1-4 任务4：仓储与配送企业岗位认知
岗位职责-物流仓储岗位职责
岗位职责-物流仓储岗位职责
1. 负责仓库日常管理和运营，包括货物的接收、存储、装卸和
发运等工作。
2. 确保仓库内部的货物安全、整洁和有序，合理规划货物存放
位置，保证货物的易于查找和管理。
3. 负责制定和执行仓库的货物调度计划，保证货物的及时发运
和送达。
4. 进行仓库货物的盘点和清点工作，及时发现并处理货物的遗漏、损坏或过期等情况。
5. 管理仓库的库存，确保货物库存数量和质量的准确性，及时
进行货物的补充和调整。
6. 负责仓库设备和设施的维护和保养，确保设备的正常运转和
安全使用。
7. 协助上级领导完成仓库管理相关的统计报表和数据分析工作，
提供相关的数据支持和参考意见。
8. 配合其他部门，协调处理货物的运输、装卸和配送事宜，确保货物的顺利流转。
9. 遵守公司的仓储管理制度和规定，执行上级领导交办的其他工作任务。
仓储岗位说明书
仓储岗位说明书一、岗位描述仓储岗位是负责管理公司物料、产品等物资的存储与配送的关键职位。
该岗位的主要职责包括确保库存准确、高效配送，以及监控库存水平，以支持公司的运营和销售目标。
二、职责详述1、库存管理1、确保所有物料、产品等物资的库存准确，包括数量和品质。
2、定期进行库存盘点，包括定期检查和更新库存记录。
3、监控库存水平，根据销售需求和生产计划，合理调整库存水平，避免过多或过少的库存。
2、订单处理与配送1、处理和确认所有进货和发货的订单。
2、确保订单准确无误，包括产品型号、数量等。
3、协调运输服务，确保及时、高效的订单配送。
3、库房管理1、制定和执行库房管理政策，包括库房的布局、货架的摆放、产品的存储等。
2、定期检查库房设施，包括消防设施、安全设施等，确保库房的安全。
3、保持库房的清洁和整洁，确保产品不受损坏。
4、数据分析与报告1、分析库存数据和订单数据，提供库存分析和建议。
2、提供定期的库存和订单报告，包括进货、销售、库存水平等数据。
三、岗位要求1、学历：高中或以上学历，物流管理或相关专业优先。
2、经验：至少2年以上仓储工作经验。
3、技能：熟悉仓储管理流程，具备良好的组织、协调和沟通能力。
4、语言：基本的英语读写能力。
5、其他：工作细心、认真，具有强烈的责任心和团队合作精神。
四、工作条件与环境工作地点：公司仓库或相关场所。
工作时间：根据工作需要安排，可能包括正常工作日和周末。
环境：库房环境通常包括适当的照明、通风和温控设备，以及必要的劳动保护设备。
员工需要遵守公司的健康与安全规定。
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仓储岗位职责及权限
仓储岗位职责及权限仓储岗位职责及权限是指在仓储领域中，担任仓库货物管理、储存、分配等工作的员工所负责的具体工作内容和权力范围。
下面是对仓储岗位职责及权限的详细解释。
一、仓储岗位职责：1. 货物管理：负责对所管辖区域内的货物进行管理，包括接收、验收、分类、储存、保管、配送等工作。
要确保货物的数量和品质与仓库记录相符，并在需要时及时向上级报备。
2. 库存管理：负责对所管理的货物库存进行盘点、计算、报表统计等工作。
要做好库存的动态管理，做到货物的进销存清晰明了。
3. 仓库安全：负责仓库的安全管理工作，包括货物的堆放安全、消防设备的日常检查、库内安全设施的维护等。
要确保仓库的安全环境，防止事故的发生。
4. 仓库设备维护：负责仓库设备和工具的维护工作，定期检查设备和工具的运行状态，及时发现问题并及时进行维修或更换，确保仓库设备的正常使用。
5. 进出库管理：负责对进出仓库货物的管理工作，包括货物的装卸、运输方式的选择、运输工具的安排等。
要确保货物的迅速进出，做到及时、准确。
6. 文档管理：负责对仓库文档的管理工作，例如货物的入库单、出库单、仓库清单等，要做好文档的整理、归档和存档工作，确保文档的完整性和准确性。
7. 团队管理：负责对仓储小组的管理工作，包括人员的培训、调配、考勤等。
要确保团队的工作效率和工作质量，最大限度地发挥团队的协作能力。
