2017年党风廉政建设主体责任清单
2017年党风廉政建设主体责任清单
1
12月底前
2.定期对分管范围党风廉政建设工作开展督促检查,对党风廉政建设工作落实不力、进展缓慢的及时提醒纠正。
6月30日、12月31日
2
6月30日、12月31日
3.与分管科室主要负责人签订责任书。
6月底前
1
6月底前
自增项目
4结合‘两学一做’学习教育活动加强分管科室负责人和机关党员的廉政教育。
6月30日、12月31日
2次
6月30日、12月31日
四、坚持廉洁自律
必做项目
1.年底按要求报送个人述责述廉报告。
11月底前
1
11月底前
2.开展好损害群众利益不正之风和腐败问题整治工作,亲自处理群众来信来访,切实解决群众反映强烈的热点难点问题。
12月底前
1
12月底前
自增项目
2.自觉接受组织和群众监督,严格执行廉洁从政规定。
6月30日、9月30日、12月31日
不少于3次
6月30日、9月30日、12月31日
2.指导所属科室负责人量身定制个性化的责任清单,并加强监督检查,推动责任的落实,坚决纠正不重视、不落实现象。
12月31日
1
12月31日
自增项目
3.加强对机关党员和分管科室干部职工的日常管理教育,督促科室负责人加强对科室人员的管理。特别是要强化财务管理,完善财务管理制度,加强对财务管理人员的督促检查。
12月底前
1
12月底前
12月底前
不少于1次
12月底前
3.开展分管领域专项治理“微腐败”工作,深化多元化组合式“微腐败”治理。
6月30日、9月30日、12月31日
3
6月30日、9月30日、12月31日
党风廉政建设党委党组主体责任清单汇编
全面落实中央八项规 定,着力破除 “四风 ”
坚持不懈的抓好党的作 风建设,着力纠正损害 群众利益的突出问题
利用周一学习例会,加 强党员干部的廉政教育
开展一次廉政警示教 育,培育和践行社会主 义核心价值观
l 0、把纪律挺在前面, 加强对党员干部的常监督管理, 使纪律和规矩立起来、 严起来,管到位,抓早抓小,防止违规违纪问题演变成违法犯罪。对本部门 本单位发生的重大问题和腐败案件,及时反思,认真剖析,总结教训,举一 反三,查找漏洞和薄弱环节,提出对策和建议,扎紧织密制度的笼子。
8、深入开展 “三严三实 ”教育,把党廉政建设宣传教育纳入党的宣传工作和 干部教育培训总体部署,扎实开展党性党风党纪教育,夯实干部廉洁从政、 实干担当的思想基础。
9、组织开展勤政廉政先进典型示范教育和反面典型案例警示教育。深入推 进廉政文化建设,培育和弘扬忠于职守、合己为人、文明向善的社会正气, 培育和践行社会主义核心价值观。
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党风廉政建设党委(党组)主体责任清单
部门(单位):中共彭阳县委统战部
责任 类别
责任内容
1、在政治上、思想上、行动上坚决与党中央和区、市、县党委保持高度一 致,严格执行党的政治纪律、政治规矩、组织纪律和其他各项纪律。
一、 党委 (党 组)领 导班 子责
任
2、坚决贯彻落实上级关于党风廉政建设和反腐败工作的部署要求,研究部 署本部门本单位党风廉政建设和反腐败工作。每季度听取本部门(单位)和 下一级党委(党组、总支、支部)以及主要负责人履行主体责任和个人廉洁 从政情况报告不少于 1次,研究解决工作中的重要问题。
14、高度重视发挥审计监督作用,落实对党政机关及企事业单位主要领导经 济责任审计制度,加强对关键岗位领导干部的审计。
履行“一岗双责” 校党委落实党风廉政建设主体责任清单
履行“一岗双责”校党委落实党风廉政建设主体责任清单一、校党委落实党风廉政建设主体责任清单(一)校党委领导班子责任校党委领导班子对全校党风廉政建设负全面领导责任,主要履行抓加强教育,抓制度建设,抓“一把手”,抓查处,抓部署、检查、落实等五个方面工作职责。
具体承担19项责任。
1.加强对党员特别是党员领导干部的廉政教育,采取多种形式,把党章、党纪党规、廉政法规及从政道德、“三严三实”要求等纳入学习教育培训内容,注重发挥反面典型警示作用,夯实党员干部廉洁自律、实干担当的思想基础。
2.加强学校惩治和预防腐败体系建设,健全完善建设廉洁校园的各项制度,深化廉政风险防控工作,强化对权力运行的制约和监督,着力形成不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制。
3.深化党务、校务公开工作,严格落实党委领导下的校长负责制,落实教代会等民主监督制度,完善“三重一大”集体决策制度,制定权力清单,严格依法依规履行职责,推进权力运行程序化、规范化和公开透明。
4.严格按照规定选拔任用干部,把好选人用人导向,贯彻落实领导干部能上能下要求,重点解决能下的问题。
5.健全干部选拔任用监督机制,严格落实个人有关事项报告和抽查核实制度,防止和纠正选人用人上的不正之风。
