ISO14001条款解析
ISO14001：2015标准条文解析
ISO14001：2015条文解析
6.1.5 策划应对措施 组织应计划： a) 采取措施以应对所识别的威胁与机遇相关风险 （6.1.4）、重要环境因素（6.1.2）和合规性责任 （6.1.3）。 b) 如何： ——整合及实施这些措施于环境管理体系各过程中； ——评估这些措施的效果。
ISO14001：2015条文解析
ISO14001：2015条文解析
5.2 环境方针 高层管理者应在所定义的组织环境管理体系范围内建立、实施和保持环境方 针： a) 与之适宜： 1) 组织的意图； 2) 组织环境，包括属性、规模和自身活动、产品和服务的环境影响； b)为建立环境目标提供框架； c) 包括对环境保护的承诺，包括污染预防和组织环境相关的其它特定事项 注：对环境保护的其它特定事项承诺可能包括可持续资源使用，气侯变化减 弱及适应，生物多样性保护，或其它相关环境事宜（4.1） d) 包括遵守合规性责任的承诺； e) 包括持续改进环境管理体系以增强环境绩效的承诺 环境方针应： ——保持文件化的信息； ——在组织内部进行交流，包括组织控制下的工作人员； ——可为相关方所获取。
3 术语定义（部分） 3.22 合规性责任 组织必须或选择遵守的要求。 注：责任可能来自于强制的要求，如适用的法规或自愿承诺， 如组织的和工业标准，合同关系，良好管理原则和社区及道 德标准。
3 术语定义（部分） 3.7 文件化的信息 组织需控制或维持的信息及其载体。 注： ——文件化的信息可以是任何形式或载体，并任何来源 ——文件化信息可能涉及： - 环境管理体系，包括其相关的过程； - 用于组织运行的信息（文件）； - 所达成结果的证据（记录）
0.2环境管理体系的目标
环境管理体系的目标是通过如下方面对可持续发展做出贡献 l通过消除或者削减对环境的负面影响来保护环境 l缓解外部环境条件对组织造成的潜在不良影响 l有助于遵守符合性义务 l提升环境绩效 l控制和影响组织设计、生产及分配其产品和服务的方式；运用能够缓 解环境负荷的生命周期的观点来消费和处置 l通过实施在环境方面的正确选择，来加强组织的市场地位，使组织获 取经济效益及管理效益 l与相关方交流环境信息
ISO14001标准解读
✓ 环境管理体系 管理体系的一部分，用于管理环境因素、履行合规义务，并应对风险 和机遇。
✓ 环境方针 由最高管理者就环境绩效正式表述的组织的意图和方向。
✓ 组织 为实现目标，由职责、权限和相互关系构成自身功能的一个人或一组 人。
✓ 最高管理者 在最高层指挥并控制组织的一个人或一组人 • 最高管理者有权在组织内部授权并提供资源。 • 若管理体系的适用范围仅覆盖组织的一部分，则最高管理者是指那些
2013.12
2014.1~6
2014.7/2.15.2
2015.4
2015.5~6
GB/T 24001-2016使用翻译法等同采用ISO14001：2015环境管理体系 要求及使用指南（英文版）
ISO 14001除编辑性修改外的主要技术性变化
采用ISO/IEC导则第1部分附件SL中的高阶结构。 修改了术语和定义 提出了战略环境管理的思维 采用了基于风险的思维 强化了领导作用 承诺从污染预防扩展到保护环境 强调将环境管理体系融入组织的业务过程 更加强调提升环境绩效 明确要求运用生命周期观点 细化了内、外部信息交流的要求 更加强调履行合规义务 对文件化信息的要求更加灵活
能够产生一种或多种重大环境影响的环境因素。 • 重要环境因素是由组织运用一个或多个准则来确定的。
✓ 环境状况 在某个特定时间点确定的环境的状态和特征。
✓ 环境影响 全部或部分地由组织的环境因素给环境造成的不利或有意的变化。
✓ 组织 为实现目标，由职责、权限和相互关系构成自身功能的一个人或一组人。
✓ 目标 要实现的结果 • 目标，可能是战略层面的、战术性的或运行层面的。 • 目标可能涉及不同的领域，并能够应用于不同层面。 • 目标可能以其他方式表达，例如预期结果、目的、运行准则，或使用其
iso14001标准条款
iso14001标准条款ISO14001标准条款。
ISO14001是国际标准化组织制定的环境管理体系标准，旨在帮助组织建立和实施环境管理体系，以达到环境保护和可持续发展的目标。
该标准包含一系列的条款和要求，下面将逐一介绍ISO14001标准的主要条款。
一、上下文理解。
ISO14001标准的第一条款要求组织必须确立、实施、维护和持续改进环境管理体系，以及确定适用于环境管理体系的范围。
