党建工作:推动软弱涣散和后进村党组织整顿工作扎实开展

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村党支部软弱涣散整顿工作方案

村党支部软弱涣散整顿工作方案

村党支部软弱涣散整顿工作方案为了进一步加强村党支部建设,提升党组织的凝聚力和战斗力,针对当前村党支部存在的软弱涣散问题,特制定本工作方案。

一、问题分析当前,一些村党支部存在以下问题:一是领导班子不够坚强有力,领导核心作用发挥不明显;二是党员队伍管理不够严格,先锋模范作用不突出;三是组织生活不规范,党员参与热情不高;四是服务群众能力不强,群众满意度不高。

这些问题的存在,严重影响了村党支部在推动农村改革发展稳定中的领导核心作用。

二、目标设定本次整顿工作的总体目标是:通过一段时间的集中整顿,使村党支部领导班子坚强有力,党员队伍素质明显提升,组织生活规范有序,服务群众能力显著增强,真正发挥战斗堡垒作用。

具体目标包括:增强村党支部领导班子的凝聚力和战斗力,确保党的路线方针政策在农村基层得到全面贯彻执行。

提高党员队伍的整体素质,增强党员的党性观念和先锋模范作用。

规范组织生活,提高党员参与组织生活的积极性和主动性。

提升村党支部服务群众的能力,切实解决群众关心的热点难点问题,提高群众满意度。

三、组织建设优化领导班子结构,选拔政治素质高、能力强、群众认可的党员担任支部书记和委员。

建立健全村党支部工作机制,明确工作职责和任务,确保各项工作有序开展。

加强党员队伍建设,严格党员管理,做好党员发展和教育工作。

四、教育培训制定详细的党员教育培训计划,定期组织党员参加集中学习、讨论和交流活动。

加强党性教育,提高党员的政治觉悟和思想认识。

开展业务知识和服务技能培训,提升党员服务群众的能力和水平。

五、制度完善完善村党支部各项工作制度,包括会议制度、学习制度、党员管理制度等。

确保制度的有效执行,加强对制度执行情况的监督检查。

根据实际情况,及时调整和完善相关制度,以适应新形势下村党支部工作的需要。

六、资源保障加大对村党支部工作的投入力度,提供必要的办公设施和活动经费。

加强与上级党组织的沟通协调,争取更多的政策和资源支持。

充分利用社会资源和力量,为村党支部开展工作创造良好条件。

2023年软弱涣散农村党组织整顿工作方案

2023年软弱涣散农村党组织整顿工作方案

2023年软弱涣散农村党组织整顿工作方案为认真贯彻落实党的二十大精神和省委、市委、县委常态化推进抓党建促基层治理能力提升工作要求,全力做好软弱涣散农村党组织整顿工作,不断增强党组织的政治功能和组织功能,把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒,按照中共XX县委组织部《XX县2023年度软弱涣散农村党组织整顿工作方案》,扎实做好我镇2023年软弱涣散农村党组织整顿工作,为确保整顿工作取得实效,特制定此工作方案。

一、指导思想和目标任务以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大精神,围绕强化班子建设、提升队伍素质、健全完善制度、解决突出问题等重点内容,全力做好软弱涣散村党组织整顿工作。

通过整顿,推动软弱涣散农村党组织全部转化提升,切实把农村基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的战斗堡垒。

二、明确整顿范围整顿范围是全镇村级党组织。

存在下列问题之一的,应当列为整顿对象:(1)对于基层党组织书记不胜任不尽职,领导能力弱等问题,通过开展专题培训、组织谈话等方式提振干事创业信心,提高履职能力。

对于问题突出的,及时调整撤换党组织书记,本村没有合适人选的,按照换届时的年龄和学历要求选派机关事业单位干部担任党组织书记;必要时选派多人组成村党组织领导班子,长期驻村工作;(2)对于村党组织没有战斗力、班子不团结等问题,及时开展谈心谈话和思想政治教育,调处化解矛盾,明确职责任务,加强管理考核,推动形成工作合力;(3)对于党组织领导核心和政治核心作用发挥不到位,组织制度不规范,组织生活不经常,党员教育管理监督工作不到位,党建工作与中心工作“两张皮”等问题,严格落实“三会一课”、主题党日等党组织生活“六项制度”,加强对党员的教育监督管理,落实好党员积分管理制度,并推动党建工作与中心工作同部署、同推进、同考核、同落实;(4)对于农村党组织服务意识差、服务水平低,群众满意度不高等问题,严格落实农村“两委”干部绩效考核,激发干事热情;建好用好农村党群服务中心,开展党员承诺践诺、设岗定责活动,落实农村“两委”干部为村民“代办”制度;强化政策资金支持,切实增强为民服务能力;(5)对于长期不发展党员、党员组织关系转接不规范以及发展党员违规违纪等问题,实施好三年未发展党员村“清零行动”,制定党员后备力量梯次培养计划,严格落实发展党员工作各项要求;(6)对于集体经济薄弱、村党组织班子带领致富能力弱等问题,持续抓好农村集体资产“清化收”工作,不断拓宽增收渠道,大力实施党支部领办合作社三年行动,全面发展壮大村集体经济;(7)对于村级管理特别是村集体资产管理混乱等问题,实施好村级财务委托代理制度,用好农村产权流转交易平台和农村集体资产监管平台;(8)对于廉政风险高、治理难度大、容易出现信访矛盾等问题,开展信访、矛盾集中化解,切实解决漠视侵害群众利益问题;(9)对于家族宗族势力、黑恶势力和宗教势力干扰渗透等问题,剖析根源,找准问题的切入点和突破口,依法依规对相关人员进行处理,跟进建强农村党组织。

“四步疗法”狠抓软弱涣散基层党组织整顿出成效word精品模板

“四步疗法”狠抓软弱涣散基层党组织整顿出成效word精品模板

“四步疗法”狠抓软弱涣散基层党组织整顿出成效为进一步增强基层党组织的凝聚力和战斗力,兴仁县将整顿软弱涣散党组织与“两学一做”学习教育紧密结合起来,有效加快了后进党组织的转化,增强整顿工作的针对性、实效性,确保整顿工作落到实处。

