安全教育制度Microsoft Word 文档
员工安全教育与培训管理制度word模板
员工安全教育与培训管理制度1. 介绍该制度是为了保障员工在工作中的个人安全和职业健康，同时促进企业安全生产和经营管理的健康发展。
制度针对全员员工，包括入职培训、在职培训、安全教育和管理等方面。
2. 员工培训课程2.1 入职培训课程在员工入职之后，将提供必要的入职培训，并严格按照培训计划进行实施。
入职培训主要涵盖以下内容：•公司组织架构和运营模式•公司文化和价值观•公司各项制度和规章制度•安全注意事项和紧急处理流程2.2 在职培训课程在员工进入公司后，为了不断提升个人能力和素质，公司会定期组织各类培训和学习活动，以及针对岗位和职业发展的专业学习。
在职培训的课程主要包括以下几方面：•职业技能和专业知识的学习•安全和环保方面的培训•职业发展规划和职业素质提升•公司文化和管理理念的学习3. 安全教育安全教育是保障员工安全的重要保障措施。
公司将定期组织相关的安全教育活动，并加强员工安全意识培养，教育员工遵守企业安全相关规定，增强员工的风险意识，保障员工的人身安全。
4. 培训后评估公司将在员工完成培训后，对其进行相应的评估。
针对入职和在职培训，公司将通过考试或其他方式进行评估，以确保员工掌握了必要的知识和技能。
5. 培训记录公司将建立员工培训记录系统，记录每位员工的培训情况、培训成果以及相关评估结果，以便于跟踪员工的培训情况和工作表现。
同时，可以为公司决策提供应有的依据。
6. 结论在企业发展过程中，员工的安全和培训是最需要重视的，这里提到的制度是对员工安全教育与培训管理的重要措施。
企业应该认真贯彻执行以上制度，并不断完善和提升。
安全教育制度
安全教育制度。
１.坚持开展安全文明法制常识宣传教育，增强学生的自我防范能力。
２.学校开展任何活动，安全工作都要摆在首位，针对活动特点，向学生提出要求和注意事项。
３.每周一的晨会定为我校思想安全教育课。
４.每学期定时聘请法治副校长、专职律师来我校做安全文明或法制教育报告。
５.每月出一期安全法制教育黑板报。
６.特别要加强假期中安全教育，消灭事故隐患。
７.安全治安小组领导成员要深入各班了解学生的情况，教育引导学生不得违规做不安全的游戏，使学生掌握自我监督及预防伤害事故的方法。
８.大力开展安全文明工作的争优创先活动，对有突出成绩的班级和个人，每学年进行一次表彰。
安全工作制度Microsoft Word 文档
大磏镇大磏小学安全工作制度大磏镇大磏小学安全工作管理制度为保证学校正常教学秩序，保护学生健康成长，确保国家财产不受损失，杜绝或减少安全事故的发生，遵循“注意防范、自救互救、确保平安”的原则，制定本管理制度。
一、学校校长、幼儿园园长是学校（园）安全工作的第一责任人，学校（园）安全工作由校长（园长）领导下的安全工作领导小组负责。
各校教职工向领导小组负责，实行责任追究制。
二、德育组要对学生进行有关安全方面的知识教育，教育形式应多样化；开展各类应急疏散演练，开展自救互救常识的教育。
三、学校建立重大事故报告制度。
校内外学生出现的重大伤亡事故一小时以内报告教育主管部门；对事故的报告要形成书面报告一式三份，一份报教育主管部门，一份报属地政府，不得隐瞒责任事故。
四、学校建立健全领导值周、教师值周制度；加强学校教育教学活动的管理，保证学校的教学秩序正常。
五、德育组加强对教师的师德教育，树立敬业爱生思想，提高教学水平和质量，随时注意观察学生心理变化，防患于未然，不得体罚和变相体罚学生，不得将学生赶出教室、学校。
六、学校不得组织学生参加外单位或部门的生上街宣传或庆典活动；不得组织学生参加救火、救灾等。
七、德育组要加强对学生进行文明行为习惯养成教育，教育学生遵守学校规章制度，防止因打架斗殴等意外事故发生。
八、学校安全工作领导小组和值周教师要定期对校舍进行安全检查，发现隐患及时排除，情况严重的，一时难以排除的要立即封闭，并上报当地人民政府和教育主管部门。
