湖北省劳动合同(标准版)范本【通用】
湖北劳动合同样本3篇
湖北劳动合同样本3篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：______________________________联系方式：__________________________乙方（员工）：______________________住址：______________________________联系方式：__________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限第一条：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为__年。
试用期自____年__月__日至____年__月__日止，期限为__个月。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，从事____________岗位（工种）的工作。
乙方的工作地点为___________。
三、工作时间和休息休假第三条：甲方安排乙方执行标准工时制度，实行每日工作八小时，每周工作四十小时的工作制度。
甲方因工作需要安排加班的，应依法支付加班工资或安排同等时间补休。
第四条：乙方享有法定的节假日、婚假、产假等休假权利。
具体请假事宜按照甲方员工手册及相关规章制度执行。
四、劳动报酬第五条：甲方按月足额以货币形式支付乙方工资报酬，具体标准按照甲方制定的薪酬管理制度执行。
乙方试用期工资不得低于甲方相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十。
甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。
乙方因自身原因未能及时领取工资所造成的损失由乙方自行承担。
其他劳动报酬如绩效奖励等，按照甲方制定的相关规章制度执行。
若乙方提供正常劳动，甲方支付给乙方的工资报酬不得低于当地政府规定的最低工资标准。
具体工资调整机制依据甲方制定的薪酬管理制度执行。
若甲方因经营状况发生严重困难或发生不可抗力情形等非主观因素导致无法按时支付工资时，应及时通知乙方并顺延支付时间。
湖北劳动合同合同范本5篇
湖北劳动合同合同范本5篇第1篇示例：湖北劳动合同合同范本一、甲方：（公司名称）统一社会信用代码：（公司统一社会信用代码）地址：（公司地址）法定代表人：（公司法定代表人）联系电话：（公司联系电话）二、乙方：（个人名称）身份证号码：（个人身份证号码）联系电话：（个人联系电话）三、甲、乙双方本着平等、自愿的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，就乙方入职甲方公司担任（职位名称）一事，达成如下协议。
协议内容如下：1.工作内容及职责：乙方应认真履行公司安排的工作任务，遵守公司的管理制度和规定，维护公司的合法权益。
根据公司的具体情况，可能需要加班或出差等。
2.工作时间：乙方的工作时间为每周工作（天数），每天工作时间为（工作时间）。
具体的工作时间将根据公司的实际情况进行具体调整。
3.薪酬待遇：乙方的薪酬待遇将根据公司的规定进行核算，以每月（或每周）发放工资的形式支付。
具体的薪酬标准和发放时间将在入职后与公司协商确定。
4.劳动合同期限：乙方与公司签订的劳动合同期限为（合同期限），以（固定期限/无固定期限）形式签订。
合同期限届满后，根据公司情况决定是否续签合同。
5.劳动保险及福利：公司将为乙方按照国家规定购买劳动保险，并享受国家规定的各项福利待遇。
具体的福利政策将在入职后详细告知。
6.保密义务：乙方应当严格保守公司的商业秘密和公司的其他机密信息，不得泄露给外部人员。
在解除劳动合同后，仍应当继续遵守保密义务。
7.其他约定事项：（1）乙方在公司工作期间应当确保公司财产安全，如有损坏或丢失应当按照公司规定进行赔偿；（2）乙方应当遵守公司的各项规章制度，不得违反公司规定进行私活或参与竞争公司的业务；（3）乙方离职前需提前向公司提交书面辞职申请，并在经过公司同意后办理离职手续。
四、一式叁份，甲、乙、丙方各执壹份，自签订之日起生效。
甲方（盖章）：乙方：丙方（见证人）：日期：以上是湖北劳动合同的合同范本，希朥乙方能够认真阅读并遵守协议内容，确保双方的合法权益。
湖北劳动合同范本8篇
湖北劳动合同范本8篇第1篇示例：湖北劳动合同范本是劳动关系中非常重要的一份文件，它规定了雇主和员工之间的权利和义务，保障了双方的合法权益。
下面是一份关于湖北劳动合同范本的详细内容：湖北劳动合同甲方（雇主）：__________（公司名称）根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规规定，甲乙双方经平等协商，就乙方加入甲方公司工作事宜达成如下协议：一、工作内容乙方应当按照甲方的安排，认真履行工作职责，完成工作任务。
具体工作内容包括但不限于：________________（详细描述工作内容）。
二、工作地点乙方的工作地点为甲方公司所在地，具体地址为__________。
三、工作时间乙方的工作时间为每周____小时，具体上班时间为______，下班时间为______，休息时间为______。
如有特殊情况需加班，需提前征得甲方同意。
四、薪酬待遇乙方的基本工资为每月______元，具体计算方式为______________。
乙方还享有带薪年假、节假日加班工资等福利待遇。
五、劳动保护甲方应当为乙方提供安全的工作环境，保障乙方的人身安全和健康。
乙方在工作期间如有意外受伤，甲方应承担相应的赔偿责任。
六、保密义务乙方在工作期间了解到甲方的商业秘密或客户信息时，应当承担保密义务，不得向他人泄露。
一经发现，将受到相应的法律制裁。
七、违约责任若乙方违反本合同规定，甲方有权终止劳动合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
违约行为包括但不限于：旷工、擅自离岗、泄露商业秘密等。
八、解决纠纷若因工作产生的纠纷，甲乙双方应当通过友好协商解决。
协商不成时，可向劳动争议调解委员会申请调解，也可向法院提起诉讼解决。
九、其他事项本合同自双方签字生效，期限为____年，到期后若双方达成一致意见，可续签。
本合同一式两份，甲乙双方各持一份，均具有同等法律效力。