这意味着组织需要了解其内外部环境，包括与环境相关的利益相关方和其需求，以及环境政策的目的。
二、领导和组织。
ISO14001要求组织的高层管理人员必须承担环境管理体系的领导责任，并确保环境政策符合组织的目标和环境保护的承诺。
此外，组织还需要指定一个环境管理代表，负责与外部利益相关方沟通，并报告环境管理体系的绩效。
三、规划。
在规划阶段，组织需要确定环境管理体系的风险和机会，制定相关计划，并确保这些计划与组织的目标相一致。
同时，组织还需要制定环境方面的目标和计划，以实现持续改进的目标。
四、支持。
ISO14001标准要求组织必须提供必要的资源，包括人力、技术、资金等，以确保环境管理体系的有效运行。
此外，组织还需要进行员工的培训和意识提升，以增强员工对环境管理的理解和参与度。
五、运作。
在环境管理体系的运作阶段，组织需要实施和控制其环境方面的操作，监测和测量环境绩效，并采取相应的纠正措施。
此外，组织还需要建立和维护相关的记录，以证明其环境管理体系的有效性。
六、绩效评价。
ISO14001要求组织必须对环境管理体系进行内部审核，并定期进行管理评审，以确保环境管理体系的持续适用性、有效性和改进。
同时，组织还需要监测和测量环境绩效，并报告相关结果。
七、持续改进。
最后，ISO14001标准要求组织必须不断寻求环境管理体系的持续改进，包括根据内外部变化进行调整，并采取适当的预防和纠正措施。
这将有助于组织实现其环境目标，并不断提升其环境绩效。
总结。
ISO14001标准讲解
理解要点
要适合什么 环保局如果要导入 ISO14001 ，它要考虑的主要环境影响是 什么？ 一 家 教 育 单 位 要 导 入 ISO14001 ， 它 要 考 虑 的 主 要 环境影响是什么？ 一家以接外贸订单，然后联 系生产厂家供货的外贸公司要 导 入 ISO14001 ， 它 要 考 虑 的 主要环境影响是什么？
理解要点
第一，组织应有一个或多个程序（标准未要求文件化，尽管实际上通常有相 应的程序文件），其中包括环境因素识别、评价及对环境因素进行管理的基 本要求。 第二、识别环境因素： 1、识别环境因素的范围： 环境管理体系覆盖范围内的活动、产品和服务，包括： — 已在进行的活动、产品和服务； — 已纳入计划的活动、产品和服务（而不是将来所有的活动、 产品和服务）； — 新开发的活动、产品和服务； — 新的活动、产品和服务； — 修改的的活动、产品和服务。
4.6管理评审
4.5检查
监测和测量 符合性评估 不符合,纠正与预防措施 记录控制 内部审核
4.3规划(策划)
环境因素 法律与其他要求 目标、指标和方案
4.4实施与运行
资源、作用、职责和权限 能力、培训和意识 信息交流 文件化 文件控制 运行控制 应急准备和响应
6
环境管理体系要求 4.1 4.1 环 境管理体系要求 ISO14001:2004 组织应按照本标准的要 求，建立环境管理体系 ，形成文件、并予以实 施、保持和改进。同时 ，在建立环境管理体系 时，组织应确定如何实 现标准的要求。 组织应确定其环境管理 体系的范围。
20
审 核 发 现
环境因素的识别不充分 1. 识别中没有考虑三种时态（过去/现在/将来），三种状 态（正常/异常/紧急）和相互之间的作用 例: 空压机、污水处理厂；
ISO14001标准详解
ISO14001标准详解1.范围本标准规定了对环境管理体系的要求，使⼀个组织能够根据法律要求和重⼤环境影响信息，制定环境⽅针与⽬标，它适⽤于那些可为组织所控制，以及可能希望组织对其施加影响的环境因素。
但它本⾝并未提出具体的环境绩效⽔准。
本标准适⽤于任何有下列愿望的组织：①实施、保持并改进环境管理体系；②使⾃⼰确信能符合所声明的环境⽅针；③向外界展⽰这种符合性；④寻求外部组织对其环境管理体系的认证、注册；⑤对符合本标准的情况进⾏⾃我鉴定和⾃我声明。
本标准中所有的要求都准备纳⼊任何⼀个环境管理体系。
其适⽤程序取决于组织的环境⽅针、活动性质、运⾏条件等因素。
本标准还在附录A中对本规范的使⽤提供了提⽰性指南。
对于本标准的任何应⽤，都应明确界定其范围。
注：为使⽤⽅便起见，“规范”部分和附录A中的条⽬采⽤了互相对应的序号，例如，4.3.3⼩节和A.3.3⼩节都是叙述环境⽬标和指标，4.5.4⼩节和A.5.4⼩节都是叙述环境管理体系审核。
2.引⽤标准⽬前尚⽆引⽤标准。
3.定义下列定义适⽤于本标准：3.1持续改进强化环境体系的过程，⽬的是根据组织的环境⽅针，改进整体环境绩效。
