xinj自治区德育评估专家解读指标A1-A5详细标释

A1指标：是统领，是你做了没有，有没有东西。

A2指标：是怎么做的。

A3指标：是看做得怎么样，最好是看你的成效。

A1组织领导（100分）B1:办学思想(40分)1、全面贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向，坚持育人为本，德育为先的办学思想，把立德树人作为学校育人的根本任务。

认真贯彻落实中央和自治区相关文件精神，把德育工作摆在素质教育的首位。

（25分）【赋分要点】（1）学习、宣传、执行党和国家的教育方针政策、法律法规。

5分装档材料：①学校怎样贯彻学习、宣传、执行党和国家的教育方针政策、法律法规的计划②总结。

（2）学校整体发展规划中突出学校德育工作。

5分装档材料：①学校3-5年的事业发展规划（该规划里面要把德育要作为一项重要的内容和任务进行规划，课堂教学是学校德育工作的主渠道，德育和每位教师都有关系）。

（3）学校根据中央8号文件和自治区相关文件精神，制定符合本校实际的《加强和改进未成年人思想道德建设的实施方案》。

5分装档材料：①学校关于《进一步贯彻和落实、加强和改进未年人思想道德建设》的实施方案（4）学校德育工作做到整体规划、全面实施。

5分装档材料：① 3-5年的学校德育工作规划（5）学校德育工作年度（学期）计划具体、落实到位、总结全面。

5分装档材料：①学校德育工作的年度计划②年度总结。

（落款必须是学校，不能是德育处，包括对学生的处分、奖励都不能是德育处或其它部门，必须是学校）【检查方式】查阅档案资料（主要的检查方式，重点是在档案资料的准备上），访谈（只是一个印证方法）。

2、坚持政治家办教育，巩固社会主义办学阵地。

（15分）【赋分要点】（1）全面认真贯彻落实自治区关于抵御和防范宗教向校园渗透的意见，坚决做到师生不得信教，坚决做到“六个严禁”。

5分装档材料：①三年的抵御和防范宗教向校园渗透的实施方案。

（2）高度重视意识形态领域反分裂与反渗透斗争，并把此项工作摆上重要议事日程。

4分装档材料：①意识形态领域反分裂与反渗透斗争的实施方案。

（3）学校高度重视安全工作，建立健全工作制度，人防、物防、技防等各项预防措施到位。

4分装档材料：①学校关于加强安全防范工作的实施方案；②安全防范工作相关的预案（预案的制定要注意落实到个人的身上，如出现事故后，谁给谁打电话，谁接到电话给谁反映，谁收到反映后采取什么样的方式和方法来处理问题的，包括电话号码，都要在预案中落实得很清楚，最终的处理结果也必须要有。

）③人防（保安）值班制度文件；④物防（防爆器材、灭火器材）相关材料和制度；⑤技防（监视器）相关制度文件。

（4）社会主义办学思想方向学习宣传到位。

3分装档材料：①学校坚持社会主义办学思想的学习宣传计划（计划中要包含办学宗旨（是“坚持社会主义的办学方向，办党和国家放心、人民满意的教育，这就是我校始终的追求！”办学宗旨不可随便提也不同于办学理念、办学思想、办学目标）、办学理念（是校长主持学校工作的一种思维的体现，不具有具体的目标性，只是思维的一种方式，是指导学校办学思想的）、办学思想（为了落实校长的办学理念，学校与班主任坐在一起讨论围绕办学理念提出学校的办学思想）、办学目标（学校的办学思想提出后，怎么样来实现它，达到怎样的目标，围绕办学思想提出学校的办学目标）的内容，按办学理念－办学思想－办学目标的顺序写出）；②附学校的办学理念、办学思想、办学目标的具体张贴位置（文字说明和照片）；③学校的办学目标出来以后，还要提出学校的工作思路和工作措施；【检查方式】查阅档案资料，访谈。

