保安员外出、请销假及备勤制度(二)
保安部请销假制度
保安部请销假制度
保安部请(销)假制度
1.为了应付各类突发事件的发生,保安员必须坚持请销假制度,正常工作时间除特殊情况和生病不能上班外,一律不准离岗。
2. 保安员之间换班代班需经主管批准,并交接清楚。
保安员外出(包括休假)向主管请假,书面讲明去向、归队时间,经批准后,方可外出,否则外出所发生的一切事务公司不负责,并严肃处理。
3. 保安部规定的每星期
二、五下午学习时间和每星期
一、三下午训练时间有事不能参加者,需写出书面报告,经保安部经理批准,违者按章处罚。
4.凡在公司工作满一年的,按公司规定每年可请连续休假一次,广东省为八天,其它省为十五天,请连续休假提前十五天向部门请示申请并填表,经批准后,准予连续休假。
5.连续休假的时间、人数,视其工作情况给予安排,可采用当月和下月的休息时间挽补工作日。
6. 保安员在其连续休假期间(即离开公司起至回到岗位上)所发生的私人事务,由其本人负责。
因做好人好事、见义勇为、为国为民有德有功的行为公司提倡、支持,并给予通报表扬和申请物质奖励。
保安员请销假管理制度
保安员请销假管理制度
1、项目住勤保安警队实行半军事化管理，警员外出需填报《请销假审批单》着便装离队。
1.1、保安员外出需逐级申请，外出不超过两小时队长批准后即可离队。
1.2、保安员外出不超过8小时需本人申请，填报《请销假审批单》队长批准后，上报项目运营部/安保部负责人审批后方可离队。
1.3、保安员外出超过8小时需本人申请，填报《请销假审批单》队长批准后，上报项目运营部/安保部负责人，经项目经理会同安保公司审批同意后方可离队。
2、保安警队队长外出需本人请示项目运营部/安保部负责人批准后，方可离队。
2.1、队长外出超过两小时，需填报《请销假审批单》，上报项目经理会同安保公司审批同意后方可离队。
2.2、临时勤务警队人员外出，请示项目运营部/安保部负责人批准，需及时办理或补办请销假审批手续（勤务通知的电话记录或书面通知存档备查）。
3、保安员外出归队后，需办理销假手续，交回《请销假审批单》存档备查。
4、保安员外出不能按时归队，须通报项目运营部/安保部负责人申请续假，超假不归者依据安保公司相关管理制度执行。
5、安保员私自外出不遵守纪律的违纪行为，依据公司行政人事部相关规章制度执行。
保安员管理制度请销假制度内务制度
保安员管理制度
请销假制度
作为公司重要的一员，保安员应该时刻保持状态，保证工作质量，但有时候需
要请假与家人友人相聚，工作人员必须提前提交请假申请。
1.请假申请
保安员请假时间不得超过三天，如超过三天，则需要提交长时间假期申请。
请
假申请需要提前24小时提交，由部门审核后向上级主管汇报审核结果。
并在班组
内告知其他成员。
2.销假申请
保安员请假结束后，需要及时提交销假申请，以免影响工作安排，销假需在请
假开始的第一天上班时，提交给审核人员审核并确认，告知班组内其他成员。
内务制度
为保障公司正常运营，引进内务制度，将内务与常规工作区分开来，实现保洁
无死角、管理有序的目的。
1.值班制度
保安员应按照上级安排的值班表执行工作，上下班每人需报告一次，准时上下班。
2.公共区域保洁
做好公司内环境的保洁，资源合理配置，使工作效率最大化。
3.环境整治
保安员对于公司内荒芜空地、杂物堆放、屋顶垃圾等整治工作有义务进行整治，必须保反地面干净、卫生。
4.禁止私有活动
保安员禁止私自带入物品，以及任何未得到上级批准的私人活动，保持主观意
识的高度一致，不丢失、损坏公司财物。
5.交友
保安员之间应该树立一种和谐、友爱的连系，对于来访者态度要热情周到。
6.安全制度
重要场所卫生线查、工作人员进出场所严核查、企业重要区域全天候保安、重要物品交接对接、协同联动、业主联络员制度。
以上就是保安员管理制度中请销假制度和内务制度的相关规范，旨在更好的管理保安员，提升公司保安的职业素养，加强公司的内部管理和业务执行。
保安员外出请销假及备勤制度
保安员外出请销假及备勤制度一、引言随着社会的发展，保安工作也逐渐成为了一项职业化、专业化的工作。
为了更好地维护社会治安和公共安全，保安队伍的管理也日益完善。
本文旨在介绍保安员外出请销假及备勤制度，以保障保安员的合法权益并确保保安工作的正常进行。
二、请假流程2.1 请假类型保安员请假分为事假、病假、年假。
