检测报告审核人员(检测报告授权签字人)职责15
浅谈实验室授权签字人的管理职责
浅谈实验室授权签字人的管理职责作者：贺小萍,郑卫东收录时间：2012-01-07 阅读次数：44关键词: 实验室, 授权签字人, 管理职责一、授权签字人的概念和能力要求：实验室授权签字人是经实验室最高管理者授权，认证认可组织确认其能力，代表实验室签发某专业技术领域检验报告的人员。
ISO/IEC 17025和《实验室资质认定评审准则》要求：实验室授权签字人要有中级以上职称，有相应的职责和权力，具备必要的专业知识和相应的工作经历，熟悉授权签字范围内有关检测标准、检测方法及检测程序，掌握有关仪器设备的校准/检定状态及相关参数，了解测量不确定度评定，具有对相关检验结果进行评定的能力，熟悉实验室认可规则、政策、资质认定评审准则等。
二、授权签字人的管理职责有人认为授权签字人不是管理人员，其工作职责只是审核确认检验报告和检验原始记录各项内容无误，保证签发的检验报告内容完整、结论正确就行了。
笔者认为这种观点对授权签字人的职责理解不全面，忽略了授权签字人在实验室质量管理中的作用。
根据《检测和校准实验室能力的通用要求》和《实验室资质认定评审准则》的要求，实验室授权签字人除了有签发授权领域内检测报告并对报告的质量负责的职责外，还有管理职责，属于检测实验室技术管理层人员。
那么，授权签字人的管理职责有哪些呢？要准确回答这个问题，还得从检验报告和原始记录审核目的和影响检测工作质量的因素两个方面来探讨。
检验报告和原始记录审核的最终目的是确保检验依据正确，检验过程可靠，检测结果准确，检验结论正确，检验报告和原始记录内容完整充分、逻辑严密；影响检测工作质量的因素包括实验室人员、仪器设备、检验方法、使用的消耗材料和配件、环境条件和检测过程（简称人、机、料、法、环、过程）六个方面。
要确保实现审核目的，就必须确保实验室人、机、料、法、环和过程处于受控状态。
因此，授权签字人除了审核检验报告和原始记录质量以外，还要参与实验室为了使实验室人、机、料、法、环和过程处于受控状态所采取的一系列质量保证和质量控制活动，这就是授权签字人的管理职责。
检测检验与评价中心各岗位人员职责
检测检验与评价中心各岗位人员职责1、总经理职责（1）履行法人代表的各项职责，代表公司承担检测、评价工作的法律责任；（2）主持质量管理体系评审工作；（3）审批本公司的质量手册和程序文件；（4）批准本公司下设机构及主要负责人的任免；（5）协调本公司与有关部门的关系，保证公司各项工作科学、公正、及时地完成。
（6）负责组织编写本公司工作计划，并负责组织实施；（7）负责召开公司全体会议，研究解决涉及公司全局的工作问题；（8）负责本公司人员的任免、调动、奖惩、晋升；2、副总经理职责（1）协助总经理做好公司的各项工作，做好自己分管的本职工作；（2）认证贯彻执行国家有关计量管理、计量监督、计量检定的法令法规、执行主管部门的各项决议；（3）负责本中心管理体系的建立，主持管理体系文件的编制及修订工作；（4）组织制定本中心的发展规划和年度工作计划；（5）负责组织处理检测、评价质量相关的申诉工作；（6）对违反规程，不遵守制度造成人身设备事故者，追究责任，提出处理决定；（7）负责检测检验仪器设备购置、维修计划、降级和报废的审批工作；（8）负责总经理交办的其它工作。
3、技术负责人职责（1）负责本公司的技术工作，对技术工作完成的质量和技术管理的质量负责；（2）组织制定合理使用各种资源的方案，以满足工作需要，及时处理检测检验及评价过程中出现的重大技术问题；（3）审批作业指导书、非标方法、自校方法、工作用标准物质；（4）组织编写自校方法、作业指导书和非标方法等技术文件；（5）负责对检测人员、职业卫生评价人员进行技术考核；（6）对职业卫生检测、评价活动的正确性和有效性负责；（7）批准公司间比对和能力验证等计划，对其结果有效性组织评价；（8）负责审核和签发检测报告、检测评价报告、建设项目职业病危害评价报告；（9）负责检测项目的不确定度评定、稳定性考核和结果验证工作；（10）组织本“中心”工作人员学习与业务相关的国家法律、法规、标准；组织制订技术管理制度；（11）主持召开本“中心”对检测、评价过程中出现的重大技术问题进行决策专门会议。
授权签字人的作用
授权签字人的作用检测机构授权签字人的全称应为报告批准（或签发）授权（或获准）签字人，是经单位法定代表人授权，经省质量技术监督局考核与备案，可以在授权签字领域签发（批准）检测报告的人员。
计量认证评审准则对授权签字人在职称、经历和能力等方面有明确的要求。
