汽化车间现场卫生管理制度
车间卫生现场管理制度
车间卫生现场管理制度一、总则为了营造良好的工作环境，保障职工的身体健康，提高生产效率，本车间制定了以下卫生现场管理制度。
二、责任主体1. 车间领导班子是全面负责车间卫生工作的领导小组，具体分工如下：- 车间主任负责协调卫生工作，制定卫生计划和目标，监督实施情况；- 值班主管负责日常卫生工作，检查卫生情况，及时整改问题。
2. 全体职工是车间卫生管理的直接责任主体，要自觉遵守卫生规定，保持工作环境整洁。
三、卫生管理制度1. 环境清洁- 所有工作台面、设备和地面保持清洁，工具存放整齐；- 车间通风良好，保持空气清新；- 定期对车间进行大扫除，清理积尘和杂物。
2. 垃圾处理- 垃圾要分类投放，生活垃圾和工业废弃物分开处理；- 垃圾收集桶定时清理，不得溢出。
3. 个人卫生- 所有职工要穿着干净整洁的工作服，佩戴防护用具；- 定期进行健康检查，发现问题及时处理。
4. 消毒防疫- 定期对车间进行消毒处理，特别是易滋生细菌的区域；- 配备必要的医药箱和急救设备，建立健全的急救制度。
5. 废品处理- 对于废品废料要及时清理，防止滋生细菌和昆虫；- 废品的处置需要符合相关法律法规，不得随意丢弃。
6. 车间卫生考核- 每月进行一次车间卫生考核，评出先进个人和先进班组；- 对于卫生整改不到位的单位，进行警告或处罚。
四、应急预案1. 发生突发事件时，按照应急预案迅速处理，保障职工的生命安全；2. 各部门要定期组织应急演练，提高应对突发事件的能力；3. 做好防火、防爆等安全措施，确保生产过程中的安全。
五、制度执行1. 车间卫生现场管理制度由车间主任负责执行，借助值班主管进行监督；2. 对于违反卫生管理制度的个人或单位，要按照规定进行处理并通报。
六、附则1. 本制度自发布之日起执行，如有需要修改，需经车间领导班子讨论通过；2. 对于本制度未尽事宜，由车间主任负责解释。
以上就是我们车间的卫生现场管理制度，希望全体员工认真遵守，共同维护工作环境的卫生与整洁，营造一个良好的生产氛围。
车间现场卫生管理制度
车间现场卫生管理制度一、总则为了保障车间现场员工的身体健康安全，提高工作效率，建立车间现场卫生管理制度，规范车间现场的卫生管理工作。
二、卫生责任1.车间主管负责车间现场卫生管理，包括制定卫生管理计划、组织实施、监督检查等工作。
2.各班组负责自身区域的卫生管理工作，保持工作区域的整洁和安全。
三、车间现场卫生管理内容1.环境清洁（1）保持车间现场地面干净整洁，不得有积尘或杂物。
（2）车间墙壁、天花板和设备表面要经常进行清洁，保持整洁无积尘。
（3）车间垃圾要定期清运，保持车间的整洁。
2.工作区安全（1）车间内所有设备、工具和物品要摆放整齐，不得堆放在走道或阻挡安全通道。
（2）设备故障或异常要及时报修，并设置警示标识。
（3）车间内禁止吸烟，禁止在工作区域做饭或带食物，以免引起火灾或产生异味。
3.废弃物处理（1）废弃物要分类收集，有害废弃物应专门设置收集容器，防止对环境造成污染。
（2）废弃物要按规定的时间和方法进行处理，不得堆放或乱倒。
四、车间现场卫生管理措施1.定期巡查车间主管要定期进行车间现场卫生的巡查，发现问题及时处理，并做好记录。
2.培训教育定期组织车间现场卫生知识培训，提醒员工注意个人卫生和工作环境的整洁。
3.建立奖惩制度对于卫生管理规定不到位或违反规定的员工，要及时进行纠正和处理，对积极主动参与卫生管理的员工进行奖励和表彰。
五、违规处罚对于违反车间现场卫生管理制度的行为，将按照违规程度进行相应处罚，包括口头警告、书面警告、处罚款等。
六、监督检查车间主管要定期进行现场卫生管理的检查，对卫生管理情况进行记录和反馈，及时整改问题。
七、附则1.车间现场卫生管理制度的制定、修改和解释权归车间主管所有。
2.本制度自发布之日起执行，如有需要修改的，经车间主管同意后方可修改。
以上即为车间现场卫生管理制度，希望能够确保车间现场的整洁和员工的工作环境安全，提高工作效率。
汽化车间现场卫生管理制度
汽化车间现场卫生管理制度汽化车间现场管理制度为确保车间生产秩序，保证各项生产正常运作，提高劳动生产率，持续营造良好的工作环境，促进本公司的发展，结合公司生产车间实际情况，特制定本制度。
一、卫生管理制度:1) 各班对所管辖卫生区域内设施、设备、工具、地面、门窗等进行整理，整顿、清扫，与工作无关的物品及时清出现场，保证生产现场整洁、有序，区内清洁、无垃圾、无烟蒂。
2) 必须随时保持岗位的清洁卫生，做到清洁、清扫、整理、整洁、整顿、素养、安全、节约、服务，养成良好的习惯。
3) 物品要按规定位置放置整齐，不得到处乱放，保持操作平台的整齐干净，严禁随地乱扔纸巾杂物。
4) 在生产过程中请不要将多余的螺丝螺帽等标准件和机器零部件遗留在现场(包括地面);5) 禁止在墙壁上、门窗桌椅上乱涂乱画;6) 工作中产生的垃圾，必须放入车间内的临时存放袋、箱中，每天下班前将生产区域的垃圾清理出车间，对生产现场、设备进行清理、清洁。
7) 由班长对本班制度的执行情况进行检查,发现问题及时纠正。
8) 卫生区域划分: , 门窗:甲班负责车间南侧由东向西1-14;乙班负责车间南侧由东向西15-22及车间北侧由西向东1-6;丙班负责车间北侧由东向西1-10及值班室窗户;, 地面: 白班、中班下班前将车间内地面清理干净，夜班下班前车间周边卫生清理干净;, 值班室卫生:下班前将室内卫生打扫干净。
, 设备及所在平台:甲班负责;乙班负责;丙班负责。
9)考核办法:车间主任对车间卫生工作进行不定期内部检查，发现问题对当班进行罚款:门窗一块玻璃一次不达标罚款10元，卫生及设备、平台不合格罚款50元。
每月对生产区域进行一次卫生大检查，对表现优秀的班组给予一定奖励。
二、车间安全生产管理制度:1) 严禁擅自动用各类消防器材，或在消防设施附近堆放其它物品。
2) 不得在生产区内随意使用临时电线，如果急需使用，须经主管人员批准，并由电工接电，用后应及时按期限拆除。
车间卫生现场管理制度