6.加强对党内监督工作的领导,校党委会议定期听取学校党风廉政建设工作情况汇报,以及基层党委(党总支)及其主要负责人履行主体责任和个人廉洁自律情况报告,及时研究解决反腐倡廉建设中的重大问题。
7.推行述廉述责制度,每年开展基层党委(党总支)主要负责人向校纪委会述廉述责并接受评议质询工作,督促各级党委(党总支)“一把手”落实党风廉政建设责任。
8.领导纪律检查体制改革,支持纪检监察机关“三转”,关心纪检监察干部成长。
9.领导、支持和保障纪委开展纪律审查工作,用好监督执纪的“四种形态”,严肃查处违反党章党规党纪的行为。
10.坚持把纪律和规矩挺在前面,落实好廉政谈话提醒有关制度,把党的领导融入日常管理监督,在严明纪律中体现严格要求和关心爱护。
党风廉政建设主体责任清单
一 、工作权限
管理与考核
公司党委对全公司党风廉政建设负主体责任,对党风廉政建设工作进行总体部署、指导、检查、 考核。
其他
公司党委有权对各级党组织落实主体责任情况进行督促、协调,听取各单位党风廉政建设情况 汇报,掌握公司党风廉政建设状况,并提出工作意见。
二、 职责描述
概述
公司党委要切实担负起党风廉政建设的主体责任,从严管党治党,严格落实各项制度,发挥好 政治核心作用,确保公司各项生产经营管理规范有序。
19.严格执行领导干部个人有关事项年度报告制度,按要求对申报事项进行重点核查和随机核查,并
严格按照相关规定做好处置工作。
20.坚持从严管干部,落实和完善中层干部量化考核办法,着力整治庸懒散、等推靠等“为官不为”
现象,对工作不落实、打折扣、推进慢等行为严肃追究。
21.按照“应审尽审”的原则,督促落实经济责任审计、离任审计制度。
行 1 次廉洁谈话。
31.健全完善反腐倡廉体制机制,加强反腐倡廉制度体系建设,把廉洁从业要求融入到生产经营管理
各个环节,推动业务公开,实现权力公开透明运行。
32.认真落实公司惩防体系建设规划,不断深化惩防体系建设,探索完善不想腐、不能腐、不敢腐的
加强 体系
长效机制。
建设 33.严格执行《公司领导班子议事规则》、《公司“三重一大”决策制度实施细则》等制度,加强对决
22.严格执行中央八项规定精神、集团公司党委实施细则和公司具体办法,持之以恒纠正“四风”。
23.坚决落实“五个必须”、“五个决不允许”要求,严明政治纪律和政治规矩。
强化 24.落实《公司领导班子作风建设“十个带头”》要求,加强对班子成员作风监督。 作风 25.严格执行《公司领导人员履职待遇规定》,按要求落实领导人员公务接待、公车使用、办公用房 建设 制度要求,每年进行一次检情况进行一次专题分析、研讨和部署。
[公检法司]局党组书记党风廉政建设主体责任清单
[公检法司]局党组书记党风廉政建设主体责任清单局党组书记党风廉政建设主体责任清单一、加强组织领导(一)强化党风廉政建设主体意识(1)深刻认识落实党委主体责任的极端重要性,不断增强政治意识、责任意识和忧患意识.(2)承担好党风廉政建设领导者、执行者、推动者的角色,切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。
(二)完善和落实党风廉政建设主体责任(1)每年年初,根据中央和省委、市委。
县委关于党风廉政建设和反腐败工作的部署要求,细化和明晰党政主要负责人主体责任具体任务、目标要求和主要措施,形成主体责任清单,明确完成时限。
(2)将党风廉政建设主体责任牢牢抓在手上、扛在肩上、放在心上,审签、,对党组成员提出审阅意见并签名;(3)履行好党风廉政建设工作第一责任人职责,代表局党组与局属各单位班子成员签订,做到“四个亲自”,推动局党组抓党风廉政建设主体责任的落实。
(4)严格按照规定落实纪委书记在党委班子中的分工、排序规定;每年召开一次党组会,专题研究纪委督查组织机构建设,对发现的问题及时解决。
二、加强督促检查(一)健全完善科学有效的考核评价体系(1)推动党风廉政建设考核办法的贯彻落实。
(2)部署年度党风廉政责任制检查考核,并带队参加考核。
(二)加强检查督办(1)每年7月份,组织对党风廉政建设情况进行自查,每年年底对责任落实情况以及局属各单位班子成员落实主体责任情况开展监督检查。
(2)每年12月份,围绕履行党风廉政建设职责、作风建设、个人有关重大事项和廉洁从政等方面内容,撰写述责述廉报告,公示后向县委报告,抄送县纪委、县委组织部。
(3)每年年初,以召开专题会、开展专题调研等方式,研究分析全县党风廉政建设形势,查找党风廉政建设薄弱点,明确目标任务、工作重点、工作措施。
(4)每季度听取一次据纪委督察责任落实情况汇报。
(5)每季度听取局属各单位班子成员落实管党治党责任和履行党风廉政建设“一岗双责”及个人廉洁从政情况报告。
(6)牵头组织开展党风廉政建设检查和考核工作。
关于落实党风廉政建设党组主体责任和纪检组监督责任清单
