解除劳动合同协议书新整理版

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解除劳动合同协议书模板5篇

解除劳动合同协议书模板5篇篇1解除劳动合同协议书甲方（公司名称）：_________法定代表人：_________地址：_________电话：_________乙方（员工姓名）：_________身份证号：_________地址：_________电话：_________鉴于甲、乙双方就劳动合同解除事宜经协商一致，特订立本协议书，以资确认：一、劳动合同解除事宜1. 乙方因_________（自愿或其他原因），提出解除与甲方签订的劳动合同，甲方同意解除原劳动合同，于_________年_________月_________日终止劳动关系。

2. 乙方应于_________年_________月_________日前完成全部工作交接工作，归还公司所有的财产及文件，做好交接工作。

3. 乙方解除劳动合同后，应于_________年_________月_________日办理离职手续，并领取离职证明等相关材料。

4. 乙方离职后，甲方应于_________年_________月_________日前结清乙方应得工资及福利待遇，不再另行支付其他费用。

二、其他约定1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，至履行完毕后终止。

2. 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决，签字盖章即视为双方同意该约定。

甲方（公司名称）（盖章）：_________ 乙方（员工签字）：_________法定代表人：_________ 员工姓名：_________日期：_________ 日期：_________本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

特此声明。

注：本协议书应由双方在见证人的面前签署，见证人应在协议书上签名，并留有联系方式。

篇2解除劳动合同协议书甲方：（单位名称）地址：（单位地址）法定代表人：（法定代表人）电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）工作部门：（工作部门）入职日期：（入职日期）根据《中华人民共和国劳动法》和双方签订的劳动合同，经过甲乙双方友好协商一致，自愿达成以下协议：一、甲方与乙方双方自愿解除现有的劳动合同，解除时间为（具体日期）。

解除劳动合同协议书新整理版9篇

解除劳动合同协议书新整理版9篇第1篇示例：解除劳动合同协议书新整理版一、前言劳动合同是雇主与劳动者之间约定的双方权利和义务关系。

在特定情况下，双方可能需要解除劳动合同。

为了保证解除合同的程序合法合规，特制作本解除劳动合同协议书。

二、解除原因根据劳动合同法相关规定，双方协商一致，本着互相尊重、平等自愿的原则，决定解除劳动合同。

解除原因如下：1. 因双方工作需要调整，双方协商一致决定解除劳动合同；2. 因双方个人原因，无法继续合作，决定解除劳动合同；3. 另有解除劳动合同协议的情形。

三、解除协议内容1. 本次解除劳动合同由双方当事人自愿协商一致解除，不存在任何一方强迫行为，双方决定友好解除劳动合同；2. 按照劳动合同约定，双方解除劳动合同后不再存在其他权利和义务；3. 解除劳动合同后，劳动者应如实向雇主交代工作中所涉及的情况，并完成交接工作；4. 雇主应按照劳动合同约定的方式向劳动者支付解除劳动合同的补偿；5. 双方同意根据本协议的约定，解除劳动合同，双方不再存在雇佣关系。

四、解除补偿1. 解除劳动合同造成的经济损失由雇主承担。

雇主应向劳动者支付相应的解除补偿金；2. 解除补偿金的支付方式为一次性支付，支付金额按解除协议约定支付标准执行；3. 解除补偿金的支付时间为双方签署本协议之日起7个工作日内；4. 解除补偿金支付以现金形式支付。

五、其他条款1. 本协议一式两份，双方各持一份，自双方签字之日起生效；2. 如因履行本协议发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，向有管辖权的人民法院提起诉讼解决；3. 本协议未尽事宜，依照《中华人民共和国劳动合同法》相关规定执行；4. 本协议自双方签署之日起终止。

解除劳动合同协议书签署人：（劳动者签名）；（雇主签名）以上为新整理版的解除劳动合同协议书，希望双方依法遵守解除劳动合同的规定，以保证劳动关系的和谐解除。

祝愿双方未来前程似锦，事业有成！第2篇示例：【解除劳动合同协议书新整理版】尊敬的劳动者：根据双方自愿、协商一致，就解除劳动合同事宜，经双方协商一致达成以下协议：一、劳动合同解除原因经过双方协商一致，并经过公司人事部门审核确认，因不可抗力原因或个人原因，双方解除劳动合同。

解除劳动合同协议书(模板)5篇

解除劳动合同协议书(模板)5篇篇1解除劳动合同协议书甲方：（公司名称）地址：（公司地址）联系电话：（公司联系电话）乙方：（员工姓名）地址：（员工地址）联系电话：（员工联系电话）鉴于甲方与乙方就劳动合同解除事宜达成一致意见，特订立本协议书如下：一、合同解除原因1. 双方经过协商，本着互相谅解、友好协商的原则，决定解除原劳动合同。

