各处室管理规章制度
办公室管理制度规章
办公室管理制度规章为了员工的稳定工作,也为了办公室的工作秩序,特此设立相关的管理制度。
那么,什么样的制度才是有效的呢?下面是由作者给大家带来的办公室管理制度规章7篇，让我们一起来看看！办公室管理制度规章篇1为进一步改善大家工作环境，激发我们的工作热情，12月24日公司搬迁至双铁城，大家的办公环境有了质的改变。
好的环境还需要大家的共同维护，以下几点请大家务必遵守：1、工号牌：上班请佩戴好工号牌，桌位/桌位牌安排好、张贴好后请不要移动。
2、空调：空调开启时间段9：00-18：00，开启温度冬天建议在26-27摄氏度。
下班后请关闭，极少数人员加班请尽量不开启空调。
3、灯光：请做到人走灯关。
晴朗天气请不开启。
4、绿植：自己桌位上的绿萝自行浇水，公共区域上的每周五人事安排人负责。
5、卫生：自己桌面请及时整理，公共地面请保持干净整洁。
垃圾桶卫生每组自行倒至洗手间大垃圾桶内。
饮水机地面请看到有积水就清理。
最后一个离开公司的请检查所有的电源并关闭。
办公室管理制度规章篇2为实现严谨、高效、文明、舒适的办公目标,进一步促进办公室管理的现代化、科学化、规范化，特制定本制度。
第一章办公室管理第一条维护公共办公区域的良好环境是每位员工的职责与义务。
综合部将遵循以下两点对此工作做全面监督和管理：1、每位员工均应将本人工作场所必需物品依规定位置摆放，并放置整齐。
2、公共办公场所桌面、地面、烟灰缸做到日日清洁。
第二条工作纪律：1、上班时间不准大声喧哗、不准打瞌睡。
2、工作时应注意提高工作效率，尽量减少私人电话及聊天，严禁看与工作内容无关的书报杂志、玩电子游戏、上网聊天等。
3、员工应注意环保和节约，尽量不使用一次性茶具。
4、电话、灯光、传真机、复印机、空调机、电脑及其他电器应按规定使用。
下班前每位员工均须关闭电脑后方可离开，最后离开公司的员工应确保门、窗、灯均关闭。
5、危险品严禁带入办公区域。
6、各部门的工作文件作废时，需做撕毁处理；办公电脑及重要电子文档需设置密码，做好保密管理。
各科室管理制度范文(3篇)
各科室管理制度范文根据我院实际情况制定以下几点针对全院各科室计算机的管理办法：1.各科室计算机设备定位定人管理，由各科主任指定本科室工作站的计算机由专人管理，并把管理人员的名字连同管理机的机器号报到计算机中心，由计算机中心做统一登记。
2.各科室交换机、路由器设备由科主任、护士长监督管理，不得让其它电脑任意接入院内网络。
3.在各科工作站计算机上，除了医院指定用系统外上不得____运行任何程序及游戏，不得私自卸载任何软件，不得私自存储任何文件，不得任意外接任何设备(如u盘、移动硬盘、移动光驱、蓝牙等)，不得私自更换计算机及网络设备，必须保证各工作站的单一工作姿态，计算机中心将不定期检查，如果发现将追究管理计算机指定人员的责任并上报医院给予行政和经济处罚或回收电脑使用权。
4.各科室计算机未经计算机工程技术人员允许，不得随意挪动、拆卸和外借。
5.各科室计算机禁止无关人员在工作站上进行系统操作，____须在代教医生的指导下才可以使用计算机，代教医生不得为自己方便私自让____单独为病人做开医嘱等的系统操作，____不可单独使用计算机。
任何操作员离开计算机后必须先退出系统，下班后必须关闭计算机，或做好交班工作。
6.计算机操作员(医生、护士)不得将其本人系统操作____任意告诉其它人，包括____。
7.当计算机出现故障时，操作员应该积极主动的配合维修人员，尽快的恢复工作状态。
8.计算机出现故障后，当维修人员检查出是人为破坏或操作失误等情况后，维修人员需把情况向计算机所属部门的科主任汇报，并要求科主任提出处理意见。
9.各科室必须严格保证计算机周围卫生、通风情况，不得乱放杂物在计算机周围，爱护计算机，让水、强磁性物品、零食等远离计算机。
10.电脑或网络出现故障后应及时报告信息中心安排处理，不得擅自拆卸机箱和插拔网线。
11.各科室负责人要加强对本科室计算机的使用管理，如操作人员违反制度，造成不良后果的，除追究当事人责任外，还要追究科室负责人的责任。
机关科室工作管理制度
机关科室工作管理制度第一章总则第一条为了规范和加强机关科室的工作，提高工作效率，保障工作质量，特制定本管理制度。
第二条机关科室是指在机关系统内部门、办公室，或主管领导机关下设的各科室、处室、办事处等单位。
第三条本管理制度适用于所有机关科室，包括但不限于办事流程、职责分工、工作标准、工作纪律、考核奖惩等方面。
第四条机关科室工作管理应当遵循法律法规，坚持依法行政，秉持廉洁自律，推进科学决策，加强监督管理。
第五条机关科室应当根据自身工作特点和需求，制定和完善各项制度和规范，确保工作有序开展。
第二章机关科室设置和职责分工第六条机关科室的设置应当符合职能定位，确保对工作的覆盖和协调。
第七条机关科室应定义明确的职责范围，履行所辖工作职责，做到权责一致。
第八条机关科室应当根据职责分工，合理划分工作任务，确保各项工作顺畅进行。
第九条机关科室应当建立内部协作机制，加强沟通协调，形成合力，推动工作的顺利完成。
第十条机关科室领导应当履行领导责任，指导下属开展工作，确保工作目标的实现。
第三章机关科室工作流程第十一条机关科室工作流程包括日常办公、会议召开、文件处理、督办监督、工作统筹等环节。
第十二条机关科室日常办公应按照工作计划，保障公文、数据、资料的整理和存档。
第十三条会议召开应提前制定议程，明确会议目的，保障会议纪要的及时起草和传达。
第十四条文件处理应按照规定流程，明确文件形式、审批程序，做好文件的归档和备份。
第十五条督办监督应及时跟进工作进展，发现问题及时纠正，确保工作顺利进行。
第十六条工作统筹应根据工作要求，协调各部门资源，推动重点工作的落实。
第四章机关科室工作纪律第十七条机关科室应当严格遵守工作时间，按时上、下班，保障工作效率。
第十八条机关科室应当保守机密，妥善保管机关内部文件和信息，确保信息安全。
第十九条机关科室应当遵守规章制度，按规定程序开展工作，杜绝违法行为。
第二十条机关科室应当充分尊重员工权益，创造公平公正的工作环境。
教育厅处室规章制度
教育厅处室规章制度第一章总则第一条根据教育法律法规，为规范教育厅处室工作，提高工作效率，保障工作质量，制定本规章。
第二条本规章适用于教育厅下属各处室，对处室的组织管理、职责职能、工作流程、人员管理等方面进行规范。
第三条本规章自发布之日起生效。
教育厅处室应当认真学习、贯彻执行本规章，确保规章制度落实到位。
