矿山岗位职责
矿山生产岗位职责9篇
矿山生产岗位职责9篇矿山生产岗位职责11．矿山生产负责人是安全生产的第一责任人，对生产系统的安全生产全面负责;2．保证安全生产的法律法规和本单位规章制度在本系统的贯彻执行，把安全生产列入议事日程，做到系统生产与安全生产同时计划、布置、检查、总结和评比；3．组织拟定本生产系统的安全生产年度、季度、月计划;4．组织拟定本生产系统的安全生产教育培训计划，做好员工的安全生产教育培训;5．负责落实矿山的安全操作规程和规章制度，落实安全生产的`措施计划;6．组织参与制定涉及本生产系统安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案，组织涉及本生产系统的应急救援演练；7．按规定全面检查矿山的安全生产工作，发现事故隐患及时消除，不能消除的要立即上报。
发现重大事故隐患有权采取部分停产或全部停产措施并撤离人员;8．接到事故报告后，要保护好事故现场，立即采取有效措施组织救援，同时及时上报分管安全生产的负责人;9．负责矿山发生的生产安全事故统计工作。
矿山生产岗位职责2生产技术部部长岗位职责1、组织、领导本部门的各项工作，对分管该工作的公司领导具体负责；2、负责公司技术业务的管理、检查、审批、协调、考核工作；3、负责组织对工程项目技术、进度施工管理的`考评工作；4、组织对工程项目重大施工方案的评审工作；5、负责组织一般质量事故调查分析与处理；6、负责本部门质量环境体系运行的执行和管理工作；7、认真抓好本部门团队建设，努力提高工作效率；8、完成领导下达的临时性或其他工作任务。
矿山生产岗位职责31. 认真传达、贯彻执行国家和上级有关矿山安全生产的方针政策，法律法规，条例决定及本石子场的安全生产管理制度，在确保安全的前提下组织生产。
2. 协助上级做好日常生产管理工作，负责石子场的生产安排调度，制订合理的生产计划并组织验收考核。
3.负责石子场的生产技术工作，根据地质构造设计分层采掘方案，对生产设备、生产现场进行管理，制定生产技术实施方案和安全生产技术组织设计，报上级审批，并检查监督，验收考核。
煤矿各个工种岗位职责
煤矿各个工种岗位职责煤矿是煤炭资源的主要开采场所，各个岗位扮演着不同的角色和责任。
以下是煤矿中常见的各个工种岗位及其职责。
1. 矿井工程师：矿井工程师是煤矿中非常重要的岗位之一。
他们负责煤矿的规划、设计和施工等工作。
他们需要根据煤层厚度、矿井岩层、地质构造等因素，制定合理的开采方案，并监督实施。
矿井工程师还负责矿井的安全管理，包括煤矿通风、瓦斯抽放和排水等工作。
2. 采煤工人：采煤工人是煤矿中最直接参与煤炭开采的工种。
他们通过使用采煤机械、矿井设备和爆破等工具，进行煤炭的开采和运输工作。
采煤工人需要具备一定的专业技能和操作能力，同时要遵守煤矿的安全规定和操作流程，确保采煤过程的安全和高效。
3. 瓦斯监测员：瓦斯监测员是负责煤矿瓦斯监测和防治的专业人员。
他们使用瓦斯传感器和监测仪器，对煤矿中的瓦斯浓度进行实时检测，并根据监测结果提出相应的预警和应急处理措施。
瓦斯监测员还需要指导采煤工人正确使用通风设备和瓦斯抽放设备，确保煤矿瓦斯的安全控制。
4. 通风工程师：通风工程师是负责煤矿通风系统设计和管理的专业人员。
他们需要根据煤矿尺寸、岩层构造和采煤方式等因素，设计合理的通风系统，确保煤矿中空气的流通和清洁。
通风工程师还负责煤矿通风设备的安装、调试和维护等工作，以保证煤矿的通风安全。
5. 安全专员：安全专员是负责煤矿安全管理和事故防治的专业人员。
他们需要负责制定煤矿的安全规章制度，组织安全培训和考核，检查和监督矿井的安全生产和操作行为。
安全专员还需要负责事故调查和事故应急处理，确保煤矿中的安全风险得到有效控制。
6. 电气工程师：电气工程师是负责煤矿电气设备的设计、安装和维护的专业人员。
他们需要制定电气设备的安装及布线方案，负责电气线路的维护和修理工作。
电气工程师还需要对煤矿的电气设备进行定期巡检，发现并排除潜在的安全隐患。
7. 矿山救护队员：矿山救护队员是负责矿井事故救护和人员转移的专业人员。
他们接受专业的急救培训，熟悉各类矿山事故的救援和处理方法。
矿山各部门_各岗位安全职责
矿山各部门_各岗位安全职责随着我国经济的不断发展，矿业工业也越来越重要。
然而，矿山作为一种高危的行业，存在着各种潜在的安全风险。
因此，必须由各个部门和岗位来负责矿山的安全管理工作，确保员工的安全和生命财产的安全。
下面就分别介绍一下矿山各部门和各岗位的安全职责。
一、安全监察部门矿山安全监察部门是保障矿山安全生产的主要力量之一。
安全监察部门的首要任务是负责矿山安全管理工作的组织和监督。
其主要职责包括：1.负责制定和修订相关的安全规章制度和管理制度，对执行情况进行监督检查；2.组织开展安全教育和培训，提高员工的安全意识；3.制定应急预案，确保出现事故时能够及时应对；4.负责矿山安全生产的监督检查工作，对存在的安全隐患及时处理；5.开展安全生产检查、审核、评估及调查等工作，确保矿山安全生产的可持续发展。
二、技术部门技术部门是矿山安全生产的主要技术支持部门，主要职责是对矿山设备进行技术监督和管理，防范事故的发生。
其职责包括：1.进行矿山设备的安全技术评估和监测，确保设备正常运行；2.负责对矿山设备的维修、保养和更换，确保设备的高效、稳定运行；3.对矿山设备进行安全检查、评估和审查，发现隐患及时处理，确保矿山操作的安全可靠；4.协调各个部门的合作，制定设备管理的规章制度，并持续改进，保证设备管理的高效性和优质性。
三、生产管理部门生产管理部门是矿山生产运营的主要掌管部门。
其主要职责是对矿山生产过程进行全面管理，从而确保生产过程的安全和质量。
其职责包括：1.负责矿山生产和运营管理的组织和协调，全面推进矿山生产作业的正常进行；2.对矿山生产作业进行管理和监督，发现隐患提出改进意见和措施，确保作业的安全性和高效性；3.对生产过程中出现的问题进行处理，提出解决方案并及时执行，保障生产不受影响；4.负责对生产过程中的安全要求进行指导和监督，加强员工的安全意识，提高员工安全工作的践行能力。
