招聘职位表
公开招考公务员职位表
公开招考公务员职位表根据国家公务员局发布的公告，现面向全国公开招考公务员，特公布以下职位表，具体如下：一、行政类1. 行政办公室主任2. 管理科员3. 信息管理专员4. 人事助理5. 综合事务助理6. 政府公关主管二、财政类1. 财政管理主任2. 预算编制专员3. 财务管理助理4. 税收征管专员5. 资金监督员三、公共服务类1. 公共事务主任2. 社区服务助理3. 公共卫生专员4. 教育资源管理助理5. 文化艺术推广员四、法律类1. 法律事务主任2. 司法助理3. 法规遵循专员4. 合同审查员5. 仲裁员五、经济类1. 经济发展主管2. 统计分析专员3. 国际贸易助理4. 产业规划员5. 城市发展规划专员以上职位表为范例，具体招考职位可根据各地区实际情况进行调整。
欢迎广大符合条件的人员报名参加，一经录用将享受公务员的权益和福利待遇。
祝愿所有报考者取得优异的成绩，成为国家行政事业的一员，为国家的繁荣和进步贡献自己的力量。
各位报考者：首先，我们要感谢您对公务员职位的关注和支持。
作为国家的公职人员，您将会成为国家行政机构中不可或缺的一员，承担着维护社会稳定、服务人民群众、推动国家发展的重要责任。
为了让您更好地了解公务员职位的特点和要求，我们将进一步为您介绍各类职位的具体内容和相关要求。
一、行政类行政办公室主任是负责统筹协调各项行政事务，制定和实施管理办法，保障行政工作的正常运转。
而管理科员主要负责协助主管领导进行行政管理和综合协调工作，做好行政档案管理和信息整理工作。
信息管理专员则是负责收集、整理和传递信息，保证信息的及时和准确。
人事助理则是协助管理人员进行人事管理工作，包括招聘、培训和绩效评估等。
综合事务助理负责协助主管领导处理各项综合事务，包括会议安排、文件起草等工作。
政府公关主管负责与媒体和社会公众进行良好的沟通与合作，维护政府形象和宣传政府政策。
二、财政类财政管理主任是负责指导和协调财政工作，包括财政预算编制、财务管理、税收征管等工作。
公开招聘卫生事业单位工作人员职位表
公开招聘卫生事业单位工作人员职位表为了适应卫生事业单位的发展需求，我们将公开招聘以下工作人员，欢迎广大应聘者踊跃报名。
一、卫生管理类岗位1. 健康管理师岗位要求：本科及以上学历，医学、公共卫生、护理等相关专业，具备健康管理师执业资格证书，熟悉国家卫生政策法规，具有医疗卫生管理经验者优先。
2. 卫生监督员岗位要求：大专及以上学历，医学、卫生学、生物学等相关专业，具有卫生监督执业资格证书，具备卫生监督工作经验者优先。
3. 医院管理专员岗位要求：本科及以上学历，医院管理、公共卫生、护理等相关专业，具有医院管理相关工作经验者优先。
4. 保健员岗位要求：大专及以上学历，健康管理、护理、公共卫生等相关专业，具备保健员从业资格证书，熟悉保健知识和技能，具有保健服务工作经验者优先。
二、医护人员类岗位1. 护士岗位要求：大专及以上学历，护理、临床医学等相关专业，具备护士执业资格证书，具有临床护理工作经验者优先。
2. 医生岗位要求：本科及以上学历，医学、临床医学等医学专业，具备医生执业资格证书，具有临床医疗工作经验者优先。
3. 药师岗位要求：大专及以上学历，药学、临床药学等相关专业，具备药师执业资格证书，熟悉药品知识和药物治疗，具有药剂师工作经验者优先。
4. 医技人员岗位要求：大专及以上学历，医学检验、医学影像学等相关专业，具备相应的医技人员执业资格证书，熟悉医学检验、医学影像等医技工作，具有医技工作经验者优先。
5. 康复治疗师岗位要求：大专及以上学历，康复治疗、康复医学等相关专业，具备康复治疗师从业资格证书，熟悉康复治疗知识和技能，具有康复治疗工作经验者优先。
三、管理和后勤服务类岗位1. 行政人员岗位要求：大专及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业，具有行政管理和人力资源工作经验者优先。
