小榄镇2008年度精神文明创建活动先进单位评分表
精神文明建设考核表
精神文明建设考核表计分说明：该表分查阅资料、查看奖励和实地考察三部分，满分为50分，其中查阅资料部分为20分，表彰奖励10分，实地考察部分为20分。
查阅资料（20分）领导班子对精神文明创建重视程度（3分）1、每年定期研究精神文明建设工作至少2次，有会议记录（1分）2、有精神文明建设组织领导机构和专、兼职工作人员任命的文件（1分）3、创建工作有年度工作安排、有创建简报、有年终总结（1分）创建活动开展情况（14分）4、思想道德教育活动有计划、有教材、有考核记录（1分）5、开展岗位练兵、技术比武、知识竞赛、演讲比赛及军警民共建等活动，一项活动得1分，满分5分6、开展文明处（科）室、文明班组创建活动（1分）7、开展文明楼院、文明家庭等创建活动（1分）8、开展文艺活动（1分）9、开展体育活动（1分）10、开展扶贫、帮困、送温暖、献爱心等社会实践活动，热心支持社会公益事业，为当地文明创建作贡献（2分）11、有树立的创建先进个人典型（1分）12、创建档案齐全规范（1分）规章制度建设情况（3分）13、有文明行为规范和服务规范（1分）14、有安全防范制度（1分）15、有文明创建奖罚制度（1分）查看奖励（10分）表彰奖励限近三年来（含当年）的奖项。
综合奖项省部级每项加3分，地厅级每项加2分，县级每项加1分；单项奖省部级每项加2分，地厅级每项加1分。
表彰奖励加满10分为止。
综合奖项：1、先进党组织2、政府目标管理3、五一劳动奖状4、上级党委政府嘉奖和主管部门记集体功单项奖1、上级主管部门授予的主要业务奖项2、思想政治工作先进单位3、廉政建设先进单位4、综合治理先进单位5、卫生和绿化先进单位6、精神文明创建活动奖项（不含“文明单位”荣誉）实地考察（20分）宣传教育阵地（4分）1、有宣传橱窗、板报（2分）2、有文明教育场所（2分）文体活动阵地（6分）3、有文化活动场所、有图书阅览室（共4分，各占2分）4、有体育活动场所（2分）创建文化氛围（2分）5、创建标语、标牌规范美观（1分）6、文化氛围浓（1分）内外环境面貌（包括家属院）（5分）7、净：全天保洁、无卫生死角（2分）8、齐：无乱写乱画、乱摆乱放、乱搭乱建（1分）9、绿：绿化面积达到20%以上（1分）10、美：建筑物和谐美观（1分）整体印象（3分）11、单位文明祥和（1分）12、员工热情友善（1分）13、工作、生产秩序井然（1分）编辑：××*。
精神文明评选标准及打分记录表
汶南二中运动会精神文明班级评选标准及办法各班级：现将《汶南二中运动会精神文明班级评选标准及办法》公布如下，请参照执行。
满分100分。
一、开幕式表现（10分）。
班级代表方队入场，队列整齐（3分）、服装统一（3分）、精神饱满、斗志昂扬（2分）、口号响亮（2分）。
二、运动员表现（10分）1、听从指挥、，按时参加各项比赛，遵守规则，服从裁判。
2、运动员冒名顶替，弄虚作假1人次扣3分；不服从裁判正确判决，无理取闹者扣3—5分。
三、观众表现（60分）1、人数（20分）。
除运动员参加比赛及运动会服务人员外，其他同学都要坐在指定地点观看（包括没有轮到比赛的运动员），中间进行抽查，缺席一人扣1分，在其他班级观众席的，每人次扣2分。
自觉遵守会场纪律，不乱走动，不做与观看比赛无关的事情，非参赛运动员不准进入场地，违者每人次扣1分。
2、秩序（20分）。
除比赛运动员，任何人未经安全委员会同意不得进入比赛场地（操场内）妨碍比赛；不得站在起点和终点影响裁判工作。
发现带跑1人扣2分。
班主任在班，按规定区域就座、入退场井然有序、无穿行比赛场地等闲逛人员、无打闹起哄玩耍现象、无玩扑克、看手机等游戏行为，违者每人次扣1分。
班主任跟班，点名不到者，每次扣1分。
3、卫生（10分）。
班级就座地点卫生，班级就座区域内地面无果皮、纸屑等杂物，卫生干净。
运动会期间进行不定时抽查，对保持不好瓜者每次扣1—5分。
同时，不得在校园内乱扔杂物，，乱扔杂物者发现一次扣1分。
四、宣传（20分）。
各班要积极向主席台投稿，稿件数量占10分，每录用播出1篇稿件计1分，每班最多录用播出10篇，满分10分。
五、好人好事（5分），为大会做好事，受大会表扬加1—5分，受大会批评要扣1—5分。
六、班级受奖范围：体育成绩获奖除外的其他班级七、“精神文明奖”资格取消范围：1、运动员弄虚作假，冒名顶替的，除取消其名次外，一并取消所在班“精神文明奖”评选资格，并予以大会通报批评；2、不服从检查组教师、学生干部的监察和管理，出现辱骂、围攻、动手打人等现象的。
优秀部门评选评分表
评分标准
总经办
行政部
财务部
支付部
游戏发行部
行为规范
（20分）
1.遵守公司的规章制度，无严重违纪（5分）
2.良好的仪容仪表，使用文明用语（5分）
3.积极反映问题，为公司提出合理化建议，提高工作质量（10分）
团队协作
（20分）
1.及时完成工作计划（10分）
2.互相帮助，相互协作，取长补短（5分）
团队贡献
（20分）
1.为公司经营发展做出突出贡献（20分）
总分
说明：1.每大项根据各小项评分指标打分，最后汇总各部门综合得分；
2.各部门在对本部门评分时请本着客观、公证的原则进行评分；
3.部门最后得分取各评委评分的平均分；
3.尊重领导，听从指挥，有较强的组织纪律观念（5分）
凝聚力
（20分）
1.团队稳健，流失率小（5分）
