南京大学工程管理学院管理学与计算机基础历年考研真题附答案汇编
管理学与计算机基础-2009
1.简 述 管理信息专项收集 的基本要求 。 2,根 据经营单位组合分析法 ,'企 业经营业 务 的状况可 以被分成 哪 四类 ? 各 自具有什 么特 点 ? 3,简 述信 息传递过程 中失真 的原因及克服方法 。 4.试 比较扁平式结构与锥形 结构的优缺 点 。
二 、论述题 (硐 分 ,每 道题 ⒛ 分 ) 1.系 统理论对组织企业 的管理活动有何启示 ?试 说 明之 。 2.举 例 说 明信扈对认知管理对象和组织管理工作 有哪些具体作用 ? 、 第 二 部分 计 算机软件技术基础 (共 TO分 ) 一 、选择 与填 空题 (25分 ,每 空 2.5分 )
1,以 下 关于信息系统 的叙述 中,正 确 的是 。 A信 息系统就是计算机化 的信启 系统 、 B信 息系统可 以是手 工 的 ,也 可 以是计 算机化 的 不包括人和规程 D,信 息系统计 算机化 一 定 能提高系统的性能 2.内 聚性和耦合性 是度量软件模块独 立 性 的重要准 则 ,软 件 设计时应 力求 A,高 内聚 、高耦合 B。 高 内聚 、低耦合 C,低 内聚 、 高耦合 D,低 内聚 、低耦合 C,基 于计算机 的信启 系统 由硬件 、软件 、数据库 、远程通信等组成 , 、
lsBN号
lsBN7ˉ 302ˉ02368ˉ 9 lsBN7ˉ 302ˉ02368ˉ 9 IsBN7ˉ 302ˉ02368ˉ 9
状态
经办人
图书 阅览室 图书流通 室 图书流通 室
已借 出 不外借 未借 出 已预 约
如下左所 示 的 图书管理系统 根据 以上 说 明 ,现 要求解答 以下 问题 :(1)对 出读者与图书 、书 目与读 耆 、书 目与图书之 间的联系类型 。ls 的 ERD,给 据题 目描述和 问题 (1)解 答 ,该 图书馆里系统的主 要关系模式 分)(2)根 “ ” “ ” (b)。 ← 如 下右所 示 ,补 充 借 还记 录 和 预约登记 关 系 中的空缺 (a)和 (2)中 给 出的读者 、书 目关系模式 的主码 ,以 及图书 、 出 问题 分 )(3)指 借 还记 录和预 约登记关系模式 的主码和外码 。lG分 )(4)假 设该 图书管理 一 C/S模 系统先被 开发 为 套 式 的应用 软件系统 ,现 在需要改造 为 B/S应 用 模 式 ,并 保 持业 务的连续性 ,请 你提 出改造方案 ,并 从 业 务 的继承性 、 改 造 成本 (时 间 、工 作量 )和 扩展性方面扼要描述你所提方案 的优 点 。(5分 )
2022年01月南京大学工程管理学院2022年招聘在职研究生管理人员笔试历年高频考点试题库集锦答案解
2022年01月南京大学工程管理学院2022年招聘在职研究生管理人员笔试历年高频考点试题库集锦答案解析全文为Word可编辑，若为PDF皆为盗版，请谨慎购买！卷I一.单选题(共25题)1.河南真题：我国的教育基本法是（）。
A.《中华人民共和圆义务教育法》B.《中华人民共和国高等教育法》C.《中华人民共和国教育法》D.《中华人民共和国职业教育法》答案：C本题解析：教育基本法是指由全国人民代表大会制定的《中华人民共和国教育法》。
2.陕西真题：与国家的政治、经济体制和制度联系最密切的教育政策是（）。
A.教育经费政策B.教育体制政策C.教育人事政策D.教育质量政策答案：B本题解析：教育体制政策在教育政策中占有重要位置，是与国家的政治经济体制和制度联系最密切的政策。
3.教育法律救济的目的在于（）。
A.补救合法权益受损害者B.解决法定权益的纠纷C.惩治侵权行为D.维护国家教育法律的尊严答案：A本题解析：暂无解析4.关于“日益增长的美好生活需要”认识不正确的是（）。
A.社会需要的多层次多样化B.物质文化生活需要不再重要全文为Word可编辑，若为PDF皆为盗版，请谨慎购买！C.民主、法治、公平、正义、安全、环境等方面的要求日益增长D.人民美好生活需要日益广泛答案：B本题解析：暂无解析5.根据我国《高等教育自学考试暂行条例》规定，开考新专业应由哪个部门审批（）。
