集团廉洁从业十不准
企业廉洁自律十不准
企业廉洁自律十不准
企业廉洁自律十不准是一个重要的规范，它规定了企业在运营和商业行为中需要遵循的准则，以维护企业的诚信和公平竞争。
以下是“企业廉洁自律十不准”的主要内容：
1. 不准违反国家法律法规：企业的一切经营活动必须严格遵守国家法律法规，不得有任何违法违规行为。
2. 不准营私舞弊、贪污受贿：企业员工应廉洁奉公，不得利用职权谋取私利，不得收受贿赂或进行权钱交易。
3. 不准虚报冒领、套取公司资金：企业在进行财务活动时，必须如实申报，不得虚假报账或套取公司资金。
4. 不准泄露公司商业机密：企业员工应保守商业机密，不得将机密信息泄露给外部人员或未经授权的内部人员。
5. 不准违规采购、虚开发票：企业的采购和发票管理必须规范，不得违规采购或虚开发票。
6. 不准挪用公款、公物私用：企业员工应妥善保管公款、公物，不得将其挪作私用。
7. 不准损害公司利益、谋取私利：企业员工在任何情况下都不得损害公司利益，
不得利用公司资源谋取私利。
8. 不准收受回扣、侵害客户利益：企业在与客户进行交易时，不得收受回扣或侵害客户的利益。
9. 不准违规招投标、扰乱市场秩序：企业在参与招投标活动时，必须严格遵守法律法规，不得扰乱市场秩序。
10. 不准奢侈浪费、损害公司形象：企业员工应勤俭节约，不得有任何奢侈浪费的行为，不得有任何损害公司形象的行为。
以上就是企业廉洁自律十不准的主要内容。
这十条准则是企业诚信经营的基础，也是企业健康发展的保障。
企业应严格遵守这些准则，并不断加强员工的廉洁自律意识，共同维护一个公平、诚信的商业环境。
廉洁从业十不准内容
廉洁从业十不准内容
廉洁从业十不准”是指中华人民共和国行业领域内，工作人员在从业过程中必须遵守的十条禁令。
这十条禁令包括:
1. 不准利用职务之便，挪用、侵吞集体财产。
2. 不准以各种手段截留、克扣、变相侵吞各种直补和专项资金。
3. 不准借办理土地转让、发包、宅基地审批等事项收受当事人钱财。
4. 不准利用职务影响，为亲戚朋友谋取不正当利益。
5. 不准用集体资金报销应由个人支付的费用。
6. 不准用公款大吃大喝、请客送礼。
7. 不准以外出考察为名，用公款旅游。
8. 不准超标准商务接待。
9. 不准借婚丧喜庆事宜，大操大办、敛取钱财。
10. 不准参与封建迷信、赌博等非法活动
上述禁令旨在规范工作人员从业行为，加强廉洁自律，防止腐败现象的发生。
领导干部廉洁自律十不准
领导干部廉洁自律十不准
一、不准收受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、消费卡和有价证券、股权、其他金融产品等财物。
二、不准收受其他明显超出正常礼尚往来的礼品、礼金和其他消费卡。
三、不准利用职权或者职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益。
四、不准违规参与营利性活动。
五、不准违规干预和插手市场经济活动，违规兼职取酬，违规从事营利活动。
六、不准包养情妇、利益输送、利益共同体谋取不正当利益。
七、不准默许亲属、身边工作人员和其他特定关系人，获取本人职权或者职务上的影响。
八、不准默许亲属、身边工作人员和其他特定关系人，干预和插手本人职权或者职务上的公务活动，谋取不正当利益。
九、不准默许亲属、身边工作人员和其他特定关系人，打着自己的旗号违规从事营利活动。
十、不准默许亲属、身边工作人员和其他特定关系人，违规获取本人职权或者职务上的密切联系人的相关信息。
以上就是领导干部廉洁自律的十不准，这些规定都是为了确保领导干部在执行公务时能够保持公正、公平，避免利用职权谋取私利，维护党和人民的利益。
廉洁从业“十不准”
廉洁从业“十不准”（试行）
