地测工作质量、事故分析考核标准

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质量事故管理考核办法

质量事故管理考核办法
是用来评估企业在防范和应对质量事故方面的能力和表现。

下面是一般的质量事故管理考核办法的内容：
1. 质量事故预防措施：考核企业是否建立了完善的质量事故预防机制，包括对可能发生的质量事故进行风险评估和预警，制定相应的预防措施，并进行有效的执行和跟踪。

2. 质量事故应急响应：考核企业是否建立了快速、有效的质量事故应急响应机制，包括危机管理团队的组建和培训，应急方案的制定和演练，以及事故发生后的及时响应和处置。

3. 质量事故调查与分析：考核企业是否能够建立科学的质量事故调查和分析机制，对事故原因进行全面的调查和分析，并及时采取措施进行问题的整改和改进，避免类似事故的再次发生。

4. 质量事故报告和通报：考核企业是否能够及时、准确地向相关部门和人员报告质量事故，并向内外部人员进行及时的事故通报，确保信息的透明度和公开度。

5. 质量事故后评估和总结：考核企业是否能够对发生的质量事故进行后评估和总结，查找问题并提出改进措施，以提高质量管理水平和减少事故的发生。

6. 质量事故管理能力培养：考核企业是否能够定期组织质量事故管理相关的培训和演练，提高员工对质量事故的防范和应对能力。

以上是一般的质量事故管理考核办法的主要内容，具体可以根据企业的实际情况进行调整和细化。

地测工作管理制度范文(4篇)

地测工作管理制度范文第一章总则第一条为了规范地测工作管理，提高地测工作效率和质量，保障人员安全和设备设施的安全使用，制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于地测工作单位及相关人员。

第三条地测工作应遵守法律法规，尊重科学规律，严格按照工作程序进行。

第四条地测工作单位应保障人员的安全，提供必要的劳保用品和培训。

第五条地测工作单位应保养和维护设备设施，确保正常工作运转。

第二章工作流程第六条地测工作应按照项目需求和任务书要求确定调查范围和方法。

第七条地测工作应严格按照相关测量规范和准确方法进行测量。

第八条地测工作应及时处理和记录测量数据，并做好数据保密工作。

第九条地测工作应根据需要进行数据处理和分析，形成报告和成果。

第十条地测工作完成后，应对设备设施进行检查和维护，确保下次工作顺利进行。

第三章人员要求第十一条地测工作人员应具备相关专业知识和技能，并持有相关证书。

第十二条地测工作人员应遵守职业道德，保持积极的工作态度和良好的工作品质。

第十三条地测工作人员应保持良好的沟通协调能力，能够与项目相关方进行有效的沟通和协商。

第四章设备设施管理第十四条地测工作单位应建立设备设施管理制度，定期进行检查和维护。

第十五条地测工作单位应保证设备设施的正常运转，并及时进行维修或更换。

第十六条地测工作单位应建立设备设施数量和使用情况的档案，以便统一管理和查询。

第五章安全管理第十七条地测工作单位应建立安全管理制度，确保人员安全和设备设施的安全使用。

第十八条地测工作人员应遵守安全操作规程，正确使用设备设施，防止事故的发生。

第十九条地测工作单位应定期进行安全培训和演练，并建立安全事故报告和处理机制。

第六章绩效考核第二十条地测工作单位应建立绩效考核制度，定期对地测工作进行评估和回顾。

第二十一条绩效考核应综合考虑工作量、工作质量、工作效率和工作成果等因素。

第二十二条绩效考核结果应作为评价地测工作人员的重要依据，并作为岗位晋升和薪酬调整的参考。

地测科岗位责任制

地测科岗位责任制地测科岗位责任制是指地理信息技术与地理测量技术工作人员的工作内容、任务、标准以及评价和考核制度，以及所需的知识、能力和技能。

这种制度旨在确保地理信息技术与地理测量技术工作人员的工作质量，提高他们的责任心和使命感，加强他们对地图绘制、地质勘察、造价咨询等地测科工作的理解和领悟，以更好地推进地测科事业的发展。

