华为项目管理10大模板(可直接套用,非常实用)

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华为项目管理PPT课件

华为项目管理PPT课件
项目总监督阵
7
参考资料建议
• 项目经理案头手册(第2版),The Project Manager’s Desk • Reference(2nd Edition) • 【著者】詹姆斯.P.刘易斯【出版社】机械工业出版社
• 成功的项目管理(第二版),Successful Project Management • 【著者】杰克.吉多詹姆斯.P.刘易斯【出版社】机械工业出版社
• 有效的项目管理,Effective Project Management(2nd Ed) • 【著者】罗伯特.K.威索基【出版社】电子工业出版社
• 推荐网站: • 美国项目管理协会(PMI)
8
个人绩效承诺活动模板(PBC)
姓名
任职时间
主要业务 •XX •XX
绩效测评指标: 1、团队指标: 2、个人指标:
•范围核实 •范围控制
•项目收尾
•活动定义
•进度控制
•活动排序
•时间管理(6)
•活动资源估算

•活动持续时间估算
•制定进度表

•费用管理(3)
•费用估算 •费用预算
•费用控制

•质量管理(3)
•质量规划
•实施质量保 •实施质量控制



•人力资源管理(4) •项目团队组建 •人力资源规划
•项目团队管理 识
知识库建 设能力
5分
人才培养 能力
10分
信息收集及分析能力 3 分
客户需求引导能力 7 分
方案设计能力
7分
方案评审能力
3分
行业及专业知识
8分
大客户公关技巧
7分
3
需求分析

项目任务WBS分解-华为项目管理模板Excel版(可直接套用)

项目任务WBS分解-华为项目管理模板Excel版(可直接套用)
一、项目基本情况 项目名称 制作人 项目经理
03WBS表
T 客户考察公司 张三 张三
项目编号 审核人 制作日期
T0808 李四 2005/7/8
二、工作分解结构(R-负责 responsible; As-辅助 assist; I-通知 informed; Ap-审批 to approve)

ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ工人其费
1 I R AS I I I I
1 I AP R I I I I
1 R AP AS I I I AS
1 R AP AS I I I I
安资 排源 各部
2 落实资源 门座谈人 2 6
2 AP I I AS AS R I
确定员总部
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可参观场 1 4
1 AP I I AS AS R I


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预定国际 机票
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票 6
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预定酒店 0
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房 间
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预定后勤



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预定陆上 交通车
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预定用餐 1 1
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预定观光 门票
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票 6
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华为的项目管理体系-WPS Office

华为的项目管理体系-WPS Office

华为的项目管理体系华为技术有限公司(以下简称“华为”)以项目为中心运作项目管理体系建设主要包含组织、规则、流程/平台/工具、运营与度量四个方面。

NO.1建组织要发挥项目管理在企业管理中的作用,真正实现以项目为中心的运作,华为进行了大刀阔斧的组织架构调整,围绕项目的权力进行再分配。

也就是打破传统的功能型组织结构,从弱矩阵向强矩阵转变。

在这一系列的变革过程中,华为轮值董事长郭平牵头负责向“以项目为中心”转变的能力建设,其下成立多个变革子项目,包括“项目型组织变革项目”“通用项目管理服务平台建设项目”“项目管理流程建设项目”等,确保华为从弱矩阵一步步走向强矩阵。

华为在实施以项目为中心转变的初期,就明确了必须在公司层面设立项目管理专委会。

同时,成立PMCoE作为公司级PMO,统筹管理华为的项目管理政策、规则、流程、工具等,并在公司内部进行项目管理文化建设和项目管理能力提升。

各领域设立自己领域层面的项目管理能力中心或PMO,承接公司层面的政策和要求,依据领域的业务和项目管理特色进行适配、解释、监督和执行。

由此确定了一个明确的、层次分明的项目管理组织架构,便于后续具体工作的落实和持续改进。

在项目层面的组织运作上,华为对项目型组织结构也做出了明确规定:必须围绕项目进行建设和调整,每个项目必须有HRBP,而且达到一定规模的项目必须有独立的HRBP,监督并落实这一系列的系统要求;项目必须有正式的任命,并在立项审批时有明确的目标、范围和价值;要做好推动资源的公正评价机制建设。

NO.2定规则规则主要用来统一语言、规范运作。

华为主要从项目管理通用原则、项目经营、项目资源、项目预算、项目型组织这5个方面加强“以项目为中心”的运作,颁布了一系列的公司政策、公司标准和业务规定。

具体规则包括:华为公司项目、项目群定义、华为公司项目分类标准、华为公司项目等级标准、华为公司项目基本信息定义和构成、项目经营管理政策、项目概算管理规则、项目预算管理规则、资源买卖规则、技能管理指导白皮书、项目型组织人力资源管理规定、项目管理任职标准等30多份具体的规则和白皮书。