签发（批准）检测报告是报告三级审核的最后一关，对保证检测报告的准确性、完整性、有效性和合法性具有至关重要的作用。
有些检测机构对授权签字人的理解不准确，与技术负责人或单位行政领导相混淆，或授权签字人不具备条件，影响到检测报告的质量。
因此授权签字人不是职务，只是一个重要的岗位。
授权签字人在批准检测报告时应对报告的总体质量把关，包括报告的准确性、完整性、有效性和合法性等方面。
按照新的实验室资质认定（计量认证）评审准则的要求，授权签字人应具有工程师（含工程师）以上技术职称；应满足七个方面的要求：具有相应的职责和权力、具有相应的工作经历、熟悉相应的检验管理程序及记录、报告的检查程序、掌握有关的检验项目的限制范围、掌握有关仪器设备的校准/检定状态、具有对相关检验结果进行评定的能力、熟悉实验室资质认定评审准则及管理要求。
检测机构授权签字人的设置和要求应考虑以下几个方面：一、应经法定代表人授权。
授权签字人不是行政和技术职务，不需任命文件，但须经法定代表人授权，需要有法定代表人签字的授权书。
在质量手册中要有授权签字人的签字识别。
二、设置的数量。
一般实验室的授权签字人应不少于两人，具体数量应根据实验室的规模和业务量确定，以保证检测报告的正常的签发。
授权签字人也不宜设置太多，以满足检测业务量为宜。
三、授权签字领域。
授权签字人在授权和考核时均需明确其授权签字领域，也就是说授权签字人只能在其授权签字领域内签发检测报告。
授权签字领域的确定主要考虑授权签字人的专业和业务熟悉情况，一个实验室至少应有一名授权签字人的签字领域是全部项目，此人一般是总技术负责人（设置技术管理层的单位）。
检验检测机构人员岗位职责
检验检测机构人员岗位职责总经理1、履行在管理体系中的领导作用和承诺；2、负责管理体系的建立和有效运作；3、确保制定质量方针和质量目标；4、确保管理体系要求融入检验检测全工程；5、确保管理体系所需的资源；6、确保管理体系实现预期结果；7、满足法律法规和客户的要求；8、提升客户满意度；9、识别检验检测过程的风险和机遇，配备适宜的资源，实施相应的质量控制；10、组织质量管理体系的管理评审。
检测、校核人员1、负责公正、科学地开展现场检测，填写或校核检测原始记录，在原始记录上签名，对原始记录的准确性负责；2、当承担校核数据工作时应检查数据记录是否完整、抄写或录入计算机时是否有误、数据是否异常等，并考虑以下因素：检测方法、检测条件、数据的有效位数、数据计算和处理过程、法定计量单位和质量控制数据等；3、辅助检测人员可在检测人员指导下进行记录检测数据，整理检测资料；4、检测人员可编制一般的检测规程，并按检测规程独立进行检测操作，评定检测结果;对现场自身和协助人员及设备、被检样品的安全性负责；5、负责校对同岗位检测人员的检测结果；6、参加仪器的验证活动；7、参加人员培训开展活动；8、有义务和责任参加新项目、新方法的验证和开发活动；9、有义务和责任参加内外部的能力验证活动；10、负责所涉检测仪器的日常使用、管理和维护，检查并记仪器的使用状态;11、负责出具检测报告。
质量负责人岗位职责1、全面主持本机构质量管理工作；2、负责组织编制、修订质量手册和程序文件；3、负责指导和组织质量监督活动的开展；4、负责组织管理体系审核活动；5、负责外部支持服务和供应质量保证的监督；6、负责各项认证、认可的准备及申报工作；7、负责客户投诉的处理活动的组织和协调；8、负责整个体系管理活动，如：审核活动、投诉活动中涉及的体系运行中不符合工作的识别，及暂停工作的恢复批准；9、负责管理活动中允许例外偏离的批准；10、负责结果报告质量、仪器设备管理状况和样品管理状况的监督；11、负责质量事故的分析调查、编写事故分析报告；12、完成最高管理者交办的其它事项。
检测实验室授权签字人考核内容说明
检测实验室授权签字人考核内容说明这一要求意味着授权签字人需要密切接触测试技术，并了解所承担的检测项目的限制范围。
这包括熟悉适用的技术标准和方法，以及了解所用仪器设备的检定/校准状态。
授权签字人还需要了解检验检测机构管理和检验检测报告或证书审核签发程序，并具备对检验检测结果做出相应评价的判断能力，了解检测/校准结果的不确定度。
与检测技术密切相关的工作岗位或管理岗位需要了解本单位申请认可项目中涉及的限制范围的具体内容，包括分包出去的参数或本单位不能检测的参数，并且了解受限制的原因。
如果检测报告中出现受限制项目的检测结果，必须明显标注分包或不能检测的原因。