关于落实党风廉政建设党组主体责任和纪检组监督责任清单关于落实党风廉政建设党组主体责任和纪检组监督责任清单各科、室、所、中心:为全面贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会、十八届中央纪委四次、五次全会精神,强化党风廉政建设党组主体责任和纪检组监督责任的有效落实,深入推进我局党风廉政建设和反腐败工作,根据党章和《中国共产党党内监督条例(试行)》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》等党内法规,按照省、市有关落实两个责任的文件精神,结合我局实际,特制定本清单,各责任主体要按照清单要求,准确把握党组主体责任和纪检组监督责任的基本内涵,认真抓好职责范围内党风廉政建设,把各项规定和要求落到实处。
一、落实党组主体责任的责任清单(36项)(一)党组领导班子责任清单(19项)1.统筹谋划部署。
党组要切实担负统一领导、直接主抓、全面落实的责任,把反腐倡廉工作纳入经济社会发展和党的建设总体布局,列入领导班子、领导干部目标管理,统一研究部署、统一组织实施、统一检查考核。
(1)做好任务分解。
年初专题分析研究本局党风廉政建设和反腐败工作,制定党风廉政建设和作风建设工作计划、目标要求和具体举措,并由局办公室牵头,专门制定文件,结合业务分工,把主体责任逐项细化分解落实到每位领导班子成员,并督促每位党政领导班子成员制定落实工作方案。
(2)加强检查考核。
年中加强日常指导和监督检查,全程动态监督抓好任务落实,了解掌握本局党风廉政建设情况和领导班子、领导干部廉洁从政情况,及时发现问题。
年末,开展党风廉政建设考核,总结分防腐败。
(1)深化廉政教育。
把廉洁从政教育列入党员干部教育培训内容,定期召开警示教育大会,党组每年都要安排廉洁从政专题学习,主要负责人每年亲自上廉政党课不少于1次,坚持对新提拔干部进行廉洁从政岗前谈话。
深化示范教育、警示教育和岗位廉政风险教育,增强党员干部廉洁自律意识。
(2)加强权力制衡机制建设。
围绕重点领域、重要岗位和关键环节,每年确定1项重点专项工作,建立健全科学合理的权力运行制衡机制。
刘东明同志2017党风廉政建设主体责任清单
2017.12
办公室
2.定期专题研究党风廉政建设工作,听取领导班子其他成员关于党风廉政建设工作的汇报,分析研究局党风廉政建设情况,有针对性地提出、制定整改措施,解决存在的突出问题。
1.实行“签字背书”制度,与领导班子其他成员签订责任书,层层落实党风廉政建设责任。
2017.12
办公室
2.严格依法行政,建立全局党员干部每周五学习制度,邀请政府法律顾问对行政决策合法性进行审查。
2017.12
纪检监察室
办公室
3.督促领导班子其他成员履行好“一岗双责”,及时研究解决分管工作中存在的问题。
2017.12
纪检监察室
办公室
5、组织召开党组领导班子民主生活会,将领导班子及成员履行党风廉政建设主体责任的情况纳入民主生活会对照检查重要内容,严肃开展批评和自我批评。
1.定期督促检查党风廉政建设工作。
2017.12
纪检监察室
2.加强对重点工作的监督管理,每月对科技项目申报等重点工作至少进行1次督查、调研,对发现的问题亲自督促整改,指导相关办室规范工作程序,推进依法行政。
严格执行民主集中制,严格执行“三重一大”集体决策、领导干部个人有关事项报告等制定,严格按制度管权管事管人,自觉接受监督。
2017.12
办公室、纪检监察室
4、健全作风建设长效机制。“提升精神区位、争创一流业绩”,继续巩固“两学一做”学习教育,深入贯彻“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”。
带头严格遵守国家法律法规。巩固“两学一做”学习教育成果,认真开展好“提升精神区位、争创一流业绩”的大讨论活动,对标先进、真抓实干。
如何落实党风廉政建设两个责任
与年度干部绩效考评、党委书记述职考评同步进行
谢
谢
THANKS
一、党委的地位、任务和职能
1. 2.
选举产生:党委由党员代表大会选举产生,党委对党员代表大会负
责并报告工作 ,接受上级党委的领导、上级和同级纪委的监督。
主要任务:保证监督党和国家的方针、政策在本企业的贯彻执行;
支持股东会、董事会、监事会和经理(厂长)依法行使职权;全心全 意依靠职工群众,支持职工代表大会开展工作;参与企业重大问题的 决策;加强党组织的自身建设,领导思想政治工作、精神文明建设和 工会、共青团等群众组织。
(二)提出监督意见 提出监督意见,是纪委行使监督职能的重要手段,也是一项严 肃的政治工作。
监督意见形式,可以是口头,也可以是书面。
监督意见可以向下级提出,也可以向同级提出。 监督意见可以针对人,也可以针对事,但主要针对党员领导干部;既可以针 对生产经营中的问题,也可以针对日常管理中的问题,但重点是针对党委在抓 党风廉政建设和从严治党方面的问题。
三、纪委的地位、任务和职能
1. 2. 3.
