2015国家公务员考试申论热点：雇员制打造“服务型”政府
公务员申论范文赏析之服务型政府
申论范文赏析：服务型政府【范文主题】服务型政府【背景材料】新世纪以来，我国发生了多起群体性事件。
这些群体性事件最后通过各种形式得以解决，避免了我国财产、人身生命等的损失，但却给我们留下了思考。
作为群体性事件的直接解决及处理部门，应该如何看待自己的职权?如何发挥其本职工作?政府部门如何转变职能，把政府建设成为服务型政府，为建设和谐社会奠定基础?成为我们探讨群体性事件的重要课题。
【习题示例】多发的群体性事件暴露了政府在行政方式上存在着诸多问题。
请你结合社会的实际状况，就如何改进政府的服务，写一篇议论文，谈谈你的看法。
要求：全面准确，内容充实，措辞严谨，字数在1000字左右。
【参考范文】改进政府行政方式打造服务型政府在建设服务型政府的今天，社会矛盾仍然集中显现，群体性事件多发，诸多社会事件中群众对政府不信任加剧，出现了舆论一边倒和民愤宣泄现象，舆论将矛头指向政府或政府部门、政府工作人员。
这给我们敲响了警钟，必须反思政府的行政方式。
群体性事件往往起因于单一事件，有时仅是一起治安或者刑事案，却因政府工作人员漠视当事人基本权利，处理粗暴，致使民怨沸腾，对抗升级;一旦事态急剧扩大，则民生问题与司法公正问题交织纠结;基层政府此时极易举措失当，擅用警力，进而封锁信息，其结果当然是抽刀断水，公信力尽失……虽然每一起群体性事件总会平息，但不同的处置手段和持续时间意味着不同的社会政治代价，最终检验着领导者的能力和“执政为民”的诚意，并为政府的公信力留下长久的印记。
为了提高政府的公信力，必须改进政府的行政方式。
首先，制度跟进是改进政府行政方式的重要基础和保证。
没有制度保证，服务就会成为一句空话。
要通过制度设计，加快形成政府服务运行机制。
严格依法行政，维护法律的尊严，依法规范和约束行政行为。
建立健全民主决策机制、政务公开机制、群众监督和参与机制。
其次，坚持依法行政，规范政府行为，是建设服务型政府的重要举措，也是改进政府服务的必要途径。
2015国家公务员考试申论热点：转变政府职能和行政审批
【背景链接】2014年3月5日，第十二届全国人民代表大会第二次会议，国务院总理李克强作政府工作报告。
指出，从政府自身改起，把加快转变职能、简政放权作为本届政府开门第一件大事。
国务院机构改革实施，分批取消和下放了416项行政审批事项，修订政府核准的投资项目目录，推动工商登记制度改革。
【深度解析】[权威论述]行政审批制度改革是国务院机构职能转变的突破口和抓手。
——李克强办个事、创个业要盖几十个公章。
这既影响了效率，也容易有腐败或者叫寻租行为，损害了政府的形象。
所以必须从改革行政审批制度入手来转变政府职能。
——李克强要严格落实任务和责任，对工作不力的进行问责。
要把职能转变工作纳入年度考核，建立长效机制。
改革要公开透明，把取消、下放和保留的行政审批事项，依法及时向社会公布，接受群众监督。
——李克强依法及时公开项目核准和行政审批信息，努力营造公平竞争、打破分割、优胜劣汰的市场环境。
尤其是各地要注重运用市场的办法，更加扎实有效地推动消化过剩产能，防止盲目建设，使转变政府职能和转变发展方式同步推进。
——李克强确需设置的行政审批事项，要建立权力清单制度，一律向社会公开。
改革基本取向是让市场发力，激活社会创造力，政府尽应尽责任，让人民受惠。
——李克强[行政审批与政府、市场之间的关系]通过推进行政审批制度改革，可以厘清政府、市场和社会的关系，同时，可以规范政府行为，转变政府职能，建设高效、廉洁、法治、责任和服务型政府，以顺应市场经济发展、全球化发展和开放型社会发展的时代要求。
大力度减少行政审批，是行政管理改革不可逆转的大趋势，是实现政府职能转变的前提，当然也是社会组织、中介机构发展壮大的基础。
政府把一些事放出去了，社会组织和中介机构才能把这些事接过来;政府在微观领域退出来了，社会组织和中介机构才能进得去;也只有如此，政府的职能才有转变的可能，而基层技术层面的行政创新和社会管理创新才有更大的空间。
[行政体制改革来推动政府职能转变]党的十八大报告指出，要按照建立中国特色社会主义行政体制目标，深入推进政企分开、政资分开、政事分开、政社分开。
申论范文——打造服务型政府相关范文
申论范文——打造服务型政府相关范文关于我写的范文樊政：人们常说“文无定法”，采用给同学们提供所谓“范文”的办法帮助教学，实属下策。
笔者本人写作能力、认识水平更是壶中天地管窥蠡测，如此做法实在力不从心。
但是，由于多数同学针对公务员考的试备考时间仓促，申论考试有着其特有的独特性，其他渠道又找不到相对不错的申论范文。
只好用拙作贻笑大方抛砖引玉，，以为同学们的提高作铺垫。
樊政：这里有几点问题要强调：第一，凡是收录到这里的范文，都是针对申论最典型、最基本主题的内容。
同时，这些范文也将最主要、最基本的典型申论主题基本覆盖全面了。
所以建议在大家备考之初，请尽量精读、熟读这里的范文。
尽管范文水平有限，但是相对其他方法，精读、熟读这里的范文能够更直接地在包括学习党和政府的各项基本政策、了解各种常见的社会问题及社会现象、掌握申论考试中对策的提出论述及问题的分析方式、熟悉申论文章的基本写作技巧、规范申论写作行文及用词习惯、强化对时代最强音的理解等方面给予读者参考帮助。
第二，为大家提供范文，决不是希望大家照搬照抄。