2. 财务人员岗位要求：大专及以上学历，财务管理、会计学等相关专业，具备会计从业资格证书，熟悉财务管理和会计业务，具有财务工作经验者优先。
职位表查询的方法
职位表查询的方法摘要：1.介绍职位表查询的重要性2.阐述职位表查询的方法3.分析各种查询方法的优缺点4.提供实用建议和注意事项正文：在求职过程中，职位表查询是不可或缺的一环。
掌握有效的查询方法，可以帮助我们更快地找到心仪的工作。
本文将介绍职位表查询的重要性，阐述职位表查询的方法，分析各种查询方法的优缺点，并提供实用建议和注意事项。
一、职位表查询的重要性职位表是企业招聘信息的汇总，包含了招聘企业的基本信息、岗位需求、任职资格等。
通过查询职位表，求职者可以迅速了解市场上哪些企业在招聘，哪些岗位适合自己。
此外，职位表查询还有助于了解行业趋势、地域分布等，为求职者制定求职策略提供参考。
二、职位表查询方法1.线上查询：目前，各大招聘网站、企业官网、社交媒体平台等都有职位表信息。
求职者可以根据自己的需求，选择合适的平台进行查询。
2.线下查询：前往人才市场、招聘会等现场活动，可以获取大量职位表信息。
此外，加入行业交流群、参加职业培训课程等，也能获取实时的职位信息。
3.主动投递：建立个人简历，主动向企业投递。
企业收到简历后，如有意向，会主动联系求职者。
4.人际关系拓展：利用亲朋好友、同学、同事等资源，了解企业招聘信息。
参加行业聚会、拓展训练等活动，结识更多同行，拓宽职位信息渠道。
三、各种查询方法的优缺点分析1.线上查询：优点是信息量大、更新速度快，缺点是信息繁杂，筛选成本较高。
2.线下查询：优点是互动性强、真实度高，缺点是覆盖面有限，受地域、时间等因素影响。
3.主动投递：优点是主动性强，更容易获得面试机会；缺点是成功率较低，可能面临拒绝。
4.人际关系拓展：优点是信息真实可靠，更容易获得内推机会；缺点是依赖个人人脉，信息量有限。
四、实用建议和注意事项1.制定职位表查询计划，明确目标企业和行业。
2.合理分配时间，线上线下相结合，提高求职效率。
3.注重个人信息保护，谨慎填写简历，避免泄露隐私。
4.保持积极的心态，面对挫折不气馁，持续优化求职策略。
文件99 招聘职位表
招考条件 专业
其他
1 本科及以上企业管理专业 有两年或以上工作经验
5 专科及以上市场营销专业 30周岁以下
2 本科及以上市场营销专业 有两年或以上工作经验
3 专科及以上市场营销专业 有两年或以上工作经验
1 本科及以上企业管理业 25周岁以下
2 本科及以上中文专业 有两年或以上工作经验
2 本科及以上广告专业 有两年或以上工作经验
1 本科及以上财务专业 有两年或以上工作经验
2 本科及以上财务专业 有一年或以上工作经验
3 专科及以上财务专业 有一年或以上工作经验
1 专科及以上化工专业 有三年或以上工作经验
4 专科及以上市场营销专业 22周岁以上
5 本科及以上化工专业 有三年或以上工作经验
招聘职位表
部门
职位 代码
职位名称
01 02 销售部 03 04 05 06 广告部 07 08 09 财务部 10 11 12 生产部 13 14
营销经理 销售代表 区域经理 渠道/分销专员 客户经理 客户专员 文案策划 美术指导 财务经理 会计师 出纳员 生产主管 采购员 制造工程师
招聘 人数
学历
(2024年)公务员省考职位表
难度评估
根据历年真题的难度和考生的反馈，可以 对2024年公务员省考的难度进行预测和 评估。一般来说，行测的难度相对稳定， 申论和面试的难度则因省份和年份而异。
2024/3/26
13
备考策略及技巧分享
备考策略
1
2
制定详细的备考计划，合理分配时间和精力。
3
注重基础知识的巩固和拓展，提高解题速度和准 确度。
28
THANKS FOR WATCHING
感谢您的观看
2024/3/26
29
