2014年度山东省基本公共卫生服务项目绩效考核各级准备材料

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基本公共卫生服务绩效考核方案

基本公共卫生服务绩效考核方案基本公共卫生服务是保障和改善人民健康的重要手段之一，为了提高基本公共卫生服务的质量和效益，需要建立起科学合理的绩效考核方案。

以下是一个基本公共卫生服务绩效考核方案的示例，内容包括绩效考核目标、考核指标、权重分配以及考核方式等。

一、绩效考核目标：1.提高基本公共卫生服务的覆盖率和参与度；2.提高基本公共卫生服务的质量和效益；3.提高基本公共卫生服务的可持续发展。

二、考核指标及权重分配：1.基本公共卫生服务覆盖率（权重：20%）：-基本公共卫生服务人均覆盖率；-基本公共卫生服务机构覆盖率；-基本公共卫生服务项目覆盖率。

2.基本公共卫生服务参与度（权重：20%）：-基本公共卫生服务参与人数占比；-基本公共卫生服务参与频率。

3.基本公共卫生服务质量（权重：30%）：-基本公共卫生服务项目执行情况；-基本公共卫生服务人员培训和素质评估；-基本公共卫生服务满意度调查。

4.基本公共卫生服务效益（权重：20%）：-基本公共卫生服务项目成本收益分析；-基本公共卫生服务项目效果评估。

5.基本公共卫生服务可持续发展（权重：10%）：-基本公共卫生服务项目管理和运行机制；-基本公共卫生服务项目创新和改进情况。

三、考核方式：1.数据统计和实地检查相结合，采集各项指标的相关数据，并进行核实；2.制定评分细则，对各项指标的达成情况进行评分；3.绩效考核评分采用加权平均法进行计算；4.绩效考核结果公示和反馈给各个基本公共卫生服务单位，用于绩效改进和奖惩措施的制定；5.定期进行绩效考核评估，以及不定期的抽查和巡查，确保绩效考核的公正性和准确性。

四、绩效考核结果的利用：1.绩效考核结果作为基本公共卫生服务单位的评估指标，与其他相关指标相结合，形成全面绩效评估报告；2.绩效考核结果作为政府对基本公共卫生服务单位的管理依据，用于绩效改进、激励和奖惩措施的制定；3.绩效考核结果作为基本公共卫生服务项目的改进依据，用于提高服务质量和效益；4.绩效考核结果作为基本公共卫生服务项目的宣传和推广的依据，用以增强公众的参与意识和满意度。

山东省基本公共卫生服务项目综合考评统计表

附件4
说明：
1.本表用于省级对各市、市级对县（市、区）级进行综合考评。

2.指标名称后括号内数字为指标分值。

采用扣分方式的指标，按照“所在三级指标分数扣完为止”的方式进行评分，最低分为0分。

3.该项分值满分为60分，超过60分，按60分计算。

具体计算方式如下：公式为求和公式，即p1*E1+ p2*E2+…+ pn*En ，Pi为某机构服务人口占辖区城镇人口的比例，Ei为某机构的评分，现举例说明公式使用方法：某区城镇有3个社区卫生服务中心（A1 、A2 、A3），服务人口分别为2万、3万、 5万，3个中心的得分分别为900分、980分、1060分，公式=（2*950+3*980+5*1060）/（2+3+5）*0.06=60.84分该项分值满分为60分，实际得分≥60分，按60分计分，实际得分<60分，按照实际得分计算），此区该项目最终得分为60分。

山东省卫生厅关于规范基本公共卫生服务项目实施有关问题的意见-鲁卫规财发[2010]3号

山东省卫生厅关于规范基本公共卫生服务项目实施有关问题的意见正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 山东省卫生厅关于规范基本公共卫生服务项目实施有关问题的意见（鲁卫规财发〔2010〕3号）各市卫生局、财政局：为进一步规范基本公共卫生服务项目实施，提高资金使用效益，保证城乡居民公平享有基本公共卫生服务，经调研分析和征求基层意见，现就基本公共卫生服务项目实施和资金管理使用等问题提出以下意见：一、国家基本公共卫生服务项目，包括建立居民健康档案、健康教育、预防接种、传染病防治、儿童保健、孕产妇保健、老年人保健、慢性病管理和重性精神疾病管理等9项。

基本公共卫生服务项目主要通过城市社区卫生服务中心（站）、乡镇卫生院和村卫生室等城乡基层医疗机构免费向全体居民提供。

2009年基本公共卫生项目资金按我省当年服务人口人均15元标准进行补助，具体项目资金参考构成比例为：建立居民健康档案20%、健康教育8.2%、预防接种11.9%、传染病防治3%、儿童保健14.2%、孕产妇保健9.25%、老年人保健8%、慢性病管理22.6%、重性精神疾病管理2.85%。