8. 应急处理：负责对因突发事件引起的仓库问题进行应急处理，例如货物的损毁、遗失等。
要及时制定相应应急方案，并组织实施，最大限度地减少损失。
二、仓储岗位权限：1. 确定货物存放位置：仓储岗位有权根据仓库布局和货物特性，决定货物的存放位置。
要根据货物的类型、灵活性、易损性等因素进行合理的安排。
2. 配置仓库设备和工具：仓储岗位有权根据仓库的需要，配置合适的设备和工具。
要购买符合质量标准的设备和工具，确保其正常使用。
3. 确定货物出库和分配方式：仓储岗位有权根据货物的特性和需求，确定货物的出库方式和分配方式。
配送岗位职责
配送岗位职责
1. 根据订单信息准确地分拣货物，并确保货物的完整和准确性。
2. 遵守交通规则，安全驾驶配送车辆，保证货物在规定时间内
送达客户。
3. 与客户进行有效的沟通，确认配送时间和地址，并及时解决
客户的问题和投诉。
4. 负责维护配送车辆的日常保养和清洁，确保车辆的良好状态。
5. 遵守公司的配送流程和操作规范，确保配送工作的高效和准
确性。
6. 定期进行库存盘点和整理，确保货物的准确性和完整性。
7. 配合仓库和物流部门的工作安排，保证货物的及时配送和调度。
8. 遵守公司的安全规定，确保配送过程中的安全和稳定性。
9. 及时上报货物损坏、丢失或其他异常情况，协助解决相关问题。
10. 在工作中保持良好的工作态度和团队合作精神，完成领导交办的其他工作任务。
岗位职责-物流仓储岗位职责
岗位职责-物流仓储岗位职责
1. 负责仓库日常管理，包括仓库的货物接收、存储、分拣、装卸、包装等工作，确保货物的安全、整洁和有序。
2. 负责仓库货物的入库和出库，根据订单和计划安排货物的入库和出库工作，确保货物的及时交付和准确记录。
3. 负责仓库货物的盘点和库存管理，定期进行货物盘点，确保库存数据的准确性，及时调整库存数量，避免库存过多或过少。
4. 负责仓库设备和设施的维护，定期检查仓库设备和设施的运行状况，及时发现并解决问题，确保仓库设施的正常运转。
5. 负责仓库的安全管理，制定并执行仓库的安全管理规定，确保仓库内部的安全，防止货物丢失和人身伤害。
6. 协助上级领导完成其他相关工作，协助上级领导安排和执行仓库内部的工作任务，确保仓库的日常运营和管理。
以上就是物流仓储岗位的主要职责，希望能够对您有所帮助。
仓储配送工作岗位认知总结
仓储配送工作岗位认知总结
仓储配送工作是指负责物资仓储和配送工作的岗位。
在这个岗位上，主要需要具备以下几个方面的认知：
1. 仓库管理：了解仓库管理的基本原则和流程，包括货物的收货、分类、入库、出库、盘点等流程。
需要掌握一定的货物分类和存放技巧，以便于高效地管理和使用仓库空间。
2. 物流配送：了解物流配送的基本流程和操作要点，包括货物的装车、运输、送货等。
需要具备一定的路线规划和运输安全知识，确保货物能够准时、安全地送达目的地。
3. 货物管理：有一定的货物管理能力，能够进行货物清点、核对和记录。
需要熟悉货物的包装、捆绑和标识，保证货物的完整和准确性。
4. 安全意识：在仓储配送工作中，安全意识至关重要。
需要了解有关货物安全、雷电防护、防火措施等方面的知识，并能够严格遵守安全操作规程和措施，确保工作过程安全无事故。
5. 团队协作：仓储配送工作常常需要与其他团队成员和相关部门进行协作。
需要具备团队协作精神，能够有效沟通和合作，解决工作中的问题和难题。
总的来说，仓储配送工作需要掌握仓库管理、物流配送、货物管理、安全意识和团队协作等方面的认知。
只有全面掌握这些
知识和技能，才能胜任仓储配送工作，保证工作的高效和准确性。
仓储各工作岗位职责
仓储各工作岗位职责
仓储领域涉及多个工作岗位，每个岗位都有自己的职责和任务。
以下是仓储中常见的
工作岗位和其职责的介绍：
1. 仓库管理员：负责仓库的日常管理和运作，包括入库、出库、库存管理、整理货物、装卸货物、检查货物质量等。
2. 货物接收员：负责接收送达仓库的货物，进行货物验收、记录货物进出库信息、分
类存放货物等。
3. 条码打码员：负责扫描货物上的条码，标记货物信息并录入仓库管理系统。
4. 仓储计划员：负责根据需求制定仓库存储和配送计划，确保货物准时送达。
