公开招聘相关岗位人员一览表【模板】

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巫溪县2020年面向优秀村(社区)干部公开招聘乡镇事业单位工作人员岗位一览表【模板】

巫溪县2020年面向优秀村(社区)干部公开招聘乡镇事业单位工作人员岗位一览表【模板】
附件1
**县2020年面向优秀村(社区)干部公开招聘乡镇事业单位工作人员岗位一览表
序号
主管部门
招聘单位
岗位名称
岗位类别及等级
招聘
数量
学历要求
专业
要求
年龄要求
任职经历要求
备注
1
乡镇人民政府
文峰镇综合行政执法大队(1名)、徐家镇综合行政执法大队(1名)、田坝镇综合行政执法大队(1名)
综合服务岗
管理10级以上
不限
40周岁以下
截止2020年12月29日,任社区书记、主任须累计满3年及以上,或在社区书记、主任、副书记、副主任及其它专职干部岗位累计满6年及以上
3
大专以上
不限
40周岁以下
截止2020年12月29日,任村书记、主任须累计满3年及以上,或在村书记、主任、副书记、副主任及其它专职干部岗位累计满6年及以上
1、报考时,招聘单位统一填写为“乡镇事业单位”;2、按照成绩从高到低依次选岗。
2
乡镇人民政府
大河乡退役军人服

2020年度西安浐灞生态区管理委员会公开招聘工作人员岗位一览表【模板】

2020年度西安浐灞生态区管理委员会公开招聘工作人员岗位一览表【模板】
40
——
——
专业名称来源:中国教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录(2013-2018)》、普通高等学校本科专业目录(2012)、普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表(2012)
2
本科:工商管理类、新闻传播学类、中国语言文学类、法学类、马克思主义理论类、管理科学与工程类、经济学类、公共管理类、政治学类
研究生:工商管理、新闻传播学、中国语言文学、法学(一级学科)、法律、马克思主义理论、管理科学与工程、应用经济学、理论经济学、公共管理、政治学
博士、高级职称,年龄可放宽至40周岁
博士、高级职称,年龄可放宽至40周岁
2
综合文秘岗
3
本科:中国语言文学类、法学类、政治学类、社会学类、民族学类、马克思主义理论类、公共管理类、工商管理类
研究生:中国语言文学、法学(一级学科)、法律、政治学、社会学、民族学、马克思主义理论、公共管理、工商管理
博士、高级职称,年龄可放宽至40周岁
3
督查管理岗
4
本科:财政学类、金融学类、公共事业管理、行政管理、会计学、财务管理专业
研究生:会计学、会计、企业管理、财政学、金融学; 需具备会计、审计专业中级及以上职称(注册会计师、注册审计师)
博士、高级职称,年龄可放宽至40周岁
6
统计数据管理岗
1
本科:经济学类、统计学类
研究生:国民经济学、区域经济学、产业经济学、劳动经济学、统计学、应用统计、数量经济学
研究生:建筑学、土木工程、工程、测绘科学与技术、地质资源与地质工程、工程管理; 需具备工程类中级及以上职称(一级建造师)
博士、高级职称,年龄可放宽至40周岁
9
水务管理岗
1
本科:水利类、环境科学与工程类、土木类

2023事业编制招聘岗位表

2023事业编制招聘岗位表

2023事业编制招聘岗位表序号岗位名称单位编制数任职条件1 行政管理岗A单位20 本科以上学历,具备相关工作经验,熟悉行政管理流程2 人力资源岗A单位10 本科以上学历,具备人力资源管理相关经验,熟悉招聘和薪资福利管理流程3 财务管理岗B单位15 本科以上学历,具备财务管理相关经验,熟悉财务报表分析和预算控制4 市场营销岗B单位12 本科以上学历,具备市场营销相关经验,熟悉推广活动策划和市场调研分析5 技术研发岗C单位30 本科以上学历,具备相关技术研发经验,熟悉编程语言和软件开发流程6 客户服务岗C单位25 大专以上学历,具备良好的沟通技巧,关注客户需求,能解决客户问题7 项目管理岗D单位18 本科以上学历,具备项目管理相关经验,熟悉项目计划和风险控制8 数据分析岗D单位15 本科以上学历,具备数据分析相关经验,熟悉数据处理和统计分析招聘岗位说明1.行政管理岗•岗位职责:负责单位行政管理工作,包括档案管理、会议组织、物资采购等。