2. 解除原因是由于（具体原因说明，如公司经营情况、业务需要等）。

二、合同解除条款1. 甲方应向乙方支付解除合同的经济补偿金，金额为（具体数字），支付方式为（一次性支付/分期支付）。

2. 乙方自解除劳动合同之日起，无条件放弃原劳动合同所规定的全部权利和利益。

3. 双方自本协议签署之日起，不再针对解除劳动合同事宜提出任何争议和索赔。

三、其他约定1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，至解除劳动合同事宜全部完成之日止。

2. 本协议一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：（公司名称）日期：年月日乙方（签名）：（员工姓名）日期：年月日※注：该模板仅供参考，具体内容可根据实际情况进行调整。

在正式签署前，请仔细阅读协议内容，确保双方权益得到妥善保障。

篇2解除劳动合同协议书(模板)解除劳动合同协议书甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人）电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）鉴于甲乙双方就劳动合同的解除事项达成一致意见，特签订本协议：一、合同解除原因甲、乙双方因以下原因解除劳动合同：（具体原因）二、解除合同日期本协议自双方签字或盖章之日起生效，乙方于签订本协议之日起正式离职，解除劳动合同。

三、解除劳动合同的相关事项1. 甲方在乙方离职后，按照国家相关法律法规规定的时间和程序，办理乙方的离职手续。

2. 乙方自离职之日起不再享有甲方的相关工作待遇和权益。

3. 乙方应当将甲方所有的财物、资料等如数归还，不得私自留用或外传。

劳动合同解除协议书模板(6篇)

劳动合同解除协议书模板用人单位（以下简称甲方）：______劳动者（以下简称乙方）：_____因乙方（自愿申请辞职/违反甲方劳动人事规章制度/试用不合格/无法提供计划生育流动人口婚育证明/无法提供相关岗位从业资格证/身份证过期/）（或因甲乙双方劳动合同期满），经双方协商一致，解除劳动合同，中止劳动关系，达成协议如下：一、____年____月____日为双方劳动关系终止日，从次日起原双方所签订的劳动合同自动失效，甲乙双方均不再为对方承担或履行任何责任义务。

二、____年____月____日下午办理工作交接，并于交接完成后立即结清工资及相关福利待遇。

三、____年____月____日乙方需交出宿舍甲方财物，并结清乙方承担的相关住宿费用（如水电费、卫生费等），否则，甲方有权在结算其工资福利待遇时代扣。

四、乙方移交工作需写出明细清单，移交后若涉及到第三方利益的移交遗漏，虽双方已解除劳动关系乙方也需协助甲方解决。

五、双方解除劳动关系后，若在原劳动合同期间涉及到的法律问题，双方均有责任和义务配合解决。

六、在解除劳动合同及劳动关系后一年内，双方须保证以下之一有效通讯方式能与之联系：甲方办公电话：_____ 甲方负责人电子邮箱：_____乙方电话（手机）：_____ 乙方电子邮箱：_____七、____年____月____日前，甲方将停交乙方社保，同时甲方将中止乙方的人身意外伤害保险。

八、其他未尽事宜，双方协商解决，协商不成依相关法律法规执行。

九：本协议书一式两份，双方签字（甲方同时盖章）后生效。

甲方代表签名：乙方签名：____年____月____日劳动合同解除协议书模板（二）兹有本单位职工_____，性别_____，年龄_____，身份证号_____，住址_____。

劳动合同期限为____年____月____日至____年____月____日。

因_____，根据《劳动法》第____条第____款第_____项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。

解除劳动合同协议书新整理版3篇

解除劳动合同协议书新整理版3篇篇1解除劳动合同协议书甲方（公司）：乙方（员工）：鉴于甲、乙双方本愿签订本协议，以解除原劳动合同并终止双方劳动关系，同意签订以下协议书，并遵照执行：一、经甲、乙双方友好协商，双方一致同意自乙方接到本协议书之日起，原劳动合同自动解除。

甲方应及时结算乙方工资、福利等各项待遇，并按照国家法律规定及约定支付相应的解除协议金。

二、乙方离职后，甲方应当向乙方支付该乙方的工资、奖金、加班费、津贴、年终奖等相关费用，以及其应当支付给乙方的法定赔偿金，包括但不限于根据相关法律、法规或劳动合同的约定需要支付的赔偿金。

三、甲、乙双方确认，乙方历史工作期间所获得的各项奖金、提成、补贴等福利待遇以及其他应得收入，均已与其无任何关联，甲方无需再向乙方支付相关费用。

四、乙方在此确认，其离职后无任何权利继续使用或索赔甲方的任何财产、资料或机密信息，并应当自乙方离开甲方之日起立即将其所有的设备、文件、资料等归还给甲方。

如有任何违约行为，乙方应当承担相应法律责任。

五、乙方承诺，在离职后不会泄露、披露或传播甲方业务秘密，保守甲方的商业秘密，并保证自己不会从事有损害甲方利益的行为。

六、本协议书经甲、乙双方签字盖章后生效，并在乙方离职后正式解除劳动合同。

七、本协议书一式两份，甲、乙双方各执一份，同等有效。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：本协议经双方签字盖章后生效。