注：该过程不必同时发⽣于活动的所有⽅⾯。
3.2环境组织运⾏的外部存在，包括空⽓、⽔、⼟地。
⾃然资源、植物、动物、⼈，以及它们之间的相互关系。
3.3环境因素⼀个组织的活动、产品或服务中能与环境相互作⽤的要素。
注：重要环境因素是指具有或能够具有重⼤环境影响的环境因素。
3.4环境影响全部或部分地由组织的活动、产品或服务给环境造成的任何有害或有益的变化。
3.5环境管理体系全部管理体系的⼀个组成部分，包括为制定、实施、实现、评审和保持环境⽅针所需的组织机构、规划活动、职责、惯例、程序、和资源。
3.6环境管理体系审核客观地获取证据并予以评价，以判断⼀个组织的环境管理体系是否符合该组织所规定的环境管理体系审核准则的⼀个系统化，并形成⽂件的验证过程，包括将这⼀过程的结果呈报管理者。
ISO14001标准解读一
理解与实施
2014年9月25日
1
环境管理体系运行过程图
持续改进 环境方针 规划 检查纠正 实施和运行
管理评审
2014年9月25日
2
PDCA循环
环境方针 环境因素 法律与其他要求 目标和指标 环境管理方案
PLAN
DO
组织结构和职责 能力、培训、意识与 信息交流 文件 文件控制 运行控制 应急准备和响应
管理评审
ACTION
CHECK
监测和测量 守法性评价 纠正与预防措施
记录 环境管理体系审核
2014年9月25日 3
4.1 总要求
组织应根据本标准的要求建立环境管理体系，形成文件，实 施、保持和持续改进环境管理体系，并确定它将如何实现这 些要求。 组织应确定环境管理体系覆盖的范围并形成文件。
1
3.完成体系策划、设计、文件编制、体系试运行等换版工 体系推进 2005年10月 作 及各部门 4.第三方审核 预计资金：人民币2.5万元 1.各部门设专人负责本部门废弃物处理工作，并在部门内 建立教育、沟通和监督机制 2.对公司各部门人员集中进行一次有关废弃物分类处理及 相关意识的教育培圳 3.环委会每月度对各部门废弃物处理情况进行监督 2005年2月 各部门 2005年11月 审核机构
2014年9月25日
12
4.3.2 法律法规和其他要求
组织应建立、实施并保持一个或多个程序，用来 a) 识别适用于其活动、产品和服务中环境因素的法律法规 要求和其他应遵守的要求，并建立获取这些要求的渠道; b) 确定这些要求如何应用于它的环境因素。 组织应确保在建立、实施和保持环境管理体系时，对这些适 用的法律法规要求和其他环境要求加以考虑。
ISO14001条文重点解析
二、ISO14001条文要点
4.6 管理评审 理解要点： 1.定期评审以一年为期是认证机构可以接受的； 2.管理评审应当覆盖整个环境管理体系，但不必在一次 评审中对环境管理体系的所有要素都进行评审，同时 评审过程可以延续一段时期。 3.评审的目的对环境管理体系持续的适用性、充分性和 有效性进行评价。 4.评审的结果可能包括对环境方针、目标以及其他环境 管理体系要素的修改； 5.管理评审结果应形成文件。评审应形成决议，应产生 环境管理体系持续改进有关的决策和行动。
4.4.3 信息交流 理解要点： A）组织在对信息交流进行策划时，一般要考虑需要 进行交流的环境因素、交流的对象、交流的主题和内 容、可采用的交流方式等方面问题。 B）内部交流对于确保环境管理体系的有效实施至为 重要。内部交流可通过定期的碰头会、通讯简报、公 告牌，互联网等手段或方法进行。 C）在考虑就环境因素进行外部信息交流时，组织应 当考虑相关方的观点和信息需求。进行外部交流的手 段可包括年度报告，通讯简报、互联网、供应商会议 等。
二、ISO14001条文要点
A）方针由最高管理者制定，并包括“一个适应性，三 个承诺，一个框架”； B）方针应形成文件； C）传达到所有为组织或代表组织工作的人员。 D）可为公众所获取。 我司环境方针： 1.企业活动符合环保法令以及先进国家绿色环保之要求 2.产品开发及包材使用，朝向绿色环保观念，以及产品 安全前提下设计。 3.持续改善制程、工作环境与设备，以减少污染物排放 资能源耗用及安全卫生风险。 4.加强发掘潜在风险并降低风险。
二、ISO14001条文要点
括组织机构图、内部和外部标准、现场应急计划等。 3.相关文件 文件的名称、编号、索引等。 4.对于程序是否形成文件需要考虑。 5.环境管理体系文件的形式和规模。 4.4.5 文件控制 理解要点： 编，审，批，发，修，废。 4.4.6 运行控制 理解要点： 1.运行控制的目的
ISO14001-2015解读
