【精编范文】201X停薪留职合同协议-易修改word版 (2页)

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停薪留职合同模板5篇

停薪留职合同模板5篇篇1停薪留职合同范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方停薪留职事宜达成如下协议：一、停薪留职事由1.1 乙方因个人原因需要暂时离开工作岗位，暂不需要领取薪酬，希望甲方能够谅解并同意其停薪留职。

1.2 乙方因需回乡照顾家中老人病危，故需请假回乡，并停止领取工资。

为了保证乙方的工作岗位不受影响，甲方同意乙方停薪留职，暂时保留其工作职位。

二、停薪留职期限2.1 乙方的停薪留职期限为（具体期限），期满后乙方有义务返回工作岗位继续履行工作职责；如果确因特殊情况需要延长停薪留职期限，乙方应提前向甲方提出申请，经双方协商同意后方可延长停薪留职期限。

2.2 乙方在停薪留职期间如需提前返岗，应提前书面通知甲方，经双方协商一致后，乙方有权提前返回工作岗位，并恢复正常工作。

三、停薪留职期间的权利和义务3.1 停薪留职期间，乙方有义务充分理解并遵守公司规章制度，维护公司利益，确保工作流程不受干扰。

3.2 甲方有权根据工作需要随时与乙方联系，乙方应保持通讯畅通，及时回复公司的联系。

四、终止协议4.1 乙方停薪留职期限届满后，乙方有权要求恢复正常工作并领取应得薪酬，甲方应按规定的程序办理。

4.2 乙方有权在停薪留职期间提前返岗，且提前通知甲方后，乙方有权随时恢复正常工作。

五、其他约定事项5.1 乙方停薪留职期间不属于正常的休假类型，乙方不享有带薪假期等福利待遇。

5.2 本协议未尽事项，由双方友好协商解决，并经双方签署书面协议作为补充。

六、附则6.1 本协议自双方签署之日起生效，至乙方停薪留职期届满终止。

6.2 本协议一式二份，甲乙双方各持一份原件，具有同等法律效力。

甲方（公司名称）：______________ 日期：____________乙方（员工姓名）：______________ 日期：____________（盖章处）（盖章处）以上为停薪留职合同的范本，双方应在签署之前仔细阅读并确认每项条款，确保双方权益得到充分保障。

合同样本停薪留职协议书范本6篇

合同样本停薪留职协议书范本6篇第1篇示例：停薪留职协议书范本甲方（公司名称）：乙方（员工姓名）：鉴于：1. 甲方是一家合法成立并有效存续的公司，具有法人资格，拥有一定规模和业务基础；2. 乙方是甲方的员工，具有独立法律地位，且在甲方工作期间表现优异；3. 鉴于乙方现有特殊原因需停薪留职，为保证双方权益，特达成以下协议。

特此协议书，双方本着诚实守信、平等自愿的原则，经协商一致同意如下：一、乙方有特殊原因需停薪留职，经甲方同意，同意乙方在（日期）起停止给予薪酬，但乙方保留在甲方公司任职的权利。

二、停薪留职期间，乙方需提交相关证明，并按照公司规定每月报到，积极配合公司工作，保持良好的工作状态。

在停薪留职期间，不得擅自离职或在其他单位工作。

三、停薪留职期间，公司将暂停为乙方办理社会保险及其他相关业务，但公司将依法保障乙方的工作权益。

四、停薪留职期限为（具体时间），期满后乙方将根据公司需要返回工作岗位，恢复正常薪资待遇。

五、乙方在停薪留职期间任何行为如有违反公司规章制度或对公司造成不利影响的，甲方有权随时解除协议，并要求乙方依法承担相应的法律责任。

六、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

日期：乙方：本停薪留职协议书自双方签字盖章之日生效，并对双方具有法律约束力。

希望甲方和乙方在停薪留职期间，互相理解、支持，共同维护公司和员工的利益，共同推动企业的发展，实现共赢局面。

感谢双方对此协议书的配合与理解。

愿此协议书能够为双方带来更好的发展前景和未来成功！以上所述为停薪留职协议书范本，具体细节可根据双方实际情况进行调整和补充。

愿双方能够共同遵守协议内容，共同促进公司的发展和员工的个人成长。

祝双方合作愉快，共同进步！第2篇示例：停薪留职协议书范本甲方（公司）：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）有关规定，经甲乙双方友好协商，就乙方因个人原因需要停薪留职的事宜达成如下协议：一、停薪留职原因乙方因_____________的原因，申请停薪留职。