岗位职责是指地测科岗位责任制下，各个岗位和职位对职责的担当和要求。

不同的地测科岗位担负着不同的职责和任务，这些职责的担当和要求是保证工作顺利进行的重要前提。

例如，测绘、地理信息技术等岗位需要对区域地理环境进行精准的测绘和分析，地质勘察岗位责任则应该负责探测地下物质、地形地貌特征等工作。

这些工作职责在岗位责任制下，会被详细规定和补充，并不断进行改进和优化。

岗位标准是地测科岗位责任制的一个重要组成部分，其主要体现在岗位任务和服务质量上。

各个岗位的标准会因工作性质、职能、员工岗位、工作经验等因素而有所不同。

这些标准从工作设计、工作安排、工作实践等多个方面来考虑，最终确立各个岗位的工作标准，以确保岗位责任能够得到充分体现和工作质量得以提升。

考核标准是地测科岗位责任制的一个重要组成部分，其目的是通过对员工工作质量和职业能力的定量和定性评估，检测和优化员工的职业技能水平，从而提高地测科事业的专业素质。

考核标准应该全面、公正、公开、透明，为员工提供明确的工作评价标准，以便他们了解自己的工作表现和领域的不足之处。

责任制改变了传统的按照线性制度进行的组织工作方式。

它强调员工的自主性和责任心，可以让员工自主地思考、探索、分析问题，进而提高自己的专业素养和知识水平。

同时，责任制使得员工之间的沟通更加无障碍，工作与人际关系更加统一。

责任制的优越性有助于更加高效地完成组织工作，使得组织能够增强其辨识性和竞争力，从而为其提供更加广阔的发展空间。

在地测科岗位责任制的实施过程中，需要全员参与、科学管理的支持和有效的评估手段。

地测防治水安全质量标准化及考核评级办法范本（3篇）

地测防治水安全质量标准化及考核评级办法范本一、引言地测防治水是保障水资源安全和生态环境的重要工作，对于实现可持续发展具有重要意义。

为提高地测防治水工作的质量和效率，制定防治水安全质量标准化及考核评级办法，对全面推动地测防治水工作具有积极推动作用。

二、目的和依据1. 目的：本办法旨在确保地测防治水工作的质量和效果，推动地测防治水工作的标准化、规范化和科学化。

2. 依据：本办法依据《水资源保护法》、《中华人民共和国环境保护法》等相关法律法规，结合地测防治水工作的实际情况制定。

三、评价指标体系1. 指标体系：根据地测防治水的工作内容和目标，建立综合评价指标体系，包括但不限于以下指标：- 规划编制：规划制定的科学性和合理性；- 数据收集：数据的完整性和准确性；- 工程实施：工程进度和质量；- 监测评估：监测数据的有效性和及时性；- 风险应对：风险评估和应对措施的有效性；- 管理措施：管理措施的完善性和落实情况；- 绩效评估：地测防治水工作的效果和贡献。

2. 评价方法：采用定量和定性相结合的方法进行评价，定性评价主要根据工作过程和成果质量进行评估，定量评价主要根据数据指标进行评估。

四、考核评级制度1. 考核等级划分：根据地测防治水工作的综合评价得分，划分为优秀等级、良好等级、合格等级和不合格等级。

- 优秀等级：综合评价得分在90分以上；- 良好等级：综合评价得分在80-89分之间；- 合格等级：综合评价得分在70-79分之间；- 不合格等级：综合评价得分在70分以下。

2. 评定程序：评定工作由地测防治水质量评定委员会负责组织实施。

评定程序包括：- 提交申请：地测防治水单位向评定委员会提交申请；- 材料审查：评定委员会对申请材料进行审查和核实；- 现场评估：评定委员会组织专家进行现场评估；- 综合评价：评定委员会综合考虑申请材料和现场评估结果进行综合评价；- 发布评定结果：评定委员会发布评定结果，并将结果告知地测防治水单位。

施工安全事件考核标准

施工安全事件考核标准
一、安全制度执行
评估施工企业是否建立健全安全管理制度，并确保各项制度得到有效执行。

检查制度执行记录，确保所有作业人员了解并遵循相关规定。

二、安全培训情况
评估施工企业对员工进行的安全培训情况。

检查培训计划、记录和效果评估，确保所有员工均已接受足够的安全教育。

三、现场安全检查
定期对施工现场进行安全检查，评估作业环境、设备设施及作业人员的安全状况。

检查安全检查记录，确保所有隐患得到及时发现和整改。

四、安全事故记录
检查施工企业是否有完整的安全事故记录，包括事故发生时间、
地点、原因、处理结果和预防措施等。

分析事故原因，评估施工企业的安全管理效果。

五、应急预案与演练
评估施工企业是否制定应急预案，并定期进行演练。

检查演练记录和预案的更新情况，确保应急响应能力得到有效提升。

六、隐患整改落实
评估施工企业对发现隐患的整改落实情况。

检查隐患整改记录和复查结果，确保所有隐患得到及时整改，防止事故发生。

七、设备维护与检查
评估施工企业对设备设施的维护和检查情况。

检查设备维护和检查记录，确保设备设施处于良好状态，防止因设备故障导致的事故。

八、高风险作业管理
评估施工企业对高风险作业的管理情况。

检查高风险作业审批记录、作业监护记录等，确保高风险作业得到有效控制和管理。

九、职业健康管理
评估施工企业对员工职业健康的管理情况。

检查职业健康检查记录、防护用品配备等，确保员工职业健康得到有效保障。

地测科工作质量考核标准

地测科工作质量考核标准为全面认真的贯彻落实科学发展观，以“改进作风、服务基层”为主题，以建立健全机关作风长效机制为重点，以“知岗位、知责任”为要求，通过科学管理、科学考核，努力建设“务实、高效、清廉”的服务型机关，达到提高“服务态度、服务能力、服务质量、服务效率、服务廉洁”的目的，特制定本考核标准。