九、学校安全工作领导小组和值周教师要经常检查校内围墙、栏杆、扶手、门窗、楼梯以及各种体育、课外活动、消防、基建等设施的安全情况，对有不安全因素的设施要立即予以维修和拆除，确保师生工作、学习、生活场所和相应设施安全。
大磏镇大磏小学消防安全制度为加强学校消防安全工作，保护公共财产、师生的生命及财产安全，把消防安全工作纳入各学校的日常管理工作之中，现特制定以下消防安全制度。
一、加强全校师生的防火安全教育。
安全教育制度
安全教育制度
为了贯彻执行《建筑法》及有关安全规范规定,落实安全教育工作,搞好各级员工的要全教育,使安全教育工作正规化,制度化,特制订如下安全教育制度。
一、凡聘用员工必须先接受统一的安全教育，做到先培训、后
上岗。
二、凡新引进班组，必须接受安全教育技术交底，三级安全教
育及上岗签证。
三、公司每月至少举行一次安全会议，由主管经理主持，一方
面传达上级有关精神，一方面总结前阶段安全生产情况。
四、项目经理要及时将每月的安全生产会议精神和要求传达
到工地并组织工地学习贯彻。
五、公司每季度举办一次安全生产学习班，分批轮训工人学习
和掌握安全生产常识。
六、每当新工人进场或设变工种，施工员、质检员、安全员必
须组织新工人进行三级安全教育，做好安全技术交底，同时做好上岗签证。
七、施工员、质安员要做好工人安全生产的动态管理，掌握工
人的思想动态。
如发现违章作业者，要进行严厉的批评教育，单独组织学习安全生产常识，并做好记录存档。
八、每天开工前，带班的班组长要针对各人情况进行安全教
育。
各工班每星期总结一次，进行自查自纠，每月25日前将有关安全教育情况汇报项目部并作为记录存档。
安全教育制度
一、安全教育制度1、在各作业班组进入工地后正式上岗作业前，项目部必须对班组职工进行“三级”安全教育（班组教育、项目部教育、企业安全管理教育)，并建立教育记录挡卡；如果由于安全技术交底不清晰、不全面，职工发生工伤事故，必须追究教育或者交底人的责任。
2、各级安全教育具有针对性，对待各班组不可千篇一律，对付差使。
3、项目部要时常组织干部学习有关安全生产的法律、法规，学习规范和标准，学习安全技术操作规程等，通过学习达到熟练掌握和运用的目的。
4、要坚持开展每周星期一安全活动日活动，每次活动要有组织、有内容、有目的、有要求，普通可小结上周安全工作情况，根据本周工作情况提出和强调搞好安全工作的措施，同时也有针对性的选学一些安全操作规程；安全活动的目的、内容及具体安排，由项目部专职安全员负责，项目经理或者其他管理人员不得占用安全活动日时间召开其它会议和进行其他工作。
5、对新入场的职工在分配工作之前，必须进行三级安全教育，，项目部进行专业安全技术规程及规章制度的教育，班组进行具体的安全教育工作。
6、凡要求持证上岗的特种专业人员，项目部必须于当地劳动部门联系，进行安全技术培训，经考核取得特种作业人员操作证方可上岗；上岗前仍应进行安全教育和安全技术交底。
7、职工更换工种或者从事第二工种作业时，项目部必须重新对其进行安全培训和安全规程的学习，并经考核合格后方可上岗。
8、施工之中采用新技术、新机具、新设备和新工艺方法时，项目部应对操作人员进行操作技术培训和安全技术教育，经考核合格后方可作业。
二、安全检查制度安全检查是消除事故隐患，预防事故，保证安全生产的重要手段和措施。
为了不断改善生产条件和作业环境，使作业环境达到最佳状态。
从而采取有效对策，消除不安全因素，保障安全生产，特制定安全检查制度如下：安全检查是消除事故隐患，预防事故，保证安全生产的重要手段和措施。
为了不断改善生产条件和作业环境，使作业环境达到最佳状态。
从而采取有效对策，消除不安全因素，保障安全生产，特制定安全检查制度如下：1、安全检查的内容：按照建造部颁发的《建造施工现场安全检查评分标准》，对照检查执行情况；基槽临边的防护；施工用电、施工机具安全设施，操作行为，劳动防护用品的正确使用和安全防火等5、对新入场的职工在分配工作之前，必须进行三级安全教育，项目部进行专业安全技术规程及规章制度的教育，班组进行具体的安全教育工作。
校园安全制度word文档