今后，随着服务项目的改变以及补助标准的提高，基本公共卫生服务项目资金构成比例将进一步调整。

各地可根据当地实际情况，在不减少资金总额的前提下，适当调整项目补助比例。

二、基本公共卫生服务补助经费根据基层医疗卫生机构完成的项目数量、质量以及单位服务综合成本等因素核定。

在全面考核的基础上，按照政府购买服务的方式予以拨付。

项目经费只能用于基层医疗卫生机构开展9项基本公共卫生服务支出，要根据公共卫生服务工作开展情况及时将补助经费直接拨付到承担具体任务的基层单位。

基本公共卫生服务项目绩效考核表格基层医疗卫生机构

一级指标1.项目管理（200）2.公共卫生服务（800 分）基本公共卫生服务项目绩效查核表（基层医疗卫活力构）二级分三级指标扣分及扣分原由实得分查核人员署名指标值成立健全项目管理制度70严格财务管理70项目正常有序展开60无违规违纪状况—1.健康档案建档率10居民健2.电子健康档案建30康档案档率管理3.健康档案合格率30健康教 1.健康教育计划和20育总结健康教40育健康 2.健康教育活动教育 2. 健康教育活动40二级分三级指标扣分及扣分原由实得分查核人员署名一级指标值指标2.公共卫生服务（800 分）101. 建证率30预防接种2. 疫苗接种率300-6岁少儿健 1. 重生儿访视率20康管理0-6 岁2.少儿健康管理率20少儿健康管理3.少儿系统管理率25孕产妇 1. 早孕建册率20二级一级指标指标健康管理2.公共卫生服务（800 分）老年人健康管理高血压患者健康管理三级指标扣分及扣分原由实得分查核人员署名值2. 产前健康管理率303. 产后访视率201.老年人健康管理30率2.健康体检表完好40率1.高血压患者健康20管理率2.高血压患者规范30管理率3.管理人群血压控20制率一级指标2.公共卫生服务（800 分）2.公共卫生服务（800 分）二级指标2型糖尿病患者健康管理重性精神疾病患者管理传得病报告和办理三级指标扣分及扣分原由实得分查核人员署名值4.高血压与食盐摄5入量有关要素检查5.高血压患者低盐5饮食干涉6.辅助展开小型餐5饮单位减盐指导1.糖尿病患者健康20管理率2.糖尿病患者规范30管理率3.管理人群血糖控20制率1.重性精神疾病患20者管理率2.重性精神疾病患20者规范管理率3.重性精神疾病患20者稳固率1. 传得病疫情报告302. 传得病疫情办理30二级分三级指标扣分及扣分原由实得分查核人员署名一级指标值指标2.公共卫生服务（800 分）突发公共卫生事件报告和处理卫生监督协管服务1.应付突发公共卫30惹祸件能力建设2.突发公共卫惹祸30件办理1.卫生监察协管信30息报告率2. 卫生监察协管30省级地 1. 辖区常住15－4915方展开岁妇女系统管理率二级分三级指标扣分及扣分原由实得分查核人员署名一级指标值指标项目 2. 冠芥蒂患者系统15（＊）管理率3.脑卒中患者系统15管理率4.残疾人痊愈指导15率说明： 1. 本表用于各级卫生、财政部门对基层医疗卫活力构工作展开状况的查核，基层医疗卫活力构也可参照该表制定对机构工作人员的查核系统。