停薪留职协议合同范本5篇

停薪留职协议合同范本5篇篇1甲方（单位）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于乙方有特殊原因需要暂时离开工作岗位，经过双方协商，达成以下停薪留职协议：一、协议目的本协议旨在明确甲、乙双方在停薪留职期间的权利和义务，保障双方的合法权益。

二、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

协议期满，乙方应按时归岗，如因故仍需继续停薪留职者，需甲方同意并办理续签手续。

三、工资待遇在停薪留职期间，乙方不享受甲方的工资增长及奖金、津贴、补贴等福利待遇。

若乙方在停薪留职期间表现优异，甲方将视情况给予适当的奖励。

四、保险福利甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用。

停薪留职期间，乙方的社会保险待遇按照国家和地方有关规定执行。

若因乙方原因未能及时缴纳社会保险费用导致的损失由乙方承担。

五、工作职责及义务1. 乙方在停薪留职期间应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，不得从事违法违纪活动。

2. 乙方应积极履行与甲方约定的义务，按时完成甲方布置的任务。

3. 乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给第三方。

4. 乙方停薪留职期间不得擅自离职或从事与甲方业务相冲突的工作。

如有特殊情况需提前告知甲方并征得同意。

六、违约责任1. 若乙方在停薪留职期间违反国家法律法规或甲方的规章制度，甲方有权解除本协议并要求乙方承担相应的法律责任。

2. 若乙方未经甲方同意擅自从事与甲方业务相冲突的工作或泄露甲方商业秘密和技术秘密，甲方有权追究乙方的法律责任并要求赔偿损失。

3. 若乙方在协议期满后未按时归岗或未经甲方同意擅自续假，甲方有权解除本协议并按照公司相关规章制度处理。

七、其他事项1. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。

如需续签或变更协议内容，需经双方协商一致并书面确认。

2. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

停薪留职合同合同样本5篇

停薪留职合同合同样本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1停薪留职合同样本甲方：（公司名称）法定代表人：（姓名）注册地址：（地址）电话：（联系方式）乙方：（员工姓名）联系电话：（联系方式）鉴于乙方现任公司（或部门）的员工，且有意参加公司提供的停薪留职计划，双方经协商一致，达成如下协议，并共同遵守：第一条合同目的乙方在公司停薪留职期间仍然保留员工身份，在公司停薪期间，公司停止支付乙方的薪资和相关福利，但在乙方重新回到工作岗位之前，公司不得单方解除乙方的劳动合同。

第二条合同期限本合同自（日期）开始至（日期）止，共计（天数）天。

第三条工作内容乙方停薪留职期间，需配合公司做好相关工作交接工作，并保持公司机密信息的保密。

第四条权利义务4.1 公司在停薪留职期间保留乙方的原岗位，等待乙方重新回到工作岗位；4.2 乙方在停薪留职期间需保守公司商业秘密，不得私自泄露公司相关信息；4.3 乙方需在公司规定的时间内参加相关培训，提升个人技能；4.4 乙方需在停薪留职期间继续参加公司的社会保险等相关福利政策。

第五条岗位回归乙方若在停薪留职期间有其他公司工作机会，需提前通知公司，公司有优先回归乙方原岗位的权利。

第六条解除合同6.1 在规定的停薪留职期间内，如乙方自行离职或违反公司规定被辞退等，公司有权提前终止该停薪留职合同；6.2 如公司违反本停薪留职合同内容，乙方有权提前解除该合同。

第七条其他约定7.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份；7.2 本合同的签订、履行及争议解决均适用中华人民共和国相关法律法规。