熟悉有关检验标准、测试方法和测试规程，需要了解本单位使用的检验标准和方法的现状，了解有多少类、多少种标准方法，以及有多少非标准方法和自校规程，主要用在哪些项目或产品上，是否经过审批。
需要了解哪些部门负责跟踪检验标准和测试方法的有效性。
有能力对相关检测结果进行评定，需要注意报告内容的完整性、报告信息、项目的齐全性、检验依据、方法的正确性、检验数据的准确性和检验结论的正确性。
在数据准确性方面，需要了解检测项目和参数的正常化大致范围，当超出正常值时，需要查问有关人员是否做了数据复核和重复检测。
检测数据的准确性主要由检测人员和复核人员承担具体责任，授权签字人承担技术管理和民事责任。
此外，还需了解测试结果的不确定度评定程序或作业指导书，包括测量不确定度的评定方法和各种检测手段和各类产品主要参数的不确定度大致范围。
了解有关设备维护保养及定期校准的规定，需要了解本单位检测设备的概况，由哪个部门管理并负责量值溯源，以及检测设备的校准、检定情况，有多少是送检的，有多少是自己校准的，哪些是无法溯源到国家计量基准需要进行比对的，以及本年度有没有校准、检定、自校或比对不合格的仪器。
当检测报告、检测记录中使用了不合格仪器时，需要查明原因，并进行处理。
十分熟悉记录、报告及其核查程序，需要了解记录管理程序的内容，包括内容真实、字迹清晰、用词准确、项目完整、签字齐全，信息要充分。
检测中心各类人员岗位职责
检测中心各类人员岗位职责检测中心各类人员岗位职责11、在社区部主任领导下，负责中心和本社区的预防保健工作及本科的行政管理工作。
2、领导本科人员贯彻执行有关预防保健的'各项法律法规及条例。
坚决完成上级业务部门布置的各项任务。
3、负责制定预防保健科的工作计划，经主管主任批准后组织实施，并经常督促检查，按时总结汇报。
4、领导本科人员完成各项预防保健工作，督促科内人员做好资料积累与登记、统计工作。
5、贯彻执行《传染病防治法》，搞好传染病管理，加强疫情报告制度，杜绝疫情漏报，了解疫情动态。
做好各项卫生防疫工作。
6、督促本科人员认真执行各项规章制度和操作常规，严防差错事故的发生。
7、组织本科人员的业务学习和技术考核，并对本科人员的晋升、奖惩提出具体意见。
8、确定本科人员轮换、值班和休假。
9、应遵照医院规章制度，及时解决科内发生的各种问题，必要时应上报中心领导。
检测中心各类人员岗位职责2一、负责起草、审核、维护质量体系文件；二、负责对质量体系实施进行日常的`监督、检查，并定期向技术负责人报告；如有需要，可直接向中心主任汇报工作；三、负责主持内部质量审核，验证质量体系运行的有效性及内审员管理工作；四、协助组织《质量手册》贯彻、执行、修订和补充；五、根据信息反馈纠正并建立质量体系的预防措施；六、技术负责人不能履行职责时，代行其职责。
检测中心各类人员岗位职责31、在社区支持部主任领导下，负责本科的业务、科研、行政管理工作。
2、制订本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。
3、定期主持集体阅片，审签重要的诊断报告单，亲自参加临床会诊和对疑难病例的诊断治疗，经常检查放射诊断、治疗和投照质量。
4、组织领导本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作规程，检查工作人员防护情况，严防差错事故。
5、督促科内人员做好资料积累与登记、统计工作。
6、经常与临床科室联系，征求意见，改进工作。
7、组织本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩的意见。
授权签字人岗位职责(最新)
授权签字人岗位职责
1、熟悉检验检测机构资质认定相关法律法规的规定，熟悉《检验检测机构资质认定能力评价检验检测机构通用要求》( RB/T 214-2017 )及其相关的技术文件的要求；
2、具备从事相关专业检验检测的工作经历，掌握所承担签字领域的检验检测技术，熟悉所承担签字领域的相应标准或技术规范；
3、熟悉检验检测报告审核签发程序，具备对检验检测结果做出科学评价的判断能力；
4、检验检测机构对授权签字人签发报告的职责和范围应有正式授权，授权签字人对所签发检测报告的质量负责，有权拒绝签发不符合要求的检测报告；
5、检验检测机构授权签字人应有中级及以上专业技术职称或者同等能力；
6、非授权签字不得签发检验检测报告；
7、授权签字人具有处理有质量问题报告的权限，掌握从实验室人、机、料、法、环、测六个方面审核、查找、解决存在质量问题报告的方法；