甲方（盖章）：__________ 乙方（签字）：__________第2篇示例：湖北省是我国重要的经济大省之一，人口众多，劳动力资源丰富。
湖北省劳动合同协议书模板3篇
湖北省劳动合同协议书模板3篇2021年湖北省劳动合同协议书模板都在这里了!根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法，甲方招聘乙方为试用员工，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本试用合同，共同遵守本协议所列条款。
今天小编在这里给大家分享一些有关于湖北省劳动合同协议书模板，供大家参考一下，希望对大家有所帮助。
湖北省劳动合同协议书模板1用人单位(甲方)地址(住所)法定代表人(主要负责人)员工姓名(乙方)身份证住址：身份证号码：根据《劳动法》、《劳动合同法》等有关劳动法律、法规的规定，甲乙双方按照“合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用”的原则，签订本劳动合同，确立劳动关系。
一、劳动合同期限(一)甲、乙双方商定，采取下列第____种形式确定劳动合同期：1、有固定期限：从年月日起至年月日止。
2、无固定期限：从年月日起至法定终止条件出现时止。
3、以完成一定的工作任务为期限：从年月日至工作任务完成时止。
(二)试用期的约定，采取下列第_____种形式：1、无试用期。
2、试用期为_______个月(天)，从年月日起至年月日止。
二、要求注明工作内容和工作地点(一)乙方的工作岗位(部门、工种或职务)为：(二)乙方的工作任务或职责是：(三)乙方工作地点是：;如甲方派乙方到外地或外单位工作，应签订补充协议。
(四)甲方根据生产经营需要和乙方的能力表现，可以合理调整乙方的工作岗位(包括部门、工种或职务)三、要求注明工作时间和休息休假(一)甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间：1、标准工时制，即每日工作8小时，每周工作40小时，每周至少休息一天。
2、不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。
3、综合计算工时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行以为周期，总工时小时的综合计算工时工作制。
(二)甲方因生产(工作)需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。
除《劳动法》第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因特殊原因最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
湖北劳动合同样本6篇
湖北劳动合同样本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1湖北省劳动合同样本甲方：（用人单位名称）地址：法定代表人：电话：统一社会信用代码：乙方：（劳动者姓名）身份证号码：住址：鉴于甲方为有限责任公司，为了保障劳动者的合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》和《湖北省劳动合同范本》的有关规定，经双方平等协商，特订立本合同。
第一条劳动合同期限本合同自（年月日）起至（年月日）止。
合同期限届满，甲方可以终止与乙方的劳动关系或者双方可以继续续订。
第二条工作内容和职责乙方的工作职责为（具体工作内容）。
乙方必须按照甲方的要求，认真履行工作职责，保证工作质量，服从管理，不得违反公司规章制度。
第三条工作时间和休息乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作八小时，休息时间包括法定节假日和公司规定的休假。
第四条工资和福利甲方向乙方支付的工资为（具体金额），乙方享受公司规定的社会保险、住房公积金等福利待遇。
第五条工作规章制度乙方必须严格遵守甲方的工作规章制度，不得违反公司规定，如有违反将受到相应的处罚。
第六条保密义务乙方必须严守公司的商业秘密，不得泄露公司的商业机密和客户信息，如有违反将承担法律责任。
第七条合同解除1. 本合同期满或者乙方辞职，本合同自动解除。
2. 如果乙方在工作期间出现违反公司规定的行为，甲方有权解除本合同。
第八条纠纷解决本合同履行过程中如有发生争议，双方应友好协商解决，如果协商不成，可以向当地劳动仲裁部门申请解决。
第九条其他约定本合同未尽事宜，可以另行协商约定。
甲方（盖章）：乙方签字：日期：日期：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等的法律效力。
以上为湖北省劳动合同样本，在签订合同之前，请双方仔细阅读，确保理解合同的内容并遵守执行。
愿双方合作愉快，共同发展！篇2湖北省劳动合同样本一、劳动合同编号：__________________二、甲方（单位）：_____________（以下简称甲方）地址：_____________ 法定代表人：_____________联系电话：_____________三、乙方（职工）：_____________（以下简称乙方）身份证号码：_____________联系地址：_____________联系电话：_____________四、工作岗位：_____________五、试用期间：_______，试用期工资按照________执行。
湖北劳动合同范本7篇
湖北劳动合同范本7篇第1篇示例：湖北省劳动合同范本一、劳动合同雇主（甲方）：______（公司名称）法定代表人（委托代理人）：______（法定代表人或委托代理人姓名）注册地：______（注册地点）统一社会信用代码（营业执照注册号）：______（统一社会信用代码或营业执照注册号）联系地址：______（联系地址）联系电话：______（联系电话）以上双方经协商一致，签订劳动合同，共同遵守《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规，特订立以下条款：二、工作内容及地点1.工作内容：______（详细描述工作内容）2.工作地点：______（详细描述工作地点）三、合同期限1.合同期限：______年/月/日起至______年/月/日止2.试用期：______年/月/日起至______年/月/日止四、劳动报酬1.乙方的工资：月薪______元（大写：______）2.工资支付日期：每月______日发放，如遇法定节假日则提前发放。