(项目管理)华为项目管理规范

(项目管理)华为项目管理规范

项目管理手册版本:A0目录1项目运作指南 (9)1.1PDT核心团队的运作模式 (9)1.1.1PDT组织关系图 (9)1.1.2PDT组织架构图 (10)1.1.3PDT核心团队人员的职责 (11)1.1.4PDT与相关部门的运作关系 (11)1.1.5PDT的业务汇报关系 (11)1.2PDT子团队运作模式 (11)1.2.1MKTPL子团队运作模式 (11)1.2.2RDPL子团队运作模式 (11)1.2.3PPL子团队运作模式 (11)1.2.4TE子团队运作模式 (12)1.2.5PQA运作模式 (12)1.2.6IPL子团队运作模式 (12)1.2.7FPL子团队运作模式 (12)1.2.8TSPL子团队运作模式 (12)1.3PDT的组织运作 (13)1.3.1PDT组建 (13)1.3.2PDT解散 (13)1.4PDT授权与决策 (13)1.5项目分类定义 (13)1.6产品开发流程裁剪原则 (16)1.7项目优先级排序的规则 (16)1.7.1设置项目优先级的原因和目的 (16)1.7.2适用范围 (16)1.7.3优先级设置规则 (16)1.7.4实施方法 (16)1.8公司所用项目管理工具及项目管理监控库介绍 (17)1.8.1项目管理工具 (17)1.8.2项目管理监控库 (17)2项目综合管理 (18)2.1项目综合管理定义 (18)2.2项目综合管理知识领域 (18)2.3项目综合管理过程域 (18)2.3.1项目启动规则 (19)2.3.2项目的计划编制 (20)2.3.3项目的实施 (20)2.3.4项目的控制 (20)2.3.5整体变更控制 (21)2.3.6项目结尾 (21)3项目范围管理 (21)3.1启动 (22)3.2范围规划 (22)3.3范围定义 (22)3.4范围核实 (22)3.5范围控制 (22)3.6产品开发各阶段范围管理控制要点 (23)4项目计划管理 (24)4.1计划管理关键概念 (24)4.1.1WBS、PBS、OBS (24)4.1.2(非)关键路径 (24)4.1.3工作量,工期& 产品开发周期 (24)4.1.4GANTT图 (24)4.1.5PERT图 (24)4.1.6计划完成率 (25)4.2计划体系 (25)4.3任务、角色与计划体系 (26)4.4计划制定的原则 (26)4.5计划制定的时机 (27)4.6任务工作量估计的方法 (27)4.6.1专家估计法 (27)4.6.2三点法(对高度不确定性任务时间的估算) (27)4.6.3类比/比较法 (27)4.6.4业界估计经验 (28)4.7计划监控点设置的原则 (28)4.8计划监控的方式 (28)4.9计划的测评 (28)4.10项目计划管理的输出 (29)4.10.1立项论证阶段项目详细计划 (29)4.10.2计划到发布阶段概要计划 (29)4.10.3计划阶段项目详细计划 (29)4.10.4开发到发布阶段项目详细计划 (30)5项目质量管理 (30)5.1项目质量管理定义 (30)5.2项目质量管理在PCP上映射 (31)5.2.1项目质量管理模型图 (31)5.2.2质量规划 (31)5.2.4实施质量控制 (32)5.3阶段技术评审 (32)5.3.1TR1 (32)5.3.2TR2 (32)5.3.3TR3 (32)5.3.4TR4A (32)5.3.5TR4B (32)5.3.6TR5 (32)5.3.7技术评审结论 (32)5.3.8技术评审操作方式 (33)5.4流程审计 (33)5.4.1流程审计的方式 (33)5.4.2流程审计的频度 (33)5.4.3审计内容及报告 (33)6项目成本管理 (33)6.1成本管理的范围 (34)6.2成本管理职责 (34)6.3成本管理的控制 (34)6.4项目成本评估细则 (35)6.4.1项目成本评估的要素 (35)6.4.2项目成本评估的输入 (35)6.4.3项目成本评估的结果 (36)6.4.4项目成本评估的优化 (36)6.5项目成本核算细则 (36)6.5.1研发项目费用的统计、核算 (36)6.5.2研发项目费用的发生与预算的比较 (36)6.5.3研发项目费用超预算预警 (36)7项目人力资源管理 (37)7.1人力资源规划 (37)7.1.2项目角色、职责 (37)7.1.3请示汇报关系 (37)7.1.4人员配备管理计划 (37)7.2PDT团队组建 (37)7.2.1组建的时机 (37)7.2.2扩充的时机 (37)7.2.3人员配备管理计划更新 (37)7.2.4项目生命周期阶段统筹责任人说明 (38)7.3PDT团队建设 (38)7.4PDT团队管理 (38)7.4.1人力资源变更管理 (38)7.4.2PDT解散 (38)8项目沟通管理 (38)8.1沟通管理概述 (38)8.2沟通管理规划 (38)8.3沟通汇报机制 (39)9风险管理 (41)9.1风险管理规划 (41)9.2风险识别 (42)9.3风险评估 (43)9.3.1风险的定量评估 (43)9.3.2风险的定性评估 (43)9.4风险防范措施 (44)9.5风险的监控 (45)9.6风险的跟踪 (45)9.7风险管理流程 (46)10项目采购管理 (46)10.1项目采购管理定义 (46)10.2项目采购管理团队的构成 (46)10.4项目采购过程主要活动 (46)11项目变更管理 (47)11.1项目变更管理规划 (47)11.2项目变更管理的定义 (47)11.3项目变更评估 (48)11.4项目变更实施 (49)11.5项目变更流程 (50)12项目问题管理 (50)12.1相关定义 (50)12.2问题管理流程图及行为图 (51)12.2.1流程图 (51)12.2.2行为图 (52)12.3问题管理步骤 (52)12.3.1提出“问题” (52)12.3.2“问题”的确认 (52)12.3.3“问题”记录 (53)12.3.4确认问题解决责任人 (53)12.3.5解决问题 (53)12.3.6问题解决的确认 (54)12.3.7问题关闭 (54)12.4问题解决管理流程中问题的状态 (54)12.4.1开启状态(Open) (54)12.4.2关闭状态(Close) (54)12.4.3挂起状态(Hang out) (54)12.5问题级别及升级 (54)12.5.1问题的级别 (54)12.5.2最典型的升级渠道 (54)问题级别 (55)13文档管理 (55)13.2文档管理清单 (56)13.2.1立项论证阶段文档管理清单 (56)13.2.2计划阶段文档管理清单 (57)13.2.3开发阶段文档管理清单 (58)13.2.4验证阶段文档管理清单 (59)13.2.5发布阶段文档管理清单 (59)1 项目运作指南1.1 PDT核心团队的运作模式1.1.1 PDT组织关系图PDT核心团队由LPDT领导,核心团队包括POP、MKTPL、RDPL、PQA、TE、FPL、PPL、IPL、TSPL九个成员,组织关系图如下:图1-1 PDT组织关系图项目管理手册版权所有,侵权必究第10 页共58 页项目管理手册1.1.3 PDT核心团队人员的职责参考《产品开发流程-角色和职责说明》1.1.4 PDT与相关部门的运作关系1、PDT位于产品线与资源线的节点,PDT是产品开发的责任主体,PDT的设立主要根据产品开发实际情况进行,一般起于任务书下达,终止于产品发布后。