xx镇xx小学安全制度第一章总则第一条为了加强学校安全管理，维护正常的教育教学和生活秩序，保障师生人身和学校财产的安全，依据有关法律、法规和国家教育行政部门的有关规定，制定本制度。
第二条本制度适用于本校所有学生。
第三条学校安全教育贯彻预防为主的方针，坚持教育先行、明确责任齐抓共管、群防群治、公开公平的原则。
第二章安全工作机构及责任学校第四条安全工作领导小组组长：苏军副组长：李哲邵锟成员：各班主任第三章门卫制度第五条值班人员（及门卫人员）负责本周内的学校安全工作，严格控制外来人员、本辆和物资出入，负责学校门前管理，做好“防火、防盗、防事故、防破坏”工作。
第六条正常的教学时间，值周人员必须锁好校门，严禁闲杂人员入内，如联系公务或私访的外来人员，必须出示有效证件，门卫及值班人员进行登记后方可入内。
第七条严禁小商小贩进入校园叫卖，校门前严禁摆摊设点。
第八条非本校机动车辆必须接受检查，经同意方可进入校内，在校内不准鸣喇叭，不准开快车（车速限5公里/小时）；离开时必须经门卫、值班人员检查后方能放行。
第九条门卫人员应精神饱满、礼貌待人、热心为师生服务，热情大方，树立服务意识，提高服务水平。
第十条凡违反门卫制度、不服从门卫人员管理、无理取闹、扰乱学校治安者送交镇综治办或公安机关处理。
第四章值班制度第十一条值班人员坚持二十四小时值班制度，如遇特殊情况不能值班者，必须事先向带班领导请假，以便安排好机动人员。
第十二条值班人员是值班时间内学校安全的主要责任人。
第十三条值班人员应坚持工作岗位，认真履行值班职责。
对于值班期间发现的问题，要及时处理，当时无法处理的，要落实应急措施，及时通知有关部门及时处理。
第五章学生管理制度第十四条自觉遵守校纪校规，特别是安全保卫方面的规定。
第十五条尊敬他人听取有益的教诲，特别是未得到教师和家庭的同意不能外出，决不允许夜不归宿。
不旷课、逃学，不吸烟。
第十六条不勒索他人钱财，不开伤害他人、影响安全、有危险因素的玩笑。
安全教育制度
安全教育制度一、安全教育计划与时间（一）教育计划每年年初由人力资源部（科）和安全部督促并协助各部门制定当年的安全教育、培训计划，报人力资源部（科）备案并督促组织实施。
内容包括教育的时间、形式和内容。
（二）教育时间每年召开三次以上全员安全教育大会，定期组织消防专业人员来院培训指导。
二、教育形式和内容（一）安全教育的分类包括全院安全教育、在职人员教育、新员工教育，转岗人员教育，特种工教育。
（二)教育形式包括安全知识的讲座、现场实际操作等。
（三）教育内容结合实际情况开展以防火、防盗、防破坏、防治安灾害事故为重点的安全教育。
1、全院安全教育（1）结合安全形势，进行案例或录像教育提高安全意识和防范知识。
（2）及时向全体员工传达上级关于安全工作的要求，结合本职工作，制定措施，重在落实。
（3）适时的组织全院员工进行消防演习、突发事件的疏散活动，提高员工应变能力。
2、新员工教育参加工作的新员工上岗前必须经过安全知识培训，包括防火、防盗、防破坏、防治安灾害事故等相关内容，考试合格后方可上岗。
3、在职人员教育（1）各部门应通过各种会议和安全培训对在职员工进行经常性的安全教育，增强员工安全意识，提高员工安全素质。
（2）各班组上岗前应开好班前安全会，在分配工作的同时，有针对性地进行安全教育。
（3）各部门应按全院安全教育计划安排并落实好本部门的安全教育、培训。
4、转岗人员教育凡变更岗位的员工应先进行安全培训学习，转岗者应按调岗的岗位进行本岗位安全技术操作规程教育，经考试合格后方能上岗工作。
5、特种工教育物业管理部、安全部以及相关科室负责督促特种工作人员进行专业安全技术培训。
6、医务人员安全危机与风险教育（1）继续教育医务科（室）每季度组织一次医护人员院感培训；平时组织医护人员参加继续教育。
（2）部门岗前教育新员工上岗时，要由护士长或医务主管指定的带教老师带教一周。
（四）考试考试方式为：笔试、口试、实际操作等。
成绩合格方可上岗。
1安全教育管理制度-Microsoft-Word-文档