第四条教育厅处室领导是本规章的主体责任人，应当确保规章制度的正确实施，对处室工作进行有效领导和监督。
第二章组织管理第五条教育厅处室应当按照职能分工，合理划分各个科室，设定明确的工作任务和责任。
第六条处室领导应当根据工作需要，合理配置人员，确保处室的工作效率和质量。
第七条领导班子应当定期召开会议，研究解决工作中出现的问题，及时调整工作计划。
第八条处室应当建立健全内部沟通机制，促进各部门之间的协作和配合。
第三章职责职能第九条教育厅处室应当根据教育法律法规的规定，履行好自己的职责，做好相应的工作。
第十条处室应当积极开展教育改革，促进教育事业的发展。
第十一条处室应当加强对教育工作的监督和检查，保障教育工作的质量。
第十二条处室应当及时处理各类投诉和举报，保障广大师生的合法权益。
第四章工作流程第十三条教育厅处室应当按照工作计划，有序开展各项工作，及时完成工作任务。
第十四条处室领导应当对工作进展情况进行及时跟踪和督促，确保工作的顺利进行。
第十五条处室应当建立健全工作台账和档案，做好工作记录和归档。
第五章人员管理第十六条教育厅处室应当依法聘用人才，建立人才储备，确保处室的正常运转。
第十七条处室应当加强对员工的培训和管理，提高员工的综合素质和工作能力。
第十八条处室应当严格遵守劳动法律法规，保障员工的合法权益。
第六章监督检查第十九条教育厅领导和相关部门应当对处室工作进行定期检查和指导，及时发现和解决问题。
第二十条处室应当主动接受监督，积极接受评估和考核，不断改进和提高工作水平。
第二十一条对于工作不力或存在问题的处室，应当采取相应措施进行整改，并对相关责任人进行追责。
一个处室的规章制度
一个处室的规章制度第一章总则第一条为维护一个处室的正常秩序，保障办公工作的顺利进行，根据国家法律法规和有关规定，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于一个处室的全体工作人员，必须严格遵守，不得违反或规避。
第三条一个处室的工作人员应当遵守职业道德，恪尽职守，团结协作，共同努力，完成上级交办的各项任务。
第四条一个处室的工作人员应当增强纪律性和责任感，服从集体领导，听从上级指挥，不得擅自决定重大事项。
第五条一个处室的工作人员在遇到问题和困难时，应当及时向领导汇报，不得隐瞒或拖延。
第六条一个处室的工作人员应当保守工作秘密，不得泄露单位机密，不得利用职权谋取私利。
第七条一个处室对工作人员的表现和违纪行为将视情节轻重给予奖励或处罚。
第二章工作纪律第八条一个处室的工作人员应当按时上下班，无故迟到早退者将被记过处分。
第九条一个处室的工作人员应当按照工作流程和规定完成各项任务，不得拖延或懈怠。
第十条一个处室的工作人员应当遵守办公室内部秩序，保持办公室的整洁和安静。
第十一条一个处室的工作人员应当积极与同事合作，互相支持，避免内耗和利益冲突。
第十二条一个处室的工作人员应当遵守工作纪律，严禁违反职业道德和行为准则。
第十三条一个处室的工作人员应当遵守领导的指示和命令，配合完成各项任务，不得推诿责任。
第十四条一个处室的工作人员应当保护公共财产，严禁挪用单位资金和物资。
第十五条一个处室的工作人员应当尊重同事，不得辱骂、诽谤或诋毁他人。
第十六条一个处室的工作人员应当遵守会议纪律，不得打断他人发言或私下议论。
第十七条一个处室的工作人员应当保守部门内部消息，不得在外传播谣言和不实信息。
第三章办公室管理第十八条一个处室的办公室负责人应当负责组织和协调全体工作人员的工作。
第十九条一个处室的办公室负责人应当制定每日工作任务，安排人员分工负责，确保任务顺利完成。
第二十条一个处室的办公室负责人应当及时处理工作中的问题和纠纷，不得拖延或推诿。
处室工作制度规范
处室工作制度规范一、总则为确保处室工作的高效、规范、有序进行，提高工作质量和效率，根据国家有关法律法规和规章制度，结合实际情况，制定本规范。
本规范适用于处室内部各项工作，包括行政管理、业务开展、团队合作等方面。
二、工作原则1. 依法依规：处室工作应严格遵守国家法律法规和上级部门的规章制度，确保各项工作合法合规。
2. 高效有序：处室工作应高效运转，确保各项工作有序进行，提高工作质量和效率。
3. 团队合作：处室内部应加强团队合作，充分发挥集体智慧，共同完成各项工作任务。
4. 创新发展：处室工作应积极创新，不断探索新的工作方法，提高工作效果。
5. 勤政廉洁：处室工作人员应严守职业道德，廉洁自律，树立良好形象。
三、工作制度1. 会议制度：定期召开处室工作会议，研究解决工作中的问题，协调推进各项工作。
会议通知应提前送达，参会人员应按时参加。
2. 汇报制度：处室工作人员应定期向处长汇报工作进展、存在的问题及需协调的事项。
重要事项应及时汇报。
3. 请销假制度：处室工作人员应严格按照规定程序请销假，如有特殊情况，应及时向处长请假。
4. 工作交接制度：处室工作人员在工作变动、离（退）休、辞职或被辞退、开除公职时，必须将自己负责的工作向代理人员交代清楚。
5. 保密制度：处室工作人员应严格遵守国家保密法律法规，加强保密意识，确保国家秘密和企业秘密安全。
6. 学习制度：处室工作人员应积极参加各类培训和学习，提高自身业务能力和综合素质。
7. 考核制度：处室工作人员应按照绩效考核制度，接受定期考核，优秀者给予表彰和奖励，不合格者予以调整。
四、业务规范1. 业务流程：处室工作人员应熟悉并遵循各项业务流程，确保业务操作规范、高效。
2. 资料管理：处室工作人员应严格执行资料管理规定，确保资料完整、准确、及时归档。
3. 工作记录：处室工作人员应做好工作记录，详细记录工作过程和结果，以便查阅和追踪。
4. 对外交流：处室工作人员应严格遵守对外交流规范，代表处室参加各类活动，展示处室良好形象。
办公室规章制度细则
办公室规章制度细则第一章总则第一条为了规范办公室管理，维护工作秩序，提升工作效率，制定本规章制度细则。
第二条本规章制度适用于所有办公室员工，包括领导和普通员工。
第三条办公室员工应遵守本规章制度的各项规定，不得违反规章制度。
第四条违反本规章制度的员工将受到相应的惩罚，包括口头警告、书面警告、降级、停职或辞退等。
第二章工作时间第五条办公室工作时间为每天上午9点到下午6点，中午12点到1点为午休时间。
第六条员工应按时上班，迟到或早退将受到相应的处罚。
第七条如有特殊情况需要加班，需经领导批准后方可进行。
第八条加班工作需记录在加班表格上，由领导审批确认。
第三章工作纪律第九条员工应服从领导安排，完成任务。