五、工作时间和休息1.工作时间：______（工作时间具体安排）2.休息时间：______（休息时间具体安排）六、社会保险1.雇主按照国家规定为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
七、劳动纪律和管理1.乙方应当认真履行工作职责，服从雇主的管理。
2.乙方应当保守雇主的商业秘密和对雇主的其他利益的保密事宜。
3.乙方不得擅自离职，并应提前______天通知雇主。
八、工作安全和劳动保护1.雇主应当为乙方提供必要的劳动保护设施和条件，确保乙方的工作安全。
2.乙方应当严格遵守雇主的安全操作规程，不得擅自改动。
九、违约责任1.乙方严重违反本合同规定，雇主有权解除劳动合同，并有权追究乙方的法律责任。
2.乙方违反本合同规定，应当承担相应的经济赔偿责任。
十、解决劳动争议双方因履行本合同发生争议，应当协商解决。
协商不成的，可以依法向劳动争议调解委员会申请调解或者向人民法院起诉。
湖北省劳动合同示范文本
湖北省劳动合同示范文本甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。
一、合同期限1. 本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中，试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 本合同期限为无固定期限，自____年____月____日起至终止劳动合同条件出现时止。
其中，试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
3. 本合同期限以完成一定的工作为期限：具体工作为____________________。
二、生产（工作）任务及条件1. 甲方根据生产（工作）需要，安排乙方从事工作，为____岗位（工种）。
2. 甲方根据国家有关规定，为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件。
三、双方的权利与义务1. 甲方的权利：（1）按照岗位责任组织生产，检查考核乙方完成生产（工作）任务的情况；（2）按照国家法律、法规和本单位有关规定，决定对乙方劳动报酬的分配形式，并对乙方实施奖励或处分；2. 乙方的权利：（1）按照本合同约定获得劳动报酬；（2）享受国家规定的福利待遇；（3）参加甲方组织的培训和晋升；（4）对甲方违反本合同的行为提出抗议和要求改正；（5）依法解除劳动合同；3. 甲方的义务：（1）按照本合同约定提供劳动条件；（2）按时足额支付乙方劳动报酬；（3）为乙方办理社会保险；（4）保障乙方依法享有的权益；（5）遵守国家法律法规，不得侵犯乙方合法权益；4. 乙方的义务：（1）按照本合同约定履行岗位职责；（2）遵守甲方规章制度；（3）保守甲方商业秘密；（4）不得违反国家法律法规；四、劳动报酬1. 乙方工资为____元/月（人民币，下同）。
湖北省劳动合同范本模板3篇
湖北省劳动合同范本模板3篇最多人发的湖北省劳动合同范本模板有哪些呢?现今很多公民的维权意识在不断增强，合同的使用频率呈上升趋势，签订合同也是最有效的法律依据之一。
那么合同要怎么拟定?想必这让大家都很苦恼吧，下面是小编为大家整理的关于湖北省劳动合同范本模板，希望对您有所帮助。
欢迎大家阅读参考学习!湖北省劳动合同范本模板1甲方(聘用单位)_______集团公司(以下简称甲方)乙方(受聘人)_________(以下简称乙方)甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限合同有效期：(1)自________年____月____日起，为固定期限合同。
(2)自________年____月____日至________年____月____日止(其中________年____月____日至________年____月____日为见习期，试用期)，合同期满聘用关系自然终止。
聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和本市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。
本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条工作岗位甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。
甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。
第三条工作条件和劳动保护甲方实行每周工作40小时，每天工作8小时的工作制度。
甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。
甲方应根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
第四条工作报酬根据国家、市府和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方工资。
湖北省劳动合同模板版
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欢迎大家阅读参考学习!湖北省劳动合同模板1甲方：地址乙方：性别：年龄：身份证号码：户口性质：◇非农业◇农业联系电话：户口地址(包括所在区、街道、镇)：甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》，签订本《劳动合同书》，共同执行本合同所列的各项条款。
一、试用期：期限为三个月。
在试用期内，乙方如在报到后工作时间不满三个月主动提出辞职或者不能胜任工作被甲方解雇，甲方将扣除招聘、培训等费用后，按照百分之六十的标准发放报酬。
在试用期内，甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方应聘材料弄虚作假，不符合录用条件的，可随时停止试用并予以解雇，工资按乙方实际考勤(或计件工资总额)，依据公司制度及本合同相关内容(条款)结算。
在试用期内，乙方严重违反劳动纪律或者甲方的治理规章制度的;或者故意或严重失职，给甲方利益造成损害的，甲方有权立即终止试用并予以解雇。