尿素事业部安全教育管理程序1 管理内容落实二三级安全教育；开展事故案例学习；组织员工安全技能培训；建立1本台帐；实现上岗持证率100%2 新工安全教育及顶岗程序3日常安全教育：包括安全业务技能、事故案例培训，每月四次，时间不少于一小时，间隔时间最多不超过10天。
由各班组自行组织，事业部监督检查完成。
4 转岗安全教育事业部内调岗、转岗人员由各片区落实转岗安全教育及考试。
5 职工复工安全教育5.1职工复工是指病、事假30天以上人员和出现重大事故后停工学习人员。
5.2职工复工由事业部负责安全教育，并考试合格方可上岗。
6 事业部级安全教育内容工艺及事业部危险因素辨识、安全要点与注意事项，安全生产规章制度等。
7 片区级安全教育落实检修前安全教育、外施队作业安全教育、劳务工每月1次安全教育。
8 班组级安全教育内容事故教训，安全防护器材的使用与维护，岗位师傅负责讲解安全操作技术规程、新工三级安全教育。
9 日常教育内容9.1传达贯彻上级指示。
9.2学习安全事故案例，吸取教训，提出防范措施。
10 安全教育时间二级、三级安全教育时间分别为32小时、24小时。
11三级安全教育11.1对三级安全教育在4日内落实考试，备案待查。
12 劳务工安全教育11.1新进劳务人员在事业部实施二级安全教育保证24小时，考试并建立二级教育台帐，由事业部安全主管负责。
11.2三级安全教育由片区安全主管为直接责任人，负责督促落实。
考试并建立三级教育台帐。
11.3二三级安全教育讲解作业环境、危险区域、设备状况、消防设施等。
讲解如何正确使用爱护劳动保护用品和文明生产的要求。
11.4、片区安全主管保证每月1次集中安全教育。
13 本制度由事业部负责解释、考核，自2008年6月1日起开始执行。
她含着笑，切着冰屑悉索的萝卜，她含着笑，用手掏着猪吃的麦糟，她含着笑，扇着炖肉的炉子的火，她含着笑，背了团箕到广场上去晒好那些大豆和小麦，大堰河，为了生活，在她流尽了她的乳液之后，她就用抱过我的两臂，劳动了。
安全教育制度(经典完整版)
安全教育制度第一章总则第一条为确保企业安全生产，提高职工安全意识和技能水平，制定本安全教育制度。
第二条本制度适用于所有新吸收或调换工种的工人，并鼓励特殊工种工人参加安全培训班，持证上岗。
第三条企业应加强对职工的安全教育和培训，建立健全安全知识理论考核和档案管理制度。
第四条安全教育的内容包括贯彻党和国家的安全施工方针、政策、法律法规，以及安全管理规定、操作规程、危险区域和防护措施等。
第二章安全教育培训第五条新吸收或调换工种的工人应接受安全教育培训，内容包括但不限于以下内容：1.安全生产方针、政策、法律法规：向工人普及国家安全生产方针、政策，强调法律法规对于安全生产的规定和要求。
2.安全管理规定：详细介绍企业的安全管理制度和程序，包括事故报告、应急预案、安全巡查等方面的规定。
3.安全技术操作规程：介绍机电设备的操作规程，重点讲解各类设备的安全操作方法和注意事项。
4.危险区域和安全工作经验教训：提供实际案例，分析危险区域和工作中的常见安全问题，探讨防范措施和经验教训。
5.尘毒的危害和防护：介绍不同工作环境中尘毒物质的危害性，讲解相关防护措施和使用个人防护装备的方法。
6.入队教育、现场教育、岗位及三级安全教育制度：介绍企业的入队教育制度、现场教育要求和岗位安全教育措施，以及三级安全教育制度的实施方法。
第六条特殊工种工人应参加主管部门办的安全培训班，培训内容包括但不限于以下方面：1.特殊工种的技术要求和操作规程：详细介绍特殊工种的技术要求，包括设备操作、维护、维修和安全操作规程等。
2.安全风险评估和控制措施：教授特殊工种所涉及的安全风险评估方法和控制措施，培养其对潜在危险的识别和应对能力。
3.事故案例分析和预防经验分享：通过事故案例分析，向特殊工种工人展示事故发生的原因和后果，分享预防经验和安全管理的重要性。
4.特殊工种的专业技能培养：针对特殊工种的具体技能要求，进行专业技能培训和实操演练，提升其技能水平和安全操作能力。
安全教育制度范本