四、安全员安全员是矿山安全管理的主要责任人，直接负责矿山的安全管理和防范工作。
矿山岗位职责范文
矿山岗位职责范文矿山是指为开采矿石、煤炭等矿产资源而设立的地下或地上的作业场所。
在矿山中，不同的岗位承担着不同的职责，以协调各项工作，确保矿山的正常运营和生产安全。
以下是一些常见的矿山岗位及其职责的介绍。
1.矿山经理矿山经理负责整个矿山的管理工作，包括制定运营目标、计划和策略，协调各个部门的合作，监督和支持矿山的各项工作，以达到效益和安全的最大化。
2.安全主管3.采矿工程师采矿工程师负责矿山的采矿工程设计和规划。
他们需要确定最佳的开采方法、矿石处理工艺和设备，预测矿石储量和品质，制定开采计划和操作指南，监控生产过程，并解决工程技术问题。
4.机械工程师机械工程师负责矿山的机械设备维护和修理工作。
他们需要制定维修计划和预防性维护措施，监督设备的日常运行，定期检查设备的状态和性能，及时处理故障和问题，以确保设备的正常运转。
5.电气工程师电气工程师负责矿山的电气设备和供电系统的运行和维护。
他们需要设计和安装电气设备，制定电气维护计划，监测电力和电气设备的使用情况，处理电力故障和问题，并确保安全和可靠的电力供应。
6.环境保护工程师环境保护工程师负责矿山的环境保护工作。
他们需要制定环境管理方案和措施，监测和评估环境影响，管理废物处理和排放控制，推动环境保护技术和节能减排措施的改进。
7.生产运营员生产运营员负责矿山的生产运作和现场管理工作。
他们需要根据采矿计划和工艺要求，组织和指导矿山作业，调配人力和设备资源，协调各个工作区域和团队的合作，确保生产进度和产品质量。
8.安全巡检员9.仓储管理员仓储管理员负责矿山的物资仓储和管理工作。
他们需要监控库存和物资需求，收发和储存物资，确保物资的准时供应和合理调配，维护仓库的安全和清洁，管理库存记录和报告。
10.采掘工人采掘工人是矿山中最基础的岗位，负责实际的矿石采掘工作。
他们需要操作采矿设备和工具，进行矿石开采、装运和运输，按照规定的工艺要求和安全操作规范进行作业，确保生产进度和安全。
矿山各岗位职责
矿山各岗位职责矿山是一个需求不断增长的行业，各种岗位在矿山中扮演着不同的角色，各自担负着不同的职责。
本文将介绍矿山中各岗位的职责，帮助读者更全面地了解矿山行业。
岗位一：矿长矿长是矿山中的管理者之一，负责整个矿山的运营和管理工作。
矿长需要制定矿山的发展规划和经营策略，确保矿山的生产达到预定的目标。
同时，矿长还需要负责矿山的安全生产工作，保障员工的生命财产安全。
岗位二：采矿工程师采矿工程师是矿山中的技术骨干，主要负责矿山的采矿工作。
采矿工程师需要制定采矿的方案和计划，指导矿工进行采矿作业，并监控采矿过程中的安全和效率。
采矿工程师还需要进行矿山资源的勘探和评估工作，为矿山的开发提供技术支持。
岗位三：安全主管安全主管是矿山中的安全管理人员，负责监督和指导矿山的安全生产工作。
安全主管需要制定安全生产规章制度，组织安全演练和培训，加强对矿工的安全教育和监督。
安全主管还需要对矿山的安全设施和设备进行检查和维护，确保矿山的安全生产环境。
岗位四：矿工矿工是矿山中的基层员工，主要从事采矿、清理矿石等具体作业工作。
矿工需要按照工作要求进行作业，遵守安全操作规程，确保矿山的生产效率和安全。
矿工需要具备一定的专业技能和工作经验，能够适应矿山工作环境。
岗位五：设备维护工程师设备维护工程师是矿山中的设备维护人员，负责矿山设备的检修和维护工作。
设备维护工程师需要对矿山设备进行定期检查和保养，及时发现和排除设备故障，确保设备的正常运转。
设备维护工程师还需要对设备进行技术改进和更新，提高设备的使用效率和寿命。
综上所述，矿山中的各岗位各司其职，紧密配合，共同完成矿山的生产任务。
每个岗位都有其独特的职责和挑战，需要员工们通力合作，共同努力，为矿山的发展和稳定作出贡献。
希望本文的介绍能够帮助读者更好地了解矿山行业，进一步拓宽视野，提升职业素养。
矿山各个岗位职责
矿山各个岗位职责在矿山中，不同的岗位有着不同的职责与任务。
下面是矿山中常见的几个岗位及其职责：1.矿长：矿山的最高负责人，负责整个矿山的管理和决策。
矿长需要制定矿山发展策略，负责开拓新矿山资源，组织和协调工作，确保矿山的顺利运营并达到预设的生产目标。
2.采矿工程师：负责对矿山的采矿活动进行规划和设计。
采矿工程师需要根据地质勘探和矿山资源特点，制定开采方案和方法，安排采矿作业，铺设通风管道和矿业设施，确保采矿过程安全有效。
3.矿山设计师：负责矿山开发的设计和规划。
矿山设计师需要根据地质条件和矿山发展需求，制定矿山的总体布局和道路网络，设计其内部的运输系统和设施，确保矿山的顺利开发和高效运营。
4.安全工程师：负责矿山的安全管理工作。
安全工程师需要制定和实施安全规章制度，组织安全培训和演练，开展安全检查和事故调查，确保矿山作业环境的安全和员工的身体健康。
5.地质勘探工程师：负责对矿山区域的地质特征进行勘探和评估。
地质勘探工程师需要采集地质样本和数据，分析地质构造和矿产资源分布，制定矿山的开采方案，为矿山的开发提供科学依据。
6.矿山机械师：负责矿山的机械设备的维护和修理。
矿山机械师需要对矿山设备进行定期检查和维护，进行故障排除和维修，确保设备的正常运转，保障矿山生产任务的完成。
7.人力资源经理：负责矿山的人力资源管理工作。
人力资源经理需要招聘、培训和管理矿山员工，制定薪酬和福利政策，解决员工的问题和纠纷，为矿山提供稳定和高效的人力资源支持。
8.环境保护专员：负责矿山的环境保护工作。
环境保护专员需要制定和执行环境保护计划，监测和评估矿山的环境影响，采取措施减少对环境的影响，确保矿山的可持续发展和社会责任。
9.运输管理人员：负责矿山的物资运输和仓储管理工作。