寻脉问诊,找准病因兴仁县切实按照省委组织部、州委组织部有关文件要求,及时采取多种方式开展软弱涣散党组织的排查工作。

一是普遍排查。

及时组织各乡镇(街道)、各县直部门采取专题调研、走访座谈等方式,对所属基层党组织进行排查,围绕“党组织班子配备不齐、党组织书记不胜任现职、班子不团结、不开展党组织活动”等十项内容,开展“普遍性”排查;二是重点排查。

结合平时掌握的情况,重点对班子不团结、工作推进相对滞后的党组织进行重点排查,看是否还存在软弱涣散现象;三是专项排查。

以开展党建工作督查为契机,对无党组织书记,党建工作开展相对滞后、党组织活动开展不够积极的基层党组织列为软弱涣散整顿对象。

结合三项排查方式,对全县各级各部门基层党组织进行了深入细致的调查摸底,并报上级组织部门同意,确定整顿对象10个,其中:农村党组织9个、社区党组织1个。

抽丝剥茧,开具处方针对倒排出的10个软弱涣散基层党组织,兴仁县三级联动,切实加强整顿。

一是县级领导亲自挂帮。

及时安排10名县级领导干部作为挂点帮扶领导,对软弱原因进行具体分析,对涣散的表现进行认真排查,并指导提出有效可行的意见和建议。

二是县委组织部班子成员包保联系。

针对10个基层软弱涣散基层党组织的涣散原因,县委组织部及时召开部务会,讨论研究包保整顿事宜,由5名部务会成员分别联系两个软弱涣散村(社区),对整顿工作进行具体指导。

三是乡镇(街道)主要领导履行直接责任。

按照“书记抓、抓书记”的原则,乡镇(街道)党委(党工委)书记认真履行一把手职责,组织领导班子深入到软弱涣散党组织中去,具体深挖“病因”,真正做到底数清、情况明、方法实。

四是党委(党工委)副职具体抓。

为确保整改措施的有序推进,各乡镇(街道)党委(党工委)及时成立了整顿软弱涣散基层党组织领导小组,乡镇(街道)党委(党工委)副书记具体抓落实,第一书记和村支部书记配合做好有关工作,确保每个步骤、每个环节不出问题。

软弱涣散基层党组织整顿工作方案

软弱涣散基层党组织整顿工作方案

软弱涣散基层党组织整顿工作方案按照县委《关于在党的群众路线教育实践活动中集中整顿软弱涣散基层党组织的实施方案》要求,结合我镇实际,彻底整顿软弱涣散基层党组织,全面创建基层服务型党组织、提高农村党建工作整体水平的重要基础,现制定如下实施方案。

一、确定整顿对象根据县委要求,结合我镇实际,重点整治以下“十种类型”后进村:党组织不健全、书记长期缺职、工作处于停滞状态的;党组织书记不胜任现职、工作不在状态、严重影响班子整体战斗力的;班子不团结、内耗严重、工作不能正常开展的;无村级组织活动场所及便民服务设施的,或场所狭小达不到标准;党组织服务意识差、服务能力弱、群众意见大的;组织制度形同虚设、不开展党组织活动的;党务村务财务不公开,民主管理混乱、侵犯群众利益的;社会治安混乱、信访问题突出、矛盾纠纷集中,存在不稳定因素的;换届选举拉票贿选问题突出的;宗族宗教和黑恶势力干扰渗透严重的。

二、明确目标任务总体目标:通过集中整顿,使全镇农村基层党组织实现“六有”标准。

一是有班子。

党组织班子配齐配优,特别是党组织书记能力突出、作风过硬,班子凝聚力战斗力显著增强。

二是有阵地。

每个基层党组织都有固定的、标准的活动场所,有便民服务站,办公设施、制度展牌齐全。

三是有制度。

“631”岗位目标备案、党员联系群众中心户、村干部值班等制度健全规范,并上墙。

四是有活动。

“三会一课”制度落实较好,全面开展对标先进、认责承诺、亮牌示范、夺旗争星、志愿服务等活动,群众反映良好。

五是有保障。

认真落实“一定三有”工作机制,村务、党务、财务全面公开。

六是有较高的满意度。

突出问题得到解决,信访、安全隐患有效化解,群众满意度明显提高,为教育实践活动在农村开展奠定坚实基础。

主要任务:(一)建班子。

班子不健全的要抓紧配齐,党组织书记空缺的要全部选配到位,不能胜任现职的要尽快调整。

严格选人程序和标准,注重选拔党性强、能力强、改革意识强、服务意识强的党员担任村党组织书记。

村软弱涣散党组织整顿方案

村软弱涣散党组织整顿方案

村软弱涣散党组织整顿方案村软弱涣散党组织整顿方案一、背景在农村地区,党组织的建设是推动农村发展和实现乡村振兴战略的重要保证。

然而,一些农村党组织存在软弱涣散的问题,严重制约了农村党组织的发挥作用和党建工作的开展。

为了加强农村党组织的组织力和战斗力,提高党组织的凝聚力和战斗堡垒作用,制定本方案,对村软弱涣散党组织进行整顿。

二、整顿目标1. 提高党员的政治觉悟和担当意识,增强党组织的战斗力;2. 建立健全村级党组织的组织体系和工作机制;3. 加强村干部队伍建设,提高干部素质和能力水平;4. 推动农村治理和基层党建工作的全面发展,为乡村振兴提供有力支撑。