第十条员工应遵守办公室规章，不得迟到早退，不得滥用请假。
第十一条员工不得私自用办公设备进行个人活动。
第十二条员工不得在办公时间内私自接打电话、聊天、上网。
第十三条员工不得在办公楼内吸烟、喧哗或饮食。
第四章保密制度第十四条员工应严守公司的商业秘密，不得泄露给外部机构或个人。
第十五条员工不得私自拷贝或转发公司的重要文件或资料。
第十六条员工不得私自擅用公司的客户资料。
第五章奖惩制度第十七条奖励制度：优秀员工每季度评选出1名，并给予相应的奖金或荣誉证书。
第十八条惩罚制度：对违规员工给予相应的处罚，包括口头警告、书面警告、停职、降级或辞退。
第十九条对于员工的奖励和惩罚应公平公正，不得有私心。
第六章其他规定第二十条员工应保持工作环境整洁，定期清理个人工作区域。
第二十一条员工应保护公司设备，发现问题应及时报告维修。
第二十二条员工应遵守公司的各项规定，不得有违规行为。
第七章附则第二十三条本规章制度细则由公司人事部门负责执行。
第二十四条本规章制度细则自发布之日起生效。
第二十五条本规章制度细则的最终解释权归公司所有。
以上为办公室规章制度细则的内容，希望所有员工能够遵守规章制度，共同为公司的发展努力。
部门管理规章制度（通用6篇）
部门管理规章制度（通⽤6篇）部门管理规章制度（通⽤6篇） 在快速变化和不断变⾰的今天，我们可以接触到制度的地⽅越来越多，制度泛指以规则或运作模式，规范个体⾏动的⼀种社会结构。
相信很多朋友都对拟定制度感到⾮常苦恼吧，下⾯是⼩编为⼤家整篇），希望能够帮助到⼤家。
理的部门管理规章制度（通⽤6 第⼀章总则 第⼀条为加强保密要害部门、部位的保密管理，依据上级保密委要求及有关法律规定，制定本规定。
第⼆条本规定适⽤于集团公司部室及所属单位(以下简称部门、单位)。
第三条本规定所称保密要害部门是指部门、单位⽇常⼯作中产⽣、传递、使⽤和管理绝密级或较多机密级、 秘密级国家和企业秘密的内设机构。
保密要害部位是指部门、单位内部集中制作、存储、保管国家、企业秘密载体的专门场所。
第四条保密要害部门、部位要严格按照标准和程序确定，实⾏“谁主管、谁负责”的原则，做到严格管理、责任到⼈、严密防范、确保安全。
第五条各级保密机构要加强对保密要害部门、部位保密⼯作的指导、监督和检查。
第⼆章保密要害部门、部位的确定 第六条部门、单位的内设机构和场所，符合本规定第三条的，应确定为保密要害部门和保密要害部位。
涉及国家、企业秘密较多的矿处级以上领导⼈员办公场所，应确定为保密要害部位。
第七条集团公司管理部室以及经营承包处室、中介机构的保密要害部门、部位由各部门、单位确定，报集团公司党委保密委办公室确认。
基层单位部门及所属单位的保密要害部门、部位由基层单位各部门、单位确定，报所在单位保密办确认，并报集团公司党委保密委保密办备案。
确定保密要害部门、部位的，应按照标准和程序从严掌握。
第⼋条各部门、单位应根据情况变化适时对保密要害部门、部位作出调整，并按照本规定第⼋条要求报相应保密⼯作部门确认或备案。
第三章保密要害部门、部位的相关职责 第九条保密要害部门、部位所在部门、单位保密委或保密办的职责是: (⼀)负责确定和调整本部门、单位的保密要害部门、部位； (⼆)组织制定保密要害部门、部位的保密管理制度和防范措施； (三)与保密要害部门、部位主要负责⼈签订保密责任书； (四)组织协调对保密要害部门、部位⼯作⼈员进⾏涉密资格审查和保密教育培训； (五)定期检查保密要害部门、部位的保密管理和保密技术防范情况，解决存在问题，组织查处泄密事件。
学校各处室规章制度手册
学校各处室规章制度手册第一章总则为了加强学校管理，规范工作秩序，保障教育教学质量，维护学校正常的教学秩序和团结稳定，特制定此规章制度手册。
第二章学校领导部门规章制度1.学校领导部门要严格执行学校的各项管理制度，维护学校的正常秩序，确保学校的各项工作顺利进行。
2.学校领导部门要发挥好带头作用，在学校的各项活动中起到榜样引领的作用，做好示范，引导全校师生员工共同努力，履行各自的职责。
3.学校领导部门要定期召开相关会议，听取各处室的工作汇报，并及时协调解决各处室之间的问题，确保学校的各项工作有条不紊地进行。
第三章行政办公处规章制度1.办公处的工作人员要认真履行职责，及时处理各项公文、办公事务，保证学校行政工作的顺利进行。
2.办公处要做好各项档案的管理工作，保证档案的完整性和安全性，确保各项资料的及时查阅。
3.办公处要协助学校领导部门开展各项会议活动，做好准备工作，保证会议的顺利进行。
4.办公处要制定好各项规章制度，定期进行检查与评估，及时修改完善，确保规章制度的有效运行。
第四章教务处规章制度1.教务处要负责学校的教学工作，协助学校领导部门制定和实施各项教学计划，确保学校的教学质量。
2.教务处要组织好各级各类考试工作，严格按照规定程序执行，保证考试的公平公正。
3.教务处要做好学生成绩的统计和分析工作，及时汇总信息，为学校决策提供依据。
4.教务处要积极参与学生的教育教学工作，注重学生的思想教育和素质培养。
第五章学生处规章制度1.学生处要负责学生的管理工作，维护学生的基本权益，保障学生的正常学习生活。
2.学生处要加强对学生的思想教育工作，引导学生树立正确的人生观和价值观。
3.学生处要组织好学生的课外活动，促进学生的全面发展，提高学生的综合素质。
4.学生处要协助教师对学生进行思想引导和心理辅导，关心学生的身心健康。
第六章教研室规章制度1.教研室要负责学校的教学研究和教研工作，为提高教学质量提供支持和保障。
2.教研室要组织好各科目的教学研究活动，推广教学经验，改进教学方法。
学校各处室规章制度大全
学校各处室规章制度大全一、校长办公室1. 校长办公室是学校的行政管理机构，负责领导学校的各项工作。
2. 校长办公室的办公时间为每天早上8:00至下午5:00，午休时间为12:00至1:30。
3. 校长办公室工作人员须遵守学校的管理制度，维护学校的声誉。
4. 校长办公室工作人员需保持工作室清洁整齐，保管好办公设备和文件资料。
5. 校长办公室工作人员需严格保守学校的机密信息，不得擅自泄露。
6. 校长办公室工作人员需服从上级领导的指挥和安排，不得擅自行动。
7. 校长办公室工作人员需与同事和谐相处，不得产生争执和纠纷。
8. 校长办公室工作人员需定期参加培训和学习，提升自己的职业素养。
9. 校长办公室工作人员因病请假需提前请示领导，并及时提供病假证明。
10. 校长办公室工作人员需按时完成领导交办的工作任务，不得拖延。