5. 货物分拣员：负责将入库的货物按照需要分类、分拣，将不同货物放置在相应的存
放区域。
6. 库存管理员：负责库存的监控和管理，定期进行库存盘点，确保库存记录准确无误。
7. 物流协调员：负责协调仓库物流运作，与供应商、承运商等进行联络和沟通，组织
货物配送。
8. 装卸工人：负责将货物从运输车辆上卸下，或将货物装载到运输车辆上。
9. 仓储设备操作员：负责操作和维护仓库中的各种设备，如叉车、起重机、输送带等。
10. 仓库清洁员：负责仓库的清洁和卫生工作，保持仓库整洁有序。
11. 安全巡查员：负责仓库的安全巡查，发现并预防潜在的安全风险。
需要注意的是，不同的企业和仓库规模可能会有不同的岗位设置和职责划分。
上述职责只是一个基本的参考，具体情况需根据实际工作环境来确定。
仓储人员的岗位职责
仓储人员的岗位职责仓储人员的岗位职责是管理和操作仓库，确保货物的安全储存和及时交付。
他们负责仓库的组织和布置，并与供应商、客户和其他团队成员保持良好的沟通和合作。
仓储人员的主要职责包括：1. 货物接收和检验：仓储人员负责接收货物，并检查其数量和质量。
他们需要与货物的供应商或运输公司进行沟通，确保货物的正确交付。
2. 货物储存和组织：仓储人员需要妥善储存和组织货物，以确保其安全和易于检索。
他们可能使用货架、托盘、标签等工具，对货物进行分类和归档。
3. 库存管理：仓储人员负责跟踪和管理仓库中的库存。
他们需要记录每次货物的收发情况，并及时更新库存系统。
在货物缺货或过剩时，他们需要及时通知相关部门并采取适当的措施。
4. 货物配送和发运：仓储人员需要按照客户的要求，将货物准备好并安排配送或发运。
他们需要确保货物正确包装，并与物流公司或司机协调好交付事宜。
5. 仓库设备维护：仓储人员需要定期检查和维护仓库设备，例如叉车、货架和计算机系统。
在设备出现故障或需要更换时，他们需要及时通知维修部门并采取适当的措施。
6. 安全和环境管理：仓储人员需要遵守安全操作规程，并确保仓库的安全和环境合规。
他们需要参与培训，了解相关法规和政策，并在日常工作中积极采取安全和环保措施。
这些是仓储人员的基本岗位职责。
然而，具体的职责可能会根据不同的企业和仓库而有所不同。
有些仓储人员可能还需要进行库存报告、数据分析和团队管理等工作。
在一些大型仓库中，仓储人员可能需要与管理软件和自动化设备进行配合，以提高工作效率和精确度。
总之，仓储人员的岗位职责是管理和运营仓库，确保货物的安全和及时交付。
这需要他们具备良好的组织技巧、沟通能力和团队合作精神，以及对仓库操作和安全的专业知识和理解。
仓储与配送职业能力培训,仓储与配送岗位的职责与任务
活资料，但必须是实物动产。
4
▪ 〔二〕仓储的产生【补】 ▪ 我国最早产生在西安半坡村的仰韶文化遗
址，仓储雏形。
▪ 我国仓储的开展过程
仓廪
邸店
塌房
堆栈 仓储公司
古代存放谷物 和米的藏所
存放、 旅店
专门储 存
堆存与 保管
间隔进行配送
▪ 优点：时间固定，易于安排工作方案，易于方案使用设 备，也有利于安排接运人员和接运作业。
▪ 缺点：临时性较强，配货、配装工作紧张，难度较大， 如果配送数量变化较大时也会出现配送运力的困难。
▪ 2.定量配送
▪ 优点：备货工作相对简单，而时间规定不严格，那么为 将不同用户所需的物品拼凑整车运输、充分提高运力利用 率提供了时机，并对配送路线进行合理 优化，到达节约 运力降低本钱的目的。
32
流
一 体 化 配 送 模
商 流 、 与 物
式
该模式下配送活动是作为商业促销手段与商流紧 联系在一起的。实质上从事配送活动的许多经营 组织就是在经销各类商品的企业。
从外表上看这些经营组织是独立完成配送的各项 作业，其实这些活动是作为企业销售活动的环节 内容而存在。
33
流
别 离 的 配 送 模
商 流 、 与 物
19
第三节 探索仓储与配送岗位的职责与 能力
▪ 一、配送概述。 一般为 ▪ 配送的概念。 50km以内。
▪ 在经济合理区域范围内，根据用 户的要求，对物品进行拣选、加工、 包装、分割、组配等作业，并按时 送达指定地点的物流活动。
▪ ——2001年?中华人民共和国
国家标准物流术语?