三、整顿措施1. 提高党员教育培训水平加强对党员的思想政治教育,组织有针对性的培训,提升党员的政治觉悟、组织触觉和群众触觉。

党员教育培训要贴近农村实际,注重解决党员在基层工作中遇到的实际问题,增强党员的工作能力和业务水平。

2. 建立科学完善的组织体系和工作机制完善村级党组织的组织结构,落实党组织的各项职责,明确党员的权责。

建立健全党建工作领导小组,明确工作任务和责任分工。

加强党组织的会议制度,确保党组织的决策和工作有序推进。

3. 加强村干部队伍建设加强对村干部的培训和选拔工作,提高村干部的政策理论水平和工作能力。

严格执行村干部轮岗制度,增强村干部的工作经验和能力。

建立健全村干部考核机制,监督村干部履行职责,推动村级党组织的整顿工作。

4. 加强党组织的对外交流与合作与党外组织和其他村级党组织开展交流合作,学习先进经验,借鉴成功经验。

积极参与农村基层组织建设的交流研讨活动,提高党组织的工作水平和创造力。

加强与上级组织的联系,及时反映工作情况,争取更多的政策支持和资源。

四、整顿成果评估根据整顿计划制定评估指标,定期对整顿工作进行评估和总结。

评估指标可以包括党组织的组织力、党员的活动参与度、干部的工作表现等。

评估结果将作为下一阶段整顿工作的参考依据,进一步优化完善工作方案。

县整顿软弱涣散基层党组织工作汇报

县整顿软弱涣散基层党组织工作汇报

县整顿软弱涣散基层党组织工作汇报1500字自党中央关于加强和改进党的基层组织建设的系列文件出台以来,基层党组织的建设取得了长足进步。

然而,当前基层党组织建设仍存在一些突出问题,软弱涣散现象尤为明显。

我县党委高度重视县整顿软弱涣散基层党组织的工作,把整顿工作摆在重要位置,加强组织领导,切实推进工作,取得了阶段性成效。

一、整顿软弱涣散基层党组织工作决策部署为了全面贯彻落实党中央决策部署,加强和改进基层党组织建设,我县党委于去年11月份召开了全县党建工作会议,确立了整顿软弱涣散基层党组织工作的决策部署:全县共计整顿软弱涣散基层党组织300个,确保年底前实现全面整顿。

二、整顿软弱涣散基层党组织工作推进情况1. 完善工作机制。

实行县、镇、村三级联动,成立整顿工作领导小组,明确工作目标和任务,制定整顿方案和工作计划。

同时,加强考核评估,对全县整顿软弱涣散基层党组织的工作进行监督和指导。

2. 突出重点领域。

掌握情况,明确整顿目标。

结合基层实际,重点发现和整顿存在人数多、组织松散、基层选举程序不规范等软弱涣散情况突出的党组织。

对于工作脱轨的党组织,实行动态清退机制,及时调整组织人员。

3. 加强基层干部培训。

通过开展培训班、集中学习等方式,加强基层干部的理论学习和实践能力,提高思想政治觉悟,增强责任意识和工作能力。

4. 推进工作落实。

加大工作投入,提高整顿工作的力度和效果。

采取多种措施,加强工作宣传教育,提高广大党员的政治觉悟和组织纪律性,营造浓厚的整顿工作氛围。

三、整顿软弱涣散基层党组织工作取得的成效经过不懈努力,整顿软弱涣散基层党组织工作已经取得了一些初步成效。

目前,全县已整顿软弱涣散基层党组织230个,完成了总体工作进度的70%。

其中,对于存在问题的党组织进行了精准整顿,把涣散的组织变得更加紧密,选举程序规范,组织纪律更加严明。

同时,加强了基层干部培训,提高了基层党员组织纪律观念和监督意识。

整顿工作得到了广泛的赞誉和肯定,有效推进了基层党组织建设。

软弱涣散和后进村党组织整顿工作情况总结汇报

软弱涣散和后进村党组织整顿工作情况总结汇报

软弱涣散和后进村党组织整顿工作情况总结汇报xx市xx区认真贯彻落实中央、省市关于“持续整顿软弱涣散基层党组织”的安排部署,做到“三个坚持”推动软弱涣散和后进村党组织整顿工作扎实开展。

一、坚持大员上阵,领导带头抓整顿一是专题研究。

xx市软弱涣散和后进村党组织整顿工作动员部署会后,xx区主动担当、积极作为,区委立即召开专题会议研究部署软弱涣散和后进村党组织整顿工作。

坚持问题导向,注重实际效果,逐村剖析问题,研究制定整顿意见,全力做好软弱涣散和后进村党组织整顿工作。

二是周密安排。

对研究确定的软弱涣散和后进村党组织,实行区级领导“一对一”分包联系,一包到底,夯实责任、自加压力,促使软弱涣散和后进村党组织迅速转化提升。

区委书记带头到分包联系点指导软弱涣散和后进村党组织整顿工作,通过实地调研、座谈交流,帮助村“两委”理思路、解难题、谋发展。

基层党组织书记聚焦主责主业,强化担当作为,把群众的事放在心上,把矛盾化解在萌芽,把问题解决在基层。

三是调整力量。

镇(街道)抽调“精兵强将”组成整顿工作队,围绕“四清四着力”,重点分析“穷”、“乱”、“软”的深层原因,对症下药制定整顿措施,明确具体责任人和整顿时限,以踏石留印、抓铁有痕的劲头促使软弱涣散和后进村党组织全面改观、整体提升。

二、坚持问题导向,精准施策抓关键一是深入基层理思路。

区级领导带头到分包村察村情、访民意,通过与党(工)委书记、整顿工作队、村“两委”干部等座谈交流,详细了解分包村基本情况、党组织建设情况及软弱涣散原因,共寻问题根源、共商整顿措施。

二是一村一策定方案。

各整顿工作队对照“十种情形”,结合阵地清零、脱贫攻坚、扫黑除恶、集体经济发展等重点工作,入村实地调研了解、认真分析研判,坚持问题导向、瞄准短板弱项,建立完善软弱涣散和后进村党组织整顿工作台账,做到整顿措施精准、具体、实用,帮助软弱涣散和后进村党组织“挺直腰板”、重焕活力。

三是明确目标谋发展。

党组织书记履行好抓党建第一责任人职责,提升站位抓班子,团结协作带队伍,齐心协力搞建设,着眼发展壮经济,想方设法改面貌。

某村党支部软弱涣散党组织整顿提升方案

某村党支部软弱涣散党组织整顿提升方案

某村党支部软弱涣散党组织整顿提升方案提升某村党支部软弱涣散党组织整顿方案一、总体目标本方案旨在提升某村党支部软弱涣散党组织,建设具有较强凝聚力和战斗力的党组织,为发展村级事业、促进村民福祉做出积极贡献。

