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河南省劳动合同范本标准版3篇

河南省劳动合同范本标准版3篇广义的劳务合同是指一切与提供活劳动服务(即劳务)有关的协议。

它属于民法调整的范畴，该合同标的是劳务。

以下是小编为大家精心准备的：河南省劳动合同范本，欢迎参考阅读!河南省劳动合同范本1聘用单位(甲方)_________受聘人(乙方)_________身份证号码：_________受聘人的担保人(丙方)_________身份证号码：_________兹有聘用单位(甲方)_________决定聘用乙方(受聘人)_________从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：一、聘用期限：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，共_________年_________月，其中试用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，共_________月。

二、乙方应服从甲方工作安排，在聘用期内履行以下义务：1.工作岗位：_________.2.职责范围和要求：_________.3.遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全规章制度和操作规程，确保安全生产。

三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付以下待遇：1.甲方以现金的形式按月支付乙方工资，月工资标准为人民币_________元;2.甲方支付乙方的其他待遇;3.甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具。

四、出现以下情况之一，甲方可以提前解除本合同。

1.乙方在试用期内不符合聘用条件的;2.乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严重的;3.甲方因工作原因必须撤岗，又无法重新安排工作的;4.乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原岗位工作的;5.照国家有关规定和《_________》有关条款可以解除劳动合同的。

五、有关乙方聘用期间的因病、非因工负伤、因工负伤等保险福利待遇按相关法律法规执行。

河南省劳动合同范文「精选3篇」

河南省劳动合同范文「第一篇」此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。

依据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，在公平自愿、协商全都的基础上，订立本劳动合同。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方法定代表人注册地址乙方（）性别（）年龄（）身份证号码家庭住址（）邮编第一条劳动合同期限本合同为期限劳动合同。

本合同于（）年（）月（）日生效，其中试用期至（）年（）月（）日止。

本合同于（）终止。

其次条工作内容和要求乙方同意依据甲方工作需要，支配在岗位(工种)工作。

乙方工作应达到标准。

第三条工作时间和休息、休假甲方支配乙方执行工时制度。

执行标准工时制的，乙方每日工作时间8小时，每周40小时。

执行综合计算工时制的，乙方平均每日工作不超过8小时，平均每周工作不超过40小时。

执行不定时工时制的，在保证完成甲方任务状况下，乙方自行支配工作和休息时间。

甲方应按国家规定支配乙方带薪年休假和国家法定节日休假。

第四条劳动酬劳甲方每月（）日前以货币形式支付乙方工资。

甲方对乙方实行工资制度。

乙方工资标准为每月（）元，其中基本工资每月（）元。

乙方在试用期间的工资每月（）元。

甲乙双方对工资的其他商定非乙方缘由造成乙方停工待工的，甲方按每月（）元支付乙方生活费或按执行。

第五条保险福利双方必需依照国家和地方有关社会保险的规定，按时足额缴纳社会保险费(养老、失业、医疗、工伤、生育保险等)。

乙方因工负伤或患职业病，患病或非因工负伤和在职期间因工、非因工死亡的待遇按国家和地方有关规定执行。

女职工在孕期、产期、哺乳期的待遇按国家和地方有关规定执行。

第六条规章制度甲方应依法制定完善内部规章制度，包括工资、奖惩、平安生产、劳动纪律、职业培训、竞业限制等，对职工有方案地进行职业培训。

乙方应遵守劳动纪律和各项规章制度，如有违反甲方有权依据规章制度进行处理，直至解除本合同。

第七条劳动爱护和劳动条件甲方必需为乙方供应符合国家规定的劳动平安卫生条件和必要劳动防护用品。

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本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==劳动合同法.pdf篇一：劳动法PDF版txt劳动法PDF版txt.txt∞-一人行,必会发情二人行,必会激情三人行,必有奸情就不会被珍惜。