一、目的为加强车间卫生管理，提高车间环境质量，确保生产安全、健康、有序进行，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有车间及相关部门。
三、管理职责1. 车间主任负责组织、协调、监督车间卫生管理工作，确保本制度的有效实施。
2. 生产部负责制定车间卫生管理计划，并组织实施。
3. 车间班组长负责组织本班组人员遵守本制度，对班组卫生情况进行检查和督促。
4. 各部门负责人对本部门所属车间的卫生管理负直接责任。
四、卫生要求1. 车间地面、墙壁、门窗、设备、工具、原材料、成品、半成品等必须保持清洁、整齐。
2. 通道、楼梯、消防设施等必须保持畅通，不得堆放杂物。
3. 厕所、洗手间等卫生设施必须保持清洁，定期消毒。
4. 工作场所不得乱扔垃圾、杂物，废弃物必须按照规定分类收集、处理。
5. 禁止在车间内吸烟、饮酒、吃零食。
五、卫生措施1. 设立卫生责任人，负责车间卫生管理。
2. 定期对车间进行清洁、消毒，保持车间环境整洁。
3. 加强对员工的卫生教育，提高员工的卫生意识。
4. 建立卫生检查制度，定期对车间卫生进行检查，发现问题及时整改。
5. 严格执行垃圾分类制度，确保废弃物的分类收集和处理。
六、奖惩措施1. 对遵守本制度，积极参与卫生管理，成绩显著的个人或班组，给予表扬和奖励。
2. 对违反本制度，造成车间卫生状况恶化的个人或班组，给予批评教育，并按公司相关规定进行处理。
3. 对造成严重后果的，依法追究责任。
七、附则1. 本制度由生产部负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
通过以上制度，旨在提高车间卫生管理水平，保障员工身心健康，为公司创造良好的生产环境。
各部门和员工应严格遵守本制度，共同努力，共创美好未来。
气化车间卫生管理制度范本
气化车间卫生管理制度范本一、总则为确保气化车间生产安全，提高产品质量，维护员工健康，加强车间卫生管理，根据国家有关法律法规和企业内部规定，制定本制度。
二、车间卫生要求1.车间内环境应保持整洁，地面、设备、工具等应定期清洗、消毒，防止污染。
2.车间内空气质量应符合国家有关标准，必要时应安装通风、净化设备。
3.车间内应设置足够的垃圾存放容器，垃圾分类存放，定期清理。
4.车间内不得存放与生产无关的物品，个人物品应放置在指定区域。
5.员工进入车间应穿着规定的工作服、帽、鞋，保持个人卫生。
6.车间内禁止吸烟、饮食、闲聊、打闹等与生产无关的行为。
7.车间内应定期进行安全检查，发现问题及时整改。
三、设备卫生管理1.设备应定期进行清洁、保养，确保设备正常运行。
2.生产过程中产生的废弃物应妥善处理，不得污染环境。
3.设备操作人员应掌握设备清洁、保养方法，做好设备日常维护。
四、人员卫生管理1.员工应定期进行健康检查，患有传染性疾病者不得从事相关工作。
2.员工在车间内应遵守卫生规定，做好个人防护。
3.员工在生产过程中应严格遵守操作规程，防止事故发生。
五、卫生检查与考核1.车间应设立卫生检查小组，定期对车间卫生进行检查。
2.卫生检查结果作为评价车间管理水平的重要依据，对卫生状况良好的车间给予奖励，对卫生状况较差的车间进行整改。
3.车间卫生考核纳入员工绩效管理，对违反卫生规定的员工进行处罚。
六、附则1.本制度自发布之日起实施。
2.本制度的解释权归企业行政管理部门。
3.如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。
通过以上气化车间卫生管理制度范本，企业可以结合自身实际情况进行调整和完善，确保车间卫生管理工作的顺利进行，为员工创造一个安全、健康的工作环境。
车间卫生管理规章制度
车间卫生管理规章制度第一章总则1.1 为了确保车间卫生工作的规范进行，维护员工的健康和提高生产效率，制定本车间卫生管理规章制度。
第二章车间卫生责任2.1 车间主任负责指导和监督车间卫生工作，落实卫生管理制度。
2.2 车间卫生员负责具体的卫生操作，保持车间整洁。
2.3 全体员工应当共同遵守卫生管理制度，积极配合车间卫生工作。
第三章车间卫生设备和工具3.1 车间应配备足够的洗手设施，包括洗手池、肥皂、纸巾等。
3.2 车间应配备垃圾箱，并进行分类管理，定期清空。
3.3 所有卫生工具应保持清洁，定期检查并更换。
第四章车间卫生日常操作4.1 全体员工进入车间前应清洁双手。
4.2 车间应保持整洁有序，禁止乱扔垃圾。
4.3 定期进行车间卫生检查，及时清理车间内的污渍和垃圾。
第五章车间通风和消毒5.1 车间应配备良好的通风设施，定期开窗通风。
5.2 车间应定期进行消毒工作，特别是对于容易积累细菌的区域，如厕所、餐厅等。
第六章车间卫生培训和宣传6.1 新员工进入车间前应受到相关的卫生培训。
6.2 定期组织车间卫生知识宣传活动，提高员工的卫生意识。
6.3 在车间醒目位置张贴相关的卫生宣传标语和海报。
第七章车间卫生奖惩7.1 对于在车间卫生管理中表现突出的员工给予奖励和表扬。
7.2 对于违反车间卫生管理规定的员工进行相应的纪律处分。
第八章车间卫生监督8.1 车间卫生员具有监督和检查车间卫生工作的权力。
8.2 其他工作人员如发现车间卫生问题，有权向车间主任或车间卫生员进行反映。
第九章附则9.1 本规章制度的解释权归车间主任所有。
9.2 本规章制度自发布之日起生效。
总结：本车间卫生管理规章制度的制定旨在确保车间卫生工作的规范进行，保障员工的健康和提高生产效率。
车间主任、车间卫生员和全体员工都有各自的责任和义务，共同遵守和落实卫生管理规定。
通过配备卫生设备和工具，落实日常操作要求，加强车间通风和消毒工作，进行卫生培训和宣传，以及建立奖惩机制和监督机制，进一步提升车间卫生管理水平。
车间现场管理卫生制度
车间现场管理卫生制度车间现场管理卫生制度1a、人卫生制度1、员工上岗前必须取得健康证。
2、员工保持良好的个人卫生习惯，勤洗澡、勤理发、勤剃须、勤剪指甲、勤换衣服。