A.教育部B.省、自治区、直辖市教育厅（局）C.省级高等教育自学考试委员会D.全国高等教育自学考试委员会答案：D本题解析：暂无解析6.我国的学位管理工作主要由（）负责。
A.国务院学位委员会B.教育部学位委员会C.高等学校学位委员会D.科研机构学位委员会答案：A本题解析：国务院学位委员会是负责领导和管理全国学位授予工作的机构。
7.十九大报告指出，（）是近代以来中华民族最伟大的梦想，是新时代中国共产党的历史使命。
A.实现民族解放B.实现人民幸福C.实现中华民族伟大复兴D.实现国家独立答案：C本题解析：暂无解析8.学校对故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的教师，可以给予（）。
南大管理学原理历年考研试题（97-11）
南大管理学原理历年考研试题（97-11）第一篇：南大管理学原理历年考研试题(97-11)南大管理学原理历年真题2011年1.自2010年1月富士康员工第一跳起至2010年11月，富士康已发生十多起员工跳楼事件，引起各界的普遍关注。
富士康的管理模式也引发了广泛的议论，甚至有富士康的管理称为“铁血管理”。
你如何评价富士康的这种管理模式？从富士康的管理中能得到什么启示？2.请利用激励理论解释薪酬保密制度实施过程中可能产生的效果或问题，分析如何提高薪酬保密制度的实施效果。
3.官僚控制系统和小集团控制模式有什么区别？实施不同控制模式的企业在组织结构上有什么不同？4.企业中为什么会出现“小道消息”，应该如何对待“小道消息”？5.团队成员构成的多元化已经非常普遍。
请分析多元化团队在合作过程中可能存在的障碍，如何克服这些障碍？2010年1.在组织中不同层次的管理者应该具备的管理技能有什么异同？为什么？2.职能和部门划分可以利用专业分工的优势，但这会造成职能和部门之间的矛盾和沟通障碍，因此横向协调设计是组织结构设计中必不可少的环节，那么，企业可以运用的横向协调设计有哪些方式呢？3.“日本战略之父”大前沿一曾指出：专注是赚钱的唯一途径。
可口可乐专心做可乐，成为世界消费品领域的领先者；丰田专注于做汽车，成为日本利润最为丰厚的公司。
进入一个行业，专业化，然后全球化，这才是赚钱的唯一途径。
你是如何理解的。
4.目前面对全球范围的经济危机，不少企业都以“裁员”的方式应对，请你谈谈对此的看法。
5.如何认识企业技术创新过程中的“先发优势”与“后发优势”？2009年1.试简要介绍梅奥——霍桑试验的主要结论，分析根据该实验的结论应该如何提升管理者能力。
2.管理授权是一个两难困境。
“一放就乱，一收就死”。
你认为这是怎么造成的？应该如何解决这种困境？3.有人认为，管理决策制定很容易，只是确定适当的模型，定义变量，带入数字并求出答案。
你对此有什么评价？4.有人认为，管理的最高境界是无为而治。
南京大学2020—2021学年第1学期会计学《管理学概论》考试试卷(附标准答案)
南京大学2020-2021学年第1学期《管理学概论》考试试卷（A 卷）考试范围：《管理学概论》；满分：100分；考试时间：120分钟院/系 _________ 年级 __________ 专业 _________ 姓名 __________ 学号 ___________注意事项：1 •答题前填写好自己的姓名、班级、考号等信息1 .组织设计2. 战略管理3. 员工培训4. 职位权力1 •简要说明波特-劳勒模式。
2 .试讨论亨利•明茨伯格所提出的管理角色理论及其与管理职能的关联性。
3 .什么是培训需求分析？培训需求分析通常在哪几个层次进行？4.为什么要对培训效果进行评估？5 .彼得•德鲁克在《卓有成效的管理者》一书中指出，领导者需要在实践中反复训练，培养五方面的习惯，请对这五个方面的习惯进行具体阐述。
2.论述正式沟通与非正式沟通在管理上的意义。
【参考答案】 一、名词解释（共4题，每题5分，共20分）二、简答题（共5题，每题8分，共40分）三、论述题（共2题，每题12分，共24分）2.请将答案正确填写在答题卡上一、名词解释(共4题，每题5分，共20分)1.组织设计是指以组织结构安排为核心的组织系统的整体设计工作。
组织设计的目的是发挥整体大于部分之和的优势，使有限的人力资源形成综合效果。
