新工人入职心得体会
新员工入职心得体会10篇
新员工入职心得体会10篇新员工入职心得体会【精选10篇】对于新员工入职心得体会，你会写吗?来看看吧。
有了一些收获以后，不如来好好地做个总结，写一篇心得体会，通过写心得体会，可使我们今后少走弯路。
那么好的心得体会都具备一些什么特点呢?下面是小编整理的新员工入职心得体会，欢迎大家分享。
新员工入职心得体会精选篇1刚刚进入公司，我是有点慌的，也有一点迷茫，因为不知道自己需要做什么。
尽管入职的时候人事已经讲了具体的工作内容，但是真正做起来与听起来的感觉还是不同的。
所以一开始的工作确实是手忙脚乱，虽然一整天都在认真的工作，但是每天都完成不了当天的工作任务，心里也有一点着急。
公司可能也了解我们的这种心情，也想让我们能够更快的掌握工作内容，完成每天的工作任务，组织了我们所有的新员工进行培训，让我们能够更快的投入工作内容。
公司的培训内容包括公司的发展史、创立原因、经营理念、工作作风、规章制度和对员工的要求等。
能够让新员工更全面、更具体的了解公司，对公司产生归属感，增加对公司的信任度，更好的投入工作。
对我们工作技能的培训能够让我们更快的了解这个岗位的工作内容和要求，更快的掌握工作技能，提高工作效率，减少出错的次数，更好的完成工作任务。
在提高我们工作速度的同时提高我们的工作质量，如果只提高速度，那么我们的工作还是会一塌糊涂；如果只注重质量，那么速度就会提不上来，就会每天都需要加班。
通过领导培训过程中传授给我们的一些工作方法，大大的提高了我的工作效率。
我知道了怎么样更好的去完成我的工作，不会再盲目的去做，这样反而会事倍功半，没有什么效果。
说实话，在培训之前的那几天，因为我的工作完成的太差了，确实有一点打击到我的自信心。
因为别人都可以完成，我却不可以，我肯定会认为是我自己的问题。
但是培训之后我发现，其实我只是没有掌握工作方法，所以才一直做不好。
培训之后我再做同样的工作，确实比之前好了很多，这也让我重新找回了我的自信心。
公司花费人力物力给我们进行培训，就是想让我们能够更快的掌握工作内容，把工作做得更好，早一点为公司做一点贡献。
新员工入职工作心得体会
新员工入职工作心得体会新员工入职工作心得体会范文五篇作为公司新员工，在公司工作也已经有一段时间了，想必你对于工作内容我也有了一定的了解，那么，新员工入职工作心得应当怎么写?下面作者给大家整理的新员工入职工作心得体会范文五篇，期望大家爱好!新员工入职工作心得体会范文1新的工作代表新的开始，自从来到了我们公司之后，我就开始摆正自己的心态，不由于自己以前有过量少体会，但是到了公司一切都依照公司的要求来做。
我只是一个普通工人，不需要高傲，也不需要松懈，需要的是踏实做好工作，让我们公司认可我的价值，我也是这样做的，在工作中，我不寻求速度，也不寻求快，我只期望自己能够完成每一天的工作，把自己的任务都做好把自己的工作都完成。
诚信工作，恳切做事我得到了公司的认可，由于付出得到了公司的检阅。
谦虚是美德与邻为善是美德，同样对待我们的同事我也都是尊重，友善去对待，在工作中我得到过同事的帮助，让我心怀感恩，在他人需要我帮助的时候从不吝啬自己的一丝力气，只要我能够做到我就会努力做好，让同事们留下一个好印象，让他们能够放心的工作。
友善让我更快的融入到了公司中，与同事打成一片得到了大家的认可也得到了大家的信任。
这让我的工作道路更加顺畅。
没有渡不过的坎，只要有心就可以够做好，我也都是这样做的，在困难的事情我都直面应对，当天遇到的问题也会尽快解决不会有所停歇，把工作完成，把任务做好，实现自己的价值，也同样实现自己的能力用自己的努力去完成自己的目标。
我是一个新人同样以学习居多，在不懂的问题上不会纠结，也不怕丢脸，由于每一个新人都是这样走过来的，能够自己完成的毕竟是少数，天才是靠努力博来的，需要我自己去努力更需要我坚持去奋斗，每天的任务同样也非常重要，学习进步努力坚持，是我最真实的目标，把自己的工作做好，而不是去应对。
成功没有捷径，努力总有回报，这也告知我想要更近一步就要更加努力，在其他同事还在游戏休息的时候花更多的时间去熟悉工作，加深影响。
新员工入职感言(范例15篇)
新员工入职感言（范例15篇）新员工入职感言1时间过得飞快，成为ｘｘ银行的员工已经有近6个月了，这6个月是在不知不觉的成长中飞速度过的，每一天都因为充实而过得很快。
这6个月里我学到了很多，自己也思考了很多。
比起第一天上班时的那种紧张，激动，还有一点不知所措的心情来，现在的我多了一份从容，坚定，更多了一些信心，想要做到更好。
我知道未来的路还有很远，我在这个大家庭还要度过很长的时间，也许，我将毕生致力于我行的发展。
正因为如此，我愿意竭尽全力，真诚奉献。
这就是ｘｘ带给我的自信和动力。
怀着美好的憧憬和从零开始的心态，走进了ｘｘ银行这个大家庭，这是一个充满着朝气，充满活力，蒸蒸日上，蓄势待发的大集体。
为期一个月的岗前培训帮助我进一步了解了ｘｘ的文化内涵以及未来的发展方向，促进我尽快实现从学生到职场一员的角色转换，但同时也使我意识到了自己肩膀上的责任。
回想走进ｘｘ的每一步，我都感慨万千。
作为一名应届大学毕业生，能够找到一个出色的企业来工作，是很多人的梦想。
然而我很幸运的得到了这个机会。
我也是一名年轻人，初出茅庐，锋芒毕露。
既有发挥自己才华的渴望，又有因为接触社会不多而产生的猜疑和犹豫。
但是直觉告诉我，勇敢地走下去才是唯一的方法。
我总是需要在大量的实践中充实自己，发展自己，发挥自己的能力，这是一名年轻人应该有的激情和梦想。
所以我带着这股冲劲儿，勇往直前，风雨无阻。
然而真正进入所在岗位投入工作之后我才感觉到前所未有的困难与疑惑，那种不能独立胜任工作的无力感也时常困扰着我，但我现在能做的就是积极调整心态，在平衡的心态中孜孜不倦地细细品味工作生活中的一点一滴，我相信，终有一日，将这点滴逐渐积累，定会汇聚成汪洋大海！虽然我刚融入ｘｘ银行营业部这个大家庭也不过短短的6个月的时间，可是在这样一个团结奋进，热情饱满的团队中学习和工作，使我受益匪浅！能够在如此良好的.环境下与如此可爱的同事们一起共事，是我的荣幸！作为一名ｘｘ银行的一线员工，我深切感受到自己肩负的重任。
