2012事业单位面试综合分析
2012年全国部分事业单位结构化面试真题及解答分析三
2012年全国部分事业单位结构化面试真题及解答分析三11.1. 你的同事在你身后总是说你的坏话,你是宽容还是仇恨,请谈谈你的看法。
【测评要素】人际关系处理能力、综合分析能力【答案要点】第一,同事对我的批评,不能简单的理解为是说我的坏话,我会反思自己在与同事工作中的不当之处,无论是工作中的分歧还是沟通方式上的不当,我都会首先从自身寻找原因。
第二,作为一名年轻的工作人员,在与领导和同事工作的过程中,我会积极主动的与同事沟通,消除误会,改善关系。
并以适当的方式告知该同事,希望他能够当面指出我的问题,我会认真听取他的批评指正,并了解他对我的工作要求,以便更好的与同事合作,使单位的工作能够更加顺利的进行。
第三,我会和领导进行汇报,防止因此事而影响到单位的团结。
同时在领导的帮助之下,认真提高自己的工作能力,尤其是与同事合作的团队工作能力。
2、奈李生产区,产量大于销量,到处是奈李,这事由你去处理,你该怎么做。
【测评要素】组织协调能力、综合分析能力【答案要点】首先,要到产区实地调查,了解情况。
可以听取产区农民的意见和想法,了解当前卖李难的状况。
特别是要到村干部中去了解情况,调查往年的产量和销量的统计数据,与今年的情况做一对比,正确认识当前问题的困难程度,以便更好的采取措施。
对于来往的商贩,也不能忽略,到底是什么原因致使奈李滞销,收购的客商更有发言权。
初步了解情况后,我会整理调查的数据,简单分析后拿出下一步的行动计划,请领导批示。
其次,对于销量不足的问题,最重要的是做好宣传工作。
我会向农业专家请教,了解奈李的营养特点和食用价值,在互联网上进行宣传,尤其是阿里巴巴等电子商务网站,消除渠道商的疑虑。
对于来电咨询的客商要认真答复,邀请他们来当地现场考察。
有收购意向和能力的可以推荐给产区的农户。
对于往年的收购商家,我们也会尽量创造更好的环境,方便他们的收购简化行政手续的审批,加快商品流通的效率。
对于种植大户,除了帮助他们联系客商收购外,还可以请专家对于奈李的保鲜进行指导,延长奈李的销售期,避免变质造成损失。
事业单位结构化面试综合分析题
事业单位结构化面试综合分析题1、对于“校园限速”令;你怎么看2、国家实施禁烟令;采取了一些具体措施;但是禁烟效果不明显;请你谈谈其中的原因..3、关注就是力量;围观改变社会;群众通过网络反映社会问题;参与社会管理;而社会上的一些问题都是通过微博得到处理;谈谈微博对社会管理的影响4、对于提高人民群众幸福指数;你认为政府应该怎么做5、现在很多地方政府网站形同虚设;你怎么看6、某些政府部门的工作人员由于态度恶劣;被群众称为“咆哮哥”;你怎么看7、山东商报报道;一位老人;其女婿无故被人用钢筋棍打断了右腿;为治疗已耗尽所有..为了给女婿讨要医疗费;老人听说该县县长是“包青天”;便在土地庙里供奉县长照片..该县县委宣传部认为;按照当地习俗;供奉活人有诅咒之意;老人此举是“人身侮辱”..对此;你有什么看法8、你对单位经常加班的做法是赞成还是反对为什么如果你参加工作;你如何减少这种现象9、公园免费开放后问题很多;你是公园的负责人;怎么解决公园免费开放后的相关问题10、一位着名的成功企业家有很多朋友;也有很多敌人;你怎么看待这个现象11、在与人相处的过程中;大家往往倾向于别人怎么对你你就怎么对别人;说说你将如何在单位和同事搞好关系12、德者;得也;有人说有德者才有得;有人说让有德者有得..谈谈你的理解..13、构建和谐社会;以下有四个选项;你最关注那项请选择一项论述你的看法制度、包容、公正、腐败..14、对于黑面包车接送农村学生上学你有何感想15、随着网络的发展;网上支付越来越多;但随之而来的网络消费投诉也日益增多;你对这件事情的看法是什么16、关于政府微博;你怎么看17、某市为了吸引外资;市政府承诺:如因人文、政策、法律造成企业亏损;全部由政府承担..对此你怎么看18、某市要求城管人员每天巡查;在巡查过程中至少为市民做一件好事;不分事大事小..有人支持;有人质疑..你怎么看19、有人说;公务员是领导的出气筒;也是群众的出气筒..谈谈你的看法..20、猎豹是动物世界中的短跑之王;它追逐猎物的时速可高达120公里..但是;猎豹追逐猎物的时候;一般会在30秒的时间内;也就是在800米距离内将猎物追捕到手;如果超过这个时间和距离;它就会放弃;等待下一次机会..谈谈你的启示..21、社会就像金字塔;无论多么公平;多数人在下面;少数人在上面..根据你的人生规划;你选择做多数人还是少数人22、当前社会;有人害怕说真话;有人害怕听真话;请问你怎么看23、国家在努力缩小贫富差距;采取了很多措施但是差距还是在加大;你有什么建议24、“西单女孩上春晚”在社会上引起了强烈的反响;有的人认为;西单女孩不具备上春晚的艺术素养;不应该上春晚..请你就这种现象谈看法..25、就科研问题;有人说只有专业的科学技术人员才能有创新..谈谈你的看法..26、有志愿者在高速公路上拦截屠杀狗;你有什么看法27、北京汽车保有量已经达到540万辆;经常发生拥堵;你有什么看法28、近日;中央领导同志指出;当前我国道德文化建设;同经济发展相比仍然是一条“短腿”;要加强道德文化研究;一个国家;如果没有国民素质的提高和道德的力量;绝不可能成为一个真正强大的国家、一个受人尊敬的国家..请你谈谈在健全道德这条“短腿”过程中的重点和难点是什么29、当今社会食品安全问题日益凸显..毒大米、毒奶粉等现象屡见不鲜..虽然国家也出台了一系列政策;但始终无法从根本上解决这些问题..你怎么看待这一现象30、现在城市热衷于改名;将城市名字改为本地的名胜古迹或者名牌产品的名字;比如贵州省贵阳市想要改名为茅台市;你怎么看这个问题..31、免费微博午餐从民间发起;到政府参与、支持..谈谈你的看法..32、去年铁道部退出网络售票和电话订票;群众反映网络拥堵;电话打不通;订票难;请问你是如何理解此事33、随着城市化快速发展;农民工的合法权益和社会保障问题凸显;你怎么看..34、某社区文化活动中心使用率不高;请你从社会管理的角度谈一谈;如何使其更有效的使用;丰富群众的生活35、某图书馆总有人占座;你作为图书馆管理人员;请你去协调这个事情你将如何做36、政府柔性执法出现后;前几天有几位城管围着一个小摊贩;什么也不做;最终迫使小贩自己撤离;你如何看37、上帝对这个人说:“来吧;我让你看看什么是地狱..”他们走进一个房间;屋里有一群人围着一大锅肉汤..每个人看起来都营养不良;绝望又饥饿..他们每个人都有一只可以够到锅子的汤勺;但是汤勺的柄比他们的手臂要长;自己没法把汤送进嘴里..他们看上去是那样悲苦..“来吧;我再让你看看什么是天堂..”上帝把这个人领入另一个房间..这里的一切和上一个房间没有什么不同..一锅汤、一群人、一样的长柄汤勺;但大家都在快乐地唱歌..“我不懂;”这个人说;“为什么一样的待遇与条件;这里的人很快乐;而刚才那个房间的人却很悲惨”上帝微笑着说:“很简单;在这儿他们会互相喂着吃..”这个故事对你有什么启迪38、“网络是把‘双刃剑’;把握得当是‘公器’;把握不当成‘暗器’..请谈谈你的看法..39、对于网络利用和管理;政府需要建言献策;作为一个基层政府工作人员;你有哪些建议40、一个医生给国王看病;看病的时候;国王问医生:“你给我看病;和给别人看病;有什么不一样吗”医生说:“在我眼里;只有病人;没有国王”..请你就这个故事谈一谈自己的看法..41、近年我国大城市每到年底都会发生血荒;政府对此采取了一些措施;但是第二年血荒现象仍然存在..对此你有什么看法42、假如你昨晚上在网上看到你的一位同事穿制服打人的照片..有网友说是暴力执法;有很多人跟帖;引发争议..对此你怎么办43、有人说乌鸦老说别人坏话;有人说乌鸦坚持原则;敢说实话;你是怎么看的44、科学家是建设创新型国家的中坚力量;可在对高三学生未来期望的职业调查中;科学家没有进入前五;对此你怎么看45、只要我们全社会都切实做到重视科学、尊重科学、发展科学;我们的国家就会永葆活你为农民介绍先进科技;农民内向固执不接受;你怎么办46、教师节某学校给在校学生每人发了十块钱;让学生送礼品给老师;有人认为这样能减轻学生负担;有人认为是鼓励大家送礼;对此你怎么看47、房价高影响人才流动;尤其是外地人;对此你怎么看48、“良田千倾不过一日三餐;广厦万间只睡卧榻三尺”;请问你对廉洁作风有什么看法49、江苏一富二代不靠家人资助;自己贷款上学你怎么看50、对于将酒驾司机放入银行信用黑名单;谈谈你的看法..51、目前很多高校毕业生参加村官招聘;你怎么看52、广州亚运期间;有群众背着干粮上访;关于房产证的问题;你怎么处理53、现在很多子女由爷爷、奶奶或姥姥、姥爷照顾;产生了“隔代教育”;你怎么看这种现象54、对于官员通过开微博来获取民意谈谈你的看法..。