申论题目可以从不同的角度、不同的侧重点千变万化，甚至可以无限地衍生组合。
更何况同样的申论题目，可能会有很多种不同的优秀答卷。
希望大家对范文能有正确的借鉴扬弃态度。
第三，有些段落，虽然不是十分精彩。
但是，大家在考试现场时间宝贵，情急之下也不妨一用。
例如以下文章结尾：□□□□□，是我们当代中国人当代中国政府的伟大历史使命。
我们应该以坚持科学发展观，完成建设全面小康社会历史重任的认识高度，加强责任感和使命感，更进一步完善□□□□□，积极□□□□□，切实做到：权为民所用、情为民所系、利为民所谋！很多情况稍加改动，就可聊且应急。
这样就可节约出宝贵时间认真思考其它部分了。
类似的还有：《左传.襄十一年》有云：“如乐之合，无所不谐。
”古人用诗一样的语言描绘了如同音乐般美好的和谐社会。
而在当今中国，构建社会主义和谐社会已经成为了我们时代的主旋律。
申论范文：打造服务型政府 不断满足人民新期待
申论范文：打造服务型政府不断满足人民新期待申论范文：打造服务型政府不断满足人民新期待近年来，我国经济社会发展取得了令世界瞩目的成就，人民群众生活水平显著提高，然而，随着社会进步，人民对政府的期待也在不断升级。
在这个全面小康社会不断向前迈进的新时代，政府如何转变角色，从传统的“管理者”转变为“服务者”，成为人民最可信赖的伙伴，是摆在我们面前的一项重大课题。
本文将探讨如何打造服务型政府，以不断满足人民新的期待。
一、服务意识全面升级作为服务型政府，首要的一步是提升服务意识。
政府工作人员应该明确，他们的角色是为人民服务的，要始终将人民群众的利益放在首位。
这需要政府工作人员具备敏锐的洞察力、高度的责任心和良好的沟通能力。
政府机关要加强对服务意识的培训和引导，激发工作人员的积极性，使他们能够真正理解和融入到服务型政府的理念之中。
二、建立高效的服务机制建立高效的服务机制是打造服务型政府的关键一步。
政府部门应该深入了解人民的需求，研究并制定优化的服务流程和规范，提高办事效率，为人民提供更加便捷、高效的服务。
同时，政府应该借助现代科技手段，如互联网、大数据等，提高信息化水平，实现信息共享和资源整合，推动政府服务的创新和升级。
三、强化政府公信力政府的公信力是服务型政府的立身之本。
政府部门应该严格遵循法律法规，做到公正、公开、公平，杜绝官僚主义和腐败现象，防止滥用职权和违法行为。
同时，政府应该增强与人民群众的互动交流，广泛听取民意，及时解决人民的合理诉求和困难问题，为人民创造一个和谐、安全、稳定的社会环境。
四、构建人民满意的服务体系构建人民满意的服务体系是实现服务型政府的根本任务。
政府部门要根据人民的需求，完善公共服务设施和基础设施建设，保障人民的基本生活需求。
同时，政府应该加强教育、医疗、社保等公共服务，提高公共服务的质量和覆盖面，让人民享受到更加公平、优质的服务。
五、加强政府自身能力建设作为服务型政府，政府自身要有良好的自我调节、自我监督机制。
2015年厦门国家公务员考试申论热点：公务员引进“洋雇员”,是否会“水土不服”？
公职类考试辅导首选品牌内容来源：中公教育·厦门分校‹ › 【中公】给人改变未来的力量 热点：公务员引进“洋雇员”，是否会“水土不服”？【热点预测】佛山市外经贸局年初招聘了四名外国雇员,Nicolas 是其中一员。
自这一消息被媒体报道后,早早赴任的Nicolas 和Chris 立刻成为关注焦点,让“外国和尚究竟有多会念经”的命题一直悬疑,不同文化在政府大院的碰撞也耐人寻味。
【热点解析】近段时间，佛山市外经贸局的办公室风可谓是“风景这边独好”，新聘请的四名洋公务员成为社会大众关注的焦点。
众所周知，西方和我国社会制度不同，文化差异甚大，这四名洋公务员是否会“水土不服”，能不能适应和胜任中国的社会环境和我国公务员的工作方式，笔者心存疑虑。
其实，佛山此举的目的在于推动英文版佛山投资网站的建设进程，为佛山的招商引资提供更好的平台，四名洋公务员也主要是负责该网站的一些工作。
由于他们都来自异域，且专业性强，建设网站能更好的适应外国投资者的需求，因此，佛山聘请这洋公务员的做法按说也无可厚非。
但是众所周知，我国公务员这个职业领域，不只是建设网站这么简单，就算是一直都只在这一个岗位上做一项工作，但是他们不会只接触国外的投资者，时间长了，活跃开放的西方人，会不会对我们官场文化水土不服呢？尤其是在我国，官本位思想很重，与西方有着巨大的差异。
并且，中国的官场不可能为四个洋人所改变，他们要想摸清公务员职业里面的这点门道，只可能是他们狠下功夫来适应中国的官场，不知四名洋公务员能否保持新鲜感，一直坚持下去。
诚然，洋公务员活泼的性格和主动的工作方式，在一定程度上会对当下的我国公务员氛围注射一些“正能量”，但是，依靠洋人来转变作风并不现实，归根结底还是要依靠自身的力量。
纵然我国公务员队伍如今存在许多问题，但也并不代表比西方的差，只是不同的历史文化，造就了不一样的结果。
佛山此举是适应其本身的需求而引进了洋公务员，其工作也只是在特定的一些专业领域，虽然是大胆创新，但并不值得在全国推广。
申论范文_打造服务型政府 不断满足人民新期待
申论范文_打造服务型政府不断满足人民新期待打造服务型政府不断满足人民新期待近年来，我国经济社会发展进入新阶段，人民对政府的要求也在不断提升。
面对新的时代背景和人民的新期待，我们需要打造服务型政府，以更高效、更贴近人民的方式来满足人民的需求。