B2:组织机构(60分)1、实行党组织领导下的校长负责制，领导机构健全，基层组织完善。

（20分）【赋分要点】（1）落实党组织领导下的校长负责制，基层党组织书记配备到位。

（未配备书记的扣10分，校长书记一肩挑的扣5分）10分装档材料：①学校行政组织机构图（以校长（校长主要负责行政工作）为首）；②学校党组织机构图（以书记（书记主要负责党组织建设、老师的思想政治教育）为首）；（2）党政职责分工明确，民主集中制落实到位。

5分装档材料：①校级领导分工与职责文件（分工要明确、职责要明确）；②各种例会、办公会制度（校长例会、办公会，党委例会、办公会，支部例会、办公会，党委例会、办公会等，一定要体现民主集中）；③各种会议记录；（3）基层党组织健全，活动开展规范有效。

5分装档材料：①党委、党总支、党支部、党小组要有一个机构图；②装以上四个相应机构的计划；③和这些计划相关的总结；④相关的会议记录；⑤党支部工作手册【检查方式】查阅档案资料，访谈。

2、设立专门德育机构，人员落实，职责明确。

（25分）【赋分要点】（1）学校成立德育工作领导小组，职责分工明确。

10分装档材料：①学校德育工作领导小组，组长就是校长，副组长可以放书记、放分管德育的副校长；②分工与职责文件；（2）德育专门机构管理人员配备到位，岗位职责明确。

15分装档材料：①德育处机构图（要求机构到班，专门机构就是德育处，主任、副主任（可以是2个）、德育专干）；②德育处主任、副主任、德育专干的分工与职责文件；【检查方式】实地查看，查阅档案资料，访谈。

3、共青团、少先队组织健全，人员配备到位。

（20分）【赋分要点】（1）共青团、少先队组织机构健全，人员配备到位，职责分工明确。

5分装档材料：①共青团组织机构图，；②分工与职责文件；（2）共青团、少先队活动开展规范、有创新。

15分装档材料：①共青团计划（3年）；②共青团总结（3年）；③共青团每个学期的工作日程安排；【检查方式】实地查看，查阅档案资料，访谈。

A2:条件保障（100分）B3:制度保障(30分)1、德育工作管理制度完善。

（5分）2、德育工作考核、评价制度健全。

（10分）3、德育工作表彰奖励制度落实到位。

（15分）【赋分要点】（1）德育管理制度规范，符合素质教育要求和学校实际。

5分专家解读：要装德育制度（德育处对班主任、年级及全校各个部门在德育方面的制度）。

（2）把师德作为教师考核评价的重要指标。

10分专家解读：年终考核方案、赋分的比重要看，不能把教学仅仅作为重要的一项放进去，一定要把师德师风这方面当做重点放进去（要有考核方案（2011-2013））（3）学生综合素质有评价制度。