2024/3/26
地级市
主要招聘专业技术类和执法勤务类职位，共招聘XX 人。
县级市及以下地区
主要招聘其他类职位和部分专业技术类职位 ，共招聘XX人。
6
02 报考条件与要求
2024/3/26
7
年龄、学历等基本要求
年龄要求
通常要求报考者年龄在18周岁以上、35周岁以下， 具体年龄限制因国家或地区而异。
2024/3/26
24
06 备考规划与资源推荐
2024/3/26
25
制定科学合理的备考计划
01
确定备考时间
根据个人实际情况，合理规划备 考时间，建议至少提前半年开始准备。
02
制定学习计划
03
留出机动时间
分阶段制定学习计划，明确每个 阶段的学习目标和任务，确保按 计划有序进行。
备考过程中难免会遇到一些意外 情况，留出一定的机动时间以应 对突发状况。
27
在线学习平台和培训课程选择建议
选择知名平台
选择知名度高、口碑好的在线学习平 台，如网易云课堂、腾讯课堂等。
注重课程质量
在选择培训课程时，要注重课程的质 量和实用性，选择适合自己的课程。
招聘职位表
部门
销售部 广告部 财务部 生产部
职位 代码
职位名称
01
营销经理
02
销售代表
03
区域经理
04 渠道/分销专员
05
客户经理
06
客户专员
07
文案策划
08
美术指导
09
财务经理
10
会计师
11出纳员12源自生产主管13采购员
14 制造工程师
招聘 人数
1 5 2 3 1 4 2 2 1 2 3 1 4 5
本科及以 上
广告、设计 有两年或以上工作经验
本科及以 上
财务
有两年或以上工作经验
本科及以 上
财务
有一年或以上工作经验
专科及以 上
财务
有一年或以上工作经验
专科及以 上
化工
有三年或以上工作经验
专科及以 上
市场营销
22周岁以上
本科及以 上
化工专业
有三年或以上工作经验
招考条件
学历
专业
其他
本科及以 上
电子商务
有两年或以上工作经验
专科及以 上
市场营销
30周岁以下
本科及以 上
市场营销
有两年或以上工作经验
专科及以 上
电子商务/市场营销 有两年或以上工作经验
本科及以 上
企业管理
有两年或以上工作经验
专科及以 上
企业管理专 25周岁以下
本科及以 上
中文、新闻 有两年或以上工作经验
公开招聘XX市公安局XX分局警务辅助人员职位表【模板】
公开招聘XX市公安局XX分局警务辅助人员职位表1注：个人简历从中学填起；家庭成员、主要社会关系以及与本人有重大影响的旁系血亲有工作单位的填写工作单位，无工作单位的填写家庭住址。
附件2：应聘警务辅助人员报名登记表序号：附件3：所在单位同意应聘证明“人事关系所在单位意见”、“人事档案管理部门意见”栏均需填写，并加盖公章。
附件4：诚信承诺书我已仔细阅读《关于为XX市公安局XX分局招聘警务辅助人员的公告》，理解其内容，符合应聘条件。
我郑重承诺：本人所提供的个人信息、证明材料、证件等真实、准确，并自觉遵守警务辅助人员招聘的各项规定，诚实守信，严守纪律，认真履行应聘人的义务。
对因提供有关信息证件不实或违反有关纪律规定造成的后果，本人自愿承担相应的责任。
报名人签名：年月日附件5：体能测评项目和标准男子组女子组一、10米×4往返跑场地器材：10米长的直线跑道若干，在跑道的两端线（S1和S2）外30厘米处各划一条线（图1）。
木块（5厘米×10厘米）每道3块，其中2块放在S2线外的横线上，一块放在S1线外的横线上。
秒表若干块，使用前应进行校正。
测试方法：受测试者用站立式起跑，听到发令后从S1线外起跑，当跑到S2线前面，用一只手拿起一木块随即往回跑，跑到S1线前时交换木块，再跑回S2交换另一木块，最后持木块冲出S1线，记录跑完全程的时间。
记录以秒为单位，取一位小数，第二位小数非“0”时则进1。
注意事项：当受测者取放木块时，脚不要越过S1和S2线。
S1S2←30厘米二、男子1000米跑、女子800米跑场地器材：400米田径跑道。