仓储配送员岗位职责（精选16篇）
仓储配送员岗位职责仓储配送员岗位职责（精选16篇）在现在社会，很多场合都离不了岗位职责，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。
那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？以下是小编为大家整理的仓储配送员岗位职责，欢迎大家分享。
仓储配送员岗位职责篇1配送员岗位职责1.协助装卸人员将待配送货物装载至货车上；2.检查所配送货物的数量、包装情况，办理相关配送手续；3.核对出库货物明细与货运单是否一致，做好出库复核工作；4.根据客户要求和公司安排，合理安排配送路线和顺序，确保配送工作按时完成；5.在货物运输途中，根据货物特性对其进行保管，保证货物安全到到客户方；6.按照客户要求将洪武运送到指定地点交货卸车，进行货物验收，办理交付手续；7.将客户及时签单，并将签收依据带回。
配送员任职条件1.物流、运输、仓储相关专业中专以上学历；2.熟悉配送工作流程；3.具备1年以上配送或相关工作经验；4.具备良好的沟通协调能力；5.具备良好的语言表达能力及应变能力；6.工作认真细致，具有责任心。
配送员职业发展配送员的职业发展方向有2个，一是朝配送主管方向发展，熟悉配送路况，可以学着不断地优化配送路线，提高自己的管理能力，二是朝着仓储方向发展，成为仓库管理员，仓储工作于配送员有相通之处，都需要关注货物的特性，注意保管、保存条件等，学习仓储知识以及仓储管理经验，提高自己的相关技能，朝着仓储方向发展。
配送员收入配送员的月收入一般在2000-5000元之间，配送员的收入是与业绩相关的，基本工资+业绩提成(+奖金)，不同地区、不同行业的配送员也有差别，发达城市、知名企业的配送员收入比较高，一般在3000元以上。
仓储配送员岗位职责篇21、按规定严格执行入库手续，货品进仓时，核实货品品名、数量、规格、种类是否与送货单一致，检查货品保质期是否符合要求，并将到货情况报于采购部。
2、验收合格货品及时入库，按品类储存于指定仓位，做到货品标示清晰，杜绝安全隐患；不合格品按规定储存与不合格区，并报于采购部及时处置。
谈谈你对仓储物流部门工作内容的理解和认识
谈谈你对仓储物流部门工作内容的理解和认识仓储物流部门是一个企业中不可或缺的重要部门，它承担着货物仓储、运输和配送等一系列工作任务。
仓储物流部门的工作内容涉及到货物的进出库、仓库管理以及物流运输等多个方面，它在整个供应链中起着至关重要的作用。
首先，仓储物流部门的工作内容包括货物的进出库管理。
进出库是仓储物流部门的核心工作，它涉及到货物的收取、验收、分类、储存等环节。
仓储物流部门需要按照企业的规定和流程，对货物进行收货、清点和入库等操作。
同时，在发货时也需要按照订单要求进行分拣、验货和打包等工作。
进出库管理的准确性和高效性直接关系到企业的运作效率和客户满意度。
其次，仓储物流部门还需要进行仓库管理工作。
仓库是货物的存储地点，仓储物流部门负责对仓库的管理和维护。
这包括对货物的仓位进行规划和安排，确保货物的存放安全、整齐和便于取用。
同时，仓储物流部门还需要建立一套完善的库存管理制度，对库存情况进行监控和回报，及时调配货物以保持库存充足，避免库存过多或过少的问题。
除此之外，仓储物流部门还需要进行物流运输的组织和管理。
物流运输是货物从仓库到客户手中的最后一环，它需要协调各个环节的配送过程。
仓储物流部门需要与物流公司、运输车队等外部合作伙伴进行协调，确保货物的安全、快速地送达目的地。
同时，对于大型企业而言，仓储物流部门还需要进行供应链的优化和调度，以实现整体运作的效益最大化。
与此同时，仓储物流部门还需要进行订单管理和信息流的处理。
订单管理是指根据客户的需求生成相应的订单，并进行跟踪和协调，确保订单的准时交付。
信息流的处理是指对仓储物流过程中涉及到的信息进行收集、整理和传递。
这包括货物的明细、仓库存储情况、配送信息等等。
信息的准确性和及时性对于货物的管理和配送是至关重要的。
最后，仓储物流部门还需要进行团队管理和人员培训。
作为一个团队，仓储物流部门需要合理分工，做好内部的沟通和协作。
团队管理的核心在于对员工进行培训和激励，提升他们的专业能力和工作积极性。