运输管理人员需要制定运输计划和路线，组织和协调物资的运输和储存，确保矿山作业过程中物资的及时供应和需求的满足。
10.辅助工人：负责矿山作业过程中的各种辅助工作。
矿山企业内部主要岗位工作职责
矿山企业内部主要岗位工作职责1. 矿山经理矿山经理是矿山企业的最高管理者，负责整个矿山的运营和管理工作，主要职责包括：- 制定矿山的生产计划和目标，确保矿山生产能力的合理利用；- 确保矿山生产作业符合相关法律法规和环保要求；- 负责矿山的日常管理和运营，包括设备维护、人员安排、物资采购等；- 协调各部门工作，确保矿山生产运营的顺利进行；- 管理矿山的财务预算和成本控制。
2. 生产部经理生产部经理是矿山生产部门的负责人，主要职责包括：- 制定矿山生产计划，组织协调各项生产活动；- 确保生产作业的安全性和高效性，及时解决生产中的问题和障碍；- 负责矿山设备的维护和维修，确保设备的正常运转；- 管理生产人员，培训和指导员工，提高生产效率；- 协调各个生产部门之间的工作，确保生产过程的协调和流畅。
3. 安全主管安全主管负责矿山的安全管理工作，主要职责包括：- 负责制定并实施安全管理制度和规范，确保矿山生产作业的安全性；- 进行安全培训和教育，提高员工的安全意识和技能；- 负责矿山的安全检查和事故预防工作，及时发现和解决安全隐患；- 协调安全事故的应急处理和事故调查，确保安全事故的及时报告和处理；- 跟踪和分析安全数据，提出改进建议，提高矿山的安全管理水平。
4. 设备维护工程师设备维护工程师负责矿山设备的维护和维修工作，主要职责包括：- 制定设备维护计划，定期对设备进行检查和维护，确保设备的正常运行；- 及时响应设备故障，进行设备维修和改造，提高设备的使用寿命；- 跟踪设备使用情况，提出设备改进和更新方案，提高设备的效率和性能；- 培训设备操作人员，提高员工的设备维护技能；- 负责设备维护记录和数据的管理，及时报告设备使用情况。
5. 人力资源经理人力资源经理负责矿山企业的人力资源管理工作，主要职责包括：- 制定人力资源管理政策和计划，招聘和培训员工，提高员工的素质和技能；- 确保员工的内部管理和劳动关系的和谐稳定；- 协调部门之间的人力资源配备，为各个部门提供合适的人员支持；- 管理员工的薪酬福利，确保员工的收入和福利水平；- 负责员工的绩效考核和激励管理，提高员工的工作积极性和专业水平。
矿山作业人员岗位职责
矿山作业人员岗位职责
一、上班前不喝酒，不在矿上睡觉，做作业时穿戴劳动防护用品。
二是矿井作业在矿井内纵横交错，下井时，想熟悉矿井情况的人可通过带路进入。
三、入洞(竖井、斜井、平巷)作业时，应首先采取敲帮问顶、透风等有效安全措施。
打好时要避免崩弹、中毒、滑倒等事故。
四、入洞作业前，班组长应向组员交待安全作业注意事项。
洞内工作人员应两人以上，新员工应有安全作业监护人。
五、下井(包括老洞)必须带梯子上下，上下前，必须仔细检查梯子的安全状况，上下梯子时应相互隔开，不准同时上下，要互相照顾，要关心新战友的安全。
六、严禁攀登运输机车进洞，以免脱轨伤人。
七、启动机械前，必须先后检查并发出信号，避免伤人或破坏各种管道和路线。
八、洞内任何电缆(包括照明路由)必须悬挂，接头绝缘良好。
九、必须正确使用各种机械设备，不要遭受各种防护设施的拆除。
0、未经作业人员允许，不要随意进入巷道。
矿山从业人员安全生产职责
矿山从业人员安全生产职责矿山从业人员是指在矿山各岗位工作的员工，包括矿工、技术人员、管理人员等。
他们在矿山安全生产中承担着重要的责任和义务，主要包括以下方面。
1. 遵守相关安全生产法律法规。
矿山从业人员应当了解并遵守国家和地方出台的安全生产法律法规，包括《安全生产法》、《矿山安全生产法》等，积极配合矿山管理部门的安全生产工作，确保自身行为符合法律法规的要求。
2. 掌握和遵守矿山安全生产规章制度。
矿山从业人员应当掌握和遵守矿山相关安全生产规章制度，包括《矿山安全生产规定》、《矿山生产安全规程》等，确保自己在工作中严格按照规章制度进行操作，不得违章作业。
3. 加强自我安全教育和培训。
矿山从业人员应当不断加强自我安全教育和培训，提高自身安全意识和安全技能，了解和掌握各类事故的应急处理方法，提高自身逃生能力和自救能力，确保在发生事故时能够正确、迅速地做出反应，保护自己的生命安全。
4. 安全操作，防止事故发生。
矿山从业人员应当在工作中严格按照操作规程进行操作，熟悉作业环境，正确使用设备和工具，遵守操作规程，排除隐患，保持工作场所的整洁和安全，对存在的安全隐患及时上报，确保自己的安全和周围人员的安全。
5. 防范火灾、爆炸等事故。
矿山从业人员应当认真学习和掌握防范火灾、爆炸等事故的知识和技能，正确使用防火器材和灭火器材，随时保持警惕，注意发现和排除安全隐患，确保工作环境的火灾、爆炸安全。
6. 进行日常安全检查。
矿山从业人员应当积极参与矿山日常安全检查和巡视工作，对工作场所、设备、工具、消防设施等进行检查，发现安全隐患及时上报并配合整改，确保工作场所的安全。
7. 配合进行事故调查和处理。
矿山从业人员应当积极配合安全监管部门进行事故调查，如实提供事故发生过程、原因等信息，对事故的查明和处理给予支持和配合，共同推动事故的彻底处理，避免类似事故再次发生。
8. 坚守岗位，保护自己和他人的生命安全。
矿山从业人员应当严守岗位，主动防范事故发生，保护好自己和他人的生命安全，不得违规擅离岗位，不得随意改变工作流程，确保工作的连续性和稳定性。
矿山一线岗位职责
矿山一线岗位职责
矿山一线岗位是指直接参与矿山生产、作业的岗位，其职责主要包括以下几个方面：
1. 矿工：矿工是矿山最基础的一线操作人员，其主要职责是在矿山内进行采矿、装载、运输等作业，具体包括开挖矿物、处理矿石、运输矿石、维护设备等。
这个岗位的工作环境相对艰苦，需要具备较高的身体素质和耐力。
2. 矿长：矿长是负责领导一条生产线的人员，主要职责是对矿区内的安全和各项生产指标进行管理和跟踪，确保生产任务按时完成。