3、员工进生产现场双手必须清洗消毒。
4、现场严禁随地吐痰和唾液，严禁随地乱扔纸巾、杂物。
5、员工工作期间严禁挖鼻孔，掏耳朵，剔牙抓头，等不合食品企业卫生规范的行为，在生产现场打喷涕须背对生产线，并用手遮住嘴巴和鼻孔。
6、员工应做到衣帽整洁，头发不外露，工鞋保持干净，做到勤洗勤换。
7、员工使用卫生间严禁穿着水鞋，使用完毕后必须及时冲洗卫生间。
8、员工必须按公司要求规范着装，防止作业时汗液，脏物污染半成品。
9、严禁抱病带伤上班，作业前双手消毒。
10、工衣柜及时清洁，避免产生卫生死角，饮用水杯自觉保持干净。
11、现场应做好卫生宣传教育工作，员工应自觉配合遵守。
车间现场管理卫生制度21．个人卫生规范：1.1健康规范：1.1.1凡生产人员须持有卫生防疫部门的健康许可证方可上岗。
1.1.2凡患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎、活动性肺结核、渗出性皮肤病等疾病的人员不能从事产品的生产工作。
1.1.3凡受伤（主要是手部）人员不能从事接触到食品容器、原料等产品的加工工作。
1.2着装规范：1.2.1进入生产区域必须穿戴整洁的工作服、鞋、帽。
1.2.2工作服纽扣要齐全，夏季时工作服纽扣允许解开领口扣，其余纽扣必须扣上，衣服上不应有其他饰物。
1.2.3工作人员要有可替换的工作服，保证按规定时间更换或在工作期间因意外污染时的及时更换。
更换下工作服必须及时清洗干净以备替换。
1.2.4工作人员进入生产区域必须戴好工作帽，女员工应将长发盘起，不应散露在外，工作鞋应保持清洁干净。
1.2.5工作服不得随意穿出工作区域。
1.2.6安全防护用具：凡从事接触到腐蚀性物品的工作时要使用安全防护具，工作完成后存放在指定地点。
1.3装饰规范：1.3.1不允许留长指甲、涂指甲油、戴假指甲。
1.3.2不允许化浓妆、使用粉质化妆品及浓烈气味的化妆品。
公司车间现场卫生管理制度
公司车间现场卫生管理制度一、目的和原则为保障员工健康，维护生产环境清洁有序，确保产品质量，特制定本制度。
本制度以预防为主，日常维护与定期清理相结合为原则，力求达到持续改善和长效管理的目的。
二、责任划分1. 公司领导层负责制定卫生管理政策，并对执行情况进行监督。
2. 车间主任负责组织实施卫生管理工作，确保制度的执行。
3. 每位员工都应遵守卫生管理规定，保持个人及工作区域的清洁卫生。
4. 专职卫生员负责日常的卫生检查、指导和督促工作。
三、卫生要求1. 工作区域应保持干净整洁，无杂物堆放，工具设备摆放有序。
2. 生产线上不得有漏油、漏水现象，废弃物应及时清理。
3. 原材料和成品应分类存放，防止交叉污染。
4. 垃圾必须投放到指定的垃圾桶内，不得随意丢弃。
5. 工作结束后，应对操作台面、设备等进行清洁消毒。
四、日常管理1. 每日工作前后，员工需对工作区域进行清扫和整理。
2. 每周至少进行一次全面的大扫除，包括地面、墙面、天花板等。
3. 定期对车间内的通风、排风系统进行检查和维护，确保空气质量。
4. 对于产生粉尘、有害气体的工序，应采取有效的防护措施。
五、监督检查1. 卫生员每天至少巡查两次，对不符合卫生要求的区域及时指出并要求整改。
2. 车间主任每周组织一次卫生检查，对存在的问题进行记录并督促改进。
3. 公司领导层每月至少进行一次不定期的卫生抽查，以确保制度的有效执行。
六、奖惩机制1. 对于卫生管理表现优秀的部门和个人，给予表彰和奖励。
2. 违反卫生管理制度的，根据情节轻重，给予批评教育或相应的处罚。
七、附则本制度自发布之日起执行，由公司管理层负责解释。
如有变更，以最新发布的版本为准。
车间现场卫生管理制度
车间现场卫生管理制度1.背景车间现场是生产流程的关键环节，对于保障员工健康、提高整体工作效率至关重要。
因此，建立健全的车间现场卫生管理制度具有至关重要的意义。
2.目的本制度的目的是为了规范车间现场的卫生管理，保障员工的日常健康，同时提升整体生产效率。
具体包括以下几个方面：1.确立车间现场卫生标准；2.规范员工卫生习惯，提高个人卫生意识；3.加强车间现场管理，保障现场环境整洁卫生。
3.适用范围本制度适用于所有生产车间，包括但不限于：生产车间、装配车间、涂装车间等。
4.制度具体内容4.1、车间现场卫生标准车间现场卫生标准是整个制度的基础，它规定了车间现场应遵守的基本卫生要求。
具体的标准如下：1.车间地面应保持干燥、平整、无积水，并经常清洁；2.车间墙壁、天花板表面应保持清洁卫生，无尘土、污渍等杂物；3.车间设备、仪器表面应保持清洁和定期检查维修；4.消防器材、紧急通道等安全设施应常保畅通有效；5.废品、垃圾应分类指定位置存放，并设定定期清理时间；6.生产过程中产生的废弃物、废水、废气等应当按标准处理，不得乱排乱倒。
4.2、员工卫生习惯员工个人卫生习惯直接影响车间现场卫生环境，因此本制度也对员工的个人卫生习惯进行了规范。
具体要求如下：1.在车间内应当穿着整洁、干净的工作服、工作鞋，不得穿着拖鞋、拖鞋；2.在车间内应当佩戴好防护用品，如口罩、手套等；3.员工不得在车间内吃零食、喝饮料或嚼口香糖等；4.员工应当保持个人卫生，不得抽烟、吐痰、乱扔垃圾等；5.员工应当爱护车间设备并保持设备的清洁卫生。
4.3、车间现场管理车间现场管理是关键，它直接印证车间现场卫生的好坏。
因此，本制度还规定以下车间现场管理要求：1.对车间现场每日进行巡查、检查，及时发现卫生隐患并进行处理；2.车间现场设立相应的标识，明确区分不同的卫生垃圾等，并设定各项清理任务并定期检查；3.文明施工，保持车间的清洁整齐，并配备相应的清洁工具、设备和药品等；4.加强环保工作，建立完善的环保控制措施，加强环保培训，确保车间现场无污染、无噪音等环境污染影响。
车间卫生管理制度(3篇)
车间卫生管理制度是指企业车间内对卫生状况进行管理和维护的一系列制度和规范。