ISO14001:2015 ISO14001:2004对应条款1. 范围2. 规范性引用文件3. 术语和定义新增术语20个：管理体系、最高管理者、目标、要求、风险、能力、文件化信息、外包、过程、审核、符合、有效性、监视、测量、绩效，以及环境状况、合规义务、风险与机遇、生命周期、参数；修订术语12个：环境管理体系、环境方针、组织、相关方、环境因素、环境目标、纠正措施、环境绩效、持续改进，以及环境、不符合；取消了04版中原有的7个术语:审核员、文件、内部审核、预防措施、环境指标、记录、程序4. 组织的状况 4.1 理解组织及其背景新增条款4.1和4.2，要求从组织和环境两者的利益出发，识别并利用机遇，其中特别需要关注的是与相关方的需求（包括法规要求）和期望有关的事项或变化的环境，以及地区的、区域的和全球的可以影响组织或被组织影响的环境状况。
一旦被确定为优先项，减少负面风险和开拓有益机遇的措施则应被融入环境管理体系运行的策划中。
4.2理解相关方的需要及期望4.3 确定环境管理体系的范围组织应确定EMS边界和适用性：考虑外部问题及合规义务；其组织单元、智能和物理边界；其活动、产品和服务；其实施与施加影响的权限和能力4.4 环境管理体系为实现组织的预期结果，包括提高其环境绩效，组织应根据本标准的要求建立、实施、保持并持续改进环境管理体系，包括所需过程及其相互作用。
5. 领导作用 5.1 领导作用和承诺强化领导作用，最高管理者的参与和承诺是成功的关键因素。
5.2 方针 4.2环境方针5.3 组织的作用，职责和权限 4.4.1资源、作用、职责和权限6. 策划 6.1应对风险和机遇的措施采用基于风险的思维，删除04版标准中的预防措施6.1.1总则6.1.2环境因素 4.3.1环境因素除了原有标准中要考虑组织采购的产品和服务中环境因素的要求外，组织还需要将其对环境因素的控制和影响延伸到产品的使用以及产品报废后的处理和处置6.1.3合规性义务 4.3.2法规和其他要求强调组织应履行合规义务（法律法规及其他要求），履行合规义务是环境管理体系的预期结果之一6.1.4 应对措施策划6.2 环境目标和实现目标的策划6.2.1 环境目标 4.3.3目标、指标和管理方案6.2.2环境绩效指数和改进规划 4.3.3目标、指标和管理方案提出EMS应融入组织的业务过程7. 支持7.1 资源 4.4.1资源、作用、职责和权限7.2 能力 4.4.2能力、培训和意识7.3意识 4.4.2能力、培训和意识7.4交流细化内外部信息交流的要求，要求组织建立一个同等考虑内部和外部交流的信息交流的过程7.4.1 总则7.4.2 内部交流 4.4.3信息交流7.4.3 外部交流 4.4.3信息交流7.5 文件化的信息用“文件化的信息”代替了“文件”和“记录”，保留灵活性，由组织来确定什么时候需要“程序”以确保有效的过程控制。
ISO14001新版部分条文解释
ISO14001新版部分条文解释
FDIS 14001:2004, some clause explanation 新版部分条文解释
4.1 General requirements 总要求
• Added: “Shall define and document the scope of its Environmental management system.” 增加应定义并 文化体系范围 4.2 Environmental policy 环境方针
ISO14001:1996; 增强与 ISO9001:2000 标准的相容性 • Focused on clarification of the first edition;澄清老版本
的部分概念 • No added requirements over ISO14001:1996不特别增
加ISO14001：1996标准的要求
•shape the future
PPT文档演模板
•BSi
ISO14001新版部分条文解•m释anagement •systems
ISO14001:1996 and FDIS14001:2004
•ISO 14001/ISO14004,Revision progress • 改版的进程
• ISO /CD14001 – Oct.2002 issued; 2002年 10月 ISO/CD14001发布
•4.3.1 Environmental aspects •4.3.2 Legal and other requirements •4.3.3 Objective targets and programmes