•任职条件:本科以上学历,具备相关工作经验,熟悉行政管理流程。

2.人力资源岗•岗位职责:负责人力资源管理工作,包括招聘、薪资福利管理、绩效考核等。

•任职条件:本科以上学历,具备人力资源管理相关经验,熟悉招聘和薪资福利管理流程。

3.财务管理岗•岗位职责:负责单位财务管理工作,包括财务报表分析、预算控制等。

•任职条件:本科以上学历,具备财务管理相关经验,熟悉财务报表分析和预算控制。

4.市场营销岗•岗位职责:负责市场营销工作,包括推广活动策划、市场调研分析等。

•任职条件:本科以上学历,具备市场营销相关经验,熟悉推广活动策划和市场调研分析。

5.技术研发岗•岗位职责:负责技术研发工作,包括编程和软件开发等。

•任职条件:本科以上学历,具备相关技术研发经验,熟悉编程语言和软件开发流程。

6.客户服务岗•岗位职责:负责客户服务工作,关注客户需求,解决客户问题等。

•任职条件:大专以上学历,具备良好的沟通技巧,能解决客户问题。

厦门市事业单位公开招聘岗位信息表.xls

厦门市事业单位公开招聘岗位信息表.xls

2、“经费形式”按“财政核拨”、“财政拨补”、“经费自给”填写;
3、“最高年龄”一般应为5的倍数(如25,30,35);
4、“性别”除特殊岗位外不能限定为“男”;
5、本科及以下学历且不具备中高级职称的毕业生我校采用人事派遣或合同制形式录用。

注:1、本表应作为附件与《厦门市事业单位补充工作人员方案审核表》一同上报;
2、“经费形式”按“财政核拨”、“财政拨补”、“经费自给”填写;
3、“最高年龄”一般应为5的倍数(如25,30,35);
4、“性别”除特殊岗位外不能限定为“男”;
5、本科及以下学历且不具备中高级职称的毕业生我校采用人事派遣或合同制形式录用。

注:1、本表应作为附件与《厦门市事业单位补充工作人员方案审核表》一同上报;
2、“经费形式”按“财政核拨”、“财政拨补”、“经费自给”填写;
3、“最高年龄”一般应为5的倍数(如25,30,35);
4、“性别”除特殊岗位外不能限定为“男”;
5、本科及以下学历且不具备中高级职称的毕业生我校采用人事派遣或合同制形式录用。

注:1、本表应作为附件与《厦门市事业单位补充工作人员方案审核表》一同上报;
2、“经费形式”按“财政核拨”、“财政拨补”、“经费自给”填写;
3、“最高年龄”一般应为5的倍数(如25,30,35);
4、“性别”除特殊岗位外不能限定为“男”;
5、本科及以下学历且不具备中高级职称的毕业生我校采用人事派遣或合同制形式录用。

XX市民政局2020年公开招聘事业单位人员岗位一览表【模板】

XX市民政局2020年公开招聘事业单位人员岗位一览表【模板】
社会工作(B030302),
具有社会工作师以上资格。
办事员
管理
十级
202002
负责文书档案、政策宣传、后勤保障等工作,协助承担相关殡仪业务。
1
40周岁以下,本科以上学历,
行政管理(A120401)、
行政管理(B120402,旧专业须为行政管理学)、
语言学及应用语言学(A050102)
汉语言文学(B050101,旧专业须为中国文学)。
办事员
管理
十级
202003
负责信息化建设、信息系统软硬件维护、信息管理、办公设备管理等工作,协助承担相关殡仪业务。
1
40周岁以下,本科以上学历,
计算机科学与技术(A0812)、
计算机科学与技术(B080901)、
软件工程(B080902)、
信息管理与信息系统(B120102)。
事业单位
招聘
岗位
岗位
类别
XX市民政局2020年公开招聘事业单位人员岗位一览表
事业单位
招聘
岗位
岗位
类别
岗位
等级
岗位
代码
岗位
职责
招聘人数
岗位资格条件
备注
XX市
殡仪馆
社会工作师专ຫໍສະໝຸດ 技术十级202001
负责为逝者亲属、本单位员工提供社工服务,协助承担相关殡仪业务。
1
35周岁以下,本科以上学历,
社会工作硕士(专业硕士)(A030305)、
岗位
等级
岗位
代码
岗位
职责
招聘人数
岗位资格条件
备注
XX市
殡仪馆
办事员
管理
十级
202004