绩效评价的佐证材料清单

绩效评价的佐证材料清单绩效评价是对个人或组织工作表现进行评估和衡量的过程。

通过收集和整理佐证材料，可以为绩效评价提供客观准确的依据，确保评价结果的公正性和可信度。

以下是一份绩效评价的佐证材料清单，供参考使用。

1. 工作目标和绩效指标- 绩效合同：记录了个人或组织与上级之间的工作目标和达成结果的约定。

- 绩效计划：详细说明了工作目标和绩效指标，以及达成目标的具体措施和时间安排。

2. 工作成果和项目报告- 工作报告：整理和呈现了一段时间内个人或团队的工作成果和进展情况。

- 项目报告：详细描述了承担的项目的背景、目标、执行过程和取得的成果。

3. 业绩数据和统计报表- 销售数据和报告：记录了销售人员的销售业绩、销售额和客户反馈等数据。

- 财务报表：包括利润表、资产负债表和现金流量表等，反映了组织的财务状况和绩效。

4. 客户评价和满意度调查- 客户反馈和建议：记录了客户对产品或服务的评价、意见和建议。

- 客户满意度调查：通过问卷或电话等方式，衡量客户对组织或个人的满意度和忠诚度。

5. 上级评价和同事评价- 上级评语和评级：上级对下属的工作表现进行评价，给出具体的评语和绩效等级。

- 同事评价和360度反馈：同事对个人或团队的工作表现进行评价和反馈，提供多角度的意见和建议。

6. 培训记录和个人发展计划- 培训课程和证书：记录了个人参加的培训课程和获得的相关证书。

- 个人发展计划和成长记录：详细规划个人的职业发展路径和成长计划，记录了个人的学习和发展历程。

7. 奖励和荣誉证明- 奖项和荣誉证书：记录了个人或团队获得的奖项和荣誉的证明文件。

- 表彰信函和证明信：上级或客户对个人或组织工作表现的肯定和表扬的信函。

8. 其他补充材料- 自我评价和工作日志：个人对自身工作表现和成长的总结和评价。

- 实习报告和项目评估：针对实习经历或参与的具体项目的总结和评估报告。

这些佐证材料涵盖了绩效评价的多个方面，从工作目标、成果和项目报告，到业绩数据、客户评价和同事评价，再到培训记录、奖励和荣誉证明等，都能提供全面且客观的绩效评价依据。

基本公共卫生服务项目绩效评价报告

????年度基本公共卫生服务项目财政支出绩效评价自评报告为进一步规范全县基本公共卫生服务项目管理，提高项目服务质量，有效预防和控制主要传染病及慢性病，使城乡居民逐步享有均等化的公共卫生服务。

根据州财政局《财政局关于开展2015年预算绩效管理工作的通知》（???州财政局关于开展2015年预算绩效管理工作的通知）和《国家基本公共卫生服务规范（2011年版）的要求，对??县2014年度基本公共卫生服务项目实施情况进行了考核评价。

一、项目概况（一）基本情况??县辖11乡镇，243个行政村。

2014年，全县总人口36.17万人，常住人口26.21万人。

全县项目实施单位254个，其中：乡镇卫生院（站、服务中心）11个，,村卫生室243个。

（二）项目年度预算绩效目标项目依据：《国家基本公共卫生服务规范（2011年版）》。

项目内容：居民健康档案管理，健康教育服务，预防接种，传染病及突发公共卫生事件报告和处理，0-6儿童管理，孕产妇健康管理，65岁以老年人健康管理，重性精神疾病健康管理，卫生监督协管、高血压健康管理、糖尿病规范管理、中医药服务利用12类服务。

实施目的：通过实施基本公共卫生服务项目，对影响居民健康的主要卫生问题实施干预，减少主要健康危险因素，有效预防和控制主要传染病及慢性病，使城乡居民逐步享有均等化的公共卫生服务。

实施范围：??县行政区域内的常住居民。

以0-6儿童、孕产妇、老年人、慢性病患者等人群为重点。

实施期限：2014年1月1日至2015年06月30日。

绩效目标：项目绩效综合考核得80分以上。

二、项目资金使用及管理情况201?年，我县对基本公共卫生服务项目资金按各具体项目工作量及成本等进行测算，严格按照完成的数量、质量及考核结果进行分配。

项目经费实行专帐管理，专款专用。

年初预拨565万元到各相关单位，年终对各实施单位进行综合绩效考核，次年根据考核结果拨付剩余资金。

我县按照人均35元和全县常住人口26.21万人计算，县级财政配套安排基本公共卫生服务项目经费66万元，连同中央和省、州财政下拨的865.69万元，项目经费总计931.69万元。

公共卫生考核各项目应准备的材料

公共卫生考核各项目应准备的材料组织管理：1、上级下发的各类文件2、本站制定的工作计划总结等材料健康档案：1、花名册（纸质、电子）2、20份不失访合格档案健康教育：1、健康教育讲座（通知、日程安排、人员签到、讲座材料、举办讲座照片需带日期、问卷调查、讲座活动记录表、讲座小结）2、健康教育宣传栏照片3、个体化健康教育资料（孕产妇、儿童、老年人的个体化健康教育，主要是低盐膳食。