华为43210项目管理总结

华为43210项目管理总结

华为43210项目管理总结
1.跨部门协作:该项目涉及到多个部门,如研发、市场、销售、服务等。

各部门之间的协作非常重要,以确保项目的顺利进行。

通过定期的会议和沟通,各部门能够更好地理解彼此的需求和挑战,并协调资源以解决问题。

2.项目管理工具的应用:华为采用了项目管理工具来进行项目管理和监控。

通过使用工具,项目团队能够更好地跟踪和监控项目的进度、风险和问题,并及时采取措施来解决问题。

3.风险管理:该项目面临许多风险,如技术风险、市场风险、人员风险等。

通过定期的风险评估和应对措施制定,项目团队能够更好地预测和解决潜在风险。

4.沟通管理:该项目需要与多个部门和客户进行沟通。

通过有效的沟通管理,项目团队能够更好地理解客户需求和反馈,并及时解决问题。

5.质量管理:该项目需要满足严格的质量标准。

通过采用严格的质量控制流程和标准,项目团队能够确保产品的质量和性能达到客户的要求。

6.经验教训:在项目执行过程中,团队成员也学到了一些经验教训。

例如,在项目初期需要更加注重需求的梳理和分析;在项目执行过程中需要更加注重进度的把控和风险的预测等。

总之,华为43210项目的成功执行得益于跨部门协作、有效的项目管理工具应用、风险管理、沟通管理和质量管理等方面的努力。

同时,团队成员也从中吸取了宝贵的经验教训,为未来的项目执行提供了有益的借鉴。

(项目管理)华为项目管理规范

(项目管理)华为项目管理规范

(项⽬管理)华为项⽬管理规范项⽬管理⼿册版本:A0⽬录1项⽬运作指南 (9)1.1PDT核⼼团队的运作模式 (9)1.1.1PDT组织关系图 (9)1.1.2PDT组织架构图 (10)1.1.3PDT核⼼团队⼈员的职责 (11)1.1.4PDT与相关部门的运作关系 (11)1.1.5PDT的业务汇报关系 (11)1.2PDT⼦团队运作模式 (11)1.2.1MKTPL⼦团队运作模式 (11)1.2.2RDPL⼦团队运作模式 (11)1.2.3PPL⼦团队运作模式 (11)1.2.4TE⼦团队运作模式 (12)1.2.5PQA运作模式 (12)1.2.6IPL⼦团队运作模式 (12)1.2.7FPL⼦团队运作模式 (12)1.2.8TSPL⼦团队运作模式 (12)1.3PDT的组织运作 (13)1.3.1PDT组建 (13)1.3.2PDT解散 (13)1.4PDT授权与决策 (13)1.5项⽬分类定义 (13)1.6产品开发流程裁剪原则 (16)1.7项⽬优先级排序的规则 (16)1.7.1设置项⽬优先级的原因和⽬的 (16)1.7.2适⽤范围 (16)1.7.3优先级设置规则 (16)1.7.4实施⽅法 (16)1.8公司所⽤项⽬管理⼯具及项⽬管理监控库介绍 (17)1.8.1项⽬管理⼯具 (17)1.8.2项⽬管理监控库 (17)2项⽬综合管理 (18)2.1项⽬综合管理定义 (18)2.2项⽬综合管理知识领域 (18)2.3项⽬综合管理过程域 (18)2.3.1项⽬启动规则 (19)2.3.2项⽬的计划编制 (20)2.3.3项⽬的实施 (20)2.3.4项⽬的控制 (20)2.3.5整体变更控制 (21)2.3.6项⽬结尾 (21)3项⽬范围管理 (21)3.1启动 (22)3.2范围规划 (22)3.3范围定义 (22)3.5范围控制 (22)3.6产品开发各阶段范围管理控制要点 (23)4项⽬计划管理 (24)4.1计划管理关键概念 (24)4.1.1WBS、PBS、OBS (24)4.1.2(⾮)关键路径 (24)4.1.3⼯作量,⼯期& 产品开发周期 (24)4.1.4GANTT图 (24)4.1.5PERT图 (24)4.1.6计划完成率 (25)4.2计划体系 (25)4.3任务、⾓⾊与计划体系 (26)4.4计划制定的原则 (26)4.5计划制定的时机 (27)4.6任务⼯作量估计的⽅法 (27)4.6.1专家估计法 (27)4.6.2三点法(对⾼度不确定性任务时间的估算) (27) 4.6.3类⽐/⽐较法 (27)4.6.4业界估计经验 (28)4.7计划监控点设置的原则 (28)4.8计划监控的⽅式 (28)4.9计划的测评 (28)4.10项⽬计划管理的输出 (29)4.10.1⽴项论证阶段项⽬详细计划 (29)4.10.2计划到发布阶段概要计划 (29)4.10.3计划阶段项⽬详细计划 (29)4.10.4开发到发布阶段项⽬详细计划 (30)5项⽬质量管理 (30)5.1项⽬质量管理定义 (30)5.2项⽬质量管理在PCP上映射 (31)5.2.1项⽬质量管理模型图 (31)5.2.2质量规划 (31)5.2.4实施质量控制 (32)5.3阶段技术评审 (32)5.3.1TR1 (32)5.3.2TR2 (32)5.3.3TR3 (32)5.3.4TR4A (32)5.3.5TR4B (32)5.3.6TR5 (32)5.3.7技术评审结论 (32)5.3.8技术评审操作⽅式 (33)5.4流程审计 (33)5.4.1流程审计的⽅式 (33)5.4.2流程审计的频度 (33)5.4.3审计内容及报告 (33)6项⽬成本管理 (33)6.1成本管理的范围 (34)6.3成本管理的控制 (34)6.4项⽬成本评估细则 (35)6.4.1项⽬成本评估的要素 (35)6.4.2项⽬成本评估的输⼊ (35)6.4.3项⽬成本评估的结果 (36)6.4.4项⽬成本评估的优化 (36)6.5项⽬成本核算细则 (36)6.5.1研发项⽬费⽤的统计、核算 (36)6.5.2研发项⽬费⽤的发⽣与预算的⽐较 (36) 6.5.3研发项⽬费⽤超预算预警 (36)7项⽬⼈⼒资源管理 (37)7.1⼈⼒资源规划 (37)7.1.2项⽬⾓⾊、职责 (37)7.1.3请⽰汇报关系 (37)7.1.4⼈员配备管理计划 (37)7.2PDT团队组建 (37)7.2.1组建的时机 (37)7.2.2扩充的时机 (37)7.2.3⼈员配备管理计划更新 (37)7.2.4项⽬⽣命周期阶段统筹责任⼈说明 (38) 7.3PDT团队建设 (38)7.4PDT团队管理 (38)7.4.1⼈⼒资源变更管理 (38)7.4.2PDT解散 (38)8项⽬沟通管理 (38)8.1沟通管理概述 (38)8.2沟通管理规划 (38)8.3沟通汇报机制 (39)9风险管理 (41)9.1风险管理规划 (41)9.2风险识别 (42)9.3风险评估 (43)9.3.1风险的定量评估 (43)9.3.2风险的定性评估 (43)9.4风险防范措施 (44)9.5风险的监控 (45)9.6风险的跟踪 (45)9.7风险管理流程 (46)10项⽬采购管理 (46)10.1项⽬采购管理定义 (46)10.2项⽬采购管理团队的构成 (46)10.4项⽬采购过程主要活动 (46)11项⽬变更管理 (47)11.1项⽬变更管理规划 (47)11.2项⽬变更管理的定义 (47)11.3项⽬变更评估 (48)11.4项⽬变更实施 (49)11.5项⽬变更流程 (50)12项⽬问题管理 (50)12.1相关定义 (50)12.2问题管理流程图及⾏为图 (51)12.2.1流程图 (51)12.2.2⾏为图 (52)12.3问题管理步骤 (52)12.3.1提出“问题” (52)12.3.2“问题”的确认 (52)12.3.3“问题”记录 (53)12.3.4确认问题解决责任⼈ (53)12.3.5解决问题 (53)12.3.6问题解决的确认 (54)12.3.7问题关闭 (54)12.4问题解决管理流程中问题的状态 (54)12.4.1开启状态(Open) (54)12.4.2关闭状态(Close) (54)12.4.3挂起状态(Hang out) (54)12.5问题级别及升级 (54)12.5.1问题的级别 (54)12.5.2最典型的升级渠道 (54)问题级别 (55)13⽂档管理 (55)13.2⽂档管理清单 (56)13.2.1⽴项论证阶段⽂档管理清单 (56)13.2.2计划阶段⽂档管理清单 (57)13.2.3开发阶段⽂档管理清单 (58)13.2.4验证阶段⽂档管理清单 (59)13.2.5发布阶段⽂档管理清单 (59)1 项⽬运作指南1.1 PDT核⼼团队的运作模式1.1.1 PDT组织关系图PDT核⼼团队由LPDT领导,核⼼团队包括POP、MKTPL、RDPL、PQA、TE、FPL、PPL、IPL、TSPL九个成员,组织关系图如下:图1-1 PDT组织关系图项⽬管理⼿册版权所有,侵权必究第10 页共58 页1.1.3 PDT核⼼团队⼈员的职责参考《产品开发流程-⾓⾊和职责说明》1.1.4 PDT与相关部门的运作关系1、PDT位于产品线与资源线的节点,PDT是产品开发的责任主体,PDT的设⽴主要根据产品开发实际情况进⾏,⼀般起于任务书下达,终⽌于产品发布后。

