1.机构基本信息管理模版
企业信息采集表一、企业基本情况【模板】
设 备
机械设备总台数 （台）件
机械设备总功率 千瓦
机械设备原值 万元
机械设备净值 万元
资质等级及证书编号分支机构驻龙文详细地址 Nhomakorabea联系电话
分 支 机 构 负 责 人
姓名
职务
职称
从事工程管理年限
联系电话
主 要 专 业 人 员
姓名
职务
职称
从事工程管理年限
联系电话
二、企业简介
三、代表业绩一览表
序
号
工程名称
类别
规模
备注
质量评定结果
技术指标
单位
数量
合同价
（万元）
结算价格
（万元）
注：1.本表按竣工时间先后，填写本企业主要工程业绩；2.工程类别，按照资质等级标准分类填写；
3.本表可复制加页；4.技术指标是指高度、长度、跨度、面积、装机容量、直径、流量等指标。
5、企业经营产品品牌请另附彩图及各项参数
企 业 信 息 采 集 表
一、企业基本情况
企业名称
企业注册地址
邮政编码
营业执照注册号
注册资本
万元
企 业 类 型
建立时间
联 系 电 话
传 真
法 定 代 表 人
联系方式
财 务 经 营
资产总额 万元
企业总收入 万元
实收资本 万元
利润总额 万元
净资产 万元
建筑业劳动生产率 万元/人
近三年
结算收入
年
年
年
万元
万元
教育信息化组织管理制度范本
教育信息化组织管理制度范本1. 引言教育信息化是指利用信息技术手段改造和提升教育教学过程的能力和效果的过程和结果。
为了统一教育信息化组织的管理，确保教育信息化工作的顺利开展和有效实施，特制定本组织管理制度，以规范和指导教育信息化的运作。
2. 概述本组织管理制度的目的是规范教育信息化组织的运作，明确职责分工、工作流程和管理要求，提高工作效率，确保教育信息化工作的顺利推进和落地。
本制度适用于所有教育信息化组织成员，包括领导、管理员和技术人员。
3. 职责分工3.1 领导层：负责制定教育信息化发展战略和规划，明确各个阶段的目标和重点工作，保障资源和支持。
3.2 管理员：负责组织和协调教育信息化工作，制定工作计划和预算，监督和评估工作进展。
3.3 技术人员：负责教育信息化系统的建设和维护，包括硬件和软件的采购、安装、升级、维修和保障。
4. 工作流程4.1 需求分析：收集各方需求，明确教育信息化系统的功能和特性，编制需求分析报告。
4.2 规划设计：制定教育信息化系统的总体架构和具体设计方案，包括网络拓扑、服务器配置和软件功能等。
4.3 采购建设：按照规划设计方案进行硬件和软件的采购、配置和安装，建设教育信息化系统。
4.4 运维管理：对教育信息化系统进行日常运维和管理，包括故障排除、数据备份和安全管理等。
4.5 使用培训：组织培训和宣传活动，提高教师和学生对教育信息化系统的使用能力和积极性。
4.6 监督评估：定期对教育信息化系统进行监督和评估，收集用户反馈，及时改进和优化系统。
5. 管理要求5.1 保密管理：教育信息化组织成员必须遵守保密规定，保护教育信息化系统中的敏感信息和个人隐私。
5.2 合理使用：教育信息化组织成员必须合理使用教育信息化系统，禁止滥用或损害系统的行为。
5.3 安全防护：教育信息化组织必须加强系统的安全防护措施，防止未经授权的访问和信息泄露。
5.4 创新发展：教育信息化组织成员鼓励积极创新，不断提高教育信息化系统的功能和服务水平。
教育信息化组织管理制度范文
教育信息化组织管理制度范文一、引言教育信息化是以现代信息技术为支撑，运用它们对教育进行深度融合的一种管理方式。
为了规范和完善教育信息化工作，制定组织管理制度成为一项必要举措。
本文将就教育信息化组织管理制度进行详细阐述，便于各级教育部门和学校单位参考。
二、组织架构（1）教育信息化领导小组教育信息化领导小组是教育信息化工作的决策层，在政策制定、项目规划、资源配置等方面起着核心作用。
领导小组应由学校领导、信息化专家以及教师代表等组成，负责制定信息化发展纲要、监督工作进展，并定期召开会议进行汇报和讨论。
（2）教育信息化办公室教育信息化办公室是教育信息化工作的具体执行单位，负责具体的工作安排和协调。
办公室应设立专门的信息化管理人员，根据领导小组的决策，组织相关人员制定工作计划、组织培训、收集反馈意见等，并及时上报工作进展情况。
（3）信息化项目组信息化项目组是实施具体信息化项目的工作组织，其成员由专业技术人员和相关教师组成，负责项目的具体实施和推进。
项目组应定期召开会议，制定详细的计划和进度安排，并与教育信息化办公室保持密切沟通。
三、工作职责（1）领导小组的职责领导小组主要负责制定信息化发展战略和政策文件，明确信息化工作的总体目标和发展方向。
