教务科岗位职责要求

教务科岗位职责

1、科长：

职责：负责教学常规管理工作及教务、考务工作；负责师资队伍、专业建设和管理；负责学校教科研、教材管理、学生职业资格考证、学生顶岗实习管理等工作。

2、副科长

职责：协助科长工作，分管考务工作、教材管理、学生职业资格考证、教科研、各类课酬审核等工作。完成领导交办的其他工作。科长离岗时，履行科长职责。

3、教务员

职责：编制、调整各学期开课计划、课表、校历表，负责学生对任课教师的教学评价工作；负责组织落实全校性的教学活动；负责落实顶岗实习的具体工作；负责教学文件收发、档案管理，负责学生职业技能竞赛组织、协调工作，校内老师的调课、顶课和停课安排，外聘老师的联系和沟通，完成领导交办的其他工作。

4、考务员

职责：负责组织实施学生考试考核、职业资格考试工作；负责试卷装订、分发、保管工作；负责学生课程学分统计、成绩录入工作；负责学生职业资格证的办理、保管、发放、登记工作；负责考务文件的档案管理。完成领导交办的其他工作。

5、教科研及教学督导干事：

职责：具体负责组织师生员工进行教科研事务，协助科长开展教学监督、检查、评估、指导工作。完成领导交办的其他工作。

6、教学检查干事兼教材管理员

职责：负责日常课堂教学检查、登记，发现教学事故及时处置并向科长报告；负责教师课酬统计和教材入库、发放、负责教师休息室卫生、开放、管理工作。完成领导交办的其他工作。