应聘人员情况一览表【模板】

应聘人员情况一览表【模板】
应聘人员情况一览表
姓名
张三
性别

出生年月
(岁)
1980.01
(39岁)
蓝底照片
民族
汉族
籍贯
河北衡水
出生地
辽宁沈阳
入党
时间
2001.11
参加工
作时间
2004.08
健康状况
健康
专业技
术职务
高级工程师
熟悉专业
有何专长
投资管理、金融分析
学历
学位
全日制
教育
大学
工学学士
毕业院校
系及专业
**大学机械工程学院自动化专业
2011.11--2012.07××(中国)公司战略发展部投资项目经理
(2009.09--2012.07**大学经济管理学院工商管理专业在职研究生学习,获工商管理硕士学位)
2012.07--2014.04××投资管理公司投资经理
2014.04--2015.08××(中国)投资公司风险控制部投资分析师
2015.08--2018.02中节能xxx科技公司xx部副主任(其间:2015.09—2018.01**大学经济研究所循环经济专业学习,获经济学博士学位)
2018.02--中节能xxx公司xxx部主任
(必须保证时间对齐,简介对齐,简历的行间距18磅,在一个公司从职员一直到总经理,不能笼统写,要写明每一段经历的具体时间)
在职
教育
研究生
经济学博士
毕业院校
系及专业
**大学经济管理学院工商管理专业
**大学经济研究所循环经济专业
现任职务
中节能××公司xxx部主任
应聘岗位
副总经理(分管7--2004.08**大学机械与电子控制工程学院机械工程及自动化专业学习