甲方（公司名称）：乙方（员工姓名）：法定代表人（签字）：签字日期：（盖章）意见：（日期）签字日期：篇2停薪留职合同合同样本甲方：（公司全称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方需要留用乙方，并希望乙方能够在特定时间内暂停工资待遇，现双方经友好协商一致，达成如下协议：一、停薪留职期限乙方同意在自（具体日期）开始，暂停甲方发放给乙方的工资待遇，停薪留职期限为（具体时间，例如6个月）。

停薪留职合同范文3篇

停薪留职合同范文3篇篇1甲方（单位名称）：_________________________乙方（员工姓名）：_________________________身份证号：_________________________鉴于乙方的个人发展需求与甲方的业务需求，双方经过友好协商，就乙方停薪留职事宜达成如下协议：一、协议目的甲方同意乙方停薪留职，乙方在保留甲方员工身份的同时，暂时离开工作岗位，以便追求个人发展或其他事业。

本协议旨在明确双方权益，保障停薪留职期间的各项事宜。

二、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

协议期满前，双方可协商续签或终止协议。

三、工资待遇及福利1. 乙方在停薪留职期间，甲方暂停发放工资及奖金。

2. 乙方保留社保关系，甲方继续为乙方缴纳社会保险费用。

3. 乙方在停薪留职期间，不享受甲方的其他福利待遇。

四、职责和义务1. 乙方在停薪留职期间，不得从事损害甲方声誉和利益的活动。

2. 乙方应积极关注甲方的发展，并为甲方的业务拓展提供支持和帮助。

3. 乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得将其泄露给第三方。

4. 乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。

5. 乙方应定期向甲方报告个人发展情况，以便甲方了解乙方的动态。

五、协议解除和终止1. 双方协商一致，可以解除本协议。

2. 如乙方在停薪留职期间有损害甲方利益的行为，甲方有权立即终止本协议。

3. 乙方在停薪留职期间，如因个人原因需要恢复工作，应提前向甲方提出申请，经甲方同意后，可解除本协议并恢复工作。

4. 协议期满，双方不再续签的，本协议自然终止。

六、违约责任1. 双方应共同遵守本协议的各项条款，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2. 如乙方在停薪留职期间泄露甲方的商业秘密或从事损害甲方利益的活动，应承担相应的法律责任。

七、其他事项1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

停薪留职协议合同范本4篇

停薪留职协议合同范本4篇篇1停薪留职协议合同范本甲方（公司）：__________ 乙方（员工）：__________根据《劳动合同法》及有关法律法规的规定，为了维护乙方的工作岗位并解决乙方个人问题，甲乙双方经友好协商一致，就停薪留职签订本协议，并共同遵守。

一、协议内容1.乙方因________（如：个人原因、家庭原因等）需要暂时离开工作岗位，甲方同意乙方停薪留职，并保留乙方的工作岗位。

2.本协议自双方签字生效，至乙方重新回到工作岗位或解除劳动合同时终止。

3.乙方在停薪留职期间不享受甲方提供的薪酬以及其他福利待遇，但甲方不得因停薪留职对乙方进行处罚或解雇。

4.乙方停薪留职期间需遵守甲方的规章制度，不得从事损害甲方利益的行为，如有违反，甲方有权解除本协议并终止劳动合同。

5.乙方在停薪留职期间可通过电话、邮件等方式与甲方保持联系，如有重大事项需协商解决可及时沟通。

6.乙方停薪留职期间，甲方有义务为乙方保留原职岗位，并在乙方重新回到工作岗位时为乙方提供必要的工作培训和指导。

二、协议解除1.乙方需提前书面通知甲方重新回到工作岗位的时间，双方应于约定时间前3个工作日内签署协议解除书。

2.乙方若在约定时间内未回到工作岗位，双方应重新协商解决办法，如不能达成一致，甲方有权解除本协议并终止劳动合同。

三、其他规定1.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本协议一式两份，甲乙双方各持一份，自签字生效。