一、地测科服务态度考核标准（1）坚持为区队服务的宗旨，虚心听取各区队和一线职工的意见，耐心解答和认真处理区队和一线职工提出的问题，想方设法为区队和一线职工解难。

（2）科室内坚持值班制度，值班期间不睡岗、不脱岗，及时接听来电，处理来文。

（3）定期对区队技术员及一线职工进行防治水安全培训，提高区队技术员及一线职工的防治水专业知识。

二、地测科服务能力考核标准（1）负责矿井地质、水文地质及矿山测量的资料收集、整理、编图与研究，按时、按质、按量上报有关资料、报告、地质说明书。

（2）负责编写矿井防治水计划，进行年度、月水文地质预报，负责研究和查明矿井地质构造，煤层赋存条件，掌握地下水动态规律，协助采区解决影响生产建设中的疑难问题。

（3）负责全矿井上下测量管理工作，搞好矿井控制系统测量、地形图测绘以及全矿性的测量工作，经常审查中腰线的标定正确性。

（4）按照矿产资源法和测量规程规定，搞好煤炭资源储量管理工作，负责统计、上报工作，掌握矿井月、季、年的各类储量动态及变化情况，参与储量报损，办理储量注销。

（5）负责“三量”管理，对各种台帐如实上报，表、图对照，每季、年要有总结，对矿井内小煤窑要经常检查并及时上图，有问题及时反映。

（6）参加矿年度生产计划和远景发展规划编制，负责填绘采掘工程交换图和地测图的编制和上报。

（7）按地测标准抓好达标升级，对各种规程和细则要经常学习，严格执行。

（8）组织地测人员学习先进技术，经常协助教育部门进行人员培训和同工种业务竞赛。

（9）搞好生产补勘设计，井下探测及井下探放水工作，要有设计、有总结、有台帐、有图纸、有措施。

地测科岗位责任制

地测科岗位安全责任制一、加强全科职工的安全思想教育，端正业务指导思想，认真贯彻执行上级的方针、政策。

严格执行技术管理政策，全心全意为采掘一线服务。

二、根据煤炭生产建设不同阶段的需要，准确提供有关各种地测资料，为煤矿安全生产提供技术依据。

1、查明影响生产建设的各种地质因素，提供矿井、水平、采区工作面和巷道的地测资料。

2、查明影响矿井的各种充水因素，分析研究掌握地下水规律，做好防治水工作。

3、及时解决和预报生产中遇到的地测问题。

三、及时测定井巷施工的位置、方位，按设计要求指导生产。

1、按设计要求核定各种工程的几何关系，做好掘进工作面的管理工作。

2、及时准确的测绘各种矿图。

3、为制订生产、建设计划和“三下”采煤及合理留设煤柱提供可靠的地测资料。

四、对煤炭资源的合理开采和井巷施工进行业务监督。

１、参与审查有关的采掘设计方案，防止忽视地质条件，不按技术政策规定乱采、乱掘。

２、制止违反设计要求或不按地测部门提供的有关数据施工。

３、制止违反开采程序或开采方法不合理造成资源丢失。

地质组工作制度一、主动服务一线安全生产，及时解决和预报生产中所遇到的地质和水文地质问题。

二、及时向生产一线和有关单位提供地质和水文地质资料及图解。

三、加强同生产一线和有关业务科室联系，使井下所遇到的各种地质问题得到及时解决。

四、严格技术管理，对煤炭资源的合理开采和井巷工程进行业务监督。

五、认真执行《煤矿防治水规定》，加强防治水工作，做好雨季巡回检查，杜绝井下水害事故。

六、认真做好地址及水文地质资料收集工作，图、文、表等各项数据能较真实反映现场实际，各种资料要分离保存。

测量组工作制度一、严格依照《煤矿测量规程》和标准要求开展测绘业务工作。

二、认真进行资料对算，做好测绘成果资料整理、保存，准确提供测绘资料。

三、严格执行测绘资料保存、发放制度。

四、对各种设计必须审查核对，确认设计无误后可进行现场标定测量。

五、严格按规程规定距离及时发送贯通通知单，做好业务保安工作。

2024年地测防治水安全质量标准化考核实施细则（二篇）

2024年地测防治水安全质量标准化考核实施细则一、规章制度1、建立健全以下制度：⑴各级岗位责任制；⑵生产安全联席制度；⑶专业隐患排查制度；⑷预报、跟踪管理、检查等技术管理制度；⑸预测预报制度；⑹矿井地测防治水资料、技术报告等审批制度；⑺工作质量事故分析及考核制度；⑻各项技术规程的实施细则和技术补充规定；⑼地测安全办公会议制度；⑽资料定期分析、保管、提供制度；⑾设备和工具的使用、保管、发放制度。