为了营造良好的发展环境，教育与引导全体员工从企业决策、勤俭节约、信息安全、职务行使、业务运营、业务合作及往来关系等方面廉洁从业、诚信守法，抵制各种利益诱惑，各级管理人员和员工要严格遵守以下规定：
1.不准违反公司及“三重一大”决策制度进行违规决策。
2.不准办事大手大脚，提倡勤俭节约，反对铺张浪费，严禁用公款组
织高消费娱乐活动。
3.不准故意或过失向任何人泄露的商业秘密或客户信息，或直接、间
接提供泄露商业秘密或客户信息的途径。
4.不准利用职权或职务之便牟取私利、接受贿赂或为配偶、子女及其
他特定关系人从事营利性活动提供便利。
5.不准本人、配偶、子女及其他特定关系人在与有业务关系的企业中
投资入股、担任或兼任要职。
6.不准在项目比稿、评审，或招、评标过程中，个人接触有利益关系
的人员，影响比稿、评审或招标工作。
7.不准弄虚作假以业务不知情定制损害客户利益，或以自消费阻碍业
务健康发展，损害公司和产业利益。
8.不准接受供应商、广告商、合作商赠送的礼金、礼卡及有价证券等，
或向其报销应由个人支付的任何费用。
9.不准接受供应商、广告商、合作商的宴请、聚会、私人旅游和高消
费体育运动等活动。
10.不准把往来企业给予的礼品卡、实物、折让及赞助等馈赠据为已
有，严禁中饱私囊。
各级管理人员和员工要自觉执行，互相监督。
凡违反上述规定，将视情节轻重，按相关规定进行处理。
（制）
2012年9月。
xxx公司廉洁从业十不准
xxx公司廉洁从业十不准
1.不准违反决策原则和程序决定企业重大事项、重要人事任免、重大项目安排及大额度资金使用；
2.不准在公司的运营发展、工程建设、维护管理、物质采购、选人用人等工作中利用职权谋取私利或接受贿赂；
3.不准接受业务合作伙伴赠送的礼品、礼金、有价证券和支付凭证，或接受业务合作伙伴提供的宴请、聚会、私人旅游和高消费运动、娱乐等活动；
4.不准向合作伙伴报销应由个人支付的任何费用；
5.不准违反采购决策程序，搞暗箱操作影响项目招标过程和结果；
6.不准将企业经济往来中的折扣费、中介费、佣金、礼金以及企业受到有关方面奖励的财物等据为己有或私分，严禁任何单位私设“小金库”和“帐外帐”；
7.不准个人从事营利性经营活动和有偿中介活动，或者在本企业的同类经营企业、关联企业和与本企业有业务关系的企业投资入股；
8.不准本人的配偶、子女及其特定关系人在本企业的关联企业、与本企业有业务关系的企业投资入股；
9.不准利用职权为配偶、子女及其特定关系人从事营利性经营活动提供便利条件，或者利用职权相互为对方及其配偶、子女和其他特定关系人从事营利性经营活动提供便利条件；
10.不准将履行工作职责以外的费用列入职务消费，禁止用公款旅游或变相旅游等假公济私、化公为私的行为
1/1。
工作人员廉洁高效“十不准”
工作人员廉洁高效“十不准”
一、不准利用工作便利和职务上的影响，干预和插手建设工程招投标、政府采购、土地矿产出让、产权交易及中介机构选取等市场经济活动，为个人或者他人谋取不正当利益；
二、不准索要或者接受与交易活动有利益关系的单位及个人的现金、礼品、有价证券、支付凭证、通讯和交通工具、不动产、住房装修以及宴请、外出旅游、高消费娱乐活动等；
三、不准违反规定为亲属和其他特定关系人从事与交易活动有关的经营性活动提供便利；
四、不准到交易活动相关单位报销应当由本人及亲属和其他特定关系人支付的费用；
五、不准擅自受理登记、发布信息、抽取专家、发放中标(成交)通知、收取费用等；
六、不准操纵或者采取暗示、授意、指定等形式影响交易活动中投标人(供应商)、竞买人资格的确定、评标(评审)、交易结果，变更中标人(供应商)、竞得人；
七、不准违反政务公开的有关规定，将应公开的信息不公开，搞暗箱操作；