安全教育制度范本一、总则第一条为了加强学校安全教育，提高师生安全意识，保障人身、财产安全，确保学校正常教育教学秩序，根据国家有关法律法规，结合我校实际，制定本制度。
第二条学校安全教育坚持以人为本，预防为主，全面覆盖，突出重点的原则，实行统一领导，分级负责，各部门协同，师生参与的管理体制。
第三条学校安全教育主要包括以下内容：（一）国家安全教育：国家安全法、反间谍法、反恐怖主义法、网络安全法等；（二）交通安全教育：道路交通安全法、水上交通安全法、铁路交通安全法等；（三）火灾安全教育：消防法、火灾危险化学品安全管理条例等；（四）食品安全教育：食品安全法、学校食品安全管理规定等；（五）校园安全教育：校园安全管理条例、学校治安保卫工作规定等；（六）其他安全教育：如地震、洪水、台风等自然灾害防范教育。
第四条学校安全教育应贯穿教育教学全过程，实行定期与不定期相结合的方式，开展丰富多样的安全教育活动。
二、组织管理第五条学校成立安全教育工作领导小组，校长为组长，分管副校长为副组长，各部门负责人为成员。
领导小组负责学校安全教育的组织领导、统筹协调和监督考核工作。
第六条学校设立安全教育管理部门，负责学校安全教育的日常工作，包括制定安全教育计划、组织实施安全教育、检查评估安全教育等。
第七条各部门、各班级应明确专人负责安全教育工作，定期开展安全教育，做好安全教育记录。
三、安全教育实施第八条学校新生入学时，应进行入学安全教育，让学生了解学校的安全管理制度、掌握基本的安全知识和技能。
第九条学校应定期组织安全演练，提高师生应对突发事件的能力。
第十条学校应通过课堂教学、主题班会、专题讲座、网络教育等多种形式，开展安全教育活动。
第十一条学校应加强与家庭、社区的合作，共同开展安全教育，拓宽安全教育渠道。
四、安全教育评估第十二条学校应定期对安全教育工作进行自查自评，发现问题及时整改。
第十三条学校应接受上级部门对安全教育的检查评估，认真整改评估中发现的问题。
完整word版,保证教育安全的规章制度
完整word版,保证教育安全的规章制度
目标:
本规章制度的目标是确保教育场所的安全，促进研究环境的和
谐与稳定。
1. 人员安全措施:
1.1. 全体工作人员应进行背景调查，确保其背景无不良记录。
1.2. 严禁任何形式的虐待、伤害学生行为。
1.3. 工作人员应接受相关培训，提高其教育安全意识和技能。
2. 设施安全措施:
2.1. 学校设施应定期检查，确保其符合安全标准并及时修复损坏。
2.2. 设施相关设备应经过合格机构检测，并做好维护保养工作。
2.3. 学校应制定紧急情况预案，确保在出现紧急情况时能及时
有效应对。
3. 保护学生隐私:
3.1. 严禁未经学生及其家长授权，公开学生的个人信息。
3.2. 倡导学生之间相互尊重和保护隐私的意识。
4. 事件报告和处理:
4.1. 任何学生受到伤害的事件都应该立即报告给相关部门和学生的家长。
4.2. 对于违反本规章制度的行为，应采取适当的纠正措施并进行必要的教育。
请注意，以上内容仅为参考，具体规章制度需要根据实际情况进行调整和制定。
安全教育制度与措施范本
安全教育制度与措施范本第一章总则第一条为了加强本单位的安全防范工作，保障员工生命财产安全，本制度制定。
第二条安全防范工作是本单位的重要任务，应当得到全体员工的重视和支持，并与工作生活紧密结合起来。
第三条安全教育是安全防范工作的重要环节，本单位将定期进行安全教育，提高员工的安全意识和应急处置能力。
第四条安全教育的内容主要包括：安全意识教育、安全知识普及、安全技能培训和应急演练。
第五条安全教育工作由本单位安全工作小组负责组织和落实，全体员工有义务参与和支持。
第二章安全教育的内容第六条安全意识教育的内容主要包括：1. 员工安全责任意识培养：倡导每个员工都要对自己的安全负责，养成正确的安全行为习惯。
2. 安全风险认识：讲解本单位可能存在的各种安全风险，引导员工了解并提高警惕。
第七条安全知识普及的内容主要包括：1. 灭火常识：讲解灭火器的使用方法、火灾逃生知识等。
2. 电气安全：讲解电器的安全使用方法、线路搭建等。