甲方（公司）（盖章）：__________ 日期：__________乙方（员工）：__________ 日期：__________篇2停薪留职协议合同范本甲方（公司）：______有限公司乙方（员工）：______根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，为了规范甲乙双方的劳动关系，双方经友好协商一致，特订立本合同。

一、合同目的为了满足乙方的特殊需求，并保障甲方的管理需要，双方就乙方停薪留职的事项约定如下：二、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

停薪留职合同协议书3篇

停薪留职合同协议书3篇这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！**停薪留职合同协议书**甲方：__________乙方：__________鉴于甲乙双方本着平等互利的原则，经过友好协商，就乙方停薪留职事宜达成以下协议：一、停薪留职原因1. 乙方因个人原因，经过深思熟虑，决定暂停工作，专心处理个人事务。

2. 甲方充分理解乙方的个人需求，同意乙方停薪留职的请求，并与乙方签订本协议。

二、停薪留职时间1. 乙方自____年__月__日起，开始停薪留职。

2. 停薪留职期限为____个月，自停薪留职之日起计算。

3. 若乙方在停薪留职期间遇特殊情况，需要提前结束停薪留职，应提前向甲方提出申请，经甲方批准后方可生效。

三、停薪留职期间待遇1. 乙方在停薪留职期间，甲方不再向乙方支付工资。

2. 停薪留职期间，乙方不得享用甲方提供的任何福利待遇。

3. 停薪留职期间，乙方应保持与甲方的联系，及时汇报个人情况。

四、复职安排1. 停薪留职期满后，乙方如需返回甲方工作，应提前向甲方提出申请。

2. 甲方根据实际情况，决定是否接受乙方回职，并在收到乙方申请后____个月内给予答复。

3. 若甲方决定接受乙方回职，双方应重新签订劳动合同，并根据实际情况调整乙方的工资待遇及岗位。

五、其他1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________ 乙方（签字）：__________代表（签字）：__________ 代表（签字）：__________签订日期：____年__月__日这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！**停薪留职合同协议书**甲方：__________乙方：__________鉴于甲乙双方本着平等互利的原则，经过友好协商，就乙方停薪留职事宜达成以下协议：一、停薪留职原因1. 乙方因个人原因，经过深思熟虑，决定暂停工作，专心处理个人事务。

停薪留职协议合同书6篇

停薪留职协议合同书6篇第1篇示例：停薪留职协议合同书甲方（公司全称）：_________为明确双方关于乙方停薪留职事宜的权益和义务，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：一、乙方同意自_______年_______月_______日起停止领取工资，并继续留在甲方公司工作，担任_______职务。

三、乙方自愿停薪留职，停薪期间不得在其他单位兼职，不得从事损害甲方利益的行为。

四、乙方在停薪留职期间，如有意外或严重疾病需要请假治疗，须事先向甲方请假，提供相关医疗证明，并根据公司规定享受相应的病假待遇。

五、乙方在停薪留职期间，应认真履行工作职责，服从公司管理，如有违反公司规章制度或工作纪律的行为，甲方有权解除停薪留职协议。

六、甲方对乙方停薪期间的待遇为_______（具体待遇信息）。

七、乙方同意停薪留职期间，保守公司的商业秘密，不得泄露公司机密信息。

八、乙方停薪留职期间，如遇到重大个人情况需离职，应提前一个月书面通知甲方，并经甲方同意后方可正式离职。

九、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（公司全称）：_________ 乙方（员工签名）：_________日期：_______年_______月_______日日期：_______年_______月_______日备注：本协议一经签署即生效，未尽事宜双方另行协商确定。

第2篇示例：停薪留职协议合同书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方公司需要开展一项重要项目，需要有资深员工乙方参与，为保证项目的顺利进行，甲乙双方经协商一致，达成如下协议：一、协议内容1. 乙方同意停止领取工资，但在项目实施期间仍然保留在甲方公司的工作岗位，不离职，不转岗，保持原岗位。