乙方应对造成的结果予以相应的赔偿责任。
试用期期限自年月日至年月日止二、合同期限：自年月日至年月日止三、工作内容：乙方同意甲方先期安排到甲方指定的用工单位工作，并服从用工单位的工作安排。
如甲方及用工单位因工作需要变动乙方工作岗位时，乙方应当服从甲方及用工单位的安排。
四、工作时间：依据用工单位的合法工时制度实行。
五、劳动报酬：乙方按月完成用工单位基本任务的，每月日发放工资，(遇节假日往后退移)底薪为人民币元，多余工资为补贴费用(如加班则按国家规定支付加班费)，转正后的工资底薪调整为人民币元，国家规定有变化的则按国家有关政策作相应调整。
按国家规定需缴个人所得税的，由甲方或用工单位从乙方工资中代扣代缴。
湖北劳动合同范本6篇
湖北劳动合同范本6篇篇1湖北劳动合同范本甲方（单位）：______（以下简称甲方）法定代表人（或负责人）：______地址：______ 联系电话：______乙方（职工）：______（以下简称乙方）性别：______ 身份证号码：______户籍所在地：______ 联系电话：______鉴于双方本着平等互利的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规的规定，经协商一致，就甲方与乙方的劳动关系，达成如下协议，以供遵守：第一条劳动合同的期限1.1 本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
1.2 本合同期满，经双方协商一致准备续签的，如有新的合同约定，应提前30天书面通知另一方；如未提前通知，则视为同意终止。
第二条工作内容2.1 乙方应按照甲方的安排，认真执行所分配的工作任务，并完成工作目标。
2.2 乙方工作地点为______，工作时间为每周______，每天工作______小时，休息时间为______。
第三条工资福利3.1 乙方的基本工资为人民币______元/月。
奖金、津贴等其它福利待遇另行约定。
3.2 乙方工作期间享有法定节假日及年休假，具体请参照甲方的请假制度执行。
第四条保密义务4.1 乙方在工作期间或离职后，不得擅自泄露甲方的商业秘密和机密信息，否则甲方有权追究乙方的法律责任。
4.2 乙方离职后应如实反映工作情况，如有违约行为，甲方有权保留追究乙方法律责任的权利。
第五条保险和福利5.1 甲方应依法为乙方购买社会保险，并足额纳入个人账户。
乙方应主动履行参保手续，不得逃避相关责任。
5.2 乙方在工作期间如遭遇工伤，应遵守《中华人民共和国劳动保护法》的相关规定，甲方应将乙方送往医院就医，并协助乙方处理相关事宜。
第六条解除合同6.1 本合同期满，经双方协商一致解除的，应签署书面协议，明确双方责任。
6.2 未经合同期限的提前通知，甲方或乙方提前解除合同的，应支付对方相当于一个月工资的经济补偿。
湖北省劳动合同的范本(3篇)
湖北省劳动合同的范本甲方：_____乙方：_____根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
(一)、劳动合同期限第一条本合同为_____期限劳动合同。
(二)、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任_____岗位(工种)工作。
第三条乙方工作应达到甲方规定的技术标准。
(三)、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方执行八小时工时制度。
第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。
第六条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。
四、劳动报酬第七条甲方每月以货币形式支付乙方工资。
第八条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方无需支付乙方的月生活费。
第九条有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续：1甲乙双方协商一致的;2订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的第十条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1在试用期间被证明不符合录用条件的;2严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，按照甲方单位规定或者本合同约定可以解除劳动合同。
第十一条有下列情形之一的，甲方解除本合同：1乙方患病或者非因工负伤，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;2本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的;(五)、当事人约定的其他内容第十二条甲乙双方约定本合同增加以下内容：乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1、在试用期间，被证明不符合录用条件的;2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;4、被依法追究刑事责任的。
有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：1、在试用期内的;2、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
湖北劳动合同范本6篇
湖北劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1湖北劳动合同范本甲方：（雇主名称）乙方：（雇员姓名）根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，经甲乙双方协商一致，就乙方在甲方公司工作事宜达成如下合同：第一条聘用岗位与工作内容1. 甲方聘用乙方担任（职位），负责（工作内容）的具体工作。
2. 乙方应当认真履行其所负的工作职责，遵守公司各项规章制度，服从公司的决策和安排，完成各项工作任务。
第二条工作地点乙方的工作地点为（公司地址）。
根据公司业务需要，可能需要到其他地方出差或调动，乙方应当配合。