新员工入职心得报告(通用8篇)
新员工入职心得报告(通用8篇)新员工入职心得报告(通用8篇)新员工入职心得报告要怎么写，才更标准规范？根据多年的文秘写作经验，参考优秀的新员工入职心得报告样本能让你事半功倍，下面分享【新员工入职心得报告(通用8篇)】，供你选择借鉴。
新员工入职心得报告篇1尊敬的各位领导，亲爱的各位同事们：大家好!首先，感激领导在百忙中抽出宝贵时间为我们举办这样的仪式，让我们有机会说一说自己的感受、交流各自的体会。
今天我站在这里，我感到很荣幸、很幸福!十几年学生生涯结束了，我的身份也彻底发生了改变，从一名目标单纯学生转变成为了负有一份职责的员工。
在公司的这段时间，让我收获最多的就是感激。
是身边的同事们不断地关心、帮助，让稍显稚嫩的我快速地融入了公司的节奏;是领导的批评与鼓励，让我逐渐进步，让我感受到了自身的价值;我也要特别感激我的父母，让父母操劳养活二十多年的女儿也终于可以用自己的劳动来回报他们了。
对于我们这些刚迈出大学校门，踏进社会的年轻人而言，如何尽快融入到全新的工作环境中，如何将在校所学的书本知识更好地发挥到工作实践中，如何将自己个人的发展公司的发展相统一，这些都是我们需要实际解决的问题。
但是落实到细节上说，就是如何最大程度上发挥好自己的主观能动性，把工作干好。
我很相信尼采的“时长”效应(虽然他是违心主义者)，一个小时是长还是短?一个小时可以很长，也可以很短。
如果抓紧好每一个小时，那么就可能完成很多不本可能完成的工作。
如果总觉得一个小时的容量根本就不足以做什么，那么天长地久积累了很多零碎的时间就被时间的无涯无情的销毁了。
我举个例子，只是想谈一下我对提高工作效率的感受，我觉得这是我们年轻人夯实岗位工作地基本功。
还有一点就是“与时俱进”，与时俱进是我们党提出的时代要求，对于我个人来说，就是不断学习，尤其是我的工作岗位，计算机信息知识淘汰很快，必须不断更新自己的知识结构，对溧蓄公司了解越多，对工作中各种实际问题的出现，我就越能感觉到自己在许多方面的欠缺与不足。
新入职员工的心得体会范文5篇
新入职员工的心得体会范文5篇心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。
是指将学习的东西运用到实践中去，通过实践反思学习内容并记录下来的文字，近似于经历总结。
下面是关于新入职员工的心得体会范文5篇，希望对你有所帮助。
刚参加工作，进入变电站工作的我模糊迷茫，不知自己的定位，没有一丝的心理准备，感觉枯燥乏味、平淡无奇。
然而看着大家饱满的精神，高昂的斗志，积极投身工作的气氛中，我得到了动力。
要把工作完成是很容易的，但把工作做得出色、有创造性却是很不容易。
所以，我渐渐的明白，在各个岗位都有开展潜能、增长知识的时机。
如果我们能以充分的热情去做最平凡的工作，也能成为最精巧的工人;如果以冷淡的态度去做最高尚的工作，也不过是个平庸的工匠。
在站里，我感受到了家的温暖，每次我遇到了棘手的问题，师父和同事们那热情的讲解，热心的笑容都让我有一股暖流从心间流过。
慢慢的我对高电压设备的根底知识、继电保护的根底知识、变电运行、电气接线及运行方式、变电站的相关知识、安规、事故及异常情况用语、操作术语以及对公司的组织构造，工作流程等各个方面都有了一定程度的了解。
潜移默化中我感悟出了一些人生哲理，第一，学习无止境，职业生涯只是学生生涯的一种延续，重要的是将学校里学的理论知识运用到工作中，并进一步提高、升华。
第二，即使是最根底的工作，也需要不断地创新求进，以提高工作效率。
这段时间工作的过程也是我自己心态不断调整、成熟的一个过程。
心态的调整使我更加明白，不管做任何事，务须竭尽全力，这种精神的有无可以决定一个人日后事业上的成功或失败。
如果一个人领悟了通过全力工作来免除工作中的辛劳的秘诀，那么他也就掌握了到达成功的原理。
倘假设能处处以主动、努力的精神来工作，那么无论在怎样的岗位上都能丰富他人生的经历。
拥有积极的心态，就会拥有一生的成功!春眠不觉晓，处处闻啼鸟。
夜来风雨声，花落知不少。
春天的脚步不知不觉中进入了我的身边，伴着耳边鸟儿的啼叫，感受着花开花落，我努力的工作着、认真的学习着;在夜里听着小雨滴的声音，以及大自然春风的悄然潜入，使我感受到了和谐与充实。
职场新人入职工作心得范文五篇
职场新人入职工作心得范文五篇职场新人入职工作心得范文1工作了,告别了大学的象牙塔,做为一个职场新人,很多东西需要学习,不论是为人处事还是工作.还清晰记得刚刚入司的新人培训,韩经理说过一句话:踏上工作岗位的大学生,3个月是个磨合期,首先要摆正自己的心态.是的,心态很重要,不能摆正心态,就不能很好的投身于工作中,干什么都没有动力.入司后芯四部门经理的一席话深深打动了我:〝离开大学,踏上工作岗位,作为一个职场新人,你们要做好3到5年的人生职业规划,想想自己以后会发展到什么位置;要保持一颗平常心,经得起各方面的考验.学会忍耐,勤奋,倾听,细心,踏实...〞工作中难免遇到困难,20多人吧,_人在光刻._人分到四个班次,也就是3个新人一个班.根据部门岗位需要,1人学习光刻机,1人检验,1人匀胶机,班长说过学习光刻机和检验容易提升,8个相对好的职务很快被分出去,我是剩下4个匀胶名额之一.当时觉得自己相对其他人起步就晚了,有点挺失落的.工作1个月的时候,感觉操作匀胶机的活很忙很杂,当时觉得自己就像一个操作工似的,每天忙忙碌碌的站着工作,倒班的生活打乱了生物钟,几乎是没有闹钟自己的时间都不能控制好.1个月过去了,适应了这样的工作,自己能够独立完成工作.当初来公司面试,我应聘的是工艺工程师,我不知道自己倒班什么时候能结束,是3个月?6个月?1年?整天做着简单而重复机械的操作,有点失去了刚刚毕业时的雄心壮志.开心也是一天,不开心也是一天,所以我选择开心的工作,每天只要能学到一点点东西,心里就挺高兴的.日子不能一天天的熬下去,如果那样的话,工作就没意义了.华微电子给我最初的印象是_年4月份,当时我们专业的学生来公司实习,我学的专业比较对口.