采用抽查、询问等方式检查执行情况。

缺项或制度覆盖专业不全面扣____分，执行有缺陷扣____分，缺一种技术规程实施细则或补充规定扣____分。

2、健全防治水保障体系；应有经过批准的年度工作计划，并分解落实；每月召开____次业务工作会议；资料及文件分类保管。

防治水体系不健全或无年度计划或年度计划未经批准扣____分，计划未落实一项扣____分，无会议记录和纪要扣____分，其他一项不符合要求扣____分。

二、地质1、采掘工程在设计施工前，按委托时间分别提交由总工程师签字批准的采区地质说明书，回采工作面地质说明书，掘进工作面地质说明书和符合相应规定的委托书。

缺一项扣____分，未按期提交或无委托书一次扣____分，文字、原始资料、图纸数字不符，内容不全，一处扣____分。

2、对已结束的工作面和采区应按规定进行采后总结。

缺一份总结扣____分，总结不全扣____分。

3、完善地质构造台帐和达到《矿井地质规程》要求的地质基础资料、井巷地质素描图。

台帐缺一种扣____分；台账内容不全不清，发现一处扣____分，素描图每缺一处扣____分，要素内容不全扣____分，日常用图采掘工程及地质内容未及时填绘的，一处扣____分。

4、有正规的专用原始记录本，分档按时间顺序保存。

记录内容齐全、字迹、草图清楚。

缺一种记录本扣____分，记录内容不齐、草图不清，观测精度低每处扣____分。

5、有《矿井地质规程》要求的矿井生产所需的地质图纸；内容符合《煤矿地质测量图技术管理规定》要求，图种齐全有电子版；内容全面，符号，注记符合《煤矿地质测量图例》规定要求。

测绘公司岗位考核标准

测绘公司岗位考核标准测绘公司的岗位考核标准是根据工作性质和职责制定的一系列评估指标和标准，旨在评估员工的综合能力和工作表现。

主要包括以下几个方面：1. 专业技术能力：员工应具备扎实的测绘专业知识和技能，包括地理信息系统（GIS）、数字测图、遥感技术等。

员工需要熟悉测量仪器设备的使用和维护，具备精确测量和处理数据的能力。

2. 工作质量：员工在工作中需要保证结果的准确性和可靠性，遵循国家和公司的相关规范和标准。

员工需要具备严谨的工作态度和责任心，保证工作的及时完成和交付。

3. 项目管理能力：员工需要具备良好的项目管理能力，能够合理安排和分配工作任务，制定详细的工作计划和时间表。

员工需要具备团队合作意识，能够与项目成员有效沟通和协调，保证项目的顺利进行和完成。

4. 创新能力：员工需要具备一定的创新能力，能够在工作中提出合理的改进和创新方案，提高工作效率和质量。

员工需要关注测绘技术的新发展和新应用，不断学习和更新知识，提升自己的能力。

5. 客户服务能力：员工需要具备良好的沟通和协调能力，能够与客户进行有效的沟通和交流。

员工需要积极倾听客户需求，提供专业的建议和解决方案，满足客户的需求和期望。

6. 安全意识：员工需要具备良好的安全意识，遵守公司和现场的安全规定。

员工需要正确使用测量仪器设备，保障工作的安全进行。

7. 学习和成长：员工需要持续学习和提升自己的专业技能和知识水平。

公司鼓励员工参加相关培训和学习机会，提供晋升和发展的机会。

综上所述，测绘公司岗位考核标准主要包括专业技术能力、工作质量、项目管理能力、创新能力、客户服务能力、安全意识以及学习和成长等方面。

通过科学合理的评估和考核，公司可以全面了解员工的综合能力和工作表现，进而为员工提供适当的培训和发展机会，实现公司和员工的共同发展。

煤矿地测科岗位责任制

煤矿地测科岗位责任制随着煤炭行业的快速发展，煤矿地测科作为矿山采掘的重要环节得到越来越多的关注和重视。

为了保证煤矿的安全生产，加强煤矿地测科的管理，相应的岗位责任制也应运而生。

一、煤矿地测科岗位责任制的基本概念煤矿地测科岗位责任制是指在煤矿地测科部门中，明确各个岗位的职责和任务，规定各个岗位在生产过程中应当遵守的规章制度，明确岗位责任和任务执行结果的考核方法和考核标准，以确保煤矿地测科生产过程中的安全和稳定。