八、不准违反有关保密规定，泄露投标人(供应商)、竞买人报名情况、专家名单等应当保密的内容；
九、不准脱岗空岗、拖延推诿、态度蛮横、效率低下或者刁难服务对象；
十、不准在工作时间上网玩游戏、聊天、炒股、看电影等与工作无关或者不相符合的各类活动，工作日禁止中午饮酒。
管理人员廉洁自律“十不准”.doc
管理人员廉洁自律“十不准”.doc
管理人员廉洁自律“十不准”
为贯彻《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》及《**公司领导人员廉洁自律规定》，结合公司实际情况，对各级管理人员（含业务操作人员）的廉洁自律作如下规定：
1、不准在生产经营和管理工作中弄虚作假。
2、不准截流收入，私设小金库。
3、不准在与公司有业务关联的单位投资入股及兼职取酬。
4、不准擅自出售、出租、出借国有资产。
5、不准参与黄、赌、毒等违法活动。
6、不准利用公司的知识产权、业务渠道为本人或者他人从事牟利活动。
7、不准泄露公司的商业秘密。
8、不准在物资采购、产品**、项目实施、工程技术服务等活动中以各种名义收受现金、有价证券和支付凭证。
9、不准各单位领导人员在本单位领取公司规定以外的工资、奖金。
10、不准违章指挥、违章操作，违反劳动纪律。
凡违反本规定的，将根据违规行为的情节轻重，依照《企业职工奖惩条例》、**公司《管理人员违纪违规行为处分规定（试行）》及公司有关制度追究责任。
党员违反本规定的，还将依照《中国共产党纪律处分条例》给予相应的党纪处理。
违反本规定，涉嫌犯罪的，依法移送司法机关。
医工人员廉洁从业“十不准”
医工人员廉洁从业“十不准”
一、不准索取、收受供应商及其特定关系人现金、购物卡、贵重礼品以及其他形式的“回扣”。
二、不准利用医院资源私自对外开展设备维修维护、计量质控、器械洗消等业务谋取私利。
三、不准非法干预设备耗材采购或为特定供应商提供帮助捞取好处。
四、不准私自向科室介绍购买医疗设备、器械、耗材等谋取私利。
五、不准在设备参数论证过程中为特定供应商提供帮助捞取好处。
六、不准虚报设备设施维修项目违规套现或者非法侵占公款公物。
七、不准在办理设备、耗材、试剂脸收入库或提交财务凭证时故意拖延，借机吃拿卡要。
八、不准违规接受供应商出资安排的宴请、旅游、娱乐、消费等。
九、不准以商业目的统计医用耗材试剂等用量信息，或者为医药代表统方提供便利，从中谋取利益。
十、不准私自处置变卖淘汰报废医疗设备谋取私利。
河南信合建设投资集团有限公司廉洁自律的若干规定
河南信合建设投资集团有限公司廉洁自律的若干规定河南信合建设投资集团有限公司中、高层管理人员廉洁从业十项规定为了进一步规范集团公司中高层管理人员廉洁从业行为，强化廉洁自律，促进企业依法经营，提高企业经济效益，根据集团公司相关管理制度，结合集团公司发展实际，制定公司中、高层管理人员廉洁从业十项规定一、集团公司中高层管理人员应遵守国家法律法规、集团公司管理制度，依法决策，依法经营管理，努力实现集团公司又好又快发展。
二、集团公司中高层管理人员，应当遵守社会公德、职业道德，诚实守信、廉洁从业，对企业全面履行忠实义务和勤勉义务，自觉接受员工和社会公众的监督，承担社会责任。
三、不得违反规定擅自决定提高本级管理人员或其他管理人员的薪酬和补贴、津贴、福利待遇;四、努力完成集团公司下达的年度预算、计划指标，不得弄虚作假，或授意、强令有关人员在各类报表中虚报、瞒报，或隐瞒本单位发生的重大事项；五、不得擅自披露本企业的内幕消息、商业秘密；利用企业商业秘密、重大事项、业务渠道，为本人或他人（包括其他企业）经商办企业；六、处置材料、物资、固定资产、呆坏帐损失等重大事项，必须按程序上报集团公司和上级主管部门审批。