2012年事业单位面试试题及答案[1]
2011年事业单位面试试题及答案、领导者面对的工作是复杂的、多变的,有人讲“上有政策,下有对策”你是怎样理解的?在实际工作中,你如何针对这种现象开展工作?测评要素:分析解决问题能力。
答:领导面对的工作对象是人,人有其两面性,所处的事也有多样性,“上对政策,下有对策”是一种社会现象,它是客观存在的。
对待这种现象应从两个方面理解:1、消极一面,“上有政策、下有对策”将导致上级的方针政策得不到全面充分的贯彻执行,在具体落实时扭曲、变形、走样,从而影响了目标的实现,也在一定程度上恶化了党群关系、干群关系。
2、积极一面,“上有政策、下有对策”现象的出现,也给领导者提出了一个严峻的课题,那就是如何消除这种不正常现象,如何保证自己的决策在贯彻执行过程中不变形走样?要解决这个问题,我们各级领导干部就必须树立实事求是和求真务实的工作作风,深入基层、深入一线、坚持调查研究、坚持实事求是,使自己制订的政策符合客观实际;其次,我们党的领导干部在政策实施过程中还要对下级加强监督检查。
也就是说,它能促进领导改进工作作风。
在实际工作中,我针对这种现象也是从两个方面开展工作,一是在制订政策时坚持深入基层、深入一线、坚持调查研究、坚持实事求是,确保自己制订的政策符合客观实际;二是在政策实施过程中还要对下级加强监督检查。
2、你对“不在其位,不谋其政”有何看法?答:1、国家兴亡匹夫有责,无论是哪行哪业的人,只要是我们中国的公民,无论是否有官位,都要关心国家大事。
“事不关己,高高挂起”是不负责的态度。
2、谋其政并不等于强行干涉和影响,而是一种对人对事负责任的表现!我国宪法规定公民享有对国家事务的参与和监督的权利,为了尽快的把我国建设成为一个==的法制国家,人人都应该积极行使这个权利。
这同时也是一种义务。
公民应该通过这种方式来参与国家、社会和公共事务。
3、对国家大事如此,在一个单位也是如此,每个人都要关心参与本单位的事,作为领导应集思广益,作为职员也应积极响应,当然在意见不被采纳时要遵照执行,这同样体现一个纪律观念的问题。
2012年全国部分事业单位结构化面试真题及解答分析二
2012年全国部分事业单位结构化面试真题及解答分析二11.现在公务员报考很热,有人说这是一种社会的退步,你怎么看?【测评要素】综合分析能力【答案要点】随着我国社会经济进入转型期,在严峻的就业形势下,不高的考试成本和相对公正的录用程序使很多人将国家公务员考试作为职业规划的备选,而长期以来国家公务员队伍建设成效和明显的比较优势,也成为人们报考国家公务员的主要考虑因素。
第一,公务员录用考试制度实施以来,应该说取得了很大成绩,公开、平等、竞争、择优的原则得到了较好贯彻,较为全面地向社会开放公共职位,吸纳了大量的社会人才进入公共部门工作,公务员队伍的能力和效率得到了较为全面的提升,也正是这一改革成果使得公务员职位成为众多应届毕业生和社会人才最为关心的职业选择。
第二,近年来,由于就业压力的增大,公务员报考热进一步升温。
特别是中央国家机关以及省市机关公务员职位更深得求职者青睐,这主要与这些地区或部门在户籍制度、生活条件、工作条件、薪酬水平、自我实现等方面所具有的比较优势有关。
第三,公务员这个社会岗位吸引了众多的人才,但是由于报考公务的人大多数都是应届毕业生,缺乏实际工作经验和对基层工作了解不多,往往在工作过程当中会出现工作效率低下,工作执行不到位的现象。
在扩大公务员队伍招收的情况下,国家在考试过程当中应当加大对人才的甄别力度,选出更加适合做公务员的人才。
总之,现在很多人都在参加公务员的考试,但是要给自身一个准确的定位,不能盲目的跟风,需要对自己的未来有一个很好的规划,树立一个符合自己的职业理想。
2.基层单位政务不公开,领导让你去调查,你怎么开展工作。
【测评要素】计划组织协调能力【答案要点】政务公开是政府工作的重中之重,是人民群众监督政府工作的重要途径,也是建设服务型政府的具体体现。
增加政府工作透明度,使政府工作人员置于人民群众的监督之下,有利于依法行政,高效率,高质量的履行职责。
防止和杜绝各种不良行为的发生,深入开展反腐倡廉工作都有着非常重要的现实意义。
2012事业单位面试真题答案解析
2012年公务员面试题1.你升职了,你以前的三位同事,一个对你言听计从,一个冷若冰霜,一个不闻不问,请问你如何解决?2.高校逐年扩招,导致很多大学生毕业即失业,你怎么看?3.现在有很多人钻法律的漏洞,不但不受处罚还挣大钱,你怎么看待这个问题?4.现在中央对安全生产很重视,但有的地方总会出现小煤窑倒塌、爆炸的事情,你认为主要原因是什么?5.针对你学的是理工科,而报考岗位是文员,你说说自己做这一工作的优势。
1.答:首先调整好心态,以前是同事,现在是领导,别人心里一时不平衡也是可以理解的,不要让别人的情绪影响自己的工作。
其次对那位言听计从的同事要适当的拉开距离,因为他的想法和做法很有可能不一致;而对冷若冰霜的那位和不闻不问的那位,要和他们沟通,以使工作能顺利开展。
最重要的是多多提高自己的业务能力,在领导岗位上做出成绩,这时大家自然就心服口服了。
2.答:①毕业即失业并不意味着我国的高等教育有多么的发达,事实上,我国青年受高等教育率还不及世界平均水平,因此,大学生不是太多了,而是太少了。
②毕业即失业的原因有多方面:学校培养的人才不适合社会发展的需要;大学生对自己的工作期望值太高,高不成低不就等。
③一方面,高校的专业设置应该和社会发展的需要结合起来,多培养社会确实需要的人才;另一方面,要端正学生的学习态度,读大学并不意味着一出校门就会有很高的起点,要想真正做好一件事,往往先要从最基层做起。
3.答:①我国现行的法律制度还不健全,以致有人钻了法律的空子,还赚了大钱,但我们应该相信这只是一时的现象,不要羡慕他们,更不要去效仿他们。
②党中央已经提出了依法治国的方略,这些年我国的立法工作也确实取得了长足的进展。
法律的空子会越来越少,法律会得到越来越严格的遵守。
我们每个人应该做到执法守法,用法律规范自己的行为4.答:①这几年新闻媒体对这方面的报道和曝光比较多,之所以出现这么多的问题我觉得要从源头上查找原因。
中央部门对安全工作很重视,而且对煤炭资源开发企业的要求也是很高的。
2012年河南省事业单位考试结构化面试真题解析
2012年河南省事业单位考试结构化面试真题解析1现在很多中小学生都有手机,本来是方便跟家长联络的,但是很多学生用手机上网,交友,甚至上课时发短信,导致学习成绩下降,你怎么看这个问题?2 你组织本单位一些退休老同志乘火车旅游,不巧遇上暴雨,导致前方铁轨塌陷,火车无法继续行驶,要修复至少需要一天时间,而此时有部分老同志由于连降暴雨而身体不适,这时你怎么办?3 你工作一段时间之后,领导和同事都觉得你不适合这个岗位,大家碍于面子没有明说,但是已经暗示过你应该辞职,这时你怎么办?4 你对十七大报告中关于外交部分的论述有什么看法?1月26日下午中国人民银行面试真题5 请作下自我介绍。
【测评要素】求职动机与拟任职位匹配性(1)我们对公务员有以下要求:谦虚谨慎、沉着冷静、胆大心细、敢于承担责任、团结而顾全大局、服从上级。
考生在做自我陈述的时候要尽量把这些要求融合在答题中。
(2)要向考官展现自己在性格上积极、乐观、原则性强;有较强的组织能力、沟通能力和应急能力。
(3)尽量不要谈跳槽,不要谈以前自己怀才不遇,不要谈自己过去领导和同事的不足或缺点,不要谈过去的工作薪水不高。
如:我今年22岁,大学本科学历。
我性格开朗,喜欢从事有挑战性的的工作。
我的座右铭是:年龄是生命的长度,学识是生命的密度,意志是生命的强度,超越是生命的高度。
大学期间,我通过了会计从业资格考试、助理会计师考试、计算机等级考试等一些专业资格考试。
大学二年级我光荣地加入了中国共产党,并成为一名学生干部。
在校期间,作为学生干部,我参与组织策划了很多活动,比如组织并策划首届“校大学生艺术节”和相声小品大赛,第三、四届“学院大学生拔河比赛”,第九届“校大学生演讲比赛”等等。
特别是在组织策划我校大学生艺术的一个月时间里,在老师的指导下,我与其他同学一起,通过各种方式为同学们献上了各种丰富多彩的活动。
一个月时间,一系列的组织工作虽然很累,但让我积累了宝贵的社会工作经验,使我学会了如何沟通协调,如何加强团队精神,如何面对困难积极应对,让我受益匪浅。
2012年河南省事业单位考试面试入围真题详细解答
2012年河南省事业单位考试面试入围真题详细解答1有人说:一个人工作能力越强,他的执行能力就越强,对此你怎么看?2房子是由一石头一木垒的,你怎么看?3航班延误,旅客情绪大,你作为工作人员怎么办?1. 【测评要素】综合分析能力【答题要点】(1)执行能力是工作能力的一个方面。
工作能力,除了包含执行能力之外还包括决策能力、领导能力等其他多方面能力。