岗位职责-物流仓储岗位职责
岗位职责-物流仓储岗位职责
1. 负责仓库物品的接收、入库、出库和配送工作，确保物品的安全、准确、及时地到达目的地。
2. 负责对仓库内物品进行分类、标识、整理和存放，保持仓库的整洁和有序。
3. 负责制定仓储计划和调度计划，合理安排仓库内物品的存放和调度，确保仓库内物品的合理利用和最大化的利润。
4. 负责对仓库内物品进行盘点和清点，及时发现并解决物品遗漏、损坏或过期的问题。
5. 负责仓库设备和设施的维护和保养工作，确保仓库设施的正常运转和安全使用。
6. 负责仓储管理系统的操作和维护，及时更新和记录仓库内物品的信息和变动。
7. 负责与其他部门和供应商进行沟通和协调，确保物流运输和
仓储工作的顺利进行。
8. 负责制定和执行仓储管理制度和流程，确保仓库内物品的安全和合规管理。
9. 负责对仓储人员进行培训和指导，提高团队的工作效率和管理水平。
10. 负责上级领导交办的其他临时性工作。
配送公司仓管员岗位职责
配送公司仓管员岗位职责岗位概述配送公司仓管员是负责仓库物资管理和整个仓库运作的重要岗位，主要职责是负责仓库的货物收发、入库、出库、盘点以及仓库内部的货物整理和排布等工作。
岗位职责1. 负责货物收发工作仓管员要根据物流需求和订单要求，负责接收和送达货物。
在接收是，要仔细核对货物的数量和品质，并及时进行入库处理；在送达时，要保证货物按照要求进行打包，并安全送达目的地。
2. 负责货物入库、出库仓管员要做好入库和出库记录，并确保货物的安全和准确性。
在入库时，要按照规定的流程和标准进行操作，并将货物放置到指定的位置；在出库时，要核对货物的信息和数量，并保证及时、正确地发货。
3. 进行货物盘点仓管员要定期进行货物盘点，确保库存的准确性和及时性。
在盘点过程中，要与账目进行核对，发现差异要及时调整并记录下来。
同时，还要对库存进行分类和整理，确保货物的合理存放和利用空间的最大化。
4. 负责仓库货物的整理和排布仓库的货物整理和排布是仓管员的基本工作。
仓管员要按照货物的种类和特性，合理安排货物的摆放位置，并且保持货物整洁和易找。
同时，还要及时清理废弃物和堆放杂乱的货物，确保仓库的环境整洁和安全。
5. 积极参与物料管理工作仓管员要积极参与物料管理工作，包括编制物资调拨计划、协助采购部门进行物资采购、对物资的质量和供应商进行评估等。
并且要及时上报物料信息和库存情况，为公司的运作和决策提供准确的数据支持。
6. 遵守仓库管理规定和安全操作流程仓管员要遵守仓库管理规定和安全操作流程，正确使用和维护仓库设施和设备，确保仓库运作的安全和顺利进行。
在操作过程中，要注意货物的防潮、防火和防盗等问题，及时上报异常情况并进行处理。
7. 协助上级领导处理突发事件仓管员要积极响应公司的应急调配和协调，协助上级领导处理仓库的突发事件、紧急情况和特殊需求。
并能够灵活应对各种情况，保证货物的安全和顺利运作。
职位要求1. 具备良好的团队合作精神和沟通协调能力；2. 具备细致认真的工作态度和责任心；3. 具备一定的仓库管理知识和操作技能；4. 具备一定的计算机操作能力，熟悉常用的办公软件；5. 具备一定的应急处理和解决问题的能力；6. 具备较好的身体素质和抗压能力；7. 有仓库管理经验者优先考虑。
建立物流和仓储管理的职业认知
建立物流和仓储管理的职业认知物流和仓储管理是现代社会中非常重要的职业。
物流管理涉及货物的运输、仓储、包装和配送等环节，而仓储管理则负责货物在仓库中的存储、管理和出入库等工作。
这两个职业密切相关，在供应链管理中发挥着重要作用。
物流和仓储管理职业的核心职责是确保物流和仓储流程的高效运行，以及货物的及时准确到达目的地。
要做好这个工作，物流和仓储管理人员需要对市场需求、供应链、运输网络等方面有深入了解，并且具备良好的组织、协调和沟通能力。
首先，物流和仓储管理人员需要了解市场需求和供应链的运作。
他们需要与供应商、运输公司、零售商等各个环节的业务人员进行交流，及时了解市场需求和供应链的动态。
这样，他们可以根据需求进行货物的调配和安排运输计划，使整个物流流程更加高效。
其次，物流和仓储管理人员需要具备良好的组织和协调能力。
他们需要协调各个环节的工作人员，确保每一个环节都能按时保质完成任务。