注意：此为解除劳动合同协议书的新整理版，请甲、乙双方在签字之前仔细阅读完整内容，确认各项内容无异议后再签署。

感谢合作。

篇2解除劳动合同协议书新整理版甲方（公司）：______________（甲方填写公司名称）乙方（员工）：______________（乙方填写员工姓名）鉴于甲、乙双方就以下事项协商一致，为维护双方合法权益，特订立本协议书。

一、甲方与乙方存在以下劳动合同关系，约定如下：1.劳动合同签订日期：______________年___月___日2.劳动合同期限：______________年3.乙方工作岗位：______________（具体职位名称）4.乙方基本工资：______________元/月5.劳动合同约定事宜：______________（可简要列出劳动合同的主要内容）二、鉴于______________（列出双方协商一致的解除劳动合同的原因，如乙方自愿辞职、双方协商一致解除劳动合同等情况），甲、乙双方一致同意终止现有劳动合同，并签订本解除劳动合同协议书。

解除劳动合同协议书优秀范本5篇

解除劳动合同协议书优秀范本5篇篇1甲方：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[公司法定代表人姓名]联系方式：[公司联系电话]乙方：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号：[员工身份证号码]住址：[员工住址]联系方式：[员工联系电话]鉴于以下原因，甲乙双方同意解除劳动关系，达成以下协议：一、协议背景及目的鉴于乙方与甲方签订的劳动合同，因双方协商一致决定解除劳动关系，为确保双方权益得到合理保障，达成此协议。

双方同意共同遵守本协议各项条款，以维护双方合法权益。

二、解除劳动合同的具体事项及时间节点甲乙双方同意自本协议签署之日起正式解除劳动关系。

对于各项事项的处理时间节点，按照以下安排执行：完成工作交接时间为XXXX 年XX月XX日；支付工资及补偿金的时间为XXXX年XX月XX日等。

三、经济补偿方案与支付方式1. 甲方应向乙方支付经济补偿金，具体金额按照双方协商结果确定。

2. 除经济补偿金外，甲方还需支付乙方未休年假的补偿以及可能存在的其他补偿款项。

3. 上述款项将通过银行转账方式支付至乙方提供的银行账户。

乙方应在收到款项后一定时间内确认收款情况，并书面告知甲方。

4. 所有支付完毕后，双方就解除劳动关系的款项结算达成最终结算。

四、双方权益保障及义务履行1. 甲乙双方应共同确保工作交接的顺利进行，包括但不限于工作内容、工作进度、相关文件资料等。

乙方应按时完成交接工作。

2. 甲方应为乙方办理离职手续提供必要的协助和支持，包括但不限于出具离职证明等文件。

3. 乙方应严格遵守职业道德和保密义务，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。

如因乙方泄露甲方机密信息造成损失，应承担相应的法律责任。

4. 甲乙双方应共同遵守国家法律法规及相关政策规定，确保解除劳动关系过程中的合法合规性。

五、违约责任及法律适用条款约定责任追究约定适用法条解决方式如下：如果甲乙任何一方违反本协议约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

新解除劳动合同协议书新整理版6篇

新解除劳动合同协议书新整理版6篇篇1本协议旨在明确双方关于解除劳动合同的相关事项和条件，遵循相关法律法规和原则，经友好协商达成如下协议：一、协议目的及双方声明双方共同确认解除劳动合同事宜，并就此达成相关协议。

双方一致同意在遵守国家法律法规的前提下，通过友好协商，明确各自的权利和义务，妥善解决相关事宜。

二、解除劳动合同的基本情况（一）合同编号：____________。

（二）合同类型：固定期限劳动合同/无固定期限劳动合同。

（三）解除原因：____________。

（四）双方同意自本协议签署之日起正式解除劳动合同。

三、双方的权利和义务（一）用人单位的权利和义务用人单位应支付员工已付出劳动的薪酬及相应福利待遇；为员工办理离职手续，出具离职证明；按照法律法规规定支付经济补偿金（如有）。

（二）员工的权利和义务员工应按时完成工作交接，并保证交接工作的顺利进行；遵守用人单位的保密规定，不得泄露公司商业秘密；按照约定时间办理离职手续。

四、解除合同的程序（一）双方同意按照以下步骤进行合同解除：1. 员工提交书面离职申请；2. 双方进行工作交接；3. 用人单位支付薪酬、福利待遇及经济补偿金（如有）；4. 双方签署本协议及离职证明；5. 协议的生效和执行。

（二）双方应在签署本协议后______个工作日内完成上述步骤。

五、知识产权保护及保密义务（一）员工在公司工作期间获得的所有知识产权归公司所有。

员工不得擅自将公司的知识产权用于个人或其他非公司用途。

（二）员工应遵守公司的保密规定，不得泄露公司的商业秘密及其他机密信息。

否则，应承担法律责任。

六、违约责任及处理（一）如双方在执行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。

（二）如一方违反本协议约定的义务，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

七、其他事项（一）本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

（二）本协议一式两份，用人单位和员工各执一份。

解除劳动合同协议书(范本)5篇

解除劳动合同协议书(范本)5篇篇1解除劳动合同协议书(范本)甲方（雇主）：__________（单位名称）__________乙方（员工）：__________（员工姓名）__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，一致决定解除现有的劳动合同，以充分保障双方的合法权益。