同时，领导小组还负责监督信息化工作的进展情况，及时评估和调整工作计划以及资源配置。
（2）办公室的职责办公室主要负责信息化工作的具体安排和协调。
办公室应负责制定信息化工作计划和年度目标，并组织相关人员进行培训和指导工作。
此外，办公室还应定期收集信息化工作中的问题和意见，并及时与项目组进行沟通，推动问题解决和工作进展。
（3）项目组的职责项目组的主要职责是根据领导小组和办公室的要求，制定具体项目的实施方案和工作计划。
项目组应负责项目的具体实施和推进，包括技术方案的设计、资源的调配、培训的组织等。
同时，项目组还应及时向领导小组和办公室汇报项目进展情况和工作成果。
四、工作流程（1）信息化规划信息化规划是教育信息化工作的重要环节，也是组织管理的起始点。
机构编制实名制模板、信息表填写说明
机构编制实名制模板、信息表填写说明1、行政机构名称：填写机关单位全称。
事业单位名称：填写事业单位全称。
2、所在机构：填写内设机构名称，没有内设机构的填写单位全称。
3、姓名：录入，中间不要有空格。
4、性别：可选项。
5、身份证号：录入。
6、人员分类：可选项，分部门正、副职领导，内设机构正、副职领导，非领导人员。
7、编制类别：可选项，分行政编制、工勤编制、机关其他编制。
编制经费形式：分全额拨款、差额补贴、经费自理和企业化管理以及未定编到人。
8、人员状态：可选项，录入所有在职人员，包括编内人员和编外聘用人员。
9、进入形式：可选项，分公务员考试、军转、调入、事业单位招考等。
10、进入时间：按年-月-日格式录入，如2011-09-30。
11、岗位类别：事业单位填写，可选项，分行政管理岗位、专业技术岗位和工勤岗位。
12、领导职务级别：可选项，选择对应级别职务。
注意：担任副处长，享受正处级待遇的人员，选择县处级副职。
13、非领导职务级别：可选项，选择对应职务。
14、职务：录入实际担任的职务名称。
15、是否高配：可选项，是或否。
16、是否公务员登记：可选项，是或否。
17、任现职时间：按年-月-日格式录入，对应第14项。
18、出生日期：按年-月-日格式录入。
19、职称：此项以文本格式在备注栏填写。
20、入编时间：不需填写。
21、入编文号：不需填写。
22、进入来源：录入，与第9项进入形式对应，填写原单位名称，或大学毕业生等。
23、参加工作时间：按年-月-日格式录入。
24、民族：可选项。
25、籍贯：录入。
26、控编单编号：录入空岗通知单编号（无编号的可不填）。
27、毕业学校：以最高学历毕业学校录入。
28、毕业时间：按年-月-日格式录入。
29、政治面貌：可选项。
30、学历：可选项，填写取得的最高学历。
31、学位：可选项。
32、专业：录入。
33、入党（团）时间：按年-月-日格式录入。
34、备注：录入职称。
35、曾用名：录入。
公司账号信息管理制度模板
公司账号信息管理制度模板在互联网技术高速发展的今天，企业对于信息系统的依赖性日益增强。
账号信息作为企业信息系统的重要入口，其安全性直接关系到企业数据的安全与否。
因此，制定一套科学、合理的账号信息管理制度，对于防范外部攻击、内部滥用风险至关重要。
我们需要明确账号信息管理制度的目标。
该制度应确保所有账号均按照统一的安全标准进行管理，包括但不限于账号的创建、使用、修改、注销等各个环节。
通过制度的执行，可以有效避免账号泄露、滥用等情况的发生，保障企业的信息安全。
我们将详细介绍公司账号信息管理制度模板的主要内容：1. 账号创建与分配- 所有账号必须由指定管理人员创建，严禁非授权人员擅自创建账号。
- 账号创建时需根据工作需要设定权限等级，遵循最小权限原则。
- 新员工入职时，应由人力资源部门通知IT部门创建相应账号；员工离职时，必须及时注销其账号。
2. 账号使用规范- 用户应妥善保管自己的账号信息，不得泄露给他人。
- 禁止用户使用默认密码或简单密码，应定期更换复杂密码。
- 对于共享账号，必须明确责任人，并记录使用情况。
3. 账号权限管理- IT部门负责账号权限的审核与调整，确保权限与职责相匹配。
- 任何账号权限的变更都必须经过审批，并有日志记录。
- 定期审查账号权限，确保无不当权限存在。
4. 账号监控与审计- IT部门应定期对账号使用情况进行监控和审计。
- 发现异常账号活动时，应立即采取措施进行处理。
- 定期生成账号活动报告，供管理层审阅。
5. 应急响应与事故处理- 制定账号信息泄露或滥用的应急预案。
- 发生安全事故时，应迅速启动应急预案，追踪问题源头，采取补救措施。