组织设计因组织的战略、所处的环境、技术水平以及规模而异。
(1)组织设计所遵循的原则有：①分工明晰原则；②指挥统一原则；③职权对称原则；④ 层幅适当原则；⑤人职结合原则；⑥部门化原则。
(2)组织设计的一般程序为：①设计原则的确定。
根据企业的目标和特点，确定组织设计的方针、原则和主要参数；②职能分析和设计。
确定管理职能及其结构，层层分解到各项管理业务和工作中，进行管理业务的总设计。
③结构框架的设计。
设计各个管理层次、部门、岗位及其责任、权力，具体表现为确定企业的组织系统图。
④联系方式的设计。
进行控制、信息交流、综合、协调等方式和制度的设计。
管理学南大真题
管理学原理历年考研试题南京大学企业管理2010年1. 自在组织中不同层次的管理者应该具备的管理技能有什么异同？为什么？2. 职能和部门划分可以利用专业分工的优势，但这会造成职能和部门之间的矛盾和沟通障碍，因此横向协调设计是组织结构设计中必不可少的环节，那么，企业可以运用的横向协调设计有哪些方式呢？3. “日本战略之父”大前沿一曾指出：专注是赚钱的唯一途径。
可口可乐专心做可乐，成为世界消费品领域的领先者；丰田专注于做汽车，成为日本利润最为丰厚的公司。
进入一个行业，专业化，然后全球化，这才是赚钱的唯一途径。
你是如何理解的。
4. 目前面对全球范围的经济危机，不少企业都以“裁员”的方式应对，请你谈谈对此的看法。
5. 如何认识企业技术创新过程中的“先发优势”与“后发优势”？南京大学企业管理09考研真题第一道：是梅噢--霍桑试验得主要结论，管理者如何提升管理能力？第二道：还有在管理决策制定很容易，代几个数字，建立模型，如何看待这样得问题？第三道：管理授权面临得困境，一放就乱，一收就死，如何看待这个问题？第四题：有人说“管理的最高境界是无为而治”，你对此如何评价（观点）？第五题：企业岗位设置主要有“因人设岗”和“因事设岗”两种不同方法，对此不同企业有不同的倾向，谈谈观点，看法。
2008年1．企业招聘中有一句话――“公司招聘的是技能，解雇的是不合。
”请谈谈对这句话的认识，以及企业如何避免这种情况的发生？2．美国管理大师彼得·德鲁克说过，如果你理解管理理论，但不具备管理技术和管理工具的运用能力，你还不是一个有效的管理者；反过来，如果你具备管理技巧和能力，而不具备管理理论，那么充其量你只是一个技术员。
请谈谈你对这句话的理解，并分析具备哪些素质才能成为胜任的管理者。
3．有人说，企业的唯一的社会责任就是利润最大化；又有人说，企业不仅仅是一个经济实体，除了创造利润之外还要承担社会责任，保护和增进社会福利。
你是如何认识这个问题的？4．泰罗科学管理原理的主要内容是什么？在知识经济和网络社会背景下对企业管理是否仍有指导意义？5．创造与其说是管理的一项职能，不如说它渗透于管理的其他只能之中，面对不断变化的内部条件和外部环境，计划、组织、领导、控制总在不断地创新，但是管理又在不停地进行结构化、规范化，这实质上无时不在进行维持。
南京大学工程管理学院管理学与计算机基础历年考研真题附答案汇编
目 录2013年南京大学962管理学与计算机基础考研真题 ................................................................................... 2012年南京大学962管理学与计算机基础考研真题 ................................................................................... 2011年南京大学962管理学与计算机基础考研真题 ................................................................................... 2009年南京大学962管理学与计算机基础考研真题 ................................................................................... 