制 (77)第三章降本增效之营销篇 (79)【案例31】强化装移机成本定额管理,降低客户接入成本 (79)【案例32】用电子系统管理装移机材料 (81)【案例33】回收旧话机,投入新使用 (83)【案例34】加强ADSL设备管理,修旧利废 (85)【案例35】统一策划,发挥自身优势搞宣传 (88)【案例36】丰富宣传渠道,降低宣传费用 (90)【案例37】附带企业自身业务,实现薄利多销 (92)【案例38】建设直销渠道,降低市场费用 (94)【案例39】业务发展用卡管理 (97)【案例40】突破传统,代办营业厅 (101)【案例41】节约使用营业厅业务单册 (103)【案例42】办理业务免填工单,提高效率节成本 (106)【案例43】多级参与、落实责任、明确目标、分段管理 (108)【案例44】加速资金回笼,提高应收账款周转率 (110)【案例45】减少用户欠费,降低坏账损失实例 (113)【案例46】推出纸质充值卡,适应客户消费习惯 (116)【案例47】加强营收管理,确保收入实现 (118)【案例48】加强收入稽核,堵塞收入跑冒滴漏 (120)第四章降本增效之行政办公篇 (122)【案例49】招标选择,定点使用,严格审批,精细管理 (122)【案例50】加强办公费管理,降低非生产性支出 (124)【案例51】强化办公用品控制 (126)【案例52】减少外网通信费用,在自网大灵通里淘金 (128)【案例53】从严就细规范,降低车耗 (130)【案例54】严格车辆定额,细化环节控制 (133)【案例55】建立车辆卡片,实行双定管理 (135)【案例56】主动降标,降低车辆费用支出 (137)【案例57】修旧利旧,节约办公设备和家具支出 (138)【案例58】压缩办公场地,有效节约租金 (140)第五章降本增效之人力资源篇 (142)【案例59】采取业务外包,实现“扁平化”管理 (142)【案例60】建立合理激励制度,鼓励员工到社区一线工作 (145)【案例61】多措并举,减员增效,提升企业核心竞争力 (149)【案例62】探索以人才派遣和人事代理为手段的人才管理新模式 (152)【案例63】加强绩效管理,提高管理效益 (155)第六章降本增效之财务篇 (158)【案例64】降低资金成本,提高资金使用效率 (158)【案例65】实行集中管理,发挥集中优势 (160)【案例66】资金信息共享,实现动态化网络化管理 (162)【案例67】债务集中管理,获取现金折扣 (165)【案例68】实行账户零余额管理 (167)【案例69】大力加强货币资金限额管理活化资金 (169)【案例70】合理调整债务结构,有效降低财务风险 (171)【案例71】充分利用国家税收优惠政策 (174)【案例72】利用网间结算成本进行合理节税 (176)【案例73】调整发票规格减少发票联次,降低印刷成本 (178)【案例74】小发票发挥大作用 (181)【案例75】操作层财务集中,机构改革降成本 (183)第七章降本增效之采购物流篇 (185)【案例76】以集中为手段,采购源头降成本 (185)【案例77】规范采购行为,降成本、避风险 (187)【案例78】合理安排库存,减少资金占用 (189)【案例79】物流集中管理,存货有保障 (191)【案例80】清仓利废,整合调配 (193)【案例81】强化入库明确责任,废旧物资归口管理 (195)【案例82】加强存货管理,降低材料消耗 (197)【案例83】实施框架采购,缩短合同周期,降低采购成本 (199)第八章降本增效之工程建设篇 (201)【案例84】精细组织设备搬迁,合理替换利旧 (201)【案例85】优化调整交换设备,节约建设资金 (203)【案例86】合理减少光缆配盘浪费,降低工程造价 (206)【案例87】充分利用网络资源,减少投资 (208)【案例88】创新设计,广泛运用一体化宽带综合室外箱 (210)【案例89】精细管理谋降本,合理调配促增效 (212)【案例90】在网络建设中对现网资源进行合理利旧和使用 (215)【案例91】寻求无线网络资源利用最大化,提高项目IRR (217)【案例92】调整楼层配线比,点滴着手省投资 (219)【案例93】精心组织,快速投产,早见效益, (221)【案例94】充分进行方案论证,节约建设资金 (223)第九章降本增效之综合篇 (227)【案例95】优化网络,提高设备利用率 (227)【案例96】统谈统保,价格选择 (229)【案例97】探索清理渠道,减少资产损失 (231)【案例98】积极推进三清工作,以强化管理促效益提高 (233)【案例99】建立全省集中计费系统,有力支撑业务发展 (235)【案例100】积极引入新技术,发挥技术优势 (239)第一章降本增效之网运篇【案例1】预防为主,树立主动维护新观念具体举措:青岛市分公司管线维护中心建立面向市场的运维生产机制,变被动维护为主动维护,全面推行以“提前沟通、提前保障、提前准备”为指导的主动维护机制,在维护成本压缩、人员紧张、线路资产不断增加的情况下,维护质量不断提高,维护费用得到有效控制。