- 事故处理后，应总结经验教训，优化制度流程。
6. 培训与宣传- 定期对员工进行账号信息安全意识培训。
- 强化员工对于账号信息管理制度的认识和遵守。
- 通过内部宣传提高全员的安全防范意识。
结语：。
培训学校机构管理制度
培训学校机构管理制度第一章总则第一条为规范学校机构管理，加强学校组织协调，提高学校管理效率和服务水平，制定本制度。
第二条本制度适用于学校机构管理工作。
第三条学校机构应遵循科学合理、规范有序、公开透明、服务为先的原则。
第四条学校机构应按照法律法规和学校章程规定，合理设置机构，保证机构设置合理与人员配置适当。
第五条学校机构应定期进行评估和调整，保持机构设置与功能发挥相适应。
第六条学校机构应优化服务，提高管理效率和服务水平。
第七条学校机构应按照制度规定，严格执行各项管理制度。
第八条学校机构应强化绩效考核，促进机构提升和发展。
第二章机构设置第九条学校机构设置应根据学校规模和性质，充分考虑学科交叉、研究生与本科生教育、学术研究与专业服务等因素，合理设置机构。
第十条学校机构包括教学机构和行政机构两类。
第十一条教学机构包括各学科所、研究中心、实验室等，负责学科教学和科研工作。
第十二条行政机构包括学校领导班子、教务处、科研处、财务处、人事处、资产管理处等，负责学校行政管理。
第十三条机构设置应根据学校章程规定，经学校领导班子讨论决定。
第十四条机构设置应有充分依据和合理论证，确保机构设置科学合理。
第十五条机构设置应符合学校发展战略和学科交叉需求，确保机构发挥作用。
第十六条机构设置应注重教学与科研的结合，促进学术创新和成果转化。
第十七条机构设置应注重人才培养和管理，促进优质教育资源整合和优势互补。
第十八条机构设置应遵循公平公正原则，确保各机构权责公平分配。
第十九条机构设置应根据机构职能和作用，明确机构设置和管理权限。
第二十条机构设置应根据工作需要，合理调整机构设置和结构。
第二十一条机构设置应符合国家相关规定和学校章程规定，保证机构设置合理与人员配置适当。
第三章机构职责第二十二条教学机构应积极推动课程建设和教学改革，提高教学质量和教学效果。
第二十三条教学机构应负责专业建设和教学管理，保证专业发展和教学秩序。
第二十四条教学机构应加强师资队伍建设，提高师资素质和教学水平。
保密措施和管理制度模板(5篇)
保密措施和管理制度模板保密措施和管理制度是为了保护公司的机密信息和敏感数据而制定的一系列规定和措施。
以下是一份保密措施和管理制度的模板，供参考使用：1. 定义1.1 机密信息：指公司的商业秘密、客户信息、研发成果、商务数据等，在未经授权的情况下，不得外泄或泄露给非公司人员。
2. 应用范围2.1 本制度适用于公司全体员工、合作伙伴和外包人员。
3. 保密责任3.1 公司全体员工都有责任保护机密信息，不得泄露或外传。
3.2 保密责任包括但不限于：不得将机密信息留在公共区域、不得将机密信息发送到非公司电子邮件地址、不得向非公司人员提供机密信息等。
4. 保密培训4.1 公司将定期组织保密培训，以提高员工对保密意识的重视和了解公司保密制度的合规性。
5. 保密协议5.1 所有员工在入职时应签署保密协议，明确了解保密政策和保密责任，并承诺遵守保密制度。
6. 访客管理6.1 所有访客在进入公司内部办公区域前，应经过登记和验证，并由专人陪同。
7. 安全措施7.1 公司应配备安全系统，包括但不限于：安全摄像头、门禁系统、防火墙等，以防止机密信息的泄露或非法侵入。
8. 数据备份8.1 公司应定期进行数据备份，并采取相应的存储和保护措施，以确保数据的安全性和完整性。
9. 违规处理9.1 对于违反保密制度的行为，公司将按照公司内部规定进行处理，包括但不限于：口头警告、书面警告、停职、辞退等。
以上是一份保密措施和管理制度的模板，具体的内容可以根据公司的实际情况进行修改和补充。
保密措施和管理制度模板（二）一、保密基本原则1. 保密制度的基本原则是“需要保密、能保密、应保密”。
2. 保密事项的保密期限从最后完成之日起计算，即使某一保密事项的保密期限已经届满，但此事项因中华人民共和国法律、行政法规的规定而需继续保密的，仍需继续保密。
3. 保密工作本着科学、民主、协商、公正的原则。
二、保密范围和分类1. 保密范围：公司内部的一切不宜公开的商业信息，包括但不限于商业计划、市场调查、客户资料、技术秘密、经营策略、财务信息等。
法人单位基本情况【模板】
法人单位基本情况
表号：ＭＬＫ１０１－１表
制定机关：国家统计局
文号：国统字〔2019〕101号
联系电话：填表日期：２０年月日