8、授权签字人应确保检测报告资质标识的使用符合相关要求；
9、授权签字人应掌握本检验检测机构有关仪器设备的使用，
核查、检定和校准情况；
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授权签字人职责
授权签字人岗位职责
1）负责签发本公司的检测报告并对所签发报告的准确、真实、合法和适用性负全面责任；
2)监督、指导授权签字范围内检测人员的检测工作；
3)有权拒绝在不符合要求的检验报告上签字；
4)有权审核授权签字范围的检测过程文件，确保其准确性和完整性；
5）有权纠正检测报告及报告形成过程中的质量问题。
（9）检测报告审核人
1)公司指定的审核人负责检测报告审核，负责业务大厅相关业务的监督、指导工作；
2)负责检测报告的编制、审核、处置、发放及检测报告副本的存档；
3)独立地进行判断，不受来自于各方面的干扰和压力；
4)负责在检测过程中发生异常现象的处理，对事故提出处理方式及采取相应纠正措施。
实验室授权签字人的要求
实验室授权签字人的要求实验室授权签字人的要求、考核与离职管理实验室授权签字人是一个重要角色，实验室监管机构对授权签字人有着明确的规定和要求、严格的考核与管理。
今天，那姐为大家准备了成为授权签字人必须要了解的一些知识。
检验检测机构授权签字人主要是指机构出具报告的批准(或签发)授权签字人，是经单位最高管理者提名并授权，经实验室资质认定现场评审组考核合格，由国家认证认可监督管理委员会和/或省级质监部门通过(认可、批准)的人。
授权签字人获得批准(或签发)报告的权利必须经过3个步骤：首先，机构的最高管理者根据业务工作需要，从业务技术骨干中推选出合适人选进行授权，在向资质认定管理部门提交的评审申请书和体系文件中明确注明签字人和签字范围;其次，资质认定现场评审组在评审时，要现场对申请的签字人根据申请签字的业务范围进行考核，并经考核合格;最后，由资质认定管理部门根据现场评审组提交的考核意见，确认该机构的授权签字人，并在批准的资质认定证书和附表中明确授权签字人及签字范围。
授权人签字需要遵守的规定CNAS（CNAS-RL01）对授权签字人的规定：1、授权签字人：经CNAS认可，可以签发带认可标识/联合标识的报告或证书的人员。
2、申请人具有开展申请范围内的检测/校准活动所需的足够的资源，如主要人员，包括授权签字人应能满足相关资格要求等。
3、由于申请人提出的授权签字人或其他主要人员不能满足相关资格要求不予受理认可申请的，申请人须具备满足相关资格要求的人员后才能再次提交认可申请。
4、评审组应对申请人的授权签字人进行考核。
5、申请人中的关键岗位人员（如授权签字人、给出意见和解释的人员、操作专用设备人员等）应与实验室有长期、固定、合法的劳动关系。
对法律法规中有从业资质要求的人员，应符合相关要求；6、获准认可实验室的组织机构、高级管理和技术人员、授权签字人发生变更，需要做变更通知；7、CNAS秘书处在得到变更通知并核实情况后，CNAS视变更性质可以采取以下措施：对新申请的授权签字人进行考核；CMA（资质认定评审准则）对授权签字人的规定：1、检验检测机构的授权签字人应具有中级及以上相关专业技术职称或同等能力，并经资质认定部门批准。
授权签字人岗位职责
2.10 授权签字人岗位职责
1、职责和权限
a、负责对试验进行系统管理；
b、对检测结果的完整性和准确性负责；
c、熟悉有关检验标准、检测方法及检测规程，与检测技术接触紧密，掌握有关的检测项目限制范围；
d、有能力对相关检测结果进行评定，组织检测结果的不确定度评定；
e、了解有关设备维护保养及定期检定的规定，掌握其设备状态；
f、熟悉记录、报告及其核查程序，负责对检测报告的结果作出解释；
g、在管辖范围内，有权对检测人员提出任免、调配、奖惩等建议及责令检测人员改进技术工作的权力，有权对相关的技术文件的审批；有权对技术工作进行指导和监督。
在授权范围内有权审核、批准试验检测报告。
2、能力要求
a、热爱本职工作，钻研业务；
b、熟悉所审核领域相关检测项目的技术要求；
c、熟悉管理体系文件中与之相关的规定、要求。
授权签字人岗位职责(最新)
授权签字人岗位职责
1、熟悉检验检测机构资质认定相关法律法规的规定，熟悉《检验检测机构资质认定能力评价检验检测机构通用要求》（RB/T 214-2017）及其相关的技术文件的要求；
2、具备从事相关专业检验检测的工作经历，掌握所承担签字领域的检验检测技术，熟悉所承担签字领域的相应标准或技术规范；
3、熟悉检验检测报告审核签发程序，具备对检验检测结果做出科学评价的判断能力；