公司的环境挺好的,企业文化也不错,〝把爱心洒满人间,用真诚铸就和-谐〞.一个企业,能不能留得住人才,关键在于它的管理制度和对人才的培养方案!工作了,就要学会忍耐,学会踏实工作.新的生活才刚刚开始,以前经历的只不过是人生旅途的小插曲而已,前方还有更长的路.不管多苦多累,对自己都是人生的一种历练.我对自己大声说:坚持住,加油!职场新人入职工作心得范文2对于我这样一个刚刚毕业入职.没有绝对优势的人而言,初入社会难免会有些手足无措,学校里光环渐渐褪色,面对一个个陌生人怀疑的眼神,不禁想起了《肖申克的救赎》中,狱友们对男主人公不怀好意的欢迎词:〝嘿,又来了一个菜鸟!〞不过,不论是否做好了准备,工作都毕竟开始了,三个月的试用期.初入职场90天,有欢笑也有泪水,更有不少心得体会.工作〝激情〞要均分毕业后,我就职于某大型家电企业市场部做文案专员,作为职业起点似乎并不算低,由于与我的汉语言专业对口,所以进入角色较快,在刚刚入职的头30天里,我就能独立承担各种文字工作.尽管工作顺利,但还是犯了一些不大不小的错误.刚到企业,抱着〝高校文青〞的自尊心,全公司大部分文字工作我都会主动接下,甚至包括一些从未涉及的领域,一天到晚很忙碌,但成绩平平.职场〝菜鸟〞最容易犯的错就是急于表现自己,职场更像是一场马拉松赛,爆发力强的往往成绩很糟.对于我这个性格毛躁的人而言,重复性的乏味工作挑战.在我进入职场的第47天,我被借调到别的部门叠出货单,600多张单子用时不到一个小时,正当我得意要交货时,却被通知要返工重来,不仅1小时的时间白白浪费,又花了2个小时把单子拆开重新叠好.初入职场,总会有几天面对机械.乏味的工作,你的选择就是扎扎实实地做好,敷衍的结果只能是返工重来.摆正心态经营人脉人际关系也是初入职场的〝菜鸟〞们需要攻克的难关,〝菜鸟〞与〝老手〞的差距往往不是工作能力而是待人接物的能力.我所在的工作部门必须和各销售科室进行配合,所以我把熟悉人脉分成了三个阶段,第一阶段用5天来熟悉部门;第二阶段用15天熟悉各科室的对口人员,中午吃饭时常和他们一起坐坐,聊聊家常;第三阶段则是搞好和公司各总监的关系,否则辛辛苦苦写的稿子通不过审核就很悲催了.通过30天的人脉积累,后60天的工作就显得非常得心应手了.对于人际关系,笔者的心得体会如下:一是如果和你对口的人不好打交道,那不妨从他们的上司入手,因为上司一般都是脱产的,比较有时间来和你聊天,常看见你和他的上司在一起,态度一定会有一个_0度的大转变.其二是不论分内分外,多做一点也不妨,对于职场〝菜鸟〞,〝老手〞们难免想要欺负一下,这时你的选择就是接过这些工作,快乐地干完.任何时候都要保持好心态,因为愉快的心情可以为工作带来更高的效率.其三是不要意气用事,不论何时都要放低姿态,对于刚刚毕业的大学生,难免会有自恃过高的心态,这也是职场新人的〝常见病〞.一次我就因为改稿的事和业务总监拍了桌子愤然回家,不过转天冷静下来上班时发现并没有人提及此事.就像那位总监后来找我谈话时说的:〝你们就像‘刺儿头’,碰一下就扎手,但是记住了,要想滚得远,还是要把自己磨平.〞要在掌声中离开在步入职场最初的这90天里,我每一刻都清楚地知道这不会是我事业的终点,短至仨月长至一年,我肯定会再去找一份收入与前景更好的工作,但是我仍会每天充满激情,因为我觉得在这个公司一天,就要体现我一天的价值,学到一天的东西.如果因为知道早晚跳槽就浑浑噩噩混日子,其实最后是骗了自己.所以步入职场首先应做一个规划,避免像没头苍蝇一样乱撞,可以像我这样以90天为一个循环,多问自己:〝我应该给自己交一份什么样的答卷?〞多想一想自己从笔试面试到试岗的不易,每天都进步一点,即使离开,也要在同事与领导们的掌声之中,只有在这个岗位上做到了游刃有余,跳槽时自己的腰杆才足够硬.〝老菜鸟〞的心得体会90天过去了,我从一个职场〝菜鸟〞变成了〝老菜鸟〞.的感触就是应该多去适应社会,作为80后,从小在蜜罐里长大,很少有人能立刻从饭来张口衣来伸手的惯性中摆脱出来.步入职场没有人会在乎你的任性,能够证明自己的只有工作成绩,因此80后和即将步入职场的90后要想做好职场新人首先应该学会适应岗位,刚刚步入职场还远没到有几份工作供你挑选的时候,即使能力再强,〝老手〞们一眼就能看出你是个〝新兵蛋子〞,所以与其幻象晚霞的美景,不如迎着朝阳上路拼搏.还有就是多看.多听.多做.少说,一项工作无法完成可能并不会引起别人的反感,但如果拍着胸脯说能做,却又完成不了,这样的心理落差极易让人加深不好的印象,所以职场新人们最应该把严〝嘴门关〞,腾出时间和前辈们聊聊,看看他们是怎么做的.千万不要自满,不要觉得完成了一项工作就能得到大家的赏识,要时刻抱有一个学习的态度,踏实.勤快.好学是一个职场新人的形象.永远不要说我懂得了什么,只能说我丰富了什么,因为人活着就像时间一样,永远都在路上.职场新人入职工作心得范文31.养成良好的思维习惯有一个最典型的职场故事,讲两个人去市场买菜的故事.a能把可能发生的事情或其他的菜都记下来回复给老板,b却要老板喊一样,看一样.这就是两个人思维习惯,思维模式的不一样.b不是不想做好,而是他想不到这一层.平时已经习惯了这样的做事风格,一下子让他做某件事情的时候,他总是会丢三落四,不能做全.所以我经常给小小曹说,平时工作的时候,就要尽心尽力,做好自己应该做的事情,不需要经常被人盯着.如果平时你就习惯了,大小事务都能做的细致具体,到某一天,机会来临的时候,你才能发挥平时你所积累下来的好习惯.做事的习惯直接影响了你的思维习惯,所以从小事做起.2.打好基础坚实的基础非常重要,当有一天你到了一个不上不下的位置,如果基础不扎实,你会非常尴尬.想从事人事的,当你在做前台的时候,就要留心.每个来面试的人登记表格,或者是通知到岗时间这样的小事;想从事销售管理的,首先要做好自己销售,这个尤为重要,其次,是用心.真正的用心去做这样一件事情,相信就一定能做好.3.谦虚,虚心,多审视自己有的时候,在想公司的_部门如何如何做的不好,转念想过来,我是否应该先把自己目前的工作做好呢?