矿长需要具备较高的管理技能和业务能力，能够协调各个岗位之间的协作关系。
3. 工长：工长是负责带领一组工人进行作业的人员，其职责包括对工人进行指导、管理和培训，确保工人安全作业并且完成生产任务。
工长需要具备良好的沟通能力和领导力，并且了解相关的安全知识和操作技能。
4. 机械师：机械师是负责维修和保养矿山机械设备的人员，其职责包括对设备进行期间性检查并维修，在设备故障时及时处理和修复，保证生产设备的正常运行。
机械师需要具备良好的机械操作和技术修复技能，并且要具备一定的安全知识和管理能力。
以上是矿山一线岗位的主要职责，不同的岗位有不同的特点和职责。
在我国，矿山管理已经日趋规范和创新，越来越多的企业开始引入新技术和管理模式，提高矿山的安全性和生产效益。
矿山岗位职责分析
矿山岗位职责分析1. 引言矿山是指开采矿产资源的场所，是重要的工业基地。
在矿山中，不同的岗位扮演着不同的角色，各种岗位之间紧密配合，共同推动矿山生产的顺利进行。
本文将对矿山的常见岗位进行职责分析，旨在加深对矿山的了解，并为矿山管理者和从业人员提供参考。
2. 采矿工程师采矿工程师是矿山中的技术骨干，负责矿石的开采和选矿工作。
其职责包括：- 设计矿石开采方案，确定合理的开采工艺和开采参数；- 组织和指导矿井的施工和生产作业，确保矿井的安全和高效运转；- 进行矿石的抽样、分析和检验，确保产品质量达到标准；- 监督和指导矿山工人的操作，确保工作按照规范进行；- 跟踪矿山生产数据，进行数据分析和报告，提出改进意见。
3. 环境保护工程师矿山的开采和生产过程中，会对周围的环境造成一定的影响。
环境保护工程师负责矿山环境的保护和管理，其职责包括：- 制定环境保护规划和措施，确保矿山的环境影响符合相关法律法规和标准；- 进行环境调查和评估，分析环境问题并提出解决方案；- 监测和管理矿山的废水、废气、噪音等排放，确保排放的污染物达标；- 协调与政府、环保部门的沟通，确保矿山符合环保要求；- 开展环境教育和培训，提高员工环境保护意识。
4. 安全工程师矿山是一个具有一定危险性的工作场所。
安全工程师负责矿山的安全管理和事故防控，其职责包括：- 制定矿山的安全规章制度，确保员工遵守安全操作规程；- 进行安全培训和教育，提高员工的安全意识和技能；- 进行安全检查和评估，发现潜在安全隐患并提出整改措施；- 组织应急预案的制定和演练，提高应对突发事故的能力；- 跟踪事故和伤亡情况，进行统计和分析，提出安全改进建议。
5. 机械维修工矿山中设备和机械的运行对生产的顺利进行至关重要。
机械维修工负责矿山机械设备的维护和保养，其职责包括：- 进行机械设备的巡检和故障排查，确保设备正常运行；- 进行设备的定期保养和维修，延长设备的使用寿命；- 参与设备的安装和调试工作，确保设备正常运转；- 提供设备故障维修服务，及时解决设备故障；- 参与设备改进项目，提出改进意见和建议。
矿山一线岗位从业人员的岗位主要职责正式版
矿山一线岗位从业人员的岗位主要职责正式版1.严格遵守安全生产规章制度，做好个人防护，保证自身和他人的安全；2.根据生产计划和工艺要求，准时进入岗位，并按照作业指导书、操作规程和工艺流程进行作业；3.检查、清理和维护作业区域的安全设施和设备，确保其正常运行；4.按照要求操作和控制设备，实施生产过程中的各项工序；5.进行现场的巡视和检查，及时发现和处理生产过程中的异常情况，确保生产的顺利进行；6.参与岗位培训和技能培训，提升自身的专业技能和工作能力；7.配合检修和维修工作，提供必要的协助和支持；8.熟悉和掌握相关的生产设备和工艺流程，能够进行简单的设备维修和故障排除；9.配合生产计划和生产组织，保证生产任务的完成；10.做好作业记录和岗位交接，及时向上级汇报工作情况；11.维护生产场地的整洁和环境的卫生，保持工作区的良好状态；12.遵守工作纪律和管理制度，维护公司形象和声誉；13.参与事故和故障的处理和调查，提出改进建议和措施；14.积极参与安全生产活动，宣传和培训安全知识，提高安全意识；15.配合上级的工作指导和安排，完成其他临时和临时性任务。
此外，矿山一线岗位从业人员还应具备以下素质和能力：1.严谨的工作态度和责任心，对待工作认真细致，不马虎从事，保证工作的精确性和质量；2.具备团队合作精神，与同事进行有效的沟通和协作，共同完成生产任务；3.具备较强的应变能力和解决问题的能力，能够在复杂环境下迅速做出正确的判断和应对；4.具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新的技术和工艺要求；5.具备较强的自我管理能力，能够合理安排时间和资源，高效完成工作任务；6.具备一定的沟通和协调能力，能够处理好与其他部门和相关人员的关系；7.具备较强的抗压能力和适应能力，能够在高强度的工作环境下保持良好的工作状态；8.具备良好的职业道德和行为规范，杜绝违法违规行为。
总之，矿山一线岗位从业人员是矿山生产过程中不可或缺的重要角色，他们的主要职责是保证生产过程的安全和顺利进行，同时要具备良好的工作素质和工作能力。
矿山企业各岗位职责
矿山企业各岗位职责矿山企业作为一种重要的基础工业，其各个岗位都有自己独特的职责和重要性。
本文将从矿山企业的管理层、技术岗位、生产岗位和安全环保岗位四个方面介绍矿山企业各岗位的职责。
管理层总经理总经理作为矿山企业的领导者，其职责主要包括：•制定和贯彻企业的发展战略和规划；•组织和指导企业的生产、经营和管理工作；•负责与外部单位的交流和沟通，代表企业进行重要商务活动和合作；•指导和协调企业的各个职能部门的工作，保障企业的正常运营；•负责企业的财务管理和风险控制；•发言人和企业形象代表。
行政管理人员行政管理人员是矿山企业的中层管理人员，其职责主要包括：•负责企业的行政管理工作，包括制度和流程的设计和实施；•对企业员工进行日常的管理和指导，确保员工能够高效地完成任务；•协调企业各部门的工作，协助总经理管理企业；•负责企业的财务管理和人力资源管理等工作；•代表企业参与和组织各种会议和活动。
