各行业通用聘用大学生村干部合同样本模板书
大学生村干部合同4篇
大学生村干部合同4篇篇1大学生村干部合同为了加强大学生与农村基层工作的联系，促进农村的发展和建设，吸引更多的高校学生参与到农村的工作中，我国政府于近年提出了大学生村干部项目。
该项目旨在通过选派大学生到农村担任村干部，发挥他们的专业优势和创新意识，促进农村的发展，推动乡村振兴。
为了规范大学生村干部的行为，保障他们的权益，特制订了以下合同。
第一章总则第一条为了加强大学生村干部与乡村工作联系，规范他们的行为，特制订本合同。
第二条大学生村干部指的是由高校选派到村任职的在读或毕业不满三年的大学生。
第三条大学生村干部的权利和义务应遵循国家相关规定，本合同作为大学生村干部与所服务村委会之间的协议，双方必须遵守。
第二章权利和义务第四条大学村干部的主要任务是配合所在村委会做好村的日常管理和工作，提出意见建议，推动农村的发展。
第五条大学生村干部享有与其他村干部同等的待遇，包括工资、福利、休假等。
第六条大学生村干部应遵守村委会的规章制度，服从领导安排，认真履行工作职责，不得违法乱纪。
第七条大学生村干部在工作期间应做到廉洁自律，不得利用职务谋取私利。
第八条大学生村干部有权参加村级会议，发表意见建议，并参与村的决策和规划工作。
第三章报酬和待遇第九条大学生村干部的工资待遇按照国家相关规定执行，不得低于当地最低工资标准。
第十条大学生村干部享有与其他村干部同等的福利待遇，包括住房、医疗、社会保障等。
第十一条大学生村干部在工作期间享有带薪年假，以便照顾学业或个人事务。
第十二条大学生村干部在服务结束后享有相关的就业优惠政策。
第四章解决争议第十三条大学生村干部与村委会之间出现的任何争议应通过友好协商解决，如协商不成，可向上级主管部门申诉。
第五章终止合同第十四条大学生村干部在工作期间如有违反相关规定的行为，村委会有权终止合同。
第十五条大学生村干部在工作期间如因特殊情况需要解除合同，应提前向村委会申请，并经批准后方可解除。
第六章其他第十六条本合同自双方签署之日起生效，有效期为工作期限届满。
聘用大学生村干部合同书
聘用大学生村干部合同书合同编号：xxxx签订日期：xxxx年xx月xx日甲方：[公司/组织名称]地址：[公司/组织地址]联系电话：[联系电话]法定代表人（委托代理人）：[法定代表人/委托代理人姓名]职务：[法定代表人/委托代理人职务]乙方：[大学生村干部姓名]身份证号码：[身份证号码]住址：[住址]联系电话：[联系电话]鉴于甲方为加强农村基层治理工作，乙方具备良好的素质和专业能力，自愿申请担任大学生村干部，并在双方友好协商的基础上达成以下协议：第一条聘任内容及期限1.1 甲方聘任乙方为大学生村干部，负责所服务村社区的基层工作，包括但不限于社区管理、组织开展活动、协助解决矛盾纠纷等。
1.2 本合同有效期为[合同期限]，自[合同起始日期]起至[合同终止日期]止。
第二条职责和权利2.1 乙方应遵守甲方的管理制度、规章制度，完成甲方委派的工作任务，并服从工作安排和考核。
2.2 乙方享有与其职责相适应的权利，并依法要求甲方提供必要的工作条件和工作环境。
2.3 乙方有权参加甲方组织的培训、学习，提升自身素质和能力。
2.4 甲方不得随意解除乙方合同，不得非法侵害乙方的合法权益。
第三条工资和福利待遇3.1 乙方按照国家有关规定享受与其工作相适应的工资待遇，具体数额按照甲方制定的工资计算标准执行。
3.2 乙方享受与正式员工相同或相近的保险和福利待遇，具体内容按照甲方规定的制度执行。
第四条保密义务4.1 乙方应当严守甲方工作期间所知悉的与甲方经营活动有关的商业秘密，不得泄露给他人或用于非法用途。
4.2 乙方应当在工作期间和工作完成后，将与甲方工作有关的各种资料、文件归还给甲方，不得复制、留存或擅自带离工作场所。
第五条违约责任5.1 如乙方违反本合同约定，未按时履行聘任事宜或严重失职，甲方有权终止本合同，并有权追究其相应的法律责任。
5.2 如甲方违反本合同约定，解除合同且无合理事由，乙方有权要求甲方支付相应的违约金。
大学生村官聘用合同书（精选21篇）
大学生村官聘用合同书（精选21篇）大学生村官聘用合同书篇1甲方：____________(单位名称)乙方：____________(“大学生村干部”姓名)性别：____________民族：____________文化程度：____________政治面貌：____________出生时间：____________身份证号码：____________到村工作时间：____________到村所任职务：____________住址：____________户口所在地：____________大学生村干部为村级组织特设岗位人员，系非公务员身份。
根据市、县选派大学生村干部相关文件规定，经双方协商一致，同意签订如下聘用合同条款，合同履行。
第一条合同期限本合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
第二条聘用岗位和工作要求甲方根据工作需要，经公开考试、考核，聘用乙方为“大学生村干部”，在村担任职务，围绕“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的总体要求，从事农村党的建设、经济建设、制度建设、新村建设、治安民调、信访稳定、计划生育、精神文明等工作。
第三条劳动保护和工作条件1、甲方在合同期间保证乙方享有劳动、工作、学习、参加管理的权利，创造有利于乙方发挥积极性和创造性的工作环境。
2、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、管理知识、劳动安全、遵纪守法的教育和培训。
3、甲方须根据国有关规定对女同志实行特殊保护。
4、甲方应保证乙方享有国家法定的休息、休假的权利。
第四条工作内容乙方要认真履行如下工作职责：1、学习、宣传、贯彻“三个代表”重要思想，自觉践行科学发展观，提高农村党员干部队伍素质。
2、理清经济发展思路，调整农村产业结构，强力发展农村经济，减轻农民负担，增加农民收入。