大部分的人,可能更多的时间,花在了抱怨别人不好,而没有审视自己是否已经做的了.4.有容人之度,能发现其他人的优点如果有一天,从你眼里看到的,都是别人的优点,这个时候,你的度量,管理能力都会有很大的提升;尤其在团队管理过程中,如果你能清楚的知道团队每个成员的优势,从而做出调节互补,团队将发挥的力量.多吸纳优秀的人才在身边.5.不看重眼前小利太看重某些利益,或者太注重于一些小钱的,可能最终不会收获太多;如果你能为了将来的收获,而暂时放弃目前的利益,回报,将是目前你放弃的很多倍.6.敢想,敢于承担永远都不要被自己的思想束缚住了自己,不要害怕承担责任.你非常优秀,并且一个敢于承担的人,将能收获更多的信任.7.做出行动要做行动的巨人,不要做思想的巨人.我们公司的招聘经理就特别好,时间安排,行动到位,抓住工作当中的每一个空隙做好应做的事情.职场新人入职工作心得范文4大学转眼毕业,毕业的那一年同学们都很期待以后的工作,并经常开玩笑的以姓后面加称谓的方式来称呼人,比如姓赵,大家就称呼他赵矿长,姓李就叫他李矿长,其实当初大家的心态都一样,因为我们学的是地质,基本就已经与煤矿结缘,大家的梦想多是当矿长,我还常开玩笑的说等河南理工150年校庆的时候我们都会被学校以成功校友的名义邀请过去,有的同学还说等那时候我们都退休了,我说没事,说不定当上国务院参事呢,最小60岁才有资格去国务院当参事,旁边的同学哈哈一笑说,到时候就承蒙请刘参事照顾啦.就这样我们怀着期望等待着毕业,步入了工作岗位.来这里也有半年时间了,刚来报道的时候发现单位的地处确实偏远,因为我是平顶山的,父母都是平煤的工人,所以对煤矿到不反感,对这些煤矿环境到也很习以为常.当初来矿上首先找到王书记报的道,王书记对我介绍了一些本矿的情况,并让我先熟悉两天再上班,因为当初上学的时候一直就期待着上班,所以也很急切的要求自己马上上班,不久后,分配到地测队,刚来的时候处理一些office办公软件常用的一些资料,当初因为刚毕业所以也比较轻狂,我私下说,以前在学校这东西都是计算机一级的基本东西,我向来都不看在眼里,我在学校都是搞的css,html,asp这些的网页制作的东西,并给学校的音乐学院和校学生会做了网站,后来才知道,煤矿不需要你用这些知识技能,需要的就是灵活应用word,e_cel这些,然后我又开始慢慢的熟悉,发现这些很基本的软件我也不是很熟练,很多功能也不会用,才发现自己有多么的眼高手低,后来在高强度的任务安排下,自己慢慢的熟悉自己本专业的知识,发现科室人员的水平一个个都很高,自己这刚毕业来的学生跟本就帮不上忙,领导又很器重,无形的压力也很大,所以总是很努力的去完成一些以前跟本没有接触过的东西,当这些任务完成后才发现这对自己来说是一个多么宝贵的经历,有时候工作不全是为了别人,也是为了自己的成长.我们需要成长,踏入了工作岗位,代表着自己人生的一个新的转折点,也代表着自己脱离了〝啃老族〞的队伍,有些问题有些责任是我们需要自己来承当的,虽然很多工作跟本就无法得心应手的去完成,但总要去尽自己的努力去做,最起码对待工作要问心无愧._职场新人入职工作心得范文5_结束了硕士研究生的学习生涯,我们步入一个新的工作和学习环境,要很好的适应这种角色的转变,每个人都需要一个过程.相信很多人都会跟我有一样的感受:非常感谢院领导和人事部门不辞辛苦的为我们新员工举办这次培训活动,让我感觉到集体的温暖.组织的关怀和中煤国际武汉院欣欣向荣的活力.这为期五天的培训,框架合理,内容精炼丰富.宏观层面,有我院的企业文化和发展战略的介绍;技术层面,有我院质量体系标准;业务层面,包括有epc总承包项目招投标管理和矿井.选煤厂等工程勘察设计投标程序等;职业生涯层面,有《赢在起跑线》的职业规划;思想教育方面,有先进员工的工作经验交流.这些培训内容为我们又快又好的适应新环境,转变心态,更好的投入工作都起到了重要作用.在此次培训的过程中,每节课程都给我带来了新的思路和知识,使我了解了院里的基本情况和自己专业之外的另一片天地.给我印象最深刻的,是吴院长关于我院企业愿景的展望:以精湛的技术和优质的服务,将我院打造为国际的国际工程公司.我认为这样的愿景是极具战略性眼光的,顺应了我国经济发展潮流,符合国家产业政策导向.我国目前正在大力实践科学发展观,建立两型社会.节能减排,发展循环经济,优化产业结构和提升产业竞争力,是经济发展的主旋律.在未来的若干年后,煤炭.化工等高能耗产业极有可能向中等国家进行转移,为顺应这一潮流,我们的市场就有可能要拓展到国外,出于内外双因,这都将是我们要面临的一大机遇和挑战.目前我院正在步入一个快速发展的阶段,现在将愿景和目标定位到国际先进标准,是相当准确的概念,也为未来若干年我院发展和奋斗指明了方向,这令我不得不感叹院领导的英明和敏锐的洞察力.作为一名刚进入职场的新人,我有以下几点感悟,以供大家共勉:第一,我深刻感觉到自己实践能力的不足和专业知识欠缺.在校园里我积累了一些专业和理论知识,但在实际的工作中,还有很多经验.职业素养和习惯,需要我去进一步学习和感悟.这就需要我在将来的工作中要谦虚勤奋,吸收优秀的经验,不断丰富跟自己工作密切相关的知识.第二,是如何发挥自己的价值,为我院贡献力量.我想,能够进入武汉院的员工,都是在校比较优秀的学生,都具有良好的知识背景.严格的纪律性和坚强的战斗力.如何将我们的活力和知识转化为现实和先进的生产力,如何为我院增添新的荣誉和价值,是我们应该深刻考虑的问题.第三,就是如何适应心理的转变过程.从学生到社会人,角色的转变是巨大的,我们将会面临来自工作和生活新的压力.如何适应新环境,抵抗压力?要求我们要勇于应对新的挑战,更好的提升自我,从严要求自己,努力为将来的发展打造更为广阔的天空.职场新人入职工作心得范文。
新员工入职的反思心得感悟(精品8篇)
新员工入职的反思心得感悟(精品8篇)新员工入职的反思心得感悟篇1入职__公司已有2月有余，期间，公司组织了1次新员工入职培训会。
主由公司高层领导就公司的战略发展思路，技术项目发展方向，现代企业员工的观念和公司的规章制度进行了1次全面系统的培训。
此次培训虽然时间就短短两天，但大家都感觉受益匪浅。