《质量管理》题目及答案

《质量管理》题目及答案

《质量管理》第三阶段学习自测题答案《质量管理》第一次自测练习答案一、名词解释1.朱兰提出的质量的概念:产品质量就是产品的适用性,即产品在使用时能成功地满足用户需要的程度。

2.ISO9000:2000质量的定义:一组固有特性满足要求的程度。

3.工作质量:企业的工作质量是指同产品质量直接有关的各项工作的好坏,如经营管理工作、技术工作和组织工作等,是企业或部门的组织工作、技术工作和管理工作对保证产品质量做到的程度。

4.质量管理ISO9000:2000中明确定义,质量管理是在质量方面指挥和控制组织协调的活动。

5.全面质量管理:ISO8402把全面质量管理定义为:一个组织以质量为中心,以全员参与为基础,目的在于通过让顾客满意和本组织所有成员及社会受益而达到长期成功的管理途径。

6.PDCA工作循环:既按照计划(plan)——执行(do)——检查(check)——处理(action)四个阶段的顺序不断循环进行质量管理的一种方法。

PDCA工作循环的内容包括四个程序和八个步骤。

二、简答题1.产品质量特性包括哪些方面的内容?工业产品的质量特性大体上可分为以下七个方面: 1(1)物质方面,如物理性能、化学成分等;(2)操作运行方面,如操作是否方便,运转是否可靠、安全等;(3)结构方面,如结构是否轻便,是否便于加工、维护保养和修理等;(4)时间方面,如耐用性(使用寿命)、精度保持性、可靠性等。

(5)经济方面,如效率、制造成本、使用费用(油耗、电耗、煤耗)等。

(6)外观方面,如外型美观大方,包装质量等。

(7)心理、生理方面,如汽车座位的舒适程度,机器开动后的噪音大小等。

2.产品质量与工作质量的关系是什么?产品质量与工作质量是既不相同又密切联系的两个概念。

产品质量取决于工作质量,工作质量是保证产品质量的前提条件。

产品质量是企业各部门、各环节工作质量的缝合反应,因此,实施质量管理,既要搞好产品质量,又要搞好工作质量。

而且,应该把重点放在工作质量上,通过保证和提高工作质量来保证产品质量。

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压缩时间是一种新成本观
孙景华原创 | 2013-01-17
长期以来,企业内部的各种成本管理,仅仅停留在原材料采购以及控制各种管理费用等显见的层面上,而无形的时间所形成的“时间成本”,则很少被纳入到管理者的成本管理视野。

在过去,一般来说,企业的内部成本管理,主要集中在两个方面,其一是以降低原材料成本为主的讨价还价能力,其二是以提高工作效率为主的费用控制管理能力。

当然,从开端的原料采购到终端的销售成本管理,确实使得企业成本管理能力得到了空前的提高。

但是,随着全球化的到来以及市场的透明度越来越高,企业原材料采购成本的讨价还价能力变得越来越弱,可供降低原材料成本的空间已经越来越小,同时,企业内部各项成本减少和控制也逐渐接近了极限。

通俗点说,假如企业试图在这两个方面继续无限制地挖掘和降低各种成本,那么,就可能会演变成不恰当的克扣人员薪酬成本、甚至是为了降低产品成本而走向以次充好的自我毁灭之路。

事实上,在今天市场上所表现出来的产品成本的价格大战,只意味着这样一个事实:传统意义上的降低和控制成本之路,已经接近极限或走到了尽头。

距离不是距离,时间才是距离
企业可以挖掘的最大成本,究竟在哪里?在西方,有一家服装企业的成本调查数据显示,纯粹的加工装配产品时间,只占整个生产过程所需时间的2%,原材料和制成品的运输时间占5%,而其余剩下的93%的时间,则是生产准备和成品交换的时间。