2. 乙方在项目实施期间的工作内容将调整为全职参与项目相关工作，服从公司安排，认真负责。

3. 甲方保证乙方在项目实施期间的工作环境和待遇不受影响，依法支付乙方在停薪期间的社会保险费及其他福利待遇。

范本停薪留职协议5篇

范本停薪留职协议5篇篇1范本停薪留职协议甲方（公司名称）：__________ （以下简称“公司”）乙方（员工姓名）：__________ （以下简称“员工”）鉴于甲、乙双方为了员工个人原因，经双方协商一致，达成如下协议：一、协议的基本内容和范围1、员工自___________日期起，甲方同意乙方在停薪留职期间保留其原有的工作岗位，公司不得擅自开除乙方或解除劳动合同。

2、停薪留职期间，公司不再支付乙方任何工资、奖金等福利待遇，也不扣发任何违约经济补偿金。

3、乙方承诺在停薪留职期间继续遵守公司的各项规定和纪律，不得违反公司的规章制度。

二、停薪留职期限1、停薪留职期限为______年/月，自__________日期起至__________日期止。

2、如乙方希望提前终止停薪留职协议，需要提前_____天向公司提出书面申请，并经公司同意后方可解除协议。

三、协议的终止1、在停薪留职期满后，乙方有权申请复职，公司应根据实际情况考虑员工的需求，并视工作需要决定是否同意员工恢复正常工作。

2、如乙方在停薪留职期间有其他就业机会或其他原因需要提前终止协议的，应提前_____天书面通知公司，并经公司同意后方可解除协议。

四、其他约定1、本协议自双方签字盖章之日起生效，对双方具有约束力。

2、本协议的解释权归双方共同所有，如有争议，应友好协商解决；协商不成的，应提交有管辖权的人民法院解决。

3、本协议的其他未尽事宜，由双方协商解决。

甲方（公司）：__________ 乙方（员工）：__________签字：__________ 签字：__________日期：__________ 日期：__________以上是范本停薪留职协议的内容，希望对您有所帮助。

如需根据具体情况进行修改或补充，请与公司法务部门或专业律师进行咨询。

祝顺利！篇2范本停薪留职协议甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲方为了顾及乙方的个人情况，特与乙方就停薪留职达成协议如下：一、协议期限本协议自____________（年）_______（月）_______（日）起至_____________（年）________（月）_______（日）止，共计_________个月。

停薪留职合同模板通用版8篇

停薪留职合同模板通用版8篇第1篇示例：停薪留职合同甲方（公司）：__________（单位全称）地址：__________（公司地址）法定代表人：__________（法定代表人姓名）电话：__________（联系电话）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方停薪留职事项达成如下协议：一、合同内容1. 乙方申请停薪留职，甲方同意乙方停薪留职。

2. 停薪留职期限为__________（具体时间），自__________起至__________止。

3. 乙方停薪留职期间，甲方不支付工资和福利待遇。

4. 乙方停薪留职期间，仍享有公司的法定假期，但不影响乙方继续享受社会保险和住房公积金等权益。

5. 乙方停薪留职期间，如需解除合同，需提前30天书面通知甲方。

二、责任与义务1. 乙方停薪留职期间，遵守公司各项规章制度，维护公司形象和利益。

2. 甲方在乙方停薪留职期间，如有工作需要，可协调乙方恢复工作，乙方应积极配合。

3. 乙方停薪留职期间，应保守公司商业秘密，不得泄露公司机密信息。

4. 乙方停薪留职期间，如有违法违纪行为，甲方有权根据公司规定采取相应措施。

三、解决争议本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。

协商不成，任何一方有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

四、其他条款1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至乙方停薪留职期间届满后终止。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

3. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。

第2篇示例：停薪留职合同甲方：（单位名称）地址：（单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号：（身份证号码）家庭住址：（家庭住址）鉴于甲方为提高员工稳定性和留住人才，经双方协商一致，乙方自愿申请停薪留职，甲方同意为乙方停薪留职提供必要支持。