解除劳动合同的具体约定如下：一、解除原因由于以下原因，甲乙双方一致同意解除现有的劳动合同：1. 就业业务调整或停止，导致职位调整或者撤销；2. 公司业务发展需要，职能部门调整，导致岗位调整或者撤销；3. 其他原因，双方协商一致决定解除劳动合同。

二、解除日期甲乙双方同意，在签署本协议后七个工作日内解除劳动合同，解除劳动合同即自本协议签署之日起生效。

三、劳动报酬结算1. 乙方自上述解除日期起，不再享有甲方提供的劳动报酬；2. 甲方应于解除劳动合同后的十五个工作日内将乙方的尚未发放的工资、年终奖、补偿金等款项结清。

四、其他约定1. 双方同意保持良好的合作关系，共同维护公司的声誉；2. 乙方应在签署本协议后的三天内交还公司的财产，并完成交接手续；3. 乙方应当保密公司的商业秘密，不得泄露给任何第三方；4. 本协议一经签署即为有效文书，双方均不得违背协议内容。

特此解除劳动合同协议书，以兹证明。

甲方（盖章）: __________（单位名称）__________乙方（签字）: __________（员工签字）__________签署日期: 年月日篇2解除劳动合同协议书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方与乙方就劳动合同签订有歧见，为维护双方的合法权益，特达成如下协议：一、乙方同意主动提出解除劳动合同，自愿离开甲方公司。

双方在此确认，解除劳动合同系双方协商一致，并不存在任何强迫、诱使或其他违法行为，乙方纯属出于自愿同意解除劳动合同。

二、甲方同意按照《劳动法》和双方签订的劳动合同的相关规定，给予乙方应得的经济补偿，包括但不限于工资、年终奖、加班费等。

解除劳动合同协议书范本推荐5篇

解除劳动合同协议书范本推荐5篇篇1解除劳动合同协议书范本甲方：_____（公司名称）地址：_____法定代表人：_____电话：_____乙方：_____地址：_____联系电话：_____鉴于甲方与乙方签订的劳动合同（以下简称“合同”）约定的工作内容为_______，合同签订日期为______，合同期限为______，经双方协商一致，共同决定解除该合同，并达成如下协议：一、解除原因1. 由于______，无法继续履行劳动合同规定的工作内容。

2. 另一方违反了合同约定，致使合同无法继续履行。

二、解除协议1. 甲方与乙方自愿解除劳动合同，双方互不承担任何违约责任。

2. 解除合同自双方签字生效，并自_____日起生效。

三、解除劳动关系后的处理1. 乙方应在解除合同后_____天内，清退公司物品并完成相关手续。

2. 甲方应在解除合同后_____天内，支付乙方尚未发放的工资和福利。

四、其他约定1. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（公司盖章）：______________ 乙方签字：______________日期：______ 日期：______以上解除劳动合同协议书范本仅供参考，具体情况可根据实际情况进行调整。

希望双方解除劳动合同后能够友好协商，共同遵守协议，保持良好的合作关系。

篇2解除劳动合同协议书范本（雇主名称）______________公司（员工姓名）______________鉴于__________公司需要进行业务结构调整，经与员工协商一致，双方一致同意解除原劳动合同，特此协商制定解除劳动合同协议书，以更好地维护双方的合法权益。

协议内容如下：一、协议双方雇主：__________公司地址：______________员工：______________身份证号码：______________二、协议内容1、协议双方经过协商一致同意，自__________年月日起解除原劳动合同。

解除劳动合同协议书(模版)5篇

解除劳动合同协议书(模版)5篇篇1解除劳动合同协议书(模版)一、合同双方甲方（单位）：______（公司名称）法定代表人（负责人）：_______联系地址：______ 电话：______乙方（职工）：_______身份证号码：______ 联系地址：______联系电话：______二、合同解除原因鉴于甲乙双方因______（填写具体原因，如工作变动、合同到期等）原因，现经协商一致，特此解除劳动合同，解除劳动合同的日期为______（填写具体日期）。

三、确定解除劳动合同的时间和地点甲方应于劳动合同解除前__（填写天数，如15天）工作日向乙方支付解除协议书载明的补偿金和剩余工资，乙方签收后，劳动合同自行以解除。

双方共同决定于______（填写具体解除日期）在______（填写具体地点）进行劳动合同解除协商。

四、解除协议内容1. 乙方应于劳动合同解除前向甲方交接工作，并清算劳动关系。

2. 甲方应在劳动合同解除后__（填写天数，如7天）内向乙方支付解雇补偿金和剩余工资。

3. 解除劳动合同后，甲乙双方没有其他形式的法律或合同关系，任一方均不得要求在相互之间复行劳动合同。

4. 双方均保证本协议签订合法和有效。

5. 本协议自双方签字生效。

五、其他事项1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2. 本协议的争议如不能经协商解决，应依法提交______（填写具体仲裁机构或法院）解决。