随访、查体、讲座、建档活动均算个体健康教育，需有工作目标计划、指导情况统计表、指导照片、季度小结）老年人：1、花名册（纸质、电子，需标注体质辨识人群及年检人群）2、20份不失访合格档案高血压：1、花名册（纸质、电子，）2、20份不失访合格档案（血压二次不达标者要有转诊单）3、高危人群干预，要有计划、统计表、干预的照片、季度小结（要有通过调查新发现的高血压人数）4、高血压与食盐摄入量相关因素调查统计（每季度一次）5、协助开展小餐饮减盐指导（辖区餐饮名单，指导的照片、季度小结）糖尿病：1、花名册（纸质、电子，）2、20份不失访合格档案（血糖二次不达标者要有转诊单）妇幼：1、早孕、各年龄段的花名册（纸质、电子，）2、20份不失访合格档案3、进行中医指导的记录及照片重性精神病：1、花名册（纸质、电子，）2、20份不失访合格档案传染病及突发公卫：1、相应的领导小组、制度、文件2、相应的报告记录卡卫生监督协管：1、食品相关信息报告2、职业卫生咨询指导3、饮用水卫生安全巡查4、学校卫生服务5、非法行医及采供血信息报告以上要有信息报告登记表及相应活动记录、照片新增：家庭医生签约各站要有花名册及联系电话，下步要打电话核实签约情况常见共性需改正问题高血压：1、血压控制满意要〈140/90，=140/90都为控制不满意2、血压一次不达标，只进行干预，下季度随访，血压再不达标，转诊，两周内再随记，再不达标，下季度随访，一年最多6次随访即可3、高血压病人年表，血压要测两侧，一般右侧血压高于左侧，随访与年检相结合时，随访表血压填高的血压值（右侧血压）4、高血压病人年检必须有空腹血糖5、已有高血压的病毒，在现存主要健康问题其它系统疾病那一栏填写高血压病6、健康评价填写要正确，应填写本次体检不正常的项目7、“健康指导”那一栏，一定要填写纳入慢性病患者健康管理糖尿病：（参考高血压，正常血糖值〈7.0）妇幼：1、新生儿访视一定要亲自到家访视，2、新增的产后访视，一定要告知孕产妇到我们社区中心可进行孕检，血常规检查，否则不真实3、产后访视，异常的一要注明异常精神病：1、监护人与病人不能是同一人2、精神病人0级方为稳定3、填写注意笔迹，不能为同一笔迹体检表填写：1、视力今后的填写均填写小数记录（即视力最大2.0）2、各项辅助检查一定要有纸质记录，尤其是老年人的各项检查一定要齐全，不能有漏查项目（不查的可以补单）。

基本公共卫生服务项目考核报告

基本公共卫生服务项目考核报告:公共卫生服务项目考核报告基本公共卫生整改报告公共卫生考核结果分析公共卫生考试题篇一:基本公共卫生服务督导考核报告基本公共卫生服务督导考核报告2013年4月1日至4月29日，我镇公共卫生服务指导组织14人分两组对全镇28个卫生所进行了项目督导考核，督导以查阅资料、核查档案、抽查村卫生室、现场指导培训的方式进行，重点核实项目管理的真实性和规范性。

各督导组针对督导中发现的问题进行现场反馈，并要求各项目实施单位认真进行整改完善。

一、总体情况各项目实施单位能够按照国家基本公共卫生服务规范要求开展基本公共卫生项目服务工作。

制定了辖区内工作方案，明确了分工，落实了专人负责项目工作，与村卫生室签订了本年度目标责任书。

二、项目执行进度截至2013年3月底，全镇累计完成居民健康档案建档人数60049份，建档率达100%，规范化电子档案建立60049人，规范化电子档案建档率100%。

1-4月，全镇完成健康教育人次数为6875人次;报告乙、丙类传染病1例，无突发公共卫生事件发生;完成二类疫苗接种3920人次;全镇完成0-6岁儿童保健1334人次，完成孕产妇保健400人次;全镇老年人健康管理4132人，其中免费体检4120人次;全镇高血压健康管理4801人、糖尿病健康管理765人;全镇重性精神疾患健康管理247人;三、工作亮点1、部分单位转变工作思路，以居民建档、老年人保健、慢性病管理、儿童和孕产妇管理、重性精神病管理为重点，积极改善软、硬件设施、增设专业人员，对重点人群健康体检项目不断完善，尤其是辅助检查能力大幅度提升，为提高服务质量和水平奠定了基础。