招聘人员汇总表格模板

招聘人员汇总表格模板

招聘人员汇总表格模板
以下是一个基本的招聘人员汇总表格模板,可以根据具体需求进行修改和调整:
【表格说明】
"序号"是每个应聘者的编号。

"姓名"、"性别"、"年龄"是应聘者的基本个人信息。

"应聘职位"是应聘者申请的职位。

"学历"是应聘者的教育背景。

"工作经验"是应聘者的工作经历。

"专业技能"是应聘者具备的专业技能或资格证书。

"面试评分"是对应聘者面试表现的评价,可以根据不同的评价标准进行打分。

"是否录用"是根据面试评分和其他因素决定是否录用该应聘者。

以上只是一个基本的模板,可以根据需要添加更多的列,例如联系方式、面试官评价等。

供参考。

人力资源需求一览表【模板】

人力资源需求一览表【模板】

人力资源需求一览表【模板】
1. 前言
本文档用于记录人力资源需求的一览表。

通过清晰地列出各个岗位的需求,可以帮助人力资源部门更好地组织招聘工作,确保企业有足够的人力资源以满足业务需求。

2. 人力资源需求列表
3. 备注
- 所有候选人需提供相关的工作经历和学历证明;- 面试时间和地点将另行通知。

4. 结论
本文档提供了人力资源的需求一览表,详细列出了各个岗位的需求人数、工作地点、工作经验要求以及技能要求。

该表格可作为招聘工作的参考,帮助人力资源部门高效地进行招聘流程并达到企业的人力资源需求。

请各部门密切配合,按时提供招聘需求及相应的人才推荐。

以上是一份人力资源需求一览表的模板,详细列出了各个岗位的需求人数、工作地点、工作经验要求以及技能要求。

同时还包含了备注和结论部分,以方便候选人提交简历和安排面试。

希望能对你有帮助!。

公开招聘岗位需求表

公开招聘岗位需求表
专业要求
金融、财会、经济、法律等相关专业
执业资格

从业经历
1、具有3年及以上担保、金融机构或财政、农业部门相关岗位工作经验。
2、独立完成或参与过机构间磋商谈判、业务合作。
3、取得注册金融分析师、注册会计师、会计师等资格者或熟悉农业产业者优先。
薪酬待遇
录用人员的薪酬待遇按公司的薪酬管理制度执行,待有录用意向后具体明确;按照国家有关规定,公司为录用人员缴纳五险一金。
3、有汽车驾照、能够熟练驾驶汽车者优先。
公开招聘岗位需求表
岗位名称
风险管理部
风控岗
招聘人数
2人
岗位职责
1、参与制订和完善公司风险控制相关制度、办法和操作指引。 2、负责对担保项目进行风险管理,及时揭示项目风险,并提出风险防控建议。 3、负责对担保项目反担保措施的合法、合规、可行性提出风险提示和合理化建议。 4、协同项目经理调查和处置风险类担保项目以及对代偿项目进行追偿等。
5、负责对各部门、分支机构及人员进行监督、检查。
学历学位
1、本一类院校全日制本科或其他院校全日制硕士研究生以上学历学位。
2、获得国(境)外本科及以上学历学位,并通过教育部国(境)外学历学位认证。
同等条件下211或985院校毕业人员优先。
专业要求
中文、金融、财会、经济、法律等相关专业
执业资格