3、加强农村基层组织建设，努力增强基层组织的凝聚力、战斗力和创造力。
招聘大学生村干部合同模板
招聘大学生村干部合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！招聘大学生村干部合同模板甲方（招聘单位）：__________乙方（大学生村干部）：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，就乙方向甲方提供劳动力，甲方向乙方支付劳动报酬的事宜，达成如下协议：一、工作内容1.1 乙方作为大学生村干部，在甲方指导下，参与乡村治理、扶贫攻坚、产业发展等各项工作。
1.2 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。
二、合同期限2.1 本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2 合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。
三、劳动报酬3.1 乙方每月工资为人民币____元，按月支付。
3.2 乙方享受国家法定节假日及甲方规定的休假待遇。
3.3 乙方在工作中表现优秀，甲方可视情况给予适当奖励。
四、工作条件与保障4.1 甲方为乙方提供必要的工作条件，包括办公场所、办公用品等。
4.2 甲方为乙方缴纳社会保险，保障乙方享有国家规定的社会保障待遇。
4.3 甲方应尊重乙方的知识产权，未经乙方同意，不得将乙方的成果用于其他用途。
五、保密条款5.1 乙方在工作中接触到的甲方商业秘密、个人隐私等敏感信息，应予以严格保密。
5.2 乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。
六、违约责任6.1 双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任。
6.2 乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付违约金人民币____元。
七、争议解决7.1 双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
7.2 如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
八、其他约定8.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
大学生到村聘用合同5篇
大学生到村聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：_____________________乙方（受聘人）：_____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限本合同为一年期限劳动合同，合同期自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满聘用关系自然终止。
聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可续订聘用合同。
二、工作岗位与职责要求乙方应履行的岗位职责要求：大学生村官应在所在村发挥示范带头作用，加强学习，尽快适应农村工作，积极参与村党支部建设及村委会建设相关工作，做好村民的表率。
同时做好乡镇党委政府安排的各项事务性工作。
具体职责如下：1. 认真学习党在农村牧区的路线方针政策及法律法规知识，搞好村级组织建设，提高村民素质。
2. 引导群众创业致富奔小康。
组织群众参与基础设施建设与管理；动员各类人才投身新农村建设和经济发展，完成党委政府下达的工作任务。
3. 围绕新农村建设实际开展调研活动，做好信息收集整理工作。
广泛宣传党的政策法规和新农村建设有关要求任务，发挥好党员先锋模范带头作用及群众的典型示范作用。
宣传计划生育政策法规等群众最关心、最直接的实际问题。
组织参与矛盾纠纷排查调处工作并做好相关记录工作等事务性工作。
做好先进典型的树立、宣传以及做好工作汇报材料的整理上报等工作。
负责召集全村党员干部大会及其它有关会议并主持召开村民大会。
及时向村党支部及村委会反馈基层矛盾隐患及村务管理的动态情况并积极提出合理化建议和意见等事务性工作。
4. 协助做好农村社会保障工作，组织引导村民参加农村社会保险等事务性工作。
篇2甲方（聘用单位）：______________________村委会乙方（受聘人）：________________________（大学生姓名）根据工作需要和有关部门文件精神，经村党支部、村委会研究，决定聘用___________________大学生担任本村___________职务。
大学生村干部合同8篇
大学生村干部合同8篇篇1甲方（用人单位）：_____________________乙方（大学生村干部）：_____________________身份证号码：_________________________联系电话：_________________________家庭住址：_________________________根据相关法律法规的规定，为明确甲乙双方权利和义务，促进村级经济社会发展，共同构建社会主义和谐社会，本着平等、自愿、协商一致的原则，双方就乙方到甲方担任大学生村干部事宜达成如下协议：一、合同期限和服务岗位第一条合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满，经双方协商同意可续签本合同。
第二条乙方服务的岗位为甲方所辖区域内的大学生村干部。
工作期间应遵守甲方的相关规定和要求，服从甲方管理。
二、工作职责和待遇第三条乙方的工作职责包括但不限于以下几个方面：参与村级事务管理、推动村级经济发展、组织文化活动、维护村民权益等。
乙方应认真履行工作职责，努力完成甲方分配的工作任务。
第四条乙方在任职期间享受甲方提供的相应待遇，包括但不限于基本工资、社会保险、带薪休假等。