华为项目管理-WBS

华为项目管理-WBS
03WBS表
一、项目基本情况 项目名称 制作人 项目经理 T 客户考察公司 张三 张三 项目编号 审核人 制作日期
二、工作分解结构(R-负责 responsible; As-辅助 assist; I-通知 informed; Ap-审批 to approve) 分解代码 任务名称 1.1 1.2 1.3 2.1 2.2 2.3 3.1 3.2 3.3 3.4 3.5 4.1 4.2 4.3 4.4 4.5 4.6 4.7 5.1 5.2 5.3 5.4 后续事宜 跟 踪 实施考察 接 待 预定后勤 资 源 落实资源 邀请客户 包含活动 提交邀请函给客户 安排行程 与客户确认行程安排 安排我司高层接待资源 安排各部门座谈人员 确定总部可参观场所 预定国际机票 预定酒店 预定陆上交通车 预定用餐 预定观光门票 启程 展厅、生产线、物流参 观 实验室考察 样板点考察 系列座谈 观光 返程 座谈交流问题点落实 代表处主管回访 代表处反馈考察效果 提交总结报告 工时估算 人力资源 0.5 2 0.5 1 2 0.5 0.5 0.25 0.25 0.5 0.5 1 0.5 0.5 1 2 1 1 3 0.5 0.5 1 2 3 1 2 6 4 1 1 1 1 1 3 6 3 4 20 2 2 6 2 1 3 门票 6 套 机票 6 张 酒店房间 6 间 2 辆车*7 天 120000 35000 15000 20000 10000 其他资源 费用估算 工期 张三 1 2 1 1 2 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 2 1 1 3 1 1 1 I R I R AP AP AP AP AP AP AP I AS I I R I I R I I R 李四 AP AP AP AP I I I I I I I AS AS I I AS I AS AS R AP APຫໍສະໝຸດ 项目编号 审核人 制作日期

华为项目管理10大模板(可直接套用,非常实用)

华为项目管理10大模板(可直接套用,非常实用)

2. 项目目标(包含质量目标,工期目标、费用目标和交付产品特征与特征的主要描述)
2. Project objectives (including time limit , cost objectives, deliverables and brief description of their features)
张三
制作日期 data:
二、工作分解结构 II. WBS (R-负责 responsible; As-辅助 assist; I-通知 informed; Ap-审批 to approve)
分解代 码 WBS code
任务名称 Task
包含活动 Activities included
工时估算 Estimated Time
extended team
目部

XXX
项 目 非 核 心 成 员 供 应 链 管 理 供应链支持
extended team

XXX
项目其他人员
A 国代表处 客户关系
Other personel
XXX
项目其他人员
客户工程部 客户接待
Other personel
签字 signature:
日期 date:
目按照双方共同达成的时间表实施);
考察费用不超过预算(20 万元)
则项目成功。
五、项目假定与约束条件(说明项目的主要假设条件和限制性条件) V. Project assumptions and constraints (to
describe the main project assumptions and the ?
干系人)
姓名 name
类别(加下拉菜单)

华为项目管理PPT课件

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•范围核实 •范围控制
•项目收尾
•活动定义
•进度控制
•活动排序
•时间管理(6)
•活动资源估算

•活动持续时间估算
•制定进度表

•费用管理(3)
•费用估算 •费用预算
•费用控制

•质量管理(3)
•质量规划
•实施质量保 •实施质量控制



•人力资源管理(4) •项目团队组建 •人力资源规划
•项目团队管理 识
2、需要协调的问题
10
一、项目开发状态总揽
×月×日
第 ×周
1
2
Now ×月×日 34 5
计划进度:
实际进度:
项目月报模板
二、本月重大事件
×月×日 6 7 8 9 10
1、 2、
3、

方案设计
工程设计
计划完成率(按开发周期):
三、重大偏差原因分析
所处阶段
进度偏差估计
偏差原因分析
人力资源偏差
主要影响(包括已经 造成的影响和将要带 来的影响)
1
•PMBOK2008

•启动(2)
大过
•规划(21)

•执行(7)

•监控(12)
•收尾(2)
九 大 知 识 领 域
•整体管理(7) •范围管理(5)
•制定项目章程
•制定项目初步 范围说明书
•制定项目管理计划 •指导与管理 项目执行
•监控项目工作 •整体变更控制
•范围规划 •范围定义 •制作工作分解结构
产品财经计划
产品概要设计
各模块详细设计
产品培训计划

华为软件项目计划模板

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4.1给客户的交付件 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5 4.2内部交付件 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5 5 工作产品 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5 6组织和职责 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 6 7 规模/工作量/进度的估计 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 7 7.1估计的规模 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 7 7.2估计的工作量 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 7 7.3估计的进度 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 8 8项目所需资源 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 8 8.1设备需求 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 8 8.2软件工具 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 8 8.3文档资料 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 8 8.4需要客户提供的产品 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 9 8.5人员需求 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 9 8.6差旅 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 9 9外包任务 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 9 9.1 子承包商资料 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 9 9.2 外包任务的范围 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 9 9.3 里程碑、交付件 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 10 10验收标准 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 10 11质量计划 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 10 11.1 过程偏差 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 10 11.2 质量目标 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 10 11.3 达到质量目标的计划及应急措施 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 11

华为项目管理10大模板Excel版(可直接套用-非常实用)

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文生物医药有限公司IT程序员保密协议甲方:乙方:湖南甲骨文生物医药有限公司鉴于甲方在乙方任职,将获得乙方支付的相应报酬,双方当事人就甲方在任职期间及离职以后保守乙方技术秘密和其他商业秘密的有关事项,订定下列条款共同遵守:1. 需要保密的信息:密协议中所涉指的所有乙方提供给甲方注明为保密的信息资料,包括:计算机软件、数据、信息、协议、参考资料及功能界面、说明书都是保密信息。

本保密协议提及的其他商业秘密,包括但不限于:客户名单、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道,等等。

确认,甲方在乙方任职期间,因履行职务或者主要是利用乙方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息,有关的知识产权均属于乙方享有。

可以在其业务范围内充分自由地利用这些发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息,进行生产、经营或者向第三方转让。

甲方应当依乙方的要求,提供一切必要的信息和采取一切必要的行动,包括申请、注册、登记等,协助乙方取得和行使有关的知识产权。

发明创造、作品、计算机软件、技术秘密及其他商业秘密,有关的发明权、署名权(依照法律规定应由乙方署名的除外)等精神权利由作为发明人、创作人或开发者的甲方享有,乙方尊重甲方的精神权利并协助甲方行使这些权利。

在乙方任职期间所完成的、与乙方业务相关的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息,甲方主张由其本人享有知识产权的,应当及时向乙方申明。

经乙方核实,认为确属于非职务成果的,由甲方享有知识产权,乙方不得在未经甲方明确授权的前提下利用这些成申明的,推定其属于职务成果,乙方可以使用这些成果进行生产、经营或者向第三方转让。

即使日后证明实际上是非职务成果的,甲方亦不得要求乙方承担任何经济责任。

甲方申明后,乙方对成果的权属有异议的,可以通过协商解决;协商不成的,通过诉讼途径解决。

2. 任职期间保密责任议中所称的任职期间,以甲方从乙方领取工资为标志,并以该项工资所代表的工作期间为任职期间。

华为项目管理模板Excel版-项目进度计划表(可直接套用)