（法人单位在此盖章）说明：新增单位填报时，表中企业主要经济指标和非企业单位主要经济指标填全年预计数。
产业活动单位基本情况
表号：ＭＬＫ１０１－２表
制定机关：国家统计局
文号：国统字〔2019〕101号
单位负责人：统计负责人：填表人：填表人移动电话号码：
联系电话：填表日期：２０年月日
（产业活动单位在此盖章）说明：新增单位填报时，表中经营性单位收入和非经营性单位支出（费用）填全年预计数。
系统基本信息梳理记录表(每个系统一张表)【模板】
AIX
Solaris
数量
其他：
1.品牌，数量
2.品牌，数量
（如有更多，可另列表）
数据库
品牌
金仓
达梦
Oracle
DB2
SQLServer
数量
其他：
1.品牌，数量
2.品牌，数量
（如有更多，可另列表）
公文处理软件
品牌
数量
其他
1.设备类型：，品牌，数量
2.设备类型：，品牌，数量
（如有更多，可另列表）
系统基本信息梳理记录表（每个系统一张表）
编号
系统名称
主要功能
部署位置
网络拓扑结构
服务对象
用户规模
业务周期
业务主管部门
运维机构
系统开发商
系统集成商
上线运行及最近一次系统升级时间
定级情况
数据集中情况
灾备情况
信息系统主要硬件构成梳理记录表
检查项
检查结果
服务器
品牌
浪潮
曙光
联想
方正
IBM
HP
DELL
数量
其他：
1.品牌，数量
2.品牌，数量
（如有更多，可另列表）
路由器
品牌
华为
中兴
H3C
Cisco
Juniper
数量
其他：
1.品牌，数量
2.品牌，数量
（如有更多，可另列表）
交换机
品牌
华为
中兴H3CCis来自oJuniper数量
其他：
1.品牌，数量
2.品牌，数量
（如有更多，可另列表）
防火墙
1.品牌，数量
2.品牌，数量
医院机构管理制度格式
医院机构管理制度格式第一章总则第一条为规范医院机构管理工作, 提高服务质量和工作效率, 树立和维护医院良好形象, 依据国家相关法律法规和政策, 制定本制度。
第二条本制度适用于医院全体员工, 各部门、岗位及相关工作人员在医院机构管理中的各项活动。
第三条医院机构管理制度应以服务病人为中心, 突出专业化、人性化、信息化、科学化的原则。
第四条医院机构管理应坚持科学管理, 实行责权明确、任务明确、管理规范、制度健全、操作灵活、效益合理、权责对等的原则。
第五条医院机构管理应强调改进机制、服务理念、服务效率、服务质量, 加强信息化建设,审慎管理, 安全保障。
第六条医院机构管理制度的执行单位是医院行政部门, 需要对各项制度严格执行并监督落实。
第二章组织管理第七条医院机构管理应遵循以医疗为核心, 以病人为中心的原则, 结合医院实际进行科学的机构管理。
第八条医院机构管理应根据医院规模、人员构成、服务对象等情况, 合理划分机构, 明确各级别机构的职责和权限。
第九条医院机构管理应建立健全的机制, 促进各部门之间的合作与协调, 提高工作效率。
第十条医院机构管理应注重人才培养和激励机制的建设, 提升员工素质和综合素养。
第十一条医院机构管理应根据需求不断进行机构调整和优化, 确保医院的发展和服务质量。
第三章工作流程管理第十二条医院机构管理应遵循合理、科学、规范、高效的原则, 建立健全全面的工作流程管理。
第十三条医院机构管理应将各项工作流程分解为不同的环节, 明确工作人员的责任和权力界定。
第十四条医院机构管理应严格执行各项规章制度, 加强对工作流程的监督和检查, 确保工作的顺利进行。
第十五条医院机构管理应根据实际情况, 不断改进工作流程, 提高工作效率和服务质量。
第四章安全管理第十六条医院机构管理应遵循安全第一的原则, 加强医院安全管理工作, 保障医院工作人员和病人的生命安全和财产安全。
第十七条医院机构管理应建立完善的安全管理制度, 并不断完善和优化, 提高安全管理水平。
机构教育管理制度
机构教育管理制度一、总则1. 本制度是根据国家有关法律法规和教育部门文件精神制定的，是机构教育管理的基本依据，具有法律效力。
2. 本制度适用于机构内所有教育管理相关工作人员，包括教师、行政人员等。
3. 机构教育管理制度的内容包括机构领导管理、教师管理、教学管理、学生管理、家长管理等方面，具体内容如下。
二、机构领导管理1. 机构领导应具备良好的组织管理能力和团队合作精神，能有效领导机构教育事业的发展。
2. 机构领导要根据机构发展需要，合理安排教学计划、教师分工和学生活动，确保教育质量。
3. 机构领导要建立健全的机构管理体系，明确各部门职责，建立健全的考核机制，保证工作顺利进行。
三、教师管理1. 教师应具备专业的教学能力和良好的师德师风，保证教学质量。