2.部门定期组织培训，沟通思想分享工作经验（10 分）
3.部门领导具有良好的人格魅力（5分）
团队建设
（20分）
1.部门成员相互信任、分工合作、配合良好（10分）
2.部门成员换位思考，彼此尊重，能树立团队的自豪感（10分）
精神文明建设考核实施细则
附件1：乡镇精神文明建设工作考核评分表组长签字：合计得分：附件2：（部门）精神文明建设工作考核评分表下面红色部分是赠送的总结计划，不需要的可以下载后编辑删除！2014年工作总结及2015年工作计划（精选）XX年，我工区安全生产工作始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，以落实安全生产责任制为核心，积极开展安全生产大检查、事故隐患整改、安全生产宣传教育以及安全生产专项整治等活动，一年来，在工区全员的共同努力下，工区安全生产局面良好，总体安全生产形势持续稳定并更加牢固可靠。
一、主要工作开展情况(一)认真开展安全生产大检查，加大安全整治力度。
在今年的安全生产检查活动中，工区始终认真开展月度安全检查和日常性安全巡视检查记录，同时顺利完成公司组织的XX年春、秋季安全生产大检查和国家电网公司组织的专项隐患排查工作。
截止日前，工区先后共开展各类安全检查71次，查出事故隐患点22处，均进行了闭环处理。
通过检查活动，进一步夯实了工区的安全生产基础。
(二)顺利完成保电专项工作。
本年度工区共进行专项保电工作10次，累计保电天数达到90余天，通过工区全员的共同努力，顺利完成春节保电、国庆保电、七一保电、特高压投送电保电、500kv沁博线保电等一批重要节假日的保电工作。
(四)工作票统计及其他工作情况。
截止11月15日，我工区连续实现安全生产1780天;全年共办理工作票50张，其中第一种工作票24张，含基建单位8张;第二种工作票26张。
工作票合格率100%，执行情况较好。
全年工区所辖线路跳闸次数共计0次，线路跳闸率为0次/(百公里·年)。
(四)安环体系标准化建设本年度在公司统一的部署下，工区积极参与安环体系标准化建设工作，先后派员参加安环体系标准化培训2次，迎接公司开展安环体系内审工作三次，先后审查出问题共计20余处，先后进行了闭环整改。
截止日前，工区已初步建立起了标准化安环工作体系，在今后工作中，工区将进一步完善各项工作流程，努力确保体系工作符合外审相关要求。
文明创建活动(文明单位测评)安排表
1)有年度工作方案（1分）；
2)有应知必读的道德经典书目、篇目（1分）；
3)经常开展道德经典诵读活动③（1分）；
4)单位有指导道德经典诵读的文化志愿者（1分）。
1)、2)、4)材
料审核
3)材料审核、
问卷调查
刘建国
谭永梅
陈莹
I一8
“我们的
节日”活动
（4分）
1)有活动实施方案④（1分）；
2)有节日文化活动⑤（1分）；
邝先勤
尹美林
I一4
学习型单位建设（4分）
1)有开展读书学习活动的方案（1分）：
2)有促进个人文化修养和业务技能提高的必读书目（1分）：
3)有读书学习情况考核办法，有读书学习交流活动⑦
（2分）。
材料审核
陈秋云
段辉安
I一5
文明有礼培育
（6分）
1)有文明有礼培育实施方案（2分）：
2)有员工文明守则或行为规范（2分）：
责任
领导
责任人
测评
项目
测 评 内 容
测评
方法
廖社平
谭清平（女）
I一6
勤俭节约活动
（4分）
1)有开展活动方案和具体安排（1分）：
2)有勤俭节约制度规定①（1分）：
3)有经常性教育实践活动②（1分）；
4)有勤俭节约活动记录。（1分）。
)、2)、4)材
料审核
3)材料审核、
实地考察
刘建国
谭永梅陈莹
I一7
道德经典诵读
③单位规模千人以下设1个道德讲堂，千人以上按每1000人左右1个的标准设置道德讲堂，每次百人以下，分批开展活动；
④有明确活动时间、活动内容，活动效果良好；
运动会精神文明奖评比条件
运动会精神文明奖评比条件一、“发展体育运动，增强人民体质”。
贵在参与，不漏项，不超项不替项，争取好成绩。
二、严格遵守有关运动会比赛的各项要求，服从指挥、按时检录，准时参加比赛。
三、做好宣传鼓动工作，有彩旗、标语等。
向大会投稿5篇以上。
四、讲文明，有礼貌。
遵守纪律，尊重裁判。
无打架、骂人，无带跑，无运动场乱串现象。
五、安全教育效果好，无人身伤害事故，爱护公物，注意保护花草、树林。
六、班级观看秩序始终保持井然有序，情绪保满。
除运动员外，离坐率不得超过３％。
七、讲卫生，场地清洁，无碎纸、食品袋、果皮等，垃圾废弃物倒在校外垃圾箱内。
搞好班级座位周边10米内卫生分担区的卫生，并保持干净。
八、认真圆满完成前导队和大会交办的任务。
九、运动员精神状态饱满，检阅队伍整齐。
十、凡有一项不合格者精神文明奖一票否决。
深圳市西乡中学2008年创新田径运动会“精神文明班”评比条件为使本届运动大会能圆满、顺利、成功的召开，并且通过此次活动让学生在思想上受到一次锻炼和教育，增强学生的集体意识和文明素养，从而进一步提高学生的爱校热情，特制定以下精神文明班评比条件及评比表，望各班级认真学习贯彻执行。
使运动会开出特色，赛出风格，赛出友谊，赛出水平。
1、紧密配合、积极动员、做好会前一切准备工作。
2、服从领导，尊重裁判，听从大会统一指挥，不擅自行事。
3、有始有终，严格遵守大会纪律和作息时间，不迟到、不早退、不缺席。
4、不超项、不漏项、不冒名顶替、不弄虚作假。
