2012年济南市市中区教育系统公开招聘工作人员简章5

2012年济南市市中区教育系统公开招聘工作人员简章根据工作需要，按照《济南市事业单位公开招聘人员实施意见》（济人字…2007‟91号）和《关于进一步做好县（市）区属事业单位公开招聘工作的通知》（济人字[2009]96号）的有关规定，结合我区实际，2012年济南市市中区教育系统公开招聘工作人员115人，现将有关事项公告如下:一、招聘范围和条件（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行，身体健康；（二）国家承认学历的2012年应届高校毕业生和两年择业期内的高校毕业生（校医、特需岗位除外，其具体情况见招聘岗位汇总表），专、本科及以上学历（小学、幼儿园、校医工作人员岗位要求专科及以上学历，其他单位工作人员岗位要求本科及以上学历）。

硕士以上研究生及校医岗位人员不限户籍，其他专、本科学历人员应为济南生源或具有济南常住户口， 2012年应届毕业生的学历学位证书须在2012年7月31日前取得。

市中区教育局直属各事业单位在编在岗人员不在本次应聘范围之列；（三）应聘人员年龄在40周岁以下（1972年6月19日以后出生）；（四）非师范类毕业生应聘教师岗位需持有相应教师资格证，应聘校医岗位需持有医师资格证；（五）定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。

曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在公务员招考和事业单位公开招聘中被主管机关认定有作弊行为以及法律规定不得聘用的其他情形的人员，不能应聘；在读全日制普通高等院校非应届毕业生不能应聘，也不得以已取得的学历作为条件参加应聘，现役军人不得参加应聘。

应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

已被用人单位聘用人员参加应聘，必须征得现聘用单位同意，并由现聘用单位出具同意应聘证明，应聘者本人自行处理与现聘用单位解除聘用合同事宜。

二、招聘计划和岗位本次计划招聘115人，招聘岗位和具体岗位要求详见附件一。

招聘计划一经确定并向社会公布，未经市中区人社局、市中区教育局批准，不得变更。

三、报名和资格审查（一）报名。

报名采取统一时间，网上报名、网上初审、网上缴笔试费的方式进行。

1.网上报名：报名网址及时间：济南人事考试网（），网上报名时间2012年6月19日9：00－6月20日16：00。

（1）个人报名。

所有应聘人员均需要在指定时间内进行网上报名。

应聘人员登录指定的报名网站，按照岗位要求和网上提示，如实填写相关个人信息并上传本人近期免冠电子照片。

每人限报一个岗位，应聘人员在资格初审通过前多次登录填交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。

报名资格一经招聘单位初审通过，不能更改。

应聘人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

应聘人员有恶意注册报名信息，扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报考资格且5年内不得参加本区教育系统事业单位公开招聘。

招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员需提供相应的工作经历证明。

全日制普通高校应届毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历，工作经历年限按足年足月累计，以2012年7月15日为截止日期。

（2）单位初审。

招聘单位指定专人负责资格初审工作，在报名期间查看本单位的网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料，对前一天的应聘人员进行资格初审，并在网上公布初审结果。

（3）查询初审结果。

应聘人员在网上提交报考信息后，可在第二天至查询时间截止之前登录报名网站，查询报名资格初审结果，查询时间：2012年6月21日：8：30—16:30。

初审合格的，报考技能岗位（音乐、体育、美术、英语、计算机、幼教、特需岗）人员要在规定时间内到各现场报名点进行现场面试报名，参加面试考试；报考非技能学科岗位（指除上述岗位以外的其他学科岗位）人员，等待在规定时间直接进行网上缴纳笔试考务费即可；拟另多报一到两个岗位的，务必在规定现场报名时间内，到拟多报的招聘单位报名点进行现场报名。

每位应聘者在一个招聘单位只能进行一次报名，总计限报三个招聘单位（每个报考单位现场报名时分别收取报名审查材料），超报者取消其在所有应聘单位的报名资格。

各招聘单位地址详见附件一《岗位汇总表》。

（4）网上缴费。

报考非技能学科岗位并通过网上资格初审的、现场报考技能学科（含特需岗）后参加面试并取得笔试资格的人员，要于2012年7月3日9:00-7月4日24:00登录报名网站缴纳笔试考务费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。

不论报考几个岗位或参加技能学科面试后取得几个单位的笔试资格，均网上缴纳一次笔试考务费。

缴费成功后，下载打印《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》。

2.现场报名：报名地点和时间：各聘用单位报名点（地址详见招聘岗位汇总表），现场报名及确认时间：6月24日、25日，上午：8：30—11：30，下午：13：30—17：00。

（1）提交报名材料。

需要应聘人员登陆济南市市中区人民政府网站 或济南市市中区教育信息中心网站下载《2012年济南市市中区教育系统公开招聘工作人员报名登记表》（以下简称《报名表》），按要求规范填写。

现场报名必查材料有：①《报名表》（提供本人手写原件，字迹工整）；②户口簿（硕士以上研究生及应聘校医岗位人员不用提供）③本人身份证原件；④应届毕业生需提供加盖毕业学校公章的《毕业生就业推荐表》原件，择业期内人员需要提供本人《就业报到证》原件和毕业证，研究生学历毕业生需要增加提供本人本科段的毕业证；⑤普通话二级乙等及以上证书（语文学科要求普通话二级甲等及以上）；⑥教师资格证（医师证等）；⑦笔试加分相关材料和特需岗位相关材料等；⑧留学回国人员应聘的，还要出具国家教育部门的学历学位认证、我国驻外使领馆的有关证明材料；⑨已被用人单位聘用人员还要提交聘用单位同意应聘的介绍信（另需报名者本人手写加备注：由报考者ⅹⅹⅹ本人提供）。