一个人的工作能力强,也就是说这个人在工作方面的综合素质很高、综合能力很强。
这个综合能力中就包含有执行能力。
从这个角度来说,一个人的工作能力越强,他的执行能力就越强的说法,是有其合理性的。
(2)但是,也不能将这种情况绝对化。
应该知道,一个人的工作能力强,并不代表他的执行能力也很强。
存在一个工作能力强的人,执行能力较差的情况。
因为执行能力除了受个人基本素质(如学识、思维能力)的影响外,最重要的还受个人工作态度、工作积极性的影响。
但一个人的工作态度不好、工作积极性不高时,即使他的学识、能力等素质很高,他的执行能力也不会很强。
而当一个人的工作态度好、工作积极性非常高时,他在学识、能力等方面的不足也会在很大程度上得到弥补。
(3)所以,我认为一个人的基本素质固然重要,但是处理问题的态度、积极性等一些主观方面,同样对一个人的成功有极大的影响。
一个人,只有充分发挥其主观能动性,做事时才会取得最圆满的结果。
(4)这一点对我们青年人有非常积极的意义。
它告诉我们,千万不要满于现状,也不要因身处劣势而消沉,个人的主观努力对于我们今后的发展才是最具有决定意义的。
2. 【测评要素】综合分析能力【答题要点】(1)这句话的含义是,一个大的系统的工程也是由一个个小的部分组成的;它告诉我们,做事要重视积累,要踏踏实实、从小事做起,不能好高骛远。
(2)“不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海”“合抱之木,生于毫末;九层之台,起于垒土。
”我们的古人已经普遍认识到积累的重要性。
社会发展了几千年,我们更应该认识到并践行这一点。
2012年山东临沂事业单位面试真题及详解
庄子曾说,一个人用砖头瓦块赌博,他总是赢得;而用金银赌博总是输的。
说他输了就是心有挂碍,请你以“心有挂碍” 为题做简短演讲。
【题型分析】演讲题【参考答案】尊敬的各位考官:在佛经中有一句话:“无挂碍故,无有恐怖”,意思是说当一个人把所有的负担都放下的时候,也就是他远离恐惧,最容易成功的时候。
但寓言中这个人用金银赌博时,他的心中已不再平静,正所谓“心有挂碍”,自然失败的概率大大增加。
这让我想起了走钢丝不幸身亡的瓦伦达。
在他平时的表演中,他总是心无旁骛,专心于表演本身,因此演出时非常成功。
然而在他人生中最后一次表演前,“心有挂碍”的魔咒附体,他忽然间患得患失,而忽视了表演本身,最后不幸失足而亡。
东西方的智慧竟如此吻合,不由得让我们一声叹息:心有挂碍,灾祸不远。
这个挂碍可能是金钱女色,从胡长清到成克杰,从李纪周到张二江,多少贪腐分子锒铛入狱,起因就是他们的心中没有放下金钱女色这个挂碍。
这个挂碍可能是恐惧,在我党建党之初,陈公博、周佛海等党内极少数党员因为害怕吃苦,害怕牺牲,心中有恐惧而无理想,最终在大浪淘沙中被时代抛弃。
这个挂碍可能是名利,从向忠发到张国焘,从林彪到四人帮,这些人要么权欲熏心,要么野心勃勃,为了实现自己的名利置党纪国法于不顾,最终因为获名利不择手段而被扫入历史的垃圾堆。
作为人民的勤务员,心有挂碍容易丧失原则,心无挂碍方能真正成功。
只有心无挂碍,方能清清白白做事,坦坦荡荡做人;只有心无挂碍,方能做到鞠躬尽瘁,死而后已。
我们要牢记习近平同志说过的一句话,要“禁得住诱惑,耐得住寂寞,守得住清贫,经得起考验”,我们要将名利、金钱、恐惧等挂碍全部放下,才能成为人民真正需要的人。
【专家点睛】该题通过一句话侧重考查学生的情商和名利观,是比较新颖而有深度的题目,考生的知识面与对“心无挂碍”是否理解深入将是拉开分数的关键。
1. 为了纪念重要活动,在举行活动的同时推出各类影视作品,有人说这些影视作品能够更好地突出活动的主题,但也有人说这些影视作品是骗老百姓的辛苦钱,你怎么看待这个现象?【思路】1.承认这种社会现象存在,表明自己的观点。
公务员考试试题:2012国家公务员面试真题 综合分析类
公务员考试试题:2012国家公务员面试真题综合分析类导读:本文公务员考试试题:2012国家公务员面试真题综合分析类,仅供参考,如果能帮助到您,欢迎点评和分享。
欢迎阅读公务员考试频道的《2012国家公务员面试真题给漫画拟标题然后谈感想》考试资料,关键词为真题感想公务员面试,本文发表于2013年03月12日20时17分38秒。
【历年试题】漫画,画的是一颗大树和一座高楼握手,请你拟一个标题,同时谈谈感想。
(2012年2月29日国家公务员考试国税系统面试题:湖南、广东、河南、内蒙古国税等)【试题类别】综合分析题【考查要素】综合分析能力【思路点拨】面对漫画类的综合分析题考生要注意审题,可能会出现多个问题。
本题就有两个问题,第一是为漫画添加标题,第二是联系社会现象进行阐述分析,考生要运用发散思维进行联想,要深刻揭示所联想的社会现象的实质与产生的原因,并要针对问题提出切实可行的解决措施。
【参考解析】通过观察这一漫画,我认为以《较量》为题比较贴切。
对于这一漫画我有以下几点看法:第一,漫画中参天大树与高楼大厦在扳手腕角力,两者无不相让。
参天大树代表着生态环境,高楼大厦代表着城市化建设。
这让我联想到现今随着城市化的推进,在城市化推进的过程中忽视了生态环境的保护,使得现今生态环境遭到破坏。
而参天大树又代表着我们的土地资源,高楼大厦也代表着房地产的发展。
今年来房地产业发展迅速,对地方GDP贡献巨大,使得房地产大量占用耕作用地,与土地资源的保护产生了冲突;第二,城市化带来的环境问题产生原因在于,城市化快速推进的过程中,地方政府在规划中过于重视速度,忽视了对生态环境的保护。
因此在规划的过程中缺乏对环境保护的调研,使得城市化造成了一系列的环境问题。
而房地产的开发与土地资源保护产生冲突的原因则在于地方政府受传统政绩观的影响,片面追求GDP的快速增长,对于房地产开发用地的审批没有进行严格地把关,使得开发商大量占用了耕作用地。
两个社会现状的实质就在于在发展的过程中地方政府缺乏了科学发展观的指导;第三,这两个问题不能任其发展,要采取积极的措施,否则不仅会因土地资源流失造成农产品供应问题,更会影响到人们的生存环境。
2012事业单位面试真题及解析必看.doc
1、你的领导不重视你,你怎么办?【测评要素】人际关系处理能力。
表面上是考察对领导的态度,其实是考察考生是否以自我为中心,是否有积极的工作态度。
【答案要点】领导应该重视的是他的工作,同样,我们应该重视的也是自己的工作。
所以,领导不需要重视我。
领导只需要履行他自己的职责,监督我们下属的工作即可。
第一,从心理学和社会学的角度上看,我们内心深处都有被重视的的渴望。
在生活上我们渴望更多的呵护,在工作上我们渴望优秀、渴望被别人承认。
第二,想要被别人重视,自己首先要重视自己。
如果渴望领导的重视,首先要想一下自己是否合格地完成了工作,是否高质量地完成了工作。
如果自己的业绩平平,还渴求领导的重视,无异于缘木求鱼。
如果自己业绩尚可,受到部分同事或群众认可,但认为领导不重视,则大半是心态问题。
一个轻易对自己的工作质量或工作态度满意的人,不会是一个高标准、严要求、尽职尽责的人。
如果领导对自己不重视,要么是自己的工作质量不够好,要么是领导对自己有着更高的要求。
无论是哪种原因,都要求我们脚踏实地、务实勤恳。
第三,年轻人,在工作中,不缺乏干劲,不缺乏热情,但缺乏的是坚韧不拔的态度和虚怀若谷的沉稳。
常常想着领导不重视我,是浮躁的表现,是急功近利的表现。
用这样的心态去工作,很难保证工作不流于表面、流于浮夸,造成一些“形象工程”和“面子工程”。
应该想的是怎么能让工作完成得更好,怎么能让来办事的同事和群众满意度更高。
重视了别人,重视了工作,才能得到别人的重视和认同。
2、单位要你组织5人进行为期三天的考察学习,你认为应该注重哪些方面?【测评要素】组织协调能力【答案要点】要组织好这次考察学习活动,我认为应该注重以下几个方面:第一,要对这5个人进行合理组织和分工。
在确定考察小组后,我应该把五个人召集起来,确定我们在考察中每个人需要把握的重点内容。
比如,擅长管理的,应侧重考察流程管理;技术人员应侧重了解、研究兄弟单位的技术优势;文秘行政工作人员,应该看看对方有什么好的经验和方法值得吸收借鉴。
2012事业单位面试真题解析
(1)某村村妇武某某,其夫是一名包工头,其夫死后欠下债款270万,但武某某将所有债务全部转到自己身上,继续带领工程队包揽工程,通过三年努力,一步一步,将所欠债务全部还清,对此你有什么看法?【题型分析】综合分析题【参考要点】人无信不立,国无信不强。
诚信既是对别人的负责,也是对自己能力和品格的肯定与信任。
题中的武某帮夫还债,既是对债权人利益的负责,也是对自己丈夫信誉的维护;既是对工程队工人的负责,也是对自己勇气与能力的肯定。
她的诚信与自立、自强,值得我们学习和深思。
近些年来随着经济的发展,少数人一味追求自己的利益的最大化,而忽视了诚信问题,个别地方和行业甚至有出现了诚信危机。