选举产生
是一级党的组织,而不是党委一个部门,接受同级党委和上级纪委 双重领导
主要任务
(1)维护党的章程和其他党内法规;(2)检查党的路线、方针、政策和决议 的执行情况;(3)协助党委加强党风建设;(4)组织协调反腐败工作。
基本职能
监督、执纪、问责
四、纪委的监督责任内容
二、纪委书记履行纪委监督第一责任清单—12条
1.协助本级党委落实好“主体责任”。 2.协助党委抓好党风廉政建设,加强和改进作风建设。 3.协助党委和行政推进纪律检查体制机制改革。 (二) 4.组织开展廉政教育活动,每年向党委提出党风廉政教育培训计划。 纪委 5.协助党委加强惩防体系建设,落实并监督“三重一大” 决策、选人用人情况。 监督 6.按照党委要求,每年带队参加落实党风廉政建设责任制情况监督检查。
华东政法大学党风廉政建设和党内监督工作责任清单和问题清单
华东政法大学党风廉政建设和党内监督工作
责任清单和问题清单
(2017年)
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简要说明:
1.文稿把市教卫工作党委系统党风廉政建设和党内监督工作责任清单作为我校党风廉政建设和党内监督工作的主要任务,不折不扣不走样。
2.以市教卫工作党委的文件精神和工作要求为基础,结合我校2017年《党风廉政建设工作要点》和《纪检监察工作要点》,健全责任分解,细化问题清单,形成我校党风廉政建设和党内监督工作的责任清单和问题清单,切实推动主体责任和整改落实向基层延伸。
3. 我校党风廉政建设和党内监督工作责任清单和问题清单,是对市教卫工作党委工作要求的责任分解和具体落实,必须严格执行、确保落实。
为突出重点,同时也因篇幅所限,我校《党风廉政建设工作要点》和《纪检监察工作要点》中的部分内容未列入本清单,我们也将作为自选动作,不断强化自律,对标看齐,提升政治站位和政治觉悟。
5。
党委落实主体责任清单
党委落实主体责任清单集团企业公司编码:(LL3698-KKI1269-TM2483-LUI12689-ITT289-贯彻落实党风廉政建设党委主体责任清单一、落实党委主体责任的责任清单(64项)(一)党委领导班子的集体责任清单(26项)1.选好用好干部。
(1)坚持党管干部原则,深化干部人事制度改革,严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和集团人才战略规划等规定。
(2)加强对年轻干部的培养和选拔,严格遵守组织人事纪律,坚决防止和查处选人用人上的不正之风和腐败问题。
(3)加强对干部选拔任用工作的监督,完善干部选拔任用信息公开制度。
2.加强和改进作风建设。
(4)大力弘扬党的优良作风,持续贯彻落实中央八项规定精神、省委六条意见和集团十项要求。
(5)巩固群众路线教育实践活动成果,坚持和完善密切联系职工群众的各项制度。
(6)加强对广大党员干部的作风教育,引导和推动两级领导班子为民务实清廉。
(7)加强经常性的监督检查,发现问题,及时查处,坚决防止作风问题反弹。
(8)认真解决职工群众反映强烈的热点、难点问题,坚决纠正损害群众利益的行为,严肃查处发生在群众身边的腐败问题。
(9)建立健全查纠不正之风和作风建设长效机制。
3.领导和支持纪委执纪办案。
(10)强化对纪检监察工作的领导,经常听取纪委的工作汇报,帮助协调解决纪委工作中的重大问题。
(11)支持纪委依法查办案件,严肃查处违纪违法问题,为纪委查办案件创造良好条件。
(12)加强对纪委查办案件的指导、监督,对查办不力、处理不到位的案件要及时纠正。
(13)加强对工作落实情况的监督检查,全面落实中央和省委关于反腐败体制机制创新和制度保障各项措施。
4.加强对权力的监督制约。
(14)加强对领导班子和广大党员干部的管理监督。
(15)加强党内监督,严格落实民主集中制、“三重一大”集体决策制度和个人重大事项报告制度,开展述职述廉。
(16)坚持抓早抓小,对广大党员干部党风廉政建设方面存在的苗头性、倾向性的问题及时发现、及时谈话提醒、及时处理,防止小问题变成大问题。
党风廉政建设党支部主体责任清单
党风廉政建设党支部主体责任清单
部门(单位):彭阳县档案局时间:2016年1月18日
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6、自觉践行“三严三实”要求,带头遵守并督促班子成员严格执行党的政治纪律、政治规矩、组织纪律和廉洁从政各项规定,贯彻落实民主集中制、党内组织生活、请示报告制度和领导干部报告个人有关事项制度,管好自己,管好家属和身边工作人员,主动接受组织和群众监督。
目标:把廉政建设各项
要求落到实处。
措施:
支部书记率先垂范,给
单位干部做好表率,发
挥好示范带动作用。
2016年
年底杨占辉
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5、自觉践行“三严三实”要求,带头遵守并督促党员干部严格执行党的政治纪律、政治规矩、组织纪律和廉洁从政各项规定,贯彻落实党内组织生活、请示报告制度和领导干部报告个人有关事项制度,管好自己,管好家属和身边工作人员,主动接受组织和群众监督。