以下是一个车间卫生管理制度的参考范文，供参考：一、车间卫生管理目标：1.保持车间整洁、干净，创造良好的工作环境；2.预防和控制车间内的污染源和卫生风险；3.培养员工的个人卫生习惯和卫生安全意识；4.提高工作效率，减少事故和质量问题的发生。
二、车间卫生管理职责：1.车间主管负责制定并组织实施车间卫生管理制度；2.员工必须遵守车间卫生管理制度，并积极参与车间卫生管理工作；3.车间卫生检查员负责定期检查车间卫生状况，并制定整改措施；4.车间卫生保洁人员负责车间的日常保洁和卫生消毒工作。
三、车间卫生管理规定：1.保持车间内道路和工作区域的干净整洁，禁止乱扔废弃物；2.定期清理车间的垃圾桶、垃圾箱和污水坑，保持无异味；3.定期清洗和消毒车间的工作台、设备和工具；4.保持车间内的通风良好，定期清理和维护通风设备；5.车间内禁止吸烟，严禁食用、储存和使用违禁品；6.车间内必须配备足够数量的手消毒液和卫生纸，保持公共卫生间清洁；7.每天结束工作后，员工必须清理和整理自己的工作区域。
四、车间卫生检查：1.车间卫生检查员定期检查车间卫生状况，记录并及时通知有关责任人；2.对发现的卫生问题，及时制定整改措施，并跟进整改情况；3.定期组织车间卫生检查，发现问题及时纠正，避免问题积累。
五、车间卫生奖惩制度：1.对于保持良好车间卫生的员工，予以表扬和奖励；2.对于违反车间卫生管理规定的员工，视情节轻重予以相应的处罚；3.严重违反卫生管理规定的员工，按照企业纪律处分规定进行处理。
以上是一个车间卫生管理制度的简要参考，企业可以根据自身实际情况进行适当修改和完善。
同时，车间卫生管理制度的制定需要与员工共同参与，建立良好的沟通机制和培训体系，提高员工的卫生意识和管理水平。
车间卫生管理制度（2）是指对车间卫生进行管理的具体措施和规定。
其主要内容包括以下几个方面：1. 车间卫生责任：明确车间负责人、班组长等相关人员对车间卫生负有的责任与义务。
车间现场卫生管理制度
车间现场卫生管理制度一、总则为加强车间现场卫生管理，营造整洁、安全、舒适的工作环境，提高工作效率，保障员工身体健康，制定本制度。
二、管理范围本制度适用于公司所有生产车间及相关场所的现场卫生管理。
三、管理目标1. 维护车间和相关场所的卫生环境，创造一个整洁、有序的工作场所，促进生产运作。
2. 落实卫生管理责任，加强员工的卫生意识，预防职业病危害。
3. 加强车间卫生的日常监督和检查，发现问题及时改正，确保卫生安全。
四、卫生管理责任1. 车间主管负责车间的卫生管理工作，每周至少一次对车间进行卫生检查，发现问题及时整改。
2. 车间主管应指派专人负责车间日常卫生清洁工作，保持车间的整洁。
3. 车间管理人员应对员工进行卫生教育，提高员工的卫生意识，预防职业病危害。
5、车间卫生清洁工作1. 车间卫生工作应每日进行，包括地面、设备、工具的清洁，车间垃圾及时清理。
2. 车间卫生工作应定期进行定点清洁，对一些角落或者容易被忽视的地方要加强清洁工作。
3. 车间卫生工作应做到分类处理，垃圾分类投放，确保环境整洁。
4. 车间卫生工作应注意安全，清洁过程中应配戴好相应的防护用具，确保安全。
6、卫生安全检查1. 车间主管应每周对车间进行卫生安全检查，发现问题及时整改。
2. 对一些卫生差、安全隐患大的车间要进行加强督促整改，确保车间的卫生安全。
3. 对员工的个人卫生情况也要进行检查，重视员工的个人卫生。
4. 定期对车间环境进行消毒工作，防止传染病的出现。
7、违规处理1. 对于违反卫生管理制度的个人或者单位，要进行相应的处理。
2. 对于故意造成车间卫生安全问题的，要进行批评教育，并进行相应的处罚。
3. 对于情节严重的，要依据公司规章制度进行处理。
8、卫生工作宣传教育1. 定期对员工进行卫生管理的宣传教育工作，提高员工的卫生意识。
2. 加强员工的个人卫生培训，提高员工的个人卫生水平。
3. 制定相关的卫生管理制度宣传材料，发放给员工，让员工了解并遵守公司的卫生管理制度。
车间现场卫生管理制度范本
为了加强车间现场卫生管理，确保生产环境整洁、安全、卫生，提高产品质量，保障员工身心健康，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有生产车间的现场卫生管理。
三、管理职责1. 车间主任：负责本车间现场卫生管理的全面工作，组织实施本制度，定期检查和考核。
2. 车间卫生员：负责车间日常卫生清扫、垃圾收集、消毒等工作。
3. 生产部门：负责对生产过程中产生的废弃物进行分类处理。
4. 所有员工：共同维护车间现场卫生，遵守本制度。
四、现场卫生要求1. 车间内应保持整洁、干净、有序，生产设备、工器具、原材料等物品摆放整齐。
2. 地面、墙壁、门窗、玻璃等应定期清扫，保持清洁。
3. 车间内不得堆放杂物，生产过程中产生的废弃物应分类收集，并及时清理。
4. 车间内不得吸烟、乱扔垃圾、随地吐痰，保持空气清新。
5. 生产设备、工器具应定期清洗、保养，保持良好的工作状态。
6. 休息区、更衣室等区域应保持卫生，提供必要的卫生设施。
五、卫生检查与考核1. 车间主任应定期组织卫生检查，对卫生情况不符合要求的部门或个人进行通报批评，责令整改。
2. 车间卫生员应每日对车间卫生进行检查，发现问题及时上报。
3. 员工违反本制度，一经发现，将按公司规定进行处罚。
4. 对在卫生管理工作中表现突出的个人或部门，给予表彰和奖励。
1. 本制度由车间主任负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
七、具体实施措施1. 车间内设立卫生责任区，明确责任人，确保责任到人。
2. 制定卫生检查标准，定期进行考核，对卫生情况不达标的责任人进行处罚。
3. 加强员工培训，提高员工卫生意识，使每位员工都成为车间卫生的维护者。
4. 采购必要的卫生用品，如清洁工具、消毒液等，确保卫生工作的顺利开展。
5. 定期对车间进行消毒，确保生产环境安全、卫生。
通过以上措施，确保车间现场卫生管理工作落到实处，为员工创造一个良好的工作环境。
公司车间现场卫生管理制度范本