2、个别单位为村卫生室配备了专用档案柜，并统一模式将普通人群、老年人、慢性病、重性精神病档案交辖区村卫生室管理，方便了项目工作的实施和推进。

3、卫生协管工作设立了协管办公室，办公设备齐全，各项制度和工作流程上墙并得到执行。

对监管对象建立了完整的分户档案，做到了家底清楚，为协管工作开展提供了充分的支撑。

基本公卫服务项目绩效考核方案

基本公卫服务项目绩效考核方案基本公共卫生服务项目是指国家通过国家基本公共卫生服务项目，为居民提供预防、保健、诊断、治疗和康复等基本公共卫生服务的一种保障机制。

为了确保项目的有效实施和服务质量，需要建立一套科学合理的绩效考核方案。

以下是一个基本公共卫生服务项目绩效考核方案的示例，供参考：一、考核指标（一）服务人群覆盖率：1. 居民预防接种率：统计居民接种疫苗的覆盖率，包括国家规定的必备疫苗和可选疫苗。

2. 儿童常见病和地方常见病的筛查率：包括儿童常见病（如贫血、视力问题等）和地方常见病（如地方特色病、流行病等）的筛查覆盖率。

3. 孕产妇保健服务覆盖率：统计孕产妇得到基本保健服务的比例，包括孕产妇的健康检查、妇女保健知识宣传、营养指导等。

4. 慢性病患者管理覆盖率：指慢性病患者接受管理服务的比例，包括定期随访、用药指导等。

（二）服务质量：1. 服务投诉率：统计居民对服务的投诉情况，包括投诉的原因、处理情况等，反映服务质量问题。

2. 服务满意度：对受众进行调查，了解他们对服务的满意度，包括服务态度、服务效果等。

3. 预防措施执行率：统计项目中的预防措施执行情况，包括健康教育、健康检查等。

4. 标准化操作执行情况：对服务中的标准化操作进行检查，包括服务流程、操作规范等。

（三）服务效果：1. 疾病控制效果：统计项目对疾病的控制效果，包括疫苗接种后的疫苗效果、疾病筛查后的治疗效果等。

2. 健康教育效果：对服务中的健康教育效果进行评估，包括对受众健康知识的普及情况、健康行为的改变等。

3. 干预效果评估：对服务中的干预措施进行评估，包括治疗效果、预防效果等。

二、考核方法（一）定量指标考核：通过统计数据进行考核，包括服务覆盖率、服务质量等指标。

定期统计数据，并制定考核得分标准。

（二）定性指标考核：通过调查问卷、访谈、观察等方法进行考核，包括服务满意度、服务质量等指标。

定期进行调查，并制定考核得分标准。

三、考核周期对基本公共卫生服务项目进行定期考核，例如每季度、每半年、每年进行一次考核。

山东省卫生健康委关于印发《山东省基层医疗卫生机构绩效考核工作指导方案（试行）的通知》-

山东省卫生健康委关于印发《山东省基层医疗卫生机构绩效考核工作指导方案（试行）的通知》正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 关于印发《山东省基层医疗卫生机构绩效考核工作指导方案（试行）的通知》各市卫生健康委：根据国家卫生健康委办公厅、国家中医药管理局办公室《关于加强基层医疗卫生机构绩效考核的指导意见（试行）》（国卫办基层发〔2020〕9号），我委组织制定了《山东省基层医疗卫生机构绩效考核工作指导方案（试行）》，现印发给你们，请结合实际抓好贯彻落实。

联系方式：省卫生健康委：褚锁强 ?电话：*************省卫生健康委医管中心：郑贵鑫??电话：*************电子邮箱：******************山东省卫生健康委员会2021年2月10日山东省基层医疗卫生机构绩效考核工作指导方案（试行）为贯彻落实国家卫生健康委办公厅、国家中医药管理局办公室《关于加强基层医疗卫生机构绩效考核的指导意见（试行）》（国卫办基层发〔2020〕9号）要求，推进我省基层医疗卫生机构绩效考核工作，建立符合我省实际的基层医疗卫生机构绩效考核评价体系，促进基层医疗卫生机构不断提高服务质量和效率，制定本方案。

一、目标和原则（一）工作目标。

通过建立健全基层医疗卫生机构绩效考核机制，充分调动基层医疗卫生机构和医务人员积极性，持续提升服务能力和改进服务质量，推动医疗卫生资源下沉和分级诊疗制度建设，努力为人民群众提供安全、有效、方便、经济的医疗卫生服务。

（二）基本原则1.坚持顶层设计，加强属地化管理。

省级根据国家确定的基层医疗卫生机构绩效考核指标体系，适当增补相关指标，设置指标的总体权重，各地也可根据当地实际适当增补相关指标，科学合理设置具体指标的权重和标准。