七、不得将必须进行招标的项目化整为零，或者以其它任何方式规避招标；不得擅自变更采购计划，在计划外采购、订货。
不得指使或授意下级人员同意验收或接收质量不合格、不符合合同约定的工程、设备及材料。
集团公司工程招标、物资采购中不得将经济往来中的折扣费、中介费、赞助费、手续费、回扣、佣金、礼金、有价证券、支付凭证及贵重物品等私分或据为已有；不准收受勘察、施工、监理等业务单位、个人的现金、有价证券和支付凭证，因各种原因未能拒收的，必须及时向组织说明并上交。
八、不得干预和插手建设工程项目承发包、对本人的配偶、子女及其他特定关系人承揽本公司建筑项目主动回避；九、中高层管理人员应当勤俭节约，在满足工作需要的前提下，严格控制职务消费水平。
集团廉洁从业十不准
集团廉洁从业十不准集团廉洁从业十不准为认真贯彻中纪委、中组部、监察部、国务院国资委印发的《国有企业领导人员廉洁从业若干规定（试行）》，保证集团公司各级领导人员廉洁从业，防止腐败行为的发生，特结合实际情况，制定本规定。
一、不准违反民主集中制原则。
对企业经营管理中的重大决策、重要项目安排、重要人事任免、大额度资金运作等事项，都要经集体讨论决定。
二、不准违反国家财经纪律和集团财务制度。
对各项经费要加强管理和检查监督，堵塞可能造成企业资金流失、浪费的各种漏洞；严禁违反规定设立小金库。
三、不准未经董事会、总经理办公会、职工代表大会或股东大会(股东会)同意，违反企业决策程序,个人擅自决定企业资产处置、对外担保或借款、重大捐赠、对外投资等重大事项。
四、不准与供应商、工程分包商等暗箱操作、串通标底。
利用工作权力之便，对供应商进行苛、拿、卡、扣、要；泄漏集团与经营有关的商业机密及供应商的经营信息；或者为其承揽本企业工程，或参加自己主管、参与的工程施工、物资采购、加工制作等方面的业务，或为其提供便利或优惠条件。
五、不准违反干部选拔任用工作程序。
严守纪律，不准临时动议决定干部任免，不准泄漏酝酿讨论情况，没有经过组织考察的不上会。
六、不准未经集团公司审批核定,擅自提高个人或小团体的工资、奖金、津贴、福利及其他待遇标准。
七、不准在离职、离岗退养或退（离）休后3年内，从事个人、合伙或以其他企业名义从事或代理以原任职企业及所属企业为交易对象的经商办企业活动；私自利用原任职企业的业务渠道为个人或为他人牟取利益。
八、不准将企业经济往来中的折扣费、中介费、回扣、佣金、礼金等据为已有或者私分，或者利用职权和工作之便(或影响)私自接受馈赠(包括礼金、礼券、礼品、红包、购物券、信用卡、支付凭证等)，无法拒绝的，应在一个月内登记上交，并按干部管理权限向上级纪检监察部门备案。
九、不准借婚丧、升迁、升学、住院、节日、迁居、生日等事宜，收受主管范围内的下属单位和个人、管理和服务对象以及其他与行使职权有关系的单位和个人赠送的现金和礼品。
廉洁纪律“十不准”及违纪处罚条例
廉洁纪律“十不准”及违纪处罚条例编制：审计督察部日期：审核：日期：会签：批准：日期：第一章指导思想和适用范围一、指导思想：为贯彻公司廉洁方针，强化廉洁自律意识，营造风清气正氛围，保障公司健康发展，根据xx人“贪腐行为零容忍”的行为准则，制定廉洁纪律“十不准”和违纪处罚条例。
二、适用范围：1、本“十不准”适用于集团总部、分公司人员、经销商及其他合作伙伴。
2、本条例适用于违反“十不准”的公司人员、经销商及其他合作伙伴。
第二章廉洁纪律“十不准”作为一名xx人，必须廉洁自律，恪守“十不准”：（一）不准公司人员与经销商之间有任何吃请、人情往来。
（二）不准下级与上级、经销商与公司人员之间行贿受贿。
（三）不准公司下级人员以任何理由宴请上级或总部人员。
（四）不准弄虚作假、欺上瞒下，骗取、截留、侵占公司财产。
（五）不准公司人员与经销商暗中合作，谋取不正当利益。