二、整顿方向1. 强化组织建设,增强党组织凝聚力和战斗力。

2. 加强党员队伍培养,提升党员敬业精神和执行力。

3. 深入开展党风廉政建设,打造廉洁、务实、高效的党组织形象。

4. 推动党支部在村级事务中的主体地位,提高基层党组织的组织力和执行力。

三、具体措施1. 加强组织建设(1)建立健全党组织工作制度,明确党委、支部和党员的职责和权力。

(2)加强党员队伍管理,建立健全党员发展、教育和考核机制,促进党员自觉参与党组织生活和活动。

(3)成立党组织活动阵地,并制定相关管理办法,确保党组织活动顺利开展。

2. 提升党员素质(1)组织党员参加各类培训班、学习活动,提高党员理论水平和实践能力。

(2)定期召开党员大会,组织党员进行集体学习和讨论,加强思想交流和碰撞。

(3)开展党员示范岗位评选活动,树立典型榜样,鼓励党员发挥先锋模范作用。

3. 深入开展党风廉政建设(1)严肃党内政治生活,加强党员教育,培养党员廉洁自律意识。

(2)建立完善党内监督制度,加强党员、干部的监督管理,发现和纠正不正之风。

(3)加强党风廉政宣传教育,在村级事务中做到公正、廉洁、透明,提升党组织形象。

4. 推动党支部在村级事务中的权威性和领导力(1)充分发挥党支部在村级事务中的领导核心作用,健全党支部与其他组织的协作机制。

(2)完善党支部工作规划,明确主要工作目标,加强工作考核和评估,确保各项工作落实到位。

(3)加强对村级事务的调研和分析,提出科学合理的发展规划,切实解决村级问题,提升党组织的执行力和组织力。

四、落实措施1. 上级党委要加强对该村党支部的指导和监督,帮助其解决存在的问题,推动党组织整顿提升工作的开展。

2. 党支部要深入了解党员和群众的需求,积极开展调查研究工作,为制定科学的整顿方案提供依据。

四川绵竹扎实推进软弱涣散村(社区)党组织整顿

四川绵竹扎实推进软弱涣散村(社区)党组织整顿

四川绵竹:以“严”促“实”扎实推进软弱涣散村(社区)党组织整顿发布时间:2015年10月27日 17:56 | 来源:四川绵竹市委组织部[ 字号大中小] [打印] [ 举报/纠错]四川绵竹市紧扣“严”、“实”要求,围绕推动全市基层党建全面升级、全面过硬,聚焦新一轮“三分类三升级”活动中确定的22个软弱涣散村(社区)党组织,坚持分类施策、精准发力、上下联动,不断补齐“短板”,筑牢“地基”,力促后进党组织晋位升级。

摸清实情,分类施策。

深入贯彻省市关于整顿软弱涣散基层党组织的部署和要求,组织专门力量对全市21个镇乡的202个村(社区)党组织进行全覆盖调查摸底,通过采取召开座谈会、开展满意度测评、听取市级相关部门意见等方式,逐村摸排,最终将问题突出、群众满意度低的22个村(社区)党组织确定为整顿对象。

在此基础上,各镇乡党委对后进村(社区)存在的问题进行详细梳理,对避重就轻、浮于表面的问题,一律进行再排查、再深挖。

通过市、镇、村三级排查,逐级建立起《软弱涣散村(社区)党组织问题台账》。

针对后进村(社区)党组织存在的不同问题,逐个进行“把脉会诊”,研究制定具有针对性、可操作性的整顿工作方案,逐项明确责任人、整改重点、工作措施和完成时限,推动整顿工作有序开展。

聚焦问题,精准发力。

市委常委会召开专题会议研究部署全市软弱涣散基层党组织整顿工作,明确每个后进村(社区)由1名市级党员领导干部联系指导,其中问题相对突出的村(社区)由市委书记、市长直接联系。

根据每个软弱涣散村(社区)党组织存在的突出问题,按照党群部门到弱村、政法部门到乱村、经济部门到穷村的思路,有针对性地组织一类基层党组织与软弱涣散村(社区)党组织结成帮扶对子,帮助明晰思路、传授经验、解决问题。

同时,从全市范围内选派16名机关优秀年轻干部到软弱涣散村任“第一书记”,以解决涉及群众切身利益的突出问题为抓手,集中整治宗族宗教黑恶势力、村务财务和民主管理混乱、侵害群众利益、信访矛盾纠纷突出4类问题,通过为群众办实事、办好事取信于民,切实建强基层战斗堡垒,不断提升基层党组织的政治引领和服务功能。