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本期主题：非过错性解除目录◆ 本期关注：非过错性解除 (2)＊患病解除 (2)＊因不胜任工作解除 (5)＊因客观情况变化解除 (8)＊经济性裁员 (9)＊哪些情况用人单位不能单方无过错解除劳动合同而且劳动合同到期也不能解除 (10)◆非过错性解除案例选登 (13)＊案例一、孕期劳动合同不能终止 (13)＊案例二、劳动合同不能非法解除 (14)＊案例三、客观情况变化，劳动合同如何处理..................................................................... .. (16)＊案例四、无固定期限劳动合同能解除吗 (17)◆ 资讯：近期劳动法精品文章导读 (18)◆ 资讯：北京地区最新劳动法规动态 (20)关于进一步加快推进工资集体协商工作的通知.............................................错误！未定义书签。

关于北京市201X年调整工伤人员护理费的通知.............................................错误！未定义书签。

河南劳动合同范本5篇

河南劳动合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1河南劳动合同范本《劳动合同》是用人单位与劳动者约定的共同遵守的双方权利和义务的协议，具有合同的法律效力。

以下是一份关于河南省的劳动合同范本，希望可以帮助您制定一份合法、合规的劳动合同。

劳动合同甲方（用人单位）：_____________；法定代表人/负责人：_____________；联系方式：_____________。

乙方（劳动者）：_____________；身份证号码：_____________；联系方式：_____________。

鉴于甲方拟聘用乙方，为明确双方的权利和义务，特订立本《劳动合同》。

第一条服务期限乙方应当自__年__月__日起至__年__月__日为甲方工作。

第二条工作内容1. 乙方应当按照甲方的安排，认真履行工作职责，完成工作任务，保守甲方的商业秘密。

2. 乙方应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，不得偷工减料、迟到早退、旷工旷职等行为。

第三条工作时间和休息1. 乙方的工作时间为______，休息时间为______。

2. 在法定节假日和公休日，甲方不得要求乙方加班工作，如有特殊情况需要加班的，应当经乙方同意，并按照国家劳动法相关规定支付加班费。

第四条试用期1. 乙方进入试用期为____个月，试用期工资为______。

2. 试用期内，乙方应当接受甲方的工作安排，完成工作任务，经考核合格后，方可转为正式员工。

第五条工资和福利待遇1. 乙方的工资为每月______元，支付时间为每月__日。

2. 乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇，包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

3. 乙方享有带薪年休假、婚丧产假、节假日假期等法定假期。

第六条解除劳动合同1. 甲方或乙方可以不经过对方同意，提前__个月书面通知对方解除劳动合同。

2. 在劳动合同存续期限内，任何一方违反合同约定，对方有权解除劳动合同，违约方应承担相应的法律责任。

河南省劳动合同范文模板

河南省劳动合同甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：根据《中华人民共和国劳动合同法》、《河南省劳动合同条例》等法律法规的规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。

一、劳动合同双方基本情况1.甲方名称：2.甲方地址：3.甲方联系人：4.乙方姓名：5.乙方身份证号码：6.乙方联系电话：二、劳动合同期限1.本劳动合同期限为年，自年月日起至年月日止。

2.双方同意根据工作需要和乙方的工作能力，可以续签劳动合同。

三、工作内容1.乙方同意在甲方从事工作，具体职责和要求如下：（1）工作职责：（2）工作要求：2.乙方应按照甲方的规章制度和安排，认真履行工作职责，完成工作任务。

四、劳动报酬1.乙方的工资为每月元（人民币），试用期工资为元。

2.甲方按照国家和河南省的规定，按时足额支付乙方工资。

3.乙方享受加班工资、奖金、津贴等待遇，具体标准按照甲方的规定执行。

五、福利待遇1.乙方享受国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

2.乙方参加社会保险，享受养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险待遇。

3.乙方享有甲方的其他福利待遇，如医疗保险、住宿、交通补贴等。

六、劳动保护1.甲方应依法为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护条件。

2.乙方应遵守甲方的安全生产规章制度，注意劳动安全，防止职业病。

七、违约责任1.双方违反本劳动合同的约定，给对方造成损失的，应承担违约责任。

2.乙方提前解除劳动合同的，应提前一个月通知甲方，并支付甲方违约金元。

八、争议解决1.双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.双方对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本劳动合同的签订日期为年月日。