基本公共卫生服务项目绩效考核标准指标表格式

2、产前健康管理
3、产后访视七、老年人保健 1、登记管理 2、健康体检
抽查10份孕产妇保健手册，一份不
20
在孕12周前，孕妇首次产前检查时为孕妇建立孕产妇保合格扣4分，扣完为止。1名孕妇未
健手册。
建立孕产妇保健手册扣8分，扣完为
止。
对每位孕妇开展至少5次孕期保健管理，进行一般体格
50
检查及孕期营养、心理等健康指导，其中第一次孕早期检查要进行妇科检查和血常规检查；发现社区高危孕产妇并及时转诊。孕妇产前健康管理率≥80%，高危管理率100%。产前健康管理率＝辖区内按照规范要求在孕期接受5次及以上管理的人数/该地该时间段活产数× 100%。高危管理率=辖区内按照规范接受管理的高危
基本公共卫生服务项目绩效考核标准
考核指标一、城乡居民健康档案管理 1、城乡居民健康档案建档
2、城乡居民健康档案合格率
分值
考核内容
评分标准
100
规范化的健康档案包括居民个人、家庭基本信息，个人专项档案，长期健康问题、近期主要健康问题，诊疗用 2009年规范化建档率城市≥30%，
药情况等服务记录，如该居民有高血压、糖尿病等慢病农村≥5%，得40分；低于要求按比
健康档案合格指：健康档案项目内容完整、真实。合格
30
率=合格的居民健康档案数/随机抽检的健康档案数× 100%，分母为从信息系统随机抽取30份健康档案，分
健康档案合格率90%，得30分；低于90%按比例得分。
子为随机抽查的档案中的合格档案。
得分
3、行计算机管理，有管理软件及有更新有管理软件得10分；实施城乡居民
① 产前健康管理率≥80%，得30 分；＜80%，得分=实际值/80%×30 分；② 高危管理率达到100%，得 20分；＜100%，得分=实际值×20 分；

基本公共卫生服务项目绩效考核方案

基本公共卫生服务项目绩效考核方案为进一步做好国家基本公共卫生项目服务，加强基本公共卫生服务信息化系统应用，实现各级各项基本公共卫生服务的实时监管，以管促用，充分调动基层医疗机构和乡村医生工作积极性，提高资金使用效益，提升项目管理水平和服务质量，确保国家基本公共卫生服务项目工作落实，按照《国家基本公共卫生服务规范(第三版)》要求，结合我县工作实际，特制定本方案。

一、考核目的为全面实时掌握我县基本公共卫生服务项目开展情况、实施效果以及项目资金的管理使用情况，及时总结经验，发现问题，精细化管理，推进服务项目任务落实，保证群众受益，确保项目资金安全运行并发挥效益，促进基本公共卫生服务均等化。

二、考核原则基本公共卫生服务项目信息化绩效考核坚持科学公正、多劳多得、优绩优酬、结果公开的分层分级考核原则。

附件1适用于县对镇考核使用，附件2用于指导镇对村的考核，各卫生院应依照本考核方案和细则，制定本镇绩效考核方案。

三、考核对象各项目实施单位四、考核内容目前绩效考核主要通过登录省基层医疗机构信息系统，按照《国家基本公共卫生服务规范(第三版)》要求，对各项目实施单位的电子数据档案进行考核。

从注重过程考核逐步转向注重结果考核，以数量考核为主转向以质量考核为重点，并将居民满意度列为重要考核内容，包括组织管理、资金管理、项目执行、项目效果(满意度)四部分。