4、检验检测机构对授权签字人签发报告的职责和范围应有正式授权，授权签字人对所签发检测报告的质量负责，有权拒绝签发不符合要求的检测报告；
5、检验检测机构授权签字人应有中级及以上专业技术职称或者同等能力；
6、非授权签字不得签发检验检测报告；
7、授权签字人具有处理有质量问题报告的权限，掌握从实验室人、机、料、法、环、测六个方面审核、查找、解决存在质量问题报告的方法；
8、授权签字人应确保检测报告资质标识的使用符合相关要求；
9、授权签字人应掌握本检验检测机构有关仪器设备的使用，核查、检定和校准情况；。
检验检测机构人员岗位职责
总经理(TYX)1、履行在管理体系中的领导作用和承诺;2、负责管理体系的建立和有效运作;3、确保制定质量方针和质量目标;4、确保管理体系要求融入检验检测全工程;5、确保管理体系所需的资源;6、确保管理体系实现预期结果;7、满足法律法规和客户的要求;8、提升客户满意度;9、识别检验检测过程的风险和机遇，配备适宜的资源，实施相应的质量控制;10、组织质量管理体系的管理评审。
检测、校核人员(TYX)1、负责公正、科学地开展现场检测，填写或校核检测原始记录，在原始记录上签名，对原始记录的准确性负责;2、当承担校核数据工作时应检查数据记录是否完整、抄写或录入计算机时是否有误、数据是否异常等，并考虑以下因素:检测方法、检测条件、数据的有效位数、数据计算和处理过程、法定计量单位和质量控制数据等;3、辅助检测人员可在检测人员指导下进行记录检测数据，整理检测资料;4、检测人员可编制一般的检测规程，并按检测规程独立进行检测操作，评定检测结果;对现场自身和协助人员及设备、被检样品的安全性负责;5、负责校对同岗位检测人员的检测结果;6、参加仪器的验证活动;7、参加人员培训开展活动;8、有义务和责任参加新项目、新方法的验证和开发活动;9、有义务和责任参加内外部的能力验证活动;10、负责所涉检测仪器的日常使用、管理和维护，检查并记仪器的使用状态;11、负责出具检测报告。
内审员(TYX)1、服从内审组长的安排，参加本站内管理体系的审核;2、负责审核范围内内审检查表的编制、内部审核的开展;3、编制审核范围内不符合项报告，参与内审报告的编制;4、负责内审结果中审核范围发现的不符合项的识别、纠正措施执行情况的跟踪和验证;5、有权力对发现的不符合工作提出暂停。
内部审核的实施要求(TYX)1、质量负责人依据对本站产生影响的变化和以往的审核结果策划、制定、实施和保持审核方案。
审核方案包括频次、方法、职责、策划要求和报告;2、规定每次审核准则和范围;3、选择审核员并实施审核;4、确保将审核结果报告给相关管理者;5、及时采取适当的纠正和纠正措施;6、保留形成文件的信息，作为实施审核方案以及做出审核结果的证据。
检验检测机构质量管理手册人员职责
检验检测机构质量管理手册人员职责（1）董事长职责1）董事长负责组织制定公司的质量方针和质量目标，负责质量手册的批准与发布。
2）董事长根据质量体系运行效果和内部审核的结果，组织进行管理评审，以确保其质量体系运行的有效性和持续性。
3）董事长授权质量负责人负责质量手册、质量体系文件及相关三级文件的编制、培训、宣贯和运行。
4）董事长授权技术负责人主持检验规程、操作指导书、记录文件等检验技术工作相关的三级文件的编制、培训、宣贯和运行。
（2）总经理职责1）主持公司日常管理工作，制定和完成公司年度工作计划。
2）代表公司对外处理业务。
3）拟定和批准公司基本规章制度。
4）董事会授权的其它职责。
（3）技术副总经理职责1)全面负责技术中心工作，协助总经理做好公司技术管理工作；2)负责制定并组织实施技术中心工作目标和工作计划；3)负责对所主管的部门进行绩效考核；4)负责组织实施技术中心业务培训；5)负责审核公司检测评价工作规程等技术文件；6)负责技术中心的成本控制（4）技术负责人职责1)负责本领域技术指导和科研管理，贯彻国家有关标准、技术规范；2)组织对技术人员、专家的业务水平，专业能力评定（考核）；3)组织技术性活动，处理有关技术性投诉和争议；4)负责对人员的技术培训，包括新增项目的学习和培训；5)协助质量负责人落实不符合项的处理。
6)负责评价报告、检测报告的技术审核（第二级审核）。
（5）质量负责人职责：1）负责公司质量体系的建立、实施和保持，维持质量体系的有效运行；2）负责组织开展《质量手册》《程序文件》的编制；3）负责对纠正、预防措施进行评审和监控，并对实施结果进行验证；4）负责批准年度内部审核计划并组织实施；5）负责编制管理评审计划并协助董事长组织召开管理评审会议；6）负责签发不符合工作整改报告；7）负责组织公司管理体系的内部审核、管理评审。