第一章总则第一条为加强公司车间现场卫生管理，确保生产环境整洁、安全，提高员工健康水平，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有生产车间、仓库、办公室等区域。
第三条车间现场卫生管理遵循“预防为主，防治结合”的原则，实行全员参与、分工负责。
第二章管理职责第四条公司卫生管理部门负责制定车间现场卫生管理制度，监督、检查制度的执行情况，对违反制度的行为进行处罚。
第五条各车间负责人为车间现场卫生管理的第一责任人，负责本车间卫生工作的组织、协调和实施。
第六条员工应自觉遵守本制度，积极参与车间现场卫生管理工作。
第三章卫生要求第七条车间现场环境要求：1. 地面清洁，无油污、积水、杂物；2. 机械设备、工具摆放整齐，无锈蚀；3. 通道畅通，无障碍物；4. 通风良好，无异味；5. 门窗、墙壁、天花板等无污渍、蜘蛛网。
第八条卫生设施要求：1. 卫生间、洗漱间设施齐全，保持清洁；2. 垃圾桶放置合理，定期清理；3. 清洁工具、用品分类存放，保持清洁。
第九条个人卫生要求：1. 员工进入车间必须穿戴工作服、工作帽、工作鞋，头发不得外露；2. 员工应保持个人卫生，勤洗澡、勤换衣；3. 食品、饮料不得带入车间。
第四章清洁与消毒第十条车间现场清洁工作：1. 每日进行地面、墙壁、机械设备等清洁工作；2. 每周进行大扫除，彻底清理车间现场；3. 定期对通风系统、消防设施等进行检查和维护。
第十一条车间现场消毒工作：1. 每日对卫生间、洗漱间进行消毒；2. 定期对车间现场进行空气消毒；3. 定期对清洁工具、用品进行消毒。
第五章检查与奖惩第十二条公司卫生管理部门定期对车间现场卫生进行检查，对发现的问题及时通报相关部门和责任人。
第十三条对违反本制度的行为，视情节轻重给予警告、罚款、降职等处罚。
第十四条对积极维护车间现场卫生、提出合理化建议的员工，给予表彰和奖励。
第六章附则第十五条本制度由公司卫生管理部门负责解释。
第十六条本制度自发布之日起实施。
车间卫生管理制度及流程
一、目的为了保障车间生产环境的整洁、卫生，预防职业病，提高生产效率，特制定本制度及流程。
二、适用范围本制度及流程适用于公司所有车间。
三、卫生管理职责1.车间主任负责组织、协调、监督车间卫生管理工作，确保车间卫生达到规定标准。
2.各班组负责人负责本班组卫生工作，定期检查，发现问题及时整改。
3.员工应自觉遵守卫生管理制度，保持个人及工作区域的清洁。
四、卫生管理内容1.地面卫生（1）每天下班前，员工应将地面清扫干净，确保无垃圾、杂物。
（2）每周对车间地面进行彻底清洁，使用清洁剂擦拭地面，保持地面清洁、干燥。
2.设备卫生（1）员工应定期对设备进行清洁，确保设备表面无油污、灰尘。
（2）设备内部应定期清理，清除积尘、油污。
3.墙壁、门窗卫生（1）每周对墙壁、门窗进行清洁，确保无灰尘、污渍。
（2）定期检查墙壁、门窗，发现破损及时修补。
4.空气卫生（1）车间内应保持空气流通，定期开启门窗通风。
（2）禁止在车间内吸烟、饮食，确保空气清新。
5.个人卫生（1）员工应保持个人卫生，勤洗手、剪指甲，定期理发、洗澡。
（2）禁止在车间内穿着拖鞋、短裤等不雅服饰。
五、卫生管理流程1.制定卫生管理制度及流程，明确各部门、各岗位的卫生管理职责。
2.组织员工进行卫生培训，提高员工卫生意识。
3.定期检查车间卫生，对不符合要求的进行整改。
4.对卫生管理工作进行考核，对表现优秀的给予奖励，对违反规定的进行处罚。
5.根据实际情况，对卫生管理制度及流程进行修订、完善。
六、附则1.本制度及流程由车间主任负责解释。
2.本制度及流程自发布之日起实施。
3.各部门、各岗位应严格遵守本制度及流程，共同维护车间卫生环境。
车间卫生管理制度模版
车间卫生管理制度模版一、总则车间卫生是指车间内部环境的清洁、整洁和卫生条件的管理和维护工作，是保障员工健康、提高工作效率的重要环节，也是企业形象的重要体现。
为了规范车间卫生管理工作，确保车间卫生达标，特制定本车间卫生管理制度。
二、责任与职责1. 车间负责人应当对车间卫生管理工作负全面责任，组织制定车间卫生管理制度，并组织实施。
2. 每个车间员工应当自觉遵守车间卫生管理制度，积极参与卫生整治活动，共同维护车间卫生。
3. 行政后勤部门负责车间卫生管理的监督与协助工作，组织开展卫生检查和卫生培训活动。
三、车间卫生管理措施1.卫生清洁措施：（1）每日清扫：车间内的地面、墙壁、天花板等应每日进行清扫，保持干净整洁。
（2）定期擦拭：对工作台、设备、工具等进行定期擦拭，确保无积尘、无油污。
（3）垃圾处理：及时清理车间内产生的废弃物、垃圾，分类处理，保持车间环境整洁。
（4）卫生角落清理：包括厕所、更衣室、洗手台等卫生角落的定期清理，确保清洁卫生。
2.通风换气措施：（1）车间应保持良好的通风换气条件，定期清洗通风设备，确保通风系统正常运行。
（2）车间内禁止吸烟，保持空气清新。
3.防治病虫害措施：（1）对车间内可能滋生病虫害的地方，进行防治措施。
（2）严禁在车间内放置食物，防止引起病虫害。
4.卫生设施与用品：（1）车间内应配备足够数量的垃圾桶、清洁工具、消毒液等卫生设施和用品。
（2）卫生设施和用品的选择应符合卫生安全标准，定期检查和更新。
5.员工教育和培训：（1）新员工入职时应进行卫生管理制度的培训，确保其了解相关规定。
（2）定期组织卫生知识培训，提高员工的卫生意识和素质。
四、车间卫生检查与奖惩1.车间负责人每月组织对车间卫生进行一次全面检查，对发现的问题及时整改。
2.卫生检查合格与不合格的评定标准由行政后勤部门制定，定期公布并执行。
3.对于车间卫生检查不合格的，行政后勤部门将进行通报批评，并责令整改，情节严重的可给予相应的奖惩措施。
气化车间卫生管理制度
气化车间卫生管理制度一、管理制度目的为了确保气化车间的卫生和环境安全，保障员工身体健康，提高生产效率，制订气化车间卫生管理制度。