目标:把廉政建设各项要求
落到实处。
措施:率先垂范,2016年
给单位干部做好表率,发挥年底
好示范带动作用。
李忠文
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县委领导班子落实党风廉政建设主体责任清单
县委领导班子落实党风廉政建设主体责任清单责任时 责任事项 责任内容 限坚决贯彻落实上级党委、纪委的部 署要求,定期分析党风廉政建设形 势,研究制定党风廉政建设工作计 划、 目标要求和具体措施, 对党风廉 政建设工作任务进行细化分解,明 按要求时 确领导班子、领导干部在党风廉政 限完成 建设中的职责分工,推动工作任务 落实。
每年工作任务分解由党委 (党 组) 行文。
定期听取党风廉政建设和 反腐败工作情况汇报,解决突出问 题,组织检查考核,实施责任追究。
充实完善党风廉政建设工作领导小 组、 反腐败工作协调领导小组职能, 明确职责任务。
督促各职能部门充 按要求时 分履职、 各负其责、 齐抓共管。
组织 限完成 和动员人民群众积极参与到党风廉 政建设和反腐败工作中来,形成党 风廉政建设的强大合力。
严格执行《党政领导干部选拔任用 工作条例》 ,深化干部人事制度改 革, 健全科学的选人用人机制, 增强 干部选拔任用工作透明度。
建立健 全干部选拔任用监督机制、责任追 究机制和干部 “带病提拔” 等问题倒 查机制,防止和纠正选人用人上的 不正之风和腐败问题,严肃查处违 反组织人事纪律的行为。
完善拟提 拔任用干部任职前征求纪委意见制 1 / 12责任档案(1)统筹 谋划部署参与党委会议情况 记录、各类下发文件 和报告材料(2)健全 工作机制各类下发文件(3)选好 用好干部参与常委会议记录、 按要求时 会议纪要及相关任 限完成 命文件度, 坚持领导干部任职前廉政谈话、 廉政知识测试和廉政培训制度。
坚决维护党章和其他党内法规权 威,严明党的政治纪律、组织纪律、 廉洁纪律、 群众纪律、 工作纪律、 生 活纪律, 强化组织凝聚力, 坚决防止 组织涣散、 纪律松弛等问题发生。
突 不定期通 出强化政治纪律教育,坚决贯彻执 报情况 行地委和县委重大决策部署,坚持 民主集中制原则,认真执行党内监 督各项制度。
认真抓好中央八项规定、自治区党 委十条规定、地委七条意见和县委 相关实施意见的贯彻落实,巩固和 扩大党的群众路线教育实践活动成 果,防止“四风”问题变异、复发和 反弹。
2017党风廉政建设“两个责任”清单
20xx年xx建设“两个责任”清单按照局党组关于落实党风廉政建设两个责任清单的通知精神,为认真落实我支部党风廉政建设主体责任,特制定主体责任清单如下:一、主体责任清单园党支部是全面落实党风廉政建设的领导者、执行者、推动者,必须坚持党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核,做到党风廉政建设责任到人,落实到位。
(一)认真学习领会关于加强党风廉政建设工作的相关要求,及时制定党风廉政建设工作计划,明确目标任务和具体措施,组织开展党风廉政建设和反腐败工作。
(二)落实年度党风廉政建设责任制,按照“一岗双责”要求,明确支部成员责任分工,签订党风廉政建设责任书,形成一级抓一级,层层抓落实的工作机制。
(三)充分利用组织生活会、支部会、党员大会,将经常性党风廉政教育贯穿于中,坚持把党性党风党纪教育经常化、制度化。
进一步深化“两学一做”学习教育、“讲忠诚、守纪律、做标杆”和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则(试行)》(以下简称“一准则一条例一规则”)“一准则、一条例、一规则”教育活动,督促党员干部学好党章党规,学好系列讲话精神,用实际行动,争做合格党员。
(四)认真执行中央八项规定,认真开展“敢转争”活动,不断加强和改进作风建设,规范工作行为。
(五)坚持每周一班子会制度,及时总结、分析支部人员思想工作情况,不断健全并完善落实各项工作的计划和措施。
(六)组织落实党风廉政建设责任制自查自评工作,每半年向上级纪检组、机关党组书面报告年度支部主体责任履行情况。
(七)落实“三会一课”制度。
组织党员干部积极参加党组织开展的各项活动,教育党员干部,弘扬党的优良作风,保持廉洁本色,发挥先锋模范作用。
二、书记责任清单党支部书记是我园党风廉政建设主体责任的第一责任人,对职责范围内的党风廉政建设负总责,带头执行党纪国法和各项规章制度。
(一)加强对党风廉政建设工作的研究部署1.支部书记对党风廉政建设负总责,履行第一责任人的职责,及时传达学习上级党组、纪检组有关党风廉政建设和反腐败工作的部署要求。
2017年党风廉政建设主体责任清单
4. 切实解决群众反映的热点、难点问题。落实领带干部定期接访、包案、“局长
进大厅”等制度,认真接待群众来访,积极处理群众来信,畅通群众诉求渠道。
(一)对分管科室、分管领域 党员,干部加强教育。
1. 2. 3.