二、教务处1. 教务处是学校的教学管理机构，负责组织教学工作的实施。
2. 教务处的办公时间为每天早上8:30至下午5:30，午休时间为12:30至2:00。
3. 教务处工作人员须遵守学校的教学制度，落实教学计划。
4. 教务处工作人员需定期审核教师的教学工作，提出建设性意见。
5. 教务处工作人员需保持教务档案的完整性和准确性，不得私自篡改。
6. 教务处工作人员需与教师和学生进行有效沟通，解决教学中的问题。
7. 教务处工作人员需积极参与学校的教学改革，推动教学质量的提升。
8. 教务处工作人员需及时处理教学事务，确保教学工作的顺利进行。
9. 教务处工作人员需定期组织教师的培训和学习，提高教学水平。
10. 教务处工作人员因病请假需提前请示领导，并及时提供病假证明。
三、学生处1. 学生处是学校的学生管理机构，负责学生的日常管理和综合服务。
2. 学生处的办公时间为每天早上9:00至下午6:00，午休时间为12:00至2:30。
3. 学生处工作人员须遵守学校的学生管理制度，保障学生的权益。
4. 学生处工作人员需定期组织学生的活动和文体比赛，丰富学生的课余生活。
事业单位办公室规章制度(4篇)
事业单位办公室规章制度第一章总则第一条为了规范事业单位办公室的工作行为，提高工作效率，加强内部管理，保障单位的正常运转，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于事业单位的办公室，各部门、各处室和各部门直属办事机构的办公用房，以及与办公室工作有关的其他场所。
第三条办公室的工作原则是公开、公平、公正、高效。
第四条办公室工作的指导思想是服务、协调、督促、保障。
第五条办公室的工作任务是负责事业单位的综合协调、办公管理、信息处理和机要保密工作。
第二章办公用房管理第六条办公用房应按照国家标准进行装修，并严格按照规定进行使用和管理。
第七条办公用房的使用范围、用途和用房面积由相关部门根据单位需要确定，并报领导批准。
第八条办公用房的布局合理、座椅摆放整齐、桌面整洁、设备完好，不得私自更改或占用他人用房。
第九条办公室内禁止存放危险品、易燃、易爆物品和其他违禁物品。
第十条办公用房的门窗、电器设施应定期维修保养，保证正常使用。
第三章办公设备使用第十一条办公设备的购买、配置、维修和报废应按照相关规定进行。
第十二条办公设备应定期保养维修，确保正常使用。
第十三条办公设备的使用应遵守使用说明和操作规程，不得私自拆卸、修改或借给他人。
第十四条办公设备的使用人员应按规定做好设备的开关操作、电源管理和设备储存。
第十五条办公设备的使用人员应爱惜设备，正确使用，防止损坏和丢失。
第四章办公用品管理第十六条办公用品的采购应按照相关规定进行，确保质量合格、价格合理。
第十七条办公用品的使用应按需使用，避免浪费，禁止私自挪用和私自丢弃。
第十八条办公用品的存储应当整理摆放整齐，分类明确，禁止堆放杂物和私人物品。
第十九条办公用品的保管人员应进行定期清点和盘点，确保使用合理和物品完整。
第二十条办公用品的领取，应按照有关规定进行，须有相关手续和签字确认。
第五章文件管理第二十一条办公室应建立完善的文件归档和查阅制度，确保文件的安全、准确和及时。
第二十二条办公文书、公文和对外公告的起草、审批和发送等程序应按照规定进行，确保法规合规。
部门管理规章制度(23篇)
部门管理规章制度（23篇）部门管理规章制度 1一、总则为进一步开拓市场，做好公司产品的宣传、推广、销售以及公司的形象宣传，提高工作效率，并加强市场部的管理，严肃纪律，特制定本制度。
所有市场部员工及相关人员均应以本制度为依据开展工作。
二、市场部管理制度1、市场部人员牢固树立公司、部门与个人之间利益相一致的观念。
坚持以质量求生存，以信誉作保证，向市场要效益，充分挖掘、发挥个人能力，群策群力，薄利多销，在公司领导下开展工作。
2、市场部人员必须对公司负责，严守公司机密，严格遵守公司各项规章制度。
3、市场部人员应严格遵守合同法，严肃公司的合同使用，施行合同领用登记手续，采用合同编号。
未经公司许可，市场部人员不得利用公司合同或公司名誉开展与公司无关的业务，否则将追究其经济及法律责任。
4、市场部人员每年进行一次书面总结，将该年度业务进展情况及合理化建议上报公司，并交市场部主管人员存档。
5、业务人员出差应每日应1-2次与公司保持联系，汇报业务进程。
6、每次业务签订之前必须先向公司汇报业务进展及具体情况，以便保证供货等相应条件的可行性。
合同签订后将原件交公司存档，并及时将具体要求等反馈给公司及相关部门。
7、打电话时要使用普通话，用语礼貌、得体。
不得因私事拨打长途，不得拨打信息台等无聊电话。
8、业务人员如要调走，须提前一个月书面向公司写辞职报告，将本人与公司之间的帐务清算并将本人业务工作进行整理、交接后由市场部主管人员签字方可离开公司。
否则作为离职处理，公司将保留追究其经济责任与法律责任的权利。
9、业务人员应积极配合公司的现场销售工作。
10、完成公司或部门交办的`其他工作。
三、市场部工作制度1、负责公司产品销售策略的制定、实施以及市场开拓。
2、市场信息、行为的及时收集与反馈，市场预测。
3、新产品、新市场的策略制定。
4、各类项目的承接、组织招投标、合同签订和款项回收。
5、不断收集客户的需求信息，建立完善的客户资料管理体系。
中学各处室规章制度
中学各处室规章制度第一章总则第一条为了规范中学各处室的管理秩序，维护学校正常教育教学秩序，保障师生权益，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于中学各处室的管理工作，并对各处室工作人员、师生都具有约束力。
第三条各处室应当遵守校规校纪，服从学校领导，积极完成各项工作任务，切实维护学校形象。
第四条各处室工作人员应当严格遵守职业道德准则，廉洁奉公，勤勉尽责，为师生服务。
第二章行政处室第五条行政处室是中学行政管理的重要部门，负责学校行政工作的协调安排和具体实施。
第六条行政处室工作人员应当维护校区环境卫生，保持办公室整洁，提高工作效率。
第七条行政处室应当遵守学校工作制度，认真执行各项工作任务，果断处理各类工作事宜。
第八条行政处室应当主动协助学校领导开展各项工作，提供必要的支持和帮助，确保工作顺利进行。
第九条行政处室应当及时更新管理制度，不断完善工作流程，提高工作效率和服务质量。
第三章教学处室第十条教学处室是中学教学管理的核心部门，负责学校课程设置、教学进度和教师培训等工作。