而为了实现这一目标，需要在政府机构改革、政府公信力提升、公共服务水平提高等方面下功夫。
首先，政府机构改革是打造服务型政府的基础。
现有的政府机构往往庞大且繁琐，缺乏灵活性和高效性。
因此，要推动政府机构的精简化、职能的明确化，实现政府权力的规范化和权责的清晰化。
同时，要加强政府部门间的协作和信息共享，提高政府决策的科学性和可操作性，确保政策的有效执行和社会效益的最大化。
其次，政府公信力的提升是打造服务型政府的关键。
人民对政府的信任度直接影响着政府工作的顺利进行和政策的有效实施。
因此，政府需要进一步加强与人民的沟通和互动，广泛听取并参考人民的意见和建议，及时回应人民的关切和诉求。
同时，政府应加大信息公开力度，通过透明化的决策和公正的执法来增强公众对政府的信任。
此外，要严厉打击腐败行为，建立健全的监督机制，确保政府的廉洁和公正。
第三，公共服务水平的提高是打造服务型政府的重要保障。
人民对教育、医疗、养老、住房等领域的公共服务有着更高的要求。
因此，政府要加大对公共服务的投入，改善公共服务的质量和效率。
特别是在基层，政府要加大对农村和偏远地区的支持力度，健全公共服务体系，确保人民平等享受基本公共服务。
要实现以上目标，还需要加强政府公务员队伍的建设。
政府公务员应具备专业素质和服务意识，能够熟悉并应对人民的需求。
因此，要加强对公务员的培训和教育，注重提高公务员的服务意识和工作能力，建立激励机制和考核制度，激发公务员的工作积极性和创造力。
最后，政府与社会各界的合作也是非常重要的。
政府应主动与企业、社会组织、专家学者等各方面建立密切的合作关系，广泛吸纳各方的智慧和力量，实现政府的职能转变和服务水平的提高。
2015年《申论》真题参考答案
2015年《申论》参考答案归纳概括第一题.更新变化有哪些因素有关人们在过去的工作和生活中形成的“惯例”或“习惯做法”发生改变是由群众路线的贯彻、互联网的盛行、政府政策的实施和思想观念的更新所带来的。
群众路线的贯彻，使公款消费、“谢师宴”现象得到有效的遏制，消费现象减少；一.互联网的普及与应用，为人们的生活提供了便利；二.政府政策的实施，解决了入学难得问题，保障了社会公平；三.思想观念的更新，为人们的生活节省了经济开支。
第二题.中央巡视组反应了央企存在四类共性问题：一.央企领导顶风违反中央八项规定；二.央企领导通过利益输送损公肥私；三.央企领导违规选拔任用领导干部；四.央企领导“两个责任”落实不到位。
提出对策改变“一罚了之”的做法，我们可以采取如下的措施：一.加强职业教育：政府加大对管理部门的财政拨款。
通过购买公共服务为进城务工人员提供职业培训，以此提升他们的工作能力，而基层政府则要广泛联系用人单位，为进城务工人员提供就业信息。
二.提升管理水平。
政府出台规章规定前，要采取公开听证的形式，举办听证会，吸取公众意见，以完善规章规定。
规章出台后，要加强宣传，同时及时树立禁止标志，确保社会大众知晓。
三.重视文明宣传。
政府创新宣传手段，加强公共文明教育。
通过政务微博、网站宣传工具，号召全社会形成监督网络，针对社会不文明现象，加大监督力度。
贯彻执行新变化迎来新风尚Xx社区4月24日讯：近日，本社区工作人员就社区新变化，分别对小区居民小茜、李先生等进行采访，他们就小区新变化以及由此引发的新时尚畅所欲言。
(一)互联网带来的新变化。
居民小茜说，以前购买火车票、医院挂号，都要排很长的对、托关系找人等，现在网络购票、挂号非常方便、省事。
(二)“新政”带来的新变化。
居民李先生说，以前择校需要托关系、花钱求人，现在“新政”实行电脑派位，进入理想中学不再是难事。
(三)乔迁新居过程中的新变化。
居民小林说，以前居民搬家要找人帮忙，累而且花钱多，现在找搬家公司，即快捷又轻松。
申论热点——建设服务型政府
申论热点五：建设服务型政府一、加快政府职能转变。
最重要的是继续推进政企分开、政资分开、政事分开、政府与中介组织分开，进一步规范政府权力。
这是深化行政管理体制改革的核心问题。
二、减少行政审批事项，进行行政审批制度改革。
该取消的审批项目坚决取消，该下放的项目尽快下放。
三、加强社会管理和公共服务职能，为社会提供更多优质高效的公共服务。
要深化社会管理体制改革，在我国社会结构和利益格局发生深刻变化的情况下，传统的社会管理体制和管理方式已不适应新形势下社会发展的需要。
只有创新社会管理体制，整合社会管理资源，提高社会管理水平，才能使整个社会既充满活力又保持安定有序。
四、加快健全市场体系，发展和规范民间组织。
积极支持民间组织参与公共服务和社会管理，通过建立政府与各类社会组织分工协作的社会管理机制，建立健全新型的基层社会管理体系，提高社会管理水平，更好地履行政府的社会管理职能。
五、完善基本公共服务体系。
公共产品和公共服务的提供，是政府调控社会群体之间收入差距、促进社会公平正义、保障社会安定有序的有效手段和机制。
六、进一步完善公共财政体制和制度。
在现代社会，公共财政是公共体系运作的血液，是政府提供有效公共服务的基础。
要发挥政府在公共服务中的主体作用，必须深化财政体制改革，加快公共财政建设步伐，加大财政支出中用于教育、卫生、就业、社会保障、环境保护、基础设施建设等社会公共服务项目的比重；进一步明确中央和地方的事权，健全财力与事权相匹配的财税体制，建立规范化、法制化的财政转移支付制度。