为明确双方权益，特制定本停薪留职合同，共同遵守以下条款：一、合同期限本停薪留职合同自（日期）起生效，至（日期）止。

停薪留职协议正规版范文精选3篇

停薪留职协议正规版范文(第一篇)此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。

甲方：*****（代表学校）乙方：***********依据*********有关文件精神，现甲、乙双方经过公平协商，自愿就下列条款签订协议如下：一、甲方同意乙方停薪留职的时限为***年，即自***年***月***日至***年***月***日。

二、停薪留职期间，乙方保证做到：1．不享受******在岗职工的工资及一切福利、社保待遇；2．不以******职工身份从事任何活动，不以学校名义在外从事经营服务等活动，若因个人经营服务活动或其它种种缘由带来的民事、刑事及经济责任，均由本人自负；3．一切言论和行为遵守国家的法律、法规及学校的一切规章制度；4．向学校缴纳劳保储备金（养老**金）、基本医疗**金、住房公积金******元，（每月缴费标准为*月工资的***%，共计***个月），缴纳人事档案管理费和人员占编费***元，人事档案管理费***元/月，人员占编费***元/月，共计***个月），两项合计***元，签订协议时一次付清。

三、乙方停薪留职期间，甲方保证做到：1．不给乙方下达工作任务，并保留乙方公职和编制；2．按规定给乙方调整档案工资，并计算连续工龄；3．按规定给乙方办理各种社会**手续。

四、乙方停薪留职期间，保证主动与甲方保持常常联系，否则，不良后果均由乙方自负。

五、乙方停薪留职期满，需调出学校，或按时回校自找接收单位上岗，不得续办停薪留职手续；如乙方逾期一个月未回校办理任何手续，甲方按规定给乙方作自动离职处理，并与学校解除一切关系。

六、本协议一式二份，甲、乙双方各持一份，共同信守，并从签订之日起生效。

甲方：******（公章）负责人：*********乙方：**********签订日期：********停薪留职协议正规版范文(第二篇)合同编号: XXXX停薪留职协议正规版范文摘要：本合同是根据《劳动法》和相关法律法规的规定，由雇主与员工共同签订的停薪留职协议。

停薪留职合同「协议书」3篇

停薪留职合同「协议书」3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1停薪留职合同「协议书」甲方：（单位名称）地址：（单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）职位：（职位）员工编号：（员工编号）鉴于，甲方为提高员工队伍的整体素质和保障员工的就业安定，乙方自愿申请停薪留职，经甲方同意，双方本着平等互利、诚实信用的原则，达成如下协议：一、合同期限本《停薪留职合同》自（年月日）起至（年月日）止。

二、停薪留职事项1、乙方停止领取薪酬，但甲方承诺不解除乙方的劳动合同，保留乙方的工作岗位。

2、乙方在停薪留职期间享有社会保险及其他福利待遇，但不享受薪酬。

3、乙方停薪留职期间仍需遵守甲方的各项规章制度，完成工作任务。

4、乙方若有辞职或违反协议行为，需提前30天书面通知甲方，否则将承担相应的违约责任。

三、解除协议1、协议期满后双方另行协商，乙方可选择继续工作或离职。

2、本协议期间，若乙方存在违反工作纪律、造成损失等情形，甲方有权解除协议。

（协议内容较多，详情请参阅附件）四、其他事项1、本协议生效后，双方应自觉履行各自的责任，不得擅自变更或解除。

2、协议生效后，双方如需变更协议内容，应经双方书面确认后生效。

3、若协议有争议，双方应友好协商解决，协商不成可向有关部门申请协调。

甲方（盖章）：乙方（签名）：签署日期：年月日（本协议一式两份，甲乙双方各持一份，自签署之日起生效。

）以上为《停薪留职合同「协议书」》的完整内容，甲乙双方应严格遵守合同内容，共同维护合同的有效性和稳定性。

祝双方合作愉快！篇2停薪留职合同「协议书」甲方：（单位名称）乙方：（姓名）为了规范乙方在甲方单位停薪留职期间的工作、待遇等事宜，经甲乙双方协商一致达成如下协议：一、停薪留职的原因由于乙方个人原因（如个人发展，学习等），甲方同意乙方在单位停薪留职。