8）负责公司检测报告和评价报告的第三级审核。
（6）授权签字人（报告意见与解释人）职责：1）负责在授权领域内确认检验检测报告或证明的数据是否准确、引用标准是否适当、判定是否有误，是否在资质有效期内等，并实施报告签发。
实验室授权签字人的职责的标准
实验室授权签字人的职责的标准实验室授权签字人是在实验室中对检测报告、研究数据等进行审核、确认并签字的人员，其职责至关重要。
本文将详细阐述实验室授权签字人的职责标准，包括基本职责、资格要求、管理规范、工作流程以及职责风险与应对措施。
一、实验室授权签字人的基本职责实验室授权签字人主要承担以下职责：1.对实验室的检测报告、研究数据等进行审核，确保数据的准确性和可靠性；2.对检测报告或研究数据的原始记录、计算过程、分析方法等进行确认；3.在审核确认无误后，对检测报告或研究数据进行签字，表示对报告结果的真实性、准确性负责；4.确保实验室的质量管理体系得到有效运行和持续改进。
二、实验室授权签字人的资格要求1.具有相关专业大专以上学历或中级以上技术职称；2.具备一定的实验室工作经验，熟悉实验室的管理制度和检测流程；3.经过实验室质量管理及相关法律法规的培训，具备相应的知识和技能；4.具有良好的职业道德和职业素养，能够客观、公正、严谨地对待检测工作。
三、实验室授权签字人的管理规范1.实验室应制定授权签字人的选拔、培训、考核和管理制度；2.实验室应对授权签字人进行定期培训，提高其业务水平和质量管理意识；3.实验室应建立授权签字人的档案，对其工作进行全程跟踪和管理；4.实验室应定期对授权签字人的工作进行评价，确保其履行职责的能力和效果。
四、实验室授权签字人的工作流程1.检测报告或研究数据的编制：检测人员完成检测工作后，编制检测报告或研究数据；2.检测报告或研究数据的审核：授权签字人对报告或数据进行审核，确保数据准确性和可靠性；3.检测报告或研究数据的确认：授权签字人对审核无误的报告或数据进行确认；4.检测报告或研究数据的签字：授权签字人对确认无误的报告或数据进行签字，表示对报告结果的真实性、准确性负责；5.检测报告或研究数据的发放：实验室将签字后的报告或数据发放给客户。
五、实验室授权签字人的职责风险与应对措施1.授权签字人应认识到职责的重要性，严格遵守法律法规和实验室管理制度；2.实验室应建立健全质量管理体系，降低授权签字人工作失误的风险；3.实验室应对授权签字人进行定期培训，提高其风险意识和应对能力；4.实验室应制定应急预案，对突发情况进行快速应对。
浅谈检测机构报告授权签字人的几个问题
浅谈检测机构报告授权签字人的几个问题作者：杨晓瑜时间：2010-05-18论文核心提示：论文关键字：报告授权签字人作者根据实验室工作实践，提出关于检测机构报告或证书授权签字人的几个问题，以求共识并推动实验室工作质量的改进。
1 “授权签字人”相关释义CNAS-GL01:2006《实验室认可指南》4.10对授权签字人定义是：经CNAS 认可，可以签发带认可标志的报告或证书的人员。
还有CNAS-CL01《检测和校准实验室能力认可准则》（ISO/IEC17025:2005）5.2.1“签署检测报告和校准证书的人员”、《实验室资质认定评审准则》（国认实函[2006]141号）5.1.2“签发检测/校准报告”等可以明确签字人意为经评审机构认可，能在实验室试验报告或校准证书上获准签发的人员。
这些释义都是正确的，但不全面。
2 对“授权”的理解上述释义不全面一方面指的是存在授权不明，“授权”在标准或规范中未按术语和定义明确，也未作解释，尽管某些文章可能提及到了这个问题。
按习惯“授权”意为委托某人或某机构代行权力的行为，由于“授权签字人”未明确由谁授权，存在授权不明，是模糊的，可导致以下几种理解：检测机构授权、评审机构授权、法人授权、法定代表人授权或其他授权，最常见的就是把它分为检测机构授权或评审机构授权。
其实，检测机构授权签字人中“授权”意为批准，授权签字人意为批准(或有权)的签字人，程序是实验室提名（推荐或申请），经现场评审考核合格，发证机构承认（认可、批准），在这方面“authorize”翻译成“批准”应更恰当，翻译成“授权”则可能带来了误解。
3 关注“授权签字领域”释义不全面还指“授权签字领域”未明确，虽然在申请件和批准件已明确。
