【精编范文】无锡员工请病假要求提供书面资料的告知书-范文模板 (10页)
请假规章制度通知模板范文
请假规章制度通知模板范文
根据公司管理规定和实际情况的安排，为了维护公司的正常运转和保障员工的健康权益，
特制定了请假规章制度，现将具体内容通知如下：
一、请假类型
1. 病假：员工如因疾病需要请假，需提供相关病假证明材料，经公司人事部审核确认后方
可享受病假待遇。
2. 事假：员工如有临时个人事务需要处理，可请事假。
事假需提前向直接主管请假，并经
主管批准后方可生效。
3. 年假：员工在服务满一定年限后可享有带薪年假，年假申请需提前至少7个工作日提交至人事部门。
4. 婚假、产假、陪产假、丧假等特殊情况假期按照国家相关法规执行。
二、请假流程
1. 请假申请：员工需提前根据请假类型填写请假申请表，并提交至直接主管审核。
2. 主管审批：直接主管收到请假申请后，需在24小时内做出审批意见，并及时通知员工
审核结果。
3. 人事部备案：审批通过的请假申请需统一汇总至人事部备案，方便做假期统计和档案管理。
4. 请假期间，员工需注意保持联系，特殊情况如需延长请假时间，应尽快与公司协商沟通。
三、请假注意事项
1. 严格遵守请假制度，不得擅自违规请假或者无故缺勤。
2. 请假期间需保持手机畅通，随时与公司保持联系，避免影响工作进度。
3. 如有特殊情况不能提前请假，需在请假后尽快向公司报备原因和证明材料。
4. 请假期间应注意假期安排，确保能及时返回工作岗位。
以上为公司请假规章制度通知内容，希望广大员工自觉遵守规定，切实维护公司的正常运
转和工作效率。
谢谢！
特此通知。
公司管理部
日期：XXXX年X月X日。
关于职工生病的请假条
关于职工生病的请假条
尊敬的领导：
我是贵单位的一名职工，我在此向您申请请假，因为我生病需要休息和接受治疗。
我希望您能够理解并批准我的请假申请。
我在贵单位工作期间一直尽心尽力地履行我的工作职责，但是由于我近期身体不适，经医院诊断确认为患有（具体疾病名称），需要进行必要的治疗和休息。
根据医生的建议和诊断结果，我需要请假进行恢复和康复。
我选择向您提交请假申请是因为我深知作为一名职工，我的健康状况对于工作效率和工作质量具有重要影响。
没有良好的健康状况，我将无法全身心地投入工作，也可能会给贵单位带来一定的危害和损失。
因此，我认为请假是必要的，并希望得到您的理解和支持。
我将按照贵单位的规定和要求提供必要的请假证明材料，请您查看附件所提供的医生诊断证明以及医生对我的治疗建议。
这些文件可以证明我请假的理由确实是由于生病所致，并且需要进行必要的治疗和休息。
我计划请假的具体时间为（具体请假时间），因此请您批准我在此期间暂时离开岗位。
我保证，在我返回工作岗位之后，我将全力以赴地履行我的工作职责，保证工作质量和效率。
在此向您表示衷心的感谢和诚挚的歉意。
感谢您对我工作的信任和支持，同时也为因请假给贵单位带来的一切不便道歉。
我希望您能够理解并批准我的请假申请。
谢谢！
此致
敬礼
（您的姓名）
（您的职位）
日期：（请假申请日期）
附件:
1. 医生诊断证明
2. 治疗建议
3. 其他相关证明材料。
单位生病请假条范文
单位生病请假条范文
尊敬的[单位名称]：
您好！我是贵单位的员工[员工姓名]，现因病无法按时到岗上班，特向您请假。
我是贵单位在职员工，担任[岗位职务]工作。
很遗憾地通知您，由于我突发了一场突发性疾病，经医院确诊为[疾病名称]，需要进行一段时间的治疗和恢复。
根据医生的建议，我需要休息至少[休息天数]天来完全康复。
我对无法按时履行工作职责感到非常抱歉，但我相信，健康是我们最宝贵的财富。
为了尽快康复，我决定遵循医生的建议，调整生活作息，进行适当的休息和治疗。
我已经向贵单位的相关领导报备并取得了医生的证明材料。
在我的请假期间，请允许我向您保证，我会尽最大努力配合医生的治疗计划，全力以赴恢复身体健康。
我将保持与单位的联系，随时关注工作进展，以保证贵单位的正常运营。
我非常感谢贵单位一直以来对我的支持和理解。
在我休假期间，如果有紧急事务需要我处理，请随时与我联系，我会尽快回应并协助解决。
最后，我希望通过这封请假条，向贵单位和所有同事表达我的歉意和感激之情。
我相信，经过一段时间的休养，我会恢复到最佳的工作状态，重新投入到工作中，为贵单位作出更大的贡献。
诚挚地祝愿[单位名称]蒸蒸日上，事业腾飞！谨此请假通知，敬祝工作顺利！
[员工姓名]
[员工编号]
[联系电话]
[日期]。
员工请病假条格式范文模板
员工请病假条格式范文模板
日期：[请填写请假日期]
收件人：[上级主管姓名/负责人姓名]
部门：[请填写所属部门]
主题：员工请病假条
尊敬的[上级主管姓名/负责人姓名]，
我是[员工姓名]，就职于贵公司[所属部门]。
我在此致信，希望请假[请假天数]天，具体从[请假起始日期]至[请假结束日期]，原因是因为[请假原因]。
在离开期间，我将确保我的工作交接给[同事姓名/其他负责人姓名]，并提供他/她我离开期间需要完成的任务清单。
同时，我也愿意配合公司的安排，以确保工作不受影响。
请假期间，您可以通过以下方式与我联系：
•手机号码：[个人手机号码]
•邮箱地址：[个人邮箱地址]
我非常理解我的请假可能会给公司带来不便，但我相信，在我的离开期间，我所负责的工作可以得到妥善安排，以确保公司正常运营。
希望您能理解我的情况，并批准我的请假申请。
如果需要我提供任何额外的信息或文件，敬请告知，我将尽快提供。