从业经历
同等条件下211或985院校毕业人员优先。
专业要求
法学(民法、经济法、诉讼法方向优先)
执业资格
通过司法考试,具有法律职业资格B类及以上
从业经历
1、具有3年及以上在金融机构、司法部门、国有企业、律师事务所等单位办理信贷风险防控、诉讼仲裁或法律事务调解等实践经验。
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6.工作地点:北京。
1
2
电气专业设计工程师(供配电)
负责组织开展工程设计项目的实施工作;负责参加工程设计招投标、项目协调调度和专业沟通;负责施工现场技术支持工作;负责联系国内外科研机构和社会节能组织、设备厂家,开展项目合作;负责参与预算和审查、验工计价、结算与决算工作;负责新技术的推广应用。
1.年龄要求:40周岁以下;
1.年龄要求:40周岁及以下;
2.工作年限及学历职称要求:全日制大学本科及以上,5年以上结构相关工作经验,担任过结构专业中型及以上规模项目主设者优先;
3.专业要求:结构或相近专业背景;
4.具备较强的沟通能力、语言文字能力;
5.掌握建筑节能等相关技术和法律法规;能独立负责本专业设计任务;能够熟练应用专业绘图软件;
6.工作地点:北京。
1
3
电气专业设计工程师(建筑电)
负责组织开展工程设计项目的实施工作;负责参加工程设计招投标、项目协调调度和专业沟通;负责施工现场技术支持工作;负责联系国内外科研机构和社会节能组织、设备厂家,开展项目合作;负责参与预算和审查、验工计价、结算与决算工作;负责开展新技术的推广应用。
1.年龄要求:40周岁以下;
3.专业要求:工程造价、工程管理或相关专业背景;
4.具备出色的沟通、协调、组织能力,熟练使用office软件,博微、广联达、木联能等造价软件;
5.掌握工程造价专业知识、现行相关定额、工程量清单计价规范、计费标准、工程量计算规则等;具有综合能源项目造价编制经验;
6.工作地点:北京。
2
7
能效诊断工程师(暖通空调)
3.专业要求:热能动力或相近专业背景;
4.具备较强的沟通协调能力、语言文字能力;
5.熟悉电力、分布式能源的相关政策、法律法规;能独立负责本专业设计任务;能够熟练应用专业绘图软件;
6.工作地点:北京。
2
5
暖通专业设计工程师
负责为公司项目前期开发、技术方案编制及详细设计提供技术支持;负责参加工程设计招投标、项目协调调度和专业沟通;负责施工现场技术支持工作;负责独立承担综合能源项目设计协调、组织工作。
附件1
公开招聘相关岗位人员一览表
岗位编号
岗位名称
岗位职责
任职要求
人数
1
结构专业设计工程师
负责组织开展工程设计项目的实施工作;负责参加工程设计招投标、项目协调调度和专业沟通;负责施工现场技术支持工作;负责联系国内外科研机构和社会节能组织、设备厂家,开展项目合作;负责参与预算和审查、验工计价、结算与决算工作;负责新技术的推广应用。
2
8
能效诊断工程师(余能利用)
负责楼宇和工业余热、余能利用方案设计、可研编制;负责参加项目协调调度和专业沟通;组织开展能效诊断;负责联系国内外科研机构和社会节能组织、设备厂家,开展项目合作;负责参与预算和审查、验工计价、结算与决算工作;负责开展新技术的推广应用。
1.年龄要求:40周岁以下;
2.工作年限及学历职称要求:全日制大学本科及以上,5年以上相关工作经验,具备中级及以上电气专业技术任职资格,具备国家注册电气(供配电)工程师资质优先;
3.专业要求:电气工程、电气工程或相近专业背景;
4.具备较强的沟通协调能力、语言文字能力;
5.掌握配电网节能等相关技术和法律法规;能独立负责本专业设计任务;能够熟练应用专业绘图软件;作为电气专业负责人主持过不少于2项配电网项目;
3.专业要求:暖通、建环及相关专业背景;
4.具备出色的沟通、组织能力,语言文字能力、工程设计能力、沟通协调能力和团队合作精神;
5.掌握暖通、建环的基础知识,能独立负责能效诊断任务,应用相关工作经验解决问题,负责编制本专业文件,组织协调内、外资源完成专业任务;能够熟练应用常用节能监测设备;
6.工作地点:北京。
2.工作年限及学历职称要求:全日制大学本科及以上,5年以上相关工作经验,具备中级及以上电气专业技术任职资格;
3.专业要求:电气工程、电气工程自动化或相近专业背景;
4.具备较强的沟通协调能力、语言文字能力;
5.掌握配电网节能等相关技术和法律法规;能独立负责本专业设计任务;能够熟练应用专业绘图软件;作为电气专业负责人主持过不少于3项民用建筑项目;
6.工作地点:北京。
2
6
造价工程师
负责综合能源、新能源、市政、储能、电力等项目工程造价编制及审核工作;负责项目全过程造价管控,包括方案投资匡算及财务分析;负责可研投资估算及财务评价;负责初步设计概算书、项目EPC总承包、施工工程量清单及控制价;负责工程项目结算。
1.年龄要求:40周岁以下;
2.工作年限及学历职称要求:全日制大学本科及以上,5年以上相关工作经验,具备中级及以上专业技术任职资格,已取得注册造价工程师资格(土建、安装均可)者优先;
1.年龄要求:40周岁以下;
2.工作年限及学历职称要求:全日制大学本科及以上,5年以上相关工作经验,具备中级及以上热力专业技术任职资格,具有工业、商业、民用等多种场景的暖通设计经验者优先;
3.专业要求:暖通或相近专业背景;
4.具备较强的沟通协调能力、语言文字能力;
5.熟悉暖通专业相关政策、法律法规;能独立负责本专业设计任务;能够熟练应用专业绘图软件;
负责楼宇建筑、工业建筑冷热源、管网等暖通系统方案设计、能源规划、可研编制;负责参加项目协调调度和专业沟通;负责组织开展能效诊断;负责联系国内外科研机构和社会节能组织、设备厂家,开展项目合作;负责参与预算和审查、验工计价、结算与决算工作;负责开展新技术的推广应用。
1.年龄要求:40周岁以下;
2.工作年限及学历职称要求:全日制大学本科及以上,5年以上暖通系统能效诊断相关工作经验,具备注册执业资格、综合能源行业从业经验者且能出差、加班者优先;
6.工作地点:北京。
2
4
热力专业设计工程师
负责为公司项目前期开发、技术方案编制及详细设计提供技术支持;负责参加工程设计招投标、项目协调调度和专业沟通;负责施工现场技术支持工作;负责独立承担综合能源项目设计协调、组织工作。
1.年龄要求:40周岁以下;
2.工作年限及学历职称要求:全日制大学本科及以上,5年以上相关工作经验,具备中级及以上热力专业技术任职资格,具有热电联产、热泵、电(燃气)锅炉、蓄冷(热)、光热、余热利用等多种供能形式设计工作经验的优先;
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