2008年南京大学962管理学与计算机基础考研真题 ................................................................................... 2007年南京大学462管理学与计算机基础考研真题 ................................................................................... 2006年南京大学462管理学与计算机基础考研真题 ................................................................................... 2005年南京大学462管理学与计算机基础考研真题 ................................................................................... 说明：近年科目代码和名称为962管理学与计算机基础，以前年份科目代码和名称为462管理学与计算机基础等。
管理学基础试题及答案
管理学基础试题及答案管理学基础试题及答案一、选择题1.下列选项中，哪个不是管理学的研究对象？（） A.管理思想 B.管理原则 C.管理方法 D.管理活动2.下列哪一项不是管理的普遍性特点？（） A.目的性 B.普遍性 C.历史性 D.系统性3.下列哪一项不是组织的基本职责？（） A.组织设计 B.组织运行 C.制定目标 D.组织变革4.下列哪一项不是计划工作的基本内容？（） A.确定目标 B.制定计划 C.执行计划 D.评估计划5.下列哪一项不是领导的基本职能？（） A.激励员工 B.指导员工 C.协调员工 D.监督员工二、填空题1.管理学是一门_________学科，它的研究对象是_________。
2.管理的普遍性特点包括_________、和。
3.组织的基本职责包括_________、和。
4.计划工作的基本内容包括_________、和。
5.领导的基本职能包括_________、和。
三、简答题1.简述管理学的研究对象和特点。
2.什么是组织？组织的目的是什么？3.简述计划工作的基本步骤。
4.什么是领导？领导的职责是什么？5.简述管理学在现实生活中的应用。
答案：一、选择题1.正确答案是：D.管理活动管理学的研究对象包括管理思想、管理原则、管理方法和管理活动。
因此，D选项不是管理学的研究对象。
2.正确答案是：B.普遍性管理的普遍性特点是目的性、普遍性和历史性，没有普遍性这一特点。
因此，B选项不是管理的普遍性特点。
3.正确答案是：C.制定目标组织的基本职责包括组织设计、组织运行和组织变革，没有制定目标这一职责。
因此，C选项不是组织的基本职责。
4.正确答案是：C.执行计划计划工作的基本内容包括确定目标、制定计划和评估计划，没有执行计划这一内容。
因此，C选项不是计划工作的基本内容。
5.正确答案是：D.监督员工领导的基本职能包括激励员工、指导员工和协调员工，没有监督员工这一职能。
因此，D选项不是领导的基本职能。
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(NEW)南京大学《842数据结构、软件工程、操作系统和计算机网络》历年考研真题汇编
2007年南京大学软件基础一考研 真题（操作系统、数据结构部
分）
2007年南京大学软件基础三考研 真题（操作系统、数据结构部
分）
2008年南京大学软件基础一考研 真题（含操作系统、数据结构部
分）
2008年南京大学软件基础二考研 真题（操作系统、数据结构部
二、算法题 1 长度为n的数组a[0…n－1]，编写一个算法在O（n）的时间复杂
度内将数组中所有负数放在非负数前面。
2 已知first为不带表头结点的单链表的表头指针（如下图所 示），链表中存储的都是整型数据，试写出求所有结点的data域平均值 的递归函数。（软院05年数据结构期末题）
3 假设以数组Q[m]存放循环队列中的元素，同时以rear和length分 别指示环形队列中的队尾位置和队列中所含元素的个数，试用C＋＋语 言写出一个程序，给出该循环队列的类声明，给出队空条件和队满条 件，并写出相应的插入元素（Add）和删除（Delete）元素的算法（用 类模板，函数模板形式写）（软院04年考研原题）