例如，在物流运输中，他们需要与运输公司协调货物的运输路线、运输工具和运输时间等；而在仓储过程中，他们需要组织仓库人员进行货物的装卸、分拣和入库等工作。
另外，物流和仓储管理人员还需要具备良好的沟通能力。
他们需要与供应商、运输公司、客户等多方进行沟通和协商，以确保物流和仓储的顺利进行。
例如，在处理货物运输途中的问题时，他们需要与运输公司沟通解决办法；在处理客户投诉时，他们需要与客户进行有效的沟通和解释。
通过良好的沟通，他们可以更好地解决问题并提供满意的服务。
此外，物流和仓储管理人员还需要具备一定的技术知识和技能。
随着信息技术的发展，物流和仓储管理逐渐实现了自动化和信息化。
他们需要掌握相关的计算机软件和硬件知识，以便进行电子数据交换、仓库管理系统的操作等。
此外，他们还需要了解货物包装、贮存和运输等方面的知识，以确保货物的安全和完整。
最后，物流和仓储管理人员还需要具备责任心和应变能力。
物流和仓储管理工作通常需要处理大量货物和复杂的情况，他们需要对自己的工作负责，并且能够在出现问题时迅速做出反应和应对。
仓储岗位说明书
仓储岗位说明书一、岗位概述仓储岗位是公司中负责物流管理和货物存储的重要职位。
岗位的主要职责包括货物的收发、入库和出库、库存管理以及仓库设备和环境的维护等。
二、岗位职责1. 货物收发管理：- 负责与供应商或客户协调，确保货物的准时收发；- 按照公司规定的程序和要求，完成货物的验收、装箱和装运；- 在货物收发过程中，及时记录相关信息并上报。
2. 入库和出库操作：- 负责将收发过来的货物进行入库操作，确保入库的货物准确、完整；- 根据相关订单和要求，及时将需要出库的货物进行装运和出库操作；- 在出库过程中，核实货物的数量和品质，确保准确无误。
3. 库存管理：- 负责库存的盘点和调整，及时上报库存信息；- 跟踪货物的流向和存储情况，确保库存的准确性和安全性；- 根据销售预测和公司安排，调配库存，确保供应链的顺畅运作。
4. 仓库设备和环境维护：- 负责仓库设备的维护和保养，确保设备的正常运行；- 负责仓库环境的清洁和整理，确保仓库整洁和安全；- 参与仓库安全管理，遵守相关规定，确保工作环境的安全。
三、任职要求1. 学历与技能：- 大专及以上学历，物流管理等相关专业优先；- 熟悉仓储管理的相关知识和技能，具备相关证书者优先考虑；- 熟练掌握仓库管理软件和办公软件的使用。
2. 工作经验：- 具备一定的仓储管理经验者优先考虑；- 具备货物包装和搬运经验者优先。
3. 能力要求：- 具备较强的业务分析和解决问题的能力；- 具备良好的团队合作精神和沟通能力；- 工作细致认真，具备较强的责任心和抗压能力。
四、福利待遇- 提供具有竞争力的薪资待遇；- 提供完善的社会保险和福利；- 提供培训和晋升的机会。
五、工作时间与工作地点- 工作时间：根据公司的要求进行轮班工作；- 工作地点：仓库内。
六、岗位发展该岗位为公司物流体系中的重要环节，具有较大的发展空间。
在工作中表现突出的员工将有机会晋升为仓储主管或相关管理职位，参与更高层次的物流规划和管理工作。
(完整)1-4 任务4：仓储与配送企业岗位认知
•12
四、配送企业常见操作岗位
（二）仓管员
职责范围：见案例
案例 仓管员
广东和胜工业铝材股份有限公司仓管员招聘要求
•2020/2/11
•13
四、配送企业常见操作岗位
（三）拣货员
职责范围：见案例
案例 分拣员
某物流公司物流操分拣员招聘要求
•2020/2/11
•14
四、配送企业常见操作岗位
（四）补货员
力。
（6）对承运商的协同管理。
单项实训1-4
1.上51job网 （），查询仓 储管理类招聘信息，了解有哪些仓 储岗位招聘职位，查看具体工作职 责和入职要求。
综合实训1： 企业仓储活动认知
• 实训目的：通过实地参观或上网查询，了解仓储企业 的工作环境、工作任务、工作流程、组织架构、岗位 职责，以及企业对仓储管理人员的素质要求。培养学 生对知识的理解与运用能力、概括总结能力、口头语 言表达能力等。
实训要求：学生将认知结果总结，进行口头汇报。
•三、配送企业常见管理岗位
（一）配送经理
职责范围：见案例
案例1-11
某快速消费品（日化）公司配送经理招聘要求
•2020/2/11
•9
三、配送企业常见管理岗位
（二）配送主管
职责范围：见案例
案例1-12
1号店区域配送主管岗位职责和任职要求