二、停薪留职的期限1.停薪留职期限为（具体时间），期满后，乙方须重新回到工作岗位。

停薪留职合同通用版8篇

停薪留职合同通用版8篇第1篇示例：停薪留职合同甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方与乙方就乙方停薪留职事宜已就以下事项达成一致意见，特订立本合同：一、停薪留职期限：乙方自（日期）起停薪留职，期限为（时间），至（日期）止。

二、乙方工作内容：乙方在停薪留职期间，继续履行协议所约定的工作职责，且应服从公司的安排和管理。

三、乙方权利：在停薪留职期间，乙方仍享有公司规定的福利待遇，但不包括工资薪酬。

乙方有权参加公司组织的培训、会议等活动。

四、乙方义务：乙方在停薪留职期间，应严格遵守公司规章制度，不得私自离职或违反公司规定。

五、终止合同：合同期满时，双方如有继续合作的意向，可另行签订相关协议；若乙方提前解除合同，须提前通知公司（时间），经双方协商一致行动。

六、其他约定：1. 本合同经双方签字盖章后生效，不可撤销。

2. 合同未尽事宜，由双方协商解决。

甲方（公司）：（盖章）乙方（员工）：（签字）日期：日期：第2篇示例：停薪留职合同甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商一致，就乙方停薪留职事宜达成如下协议：第一条本合同由甲乙双方签订，甲方为乙方提供停薪留职的机会，乙方在甲方工作期间享有停薪留职的权益。

第二条乙方停薪留职期间的工作内容、工作时间、工作地点等事项由甲方安排并向乙方告知，乙方应按照甲方的安排和要求认真完成工作任务。

第三条乙方在停薪留职期间应当维护甲方的利益，不得泄露公司的商业机密和保密信息，不得从事损害甲方利益的行为。

第四条乙方停薪留职期间仍然享有公司提供的福利待遇，如购买社会保险、商业保险等。

乙方在停薪留职期间不享受薪资待遇。

第五条乙方停薪留职期限从（具体日期）开始，至（具体日期）结束。

在停薪留职期间，乙方不得提前离职，否则需按照公司规定承担相应责任。

第六条乙方在停薪留职期间有权随时向公司提出复职申请，公司应根据实际情况合理考虑并给予答复。

停薪留职服务合同范本3篇

停薪留职服务合同范本3篇篇一停薪留职服务合同甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（员工）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________一、停薪留职期限1. 乙方的停薪留职期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 停薪留职期限届满后，乙方应按时返回甲方工作，否则视为自动离职。

二、停薪留职期间的待遇1. 甲方同意乙方在停薪留职期间暂停发放工资，但保留乙方的职位和福利待遇。

2. 乙方在停薪留职期间不享受甲方的奖金、津贴、补贴等其他福利待遇。

3. 乙方在停薪留职期间应自行承担社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

三、工作安排1. 乙方在停薪留职期间，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作职责。

2. 乙方在停薪留职期间，应遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密。

3. 乙方在停薪留职期间，不得从事与甲方有竞争关系的工作或活动。

四、合同的解除和终止1. 本合同期满，双方未续签的，本合同自动终止。

2. 乙方在停薪留职期间，如有违反本合同约定或甲方规章制度的，甲方有权解除本合同。

3. 乙方在停薪留职期间，如发生重大疾病或其他不可抗力事件，无法继续履行本合同的，甲方有权解除本合同。

五、违约责任1. 双方应严格履行本合同约定，如一方违约，应承担违约责任。

2. 乙方在停薪留职期间，如违反本合同约定或甲方规章制度，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

六、争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

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停薪留职合同3篇停薪留职合同篇1甲方(用工单位)：住址：乙方：身份证号：甲方因生产经营需要，经考核，录用乙方__(姓名)为__(工种名称)工人，遵照国家有关劳动法律法规，经双方协商，签订本合同。