第三条劳动时间根据国家相关规定，工作时间为每周工作（天/小时），具体工作时间由公司安排。
如有特殊情况需要延长工作时间，应当按照相关规定支付加班费用。
第四条薪酬及福利待遇1. 乙方的薪酬为（具体金额），根据工作表现以及公司经营状况与考核情况等因素适时调整。
2. 公司提供社会保险、公积金等福利待遇，具体细则遵照国家和地方法律法规执行。
第五条试用期1. 本合同规定乙方为试用期为（具体时间），试用期内双方如无特殊约定，工资待遇不变，试用期满后根据甲方公司规定确定是否正式录用乙方。
2. 试用期内双方有权解除劳动合同，须提前告知对方。
第六条保密义务1. 乙方应当保守公司的商业秘密，并对其获得的任何机密信息负有保密责任，未经公司书面同意，不得泄露给第三方。
2. 在劳动合同解除或终止后，乙方应当返还公司一切资料和机密文件。
第七条劳动管理1. 乙方在工作中应当服从公司的管理，严格遵守公司规章制度，不得擅自离职或无故缺勤。
2. 如有违反劳动纪律或公司规定，甲方有权纠正，严重情况甚至有权终止劳动合同。
第八条解决劳动争议1. 乙方在与甲方的工作纠纷和劳动合同解释中，首先应当协商解决。
协商无果的，可向劳动保障部门寻求调解或提起法律诉讼。
2. 双方如有其他协商约定，可在劳动合同中进行规定。
第九条其他约定1. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规执行。
湖北省劳动合同通用格式范本
湖北省劳动合同通用格式范本一、合同双方雇主（以下简称“甲方”）：单位名称：法定代表人：地址：联系电话：劳动者（以下简称“乙方”）：姓名：身份证号码：住址：联系电话：二、合同期限本劳动合同自________年____月____日起至________年____月____日止。
若合同期满后，双方继续劳动关系，即为无固定期限合同。
三、工作内容及地点1. 乙方将在甲方指定的工作地点从事以下工作：（详细描述乙方的工作内容，包括职位、岗位职责等）2. 工作地点为甲方所在地，具体地址为____________________。
四、工作时间和休假1. 乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间为____________________。
2. 乙方享有法定的休假权益，具体休假安排按照国家相关法律法规执行。
五、劳动报酬和福利待遇1. 甲方将按照国家相关规定支付乙方的工资，工资支付方式为____________________。
2. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
六、劳动保护和安全1. 甲方负责为乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方的劳动安全和健康。
2. 乙方应按照甲方的相关规定正确使用劳动保护设备，并参与相关的安全培训。
七、违约责任1. 若乙方违反本合同约定，甲方有权采取相应的纪律处分措施，包括但不限于警告、罚款、停职、解雇等。
2. 若甲方违反本合同约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任，包括但不限于支付经济赔偿、恢复劳动关系等。
八、合同解除1. 本合同期满后，双方如无特殊情况，自动解除合同。
2. 本合同期限内，若一方提前解除合同，应提前____天书面通知对方，并支付相应的违约金。
九、争议解决本合同履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。
协商不成的，可向有关劳动争议仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
十、其他约定1. 本合同未尽事宜，可由双方另行协商确定。
湖北劳动合同范本6篇
湖北劳动合同范本6篇第1篇示例：湖北劳动合同范本一、甲方：（用人单位名称）二、乙方：（劳动者姓名）三、甲方与乙方本着平等、自愿的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经协商一致，就乙方加入甲方工作，明确各自的权利和义务，签订如下劳动合同：一、工作内容：1、乙方应当按照甲方安排的岗位和工作要求，认真履行相应的工作职责，保持工作秩序和工作纪律，提高工作效率。
2、甲方应当为乙方提供相应的工作条件和工具，保障乙方的工作环境和工作安全。
二、工作地点：（具体工作地点）三、合同期限：1、本合同自（日期）起至（日期）止。
2、合同期满前，若乙方要求解除劳动合同，应提前一个月书面通知甲方；若甲方要求终止劳动合同，应提前一个月书面通知乙方。
四、工作时间：1、乙方每周工作时间不超过（具体小时数），休息时间不少于法定休息日。
2、在必要情况下，根据工作需要，乙方愿意加班的，应当与甲方协商明确加班时间和加班工资。
五、工资及福利：1、乙方的工资标准为（具体金额），包括基本工资和绩效工资。
2、乙方工作期间享有按照国家规定缴纳社会保险和公积金的权利。
3、乙方享有年度带薪休假、婚丧假、产假等法定节假日和假期。
六、保密条款：1、乙方在工作中所了解到的甲方的商业秘密和机密信息，应当保守秘密，不得擅自泄露给第三方。
2、乙方在离开甲方工作岗位后，应当归还甲方所有机密资料和文件，并清理自己的工作台和电脑档案。
七、违约责任：1、若乙方有违反劳动合同的情况，甲方有权根据相关规定对乙方进行纪律处分，包括警告、罚款、解聘等。
2、若甲方有违反劳动合同的情况，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。
八、争议解决：1、若因履行本劳动合同发生争议，应友好协商解决；协商不成的，双方有权向劳动仲裁机构申请仲裁。
2、仲裁裁决是最终裁决结果。
九、其他事项：（双方可根据实际情况协商补充）十、本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
湖北劳动合同模版
湖北劳动合同模版第一章总则第一条为了明确劳动合同双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规，制定本合同模板。
第二条本合同适用于在湖北省行政区域内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等用人单位与劳动者建立劳动关系的场合。