七、完善法制，坚持依法行政。
依法行政是现代政府的一个基本特征，是建立合理的政府与社会、政府与市场、政府与人民关系的前提。
近年来，我国先后推出《行政许可法》、《国务院工作规则》、《公务员法》等一批法律法规，在推进依法行政、建设法治政府方面取得明显进展。
要进一步加强行政立法，提高行政立法水平；改善行政执法，促进严格执法、公正执法和文明执法；继续坚持各种行之有效的民主监督制度，确保公共行政权力的有效运行。
公务员考试申论范文：转变工作作风打造服务型政府
公务员考试申论是测查从事机关工作应具备的基本能力的科目，申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、贯彻执行能力、解决问题能力和文字表达能力。当前公务员考试申论呈现出灵活性、科学性、具体性的特点,对于广大考生的能力要求也越来越高,我们要掌握方法,方能应对新形势。
转变工作作风，让群众满意度与日俱增。曾几何时，门难进、事难办、脸难看成为了民众吐槽政务工作的标配;回首过去，部门间相互推诿、踢皮球更是让民众苦不堪言，究其原因，还是工作作风问题作祟，缺乏服务意识。让民众的利益受损，浪费了大量的精力和时间成本，办事效率低下，因此，党员干部要从“心”做起，转变工作方式和思维观念，多从群众角度思考问题，以民为本，真正为群众办实事、解难题，提升群众满意度。
转变工作作风，让政府公信力蒸蒸日上。善修而名自随之。“让群众只跑一次”从来不是一句简单的口号，代表的更是政府做好工作的决心。政府是国家的代名词，更是民众精神上的信仰，但是时至今日，随着越来越多的腐败问题被披露，懒政怠政行为被曝光，以权谋私的案例见诸报端，造成民众对于政府的执政能力产生了质疑，甚至抵触政务工作的开展，怨声载道，所以说，改善政府形象，提升公信力就必须要从根本抓起，转变工作作风，才能得到民众认可。
常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心。作风建设我们一直在路上，转变工作作风，需要我们真正将服务意识内化于心，外化于行。长此以往，既有利于民众满意度的提升，又能够强化政府公信力，同时还能够提升党员干部的执行力，真正为百姓谋福祉。
转变工作作风，让干部行动力日益精进。业精于勤荒于嬉，行成于思毁于随。青蛙效应告诉我们，把青蛙放在滚烫的热水里，青蛙会马上跳出来，而把青蛙放在冷水里慢慢升温，当青蛙感觉温度超出自己承受范围时，早已丧失了跳出来的能力，鲜明的案例向我们诉说着危机意识的重要性。党员干部工作也是如此，随着科技的进步，时代的发展，对党员干部的工作能力也提出了更高的要求，而一味的慵懒、懈怠，更会让我们形成惰性心理，行动力不进反退，最终慢慢被淘汰，由此可见，转变工作做风，让干部行动力有所精进是当务之急。
申论范文：推进服务型政府建设 切实提高群众满意度3篇
申论范文：推进服务型政府建设切实提高群众满意度3篇申论范文：推进服务型政府建设切实提高群众满意度1随着我国经济和社会的发展，人们对政府的要求也越来越高。
在这个时代背景下，政府必须建设服务型政府，尽可能让群众的需求得到满足。
本文旨在探讨推进服务型政府建设的重要性以及提高群众满意度的方法。
一、推进服务型政府建设的重要性1. 服务型政府是时代的需求随着社会的不断发展，人们对政府的要求也在不断提高，希望政府能够为他们提供更加全面、高效、优质的服务。
而服务型政府正是为了满足人们对于政府服务需求的不断提高，而应运而生的。
2. 推进服务型政府建设是政府机构转型的必经之路随着我国政治、经济、文化和社会制度的发展和变革，政府机构也需要根据这些变化不断进行改革和调整，以适应社会发展的需求。
而服务型政府建设，正是政府机构转型的必经之路，也是政府转型升级的必要手段。
3. 推进服务型政府建设可以提高政府形象和公信力政府为人民服务的宗旨本身就是树立政府形象和增强公信力的重要基础。
如果政府能够通过更加贴近群众、更加高效的服务，提高群众的满意度，逐渐树立良好的形象，必然会获得更多群众信任和支持。
二、提高群众满意度的方法1. 提高政府运转效率和服务质量政府服务的效率和服务质量直接关系到群众的满意度。
因此政府应该针对每一个服务环节进行调整和优化，提高运转效率，同时加强培训和管理，提升服务质量，为群众提供更加优质的服务。
2. 加强信息公开和沟通交流政府应该充分借助信息技术手段，加强信息的公开和沟通交流。
政府需要为群众提供更加准确、全面的信息，同时及时与群众进行沟通和交流，以便更公正、更科学地调整服务内容和方式。
3. 建立良好的服务平台和监督机制政府应该建立完善的服务平台和监督机制，以确保群众能够反馈自己对政府服务的评价和感受。
同时，政府应该根据反馈信息调整服务内容和方式，并通过监督机制不断优化服务质量和效率。
4. 建立政府官员素质评价机制政府官员素质直接关系到政府服务质量。
申论范文：推进服务型政府建设 切实提高群众满意度
申论范文：推行服务型政府建设切实提高群众满足度近年来，我国经济社会进步进入了一个新阶段，人民对美妙生活的向往日益增强。
在这个过程中，政府作为治理主体，承担着重要的责任和使命。
为了更好地适应社会进步的新要求，推行服务型政府建设，并切实提高群众满足度，成为了摆在各级政府面前的重要任务。
一、推行服务型政府建设的背景和意义习近平总书记指出：“人民对美妙生活的向往就是我们的奋斗目标”。