（实行一票否决并取消比赛资格和比赛成绩）5、运动员必须按时检录，按指定时间、路线入场。
6、运动员上场必须身着短衣、短裤参加竞赛，遵守比赛规则，尊重裁判。
7、比赛中要严肃认真、公平竞争，不准发出怪声怪调、不准耍怪态、不准中途退场、不准乱扔运动员编号、接力棒。
8、非运动员严禁入场地内。
运动员检录、参加比赛前后，不得横穿场地、运动员严禁入场地内。
9、注意卫生，保持清洁，不准吃零食、不准乱扔垃圾，认真及时清扫班级所在地的卫生。
文明单位测评表
文明单位测评表（行政机关类）
说明：
1、材料审核以2015、2016和2017年的材料为依据。
2、问卷调查的测评由各地根据所在栏项目内容自行设计问卷表并进行操作，原则上每个单位发放有效问卷调查表不低于20份，问卷对象不包括领导班子成员，以普通员工为主。
3、单位存在下列情况不得申报AA省文明单位，原有荣誉称号撤销：单位领导班子成员严重违法违纪的；发生严重道德失范事件的；发生重大安全质量责任事故的；发生重大环境污染事件的；严重违反计划生育政策的；发生重大治安、刑事案件的；发生其他造成社
会恶劣影响事件的。
精神文明创建工作满意度的调查问卷(范本)
关于x年精神文明创建工作满意度的调查问卷
现对xx单位x年精神文明创建工作的满意度进行测评，您的意见非常重要，请配合我们填写问卷，谢谢！
您对单位x年精神文明创建工作满意吗？
非常满意
满意
一般
不满意
您认为单位领导重视精神文明建设工作吗？
非常重视
重视
一般
不重视
您认为单位精神文明建设开展情况如何？
开展了特色鲜明、内涵丰富的文明创建工作
开展了工作，但特色不鲜明、内涵不丰富
没有开展文明创建工作
不清楚
您认为单位的精神文明活动是否符合职工的预期？
完全符合
符合
只有部分符合
不符合
您认为单位经常开展性精神文明创建活动吗？
经常开展10次以上
每年开展1-10次
不经常开展
从未开展
您经常参与单位组织的精神文明创建活动吗？
经常参与
偶尔参与
从未参与
您参加过哪些活动？
xx爬山活动
xx献血活动
......(罗列活动)
您对今后单位精神文明建设工作有什么意见或建议？
签名：
时间：。
届期内文明创建先进系列单位名单
For personal use only in study and research;not for commercial use届期内文明创建先进系列单位名单一、国家级（每三年评选一次，一届三年）1.全国文明单位（2008年）岳阳市地方税务局（机关）岳阳市中级人民法院岳阳楼区人民检察院2.全国创建文明单位工作先进单位（2008年）岳阳楼景区管理委员会岳阳县烟草专卖局岳阳市中心血站岳阳市电视转播台云溪区国家税务局3.全国文明村镇（2008年）平江县伍市镇平江县安定镇江东村4.全国创建文明村镇工作先进村镇（2008年）云溪区永济乡临湘市黄盖镇岳阳县筻口镇西冲村华容县万庾镇黄山村汨罗市新市镇新书村君山区柳林洲镇新洲村湘阴县玉华乡前进村二、省级（每两年评选一次，一届六年，县城、村镇、单位逢双年评选，社区、窗口逢单年评选）1.省级文明县城华容县（2006年）平江县（2008年）2.省级文明标兵单位岳阳市中级人民法院（2004年）岳阳市卫生局（2004年）岳阳电业局（2006年）岳阳市环保局（2006年）湖南移动岳阳分公司（2008年）岳阳中学（2008年）3.省级文明单位2004年：岳阳市环境保护局岳阳电业局湖南移动通信岳阳分公司岳阳楼管理处岳阳市道路运输管理局岳阳市电视转播台岳阳市第一中学岳阳市邮政局岳阳市中心血站岳阳市国家税务局岳阳市烟草专卖局平江县气象局华容县人民检察院汨罗市林业局岳阳县第一中学临湘市烟草专卖局岳阳楼区检察院人民财险岳阳云溪支公司中国石化集团巴陵石油化工有限责任公司工商银行岳阳开发区支行湖南电信岳阳市分公司中国农业发展银行平江县支行2006年：岳阳市档案局岳阳市老干局岳阳长途线路局岳阳海事局湖南省血防所岳阳海关市地税局开发区分局岳阳市检察院平江县国税局平江县地税局华容县广电局华容县一中华容县司法局汨罗市地税局汨罗市烟草局临湘市电力局临湘市国税局临湘市交警支队湘阴县烟草局岳阳楼小学云溪区地税局云溪区国税局云溪区水利农机局核工业地质局311大队2008年：平江县烟草专卖局中国移动平江分公司岳阳县国家税务局岳阳县地方税务局岳阳县电力局中国电信华容分公司华容县劳动局华容县烟草专卖局临湘龙源供水有限公司临湘市地方税务局临湘市人民医院汨罗市职业中专汨罗电力局岳阳楼区朝阳小学云溪区人民检察院君山区人民检察院屈原管理区地方税务局岳阳经济开发区供电局岳阳市国税局巴陵分局岳阳银监分局岳阳市一人民医院市房地产产权市场管理处中国石化集团长岭炼油化工有限责任公司平江县电力局4.省级文明村镇湘阴县白泥湖乡楠竹村（2004年）岳阳县新墙镇清水村（2004年）云溪区永济乡（2006年）临湘市黄盖镇（2006年）平江县城关镇（2008年）华容县东山镇（2008年）5.省级文明社区岳阳市巴陵石化七里山社区（2003年）岳阳市湘天国际花园小区（2003年）岳阳市云溪区南街小区（2005年）巴陵石化岳化安居园小区（2007年）岳阳楼区五里牌街道办事处枫树新村小区（2007年）岳阳市烟草专卖局金叶小区（2007年）6.省级文明窗口单位2003年：交通银行岳阳分行营业部岳阳市南湖宾馆2005年：岳阳市商业银行营业部洞庭湖大桥收费站湖南电信岳阳市分公司东茅岭营业厅2007年：湖南移动岳阳分公司金鹗营业厅岳阳市南湖广场管理中心云溪区政务服务中心岳阳市公安局人口管理支队三、市级（每年评选一次，一届三年）1.