（六）不准将个人或亲属应承担的费用让经销商支付、报销。
（七）不准克扣经销商的正当利益或向经销商借钱、借物。
（八）不准在当地做个人生意或在其他单位兼职、参股等。
（九）不准出入私人会所、夜总会、KTV等休闲娱乐场所。
（十）不准参与其他有损公司利益及损害公司形象的活动。
第三章违纪处罚条例处罚种类分经济处罚和行政处罚。
对违反“十不准”的，公司将按本条例严惩不怠：◆对违反“十不准”（一）行为的处罚第一条公司人员与经销商在任何时间、任何地点、以任何形式吃请的，对公司人员处罚标准：经理级的罚款5000元/人次，主任级的罚款3000元/人次，员工级的罚款1000元/人次；对经销商按经理级减半处罚。
第二条在婚丧嫁娶、子女升学、乔迁新居、过生日等活动时，公司人员与经销商之间有人情往来的，按以下标准处罚：①若邀请方是公司人员，则对公司人员按经销商所送财物价值的10倍罚款，对经销商减半处罚；②若邀请方是经销商，则按公司人员所送财物价值的5倍对双方同等罚款。
第三条安排亲属到经销商的公司工作，对安排人罚款10000元，对经销商减半处罚。
王洼煤业公司领导干部廉洁自律十不准
王洼煤业公司领导干部廉洁自律十不准王洼煤业公司干部廉洁自律十不准 1、各级领导不准违反“三重一大”,重大事项决策、重要干部任免、重大事项安排、大额资金的使用,决策制度,单独与有业务联系的单位或个人进行商务谈判,却因工作需要,必须两人以上。
2、各单位不准为了小团体利益、局部利益和个人利益损害企业和国家利益,在今后的各项工作中都必须遵纪守法,严格执行国家的法律、法规和财经纪律。
3、各单位不准以任何形式、任何理由、任何借口建立“小金库”,现有的一律上缴公司财务。
4、领导班子成员要严格执行年薪标准要求,不准以任何形式和理由违反规定额外领取报酬。
5、公司各单位、各级领导、员工,包括筹建单位的各施工队,在节假日、春节期间,无工作上的特殊情况不准到公司、矿和部门领导家中拜访和拜年。
6、公司每个领导干部不准收受有关单位和个人赠送的礼品、礼盒、有价证券和其它支付凭证。
7、不准在工程“三项招标”的入围、投标、定标和物资采购工作中收受回扣和好处费。
8、不准在产品营销工作中不按规定擅自违反规定确定和调整价格、收款方式、有限排队等。
9、不准利用招工、干部选拔任用、岗位调动的机会,利用
职务之便和服务影响,违规向有关领导、部门做工作、打招呼,更不得谋取私利。
10、不准巧立名目用公款出国、出境旅游、考察学习、度假、支付高消费性娱乐活动费。
廉洁自律十不准
廉洁自律十不准
金徽矿业廉洁自律“十不准”
1、不准以权谋私，营私舞弊，挥霍浪费，大吃大喝，浪费公司财物。
2、不准利用职务之便、工作之便收受他人赠送的礼品、礼金、信用卡和各种有价证券。
3、不准以公司名义为个人和他人采购、倒卖商品。
4、不准侵占或挪用公司资金，物品。
5、不准对外泄露公司商业秘密。
6、不准利用职权违规干预和插手建设工程，物资招投标等活动。
7、不准利用职权，随意调用施工单位的物资、资金、车辆。
不准刁难施工单位，借机谋取不正当利益。
8、不准接受供应商及相关方的宴请以及接受任何形式的物品。
9、不准示意或指定设计、施工、材料、设备供应等单位，为个人或亲友谋取私利。
10、不准用公款支付报销应由个人负担的一切费用。
员工廉洁自律十不准
一、总则为发扬企业艰苦创业的优良传统、崇尚开拓创新、与时俱进的时代精神，保持廉政高效的工作作风，倡导先进企业文化的发展方向，克服本位主义、贪图享乐主义思想，特制定《员工廉洁自律十不准》二、管理规定2.1 不准在工作中利用职务之便、工作之便私自收受对方任何方式的礼品礼金等灰色收入。
一经查证，没收其非法所得并处十倍罚款，情节严重的予以辞退，在全市医药行业内通报。