具体待遇按照甲方的相关规定执行。
三、双方权利和义务第五条甲方的权利：1. 对乙方进行管理和考核；2. 根据工作需要，调整乙方的工作岗位；3. 按照规定发放工资和福利待遇；4. 其他符合法律规定的权利。
第六条甲方的义务：1. 为乙方提供必要的工作条件；2. 为乙方提供培训和学习机会；3. 关心乙方的工作和生活，帮助解决困难；4. 其他符合法律规定的义务。
第七条乙方的权利：1. 获得相应的工资和福利待遇；2. 享有休息休假的权利；3. 对甲方的工作提出意见和建议；4. 其他符合法律规定的权利。
第八条乙方的义务：1. 遵守甲方的规章制度，履行工作职责；篇2甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________身份证号码：____________________为规范大学生村干部管理，加强大学生村干部队伍建设，充分发挥大学生村干部在社会主义新农村建设中的作用，本着平等、自愿的原则，经双方协商同意签订本合同。
大学生村干部聘用服务合同
大学生村干部聘用服务合同合同双方：甲方：（村委会名称）乙方：（大学生村干部姓名）第一条总则1.1 本合同系甲、乙双方根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国乡村振兴促进法》等相关法律法规，经友好协商一致订立。
1.2 本合同旨在明确甲、乙双方在大学生村干部聘用服务中的权利、义务和责任。
第二条服务期限2.1 乙方受聘为甲方大学生村干部，服务期限为自本合同生效之日起至（终止日期）。
2.2 经甲、乙双方协商一致，可延长乙方的服务期限。
第三条岗位职责3.1 乙方在履约期间的主要岗位职责包括：协助村党组织和村委会开展相关工作组织实施村级各项计划和活动引导和服务村民生产生活维护村民权益完成甲方安排的其他与岗位相符的工作第四条报酬及福利待遇4.1 甲方按照相关规定向乙方支付报酬，包括基本工资、津贴、补贴等。
4.2 甲方为乙方提供社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.3 甲方为乙方提供必要的食宿条件。
第五条工作纪律5.1 乙方应遵守甲方规定的工作纪律，包括出勤、请假、休假等。
5.2 乙方不得擅自离岗、旷工或迟到早退。
5.3 乙方不得泄露甲方的秘密，保守甲方委托乙方执行的秘密事项。
第六条知识产权6.1 在履约期间，乙方在工作中产生的知识产权归甲方所有。
6.2 乙方不得将甲方的知识产权用于任何与履约无关的目的。
第七条解除合同7.1 甲、乙双方均有权依照本合同约定解除合同。
7.2 乙方有下列情形之一的，甲方有权单方解除合同：严重违反本合同约定的岗位职责严重违反甲方规定的工作纪律严重违法违纪存在其他严重违反合同约定的行为7.3 甲方有下列情形之一的，乙方有权单方解除合同：甲方不按时支付乙方报酬甲方不为乙方提供社会保险甲方不为乙方提供必要的食宿条件甲方存在其他严重违反合同约定的行为7.4 解除合同应以书面形式通知对方，并明确解除合同的原因。
第八条违约责任8.1 乙方违反本合同约定，造成甲方损失的，应当赔偿甲方的实际损失。
大学生村干部聘用服务合同范例
大学生村干部聘用服务合同范例
一、甲方
甲方：（单位名称/个人名称）
联系地址：（地址）
法定代表人/委托代理人：（姓名）
联系电话：（联系电话）
二、乙方
乙方：（姓名、性别、出生年月、身份证号）
联系地址：（地址）
联系电话：（联系电话）
毕业院校：（院校名称）
专业：（专业名称）
三、服务内容
1.乙方应当认真履行村干部职责，积极服务甲方需要。
2.乙方应当按照甲方的要求完成相关的工作任务。
3.乙方应当严格按照甲方的规定和标准进行工作。
4.乙方应当保守甲方的商业机密和技术秘密，不得泄露相关信息。
5.乙方应当提供必要的文案材料、统计分析、公文管理等服务。
6.乙方应当按照甲方的要求提供相应的工作报告。
四、服务期限
本合同的服务期限为（期限）。
五、服务费用
甲方向乙方支付的服务费用为人民币（金额）元，支付方式为（支付方式）。
六、合同解除
1.当一方违反本合同的约定，导致本合同不能继续执行时，守约方可以通知对方解除合同。
2.出现以下情形的，守约方可以解除本合同：
（1）乙方严重违反本合同的约定；
（2）乙方在服务期限内工作不合格，多次被甲方投诉。
七、争议解决
本合同的各项争议应当协商解决，如无法协商解决时，由合同签订地的人民法院裁决。
八、其他事项
1.本合同未尽事宜，由双方协商解决。
2.本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等效力。
九、签署
甲方（盖章）：
乙方（签字）：。
大学生村干部合同7篇
大学生村干部合同7篇篇1甲方（聘用单位）：___________________乙方（受聘人）：___________________ 身份证号：___________________根据《中华人民共和国村民委员会组织法》和上级有关文件精神，以及根据本社区实际需要，为进一步促进农村基层管理工作的开展，经村民代表会议讨论决定，社区党支部考察同意，甲方聘请乙方作为本社区大学生村干部。
为明确双方职责，经甲乙双方协商签订本合同如下：一、聘用期限：聘用期限为三年（自XXXX年XX月XX日至XXXX 年XX月XX日）。
其中前三个月为试用期。
聘用合同期满前根据工作需要和本人表现情况，可续签聘用合同。
同时约定首次聘用期的年终考核未达到“称职”，一律不予续签合同。
解聘者应在聘用期满后按相关规定交接好相关手续。
大学生村干部必须自觉遵守宪法和法律规定的各项权利与义务，依法履行工作职责。
二、工作职责和任务：在社区党支部的领导下开展工作，接受上级党委政府的监督管理和考核评议等，主要负责配合社区两委班子做好以下几项工作：协助做好社区党建工作；负责搞好远程教育工作；负责做好农村劳务经济人的登记、培训工作；负责做好农村充分转移就业工作；负责协助做好计划生育工作；负责协助做好社区集体资产管理工作；负责协助做好社区环境卫生管理工作等。
大学生村干部必须遵守职业道德规范，爱岗敬业，履行工作职责。