不管是从自身的修养还是本身工作状况都得到了很多的帮助。
我的工作岗位是接待文秘，那么就此结合培训谈谈我的工作情况。
__经理讲解的有关公司战略发展思路，需要站在一个高度来理解，但是听了之后，我对公司充满了信心。
__经理和__经理的相关内容对我而言比较深刻，主要是纯技术的问题，让我了解了公司精湛的技术。
与我岗位息息相关且印象深刻的内容主要是关于现代企业员工应具备的观念，做事的方式方法和工作目标及计划。
__经理讲解的现代企业员工应具备的观念：事业心，责任感，危机感(忧患意识)，竞争意识，民主意识，团队精神和创新。
这些观念中我最有体会的是关于创新。
刚来公司时总感觉工作很多，杂且乱，经常工作只做了个表面，比如预交各项行政费用。
公司所有可报销的手机的费用全部在本岗充值，先前认为只要单纯地按标准将费用充进各手机就完成此项工作了，根本没有站在公司的角度深入地考虑由我来做此项工作的直接目的。
为此部门领导专门就此项工作内部进行了沟通要求将此项工作进行创新，告知行政人事部在做好服务的同时也要把好管理关，行之有效地控制各项费用，为公司节省费用成本。
于是，我便时常会注意移动或联通新开展的一系列的优惠套餐等服务，选择并办理相应的业务，以望在质上节省。
同时__经理剖析了企业员工十种常见的错误观念，形象生动，自己的工作心态有了可比性，有则改之，更新自己错误的观念。
新员工入职的反思心得感悟篇2大学毕业进入农村信用社，一个新起点，更是一个新的启点。
从懵懂的大学生步入到社会，学习和成长彷如劲走，一刻不停。
怀揣一颗对农村信用社的好奇心，带着几分忐忑，投入到向往已久的工作岗位，一个星期过去了，虽然时间短暂短，但对于我来说，却收获了太多太多。
新员工入职感悟（通用15篇）
新员工入职感悟新员工入职感悟（通用15篇）无论在学习、工作或是生活中，我们常常会由于外界事物接触而引发思想的火花，为了更好的记忆，我们可以把这些感悟都记录下来。
那么，到底应该要怎样去写感悟呢？下面是小编帮大家整理的新员工入职感悟（通用15篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
新员工入职感悟1上班已经有一段时间了，从初次面试的陌生，到今天，我已经有了一点熟门熟路的感觉。
虽然上班时间不长，但是让我深深感受到这所学校骨子里的脉动，那就是"德仁四方"的魂。
走在校园里，教学楼错落有致，路面干净整洁，看着绿树青草和一张张灿烂的笑容，似乎有一种力量在让我兴奋，让我充满活力，这种感觉是任何初来乍到的人所感受不到的。
因为这是一种氛围，一种精神，只有在你全身心投入之后才会真正领会。
回想刚来之时，对于一名新员工来说，尽管在过去的工作中积累了一定的工作经验，但刚进入一个新环境，难免还是有点压力，看着陌生的环境和身边陌生的人，（规章制度的约束，他们没有体现出问题的一面，都在向好的方向发展，并且有了自己人生的奋斗目标。
在这里所有的教职工都以身作则，以校为家，遵守学校的规章制度，做到守四方规矩，成四方方圆，用心去教育感化每一位学生，并且在做好本职工作的同时，他们还努力提高自己的工作能力，争取在工作上能有更好的突破，他们之所以可以做到这些，是因为他们真正领会了四方校训，那就是忠诚，责任，努力！正是这三个词，道出了四方人的工作态度和人生追求。
现在，我没有了迷惘和彷徨，并且更深刻的了解了走四方。
走四方的企业精神，经营理念与服务理念，一幕幕辉煌，一份份成绩，让我叹服，让我感动，让我内心充满了对这里的无限眷念和渴望，我清楚的认识到这里就是我新的开始，面对这样一个快乐的，积极的，向上的，勇敢的团队，我希望自己能尽快地融入到团队当中，敢于创新，追求务实，坚持学习，我为自己是四方人而骄傲，我也坚信，它值得我为之努力奋斗！因为它会给我想要的明天！新员工入职感悟2作为刚刚毕业不久的大学生，我很荣幸能够成为xxx的一员，怀着自己美好的希望和从零开始的心态，开始了自己人生的新征程。
新员工工作心得体会(精选7篇)
新员工工作心得体会〔精选7篇〕新员工工作心得体会〔精选7篇〕新员工工作心得体会1我区在国家、省、市领导及社会各界的关心和支持下，以我区人特有的理念和工作激情，在不到五年的时间里，使n个工程在我区落地生根，吸引总投资近xx亿元，将一个活力勃勃的生态新城区嵌入我市西部的绿水青山中。
从老区到如今活力四射的投资热土，我区的跨越式开展是惊人的，本人有幸可以参与到我区创业建立中，深深感到了作为一名我区人的荣誉和责任，也祝愿我区事业以获得的辉煌为起点，走向另一个辉煌。
通过对我区开展历程的学习，我深深体会到，在“投资”这个大环境下，以外资工程、工业工程和高科技工程为重点的招商引资工作是我区立足之本，是我区目前和今后一段时间内的中心工作。
作为我区人，必须打破部门本位意识，在日常工作中不管分工如何，都要树立强烈的招商引资意识。
只有紧紧抓住招商引资这个载体，才能从根本上推动我区的各项工作，才能表达我区生存和开展的价值，所以招商引资工作，既是目的也是考察我区各部门和人员工作成绩的刚性指标。
作为我区人，要树立“以招商求生存”的理念，认识到各部门的分工本质上都是效劳于招商引资工作的。
如何能使本职工作更好的效劳于招商引资，这就需要我们在日常工作中积极考虑、开拓创新、认真总结和发现，去创立投资体制下新的工作方法和思路。
本人在我区被安排到____办工作，在一个多月的时间里，得到了领导和同事们的关心和帮助，更被大家忘我的工作热情所感动，我为可以成为这一精英团队的一员而由衷的感到骄傲，更希望在我区今后的开展中也同样包含着自己的辛勤汗水。
____工作任务艰巨、责任重大，是百姓和政府沟通的桥梁，是吸纳各种情绪的“集气筒”，更是化解人民内部利益冲突的“消防队”，在维护我区社会稳定方面起着重要作用。
如何使____这样一个枢纽性工作与投资体制相适应，为招商引资工作效劳，本人有以下几点考虑：一、充分利用____职能，广开招商渠道我区不管职位和分工，采取全员招商的策略，____办责无旁贷。
新员工入职心得体会及收获【4篇】