谢谢您提前的理解和支持！
此致，
员工姓名
联系电话：[个人手机号码]
邮箱地址：[个人邮箱地址]。
病假制度通知模板范文
病假制度通知模板范文尊敬的全体员工：为了更好地关心员工健康，保障员工权益，根据我国相关法律法规和公司实际情况，特制定本病假制度。
请全体员工认真遵守，共同维护公司正常的工作秩序。
一、病假申请1. 员工因病需要请假时，应提前向直属上级提出书面申请，并提供医疗机构出具的病历或诊断书。
2. 员工在请假期间，应保持手机畅通，随时与公司保持联系。
如有病情变化，应及时告知公司。
3. 员工病假申请获批准后，按公司规定享受病假待遇。
二、病假类型及待遇1. 病假分为全勤病假和病假工资。
全勤病假指员工在病假期间，公司支付其正常工资；病假工资指员工在病假期间，公司按照一定比例支付其工资。
2. 员工病假期间，连续病假天数不足3个月的，按公司规定享受全勤病假待遇。
3. 员工病假期间，连续病假天数超过3个月但不足6个月的，公司支付其病假工资的80%。
4. 员工病假期间，连续病假天数超过6个月的，公司支付其病假工资的60%。
5. 员工在病假期间，如遇国家法定节假日，按国家规定享受相应的工资待遇。
三、病假证明1. 员工在病假期间，应定期向公司提供医疗机构出具的病历或诊断书，以证明病情的真实性。
2. 如员工无法提供有效病假证明，公司有权取消其病假待遇。
3. 员工在病假期间，如有工作需要，应积极配合公司完成相关工作。
四、病假归来1. 员工病假归来后，应向直属上级汇报病情及恢复情况，并根据公司要求，提供相关病假证明。
2. 员工病假归来后，如需调整工作内容或工作时间，应及时与直属上级沟通，共同协商解决。
3. 员工病假归来后，如有工作需要，应尽快恢复正常工作状态，投入工作中。
五、其他规定1. 员工在病假期间，如有违反公司规章制度的行为，公司将依法予以处理。
2. 员工在病假期间，如有骗取病假待遇的行为，公司将取消其病假待遇，并依法追究其法律责任。
3. 员工在病假期间，公司有权对其进行探望或电话慰问，以了解病情及恢复情况。
请全体员工严格遵守本病假制度，共同维护公司正常的工作秩序。
无锡病假管理制度范文
无锡病假管理制度范文无锡病假管理制度范文第一章绪论第一节病假管理制度的意义和目的病假管理制度是为了规范和管理员工的病假行为，确保员工享受到合理的病假权益，同时减少因病假带来的对工作和组织运行的影响。
该制度的目的在于保障员工的身体健康、促进员工工作积极性与效率，完善公司的管理体制，建立良好的工作环境。
第二节病假管理制度的基本原则本制度的制定遵循以下原则：1.权责一致原则：员工享有合法权益的同时，也要承担相应的义务和责任。
2.公平公正原则：病假申请和批准必须公平公正，不偏袒个别员工或群体。
3.依法合规原则：病假管理必须遵守相关法律法规和公司规定。
4.保护员工隐私原则：员工的病情信息应予保密，避免泄露和滥用。
5.宣传教育原则：公司应定期对员工进行病假相关政策的宣传教育，提高员工的自我保健和养生意识。
第二章病假管理流程第一节病假报告1.员工必须在请假前及时向上级主管报告病情，如不能自行报告，可委托他人代报。
报告内容包括病因、病情及病假期限。
2.员工应如实提供医疗证明材料，包括疾病诊断证明、医院或诊所的出院证明。
3.员工离岗时间超过3天的，需要提交病假申请表，并附上医生的诊断意见，由主管部门审核后提交人力资源部备案。
4.在紧急情况下，员工应尽快通知上级主管，并在第一时间提供医疗证明材料。
第二节病假审批1.上级主管收到员工的病假报告后，及时进行审批，并在24小时内给予答复。
2.如有需要，上级主管可以要求员工提供更详细的医疗证明材料。
3.上级主管有权拒绝员工的病假申请，但必须向员工说明理由，并提出书面通知。
第三节病假扣薪和奖惩1.在员工获得病假批准后，公司将按照相关政策支付员工病假期间的工资。
2.员工未经批准擅自离岗或者虚报病情的，将取消病假待遇并扣除相应的工资。
3.员工在病假期间丧失工作能力的，公司将按照法律规定支付病假期间的工资。
4.员工频繁请病假或享乐致病的，将会受到相应的惩戒措施，甚至解除劳动合同。
第三章员工的权利和义务第一节员工的权利1.员工有依法享受带薪病假或职工病假津贴的权利。
员工请假制度公告范文模板
员工请假制度公告尊敬的全体员工：为了更好地规范公司员工请假行为，保障公司正常运营秩序，根据国家相关法律法规和公司实际情况，特制定本请假制度。
请全体员工认真遵守，共同维护公司良好的工作环境。
一、请假类型及流程1. 事假（1）员工因私事需要请假，应提前向直属上级提出书面申请，并在申请中注明请假事由、时间及工作安排。
（2）直属上级审批同意后，将请假申请提交至人力资源部备案。
（3）请假期间，如有工作需要调整，员工应主动与同事沟通，确保工作顺利进行。
2. 病假（1）员工因病需要请假，应提前向直属上级提出书面申请，并附上医院出具的诊断证明。
（2）直属上级审批同意后，将请假申请提交至人力资源部备案。
（3）病假期间，员工应保持电话畅通，以便工作需要时能够及时沟通。
3. 婚假、产假、丧假、陪产假等（1）员工在符合国家相关政策的前提下，应提前向直属上级提出书面申请。
（2）直属上级审批同意后，将请假申请提交至人力资源部备案。
（3）请假期间，如有工作需要调整，员工应主动与同事沟通，确保工作顺利进行。
二、请假天数及工资待遇1. 事假（1）员工每年累计事假不超过3天，事假期间工资照常发放。