第十一条教学处室应当认真组织各项教学活动，促进教师专业成长，提高教学质量。
第十二条教学处室应当加强课程管理，保证课程质量，合理分配教学资源。
第十三条教学处室应当加强与学生的沟通，关注学生学习情况，及时帮助学生解决学业问题。
第十四条教学处室应当严格遵守教育法律法规，确保教学工作安全稳定进行。
第四章后勤处室第十五条后勤处室是中学后勤管理的重要部门，负责学校食堂、宿舍、保洁等后勤服务工作。
第十六条后勤处室应当保障师生生活需求，提供健康安全的饮食和住宿环境。
第十七条后勤处室应当合理规划各项后勤服务，提高服务质量，满足师生多样化需求。
第十八条后勤处室应当加强后勤管理，做好设施设备维护工作，确保后勤服务设施安全运行。
第十九条后勤处室应当积极配合学校各项工作，提供良好的后勤支持，促进学校和谐发展。
第五章学生处室第二十条学生处室是中学学生管理的重要部门，负责学校学生生活、纪律和心理健康教育工作。
初中各处室规章制度
初中各处室规章制度一、校园环境卫生规范（一）教室1.学生入教室前需整洁、安静、有序，不得吃零食或饮料。
2.上课期间要认真听讲，不得私自交谈或打闹。
3.下课时，学生要保持教室卫生整洁，不得乱扔垃圾。
4.离开教室时，要关好窗户，确保门窗不被损坏。
（二）图书馆1.进入图书馆需保持安静，不得大声喧哗。
2.借阅图书时需出示借书证，不得损坏图书。
3.在阅览室内要保持整洁，不得乱丢纸屑等垃圾。
4.离开图书馆时要关闭电灯、门窗，确保安全。
（三）食堂1.在食堂用餐时要排队、有序，不得挤推或大声喧哗。
2.遵守餐厅纪律，不得打架或斗殴。
3.用餐后要将餐具、餐桌清洗干净，不得乱扔垃圾。
4.离开食堂时应把电器设备、燃气设备关闭。
（四）实验室1.进入实验室需佩戴实验服，听从实验指导老师的安排。
2.不得私自操作实验设备，遵守实验室规章制度。
3.实验过程中如有危险情况，应及时报告实验指导老师。
4.离开实验室时要关好门窗，关闭实验设备，确保安全。
二、学生行为规范（一）迟到早退1.学生迟到需向班主任或老师说明原因，不得频繁迟到。
2.未经允许不得早退，必须填写请假手续。
3.大班间迟到早退时，需向对方班主任或老师说明原因并填写请假手续。
（二）校园安全1.学生不得携带刀具、易燃易爆品进入校园。
2.不得进行赌博、斗殴等违法违纪行为。
3.学生在校园内遇到危险情况应及时报告老师或保安。
4.遵守操场纪律，不得穿越操场。
（三）学习规范1.学生应按时完成作业，听从老师的安排。
2.不得抄袭他人作业或考试作弊。
3.遵守学校纪律，不得在教学楼、楼道内大声喧哗。
4.尊重老师和同学，和睦相处，互帮互助。
三、家长协管规定（一）对孩子的监督1.家长需积极参与子女的学习和生活，与老师保持沟通。
2.及时关注孩子的学习情况，对孩子进行适当的引导和监督。
3.鼓励孩子参加校园活动，促进孩子的全面发展。
（二）校园参观规定1.家长在接孩子放学时要遵守校园规定，不得随意进入校园。
行政处室工作管理制度
第一章总则第一条为加强行政处室内部管理，提高工作效率，确保各项工作有序开展，根据国家相关法律法规及单位实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于行政处室全体工作人员，以及临时参与行政处室工作的人员。
第三条行政处室工作管理制度遵循以下原则：1. 集中统一领导，分级负责；2. 公开透明，民主集中；3. 奖罚分明，激励与约束并重；4. 依法行政，规范管理。
第二章组织机构及职责第四条行政处室设主任一名，副主任若干名，下设综合办公室、人事办公室、财务办公室、后勤办公室等部门。
第五条行政处室主任负责全面领导行政处室工作，副主任协助主任工作，各部门负责人分别负责本部门的具体工作。
第六条各部门职责如下：1. 综合办公室：负责组织协调行政处室日常工作，处理内外联络，起草文件，制定管理制度，负责文件收发、归档等工作。
2. 人事办公室：负责人员招聘、培训、考核、晋升等工作，办理员工入职、离职手续，负责员工福利待遇等工作。
3. 财务办公室：负责财务收支管理，编制预算，审核报销，管理财务档案，确保财务工作合规、安全。
4. 后勤办公室：负责办公用品采购、保管、发放，办公设备维护，环境卫生等工作。
第三章工作流程第七条行政处室工作流程如下：1. 计划制定：各部门根据年度工作计划和上级指示，制定本部门工作计划，报行政处室主任审批。
2. 任务分配：行政处室主任根据工作计划，将任务分配给相关部门和人员。
3. 任务执行：各部门和人员按照任务要求，认真履行职责，确保任务按时完成。
4. 考核评价：行政处室主任定期对各部门和人员的工作进行考核评价，根据考核结果进行奖惩。
5. 总结反馈：各部门和人员定期对工作情况进行总结，及时反馈问题，提出改进措施。
第四章工作纪律第八条行政处室工作人员应严格遵守以下纪律：1. 严格遵守国家法律法规和单位规章制度，严守职业道德，廉洁自律。
2. 认真履行岗位职责，按时完成工作任务，提高工作效率。
3. 保守单位秘密，不得泄露、传播单位内部信息。
电视台处室规章制度
电视台处室规章制度第一章总则第一条为规范电视台处室工作秩序，提高工作效率，保障工作顺利开展，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于电视台处室内的所有工作人员及相关工作人员。
第三条电视台处室工作人员应当遵守本规章制度，严格执行，不得违反。
第四条电视台处室应当建立健全规章制度管理制度，不断完善，确保规章制度得以贯彻执行。
第五条电视台处室对违反规章制度的行为，将给予相应的处理，并予以通报批评。
第六条电视台处室工作人员应当保守工作秘密，维护电视台的声誉，不得擅自泄露相关信息，否则将追究法律责任。
第七条电视台处室应当加强员工教育培训，不断提升员工的职业素养和业务能力。
第八条电视台处室应当建立健全绩效考核制度，激励员工积极工作，提高工作效率。
第二章工作制度第九条电视台处室工作人员应当遵守工作时间制度，认真履行岗位职责，提高工作效率。
第十条电视台处室工作人员应当遵守工作纪律，不得迟到早退，不得擅自离岗。
第十一条电视台处室工作人员应当严格执行领导的工作安排，听从领导指挥。
第十二条电视台处室应当建立健全出勤考勤制度，严格按照规定考勤，不得擅自出勤。
第十三条电视台处室应当建立健全请假制度，事假、病假等请假应当提前报备并按规定审批。
第十四条电视台处室应当建立健全加班制度，加班应当按照规定进行，并获得领导批准。