新员工入职心得体会及收获新员工入职心得体会及收获【4篇】某些事情让我们心里有了一些心得后，就十分有必须要写一篇心得体会，这么做能够提升我们的书面表达能力。
怎样写好心得体会呢？下面是小编精心整理的新员工入职心得体会及收获【4篇】，仅供参考，希望能够帮助到大家。
新员工入职心得体会及收获【4篇】1从5月中旬，我进入公司实习，至毕业后正式入职成为正式员工，到现在为止已经三个月。
现在写写我的心得体会。
接到录取通知时，心里的激动哦，经历过今年就业寒冬，在听到人事的那一声“首先，告诉你一个好消息。
”时，当时真觉得那一声是天籁之音。
进入公司，心里十分忐忑，可是公司内部良好的工作氛围使我慢慢融入了这个大家庭。
公司的同事之间，并没有明显的年龄和地位的差异；领导和员工之间的上下级之幅也没有想象中那么森严。
在工作中，我很快就被同事们的热情所感染。
我所在的部门是ehss，也就是环境、安全、健康和安保。
我主要负责环境管理部分。
同事们很乐意帮助我这个新人，在生活中，大家就像一家人，虽然来自五湖四海，大家都会互相帮助，互相包容，气氛很是融洽。
这是我很喜欢的一份工作，最想得到的一种氛围。
所以工作得很开心，生活得很愉悦。
在忙碌的工作当中，我们培训生们还接受了岗前培训，从中认识了很多来自不同高校并就职于不同部门的同事。
年纪相近，学习与工作经历相似的我们在培训中的活动中彼此认识，加深了解。
培训的内容和过程，不仅使我了解到公司成长的历程，而且使我感受到了公司文化中所蕴含的博大的关爱精神。
如今，在繁忙的工作之余，我深深感到如果将学校学习的知识应用于实际的工作岗位中还需要付出许多努力，对于一个初涉社会的应届生来说，要学习的东西实在太多。
我会用只争朝夕的勤奋，用全心全意的热情，在公司提供的展台上书写青春，为明天的发展而贡献自己的汗水。
新员工入职心得体会及收获【4篇】2刚由学生生涯过渡到社会舞台，开始由青涩的校园生活融入到复杂并富有挑战性的社会大熔炉中，将是检验我们在大学学到的知识技能及对社会地适应力的时机，心里既兴奋又感到有些茫然。
新员工入职感受和心得总结(通用10篇)
新员工入职感受和心得总结(通用10篇)新员工入职感受和心得总结篇1我来到__X虽然只有一个月的时间，但在这短短的一个月里，却让我感到公司领导对工作的精益求精，不断创新，对员工的无微不至——让我感到加入__是幸运的。
能成为公司的一员，我感到无比自豪，相信这种自豪感将使我更有激—情的投入到工作中。
作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说，尽管在过去的工作中积累了必须的工作经验，但刚进入公司，难免还是有点压力。
为了能让自我尽早进入工作状态和适应工作环境，有问题及时请教同事，用心学习工作所需要的各项专业知识，努力提高自我的业务水平。
这段时间我学到了很多知识，自我的技术水平也得到了很大提高，过得十分充实和快乐，再累也是值得的!在那里，我要个性感谢在这段时间帮忙过我的领导和同事，正是因为有了他们无微不至的关怀和不厌其烦的帮忙，才使我得于尽早从那种紧张情绪中解放出来，使我尽快地适应了环境，全情地投入了工作!因为正如我了解的那样，__是关心自我的每一个员工，给每一个员工足够的空间展现自我!在__，我喜欢业务员这个工作岗位，因为这个岗位具有很高的挑战性，能让我把十多年的知识学以致用，并能很好的发挥我制定、处理问题等方面的潜力，正因为对工作的喜欢，使我能全情投入到工作中去。
我明白惟有用心的行动才能带来丰硕的成果。
为了做好销售这项工作，我正用心的做着领导交给我的每一项任务。
对于我来说，__是一个区别于以往的新环境，所接触的人和事物一切都是新的。
作为新员工，我会去主动了解、适应环境，同时也要将自我优越的方面展现给公司，在充分信任和合作的基础上会建立良好的人际关系。
除此之外，我还要时刻持续高昂的学习激—情，不断地补充知识，提高技能，以适应公司发展。
在工作中我可能会有迷惑和压力，但是我相信只要能端正心态、有十足的信心勇敢地走下去，就必须会取得成功。
社会在发展，信息在增长，挑战也在加剧。
我不仅仅要发挥自身的优势，更要透过学习他人的经验，来提高自身的素质。
新入职员工工作心得体会5篇
新入职员工工作心得体会新入职员工工作心得体会精选5篇（一）作为新入职员工，我对工作的心得体会如下：1. 学习和适应环境：刚开始工作时，面对新的工作环境和团队成员，我觉得很重要的一点是要积极学习和适应。
不仅要学习公司的业务和流程，还要了解团队的文化和工作方式，这样才能更好地融入团队，并高效地完成工作。
2. 做好沟通：沟通是工作中非常重要的一环。
作为新员工，我会主动和团队成员进行沟通，如询问对于某个任务的要求和细节，向有经验的同事请教问题等。
这样不仅可以更好地理解工作内容，还可以建立起与团队成员之间的互信和合作关系。
3. 承担责任：作为新员工，我会努力承担起自己的责任。
无论是班上任务还是与团队成员的协作，我都会全力以赴并尽力将任务完成得更好。
在工作中，我还会尽量避免出现错误，并能够及时纠正和改善。
4. 效率和自我管理：工作中，我会注重自己的工作效率和时间管理。
我会设定明确的工作目标，并制定合理的计划和时间表来完成任务。
此外，我还会善于利用工具和资源，提高工作的效率。
5. 合作和团队精神：作为新员工，我认识到在团队中的重要性。
我会积极主动地与团队成员合作，互相帮助和支持。
同时，我也会尊重他人的意见和建议，并依靠团队的力量共同完成任务。
总结起来，作为新入职员工，我会注重学习、适应环境，做好沟通，承担责任，提高效率和自我管理，以及积极参与团队合作。
通过努力工作，我希望能够快速成长并为公司带来价值。
新入职员工工作心得体会精选5篇（二）作为新入职员工，我有一些心得体会想分享：1. 学习和适应：入职后，我首先要学习公司的相关知识和业务，了解公司的文化和价值观。
同时，要积极适应公司的工作环境和规则，与同事建立良好的关系。
2. 发挥优势：每个人都有自己的优势和特长，我要发挥自己的优势，充分展示自己的能力和价值。
同时，也要虚心学习和借鉴他人的经验，不断提升自己的技能和能力。