一是有限授权，授权签字人签发的是批准授权签字领域被认可范围的检测/校准报告，明确了授权项目是批准授权签字领域被认可范围的内容；二是因实际工作需要，如和相对人约定执行的标准需由授权签字人签发非授权签字领域或授权签字领域非认可范围的报告，这种情况签发的报告不得盖认可章。
授权签字人的岗位职责
授权签字人的岗位职责授权签字人的岗位职责11、负责审查检测方案、检测报告的完整性、项目齐全性和结论的正确性；2、确保计量印章的正确使用；3、负责签发授权签字领域的检测报告；4、负责对检测报告中出现的问题提供意见，对客户的疑问提供解释。
5、具有大学本科以上文化程度，工程师以上职称，在本专业领域从业3年以上；6、具有较强的沟通协调能力和较丰富的授权签字领域的检测工作经验；7、熟悉有关检测标准、方法及规程，掌握有关的检测项目限制范围；8、了解测试结果的不确定度，具有对相关检测结果进行评定的能力；9、了解有关设备维护保养及定期校准的`规定，掌握其校准状态；10、熟悉记录、报告及其审核程序；11、了解实验室义务及计量标志使用等有关规定；12、能够坚持实事求是的原则，具有严谨的工作作风；授权签字人的.岗位职责21、分析化学、环境检测、生物工程、环境工程、应用化学等相关专业本科及以上学历，具备中级以上职称的学历可放宽至大专。
2、具备环境检测相关工作经验，熟悉废水、废气、等检测项目者优先；3、对检测过程、结果进行确认，签发授权范围内的检测报告，对检测结论的准确性负责；4、能完成环境检测常规化学实验，日常设备维护，样品交接，报告编制等工作。
5、有一定工作经验者优先授权签字人的岗位职责31、了解实验室工作的基础知识，具有扎实的实验操作基础；2、熟悉环境检测方面相关法律法规及测试标准，尤其是橡塑材料相关的检测标准；3、熟悉ISO/IEC 17025、CMA体系运作要求；4、如有第三方实验室或质量技术监督所、学校实验室实践或化学相关工作经验者优先考虑。
5、编写相关检测方法的作业指导书、记录表格等6、按照测试标准对样品进行前处理及分析，填写相关测试记录并出具完整的'原始数据；7、保证样品的测试时效性，真实性，做到科学、公正检测；8、负责所属实验区域6S整理，使用仪器的保养维护；9、负责新项目的研发、能力验证、测量审核的实施；10、定期向实验室主任汇报检测工作中所遇问题并提出建议；11、完成上级领导指派任务。
质量管理中心岗位职责
质量管理中心设置岗位包括质量负责人，质量管理中心正、副主任，授权签字人，质量管理员，报告审核员，报告编制人员。
一、质量管理中心职责：1、管理外来文件，负责检测标准、规范的收集、编号、发放和控制及现行有效性跟踪；2、负责组织内部审核工作和管理评审的工作，编写内审报告和管理评审报告；3、负责实施实验室能力验证/实验室间比对、再测试等验证工作；4、负责编制质量控制计划并组织实施，对不符合工作进行控制，实施纠正/纠正措施和预防措施；5 、组织质量管理体系文件的编制、修订、控制与管理，负责监督管理质量体系文件正常运作和持续改进工作的实施；6 、定期上网查新方法标准，并及时办理方法确认手续；7、协助质量负责人制定内审计划、组建内审组、编制内审检查表、组织实施质量管理体系内部审核；8 、负责仪器设备的管理及其量值溯源，编制检测设备的检定/校准计划并组织实施；组织对仪器设备定期维护和期间核查；9 、负责标准物质购置计划的制定及标准物质的管理工作；10、组织建立仪器设备档案，办理仪器设备的降级和报废申请；11、编制人员环境检测、职业病危害因素检测、建设项目职业病危害评价（预评价、控制效果评价和现状评价）相关的技术培训计划并组织实施，负责人员能力考核取证、评价管理；12、协助总经理实施管理评审；13、负责环境检测和职业卫生评价工作质量的监督检查评审；14 、负责检测报告编制、报告审核及签发。
二、质量负责人及质量管理中心主任职责：1、全面负责公司环境检测、饲料检测、化肥检测、职业病危害因素检测、建设项目职业病危害评价（预评价、控制效果评价和现状评价）活动的质量管理工作；2、组织质量手册、程序文件和其他管理类文件的制定并审批其他管理类文件，且维护其有效性；3、负责质量管理体系文件的宣贯和质量管理体系的有效运行；4、组织制定、审批并组织实施质量控制计划，包括组织参加实验室间比对/能力验证；5、组织对服务和供应品的供应商进行评价；6、审核公司教育、培训计划，经总经理批准后组织实施，并负责对培训有效性的评价；负责公司人员质量管理体系方面的教育、培训；7、组织处理一般投诉；8、组织编制内审计划，组织内审，批准内审报告；9、批准纠正和预防措施并组织跟踪纠正或预防措施的落实情况；10、编制管理评审计划，经总经理批准后组织实施，编制管理评审报告；11、随时向总经理报告质量管理体系运行存在的问题；12、审核检测报告，对原始检测数据、检测报告的真实性终身负责；13、完成总经理交办的工作。