1.事假：指因私事原因需要请假的情况，如参加亲属葬礼、照顾重病家人等；2.病假：指因病需要请假的情况；3.年假：指保安员按照工作年限享受的有薪年休假；2.2 请假流程1.申请请假：保安员在请假前应提前与所在部门进行沟通，并向其直接上级经理提交请假申请；2.经理审核：直接上级经理需在24小时内审核并确认是否批准请假申请，审批结果需要书面形式告知申请人；3.请假记录：经理在审核通过后需将相关信息记录在保安员请假表中，并在表格上签字确认；4.上报人事：直接上级经理需将请假表报送给人事部门备案；5.检查备案：人事部门核查并确认保安员请假信息无误后，将相关信息存档备查。
三、销假流程3.1 销假类型保安员销假分为正常销假和迟销假。
1.正常销假：指保安员在规定时间内恢复正常上班状态，并向直接上级经理提交销假申请的情况；2.迟销假：指保安员未按规定时间恢复正常上班状态，而进行的销假过程。
3.2 销假流程1.提交销假申请：保安员需在请假期满次日之前向直接上级经理提交销假申请；2.经理审核：直接上级经理需在24小时内审核并确认是否批准销假申请，审批结果需要书面形式告知申请人；3.请假记录：经理在审核通过后需将相关信息记录在保安员请假表中，并在表格上签字确认；4.上报人事：直接上级经理需将销假表报送给人事部门备案；5.检查备案：人事部门核查并确认保安员销假信息无误后，将相关信息存档备查。
四、备勤制度4.1 备勤要求在保安员正常上班期间，若需要离开岗位，请假或出差等情况，需要保安员提前告知直接上级经理，并做好备勤工作，确保安全形势稳定。
保安员请销假制度范本
保安员请销假制度范本一、总则第一条为规范保安员请销假行为，加强保安队伍管理，确保保安员工作秩序和岗位责任的落实，根据国家法律法规和公司相关规定，制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体保安员。
第三条本制度所称请销假，是指保安员因特殊情况需要暂时离开岗位时，必须履行相应的请假和销假手续。
二、请假第四条保安员请假必须提前向队长提出书面申请，说明请假原因、时间、地点及联系方式，经队长批准后方可离岗。
第五条保安员请假时间分为事假、病假、年休假等。
事假、病假需提交相关证明材料，年休假按国家法律法规和公司规定执行。
第六条保安员请假审批权限：（一）一天以内（含一天）的请假，由队长审批；（二）一天以上的请假，由队长审核后报公司安保部门审批。
第七条保安员在请假期间，应保持电话畅通，随时接受工作上的召唤。
如有紧急情况，保安员应立即返回岗位或按队长指示处理。
第八条保安员请假到期后，应及时归队并向队长销假。
超过请假时间不归队且未办理续假手续的，视为旷工。
三、销假第九条保安员销假应向队长报告，并提供相关证明材料。
队长对保安员的销假申请进行审核，确认无误后予以批准。
第十条保安员在销假时，应向队长说明请假期间的工作进展和存在的问题，确保岗位责任的延续。
四、特殊情况处理第十一条保安员在请假期间遇特殊情况，无法按时归队的，应提前向队长报告，并办理续假手续。
第十二条保安员在请假期间如有工作失误或违反纪律，应按公司相关规定承担责任。
五、附则第十三条本制度由公司安保部门负责解释和监督执行。
第十四条本制度自发布之日起施行，原有请假销假制度与本制度不符的，以本制度为准。
第十五条公司可根据实际情况对本制度进行修改和完善。
保安队请销假管理制度范本
保安队请销假制度
Security team request leave cancellation system
为规范化、制度化和统一化作业行为，使员工的管理工作有章可循，提高工作效率和员工责任感、归属感，特此制定。
保安队请(销)假制度
1、请假实行逐级审批制度。
2、请假一天以内须由队长审批，超过一天的必须报管理处经理核准，人事部备案。
3、假期休满后须按时报到上班，且及时到管理处销假。
4、因特殊情况需在外暂时留宿一晚，在不影响次日上班的情况下，须报队长同意，如在外留宿期间发生的任何事由当事人自负。
5、休假期间因特殊情况确实需续假的，须报管理处经理同意方为有效，否则当旷工处理。
6、休假逾期不归超过三日者，作自动离职处理，且不予结算当月工资。
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公司安保人员请销假制度
安保人员请销假制度为了规范保安人员管理，严明组织纪律，参照公司考勤管理制度并结合安保部实际工作需要和特点，拟定本制度。