第三条劳动合同的订立、履行、变更、解除或终止，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
第二章合同当事人第四条甲方（用人单位）名称、地址及法定代表人或主要负责人信息应当详细列明。
第五条乙方（劳动者）的姓名、性别、出生日期、身份证件种类及号码、住址等个人信息应当详细列明。
第三章合同期限第六条劳动合同期限分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限三种形式，双方应当根据自身情况选择适用。
第七条固定期限劳动合同应当明确合同的起始日期和终止日期。
第八条无固定期限劳动合同自合同订立之日起至甲方依法解散、乙方退休或者死亡为止。
第九条以完成一定工作任务为期限的劳动合同应当明确任务内容和预计完成时间。
第四章工作内容和工作地点第十条甲方聘用乙方从事的具体工作内容、岗位、工作地点及工作要求应当明确约定。
第十一条甲方根据工作需要，可以合理调整乙方的工作岗位，但应当与乙方协商一致，并按变更合同办理。
第五章工作时间和休息休假第十二条甲方应当执行国家规定的工作时间制度，明确乙方的工作时间安排。
第十三条乙方享有法定节假日、年休假等休息休假权利。
第六章劳动报酬第十四条甲方应当按时足额支付乙方劳动报酬，劳动报酬的数额、支付方式和支付周期应当明确约定。
第十五条乙方加班的，甲方应当按照国家规定支付加班工资。
第七章社会保险和福利第十六条甲乙双方应当依法参加社会保险，甲方应当按时足额缴纳社会保险费。
第十七条甲方可以根据企业实际情况为乙方提供补充保险和福利。
第八章劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十八条甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。
湖北省劳动合同3篇模板
湖北省劳动合同3篇模板你知道湖北省劳动合同怎么写吗?需要公证的合同或协议只是把合同或协议的效力固定并强化，如果法律没有要求，合同、协议的当事人也没有约定，是不需要特别的公证的。
今天小编在这里给大家分享一些有关于湖北省劳动合同3篇，供大家参考一下，希望对大家有所帮助。
湖北省劳动合同3篇1根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限甲方聘用乙方在甲方(部门)担任临时岗位工作。
合同期限为一年，自年月日至年月日。
二、乙方工作内容(需填写)三、甲方的权利与义务(一)负责乙方的日常人事管理;(二)负责支付乙方工资，每日元。
(三)其它;四、乙方的权利与义务(一)接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务;(二)享受合同规定的工资待遇;(三)在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定;(四)其他五、聘用合同的变更、解除、终止(一)乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前30天以书面形式通知：1.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;2.甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的;3.患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的;4.订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。
(二)乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同：1.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的;2.连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的;3.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;4.__、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的;5.违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的;6.伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的;7.被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的;8.其它违反国家、学校、甲方规定的。
湖北劳动合同标准版
湖北劳动合同标准版甲方：乙方：甲方因工作需要，聘用乙方为本企业职工。
根据《中华人民共和国私营企业暂行条例》、《私营企业劳动管理暂行规定》和《公司保密协议》及有关劳动法规，甲乙双方在自愿基础上，经平等协商，同意签订本劳动合同。
第一条合同期限本合同期从____年____月____日起至____年____月____日止，共年。
其中试用期从____年____月____日起至____年____月____日止，共个月。
第二条工作任务1.甲方安排乙方从事工作。
2.乙方同意按甲方工作需要，在岗位，承担任务。
3.乙方应完成岗位职责所规定的数量指标和质量指标：第三条劳动管理1.甲方根据国家有关规定建立、健全劳动制度及各项规章。
2.甲方有监督乙方遵章守纪、安全劳动、职业道德及工作任务完成情况的权利。
3.乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度，服从甲方管理，积极完成所从事的工作。
第四条工作时间和劳动报酬1.甲方实行每日____小时工作制。
2.甲方应当每月按期给乙方发放工资。
每月____日为发薪日。
3.甲方应当根据企业的生产发展及乙方的技术熟练程度、劳动效率以及工作年限逐步提高乙方的工资水平。
4.甲方支付乙方岗位工资元、三金补助元。
第五条合同的变更、解除、终止和续订1.甲方因转产、调整生产项目，或者由于情况变化，经甲乙双方协商同意，可以变更合同的相关内容。
2.在下列情况下，甲方可以解除合同：(1)乙方在试用期内经发现不符合用工条件的;(2)乙方在工作期间给甲方造成重大损失的;(3)乙方未遵守《保密协议》而造成公司机密泄露的;3.乙方被劳动教养，以及受刑事处分的，合同自行解除。