2. 教师要积极参加教育培训和学习，不断提升自身教学水平。
3. 教师要严格遵守教学纪律，保证课堂教学秩序和安全。
4. 教师要与学生保持良好的互动关系，关心学生成长，促进学生全面发展。
四、教学管理1. 机构要制定科学合理的课程设置和教学计划，确保教学目标的实现。
2. 机构要配备优质的教材和教学设备，提供良好的教学环境。
3. 机构要建立教学评估机制，定期对教学质量进行评估和改进。
4. 机构要创新教学方法，提高教学效果。
五、学生管理1. 机构要建立健全的学生管理制度，加强学生思想教育，培养学生积极向上的品质。
2. 机构要加强学生安全教育，保障学生生命安全和身心健康。
3. 机构要加强学生考试管理，提高学生学习成绩。
4. 机构要关注学生心理健康，及时发现和解决学生心理问题。
六、家长管理1. 机构要积极与家长沟通，建立良好的师生家三方沟通机制。
2. 机构要关注家长的需求和意见，及时解决家长反映的问题。
3. 机构要加强家校合作，共同关注学生学习和成长。
七、其他1. 本制度的具体实施办法由机构领导根据实际情况制定。
2. 本制度的修订由机构领导负责，并经机构教职工大会讨论通过。
机构章程及内部规章制度
机构章程及内部规章制度第一章总则第一条为了规范机构内部管理，提高工作效率和质量，制定本章程及内部规章制度。
第二条本章程及内部规章制度适用于本机构全体员工，任何员工必须遵守并执行本章程及内部规章制度。
第三条本章程及内部规章制度的解释权属于机构管理层。
第四条本章程及内部规章制度的修订必须符合法律法规的要求，并经机构管理层审批。
第二章机构章程第五条本机构是一个以服务为特色的机构，致力于为客户提供优质的服务。
第六条本机构坚持以诚信为本，以客户为中心，以质量为核心的经营理念。
第七条本机构建立了完善的管理体系，确保各项业务的顺利进行。
第八条本机构秉承独立自主、开拓创新、务实高效的企业精神。
第三章内部规章制度第九条本机构制定了详细的内部规章制度，包括但不限于人事管理、财务管理、安全管理等方面。
第十条人事管理1. 员工入职需提供真实有效的身份证明文件，并签订劳动合同。
2. 员工须严格遵守工作纪律，服从领导安排。
3. 员工需遵守机密保密。
不得泄露机构及客户信息。
4. 员工不得接受贿赂，不得从事损害公司利益的行为。
第十一条财务管理1. 财务部门应建立完善的财务管理制度，确保资金使用合理有效。
2. 财务部门应及时准确地组织会计核算，做好财务报表的编制。
第十二条安全管理1. 机构应建立完善的安全管理体系，加强对员工的安全教育和培训。
2. 机构应定期检查安全设备和消防设施的运行情况，确保员工的生命财产安全。
第四章机构章程及内部规章制度的执行第十三条机构全体员工都有义务遵守本章程及内部规章制度，确保机构的正常运转。
第十四条对于违反本章程及内部规章制度的行为，机构将依据规定给予相应的处理，包括但不限于口头警告、书面警告、罚款、停职、开除等处罚。
第十五条机构管理层应建立健全的监督体系，确保本章程及内部规章制度得到有效执行。
第五章附则第十六条本章程及内部规章制度自发布之日起生效。
第十七条本章程及内部规章制度内容未尽事宜，由机构管理层根据实际情况制定细则。
医疗机构执业登记注册书模板
医疗机构执业登记注册书模板一、医疗机构基本信息1. 医疗机构名称：这可是非常重要的呢，要写清楚医疗机构的全称哦，就像给它一个专属的名字标签一样。
2. 医疗机构地址：得详细到具体的门牌号呀，这样别人才能准确地找到这个地方。
3. 法定代表人姓名：就是那个在法律上要为这个医疗机构负责的人啦。
4. 所有制形式：是公立的呢，还是私立的呀，或者其他的所有制类型。
二、医疗机构的类别与级别1. 类别：比如是综合医院、专科医院，还是诊所之类的。
不同的类别有不同的特点和要求哦。
2. 级别：像一级、二级、三级这样的分级，级别越高可能在规模、设备、技术等方面的要求也越高呢。
三、设置审批情况1. 审批机关：是哪个部门审批这个医疗机构设立的呀。
2. 批准文号：这就像是医疗机构的一个身份编号呢，有了这个文号才说明是经过合法审批的。
3. 批准日期：什么时候得到的这个批准，要写清楚哦。
四、诊疗科目1. 要把这个医疗机构能够开展的诊疗科目都列出来呢，像内科、外科、妇产科等等。
每个诊疗科目都代表着这个医疗机构可以为患者提供相应的医疗服务哦。
五、人员情况1. 卫生技术人员总数：这包括医生、护士、药剂师等所有的卫生技术人员哦。
2. 各类卫生技术人员数量：比如医生有多少人，护士有多少人，要分别写清楚。