3. 医疗急救知识：讲解常见意外伤害的急救方法、心肺复苏等。
4. 公共场所安全：讲解如何防范盗窃、防火等。
第八条安全技能培训的内容主要包括：1. 灭火器使用培训：组织员工参与灭火器使用的实际操作训练。
2. 急救技能培训：组织员工参与急救技能的理论学习和实践操作。
3. 防护装备使用培训：指导员工正确使用和保护各类防护装备。
第九条应急演练的内容主要包括：1. 消防演练：组织员工参与火灾应急演练，检验员工火灾逃生能力和灭火器使用能力。
2. 雷雨天气演练：组织员工参与雷雨天气下的安全避雷演练。
3. 地震演练：组织员工参与地震发生时的应急演练。
第三章安全教育的方式第十条安全教育可以通过以下方式进行：1. 会议宣讲：在每月或每季度的员工会议上，邀请相关专家进行安全教育宣讲。
2. 课堂培训：组织员工参与相关安全知识和技能培训课程。
3. 宣传资料：制作安全宣传海报、手册等宣传资料，进行分发。
4. 安全培训班：组织员工参加外部的安全培训班，提升安全技能。
安全教育工作制度范本
安全教育工作制度范本第一章总则第一条为了加强企业安全教育工作，提高员工安全意识和安全素质，保障员工的人身安全和财产安全，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有员工，包括全职员工、兼职员工和临时员工。
第三条安全教育工作是企业的基本职责，是员工的基本权益。
第四条企业将建立科学的安全教育制度，确保全员接受规范、系统、持续的安全教育。
第五条安全教育工作包括组织安全培训、制定安全操作规程、开展安全演练、设立安全奖励制度等。
第六条所有员工必须接受企业的安全教育，严禁违规操作和违反安全规定。
第二章安全培训第七条企业应组织安全培训，使员工掌握相关的安全知识和技能。
第八条安全培训包括理论培训和实践操作培训。
第九条新员工入职前必须接受企业的入职安全培训，了解公司的安全规章制度和工作安全要求。
第十条入职安全培训内容包括：（一）工作场所的安全设施和应急设备的位置和使用方法；（二）作业操作时的安全规范和注意事项；（三）常见的危险源和应对措施；（四）初次接触危险作业的员工必须接受专项安全培训。
第十一条定期安全培训是企业的常规工作，具体培训内容、方式和时间由安全教育部门制定并组织实施。
第十二条定期安全培训的内容包括：（一）新的安全知识和技能；（二）工作中的安全隐患和事故案例分析；（三）管理层对安全工作的要求和目标。
第十三条对从事特殊岗位的员工，要组织专项的安全培训，使其具备处理特殊情况和危险情况的能力。
第十四条组织安全培训时，应使用多种形式和手段，如讲座、教案、实践操作等，保证培训效果。
第十五条安全培训结束后，应进行考核，以评估培训效果和学员的掌握程度。
第十六条企业要建立安全培训档案，对每位员工的培训情况进行记录和归档，方便查询和统计。
第三章安全操作规程第十七条企业应制定安全操作规程，明确工作中的安全要求和规定。
第十八条安全操作规程要根据不同岗位的安全特点和工作环境，制定具体的操作步骤和禁止事项。
第十九条安全操作规程主要包括以下内容：（一）工作场所的安全设施和应急设备的使用方法；（二）危险源的辨识和处理方法；（三）作业操作的安全要求和注意事项；（四）工作中常见的事故案例和应对措施。
安全教育制度(范本)
安全教育制度(范本)为了确保公司员工的遵纪守法和安全生产，公司制定了以下安全教育制度：1.入公司教育新员工将接受一级安全教育，由安全部门负责。
教育内容包括国家法律法规、公司生产性质、安全规定和安全知识。
车间领导将指定专人进行二级安全教育，内容包括车间生产特点、安全操作规程和规章制度、车间内重点部位和注意事项，以及预防事故和应急实施方案。
班组长负责进行三级教育，内容是本班组上岗工种的工作性质和特点，以及本岗位的安全操作规程。
2.现场教育从事重大危险工作的员工必须接受系统的安全教育，由安全员负责。
内容包括从事此工作的危险状况和特点，以及注意事项和防范措施。
对发生事故现场进行事故分析，介绍总结经验教训。