换句话说,从原材料采购到生产产品再到顾客手里的一个完整过程,企业内部的生产时间仅仅不到10%,其余的时间则全部是从产品到顾客手中的时间。

显然,这是一个令人震惊的分析,它只意味着这样一个事实:时间成本,已经悄悄地成为了企业管理的最大成本。

因此,从产品走到顾客手中之间的“时间”,才是企业最大的管理成本,也是企业成本管理中的最大漏洞。

在今天,我们常常这样说,库存是企业最大的威胁,但事实上,库存并不是产品到顾客的遥远距离,而是产品到顾客的等待时间。

显然,我们忽视了一个事实:在今天飞速发展的社会环境中,“距离不是距离,时间才是距离”。

确实,今天的购房者在被问到最关注什么因素时,至少有一半以上的购房者认为,交通是否便捷成为了首选因素,而“交通便捷”的真实含义,意味着是否能够节约时间成本,这样就不会在路上浪费很多时间,生活才不会太辛苦。

至少,房地产企业已经不再使用小区距离地铁站多少米的距离说法了,而是改用了距离地铁站多少分钟的时间概念了——事实上,当我们使用时间而不是距离,来重新描述产品与顾客之间的间距时,就意味着我们开始使用“时间成本”的概念了。

由此,一项新的成本管理观出现了,即:时间成本——它当然并不是指生产线上制造产品的速度,更不是指各种原料投入与产品产出时间的投入产出之比,而是指时间本身成为了成本或者说成本开始使用时间单位来衡量。

在航空公司的运营总成本中,支付机场及提供地面服务的成本费用,占到航空运营成本的30%到40%,所以,降低航空公司的地面机场费用,成为了降低航空公司总成本的首选。

那么,航空公司如何降低地面机场费用呢?当然不是来自航空公司和机场公司之间的讨价还价,至少,有一家西方航空公司,开始使用时间成本来降低地面费用,它详细地测算了旅客从进航站楼到登上飞机过程中,每一环节所需花费的时间,从而设计出最短路径和最便捷操作流程,最大限度地缩小旅客停留等待时间。

事实上,对于航空公司这种“留在机场就是成本、飞上天空才是效益”的特殊类型企业来说,即使是仅仅缩减了旅客在机场滞留时间的一分钟,那么,对于流量巨大的航空公司都意味着巨额成本减少。

内部生产就是成本,外部销售才是效益
对于典型的生产制造企业来说,“内部生产就是成本、外部销售才是效益”,所以,缩短销售时间就是降低企业成本,也就是我们今天常说的减少产品库存时间,确实,从产品生产地到顾客驻地的距离,总是显得那么的遥远和散乱,距离带来了成本的增加和效率的降低,那么,我们该如何挣脱距离的束缚呢?有一点可以肯定的是,我们无法改变现实的地理环境
距离,但是,我们却可以改变缩短距离的时间。

事实上,当一件产品到达顾客手里的时间,从数天甚至是长达一个月,缩短为一天甚至是一小时,它就已经不再是单纯的费用成本的概念了,而是成为了企业在市场竞争中的有力武器。

沃尔玛的商业竞争口号是“天天低价”,那么,它是怎样实现“天天低价”承诺的呢?是时间成本决定了产品价格,从而使得沃尔玛的“天天低价”成为了现实。

沃尔玛建立起了基于时间成本管理的强大信息和物流系统,它的配送中心具有高度现代化的机械设施,送至此处的商品85%都采用机械处理,从而大大减少了人工处理的费用与时间,保证了进货从仓库到任何一家分店的时间不超过48小时,使得各分店即使只维持极少存货也能保持正常销售;它的先进的卫星通讯网络,使得配送中心、供应商及每家分店的每一销售点之间,在短短数小时内便可完成“填妥订单→各分店订单汇总→送出订单”的整个流程。

所有这一切,都是围绕着时间成本而进行的,各种技术仅仅是压缩时间的手段。

因此,未来的每一个企业——无论是第二产业的制造业,还是第三产业的信息服务业——都需要基于“时间成本”的角度,重新分析企业各项费用成本的构成,并从隐性的时间成本中获得成本减少的收益,这其中,无论是内部生产时间、还是外部销售时间,每增加一分种的等待滞留时间,都意味着均摊了企业的总成本,而信息技术的应用则可以有效地压缩时间。

因此,从这个意义来说,未来每一个企业都需要基于信息技术,架设起自己的“即时工作系统”,因为能够马上反应环境变迁的组织,已经成为了未来企业的基本生存之道。

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