而要实现人民群众对美妙生活的向往，关键在于服务。
服务型政府的建设就是为了更好地满足人民群众对美妙生活的需求。
推行服务型政府建设，起首要关注政府职能的变化。
传统意义上的政府，以“管、服、办”为主导，而服务型政府则意味着政府要“服务、创新、优化”。
服务型政府要把人民放在心中最高位置，把社会大众视作自己工作的最大受众，主动为人民提供好、优质、高效的服务。
服务型政府建设的核心是提高群众满足度。
只有真正做到群众满足，才能够体现出政府工作的价值和意义。
满足可以是人民群众对于政府工作的认同、肯定和支持，也可以是从人民群众的角度来说，政府做出的决策和提供的服务是否符合其期待和利益诉求。
二、推行服务型政府建设的主要措施和成效1. 加强政府自身建设。
政府是服务型政府建设的主体，务必要有过硬的组织、人员、制度和能力。
加强政府自身建设，需要重点解决政府工作效率低下、服务质量不高、责任不落实等问题，通过深化行政体制改革，优化政府职能配置，不息提升政府的服务能力和水平。
2. 优化公共服务体系。
公共服务是服务型政府的核心内容，要在教育、医疗、养老、社会保障等领域全面提升服务水平，构建全方位、多层次、高质量的公共服务体系。
借鉴国际阅历，强化市场机制在公共服务中的作用，扩大社会资本的参与，提高公共服务的效率和品质。
3. 加强社会管理和公共安全保障。
为人民提供良好的社会环境和安全保障，是服务型政府建设的基本要求。
需要加强社会管理，推动社会治理重心向下层延伸，建立健全全社会资源的协同整合和共享机制，努力实现社会管理的全遮盖和无缝衔接。
申论范文：推动高效能服务型政府建设
申论范文：推动高效能服务型政府建设申论范文：推动高效能服务型政府建设一、引言高效能服务型政府是现代社会发展的重要保障和推动力量，也是国家治理能力现代化的核心要求。
在新时代背景下，推动高效能服务型政府建设，是我国实现经济社会发展目标、提升人民群众幸福感的必然选择。
本文将从高效能服务型政府建设的内涵、重要性以及推动的途径等方面进行探讨，旨在为我国政府建设提供有益的参考和建议。
二、高效能服务型政府的内涵与重要性高效能服务型政府，即政府在履行职能与责任时，高效运转、服务效能突出。
其内涵包括坚持以人民为中心、做好政府公共服务、推进政府职能转变以及提升政府工作效能等方面的内容。
首先，高效能服务型政府必须坚持以人民为中心，以满足人民日益增长的需求为出发点和落脚点。
政府的存在和发展就是为了服务人民，只有真正以人民为中心，倾听人民心声，关注人民利益，才能确保人民群众享受到可持续的公共服务。
其次，高效能服务型政府要深入贯彻落实好政府公共服务的理念，提供优质、公平、便捷的公共服务。
政府公共服务是政府联系群众、维护社会稳定、提高群众幸福感的重要途径。
政府应通过优化服务流程、提升服务标准、推进数字化转型等手段，建设更加高效的公共服务体系。
此外，高效能服务型政府还需要加快政府职能转变，提高政府的执政能力和公共治理水平。
政府职能转变是顺应时代发展潮流的要求，要充分减少政府对市场的干预，加强市场机制调节能力，让市场在资源配置中起决定性作用，同时要健全和完善政府的监管和服务职能，为市场提供公平竞争的环境。
最后，高效能服务型政府要提升政府工作效能，提高政府的执行力和服务能力。
政府工作效能的提升需要加强政府组织与管理体制改革，构建一支素质高、作风好的政府工作队伍。
政府部门要通过推行目标管理、评价考核等手段，提高工作效率和质量，增加政府行政效能。
高效能服务型政府的建设是我国发展的必然选择和当务之急。
首先，高效能服务型政府有利于推进经济发展和社会进步，在推行创新驱动发展战略、智慧城市建设等方面发挥积极作用。
申论范文：科学建设服务型政府
申论范文：科学建设服务型政府来源：人民日报建设服务型政府，强化政府的公共管理和公共服务职能，是中央着眼于进一步提高政府为经济社会发展服务、为人民服务的能力和水平而作出的重大部署，是转变政府职能的重要目标。
近年来，按照党的十七大提出的加快行政管理体制改革、建设服务型政府的要求，各级政府推进政务公开，加强行政问责，政府自身建设取得积极进展。
进一步推进服务型政府建设，应在以下几个方面继续着力。
科学认识服务型政府的内涵。
应从我国的现实国情出发，树立科学、全面的政府服务观，而不能狭隘地理解服务型政府。
对我国政府来说，服务的本质要求是实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益。
“为人民服务”既是党的光荣传统，又是一项需要真抓实干的系统工程。
在我国建设服务型政府，就是要在人民日益增长的物质文化需要与落后的社会生产之间存在矛盾的背景下，为社会主义经济、政治、文化、社会以及生态文明建设提供又好又多的公共产品与公共服务。
因此，服务型政府应当具备几项基本能力：一是持久提供尽可能好和多的公共产品与公共服务的能力；二是合理规划政府职能，适应和驾驭社会主义市场经济的能力；三是把握社会需求，在发展中不断查缺补漏、完善服务的能力。
提高决策的科学化水平。
一项改革目标的实现，一项建设任务的完成，都要依靠系统周密的部署和切实有效的举措。
历史经验和教训表明，重大决策的成功是最大的成功，重大决策的失误是最大的失误。
建设服务型政府，必须努力提高决策的科学化水平。
科学决策的核心是实事求是。