一、一般外出请销假制度1、一般外出时间为一天（白天）由请假人填写《警员、员工临时外出申请表》；两小时以内由班长批准，三小时以上逐级报本队队长，由安保经理审批。
外出时限为：早6：00—晚21：00。
禁止在外留宿。
2、各班每日同时外出人员不得超过两人；正、副班长不得同时外出，节假日控制人员外出；以确保突发事件保证足够警力。
3、外出人员严格按照请销假时限归队，归队及时向本队队长销假，特殊情况超时应提前向本队队长请示经许可方可续假。
4、外出期间遵纪守法，个人人身安全自行负责。
二、事假制度1、事假三天内由部门经理批准，三天以上由办公室报总经理批准。
2、连续事假不得超过一周，年累计事假不得超过10天，否则按自动离职处理。
3事假逾期未归，超过一天每天扣20元罚金，五天以上做除名处理。
三、病假制度1、病假一天由队长报至安保部经理批准，病假者须出具区县级以上医院的有效证明（急诊除外），否则不予以确认，并按违纪论处。
2、连续病假两周以上或全年累计病假二十天者，视为不能继续适应工作，做劝退回家休养处理。
3、公司不鼓励带病坚持工作，带病上岗因病耽误工作，责任自负。
4、岗上突发疾病应及时向队长汇报并迅速调配人员替岗。
5、除工伤外，公司不负担个人医疗费用。
四、探亲假制度1、申请探亲假时，先由本人提处书面申请，经队长、安保经理同意后，报公司审批。
2、探家期间个人人身安全自行负责。
记录《警员临时外出申请表》安保人员临时外出申请表审批。
酒店保安员请销假管理[资料]
![酒店保安员请销假管理[资料]](https://img.taocdn.com/s3/m/22d2c783b0717fd5360cdc4a.png)
请销假
1、保安员外出必须请假，按时归队销假；未经上级批准不得
外出。
在上岗时间内，不得请假。
2、请假一日以内，由本部门经理批准。
3、安保人员原则上不得请长假，若确实需要，可经本部门经
理审批之后报上一级批准。
4、安保人员外出按照比例进行，原则上不得超过留守人数的
50%。
5、安保人员外出时，本部门经理要提好要求，规定归队时间。
集体外出时，要指定负责人。
6、外出人员原则不得续假。
未经批准，超假或长时间未归的，
视情节给予处罚。
7、外出人员归队后必须销假，未销假的，按超假处理。
保安部请销假制度
保安部请销假制度
保安部请销假制度
1、保安人员为应付突发事件发生,必须集中值勤、待命,实行半军事化管理,外出必须由领导批准
2、保安人员外出必须由领班逐级请假,对私自外出者,按酒店有关规定处理
3、下班后因事外出2小时的须向直接领导请假,外出4小时的须向主管请假,外出4小时以上的须向部门经理请假
4、晚间21:00以后,无特殊情况一律不准外出
5、保安人员休假3日内由部门经理视情况批假,超过3日以上的按酒店请销假制度执行感谢您的阅读！。
保安员请销假管理规定
保安员请销假管理规定
为了推行正规化管理，本着以人为本对保安员负责的管理观念，保安员外出需按照请销假呈批程序进行办理，以防止各种事故的发生及协助岗位突发事件处理；
1、保安员外出（当班期间）请假需填写制式请假条，逐级上报呈批，分队长有批假1天的权限，请假1天以上的需要逐级上报至经理审批；假期结束需持回执至分队长处销假；
2、保安员临时外出（非当班期间）请假须在请销假记录本上登记，并经受权人（带队分队长）审批后方可外出；
3、保安员临时请假归队后，要在请销假的记录本上进行销假并告知批假人；
4、保安员请假在外不能按时归队的，必须电话向批假人说明情况，并进行续假；
5、保安员在值班和学习训练活动进行时，无特殊情况不得请假；
6、保安员请假超过1天的，要提前申请（特殊情况除外），以便人事调整；
7、保安员请假外出，批假人应交代注意事项，填写休假“安全承诺书”,休假期间保持通讯畅通。
保安员管理制度请销假制度内务制度
保安员管理制度请销假制度内务制度保安员管理制度、请销假制度、内务制度1.保安员纪律1.1爱岗敬业，服从命令听从指挥，遵纪守法，严于律己，文明服务礼貌待人，积极主动、勇敢无畏、坚守岗位、提高警惕；1.2按保安员着装规定着装上岗；1.3爱护公共设施、设备，熟悉社区消防器材的安装位置掌握各种灭火器材的使用方法，熟知各项突发事件及异常情况的处理程序遇到突发事件能正确进行处理；1.4认真参加军体培训及消防演练工作；1.5严格按交接班制度，不得迟到、早退、更不能误岗、空岗、漏岗。
2.保安人员请销假制度2.1严格实行《员工手册》相关管理规定。