2.2 不准在采购（含后勤采购）、营销、促销等业务活动中私自接受贿赂（含现金、礼品、赠品等）。
经发现，没收其非法所得并处以十倍罚款，严重者予以辞退。
2.3 不准在采购（含后勤采购）、营销、促销业务活动中私自接受对方请吃请喝、请舞请钓及高档娱乐消费。
一经发现，一次罚款500元，在全公司内通报，停岗一个月并调离原岗位。
2.4 不准在外兼职、代理商品或与他人合伙从事其它经营性活动，损害公司利益。
一经查实，予以辞通。
2.5 不准以公司名义私自采购商品、倒卖商品。
一经发现，没收其倒卖商品差额金，停岗待处理，视情节给予经济处罚和行政处分，严重者给予辞退。
2.6 不准对外泄露公司商业秘密。
一经发现，罚款3000—5000元并予以辞退，给公司造成重大经济和名誉损失的追究法律责任。
2.7 不准将公司固定资产、商品私自转租转让、出售给他人从中谋利。
一经发现，没收其非法所得并处以非法所得十倍罚款，扣除年终奖金，严重者予以辞退。
2.8 不准侵占或挪用公司资金，私设小金库，虚开增值税发票及其它发票。
给公司造成损失的除追究经济责任外，严重者追究法律责任。
2.9 不准在公司办公区内、宿舍区内及其它共公场所聚众赌博、滋事、涉嫌黄、毒、黑及非法组织。
聚众赌博、涉黄的一经发现，在全公司内通报，并给当事人处以200元罚款，情节严重的交公安机关处理；涉嫌毒、黑及非法组织的予以辞退。
触犯国家法律法规的交司法机关处理。
2.10 不准拉帮结派、欺上瞒下，给公司造成管理混乱。
一经查实，视情节予以经济处罚和行政处分。
集团廉政建设行为规范(十不准)1
7 廉正监督措施 7.1 廉正预防 7.1.1严格岗位准入制度，凡相关重点岗位人员，集团将着重进行品德素 质及个人经历的考察，考察不合格者一律不予录用；新到岗员工将实行 上岗前公示，并与公司签署廉洁自律承诺书，接受集团内外全方位的监 督。 7.1.2廉正教育。公司将定期和不定期组织有关人员进行系统的廉正培训 和警示教育，相关人员必须积极参与和自觉接受廉正教育，不准缺席。 如因故未能参加培训，必须进行补课受训。 7.1.3建立廉正档案。集团公司和集团所属公司副部长以上（包括副部 长）管理人员及计划采购、行政采买、基建物业、药品销售、物流建 设、运输托运等相关岗位员工应填写《廉正申报表》（见附件1），公司 将对有关人员建立廉正档案，对其行为进行系统化、全方位的跟踪监督 管理，定期进行鉴定，并记录存档。 7.1.4 开展廉正调查。员工经公司董事长或总经理批准后在大型总经销、
目录
1 目的及适用范围 2 参考文件 3 术语 4 职责 5 廉正建设“十不准” 6 罚则 7 廉正监督措施 7.1 廉正预防 7.2 廉正管理 7.3 奖励 7.4 举报 8 发放范围 9 附则
总经理签发： 起草部门
发放日期： 2005.04.06
制度管理员 Leabharlann 划总部审核 相关部门会签
监事会
起草部门审 核
2参照文件 《廉洁自律承诺书》 《集团员工奖惩制度》 《集团内部股份制章程》
3术语 3.1公司认可的商务场所：本规范是指公司药品招商会、招商订货会、工 商联谊会、客户洽谈会、药品交易展销会、经销商会、经销商答谢会、 计划采购部办公室、公司会议室以及公司董事长或总经理在场的旅店、 宾馆等场所。 3.2非公司认可的场所：本规范是指公司认可的商务场所以外的场所，如 员工住宅、董事长或总经理不在场的其它任何场所。 3.3单项采购：本规范是指同一厂家或商家同一品种不同规格的产品采 购。
岗检部工作人员廉洁自律 “十不准”规定
岗检部工作人员廉洁自律“十不准”的规定
二○○八年一月二十一日
岗检部工作人员廉洁自律“十不准”的规定
为加强岗检部工作人员的管理,把岗检部建设成为纪律严明、爱岗敬业、办事公道、廉洁自律的团队，达到内强素质，外树形象的目的，特制定本规定。