3. 主动沟通：在新环境中，主动沟通是非常重要的。
新入职员工工作简短心得5篇范文
新入职员工工作简短心得5篇范文（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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刚入职新员工心得体会（通用5篇）
刚入职新员工心得体会刚入职新员工心得体会（通用5篇）当我们积累了新的体会时，就很有必要写一篇心得体会，这样就可以总结出具体的经验和想法。
那么你知道心得体会如何写吗？下面是小编收集整理的刚入职新员工心得体会（通用5篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
刚入职新员工心得体会1我是公司的一名新员工，业绩谈不上很好，也没有多少工作经验可谈，在这短短一两个月的工作期间我体会到，一个企业要想做大，首先必须要有一个高素质的团队，才能创造更高的效益，一些不经意的小事并不是用标准能衡量出来的，但她却能反映出一个人真实的一面，展示完美的自己很难，需要每一个环节都做到完美，但毁掉自己很容易，只要一个细节没有注意到就会给我们带来难以挽回的影响，同样只要是错误，无论他如何细小我们都要引起重视，否则都可能给企业带来很大的损失。
没有破产的行业，只有破产的企业，一个企业如果被市场淘汰出局，并不是被你的竞争对手淘汰的，一定是被你的用户所抛弃，企业的产品和服务最终都是为人服务的，随着经济的发展，人民生活水平的提高，对产品和服务质量的要求也越来越高，这就要求我们不断的重视和改进我们的方向，满足人们对生活高标准的要求，以人为本，人性化是服务的终极目标。
我们刚来的新员工工作要主动。
很多时候，事情是靠自己主动去做、去发现。
刚来的时候，我很不习惯没人安排工作的状态，不知道自己该做些什么，总等着师傅安排每天的事情。
而事实上，作为部门领导的师傅们往往比较忙，很多时候根本不可能每天安排我们做些什么。
工作需要我们自己去发掘，积极主动的与师傅沟通、寻找自己能做些什么，这样才能更好更快的成长。
现在，我都会第一时间完成上司交代的任务，然后便按照自己的计划把工作做扎实，积极主动的和领导沟通工作中的。
总而言之，这短短三个月使我感触良多。
我能感觉到自己在各方面的成长。
感谢领导尤其是我们吕主任对我的信任，给了我很多学习、成长的机会，我始终心怀感激。
但是我也能感觉到自己在很多方面的不足，希望自己尽快克服这些不足，加以改正，成为一个真正合格的好员工。
新员工入职心得体会（通用13篇）
新员工入职心得体会新员工入职心得体会（通用13篇）某些事情让我们心里有了一些心得后，可用写心得体会的方式将其记录下来，这样我们可以养成良好的总结方法。
一起来学习心得体会是如何写的吧，以下是小编精心整理的新员工入职心得体会（通用13篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
新员工入职心得体会篇1离开了大学校门，我便很荣幸的成为了中材节能股份有限公司的一员，怀着自己美好的希望和从零开始的心态，开始了自己人生的新征程。
不经意间，在这里工作已经一个多月，在这一个多月里我感慨颇深。
人生总会有无数个起点，从第一次学会站立到第一次开口说话，从第一次进入校园到第一次领到薪水。
而现在，这个起点，是事业的开始，也是我人生转折的来临。
短短一个月里，这段充实的工作经历，给了我许多的收获。
记得曾听人说过，勤奋工作的人时最光荣的。
这一个月的忙碌，使我内心的充实无以伦比。
这一个月的时光里，我认真的过好每一天，这足以让我感到自豪，对未来充满希望。
我被分到了工程费用控制部，在这一个月的时间里，我有很多体会：要有自主学习的心态，工作后就不像在学校里学习那样，有老师，有作业，有考试，而是一切都要自己主动去学着做；要有积极进取的工作态度，在工作中你不仅为公司创造了效益，同时也提高了自己，特别是现在我的工作还没有明确的工作范围，如果工作态度不够积极就可能没有事情做，所以平时就更需要主动争取多做事，这样才能多积累经验，多提高；要有团队精神，工作不是一个人的事情，是一个团队在完成一个项目，在工作过程中如何去保持和团队中其他同事的交流和沟通是相当重要的，一位资深人力资源专家曾对团队精神的能力要求有这样的观点，要有与别人沟通、交流的能力以及与人合作的能力；要学会基本礼仪，步入社会就需要了解基本礼仪，而这往往是原来作为学生不大重视的，无论是着装还是待人接物，都应该合乎礼仪，才不会影响工作的正常运行，这就需要平时多学习。
一个多月里，我学到了很多知识，自己的技术水平也得到了很大提高，过得非常充实和快乐，我相信这是一个好的开端，再累也是有价值的。
新入职公司员工工作心得感悟5篇
新入职公司员工工作心得感悟5篇（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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新员工工作心得体会感悟简短五篇
新员工工作心得体会感悟简短五篇入职时间不长的我通过工作中的表现获得了不小的进步，能够在职场道路上有着这样的成就自然与领导的支配和自身的努力分不开，今日我在这给大家整理了一些关于新员工工作心得体会，我们一起来看看吧!新员工工作心得体会1我是一名新员工，没有多少工作阅历可谈，但是经过一个月的工作，我学习到了许多东西，向四周的同事学习他们的特长，三人行必有我师，择其善者而从之，其不善者而改之从而提高自己。
以下是我的几点体会：1、经过军训，培育了我不怕辛苦、仔细做好每一件事的精神，加强了我的自理实力，从中学到了八局的铁军精神，学习到了企业的企业文化。
经过军训期间的业务培训，我学到了许多以后工作要用到的专业学问，更加深了做事之前要先做人的道理，以后要为公司服务，为人类创建美妙的生存空间。
2、敬业是心态问题。
把工作当作是一种乐趣的人，他肯定是敬业的。