武某的做法在社会上引起了震撼。
其实在我看来,在市场经济的环境下,无论经济社会如何发展,诚信始终是一个国家,一个行业,乃至个人的基本原则。
诚信的重要性包括以下几点:其一,诚信是为人之基,要想别人信你,你先要赢得别人的信任,良好的人际关系需以诚信为基础。
其二,诚信是为商之道,一个村妇就能本色的做得这样诚信,更何况我们的企事业单位、职业人士。
中国的社会主义市场经济需要硬性的法律规定,更需要诚信这一道德准则给于维护。
其三,诚信是为政之要,作为公职人员,对百姓的承诺就应兑现,这是政府公信力的体现。
其四,诚信是强国之本,一个国家社会风气的好坏直接影响今后的稳定与发展,国家的诚信度也是其屹立于世界之林所必须树立的大国形象。
而不诚信带来的危害也比比皆是,比如三鹿奶粉事件对于整个奶制品行业造成的巨大经济损失和形象损害,这也充分说明了诚信的重要性。
总之,言必信、行必果。
不管在工作还是生活中,每个人,尤其是国家公职人员,对自己的承诺都要严格履行,是自己的责任就要做到绝不退缩。
让诚信深入人心,根植于我们的社会!(2)单位要你准备组织一次技能高手经验交流会议,且下属单位有十几家,你如何准备这次技能高手经验交流会议?【题型分析】计划组织协调能力题【参考要点】组织技能高手经验交流会能让推广高手宝贵经验,有利于单位人员专业素养的提升。
2012结构化面试真题及解析
2012结构化面试真题及解析1. 现在公务员报考很热,有人说这是一种社会的退步,你怎么看?【测评要素】综合分析能力【答案要点】随着我国社会经济进入转型期,在严峻的就业形势下,不高的考试成本和相对公正的录用程序使很多人将国家公务员考试作为职业规划的备选,而长期以来国家公务员队伍建设成效和明显的比较优势,也成为人们报考国家公务员的主要考虑因素.第一,公务员录用考试制度实施以来,应该说取得了很大成绩,公开、平等、竞争、择优的原则得到了较好贯彻,较为全面地向社会开放公共职位,吸纳了大量的社会人才进入公共部门工作,公务员队伍的能力和效率得到了较为全面的提升,也正是这一改革成果使得公务员职位成为众多应届毕业生和社会人才最为关心的职业选择.第二,近年来,由于就业压力的增大,公务员报考热进一步升温.特别是中央国家机关以及省市机关公务员职位更深得求职者青睐,这主要与这些地区或部门在户籍制度、生活条件、工作条件、薪酬水平、自我实现等方面所具有的比较优势有关.第三,公务员这个社会岗位吸引了众多的人才,但是由于报考公务的人大多数都是应届毕业生,缺乏实际工作经验和对基层工作了解不多,往往在工作过程当中会出现工作效率低下,工作执行不到位的现象.在扩大公务员队伍招收的情况下,国家在考试过程当中应当加大对人才的甄别力度,选出更加适合做公务员的人才.总之,现在很多人都在参加公务员的考试,但是要给自身一个准确的定位,不能盲目的跟风,需要对自己的未来有一个很好的规划,树立一个符合自己的职业理想.2.基层单位政务不公开,领导让你去调查,你怎么开展工作.【测评要素】计划组织协调能力【答案要点】政务公开是政府工作的重中之重,是人民群众监督政府工作的重要途径,也是建设服务型政府的具体体现.增加政府工作透明度,使政府工作人员置于人民群众的监督之下,有利于依法行政,高效率,高质量的履行职责.防止和杜绝各种不良行为的发生,深入开展反腐倡廉工作都有着非常重要的现实意义.第一,要详细向人民群众了解那些政务没有向人民公开,这中间是不是存在什么误会,如果存在误会就积极地向人民群众解释.第二,如果确实存在这样的现象,那么要深入调查.通过走访向人民群众了解基层政务公开的落实情况以及存在的问题等,包括什么政务应该公开,什么政务没有公开,该办什么,怎么办,收费多少,并做好记录工作.第三,对于相关部门也要了解相关工作,对于没有及时公开政务的原因要进行调查,包括对于政务应该公开的时间、相关信息、相关内容、相关责任人等.第四,对于调查的结果要及时形成报告,及时公开相关信息,及时让人民群众了解相关政府工作情况,及时让我们的政府工作人员接受人民的监督.在调查的过程中不仅要全面考察存在的问题还要态度严谨认真,这样才能减少工作过程中的问题或者差错.3、上班中午休息时,小董在午睡,但同事却在打牌,吵到了小董,小董碍于他们的面子,没有说明,如果你是小董,你会怎么做?【测评要素】人际关系处理能力、压力应变能力【答案要点】正常的午休,可以缓解疲劳,提高工作效率.办公室的同事在休息的时间玩电脑这也是无可厚非的,也可以通过游戏来缓解工作压力.但是,利用游戏放松的方式不符合公务员的要求,午休是用来放松的,面对电脑上的游戏可能会造成一些压力,精神过度紧张和兴奋都是不利于休息的,也会影响接下来的工作,并且长期面对电脑对视力和身体都是不利的.第一,我会很好的利用休息的时间来和大家聊天或者给大家泡茶,在午休的时候告诉大家一些工作过程当中减轻压力的方法,正所谓身体是革命的本钱.建议大家在休息的时候可以做一些有益身体的锻炼活动,如室内保健操,眼保健操,听一些舒缓的音乐等.让精神和身体都放松下来,以便能更好的投入到工作当中去.第二,要采取正当的放松方式,更有效的利用休息时间,使自己能保持好的体力和精力,更好地完成工作./lnzt/jghms/496.html1. 某省事业单位公开招聘的200多个岗位中,70%的岗位都要求硕士以上学历.对此谈谈你的看法.【测评要素】综合分析能力某事业单位的本意是追求人员的高素质,这点是企业发展的根本,但是在吸收人才的过程中单纯的以学历作为评判,不免会让很多素质较高能力出众但是不具备硕士学位的人才流失.所以我认为企业追求人才的高素质是必然的,但是适当的"不拘一格降人才"也是需要的.【答案要点】第一,"企业即人"是西方企业管理界的一句名言.邓小平同志也曾说过:"企业以‘质’为本,‘质’以人为本,企业的竞争归根到底是人的竞争".某事业单位招聘70%的岗位都要求硕士以上学历,体现了对人才的渴望和认可.说明这个事业单位意识到人才是企业发展的根本.追求学历只是该事业单位追求员工素质、选拔人才的一种方式.第二,高素质人才代表着高生产力.在现代企业发展过程中,人的智力因素、文化水平对企业发展的作用日益突出,高素质人才是企业发展的动力,在企业发展中的作用变得愈加重要.但是在选拔人才的过程中应注重德才兼备的标准,高学历仅是标准之一.第三,高学历不一定意味着高素质,企业应该适当的给那些没有高学历但是有真本领,高素质的人才以机会.因为高学历只代表一种教育经历,并不等于就是高素质,高能力.企业要发展需要的不是那一张纸,而是真正的人才.因此我认为,在企业吸收人才的过程中,以学历为门槛无可厚非,但是适当的"不拘一格降人才"也是企业发展所必需的.2. 关于沟通,人们的等级不对等,怎样交流?你在生活中是怎么与人交流的?【测评要素】人际关系处理能力【答案要点】第一,人与人之间最宝贵的就是真诚和尊重.人与人之间不管地位有多悬殊,财富差异有多大,从人格和尊严上讲,人与人是平等的.所以在沟通过程中,最宝贵的就是真诚,尊重.胡锦涛主席怀抱地震灾区的孩子,这表达的就是真诚和尊重.人与人之间会因为地位、财富、工作、知识等等的不同而形成不对等,但是真诚和尊重是最起码的做人准则.所以在沟通的过程中,不管怎样的谈话方式和谈话策略,哪怕是工作上的谈判,生活中的解决纠纷,真诚和尊重是必不可少的.所以人与人之间沟通,等级不是最主要的,最主要的是彼此真诚和尊重.第二,我在生活中,不管是和上级领导沟通,还是和同事沟通,最起码的原则就是真诚和尊重.我尊重上级领导的决定,在沟通的过程中即使有异议的地方我也会在尊重领导的前提下说出我自己的看法,和上级领导协商.如果领导认为是正确的,我会更加努力,如果领导认为我是错的,我会尊重领导的决定,积极改正,踏实工作.在和同事沟通的过程中,我尊重同事,拿出我的真诚.第三,我相信人与人是交心的,只要你真诚的付出,就会有真诚的对待.所以只有在最基本的沟通原则下,才能谈到更好的沟通方式问题.生活中的沟通是时时刻刻发生着的行为,人与人不管是肢体语言还是动作的表达,都是沟通的一部分.所以只要你学会尊重对方,学会用你的真诚去沟通,配以良好的方式,你的沟通结果会是美好的,是成功的.3. 有人说,世界上有三种人.第一种,先知先觉,能够创造机会;第二种,善于抓住机会;第三种,既不能创造机会也不能把握机会.请问你是哪种人?【测评要素】求职动机与拟任职位的匹配性【答案要点】第一,培根曾说过"善于识别与把握时机是极为重要的.在一切大事上,人在开始做事前要象千眼神那样察知时机,而在进行时要象千手神那样抓住时机."第二,我是一个普通的人,我不能每件事都去创造机会,但是在生活和工作中我会去寻找机会,为每一件事的成功做好铺垫.当机会来临的时候,我会主动抓住机会.西蒙说"机会对于不能利用它的人又有什么用呢?正如风只对于能利用它的人才是动力."所以机会永远是给有准备的人.