第三章工作纪律第十五条电视台处室工作人员应当遵守办公室纪律，不得大声喧哗，影响他人工作。
第十六条电视台处室工作人员应当遵守整洁卫生制度，保持办公环境整洁干净。
第十七条电视台处室工作人员应当遵守文件管理制度，不得私自处理、泄露文件资料。
第十八条电视台处室工作人员应当遵守信息安全制度，不得在未经批准的情况下外传重要信息。
第十九条电视台处室工作人员应当遵守保密制度，不得私自泄露机密信息。
第二十条电视台处室应当建立健全安全保卫制度，确保工作人员人身安全和财产安全。
第四章岗位责任第二十一条电视台处室工作人员应当认真履行岗位职责，做好本职工作，不得擅自超越职权。
处室内部工作制度范本
处室内部工作制度范本一、总则第一条为规范处室内部工作，提高工作效率，确保工作质量，根据国家法律法规和上级部门的规定，制定本制度。
第二条本制度适用于处室内部各项工作，包括工作任务分配、岗位职责、工作流程、考勤管理、保密工作、学习培训、考核评价等方面。
第三条处室内部工作制度要坚持公平、公正、公开的原则，充分调动全体工作人员的积极性和创造性，营造团结协作、敬业爱岗的良好氛围。
二、工作任务与岗位职责第四条处室应当根据上级部门的工作要求，明确各项工作任务，合理分配工作量，确保各项工作任务的顺利完成。
第五条处室内部应当明确各岗位职责，工作人员应当认真履行岗位职责，确保处室工作的高效运转。
第六条处室应当建立健全工作流程，明确各项工作环节，确保工作有序进行。
对于重要工作流程，应当制定流程图，并进行公示。
三、考勤管理第七条处室应当严格执行考勤管理制度，确保工作人员按时到岗，按时下班。
第八条处室应当建立考勤记录，定期对考勤情况进行汇总，对于迟到、早退、请假等事项，应当有明确的记录。
第九条处室内部应当建立加班管理制度，对于因工作原因需要加班的，应当进行登记，并按照相关规定给予加班费。
四、保密工作第十条处室应当严格执行保密工作制度，确保国家秘密、企业秘密和个人隐私的安全。
第十一条处室内部应当明确保密事项，工作人员应当签订保密协议，承诺保密义务。
第十二条处室应当加强保密设施的建设，对计算机、打印机、复印机等办公设备进行定期检查，确保保密信息的安全。
五、学习培训第十三条处室应当制定学习培训计划，定期组织工作人员参加业务培训、技能培训等，提高工作人员的综合素质。
第十四条处室内部应当建立学习交流平台，鼓励工作人员相互学习、相互帮助，提高整体工作水平。
第十五条处室应当对工作人员的学习培训情况进行记录，将学习培训成果纳入工作人员的考核评价体系。
六、考核评价第十六条处室应当建立科学的考核评价体系，对工作人员的工作绩效、业务能力、团队协作等方面进行定期评价。
小学各处室规章制度
小学各处室规章制度一、教室门口1. 学生在进入教室之前，请排队有序，不要拥挤。
2. 每个学生进入教室后，请先整理好书包和座位，不要在走廊上吵闹。
3. 学生进入教室后请迅速就坐，不要在教室内奔跑或大声喧哗。
二、教室内1. 学生在上课期间，请保持安静，不要说闲话或打闹。
2. 在老师提问时，请积极回答，并不要等别人答完将答案说出来。
3. 收到老师的吩咐，请认真听从，不要擅自行动。
4. 不得在课堂上使用手机或其他电子设备，禁止上课时玩游戏或看视频。
5. 禁止随地吐痰、乱扔垃圾和在桌子上乱涂乱画。
教室应保持整洁。
三、课间休息区1. 学生在课间休息区要保持安静，不要大声喧哗。
2. 学生在课间休息期间可以到操场或操场玩耍，不得在走廊上奔跑或喧哗。
3. 禁止在课间休息区吸烟、喝酒等不良行为。
四、教室管理1. 学生应自觉爱护教室内的设施和物品，不得损坏或乱扔。
2. 教室内应保持整洁，不得有异味或渍污。
3. 老师离开教室时，请学生自觉保持安静，不要大声喧哗。
五、学生个人行为规范1. 学生应当尊敬老师和同学，不得说粗话或进行攻击性行为。
2. 学生要有礼貌，做到说话文明，行为举止符合社会规范。
3. 学生应该主动关心爱护他人，不得欺负弱小或做损害他人利益的事情。
六、奖惩办法1. 对违反教室规章制度的学生，老师将视情况进行批评教育或适当的惩罚。
2. 对于多次违反规定或情节严重的学生，学校将根据情况采取相应的奖励或惩罚措施。
3. 学生应当自觉遵守规章制度，珍惜学习机会，不得干扰他人学习和教学秩序。
七、其他事项1. 以上规定为学生在教室内的基本管理制度，学生需要遵守学校其他规定并遵从老师的管理。
2. 学生如果有任何疑问或困惑，可以随时向老师寻求帮助并提出建议。
3. 学校将根据实际情况不断完善和调整规章制度，以确保学生的学习和生活环境更加安全和舒适。
以上是小学各处室规章制度，希望全体学生能够严格遵守，为构建和谐有序的学习环境共同努力。
学校各处室制度
学校各处室制度xx年xx月xx日contents •行政办公室•教务处•总务处•人事处•学生处•后勤处目录01行政办公室1行政管理制度23定期召开行政例会，汇报工作进展和交流经验，研究解决工作中的问题。
行政例会制度各类文件要按规定及时处理，存档，确保文件的完整性和保密性。
文件管理制度明确印章使用范围和审批程序，防止印章的滥用和泄密。
印章使用制度1会议制度23定期召开学校工作会议，总结工作，交流经验，研究重大事项。
会议议程要明确，议题要充分准备，会议效率要高，效果要好。
会议记录要及时、准确，并形成会议纪要，以便各科室贯彻执行。
请销假制度请假人员要按照规定时间及时销假，如有特殊情况需延假，应提前办理相关手续。
请假期间的待遇和考核按照学校相关规定执行。
教职工请假需提前办理请假手续，按照规定程序逐级审批。
02教务处教务处应根据学校的教育理念和教学大纲，制定并严格执行课程计划，包括课程目标、内容、方法、时间安排等，以确保教学质量。
制定并执行课程计划教务处应组织教师和专家根据教学大纲的要求，选定适合的教材，并对教材进行合理管理，包括采购、库存、使用等，以保证教学顺利进行。
教材选定和管理教学管理制度学生学籍管理教务处应建立健全的学生学籍管理制度，包括学生入学、转学、休学、复学、毕业等各个环节的管理，以保证学生教育档案的完整性和连续性。
教学计划制定和实施教务处应按照学校发展规划和教学大纲的要求，制定教学计划并组织实施，包括教学进度、教学组织、考试考核等，以确保教学质量。
教务工作制度招生计划制定教务处应根据学校的实际情况和发展规划，制定合理的招生计划，包括招生人数、招生对象、招生标准等，以保证学校的生源质量。
招生宣传和组织教务处应组织开展招生宣传工作，包括发布招生信息、组织招生咨询会、接受考生报名等，并合理组织和安排考试、面试等招生环节。