二、卫生管理责任1. 气化车间经理负责全面负责卫生管理工作，并组织实施卫生管理制度；2. 卫生管理岗位设置专人负责日常卫生管理工作，及时发现问题并进行整改；3. 全体员工要自觉遵守卫生管理制度，并认真履行自己的卫生管理责任。
三、卫生管理规定1. 定期进行卫生检查，将检查结果登记备案；2. 定期对卫生工具和设施进行检查和维护，确保正常使用；3. 对生产设备和生产环境进行定期清洁和消毒；4. 处理生产废弃物，垃圾分类并进行及时清理。
四、员工个人卫生管理1. 员工在工作时，应穿着工作服和工作帽，保持身体清洁，并定期进行健康体检；2. 员工在工作前和工作后要进行手部消毒，饭前后要洗手；3. 不允许在工作场所吸烟，禁止随地吐痰，保持工作环境整洁；4. 对于有传染病的员工，必须进行隔离并及时就医，直到康复为止。
五、生产设备管理1. 对生产设备进行定期清洁和消毒，保持设备的卫生和整洁；2. 对生产设备进行定期维护，确保设备的正常运转；3. 设备维修人员要求严格遵守操作规程，使用个人防护装备，防止对设备造成二次污染。
六、废水处理管理1. 对生产排放的废水进行集中处理，严格按照环保要求进行处理；2. 定期对废水处理设备进行检查和维护，确保废水处理设备的正常运转；3. 对废水处理设备的操作人员进行培训和考核，确保其具备相关技能和知识。
七、废弃物处理管理1. 对生产产生的废弃物进行分类处理，分为可回收物和不可回收物；2. 将可回收物进行再利用或者交给专业的废品回收公司进行处理；3. 对不可回收物进行分类处理，妥善处理生产废弃物，并按照相关要求进行处置。
八、个人防护管理1. 生产车间的操作人员要求佩戴个人防护装备，如口罩、防护眼镜等；2. 对于有毒有害物质的生产，要求佩戴特殊的个人防护装备，确保员工的安全；3. 对于操作人员进行定期的健康检查，确保身体健康。
车间卫生现场管理制度
一、目的为了确保车间卫生现场管理工作的顺利进行，提高车间环境质量，保障员工身心健康，提高生产效率，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有车间、生产线、仓库等场所的卫生现场管理工作。
三、组织机构1. 成立车间卫生现场管理领导小组，负责组织、协调、监督车间卫生现场管理工作。
2. 各车间设立卫生管理员，负责本车间卫生现场管理工作的具体实施。
四、卫生现场管理要求1. 严格执行国家及地方有关卫生、环保的法律法规，遵守公司相关规章制度。
2. 保持车间地面、墙壁、门窗、设备等设施清洁，无污垢、油渍、锈蚀等现象。
3. 垃圾分类存放，及时清理，确保车间无垃圾堆积。
4. 设备、工具等物品摆放整齐，通道畅通，无障碍物。
5. 仓库物品摆放有序，标签清晰，便于查找。
6. 定期对车间进行消毒、杀虫，防止细菌、病毒滋生。
7. 员工个人卫生要求：（1）员工进入车间应穿戴工作服、工作帽，保持个人卫生。
（2）员工应保持个人卫生，勤洗手，不随地吐痰、乱扔垃圾。
（3）员工应遵守公司规定的作息时间，保持良好的作息习惯。
五、卫生现场管理措施1. 制定卫生现场管理计划，明确卫生管理目标、任务和责任。
2. 定期对车间进行卫生检查，对卫生不合格的部门或个人进行通报批评。
3. 开展卫生知识培训，提高员工卫生意识。
4. 加强卫生设施建设，确保车间卫生设施齐全、有效。
5. 对违反卫生现场管理制度的部门或个人，依据公司规章制度进行处罚。
六、监督与考核1. 车间卫生现场管理领导小组定期对车间卫生现场管理工作进行监督检查。
2. 建立卫生现场管理考核制度，对各部门、员工的卫生现场管理工作进行考核。
3. 将卫生现场管理考核结果纳入部门、员工绩效考核。
七、附则1. 本制度由公司车间卫生现场管理领导小组负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不符的，以本制度为准。
气化车间交接班室卫生管理规定
气化车间交接班室卫生管理规定
1.对交接班室的置物柜进行分配，分配到个人，钥匙人手一把。
2.置物柜内只能放置安全帽、水杯、餐具及少许重量比较轻的工具（物品依次摆放）。
3.因个人使用不当造成置物柜损坏，追究其责任进行维修或赔偿。
4.职工必须保证个人置物柜物品摆放整齐及卫生整洁。
5.控制室操作台面要保持清洁、整齐，记录报表、文件、安全帽等物品不得摆放在操作台，报表记录完毕后放置在文件盒内。
6.现场岗位地面、桌椅要保持清洁、整齐，岗位卫生每班在交班前进行清理、擦洗干净，保持岗位内无灰尘、灰渣、剩饭剩菜、饮料瓶等杂物。
安全帽分区摆放整齐划一，记录报表、文件归置在文件盒内。
一处不合格考核20元。
7.控制室岗位、交接班室、休息室的卫生列入交接班管理，由各班组长在交接班前安排打扫并进行整理。
要保持地面卫生、桌椅整洁（桌子抽屉不能有任何杂物），并安排专人负责并进行交接班。
一处不合格考核20元。
8.在交接班室就餐人员，食用后必须保证桌面及地面整洁，不能有食物残渣。
如有发现，对其班组进行考核处罚20元/次。
9.以上规定由各班组长监督管理，并由班长对班组成员进行考核，若有违反规定职工要对其所在班组班长实行连带考核。
以上列入班组日常管理并执行交接班，车间将不定期进行检查。
气化车间清洁文明管理规定修
气化车间清洁文明管理规定(试行）为创建清洁文明工厂，改善工作环境，让气化车间的清洁文明更上一个台阶，保持较高的标准，车间特制订《气化车间清洁文明管理规定》。
一、成立车间清洁文明领导小组组长：宋林涛唐海涛(具体负责）副组长：薛长征陈凡刚许敬刚成员：张建民郭占荣胡宇锋刘朋闵宝宝周国宁李振家刘道文蒋怀祥张洪杰朱思念职责：卫生检查小组负责车间区域的卫生分工和检查工作，根据制度进行考核落实，并组织整改工作。
二、车间清洁文明责任划分表序号卫生工作内容卫生区域责任人卫生区域责任人班组责任班长包保人1 1、负责责任区内现场测量仪表（温度计、压力表、翻板液位计）上下限标识、合格证的检查与卫生清理工作，测量仪表上不准有积灰，保持整洁干净。
2、负责责任区内现场所有操作柱（机泵和电动阀）的卫生清理工作，不准有积灰，保持整洁干净。