甲方（单位）：________（盖章）法定代表人（负责人）：______ 乙方（职工）：________签字：________签字：______日期：________日期：______以上是解除劳动合同协议书的模版内容，具体的解除协议内容可以根据实际情况进行调整。

在解除劳动合同时，双方应根据协商一致的原则，合法合规地制定解除协议，并遵守相关法律法规和合同约定。

希望以上内容对您有所帮助。

篇2解除劳动合同协议书(模版)甲方（公司）：地址：电话：法定代表人：乙方（员工）：身份证号码：联系电话：鉴于甲方与乙方就乙方任职事宜已经签订劳动合同，经双方友好协商，一致同意解除劳动合同，特订立本协议，供双方借阅。

新解除劳动合同协议书新整理版3篇

新解除劳动合同协议书新整理版3篇篇1甲方（用人单位）：__________________________乙方（员工）：____________________________身份证号码：_________________________________鉴于甲乙双方已经协商一致，同意解除原有的劳动合同，经双方友好协商，达成如下协议：一、协议目的甲乙双方同意依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，自愿解除劳动合同关系，并就相关事宜进行明确约定。

本协议旨在明确双方权利义务，妥善解决解除劳动合同后续事宜。

二、协议条款（一）解除日期及原因双方确认，劳动合同自______年______月______日起解除。

解除劳动合同原因为_____________。

（根据实际情况填写）（二）工资及福利待遇处理1. 乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴等将按照甲方规定的结算周期进行结算，并支付完毕。

2. 乙方在甲方工作期间的社会保险、住房公积金等按照国家和地方的规定进行处理。

3. 其他福利待遇按照甲方相关规定执行。

（三）保密义务及竞业限制乙方在离职后仍需对甲方的商业秘密、技术秘密及个人信息承担保密义务。

同时，乙方在离职后一定期限内不得在与甲方有竞争关系的单位从事与甲方业务相关的工作，具体期限为______年。

（四）工作交接及物品归还乙方在离职前需完成与甲方的各项工作交接，并归还所有公司物品，包括但不限于办公用品、电子设备、商业秘密文件等。

（五）违约责任双方同意，如一方违反本协议的任何条款，需承担违约责任，并支付违约金。

违约金的具体数额将根据违约情况由双方协商确定。

三、协议生效及法律适用本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

四、争议解决双方因执行本协议发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

五、其他事项篇2甲方（用人单位）：___________________________乙方（劳动者）：___________________________鉴于双方于_____________年签订了劳动合同，现因_______________原因，经双方协商一致，同意解除劳动合同，并达成如下协议：一、协议背景甲乙双方充分理解并同意因_______________原因解除原劳动合同，双方本着公平、公正、合理、合法的原则，就解除劳动合同事宜达成如下协议。

解除劳动合同协议书(模版)5篇

解除劳动合同协议书(模版)5篇篇1解除劳动合同协议书甲方（公司）：__________（以下简称甲方）乙方（员工）：__________（以下简称乙方）鉴于：1. 甲乙双方为劳动合同关系，根据相关法律法规的规定，经过协商一致，自愿解除现有劳动合同。

2. 为了保障双方的合法权益，特订立本协议。

一、协议解除1. 乙方自愿提出申请解除劳动合同，经甲方同意，双方一致同意解除现有劳动合同。

二、解除劳动合同后的事项1. 乙方应按照劳动合同约定或法律规定的劳动报酬、福利待遇等结算清算，于解除劳动合同后工作3个工作日内结清。

甲方应及时支付乙方尚未结清的工资、奖金等。

2. 乙方应退还甲方提供的公司物品、证件等，并核实清楚，不得有遗漏。

3. 双方均无其他未尽事宜，甲乙双方无其他任何义务和权利应解除。

三、协议生效1. 本协议一式两份，双方各执一份，经双方签字盖章确认即生效。

2. 本协议自双方签字盖章日起生效，至解除劳动合同后的事项全部履行完毕后，终止。

甲方（公司）：__________（盖章）乙方（员工）：__________（签字）日期：__________本协议经双方签字盖章确认后生效。

以上为解除劳动合同的协议书，甲乙双方均应严格遵守协议内容，确保双方权益不受损害。

希望双方能够友好解除劳动合同，未来各自发展顺利！篇2解除劳动合同协议书甲方（单位）：____________________________乙方（个人）：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲、乙双方本着自愿、平等的原则，就解除劳动合同事宜，达成如下协议：一、协议解除劳动关系的原因甲、乙双方自愿达成本解除劳动合同协议，原因为__________________________________。

二、解除劳动合同的时间本解除劳动合同协议自双方签字盖章之日起生效。

乙方应于___________（日期）前办理离职手续，甲方对乙方工作时间予以确认，乙方与甲方本劳动合同即告终止。

劳动合同解除协议书范本6篇

劳动合同解除协议书范本6篇篇1甲方（用人单位）：__________________________乙方（劳动者）：__________________________鉴于甲乙双方于____年____月____日签订了劳动合同，现因_____________原因，经双方协商一致，决定解除该劳动合同。