（2）员工每年累计事假超过3天，超过部分按公司规定扣除工资。
2. 病假（1）员工因病请假，需提供医院诊断证明。
病假期间，工资按国家相关规定发放。
（2）员工长期病假，需提供医院出具的病情证明。
长期病假期间，工资按公司规定扣除。
3. 婚假、产假、丧假、陪产假等（1）员工在符合国家相关政策的前提下，享有相应的假期。
假期期间，工资按国家相关规定发放。
（2）员工在享受上述假期期间，如有工作需要调整，应主动与同事沟通，确保工作顺利进行。
三、请假注意事项1. 员工请假应提前向直属上级提出申请，并确保请假申请内容真实、准确。
2. 员工在请假期间，应保持电话畅通，以便工作需要时能够及时沟通。
3. 员工请假期间，如有工作需要调整，应主动与同事沟通，确保工作顺利进行。
单位病假条范文
单位病假条范文
尊敬的领导：
您好！我是贵公司的一名员工，目前因为身体不适，病情较为严重，无法正常工作，故特此请假，并向您提供病假条，希望得到您的批准。
根据公司制度和劳动法规定，我需要提供相关证明材料以证实我在此期间需要休假的合理性。
附上了我的就诊记录，由医生详细说明了我的病情，并出具了诊断证明。
请您仔细阅读并核实相关资料。
根据医生的建议，我需要在家休养一段时间，以便尽早康复。
据医生所言，为了遵循治疗方案，我大约需要休息5-7天。
根据公司规定，我会在休假期间及时向您汇报病情，并提供进一步的医生证明和病情更新。
我深知病假将会给公司和同事们带来一定的不便，但我相信大家的理解和支持，也相信我的休假能够尽快结束，重返工作岗位。
同时，我会积极配合治疗，尽快康复，重新投入到工作中。
在此，我向公司表达我的诚挚歉意。
我会尽可能地减少对公司工作的影响，并会积极与您保持联系，及时汇报病情。
希望贵公司能够理解并准予我这段时间的病假。
如果需要补充提供其他证明材料，请及时告知，我将尽快补充完整。
再次感谢您对我的理解与支持！请您批准我的病假申请，并在确认后告知我具体的请假起止日期。
我会按照公司规定的流程进行申报手续。
谢谢！
此致
敬礼！
XXX
日期：。
2024年公司员工身体不舒服请假条
2024年公司员工身体不舒服请假条尊敬的领导：您好！我是贵公司的员工XXX。
我非常抱歉地通知您，由于身体不舒服，我需要请一段时间的病假来进行恢复。
首先，我想感谢公司对员工健康的关心和重视。
作为一名员工，我深知自己的身体健康对于工作的重要性，并且非常珍惜公司为我们提供的各种保障措施。
自从今年开始以来，由于工作压力的增加和日常生活习惯的不规律，我的身体状况逐渐变得不稳定。
我开始出现大量的身体不适症状，例如持续感到疲倦、头晕、胃痛等。
这些症状严重干扰了我的工作效率，并且给我带来了很大的困扰。
我曾经尝试通过休息和调整生活习惯来改善我的身体状况，但是效果并不明显。
为了更好地了解自己的身体状况并得到专业的治疗建议，我咨询了多位医生。
他们一致认为，我的症状与长时间的工作压力和不健康的生活习惯有关。
为了避免症状进一步恶化并确保能够尽早康复，医生建议我进行一段时间的调养和治疗。
因此，我希望能够得到贵公司的理解和支持，批准我休假一段时间进行治疗。
这段时间内，我会积极配合医生的治疗方案，并竭尽全力恢复健康，以便能够更好地为公司做出贡献。
为了保障公司的正常运转和工作进度的顺利进行，在此我做出了以下的安排：首先，我将尽快完成手中的工作，并将详细的工作交接资料留给我的同事。
这样可以确保我的工作能够顺利进行，并减少对团队的影响。
其次，我会尽快与其他团队成员和合作伙伴进行沟通，帮助他们了解我的工作进度和待办事项。
这样可以保证任何因我的离开而产生的工作延迟可以得到及时解决，以免对公司造成不利影响。
最后，我会随时保持与公司的联系，及时向您报告我的身体状况变化以及恢复情况。
如果有任何需要，我会根据您的要求提供进一步的相关证明。
再次，我衷心感谢公司对员工健康的关心和关注，并对给予我这段时间的病假表示诚挚的感谢。
我相信，在我调整好身体状况之后，我将以更加饱满的精神状态和积极的工作态度回归到岗位上，为公司的发展做出更大的贡献。
如果您对我的病情有任何疑问，或者需要我提供进一步的信息，请随时与我联系。
2024年员工生病请假条
2024年员工生病请假条
亲爱的领导：
我是贵公司XX部门的员工，现就我由于生病需要请假一事向您请示和申请。
首先，请允许我表达我对此次请假给您带来的不便表示歉意，同时也感谢您对我个人健康问题的关心和支持。
经过初步医学检查，我被诊断出患有XX疾病。
根据医生的建议，我需要进行进一步治疗和休养，以便尽快康复。
具体治疗计划和时间表如下：
1. 2024年XX月XX日至XX日：住院治疗。
我将需在医院接受药物治疗和密切观察，以确保病情稳定和恢复。
2. 2024年XX月XX日至XX日：康复期。
在出院后，我将需要在家中进行进一步康复和休养，以恢复体力和提高健康状况。
期间可能需要定期复诊和药物调整。
考虑到我的工作职责和团队工作的特殊性，我已经详细与我负责的领导和同事沟通，并与相关部门协商了替代方案和工作安排。
我会尽量将对工作的影响降到最低，并确保团队的工作正常进行。
我诚恳希望您能够理解我的病情和医疗需求，并在此期间给予我必要的时间和支持。
我会努力配合医疗治疗并按时完成康复期间的休养，以尽早恢复健康，回归岗位。
如有任何需要进一步了解的情况或者任何与我接触的必要，我随时愿意提供相关的详细信息。