地面平坦，地质不限。
秒表若干块，使用前应进行校正。
测试方法：受测者分组测，每组不得少于2人，用站立式起跑。
当听到口令或哨音后开始起跑。
当受测者到达终点时停表，终点记录员负责登记每人成绩，登记成绩以分、秒为单位，不计小数。
三、纵跳摸高场地要求：通常在室内场地测试。
如选择室外场地测试，需在天气状况许可的情况下进行，当天平均气温应在15-35摄氏度之间，无太阳直射、风力不超过3级。
招聘职位表
5、工作踏实、具有较强工作责任心。
总工
1、工民建、建筑学等相关专业，本科及以上学历；
2、具有一级注册建筑师或结构工程师职业资格，10年以上房建工程设计经验，有甲级设计单位工作经验优先；
3、能独立审核设计单位提交的方案设计、初步设计和施工图设计，并能对设计中存在的技术问题提出修改意见；
附1：招聘职位表
岗位
岗位需求
办公室文秘
1、35周岁以；
2、大学本科及以上学历；
3、具备较深厚的文学写作能力，熟悉行政工作流程和办公软件；
4、两年以上相关工作经验，有党政机关工作经历或在相关刊物上发表过调研文章者优先考虑。
审计监察专员
1、40周岁以下；
2、审计、会计、企管等相关专业，大学本科及以上学历；
4、具有良好的组织沟通、协调和管理能力。
策划主管
1、房地产或市场营销等相关专业，大学本科及以上学历；
2、3年以上地产公司或代理公司营销策划经验，有较强的现场执行能力和计划编制能力，有咨询公司工作背景或成功策划案例者优先；
3、具备从市场到投资、土地、产品、客群、营销、推广等房地产全程调研、分析与策划服务能力，能独立组织撰写各类项目策划报告、独立提案、独立操盘；
4、熟悉相关政策法规；熟练掌握CAD、广联达、PKPM清单计价软件;
5、要求工作认真、踏实、有极强的责任感，具团队合作精神。
水电安装工程师
1、50周岁以下，水电、暖通等相关专业，本科及以上学历，具有水电安装工程师中级职称；
2、3年以上房地产开发企业相同职务工作经历；
3、熟悉水电设计知识，熟悉水电安装相关法律法规、技术规范；
3、熟悉审计相关法律法规和政策；
渝富集团招聘员工职位表
1 。
负责工程项目方案计划编制，开展设计委托和审查工作。
8 土地经营 事业部 （共4人）
工程设计主管
1
9
成本控制和招 投标主管
1
负责工程项目预决算审核和招投标管理工作。
10
土建市政工程 师主管
1
参与工程项目前期准备阶段涉及工程事务的各项工作；负责土建、市政 施工管理工作，协助制定施工管理规范与工作流程；审核施工组织设计 及施工方案，对工程进度和质量实施控制；负责对工程质量、进度、安 全行使甲方监督管理权，对有重大质量、安全隐患要督促及时整改并向 上级汇报。
21
融资主管
1
22 资金财务部 （共6人）
财务管理主管1
1
渝富集团招聘员工职位表
序号 23 单位 资金财务部 （共6人） 岗位名称 财务管理主管2 预决算、统计 主管 现金出纳主办 人数 2 岗位职责 任职条件 备注
24
1
25
1
制定财务管理、成本控制制度，内部考核办法，建立企业财务核算 体系；主持财务预算、决算、核算、会计监督、成本控制、财务分 析工作，实施财务计划。 负责上级主管部门快报编制，组织编制预、决算报表以及预算的分 解实施；统计报表报送；内部财务信息收集与填报；起草月度、季 度、年度财务分析报告。 负责日常现现金收支业务，办理各种支票、汇票等收付业务，银行 票据的管理；现金及银行存款日记帐的编制与管理；负责资金的调 配； 负责银行帐户的维护。
18
资本运营主管
1
19 资产事业部 （共2人） 20
法律事务主管
1
负责起草、审查和修改各类法律文书及合同协议；承担本单位相关 法律咨询和培训，负责本单位各类对外法律事务；参与项目尽职调 查，撰写尽职调查报告；负责本单位重大决策及业务运转的法律支 持。
淮阴卫生高等职业技术学校公开招聘教师职位表
护理学教师
7