华为项目管理模板Excel版-项目进度计划表(可直接套用)
213 确 定总部可 参观场所
张三
7月16日前 与公司沟通 刘峰 确认考察安 排及资源协 调
刘峰
阶段III 预定后勤
资源
04项目进度计划表
一、项目基本情况
项目名称
T 客户考察公司
项目编号
T0808
制作人
张三审核人李四 Nhomakorabea项目经理
张三
制作日期
2005/7/8
二、项目进度表
周0
1
2
3
8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26
开始
------------------Ju Ju Ju Ju Ju Ju Ju Ju Ju Ju Ju Ju Ju Ju Ju Ju Ju Ju Ju
责任 人
关键里程碑
lllllllllllllllllll 开工会
7月8日成立 项目组
阶段I 邀 请客户
111 递 交邀请函 给客户
7月11日递 交邀请函给 CTO及相关 王五 人员
112 安 排行程
113 确 认来访人 员行程
张三 7月14日确 定考察人员
王五 及行程安排
阶段II 落 实资源
211 安 排我司高 层接待资 源 212 安 排各部门 座谈人员

华为的项目管理(4版)

华为的项目管理(4版)

华为的项目管理目录1、华为项目管理概述(1)强底气,建设项目管理体系(2)聚人气,培育项目管理文化(3)鼓士气,培养项目管理人才2、华为项目管理的沟通之道(1)缺乏有效沟通,对项目是灾难性的(2)有效沟通的两大类别:关键者、项目团队(3)华为的沟通三原则(4)人人必会的技能:学会倾听3、从项目流程管理解析华为项目管理(1)华为流程管理的发展历程(2)华为项目管理流程演变的过程A、IPD集成产品开发流程B、IPD+CMMI项目开发流程(3)华为项目业务流程构建重点4、华为项目型组织的起源、本质与目的(1)项目型组织的几种涵义(2)项目型组织的洞察——华为大平台下的精兵作战(3)打造项目型组织的三个关键要素(4)项目型组织在2C、2B领域的实践案例(5)项目型组织的本质——增加企业的盈利5、《华为项目管理法》读书笔记(1)项目分析(2)项目团队(3)项目分工(4)项目计划(5)项目作业流程(6)项目领导(7)项目执行(8)项目沟通(9)项目团队激励(10)维持团队稳定(11)项目控制(12)项目收尾6、项目经理常用的10张图表(1)甘特图(2)燃尽图(3)WBS(工作结构)分解图(4)HOQ(质量屋图)(5)RACI图(6)矩阵组织图(7)PERT(计划评审技术)图(8)思维导图(9)决策树分析图(10)状态表7、华为项目HRBP培养方案(1)华为公司项目HRBP人才培养的需求(2)华为公司项目HRBP人才培养的实践(3)总结A、多维视角下的项目HRBP培养体系B、“训战结合,循环赋能”的培养模式8、华为如何搞项目管理培训?9、华为的项目管理厉害在哪里?(1)基于流程的产品开发项目管理(2)对产品开发项目实施端到端的管理(3)建立跨部门的项目管理模式(4)将研发项目按不同业务类型进行分类管理(5)依靠过程审计保证项目过程(6)大力培养项目经理(7)在研发项目中技术管理和项目管理分开10、华为项目管理读书总结11、读懂华为的项目管理(1)项目的关键是沟通(2)用RACI矩阵明确团队职责(3)坚持下去永不放弃(4)项目是细节堆起来的(5)流程制度的过程控制(6)考核的责任结果导向12、9年“非漂”,我拿花一样的年龄去奋斗(1)出差的小插曲(2)兴趣是工作的调剂品(3)家庭是一个人最坚实的后盾13、增加万分之九的可靠性背后,他们付出了怎样的努力?(1)机会当前,迅速出击(2)与客户交流(3)破解“五官"难题(4)擂起袖子加油干(5)每个人都是“总”负责(6)兄弟同心,其利断金(7)新征程,我们来了14、到代表处3分钟不到,项目经理就要把我换掉(1)项目经理的震怒给我上了第一堂课(2)把合作伙伴当兄弟(3)转岗第一个月想放弃(4)客户CTO的三个“shit”(5)最后的100公里(6)解决超长期存货“黑洞"15、华为项目管理十大模板(1)项目组成员表(2)项目策划/任务书(3)项目WBS表(4)项目进度计划表(5)项目风险管理表(6)项目沟通计划表(7)项目会议纪要(8)项目状态报告表(9)项目变更管理表(10)(10)项目总结表一、华为项目管理概述华为的项目管理是一种业务运作模式。