4.4 Implementation and operation
ISO14001标准条款理解与应用
符合 符合 符合
体系，文件是否进行修改，修改
后体系的完整性。
审核员签名:×××
页码：
第二节 ISO14001与ISO9001对照理解
E：4.2环境方针 最高管理者应确定本组织的环境 方针，并在界定的环境管理体系范
Q：5.3 质量方针(关于质量方面的全部意图) 最高管理者应确保质量方针：
围内，确保其： a)适合于组织活动、产品和服务 的性质、规模和环境影响； b)包括对持续改进和污染预防的 承诺； c)包括对遵守与其环境因素有关 的适用法律法规和其它要求的
第 0 次修订
共1页 第1页
1．范围
本章适用于公司质量-环境管理体系总要求的描述。
2. 职责
总经理、管代应确保本公司质量-环境管理体系的建立实
施、保持，并持续改进管理体系。
3. 依据GB/T19001-2000和GB/T24001-2004标准并结合本
公司的特点建立文件化的综合管理体系。
4. 综合管理体系覆盖产品的范围：××
例：
内部审核检查表及审核记录
EMS4-09-28
受审核部门：管理层
审核日期： 09 年 6 月 17
标准 条款
检查表
现场审核记录
判定
1. 查文件文审，评价符合 性、充分性，适宜性
2.通过全面审核，评价体系实 施、保持和持续改进情况， Q/E 覆盖范围的充分情况。 4.1 3. 查手册，了解外包过 程及控 总要 制方式，现场审核关注实际与文 求 件描述的一致性。
覆盖的场所：××
5. 建立管理体系的要求 ……
6. 公司产品的外包过程：……
7. 各部门应按管理体系文件要求实施、保持并持续改进
管理体系。
iso14001标准条款
iso14001标准条款ISO14001标准是国际上通用的环境管理体系标准，它是由国际标准化组织（ISO）制定的，旨在帮助组织建立和实施环境管理体系，以提高环境绩效并遵守相关的法律法规。
ISO14001标准包含一系列的条款和要求，本文将对ISO14001标准的主要条款进行介绍和解析。
首先，ISO14001标准要求组织必须建立和实施环境管理体系（EMS），并不断改进其绩效。
这意味着组织需要明确环境政策和目标，并制定相应的计划和程序来实现这些目标。
此外，组织还需要进行内部和外部的环境风险评估，以确定可能对环境产生影响的因素，并采取相应的控制措施来减少环境风险。
其次，ISO14001标准要求组织必须符合适用的法律法规和其他要求。
这意味着组织需要了解并遵守与其业务活动相关的环境法规，包括排放标准、废物处理要求等。
同时，组织还需要与相关的利益相关者进行沟通和合作，以确保其环境管理体系能够满足各方的期望和要求。
另外，ISO14001标准要求组织必须进行定期的内部和外部审核，以评估环境管理体系的有效性和符合性。
这意味着组织需要建立审核程序，并进行定期的审核活动，以确保环境管理体系的持续改进和符合性。
同时，组织还需要及时对审核结果进行分析和处理，以及时纠正和预防环境管理体系中的问题和不符合性。
最后，ISO14001标准要求组织必须进行定期的管理评审，以确保环境管理体系的持续适用性和有效性。
这意味着组织需要定期召开管理评审会议，对环境管理体系的整体运行情况进行评估和审查，并确定改进的机会和措施。
同时，组织还需要确保管理层对环境管理体系的支持和参与，以推动环境管理体系的不断改进和提高。
综上所述，ISO14001标准的主要条款涵盖了环境管理体系的建立和实施、法律法规的遵守、内部外部审核和管理评审等方面。
遵循ISO14001标准的要求，可以帮助组织提高环境绩效，降低环境风险，并获得相关利益相关者的认可和信任。
因此，建立和实施符合ISO14001标准的环境管理体系，对于组织来说具有重要的意义和价值。
ISO14001和OHSAS18001体系条款讲解
OHSAS18001术语和定义
3.1可接受风险 已被减低至由组织参酌其法律பைடு நூலகம்务与自身职安卫政策(3.16) 而可以忍受之程度以下的风险。
3.6危害 系一潜在造成损害的来源、状况或行为，前述损害包括人 员伤残或不健康(3.8)，或前述项目的并同发生。
ISO14001术语和定义
下列术语和定义适用于本标准： 3.14 内部审核 internal audit
客观地获取审核证据并予以评价，以判定组织 (3.16) 对其设定的环境管理体 系审核准则满足程度的系统的、独立的、形成文件的过程。
3.15 不符合 non-conformity ： 未满足要求。