护理（内护、外护、儿护、基护、妇护）
药学教师
1
药学
基础医学教师
3Hale Waihona Puke 基础医学（生理、病理、解剖等）
康复医学教师
1
康复
中医学教师
1
中医
临床医学教师
5
临床医学
附：
淮阴卫生高等职业技术学校公开招聘教师职位表
岗位
名称
岗位
类别
计划数
学历
学位
条件
专业
方向
其他
条件
临床检验学教师
专业技术
3
研究生
硕士及以上
临床检验诊断
1、临床检验学教师本科、研究生阶段均要求为检验专业；基础医学教师本科阶段要求为临床或护理；
2．取得中级职称，且在三级医院工作3年以上者学历可放宽为本科；
人事招聘计划表格
以下是一个简单的人事招聘计划表格模板，你可以根据自己的需求进行修改和扩展。
序号岗位名称招聘人数招聘时间岗位职责任职要求
1 销售经理 5 2023年9月-2023年12月负责销售业务，制定销售计划，完成销售目标本科及以上学历，3年以上销售经验，具备良好的沟通能力和团队协作精神
2 客服专员10 2023年10月-2023年12月负责客户咨询、投诉处理、售后服务等工作大专及以上学历，具备良好的沟通能力和服务意识，有相关工作经验者优先
3 前台接待员 3 2023年11月-2023年12月负责接待来访客户，维护前台工作区域的整洁和秩序大专及以上学历，形象气质佳，具备良好的沟通能力和服务意识，有相关工作经验者优先
4 人事专员 2 2023年11月-2023年12月负责员工招聘、培训、绩效评估等工作本科及以上学历，人力资源管理相关专业，具备良好的沟通能力和组织协调能力，有相关工作经验者优先
5 行政助理 4 2023年10月-2023年12月负责办公室行政事务、文件管理等工作大专及以上学历，具备一定的文字处理能力和沟通能力，有相关工作经验者优先
以上表格中包含了岗位名称、招聘人数、招聘时间、岗位职责、任职要求等基本信息。
你可以根据实际情况添加或删除行，并根据具体岗位的要求调整相应的信息。
希望对你有所帮助！。
2023年选调生职位表
2023年选调生职位表2023年的选调生将从基层招聘到各种行政岗位，每一个岗位都有其职责和要求，在这里将对每个职位进行详细介绍。
一、基层机关1.务员：职责：办理政府机构的文书工作、参与会议、参加报告和研究，协助主管完成行政相关工作，提供政府服务和公众信息，协助完成经济、社会发展任务等要求：具有一定的文字功底、政治理论知识和社会实践能力，能够接受和执行政府机构的工作，有良好的沟通能力和表达能力，具备良好的服务意识和团队协作能力。
2. 乡镇街道公务员：职责：办理乡镇街道的文书工作，协助主管完成行政工作，办理村民、居民委员会、社会组织等的申报、登记、检查等公共服务事宜，维护乡镇街道的社会秩序。
要求：具有一定的文字功底、具备乡镇街道管理知识和社会实践能力，具有良好的沟通、表达和协调能力，熟悉农业、经济、基础设施建设等行业的基本知识。
3.法系统公务员：职责：负责进行文件档案的编辑、归档、保管等工作，协助主管完成行政工作以及司法审判、执法执练、案件受理、行政监督等工作，制定政法政策并负责执行相关法律法规。
要求：具有良好的政治理论知识、司法政策知识和文书材料准备能力，能够准确掌握政法系统的运行规则，具备丰富的司法实践经验。
二、经济管理行政岗位1.府决策分析主管：职责：负责分析政府决策和政策的内容，根据政策的发展和实施情况，分析其的效果和可行性，调研相关群体的意见，协助政府完成决策工作。
要求：具有良好的政治理论水平，熟悉经济政策和政府决策制定，拥有较强的研究分析和沟通能力，具备丰富的政策解读和分析能力。
2.政、财务主管：职责：负责管理预算、财务、财政等领域的决策和政策，调研分析有关经济、财政、财务等方面的政策，参与政府的财政决策工作等要求：具有较强的经济管理知识和专业背景，拥有良好的分析和沟通能力，能够准确理解政府财政政策并能够及时给出合理的反应建议。