项目经理项目管理超全工具表格模板

项目经理项目管理超全工具表格模板

项目经理在日常管理过程中会用到各类管理表格,项目需求提议书(RFP)A. 项目信息提供相关项目名称、用户名称、项目经理以及项目提议人姓名等方面通常信息项目名称: 用户名称:项目经理: 文件起草人:项目提议人: 日期: B. 项目目标描述完成项目时间、质量要求等方面信息C. 工作描述(SOW)描述实施项目具体工作D. 可交付结果描述实施项目阶段, 完成项目任务关键交付结果等方面信息E. 协议类型描述使用哪种性质协议F. 付款方法描述付款时间、金额、币种、方法等G. 提议书内容描述提议书应包含具体内容H. 提议书评价标准描述评价提议书关键标准, 包含价格、技术方案、项目管理方法、经验与资质等方面I. 提交提议书时间、地点要求描述提议书截止日期、提交地点等信息项目授权书A. 项目信息提供项目名称、用户名称、项目经理以及项目提议人姓名等与项目相关通常信息项目名称: 用户名称: 项目经理: 授权书起草人: 项目提议人: 日期:B. 项目授权书描述项目工作任务, 被任命项目经理姓名, 项目经理职责、权力等方面信息A. 项目信息提供项目名称、用户名称、项目经理以及项目提议人姓名等与项目相关通常信息项目名称: 用户名称: 项目经理: 文件起草人: 项目提议人: 日期:项目关系人名单列出项目实施过程中包含相关人员信息企业名称:B. 项目概述提供相关项目需要处理问题、项目工作任务、项目目标、项目管理采取方法等信息业务需求/难题工作描述项目目标项目管理方法C. 技术要求提供相关项目技术参数、性能指标、设计要求、实施规范以及技术方面培训计划等信息D. 相关人员署名E. 项目计划文件汇总检验项目计划是否包含下列文件□项目范围说明书描述项目交付结果和工作范围书面文件□关键成功原因描述相关项目管理、项目团体建设、用户关系管理等方面关键成功原因方面书面文件, 方便得到项目小组组员了解、接收和达成共识□工作分解结构(WBS)是以项目交付结果为导向而分解出、表明项目具体工作任务书面文件, 它定义了整个项目工作范围□组织分解结构(OBS)提供项目沟通与汇报渠道, 角色与职责, 以及授权等方面信息组织机构方法□成本/效益分析提供相关项目成本与收益, 项目货币价值等方面信息, 方便团体进行财务方面分析, 并作出经济决议□资源计划描述实施项目需要资源方面信息书面文件□项目进度计划提供用甘特图表示项目进度计划, 包含项目开始日期、里程碑事件、活动之间前后逻辑关系、活动历时、交付日期等信息□风险管理计划描述在项目实施过程中可能出现全部风险事件, 每个风险严重程度, 以及应急方法书面文件□采购计划描述为了完成项目任务, 需要从项目组织以外获取产品或服务种类和数量书面文件□质量计划提供确保产品或服务质量责任人, 工作程序与作业指导书, 以及质量检验与控制方法等书面信息□沟通计划定义项目利益相关者对项目信息方面需要, 包含谁、在何时、以什么方法需要何种信息等□配置管理计划提供相关定义和控制项目变更管理, 文件版本以及设计变更方面管理方法□项目成本估算相关项目成本和预算书面文件, 内容包含项目总体预算、成本估算以及额外需要资源等等项目需求文件A. 项目信息提供项目名称、用户名称、项目经理以及项目提议人姓名等与项目相关通常信息项目名称: 用户名称: 项目经理: 文件起草人: 项目提议人: 日期:B. 项目背景描述项目产生背景、决议依据、需要处理问题等方面背景信息C. 项目目标描述项目工期、成本、质量、范围等方面信息D. 项目阶段/可交付结果描述实施项目阶段, 完成项目任务关键交付结果等方面信息E. 关键里程碑事件描述项目重大里程碑事件或日期等方面信息F. 关键资源要求描述项目需要消耗资源, 包含人力资源、设备、材料、服务等G. 项目风险情况描述项目关键风险H. 项目接收标准描述完成项目任务后用户验收产品或服务标准I. 项目假设条件描述在项目实施过程中, 现在不含有但为了计划方便而假设含有多种条件J. 项目制约原因描述项目实施多种制约原因, 包含实施组织内部以及实施组织以外原因A. 项目信息提供项目名称、用户名称、项目经理以及项目提议人姓名等与项目相关通常信息项目名称: 起草人: 项目经理: 日期: 项目提议人: 最新更新日期:B. 项目交付结果陈说项目交付结果(产品技术参数)以及完成项目衡量指标C. 实施项目方法具体陈说项目是依靠内部自己完成, 还是需要外部力量帮助和介入, 以及项目范围变更管理方法D. 项目工作范围确定项目需要完成工作, 包含相关业务要求E. 例外工作确定不属于项目范围工作, 包含相关业务要求工作分解结构(WBS)词典A. 项目信息提供相关项目名称、用户名称、项目经理以及项目提议人姓名等方面通常信息项目名称: 用户名称:项目经理: 计划起草人:项目提议人: 日期: B. 工作分解结构词典描述工作分解结构活动名称, 每个活动历时估量、成本估量, 每个活动前导活动以及责任人等方面信息项目资源计划表A. 概述提供相关项目名称、项目经理、项目提议人姓名以及其她与项目相关有用信息项目名称: 起草人:项目经理: 日期:项目提议人: 最新更新日期:B. 资源描述确定完成项目任务所需要关键资源, 这些资源关键包含人员、资金、设备、设施、材料、分包商以及信息技术等C. 资源数量对项目需要每种资源进行以下分析: 1) 估量每种资源成本; 2) 是否含有; 3)估量人力资源和设备资源资格与质量要求以及其产能项目成本估算表A. 项目信息提供相关项目名称、用户名称、项目经理以及项目提议人姓名等方面通常信息项目名称: 用户名称: 项目经理: 文件起草人: 项目提议人: 日期:B. 项目成本估算分别估算出人工成本、非人工成本、不可预见费用等方面成本项目质量计划A. 概述提供项目名称、用户、名称、项目经理与项目提议人姓名等与项目相关通常信息项目名称: 用户名称:项目经理: 计划起草人:项目提议人: 日期:B. 项目范围根据项目范围说明书要求描述项目工作范围、关键交付结果、项目总体目标、用户需求、应遵照程序等方面信息D. 交付结果接收标准描述交付结果接收标准或者产品测试验收标准, 具体列出用户提出相关质量标准E. 质量确保计划确定项目质量确保活动, 包含项目质量责任人、工作程序、作业指导书、里程碑检验清单、测试标准和步骤、质量事故汇报及沟通渠道, 以及连续改善方法等F. 质量监督及控制方法提供相关质量监督与质量控制方法G. 质量责任确定与项目质量相关责任人, 包含产品测试、过程评审、质量检验等项目变更管理A. 项目信息提供相关项目名称、用户名称、项目经理以及项目提议人姓名等方面通常信息项目名称: 用户名称: 项目经理: 计划起草人: 项目提议人: 日期:B. 变更概述描述变更方面、申请人, 以及变更理由等方面信息C. 变更引发修订活动描述因为变更而引发项目工作分解结果及其进度、成本、质量等方面信息提供因为变更而对项目进度、预算、质量、技术、范围、合相同方面影响书面信息E. 项目变更控制委员会(CCB)意见提供项目变更委员会相关项目变更决议意见F. 用户意见提供用户相关项目变更决议意见A. 项目信息提供相关项目名称、用户名称、项目经理以及项目提议人姓名等方面通常信息项目名称: 用户名称: 项目经理: 汇报起草人: 项目提议人: 日期:B. 项目阶段性评审汇报从完成项目进度、成本、质量、团体管理、用户关系等方面进行评价项目会议纪要A. 项目信息提供相关项目名称、 用户名称、 项目经理以及项目提议人姓名等方面通常信息项目名称: 用户名称: 项目经理: 文件起草人:项目提议人:日期:B. 通知信息描述会议通知提议人、 被通知者以及会议时间等等方面信息C. 会议信息描述会议召集者、时间、地点、目等方面信息D. 会议议程描述会议关键议题、关键讲话者以立刻间安排等方面信息E. 会议纪要统计会议关键精神、达成协议以及下一步行动计划等方面信息项目自我评价表A. 项目信息提供项目名称、用户名称、项目经理以及项目提议人姓名等相关项目通常信息项目名称: 用户名称: 项目经理: 自我评价人: 项目提议人: 日期:B. 角色与职责提供自我评价人在项目中角色、职责等方面信息C. 自我评价提供自我评价人在完成任务、达成工作标准、团体建设、经验教训等方面信息项目总结汇报A. 项目信息提供相关项目名称、用户名称、项目经理以及项目提议人姓名等方面通常信息项目名称: 用户名称: 项目经理: 汇报起草人: 项目提议人: 日期:B. 项目背景与要求提供相关项目背景、目标、项目方案等方面信息C. 项目总结从完成项目进度、成本、质量、团体管理、用户关系等方面进行评价。

华为项目管理“六步一法”

华为项目管理“六步一法”

品牌目标
Page 15
HUAWEI TECHNOLOGIES Co., Ltd.
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Security Level:内部公开
精诚合作,共创辉煌


制作技术方案
(分区域)制定单 产品里程碑
备货到货计划
周 密 制 定
客户配套工作 计划 不断往 复渐进 明细
工勘报告、设 计文件
制定(分区域)项目里程碑 制定项目里程碑 发布项目里程碑
正式发布
HUAWEI TECHNOLOGIES Co., Ltd.
HUAWEI Confidential
Page 8
8
Page 3
3
项目三重制约
范围(Scope)
项目的三重目标
质量(Quality)

质量 (Quality)