文明城市建设先进县市平江县（2007年）临湘市（2007年）汨罗市（2008年）2.市级文明标兵单位2006年：市民政局市政府口岸办市铁山供水工程管理局岳阳银监分局市疾病预防控制中心平江县环保局岳阳县电力局岳阳县地税局华容县水利局华容县烟草专卖局湘阴县国税局临湘市地税局临湘市人民医院汨罗市职业中专岳阳楼区实验小学云溪区检察院市湖滨园艺场屈原管理区国税局工商银行岳阳市解放路支行中国移动岳阳分公司平江营业部2007年：市房地产管理局市一医院市环境监测中心平江县审计局岳阳县国税局华容县民政局湘阴县检察院湖南电信汨罗分公司岳阳楼区望岳路街道办事处云溪区人事和劳动社会保障局君山区检察院君山区国税局屈原管理区地税局2008年：市人防办市总工会市新华书店市二医院市环保局岳阳楼区分局建行岳阳分行云溪支行市工伤保险管理处市洞庭湖大桥管理局市交通规费征稽处平江县检察院华容县环保局湘阴县地税局中国移动临湘分公司中国移动汨罗分公司汨罗市检察院岳阳楼区地税分局云溪区信用联社君山区民政局屈原管理区电力公司3.市级文明单位2006年：市人防办市劳动和社会保障局岳阳出入境检验检疫局岳阳广播电视大学中国联通岳阳分公司太平洋财保岳阳中心支公司平安财保岳阳中心支公司市康复医院市人才中心市107国道管理处市交通规费征稽处市工伤保险基金服务中心市二医院市无线通信局市环境监测中心市环保局岳阳楼区分局市环保局云溪区分局市军队离退休干部休养所建行岳阳市分行营业部建行岳阳市云溪支行人保财险岳阳楼区支公司市通衢兴路公司市二中市七中市八中市十中岳化一中市鹰山小学岳阳监狱三监区岳阳监狱十监区平江县检察院平江县工商局平江县交通规费征稽所岳阳县公安局岳阳县二中岳阳县职业中专岳阳县筻口镇中心医院华容县人口计生局华容县劳动和社会保障局华容县实验中学华容县人事局华容县公安局农业银行华容县支行人保财险华容支公司湘阴县一中湘阴县建设局湖南电信湘阴县分公司湘阴县检察院临湘龙源供水公司临湘市交通规费征稽所临湘市检察院临湘市气象局临湘市二完小中国移动临湘营业部临湘大地飞鹰出租车有限公司汨罗市检察院汨罗市罗城学校汨罗市交警大队岳阳楼区地税局城陵矶所岳阳楼区洛王中学岳阳楼区卫生局岳阳楼区岳阳楼街道办事处岳阳华兴实业公司岳阳楼区国税局云溪区劳动和社会保障局云溪区供销联社云溪区机关行政事务管理局云溪区第一中学君山区检察院君山区国税局君山区人口计生局君山区卫生局君山区岳西中学南湖风景区湖滨学校屈原管理区地税局屈原管理区电力局2007年：市新闻出版局市审计局市规划局市城市管理局市房地产产权市场管理处中储粮岳阳直属库长江城陵矶通信管理处农业银行岳阳巴陵支行市湘北女校市十四中市巴陵中学市岳化二小平江县委党校平江县交通局平江县建设局岳阳县建设局岳阳县交通局岳阳县四中岳阳县黄沙街供电所华容县国税局华容县环保局华容电力局华容县交通规费征稽所华容县五中中国移动岳阳分公司华容营业部湘阴县气象局湘阴县地税局中国移动岳阳分公司湘阴营业部市107国道管理处临湘管理所临湘市桃矿街道办事处湖南金叶肥料有限责任公司汨罗市国税局岳阳楼区地税局岳阳楼区洛王小学云溪供电局云溪区文化广播电视局云溪区农村信用社农业发展银行云溪区支行君山区民政局君山区地税局君山区水利局君山区法院君山区教育局君山区粮食局屈原管理区财政局屈原管理区河市学校市环保局岳阳经济开发区分局岳阳经济开发区国税局2008年：市广播电视局市市容环境卫生管理局市住房公积金中心市规划局云溪区分局市房屋经营管理中心市房地产测绘中心市地税局省级税收征收分局农业银行岳阳市分行农业银行岳阳市分行东茅岭支行工商银行岳阳市分行东茅岭支行人民财险岳阳分公司人民财险岳阳分公司南湖支公司市商业银行市中医院市劳动就业服务局市社会保险事业管理处市医疗生育保险基金管理服务处市气象局市特殊教育学校市公安局巡特警支队特警大队平江县财政局平江县民政局湖南电信平江分公司岳阳县交通规费征稽所岳阳县残联中国移动岳阳县分公司湖南电信岳阳县分公司华容县地税局华容县疾病预防控制中心华容县公安局交警大队华容县质量技术监督局华容县农业局华容县供销社华容县水产局华容县建设局华容县国土资源局华容县气象局华容县交通局湘阴工业园区管理委员会湖南省长康实业有限责任公司湖南电信临湘分公司临湘市商务局临湘市工商局湖南省十三村食品有限公司湖南省轻工盐业集团临湘支公司湖南国发精细化工科技有限公司临湘市长安街道办事处汨罗市法院汨罗市气象局汨罗市交通规费征稽所岳阳楼区三眼桥街道办事处岳阳楼区信用联社岳阳楼区旭日小学云溪工业园管委会云溪区卫生局云溪区民政局云溪区政务服务中心云溪区人口计生局湖南电信云溪分公司君山区审计局君山区农业经营管理局君山区劳动和社会保障局中国移动君山区分公司君山区广播电视局屈原管理区民政局屈原管理区交通规费征稽所屈原管理区琴棋中学磊石学校屈原管理区黄金中学屈原管理区凤凰中学岳阳经济开发区劳动和社会保障局四化建高压阀门管件有限公司湖南中科电气有限公司4.市级文明村镇2007年：平江县城关镇平江县瓮江镇盘石村岳阳县筻口镇岳阳县公田镇岳阳县筻口镇西冲村华容县东山镇华容县万庾镇黄山村临湘市羊楼司镇临湘市坦渡乡云溪区文桥镇君山区柳林洲镇新洲村君山区钱粮湖镇团西村屈原管理区黄金乡禾鸡山村屈原管理区营田镇义南村2008年：岳阳县麻塘镇华容县万庾镇临湘市忠防镇临湘市詹桥镇汨罗市新市镇云溪区云溪镇云溪区陆城镇平江县伍市镇长明村岳阳县筻口镇新庄村华容县三封寺镇毛家村临湘市羊楼司镇梅池村君山区柳林洲镇五星村君山区采桑湖镇烟墩村屈原管理区河市镇古罗城村岳阳经济开发区西塘镇金家村岳阳经济开发区金凤桥管理处硚石村5.