甲方（用人单位）： ________________乙方（劳动者）： ________________签订日期：年月日。

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本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==河南省劳动合同篇一：河南省劳动合同范本编号：劳动合同甲方（用人单位）：名称：联系电话：法定代表人（主要负责人）：地址：乙方（劳动者）：姓名：性别身份证号码户籍所在地：邮政编码住址：邮政编码联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

第一条劳动合同期限本合同为期限劳动合同。

本合同于年月日生效，其中试用期至 /年 / 月/ 日止。

本合同于终止。

第二条工作内容和要求乙方同意根据甲方工作需要，安排在岗位（工种）工作。

乙方工作应达到标准。

第三条工作时间和休息、休假甲方安排乙方执行工时制度。

执行标准工时制的，乙方每日工作时间8小时，每周40小时。

执行综合计算工时制的，乙方平均每日工作不超过8小时，平均每周工作不超过40小时。

执行不定时工时制的，在保证完成甲方任务情况下，乙方自行安排工作和休息时间。

甲方应按国家规定安排乙方带薪年休假和国家法定节日休假。

第四条劳动报酬甲方每月日前以货币形式支付乙方工资。

甲方对乙方实行工资制度。

乙方工资标准为每月元，其中基本工资每月元。

乙方在试用期间的工资每月元。

甲乙双方对工资的其他约定非乙方原因造成乙方停工待工的，甲方按每月元支付乙方生活费或按执行。

第五条保险福利双方必须依照国家和地方有关社会保险的规定，按时足额缴纳社会保险费（养老、失业、医疗、工伤、生育保险等）。

乙方因工负伤或患职业病，患病或非因工负伤和在职期间因工、非因工死亡的待遇按国家和地方有关规定执行。

女职工在孕期、产期、哺乳期的待遇按国家和地方有关规定执行。

第六条规章制度甲方应依法制定完善内部规章制度，包括工资、奖惩、安全生产、劳动纪律、职业培训、竞业限制等，对职工有计划地进行职业培训。

河南省劳动合同范本

河南省劳动合同范本劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

订立和变更劳动合同，应当遵循同等自愿、协商相同的原那么，不得违反法律、行政法规的规定。

下面是我整理的河南省劳动合同范本，仅供参考盼望能够协助到大家。

河南省劳动合同范本1甲方(用人单位)名称：地址：法定代表人(主要负责人)：乙方(劳动者)姓名：性别：年龄：现住址：身份证号码：依据《中华人民共和国劳动法》有关规定，甲乙双方在同等自愿的根底上签订本劳动合同。

第一条合同期限本合同期从年月日起至年月日止，期限为年。

其中试用期从年月日起至年月日止，共个月。

其次条工作任务乙方情愿承受并完成以下工作任务：在_________________岗位。

第三条劳动爱护和劳动条件甲方依据生产(工作)岗位的须要，遵照国家劳动平安卫生的有关规定配备必要的平安防护设施。

第四条劳动纪律甲方应依据国家规定制定各项规章、制度，详细内容：乙方在合同期内须严格遵守各项纪律，听从甲方管理，踊跃做好工作。

第五条工作时间与劳动酬报1.乙方每月工作天，每天实行小时工作制。

如双方同意延长工作时间，按加点赐予酬报，加点费为每小时元。

2.合同期限，职工工资待遇(甲方支付乙方工资、资金的数量，支付时间和方式等)按以下约定办理：(1);(2);(3);(4);第六条社会保险福利待遇1.乙方非因工负伤、患病住院治疗，以及死亡的待遇，参照国家有关规定，协商约定如下：月的医疗期。

医疗期满尚未治(1)乙方非因工负伤、患病的，甲方应赐予赔偿。

(2)医疗期内的医疗费由甲方负责%，乙方负担%，病举工资为元。

(3)医疗期满后因不能从事原工作被解除劳动合同的，甲方应发给乙方相当于本人实得工资3至6个月的医疗补助费。

2.乙方因工负伤、致残、死亡的待遇，参照国家有关规定，协商约定如下：(1)医疗期为月(年)，期满未治愈的延长月。

(2)乙方的医疗费全部由甲方负担。

病举工资为全薪。

(3)因工负伤致残的，甲方应。

河南劳动合同范本下载5篇

河南劳动合同范本下载5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________乙方（员工）：_____________________________住址：_____________________________________身份证号码：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同。