3.22风险评估 评估来自危害的风险(3.21)，考虑现有管 制的适切性，并决定该风险是否可接受之 流程。
OHSAS18001术语和定义
3.9事件 发生，或可能发生伤害、不健康(3.8)(不论严重程度) 或
致死之工作相关事件。
备考1：意外事故是一种会造成伤害、不健康 (不论严重程度) 或致死的事件。 备考2： 事件若未有伤害、不健康或致死发生时亦称「虚惊 事件 (near-miss)」、「虚惊事件 (near-hit)」、「差点出 事 (close call)」或「危险情况(dangerous occurrence)」。 备考3：紧急状态 (见4.4.7) 属于一种特别型态的事件。
不断对环境管理体系 (3.8) 进行强化的过程，目的是根据组织 (3.16)的环境方针 (3.11)，实现对环境绩效(3.10) 的总体改进。
注：该过程不必同时发生于活动的所有方面。 3.6 环境因素 environmental aspect
GB-T24001-ISO14001标准条文理解
2020/8/13
12
理解要点： •持续改进的对象 改进的对象实际有两方面 ——改进体系： ——改进绩效：
体系和绩效都要改进，但是需要注意——体系改进是手段，而环境表现改 进才是最终目的。
2020/8/13
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•注解：“该过程不必同时发生于活动的所有方面”
GB/T24001-ISO14001 标准条文理解
2020/8/13
1
概述
2020/8/13
2
一、建立ISO14001标准的目的
1. 环境污染和消耗问题越来越严重，社会关注度增加； 2. 相关环境的立法更严格，社会公众期望值增加； 3. 标准可以使组织建立一个有效的EMS，同其他MS结合，实现并 证实组织的环境绩效；
2020/8/13
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(二). 环境（environmental）
组织运行的外部存在，包括空气、水、土地、自然资源、植物、动物、人 以及它们之间的相互关系。
2020/8/13
15
理解要点：
1、环境是指一种客观的“外部存在”，通常都是围绕着某一中心事物，
在标准中谈及的中心事物是指人类，相对于人类这一客观主体而言，环境就
2020/8/13
7
(三). 实施和运行（D）
将组织的环境管理工作计划付诸实施实现有效控制的过程，其中包括一 系列为开展环境管理活动所需的资源和支持措施。在实施和运行中，具体包 含下列方面的活动：
1. 组织结构和职责（4.4.1） 2. 培训、意识和能力（4.4.2） 3. 信息交流（4.4.3） 4. EMS文件（4.4.4） 5. 文件控制（4.4.5） 6. 运行控制（4.4.6） 7. 应急准备和响应（4.4.7）
ISO14001标准条文讲解
4.4.4 文件
环境管理体系文件应包括： a) 环境方针、目标和指标； b) 环境管理体系范围的描述； c) 对管理体系主要要素及其相互作用的描述，及 相关文件的引用； d) 本国际标准所要求的文件，包括记录； e) 组织所确定的、为确保与其重要环境因素有关 的过程的有效策划、运行和控制所必需的文件，包 括记录。
4.6 管理评审
管理评审的输出应包括与环境方针、 目标、指标及环境管理体系其他要素 的可能的变化有关的任何决定和措施， 且符合持续改进的承诺。
环境因素是环境管理体系的管理核心
目标、指标和方案
4.3.3
记录 4.5.4
环境因素 4.3.1
信息交流 4.4.3
监测 4.5.1
应急准备与响应 4.4.7
a) 符合环境方针与程序和符合环境管理体系要求的重要性； b) 重要环境因素，他们工作活动中实际的或潜在的重大环境影 响，以及个人工作的改进所带来的环境绩效；
c) 他们在实现环境管理体系要求方面的作用与职责； d) 偏离规定的程序的潜在后果。
4.4.3 信息交流
组织应建立、实施并保持一套程序，用于有关其环 境因素和环境管理体系的 a) 组织内各层次和职能间的内部信息交流； b) 与外部相关方联络的接收、文件形成和答复。 组织应决定是否就其重要环境因素进行外部沟通， 并将其决定形成文件。如果决定进行沟通，组织应 建立并实施外部信息交流的方法。
4.5.2.2 组织应评价其适用的其他要求的遵循情况。 组织可参考4.5.2.1的要求，将该评价工作与法律 遵循情况的评价合并，也可建立单独的程序。 组织应保存定期评价结果的记录。