3.计分析主管：职责：负责协助政府监督各部门的实施情况，根据有关统计数据分析发展的趋势，对监管制度的有效性给出评估，协助政府制定各项政策与规划。
奥体中心招聘计划和岗位设置表
学位要求 专业条件要求
面试比例 联系方式
常海萍 053166606922
体育场管理 管理岗位 A 体育场管理 管理岗位 B 体育馆管理 管理岗位 A 体育馆管理 管理岗位 B
体育类相关专业，具有2年以上体育场馆 1：5 管理、经营经验。
初级
2 本科及以上
不限专业。
1：5
常海萍 053166606922 常海萍 053166606922 常海萍 053166606922 常海萍 053166606922 常海萍 053166606922 常海萍 053166606922 常海萍 053166606922 常海萍 053166606922 常海萍 053166606922 常海萍 053166606922
初级
1 专科及以上
工程技术A
专技岗位
初级
1 本科及以上
学士及以 上 学士及以 上 学士及以 上 学士及以 上
工民建专业，具有初级以上专业技术资 格，从事本专业工作2年以上。
1：3
工程技术B 设备技术处 工程技术C
专技岗位
初级
1 本科及以上
给排水专业，具有中级及以上专业技术资 1：3 格，从事本专业工作2年以上。 电子工程、通讯、计算机相关专业，具有 中级及以上专业技术资格，从事本专业工 1：3 作2年以上。 机电工程、工业自动化或电子工程专业， 具有中级及以上专业技术资格，从事本专 1：3 业工作2年以上。
体育类专业，具有2年以上大型赛事组织 1：5 及活动工作经验。
常海萍 053166606922
市场开发
管理岗位
初级
2 本科及以上
学士及以 上
市场营销、工商管理、国际贸易专业。
1.中国铁路国际有限公司招聘职位表q
商务管理
20009
5
具有全日制大学本科及以上学历学位(工程、经济、外语及相关专 业)，中级及以上职称或相应执业资格；熟悉相关国家法律法规、国 35周岁以下(具有高 具体负责项目信息搜集整理 际贸易规范、项目管理运作，了解国外项目投融资工作，有较好的 、资料翻译，商务洽谈等工 级职称的可放宽到 不限 沟通协调、商务洽谈和英语或其他语种口语、文字能力；3年以上项 作 45周岁以下) 目管理工作经历。 有国外项目商务管理工作经历者优先。 具有全日制大学本科及以上学历学位(工程及相关专业)，中级及以上 职称或相应执业资格；熟悉铁路工程建设管理政策规定程序，有较 好的沟通协调、解决处理问题能力；5年以上国内高速铁路或干线铁 35周岁以下(具有高 具体负责项目建设管理协调 路建设、施工管理工作经历，担任过国内铁路建设项目工程部门负 级职称的可放宽到 不限 工作 45周岁以下) 责人。 有国外项目管理工作经历和较好的英语或其他语种沟通交流能力者 优先。 具有全日制大学本科及以上学历学位(工程及相关专业)，中级及以上 职称或相应执业资格；熟悉铁路工程站前专业技术标准规范，有较 35周岁以下(具有高 具体负责站前专业技术管理 好的解决处理实际问题能力；5年以上铁路工程线路、桥梁、隧道等 级职称的可放宽到 不限 工作 站前专业技术管理工作经历。 45周岁以下) 有国外项目管理工作经历和较好的英语或其他语种沟通交流能力者 优先。
中国铁路国际有限公司招聘职位表
招聘职位 职位代码 招录 人数 职位描述 职位条件 年龄要求 面向单位 备注
项目前期
20008
3
具体负责项目前期工作
具有全日制大学本科及以上学历学位(工程及相关专业)，中级及以上 职称或相应执业资格；熟悉铁路工程前期工作，有较好的沟通协调 35周岁以下(具有高 、综合管理、解决处理问题能力；5年以上国内高速铁路或干线铁路 级职称的可放宽到 不限 建设、设计管理工作经历。 45周岁以下) 有国外项目管理工作经历和较好的英语或其他语种沟通交流能力者 优先。