二、煤矿地测科岗位责任制的作用煤矿地测科岗位责任制有利于规范员工行为，明确员工职责，保障煤矿地测科的生产安全和高效运转。

具体而言，它有以下几个作用：1. 明确各个岗位的职责和任务。

通过明确各个岗位的职责和任务，可以避免出现岗位之间的交叉和空白，使每个岗位之间的职责互不干扰，最终达到提高工作效率和工作质量的目的。

2. 规定各个岗位在生产过程中应当遵守的规章制度。

煤矿地测科涉及到许多危险因素，为了最大限度地减小危险因素的影响，各个岗位应该树立安全意识，遵守煤矿安全制度和操作规则。

3. 明确岗位责任和任务执行结果的考核方法和考核标准。

在煤矿地测科生产过程中，应当建立一套完善的岗位责任和任务执行结果考核方法和标准，从而落实行为者与其所承担的任务的关系，推动煤矿地测科员工积极开展工作，提升工作质量。

三、煤矿地测科岗位责任制的内容1. 领导岗位的职责煤矿地测科的领导岗位是煤矿地测科部门的最高管理对象，对部门相关工作的质量和效率负有直接责任。

他们的职责包括：（1）建立完善的岗位责任制和岗位考核机制；（2）规范部门内部的管理机制和管理流程；（3）监督部门各项工作的开展过程和结果，及时处理和解决工作中的问题；（4）制定部门年度目标计划和工作方案。

2. 矿山地面监测工作人员的职责矿山地面监测工作人员是煤矿地测科部门中最主要的职能部门。

他们与煤矿的各个环节有着千丝万缕的联系，他们的职责包括：（1）监测工作面进度，跟进矿井开采的情况，掌握矿井地质变化情况，以便及时调整采矿工艺；（2）确保矿山地质监测设备的运作状态良好，通过地质勘探手段监测到矿井地质变化的情况，并及时向上级报告；（3）根据矿山的不同地质结构特点，对地质监测工作情况进行数据分析和处理。

质量标准化管理细则及考核标准

质量标准化管理细则及考核标准（生产技术部负责部分采煤、掘进、地测）未能有效提矿井质量标准化水平，从全然上做到质量标准化的精细化治理，为确保矿井安全生产保驾护航。

特制订质量标准化检查考核标准及检查细则：一、采煤质量标准化1、上、下安全出口达不到要求，各罚200元，并罚主管队长100元，跟班队长50元。

2、综采面液压支架死架，每架罚100元。

3、上、下端头炮采采纳四对八根长梁支护，综采采纳二对四根长梁支护，放顶煤工作面前后溜子机头、机尾大棚，没使用或支护不符合规定的，罚300—500元。

4、上、下顺槽高度、宽度不符合验收标准或《作业规程》规定，每米罚20元；上下巷严峻失修，未采取措施，罚主管队长100元，跟班队长50元；5、上、下巷超前支护单体柱按规定穿柱鞋，少穿一个罚50元。

6、上、下巷超前支护必须使用单体柱配合长钢梁或单体柱支护，超前支护的长度、数量必须符合《作业规程》规定。

不按规定架设超前支护，罚责任单位300元，跟班队长100元；缺梁少柱或不合格柱梁，每根罚50元。

单体支柱与顶梁之间必须有防止单体柱滑到伤人措施，否则，每发觉一根罚款20元7、单体支柱初撑力必须符合《矿井质量标准化标准》要求，每发觉一根达不到要求的罚款50元。

8、机尾显现台阶(超过0．5m)罚责任单位200元。

9、梁端冒高及端面距超过规定的综采每架罚50元。

10、工作面显现冒顶，每次罚2000—5000元。

11、采面要做到“三直两平二畅通”，否则，每发觉一次不合格，罚单位300元。

12、顶空每处超规定的罚100元(每棚、每架)；工作面悬顶一处，罚款200元。

13、扩修巷道因工程质量缘故显现冒顶，罚施工单位2000—5000元。

14、断梁，断腿或梁口掉、梁翻、错口必须及时更换，否则每根罚50元；酿成事故的严格按事故追查处理。

此检查细则从2010年10月起实施，每月质量标准化考核达到要求的单位给队长、书记各奖励500元；副队长、副书记各奖励300元；技术员（技术员兼统计）奖励100元，每月考核没有达到要求的单位给队长、书记、副队长、副书记、技术员同等处罚。

地测防治水安全质量标准化及考核评级办法范文（二篇）

地测防治水安全质量标准化及考核评级办法范文一、引言地测防治水安全是保障社会安全和经济可持续发展的重要保障措施，其质量标准化及考核评级办法的建立对于推进地测防治水安全工作具有重要意义。