•2020/2/11
任务4 仓储与配送企业岗位认知
• 一、仓储企业常见岗位 • 二、仓储管理人员的基本要求 • 三、配送企业常见管理岗位 • 四、配送企业常见操作岗位
从企业招聘说起
有关仓储的，有哪些职位？
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一、仓储企业常见岗位
仓储与配送岗位职责
仓储与配送岗位职责第1篇：仓储配送主管岗位职责仓储配送主管岗位职责仓储及配送主管岗位职责：仓储部分1.负责仓库整体工作事务及工作日常管理，协调部门之间的工作；2.负责制定和修订仓库收发货、作业流程等管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准；物流仓储操作报表。
3.库房的合理化布局和管理，合理规划货物的储存方式、货位调整；负责制定各仓库储位的规化、标识、防火、防盗、防潮及商品的准确性管理标准；4.制定仓库工作计划，制定部门的每月工作计划、分析、总结部门工作状况与下一步的工作思路，带领督促同事完成目标任务；5.负责分配仓库员工工作及日常工作监督；6.负责对仓库的进验收、出库配送、库存各项工作的单据处理；7.按时上报仓库的库存状况，确保库房帐、卡、物数量一致；确保库存数据的正确性；8.负责仓库的货物，不断改善库存管理，确保仓储商品货物免受损失； 9.定期仓库盘点，做到账实相符、帐卡相符。
10.进行库存数量分析和控制，采取有效措施控制库存增加成本；按时查看商品日期，及时处理临期商品。
11.负责收货及时率、配送及时率、收配商品的准确性；单据准确率。
配送部分1.负责制定相关配送流程、配送路线；2.负责配送车辆的配送出车统计，加油费用统计，把控配送成本；3.对配送员日常管理，负责解决和协调工作中出现的问题；4.负责制定年度配送计划和费用预算工作，配送成本、效率分析，配送路线及距离的审查，配送流程优化，保障配送准确及时。
5.负责实施妥善的车辆维护保养计划和维修，防范车辆机械事故的发生。
其他完成领导交办的其他工作从效率中求饱和，再从饱和中追求效率。
第2篇：仓储配送中心相关岗位职责kalkin版仓储配送中心相关岗位职责信息调度员：1、货品到货后，信息的第一时间核对、录入，核对到货新品的基本相关信息并对货品信息进行采集，沟通采购部、信息部对无码货品进行新品加码。
2、将当天采购下发的要货数据生成商品派送单、拣货信息总单，并打印出该店的商品进行分拣货品。
仓储岗位说明书
仓储岗位说明书一、岗位概述仓储岗位是指负责仓库物品的存储、出入库、装卸、清点、整理等工作。
主要职责是为公司提供物流支持，保证货物的安全、高效地运输和储存。
二、岗位职责1. 负责货物的接收、验收、上架、存储、分类、发放、装卸等工作，确保货物的安全、完好。
2. 负责保管仓库内货物的存储、流转和清点工作，保证库存的准确性和实时更新。
3. 负责货物出入库的管理工作，按照公司的流程和规定严格操作，确保交接过程顺利完成。
4. 负责仓库的管理和维护，包括仓库的环境卫生、保安及设施设备的维护、维修。
5. 熟悉各种货物的储存特性，根据需要进行储存区域的划分，合理配置存储物品的空间。
6. 参与物流管理，协助其它相关部门完成相关工作。
三、任职资格1. 具备仓储相关工作经验，熟悉各种物品的存储特性，能够独立完成上架、拣货、装卸等工作。
2. 具有一定的计算机操作技能，能够熟练掌握仓库管理软件和系统的使用。
3. 具有较强的责任心和执行力，工作细致认真、认真负责、具有团队合作意识和优秀的沟通能力。
4. 具有较好的体能和抗压能力，能够适应加班和倒班工作。
四、注意事项1. 仓库内货物的质量和安全是工作的首要目标，岗位职责务必细心、认真执行。
2. 充分利用现有的仓库管理系统和工具，加强仓库管理和物流管理的效率和准确度。
3. 注意仓库的安全管理工作，遵章守纪，不得私自存放危险品，做好灭火和应急措施。
4. 注意仓库的环境卫生和设施设备的维护，确保工作环境整洁、卫生，设施设备完好。
五、总结仓储岗位职责繁重，但工作非常重要，是公司物流和贸易事业的重要组成部分。
仓储人员除了需要具备相关的技术和经验，更需要具有高度的责任感和执行力，能够保证货物安全、高效，完成工作的各项指标和要求。