技术岗位技术总监技术总监是矿山企业的技术负责人，其职责主要包括：•负责制定和实施企业的技术发展规划和技术管理制度，提高企业的技术创新能力；•协调和指导企业的技术研究开发和技术支持工作，保障产品质量和技术水平；•指导和协调企业的工程设计、设备选型和技术验收等工作；•负责企业的技术培训和知识产权管理；•代表企业进行技术交流和协作。
工程师工程师是矿山企业的重要技术骨干，其职责主要包括：•负责参与和实施矿山企业的工程设计、设备选型和施工等工作；•协调和指导实施现场各种技术方案和措施，确保设备和系统的稳定运行；•参与制定和执行企业的工程质量控制计划和标准；•负责技术问题的排查和解决；•参与和组织技术交流和培训。
生产岗位设备操作员设备操作员是矿山企业生产过程中不可或缺的职业，其职责主要包括：•对矿山企业的各种设备进行操作和调试，确保设备的正常工作；•根据不同的生产任务调整和控制设备和工艺参数，确保生产效率和质量；•参与设备的维护和保养，及时发现和处理设备故障；•遵守和执行企业的生产安全规定和标准；•参与和组织生产现场的技术交流和培训。
矿山各岗位职责
矿山各岗位职责岗位一：矿山经理作为整个矿山的管理者，矿山经理需要负责制定和实施矿山的整体规划和策略，确保矿山的高效运行。
他/她必须具备全面的矿山知识和管理经验，能够协调各部门之间的工作，以确保生产目标的实现。
此外，矿山经理还需要与政府部门、供应商和其他相关利益方进行有效的沟通和合作。
岗位二：矿务部经理矿务部经理是矿山内部管理的核心人员之一。
他/她的主要职责是负责组织和协调矿山的生产运营，以确保按时完成生产任务。
同时，矿务部经理还需要制定并监督执行矿山的安全措施，以保证工人的安全。
他/她需要与其他部门的经理进行紧密合作，确保各项工作的顺利进行。
岗位三：矿山工程师作为矿山内技术支持的重要角色，矿山工程师需要负责设计和规划矿山的开采方式和标准，以确保生产效率和安全性。
他/她需要密切关注矿山设备的维护和修理，并参与新设备的采购和安装工作。
此外，矿山工程师还需要定期检查矿山的环境状况，确保符合环保要求。
岗位四：矿山安全主管矿山安全主管担负着保障矿山安全的重要职责。
他/她需要制定并监测矿山的安全政策和规章制度，为工人提供安全培训和指导，以防止事故的发生。
此外，矿山安全主管还需参与事故调查和处理工作，确保类似事件不再发生。
他/她需要与矿务部经理紧密配合，确保矿山的生产和安全两者兼顾。
岗位五：矿山操作工作为矿山生产过程中的基层人员，矿山操作工需要执行具体的工作任务。
他们根据矿山的规定和流程，负责设备的操作和维护，以确保生产的正常进行。
同时，矿山操作工还需要配合其他部门的工作需求，如运输、采矿、材料处理等。
他们需要良好的身体素质和技能，同时严守矿山的安全规定，确保自身和他人的安全。
总结：矿山各岗位的职责各不相同，但却是矿山正常运行的重要组成部分。
矿山经理需要全面管理矿山的各项工作；矿务部经理负责组织和协调生产运营；矿山工程师承担技术支持的角色；矿山安全主管确保矿山的安全；矿山操作工执行具体工作任务。
这些不同的岗位相互配合，共同致力于确保矿山的高效、安全运行。
矿山各岗位职责
矿山各岗位职责矿山作为一种资源开采和加工的场所，涉及到多个不同岗位的工作人员。
这些岗位各有各的职责和职能，在矿山生产过程中起着不可或缺的作用。
下面将对矿山中常见的岗位职责进行介绍，以便更好地理解和认识矿山工作的分工和协作。
采掘工采掘工是矿山中最基础的岗位之一，主要负责矿石的开采和取样。
他们需要掌握各种采矿方法，熟悉矿石的特性和使用采矿设备的技能。
采掘工在矿山的工作环境中承受着较大的压力和危险性，因此在工作中需要严格遵守安全操作规程，确保自身的安全以及矿石的高效开采。
爆破工爆破工是负责矿山爆破作业的岗位。
他们需要根据矿石的特性和采矿计划，合理制定爆破方案，并在操作爆破器材时注意安全。
爆破工需要具备较高的爆破技术和炸药知识，以便确保爆破作业的准确性和安全性。
地质工地质工是负责进行矿山勘探和矿石储量估算的岗位。
他们需要利用地质勘探设备，对矿山进行详细的地质调查和矿产资源评估，为矿山的规划和开发提供准确的数据支持。
地质工需要具备较高的地质学和地质工程学的知识和技能，以便精确评估矿产资源的储量和分布情况。
矿山设计师矿山设计师是负责制定矿山开发方案和设计矿井结构的岗位。
他们需要根据地质情况和矿产资源分布情况，制定矿山的开采方案，并设计矿井的结构和布局。
矿山设计师需要具备较高的矿业工程和地下工程学的知识，以便设计出高效、安全的矿山开采方案。
安全工程师安全工程师是负责矿山安全管理和事故预防的岗位。
他们需要负责制定和实施矿山的安全管理制度和安全操作规程，组织开展安全培训和事故应急演练。
安全工程师需要具备丰富的安全管理经验和安全技能，以便确保矿山作业的安全性和员工的身体健康。
维护工程师维护工程师是负责矿山设备和机械维护的岗位。
他们需要负责设备的日常维护和保养，及时处理设备故障和故障排除。
维护工程师需要具备较高的机械和电气知识，以便对矿山设备进行准确的维护和修理。
总结：矿山作为资源开采和加工的场所，需要不同职能和技能的工作人员共同协作完成各自的岗位职责。
矿山岗位安全职责安全操作规程(7篇范文)
矿山岗位安全职责安全操作规程（7篇范文）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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采矿工岗位责任制(5篇)
采矿工岗位责任制1、认真学习本矿安全规程、操作规程、作业规程，定期不定期参加安全活动和安全教育，按时参加班前会。
2、服从安排，听从指挥，不违章违纪，遵章守纪，有权拒绝任何人的违章指挥。