2.2临时请假不超过3小时由保安队长批准，不超过8小时由保安部经理批准。
2.3探亲假、婚假、丧假及事假人员必须提前半个月向公司提出申请。
2.4请假人员必须按规定时间销假，不准代销与不销。
2.5临时外出时，实行双人制，不得私自外出。
2.6外出或休假期间请假人员应注意确保自身安全。
3.宿舍区内务制度3.2保持宿舍清洁卫生，不随地吐痰，乱扔果皮、纸屑烟头等杂物。
3.3床位铺面保持干净平整不摆放杂物，被褥应统一要求折叠方正，床下的鞋子摆放整齐。
3.4宿舍内设卫生监督员随脏随扫，每周六全天大扫除。
3.5室内严禁放有易燃、易爆、剧毒及其他危险品。
3.6室内应保持安静，不得在室内喝酒、喧哗、打闹，以免影响其他队员休息。
3.7室内不允许私拉乱接电线及使用电炉、热水器等电器设备。
3.8室内各班人员不准随意乱串，不准留客人住宿或让无关人员进入宿舍。
3.9宿舍门钥匙由各班长管理，未经队长批准，不准私自家加锁、换锁或把钥匙转交他人。
4.勤务交接登记制度4.1必须按时接岗，不准误岗、脱岗；4.2每班岗必须提前半小时叫岗，督促接班人员，整理服装备勤；4.3接岗时做好交接，是否有通知及上级的代办事项等，警戒区域内是否正常；4.4领班监督各岗位警员进行交接，交接时注意观察当班设备是否正常完好；4.5领班必须认真填写交接记录，并详细记录本班警员执勤情况；4.6领班必须将执勤情况上报保安主管。
P物业保安请销假制度
P物业保安请销假制度
第一条(护卫)员外出,必须按级请假,按时归队销假;未经领导批准不
得外出。
在值班和训练(工作)时间内,无特殊事由不得请假。
第二条请假一日以内(不离开广州市,不含花都、从化)的,由护卫队长
批准,护卫队长由管理中心(处)主任批准。
第三条请假一日以上(或离开广州市,含花都、从化)的,由管理中心(处)主任批准。
第四条管理中心(处)应严格按照比例控制请假外出人数。
具体比例以
不影响正常工作和不影响应急事件处理为原则由各管理中心(处)自行决定。
第五条保安(护卫)员请假外出时,由护卫队长负责登记(包括:外出时间、请假时间、外出事由、外出地点、联络方法等),并交代注意事项;归
队后,请假人必须向护卫队长销假。
护卫队长应当将外出人员的外出、归
队情况,及时管理中心(处)主任。
第六条在治安环境较为复杂的地区,保安(护卫)员外出尽量安排二人
以上同行,并应指定负责人。
第七条请假超过一天影响正常值班工作的,请假人应事先与其他队员
协商好顶班事项,并报给护卫队长,护卫队长进行核实后报管理中心(处)主
任批假。
第八条请假人员因特殊情况经批准后方可以续假。
未经批准,超假或
者逾假不归者,按旷工予以追究。
第九条管理中心(处)发生突发事件需要立即召回请假人员时,请假人员应无条件返回管理中心(处),并立即协助处理突发事件。
无故不返回者,按旷工予以追究。
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保安员外出、请销假及备勤制度（二）保安员外出、请销假及备勤制度（二）提要：请假外出人员应不影响正常的工作备勤，并不得超假，由于特殊原因不能按时归队的，应提前告之保安部相关负责人
源自房地产资料下载
保安员外出、请销假及备勤制度（二）
1.请假人应以书面形式逐级申请，批假人有下列权限： *保安经理有24小时批假权；
*保安主管有12小时以内批假权；
*保安班长有4小时以内批假权；
*超过上述权限需逐级向中心领导申请，并根据人员在位情况予以安排。
请假报告应注明离队时间.归队时间.班次调整安排及接受人应在请假报告单上签名。
3.假期得到批准后应在外出登记表上登记并注明通讯方法，请假报告单应在外出时交予出入口保安。
4.外出期间应着便装，不可佩带胸卡（牌）。
5.相关岗位外出应做好交接工作，包括钥匙.对讲机.服饰及其它应该交接的保安器材等物品。
6.请假外出人员应不影响正常的工作备勤，并不得超假，由于特殊原因不能按时归队的，应提前告之保安部相关负责人。
外出归队后应向班长销假，并在外出登记本上注销。
7.各级批假人员应提示外出人员注意安全.遵守交通.社会秩序，遵守国家有关法律法规，外出人员应承诺遵守上述要求。
8.享受规定的年假应书面申请，并根据人员在位情况予以安排。
9.保安员应在下班后进入备勤状态，发生紧急情况应服从相关人员的指挥，备勤期间应保证至少保持一个班的最低编制。
源自房地产资料下载。