4.甲方按照《公司员工手册》辞退乙方而解除合同的，以及试用期内解除合同的，不需要提前通知对方。
5.由于工作需要，甲乙双方协商同意，在合同期满后续订合同。
第六条劳动争议处理甲乙双方发生劳动争议后，应先行协商解决。
协商不能解决的，可在法定申诉时效内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
湖北省劳动合同范本
湖北省劳动合同范本一、合同雇佣期限本合同自起始日起，为期 _____ 年/月，至 _____ 年/月底止。
二、工作地点雇主将安排劳动者在湖北省 ___________ 地点工作。
三、工作内容劳动者应按照雇主的安排和要求，完成所从事的工作内容，并具备以下技能/能力：1. ___________2. ___________3. ___________四、工作时间和休假劳动者每周的工作时间为 _____ 小时，具体工作时间安排由雇主确定。
劳动者享有法定的休假权利，具体休假政策由雇主制定。
五、劳动报酬劳动者的工资和奖金由雇主按照国家有关规定支付，并于每月的 _____ 号发放。
六、社会保险和福利雇主按照国家有关规定为劳动者购买社会保险，并缴纳相应的社会保险费用。
劳动者享有合同约定的其他福利待遇，具体内容由雇主与劳动者协商确定。
七、解除合同1. 双方一致解除合同；2. 出现无法继续履行合同的情况，经劳动争议调解委员会或劳动争议仲裁委员会仲裁确认；3. 经双方协商一致并依法办理相关手续解除合同。
八、争议解决双方在履行本合同过程中产生的争议，应协商解决。
如协商不成，可向劳动争议调解委员会或劳动争议仲裁委员会申请仲裁或调解。
九、其他条款1. 本合同一式 _____ 份，双方各持 _____ 份；2. 对本合同内容的修改、变更应经双方协商一致并签字确认后生效；3. 本合同自签订之日起即生效。
__雇主：___________________________劳动者：_________________________。
湖北劳动合同范本5篇
湖北劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________单位地址：____________________乙方（劳动者）：____________________户籍所在地：____________________现居住地：____________________居民身份证号码：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方与甲方建立劳动关系并订立劳动合同事宜，经协商一致达成如下协议：一、劳动合同期限（一）劳动合同签订日期：自______年______月______日起至______年______月______日止。
其中试用期______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
（二）劳动合同签订类型：固定期限劳动合同。
工作地点在_______________ 。
根据实际工作需要或生产经营安排等实际情况的变化，乙方的工作地点按甲方的实际工作需要进行变更，如工作需要调动到武汉其他地区时，乙方同意无条件服从安排。
具体工作岗位由甲方根据工作需要确定和调整。
若调整工作岗位或职务，乙方的工资待遇和各项福利待遇按公司制度随之相应调整。
篇2甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________单位地址：____________________乙方（劳动者）：____________________户籍所在地：____________________现居住地：____________________居民身份证号码：____________________联系方式：____________________其他有效身份证件：____________________鉴于甲乙双方均明确各自的权益和义务，并愿意在平等自愿的基础上共同遵守本合同规定，为明确双方劳动关系，达成以下劳动合同：一、合同类型与期限1. 合同类型：固定期限劳动合同。
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湖北省劳动合同【通用】
Both parties jointly acknowledge and abide by their responsibilities and obligations and reach an agreed result.
甲方：___________________
乙方：___________________
时间：___________________
编号：FS-DY-20417 湖北省劳动合同【通用】
用人单位名称
用人单位性质
职工姓名
一、合同期限(经双方协商，可以选定以下一项作为本合同的期限)。
(一)有固定期限。
本合同期限为年，自年月日起至年月日止。
其中，试用期个月，自年月日起至年月日止;学徒期个月，自年月日起至年月日止。
(二)无固定期限，自年月日起到终止劳动合同条件出现时止，其中，试用期个月，自年月日起至年月日止;学徒期个月，自年月日起至年月日止。
终止劳动合同的条件为：
(三)以完成一定的工作为期限：
具体工作为：
二、生产(工作)任务及条件
甲方根据生产(工作)需要，安排乙方从事工作，为岗位(工种)。
具体生产(工作)任务为：
甲方根据国家有关规定，为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件。
具体内容如下：
三、双方的权利与义务
(一)甲方的权利：
1、按照岗位责任组织生产，检查考核乙方完成生产(工作)任务的情况;
2、按照国家法律、法规和本单位有关规定，决定对乙方劳动报酬的分配形式，并对乙方实施奖励或处分;
3、根据生产(工作)或调整劳动组织的需要，在征得乙方同意后
变更乙方生产(工作)岗位;
4、当乙方不履行本合同时，有权依法向劳动争议仲裁委员会提出申诉;
5、双方约定的其他权利：
(二)甲方的义务
1、按照有关劳动安全、劳动保护、职业安全卫生的规定，向乙方提供必需的生产(工作)条件;
2、创造条件提高乙方的政治思想素质和业务技术水平;
3、根据有关规定及本合同有关条款，按时支付乙方劳动报酬并提供保险福利待遇;