授权签字人如何审核检测报告
授权签字人如何审核检测报告授权签字人签发批准报告是报告三级审核中的最后一关,对保证报告的准确性、完整性、有效性和合法性具有至关重要的作用。
检测报告是反映产品质量信息的凭证,也是体现检测数据公正性、科学性、准确性的一种具有法律效力的技术文件。
对检测实验室而言,检测报告是实验室最终的产品,检测报告的质量直接反映出该检测实验室的检测技术能力和管理水平。
在检测实验室中,授权签字人是个关键岗位,是检测报告最终质量把关的实施者和责任者,其职责明确要求各检测机构管理体系必须都围绕一个中心,即出具合法准确的检测报告,并有签字识别。
授权签字人签发批准报告是报告三级审核中的最后一关,对保证报告的准确性、完整性、有效性和合法性具有至关重要的作用。
因此,检测报告的质量审核是否得当、有效,是授权签字人必须思考的问题。
笔者结合实际工作与审核的体会,浅析了授权签字人对检测报告审核应具备的基本素质与审核技巧。
1. 要强化法律意识,增强工作责任心授权签字人通常是由实验室的高级人员担任,他对报告的结果应有足够的资格和经验(仅指他被授权签字的技术领域而言),他应对报告结果承担技术/法律责任。
只有提高法律意识,才能做到科学公正对待结果报告,避免出现非法检测报告。
在实际工作中,因授权签字人责任心不强,对检测报告审核把关不严,出现在报告审核时,没有认真对待每一份报告,经常是眼睛扫一遍就签发报告,更有甚者看都不看就签发报告,这种做法相当不负责任;还有因工作量非常大,很多报告需要及时发出,授权签字人因急于发送报告而在签发报告时就匆匆忙忙审核一下,造成错误检测报告在所难免,由此会给实验室带来不必要的负面影响,会给客户造成经济损失,情节严重的还会承担相应法律责任。
2 要提升技术能力,科学公正对待检测结果提升技术能力,才能胜任授权签字人的岗位。
通常授权签字人的技术能力需满足：(1)相应授权签字领域的资格和经验；(2)能参与监督日常报告产生的关键过程；(3)熟悉检测标准与检测程序(包括理论基础知识和技术领域的实际能力)；(4)能够对检测结果进行科学的分析评价；(5)熟悉管理体系与质量文件的规定；(6)熟悉评审机构方针、政策以及对实验室的有关要求；(7)有足够的时间参与实验室工作,熟悉实验室管理体系和业务工作的开展。
机动车检测站人员岗位职责
机构负责人岗位职责1、认真贯彻执行国家的法律、法规和本公司的各项规章制度。
组织开展质量教育,提高职工的质量意识。
确保质量管理体系持续有效运行.2、负责批准公司的发展规划和年度工作计划，组织配置所需资源。
3、负责组织机构的设置和职责的确定，任命关键岗位人员,为管理体系的实施、保持和改进提供资源保证。
4、负责各类购置计划的批准.5、负责组织对全体人员的考核奖惩。
6、负责建立实验室内部沟通机制。
抓好全体人员的思想政治工作，奖优罚劣,调动一切积极因素，提高工作人员的政治及业务素质.7、主持公司工作会议，研究解决工作中的问题，对公司工作会议的决议负责组织实施。
8、负责本公司的质量管理工作，组织编写、修订《质量手册》。
建立健全质量管理体系。
受法人代表的委托，审定并批准签发检测报告,对检测报告的规范性、正确性负责.9、负责检测程序质量控制,及时解决检测工作中存在的质量问题；监督和组织检查仪器、设备使用状况以及有关人员的操作、使用、维护情况。
10、对《质量手册》贯彻执行情况进行定期的督促检查;组织开展检测工作质量检查,协助法人代表做好质量管理体系评审准备工作。
11、负责检测质量事故和检测质量争议的处理.主持召开质量事故分析会，负责对客户申诉和投诉的处理，及时向法人代表报告工作质量状况。
12、完成法人代表交办的其它工作，技术负责人外出时代行其责。
技术负责人岗位职责1、要及时了解、掌握国家对机动车检测的有关法律、法规、政策、标准和其他要求。
2、要熟悉机构内部的检验工序、管理流程和机构使用的检测仪器设备的技术要求和计量检定要求。
3、能够单独或指导他人完成检验工作。
4、了解检测设备的原理、熟悉设备的使用。
5、负责组织制定技术管理制度、作业指导书、操作规程等技术文件.6、组织完成比对试验。
7、负责处理、解决检测工作中的技术问题。
8、负责组织进行检验方法、理论技术的研究，不断提高机构的检验技术水平，积极了解国内外先进检验技术。