村软弱涣散党组织整改方案

村软弱涣散党组织整改方案

村软弱涣散党组织整改方案1500字一、整改背景分析党组织是党员在基层开展工作的重要机构,是保证党在基层组织中有效领导的重要力量。

然而,在我们村的实际情况中,一些党组织存在软弱涣散的问题,在工作开展中缺乏有效的组织和领导,导致工作成效低下,影响了村委工作的推进。

因此,有必要对村软弱涣散党组织进行整改。

二、整改目标1.提高党组织的能力和工作效能,推动村委工作的有效开展。

2.彻底整顿党组织的组织结构,确保党组织的机构设置、职责分工合理规范。

3.调整党组织工作方式,增强党组织的凝聚力和战斗力。

4.提高党员的自身素质和工作水平,带领广大村民共同努力,推进村庄的发展。

三、整改方案1.强化党员培训。

加强对党员的理论学习、法制知识、职业道德教育等方面的培训,提高党员的综合素质和工作能力,增强党组织的凝聚力和战斗力。

2.整顿党组织结构。

组织结构要清晰明确,工作职责要明确,确保各职责部门之间的协调配合。

原有委员会、纪委、宣传委员会、组织委员会、工作委员会五个支委要整合成三个委员会:组织委员会、宣传委员会、纪律委员会。

委员会下设工作小组。

成立党员大会,并制定党组织章程、工作计划及各项制度。

3.压实工作责任。

各委员会根据村委情况制定年度工作计划,并逐月落实。

加强委员之间的联系沟通,确保工作进展顺利。

工作小组成员要根据职责明确任务,各负其责,加强工作协同性,共同推进工作。

4.强化监督考核。

将党组织的工作作为村风景区的一个重要组成部分,与村庄其他工作一并进行定期检查并进行考核,对不吃工作无功的党员和委员严格按照党组织章程进行处罚。

5.加强组织建设。

积极开展志愿者工作,激励党员参与到村庄公益活动中,争取党员代表成为村庄管理的重要支柱。

四、实施效果通过整改,使村党组织工作实现规范化、科学化、有效化。

党员的获得感、归属感、促进真诚团结、携手推进再提高提高提高工作水平。

新模式下党组织的凝聚力明显增强,党员参与度和群众信赖度提高,组织创新和工作创新能力增强,有效推动了村委工作的顺利进行,为推进村建设做出了积极的贡献。

关于做好软弱涣散村党组织排查工作的实施方案

关于做好软弱涣散村党组织排查工作的实施方案

关于做好软弱涣散村党组织排查工作的实施方案一、背景和目的软弱涣散是指党组织的组织形态虚弱、组织纪律松散、组织观念淡漠等现象。

软弱涣散村党组织是农村基层组织建设中存在的一大难题,这些党组织的存在不但不能发挥领导核心作用,还会影响农村基层建设的整体进程。

因此,加强软弱涣散村党组织排查工作,是当前农村工作的重中之重。

二、工作内容1.明确排查对象针对全村党组织,特别是软弱涣散村党组织展开排查工作。

同时也要排查该村领导班子,村委会及选民会的工作情况。

2.建立工作机制制定排查工作方案,明确工作内容、时间节点、责任人及考核要求。

同时,建立健全工作档案,对工作进展进行记录和反馈。

3.分析研究问题排查出软弱涣散村党组织及领导班子存在的问题,针对问题进行深入分析,找出产生问题的原因和背景。

通过分析研究,制定出新的工作措施和解决方案,推动软弱涣散村党组织的转变。

4.制定整改措施根据排查结果,制定针对性的整改措施和工作方案。

制定措施时要充分考虑到软弱涣散村党组织的实际情况,尽量寻求切实可行的解决方案。

5.开展督导检查制定督导检查计划,对软弱涣散村党组织整改工作进行跟踪督导。

重点检查党组织建设、组织纪律、干部队伍建设、宣传工作等方面,对存在的问题及时给予解决建议,确保整改工作取得实效。

三、工作要点1.切实提高干部素质对村党组织中的干部进行加强教育和培训,提高他们的理论水平和业务水平,不断提高工作能力和素质,增强领导班子的凝聚力和号召力。

2.加强党的组织建设对软弱涣散村党组织进行全面排查,补充、调整党员队伍,建立健全组织机构,完善工作规章制度,促进党组织的健康发展,提高基层组织的战斗力和活力。

3.加强宣传教育针对村党组织软弱涣散现象,开展广泛而深入的宣传教育活动,引导党员和群众树立正确的信念和态度,树立正确的人生观、世界观和价值观,提高党员和群众的思想觉悟和政治素质。

4.营造良好社会环境要积极营造良好的社会环境,加强与村民群众的联系,关心村民群众的生活和工作,努力解决他们面临的实际问题,使村民群众更加信任和支持党组织,增强党组织的影响力。

软弱涣散村党组织整顿实施方案

软弱涣散村党组织整顿实施方案

软弱涣散村党组织整顿实施方案为全面提升我镇基层党组织建设水平,充分发挥基层党组织在扶贫攻坚中的组织效应和引领作用,根据市委的安排部署,及市委组织部关于做好软弱涣散村级党组织集中整顿工作的通知要求,现就我镇软弱涣散村进行集中整顿。

特制定如下方案。

一、指导思想以整顿村“两委”班子、解决突出问题为重点,以加快农村发展、增加农民收入、维护农村稳定为目的,按照“两学一做”的学习教育要求,努力推进全镇农村基层组织建设整体上水平,为全面完成我镇脱贫攻坚提供坚强的组织保证。

二、目标任务1、配强一个班子。

选好配强村“两委”班子,特别是要选准一个能挑担子、愿挑担子的村党支部书记,带出一个有创造力、凝聚力和战斗力的好班子。

2、培养一支队伍。

加强党员教育培训,增强党员干部服务意识,提高党员干部素质。

实行党员设岗定责管理,发挥好党员作用。

重视发展青年党员,培养后备力量。

3、找准一条路子。

深入开展调查研究,发动党员群众献计献策,帮助村“两委”班子理清村级发展思路,制定村级发展规划,找准一条适合村情的发展好路子。

4、建立一套制度。

督促村“两委”班子严格执行农村党支部和村民委员会工作规则,推进党务、村务公开和民主管理,建立健全一套行之有效的制度,做到有章理事,按章办事。

5、解决一些问题。

坚持为群众办好事、办实事,努力解决群众反映强烈的突出问题,积极化解矛盾,充分调动各方面的积极性。

三、主要措施1、强化领导包村。

建立镇领导联系后进村制度。

由镇一名班子成员和一名中层干部跟踪联系,每周到村指导工作不少于1次,每年为村解决实际问题不少于3个。

2、实行部门结对帮扶。

镇党委建立辖区各单位结对帮扶制度。

对该村确定镇直联村单位,明确工作职责和工作要求。

3、政策倾斜到村。

镇辖区相关单位要积极提供优质服务,在基础设施建设,扶贫开发等资金扶持和干部培训、低保、优良品种推广、农业科技培训等方面加强政策倾斜,在同等条件下优先,改善发展环境。

四、方法步骤1、调查摸底,制定方案。

关于开展软弱涣散基层党组织整顿方案(最新)

关于开展软弱涣散基层党组织整顿方案(最新)

关于开展软弱涣散基层党组织整顿方案为进一步夯实基层党组织基础,落实基层党组织软弱涣散整改工作,增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力,全面提升基层党建工作科学化水平,按照省、市、区委组织部工作部署要求,结合街道实际,现制定如下整顿工作方案。

一、指导思想以开展“万名进党校”为契机,深入贯彻落实党的十九大会议精神,以强化基层单位领导班子建设、提升党员干部队伍素质、解决突出问题为重点,着力解决软弱涣散、工作思路不清、服务群众办法不多等问题,提升基层党组织建设水平,为推动基层党建发展水平及党员培训工作深入开展提供坚实的组织保障。