希望在得到您的批准后，我可以按计划进行治疗和休养，以便早日重返工作岗位。
再次感谢您的关心和支持！期待得到您的理解和回复。
祝愿贵公司的各项工作能够顺利进行！
此致
敬礼
XXX
日期：2024年XX月XX日。
病假告知函-概述说明以及解释
病假告知函-概述说明以及解释1.引言1.1 概述病假告知函是指在因病需要请假的情况下，员工向公司或单位提交的一种告知文件。
通过病假告知函，员工可以向公司说明自己因病需要请假的原因，并提供相关的证明材料。
这不仅有助于公司及时了解员工的请假情况，也有利于公司进行人员和工作安排，确保工作的正常进行。
在现代社会，身体健康是人们最为重要的财富之一。
然而，工作压力大、生活快节奏等因素使得许多人在工作中因病请假成为一种常见现象。
正因为如此，病假告知函的填写和提交变得尤为重要。
通过准确、及时地告知公司自己的健康状况，不仅有利于公司安排工作，也有助于员工尽快康复，减少因病请假造成的工作和生活影响。
因此，病假告知函不仅仅是一种形式上的程序，更承载着员工对于自己健康的责任和尊重，以及公司对员工健康的关心和管理。
在本文中，将就病假告知函的重要性、内容和填写方式，以及对于公司和员工的意义进行详细探讨。
1.2文章结构文章结构部分是为了介绍整篇文章的组织结构和内容分布。
在介绍文章结构之前，我们首先要明确本文的目的是为了提供关于病假告知函的相关信息和指导。
文章结构部分将会概述接下来的章节和内容，以帮助读者更好地理解和掌握整篇文章。
本文将分为引言、正文和结论三个主要部分。
引言部分将会概述病假告知函的背景和意义，明确病假告知的重要性和必要性。
同时，还会介绍文章的整体结构和目的，为读者提供一个全局的认识。
正文部分将会详细介绍病假告知的重要性、内容和方式。
在2.1小节中，将会强调病假告知对于公司和组织的重要性，包括维护员工健康、安排工作调度和保障组织正常运转等方面的作用。
在2.2小节中，将会阐述病假告知函应包含的内容，如病情描述、请假期限和联系方式等内容。
在2.3小节中，将会介绍病假告知的方式，包括口头告知、书面告知和电子邮件告知等方式，并对每种方式的适用情况进行说明。
结论部分将对全文进行总结，并进一步强调病假告知的必要性和作用。
在3.1小节中，将总结病假告知的作用，回顾正文部分的主要内容。
病假催上班通知函
病假催上班通知函尊敬的XX同事：您好！我代表公司向您致以诚挚的问候，并对您近期因病休假表示关心和慰问。
我们深知健康的重要性，也理解您在恢复期间所需要的休养与安宁。
然而，根据公司人力资源部对员工病假的管理规定，以及考虑到您所在岗位的工作需要，特此通知您关于返岗的相关事宜。
一、关于您的病假情况自您开始病假以来，公司始终关注您的健康状况。
我们理解您在此期间承受了一定的病痛折磨，公司对此表示关心与同情。
根据我国相关法律法规及公司制度，员工享有合法的病假权益。
但同时也应遵循公司的相关规定，确保工作秩序的正常运转。
二、返岗通知三、返岗注意事项1. 返岗前，请您确保身体状况已恢复至可以胜任工作，以免影响工作效率及自身健康。
2. 请您携带完整的医疗证明及病假单，以便公司人力资源部进行备案。
3. 返岗后，如遇到任何工作上的困难，请及时与部门主管或同事沟通，我们会竭诚为您提供帮助。
4. 公司将持续关注您的健康状况，如有需要，可再次申请病假，但请务必遵循相关规定，提前向公司报备。
四、公司关怀公司始终关注员工的身心健康，我们会竭尽所能为您提供舒适的工作环境及人文关怀。
如您在返岗后有任何困难，请随时与公司沟通，我们会尽力为您排忧解难。
我们衷心期待您的健康归来，为公司的发展继续贡献力量。
请您珍惜与公司共同度过的每一刻，携手共创美好未来！再次感谢您对我们工作的理解与支持，祝您身体健康，工作顺利！此致敬礼！公司名称日期：XX年XX月XX日联系人：XX联系电话：XX电子邮箱：XX附件：医疗证明及病假单样本（仅供参考）。
单位病假条范文
单位病假条范文
单位病假条范文
尊敬的（单位名称）：
本人因患疾病，经医师诊断需要休假治疗，特向贵单位提出病假
申请，希望能够获得谅解和支持。
根据工作制度规定，我应提供相关证明材料作为申请病假的依据。
因此，我已就诊于（医疗机构名称），并被确诊为（疾病名称）。
医
生建议我进行治疗和休息，估计需要（天/周/月）的时间才能康复。
我十分了解病假给贵单位带来的不便和影响，但本人的健康状况
需要优先考虑。
在休假期间，我将尽力配合治疗，争取早日康复，以
便能够尽快返回工作岗位。
在我休假期间，本人将积极保持与贵单位的联系，及时了解工作
进展，以便能够随时做出必要的回应和交接工作。
如有任何紧急情况，我也会随时保持通讯畅通，电话号码为（个人手机号码）。
再次向贵单位提出诚挚的歉意和感谢，感谢贵单位一直以来对我
的关心和支持。
希望在康复后能够继续为贵单位的发展贡献力量。
敬祝贵单位生意兴隆，事业蒸蒸日上！
此致
礼上
（申请人姓名）
（申请人职务）
（日期）。
重申病假制度通知范文模板
重申病假制度通知尊敬的全体职工：为了更好地维护职工的合法权益，规范病假管理，根据国家法律法规、劳动法和公司相关规定，现将公司病假制度进行重申。
请各部门及全体职工严格遵守以下规定：一、病假申请1. 职工因病需要请假时，应提前向所在部门负责人提出书面申请，并提供医院出具的诊断证明。
2. 职工因病住院治疗期间，应提供医院出具的住院证明。