如果你没有准备,当机会来临的时候,你还没有反应,当机会消逝的时候你才发现原来机会曾经来过.生活中,工作中,我随时做好准备,做一个能够捕捉机会,能够抓住机会的人.第三我是一个平凡的人,不属于每件事都先知先觉的人,也不属于让机会溜走的人.我相信机会永远只给有准备的人.有些事没有机会我会创造机会,当机会来临的时候我会紧紧地抓住机会.因为我牢记:机会永远是给有准备的人的./lnzt/jghms/495.html 1、你的领导不重视你,你怎么办?【测评要素】人际关系处理能力.表面上是考察对领导的态度,其实是考察考生是否以自我为中心,是否有积极的工作态度.【答案要点】领导应该重视的是他的工作,同样,我们应该重视的也是自己的工作.所以,领导不需要重视我.领导只需要履行他自己的职责,监督我们下属的工作即可.第一,从心理学和社会学的角度上看,我们内心深处都有被重视的的渴望.在生活上我们渴望更多的呵护,在工作上我们渴望优秀、渴望被别人承认.第二, 想要被别人重视,自己首先要重视自己.如果渴望领导的重视,首先要想一下自己是否合格地完成了工作,是否高质量地完成了工作.如果自己的业绩平平,还渴求领导的重视,无异于缘木求鱼.如果自己业绩尚可,受到部分同事或群众认可,但认为领导不重视,则大半是心态问题.一个轻易对自己的工作质量或工作态度满意的人,不会是一个高标准、严要求、尽职尽责的人.如果领导对自己不重视,要么是自己的工作质量不够好,要么是领导对自己有着更高的要求.无论是哪种原因,都要求我们脚踏实地、务实勤恳.第三,年轻人,在工作中,不缺乏干劲,不缺乏热情,但缺乏的是坚韧不拔的态度和虚怀若谷的沉稳.常常想着领导不重视我,是浮躁的表现,是急功近利的表现.用这样的心态去工作,很难保证工作不流于表面、流于浮夸,造成一些"形象工程"和"面子工程".应该想的是怎么能让工作完成得更好,怎么能让来办事的同事和群众满意度更高.重视了别人,重视了工作,才能得到别人的重视和认同.2、单位要你组织5人进行为期三天的考察学习,你认为应该注重哪些方面?【测评要素】组织协调能力【答案要点】要组织好这次考察学习活动,我认为应该注重以下几个方面:第一,要对这5个人进行合理组织和分工.在确定考察小组后,我应该把五个人召集起来,确定我们在考察中每个人需要把握的重点内容.比如, 擅长管理的,应侧重考察流程管理;技术人员应侧重了解、研究兄弟单位的技术优势;文秘行政工作人员,应该看看对方有什么好的经验和方法值得吸收借鉴.做到有的放矢、有备而行.心中装着问题、眼中才能看到问题、行动中才能解决问题.第二,要注重事前的准备和方案汇报.事前的准备是指在确定考察活动中,大家共同进行准备工作,学习需要事前了解的文件,探讨需要注意的事项,查漏补缺.在基本方案出台后,交由领导审批,让领导给予指导,借此完善方案.第三,要注重日程的制定与对接.时间有限,只有三天,为了争取更高效率地开展考察学习,我们应该制定周密细致的时间表.在时间表草案制定出来后,与所要前去的考察学习单位进行对接,按对方的意见调整时间和流程安排,以方便对方接待工作的开展.对涉及到的人员预先进行联络,确保信息渠道的畅通.把自己单位方面的情况及时通知对方,便于对方开展工作.时间安排上,注意参观与调研相结合、走访与座谈相结合.第四,在考察活动中要认真、细心.细心是指在工作方面,要具备良好的专业素养,看问题要看到本质,提问题要切中要害,想问题要想到关键.诚心是指要搞清考察学习的本质,要虚心地向对方学习,要诚心地感谢对方的指教.第五,要注重经验的总结与运用.在考察学习后,要抓紧时间把心得整理出来,向上级领导汇报.在运用推广建议方面,要注重联系本单位的实际,具体问题具体分析,不生搬硬套才能取得最好的效果.3、"反腐败,反腐败,越反越腐败",你如何看?【测评要素】综合分析能力【答案要点】腐败问题自古就存在,预防和惩治腐败是我们党长期以来坚定不移的治党方针,对于题目中的话,本身就是错误的,是片面的.第一,随着反腐工作不断深入,反腐力度不断加大,反腐措施更加得力,一批贪官相继"落马",而且还"拔出萝卜带出泥",与之相关联的腐败分子也都被依法惩办,群众对此拍手称快.从结果看,反腐斗争战果累累,数量上是有不少,但这并不意味着腐败现象在增加,腐败官员在增多.第二,腐败"越反越多"也有一种存在的可能,那就是反腐如果只是"雷声大,雨点小,调子高,成效低",那么风声过后,腐败分子就会有虚惊一场之感,就会觉得腐败有惊无险.第三,随着反腐政策落实到位,党员干部的思想觉悟在不断地提升.随着反腐败机制创新、手段创新、力度加大,越来越多自以为隐藏得深、安全感强的腐败分子纷纷落马,全社会、全方位的权力监督机制和事后严惩措施正在不断完善,贪官的数量大大减少.因此,"越反越腐"的说法,于理不通,于情不符,是不正确的./lnzt/jghms/494.html一、谈谈你对"爱一行,干一行"的看法.【参考答案】1.我认为,对这句话应该辩证地看待,从不同的角度应有不同的理解.2.首先,我认为从择业观上来说,这句话就有一定道理的.俗话说,兴趣是最好的老师,工作对于我们来说,不仅是谋生的手段,也是发挥自身才能、实现人生价值的平台,是生活的重要组成部分,所以我们在择业的时候,应该尽量选择自己愿意去倾注热情的、适合自身条件的、能最大限度发挥自己才能、实现自己价值工作.譬如对于我来说,我认为目前我所报考的公务员工作,高度符合我上述的择业标准……(简单论述).3.其次,我认为从对待工作的态度来说,我们不能一味地强调"爱一行,干一行",否则一旦眼前的工作不是完全符合自己的设想,就很容易导致懈怠.在当前,社会分工日趋细化,我们在择业的过程中,有着多样多样的机遇,但同时,职位竞争也日趋激烈,很多时候,我们往往不能从事我们最理想的工作而是选择其他工作,这种时候,我们应该发扬"干一行,爱一行"的职业精神,怀着强烈的工作热情去投入工作,并在工作中培养自己对工作的热爱,继而发自内心地爱岗敬业,使自己成为优秀的人才.4.综上所述,我们在择业的时候要尽量选择符合自己意愿的工作,在工作的过程中,又要发扬爱岗敬业的精神,把属于自己的工作做到尽善尽美.二、单位准备组织员工去基层学习,领导把这件事情交给你去处理,你将如何组织?【参考答案】1.领导把工作交办给我是对我的信任,我一定会尽心尽力地作好,保证圆满完成任务.对于这项工作,我准备这样开展:2.首先,在计划阶段,我将这样去着手:进一步明确领导意图,把握活动精神,理解学习的的目的,确定参加学习的人员名单、基层对口单位、学习计划、行程和食宿安排、所需学习材料及其他物资、经费预算等,和对口单位联系,确定可行后,写一份详细的计划,报领导审批,领导审批后,照此执行;3.其次,在实施阶段:我会全程参与活动,积极跟基层对口单位沟通联络,保证各项计划落实到位,使活动能够顺利进行,在活动过程中做好监督、服务、宣传工作,及时处理突发事件.学习结束后,要组织考核并公布考核成绩,根据考核成绩确定奖惩.4.最后,在总结阶段:我要及时整理活动成果,总结经验和不足,写成书面报告,汇报给领导.并把活动相关材料整理备档.三、有些领导就像"武大郎开饭馆"一样,不满意比他强的下属,如果你遇到这样的事情,你将如何去处理?【参考答案】1.我相信在我所报考的单位不会出现这样的现象.如果真遇到这样的情况,我想我会这样做:2.首先,反思自己.确定是否因自己和领导沟通不利,或在平常的工作中不够谦虚谨慎,过分张扬才导致领导的误解和反感.如果是这样的话,我会找出自己的问题所在,在合适的机会跟领导沟通,真诚地就以往的过失表示诚挚的歉意,并在今后的工作中加强跟领导的沟通,同时更加低调更加谨慎,我想领导一定是具有广阔的胸怀的,必定会消除对我的不良印象;3.其次,如果问题确实不在我自己身上,我的工作和人际交往都不存在问题,我也会合理看待这种现象,领导对比他强的下属不满,说明领导具有忧患意识和上进心,这种意识本身是没有错的,只要能够正确引导,会对领导的进步起到积极的促进作用.这时候,我会在平常的工作中更加积极主动跟领导沟通接触,交流工作技巧,加深彼此感情,并更加虚心地多向领导请教和学习,相信精诚所至,金石为开,领导一定会消除对我的成见,更加愉快地投入工作中.4.再次,如果领导因我比他强而不满是有其他原因,我也会努力找到症结所在,对症下药,通过积极的方法和诚恳的沟通,及时化解我和领导之间的尴尬,不至于影响领导的心情和工作的开展.5.总之我相信,人都是感情动物,只要真诚地交流,没有化解不了的隔阂,一时的狭隘一定能够在真诚中消散.四、基层性工作和研究性工作,你愿意从事哪项工作?【参考答案】1.对于我来说,我必须首先界定我的眼前目标和长远目标,这样才能有的放矢,更好地确立工作方向.2.从我的专业理想和职业生涯规划来说,我觉得我比较愿意、也比较适合从事研究性的工作.因为……(谈自己的专业和自己的职业生涯规划,以及自己为什么适合研究性工作).3.