在分管范围内开展党风党纪和廉洁从政教育,全年不少于 2 次。 对分科室讲廉政党课全年不少于 1 次。 对分管范围内开展警示教育,每季度不少于 1 次,全年不少于 4 次。
点排查和防范措施落实情况,并召开工作会议,通报抽查结果,分析廉政风险形势。
工作 项目
三、 推进 预防 腐败
四、 加强 日常 监管
五、 坚持 廉洁 自律
工作内容
具体工作任务
完成 时限
1. 全年到基层调研不少于 90 天,帮扶 2 户、联系 6 户党员群众,及时搜集和解
决群众反映强烈的出问题。
2. 抓好分管范围内的反腐倡廉制度建设和廉政风险防控,加强分管范围党风政风
2017 年 全年
报告。
整改方案,督促分管科室制定细化工作措施。
6. 每半年向局党组报告分管范围内党风廉政建设工作开展情况。重大问题及时向党组主
要领导汇报。
7. 承担上级部门、党组交办的其他党风廉政建设工作任务。
1. 按照 2017 年党风廉政建设和反腐败任务分工,督促指导分管联系科室和单位落实年
(二)落实党风廉政建
(一)经常研究、布置、 3.
检查分管内的党风廉政 建设工作情况,并定期
4. 5.
督促指导分管科室主体责任清单制定工作,督促分管科室落实党风廉政建设和反腐败 主体责任,每季度抽查分管科室落实情况。 与分管科室主要负责人按照责任清单签订责任书,并组织分管科室推动层层落实。 按照主体责任考核、党风廉政建设社会评价、党风政风行风满意度测评等反馈意见的
落实党风廉政建设党委主体责任清单
落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任清单一、落实党委主体责任的责任清单(53项)(一)党委常委及经营班子成员集体责任清单(27项)1.加强组织领导。
(1)认真贯彻落实中央、中纪委、省委、省纪委、省国资委党委、纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署,结合集团公司实际,制定党风廉政建设工作计划、目标任务和工作举措。
(2)定期听取党风廉政建设工作汇报,解决工作中存在的突出问题。
(3)分解落实责任,督促下级党委履行主体责任,形成一级抓一级、一级对一级负责的工作格局。
2.规范选人用人。
(4)坚持党管干部原则,坚持正确的用人导向,严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》、《关于加强干部选拔任用工作监督的意见》等规定。
(5)加强对集团公司人员、权属单位领导人员教育、培养和选拔任用工作的领导。
(6)深化用人制度改革,建立健全科学的选人用人机制,不断完善和落实交流轮岗等制度。
(7)严格遵守组织人事纪律,加强对选拔任用工作的监督,坚决防止和查处选人用人上的不正之风和腐败问题。
(8)健全选拔任用信息公开制度,加强对党员、领导人员的日常管理和监督,坚持抓早抓小、治病救人,对党员、领导人员身上的倾向性、苗头性问题早发现、早教育、早查处。
3.加强和改进作风建设。
(9)大力弘扬党的优良作风,不折不扣落实中央八项规定精神。
(10)巩固群众路线教育实践活动成果,坚持和完善深入调查研究、密切联系职工群众的各项制度。
(11)加强对党员、领导人员的作风教育,弛而不息纠正“四风”。
(12)加强经常性监督检查,发现问题,及时查处,坚决防止作风问题反弹。
(13)建立健全查纠不正之风和作风建设长效机制,认真解决职工群众反映强烈的热点、难点问题,严肃查处发生在职工群众身边的腐败问题。
4.从源头上防治腐败。
(14)健全完善集团公司工作制度,制定具体的实施细则,分解任务,明确责任。
(15)深化党性党风党纪教育和社会主义核心价值观教育,加强廉洁文化建设,打造“廉洁齐鲁交通”品牌。
法院落实全面从严治党、党风廉政建设主体责任清单
法院落实全面从严治党、党风廉政建设主体责任清单各部门:为了深入贯彻中省市县和上级法院关于加强党风廉政建设的一系列部署要求,以严守党的政治纪律和政治规矩、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律为主线,进一步加强队伍建设,落实从严治党主体责任,结合我院实际,制定本主体责任清单。
一、党组主体责任清单(一)、认真履行总揽全局责任1.把党的政治建设摆在首位。
严肃党内政治生活,坚持和加强党的全面领导、维护党中央权威和集中统一领导,着力推动党章、党的十九大精神、党的路线方针政策、民主集中制的贯彻落实。
严明政治纪律和政治规矩,严格执行新形势下党内政治生活若干准则,坚决杜绝“七个有之”,做到“五个必须”,坚决贯彻党中央决策部署。
2.加强组织领导。