篇2甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________身份证号码：____________________为规范大学生村干部工作，保障聘用双方合法权益，明确职责、平等自愿，签订本合同，供甲乙双方共同遵守。
一、基本情况与目的甲方聘请乙方担任大学生村干部职务，在甲方的组织领导下开展工作。
乙方须具备国家承认的大学专科及以上学历，担任大学生村官工作须经考核合格。
乙方的工作地点为甲方指定的行政村。
大学生村官聘用合同书(35篇)
大学生村官聘用合同书（35篇）实践中，需要根据双方实际的合作方式、项目内容、权利义务等，修改或重新拟定条款。
为鼓励大学生创业，经甲乙双方多次协商，联合建立大学生创业园，秉承共同发展、诚信合作的宗旨，达成以下协议：风险提示：应明确约定合作各方的权利义务，以免在项目实际经营中出现扯皮的情形。
再次温馨提示：因合作方式、项目内容不一致，各方的权利义务条款也不一致，应根据实际情况进行拟定。
一、甲方的职责1、甲方提供____________________房屋作为大学生创业园的办公场所。
2、甲方负责创业园存续期间的水、电、暖等费用。
3、甲方提供目前的办公设施和条件，创建大学生创业园过程中不在投入其他设施。
4、甲方为创业园配备______位工作人员，工资由乙方负担。
5、甲方有权利监督乙方合法经营创业园，但不参与园区的具体管理。
6、甲方不参与创业园的财务管理，创业园的收支和亏损由乙方承担。
二、乙方的职责1、乙方按照政策规定建立大学生创业园，为大学生提供创业培训、项目推荐、创业指导、政策解读等一站式服务。
2、乙方依据政策规定为大学生争取各项补贴，全力扶持大学生创业。
3、乙方负责创业园的装修、设施设备的购置，投入资金由乙方负责。
4、乙方负责聘任其他工作人员，并承担聘用人员的工资。
5、乙方依法开展各项创业服务工作，按照政策规定争取政府资金支持，所有收入由乙方按照财务规定合理支配。
三、本协议有效期自________年____月____日始至________年____月____日止。
如果甲、乙双方对于彼此之间的合作感到满意，经双方同意，则本协议将自动延续。
四、对于本协议中未约定的事项，甲、乙双方应友好协商解决或签订补充协议。
五、本协议甲、乙双方签字盖章后生效。
一式______份，甲、乙双方各执______份，具有同等法律效力。
甲方：（签章）地址：联系方式：签约日期：________年____月____日乙方：（签章）地址：联系方式：签约日期：________年____月____日大学生村官聘用合同书篇33甲方________________________名称：________________________姓名：________________________性别：________________________负责人：________________________身份证号：________________________联系人及联系电话：____________家庭住址及联系电话：____________根据江西省选聘高校毕业生到村任职工作有关规定，就选聘乙方到乡(镇、街道)村担任村主任助理职务一事，签订本合同。
大学生到村聘用合同6篇
大学生到村聘用合同6篇篇1甲方（聘用单位）：__________村民委员会地址：_____________________________乙方（受聘人）：__________________身份证号码：_______________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘用乙方到村任职事宜达成如下协议：一、聘用岗位及期限乙方应聘的岗位为甲方的村级事务助理，具体负责的工作包括但不限于农村事务管理、公共服务协助、村民事务协调等。
聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容与职责乙方在聘用期间应履行以下职责：1. 协助村委会开展日常工作，包括但不限于农村政策宣传、村民事务协调等。
2. 参与农村公共服务项目，提升村民生活质量。
3. 协助组织文化活动，丰富村民精神文化生活。
4. 严格遵守国家法律法规和甲方的规章制度，不得从事与聘用岗位无关的活动。
三、薪酬与福利待遇1. 薪酬：基本工资______元/月，另外根据工作表现及绩效考核结果给予相应的奖金和补贴。
2. 福利待遇：按照甲方规定享受相应的福利待遇，包括但不限于年终奖、节日补贴等。
3. 社会保险：甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。
四、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，实行弹性工作时间制度。
2. 休息休假：根据国家相关规定及甲方实际情况安排休假。
五、违约责任1. 若甲方未按约定向乙方支付薪酬或提供必要的福利待遇，乙方有权要求甲方及时改正并支付相应的经济补偿。
2. 若乙方在工作中严重失职或违反合同约定造成甲方损失，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。
3. 双方应严格遵守本合同约定的其他条款，如一方违约，应承担相应的违约责任。
六、合同解除与终止1. 本合同可因以下原因而解除：双方协商一致解除合同；乙方因故提出辞职并得到甲方同意；乙方不能胜任工作或者严重违反甲方规定等情形下，甲方有权解除合同。
大学生村干部聘用服务合同范例
大学生村干部聘用服务合同范例一、定义本合同是甲乙双方就村级干部选聘事宜所签订的协议，旨在明确双方的权利义务，规范双方的行为，达成共识，维护合法权益。
二、甲方权利义务1.面向全校招募村级干部选聘人员；2.对招募人员进行面试、考核等工作；3.按照考核结果选择合适的人员担任村干部职务；4.将选聘结果及时通知乙方；5.配合乙方完成对村干部的培训工作；6.维护选聘人员的权益，保障其在村干部任职期间的工作条件。