目 录
1996年南京大学计算机考研真题（操作系统、数据结构部分） 1997年南京大学计算机考研真题（操作系统、数据结构部分） 1998年南京大学计算机考研真题（操作系统、数据结构部分） 1999年南京大学计算机考研真题（操作系统、数据结构部分） 2000年南京大学计算机考研真题（操作系统、数据结构部分） 2001年南京大学计算机考研真题（操作系统、数据结构部分） 2002年南京大学计算机考研真题（操作系统、数据结构部分） 2003年南京大学计算机考研真题（操作系统、数据结构部分） 2004年南京大学软件基础一考研真题（操作系统、数据结构部分） 2004年南京大学软件基础三考研真题（操作系统、数据结构部分） 2005年南京大学软件基础一考研真题（操作系统、数据结构部分） 2005年南京大学软件基础二考研真题（操作系统、数据结构部分） 2006年南京大学软件基础一考研真题（操作系统、数据结构、软件工程 部分） 2007年南京大学软件基础一考研真题（操作系统、数据结构部分） 2007年南京大学软件基础三考研真题（操作系统、数据结构部分）
南京大学 2005年管理学 考研真题及答案
南京大学2005年硕士研究生入学考试试题考试科目：管理学科目代码：346适用专业：教育经济与管理一、名词解释（每题8分，共40分）1．组织2．决策3．权变原则4．分权制5．形成性评价二、简答题（每题10分，共50分）1．简述管理活动中的基本矛盾。
2．简述人际关系论的主要观点。
3．简述管理目标与目标管理的关系。
4．简述决策树法的适用范围和基本步骤。
5．简评彼得•圣吉（Peter Senge）的学习型组织理论。
三、论述题（每题20分，共60分）1．试述古典管理科学理论的主要代表人物及其观点。
2．试分析“工作成绩=能力×动机激励”这个公式的内涵。
3．赫伯特•西蒙（Herbert A. Simon）认为，人们在决策中应该运用满意的标准代。
参考答案南京大学2005年硕士研究生入学考试试题考试科目：管理学科目代码：346适用专业：教育经济与管理一、名词解释（每题8分，共40分）1．组织答：组织由两人以上的群体组成的有机体。
它是一个围绕共同目标，由内部成员形成的一定的关系结构和共同规范的力量协调系统。
如果把组织当作动词来理解，则是指一群人为了达到一个共同目标，通过人为地分工和职能分化，形成一定的层级体系和制度来协调其成员努力的活动。
组织的产生源于个人无法使自己的需要得到满足。
因为个人能力的局限而无法独立实现自己的目标，必须依赖他人的帮助，从而产生了协作的需要。
组织的任务就是将分散的个人结合成一个有机整体。
（1）组织有三方面特征：①一定的组织具有一定的共同目标；②组织内的成员之间存在明确的分工和有机的联系结构；③为了实现共同的目标，每个组织都对其成员规定了必须遵循的行为规范。
（2）组织按其设立的宗旨不同可分为经济组织、政治组织、军事组织、文化组织、宗教组织等等。
（3）一定的组织总是与一定的内、外部环境相关联。
随着内外部环境的改变，必须对组织进行调整和修正，组织不是一种静态的封闭系统，而是一种动态的开放系统。
管理综合考研真题及答案
管理综合考研真题及答案随着考研的普及和管理类专业的热门，越来越多的考生选择了管理综合作为考试的一个科目。
管理综合考试囊括了管理学、组织行为学、人力资源管理、运营管理等多个方面的知识，考察考生综合应用各种管理理论和方法的能力。
为了帮助考生更好地备考管理综合，本文将为大家整理一些历年的考研真题，并提供相应的答案供参考。
一、管理学题目及答案1. 问题：企业内部控制是指什么？答案：企业内部控制是指企业为实现战略目标，采取一系列管理措施和工具实施的组织体系，旨在确保企业资源的经济效益和实现业务目标的一种手段和过程。
2. 问题：管理思想的发展可以分为哪几个阶段？答案：管理思想的发展可以分为传统管理思想、现代管理思想和后现代管理思想三个阶段。
二、组织行为学题目及答案1. 问题：工作动机是指什么？答案：工作动机是指一个人在工作中产生行为所具有的内在动力和外在动力。