出院后，应及时向部门负责人报告病情及康复情况，并提交医院出具的出院证明。
3. 职工因病需要连续请假超过3天的，应在本单位规定的期限内办理病假手续。
二、病假审批1. 部门负责人收到职工病假申请后，应对申请内容的真实性和合理性进行审核。
如有疑问，可要求职工提供相关证明材料。
2. 部门负责人应在收到病假申请后的3个工作日内完成审批，并将审批结果通知职工。
3. 部门负责人应每月汇总本部门职工病假情况，并于次月5日前报人力资源部。
三、病假期间待遇1. 职工在病假期间，按公司规定享受病假工资。
病假工资的发放标准及发放时间按国家法律法规和公司相关规定执行。
2. 职工因病请假，在一个自然年度内累计病假时间达到规定标准的，可享受带薪年休假。
3. 职工在病假期间，如需调整工作岗位或劳动合同的，按公司相关规定执行。
四、病假管理制度1. 各部门应加强对职工病假的日常管理，定期了解职工病情及康复情况，关心职工生活。
2. 人力资源部负责对公司病假制度进行宣传、培训和解释，监督各部门执行情况，对违反规定的部门和个人进行处理。
3. 公司审计部对公司病假管理制度执行情况进行定期审计，确保病假管理的合规性。
五、其他事项1. 职工因病需要请假时，应保持通讯畅通，随时关注公司通知，如有紧急事项，应及时与部门负责人联系。
2. 职工因病请假期间，如有工作需要调整，部门负责人可根据实际情况进行安排。
3. 职工在病假期间，如需办理离职手续的，应按照公司离职相关规定执行。
请全体职工认真遵守上述规定，如有违反，公司将按照相关规定予以处理。
单位请病假条范文模板
单位请病假条范文模板
尊敬的XXX领导：
我是XXX部门的XXX，因[身体不适/突发病症]，无法按时履行工作职责。
特此向您请病假，希望能得到您的理解和支持。
以下是我请病假的具体情况：
•请假时间：从XXXX年XX月XX日（星期X）上午起，预计休假X 天/小时。
•病情描述：我最近感到XX部位的XX（疼痛/不适/发炎等）并伴有XX（症状/情况），经医生诊断为XXX病。
此病对我的身体和日常生活产生了较大的影响，需要及时休养和治疗。
•医生建议：在这段请假期间，我将按照医生的建议进行休息和治疗，以尽快康复并恢复到正常工作状态。
•回岗计划：我计划于XXXX年XX月XX日（星期X）上午根据医生的指导复诊，以确定是否能够恢复工作。
如有需要延长休假时间，我会及时与您沟通并提供相关医生诊断报告。
在我请假期间，请您安排合适的人员进行工作代替，以保证部门的正常运转。
同时，我会将我当前的工作进展以及需要交接的事项在离开前进行详细记录，并提供给您和相关同事，以便顺利进行工作的交接。
感谢您对我工作上的理解和支持，我会尽快康复并恢复到工作岗位上，全力以赴为公司的发展贡献自己的力量。
祝好！
XXX 日期：XXXX年XX月XX日。
病假通知模板
病假通知模板尊敬的xxx先生/女士：您好！我是xxx公司人事部的工作人员，特此向您呈交病假通知模板，供您参考与填写。
请您根据您的具体情况进行必要的修改，并在确认无误后，将填写完整的病假通知表格交给您的直接上级和人事部。
病假通知模板如下：-------------------------------------------------------------------病假通知日期：_______________员工姓名：_______________员工工号：_______________职位：_______________所属部门：_______________尊敬的主管领导/人事部：我因身体不适，无法按时履行工作职责，请批准我进行病假休假。
以下是我详细的病假信息：1. 病假开始日期：_______________2. 预计病假结束日期：_______________3. 实际病假总天数：_______________我将按照公司规定的程序提交病假证明材料，以便人事部进行备案。
在我请病假期间，请安排相应的工作替代人员，以确保工作的顺利进行。
在病假期间，我保证积极配合医生的治疗，尽快康复并恢复工作。
我将及时向您汇报我的病情，并遵守公司的相关规定，不违背职业道德和行为准则。
感谢您的理解与支持！如有任何需要进一步沟通的地方，请随时与我联系。
此致，xxx（员工姓名）联系电话：_______________电子邮件：_______________住址：_______________公司名称：_______________公司地址：_______________-------------------------------------------------------------------希望以上的病假通知模板能够满足您的需求。
如果有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时与我们联系。
祝您早日康复！谢谢！人事部。
【参考文档】申请病假需要提供的书面依据-word范文模板 (17页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==申请病假需要提供的书面依据篇一：用人单位对员工“泡病假”说不用人单位对员工“泡病假”说不[ 原创 ] | 毕振洲柴叶201X-08-21 毕振洲柴叶法行天下刘秋苏毕振洲柴叶上海江三角（苏州）律所律师本文系作者授权推送，欢迎朋友圈转发！微信公众号或其他媒体转载须经授权，且需注明作者信息及出处。