三、乙方权利义务1.接受甲方面试、考核；2.如被选聘担任村干部职务，须按照约定履行工作职责；3.配合甲方完成培训工作；4.严格遵守村级干部服务行为规范，遵守职业道德、工作纪律、行为规范；5.受甲方管辖，接受甲方管理、考核；6.如不再担任村级干部职务，须积极配合接班人员交接工作。
四、聘用期限乙方担任村级干部的服务期限为一年，自选聘结果通知之日起计算。
在服务期结束前，双方协商一致可以续约。
五、保密义务双方应当保密对方在履行本协议过程中获知的有关商业秘密、技术秘密、工作秘密等非公开信息和数据，不得泄露给任何第三方。
六、违约责任1.甲方违反本合同约定未及时通知乙方选聘结果，或者选聘结果与面试、考核结果不一致，甲方应当承担违约责任，赔偿乙方因此所受到的损失；2.乙方违反本合同约定不按时履行工作职责、不遵守服务行为规范、职业道德、工作纪律、行为规范等行为，乙方应当承担违约责任，赔偿甲方因此所受到的损失。
七、解除合同1.本合同在服务期内如需解除的，应当由双方书面协商一致，依照协商结果进行解除；2.一方发生违约行为的，对方有权单方面提出解除合同的请求。
八、争议解决因本协议引起的一切争议，双方应协商解决，如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、合同变更与补充本合同如有变更与补充，应当由双方书面协商一致，并称之为本合同组成部分，具有同等的法律效力。
十、合同生效本合同自甲乙双方签订之日起生效，至服务期满止。
市“大学生村干部”聘用合同书
市“大学生村干部”聘用合同书尊敬的村委会：您好！我是市大学生村干部管理中心，我代表市政府向贵村派遣大学生村干部，旨在推动乡村振兴战略，加强农村基层治理，促进农村经济社会发展。
为了明确双方权益和责任，特编写此聘用合同书，希望双方共同遵守并履行。
一、聘用事项1.1聘用岗位：大学生村干部。
1.2聘用期限：合同自签订之日起至合同期满。
1.3聘用条件：被聘用者应为全日制本科以上学历的大学生，具备良好的思想道德素质和较强的组织协调能力。
1.4聘用待遇：被聘用者享受当地规定的工资、福利待遇，并根据工作表现给予相应奖励。
二、权利和义务2.1被聘用者的权利：（1）享受当地政府提供的相关政策优惠。
（2）获得市大学生村干部管理中心的培训和指导。
（3）参与村级决策，发表自己的意见和建议。
2.2被聘用者的义务：（1）认真履行村委会交给的各项工作任务，如农村经济发展、农民组织建设、农村文化建设等。
（2）维护村委会的形象和利益，不得从事违法违规活动。
（3）积极参与学习和培训，提升自身能力。
三、工作安排3.1工作内容：被聘用者根据村委会工作需要，负责相关工作的组织、协调和推进，具体工作内容由村委会与被聘用者协商确定。
3.2工作时间：被聘用者按照村委会的工作安排，履行相应的工作职责。
如有特殊情况，需提前与村委会协商。
四、考核和奖惩4.1考核内容：被聘用者的工作表现将根据工作目标的完成情况、工作态度和工作效果等方面进行综合评估。
4.2奖惩措施：根据被聘用者的工作表现，村委会将给予相应的奖励或处罚。
奖励包括表扬、奖金等；处罚包括扣减工资、解除聘用合同等。
五、解除合同5.1协商解除：双方协商一致，可以解除合同。
5.2违约解除：任何一方违反合同约定，严重影响工作效果或损害对方利益的，对方有权解除合同。
六、保密条款6.1被聘用者在履行职责过程中获知的与村委会有关的保密信息，应严格保密，不得泄露给他人。
6.2被聘用者应遵守相关法律法规，不得利用职务之便谋取个人私利。
大学生村干部合同6篇
大学生村干部合同6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________ 身份证号码：___________________鉴于甲方需要雇佣大学生担任村干部职务，乙方自愿应聘并接受聘用，双方根据平等、自愿、公正的原则，达成如下协议：一、聘用岗位及职责1. 乙方应聘的岗位为甲方所聘的大学生村干部。
2. 乙方的工作职责：协助甲方开展村级管理、公共服务和社会事务等工作。
包括但不限于协助开展农村产业开发、社会服务、乡村治理等工作；参加村级组织会议和活动；参与村民事务协调等。
二、聘用期限本合同期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
三、工资待遇乙方的工资待遇根据甲方规定执行，基本工资与绩效考核相结合。
具体金额及支付方式如下：基本工资_____元/月，绩效考核根据实际工作表现评定，年终统一发放。
四、权利和义务1. 甲方的权利与义务：（1）为乙方提供必要的工作条件和环境；（2）对乙方的工作表现进行评估和考核；（3）按照合同约定支付乙方工资；（4）对乙方进行管理和监督。
2. 乙方的权利和义务：（1）遵守国家法律法规和甲方的规章制度；（2）履行本合同约定的岗位职责；（3）接受甲方的管理和考核；（4）享受本合同约定的工资待遇。
五、保密条款乙方应对在工作中接触到的甲方机密信息予以保密，未经甲方许可，不得向第三方泄露。
六、合同变更和解除1. 本合同的变更需经双方协商一致，书面变更。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可单方面解除合同：（1）在试用期间被证明不符合岗位要求的；（2）严重违反甲方规定的；（3）因健康原因无法继续履行职务的。
3. 本合同解除或终止时，乙方必须按照甲方的要求办理离职手续。
七、违约责任1. 甲方未按照本合同约定支付乙方工资的，应按应付金额的百分之___向乙方支付违约金。
2. 乙方在合同期限内擅自离职的，应支付甲方违约金_____元。
大学生村干部合同7篇
大学生村干部合同7篇篇1甲方（用人单位）：___________________乙方（大学生村干部）：___________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方到甲方担任大学生村干部工作事宜达成以下协议：一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任大学生村干部岗位工作。