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• 任职资格
（1）专科学历，物流、供应链类相 关专业； （2）有外企相关领域工作经验者优 先考虑； （3）熟悉物流仓储作业流程，熟悉 相关物流设备的使用和维护规范， 有ERP系统操作经验者优先考虑； （4）较强的解决问题和沟通的能力， 熟练使用基本的办公管理软件； （5）具备较强的责任心和团队精神， 能吃苦耐劳，能承受一定工作压 力。
• 岗位职责
（1）协助经理管理仓库运作团队， 确保收货、包装、发货等流程正 常进行； （2）执行和完善仓库的规章制度、 规范作业标准及流程，提高效率， 降低成本； （3）科学管理货品库位，提出改进 方案，保证仓库最大化的使用率； （4）有效配合公司整体业务运作需 求； （5）监督执行盘点工作和结果分析， 并提出改进方案； （6）对承运商的协同管理。
四、配送企业常见操作岗位
（二）仓管员
职责范围：见案例
案例 仓管员
广东和胜工业铝材股份有限公司仓管员招聘要求
•2018/10/21 •13
四、配送企业常见操作岗位
（三）拣货员
职责范围：见案例
案例 分拣员
某物流公司物流操分拣员招聘要求
•2018/10/21 •14
四、配送企业常见操作岗位
（四）补货员
4、以小组为单位将结果进行口头汇报。
2、该类企业关于配送业务的岗位有哪些？
3、请归纳总结出各岗位的主要入职要求。 4、以小组为单位将结果进行口头汇报。
•17
综合训练3
学生通过对自己感兴趣的网上商城进行网上 调研，完成以下任务： 1、主要调研的企业有哪几家（2-3家）？ 2、调研企业的配送基本情况介绍。
3、对调研企业提出合理配送服务解决方案。
• 参阅教材
二、仓储管理人员的基本要求
1. 2. 3. 仓储管理人员的基本素质要求 具有丰富的商品知识。 掌握现代仓储管理的技术 熟悉仓储设备，能合理高效的安排和使用仓 储设备。
4. 办事能力强。 5. 具有一定的财务管理能力。 仓储保管人员的职责
案例 广州某国际货运代理有限公司
仓储主管岗位职责及任职要求
任务4 仓储与配送企业岗位认知
• • • • 一、仓储企业常见岗位 二、仓储管理人员的基本要求 三、配送企业常见管理岗位 四、配送企业常见操作岗位
从企业招聘说起
有关仓储的，有哪些职位？
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一、仓储企业常见岗位
1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 仓储经理 仓储主管 仓管专员 保管员 信息员 理货员 配送员 调度员 搬运员
职责范围：见案例
案例 补货员
某物流公司物流补货员招聘要求
•2018/10/21 •15
四、配送企业常见操作岗位
（五）配送员
职责范围：见案例
案例1-15
某物流公司物流配送员招聘要求
•2018/10/21 •16
综合训练2：
网上调研以配送为主营业务的公司，完 成以下训练内容： 1、调研企业的业务内容有哪些？
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•2018/10/21 •11
四、配送企业常见操作岗位
主要有订单处理员、仓管员、拣货员、补货员、配送员、包装 员等。
（一）订单处理员
职责范围：见案例 案例1-13
某快速消费品（日化）公司订单处理员招聘要求
•2018/10/21 •12
单项实训1-4
1.上51job网 （），查询仓 储管理类招聘信息，了解有哪些仓 储岗位招聘职位，查看具体工作职 责和入职要求。
综合实训1： 企业仓储活动认知
• 实训目的：通过实地参观或上网查询，了解仓储企业 的工作环境、工作任务、工作流程、组织架构、岗位 职责，以及企业对仓储管理人员的素质要求。培养学 生对知识的理解与运用能力、概括总结能力、口头语 言表达能力等。 实训要求：学生将认知结果总结，进行口头汇报。
•三、配送企业常见管理岗位
（一）配送经理
职责范围：见案例 案例1-11
某快速消费品送企业常见管理岗位
（二）配送主管
职责范围：见案例 案例1-12
1号店区域配送主管岗位职责和任职要求
•2018/10/21 •10
四、配送企业常见操作岗位