本没有生病或者只是身体微恙，但有些员工为了干私事，找一些如腰酸腿痛等医生难以诊断、仪器难以查明的理由泡病假；有的员工通过开具“人情病假单”、花钱批量购买虚假病假单等方式请病假。
单位如何应对“泡病假”？案例重现：小秦于201X年进入苏州市A公司工作，第二次劳动合同期限至201X年12月31日。
201X年6月，小张生育一女。
产假届满后，以其产后心脏不好体弱多病为由，向公司申请病假，一直未上班，并提供了该市B医院的病历和苏州工业园区某镇医院疾病诊断书。
公司HR答复小张：按照公司员工手册规定，员工请假时，要提供就诊记录、缴费单据复印件、医院证明，因为其只提供了就诊医院和疾病诊断书，且两者不是同一家医院出具，公司不能认可其请假请求，希望其能够按照员工手册规定，补齐病假手续。
收到公司的答复以后，小张向公司发送了加盖苏州市C医院医务科的疾病证明单，并有医生王某的签名，但无当日就诊记录，也没有挂号缴费凭证等。
苏州某公司再次书面答复：“公司要求你在12月1日同公司医务室的医生一起到公司指定的医疗机构（苏州三级以上医院）针对你所说的疾病进行检查，检查费用由公司承担。
在公司未得到公司指定的医疗机构的证明前，你的病假申请不会被认可”，小张未予配合。
在小张申请病假期间，公司欲上门探望，小张予以拒绝。
公司只好申请律师介入调查小张提供的病假材料的真伪。
律师经调查发现，苏州市B医院医务室的章是真实的，但医生王某是外科医生，而非内科医生。
写病假范本
写病假范本
尊敬的领导：
您好！
我是属于贵公司某某部门的某某员工，本来很希望能够亲自向您请假。
但因为突发疾病，目前身体状态不佳，很难亲自前来办理请假手续，特向您呈报此事，希望您能够批准我的病假申请。
经检查，我被确诊为急性喉炎，身体状况较差。
喉炎属于传染性疾病，且病症时间较长，不适合到办公场所工作。
医生要求我进行一周的休息和治疗，以便早日康复。
为了确保别的员工不被感染，也为了保护自己的健康，我决定在医生的建议下进行病假。
在此，向领导请假一事，我深感抱歉。
但为了避免疾病传播和对工作的影响，我觉得这是不可避免的事情。
我可以保证，在病假期间，我会积极配合医生的治疗，并且尽快恢复身体健康，以便能够尽早回到工作岗位。
在我请病假期间，我将会努力恢复身体，并做好恢复期间的保健工作，以免延长请假时间。
同时，我也会保持联系，及时了解工作进展情况，并尽可能提供必要的帮助和协助。
如果有任何需要我协助的事情，请随时与我联系。
再次向您表示诚挚的歉意，并恳请您批准我的病假申请。
我相
信在我请假期间，贵公司的其他员工一定会顶上，共同完成工作任务，保证工作的正常进行。
最后，预计我能够在一周之后康复，回到工作岗位。
届时，我将会向您报告我的康复状况，并尽快恢复日常工作。
再次感谢您对我的理解和支持！
敬礼！
某某
日期：XX年XX月XX日。
员工请假通知书
员工请假通知书
员工请假通知书
尊敬的人力资源部门：
我是公司的员工XXX，特此向您提交一份请假通知。
请您帮助我处理相关事宜。
请假原因：我需要请假XXX天，原因是XXX（请在此处详细描述请假原因，例如：因个人身体不适，需要接受医生治疗，无法履行工作职责）。
请假开始日期：XX年XX月XX日
请假结束日期：XX年XX月XX日
请假期间，我将尽力确保工作的顺利进行。
我已经与我的同事进行了沟通，并
且会提供相关文件和资料，以确保他们能够顺利完成我的工作任务。
我承诺会在请假期间保持通讯畅通，随时回复工作相关的紧急事务。
如有需要，您可以通过以下方式与我联系：
- 手机号码：XXX-XXXX-XXXX
- 电子邮件：***************
请您帮助我安排好请假期间的工作安排，并与我确认是否需要提供额外的文件
或者完成其他的手续。
我真诚地感谢您的理解和支持。
我将尽最大努力保证工作的顺利进行，并在请
假期间及时与您保持沟通。
谢谢！
此致，
XXX（您的姓名）
员工编号：XXX。
病假申请书文案模板范文
尊敬的XX公司领导：
您好！我是贵公司员工XX，因个人身体健康原因，需要申请病假。
现将具体情况
向您汇报，并恳请您批准。
近期，我出现了感冒、喉咙痛、乏力等症状，影响了正常的工作和生活。
经过自我观察和药物治疗，症状并未明显好转。
于是在家人的建议下，我前往附近医院进行检查。
医生诊断我为普通感冒，并开了相应的药物进行治疗。
根据医生的建议，我需要在家休养并接受治疗，以确保尽快恢复健康。
在此期间，我将无法按时到公司履行工作职责。
为确保工作不受影响，我已经提前与同事进行了沟通，将手头的工作向同事进行了交接，并请他们代为处理相关事务。
同时，我也会通过电话和电子邮件的方式，保持与公司的联系，随时关注公司的工作动态，确保在病假期间能够及时响应公司的需求。
病假期间，我将严格遵守医生的治疗建议，按时服药，注意休息，保证充足的睡眠，以尽快恢复身体健康。
同时，我会密切关注自身病情，一旦病情出现好转，我会立即向公司汇报，并提前做好复工的准备。
在此，我恳请您能够批准我的病假申请，并请您放心，我会以最快的速度恢复健康，早日回到工作岗位，为公司的发展贡献自己的力量。
同时，也请您对我的病假期间的工作安排给予指导和帮助，以确保工作的顺利进行。
最后，祝愿您工作顺利，身体健康！
此致
敬礼！
申请人：XX
申请日期：[[今天日期]]。