2. 乙方的工作地点为：___________________。
3. 乙方应根据岗位职责和甲方的要求，按时、按质完成工作任务。
三、工作时间和休息休假1. 乙方所在岗位执行标准工时制，每周休息一天。
2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排补休。
四、薪酬待遇1. 甲方按照国家和地方规定的标准，为乙方提供相应的工作条件和劳动报酬。
2. 甲方按月支付乙方工资，工资标准不低于当地最低工资标准。
3. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。
五、保密义务和竞业限制1. 乙方应遵守甲方的保密制度，对甲方的商业秘密履行保密义务。
2. 乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相关的单位从事相关工作。
六、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并按照约定支付违约金。
2. 因乙方原因造成甲方损失的，乙方应依法承担赔偿责任。
篇2甲方（聘用单位）：___________________乙方（受聘人）：___________________ 身份证号码：___________________为弘扬科学发展观，加快新农村建设，保护双方合法权益，甲乙双方在平等自愿、协商一致的原则下，就乙方任职于甲方村大学生村干部工作，达成如下协议：一、乙方任职岗位与期限：大学生村官履行其工作职责和责任并承担由双方共同决定的责任项目所规定的责任与义务。
大学生村干部合同7篇
大学生村干部合同7篇篇1甲方（用人单位）：_____________________乙方（大学生村干部）：_____________________身份证号码：_________________________联系电话：_________________________根据相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方的安排下，担任大学生村干部职务，负责农村基层工作。
2. 乙方的工作地点为_____________________。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方规定执行，因工作需要进行加班的，应按照国家规定支付加班工资。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假等休息休假的权利。
四、薪酬和福利待遇1. 乙方的基本工资为每月______元，根据工作表现和工作业绩，甲方有权对乙方进行奖励或惩罚。
2. 乙方享有国家规定的五险一金及其他福利待遇。
五、岗位职责和要求1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密。
3. 乙方应积极配合甲方的工作安排，发挥自身优势，推动农村基层工作的开展。
六、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更或补充。
2. 乙方有下列情形之一时，甲方有权解除合同：（1）在试用期间被证明不符合岗位要求的；（2）严重违反甲方规定的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的。
3. 本合同期满或双方协商一致，可以终止合同。
七、违约责任1. 甲方违反本合同约定解除劳动合同或由于甲方原因未能及时支付薪酬的，应按国家规定支付经济补偿。
2. 乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应依法承担赔偿责任。
大学生村干部合同3篇
大学生村干部合同3篇篇1甲方（用人单位）：_________________村委会地址：___________________________法定代表人：_______________________联系方式：_______________________乙方（大学生村干部）：______________性别：_______________________身份证号码：___________________联系方式：_______________________鉴于甲方需要招聘大学生村干部，乙方愿意应聘并担任该职位，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就聘用事宜达成如下协议：一、岗位及工作内容1. 乙方应聘的岗位为甲方的大学生村干部。
2. 乙方的工作内容按照甲方的规定执行，包括但不限于村民事务管理、文化活动策划、农业科技推广、政务服务等。
二、合同期限及试用期1. 本合同自双方签字之日起生效，合同期限为_____年。
2. 试用期为_____个月，试用期包含在合同期限内。
三、工作时间、休息休假及薪酬待遇1. 工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，保证乙方享有足够的休息时间。
2. 休息休假：乙方享有国家法定休息休假和甲方规定的带薪休假。
3. 薪酬待遇：乙方的薪酬待遇按照甲方规定执行，具体薪资水平及支付时间等详见附件。
四、保险及福利待遇1. 甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享有甲方规定的福利待遇。
五、保密义务及竞业限制1. 乙方应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露或向第三方披露。
2. 乙方在离职后一定期限内（一般为_____年）不得在与甲方业务相关的单位从事同类业务。
六、违约责任及赔偿1. 如甲乙双方任意一方违反本合同的约定，应承担违约责任。
2. 若因违约造成对方经济损失的，违约方应负责赔偿。
七、合同解除及终止1. 本合同可在协商一致的情况下提前解除。
2. 乙方在试用期间不符合岗位要求的，甲方可解除合同。