3、搞好自身安全，作业前首先检查作业点的安全状况，作业过程中必须打好护身柱，支柱排距、柱距、最大控顶距、最小控顶距、顶步距、砂垛质量必须符合规程要求，煤壁挖直，矸石墩码好，不留伞檐，关好挡板，保证风路畅通，保证正常生产。
4、抓好产品质量，装拣干净，浮煤清扫干净。
5、严格坚持不安全不生产的原则，严格执行敲帮问顶制度，严禁抢工图快、冒险蛮干，坚持以风定产。
6、严禁从事与本职工作无关的事，搞好自主保安。
采矿工岗位责任制（2）是指对于采矿工岗位的职责、工作内容和工作目标进行明确分配和规定，并建立相应的绩效考核机制。
其主要包括以下几个方面的内容：1. 开采责任：明确采矿工对于矿山开采工作的责任，包括安全生产责任、矿石质量责任、设备维护责任等。
2. 工作内容：明确采矿工的具体工作内容，包括矿石的挖掘、运输和入仓等。
3. 工作目标：设定采矿工的工作目标，例如每天开采一定数量的矿石、保证矿山生产安全等。
4. 工作量：确定采矿工的工作量指标，以确保工作的完成和高质量。
5. 绩效考核：建立相应的绩效考核机制，对采矿工的工作进行评估，包括工作效率、工作质量、安全责任履行等方面。
6. 岗位培训：为采矿工提供必要的岗位培训和技术培训，以提升其工作能力和水平。
7. 岗位交接：在采矿工之间进行岗位交接，确保工作的连续性和稳定性。
通过采矿工岗位责任制的规定，可以明确采矿工的职责和工作内容，提高工作效率和质量，确保矿山的正常生产运行和安全生产。
采矿工岗位责任制（3）是指在采矿工作中，为了确保安全生产和维护生产秩序，明确每个采矿工在岗位上的职责和权限，并进行相应的管理和监督。
具体来说，采矿工岗位责任制包括以下方面：1. 安全责任：采矿工要严格遵守安全操作规程和操作规范，确保自己和他人的安全。
矿山各岗位职责
矿山各岗位职责：安全培训员职责1、负责宣传“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针.对企业员工进行安全培训，对新员工及时组织入厂安全教育培训，考核合格后方可分配到班组。
2、组织各单位特种作业人员进行安全培训。
3、对员工进行安全生产操作技术与安全生产知识培训，考核的结果进行登记，存档。
4、进一步提高员工的安全意识,自觉遵章守纪，严格按操作规程操作，杜绝蛮干和习惯性违章行为，实现生产安全化.5、联系实际的典型案例，对职工进行宣传教育,以提高职工的安全生产知识和应急处理能力.矿长（主任）安全职责：1、对本单位的安全生产工作全面负责.2、认真贯彻执行《中国人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国矿山生产法》及其它法律、法规中有关矿山生产的规定。
3、主持召开安全生产例会,定期召开职工大会报告安全生产工作，认真听取有关矿山安全生产的意见和建议，接受群众监督。
4、安全生产与生产工作做到“五同时”，即计划、布置、检查、总结、评比生产建设工作的同时，必须计划、布置、检查、总结、评比安全工作.在新建、改建、扩建项目中，遵守和执行“三同时”规定(同时设计、同时施工、同时投入生产和使用）。
5、审定本单位各项安全生产管理制度及规程。
6、设置安全生产管理机构，配备合格的专（兼）职安全管理人员.7、按国家规定提取安全技术措施费用，并专款专用。
8、采取有效措施，不断改善本单位职工劳动条件和安全生产环境。
9、确定本单位安全生产目标并组织实施。
10、依照《矿山安全法实施条例》的规定，对职工进行安全教育培训并考试考核。
11、制定矿山灾害的预防和应急方案。
12、及时采取措施，处理矿山存在的安全隐患。
13、定期组织和领导矿山的全面安全生产检查。
14、主持重大伤亡事故的调查、分析、处理,审定安全生产的奖惩事项。
15、及时按有关规定向公司安全生产委员会报告矿山事故.每月主持召开一次安全生产工作会议，及时分析本矿安全生产状况,汇总不安全隐患，提出相应的对策措施,并组织实施。
矿山各岗位职责说明书
矿山各岗位职责说明书一、矿山管理人员1. 矿长：（1）负责矿山的全面管理和运营工作；（2）组织制定矿山的发展规划和年度生产计划，并督促执行；（3）对矿山生产、安全、环保等工作进行全面监督和检查；（4）负责矿山与相关政府部门、企业等单位的对接和协调工作；（5）处理矿山日常管理中的各类问题和突发事件。
2. 安全主任：（1）负责矿山的安全生产工作，制定并完善安全管理制度和操作规程；（2）组织开展安全教育和培训工作，提高员工的安全意识和应急处理能力；（3）负责安全检查和事故调查工作，及时发现并排除安全隐患，防止事故发生；（4）组织应急演练和救援工作，确保在事故发生时做好应急处置。
3. 环保主任：（1）负责矿山的环境保护工作，制定并执行环保管理制度和技术措施；（2）监督矿山生产活动对环境的影响，确保生产过程中不产生污染；（3）组织开展环保技术改造和治理工作，提升矿山的环保水平；（4）配合环保部门进行环保检查和监测，及时解决环保问题。
4. 财务主管：（1）负责矿山的财务管理工作，编制年度预算和财务报表；（2）组织做好资金使用和收支的全面监督和管理；（3）协助矿长做好成本控制和经济效益分析，提出财务建议。
二、生产作业人员1. 采掘工程师：（1）负责矿山的采矿工作，制定并执行采矿计划和技术方案；（2）组织施工、爆破等作业工作，确保矿石的安全开采和输送；（3）监督矿山设备的维护和修理工作，保障生产设备的正常运转。
2. 矿山工程师：（1）负责矿山的地质勘查和矿藏评估工作，为矿山的采矿规划提供技术支持；（2）组织设计矿山的通风、排水、交通等工程，并监督施工实施；（3）配合安全主任做好矿山的地质灾害防治工作，确保生产的安全进行。
3. 机电工程师：（1）负责矿山的机电设备管理和维修工作，确保设备的正常运转；（2）制定机电设备的维护计划，并指导维修人员进行设备维护和修理；（3）负责新设备的引进和技术改造工作，提升矿山设备水平。
矿山主要负责人的岗位职责