但是,凡事都不能一蹴而就,美好的愿景并不代表我现在能够一步登天.我觉得就我目前的情况而言,是不能够直接胜任研究性的工作的.我是个应届大学毕业生,虽然具备扎实的理论知识,但是我的工作经验、社会阅历都不够丰富,实际操作能力还有所欠缺,这对于我来说是目前最需要提高的,也是做好一切工作的根本.所以,我现在迫切需要从基层工作做起,在基层性工作中锤炼自己各方面的综合素质,以便能够适应今后更加复杂、更加专业的研究性工作.4.综上,我认为,研究性工作是我的工作方向,而基层性工作是我现在必须要经历的基础阶段,对目前的我来说,是最重要的,也是我最愿意从事的.五、如果你拟定了一个方案,你的处长不满意,但是你的副局长却非常满意,你将如何办?【参考答案】1.对于这个问题,我认识我的两位领导出发点都是好的,都是为了让工作更好地开展,是不存在根本分歧的.我会立足工作,尽力地处理好这件事.2.首先,我会重新审视自己的方案,结合处长的意见,全面慎重地重新修正.两位领导都是工作经验丰富,处长既然不满意,很可能就是我的方案中还存在漏洞,这种情况下,我会跟处长进行沟通,请他给予指导,带着他的指导意见去重新修正自己的方案.我相信,经过了经验丰富的处长的指导和有针对性的改进,我的方案一定会更完善,处长和副局长都会非常满意.3.其次,如果我的方案本身没有什么明显的漏洞,处长和副局长却对我的方案存在比较明显的分歧,我会找一个合适的机会,请处长和副局长都到场,从工作大局出发,开诚布公地就我的方案进行讨论,我相信,两位工作经验丰富的领导一定能够找出分歧所在并和我一起拿出最佳的方案来.4.我相信,只要我们能够从工作大局出发,本着求同存异的原则去讨论方案,最终一定能够得到一个圆满的结果./lnzt/jghms/493.html真题:您是市政府的工作人员,需要调查大学生村官的工作情况,面对基层群众(农民)、基层工作人员分别作一个开场白.【题型分析】情景模拟【参考答案】1.面对基层群众(农民):大叔大婶,你们好!我是咱们市政府的小王.眼看着一年又快到头了,今年的天儿不错,家里收成还好吧?…… 听说咱们这儿来了些大学生,到咱这儿当村官,不知道干的咋样啊?……2.面对基层工作人员:XX,你好!我是市政府的工作人员王XX(同时出示工作证),这次来到这里,主要是想调查一下大学生村官的工作情况,希望得到你们的配合和协助.你们长期在基层工作,比较辛苦,对于大学生们在村里的工作情况也比较了解.知道你工作很忙,所以我会尽量抓紧时间……真题:金无足赤,人无完人,您有什么缺点和不足?假如您被录用,您将怎么克服您的缺点和不足?【题型分析】认识自己。
2012年全国部分事业单位结构化面试真题及解答分析
2012年全国部分事业单位结构化面试真题及解答分析真题:您是市政府的工作人员,需要调查大学生村官的工作情况,面对基层群众(农民)、基层工作人员分别作一个开场白。
【题型分析】情景模拟【参考答案】1.面对基层群众(农民):大叔大婶,你们好!我是咱们市政府的小王。
眼看着一年又快到头了,今年的天儿不错,家里收成还好吧?…… 听说咱们这儿来了些大学生,到咱这儿当村官,不知道干的咋样啊?……2.面对基层工作人员:XX,你好!我是市政府的工作人员王XX(同时出示工作证),这次来到这里,主要是想调查一下大学生村官的工作情况,希望得到你们的配合和协助。
你们长期在基层工作,比较辛苦,对于大学生们在村里的工作情况也比较了解。
知道你工作很忙,所以我会尽量抓紧时间……真题:金无足赤,人无完人,您有什么缺点和不足?假如您被录用,您将怎么克服您的缺点和不足?【题型分析】认识自己【参考答案】每一个人都有自己的缺点和不足,我也一样。
我认为我的缺点是有时候有点追求完美,这样一来有可能会拖慢办事的效率,偶尔也会给合作伙伴带来压力。
有缺点和不足并不可怕,重要的是能够改正缺点,弥补不足。
我将从以下几个方面加强学习,进行改正。
第一,摆正心态正确认识。
在遇到每一项工作的时候,我都应该准确地把握工作实质、明确目标,在思想上做好充分准备。
不能因为自己的喜好而偏离工作应有的方向和要求。
第二,制定工作计划表。
在开始每一项工作的时候,我都要制定好详细的工作进度控制表,将每个阶段的工作目标、内容以及时间详细列好。
在开展工作的时候严格按照计划表进行,以免拖慢工作的进程。
借此来养成好的工作习惯,以提高办事效率。
第三,加强与同事合作。
每一项工作都不可能是自己独立一个人能够做好的,都是需要和同事一起合作才能将其做到真正的完美。
这就要求我要在以后的工作中,多多与同事交流,虚心向同事学习。
假如有幸我能够通过此次考试,在以后的工作岗位上,我将严格要求自己,加强学习,发扬优点,改正缺点,竭尽所能做好领导交办的每一项任务,做一名合格的公务员。
2012公务员面试题型:综合分析能力(十)
1、某大学教授,院长毕业致辞:“真心希望你们追求时,为达目的,要计手段。
屈尊时,要为五斗米折膘,不为五斗米折腰。
见义时,路见不平一声吼,吼完独自往前走。
受辱时,我自横刀向天笑,笑完之后去睡觉。
”你怎么看?参考解析:院长的话对我们做人做事都有着积极的指导意义,对这段毕业致辞,我有以下几点看法:第一点,在追求理想的过程中,我们应采用正确的方式方法,不能为了达到目的而不择手段。
正所谓修身齐家治国平天下,无论何时,做人都是首位的。
困难不可怕,关键在于我们采用怎样的方法来克服解决。
只有我们运用自己的智慧,通过辛勤的努力换取的成功才是有意义的,而一些旁门左道可能会在短期内帮助你达到目标,但是从长远来看,必将百害而无一利。
第二点,古语有云,富贵不能淫,贫贱不能移,威武不能屈,此之谓大丈夫。
尤其对于一名刚踏入社会的毕业生来讲,面对着生存和生活的种种压力,要承受的困难相对更多。
但是,我们每个人都应坚信曙光就在前方,困难只是暂时的。
无论面对怎样的状况,都应坚守自己做人的原则和底线不屈服,宁可折膘而不折腰。
第三点,一名年轻人应有正义感和使命感,我们是社会的一份子,应始终怀着一颗感恩的心来回报社会,帮助他人。
近日来一系列诸如小月月事件,老人摔倒无人帮扶等社会现象的报道值得我们反思。
社会道德水平的提高需要每个人付诸于行动,温暖和爱心犹如涓涓细流汇入江河,只有集广大民众的善心善行于一起,这个社会才能充满友爱。
每个人都应从自己做起,从身边小事做起,身体力行帮助他人,不以善小而不为。
第四点,无论在生活中还是工作上,我们都难免会受到些委屈,这是正常的不可避免的。
我们应以乐观积极向上的态度来面对。
及时调整好自己的心态,掌握释放压力的方法。
无论受到怎样的委屈或不公正的对待,都不能打消自己工作的积极性,相反应通过更加出色的表现来赢得他人的尊重和认可。
第五点,通过这段话,我更加深刻的认识到,作为一名年轻人,我们应树立正确的人生观价值观,正确看待自己所遇到的困难于磨难,坚信天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,坚信只有付出才会有回报,用实际行动践行温总理对青年人提出的“仰望星空,脚踏实地”的殷切期望。
2012国家公务员面试:材料题之综合型材料(1)
2012国家公务员面试:材料题之综合型材料(1)第一篇:2012国家公务员面试:材料题之综合型材料(1)给人改变未来的力量2012国家公务员面试:材料题之综合型材料(1)背景材料:春节前,杭州市、区两级面向特殊群体发放2亿元政府消费券,受到了社会各界的高度关注。
数据显示,截至2009年2月20日,杭州六城区累计发放消费券665272份,完成总发放数的99.79%。
据悉,第二阶段发放消费券共分五类。
包括政府消费券、旅游消费券、社会消费券、转移性消费券和教育培训消费券。
初步计划,额度共计6亿元。
相关漫画:1.结合所给的背景材料,谈谈你的看法。
【参考答案】当前金融危机席卷全球,中国作为一个出口依赖型国家,也未能幸免。
拉动国民经济发展的三驾马车从“出口、投资、消费”转变为“消费、投资、出口”,杭州市政府相继出台了一系列财政政策和货币政策来保障经济持续稳定发展,这其中就包括发放消费券,对此,我以为应该理性地来看待。
从宏观经济学来讲,消费券是一种变相的流通货币,在激发人们的购买欲望和刺激地区的消费方面,它确实能起到一些积极作用,但也会引起一些更深层次的问题。
首先,这种方式不是长久之计,不能对经济振兴起到持续的作用;其次,某些地方只是局部地区,这种以促进消费来带动经济发展的形式,对全盘经济而言收效甚微;最后,这种形式对中央货币发行权和财政权造成巨大冲击,不利于全国经济的调整。
微博:@赤峰中公教育微信:nmoffcn给人改变未来的力量的地针对目标人群进行派发,收效才会明显;第二,派发消费券的目的,本身是要引导有消费能力的人进行消费,千万不能让它变质,变成政府发放的一种福利券。