提高决策的科学化水平，需要在决策中坚持积极谨慎、求真务实的态度，防止经验主义、主观主义和教条主义的错误。
当前，一些地方在服务型政府建设中存在着盲目照搬经验、套用模式的现象，却往往因为“水土不服”而事倍功半；一些地方为了加快上马一些服务项目，忽视了具体方案的科学设计和科学论证，结果事与愿违，好心办了坏事。
所以说，在服务型政府建设中提高决策科学化水平非常必要。
申论热点主题分析——加快政府职能转变,建设服务型政府
加快政府职能转变，建设服务型政府一、加快行政管理体制改革，建设服务型政府胡锦涛同志在十七大报告中指出：加快行政管理体制改革，建设服务型政府。
行政管理体制改革是深化改革的重要环节。
要抓紧制定行政管理体制改革总体方案，着力转变职能、理顺关系、优化结构、提高效能，形成权责一致、分工合理、决策科学、执行顺畅、监督有力的行政管理体制。
健全政府职责体系，完善公共服务体系。
加快推进政企分开、政资分开、政事分开、政府与市场中介组织分开，减少和规范行政审批，减少政府对微观经济运行的干预。
加大机构整合力度，探索实行职能有机统一的大部门体制，健全部门间协调配合机制。
(正灵樊政公考名师团队) 完善制约和监督机制，保证人民赋予的权力始终用来为人民谋利益。
确保权力正确行使，必须让权力在阳光下运行。
要坚持用制度管权、管事、管人，建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制。
落实党内监督条例，加强民主监督，发挥好舆论监督作用，增强监督合力和实效。
2004年4月,国务院发布了《全面推进依法行政实施纲要》,提出了全面推进依法行政的六个基本要求:合法行政、合理行政、程序正当、高效便民、诚实守信、权责统一。
(正灵樊政公考名师团队)做好新形势下的政府工作，必须不断加强政府自身改革和建设。
几年来，我们把实行科学民主决策、推进依法行政、加强行政监督作为政府工作的三项基本准则，注重全面履行政府职能，着力加强社会管理和公共服务，建立健全应对突发公共事件管理体制机制，推进行政审批制度改革，制定和贯彻全面推进依法行政实施纲要，加强监察和审计工作，加大反腐倡廉力度。
政府自身改革和建设迈出了重要步伐。
加强政府自身改革和建设，必须坚持以人为本、执政为民，把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为出发点和落脚点；必须坚持从国情出发，实现党的领导、人民当家作主和依法治国的有机统一；必须坚持不断完善社会主义市场经济体制，促进经济社会全面协调可持续发展；必须坚持创新政府管理制度和方式，提高政府工作的透明度和人民群众的参与度。
2015年厦门国家公务员考试申论热点：政府外籍雇员
公职类考试辅导首选品牌内容来源：中公教育·厦门分校‹ › 【中公】给人改变未来的力量 申论热点：政府外籍雇员【背景链接】2014年佛山市外经贸局招聘了四名外国雇员，5月份经媒体披露后，已经赴任的两人立刻成为关注焦点。
由于刚开始工作不久，“外国和尚究竟有多会念经”还有待观察，不同文化在政府大院里的碰撞耐人寻味。
【标准表述】[辩证分析]一方面，聘请外籍政府雇员是有益尝试。
引进国外人才做中国的公务员，既有利于引进国外的管理能力、管理方式，包括一些更科学的机制，又可以给国内公务员带来危机感，从而激发出他们潜在的干事兴业的积极性，在学习和实践中缩小与国外人才之间的差距。
唯有在大胆尝试的过程中，创造更有益于社会发展、经济增长和政府效率的工作创新平台和成长环境，方能让外籍政府雇员大展拳脚为我所用，做到“人尽其才、物尽其用”，而不至于沦为噱头和装点门面的花瓶。
另一方面，外籍雇员聘用模式很难推广。
一是外籍雇员也不是所有职位都适合，只有涉及到外企、外事等和外国人打交道比较多的职位才更适合外籍雇员，许多涉密的岗位当然就不那么欢迎他们了。
二是外来的“和尚”，对于我国的风土人情难以深入了解，工作的开展与沟通肯定会有一定的难度。
诸如此类问题，如何得到解决，仍需要在今后工作中不断摸索。
此外，“进口公务员”来袭，势必会给国内愈演愈热的“公务员热”火上浇油，竞争也将更激烈，影响社会公平的违规现象也将更加明显。
[意义]政府部门招募外籍雇员是经济全球化的产物。
在越来越多的国人走出国门，到外国就业的时候，也有越来越多的外国人来到中国工作，这意味着入世后，我国在劳动就业上已经迈入全球一体化的轨道。
随着政府部门业务范围的不断拓展扩大，让外籍雇员参与其中，发挥其特长和作用，是明智的选择，也是正常的选择。
[建议]一是坚持权自我操的原则。
通过签订合同、效能考核机制等手段，在牢牢控制对外籍雇员的领导权的前提之下，对外籍雇员充分信任、充分放权，调动他们的工作积极性和主动性，抑制他们的消极性。
申论范文：推动高效能服务型政府建设
申论范文：推动高效能服务型政府建设申论范文：推动高效能服务型政府建设摘要：建设高效能服务型政府是中国现代化治理体系和治理能力现代化的重要方面，对于提升政府效能、推动经济社会发展具有重要意义。
本文将从加强政府自身建设和改革创新、推进政府服务能力提升、构建政府与市场的良性互动关系等方面展开讨论，旨在为推动高效能服务型政府建设提供相关思考。
第一部分：政府自身建设和改革创新一、加强党风廉政建设，建设廉洁高效政府党风廉政建设是推动高效能服务型政府建设的关键保障。
政府部门要加强反腐倡廉教育，建立健全反腐体系，加强监督执纪问责，形成风清气正的政治生态。