矿山主要负责人的岗位职责矿山主要负责人的岗位职责包括以下几个方面：一、负责矿山生产经营管理矿山主要负责人需要根据公司战略计划，细化出矿山发展规划及生产经营计划，指导各职能部门的工作，确保矿山经营运营的质量和效益。
为此，他需要了解矿产资源的情况，掌握矿山运营管理流程，制定经营计划，并对矿山生产、设备、技术、安全等方面进行全面考核、分析，同时加强过程管理，完善流程，提升生产效率。
二、负责矿山安全生产我们知道矿山的生产安全是非常重要的，往往因为这个问题而引发生产事故。
矿山主要负责人作为主管，需要将制定安全生产计划作为第一要务，切实强化安全意识，严把安全关，落实各项安全措施，要有足够的技术方法，并领导技术人员加强安全技术管理，有效防范矿山安全事故。
三、负责矿山经营管理矿山主要负责人还要负责矿山的经营管理，包括采购、采掘、维修、设备管理、人员管理、参数调节等方面的工作。
他需要对矿山的经营管理进行全面考核，制定出符合公司发展战略的经营管理策略，编制绩效考核标准，强化资产保障体系，推广先进时代的管理成功经验。
要为广大员工建立发展途径，不断发掘企业内部人才，推动企业快速发展。
四、负责职工队伍管理矿山主要负责人还需要负责职工队伍管理，他需要公正、公平、公开地协调好与员工之间不同利益的关系，制定出符合员工利益保障，强化员工培训的管理制度。
要激发员工的工作积极性，积极鼓励员工提高业绩，将企业内部人才进行详尽的测定、推挤和培养激励。
五、负责协作单位的联系、建立矿山主要负责人还要负责协作单位的联系与建立，包括与地方政府对接，协调矿山和当地社区的关系。
他需要强调和开展协作单位间的沟通合作，推动矿山高效、有序、可持续性的发展。
总之，矿山主要负责人是一个十分重要的职位。
他需要具备综合人才素质，包括良好的领导能力、管理能力、沟通能力等方面的素质。
只有这样，才能顺利地完成矿山经营目标，促进矿山发展。
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岗位职责(一)矿长岗位职责1、对本单位的安全、文明生产、劳动保护和环境保护工作全面负责，坚持“安全第一，预防为主”的方针。
在本单位内保证国家法律法规和上级有关规定、指示、决定及各项规章制度顺利实施。
2、根据单位实际情况，健全安全管理机构，建立、健全本单位安全生产责任制；组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。
3、定期主持召开安全生产委员会分析、研究安全生产过程中的问题，保证本单位安全生产投入的有效实施。
4、制定安全管理目标，听取有关安全工作汇报，全面研究安全管理工作，及时总结推广应用安全先进技术、设备、工艺等；督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。
5、开展辖区内安全宣传和教育培训活动，改善作业环境，坚持每季一次安全教育讲话制度。
6、积极参加本单位以下安全活动，每年向职工代表大会报告安全工作情况。
(1)制定安全生产目标；(2)确保实现目标所需资源；(3)在日常会议讨论安全生产问题；(4)与员工一起讨论安全生产问题；(5)至少每3个月进行1次安全生产巡视；(6)参加安全生产委员会会议；(7)至少每年评审1次标准化系统：(8)参与风险评价；(9)参与标准化系统评价：(10)参与安全生产培训；(11)认可安全生产表现；(12)参与安全生产检查；(13)参与安全生产事故、事件调查；(14)至少每月回顾纠正行动。
7、在规划、布置、检查、总结、评比生产经营的同时，规划、布置、检查、总结和评比安全工作。
8、坚持每月两次的不定期安全查岗活动，审定、批复、公布本单位的安全技术规章制度和重大安全技术措施。
9、有权拒绝和停止执行上级有关部门违反安全生产法律、法规、规章的指令。
10、组织制定并实旅本单位的生产安全事故应急救援预案，并定期组织演练。
11、及时组织事故抢救工作，及时、如实报告生产安全事故。
积极配合事故调查组开展调查，依法妥善处理事故善后工作。
(二)厂长安全承诺1、严格遵守、并执行国家法律、法规：2、根据国家法律、法规的相关要求，结合我矿实际，组织制定我矿安全管理制度；3、组织制定我矿安全生产目标；4、服从各级管理部门的管理；5、保证石料厂生产所需安全投资：6、加强安全生产指挥，抓好各班组安全生产工作、组织安全生产检查并落实；7、加强生产管理，及时组织解决生产中出现的问题，保证安全生产所需资金投资；8、及时掌握石料厂生产情况，发现问题采取措施，保证生产正常进行；9、抓好安全管理，实现安全生产，对危险作业，亲自或指定专人到现场监督把关。
10、加强现场职业卫生管理，重视员工职业健康工作；11、加强现场环保管理，做到文明生产和整治化生产。
(三)专职安全员工作职责1、在矿长的领导下，协助贯彻执行有关安全生产的规章制度，并接受矿长业务指导。
2、负责组织新员工进入生产现场和调换工种人员的安全教育和考试并做好登记、上报工作。
3、协助矿长制(修)订安全生产管理细则和安全技术规程，制定临时性危险作业的安全措施。
负责危险源(点)的监督管理。
4、开展定期的安全、环保、劳动保护、职业健康检查，对查出的问题登记、上报并督促按期解决。
参加小修以上工程方案的会审、竣工验收。
5、组织厂内的安全例会，安全活动，开展安全竞赛及总结先进经验。
检查、指导、考核班组安全建设。
6、经常检查员工对安全生产规程的执行情况，制止违章指挥和违章作业，对于危及员工生命安全的重大隐患，有权停止生产并报告领导。
加强对现场安全设施，安全标志，安全用电，安全通道的检查，发现问题及时督促有关人员进行整改，问题严重的要及时报告矿长。
7、参加轻伤和重大险肇事故的调查、分析、处理，提出防范措施，负责伤亡事故和违规违章情况的统计上报。
8、根据上级规定，督促检查保健费、夏季饮料、个人防护用品的合理发放和使用。
9、负责消防器材的管理，掌握尘毒危害的情况，提出改进意见和建议。
10、对班组长(安全员)进行业务指导。
11、服从矿长的工作安排，顾全大局，认真、负责的完成工作任务。