4.5.3 不符合，纠正措施和预防措施
组织应建立、实施并保持一套程序，用来处理实际的和潜在的 不符合，并采取纠正措施和预防措施。此程序应规定以下方面 要求： a) 识别和纠正不符合，并采取措施减少伴随的环境影响； b) 调查不符合，确定其产生的原因并采取措施避免再次发生； c) 评价预防不符合发生的措施的需求，并采取适当措施避免不 符合发生； d) 记录所采取纠正措施和预防措施的结果； e) 评审所采取纠正措施和预防措施的有效性。 所采取的措施应与减少这些问题和环境影响程度相适应。 组织应确保对环境管理体系文件进行所需的修订。
ISO14001条文讲解及稽核重点
4.3.1 環境考量面 環境考量面鑑別
• 六項類別：
• 一般考量
– 排放到空氣中的污染物
– 正常操作狀況
– 排放到水體中的污染物
– 不正常操作狀況
– 廢棄物管理
– 意外及重大緊急狀況
– 土地污染 – 原物料與自然資源的使用
– 過去活動、目前活動及規劃中 （未來）活動
– 與當地環境及社區有關的其他事項
14
4.2 環境政策
驗證重點:
驗證時了解管理理念:
• 是否經高階主管確認 • 是否書面化、執行/維
持 • 是否與員工溝通 • 是否可向大眾公開 • 環境政策與顯著考量面/
集團政策/組織政策是否 相呼應
• 實施ISO14001對學校的影 響
• 未來持續改善的方向 • 對需符合環保法令之承諾
的信心
• 對污染預防的支持程度 • 對員工參與的鼓勵程度
全校區之環境考量面 法規及要求事項 現行環境管理措施 曾經發生之意外及不符合事項 利害團體意見 顯著衝擊及風險評估 審查進行方式及人員 書面化(紀錄)
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4.2 環境政策
環境政策
4.2 環境政策 • 高階主管應界定組織的環境政策，並確認該政策：
– 對組織之活動、產品或服務的性質、規模及環境衝擊是合宜的 – 包括對持續改善和污染預防之承諾 – 包括對符合相關的環保法令規章以及組織須遵守的其他要求事項之承諾 – 提供一架構以設定與審查環境目標與標的 – 已文件化，並實施、維持及傳達給所有的員工 – 可向社會大眾公開
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4.3.1 環境考量面 基本定義
- 環境(3.2): • 組織作業所在的週邊環境，包括空氣、水、土地、自然資源、植物、動物、
14001条文讲解PPT105页
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4.3.1 環境考量面 環境考量面鑑別
• 來源 – 點污染源排放 – 逸散性排放 – 副產品及廢棄物
• 路徑 – 空氣、土地、水
• 接受者 – 植物、動物、人類
環境衝擊之考量因素: – 接受者之傷害 – 能資源消耗與生命型態之考量 – 生物多樣性 – 全球溫暖化與其它全球關切事項 – 產品生命週期之考量 – 適當與不適當之技術 – 可回收與廢棄物管理知識 – 道德責任上之考量
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4.3.1 環境考量面 環境考量面鑑別
• 六項類別：
• 一般考量
– 排放到空氣中的污染物
– 正常操作狀況
– 排放到水體中的污染物
– 不正常操作狀況
– 廢棄物管理
– 意外及重大緊急狀況
– 土地污染 – 原物料與自然資源的使用
– 過去活動、目前活動及規劃中 （未來）活動
– 與當地環境及社區有關的其他事項
進行
矯正預防
進行
績效評估
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EMS Model - Act
環境績效
環境政策 (持續改善)
環境政策/ 目標與標的
管理審查
目標標的
系統稽核 報告
外部關切 事項
EMS其他構成要素
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系統整合
‧承諾事項 ‧ 環境政策 ‧ (規劃面)
‧ 手冊 程序辦法
‧ 作業說明 紀錄表單
EMS + QMS
8
先期審查
涵蓋範圍
2.9
4.3.1 環境考量面 驗證重點:
鑑別考量面之程序書是否合理? 考量面是否完整? 是否有一顯著性考量面評估準則? 顯著性考量面評估基準是否恰當? 考量面是否定期更新? 能資源/間接考量面/法令規範是否納入?