招生工作制度03总务处03校园绿化管理制度制定校园绿化管理规定，加强校园绿化建设，提高校园环境品质。
2024年总务处各项管理规章制度
2024年总务处各项管理规章制度第一章总则第一条为规范总务处的日常管理，维护学校的正常运转，提高工作效率，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于总务处全体工作人员和相关人员。
第三条总务处是学校各项工作的组织管理部门，负责学校的后勤服务工作及各类实物资产的管理。
第四条总务处的工作目标是为全校师生提供高质量的后勤服务和保障，并维护学校的良好形象。
第二章管理流程第五条总务处负责后勤服务工作的统筹规划、组织实施和督导检查。
第六条总务处按照学校的日常工作安排，制定相应的工作计划，确保各项工作有序进行。
第七条总务处负责与相关部门进行协调和沟通，保持工作的顺利进行。
第八条总务处工作人员应积极配合各个部门的工作需求并及时反馈问题和解决方案。
第九条总务处应定期对工作流程进行评估和改进，提高工作效率和质量。
第三章办公设施管理第十条总务处负责学校的办公设施的采购、维修和管理。
第十一条学校办公设施的借用需经过总务处的审核和批准，并建立相应的借用登记制度。
第十二条总务处应定期对办公设施进行巡查和维护，确保设施的正常使用。
第十三条在办公设施使用过程中，发现任何异常情况，应立即上报总务处进行处理。
第十四条总务处应建立健全的办公设施保管制度，定期盘点和检查设施的数量和状态。
第四章设备设施管理第十五条总务处负责学校设备设施的采购、维修和管理。
第十六条所有设备设施的采购需经过总务处的审核和批准，定期进行设备设施的检查和维护。
第十七条在设备设施使用过程中，发现任何异常情况，应立即上报总务处进行处理。
第十八条总务处应制定设备设施的维护保养计划，并安排专人负责保养工作。
第十九条设备设施管理人员应对设备设施的使用情况进行记录和统计，并及时上报总务处。
第五章校园环境管理第二十条总务处负责学校校园环境的管理和维护。
第二十一条学校校园环境的维护包括对道路、绿化、排水系统等方面的管理。
第二十二条总务处应定期进行校园环境的巡查和维护，及时清理垃圾，修复损坏设施。
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各处室管理规章制度一、体育工作制度1、学校体育工作由主管体育工作的领导负责，体育教师做好具体工作，加强管理、注意安全、讲究科学，提高学生的身体素质。
2、体育教师要认真学习《体育健康标准》，钻研教材，按《体育健康标准》和教材要求，上好体育课，课前要认真制定计划、备好课，做好一切准备工作，课上加强指导和训练，培养良好习惯。
课后做好小结，不断提高体育教学质量。
3、积极开展体育教学研究工作，体育教研组要保证活动时间，积极开展体育活动，体育教研组的基本任务是学习研究《体育健康标准》和教材，加强体育教学研究，开展体育科学研究，认真组织研究课、观摩课、评优课等活动，交流体育教学经验，不断提高体育教学质量。
4、在体育教师领导和指导下，努力上好两操，课间操（早操）要全员参加，队伍整齐，做操认真，姿势正确并不断创新，努力提高做操质量，达到要领要求。
在体育教师和健康教师的指导下，做好眼保健操，眼保健操由体育教师和健康教师负责组织教练，课上由当节任课教师组织实施，要不断通过检查纠正姿势，提高眼保健操的质量。
5、积极开展课间操（早操）观摩、检查、评比活动，值周班深入各班检查做操质量，每学期至少组织一次课间操检查评比和观摩活动，以便交流总结经验，不断提高做操质量。
6、积极发展本校体育传统项目，建立各种形式的运动队，各校均需根据本校的具体情况和传统，建立两只以上体育运动队，保证有组织，在教师的指导下，定时开展活动，每年均要组织球类、田径等比赛活动，并积极开展群众性、小型多样的体育比赛活动（如跳绳、踢毽子、象棋等）。
推进学校体育工作的开展。
7、开好运动会，每年春季召开校运动会，各班均要参加运动会和各种形式的选拔赛，选拔运动员参赛，检阅校体育队伍和体育工作成果，推动体育工作的开展。
8、积极组织好学生课外体育锻炼活动，除开展正常体育活动之外，学校和各班均要积极开展好课外体育锻炼，组织好学生的晨练，经常开展以班或完小为单位的各种小型多样的比赛，课外体育活动，要适合儿童的年龄特点。
9、认真组织好体育课外活动，课外活动列入课表，除体育课之外，每班安排两节课外体育活动时间，保证学生在校体育活动时间平均每天达到一小时，课外活动要在体育教师安排下由各班班主任组织实施，要保证活动时间和质量。
10、加强体育设备和体育器材的保管工作，体育教师对体育场地和器材等要经常检查，发现破损要及时进行修理，破损严重的要及时报学校组织修理和更换，确保体育课安全。
体育器材时要经常打扫，保持干净、整洁、合理有序、使用方便。
11、积极开展学生健康标准的锻炼与测试工作，体育课的及格率要保证在95%以上。
二、校产保管制度保护公共财产是每个公民义不容辞的光荣职责。
学校公共财产是学校开展政党的教育教学工作必不可少的物质基础。
为切实保护我校的一切公共财产，使其更好地服务于教育教学工作，特结合我校实际制定本制度，全体师生员工须遵照执行。
1、建立定期检查制度。
学校每学期组织人员对公共财物进行一次全面清查，并登记造册，落实财产管理责任人。
每学期对公物进行必要的检查维修。
2、建立财产登记制度。
一是建立公共财物借、还登记制度。
凡是向公共财物管理责任人借、还公物，均记录好借、还公物的品种数量及日期和其它应有的说明。
凡有损坏或遗失，借物人须照价赔偿或负责维修好。
二是会计要建立健全财产管理财薄，及时准确地做好记录，做到物物有账，账物相符。
3、班上的公物管理实行班级负责制。
凡是班上的讲桌、讲凳、一切电器、门窗、玻璃、美化教室用品，班级牌，均由该班全体学生共同负责保护、管理。
如有人为损毁，由该班自行解决维修或照价赔偿的问题。
4、建立公共财物管理部门负责制。
实验器材管理由实验老师负责，微机室器材管理由电脑老师负责，体育器材管理由体育教师共同负责，油印室的公物管理由夏宜亚负责。
各室负责人负责本室财产。
办公桌椅经编号、登记后由各位教师负责管理。
5、学校公物非经校长和管理责任人签字同意，并办理好有关手续，不得外借，否则，一切责任由管理责任人承担。
三、财务规章制度为加强行政事业单位财务管理，根据《事业单位财务规则》和国家有关法律、法规及财务制度，结合学校具体情况，特制定本制度。