市级文明社区（小区）2007年：平江县城关镇西街社区华容电力局家属小区岳阳楼区金鹗山街道办事处南湖社区岳阳楼区三眼桥街道办事处朝阳社区岳阳楼区站前路街道办事处德胜社区君山区西城街道办事处景明路社区屈原管理区边山工委桔园社区岳阳经济开发区通海路管理处亮山社区2008年：平江县城关镇北街社区平江县委机关小区华容县华讯小区华容县烟草局家属小区汨罗市广场社区岳阳楼区九华山社区岳阳楼区鄢家冲社区云溪区金盆社区云溪区青坡社区君山区广兴洲镇街北社区君山区柳林洲镇挂口社区屈原管理区营田镇青山寺社区6.市级文明窗口单位2007年：市住房公积金管理中心农业银行岳阳市分行营业部农业银行岳阳楼支行市商业银行大桥支行市图书馆岳阳乐园洞庭汽车站平江县政务公开服务中心平江县一医院华容县行政服务中心华容县地税局办税厅湘阴县政务公开服务中心湘阴县地税局办税厅中国银行湘阴县支行营业部临湘市地税局办税厅临湘市唐小鸭饮食服务有限公司岳阳楼区农村信用社岳阳楼区国税局东茅岭分局岳阳楼区地税局办税厅云溪区国税局办税厅云溪区地税局办税厅岳阳经济开发区社会保障服务厅市公安局白石岭分局人口管理队岳阳经济开发区国税局办税厅屈原管理区公安局交警大队2008年：市城市客运管理处市金鹗公园管理中心市公交总公司四分公司农业银行岳阳分行城陵矶支行市商业银行五里牌支行市公安局人口与出入境管理支队市工商局驻市政府政务服务中心登记办证窗口平江县地税局第三分局平江县国税局长寿分局岳阳县地税局办税服务大厅中国移动岳阳县分公司营业大厅华容宾馆有限责任公司华容县国税局办税服务厅中国移动湘阴分公司服务大厅临湘市社会养老保险所汨罗市政务公开中心汨罗市地税局办税服务厅云溪区婚姻登记中心君山区地税局办税服务厅君山区社会保障事业管理站屈原管理区公安局户政室屈原管理区房地产管理办公室市商业银行开发区支行岳阳经济开发区地税局办税服务厅仅供个人用于学习、研究；不得用于商业用途。
精神文明奖评比标准XX村“精神文明星级户”评比实施细则
精神文明奖评比标准XX村“精神文明星级户”评比施行细那么__县__乡__村关于开展20__年度“精神文明星级户” 评比活动的施行细那么为深化贯彻落实党的十九大精神，决战决胜脱贫攻坚，大力施行乡村振兴战略，全力推进和谐文明乡村建立，稳固我村创立市级精神文明村成果，为实现乡村建立又好又快开展营造良好环境，结合我村实际，决定开展20__年度“精神文明星级户”评比活动。
施行细那么如下：一、评选时间、对象及条件在20__年1月1日至20__年11月31日期间，按照《公民道德施行纲要》的要求，通过评定等级的方法，对在社会新农村建立中表现突出、积极向上的农户家庭进展评比表彰，弘扬中华民族的优良传统，倡导安康文明的生活方式，促进村风文明。
但凡符合以下条件的农户均可参评。
遵纪守法：勤于学法、精于知法、擅长用法、严于守法。
自觉执行党的道路、方针、政策和国家的法律法规，遵守村规民约，做到讲文明、树新风，休闲娱乐不赌博，邪教组织不参与，履行义务不落伍，家庭成员中无人受党纪、政纪、治安、刑事处分。
积极投身到扫黑除恶专项斗争中。
〔15分〕勤劳致富：家庭主要成员积极投身全民创业，有致富工程，积极转移劳动力，主动外出打工、经商、搞养殖、种植经济作物，家庭收入逐步进步，年人均纯收入超过320__元，做到勤劳致富、科技致富、诚信致富、共同致富。
〔15分〕尊老爱幼：尊老爱幼、赡养老人是中华民族的传统美德，赡养老人是每位子女的义务和责任，凡年龄达18岁以上的安康人员，每年至少给予老人赡养费500元；教育子女优生优教，保证学龄儿童完成九年义务教育。
〔15分〕环境卫生：个人卫生干净，院内干净，卧室干净，厨房干净，厕所干净，家禽家畜圈养化，杂物堆放无障碍；自觉保护环境，搞好绿化、美化，维护公共卫生正常化。
〔15分〕自强自立：努力奋斗，不等不靠，多种途径参与致富，做到不愁吃、不愁穿，孩子有学上，家中屋亮堂，看病有保障；家中有增收工程如：屋顶光伏、贷资入企、四旁连翘、金融小额贷款等。
创建全国文明单位工作考核测评标准
体系 商 办商 明 明 文化 杨 中心 伟 杨伟 鸿 鸿 院办 陈 公室 传 程显 佳 胜
II-
III-
.0I5
社会 治安
13 安 全 教 育
13
消 防 ① 安 全
开展消防安全教育 活动，消防工作达 标（1分）
有关消防安全教 育活动的文字、 李 安全 图片材料，提供 新 科李 本单位消防工作 功 新成 达标文件。
综治制度建设方 面的文字材料。 职工有或无违法 违纪问题的文件 材料。 问卷调查结果。
陈 传 佳 龚 丽
院办 公室 程显 胜
II15 计 划 生 育 政 策
III15
落 实 ① 情 况
主管部门相关文 字材料。
党 群 党群 科 科陈 郭 玉芬 俞 杉
① II16 III健 16 康 健 组 康 织 活 建 动
资 主管 料 部门 人 责任 员 人
开展环保等宣传教育活 ① 动，强化本单位干部职工 III环保和节能意识（2分） II- 18 企业建立了切实有效的环 18 指 境管理体系，环境污染控 环 标 ② 制指标 保 完 达到国家环保标准（2 节 成 分） 能 情 况 完成上级下达的年度节能 ③ 减排任务（1分） II- III19 19 ① 经 完 营 成 指 情② 标 况 II- III20 20 安 安 全面完成上级下达主要经 济指标（2分） 主管部门对本机关、基层 各单位的绩效考核情况文 字材料（2分）