比如玩嬉戏，喜爱玩嬉戏就会夜以继日、废寝忘食地玩，而喜爱工作，就会没有工作日和双休日之分，工作看法也会有很大的转变。
你会特别情愿去现场，从中学到书本上学不到的东西。
比如，可以见到配电箱中电线的接法和电缆的穿管埋地。
3、一个人不能完成大使命，而团队正是一个取长补短的最佳方式。
不但可以让企业快速成长，还可以让其中每个人快速成长。
虽然团队中会遇到许多问题，但是只要有团队的精神在，一切都会迎刃而解，一旦我们相互的协作工作，外界对我们的攻击就会徒劳无益了。
从而自然的达到创同行业优秀的目的。
4、要虚心好学，不懂就要问，哪怕是最简洁的问题，也要问个清晰。
5、要有责任心，要敢于担当责任，不要怕犯错误，其实在进入公司初期，领导们是允许你犯错的，终归大家都是凡人，关键是你在犯错之后敢不敢担当责任，能不能在犯错之后有所收获，能不能吸取教训。
最重中之重的问题，或许是我们工作的绊脚石：不要认为自己一毕业就要拿几千一个月的工资，你要明白你刚进公司能给公司带来什么，能给公司创建利润吗?所以肯定要踏实，弄清晰自己的斤两，先不要管工资多少，看中的应当是这个工作的机会，从中学到东西。
新员工入职三个月心得体会6篇
新员工入职三个月心得体会6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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新工人入职心得体会
7月毕业后，能够成为一名XX人让我感到非常荣幸！在培训前我就思绪万千，因为我们是矿上第一批大学生改专业委培生，也是XX矿有史以来招聘最多的一批工人，我们肩负着XX矿转型升级、提质增效的任务，我们身上寄托着家庭的希望，我感到自己有很多要学习、要努力的地方，争取努力早日成为合格的XX员工。
7月2日我们来到XX矿会议室，开始了我们为期九天的岗前培训。
党委书记胡竹寅和各相关科室从宏观层面，讲述了XX的企业文化和发展战略的介绍；从技术层面，讲述了各科室体系制度、工作特性；从业务层面，讲述了主要科室的安全注意事项、安全预防知识；从思想教育方面，讲述了各个党政机关领导的工作经验、社会经验交流。
这些培训内容为我们又快又好的适应新环境，转变心态，更好的投入工作都起到了重要作用。
首先，我受到了精神上的洗礼。
胡书记亲自授课，就足以见证XX各级领导对这次培训的重视、对我们新员工的重视。
而且无论是XX领导还是部门领导，为了这次培训他们无不作了精心的准备，那一本本厚厚的讲稿、那一次次深入浅出的讲解无不凝聚着他们多年的工作经验、无不体现着一种严谨、认真、负责的精神。
这种经验值得我们好好汲取，
这种精神更值得我们好好学习，这会是我们受用一生的宝贵的精神财富！有这种经验作为指导、有这种精神作为支撑，我们还愁做不好自己的工作吗？
其次，我得到了知识上的收获。
这次培训涉及面广、信息涵盖量大：第一天党委胡书记的讲话高屋建瓴，全面阐述了XX的历史、现状及未来发展战略，使我对XX的发展史有了更全面的认识；下午纪委吴千顺书记的报告紧扣个人职业规划和职业道德培养主题，做了言简意赅的讲解，使我对在XX发展有了更深刻的理解，更坚定了我发挥专业特长为XX 建设出一点力的决心；而其他各位领导的讲课则紧扣XX的各项工作安全事宜，作了细致详尽的讲解，使我对XX的各项煤矿安全有了大致的了解。
我相信这种知识的收获会成为我今后更好地开展工作的基础！
第三，我感到了一种情谊上的满足。
通过这次培训我认识了更多的新同事，因更感到亲切，家的感觉更加强烈。
我们有着不同的专业背景，但是今天我们相聚在这里，我们就有了一个共同的身份，那就是XX职工。
在未来的工作中，我们要做的就是始终保持这种同事情谊，同心协力、各尽所能，为XX未来的发展创造新的业绩。
能够通过培训让我有如此多的收获，这离不开XX各级领导的关怀，也离不开人力资源部的精心安排，在此，请允
许我代表所有新员工对您们表示衷心的感谢！培训虽然结束了，但是我们的工作才刚刚开始。
如何更好地开展工作应该是我们当下思考的核心问题。
下面我仅提出以下几点与各位新同事共勉：
1、尽快实现角色转变、找准个人定位、融入新的环境
我们这些学生经历了从学校到社会、再从社会到学校、又从学校到社会是一个大的转变，在这个过程中我们难免会有不适，但是这不能成为我们逃避的借口。
今天我们坐这里，我们就应该明白，我们是XX的一名职员，我们就应该改变自由散漫，熟悉XX的各项规章制度、加强纪律性，以此来严格要求自己，来找准自己在XX中的定位、尽快融入XX这个大家庭。
2、着力培养责任意识、吃苦耐劳意识
在培训的第一天，胡书记就向我们强调了责任问题。
我们选择了XX是因为我们爱这个XX，XX给予我们也不仅仅是那份薪酬，更有一个供我们施展自己的才华、实现自己成长的大舞台。
因此，我们要敢担责任、敢于吃苦耐劳，通过自己的努力不断创造优秀的业绩，时刻记得自己身上的责任。
3、提高思考力、尽快熟悉本职工作
胡书记说，我们到工作岗位后要提高自己的思考力，中国有句俗话说：“百无一用是书生”。
原因就在于书生们不能将“知识量”转化为思考力，进而不能将思考力转化为理解力并产生文化包容性。
所以要建立自己的思考力体系，做事前多想办法、多找前人经验；出问题要多观察、多思考，寻求解决办法。
不断的锻炼自己、提高自己，让自己在单位更加“值钱”。
在新的工作岗位上形成自己完整的思维体系和完善的思维方式，杜绝的出现“眼高”和“手低”。
4、时刻谦虚谨慎、虚心学习
作为走出校门的学生，我们多的是理论知识少的是实践经验。
因此，在新的工作岗位上，我们要有“空杯”的勇气和决心，时刻保持谦虚谨慎的精神、虚心向XX的前辈学习；要善于从小事做起，通过小事锻炼能力、积累经验、实现成长。
不断学习自己不懂得的技术知识，积极学习采煤机、掘进机等机械设备的实用，牢牢掌握各项职工技能。
未来的工作也许会千头万绪，甚至会遇到这样或那样的困难，但是我相信有XX各级领导的关怀和正确领导，有XX 各位前辈的悉心帮助，有我们自己的不懈努力，任何困难都会被克服，我们就一定能创造出无愧于自己、无愧于XX的工作业绩！。