树立抓好党建是最大的政绩的理念,从严管党治党,定期研究党建、全面从严治党、党风廉政建设工作。
主要负责人要认真履行全面从严治党第一责任人职责,以身作则、率先垂范,领好班子、带好队伍;领导班子成员要严格落实“一岗双责”积极支持合县委巡察组开展工作,建立巡察问题整改合账,按要求完成巡察反馈问题整改工作,并向县委巡察工作领导小组报告。
每半年向县委专题汇报一次意识形态工作。
3.强化压力传导。
动态更新主体责任和监督责任清单,明确责任界限和相关要求。
健全完善“五档十七册”痕迹化管理制度和履责记实日志,实现履责情况全程留痕。
修订“两个责任”考核办法,完善考核制度,定期量化考核点评,强化激励约束,加大问责力度。
每半年向县委和县纪委专题报告落实“两个责任”情况。
传达学习党中央和最高人民法院关于党风廉政建设的重要决策部署,制定贯彻落实的具体措施,推动全院党风廉政建设工作不断深入、责任落到实处。
召开会议研究部署我院党风廉政建设和反腐败工作。
每年初抓好党风廉政建设工作的责任分解,明确党组成员和各部门负责人在党风廉政建设中的责任分工,层层落实责任,确保责任主体明确、履责有依、问责有据。
把党风廉政建设纳入年度工作综合考评范围,对不认真履行主体责任,导致发生重大腐败问题或者不正之风长期滋生蔓延的,实行责任倒查,严肃追究相关领导的责任。
落实党风廉政建设主体责任清单
(3)党委书记对重要信访件做到亲自批示、亲自督办。落实廉政提醒谈话、诫勉谈话,对公司领导和中层主管苗头性、倾向性问题做到早发现、早提醒、早纠正。
全年
党委书记
8
坚决反对腐败
(1)带头廉洁自律。党委委员当好表率,带头遵守《廉政守则》、党的六大纪律、中央八项规定精神等廉洁从业的各项法规制度;带头做到“讲规矩、讲大局、讲担当、讲团结、讲廉洁”,自觉践行“三严三实”;
全年
(3)完善权力制约与监督制度。完善领导班子议事、决策的规则和程序,属“三重一大”事项集体研究决策,防止“一言堂";
全年
党委书记
__________落实党风廉政建设主体责任清单
序号
责任内容
工作措施
完成时限
责任领导
完成情况
备注
2
健全工作机制
(4)落实公司纪委书记、监察室主任参加总经理办公会、监察室主任列席党委会制度,对“三重一大”事项研究进行监督;
适时
党委委员
(7)开展党支部(总支)落实党风廉政建设责任制检查考核,对照“两个责任”提出问题清,督促落实整改,强化结果运用,落实责任追究;
年底
党委委员
(8)落实“双报告”制度。于下一年度1月底前,将年度落实党风廉政建设责任制情况以书面形式专题报告市国资委党委。专题报告内容包括公司党委履行主体责任、完成党风廉政建设工作及开展检查考核、实施责任追究、办理上级交办事项等方面情况;
________落实党风廉政建设主体责任清单
序号
责任内容
工作措施
完成时限
责任领导
完成情况
备注
1
组织领导部署
(1)年初召开党风廉政建设工作会议,传达上级会议精神,部署年度工作,明确任务、提出要求;
【精品】人大常委会主任党风廉政建设主体责任清单
人大常委会主任党风廉政建设主体责任清单一、牵头抓总作用1.坚持认真履行区人大党风廉政建设“第一责任人”责任,全面负责区人大党风廉政建设工作,把党风廉政建设纳入区人大重要工作议事日程,并与人大有关业务工作一起部署、检查、考核、总结。
2.坚持每年定期与领导班子成员和下级人大机关主要负责人签订年度党风廉政建设责任书,通过签定责任书等形式落实具体职责3.坚持每年定期主持召开专题会议研究党风廉政建设工作和履行党风廉政建设主体责任情况,对方向性、全局性工作作出决策部署,对重大问题和重要事项作出决定安排。
4.坚持每年结合人大工作定期开展党风廉政建设工作调研。
二、认真传达贯彻1.坚持及时传达贯彻上级有关党风廉政建设和反腐败工作的部署要求,结合人大工作研究提出贯彻落实的具体意见。
2.坚持及时对涉及党风廉政建设的重要工作事项在第一时间进行签批,提出意见,督导办理。
3.坚持严格抓好人大机关贯彻落实中央“八项规定”精神和纠正“四风”工作,促进党风政风和社风民风的进一步好转。
4.坚持不断加强人大机关廉政(廉洁)风险防控机制建设,使权力在制度约束下规范、廉洁、高效运行,使党员干部在制度约束下主动加强廉政风险防控。
三、加强检查考核1.坚持及时听取班子成员和下级人大机关主要负责人落实党风廉政建设主体责任情况汇报,督促履行“一岗双责”,把党风廉政建设要求融入到业务工作中并加以落实。
2.坚持带头开展党风廉政建设责任制检查考核,督促人大机关党风廉政建设各项工作任务落实。
3.坚持对检查考核中发现责任落实不到位的领导干部及时提醒纠正,需要追究责任的严肃问责,做到有责必问,有错必究,真正发挥党风廉政建设责任制的威力。