10分专家解读：除了综合评价外，这是制度，我们是怎样评价的，要有制度，用什么方法评，怎样使用这个评价，都要在评价制度中体现。

（4）德育工作表彰奖励制度得到全面落实。

5分专家解读：就放表彰的制度，成果在后面放。

【检查方式】查阅档案资料，访谈。

B4:队伍保障(40分)1、树立全员育人意识，强化教师思想政治教育和师德师风建设。

（5分）【赋分要点】（1）学校全员育人的制度健全，落实到位。

1分专家解读：要有学校全员育人的制度（管理育人、教书育人、服务育人）。

形成制度，管理的层面要赋予一定的任务，在制度中体现。

（学校无闲人，人人育人，学校各个部门应该如何育人）（2）学校师德师风建设有制度、有措施。

1分专家解读：要有落实教师职业道德规范的制度，不执行九年义务教育法的打学生、骂学生、赶学生出教室、上课期间把学生喊到室外谈话都是违法的。

（3）开展内容丰富，形式多样的教师思想政治教育和师德师风建设活动，成效显著。

3分专家解读：在师德师风活动中开展了哪些活动，首先应是怎样开展学习，其次是怎样开展活动。

【检查方式】查阅档案资料，实地查看，访谈。

2、管理队伍育人意识强，职责明确。

（10分）【赋分要点】（1）学校各级管理人员牢固树立教书育人，育人为本的工作意识。

1分专家解读：在老师、班主任、年级组长、各部门的计划中体现教书育人，育人为本内容，装一小部分，具有代表性。

（2）学校管理部门育人责任明确，工作措施有力。

1分专家解读：管理人员（校长、年级、班主任等的职责）（3）思品课、政治课按课程配置专职教师。

2分专家解读：任课情况。

提供学校总的课程表（高一、高二、高三）（2011-2013）。

（4）思品课、政治课保证教学时数。

2分专家解读：落实教育法的问题，开齐开足教育部颁的课程。

（5）鼓励支持思品课、政治课教师的学习培训提高。

4分专家解读：要有思品课、政治课教师出去培训的计划，提供相关培训证、心得、上汇报课等可装进去。

【检查方式】查阅档案资料，访谈。

3、重视大力加强班主任队伍建设。

（15分）【赋分要点】（1）班主任培训落实有效。

3分专家解读：班主任培训不同级别的、校本的培训，不同层面要体现出来。

（2）每年开展班主任表彰奖励活动。

4分专家解读：奖励决定等装进去。

（3）把班主任工作经历和业绩作为评先评优和干部选拔的基本条件。

4分专家解读：中层干部的聘任条件，每年的评优评先的条件，班主任的评比条件都要放进去。

（4）把班主任工作计入工作量，津贴发放到位。

4分专家解读：班主任发放情况，工作量情况要有体现放进去。

【检查方式】查阅档案资料，访谈。

4、各门课程教学实施过程中全面贯彻新课程改革“三维目标”要求。

（10分）【赋分要点】（1）各学段学科教案中落实了“三维目标”。

5分专家解读：教务处代表学校制定新课程中落实“三维目标”的制度。

（2）教学反思中充分体现“三维目标”。

5分专家解读：教学反思中一定要体现“三维目标”，其它人都要准备好，多准备，充分。

【检查方式】实地查看，查阅资料，访谈。

B5:经费保障(30分)1、德育专项经费比例占学校事业费总额不低于5%。

（5分）2、保障德育常规活动开展所需经费。

（5分）3、保障德育队伍培训、考查、交流、科研所需经费。

（10分）4、保障德育工作表彰、奖励所需经费。

（10分）【赋分要点】（1）德育专项经费按比例列入年度经费预算，落实到位。

（德育经费不包括学校的基本建设、设备投入、劳务费支出和班主任津贴等项目支出）。

5分专家解读：每年学校的事业费、德育经费是多少，一定要用财务标准表格做出。

（2）德育常规活动、培训、科研、宣传、表彰奖励等经费投入结构合理。

（3分）专家解读：德育常规活动、培训、科研、宣传、表彰奖励等经费一定要用财务标准列表做出，每个学年用于学校事业费和德育经费是多少，合计下来是多少，一定要体现出5%用于德育经费和学校事业费。

之后必须用发票复印件验证，显示出5%。

（3）定期开展德育队伍培训。

（2分）（4）德育管理干部、班主任、思品课、政治课教师的相关培训考查、交流经费落实。

（10分）（5）德育表彰奖励经费纳入学校整体经费预算。

（10分）【检查方式】查阅档案资料，访谈。

A3:德育实施（650分）B6:理想信念价值观教育(80分)1、广泛深入开展爱国主义教育。

（25分）【赋分要点】（1）每天开展升（降）国旗活动，升国旗仪式规范。

5分专家解读：升国旗仪式四个步骤一定要规范，一定要宣布“升国旗仪式结束”（2）坚持每天唱红歌、每月看一次红色电影。

5分（3）全面落实“十个一”爱国主义教育主题活动（按要求完成“十个一”中的八项以上不扣分，否则每少一项活动扣3分）；各项活动保证全体学生参与。