范围


( Scope)
时间(Time, Schedule)
成本(Cost, Budget)
时间(Time, Schedule)
成本(Cost, Budget)
在预算内按时提交满足要求的产品、 服务或成果。
项 目 沟 通 策 略 示 意 图
1.1 项目会议
1.1.4专题会 议
项目沟通 策略
1.2 书面例行报告
1.1.5开工协调会议
1.2.1内、外部周报
1.2.2外部月报
1.3.1.1沟通矩阵 1.3.1.2 割接沟通矩阵
1.3.2.1方案报告
1.3.2.2网优报告
1.3.1重要工具 1.3 重要工具报告 1.3.2专题报告
(区域)分项 目组运作
项目计划
项 目 质 量 控 制 流 程

华为公司是如何项目团队管理

华为公司是如何项目团队管理

华为公司是如何项目团队管理中国最权威的团队管理学习门户网站说到华为的团队文化,大多数人都会想到华为的“鬣狗”文化,它在业内非常有名。

在这里,我不想赞扬华为的狼文化,也不想评论该公司与华为合作的当前经济效益。

我只是想描述一下我在与华为合作的过程中看到和学到的一些特殊的项目管理方法,作为一个与华为有很多合作经验的见证人。

华为在项目团队管理的精髓可以简单总结为精细化管理与人性化管理相结合的双重效益。

由于华为公司的严格纪律和刻苦的工作风格,如果单单从收入水平和生活质量来衡量的话,我可以肯定地说,华为员工的幸福指数是并不算太高的;但是因为华为同时具有人性化对待员工方式的这个法宝,使得员工在心理上的满足感和幸福感同样增强了华为团队的凝聚力和向心力。

下面我就将对华为项目团队管理的体会进行归纳和总结一下:(一)完善的项目团队管理项目团队管理纪律严格,奖罚分明众所周知,华为是一家半军事化管理、纪律严明甚至有些苛刻的公司,这也反映在华为为运营商提供现场服务的大型软件集成项目团队中。

以笔者所经历的XXX合作项目组为例,项目组的现场管理制度包括严格明确的现场纪律要求,如严格规定作息时间、整洁干净的办公桌面、关闭电脑和显示器、关闭空调、,下班后房间上锁,离开办公桌超过10分钟的内部电子邮件通知,工作时间内不要去与工作无关的网站等。

上述条款对违规行为有不同的扣分次数,每人每月扣分总数为100分。

扣分低于80分的,处以50元或100元的罚款。

扣分在60分以下的,可给予项目组减薪或开除处分。

罚款项目一般作为项目组零食或奖励的专项资金;连续3个月以上得100分的,项目组给予100元奖励。

项目经理将从普通团队成员中任命一名专业主管和一名专业记录和考勤员,他们平时工作认真负责,得到所有成员的高度认可。

纪律监督员负责不定期检查员工的纪律,并接受纪律报告。

考勤员负责在月末登记考勤和纪律扣减,并汇总每个人的总分。

这种惩罚和奖励不仅是记录,而且是在每个月底举行的民主生活会议上当场进行的。

华为项目管理六步一法

华为项目管理六步一法

华为项目管理六步一法:看看真正牛逼的公司如何做项目管理1、项目分析根据该书中列出的知识点中指出主要包括弄清项目任务、了解项目需求、接受项目任务,目标与任务展开,执行单元化,分目标与总目标对接,列一份工作任务清单等过程;与项目管理圣经的《PMBOK》比较,该章节主要体现出项目的范围管理,从项目的范围管理,收集需求,定义范围,创建WBS,确定范围,控制范围等。

项目的范围是源,项目经理在执行的过程中一定要严格控制范围,否则项目的就遥遥无期了,对应的进度,成本,质量根本就谈不上。

从作者给出的题目“项目分析”,我任务对于一个项目来说,我们要通过业务专家、技术专家,通过访谈、问卷调查、观察、群体决策性技术、原型法……收集需求,列出需求文件,需求跟踪矩阵,并在公司以外的组织过程资产的帮助下,通过专家判断等,定义项目的范围,得到项目范围说明书,根据项目范围说明书分解项目等等。

在项目执行过程中,常常发现客户在项目的中期、后期不断的增加需求,因此在做需求分析过程中,参与需求调研的人员要认真分析、站在业务方的角度分析需求。

2、项目团队根据该书作者列出知识点报告明确项目团队结构、估算项目团队规模、挑选合适的人员、挑选印象怪圈选人、敢用一技之长的人、挑选尽职尽责的成员、根据各自的特点进行组合、增进成员之间的了解等。

项目团队是项目的执行者,项目的成功与否主要看团队的综合表现。

根据PMBOK中对应的该章为项目的人力资源管理主要包括人力资源规划管理,组建项目团队,建设项目团队,管理项目团队等过程。

项目管理通俗的就是两件事:管人,理事。

组建项目团队的过程中通过预分派,招募、谈判等或称获得,成员的能力和水平有些时候项目经理也不能控制,特别是在弱矩阵型团队中更甚至,有些公司在项目的人力资源管理过程中可以说没有建设项目团队一说了,项目进行中可能成员中途被调到其他项目组,可想而知项目团队的稳定性,甚至造成项目经理及整个项目组成员集体离职的现象。

华为的管理模式

华为的管理模式

第一章管理制胜第一节职业化管理中国企业与国际竞争对手的竞争主要依靠两种优势,一是人力资源本钱的优势,二是基于中国市场特点的营销能力。

但是,这些都是外部环境所构成的外在优势,随着时间的推移,这些优势正在消失。

这种粗放型的管理方式导致企业只规模不经济的通病。

职业化就是同一时间内、同样的条件,做同样的事的本钱更低。

第二节均衡管理“强干弱枝〞:重技术不重管理“木桶原理〞讲的是一个木桶能盛下多少水,不是有组成木桶最长的一块木板决定,而是由最短的一块木板决定,对企业而言,“最短的木板〞就意味着企业的劣势,因此,劣势决定成败,劣势决定生死。

如果我们对售后效劳体系不给予认同,那么这体系就永远不是由优秀的人来组成,不是优秀的人来组织,就是高本钱的组织。

例如一个学管不能准确理解客户反应的意见和想法,做好老师方面的沟通提升教学质量,最终导致客户投诉,需要投入更大的人力物力进行处理。

因为我们研发了很多好的东西就是卖不出去,这实际上就是浪费,我们不重视体系上的建设,就会造成资源上的浪费。

第三节本钱控制管理大师彼得.德鲁克曾说:“企业家就是做两件事,一是营销,二是削减本钱,其他都可以不做〞优化管理,要减人,增产,涨工资用“管理〞到达低本钱一个公司最大的问题,一个是管理的漏洞,二是官僚主义策略和措施〔采用自助费用申报系统,加强人力预算的审核,通过外包业务控制本钱,加强规划和方案意识〕外包业务控制本钱:将非核心业务外包;突然对新校长要对后勤部门进行外包多了一份认同加强规划和方案意识“谋定而后动〞:到过欧洲的华为人,都会对它的井然有序深有题会,他们看上去节奏很慢但是效率很高。