1、不准接受单位和个人可能对公正执行岗位劳动纪律检查有影响的宴请。
2、不准收受违纪人员的礼金、礼物、礼品或者安排的娱乐、旅游等活动。
3、不准利用职权和工作之便，向所管辖范围内的单位“吃、拿、卡、要”，或以其他形式刁难相关单位和人员，或报销应由个人支付的有关票据。
4、不准与被检查单位或在岗人员相互串通，把有关信息透露给被检查单位或人员。
5、不准违反规定程序，越权办理需由主管或部门研究讨论的事项。
6、不准弄虚作假,涂改检查记录或毁损相关材料。
7、不准在工作时间、工作日中午饮酒或酒后上岗。
8、不准泄漏部内尚未公开的事宜。
9、不准态度蛮横，侮辱违纪人员人格或与违纪人员争吵打架，污损岗检人员形象。
10、不准参与违反社会公德的一切活动
岗检部的所有工作人员要认真遵守本《规定》。
对违反《规定》者，严格追究其责任，情节较轻的，给予批评教育或责令做出检查；情节较重的，调离岗检部，并给予经济处罚；情节严重的，给予党纪政纪处分，并视情况追究领导责任。
以上规定经岗检部全体工作人员讨论通过,从2008年1月21起执行。
以上规定印发到基层各单位,自觉接受各方面的监督。
二○○八年一月二十一日。
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集团廉洁从业十别准
为仔细贯彻中纪委、中组部、监察部、国务院国资委印发的《国有企业领导人员廉洁从业若干规定（试行）》，保证集团公司各级领导人员廉洁从业，防止腐败行为的发生，特结合实际事情，制定本规定。
一、别准违反民主集中制原则。
对企业经营治理中的重大决策、重要项目安排、重要人事任免、大额度资金运作等事项，都要经集体讨论决定。
二、别准违反国家财经纪律和集团财务制度。
对各项经费要加强治理和检查监督，阻塞可能造成企业资金流失、白费的各种漏洞；严禁违反规定设立小金库。
三、别准未经董事会、总经理办公会、职工代表大会或股东大会(股东会)接受，违反企业决策程序,个人擅自决定企业资产处置、对外担保或借款、重大捐赠、对外投资等重大事项。
四、别准与供应商、工程分包商等暗箱操作、串通标底。
利用工作权力之便，对供应商进行苛、拿、卡、扣、要；泄漏集团与经营有关的商业机密及供应商的经营信息；或者为其承揽本企业工程，或参加自己主管、参与的工程施工、货物采购、加工制作等方面的业务，或为其提供便利或优惠条件。
五、别准违反干部选拔任用工作程序。
严守纪律，别准暂时动议决定干部任免，别准泄漏酝酿讨论事情，没有经过组织考察的别上会。
六、别准未经集团公司审批核定,擅自提高个人或小团体的工资、奖金、津贴、福利及其他待遇标准。
七、别准在离职、离岗退养或退（离）休后3年内，从事个人、合伙或以其他企业名义从事或代理以原任职企业及所属企业为交易对象的经商办企业活动；私自利用原任职企业的业务渠道为个人或为他人牟取利益。
八、别准将企业经济往来中的折扣费、中介费、回扣、佣金、礼金等据为已有或者私分，或者利用职权和工作之便(或妨碍)私自同意馈赠(包括礼金、礼券、礼品、红包、购物券、信用卡、支付凭证等)，无法拒绝的，应在一具月内登记上交，并按干部治理权限向上级纪检监察部门备案。
九、别准借婚丧、升迁、升学、住院、节日、迁居、生日等事宜，收受主管范围内的下属单位和个人、治理和服务对象以及其他与行使职权有关系的单位和个人赠送的现金和礼品。
十、别准为父母、配偶、子女、亲属与周围工作人员利用自己的职权和职务妨碍从事牟利活动。
违反本规定有关条款，应当赋予党纪、政纪处分的，依据《中国共产党纪律处分条例（试行）》、《企业职工奖惩条例》、集团等有关规定予以处理。
涉嫌违法犯罪的，移送司法机关处理。
大连集团纪委
二○○五年七月二十六日。