同时，推行廉洁从政制度，促进政府部门廉洁高效运行，建设廉洁高效政府机构。
二、深化行政体制改革，优化机构设置和职能配置通过深化行政体制改革，拓展政府职能，优化机构设置和职能配置，实现政府与市场、社会、企业的良性互动。
政府职能要转变，由单一管理转向服务导向，建立透明高效、权责清晰的体制机制。
三、倡导政务公开，推进政府信息透明化政府部门要积极倡导政务公开，推动政府信息透明化。
通过建立健全政府信息平台，提供权威、全面、及时的政府信息，增强政府决策的科学性、权威性和透明性，提升政府服务的公信力。
第二部分：推进政府服务能力提升一、加强政府服务理念和意识培养政府部门要加强服务理念和意识培养，树立以人民为中心的服务理念，牢固树立为人民服务的宗旨，真正把人民群众的利益放在首位，切实解决人民群众的实际问题。
二、优化政府服务流程，提高行政效能政府部门要优化政府服务流程，简化审批程序，提高行政效能。
通过推行“一网通办”平台，实现政务服务的一站式在线办理，提高政务服务的便捷性和效率。
三、注重政府服务质量和效果评估政府部门要注重政府服务质量和效果评估，建立健全政府服务评价体系，定期对政府服务进行评估和监督。
通过公开透明、客观公正的评估体系，倒逼政府不断改进服务质量，提升政府服务的满意度和效能。
申论范文：打造服务型政府 不断满足人民新期待
申论范文：打造服务型政府不断满足人民新期待摘要：随着时代的发展和人民群众的不断提高需求，我国的政府必须转型升级，从生产型政府变为服务型政府，不断满足人民新期待。
本文阐述打造服务型政府的重要性和必要性，探讨实现服务型政府的路径和对策，以及对未来服务型政府的展望。
关键词：服务型政府，人民新期待，转型升级，路径和对策，未来展望随着社会经济的高速发展和人民群众生活水平的进一步提高，人们对政府的服务提出了更高的要求，政府也面临着转型升级的必要性。
打造服务型政府，不仅是我国政府改革的迫切需要，也是适应时代要求、满足人民新期待的重要措施。
一、打造服务型政府的重要性和必要性1、适应时代要求。
随着信息技术的发展，政府服务的方式已经从传统的窗口式服务、电话咨询等发展到网上服务、移动端服务等，政府服务的形式和内容也在不断变化。
政府需要与时俱进，对服务模式进行创新，适应时代变化。
2、满足人民新期待。
人民群众对政府服务的要求也在不断提高，期待政府不仅仅是提供基本公共服务，而是提供更高质量、更优质、更便捷的服务。
如何更好的满足人民群众的需求，成为政府服务重要的问题。
3、改善营商环境。
政府服务的好坏直接关系到企业和个人的创新活力和发展动力。
打造服务型政府，可以优化营商环境，使得政府服务更加高效快捷，促进经济社会发展。
二、实现服务型政府的路径和对策1、创新政府服务的方式。
政府应该积极借鉴先进国家的服务经验，发挥信息技术的优势，提倡网上服务与移动端服务，优化服务流程，简化相关手续，使政府服务更加便捷、快捷、高效。
2、提高政府服务的质量。
政府应该更加注重满足人民群众的服务需求，以人为本，不断完善服务银行，构建良好的服务机制，提升服务质量。
3、加强政府和社会力量合作。
政府应该发挥好自身职能，通过与社会力量的合作，整合各方面资源，为人民群众提供优质的公共服务。
三、未来服务型政府的展望1、政府服务领域不断创新。
政府服务需要跟随时代变化，采用大数据、人工智能等先进技术进行服务，不断提升政府服务的水平。
20xx公务员申论范文
20xx公务员申论范文2015公务员申论范文第1篇：公务员申论范文：雇员制打造服务型政府深圳市正式开始实施的政府雇员制，为人们对政府有没有必要实行雇员制的争论提供了新的参照系，但不管深圳的政府雇员制会走多远，其实施过程以及实践结果都无疑会左右今后人们对这一问题的看法，会左右以后政府内部改革的发展方向。
不管深圳的实践结果是成还是败，都不足以掩盖雇员制在政治、经济、文化以及社会保证等政府职能发挥中的优势，在此不做细表，而即使是失败，也不能排除是实施过程中思维观念、私人利益等非积极性因素的影响。
从有利于政府实现由”行政干预型”到”管理服务型”的转变方面来说，”政府雇员制”具有一定的技术优势。
现行的公务员制度实际上就几乎为公务员终身制打了包票，只要你不犯大错误、只要你愿意那么你就可以毫不担心地一干到底，这恰恰也成了”论资排辈”的沃土，并且正因为这种”稳定的不变性”，衍生出形形色色的”利益联盟”、”关系网络”，在这种情况下，行政级别的观念相当浓重并且十分清晰，普通公务员不得不用他一辈子的时间一级级的往上爬，获得更高”级别”被很多人看成是自己的价值体现和奋斗目标，在这种价值取向下，借助于自己的工作岗位发挥岗位作用的职能被大大削弱，”管理”也简单异变为”管人”。
很多工作的开展，也就都脱不开”行政性干预”的痕迹，而在这种”行政管理”色彩浓重的机制下，打造完全的”服务型”政府的速度以及所遇到的阻力可想而知。
相比之下，如果实行政府雇员制，首先公务系统内固有的级别观念会被削弱、关系裙带网络会被打破，结合雇员的专业优势，公务员的岗位职能作用会得到最大限度的释放和加强。
然后是行政干预的可能性大大降低，政府的服务意识增强。
因为，在非终身的雇员制度下，之所以雇用你，就是因为看中了的专业优势，看中了你能为政府为国家所能提供的服务，没有服务就没有报酬，你提供了多少服务，相应的就完全反映在你的报酬上，这反过来又会激励你提供更多的服务，并借此最终形成一个良性循环。