为明确双方权益，特签订本协议，以兹信守。

一、协议目的甲乙双方同意，在平等、自愿的基础上，经过友好协商，解除原劳动合同关系，并就此解除劳动合同相关事宜达成如下协议。

二、解除劳动合同的日期双方同意，自本协议签署之日起，原劳动合同关系即行解除。

该日期以本协议签署日期为准。

三、双方声明和保证1. 甲方声明和保证：已充分了解和知晓本协议的所有内容，并对乙方在本协议签订前的相关权益和义务进行了充分的说明和解释。

甲方承诺按照本协议约定履行相关义务。

2. 乙方声明和保证：已充分了解和知晓本协议的所有内容，对解除劳动合同无异议。

乙方承诺按照本协议约定完成相关事宜。

四、双方权益和义务1. 甲方应当按照国家法律法规和劳动合同约定，向乙方支付已工作期间的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬，以及相关的经济补偿。

2. 乙方应当按照甲方要求办理离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司财产等。

3. 甲乙双方共同确认，在解除劳动合同后，乙方不再享有原劳动合同约定的各项权益和义务。

4. 甲乙双方同意，在解除劳动合同后，应互相尊重，不得有任何形式的恶意攻击或诋毁对方的行为。

五、违约责任如甲乙双方中任何一方违反本协议的任何条款，均应承担违约责任。

违约方需向对方支付违约金，并赔偿因违约给对方造成的损失。

六、争议解决如因本协议引起任何争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决。

协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会或人民法院提起诉讼。

七、其他事项本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

如需补充协议，经双方协商一致后，可签订补充协议。

补充协议与本协议具有同等法律效力。

新解除劳动合同协议书新整理版6篇

新解除劳动合同协议书新整理版6篇篇1本协议旨在明确双方解除劳动合同的具体事项及双方相应的权益保障。

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，经友好协商，达成如下协议：一、协议背景鉴于甲乙双方就劳动合同解除事宜达成一致意见，为明确双方权益，特订立本协议。

双方共同确认，本协议内容合法、真实、有效，双方应共同遵守。

二、解除劳动合同信息1. 甲乙双方确认，自本协议生效之日起，解除原有的劳动合同。

2. 劳动合同解除日期：双方一致同意，劳动合同解除日期为XXXX年XX月XX日。

三、双方权益保障1. 乙方应按期完成工作任务，并保证工作交接的顺利进行。

甲方在乙方完成工作交接后，及时支付乙方应得的工资及福利待遇。

2. 甲方应按照相关法律法规，向乙方支付经济补偿金。

具体金额及支付方式详见本协议第五条。

3. 乙方应遵守职业道德，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。

如有违反，应承担相应的法律责任。

4. 甲乙双方共同确认，本协议解除后，乙方与甲方之间的知识产权、竞业禁止等条款仍然有效。

四、解除劳动合同原因及责任承担1. 甲乙双方一致同意，本次解除劳动合同原因为双方协商一致解除。

2. 双方确认，在劳动合同解除过程中，甲乙双方均无需承担违约责任。

如有未尽事宜，应按照相关法律法规处理。

五、经济补偿金及支付方式1. 甲方应向乙方支付的经济补偿金为人民币XX元（大写：XX元整）。

2. 支付方式：甲方应在乙方完成工作交接后的XX个工作日内，将经济补偿金支付至乙方指定的银行账户。

六、其他事项1. 甲乙双方应共同遵守本协议的各项条款。

如有违反，应承担相应的法律责任。

2. 本协议未尽事宜，双方可另行协商处理。

协商过程中，双方应遵守诚信原则，共同维护双方的合法权益。

3. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

本协议自双方签字盖章之日起生效。

4. 本协议中的法律术语、专有名词等应符合相关法律法规的规定。

本协议中的数字、日期等应明确、具体。

新解除劳动合同协议书标准模板新5篇

新解除劳动合同协议书标准模板新5篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号：[乙方身份证号码]鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因以下原因（填写具体原因），经双方协商一致，决定解除劳动合同关系。

为明确双方权利义务，特订立本协议。

一、协议目的甲乙双方同意遵循诚实信用原则，友好协商解除劳动合同关系，并妥善处理相关事宜。

本协议旨在明确双方的权利义务，保障双方的合法权益。

二、协议内容1. 甲乙双方同意自本协议签署之日起解除原劳动合同。

解除后，乙方不再享有原劳动合同约定的相关权利，亦不再履行原劳动合同约定的相关义务。

2. 甲方应按法律规定支付乙方的工资及应享有的相关待遇。

如有未支付的部分，甲方应在本协议签署后XX个工作日内一次性支付完毕。

3. 乙方同意在离职前做好工作交接，并保证将属于公司的财物归还公司。

甲方应提供必要的交接时间和条件。

4. 甲乙双方共同确认，在劳动关系存续期间不存在任何劳动争议和未解决的纠纷。

如有未尽事宜，双方应友好协商解决。

5. 乙方承诺在解除劳动合同后，遵守职业道德，不泄露公司商业秘密及其他机密信息。

如因乙方泄露公司机密造成损失，乙方应承担相应的法律责任。

6. 甲乙双方同意，本协议签署后，双方的权利义务即行终止。

任何一方不得再向对方提出任何要求或主张。

7. 本协议的签订并不妨碍甲方依法向乙方追索因乙方过错造成的经济损失。

8. 本协议的签订并不妨碍在解除劳动合同时依法应当给予的补偿或赔偿。

补偿或赔偿的具体数额和方式由双方协商确定。

9. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

本协议自双方签字盖章之日起生效。

三、争议解决如因本协议履行过程中发生争议，双方应首先尝试友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者直接向人民法院起诉。