12、遵守厂规厂纪，在劳动纪律方面起到带头作用，做到不迟到、不早退。
(四)班组长岗位职责1、督促班组成员严格遵守安全生产规章制度、安全操作规程和正确使用劳动防护用品，2、协调好与其他班组间的关系，认真做好班组间的工作交接，共同做好分厂内的各项工作。
3、对员工出勤、纪律、工作效率、责任心等进行日常考核、评估，并向主任汇报，以便进行调整、处理。
4、班组长应于下班前带领本班组员工按相关规定做好区域内设备、场地的清洁工作。
5、协助厂安全员严格管理石料厂的安全生产和消防工作。
6、积极、主动带领本班组员工完成石料厂临时安排的工作，不得拖延及推诿。
7、认真贯彻实施安全生产责任制，作好安全、文明生产的管理。
8、树立坚持每班现场巡回安全检查，发现隐患要及时整改或报告。
9、服从矿长的工作安排，顾全大局，认真、负责的完成工作任务。
10、遵守厂规厂纪，在劳动纪律方面起到带头作用，做到不迟到、不早退。
(五)穿孔凿岩岗位职责1、服从上级领导的工作安排，顾全大局，认真、负责的完成工作任务。
2、遵守厂规厂纪，在劳动纪律方面起到带头作用，做到不迟到、不早退。
3、熟练掌握石料厂凿岩设备性能、结构及工作原理；4、认真学习专业理论知识、提高操作技能，并作到持证上岗；5、严格按照凿岩机操作规程及管理制度进行操作；6、穿孔采用湿式凿岩方式，禁止打残眼。
7、严格安全设计或爆破队指定孔位凿岩穿孔；8、炮眼打凿完交爆破队验收，符合要求后清扫撤出凿岩设备。
(六)机械维修工岗位职责1、坚守岗位、服从管理、服从矿长、班组长的各种安排。
2、严格遵守厂、班组各项规章制度。
3、熟练掌握石料厂所有机械设备性能、结构及工作原理。
4、认真学习专业理论知识、提高操作技能，并作到持证上岗。
5、负责当班机械设备检修计划，并做到“快速反应、准确处理故障”，并保证设备检修质量。
6、严格按照检修规程进行操作，检修结束后，并通知有关技术人员、设备使用部门确认无误，并将现场清理完毕后，方可离开现场。
7、负责设备检修结束后的现场清理工作，并将大型工具回库。
8、严格执行交接班制度，并填明交接班记录。
9、负责把关检修质量，确保设备检修质量，责任到人，细化到每一台设备。
10、开展修废利旧活动，坚持以旧换新，废物利用，节约维修材料降低成本。
11、掌握常用工具的名称、用途、维护保养方法并正确使用及合理摆放。
12、积极参加厂、班组组织的各项活动。
13、服从上级领导的工作安排，顾全大局，认真、负责的完成工作任务。
14、遵守厂规厂纪，在劳动纪律方面起到带头作用，做到不迟到、不早退。
(七)电气维修工岗位职责1、坚守岗位、服从管理、服从厂班组的各种安排。
2、严格遵守厂、班组各项规章制度。
3、熟练掌握石料厂所有电仪设备性能、结构及工作原理。
4、认真学习专业理论知识、提高操作技能，并作到持证上岗。
5、负责当班电仪设备检修计划，并做到“快速反应、准确处理故障”，并保证设备检修质量。
6、严格按照检修规程进行操作，检修结束后，并通知有关人员、电仪设备使用部门确认无误，并将现场清理完毕后，方可离开现场。
7、负责设备检修结束后的现场清理工作，并将大型工具回库。
8、严格执行交接班制度，并填明交接班记录。
持证上岗，在日常工作中坚持反“三违”和“三不伤害”。
9、负责把检修质量关，确保设备检修质量，责任到人，细化到每一台设备。
10、开展修旧利废活动，坚持以旧换新，废物利用，节约电仪维修材料降低成本。
11、掌握常用电仪工具的名称、用途、维护保养方法并正确使用及合理摆放。
12、积极参加厂、班组组织的各项活动。
13、服从上级领导的工作安排，顾全大局，认真、负责的完成工作任务。
14、遵守厂规厂纪，在劳动纪律方面起到带头作用，做到不迟到、不早退。
(八)装载机岗位职责1、起步前应将铲斗提升到离地面0.5m左右。
作业时应使用低速档。
用高速档行驶时，不得进行升降和翻转铲斗。
严禁铲斗载人。
2、行驶道路应平坦，不得在倾斜度超过规定的场地上作业，运送距离不宜过大。
铲斗满载运送时，铲应保持在低位；3、在松散不平的场地作业，可稍稍提升铲臂，装料时铲斗应从正面低速插入，防止铲斗单边受力；4、向运输车辆上卸土时应缓慢，铲斗应处在合适的高度。
5、服从上级领导的工作安排，顾全大局，认真、负责的完成工作任务。
6、遵守厂规厂纪，在劳动纪律方面起到带头作用，做到不迟到、不早退。
(九)空压机岗位职责l、服从上级领导的工作安排，顾全大局，认真、负责的完成工作任务。
2、遵守厂规厂纪，在劳动纪律方面起到带头作用，做到不迟到、不早退。
3、每月做好空压机(含冷干机)的原材料备件工作，所差备件及时上报。
5、立足本职工作，提高自身技术水平，带领人员完成空压机的日常维护、检修、抢修、巡点检等各项工作。
6、对出现的空压机或空气管路系统故障，要认真研究、讨论、分析及时组织人员排除。
7、定期组织学习空压机维护保养理论知识，提高自身的技术水平，更好的为生产服务。
8、如遇厂里的突发气路故障应以身作则，做到不处理好不下班。
9、定期对空压机、冷干机的空气过滤器、油过滤器进行清洗清灰工作，保证空压机的正常运行及全厂所有用气点的压缩空气质量。
(十)铲装运输岗位职责1、作业时，发现悬浮岩块或崩塌征兆、盲炮等情况，必须立即停止作业，并将设备开到安全地带。
2、运输设备不可以装载过满或不均，更不可以将巨大岩块装入车的一端，防止发生翻车事故。
3、挖掘机、前装机铲装时，铲斗不能从车辆驾驶室上方通过。
4、装车时，司机不应停留在司机室踏板上或有落石危险的地方。
5、机械转动部分有安全可靠的防护设施。
6、不准用自卸汽车运载易燃、易爆物品；驾驶室平台、脚踏板及车斗不准载人。
7、卸矿地点必须设置牢固可靠的挡车设施，并设专人指挥。
8、装车时，驾驶员不准离开驾驶室，不准将头和手臂伸出驾驶室外。
9、服从上级领导的工作安排，顾全大局，认真、负责的完成工作任务。
10、遵守厂规厂纪，在劳动纪律方面起到带头作用，做到不迟到、不早退。