申论范文——服务型政府
打造服务型政府政府服务社会、服务人民群众的思想是马克思主义的基本观点。
如马克思本人就提出“公仆论”。
社会主义的核心价值是“一切权利属于人民”。
社会主义国家的政府是实现人民主权的工具，其一切活动都围绕为人民服务而进行。
在新的历史条件下，建立服务型政府，是对我国政府改革和建设提出的新要求。
建设服务型政府，是实践“三个代表”重要思想的重要体现。
我们党的宗旨和政府的性质决定了政府所做的一切，必须是也只能是为人民谋利益、为人民服务。
全心全意为人民服务是党的根本宗旨。
我国政府是社会主义国家的政府，是人民的政府，是在党的领导下履行国家政务职能的组织，必须模范实践“三个代表”重要思想，贯彻“立党为公、执政为民”的本质要求，全心全意为人民服务。
只有建立服务型政府，以服务人民、服务市场为己任，才能真正体现全心全意为人民服务的宗旨，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，为群众诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事。
建设服务型政府，是参与全球经济竞争的客观需要。
在当今充满竞争的世界中，政府提供公共产品的效率和质量，直接关系到企业乃至整个国民经济的发展。
哪里政府管理规范、投资成本低、办事效率高、服务环境好，哪里就能吸引更多的资金、技术和人才，实现更大的发展。
我国加入世贸组织后，要求政府必须履行各项承诺，遵守世贸组织的“规则”。
随着深化改革和扩大开放的进一步深入，要求政府部门精简机构，建立起新的体现服务型政府的管理体系。
建设服务型政府，是社会主义市场经济发展的内在要求。
在社会主义市场经济条件下，政府的职能范围是有限的，管理方式必须由指挥经济变为服务经济，管理目的在于纠正“市场失灵”，弥补“市场缺陷”。
如果政府在市场活动中既当“裁判员”，又当“运动员”，就很难保证市场活动的公平、公正。
随着我国社会主义市场经济体制的不断完善，政府应通过发挥经济调节、市场监管的职能，为企业发展创造宽松的宏观经济环境和公平竞争的市场环境；通过加强社会管理，不断优化社会环境，营造鼓励人们干事业、支持人们干成事业的社会氛围，让一切创造社会财富的源泉充分涌流；通过完善公共服务体系，提供满足企业、社会组织和公民需要的质优价廉的公共产品，促进人民群众的物质生活、文化生活和健康水平的不断提高。
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中公教育·公务员考试辅导首选品牌2015国家公务员考试申论热点：雇员制打造“服务型”政府【宁德中公教育】为各位考生提供：2015国家公务员考试申论热点：雇员制打造“服务型”政府；2015年国家公务员考试培训课程；2015年国家公务员考试招考信息可以关注宁德中公教育。
深圳市正式开始实施的政府雇员制，为人们对政府有没有必要实行雇员制的争论提供了新的参照系，但不管深圳的政府雇员制会走多远，其实施过程以及实践结果都无疑会左右今后人们对这一问题的看法，会左右以后政府内部改革的发展方向。
笔者认为，不管深圳的实践结果是成还是败，都不足以掩盖雇员制在政治、经济、文化以及社会保证等政府职能发挥中的优势，在此不做细表，而即使是失败，也不能排除是实施过程中思维观念、私人利益等非积极性因素的影响。
从有利于政府实现由“行政干预型”到“管理服务型”的转变方面来说，“政府雇员制”具有一定的技术优势。
现行的公务员制度实际上就几乎为公务员终身制打了包票，只要你不犯大错误、只要你愿意那么你就可以毫不担心地一干到底，这恰恰也成了“论资排辈”的沃土，并且正因为这种“稳定的不变性”，衍生出形形色色的“利益联盟”、“关系网络”，在这种情况下，行政级别的观念相当浓重并且十分清晰，普通公务员不得不用他一辈子的时间一级级的往上爬，获得更高“级别”被很多人看成是自己的价值体现和奋斗目标，在这种“行政管理”色彩浓重的机制下，打造完全的“服务型”政府的速度以及所遇到的阻力可想而知。
相比之下，如果实行政府雇员制，首先公务系统内固有的级别观念会被削弱、关系裙带网络会被打破，结合雇员的专业优势，公务员的岗位职能作用会得到最大限度的释放和加强。
然后是行政干预的可能性大大降低，政府的服务意识增强。
因为，在非终身的雇员制度下，之所以雇用你，就是因为看中了的专业优势，看中了你能为政府为国家所能提供的服务，没有服务就没有报酬，你提供了多少服务，相应的就完全反映在你的报酬上，这反过来又会激励你提供更多的服务，并借此最终形成一个良性循环。
一个政府雇员的报酬与提供的服务挂钩而不是与行政级别挂钩，这最大程度的削弱了行政级别的影响，而最大程度的强化了“服务”、强调了“服务的内容”，这是个体，不能改变政府的总体表现，但是，如果让这种个体增多并形成规模，那么，这种个体的表现就会凝聚强大起来形成有规模的力量，而这种“服务”的规模一旦形成，就会形成裂变式的连锁反应，就足以影响政府的总体表现，进而改变政府的外在表现，一个“服务型”的政府也就自然而然的形成了。
当然，这种改变不仅仅是一句话，政府在实施“雇员制”之前结合各个行业特征是否作了充分客观的论证，是否形成完备科学的实施细则，是保证这种制度能否遵循它固有优势顺利发展下去的关键！。