四、其他事项1. 本协议内容应真实、准确，双方对协议内容完全理解并自愿遵守。

2. 本协议未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。

解除劳动合同协议书新整理版5篇

解除劳动合同协议书新整理版5篇篇1甲方（用人单位）：______________________乙方（员工）：______________________鉴于甲乙双方就劳动合同解除事宜达成如下协议：一、协议背景及依据甲乙双方同意，在遵循平等、自愿、协商一致的原则基础上，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经友好协商，就双方解除劳动合同事宜达成以下协议。

二、解除劳动合同的日期及原因1. 双方同意自本协议签署之日起正式解除劳动合同。

2. 解除劳动合同的原因：______________________（具体原因应详细列明）。

三、双方权益保障1. 甲方应按照法律规定支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴、加班工资等劳动报酬及福利待遇。

2. 甲方应为乙方办理社会保险及住房公积金的转移手续，确保乙方相关权益不受影响。

3. 乙方应完成与甲方的工作交接，确保工作顺利进行。

四、经济补偿1. 甲方根据乙方在公司的实际工作年限及岗位，给予乙方相应的经济补偿。

具体补偿金额、支付方式及时限如下：______________________（详细列明补偿条款）。

2. 补偿款支付完毕后，甲乙双方就经济补偿事宜再无其他纠葛。

五、保密及竞业禁止条款1. 乙方应对在职期间所掌握的甲方商业机密、技术秘密及其他机密信息承担保密责任，不得将上述机密泄露给任何第三方。

2. 乙方在离职后一定期限内（具体期限根据岗位而定），不得在与甲方业务相冲突的单位从事相关工作，以免损害甲方利益。

六、违约责任及法律适用1. 甲乙双方如违反本协议的任何条款，应承担相应的违约责任。

2. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

3. 若因本协议引起的争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

解除劳动合同协议书新整理版7篇

解除劳动合同协议书新整理版7篇篇1甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方公司法人姓名]乙方：[乙方员工姓名]性别：[乙方员工性别]身份证号：[乙方员工身份证号码]住址：[乙方员工住址]联系方式：[乙方员工电话号码]鉴于以下原因，甲乙双方经协商一致，决定解除双方之间的劳动合同关系。

为明确双方权利义务，达成如下协议：一、协议背景甲乙双方于[起始时间]签订了劳动合同，确立双方的雇佣关系。

现因[原因简述]，甲乙双方同意解除劳动合同关系。

本协议的签订，旨在明确双方解除劳动关系的相关事宜及后续安排。

二、解除劳动合同的时间及方式1. 甲乙双方同意自本协议签署之日起，正式解除双方之间的劳动合同关系。

2. 双方一致认可解除劳动合同是双方的共同意愿，不存在任何争议和纠纷。

三、工资、福利及补偿安排1. 乙方在甲方的工作年限自[起始时间]至[结束时间]，甲方应按照法律规定支付乙方的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬。

2. 甲方应向乙方支付的经济补偿金为人民币[补偿金额]（大写：[补偿金额汉字大写]）。

该补偿金将在本协议签署后的[时间期限]内支付完毕。

3. 除上述补偿外，甲方无需再向乙方支付其他任何形式的补偿或赔偿。

四、社会保险及公积金的处理1. 甲乙双方解除劳动合同后，甲方将按照国家法律法规的规定办理社会保险及公积金的转移手续。

2. 乙方应在甲方办理完毕相关手续后，及时办理个人社会保险及公积金的转移或续保手续。

五、保密义务及竞业限制1. 乙方在甲方任职期间所获得的商业机密、技术秘密、客户信息等，均应严格保密，不得泄露给任何第三方。

2. 乙方在离职后的[竞业限制期限]内，不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。

六、工作交接及物品归还1. 乙方应在本协议签署之日起[时间期限]内，完成工作的交接，并归还甲方的工作用品、资料、设备及其他物品。

2. 工作交接及物品归还完毕后，双方应签署交接清单。

新解除劳动合同协议书新整理版3篇

新解除劳动合同协议书新整理版3篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：_____________________________鉴于甲乙双方就劳动合同解除事宜达成一致意见，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方经过友好协商，订立本解除劳动合同协议书。