另外,国家现在也采取了很多强有力的刺激消费的政策,包括铁路、公路、机场、城乡电网等基础建设在内的一揽子刺激经济计划,通过财政补助支持家电下乡、汽车以旧换新、减征小排量车购置税等政策措施支持消费,增加低收入人群的收入,建立覆盖面宽的社会保障体系,保持房地产市场平稳发展,以及培育新的消费增长点等。
考试资料:2012国家公务员面试真题综合分析类
考试资料:2012国家公务员面试真题综合分析类欢迎阅读公务员考试频道的《2012国家公务员面试真题谈谈你对校长撑腰体看法》考试资料,关键词为撑腰你对真题,本文发表于2013年03月12日 20时17分52秒。
【历年试题】谈谈你对校长撑腰体的看法。
(2012年3月1日国家公务员考试国税系统面试题:广东、安徽国税等)【试题类别】综合分析现象类试题【考查要素】综合分析能力,旨在考察考生判断问题、分析问题、解决问题的能力,对于社会上出现的一些热点问题的把握,是否能够从宏观上和微观上进行把握。
【思路点拨】首先,考生要了解校长撑腰体出现的背景,本质是什么?反映了什么?为什么撑腰?--为爱心撑腰,为道德撑腰。
明确态度,积极为主,担忧为辅。
其次,了解校长撑腰体这种现象的出现能够为道德建设提供哪些作用?意义何在?再者,尚存的担忧:避免成为空话。
最后,总结提升。
【参考解析】自彭宇案后,老人摔倒无人敢扶的现象不断上演,救助老人反被诬陷,针对目前众多人群想救却不敢出手,怕被讹被起诉的社会现象,北大副校长吴志攀呼吁北大学生要敢于扶摔倒老人,不要怕,如果出现被起诉的现象,北大会做坚强的后盾支撑,提供法律支持和经济援助。
总而言之就是鼓励青年人敢于做好事,母校全力撑腰。
这一番话在微博上转发后引起了强烈的反响,出现了各高校不同的版本,在网络上引起一阵风行。
校长撑腰体风靡网络,我们在感慨网络技术引领社会舆论和网络文化不断发展的同时,也为这种为做好事“撑腰”言论的出现感到欣慰和庆幸。
首先,它反映了社会民众对于道德重建的渴望、对于人性、良知的呼唤,它让我们看到中国人是有希望的,中国是有希望的,路见不平拔刀相助、赠人玫瑰手有余香的传统道德观仍然深深影响着国人的素质,并没有被个别冷漠的路人行为和放大的极端个案所遮蔽。
其次,它反映了网络时代草根群众的道德情怀,北大的“撑腰体”一出,中大版、人大版、北理版、姚晨版等多个版本的“撑腰体”相继出现,掀起了一股网友造句热潮。
事业单位面试问题深度剖析及答案
事业单位面试问题深度剖析及答案1. 面试前的准备问题剖析:在面试前,考官可能会问到关于你的准备工作、对报考职位的了解程度以及自我介绍等方面的问题。
这些问题主要考察你的态度、知识面和沟通能力。
答案建议:对于准备工作,你可以回答说你了解到了该职位的工作职责和要求,并且针对这些要求,你进行了一系列的准备工作,如学习相关知识、参加培训等。
对于报考职位的了解,你可以结合自己的专业背景和兴趣爱好,说明你为什么选择这个职位,以及你认为自己适合这个职位的原因。
自我介绍时,突出你的优势和特长,并给出你能够胜任这个职位的理由。
2. 专业能力问题问题剖析:考官可能会问到一些与报考职位相关的专业问题。
这些问题主要考察你的专业知识水平和解决问题的能力。
答案建议:在回答专业问题时,首先要明确问题的核心,然后结合自己的专业知识进行回答。
如果遇到不会回答的问题,可以诚实地表示自己不太清楚,但是可以给出一些相关的思路或者建议。
3. 情景模拟题问题剖析:考官可能会给你一个与实际工作相关的情境,让你回答在这种情况下你会如何处理。
这些问题主要考察你的应变能力和实际工作能力。
答案建议:在回答情景模拟题时,首先明确情境的核心,然后结合自己的工作经验和专业知识,给出解决问题的步骤和方案。
在回答过程中,注意突出你的沟通、协调和团队合作能力。
4. 综合素质问题问题剖析:考官可能会问到你的一些综合素质方面的问题,如抗压能力、团队合作、职业规划等。
这些问题主要考察你的个人品质和职业素养。
答案建议:在回答综合素质问题时,首先要明确问题的核心,然后结合自己的实际经历和感受,给出真诚而具体的回答。
例如,在回答抗压能力问题时,你可以举例说明自己在面对压力时的应对策略,如调整心态、寻求支持等。
5. 面试结束前的提问环节问题剖析:在面试结束前,考官可能会给你一些时间提问。
这个问题主要考察你的思考能力和对报考职位的关注度。
答案建议:在提问环节,你可以提出一些与报考职位、单位或者面试流程相关的问题,以表现出你对这次面试的关注和认真态度。
2012公务员面试题型:综合分析能力(一)
1.现在用人单位总是要求高学历,研究生,博士,你怎么看待这个问题!【参考要点】现在社会上确实出现了有些用人单位招录人才时要求硕士以上学历,对于这个问题我们应该辩证来看待。
2011年国家公务员考试中,硕士及博士研究生招录人数占到11%,比以往有所提高。
单位招录人才也是要吸纳优秀人才,高素质人才就很切合他们的要求。
合理之处:学历不是能力的完全体现,但是在某种程度上代表了能力,因为学历高低能够很大程度反映出一个人的修养和素质。
不合理之处:但是对学历的硬性要求过高,用人单位之间存在互相攀比,惟学历论倾向严重,就会带来一定的弊端。
并且许多不必需硕士及博士的岗位,只是限于对学历的硬性要求会忽略人的实际工作能力,比如文秘岗位要求博士学历就会略显人才浪费。
改进措施:用人单位在招考的时候要切合岗位的实际工作需要,不必要在学历上要求过高,这样更符合人才的合理利用;用人单位要注重人的知识、经验和能力的选拔,根据岗位职责职能的实际需要来招选人才,不要惟学历论,只要符合岗位要求,哪怕是专科以下的技术人才都可以采用进来,例如广东省放开学历门槛,农民工也可以报考公务员,更加公平化;政府也应该出台切合高学历人才的就业政策,为他们提供更多的就业岗位,比如科研、高校教师岗位等,能够让他们有更加广阔的发展平台。
2.你的领导总是在最后的时刻才把任务交给你,弄的你手忙脚乱,你该怎么办?【参考要点】如果领导总是在最后时刻把任务交给我,弄得我手忙脚乱,我会如下处理:首先,我会保持冷静的态度,理性客观分析问题,不会因为这样的事情而影响自己的工作情绪,要保持良好的工作态度,并努力克服困难坚持做好本职工作。
其次,在努力完成工作之余,分析一下出现这种情况的原因:一、看是否由于自己能力不足或者工作效率不够,以至于不能在短时间内完成好本职工作;二、看是否由于与领导沟通不足或者没有向领导做好工作汇报,以至于领导对自己认识不足,不能够做好合理的任务分派。
再次,我会找合适的时间和领导进行良好沟通,把自己的工作真实情况向领导汇报,相信领导在以后工作中能够合理分派任务,同时我也能够在工作之余多向同事求帮、向书本求知、向实践求真,进一步提升自己的业务知识技能和知识素养,不断提高自己的工作效率,以符合岗位的要求。
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综合分析综合是在头脑中将事物的各个部分或各组成要素按照一定的内在逻辑概括出一般特征;分析则是在头脑中将组成事物的整体分解为若干部分或者按要素逐一说明其内在本质的过程。
定义理解:1、对事物从宏观(大的方面、整体方面去把握)方面进行总体考虑;2、从微观方面对其各个组成部分给予考虑;3、注重整体和部分之间的相互关系及各部分之间的有机协调组合。
1、从宏观方面考虑——背景分析、本质判断;2、从微观考虑——要素分析、解决办法;3、整体与部分的协调——背景和要素要有逻辑的关联内容一般有现象类和观点类。
一般问法:你怎么看?你怎么理解?谈谈你的看法?答题原则:态度为先,全面客观;职位匹配,阳关思维;巧用思路,语言精准。
综合分析答题思路:先扣题——陈述背景,破本质。
对事件或政策的背景或本质进行宏观阐述、点出事件或现象的背景或所处的环境。
例如1、请你谈谈对于家电下乡的看法?背景陈述可以从金融危机、扩大内需、城乡二元差距三方面来考虑。
家电下乡政策是深入贯彻落实科学发展观、积极扩大内需的重要举措,是财政和贸易政策的创新突破。
主要内容是,顺应农民消费升级的新趋势,运用财政、贸易政策,引导和组织工商联手,开发、生产适合农村消费特点、性能可靠、质量保证、物美价廉的家电产品,并提供满足农民需求的流通和售后服务;对农民购买纳入补贴范围的家电产品给予一定比例(13%)的财政补贴,以激活农民购买能力,扩大农村消费,促进内需和外需协调发展。
家电下乡的历史意义:1、有利于拉动农村消费;2、有利于促进行业发展;3、有利于改善民生;4、有利于落实节能减排,家电下乡在产品标准中特别强调了节能。
5、有利于完善农村生产和流通服务体系。
答:1.有利于扩大内需,促进我国经济发展,更好地应对金融危机,企业可以获得更多的经济利益。
2.有利于缩小城乡差距,提高人们的生活质量。
3。
有利于减轻农民负担,促进共同富裕。
4.有利于新农村建设,落实以人为本的科学发展观。