一、劳动合同期限第一条：本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点第二条：甲方安排乙方从事_________________工作，乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。

工作地点：_____________________________。

三、工作时间和休息休假第三条：甲方根据乙方的工作岗位需要，实行标准工时制度，平均每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时。

甲方应当保证乙方每周至少休息一日。

特殊情况下需延长工作时间的，须依法定程序批准。

四、劳动报酬第四条：乙方的工资水平按照甲方制定的薪酬管理办法执行。

甲方遵循同工同酬原则，支付乙方不低于当地最低工资标准的工资。

甲方支付给乙方的工资不得低于劳动合同履行地的最低工资标准。

甲方每月至少发放一次工资，如遇特殊情况可另行约定。

甲方不得无故拖欠或克扣乙方的工资。

五、社会保险及其他福利待遇第五条：甲乙双方应依法参加社会保险，按时缴纳各项社会保险费用。

甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳住房公积金和相关费用。

除依法参加社会保险外，乙方还可享受甲方的其他福利待遇。

具体的福利待遇依据甲方的相关制度执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第六条：甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件及必要的工作防护措施用品，对乙方进行安全生产教育和工作培训，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

【2018-2019】劳动合同范本2018年-推荐word版 (5页)

本文部分内容来自网络整理所得，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即予以删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑修改文字！ ==劳动合同范本2018年根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规和政策规定，结合甲方相关制度和乙方岗位特点，遵循自愿、平等、协商一致的原则，甲乙双方一致同意订立如下条款，以明确双方的权利和义务，并期望双方保持良好的长期聘用关系。

一、合同期限第一条甲、乙双方选择以下第________种形式确定本合同期限：(一)固定期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

(二)无固定期限：自_____年_____月_____日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。

(三)以完成一定的工作任务为期限。

自_____年_____月_____日起至__________工作任务完成时即行终止。

其中试用期自____年____月____日至____年____月____日止，期限为_____天。

二、工作内容和工作地点第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事________岗位(工种)工作。

经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位(工种)第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

第四条乙方同意在甲方安排的工作地点___________从事工作。

根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。

三、工作时间和休息休假第五条乙方实行____________工时制。

(一)实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。

甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。

(二)实行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不得超过8小时，平均周工作时间不得超过40小时。

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河南省劳动合同范本
劳动合同书
甲方性质
地址
乙方性别出生年月
现住址
身份证号码
甲方乙方
为建立社会关系，明确权利义务，依据《中华。

人民共和国劳动法》及有关法律法规规章，在平等自愿、协商—致的基础上，订立本合同。

第一条劳动合同期限
本合同期限类型为期限，自年月日起，至
年月日止，其中试用期为月，自年月
日起至年月日止。

第二条工作内容
1、甲方根据生产(工作)需要，安排乙方在：生产(工作)岗位，并为乙方提供必要的生产(工作)条件。

河南省劳动合同书(2篇)

河南省劳动合同书甲方：_____性质：_____地址：_____乙方：_____性别：_____出生年月：_____年_____月_____日现住址：_____身份证号码：_____甲方（盖章）： _____ 乙方（盖章）：_____ 为建立劳动关系，明确权利义务，依据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规、规章，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。

第一条劳动合同期限本合同期限类型为_____期限，自_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止。

其中试用期为_____个月，自_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止。

第二条工作内容1．甲方根据生产（工作）需要，安排乙方在_____生产（工作）岗位，并为乙方提供必要的生产（工作）条件。

2．乙方应服从甲方所安排的工种、岗位，按照甲方关于本岗位生产（工作）任务和责任制要求完成规定的数量、质量指标和生产（工作）任务。

3．乙方的生产（工作）任务为：_____。

4．甲方根据生产（工作）需要，经双方协商同意，可以调换乙方的工种或岗位。

第三条劳动保护和劳动条件1．甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程；工作规范，对乙方进行劳动安全卫生教育。

2．甲方必须对乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

3．甲方必须按国家有关规定对从事有职业危害的乙方每_____年进行一次健康检查。

4．甲方必须根据国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊保护。

5．乙方在生产（工作）过程中，必须严格遵守安全操作规程，在甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。