一、协议背景甲乙双方本着公平、公正、和谐的原则，经过充分沟通和协商，因_________________________原因，一致同意解除双方所签订的劳动合同。

二、协议内容1. 解除劳动合同的日期：双方同意自本协议签订之日起正式解除劳动合同。

2. 工资和福利结算：（1）乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬，甲方在解除劳动合同前将全额支付。

（2）乙方在职期间享有的福利待遇，按照公司政策及相关法律法规进行结算。

3. 保密义务：乙方在离职后仍需对甲方的商业机密、技术秘密、客户资料等承担保密义务。

若因乙方泄露甲方机密造成甲方损失，乙方应承担法律责任。

4. 竞业限制：乙方在离职后一定期限内（具体期限根据乙方岗位而定），不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的工作。

5. 违约责任：如甲乙双方任何一方违反本协议的任何条款，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

6. 纠纷解决：如因履行本协议发生纠纷，双方应首先友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

7. 其他事项：____________________________________________________________________ _。

三、声明和保证1. 甲乙双方均已了解本协议的所有内容，并自愿遵守。

2. 本协议的签订不违反国家法律法规，也不存在其他胁迫、欺诈等情形。

四、签字确认本协议经甲乙双方签字（或盖章）后生效。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（用人单位）：_________________________（签字或盖章）乙方（员工）：_____________________________（签字）日期：_____________________________注：本协议为甲乙双方自愿达成的解除劳动合同协议，内容真实、合法、有效。

解除劳动合同协议范本最新整理版6篇

解除劳动合同协议范本最新整理版6篇篇1解除劳动合同协议书甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]乙方：[乙方员工姓名]性别：[乙方性别]身份证号：[乙方身份证号码]住址：[乙方住址]联系方式：[乙方联系方式]鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因以下原因（具体原因可根据实际情况调整）：______________________________________；双方经过协商一致，达成如下协议以解除劳动合同：一、协议解除的条款内容甲乙双方同意于XXXX年XX月XX日解除之前所签订的劳动合同。

双方在此确认，解除合同是双方的共同意愿，不存在争议和纠纷。

双方对解除合同的任何事项均无异议。

二、工资、福利及相关待遇的处理1. 乙方在职期间的工资、奖金、津贴、补贴等均已结算清楚，不存在任何拖欠或未支付款项。

2. 乙方享有的社会保险、住房公积金等福利待遇按照国家和地方相关规定处理。

3. 其他相关待遇如年终奖等，按照甲方公司政策执行。

三、离职手续及物品交接乙方需在XXXX年XX月XX日前完成以下事项：1. 办理工作交接，确保工作顺利进行；2. 交还公司所有文件、资料、办公用品等；3. 结清公司财物，如电脑、手机等；4. 其他约定事项：______________________________________。

四、保密义务和竞业限制乙方承诺在离职后一定期限内（通常为两年）不从事与甲方业务相竞争的工作，并严格保守甲方的商业秘密和技术秘密。

如有违反，乙方需承担由此带来的一切法律责任。

五、违约责任及赔偿甲乙双方在解除劳动合同后，如一方违反本协议任何条款，需依法承担违约责任，并赔偿对方因此所遭受的一切损失。

六、争议解决方式本协议在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

七、其他事项本协议自双方签字盖章之日起生效。

解除劳动关系协议书6篇

解除劳动关系协议书6篇[热门]解除劳动关系协议书6篇。

解除劳动关系协议书(篇1)甲方：xx乙方：姓名__________ 性别________ 年龄________ 身份证号__________________________ 甲乙双方在平等、自愿的根底上就双方之间解除劳动关系相关事宜协商达成如下协议：1、甲乙双方于_____年_____月_____日签订为期_____年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。

2、双方同意自本协议签字之日终止劳动合同关系。

3、甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方在职期间对应工资。

4、甲方为乙方缴纳四金(包括根本养老保险金、根本医疗保险金、生育保险金、工伤保险金、失业保险金)至_____年_____月_____日止。

5、由于甲方或乙方〔包括甲、乙双方〕原因导致甲方在劳动合同关系存续期间未能为乙方支付各种社会保险的，甲方同意按照乙方工作年限向乙方支付补偿款，乙方同意并认可补偿金额及标准。

6、本协议签订后双方的权利义务随之终止，甲、乙双方之间就劳动关系相关事宜，不再存在任何纠纷。

乙方就劳动关系解除及社会保险相关事宜不得再向甲方主张权利。

7、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关离任手续。

8、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离任后不得做出有损公司声誉或利益之行为，否那么将承当相应的法律责任及所造成的全部损失。

9、乙方自愿放弃其它所有诉求。

10、本协议自甲、乙双方签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方：xx乙方：受权代表：年月日补充协议本协议生效后，双方劳动合同已实际解除。

合同解除后，乙方要求甲方代为乙方交纳保险〔时间期限壹年〕，甲方表示同意。

乙方于本合同生效后三日内交付其个人六个月的保险费给甲方〔以实际收款为准〕，甲方负责按月代缴。

六个月后乙方假设继续要求甲方代缴，应于到期的六个月，提早一个月交纳后六个月个人保险。