例2、你怎么看待“三农”问题?背景我国是一个农业大国,农民人口多,城乡二元差距,造成“三农”问题,“三农”指农业、农民、农村答:我认为“三农”问题是一个急需要解决的问题,它关系到我国国民素质、经济发展、社会稳定等一系列的问题。
第一,我国是一个农业大国,但是我国农业发展没有遵循市场规律,则必然影响到我国整体经济的发展。
第二,我国农村人口占我国总人口的比例很大,这一部分农村人口大部分人都没读什么书,素质很低,从而影响到我国整体国民素质。
第三,我国的城乡二元结构,直接造成城乡经济、文化上的差异性,也体现出不公平性,从根本上不利农村的发展。
例如3、谈谈你对“职业排队人”的看法?扣题,职业排队人靠出卖时间,付出劳动挣钱是值得肯定,但是排队现象作为一个催生新职业的商机,却是社会之痛。
分析,职业排队人的出现凸显金融、交通、商业等领域店大欺客的状况没有得到根本的改观,更像一面镜子,折射出公共服务领域的“瓶颈现象”,政府对公共服务领域的主导、投入、监督严重乏力。
公共服务是政府维护社会公平与和谐的基础,是社会矛盾的“缓冲器。
在就业压力很大的当下,任何一个新职业的出现总是让人兴奋不已。
但排队成为一个新的职业却让人兴奋不起来,它就像一张试纸,测出了政府公共服务职能的水准。
当替人排队能够带来高额收入成为现实和商机之时,加大基础设施投入,改善公共服务状况就显得非常紧迫。
分析——对问题和现象进行拆解,拆解成几个要素,分别进行分析、要素分析有时往往是对背景进行详细的阐述。
分层论证,具体分析方法有,意义价值法、原因法、辩证分析法展开论证思维方法:意义价值法:1、扣题背景陈述;2、之前存着什么样的问题;3、....政策(行为)针对这个问题起到了....的作用(效果);4、在贯彻(执行)中要注意贯彻的方式方法,更好的执行(落实到位,扩展开来)。
例如:大学生当村官,有何意义?答:1、是农村形势发展的需要,建设社会主义新农村,最关键的是人才;2、有利于促进农村经济发展,农村要发展关键是生产力的发展,大学生可以提供智力支持;3、有利于促进农村干部素质的提高;4、可以缓解大学生的就业压力,也有利于大学生的自身发展。
消极意义:大学生中的众多的不是自愿的选择,而是就业压力严峻形势下的无奈的选择。
原因法:1、扣题背景陈述;2、这样的现象(行为)起到了多坏的影响;3、之所以出现这样的现象(行为)有以下几点原因:1.思想观念;2.体制(法律)漏洞;3.监管不力;5.利益驱动;6.政绩误导;7.教育欠缺;8.工作能力。
例如1、最近有不少歹徒到学校对学生进行人身攻击,引起众多学校恐慌,并引起社会广泛关注,对此你怎么看?辩证思维法:一个事物,首先,其合理的一方面表现在…,其次,其不合理的一个方面表现在…例如1、某学校发生让孩子给父母洗脚的事件,你如何看待?答:首先,学校让孩子给父母洗脚,有其有利的一面,第一,让孩子知道懂得要孝敬自己的父母,是从一点一滴的小事做起;第二,可以增进孩子与父母的感情交流;第三,有利于培养孩子的感恩之情。
但是也有其不利的一面,孩子孝敬自己的父母并不只体现在洗脚的这样的形式上。
所以,我觉得在教育孩子对待父母的事情上,在形式上的教育是,更应注意思想上的教育,让孩子自己真正意识到要怎样来对待自己的父母,亲人和朋友。
例如2、某政府出台政策取消早餐摊点,对此你怎么看?答:首先,取消早餐摊点有其有利的一面,第一,提升了城市的市容市貌;第二,更有效的保证市民的食品安全,因为很多早餐摊点都市随意设在路边,路上的灰尘和尾气污染严重,有些可能没有相关的营业执照。
但是也有其不利的一面,很多上班族,没有时间做早餐,早餐摊点给他们提供便利;另外早餐摊点也给下岗职工提供了就业的机会,对缓解就业压力也起到一定的作用。
所以对于该市出台的这项政策,不能盲目的将早餐摊点取消,可以采取“早餐工程”的方式来解决这一问题。
可以采取以下几条对策:一是规划早餐摊点区域和范围,进行统一的管理和规范;二是坚决查处无证早餐摊点,一经发现,将依法予以取缔;三是实行统一采购、统一生产、统一餐车、统一价格、统一管理的经营模式,建立符合市场需求、布局合理的早餐工程。
例如3、山西某县委书记接到一封来自一个网瘾少年母亲的来信后关闭了该县所有的网吧,对此你怎么看?方法拓展:主体分析法:通过分析特定社会现象中所参与主体的构成状况、利益得失、力量大小来分析社会现象的前因后果、本质特征,从而能比较全面、客观地作答面试试题。
A级:个人、家庭B级:阶层、集体C级:阶级、政党、国家(政府)D级:民族、国家E级:国际组织维度分析法:1、制度;2、观念;3、舆论;4、政治;5、经济;6、文化;7、执行;8、监督;9、礼仪分条阐述法:每一条原因、对策分条阐述(首先、第一.....)。
例如1、在“五四运动”90周年的纪念大会上,总书记胡锦涛与青年学生座谈时指出,“执着的信念、优良的品德、丰富的知识、过硬的本领——这是‘五四’运动的历史对我们的昭示,也是党和人民对当代青年学子的要求。
”请你结合基层工作谈对这句话的认识。
答:第一,信念的力量是伟大的,执着的信念能支持人们的生活,催促人们奋斗,推动人类进步。
四川汶川大地震中被埋在废墟下100多个小时仍然被活着救出的人们,都是凭借顽强的信念努力着,最后创造了一个又一个的生命奇迹。
智利在矿坑崩塌17天后,搜救者发现矿工们竟然都还活着,由此可见信念的力量。
同样,基层工作条件差、任务重,要想在基层工作中做出成绩,必须树立扎根基层、服务基层的信念;第二,优良的品德是一个人立身处世的根本。
人们常说,欲立身,先立品,人无品不立。
考核国家公务员,“德、能、勤、绩、廉”五个方面,德是第一位的,能是第二位的,因为德是一个人的灵魂。
有了优良的品德,才能真正的树立为基层人民服务的意识,切实帮助基层的群众解决各种问题;第三,丰富的知识是服务基层的基础。
高尔基重视知识:书籍是人类进步的阶梯,终成一代文豪。
知识就是力量,知识改变命运,荀况说过:“不登高山,不知天之高也;不临深谷,不知地之厚也;不闻先王之遗言,不知学问之大也。
”高尔基也曾说过,人的知识愈广,人的本身也愈臻完善。
只有丰富的知识才初步具备服务基层的条件,才能在基层学有所长、学有所用。
第四,过硬的本领是服务基层的前提。
只有掌握的丰富的知识和过硬的本领,才能有能力做好自己的本职工作,解决工作过程中遇到的各种各样的问题,才能真正的做到善谋富民之策、多办利民之事。
名言警句法:说一句名言警句来解释和阐述内容。
例如1、温家宝在廉正建设会议上说,“吏不畏我严而畏我廉,民不求我能而求我公”。
综合公务员的行为规范,谈谈你的看法。
例如2、明朝洪应明在《菜根谭》中写到的:“居官有二语,曰:‘唯公则生明,唯廉则生威’。
”例如3、吴兢《贞观政要·公平》房玄龄语:“理国要道,在于公平正直”。
例如4、苏轼《司马温公行状》中“治身莫先于孝,治国莫先于公”。
对策——谈措施,提方案。
针对分析出的要素(原因)进行对策和表态,表示要解决问题,做好措施升华——结合自身岗位,联系政策理论,展望未来方向。
1、作为一个公务员............;2、综上所述,以上内容符合我们(和谐社会、科学发展......)的基本要求;3、总之,很好的执行XX,确保执行到位落实到位对XXX具有重大的意义。
现象类:例1、农民工子弟的学校,因为土地原因,教学楼楼顶建了塑胶跑道,谈谈你的看法。
答:扣题:随着我国城市化进程的推进,越来越多的农民工来到城市打工挣钱,由此产生了跟随来到城市的农民工子女的教育问题。
由于我国现实国情,很多农民工子弟学校存在着教学资源少,教学不规范,学生安全存在隐患等问题。
如本题中所说,跑道建在楼顶,学生在娱乐过程中存在着很大的安全隐患。
这个问题应该引起我们全社会的重视。
分析:1、造成这个现象的主要原因是教育资源分配不均。
社会上的弱势群体不能够享有同等的教育机会,一些地方政府对农民工子弟的教育投入严重不足。
农民工子弟学校一直面临着无法享受公平对待、办学资金不足、办学条件简陋、师资力量薄弱、办学地点“动荡漂泊”等问题。
现阶段的基本国情和人口发展趋势决定了农民工子女教育是我国教育事业发展面临的一项长期任务。
对策:教育公平是社会公平之根本。
特别是对于农民工子弟这一特殊的弱势群体,我们应给予更多的关心和爱护。
首先,各地政府必须首先在思想上认识到农民工子弟公平享受教育资源对社会稳定的重要性。
农民工子女与城市孩子同样是祖国的未来,同样有接受义务教育的权利;其次,各级政府要加大对弱势群体教育的投入,将较多承担农民工子女就学学校的建设列入城市基础设施建设规划。
各地财政部门要安排必要经费,对这些学校给予补助,如通过设立助学金、减免费用、免费提供教科书等方式,帮助家庭经济困难的农民工子女就学;最后,加快发展农村经济,消除城乡差距,同时加快户籍制度改革,建立完善的保障农民工子女接受义务教育的制度和机制,从根本上解决此类问题。