新 安全科 成 李新成
岗位责任制和民主管理制 度健全，落实厂务公开、 ① 政务公开等保障职工的合 II- III法权益；（1分） 21 21 民 制 主 度 管 情 理 况 完善管理考核机制，积极 推行公示制、信誉制等工 ② 作制度，向院职工公布热 线电话和投诉电话，投诉 率逐年下降（1分） 制定切实可行的创建文明 单位长期规划和年度计 划，将创建工作纳入领导 ① 班子和领导干部考核内 容，与业务工作同部署、 同落实、同考核、同表彰 （1.5分）
全国精神文明创建工作先进单位申报表-推荐下载
工 作 情 况 简 介
设区市文明委意见
（签章）
注：工作情况简介内容包括：1、自然概况；2、2007 年主要经济社会
发展指标；3、创建工作主要成绩和经验（详细情况另附 3000 字以内
材料）。
2
对全部高中资料试卷电气设备，在安装过程中以及安装结束后进行高中资料试卷调整试验；通电检查所有设备高中资料电试力卷保相护互装作置用调与试相技互术关，系电通，力1根保过据护管生高线产中0不工资仅艺料可高试以中卷解资配决料置吊试技顶卷术层要是配求指置，机不对组规电在范气进高设行中备继资进电料行保试空护卷载高问与中题带资2负料2，荷试而下卷且高总可中体保资配障料置各试时类卷，管调需路控要习试在题验最到；大位对限。设度在备内管进来路行确敷调保设整机过使组程其高1在中正资，常料要工试加况卷强下安看与全22过，22度并22工且22作尽22下可护都能1关可地于以缩管正小路常故高工障中作高资；中料对资试于料卷继试连电卷接保破管护坏口进范处行围理整，高核或中对者资定对料值某试，些卷审异弯核常扁与高度校中固对资定图料盒纸试位，卷置编工.写况保复进护杂行层设自防备动腐与处跨装理接置，地高尤线中其弯资要曲料避半试免径卷错标调误高试高等方中，案资要，料求编试技5写、卷术重电保交要气护底设设装。备备置管4高调、动线中试电作敷资高气，设料中课并技3试资件且、术卷料中拒管试试调绝路包验卷试动敷含方技作设线案术，技槽以来术、及避管系免架统不等启必多动要项方高方案中式；资，对料为整试解套卷决启突高动然中过停语程机文中。电高因气中此课资，件料电中试力管卷高壁电中薄气资、设料接备试口进卷不行保严调护等试装问工置题作调，并试合且技理进术利行，用过要管关求线运电敷行力设高保技中护术资装。料置线试做缆卷到敷技准设术确原指灵则导活：。。在对对分于于线调差盒试动处过保，程护当中装不高置同中高电资中压料资回试料路卷试交技卷叉术调时问试，题技应，术采作是用为指金调发属试电隔人机板员一进，变行需压隔要器开在组处事在理前发；掌生同握内一图部线纸故槽资障内料时，、，强设需电备要回制进路造行须厂外同家部时出电切具源断高高习中中题资资电料料源试试，卷卷线试切缆验除敷报从设告而完与采毕相用，关高要技中进术资行资料检料试查，卷和并主检且要测了保处解护理现装。场置设。备高中资料试卷布置情况与有关高中资料试卷电气系统接线等情况，然后根据规范与规程规定，制定设备调试高中资料试卷方案。
精神文明评比细则
左权宏远学校小学部校运会“精神文明班集体”评比细则一、入场式（20分）服装统一、队伍整齐、精神饱满、步伐矫健；领队出色、口号响亮，凸显班级特色。
（此项分由学校德育处提供）二、出勤纪律（40分）1、各班非参赛人员要按时到指定位置就坐，不得中途退场，退场时服从指挥安排有序离场。
提前离场者每人扣2分。
2、非运动员、工作人员不得进入比赛场地，更不得随意追逐、喧哗、打闹、带跑等。
违纪每人次扣1—2分3、上厕所时，不得乱穿跑到，必须绕跑道外的路线行走，上完厕所后，必须回到看台班级位置，严禁在教室和校园逗留玩耍。
违纪每人次扣1分。
4、班级在参加运动会期间，班级教室内门、窗、灯、一体机等设备应关闭，未关闭一次扣2分。
三、卫生状况（20分）1、运动会期间班级每日应按平时要求做好教室、卫生区清洁工作，清扫不干净一次扣1分，未清扫一次扣2分。
2、各班需保持本班划定区域的卫生清洁，按要求不带零食、饮料等严禁食品入场，可带适量的水。
严禁乱扔食品袋，废弃物等（要扔到看台下的垃圾桶内）。
精神文明评比组不定期检查各班级区域卫生状况，根据情况酌情扣1—3分。
如发现有同学恶意将废弃物扔至公共区域或其他班级区域，将从重处罚，一次扣5分。
四、宣传通讯（20分）运动会期间各班要成立通讯组积极投稿，凡班级所投稿件被大会宣传组录用达到规定数量，即可记20分（一二年级每班2篇，三四年级每班3篇，五六年级每班5篇）。
五、有以下情况之一者取消参评资格：1、运动员无故缺席或有冒名顶替、弄虚作假现象的；2、不服从老师、裁判管理，恶言顶撞的；3、出现严重违纪和攀爬围墙、损坏草坪、严重追逐打闹等不安全行为的；4、出现重大安全事故的将追查班主任及相关责任人的责任。
说明：“精神文明奖”每年级设立一名，按以上细则考核得分最高者被评为本年级“精神文明奖”。
“精神文明奖”的班级由大会组委会颁发奖状，并在四月份班级考核中加计3分。
左权宏远学校小学部2018年4月10日。
全国精神文明创建工作先进单位申报表
附件2：
全国精神文明创建工作先进单位申报表全国文明城市全国创建文明城市工作先进城市申报表