3. 人员资质情况：他们的执业资格证书之类的情况也要有所说明呢，毕竟专业的人员才能提供专业的医疗服务呀。
六、仪器设备情况1. 大型医疗设备：像CT机、核磁共振仪等大型设备，如果有的话要写清楚设备的名称、型号等基本信息。
2. 基本医疗设备：还有一些基础的医疗设备，像听诊器、血压计等也要列出来哦，这些都是为患者进行诊断和治疗的重要工具呢。
七、注册资金情况1. 注册资金的数额：要写清楚这个医疗机构注册时的资金数量，这也在一定程度上反映了这个医疗机构的规模和实力呢。
八、医疗机构规章制度1. 医疗质量管理规章制度：怎么保证医疗服务的质量呢，这就需要有相关的规章制度啦，比如病例书写规范、医疗差错处理制度等。
托管部规章制度表格范本
托管部规章制度表格范本《托管部规章制度》是为了规范托管部管理工作，提高服务质量和效率，保障托管部的正常运行而制定的管理规范。
本规章制度适用于托管部所有工作人员，必须严格遵守。
任何单位和个人都不得擅自修改、违反规章制度。
第一条：托管部的基本任务是接收、照料和管理被监管儿童，保障其生活、安全、教育及心理健康的全面发展。
第二条：托管部负责制定托管计划、日常管理事务，并对监管儿童的表现进行评估和记录。
第三条：托管部应加强学习和培训，提高服务水平和托管质量，不断完善管理制度和规章。
第四条：托管部应建立健全各项管理制度和运行程序，加强与监护人、有关部门和社区的沟通与协作。
第五条：托管部应保护监护儿童的人身权利和隐私，严禁侵犯其人身尊严和人权。
第六条：托管部应建立安全保障机制，确保监护儿童在托管期间的安全和健康。
第七条：托管部应制定救急方案和应急预案，应对突发事件和紧急情况，保障监护儿童的生命安全。
第八条：托管部应建立督导机制和质量检查制度，保障服务质量和管理效果。
第九条：托管部应建立学院、社会资源和公众化宣传，提高社会认可度和声誉。
第十条：托管部必须定期进行业务培训和技能提升，提高服务水平和工作效率。
第十一条：托管部应建立规范的管理人员队伍和专业技术团队，加强管理创新和人才引进。
第十二条：托管部应加强内部管理和信息共享，建立复核机制和自查自纠机制。
第十三条：托管部应加强监护服务、服务引导和精神关怀，增强监护感受和融入感。
第十四条：托管部应加强公开透明和社会监督，接受社会各界的监管和评价。
第十五条：托管部应建立奖励和惩罚机制，促进积极向上、敢于创新的工作氛围。
第十六条：托管部应依法落实招投标、资助、合同、会计、审计等管理要求，规范收支管理和财务监管。
第十七条：托管部应加强学科教育与生活教育相结合，提高监护儿童的综合素质。
第十八条：托管部应加强对监护儿童的心理疏导、行为干预和学业辅导，促进其健康成长。
第十九条：托管部应加强监护儿童与监护人、学校、社区等相关方的联系与协作，建立多方合作和共赢机制。
培训机构总务管理制度
培训机构总务管理制度第一章总则为了规范培训机构的总务管理工作，提高工作效率和服务质量，树立良好的机构形象，制定本制度。
第二章总务管理职责1.总务管理部门是培训机构的后勤保障部门，主要负责机构的日常总务管理工作，包括设备设施的管理维护、办公用品的采购管理、后勤保障等工作。
2.总务管理部门要制定详细的工作计划，确保各项工作有序进行，保证设施设备的正常运转，为其他部门提供良好的工作条件。
第三章设备设施管理1.设备设施管理是总务管理部门的一项重要工作，负责机构内各类设备设施的维护保养、更新更换等工作。
2.设备设施管理人员要定期检查各类设备设施的使用情况，做好保养维修工作，确保设备设施的正常使用。
3.设备设施管理人员要及时更新设备设施的信息，了解设备设施的使用年限和更新需求，及时报告给管理部门。
第四章办公用品采购管理1.办公用品采购管理是总务管理部门的一项基本工作，负责机构日常办公用品的采购管理工作。
2.总务管理部门要根据实际需求制定办公用品采购计划，保证办公用品的及时供应。
3.办公用品采购管理人员要选择合适的供应商，保证采购的办公用品质量符合标准，价格合理。
第五章后勤保障1.后勤保障是总务管理部门的一项重要工作，要保证机构的后勤服务工作有序进行，为其他部门提供良好的支持。
2.后勤保障人员要及时为各部门提供所需的支持和服务，保证各项工作顺利进行。
3.后勤保障人员要保证机构内部环境的整洁卫生，保证员工的工作生活环境舒适和健康。
第六章管理制度执行1.总务管理部门要负责本制度的实施和执行，定期检查总务管理工作的落实情况，确保各项工作有序进行。
2.总务管理部门要加强与其他部门的沟通和协作，密切配合各部门的工作，共同推动机构各项工作的顺利进行。