3、负责责任区内现场阀门排查工作，手轮或手柄损坏、缺失的应第一时间上报车间处理，并记录于岗位隐患排查本上。
渣水Ⅰ一层翟显磊李志远赫鹏飞渣水Ⅱ一层曹子忠林丹刘烁工艺一班宋瑞磊李存放组长：唐海涛薛长征成员：郭战荣刘朋闵保保胡宇锋周国宁渣水Ⅰ二层宋瑞磊张新闻曹少军渣水Ⅱ二层高科杨明振尹阳阳渣水Ⅰ三层邱家海白亚飞渣水Ⅱ三层焦如兵韩衍华渣水Ⅰ四层王磊杨大虎渣水Ⅱ四层李存放孙海舰渣水Ⅰ五层李长存盛赞渣水Ⅱ五层刘靖宝高顶峰气化Ⅰ一层刁凤君李辉气化Ⅱ一层周波白永红工艺二班盖延淼刘超气化Ⅰ二层王学银气化Ⅱ二层刘晓霞气化Ⅰ三层时均勇气化Ⅱ三层王海军气化Ⅰ四层侯永英气化Ⅱ四层孟庆银气化Ⅰ五层孙崇海气化Ⅱ五层林成气化Ⅰ六层雷转应气化Ⅱ六层刘超气化Ⅰ七层吴洲气化Ⅱ七层鲍泽诚气化Ⅰ八层王法强张宇气化Ⅱ八层张冲窦浩气化Ⅰ九层王兴伟贺卫江气化Ⅱ九层马世亮刘雄界气化Ⅰ十层尤洋洋气化Ⅱ十层王夫刚火炬界区盖延淼煤浆制备一层朱祥滨郭长宝给料Ⅱ一层吕庆安李玉喜姜凯工艺三班李敬斌李贤领煤浆制备二至六层、渣水Ⅲ杨永梅商庆营集渣池厂房王鸣姜凯给料Ⅰ一层任宪永刘超王鸣给料Ⅰ、Ⅱ二至八层李敬斌李贤领2 1、动设备的包机卫生，包括设备本体及基础；设备本体及基础无油污、无灰尘、无泥垢、无水垢、无杂物、清洁见本色。
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汽化车间现场卫生管理制度汽化车间现场管理制度为确保车间生产秩序，保证各项生产正常运作，提高劳动生产率，持续营造良好的工作环境，促进本公司的发展，结合公司生产车间实际情况，特制定本制度。
一、卫生管理制度:1) 各班对所管辖卫生区域内设施、设备、工具、地面、门窗等进行整理，整顿、清扫，与工作无关的物品及时清出现场，保证生产现场整洁、有序，区内清洁、无垃圾、无烟蒂。
2) 必须随时保持岗位的清洁卫生，做到清洁、清扫、整理、整洁、整顿、素养、安全、节约、服务，养成良好的习惯。
3) 物品要按规定位置放置整齐，不得到处乱放，保持操作平台的整齐干净，严禁随地乱扔纸巾杂物。
4) 在生产过程中请不要将多余的螺丝螺帽等标准件和机器零部件遗留在现场(包括地面);5) 禁止在墙壁上、门窗桌椅上乱涂乱画;6) 工作中产生的垃圾，必须放入车间内的临时存放袋、箱中，每天下班前将生产区域的垃圾清理出车间，对生产现场、设备进行清理、清洁。
7) 由班长对本班制度的执行情况进行检查,发现问题及时纠正。
8) 卫生区域划分: , 门窗:甲班负责车间南侧由东向西1-14;乙班负责车间南侧由东向西15-22及车间北侧由西向东1-6;丙班负责车间北侧由东向西1-10及值班室窗户;, 地面: 白班、中班下班前将车间内地面清理干净，夜班下班前车间周边卫生清理干净;, 值班室卫生:下班前将室内卫生打扫干净。
, 设备及所在平台:甲班负责;乙班负责;丙班负责。
9)考核办法:车间主任对车间卫生工作进行不定期内部检查，发现问题对当班进行罚款:门窗一块玻璃一次不达标罚款10元，卫生及设备、平台不合格罚款50元。
每月对生产区域进行一次卫生大检查，对表现优秀的班组给予一定奖励。
二、车间安全生产管理制度:1) 严禁擅自动用各类消防器材，或在消防设施附近堆放其它物品。
2) 不得在生产区内随意使用临时电线，如果急需使用，须经主管人员批准，并由电工接电，用后应及时按期限拆除。
3) 职工应按时上班，不得迟到或早退。
如特殊事情必须亲自处理,应在2小时前用书面的形式请假,经主管签字后,才属请假生效,不可代请假或电话请假(特殊情况除外),否则按旷工处理。
4) 工作时间不允许随意串岗。
5) 岗位操作人员在生产操作中精心操作，及时掌握生产操作情况。
必须按照《岗位操作规程》，根据条件的变化情况预见性地进行操作调节，严格控制工艺指标操作参数在指标控制范围内，并做好操作记录。
6) 上班时间应该穿工作服，上班不允许穿拖鞋、短裤、赤背或衣帽不整。
员工上班应着装整洁，不准穿奇装异服，必须正确佩带厂牌、穿工作服上班和佩戴安全帽。
7) 不得在车间工作时与直接负责人、车间主任争吵，或与其它职工相互打骂、嬉闹。
不得赌博或打架斗殴，违者罚款100元，情节严重者建议厂部给予行政处罚直至开除。
8) 严禁酒后上岗，发现一次罚款100元。
9) 车间内严禁吸烟，违者罚款100元，当班发现烟头罚当班，造成危害者，追究其经济、行政及刑事责任。
10)工作中禁止做私活。
11)未经允许，任何员工严禁带小孩和外人进入车间，违者对当事人罚款50元。
12)生产中不得看书、看报、玩手机，不准会客、打电话、吃零食、睡觉，不得擅自离开生产岗位，不得在产品上坐、躺、踩、踏。
13)严禁跨越或坐在任何机械部位，严禁随意拆除、挪动设备，严禁擅自拆装一切电器设施和控制柜、开关箱，新安装的各种设备未经测试、试转，不得擅自开动。
注:以上制度自2014年3月13号执行，检查一次通报一次，特别是厂房内所有地面，各平台，门窗玻璃玻璃卫生(门窗玻璃三天后考核)以及外围卫生，严格按照工艺指标要求进行操作，车间即日起奖罚开始实施，连续三月被评为最差班组的要加倍处罚同时撤销其班长职务，希望各班班长引起重视一车间2014-3-12下面的是2016年经典励志语录，需要的朋友可以欣赏，不需要的朋友下载后可以编辑删除～～谢谢～～1、有来路，没退路;留退路，是绝路。
2、为目标，晚卧夜半，梦别星辰，脚踏实地，凌云舍我其谁!3、做一题会一题，一题决定命运。
4、静下来，铸我实力;拼上去，亮我风采。
5、拼一载春秋，搏一生无悔。
6、狠抓基础是成功的基础，持之以恒是胜利的保证。
7、把汗水变成珍珠，把梦想变成现实!8、拧成一股绳，搏尽一份力，狠下一条心，共圆一个梦。
9、每天都是一个起点，每天都有一点进步，每天都有一点收获! 10、22.对命运承诺，对承诺负责11、我自信，故我成功，我行，我一定能行。
12、不敢高声语，恐惊读书人。
13、高三高考高目标，苦学善学上好学。
14、争分夺秒巧复习，勤学苦练创佳绩、攀蟾折桂，舍我其谁。
15、眼泪不是我们的答案，拼搏才是我们的选择。