第四节灰色管理管理不是非黑即白,而是介于黑白之间的平衡力量,即灰色。

我们要有灰色的观念,在变革中不要走极端,有些事情是需要变革的,但是如何极端的变革,都会对原有的积累长生破坏,适得其反。

为了消除变革带来的影响,就必须使用灰色管理的方式和态度处理矛盾,相互协调,并获得最好的平衡点。

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三、项目里程碑计划(包含里程碑的时间和成果)III. Project milestones ( including time limit and deliverables of
project milestones)
7 月 8 日 7 月 11 日 7 月 14 日 7 月 17 日
7 月 22 日
成立项目组 递交邀请函 行程确认 启程
A 代表处 T 客户群 总部技术服务部 总部供应链 总部研发 总部客户工程部
客户经理 N 项目接口人 N 项目接口人 N 项目接口人
接待经理
03 WBS 表 Project WBS
一、项目基本情况 I. Project Basic Info
项目名称 project name:
T 客户考察公司
项目编号 project code:
刘峰
张芳
开放/关闭 Open/closed
OPEN OPEN OPEN OPEN
OPEN
一、项目基本情况 I. Project Basic Info
项目名称 project name:
T 客户考察公司
制作人 prepared by:
张芳
项目经理 project manager: 张三
二、项目沟通计划 II. Project Communication Plan
客户考察之后消除了疑虑,认可我司的供货、研发和工程管理能力(客户有明确的正面意见反馈),支持我司后续项目实施(N 项 目按照双方共同达成的时间表实施);
考察费用不超过预算(20 万元) 则项目成功。
五、项目假定与约束条件(说明项目的主要假设条件和限制性条件) V. Project assumptions and constraints (to



5
后勤安排出现细小失误
6 7 8 9 10 11 12 13 14



风险响应计划 Risk response plan
拜访高层客户,做好关系铺垫 事先汇报,联系好备选高层 提前通知样板点做好安排 交流材料严格审核,挑选精通业务的交 流人员 挑选经验丰富的接待人员,逐条落实后 勤资源
责任人 Risk owner 李四 张三 赵六
项目起止日 期 Data
投入频度及 工作量 Time
联系电话 Tel No.
日期 date:
2005-7-8 2005-7-8
主管经理 Supervisor
02 项目策划/任务书(Project Plan/Charter)
一、项目基本情况 I. Project Basic Info
项目名称 project name:
考察结束 回访
7 月 25 日
四、评价标准(说明项目成果在何种情况下将被接受)IV. Project acceptance criteria (to describe conditions under
which the deliverables are CTO 在考察人员之列,考察活动如期成行(7 月底之前); 考察期间不出现任何内容失误(如没有高层领导接待,样板点无法参观等),后勤失误不超过 1 次(如因车辆、签证等问题导致考 察不能完全按照时间表进行);
会议名称 Meeting Name:
T 客户考察公司准备工作通 报(电话会议)
召集人 Called By:
张三
会议日期 Meeting Date:
2005-7-16
开始时间 Start time:
17:00
会议地点 Meeting Place:
华为深圳总部 F4 101 室
持续时间 Meeting duration:
describe the main project assumptions and the
假定:1、假定客户能行;2、假定我司内部接待资源都能落实;3、假定我司以外的接待资源都能获得(如签证、国际机票等) 约束:1、客户考察必须在 7 月底之前完成;2、必须安排客户住在离公司车程半个小时以内的五星级酒店;3、必须安排公司至少 一位对等级级别的高层接待。
T0808 张三 2005-7-10
R
05 项目风险管理表 Project Risk Management
一、项目基本情况 I. Project Basic Info
项目名称 project name: 制作人 prepared by: 项目经理 project manager:
T 客户考察公司 张三 张三
1 小时 30 分钟
记录人 Minuted by:
张芳
审核人 Reviewed by:
张三
二、会议目标(简要说明会议的目标,包括期望达到的结果)
II、Meeting Objective ( to brief the meeting objective, including the expected outcome )
T 客户考察公司
制作人 prepared by:
张三
项目经理 project manager: 张三
项目编号 project code: 审核人 reviewed by: 制作日期 data:
T0808 李四 2005-7-8
二、项目描述 II. Project Description 1. 项目背景与目的(所有的项目均起始于某个商业问题,该部分简要描述这些问题)
利益干系人 stakeholders
Sponsor 李四 客户 项目核心成员 项目所有成员
06 项目沟通计划表 Project Communication Plan
项目编号 project code: 审核人 reviewed by: 制作日期 data:
T0808 张三 2005-7-10
所需信息 Info needed 总体进展 行程安排 关键进展 总体进展
二、项目风险管理 II. Project Risk Management
项目编号 project code: 审核人 reviewed by: 制作日期 data:
T0808 李四 2005-7-10
风险发生概率的判断准则 the estimation rule of risk happening probability:
1. Project background & target (every project starts at specific business problems, and this part briefly describes these.
背景:A 国是公司的战略市场,其第二大运营商为 TELECOM 公司,我司于 2005 年 4 月 5 日正式中标一个 100 万线固网项目(N 项目),该项目在 2005 年 6 月份开始实施,在实施过程,出现了以下三个方面的问题:
T 客户考察公司 张三 张三
二、项目组成员 II. Project Team Directory
成员姓名 项目角色
所在部门
职责
Name
Project Role
Reponsibility
李四
项目赞助人
A 国代表处 项目赞助
Sponsor
张三
项目经理 Manager
VIP 客 户 接 待策划处
总体负责
王五
频率 Frequency 每日 每日 每两日 每日
方法 Means 电话/EMAIL 电话/口头 项目会议 会议纪要/状态报告
责任人 Owner 张三 王五 张芳 张芳
07 项目会议纪要
Project Meeting Minutes
(T 客户考察公司项目)会议纪要(2005-7-16)
一、基本信息 I. Basic Info
六、项目主要利益干系人(包括高管、客户、职能部门主管、供应商、项目赞助人、项目经理、项目组成员等 干系人)
姓名 name 李四
类别(加下拉菜单) 项目赞助人
部门 A 国代表处
职务 代表
张三
项目经理
总部 VIP 客户接待策划处
策划经理
王五 赵六 吴丹 刘峰 张芳
项目组成员 项目组成员 项目组成员 项目组成员 项目组成员
各项资源的负责人汇报资源的落实情况,以确认考察的前期准备就绪,可以进入考察实施阶段
三、参加人员(列出参加会议的人员,他在项目中的头衔或角色)
III、Meeting attenders (to list the meeting attenders, and their titles or project roles)
项目核心成员
A 国代表处 客户关系
Core team
赵六
项目核心成员 Core team
GTS 重大项 目部
吴丹
项目核心成员
供应链管理 供应链支持
Core team

刘峰
项目核心成员 Core team
PSMT 固 网 产品线
研发支持
张芳
项目核心成员
客户工程部 客户接待
Core team
XXX
项目非核心成员 ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱIP 客 户 接 接待策划
Other personel
XXX
项目其他人员
客户工程部 客户接待
Other personel
签字 signature:
项目赞助人 Sponsor 项目经理 project manager
李四 张三
项目编号 project code: 审核人 reviewed by: 制作日期 data:
T0808 李四 2005-7-8
1. 延迟交货;
2. 发错货问题严重; 3. 初验测试问题层出不穷,客户开始质疑我司软件版本管理和质量控制能力;
这些问题引起了 TELECOM 高层关注,对以后与我司的合作开始持观望态度 目的:改善客户关系,重建客户对与我司合作的信心
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