3.总务管理部门要不断改进工作方式和方法，提高工作效率和服务质量，不断完善总务管理工作制度，保证机构的正常运转和发展。
第七章验收与审计1.总务管理部门要定期对设备设施的使用情况进行验收和审计，确保设备设施的正常使用和维护。
附表1-3：投资者基本信息表参考模板(产品)
机构证件 类型 有效期 资质证书 编号
□是
□否
□是
□否
是否存在实际控制关系 交易的实际受益人 是否有不良诚信记录
本管理人保证该产品资金来源的合法性和所提供资料的真实性、有效性、准确性、完整 性，并对其承担责任。 机构/产品指定授权 经办人签字： 经ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ人签章： 募集机构盖章： 年 月 日
复核人签章：
年
附表1-3：投资者基本信息表参考模板（产品）
产品名称 产品类型 成立时间 产品备案 编号 产品类别 产品托管 人 姓名 证件类型 职务 指定授权 经办人 证件有效 期 办公邮编 与该机构/产品关系 管理人名 称 *机构类 型 机构证件 编号 机构资质 证明 经营范围 注册地址 办公地址 控股股东 或实际控制人 为《证券期货投资者适当性管理办法》第八条第（一）款机 构面向投资者发行的证券公司资产管理产品、基金管理公司 及其子公司产品、期货公司资产管理产品、银行理财产品、 是否为下 保险产品、信托产品、经行业协会备案的私募基金，及第 列产品 （一）款规定机构发行的其它理财产品；或者为第（三）款 规定的社会保障基金、企业年金等养老基金、慈善基金等社 会公益基金 注册资本 资产规模 *私募基金或者资产管理计划投资者，成立规模不得低于 （含）人民币1000万元 否（ ), 是（ ）请说明： 本人（ ），他人（ ）请说明： 否（ ), 是（ ）请说明： 性别 证件号码 电子邮箱 联系方式 办公地址 座机 移动电话 年龄 产品备案 机构 备案时间 产品存续 期 产品规模
月
日
*注1:“机构类型”参照协会《基金行业数据集中备份接口规范（试行）》的规则适用 *注2：私募基金投资者须符合《证券期货投资者适当性管理办法》第十四条“一定时期”的 规定
教育机构管理手册模板
教育机构管理手册模板
一、前言
本教育机构管理手册是为了规范和指导教育机构的管理工作，确保教育机构运行顺利、高效。
本手册适用于所有教育机构的管理人员和员工，帮助他们了解教育机构的管理规定和流程。
二、组织架构
2.1 教育机构总体架构
2.1.1 董事会
•董事会成员名单
•董事会职责
•会议程序
2.1.2 行政管理团队
•行政管理团队组成
•负责人及职责分工
2.1.3 部门设置
•各部门职责及职能
2.2 职责分工
2.2.1 董事职责
•监督教育机构运营工作
•决策重大事项
2.2.2 行政管理人员职责
•管理各部门工作
•监督员工执行
三、管理流程
3.1 招生管理
3.1.1 招生政策
•招生对象
•招生标准
3.1.2 招生流程
•咨询
•报名
•录取
3.2 课程管理
3.2.1 课程设置
•主要课程
•选修课程
3.2.2 课程安排
•授课时间
•授课地点
3.3 人事管理
3.3.1 岗位设置
•各职位职责
•人员配备
3.3.2 招聘流程
•发布招聘信息
•面试选拔
四、制度与规章
4.1 财务管理制度
•费用结构
•资金管理
4.2 安全管理规定
•火灾防范
•应急处理
五、附则
1.本管理手册由教育机构董事会负责审定和修订。
2.本管理手册自发布之日起生效。
以上为教育机构管理手册的一部分内容，具体内容以管理手册最新版本为准。
学习机构资料管理制度
学习机构资料管理制度1. 目的和原则为了加强学习机构资料的管理，保障资料的完整性、准确性和及时性，提高资料的使用效率，特制定本制度。
本制度遵循国家有关法律法规，结合学习机构的实际情况，确保资料管理工作的规范化、科学化。
2. 适用范围本制度适用于学习机构内部所有资料的管理工作，包括教学资料、科研资料、行政资料等。
3. 组织架构设立资料管理小组，负责组织、监督和协调资料管理工作。
资料管理小组成员由相关部门负责人和专业技术人员组成。
4. 资料分类与编码根据资料的性质和用途，将资料分为教学资料、科研资料、行政资料等类别。
各类资料应按照一定的规则进行编码，便于查询和管理。
5. 资料的收集与整理资料收集应遵循相关法律法规和政策要求，确保资料的合法性和合规性。
资料整理应按照资料分类和编码规则进行，确保资料的有序性和可追溯性。
6. 资料的存储与保护资料存储应选择适宜的场所和设备，确保资料的安全、防火、防盗、防潮、防虫蛀等。