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本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ == 无锡员工请病假要求提供书面资料的告知书篇一：7.书面告知书书面告知书至：无锡亚辉建筑工程有限公司一：工程概况 1、工程名称： 2、工程地址：二、项目监理部组成人员情况：（一）监理工程范围和工作内容 1、监理工作范围（1）熟悉施工图纸，并将发现的问题汇总，书面提交建设单位转交设计单位；参加设计交底。
（2）审核承包单位提交的施工组织设计及施工方案，提出审核意见，并监督其执行（3）审查并确认施工总承包单位选择的分包单位。
（4）监督承包单位严格按照施工图纸有关文件，并遵照国家及当地政府发布的政策、法令、法规、规范、标准及管理程序施工，控制工程质量。
（5）监督承包单位按照施工合同和承包单位编制的工程进度计划施工，控制工程进度。
（6）审查主要建筑材料、构配件与主要设备的订货，审核其质量、性质是否满足设计要求及有关规范、现行政策、法令的规定。
（7）审核及会签工程变更文件。
（8）组织对工程质量问题的处理。
（9）调解建设单位与承包单位之间的争议。
（10）定期主持召开监理工作会议，检查工程进度情况，协调各方之间的关系，处理需要解决的问题。
（11）每月编制监理月报，向建设单位及有关部门汇报工程进展和监理工作情况。
（12）认定工程质量和进度，签署工程款付款凭证（按合同约定）。
（13）审查工程造价及竣工结算。
（按合同约定）（14）监理施工现场安全防护、消防、文明施工及环保卫士情况，并提出改进意见。
（15）组织工程阶段性验收及竣工验收。
提出工程质量评估报告。
（16）参加工程竣工验收。
（17）进行项目监理工作总结并向建设单位提交。
（18）督促竣工档案的编制和移交。
（19）保修阶段的监理工作（按监理合同约定）。
2、监理工作内容：（1）施工准备阶段：参与设计交底；审核施工组织设计；查验施工测量放线成果；召开第一次工地例会并进行监理工作交底；审核开工条件并签发工程开工报告。
（2）施工阶段：工程质量控制；工程进度控制；工程安全文明生产监控；工程造价控制（按合同约定）；施工合同管理；信息管理；监理资料管理。
（3）工程保修阶段：保修期内定期回访，检查保修书约定范围内一般缺陷修复的质量；吊车确认保修期间发生的工程质量重大缺陷发生的原因及责任，并协助建设方等进行处理；做好保修期监理工作记录。
（二）监理工作目标：1、监理工程总目标：通达监理机构人员勤奋而谨慎的工作，依靠掌握的建设工程技术、经验和技能，达到保障工程项目的使用功能，协助业主避免在决策上和技术上造成失误，保障工程安全可靠和经济适用，投资取得良好的经济效率和社会效益。
2、质量目标：（1）单位工程质量等级合格（2）主要结构质量等级合格（3）地基和基础分部合格主体结构分部合格建筑装饰装修分部合格建筑屋面分部合格建筑给排水合格建筑电气分部合格（三）项目监理部人员岗位职责根据《工程建设监理规范》、无锡太湖明珠建设咨询有限公司有关规定和委托监理合同制定项目监理人员岗位职责 1、总监理工程师的职责（1）总监理工程师是监理单位委派的履行监理合同的全权负责人，按照监理合同授予的权限，对监理工作有最后的决定权，执行监理公司的指令和交办的任务，组织领导监理工程师开展监理工程。
（2）确定项目监理机构人员的分工和岗位职责。
（3）主持编制项目监理规划、审批项目监理实施细则，并负责管理项目监理机构的日常工作。
（4）审查分包单位的资质，并提出审查意见。
（5）检查和监督监理人员的工作，根据工程项目的进展情况可进行监理人员调配，对不称职的监理人员应调换其工作。
（6）主持监理工程会议，签发项目监理的文件和指令。
（7）审定承包单位提交的开工报告、施工组织设计、技术方案、进度计划。
（8）审核签署承包单位的申请、支付证书和竣工结算。
（9）审查和处理工程变更。
（10）主持或参与工程质量事故的调查。
（11）调解建设单位与承包单位的合同争议、处理索赔、审批工程延期。
（12）组织编写并签发监理月报、监理工作阶段报告、专题报告和项目监理工作总结。
（13）审核签发分部工程和单位工程的质量检验评定资料，审查承包单位的竣工申请，组织监理人员对待验收的工程项目进行质量检查，参与工程项目的竣工验收。
（14）主持整理工程项目的监理资料。
（15）组织监理交底会议，组织监理熟悉图纸，参与工程设计交底及图纸会审。
（16）审阅施工监理记录、监理日记，签发工程开工/复工报审表，工程暂停令，工程款支付证书，工程竣工报验单。
（17）组织监理机构人员定期不定期召开监理内部会议，学习上级部分发布的监理法规和文件，并开展业务交流活动。
2、总经理工程是、代表的职责：（1）负责总监理工程指定或交办的监理工作；（2）按总监理工程师的授权，先行使总监理工程师的部分职责和权力；总监代表可负责履行除“①主持编写项目监理规划、审批项目监理实施细则；②签发工程开工/复工报审表，工程暂停令，工程款支付证书，工程竣工报验单③审核签认竣工结算④调解建设单位与承包单位的合同争议、处理索赔、审批工程延期；⑤根据工程项目的进展情况进行监理机构人员的调配，调换不称职的监理机构人员。
”外的总监理工程师的职权。
3、监理工程师的职责：根据监理合同、施工合同文件内容，熟悉和掌握施工图纸、施工规范和质量验收标准内容以外有关法律和条例内容；实施施工现场的监理控制。
（1）负责编制本专业的监理实施细则；参与由总监组织的审查设计图纸和施工组织设计，监督承包单位按设计图纸和施工组织设计进行的施工，设计变更必须经过设计单位等的会签后方予实施。