四、加强教育监管1.坚持每年带头上廉政党课,让广大党员干部进一步掌握和熟知党纪条规,增强党性观念、纪律观念。
2.坚持督促班子成员执行个人有关事项报告制度和“八小时以外”活动重大问题和重要事项报告制度。
3.坚持落实对领导班子成员及下级人大机关主要负责人谈话谈心制度, 促进党员干部努力学习、勤奋工作、廉洁自律、正确履行职责。
领导班子党风廉政建设主体责任任务清单
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领导班子党风廉政建设主体责任任务清单
领导班子党风廉政建设主体责任任务清单一组织领导之责.及时传达贯彻上级党风廉政建设重要会议和精神。.每年至少召开次党风廉政建设专题研究部署会。.每年第一季度研究制定当年度工作计划。.结合年度工作计划,分解重点目标任务,规定班子成员岗位职责。二学习教育之责.按期组织党风廉政建设宣教月活动。.每年至少组织次警示教育。.把政治纪律和政治规矩教育纳入党员干部培训教育年度计划并如实实施。.每季度至少组织次党风廉政建设中心组学习。三监督管理之责.按期完成惩防体系建设年规划目标任务。.每年至少组织次民主生活会,开展批评与自我批评,让咬耳扯袖红脸出汗成为常态。.按有关规定开展“三谈两述”。.开展选人用人不正之风和腐败问题专项检查。.落实中央八项规定精神的监督检查不少于次。.落实作风建设问责和开曝光制度,每年通报典型案例不少于期。.加强政风行风建设,履职尽责督促检查不少于次。四撑腰壮胆之责.支持监督执纪问责,及时研究解决问题。.加强纪检监察组织和干部队伍建设。.重视纪律审查,重要案及时研究。五立规立纪之责.结合实际开列“两个责任”落实的具体任务清单。.建立完善落实“两个责任”的问责追责制度。.依据《廉洁自律准则》,结合单位实际制定“六大纪律”具体规定,坚持依法依纪管党治党建设党。.每年至少组织次落实党风廉政建设责任制的工作检查考核,通报检查考核结果。六以上率下之责.带头践行“六个表率”,争做“三严三实”好干部。
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(党政领导班子其他成员)
责任领导:区经科局党工委委员、机关党委书记贺颖
工作项目
具体工作内容及措施
完成时限
填报次数
填报时间
一、落实分管职责
必做项目
1.落实党风廉政建设工作任务分工,定期研究推进措施,认真履行“一岗双责”。把党风廉政建设工作与分管业务工作同研究、同部署、同落实。
12月底前
不少于1次
12月底前
3.开展分管领域专项治理“微腐败”工作,深化多元化组合式“微腐败”治理。
6月30日、9月30日、12月31日
3
6月30日、9月30日、12月31日
三、加强日常监管
必做项目
1.加强对分管范围干部的教育,开展日常约谈,及时发现、提醒、纠正分管干部的苗头性、倾向性问题,全年不少于3次。
6月30日、9月30日、12月31日
3
6月30日、9月30日、12月31日
二、推进预防腐败
必做项目
1.对分管范围的廉政风险进行梳理完善,加强廉政风险防控,推动年度源头治理预防腐败重点工作落实。不断完善局机关内部管理制度并抓好落实。
6月30日、12月31日
不少于2次
6月30日、12月31日
自增项目
2.加强对分管科室干部的警示教育学习,强化分管科室干部防腐意识。
12月底前
1
12月底前
2.定期对分管范围党风廉政建设工作开展督促检查,对党风廉政建设工作落实不力、进展缓慢的及时提醒纠正。
6月30日、12月31日
2
6月30日、12月31日
3.与分管科室主要负责人签订责任书。
6月底前
1
6月底前
自增项目
4结合‘两学一做’学习教育活动加强分管科室负责人和机关党员的廉政教育。
12月底前
1
12月底前
6月30日、12月31日
2次
6月30日、12月31日
四、坚持廉洁自律
必做项目
1.年底按要求报送个人述责述廉报告。
11月底前
1
月底前
2.开展好损害群众利益不正之风和腐败问题整治工作,亲自处理群众来信来访,切实解决群众反映强烈的热点难点问题。
12月底前
1
12月底前
自增项目
2.自觉接受组织和群众监督,严格执行廉洁从政规定。
6月30日、9月30日、12月31日
不少于3次
6月30日、9月30日、12月31日
2.指导所属科室负责人量身定制个性化的责任清单,并加强监督检查,推动责任的落实,坚决纠正不重视、不落实现象。
12月31日
1
12月31日
自增项目
3.加强对机关党员和分管科室干部职工的日常管理教育,督促科室负责人加强对科室人员的管理。特别是要强化财务管理,完善财务管理制度,加强对财务管理人员的督促检查。