市大学生村干部聘用合同书
市大学生村干部聘用合同书甲方（雇主）：村委会地址：法定代表人：联系方式：乙方（雇员）：姓名：身份证号码：联系电话：合同内容第一条基本条款1.1 雇佣期限：此次雇佣期限自YYYY年MM月DD日起至YYYY年MM月DD日止。
如有需要，甲方可在雇佣期满前向乙方发出书面通知终止合同，并在通知书发出书面通知的期限届满之日起终止本合同。
1.2 工作内容：乙方在雇佣期内，按照甲方的安排，担任本村委会的学生村干部，开展学校和村委会的各项工作，并在村委会规定的时间和地点参加各项培训班和学习活动。
1.3 工作时间：乙方必须按照规定的工作时间参加各项工作，并按要求完成工作任务。
乙方在下达任务后的24小时内必须完成任务，如不能及时完成任务，应及时向甲方进行汇报并寻求协助。
1.4 月工资和工作场所：乙方每月的工资为人民币XXX元（小写），工作场所为村委会学生村干部办公室。
第二条乙方的权利和义务2.1 安全生产：乙方工作时务必注意安全，并遵守甲方的安全规定。
2.2 保护环境：乙方在工作期间应当保护环境，不得随意污染环境，违反者要承担相关责任。
2.3 保守秘密：乙方应当保守甲方的商业机密和其他秘密信息，不得泄露或传播。
2.4 完成任务：乙方应当按照甲方安排的工作任务履行职责，如不能按要求完成任务，应及时向甲方进行汇报并寻求协助。
2.5 符合条件：乙方必须符合当地学生村干部的申请条件，接受相关考评。
2.6 服从管理：乙方应当服从甲方的管理，遵守甲方的规定，并热爱自己的工作。
第三条甲方的权利和义务3.1 支付工资：甲方应当按时支付乙方的工资，并支付相关的社会福利费用。
3.2 提供培训：甲方应当为乙方提供相关的培训和学习机会，以提高乙方的工作能力和综合素质。
3.3 管理、指导：甲方应当对乙方进行管理和指导，协助其完成工作任务，并协调相关事宜。
3.4 保证工作环境：甲方应当为乙方提供良好的工作环境，保障其正常工作的需要。
第四条违约责任4.1 违约责任：任何一方违反本合同规定，导致对方损失的，违约方应承担相应责任。
招聘大学生村干部合同范本
招聘大学生村干部合同范本甲方（用人单位）：_____________地址：_____________法定代表人（或主要负责人）：_____________联系电话：_____________乙方（受聘人员）：_____________身份证号码：_____________住址：_____________联系电话：_____________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方受聘为甲方大学生村干部一事，签订本合同，共同遵守。
第一条合同期限1.1 本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2 试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，共____个月。
第二条工作内容和工作地点2.1 乙方同意根据甲方工作需要，在甲方指定的地点担任大学生村干部职务。
2.2 乙方的工作内容主要包括但不限于：协助村委会开展日常工作，参与村级经济发展规划，组织村民参与社会活动等。
第三条工作时间和休息休假3.1 乙方实行标准工时制，即每日工作____小时，每周工作____小时。
3.2 乙方依法享有国家规定的节假日、年休假、婚丧假等休息休假权利。
第四条劳动报酬4.1 甲方应按月支付乙方工资，工资标准为人民币____元/月。
4.2 甲方根据乙方的工作表现和业绩，可给予乙方相应的奖金或提成。
第五条社会保险和福利待遇5.1 甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2 乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体内容按甲方规定执行。
第六条劳动保护和劳动条件6.1 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
6.2 甲方应定期对乙方进行劳动安全卫生教育和培训。
第七条劳动纪律和规章制度7.1 乙方应遵守甲方依法制定的劳动纪律和规章制度。
招聘大学生村干部合同范本
招聘大学生村干部合同范本《大学生村干部招聘合同》甲方（用人单位）：名称：[具体名称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[详细地址]联系电话：[联系电话]乙方（受聘人员）：姓名：[受聘人员姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]联系电话：[联系电话]户籍地址：[户籍地址]通讯地址：[通讯地址]一、合同期限本合同为有固定期限的劳动合同，合同期限自[起始日期]起至[结束日期]止。
其中试用期为[试用期时长]，自[试用期起始日期]起至[试用期结束日期]止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方[具体村庄名称]担任村干部工作。
2. 乙方的工作内容包括但不限于：协助村党组织开展工作，推动农村基层党组织建设。
宣传贯彻国家政策法规，推动农村各项事业发展。
参与村庄规划、经济发展、社会治理等工作，为村民提供服务。
完成上级交办的其他任务。
三、工作时间和休息休假1. 甲方按照国家规定安排乙方的工作时间和休息休假。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假等休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的月工资为人民币[具体金额]元。
2. 甲方每月[支付日期]以货币形式支付乙方工资。
3. 乙方的工资待遇根据国家政策和甲方的相关规定进行调整。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险。
2. 甲方为乙方提供必要的工作条件和福利待遇，包括但不限于办公设备、培训机会等。