（2）负责本专业监理工程的具体实施：审查重点部位施工技术方案和承包单位拟采用的新技术和新工艺，督促承包单位按审批同意后的技术措施和工艺进行施工；检查承包单位质保体系；督促施工进度计划的制订落实。
（3）组织、指导、检查和监督本专业监理员的工作，当人员需要调整量，向总监理工程师提出建议；审批确认承包单位已进场的关键设备的规格、数量、质量。
（4）审查承包单位提交的涉及本专业的计划、方案、申请、变更，并向总监理工程师提出报告；复核承包单位施工放样和预埋件，预留孔放样工作，做到在工序进行中组织检验（隐蔽工程验收），批准下道工作施工。
（5）负责本专业分项工程验收及隐蔽工程验收；提出质量事故问题整改通知单，处理承包单位施工中发生的一般质量事故，参与重大事故的调查并提供发生事故的有关情况。
（6）定期向总监理工程师提交本专业监理工作实施情况报告，对重大问题及时向总监汇报和请示；发现问题及时向总监汇报或在总监授权下进行处理；及时编制签发监理工程师联系单、通知、指令单、备忘录等。
（7）参与承包申请索赔和延期情况调查，审查索赔和延期申请单，交总监与业主磋商审核签认。
（8）根据本专业监理工作实施情况做好监理日记。
（9）负责本专业监理资料的收集、汇总及整理，参与编写监理月报。
（10）核查进场材料、设备、构配件的原始凭证、检测报告等质量证明文件及其质量情况，根据实际情况认为有必要时对进场材料、设备、构配件进行平行检验，合格时予以签认。
（11）负责本专业的工程计量工作，审核工程计量的数据和原始凭证。
4、监理员职责：（1）在专业监理工程师的指导下开展现场监理工程；检查承包单位投入工程项目的人力、材料、主要设备及其使用、运行情况，并做好检查记录。
（2）复合工程计量并签署原始凭证。
（3）监督施工单位严格按设计图纸施工，如因需要改变设计图施工时，必须事先取得设计单位的变更通知单后才准施工。
对承包单位的工艺过程或施工工序进场检查和记录，对加工制造及工序施工质量检查结果进行记录。
（4）担任旁站工作，发现问题及时提出并向专业监理工程师报告。
（5）做好监理日记和有关的监理记录。
5、见证员岗位职责：（1）取样时，见证人员在现场进行见证取样、见证封样。
（2）见证人员在检验委托单签证，出示”见证人员证书”（3）见证人员对试样的代表性、真实性负有法律责任。
6、安全监理员岗位职责：（1）督促施工单位落实安全生产的组织保证体系，建立健全的安全生产责任制。
（2）审查安全生产专项施工方案及安全技术措施并督促其实施。
（3）对安全生产专项技术方案的实际施工质量进行检查验收，重点部位进行旁站监理，对违反安全生产管理法律法规的情况及时通知施工单位整改，施工单位不整改或整改不到位的向总监报告。
（4）参加总监组织的定期施工现场安全生产专项检查，研究分析风险点，掌握现场安全生产的监管动态。
（5）做好安全生产监理资料。
每月向总监报告月度安全生产情况。
建设单位项目负责人：施工单位项目经理：（公章）（公章）篇二：请假条通知通知为规范公司员工的正常考勤，所有员工如需请假，必须填写请假单交当班管理、主管签字同意后交行政部签字存档。
如有违者，一经查出将对相关管理或主管进行处罚。
处罚标准：员工请假一天，处罚相关管理或主管50元罚款，以此类推，望各车间主管高度重视，严格执行。
附：如遇特殊情况当天没有填写请假单的员工，第二天必须及时补上，否则一律按旷工处理。
温州显兴鞋材有限公司行政部201X年7月25日篇二：通知请假条请假条尊敬的领导:我因刚生完小孩，身体虚弱，需回家休息调养身体，特向领导申请办理请假手续。
根据有关规定：1）产假为98天；2）已婚女职工在24周岁以上生育第一胎的，增加产假14天；3）在产假期间内领取《独生子女优待证》的，另增加产假20天；本人符合以上规定，特申请产假4个月12天，共计132天，时间为201X年1月1日至201X年5月13日。
请领导批准为谢。
此致敬礼请假人 201X年1月21日篇三：请假条通知应用文应用文写作指导导学案一、请假条1、格式及要求：①标题：第一行正中写“请假条”三字；②称谓：顶格写称谓，即向谁请假，注意应加上其职务，以示尊重；③请假原因：空两格，说明请假事由，如病假、事假等；④请假起止时间：ⅹ月ⅹ日至ⅹ月ⅹ日，共ⅹ天；⑤祝颂语：如“此致，敬礼”（注：可要可不要）；⑥请假人签名：正文下一行的右下方；⑦请假时间：在签名下面，写上请假条书写的日期。
3、跟踪练习：（1）找出请假条中的两处毛病，将修改意见写在下面。
修改：①语言：___________________ __ ②格式：___________________（2）写请假条：今天下午第二节课是体育课，但王明昨天不慎摔倒弄伤了右脚，医生说要一周都不参加剧烈运动。
请你帮王明写一张请假条向体育老师周老师请假。
（3）代写请假条：今天下午第二节课是体育课，但王明昨天不慎摔倒弄伤了右脚，医生说要一周都不参加剧烈运动。
王明不能到校，请你代王明向体育老师周老师写一份请假条。
二、通知1、格式及要求：①标题：第一行居中写明“通知”或“关于xx 的通知”；②称呼：换行顶格写明被通知方名称，后用冒号（如内容里明确了被通知方，称呼可不写）；③正文：另起一行空两格写通知内容，如会议通知包括会议内容、时间、地点、出席对象和有关准备事项等；④署名：正文下一行的右下方写发出通知的单位或组织；⑤日期：写在署名下一行的右边。