推广和介绍避免事故的经验和先进的安全操作技术。
3.特殊工种教育从事特殊危险操作的员工，如电气、焊接、压力、高空作业、危险品运输、易燃易爆剧毒、起重等操作，必须经过有关部门的专业安全技术教育考核合格后方可独立工作。
新工艺、新产品、新设备、新技术投产前必须进行专业培训，并经考试合格后方能上岗操作。
主管部门负责经常进行专业性安全技术和灾害事故案例教育，不断提高安全技术水平。
4.日常安全教育公司各级领导应对员工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技能教育，增强安全意识，提高安全素质，使员工自觉地遵纪守法，履行安全职责，确保安全生产。
积极开展正规的安全教育和培训活动，并利用宣传画、安全简报等多种形式，广泛进行宣传教育。
5.安全生产活动公司组织员工开展安全生产活动，包括研究有关的安全文件法规和安全技术、工业卫生知识等，参观安全生产展览，研究外单位的经验及教训，组织安全技术操作表演和现场岗位示范作业。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
鹅公岩大桥与建设厂跨线桥连接道工程
安
全
教
育
制
度
重庆诚信建筑工程（集团）有限公司
一、进入施工现场教育
1、凡新入职的员工（包括临时工）必须接受三级(公司、
项目、班组)安全教育。
2、凡入职三天以上外包工及其他人员均由分公司负责按
一级安全教育内容进行教育。
3、公司级教育由安全部负责组织和教育。
（1）、安全防护常识、防尘、防噪音、坠落、物体打击等安全知识教育及防护器材的使用，时间为2课时。
（2）、灭火器材教育及灭火器材使用，时间为2课时。
（3）、关于国家安全教育方针、政策和《安全生产管理制度》、生产特点、典型事故教育等教育，时间为2课时。
凡经公司级安全教育并考试合格者，必须到项目部接受
二、三级教育。
4、项目级安全教育由项目主管生产的副经理负责组织，项
目安全员进行教育，教育内容：项目生产特点、安全技
术规范、安全生产规章制度、事故教育、注意事项及要
求等，时间为36课时。
5、班组安全教育，由班组长负责组织，班组安全员进行教
育，教育内容包括：岗位安全操作法，事故案例及事故
预防措施、安全装置及器具、个人防护用品使用方法等，时间为24课时。
6、公司内部工作调动、岗位变动及脱离岗位6个月以上返
回岗位者，要进行项目、班组级教育，项目内部岗位变动，应进行班组安全教育。
7、经三级安全教育合格，建立安全教育档案后，凭《安全
教育合格证》领取劳动保护用品，方可进入生产岗位。
二、特殊工种教育
1、从事电气、脚手架、焊接、起重、现场机动车驾驶等
特殊工作人员，必须由各主管部门组织进行专业安全
技术教育，并经考试合格取得作业证后，方可作业。
2、对特殊工种人员安全部门规定年限进行培训复试，以
专业安全技术和灾害事故案例为主要内容进行教育。
3、在新技术、新设备使用前，要按新的安全操作规程，
对有关人员进行安全技术教育，考试合格后方可上岗
操作，
4、发生重大事故和恶性未遂事故后，主管部门要组织有
关人员进行事故现场教育，吸取经验教训。
三、日常教育
1、各级领导应对员工进行经常性的安全教育，以增强员工
的安全意识和法制观念，做到遵章守纪，确保安全生产。
2、安全部应利用广播、宣传黑板报、事故现场会等多种形
式，广泛的对职工进行安全教育。
3、公司定期组织开展安全活动。
4、生产设备检修前，安全管理部门应配合有关单位进行停
工、检修和开工前的安全教育，确保安全。
5、对重大危险性作业，在作业前，施工管理部门和安全部
必须对施工人员进行安全教育，否者不得作业。
四、安全技术考核
1、安全部每年组织一次安全技术考核，考核成绩予以公
布，并记入职工安全作业证。
2、管理人员、工程技术人员安全技术考核，由主管部门和
安全部负责组织进行。
3、工人安全技术考核由班组长负责组织，班组安全员具体
执行。
4、凡未经安全技术考核，却取得安全操作证的，一律不准
独立上岗操作，否则，造成事故要追究有关人员的责任。