6．甲方安排乙方从事特种作业的，必须按国家规定对乙方进行专门培训并取得特种作业资格，或者乙方已经过专门培训取得特种作业资格。

第四条工作时间和休息、休假1．甲方安排乙方执行_____工作制。

（1）执行定时工作制的，甲方安排乙方的每日工作时间不超过八小时，甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时；（2）经劳动行政部门批准执行综合计算工时工作制或不定时工作制的，其工作时间按照国家有关规定执行。

河南省劳动合同书范文(3篇)

河南省劳动合同书范文甲方：_____性质：_____地址：_____乙方：_____性别：_____出生年月：_____年_____月_____日现住址：_____身份证号码：_____甲方（盖章）： _____ 乙方（盖章）：_____ 为建立劳动关系，明确权利义务，依据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规、规章，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。

第一条劳动合同期限本合同期限类型为_____期限，自_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止。

其中试用期为_____个月，自_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止。

第二条工作内容1．甲方根据生产（工作）需要，安排乙方在_____生产（工作）岗位，并为乙方提供必要的生产（工作）条件。

2．乙方应服从甲方所安排的工种、岗位，按照甲方关于本岗位生产（工作）任务和责任制要求完成规定的数量、质量指标和生产（工作）任务。

3．乙方的生产（工作）任务为：_____。

4．甲方根据生产（工作）需要，经双方协商同意，可以调换乙方的工种或岗位。

第三条劳动保护和劳动条件1．甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程；工作规范，对乙方进行劳动安全卫生教育。

2．甲方必须对乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

3．甲方必须按国家有关规定对从事有职业危害的乙方每_____年进行一次健康检查。

4．甲方必须根据国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊保护。

5．乙方在生产（工作）过程中，必须严格遵守安全操作规程，在甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。

6．甲方安排乙方从事特种作业的，必须按国家规定对乙方进行专门培训并取得特种作业资格，或者乙方已经过专门培训取得特种作业资格。

第四条工作时间和休息、休假1．甲方安排乙方执行_____工作制。

（1）执行定时工作制的，甲方安排乙方的每日工作时间不超过八小时，甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时；（2）经劳动行政部门批准执行综合计算工时工作制或不定时工作制的，其工作时间按照国家有关规定执行。

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第一条劳动合同期限本合同期限类型为_________期限，自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。

其中试用期为_________个月，自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。

第二条工作内容1．甲方根据生产（工作）需要，安排乙方在_________生产（工作）岗位，并为乙方提供必要的生产（工作）条件。

2．乙方应服从甲方所安排的工种、岗位，按照甲方关于本岗位生产（工作）任务和责任制要求完成规定的数量、质量指标和生产（工作）任务。

3．乙方的生产（工作）任务为：_________。

4．甲方根据生产（工作）需要，经双方协商同意，可以调换乙方的工种或岗位。

第三条劳动保护和劳动条件1．甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程；工作规范，对乙方进行劳动安全卫生教育。

2．甲方必须对乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

3．甲方必须按国家有关规定对从事有职业危害的乙方每_________年进行一次健康检查。

河南省劳动合同范文模板

河南省劳动合同范文模板甲方（用人单位）名称：_____________________地址：_____________________________________法定代表人（主要负责人）：_________________联系电话：_________________________________乙方（劳动者）姓名：______________________性别：_______ 出生年月：_____________________身份证号码：_____________________________户籍所在地：______________________________现居住地址：______________________________联系电话：_________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及河南省相关劳动法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，并共同遵守。

一、劳动合同期限1. 本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，试用期工资为人民币______元。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任______岗位（工种）工作。

2. 乙方的工作地点为______________________。

三、工作时间和休息休假1. 乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2. 甲方保证乙方依法享有法定节假日、年休假等休息休假权利。

四、劳动报酬1. 乙方月工资为人民币______元，甲方每月______日前以货币形式支付乙方工资。

2. 甲方根据乙方的工作表现和公司的经济效益，适时调整乙方的工资。

五、社会保险和福利待遇1. 甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险。