16、站在新起点，迎接新挑战，创造新成绩。
17、遇难心不慌，遇易心更细。
18、乐学实学，挑战高考;勤勉向上，成就自我。
19、努力造就实力，态度决定高度20、忘时，忘物，忘我。
诚实，朴实，踏实。
21、精神成人，知识成才，态度成全。
22、作业考试化，考试高考化，将平时考试当高考，高考考试当平时。
23、我高考我自信我成功!24、23.再苦再累不掉队，再难再险不放弃25、拼搏高考，今生无悔;越过高三，追求卓越!26、挑战人生是我无悔的选择，决胜高考是我不懈的追求。
27、山高不厌攀，水深不厌潜，学精不厌苦:追求!28、学练并举，成竹在胸，敢问逐鹿群雄今何在?师生同志，协力攻关，笑看燕赵魁首谁人得。
29、快马加鞭君为先，自古英雄出少年。
30、太阳每天都是新的，你是否每天都在努力。
31、把握现在、就是创造未来。
32、25.我因X班而自豪，X班因我而骄傲33、我心飞翔，路在脚下。
34、人活着要呼吸。
呼者，出一口气;吸者，争一口气35、辛苦三年，幸福一生。
36、精神成就事业，态度决定一切。
2016年经典励志语录二你一定要坚强，即使受过伤，流过泪，也能咬牙走下去。
因为，人生，就是你一个人的人生。
竹子用了4年时间，仅仅长了3cm，从第五年开始，以每天30cm的速度疯狂的生长，仅仅用了六周时间就长到了15米。
其实在前面的四年，竹子将根在土壤里延伸了数百平米。
做人做事亦是如此，不要担心你此时的付出得不到回报，因为这些付出都是为了扎根。
人生需要储备!多少人，没熬过那三厘米!能够比跌倒的次数多一次站起来的次数，你就是强者!开始，去做，这是最难的一步。
往往，突破了最难的一步以后，或者说，破除了想像中的困难以外，其他的事，可能反而容易。
尤其有些事情，上瘾以后，形成习惯，不继续反而不舒服。
再好的方法，对于彻底的、不想上进的懒人是无效的，但既然，生命是属于自己的，愿意行动与否，也还是自己的事。
成功与不成功之间，有时距离是很短的，你只要后退一步或再向前几步。
想得再多不如行动一次;说得再好不如立刻就做!人与人的距离是说与做的差别;人与人的差别是信与愿的有无!凡事实行则无瑕忧虑，空想则寸步难行。
无论要做什么立刻行动!马上行动!开始行动!做一件事情，只有最初五分钟热情的，叫失败者;最后五分钟仍有热情的，叫成功者。
当你周围都是米的时候，你很安逸;当有一天米缸见底，才发现想跳出去已无能为力。
有一种陷阱，名叫安逸!别在最能吃苦的年纪选择安逸!没有危机!是最大的危机!自己不上进，危机无处不在吞噬你的理想和灵魂，混下去很容易，混上去太难了! 为什么成功的不是你。
年轻的你，迷茫又着急。
你想要房子想要汽车，想要旅行想要高品质生活。
你不断催促自己成长，却沉不下心来认真读一篇文章;你急切地期待成功，却每次在遇到挫折时提前退缩。
既然没有过那些汗水和拼搏，又何必在旁观别人的荣耀与成功时愤愤不平呢?所以，努力吧，别抱怨。
如果你要做一件事，请只管安安静静的去做。
因为那是你自己的事，别人不知道你的情况，也不可能帮你实现梦想。
千万不要因为虚荣心而炫耀，也不要因为别人一句评价放弃自己的梦想。
其实最好的状态，是坚持自己的梦想，听听前辈的建议，少错几步。
值不值，时间是最好的证明。
你可以没有梦想，但不能不知道现在要做什么，你可以长相平凡丢到人群里就被淹没，但不能随波逐流成为没有个性的复制品，你可以被压力逼迫得痛哭一百次，但哭完记得笑一千次给它看，你可以习惯为别人付出，但至少别忘了为自己而活，你可以学会假装，但最后不要变成你当初讨厌的那种人。
你比你想象中更勇敢，比你看起来更强大，也比你以为的更聪明。
2016年经典励志语录三1、如果真的想活得悠闲，那么，为何不学着让自己释放心灵的重负，学着忘却，忘记那些无碍于个人原则的得失;无关大局的磕磕碰碰;无伤大雅的前嫌旧隙呢?学会让自己时时都轻装上阵，潇洒前行!2、人格的完善是本，财富的确立是末。
3、古人云“隐忍不怒的人，胜于勇者”、“修己冶心的人胜于攻城掠地的将领”。
生活中，宽容可以减少人与人之间的隔阂，可以让大家更好地沟通，彼此多一些体贴和关怀。
4、“一个人不能骑两匹马，骑上这匹，就要丢掉那匹，聪明人会把凡是分散精力的要求置之度外。
”人的生命和精力是有限的，我们要学会将聚光镜一样，排除一切琐事的干扰，将所有的资料、精力、热情聚焦并锁定你的目标上。
5、一个能从别人的观念来看事情，能了解别人心灵活动的人，永远不必为自己的前途担心。
一个人最大的破产是绝望，最大的资产是希望。
不要等待机会，而要创造机会。
6、喜欢的最高境界是你可能为她去死，可爱的最高境界是你得为你爱的人好好活着。
7、如果人生需要一个完美的符号，没有比微笑更合适的了。
微笑，它是甜美的歌声，能唱出生活的快乐;它是温暖的阳光，能驱散心头的阴影;它是无边的春风，能蓬勃事业的生机。
8、微笑可以减轻紧张的情绪和压力，不管面对多么愤怒或者冲动得人，只要微笑示之，都能坦然以对，微笑一把神奇的钥匙，可以打开别人心灵的窗户，传递心灵的善意，退一步，海阔天空;退一步，瞒天过海;冲动是魔鬼，只要心平气和静下心来，相对而笑，一切都能化干戈为玉帛。
9、很多人找女朋友或者男朋友，把学历当作指标之一，既希望对方能够给他/她伴侣的温暖与浪漫，又希望他/她知识丰富、学历相当或更高，在事业上能蒸蒸日上;我想说，你找的是伴侣，不是合作伙伴，更不是同事，生活就是生活，这个人适合你，即使你是博士他/她斗大字不识一个，那也无所谓，适合就会和谐融洽，人比文凭更重要10、听着一首歌，反反复复，琢磨不透，自己在想什么?难道真的爱她么?可为什么说不出口呢，爱情就是买卖，看透就好。
痴情的人不会有真爱、让这一切随风，吹到天涯海角。
不要再让我见到，对你，既然说不出，那就模模糊糊。
或许，这样最好，谁都不会太累。
11、一个能从别人的观念来看事情，能了解别人心灵活动的人，永远不必为自己的前途担心。
12、人要想树立自己的威信，就要不断进行自我完善和修养、严于律己。
你要求别人怎么样，首先必须自己先做到那样，身教的效果总比言传更为快捷。