2. 问题：组织文化是什么？答案：组织文化是指企业中形成的一种共同的、稳定的价值观、信念和行为模式。
三、人力资源管理题目及答案1. 问题：什么是绩效管理？答案：绩效管理是指通过制定目标、制定绩效标准、评估和反馈员工绩效等活动来确保员工工作表现符合组织目标的一种管理方法。
2. 问题：招聘流程中，简历筛选的目的是什么？答案：简历筛选的目的是通过对求职者的简历进行筛选，初步了解求职者的背景与条件，选出与职位要求相匹配的人选，为后续面试提供参考。
四、运营管理题目及答案1. 问题：什么是供应链管理？答案：供应链管理是指通过协调和整合供应商、制造商、分销商和零售商之间的物流、信息流和资金流等活动，实现产品的流动和服务的提供，以满足最终客户需求的过程。
2. 问题：质量管理中的PDCA循环是指什么？答案：PDCA循环是质量管理中的一种持续改进方法，包括计划（plan）、执行（do）、检查（check）和行动（act）四个阶段，通过不断循环使用这四个阶段，达到持续改进的目的。
南京大学 攻读硕士学位研究生入学考试计算机试题 考研真题
南京大学20XX年攻读硕士学位研究生入学考试试题考试科目名称及代码软件基础二838适用专业:计算机软件与理论计算机应用技术注意：1．所有答案必须写在研究生入学考试答题纸上，写在试卷和其他纸上无效。
2．本科目不允许使用无字典存储和编程功能的计算器。
《程序设计》一:程序设计基本概念:1.在定义函数参数时,何时需要把参数定义成指针或引用类型?C++提供了什么机制,可以防止指针或引用类型参数可能带来的函数副作用问题?2.抽象类的作用是什么?二. 请把下面的过程程序改写为面向对象程序:enum FigureType { LINE, RECTANGLE,CLRCLE };struct Line{FigureType t;double x1,y1,x2,y2;};void draw_line (struct Line x) {…………..}void save_line (struct Line x) {…………..}struct Rectangle{FigureType t;double left,top,right,bottom;};void draw_rectangle (struct Line x) {…………..}void save_rectangle (struct Line x) {…………..}struct Circle{FigureType t;double x,y,r;};void draw_circle (struct Line x) {…………..}void save_circle (struct Line x) {…………..}union Figure{FigureType type;Line line;Rectangle rect;Circle circle;};void main(){union Figure *figure[100]int i;//初始化…….//显示图形for(i=0;i<100;i++){switch (figure[i]->type){case LINE: draw_line(figure[i]->line); break;case RECTANGLE: draw_rectangle(figure[i]->rect); break;case CIRCLE: draw_circle(figure[i]->circle); break;}}//存储图形for(i=0;i<100;i++){switch (figure[i]->type){case LINE: save_line(figure[i]->line); break;case RECTANGLE: save_rectangle(figure[i]->rect); break;case CIRCLE: save_circle(figure[i]->circle); break;}}}三．根据下图写一个函数：int path(int n);计算从结点1到结点n（n大于1）共有多少条不同的路径。