在招聘单位组织进行审核报名资格时，需要应聘人员现场提交上述所需审查材料的原件材料，同时提交除《报名表》、身份证外其他所有报名必查材料的复印件材料（要求按上述序号排序装订后提交）。

特需岗相关材料具体包括：（1）县（区）以上级别的教学能手、优质课一等奖、优秀班主任、政府表彰的优秀教师等荣誉证书之一、中级以上教师职称证书。

（2）特需岗位所需的指定专业技能证书和荣誉证书（见招聘岗位汇总表中条件要求）。

备查材料有：计算机等级证书、英语等级证书等。

（2）进行资格审查。

对应聘人员的资格审查贯穿于整个招聘工作始终。

只有在指定报名网站上进行了网上报名并通过资格初审人员，才可以到各招聘报名点进行现场报名，现场组织进行的是技能学科岗位（分招聘单位报考，总计不超三个）和非技能学科增报（分别增报一到两个）岗位的报名。

报名时，要审查报名人员书面报名材料并当场公布审查结果。

技能学科岗位报考人员书面材料审核合格的，到各招聘单位缴费处缴面试考务费（为方便应聘者报名，请提前自备好零钱），领取面试通知书；非技能学科岗位报考人员书面材料审核合格的，上交报名材料后，等待在指定时间内进行网上缴纳笔试考务费。

根据需求岗位特点和要求，按技能岗位（含特需岗）和非技能学科两类确定报考比例。

其中技能学科（特需岗）报考人数与审查通过人数之比达不到1：10的应至少达到1:5（特需岗位至少为1:3），达不到1：5（特需岗位1:3）的，计划招聘1人的，原则上取消招聘计划，计划招聘2人以上的，按比例相应核减招聘计划；非技能学科报考人数与审查通过人数之比达不到1：15的，应至少达到1:10，达不到1：10的，计划招聘1人的，原则上取消招聘计划，计划招聘2人以上的，按比例相应核减招聘计划。

报名信息一经审查通过，不得更改。

对应聘取消招聘计划岗位的人员，经本人同意，可在规定时间内给予一次改报其他符合条件岗位的机会。

（3）笔试成绩加分。

由我省实施的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划和“大学生志愿服务西部计划”等专门项目毕业生，服务期满2年，考核合格，3年内（指2008年、2009年、2010年招募和选派人员）应聘且符合应聘岗位条件的，笔试成绩加10分。

已通过享受优惠政策招聘事业单位工作人员，不再享受加分政策。

笔试加分相关材料具体包括：“三支一扶”大学生要出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和县（市）区人力资源社会保障（人事）局出具的考核材料，参加大学生志愿服务西部计划的毕业生要出具团省委考核认定的证明材料，选聘到村任职的高校毕业生要出具县以上组织人事部门考核认定的证明材料。

在网上报名资格审核通过后，在现场报名时间内（6月24日、25日上午：8：30—11：30；下午：13：30—17：00），到各报考单位报名点提供上述书面证明材料，并提交上述材料的复印件，过时不提交的视为自动放弃笔试加分资格。

符合笔试加分条件的应聘人员，经区组织、人力资源社会保障部门审核确认，并于7月2日在济南市市中区人民政府网站或济南市市中区教育信息中心网站进行公示，无异议后实施加分。

（二）报名资格材料审查贯穿整个招聘工作全过程，上述所提交所有材料如有弄虚作假者，一律取消聘用资格。

已被用人单位聘用人员取得聘用资格的，在规定时间内无法办理完与现聘单位解除聘用合同手续者视为自动放弃聘用资格。

四、考试考试分为面试、笔试和综合考察。

根据招聘岗位的不同特点，实行不同的考试模式：应聘技能学科（含特需岗）岗位的，实行先面试（专业测试）后笔试、第三步进行综合考察的方式（具体单位及岗位见附件一）；应聘非技能学科岗位的，实行先笔试后面试（专业测试）、第三步进行综合考察的方式（具体单位及岗位见附件一）。

（一）面试（专业测试）面试可采取答辩或专业技能考察等方式考核，面试时间、地点、方法和程序等具体事宜见面试通知书。

面试人员分别参加区教育局代招或自招单位的面试，主要从言谈举止、逻辑思维、形象气质、专业素质和能力等方面考察应聘人员从业的基本素质和基本技能。

面试考场设社会监督席，在面试现场对面试程序、评分和打分情况进行监督。

成立由区组织人事部门、纪检监察部门、教师代表及有关专家组成的评委组，成员不少于7人，采取百分制计分，每个测评要素去掉一个最高分和一个最低分，再计算平均分为应聘者的得分，现场分组公布成绩。

实行先面试（专业测试）后笔试模式的岗位，根据应聘人员的面试成绩，由高分到低分，按招聘岗位计划1：10的比例，依次确定进入笔试范围人选。

个别岗位参加面试人选达不到1：10的比例，最低可按1：5(特需岗位为1:3)的比例确定进入笔试范围人选，达不到1：5(特需岗位为1:3)比例要求的，取消该岗位招聘计划。

通过面试取得笔试资格人选确定后，由区人社、教育部门审核，在济南市市中区人民政府网站或济南市市中区教育信息中心网站公布。

应聘者本人在面试考试结束后，根据应聘单位通知时间，登录济南市市中区人民政府网站或济南市市中区教育信息中心网站网上查询面试成绩和是否取得笔试资格结果。