二、目标要求紧密结合基层党员教育培训工作,开展软弱涣散基层党组织整顿工作,以整顿领导班子、加强党员管理、抓好问题整改为重点,扎实开展集中整顿工作,基本达到以下目标要求:班子协调有力,基层党支部领导核心作用,党员干部先锋模范作用充分发挥,党员引导、服务和带领基层群众增收致富能力强,推动社会和谐本领高;工作思路清晰、切合实际,党员引导发展基层党建发展,成效明显;群众满意度逐渐提高。

三、方法步骤和内容(一)开展自查,制定整改方案各基层党组织成立由支部书记(负责人)为组长的整顿工作小组,抽调专人负责此项工作,认真开展自查,坚持做到情况摸清、问题找准,针对存在的突出问题,制定切实可行的整改方案,将整顿方案上报街道党工委。

(二)突出重点,集中进行整治一是加强领导班子建设。

结合开展党员教育培训工作,充分发挥组织生活会作用,不断加强支部班子建设。

对不健全不团结、群众满意率低、存在严重问题或多年没有起色的基层党组织进行组织调整,对思想观念陈旧、缺乏开拓创新精神、素质能力不能适应工作要求的领导班子成员,尽快进行工作职责调整,要严格按照分层负责、分类组织的原则,有针对性地开展以各基层支部书记为重点的党员干部培训,努力提升统领班子带队伍抓发展能力。

二是强化党员教育管理。

通过党员集中学、领导帮带学、座谈讨论学等学习形式,在软弱涣散党组织中重点开展党的方针政策、国家法律法规和科技文化知识等方面的教育培训,深入学习中、省、市、区有关文件、领导讲话和会议精神,切实提高党员思想认识。