1、贯彻国家有关法律、法规和财务规章制度，保障工作需要，量人为出。
实行"统一领导、分级审批、集中管理、加强监督"的财务管理体制。
2、学校财务管理工作适用本制度并依照本制度执行。
3、本单位实行“统一领导，分级管理”的财务制度。
校领导班子是本单位财务工作的领导集体，对校财务工作负有领导责任。
4、财务工作实行负责制，中心校核算中心对单位财务管理、会计核算和会计资料的真实性、完整性负全面责任。
校长负责本单位的财务审批工作，重大的财务支出等事项实行领导班子集体研究决定。
5、坚持财务人员持证上岗制度，单位财务人员加强财务支出合法性、凭证合规性的事前审查。
6、推行财务公开，提高财务收支透明度，坚持客观性、真实性、及时性和实效性的原则。
单位发生的财务收支事项，以一定形式进行通报或公示，接受群众监督。
7、单位的财务工作，应接受财政、审计、税务等有关部门和主管部门的指导、检查和监督。
四、卫生检查保洁制度一、环境卫生要求做到：“六不”1、不乱丢纸屑果壳；2、不乱倒垃圾；3、不随地吐痰；4、不乱画乱涂黑板墙壁；5、不在教学区吃东西；6、不攀折树木花草。
二、教育卫生要求做到：“七清洁”1、黑板、板刷清洁；2、黑板槽内清洁无粉尘；3、八角六面清洁无积尘、杂物；4、课桌椅清洁排列整齐；5、讲台内外上下清洁整齐；6、卫生工具清洁放置合理；7、门、窗、窗台清洁无灰尘，实行每日二小扫，每周一大扫。
三、包干区卫生要求做到：“三无”1、地面无纸屑、杂物；2、绿化区内无纸屑、枯叶、大石头；3、楼层地面无积灰，实行一日三扫，每月一大扫。
四、个人卫生要求做到：1、“四勤”：勤洗澡；勤理发；勤换衣、鞋、帽；勤剪指甲。
2、“五不”不吸烟；不喝酒；不吃不洁食物；不随地吐痰；不乱扔纸屑果壳。
五、固定资产管理制度1、要严格遵守财经制度，管好账、钱、物。
2、保证教学用品和设备的及时供应。
3、收支履行审批手续，坚持票据校长签字制度。
4、每学期对收支情况在期未公布一次。
5、学校资金和物品不经批准不得向任何单位和个人外借。
6、办公室、教室、宿舍财产必须有用物人签名的清单，每学期核对一次。
7、教师调离时，财物人员必须收清财物，收不清由主管人员追回或赔偿。
8、不经学校同意，教师个人不得向学生收取任何费用。
9、不经学校同意，校内不得架设任何超标准用电设备。
六、图书室管理制度1、本校学生均可持有借书证借书。
按规定借期及时归还，对到期不还者可教育、批评或停止借书权利。
2、借书时应保持安静，依次排队，不得争先恐后，做到先还好出，然后再借。
3、图书室内不准吃零食，不随地吐痰，不乱丢纸屑，果壳，不高声谈笑，保持室内清洁和安静。
4、室内陈列的书刊，未经借书手续，一律不准带出，阅后不想借的要放回原处，如有吐写、撕页、遗失，都要酌情赔偿。
5、爱护图书，人人有责，出借的图书均须妥善保管。
6、衣冠不整者不准入内，要服从各班图书管理员的管理，尊重管理员的服从，配合管理员搞好工作。
7、借书还书时间：按班级轮流表日期每天中午～下午3节课前一段时间。
8、管理员有责任做好防火、防水、防尘、防盗工作。
七、多媒体制作室管理制度1、教师进入多媒体创作室必须征得管理员同意，并按管理员指定的设备操作，严禁随便启用其它设备。
2、室内的软、硬件资料要登记造册并妥善保管。
多媒体创作室的任何设备，均不得外借，确因需要，需经教导处审批。
3、严禁非本校教师进入多媒体创作室。
4、严禁学生进入多媒体创作室。
5、做好计算机病毒防范工作。
管理员要定期检测计算机是否染上病毒，若有则及时杀毒。
6、严禁教师夹带非规范性软件、磁盘、光盘等进入本室使用。
7、讲究卫生，严禁吸烟、吐痰、吃零食。
8、管理员有责任加强监督，做好防火、防潮、防电、防盗工作，确保多媒体创作室正常运行。
八、仪器室管理制度1、仪器室由专人负责管理。
2、未经室管理人员允许，其他人不得私自进入室内，确保仪器药品安全和室内安静。
3、室内仪器药品添置，保管和更换由管理人员负责提出，由学校负责购置和研究实施，并做好添置登记。
4、使用仪器，均先填好报告单和预先做好准备，仪器使用完毕，及时放回原处。
5、仪器、药品应分类合理放入仪器框，做到摆放整齐、清洁，如损坏应及时填写报告单，记帐报损。
6、教学仪器借出，必须经主管领导批准方可借出，并要按规定时间规还，如借出损坏或遗失，照价赔偿。
7、认真做好各类实验资料由集工作。
8、加强管理，切实做好防盗，防水工作，如失职造成损失，扣学期奖金或按损失程度，追究事故责任。
九、档案借阅利用制度为了使本校保管的档案既为利用提供方便,又做到保密、无损，特制定本制度。
本校档案供本校各部门查阅利用，查阅时需办借阅登记手续。
2、外单位查阅档案，须持单位介绍信，注明查阅者身份，查阅目的和范围。
3、档案只能在指定地点查阅，档案一般不外借，特殊需要外借的，要经领导批准，并出具借据，时间不得超过十天。
4、借阅档案应遵守保密制度，不阅无关材料，如需摘录、复印须经档案人员同意，摘机密材料需经领导批准。
5、借阅人要爱护档案，不在卷上涂改、划圈、划线条、做记录、拆卷、抽页、损坏或转让他人。
十、校舍使用管理制度一、学校严格按照设计功能，确定校舍(含校舍附属设施)的用途、荷载和使用年限。
任何人不得随意改变校舍的使用功能。
学校不得将校舍出借、出租给外单位或个人使用。
二、新建校舍要确保施工质量。
竣工后的校舍须验收合格才可使用。
三、学校校舍未经教育行政主管部门同意，不得随意拆建、改建，不得违章搭建建筑（构筑）物。
确需改建的校舍，须报经教育主管部门同意，由设计单位提出施工图纸，具有相应资质的施工单位施工。
四、重视校舍安全。
对建设年代久远、结构质量低、抵抗自然灾害能力差的校舍，要经常检查结构安全。
校舍的走道、和主要出入口不得堆放杂物,不得堵塞紧急疏散通道，不得在疏散通道加门、上锁。
五、建立校舍安全预警体系，制定防险救灾应急预案，切实做好防洪、防风、防爆、防雷、防毒等安全防范工作。
六、学校要教育师生自觉提高安全意识，维护校舍。
发生灾害性天气时，要加强值班巡查，发现校舍损坏和险情时，要做力所能及的维护、加固。
七、对校舍定期进行安全检查，并由具有资质的房屋安全鉴定部门做出鉴定。
被鉴定为危险房屋的，应及时发出危险校舍通知书。
八、经常检查和维护学校的供电线路及消防器材等设施。
十一、校舍设施维护管理制度1.后勤处应对校舍经常进行检查维修养护，保证随时发现问题及时维修。
对校舍定期查勘鉴定，发现危房立即向学校及上级主管部门汇报，立即封闭停用，按有关规定加固或拆除。