注：工作情况简介内容包括：1、自然概况；2、2007年主要经济社会发展指标；3、创建工作主要成绩和经验（详细情况另附3000字以内材料）。
全国文明县城申报表
注：工作情况简介内容包括：1、自然概况；2、2007年主要经济社会发展指标；3、创建工作主要成绩和经验（详细情况另附2000字以内材料）。
全国文明村镇、全国创建文明城市工作先进村镇申报表
注：工作情况简介内容包括：1、自然概况；2、2007年主要经济社会发展指标；3、创建工作主要成绩和经验（详细情况另附2000字以内材料）。
全国文明单位、全国精神文明建设工作先进单位申报表
注：工作情况简介内容包括：1、单位基本概况；2、主要业务指标；3、创建工作主要成绩和经验（详细情况另附2000字以内材料）。
全国文明社区申报表
注：工作情况简介内容包括：1、社区基本概况；2、主要工作指标；3、创建工作主要成绩和经验（详细情况另附2000字以内材料）。
2008年度领导班子民意测评表doc
2008年度领导班子民意测评表doc 附:1、《2008年度领导班子民意测评表》2、《2008年度领导干部民意测评表》3、《三亚市2008年度市管企业经营情况考核表》4、《三亚市2008年度市管企业人员福利情况考核表》5、《三亚市2008年度考核延伸考核工作鉴定表》6、《2008年度考核民主评议表》7、《公务员年度考核登记表》8、《参照公务员法管理机关,单位,工作人员年度考核登记表》9、《2008年度考核登记表》10、《2008年度考核反馈意见书》11、《2008年度考核分组一览表》12、《归口部门、挂靠单位、内设机构考核一览表》13、《三亚市参照公务员法管理的单位》12008年度领导班子民意测评表项目思想政治建设机关作风工作能力年度政绩廉政建设理论学习、组织建制度建设、队伍建贯彻科学发展观，完成上级部署的任落实廉政建设责任综合评价内容设、精神文明建设、设、工作纪律、工工作务实创新，驾务和年度工作任务制、以身作则、严格贯彻民主集中制、作秩序、服务质量、驭全局和处理复杂情况;工作成效、要求亲属、坚持原选人用人、大局观依法行政。
问题的能力。
群众满意度。
则、政务公开等次念、团结协作、创新意识。
考核单位好一般差好一般差好一般差好一般差好一般差好较好一般差说明:请在测评表内打“?”，每项内容只能选一个等次，不选或多选按作废计。
“综合评价”栏内的等次要注意平衡，不要前后矛盾，具体标准一般为:1、好:每个项目的等次都必须是“好”。
2、较好:两个以上项目为“好”，两个以下项目为“一般”，没有“差”的等次。
3、一般:两个以上项目为“好”或“一般”，两个以下项目为“差”。
4、差:三个以上项目为“差”。
22008年度领导干部民意测评表项目德能勤绩廉思想品德，政策理论水平，管理与业务水平，工作责任心、工作工作思路、完成工作廉洁从政、廉洁自内容政策法制观念、组织纪律开拓创新、驾驭全态度、工作作风、的数量、质量、效率律及八小时以外综合评价观念、群众观念、科学发局、组织协调、科团队精神和服务和所产生的效益以的情况。
精神文明建设工作考核
精神文明建设工作考核社区精神文明建设标准化管理细则工作项目工作内容工作标准分值备注精神文明建设思想道德建设（社会主义核心价值体系的学习宣传）①努力把社会主义核心价值体系贯穿到党员干部教育以及日常工作学习生活中，并融入市民教育和精神文明建设全过程；②广泛宣传和普及社会主义荣辱观，引导人们知荣辱、讲正气、尽义务，形成扶正祛邪、惩恶扬善的社会风气；③弘扬民族精神和时代精神；利用重大活动、重要纪念日、节庆日开展集中性学习宣传活动。
（活动开展每月不少于1次，各类活动及时上交方案、信息、照片、小结。
）思想道德建设（道德实践）①倡导并自觉遵守爱国、敬业、诚信、友善等社会基本道德规范，开展以社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设为主要内容的实践活动；②围绕城市精神,开展全区性宣传教育活动；③大力开展红色旅游，拓展革命传统教育新阵地，加强红色旅游宣传。
（活动开展每月不少于1次，各类活动及时上交方案、信息、照片、小结。
）思想道德建设（爱国主义教育）①开展“讲文明、树新风”活动；②开展多种形式的形势政策教育、国情（包括中国革命史）教育、国防和国家安全教育；（每年不少于2次）③形势政策与国情教育师资队伍落实，阵地有保障。
市民教育①利用市民学校广泛宣传市民文明守则等文明规范，加强公民意识教育；②≥80%的社区建立市民学校，开展多种形式的教育活动；③对进城务工人员的教育形成制度，并得到落实。
专题活动（优秀传统文化教育）①利用社区宣传栏、LED、网络媒体等多种形式宣传普及优秀传统文化，并形成制度；②组织开展“我们的节日”主题活动，运用传统节日弘扬民族文化的优秀传统；③组织开展中华经典诵读活动等全民读书活动。
文化体育活动①积极组织开展全民健身活动；②体育组织并经常开展活动，每千人拥有2个社会体育指导员。
精神文明建设社区志愿者服务①做好年度计划、组建志愿服务队、完善工作机制，精心制作志愿服务活动手册，记录志愿服务情况，总结志愿服务经验；②组织开展区文明办安排部署的重点志愿服务活动；③各社区和群众团体利用文明交通礼让日组织开展志愿服务活动；④市、区级文明社区组织网络文明传播志愿者定期发博文、微博。
精神文明评分细则
第十四届“新医杯”球类比赛精神文明奖
评奖办法
为发扬团结拼搏、实事求是，公平竞赛的体育道德风尚，实现本次比