开展软弱涣散和后进村党组织整顿工作意见及方案合辑

开展软弱涣散和后进村党组织整顿工作意见及方案合辑

开展软弱涣散和后进村党组织整顿工作意见及方案合辑开展软弱涣散和后进村党组织整顿工作意见及方案合辑开展软弱涣散和后进村党组织整顿工作意见为深入贯彻落实全市组织工作会议关于“持续整顿软弱涣散基层党组织”的安排部署,对照近期中央巡视组、国务院脱贫攻坚督查组关于全市农村基层党建工作的反馈意见和整改要求,利用1年半时间对全市软弱涣散和后进村党组织进行排查整顿,进一步补齐农村基层党建工作短板,为全市脱贫攻坚和乡村振兴大局提供坚强组织保证。现就有关事项通知如下。一、总体思路在整顿目标上,通过集中整顿,进一步补齐全市农村基层党建工作短板,提升农村基层党组织组织力,强化政治功能,以高质量党建推动脱贫攻坚和乡村振兴。在整顿范围上,本次整顿分软弱涣散和后进村党组织两种类型,排查整顿数量之和不少于行政村总数的10%。在整顿内容上,对照中央巡视组、国务院脱贫攻坚督查组关于我市农村基层党建工作的反馈意见和整改要求,紧紧围绕抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴,结合“扫黑除恶”“村霸”问题整治等工作,聚焦中央巡视和督查反馈问题,聚焦村“两委”换届选举过程中暴露和发现的问题与不足,强力开展整顿工作。在时间安排上,结合全市村“两委”换届选举工作实际,整顿工作从XXX年7月开始,到2021年8月底结束。在工作推进上, ,进一步加强督促指导、评估验收和追责问责,全面压实整顿工作责任,确保整顿实效。二、认定标准 (一)有下列情形之一的,应认定为软弱涣散村党组织。软弱涣散村党组织排查不设比例限制,应整尽整、不留死角。1.截止XXX年7月底,未按期完成村“两委”换届选举的;2.换届前被列为矛盾问题多发村,但换届期间整顿工作不到位,换届后问题依然存在、村情不稳的;3.换届中没有选出村党组织书记,村“两委”班子仍然不健全,或没有从本村选出党组织书记的;4.换届后村党组织书记不胜任现职、工作不在状态、严重影响班子整体战斗力的;5.换届期间拉票贿选问题反映较多,换届后村“两委”班子不团结,存在相互告状、反映问题,工作受到明显影响干扰的;6.有村干部被定性为“涉黑涉恶”或村里存在“村霸”问题、村内整体治安环境较差的;7.村内非法宗教问题突出,存在利用宗教干预公共事务的;8.村“两委”存在明显不作为、慢作为、乱作为现象,群众意见较大的;9.村务财务不公开问题突出,民主管理混乱,信访矛盾问题较为集中的;10.其他应纳入软弱涣散村党组织集中整顿的。XXX年被列为软弱涣散村党组织进行集中整顿,对照以上标准仍然符合条件的,继续进行整顿;虽经整顿已转化提升,但未通过评估验收,需要继续巩固提升的,整顿工作正常推进。 (二)作为软弱涣散村党组织整顿的补充,后进村党组织主要按照“倒排”原则,由县乡党委明确认定标准。各县(区)可结合农村党建“逐村观摩、整乡推进”活动和星级支部创建等工作,将排名落后的村党组织纳入整顿。三、方法步骤选派整建队伍、吃透村实情、联合会诊定案、开展集中整顿、评估验收问责、建立持续机制6个步骤,分排查认定、集中整顿、持续整顿、建章立制、评估验收5个阶段进行: (一)排查认定(XXX年7月——9月)。排查认定分3个时间节点来进行:自《通知》印发之日起至8月底前,市党委组织部负责谋划部署,由县委进行集中安排,并督促指导各乡镇做好软弱涣散和后进村党组织排查认定工作。一是乡镇党委初步排查。乡镇党委应于8月15日前排查确定本乡镇所有软弱涣散和后进村党组织,做到“四必须四防止”即:必须逐村过筛子、全覆盖,防止出现遗漏;必须对照标准逐村画像,防止出现错查;必须一把尺子量到底,防止出现厚此薄彼或“轮流坐庄”;必须不捂不盖,防止“以好充次”“以中充次”和“漏报瞒报”。排查情况和名单确定要经乡镇党委会集体研究,并以适当形式公示,之后分软弱涣散村党组织和后进村党组织两类报县委组织部审核。二是县委严格审核把关。县委组织部收到名单后,应于8月20日前通过随机抽查、实地走访等形式,对乡镇所报名单进行审核把关,重点审核纳入名单的软弱涣散村党组织的真实性和“应整尽整”情况,审核把关后的名单要及时提交县委常委会研究确定,然后报市委组织部审核。三是市委组织部门抽检核查。市委组织部要在8月25日前按照一定比例对县(市、区)所报软弱涣散和后进村党组织名单进行抽查认定,审核认定后报市委组织部;8月底前市委组织部按照一定比例进行抽查,对抽查情况进行通报,对弄虚作假的县乡责任人按干部管理权限作出相应处理。 XXX年8月上中旬和9月上中旬,各县(区)再对照认定标准、按照以上程序,重新进行排查认定,调整整顿对象,对已经转化提升、通过评估验收的,从整顿清单中移出;对在重新排查中被认定为软弱涣散和后进村党组织的,纳入清单、台账持续整顿。排查确认的软弱涣散和后进村党组织名单,XXX年8月底,2021年3月底和6月底,由县委组织部分三次报市委组织部备案。 (二)集中整顿(XXX年9月至2021年5月) 集中整顿,重点解决软弱涣散村党组织存在的突出问题,推进后进村转化提升。原则上,在县委常委会研究确定软弱涣散村党组织名单后5日内,整顿工作队全部到村开展工作,联系分包县级领导干部到村指导工作。没有排查出软弱涣散村党组织的,后进村党组织按照软弱涣散村党组织的标准和程序组织推进整顿工作。 1.县委常委会在研究确定本县软弱涣散和后进村党组织名单时,要针对问题逐村剖析,制定整顿工作意见,做到“四统一”,即:统一调度选派整顿工作力量,统一明确县级领导干部联系分包软弱涣散村党组织整顿,统一动员部署,统一推动解决共性问题和复杂棘手问题。 2.县委组织部要根据县委常委会研究意见,整体组织推动整顿工作,做到“五统一”,即:统一制定整顿问题清单、任务清单、责任清单,统一建立整顿工作台账,统一开展培训,统一协调指挥,统一跟进督导。 3.乡镇党委要统筹县派和本乡镇工作力量,组建整顿工作队,具体实施推进,做到“五到位”,即:党组织软弱涣散村整顿工作队全部派驻到位,对整顿工作队领导指导服务到位,与整顿工作队一起将整顿思路举措研究到位,对每个村整顿工作情况全程跟踪到位,对整顿工作中遇到的问题及时研究解决到位。 4.软弱涣散村党组织整顿工作队,一般由科级干部任队长、3-5人组成,具体推进解决村党组织建设中的突出矛盾和问题,做到“四清四着力”,即:村情清、问题清、干部群众想法清、相关政策清,着力建强村“两委”班子、着力做深思想政治工作、着力化解矛盾、着力推动发展和谐。 5.软弱涣散村党组织整顿联系分包县级领导干部,负责所包村党组织整顿的协调、指导、推动工作,做到“三必须”,即:必须每月至少2次到村指导推动整顿工作,每次到村必须与整顿工作队员、村干部、重点工作对象一一谈话、了解情况,每次到村必须推动解决至少一个方面的问题。软弱涣散村党组织不转化提升、不通过评估验收,县级领导干部联系分包不脱钩。 (三)持续整顿(2021年5月至8月)持续整顿阶段,主要任务是在集中整顿取得初步成效的基础上,持续巩固整顿成果;对XXX年1月和7月重新排查出的软弱涣散和后进村党组织,纳入整顿、持续推进。持续整顿期间,原整顿工作队和联系分包领导原则上保持不变,直至通过评估验收。新纳入整顿的,按集中整顿阶段程序和标准选派力量、推进落实。1.XXX年5月,县委常委会要对集中整顿阶段没有完成整顿任务的软弱涣散和后进村党组织进行专题研究,逐村听取汇报、分析原因,明确持续整顿思路,提出明确要求,加强工作力量,县委书记挂牌督办,限期完成整顿任务。对集中整顿阶段软弱涣散村没有完成整顿任务超过二分之一的乡镇,县委书记对乡镇党委书记进行诫勉谈话,市委组织部备案。 2.XXX年6月,县委常委会要对没有完成整顿任务的软弱涣散和后进村党组织再次进行专题研究。对集中整顿阶段纳入整顿至今没有完成整顿任务的,县委书记直接联系分包。 XXX年5月、6月,县委常委会在集中研究软弱涣散整顿工作时,对联系分包县级领导干部、乡镇党委书记和整顿工作队成员工作实绩和能力水平进行评估,评估结果报市委组织部参考运用。 (四)建章立制要把制度机制建设贯穿于整顿工作全过程,逐步建立健全动态管理、合力帮扶、监督问效机制。建立动态管理机制,防止整瘫轮回、前整后瘫。对已经整顿并完成销号的,要跟踪问效,整顿完成3个月后,由乡镇党委组织开展整顿工作“后评估”,及时巩固整顿成果。对新发现的软弱涣散和后进村党组织,及时纳入整顿台账,按照要求集中整治。健全完善帮扶机制,防止选人不优、帮扶不实。选准配强整顿工作队,压实联系分包县级领导干部帮扶责任,将整顿工作成效与干部年度考核和绩效奖惩挂钩。建立督查问效机制,防止工作棚架、落实不力。通过派驻督导组、定期调度、随机调研等方式,加强对整顿工作的督促检查。 (五)评估验收在集中整顿或持续整顿阶段,整顿任务全部完成的村,由整顿工作队和村党组织书记提出评估验收申请,按照“村级自查、乡镇初验、县级验收、市抽查”的办法,自下而上、分层负责、逐级进行评估验收。 1.严格验收标准。按照班子坚强有力、制度运行规范、社会管理有序、党员群众满意的要求,由市委组织部具体制定评估验收标准,并监督实施。 2.规范验收程序。(1)村级自查。坚持实事求是,在整顿任务完成后,对照评估验收标准,由整顿工作队长和村党组织书记联名签字,提出评估验收书面申请,上报乡镇党委研究审查。(2)乡镇初验。乡镇党委牵头成立初验考核组,全面开展初验工作,经乡镇党委会集体研究,提出能否摘帽的初验工作报告,由乡镇党委主要负责同志签字并加盖公章后,上报县委组织部。(3)县级验收。成立由县级干部为组长的考核验收组,组织纪检机关、政法、公安、统战、民宗、计生、农经、审计等有关部门进行联合审查验收,根据考核验收结果,形成具体到村的考核验收工作报告,经县委常委会研究同意后,由县委主要负责同志签字并加盖公章后,报市委组织部备案。(4)省市抽检。市委组织部门要按照不低于15%的比例进行抽查,市委组织部也将按照不低于5%的比例进行抽查。 3.通报验收结果。验收结束后,县委组织部要将验收结果反馈乡镇,乡镇采取适当方式在一定范围内进行公示,接受社会群众监督。市委组织部在整体验收结束后,要对各县(区)整顿情况进行排名通报。四、工作要求一是实行纪实管理。县、乡党委要定期研究推进整顿工作,召开会议、安排部署、开展督导等工作情况要做到全程记录。软弱涣散村和后进村党组织整顿台账要“一村一册”,每项整改措施都明确责任人和整改时限,细化工作要求,明晰工作程序,实施跟踪式、痕迹化管理,整改进度每月更新、每季汇总通报,切实保障全程纪实。二是加强力量统筹。各级组织部门要发挥牵头抓总作用,将整顿工作纳入党建工作大格局,有效调动各方力量,统筹运用好政策、资金、项目等各种资源。会同民政部门做好村“两委”换届后续各项工作;会同农业、扶贫等部门开展好抓党建促脱贫攻坚;会同财政、发改等部门加强村级组织经费保障和活动场所建设;会同纪检、政法部门开展集中整治“村霸”和“扫黑除恶”专项斗争,形成齐抓共管工作格局,全面提升农村基层党建水平。三是严格督导问责。各级组织部门要盯紧关键环节、重难点村,采取实地暗访、专项调研、电话抽查等方式,对整顿工作督导问效、专项通报,督导结果作为县乡党委书记抓基层党建工作述职评议考核的重要内容。对工作推进不力的,约谈有关党组织负责人,情节严重造成恶劣影响的采取组织处理,确保责任压力传导到位、工作任务落地见效。关于开展软弱涣散基层党组织整顿方案为进一步夯实基层党组织党建基础,落实基层党组织软弱涣散整改工作,增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力,全面提升基层党建工作科学化水平,按照省、市、区委组织部工作部署要求,结合街道实际,现制定如下整顿工作方案。