五、考核程序及办法按照分层分级考核的工作原则，县卫生健康局每半年组织对各单位工作进行考核评价；各项目办负责每季度对各项目实施单位工作进行督导。

考核实行定期与不定期相结合，采用查阅系统数据录入资料、电话访问、现场复核、问卷调查等多种途径进行综合考核评价。

六、考核结果应用基本公共卫生服务项目信息化绩效考核成绩将作为各单位年终评先评优和基本公共卫生服务补助经费考核后拨付的重要依据。

对考核优秀的单位给予奖励，对考核不合格的相应扣减补助经费，原则上奖励分数线不低于总成绩90分，激励各单位工作积极性，体现多劳多得、优劳优得。

基本公共卫生服务项目考核基层医疗卫生机构准备材料

电子版
8
各类基本公共卫生服务档案和活动资料
包括各类基本公共卫生服务的相关档案、工作汇总统计底册、重点人群登记信息和工作记录，以及开展健康教育、突发公共卫生事件处置、卫生监督协管服务工作的工作记录、有关印刷材料、制度和方案等。
纸版原件、电子版
9
财务凭证材料
包括考核年度国家基本公共卫生服务项目资金的银行入账通知、相关会计账簿、收支明细账、相关支出记账凭证和原始凭证。
包括接受专业公共卫生机构工作指导的有关记录、资料，乡镇卫生院（或社区卫生服务中心）对村卫生室（或社区卫生服务站）进行技术指导和督导考核的工作记录和有关资料。（由考核的乡镇卫生院、社区卫生服务中心提供）
纸版原件、电子版、有关照片
7
健康档案为基础的信息系统建设
包括基层医疗卫生系统以健康档案为基础的信息系统、信息系统录入的数据，并演示信息系统运行和应用情况。
基
序号
材料名称
说明
形式
1
考核年度项目工作进展报告
简要报告包括项目的组织管理情况、资金管理情况、各类基本公共卫生服务执行情况、服务对象满意度、项目实施效果。包括基层医疗卫生机构内部开展项目有关绩效考核工作情况和考核结果应用情况、基层医疗卫生机构提供国家基本公共卫生服务项目的服务模式。
纸版原件
10
财务管理材料
包括基层医疗卫生机构（除村卫生室外）账簿设置和记账凭证、记账设备、有关内部控制制度。
纸版原件
11
填报表
考核年度国家基本公共卫生服务项目资金执行情况统计表（盖章）；考核年度国家基本公共卫生服务项目业务执行情况统计表（盖章），乡镇卫生院需提供下辖各村卫生室的业务执行情况。
纸版原件、电子版
纸版原件
4

基层医疗卫生机构准备材料

附件7基层医疗卫生机构准备材料考核起止时间：2010年10月至2011年9月30日
部门/机构
检查材料
说明
形式
基层医疗卫生机构：
社区卫生服务中心、
乡镇卫生院、村卫生室
1.居民健康档案和健康管理记录
基本公共卫生服务项目10类服务相关健康档案、健康管理档案材料、工作记录
原件
2.健康教育印刷材料或发放记录
原件
3.健康教育咨询活动记录
原件
4.重点人群登记信息和基本公共卫生服务项目活动资料
重点人群登记信息，组织开展的重点人群摸底调查、健康体检、健康管理等活动的资料
原件
5.财务工作材料
项目相关会计账簿、凭证、收支明细账以及相关支出证明材料等。村卫生室不用准备
原件
6.填报表
附件3-1国家基本公共卫生服务项目业务执行情况统计表；
附件3-2国家基本公共卫生服务项目资金执行情况统计表（有拨款者填报，无拨款机构基本公共卫生服务项目绩效考核统计表
村卫生室不用准备
纸版（盖章原件）
7.乡镇卫生院需提供下辖各村卫生室业务执行情况
下辖各村卫生室国家基本公共卫生服务项目业务执行数据
村卫生室需现场提供相应业务完成数据
纸版（盖章）

各级医疗卫生机构基本公共卫生服务绩效考核准备材料清单

3.2020年度基本公共卫生服务项目资金市级、县（区）下达文件，全市、全县（区）资金分配表和银行拨款单。
4.管理、使用2020年度国家基本公共卫生服务项目资金的有关县（区）级卫生机构，需提供相关会计账簿、收支明细账、相关会计凭证。
纸版原件、电子版
5
项目相关服务的妇幼卫生年报
包括全县（区）和下辖提供基本公共卫生相关妇幼服务各机构的2020年度项目相关服务的妇幼卫生年报有关数据（盖章）。
3.县级项目管理机构使用信息系统汇总、整理各项服务信息的情况，准备实地查看。
纸版原件、电子版
3
项目绩效考核材料
1.本县（区）2020年度国家基本公共卫生服务项目绩效考核的考核通知、考核方案、考核指标和考核标准等文件。
2.本县（区）用于指导辖区内村医考核的有关文件规定、考核方案，乡镇卫生院和村医的任务分工和工作要求。
5
各类基本公共卫生服务档案和活动资料
包括各类基本公共卫生服务的相关档案、档案登记记录表或底册、工作汇总统计底册、重点人群登记信息和工作记录。
纸版原件、电子版
6
项目相关服务的妇幼卫生年报
本机构完成辖区内基本公共卫生相关妇幼服务，上报的妇幼卫生年报有关数据（盖章）。
纸版原件、电子版
2.本县（区）2020年度项目各项任务目标。
3.本县（区）开展2020年度项目绩效考核的工具和记录考核过程的各类资料。
4.本县（区）2020年度项目自查考核报告，包括：全县（区）自查考核获得的资金管理情况、任务执行情况和相关数据统计表（盖章）。
5.县（区）级考核获得的下辖各基层医疗卫生机构和其他提供相关服务机构的项目任务完成情况和数据、资金使用情况、村卫生室补助落实情况、机构考核得分、机构考核排名。