赛“文明、团结、拼搏、奋进”的宗旨，展现大学生的精神风貌，决定在本次比赛期间开展“精神文明奖”评选活动。
一、评选办法：
1、本次比赛设置精神文明奖一名
2、精神文明奖评比工作由本次比赛精神文明奖评比小组负责，评比
小组由各参赛院系学生分会主席组成，最终由校学生会负责汇总。
3、评比内容分为5项，共计基本分10分。
二、评选内容：
1、开幕式、闭幕式各参赛院系能组织学生按时参加（1分）
2、啦啦队风采展示：
（1）风采展示队伍按时到场（1分）
（2）参赛内容积极向上，能反映大学生朝气蓬勃的精神风
貌（1分）
（3）服装统一（0.5分），动作流畅（0.5分）
3、赛场情况：
（1）比赛时参赛队伍啦啦队不少于50人（1分）
（2）参赛队员举止文明（如辱骂对方运动员、啦啦队员、裁判，恶意起哄者扣除此项得分）(2分)
（3）后勤服务周到细致，为运动员创造良好的比赛环境。
（没有后勤服务者扣除此项得分）（1分）
4、在赛后该参赛队服务区内垃圾处理情况（未清理干净者扣除此项
得分） (1分)
5、评分人员能有效进行评分（不参与评分或胡乱评分者扣除此项得
分）（1分）
注：评分小组中去除最高分与最低分后，所得平均分即为该队最后精神文明得分。
新乡医学院学生联合会
二〇一二年三月
新乡医学院学生联合会
二〇一二年三月
1。
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5、民主管理规范有序【25分】
（1）健全民主管理制度，落实政务（厂务、校务）公开等公开办事制度，坚持和完善职工代表大会和其他形式的企事业民主管理制度，保障员工的合法权益。
5
（2）社会治安综合治理措施落实，治安防范网络健全，民主法制教育经常化、制度化。
5
（3）单位内部治安状况良好，工作纪律严明，安全生产落实。
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（2）党政机关和执法部门廉洁高效、办事公道、依法行政、执政为民，重大决策民主公开，群众满意率高。
（3）教育部门（学校、幼儿园）坚持实施“科教兴国”战略，教学、科研成果优异，校风、教风、学风良好。
（4）服务性部门、窗口单位大力推行优质高效的规范化服务，业务实绩和服务水平处于全镇同行业领先水平，群众满意率高。
（1）坚持对干部员工进行科学文化知识和业务技能培训，形成全员学习、终身学习、自觉学习的良好风尚。
3
（2）崇尚科学，反对迷信，倡导健康文明的生活方式。
3
（3）落实卫生防疫制度，深入扎实地做好人口与计划生育工作，计划生育率100％。
5
（4）文、体、卫设施完善，广泛开展群众性文体活动，员工精神文化生活丰富多彩、健康向上。
3、思想道德风尚良好【25分】
（1）积极开展党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验宣传教育以及深入细致的思想政治教育，引导广大干部员工（学生）树立正确的理想信念和世界观、人生观、价值观。
5
（2）积极开展深入细致的思想政治工作，贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，积极倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范，大力弘扬“博爱、创新、包容、和谐”的新时期中山人精神，大力开展“爱国、守法、诚信、知礼”现代公民教育和社会主义荣辱观以及《小榄文明公约》宣传教育实践活动。
5
（3）突出抓好以诚信为主要内容的职业道德建设，坚决防止不守信用行为。
5
（4）高度重视对青年员工、青少年学生的思想道德教育，建立了行之有效的工作机制。
5
（5）积极开展军民共建、拥军优属活动，热心支持敬老助残、志愿服务和无偿献血等社会公益事业，努力为当地精神文明创建工作作出贡献。
5
4、文化体育卫生（战线、部门、单位）
申报单位：（盖章）
一级指标
二级指标
分值
自评
得分
他评
得分
备注
1、领导班子坚强有力【10分】
（1）党组织能够认真学习、贯彻实践邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观以及党的十七大、十七届三中全会精神，坚决执行党的路线、方针、政策，自觉坚持三个文明协调发展的方针，重视精神文明建设，把创建活动摆上领导议事日程，计划周全、目标明确、措施具体、责任落实。
5
（4）领导干部无违法违纪案件，员工中无严重违法违纪案件及刑事案件。
5
（5）单位无特大安全质量责任事故，无“黄、赌、毒”等丑恶现象，无邪教活动。
5
6、整体环境优美达标【10分】
（1）积极为群众改善工作生活条件，基础设施完善，内外环境清洁整齐，绿化美化好，无脏、乱、差现象。
5
（2）环保制度健全，措施落实，效果显著。
5
7、其他特色加分【不超过10分】
合计得分
【注：1、每一个得分的项目，最好都能够提供相应的文字或图片资料作为证明。2、双面打印。】
5
（2）领导班子勤政廉政，以身作则，作风民主，在群众中威信高，在创建活动中发挥模范带头作用。
5
2、业务工作实绩显著【15】（根据与本战线、部门、单位相对应的一项打分）
（1）生产经营单位积极适应社会主义市场经济的发展，改革进取，诚信经营，科学管理，质量第一，经济效益和社会效益稳步提高，主要经济指标居于本行业或本镇同类型单位前列。