六、劳动保护和工作条件甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品，保障乙方在工作中的安全和健康。
七、培训和发展1. 甲方为乙方提供必要的培训和学习机会，帮助乙方提升工作能力和综合素质。
2. 乙方应积极参加甲方组织的培训和学习活动，不断提高自身业务水平。
八、工作纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家法律法规和甲方制定的各项规章制度，认真履行工作职责。
2. 甲方有权根据工作需要对规章制度进行修改和完善，乙方应予以遵守。
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编号：
聘用大学生村干部合同书
聘用单位（甲方）
受聘人（乙方）
甲方：（单位名称）
乙方：（“大学生村干部”姓名）
性别：民族：文化程度：政治面貌：
出生时间：年月日身份证号码：
到村工作时间：年月日到村所任职务：
住址：户口所在地：
大学生村干部为村级组织特设岗位人员，系非公务员身份。
根据市、县选派大学生村干部相关文件规定，经双方协商一致，同意签订如下聘用合同条款，合同履行。
第一条合同期限
本合同期限为3年，自年月日起至年月日止。
第二条聘用岗位和工作要求
甲方根据工作需要，经公开考试、考核，聘用乙方为“大学生村干部”，在村担任职务，围绕“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的总体要求，从事农村党的建设、经济建设、制度建设、新村建设、治安民调、信访稳定、计划生育、精神文明等工作。
第三条劳动保护和工作条件
1、甲方在合同期间保证乙方享有劳动、工作、学习、参加管理的权利，创造有利于乙方发挥积极性和创造性的工作环境。
2、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、管理知识、劳动安全、遵纪守法的教育和培训。
3、甲方须根据国有关规定对女同志实行特殊保护。
4、甲方应保证乙方享有国家法定的休息、休假的权利。
第四条工作内容
乙方要认真履行如下工作职责：
1、学习、宣传、贯彻“三个代表”重要思想，自觉践行科学发展观，提高农村党员干部队伍素质。
2、理清经济发展思路，调整农村产业结构，强力发展农村经济，减轻农民负担，增加农民收入。
3、加强农村基层组织建设，努力增强基层组织的凝聚力、战斗力和创造力。
4、加强农村精神文明和民主法制建设，提高群众生活质量，维护社会和谐稳定。
第五条待遇保障
甲方按照市、县有关文件规定，为乙方提供工作报酬及社会保障。
第六条工作纪律
1、甲方应建立健全规章制度和工作纪律。
规章制度和工作纪律不得违背国家有关法律、法规、规章。
2、乙方应严格遵守国家的各项法律规定，遵守甲方的各项规章制度及市县大学生村干部工作有关管理规定，必须服从甲方的领导、管理和教育。
3、乙方违反规章制度和工作纪律的，甲方有权对其进行批评教育，直至按有关规定给予相应的纪律处分或辞退。
4、乙方应努力学习本职业务，积极工作，按时保质保量完成各项工作任务。
第七条合同变更、终止与解除的条件
（一）聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。
确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。
聘用合同经双方当事人协商一致，聘用合
同可以解除。
（二）聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现，聘用合同即行终止。
需要续聘合同的，双方应在合同期满前30日协商同意，续聘合同。
（三）乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除聘用合同。
但是应当提前30日以书面形式通知乙方。
1、在试用期间被证明不符合聘用条件的；
2、不能胜任工作，无特殊原因完不成年度责任目标任务，调整工作岗位仍不能胜任工作的；
3、严重违反甲方工作规定、规章制度及市、县大学生村干部管理规定的；
4、无正当理由连续超过20个工作日不参与村里工作的，或者一年内连续缺勤30个工作日的；
5、因工作严重失职或渎职，造成重大事故或恶性事件发生，在群众中造成不良影响的；
6、患病或非因工负伤、在规定的治疗期外仍不能继续胜任本职工作的；
7、请事假一年内超过两个月的；
8、滥用职权，侵犯群众利益，损害党群干群关系的；
9、因个人品行、言行不端，造成严重后果或发生其他与大学生干部身份不相符的行为，在群众中丧失威信的；
10、参与农村家庭宗派矛盾纠纷，影响班子团结、社会稳定的；
11、年度考核被确定为不称职等次的，或被确定为基本称职等次经甲方诫勉谈话后6个月内无明显改进的；
12、参军或进入普通高等院校的；
13、被录用或者选调到国家机关、企事业单位工作的；
14、合同期间，受到党政纪处分的；
15、被依法追究刑事责任的；
16、聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经双方协商不能就变更事宜达成一致的。
（四）乙方解除聘用合同，应当提前30日以书面形式通知甲方，否则，给甲方造成损失的，乙方应给予经济赔偿。
聘用合同解除后，甲方应按照有关规定及时为乙方办理有关关系调转手续。
第八条违约责任
甲、乙双方应按合同规定承担违约责任。
乙方违反法律、法规规定的条件解除本合同或者违反本合同中的约定事项，对甲方造成经济损失和不良影响的，应当依法承担赔偿责任。
第九条人事劳动争议处理
双方因履行本合同发生争议，任何一方可以自争议发生之日起60日内向有管辖权的人事劳动争议仲裁委员会书面申请仲裁。
第十条本合同未尽事宜，按国家现行法律、法规、政策执行。
本合同如与国家新颁布法律、法规、政策不一致时，按新颁布法律、法规、政策执行。
本合同自双方签字后生效。
本合同一式三份，甲、乙双方各执一份，一份存入乙方个人档案。
甲方（盖章）乙方（签章）
签订日期：年月日。