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推动软弱涣散和后进村党组织整顿工作扎实开展
洛阳市洛龙区认真贯彻落实中央、省市关于“持续整顿软弱涣散基层党组织”的安排部署,做到“三个坚持”推动软弱涣散和后进村党组织整顿工作扎实开展。

坚持大员上阵,领导带头抓整顿
一是专题研究。

洛阳市软弱涣散和后进村党组织整顿工作动员部署会后,洛龙区主动担当、积极作为,区委立即召开专题会议研究部署软弱涣散和后进村党组织整顿工作。

坚持问题导向,注重实际效果,逐村剖析问题,研究制定整顿意见,全力做好软弱涣散和后进村党组织整顿工作。

二是周密安排。

对研究确定的软弱涣散和后进村党组织,实行区级领导“一对一”分包联系,一包到底,夯实责任、自加压力,促使软弱涣散和后进村党组织迅速转化提升。

区委书记带头到分包联系点指导软弱涣散和后进村党组织整顿工作,通过实地调研、座谈交流,帮助村“两委”理思路、解难题、谋发展。

基层党组织书记聚焦主责主业,强化担当作为,把群众的事放在心上,把矛盾化解在萌芽,把问题解决在基层。

三是调整力量。

镇(街道)抽调“精兵强将”组
成整顿工作队,围绕“四清四着力”,重点分析“穷”、“乱”、“软”的深层原因,对症下药制定整顿措施,明确具体责任人和整顿时限,以踏石留印、抓铁有痕的劲头促使软弱涣散和后进村党组织全面改观、整体提升。

坚持问题导向,精准施策抓关键
一是深入基层理思路。

区级领导带头到分包村察村情、访民意,通过与党(工)委书记、整顿工作队、村“两委”干部等座谈交流,详细了解分包村基本情况、党组织建设情况及软弱涣散原因,共寻问题根源、共商整顿措施。

二是一村一策定方案。

各整顿工作队对照“十种情形”,结合阵地清零、脱贫攻坚、扫黑除恶、集体经济发展等重点工作,入村实地调研了解、认真分析研判,坚持问题导向、瞄准短板弱项,建立完善软弱涣散和后进村党组织整顿工作台账,做到整顿措施精准、具体、实用,帮助软弱涣散和后进村党组织“挺直腰板”、重焕活力。

三是明确目标谋发展。

党组织书记履行好抓党建第一责任人职责,提升站位抓班子,团结协作带队伍,齐心协力搞建设,着眼发展壮经济,想方设法改面貌。

充分发挥基层党组织战斗堡垒作用,深入找准问题根源,转变工作思路,树立为民理念,结合乡村振兴战略,围绕“四美”、
“五治”工作,做好惠民项目落实,让群众实实在在享受改革发展红利。

坚持强化责任,督导检查抓落实
一是明确责任。

洛龙区委将软弱涣散和后进村党组织整顿作为镇(街道)党(工)委书记抓基层党建工作述职评议考核的重要内容,党(工)委书记是第一责任人,副书记是直接责任人,党政班子齐抓共管、形成合力,定期研究、统筹推进,按照“倒排工期、挂图作战、责任到人、逐个销号”的原则,完善整改措施、明确整改时限,定期对账销号,确保整顿工作高标准完成。

二是抓实督导。

区委组织部紧盯关键环节、重难点村,不定期对整顿工作进行督导检查,通过实地暗访、专项调研、电话抽查等方式,对整顿工作督导问效、专项通报,促使软弱涣散和后进村党组织全面进步、整体提升。

并把软弱涣散和后进村党组织整顿作为推动农村基层党建补齐短板、推动经济发展高质量的重要抓手,高标准、严要求抓好落实。

三是强化问责。

对工作推进不力、成效不明显的进行约谈,对标准把关不严、弄虚作假走过场的进行追责问责,切实保证整顿工作用真劲、动真格、见真效,确保责任压力传导到位,工作任务落地见效,为全区乡村振兴提供坚强组织保障。

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