本文将针对地测防治水安全的质量标准化和考核评级制度进行探讨。

二、地测防治水安全质量标准化1.基本原则(1)科学性原则：地测防治水安全的质量标准化应基于科学研究和实践经验，确保标准的科学性和可行性。

(2)全面性原则：质量标准化应涵盖地测防治水安全的各个方面和环节，全面保障安全工作的质量。

(3)可操作性原则：质量标准应具备可操作性，能够为实际工作提供指导和参考，确保标准的实施性和有效性。

2.质量标准的内容(1)地测防治水安全的基本原则：包括目标确定原则、风险评估原则、技术标准原则等。

(2)地测防治水安全的工作流程：包括调查评估、规划设计、施工监督等各个环节的标准。

(3)地测防治水安全的技术要求：包括测量技术、数据处理、信息化管理等方面的标准。

(4)地测防治水安全的管理规范：包括组织管理、安全培训、应急预案等方面的标准。

3.质量标准的制定过程(1)立项：由地测防治水安全管理部门牵头，组织专家、学者和相关单位进行研讨，确定制定质量标准的必要性和可行性。

(2)调研：通过调研和实地考察，收集相关资料和经验教训，为质量标准的制定提供依据。

(3)讨论与编制：以专家组为主体，组织各方开展充分的讨论与交流，编制质量标准的草案。

(4)征求意见：将质量标准草案向社会公开征求意见，充分听取各方的意见和建议，进行修订和完善。

(5)审定发布：经过修订和完善后的质量标准由地测防治水安全管理部门审定，并予以发布。

4.质量标准的实施和监督(1)培训与推广：制定地测防治水安全质量标准后，通过开展培训和推广，确保相关人员的了解和掌握，提高工作质量。

(2)监督与检查：建立地测防治水安全质量标准的监督和检查机制，对各个环节和单位进行监督和检查，确保标准的执行和质量的达标。

地质勘探测绘质量管理制度大全

地质勘探测绘质量管理制度大全一、引言地质勘探测绘作为地质工作的重要组成部分，对于保障我国资源开发、环境保护和工程建设具有重要意义。

为了提高地质勘探测绘质量，确保地质成果的准确性、可靠性和科学性，制定一套完善的地质勘探测绘质量管理制度至关重要。

本文将详细介绍地质勘探测绘质量管理制度，以供相关部门和从业人员参考。

二、地质勘探测绘质量管理原则1.科学性原则：地质勘探测绘应遵循地质科学的基本原理，运用先进的技术和方法，确保成果的科学性。

2.规范性原则：地质勘探测绘应严格执行国家和行业的相关规范、标准，确保成果的规范性。

3.系统性原则：地质勘探测绘应从项目立项、设计、实施、成果评审等环节进行全面质量管理，确保成果的系统性。

4.动态管理原则：地质勘探测绘应随时关注项目进展，根据实际情况调整和优化质量管理措施，确保成果的实时性。

5.持续改进原则：地质勘探测绘应不断总结经验，完善质量管理体系，提高质量管理水平，确保成果的持续改进。

三、地质勘探测绘质量管理制度内容1.质量管理体系建立与运行（1）建立质量管理体系：地质勘探测绘单位应按照国家和行业的相关要求，建立健全质量管理体系，明确质量方针、质量目标、质量职责和质量程序。