南京大学计算机科学与技术系845历年考研真题汇编
五、网络(14分)(8～9问) 图中有2台路由器，2台主机，u采用TCP协议 a-X-Y-b(图写成字母就这样) 告诉每一段的传播速度，求RTT 告诉每一段的链路速度，中间有分用的 tcp滑动窗口原理和作用 各种条件求最大吞吐率 简述慢恢复型拥塞控制算法的原理；指出其缺点并提出改进。
44 （9′）A，B，C，D四个进程，ABC相当于生产者，D相当于消费者，ABC都完 成一次生产并将产品放入缓冲区之后，D才能消费。大意如此（PV操作每年都考）
45 （10′）银行家算法，给出了资源总量，资源分配以及请求矩阵，分析是否存在 安全序列，共三个小问，分列了三种情况（常规题）
46 （9′）传输层拥寨控制算法（计网复习不太难，每个知识点理解了，能用自己 的话复述就行）
（1）简述慢开始拥塞避免快重传算法 （2）根据往返时延与带宽计算发送数据包大小 （3）要保持信道利用率最高，计算接收窗U大小 （4）根据上述计算结果，当前的传输层协议该如何改进
2018年南京大学计算机科学与技术系845数 据结构、计算机组成原理、操作系统和计算
机网络考研真题（回忆版）
一、20道选择(40分) loading… 数据结构 单链表实现优先级队列，插入的复杂度最坏多少。O(1)还是O(n) 堆的调整 算法分析 2的2次方的n次方和2的n次方，渐进复杂度度关系比较O()，theta()，欧姆()谁属于谁 p，np，npc，np-hard之间的关系，说法正确的是 操作系统 ICS cache容量大小计算(8路组相联，回写，随机替换) 计算机网络 html在7层模型哪一层…表示层…应用层… 能存储转发且不改变数据帧的设备是哪个？(路由器，hub，网桥，ATM交换机)
2008年南京大学软件基础一考研真题（含操 作系统、数据结构部分）
南大管理信息系统总复习精选全文完整版
可编辑修改精选全文完整版△信息概念：信息是关于客观事实的可通信的知识性质：事实性，时效性，不完全性，等级性△系统概念：系统是处于一定的环境中，为达到某种目的，由相互联系和相互作用的若干组成部分（元素）组成的有机整体特征：整体性：系统由部件有机组成，达到1+1>2的价值效果相关性：各部件相互联系、相互依存、相互制约结构性：相同部件，不同结构，不同性能（金刚石、石墨）动态性：系统具有与空间及时间阶段有关的活动方式目的性：系统是有目标的，输出响应就是系统目的性的反映环境适应性：在环境中运转，一个系统要生存和具有活力就必须适应环境的变化△信息系统概念：信息系统是一个人造系统。
它由硬件、软件、数据资源和人组成，目的是及时、正确地收集、加工、存储、传递和提供信息，实现组织中各项活动的管理、调节和控制。
类型：作业信息系统和管理信息系统发展：电子数据处理系统→事务处理系统→管理信息系统→决策支持系统EDPS面向电子数据的信息系统；MIS面向管理的信息系统；DSS面向决策的信息系统。
趋势：网络化△信息系统和管理的关系：管理的任务是通过有效的管理好人、财、物等资源来实现企业的目标。
而要管理这些资源，需要通过反映这些资源的信息来管理。
①对计划职能的支持：支持计划编制中的反复试算支持对计划数据的快速、准确存取支持计划的基础——预测支持计划的优化②对组织职能、领导职能的支持：不用设立很多管理层非专业化分工，各部门功能互相融合交叉便于上下级沟通②对控制职能的支持：行为控制，人员素质控制，质量控制…△决策问题的类型：结构化决策（简单直接，有规律）非结构化决策（临时做决定，无规律）半结构化决策（两者之间）△管理信息系统定义：管理信息系统是一个以人为主导，利用计算机硬件、软件、网络通讯设备以及其它办公设备，进行信息的收集、传输、加工、储存、更新和维护，以企业战略竟优、提高效益和效率为目的的，支持企业高层决策、中层控制、基层运作的集成化的人机系统。
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南京大学工程管理学院
962管理学与计算机基础历年考研真题汇编
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学与计算机基础等。