基本公共卫生服务项目绩效考核标准

基本公共卫生服务项目绩效考核标准基本公共卫生服务项目是指国家在保障人民群众基本卫生需求方面的一项重要工作。

为了确保这一项目的有效实施和持续改进，需要对其绩效进行考核，以评估各项工作的完成情况和质量表现。

下面将围绕基本公共卫生服务项目的性质、目标和关键指标，提出一套绩效考核的标准。

基本公共卫生服务项目是为人民群众提供基本的公共卫生服务和健康管理，其目标是提高人民群众的健康水平、预防疾病和保障公共卫生安全。

因此，在考核标准中应该包括以下几个方面：1. 服务范围：考核项目在考核期间内是否按照规定范围提供了基本公共卫生服务，包括但不限于健康宣教、健康档案管理、健康检查、疫苗接种、传染病监测等。

2. 服务质量：考核项目在提供服务过程中是否确保了服务的质量和安全，包括但不限于专业水平、技术操作规范、设备设施完善、卫生防护措施等。

3. 服务效果：考核项目在提供基本公共卫生服务后，是否取得了预期的效果和成果，包括但不限于健康行为改变、疾病防控效果、重点人群健康管理成效等。

基于以上考虑，可以制定以下基本公共卫生服务项目绩效考核标准：一、服务范围方面的考核标准：1. 是否按照相关政策、法规和指导文件的要求，提供了包括健康宣教、健康检查、健康档案管理、疫苗接种、传染病监测等在内的基本公共卫生服务项目。

2. 是否设立了完善的服务机构和队伍，能够满足人民群众基本卫生需求。

3. 是否建立了健全的服务网络，能够实现各级卫生机构之间的协同配合和信息共享。

二、服务质量方面的考核标准：1. 是否建立了科学规范的服务流程和操作细节，确保基本公共卫生服务的质量和安全。

2. 是否提供了符合标准和规范的服务设施和设备，保障了基本公共卫生服务的顺利进行。

3. 是否培训了专业技术人员和服务人员，提升了服务团队的专业水平和服务态度。

三、服务效果方面的考核标准：1. 是否建立了健康档案和健康管理系统，能够实现对人民群众健康状况和健康需求的全面了解。

(慢病)14年第二季度公共卫生考核表

15
规范问题整改宣传合计查看上季度督导存在问题整改情况 10.8日高血压日宣传
10 10 10 100
2014年公共卫生服务工作第三季度考核细则（慢病）
卫生院（社区）名称：（盖章）考核项目基础资料培训考核内容制定项目工作计划，上半年工作总结。医院对村卫生室开展的慢性病培训筛查摸底督导人员：考核办法查看资料查看会议记录建立35岁以上患者门诊首诊测血压制度，查看门诊日志。查看高危人群非同日三次血压摸底登记本及血糖摸底登记本。被考核人：考核标准缺一项扣2分。时间、会议内容实行门诊首诊测血压5分；有完整的高血压、糖尿病摸底登记记录分别得 5分。督导日期分值得分 5 5 15
查看个村对登记的所有高血压病人是对病人未分片区编号登记扣5分；抽查看登记表、随访表是否编号一致；查看1 否分片区或按组进行编号，随访表编查5份随访表，查看随访表是否填写、2、3季度随访工作是否已完成，要求随号与登记表编号要一致。查看2014工完整、体质指数是否正确，随访表填访表不能有缺项，每次随访有病人签名。作年度随访表。写是否体现出分类干预. 查看各单位对登记的所有糖尿病病人是否分片区或按组进行编号，随访表编号与登记表编号要一致。查看2014 工作年度随访表。查看规范管理率对病人未分片编号扣5分；抽查5份随查看登记表、随访表是否编号一致；查看1 访表，查看随访表是否填写完整、体、2、3季度随访工作是否已完成，要求随质指数是否正确，随访表填写是否体访表不能有缺项，每次随访有病人签名，现出分类干预（每项扣2分）；血糖并查看血糖化验单据。化验单缺一次扣2分，得分扣完为止（8分）。要求规范管理率达到60%以上，查看查看本季度已随访病人数。本季度已随访高血压（5分）、糖尿病（5分）病人数是否达标。抽查每个村，每村抽出5个病人，电话咨询或上门访视高血压病人3名、糖尿病病人2 信息不真实每例扣2分。名，查看管理情况。上季度存在问题继续出现者按照比例查看资料扣分。查看资料照片、总结、活动记录表、通知