（2）质量管理体系运行：地质勘探测绘单位应确保质量管理体系有效运行，对质量管理体系的运行情况进行定期检查和评估，及时发现问题并采取措施予以纠正。

2.质量管理组织机构设置（1）质量管理组织机构：地质勘探测绘单位应设立专门的质量管理组织机构，负责地质勘探测绘质量的策划、组织、实施、检查和改进工作。

（2）质量管理职责：地质勘探测绘单位应明确各级质量管理人员的职责，确保质量管理工作的落实。

3.质量管理制度制定与执行（1）质量管理制度：地质勘探测绘单位应制定完善的质量管理制度，包括质量控制、质量检查、质量验收、质量整改等内容。

（2）质量管理制度执行：地质勘探测绘单位应严格执行质量管理制度，对违反质量管理制度的行为进行严肃处理。

地质测量防治水安全质量标准化标准及考核评级办法

地质测量防治水安全质量标准化标准及考核评级办法序号项目及标准要求标准分检查考核评分办法检查得分总计100 一人员配置与技术管理71 人员配置3 （1）8万吨/年及其以上矿井未配置地质、测量专业技术人员和操作工人的扣分，无分管矿领导扣1分；（2）9万吨/年以下矿井无地质、测量专业技术人员和操作工人的又未与中介机构签订技术服务协议的本项不得分；（3）有“三下”、矿井水文地质条件中等复杂以上、有煤与瓦斯突出矿井的矿井、未配备相应的专业技术人员的扣1分；（4）因无人，矿井未开展地质、测量工作的本项不得分（1）9万吨/年及其以上矿井应配置地质、测量专业技术人员和操作工人、人员数量必须满足矿井安全生产需要，并有分管矿领导（2）9万吨/年以下矿井，无地质、测量专业技术人员和操作工人的，应与有资质的中介机构签订技术服务协议，并开展地质、测量、防治水工作（3）有“三下压煤”、矿井水文地质条件中等复杂以上、有煤与瓦斯突出矿井的矿井，必须配备相应的专业技术人员2 地测制度4 9万吨/年及其以上矿井煤矿必须具备前述各种制度；（1）制度不全每差一种扣1分；（2）无执行记录，缺一项扣0.5 ；9万吨/年以下矿井应有上述制度资料复印件，无复印件扣1分，每缺一种扣0.5分（1）地测工作质量、事故分析制度（2）资料定期分析、提供制度、地质资料档案查找方便（3）地质资料、技术报告审批制度（4）使用计算机编制的各类资料，并应完整保存纸质文件及电子文档二技术装备 41 9万吨/年及其以上矿井应配备地测常规装备,其品种、数量精度应满足煤矿安全生产需要2仪器设备配置达不到要求或超期服役仪器设备未校检合格使用的扣1分2 9万吨/年及其以上矿井地测专业应配置计算机和打印机。

其配置应满足煤矿安全生产需要2 无计算机、打印机的扣2分三矿山测量工作201 基础工作：（1）9万吨/年及其以上矿井应建立井下、下控制系统，其精度符合国家规定要求’（2）9万吨/年以下矿井应有近井点和井下控制系统测量资料，永久导线点按规定要求设置。

地测事故分析制度

地测工作质量、事故分析制度为了保证地测工作质量，消除地测工作中的事故隐患，防止和杜绝各种地测事故的发生，特制定本制度。

1、分管科长是地测工作质量和地测事故的第一责任者，其它人员是工作质量与事故的直接责任者和有关人员。

2、每月召开一次科室会，总结时，要重点找出已经发生的工作质量问题和已经存在的不安全因素，有针对性地制定具体措施，安排工作时，同样要把提高工作质量与杜绝事故隐患作为重点，制定具体措施，责任落实到人。

3、业务主管要经常检查工作进展情况、工作质量和工作中存在的问题，发现不安全因素要及时解决。

4、在测量工作中，根据规程和有关规定，严格测量记录、成果、台帐、矿图和审核制度，测量的每道工序保证有可靠的检核，通过复测、复算、对算、校对、审核等办法，把产生差错的机会尽可能消除。

5、在地质工作中，根据规程和有关规定，建立地质资料复核和会审制度，复核工作由部内完成，地质会审工作根据地质疑难问题的大小和性质，分别由有关部门组织。

6、发现地测工作中的重大隐患，要立即汇报主管矿长或总工程师，必要时写出书面报告。

7、地测工作因失误造成事故，要坚持“三不放过”原则，召集有关人员开会，查出事故发生原因，制定出具体防范措施，并根据事故的性质和大小提出处理意见，必要时报矿处理。

地测管理地测管理机构及管理制度

地测管理机构及管理制度引言地测管理是在当前社会发展中扮演着重要角色的一项工作，主要包括土地测绘、测量、遥感等内容。

地测管理机构及其管理制度的建立和健全对于保障土地资源的科学管理、合理利用具有重要意义。

本文将介绍地测管理的机构设置和常见的管理制度。

一、地测管理机构的设置地测管理机构是负责地理信息系统、测绘、勘测等工作的相关机构。

根据国家的不同，机构设置可能有所不同，但一般包括以下几个部门：1.地测管理局：负责制定地测管理的政策、法规和规范，协调各相关机构之间的工作。

2.土地测绘部门：负责土地勘测、测量、标定等工作，提供土地信息和测绘成果。

3.遥感中心：负责采集、处理和分析遥感数据，提供地表覆盖、资源监测等信息服务。

4.测绘院校和研究机构：负责培养地测人才、开展科研项目，推动地测技术的创新发展。

二、地测管理制度的分类地测管理制度是为了规范地测工作、确保地测数据的准确性和可靠性而建立的一套规章制度。

地测管理制度按照内容和目标的不同可以分为以下几类：1.地测数据采集制度：规定了地测数据的采集流程、方法和标准，确保数据的准确性和可比性。

这些制度通常包括测量规范、数据采集技术要求等。

2.地测数据管理制度：规定了地测数据的存储、备份、传输和共享方式，确保数据的安全性和可访问性。

3.地测工作流程管理制度：规定了地测工作的组织流程和责任分工，确保工作高效有序进行。

这些制度通常包括工作程序、岗位职责等。

4.地测质量管理制度：规定了地测工作的质量要求和评估方法，确保地测工作质量达到国家标准和要求。

这些制度通常包括质量控制要求、质量监督方法等。

三、地测管理制度的实施地测管理制度的实施是地测管理机构保障地测工作规范进行的重要手段。

具体实施过程中需要注意以下几个方面：1.制度宣传：地测管理机构应当对相关制度进行宣传，使全体地测人员了解制度内容，并在实际工作中加以遵守。

2.培训与考核：地测管理机构应当通过组织培训和考核等方式，提升地测人员的业务水平和制度意识。

地测工程质量事故责任分析制度(4篇)