4、向乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品;
5、双方约定的其他义务：
(三)乙方的权利
1、享有参加业务(技术)学习(培训)、参加工会、参与民主管理和提出合理化建议、评选和被评选为先进职工(生产者)等权利;
2、按照规定领取劳动报酬和享受劳动保险福利待遇;
3、享有休息、休假与获得劳动安全卫生保护的权利。
对违章指挥、
强令冒险作业，有权拒绝执行;
4、按照有关规定及本合同的有关条款，可以解除劳动合同;
5、甲方不履行本合同时，乙方有权依法向劳动争议仲裁委员会提起申诉;
6、双方约定的其他权利：
(四)乙方的义务：
1、服从甲方的生产组织管理，尽职尽责，努力完成生产(工作)任务;
2、遵守国家法律、法规和社会公德，保守国家秘密、甲方商业秘密，爱护甲方财物;
3、遵守厂纪厂规和劳动纪律，执行生产操作规程和劳动安全卫生规程，讲究职业道德;
4、努力学习政治文化知识，刻苦钻研技术，不断提高专业技术水平，积极参加必要的
社会活动;从事技术工种或岗位的，上岗前必须接受培训;
5、双方约定的其他义务：
四、工作时间与劳动报酬
(一)甲方根据国家法律、法规和本单位生产(工作)实际，实行工作制。
甲方对乙方实行每日工作时间小时，平均每周工作时间小时的工时制度。
甲方确需乙方加班加点时，在
征得工会和乙方同意后，一般每日不超过1小时，每月累计不得超过36小时，并按有关规定支付加班费或调休。
(二)劳动报酬
1、乙方完成本合同规定的生产(工作)任务，甲方应以货币形式每(月、周、日)按元支付给乙方工资，支付时间为;
2、甲方除按本条第1款规定之标准支付乙方工资外，另每月支付给乙方：
3、加班工资，按不低于本条第1款协商确定的工资标准和《劳动法》的规定计发，具体标准如下：
4、因生产经营发展，或本合同商定的其他条款变化，本条协商确定的各项劳动报酬标准需要调整时，应经甲、乙方协商，并签订补充协议：
5、双方商定的其他报酬：
五、社会保险和福利
(一)甲乙双方必须依法参加社会保险，甲方按所在地规定的一定比例按月为乙方交纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险费，乙方个人负担的部分，由甲方代乙方在其工资中扣缴，具体缴纳办法及标准为：
(二)乙方退休养老金按国家和省有关规定在甲方投保的社会保险事业管理机构领取。
(三)乙方在甲方工作期间，患病、负伤、因工伤残或者患职业病以及生育，其有关保险福利待遇，按国家和省现行规定执行。
(四)乙方在合同期内死亡，其死亡待遇和遗属津贴按国家和省现行规定执行。
(五)乙方其他保险福利待遇，按国家、省以及甲方有关规定执行。
六、劳动合同的变更、续订、解除及终止
(一)下列情况，甲乙双方可以变更本合同的相关内容
1、甲方转产或调整生产任务的;
2、甲乙双方协商同意，并且不损害国家和集体利益的;
3、由于不可抗拒力致使本合同无法履行的;
4、双方约定的其他情况：
(二)在下列情况下，甲方可以解除劳动合同
1、在试用期内证明乙方不符合录用条件的;
2、乙方违反或不履行劳动合同的;
3、乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
4、乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度，泄漏甲方商业秘密的;
5、乙方被依法追究刑事责任的;
6、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲
方另行安排的工作的;
7、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
8、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的;
9、经有关部门确认，甲方歇业或合营、合资期满关闭，宣告破产或者濒临破产处于法定整顿期间的;依照第6、7、8、9条解除劳动合同的，甲方应提前三十日以书面形式通知乙方并支付经济补偿金。
10、双方约定的其他情况：
(三)在下列情况下，甲方不得解除劳动合同
1、劳动合同期未满，又不符合上款解除合同条件的;
2、乙方患职业病或者因工伤残并被劳动鉴定委员会确认
为丧失或者部分丧失劳动能力的;
3、乙方患病或者负伤，在规定医疗期内的;
4、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;
5、乙方在享受法定休假、探亲假期间的;
6、法律、法规规定的其他情形;
7、双方约定的其他情况：
(四)在下列情况下，乙方可以解除劳动合同
1、在试用期内的;
2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
3、甲方不按国家、省和本合同约定支付劳动报酬或者保险福利待遇的;
4、甲方劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害劳动者身体健康的;
5、甲方有侵害乙方合法权益行为的;
6、经甲方同意，乙方自费离职学习和培训的;
7、乙方参军、入学或出境定居的：
8、双方约定的其他情况：
(五)在下列情况下，乙方不得解除劳动合同
1、由甲方出资培训(包括送大、中专院校或技工学校学习)，培训后为甲方服务未满年的;
2、属于技术骨干，承担某项重点工程的建设、改造任务或科研项目而任务未结束的;
3、双方约定的其他情况：
七、违反劳动合同的责任
1、甲方违反劳动合同的责任(双方约定)：
2、乙方违反劳动合同的责任(双方约定)：
八、其他有关事项
(一)甲方违反或解除劳动合同，应按照国家有关法律、法规规定，支付给乙方经济补偿金，具体标准为：
(二)甲、乙双方经协商一致，解除劳动合同时，乙方应交回：
九、双方需要约定的其他事项：
十、甲、乙双方签订本劳动合同后，应在十五日内将劳动合同送劳动行政部门鉴证。
十一、本合同的签订、变更、续订、解除、终止及履行要接受劳动行政部门监督检查。
十二、甲、乙双方在履行本合同过程中发生争议时，任何一方在法定期限内可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对裁决不服的，可向人民法院起诉。
十三、本合同一式三份，具有同等法律效力。
甲方(签章) 法人代表(签章)
年月日
乙方(签章)
年月日
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