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2020/11/2
ISO14001条款解析
環境管理系統
n 環境：生物周圍所接觸的事物，能給予 其若干影響者
n 管理：領導、規劃、執行、監督、改善
n 系統：成文性的規章、程序、制度
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ISO14001条款解析
環境管理系統
n 重要標準：
ISO 14001本文 ISO 14001附錄A ISO 14004
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ISO14001条款解析
4.環境管理系統要求事項
n4.3 規劃 n4.3.2 法令規章與其他要求事項
- 組織應建立並維持一程序，以鑑別並取得 與本身之活動、產品或服務之環境考量面有關 且須遵守的一切法令規章與其它要求事項。
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ISO14001条款解析
4.環境管理系統要求事項
n4.3 規劃
n4.3.3 環境目標與標的
- 組織對於內部各個相關部門與階層，應建 立並維持其文件化的環境目標與標的。
- 在設定與審查環境目標時，組織應考慮到 法令規章與其它相關要求事項，本身重大的環 境考量面，技術面取捨與財務、作業及業務等 要求事項，以及利害相關者的觀點。環境目標 與標的應與環境政策一致，包括對污染預防的 承諾。
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4.4 實施與運作
n4.4.1 架構與責任
-應界定角色、責任及權限，並加以文件化及宣 導溝通。
-管理階層應提供所需資源，包括人力資源、專 門技能、技術及財務資源。
-高層主管應指派一個或多個管理代表，並應界 定其角色、責任及權限以進行下列任務：
員工；
ü f)可向社會大眾公開。
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ISO14001条款解析
4.環境管理系統要求事項
n4.3 規劃
n4.3.1 環境考量面
- 組織應建立並維持一個或多個程序以鑑別 其可以控制以及預期能有影響的活動、產品或 服務之環境考量面，藉以判斷其中已經或者可 能會對環境造成重大衝擊者。組織在設定本身 的環境目標時，應確認已將這些重大衝擊相關 的環境考量面納入考慮。 - 組織應保持此項資訊14001条款解析
4.環境管理系統要求事項
n4.3 規劃
n4.3.4 環境管理方案
- 組織應制定一個或多個管理方案，以達成環
境目標與標的。方案中應包括：
ü a)組織內各個相關部門與階層為達成環境目標 與標的之權責分工；
ü b)達成目標與標的的方法與時程。
- 若一專案計畫與新開發案及新的或已修正的
名詞定義
n環境管理系統
- 係組織整體管理系統中之一部份，用以建 立、實施、達成、審查及維持環境政策，其內 容包括組織架構、規劃作業、責任、實務、程 序、過程及資源。
n環境管理系統稽核
- 係一種系統化與文件化之查證過程。藉由 客觀方式取得並評估證據，以決定組織的環境 管理系統是否符合環境管理系統的稽核準則， 且將此過程之結果傳達予管理階層。
提供驗證 重要參考 重要指引
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ISO14001条款解析
ISO 14001
n1.適用範圍 n2.引用範圍 n3.定義 n4.環境管理系統
4.1 通則 4.2 環境政策 4.3 規劃 4.4 實施與運作 4.5 檢查與矯正措施 4.6 管理階層審查
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ISO14001条款解析
活動、產品或服務有關時，也應修訂定環境管理 方案，以確認環境管理也可適用於此專案計畫。
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4.4 實施與運作
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n4.4.1 架構與責任 n4.4.2 訓練、認知及能力 n4.4.3 溝通 n4.4.4 環境管理系統的文件化 n4.4.5 文件管制 n4.4.6 作業管制 n4.4.7 緊急事件準備與應變
-備考：組織中有一個以上的營運單位者，其 單一的營運單位也可定義為一個組織。
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4.環境管理系統要求事項
n4.1 通則
- 組織應建立並維持一個環境系統，本節將 說明此種系統的要求。
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ISO14001条款解析
4.環境管理系統要求事項
n4.2 環境政策
- 高階主管應界定組織的環境政策，並確認 該政策：
ü a)對組織之活動、產品或服務的性質、規模及 環境衝擊是合宜的；
ü b)包括對持續改善和污染預防之承諾； ü c)包括對符合相關的環保法令規章以及組織須
遵守的其它要求事項承諾；
ü d)提供一架構以設定與審查環境目標及標的； ü e)已文件化，並實施、維持、及傳達給所有的
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ISO14001条款解析
名詞定義
n環境考量面
- 組織的作業活動、產品或服務中會和環境 產生互動的要項。
-備考：重大的環境考量面係指會有或可能有 重大環境衝擊之環境考量面。
n環境衝擊
- 任何可完全或部份歸因於組織的活動、產 品或服務對環境產生之有利或不利的改變。
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名詞定義
n持續改善
- 配合組織本身的環境政策，以改進整體 的環境績效進而提升環境管理系統之過程。
-備考：此過程並不需要同時在所有的活動中 進行。
n環境
- 組織作業所在的週邊環境，包括了空氣 、水、土地、自然資源、植物、動物、人類 、以及其間的互動關係。
-備考：根據此定義之週邊環境乃從組織的內 部延伸到全球的生態系統。
n環境標的
- 根據組織本身的環境目標所需設定與達成 的詳細且儘可能量化的績效要求事項，用以施 行於組織之全部或部份，以利達成前述的環境 目標。
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名詞定義
n利害相關者
- 對組織之環境績效關切或受其影響的個 人或團體。
n組織
- 有自身之功能與行政管理的公有或民營 、獨立或合股的各類型公司、行號、企業體、 機關、機構，或者以上各團體的其中之一部份 或組合謂之。
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名詞定義
n環境目標
- 組織根據本身的環境政策所設定欲達成 之整體環境目的，並且盡可能的予以量化。
n環境績效
- 組織的環境管理系統根據環境政策、目 標及標的控制其環境考量面所獲得之可量測 結果。
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ISO14001条款解析
名詞定義
n環境政策
- 組織陳述本身對整體環境績效的期許與原 則之聲明文件，並據此提供行動架構以及設定 環境目標與標的。