地测工程质量事故责任分析制度是指在地测工程质量事故发生时，对责任进行分析并确定责任的制度。

其主要目的是明确事故责任的归属，保障受害方的权益，推动事故处理和责任追究工作的进行。

地测工程质量事故责任分析制度通常包括以下内容：1. 管理体系：明确地测工程质量事故责任分析的组织机构、责任与权限，确定分析程序和方法。

2. 责任追究：对地测工程质量事故中各方责任的界定和追究程序进行规定，包括设计、施工、监理等相关单位和人员的责任。

3. 事故分析：对地测工程质量事故原因进行分析，确定责任的依据。

包括事故的起因、过程、影响等方面的分析，以及事故导致的损失和责任的界定。

4. 处罚与补偿：根据责任分析的结果，对责任方进行相应的处罚和补偿。

包括行政处罚、经济赔偿、专业限制等多种形式。

5. 教训与改进：根据事故分析的教训，提出改进措施和建议，完善地测工程质量管理制度，避免类似事故的再次发生。

地测工程质量事故责任分析制度的实施，有助于明确事故责任，落实责任追究制度，推动地测工程质量的提升和风险控制能力的改进。

同时，对于相关单位和人员也具有警示作用，提高他们的责任意识和工作规范。

地测工程质量事故责任分析制度（2）(1)工程质量事故的界定：凡因违反技术规程而出现的影响工程施工的行为均属工程质量事故。

(2)事故分析的时间程序：出现事故后，应立即组织有关人员进行认真分析。

一般事故由各组队自行分析，并将分析结果及处理意见报地测部门；较大事故由部门组织分析并提出处理意见。

事故分析一般按以下程序：直接责任者介绍事故经过及后果，其他同志按有关规程对事故的原因、性质、责任进行分析，并提出对责任者的处理意见。

拿出整改措施。

(3)事故分析的内容：主要分析事故产生的过程及结果，事故的原因、性质、事故的责任者(包括主要责任、次要责任)、事故的教训等，并提出对责任者的处理意见。

(4)参加事故分析人员范围：一般事故由全组队人员分析、主管部门领导参加，较大事故由部门组织全部门人员分析。

地测工程质量事故责任分析制度模版

地测工程质量事故责任分析制度模版一、背景和目的地测工程质量事故是指在地质勘探、地理测量、地震监测、遥感影像等工程中发生的质量问题引发的意外事件。

为了保障地测工程的安全和质量，制定和完善地测工程质量事故责任分析制度是非常必要的。

本制度旨在规范地测工程质量事故责任的认定和追究，确保相关责任主体承担相应的法律责任，并促进地测工程质量的提高和事故的防范。

二、责任主体划分与义务1. 业主单位责任业主单位对地测工程进行规划、组织和监督，并委托有资质的设计单位按照规定进行设计。

业主单位有责任确保地测工程的设计符合相关规范和要求，并提供充足的经费和必要的资源来保障工程质量。

2. 设计单位责任设计单位应根据业主提供的要求进行合理的设计，并制定详细的设计方案和施工图纸。

设计单位应保证设计的准确性、合理性和可行性，并明确标明工程质量控制的要求和标准。

3. 施工单位责任施工单位应按照设计图纸和施工方案进行工程施工，并对施工人员进行必要的培训和安全教育。

施工单位应保证施工过程的质量和安全，并及时发现和排除存在的质量隐患和安全风险。

4. 监理单位责任监理单位应对地测工程的施工过程进行监督和检查，确保施工单位按照设计要求和合同约定进行施工。

监理单位应及时报告和处理施工中出现的问题，防止事故的发生。

5. 相关部门责任地方政府、监管部门和行业协会等相关部门有责任加强对地测工程质量的监管，建立健全相应的监督机制和检查体系。

相关部门应及时发现和纠正存在的问题，并对事故责任追究进行指导和帮助。

三、责任认定和追究程序1. 事故发生初期勘察与调查一旦发生地测工程质量事故，相关责任主体应立即启动事故调查和勘察工作。

勘察与调查工作由独立的专业机构或第三方机构进行，以确保调查结果的客观、公正和准确。

2. 责任认定与追究根据事故调查和勘察的结果，责任主体应按照相关法律法规和合同约定进行责任认定。

责任主体应承担起相应的法律责任，并积极采取措施防止类似事故再次发生。