对于电子资料，应采用有效的 backup 措施，防止数据丢失。
资料保护应建立健全的安全管理制度，确保资料不受损坏或泄露。
7. 资料的借阅与使用资料借阅应实行实名制，填写借阅申请表，经资料管理小组批准后方可借阅。
借阅资料应按时归还，如有损坏或遗失，应承担相应的责任。
资料使用应遵循相关法律法规和政策要求，不得用于非法用途。
8. 资料的更新与淘汰资料更新应定期进行，确保资料的时效性和准确性。
对于过时、淘汰的资料，应进行妥善处理，防止资料的堆积和浪费。
9. 资料管理的培训与监督资料管理小组应定期组织资料管理培训，提高资料管理人员的业务水平和服务能力。
同时，资料管理小组应加强对资料管理工作的监督，确保各项管理措施的落实。
10. 资料管理的考核与评价资料管理小组应建立资料管理工作考核评价机制，定期对资料管理工作进行评价，发现问题及时改进。
11. 附则本制度自发布之日起实施，学习机构可根据实际情况予以调整。
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是否城镇小区配套机构： 是指是否为城镇小区楼盘配套建设的幼儿园
是否普惠性幼儿园：
指面向大众、收费较低、提供普惠性服务的幼儿园， 须经当地教育行政部门认定 扩展信息(非必填信息)
公办园核定编制总数：
指经编制部门核定的编制总数。如目前尚未配齐教职 工，仍需填写原核定的编制总数
组织机构代码： 是指由质量监督部门统一颁发的代码证号 机构开办许可证号： 由教育部门颁发给学前教育机构的办园许可证编号
幼儿园机构基本信息
机构名称： 按行政主管部门批准的学前教育机构全称进行填报，与公章一致 由10位阿拉伯数字组成，按教育事业统计编码规则和 要求填报。机构标识码按照教育部编制的10位学前教 学校(机构)标识码： 育机构标识码填报；附设幼儿班填写主体校标识码； 附属高校幼儿园填报所附属高校标识码。 机构驻地城乡类别： 主城区、城乡结合区、镇中心区、镇乡结合区、特殊 区域、乡中心区、村庄
机构开办许可证颁证日期： 机构开办许可证审育部门颁发给民办学前教育机构的办园许可证审 批机关名称
机构登记注册号： 由县、区级教育部门颁发给公办学前教育机构的登记注册证号
事业单位法人登记证号：公办学前教育机构所取得的 事业单位法人登记证号。 法人证书号： 非企业法人登记证号：民办学前教育机构所取得的由 民政部门颁发的非企业法人登记证。 校园（局域网）网域名： 海拔高度： 机构纬度： 辅教学语言：
机构地址代码： 代码为该机构所在地的 12 位《统计用区划代码》 机构属地管理教育行政部门： 太康县教育局 名称填写学前教育机构登记注册的详细地址，包括省 机构地址： （自治区、直辖市）/地（市、州）/县（区、旗）/ 乡（镇）/街（村）/门牌号 有无少数民族双语教学班： 少数民族双语教学语言：
学前教育机构创建的年月（公办园以设立审批通过时间为准，民 机构成立年月： 办园以办园许可证审批时间为准）。年填 4 位数字、月填 2 位 数字。如：“2011-10” 是否是附属园： 2011年到2013的改扩建项目 21-小学，22-成人小学，31-普通初中，32-职业初中，33-成人 初中，34-普通高中，35-成人高中，36-中等职业学校，37-工读 附属于学校的类别： 学校，41-普通高等学校，42-成人高等学校，51-特殊教育学 校，91-培养研究生的科研机构，92-民办的其他高等教育机构， 93-中等职业培训机构 机构负责人姓名： 机构负责人固定电话： 办公电话： 项目幼儿园类别： 1-否，2-农村学前教育推进工程，3-中央财政支持项目，4-省级 财政支持项目，5-其他
机构类别： 111-幼儿园；119-附设幼儿班 811-省级教育部门；812-省级其他部门；821-地级教育部门； 机构举办者： 822-地级其他部门；831-县级教育部门；832-县级其他部门； 891-地方企业；892-事业单位；893-部队；894-集体；999-民办 机构所属主管教育行政部 郸城县教育局 门： 机构开办形式： 1-全日制设午餐，2-全日制未设午餐，3-半日制，4-寄宿制（全 托），5-定时制，9-其他
附属于学校的名称：
机构负责人手机号码： 邮政编码： 传真电话： 是否营利性机构：指机构是否为工商行政管理机构核 是否营利性机构： 准登记注册的以营利为目的，自主经营、独立核算、 自负盈亏的具有独立法人资格的单位 是否乡镇中心学前教育机构： 指经当地教育行政部门认定的、在乡镇范围内起辐射 带动作用的中心学前教育机构
单位电子信箱： 网站主页： 机构经度： 主教学语言：