第一条甲方录用乙方从事__(工种名称)。

第二条劳动合同期限从__年__月__日起至__年__月__日时止。

其中试用期限为__个月，至__年__月__日止。

第三条甲方的基本权利和义务是：一、根据生产经营的需要和本单位的规章制度及本合同的各项条款对乙方进行管理。

二、保护乙方的合法权益，按规定付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴。

三、做好乙方上岗前的培训工作并提供符合国家安全标准的劳动作业卫生条件。

四、依照国家有关规定对乙方进行奖惩。

第四条乙方的基本权利和义务是：一、享受__待遇(写明待遇的内容)。

二、遵守国家法律法规和甲方的规章制度。

三、完成甲方分配的生产任务和经济指标。

第五条工资待遇(要明确具体)。

第六条工作时间(每周不超过多少小时)。

第七条劳动保险及福利待遇。

第八条劳动合同的变更和解除。

(要写明变更和解除的条件。

如双方可以规定，合同生效后，甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。

任何一方解除合同，须提前__天通知对方，方能解除合同，并办理有关手续。

)第九条本合同一式三份，甲乙双方各执一份，报鉴证机关存留一份。

本合同自双方签字之日起生效。

甲方：__(签章)乙方：__(签章)__年__月__日停薪留职合同篇2订立合同双方：甲方：法定代表人（主要负责人）或委托代理人注册经营乙方：性别户籍类型（非农业、农业）居民身份证号码：或者其他有效证件名称证件号码：在甲方工作起始时间：年月日家庭住址：邮编：居住邮编：为合理安排企业过剩人员，准许部分职工停薪留职，自谋职业，从事有益于社会的劳动．乙方自愿申请停薪留职，另谋职业，经与甲方协商，特订立本合同，以便共同遵守．一、停薪留职期限：从年月日起到年月日止，共为年．二、停薪留职期间，甲方应保留乙方的国营职工的工籍，并连续计算其工龄；停薪留职期间，如遇工资调整，按工资调整政策予以评定，评定的附加条件是乙方履行本合同，如符合条件，甲方应予乙方升级，待合同期满后，乙方回原单位工作时，按调整后的工资级别执行．三、停薪留职后，乙方可以从事各种正当的经营活动，需要办理的手续，由本人自理；如确需甲方出具证明的，甲方可以证明其实属停薪留职人员．四、停薪留职后，乙方不享受工资，奖金，劳保福利，医疗费，粮食副食补贴等待遇．五、停薪留职期间，乙方按基本工资的___％向甲方缴纳劳动保险基金___元，每月____日前缴纳．逾期六个月连续不按期缴纳，甲方可以对乙方作自动离职处理．六、停薪留职期间，如乙方因病、残而基本丧失劳动能力，甲方按退职办法予以处理.七、停薪留职期间，乙方必须遵纪守法，如从事非法活动，符合《企业职工奖惩条例》规定的开除条件，甲方有权按规定予以开除．八、停薪留职期满，乙方愿意回原单位工作，须在一个月前提出申请，以便甲方按时予以安排工作；停薪留职期满后一个月内，乙方未申请回原单位的，甲方可以按自动离职予以处理．九、本合同在履行期间，合同条款如与党和国家的有关方针、政策和法规有抵触，按党和国家的`有关方针、政策和法规执行．十、其它：_____________________________________________________________．本合同自停薪留职期限起算之日起生效，在合同执行期间，双方不得随意变更或解除合同，本合同如有未尽事宜，根据国家的有关政策规定进行协商，作出补充规定，补充规定与本合同具有同等效力．本合同正本一式二份，甲乙双方各执一份；合同副本一式_______份，交_______主管部门，（如经公证，应交公证机关）……各留存一份．（以下无正文）（合同签署页）公司（签署或盖章）：员工（签署）：日期：年月日日期：年月日签约日期：年月日签约地点：建议填写我方签约主体所在地停薪留职合同篇3甲方：______(单位)代表人：_________职务：______乙方：______性别______出生______年______月根据国家劳动人事部“关于企业职工要求‘停薪留职’问题的通知”的文件精神，为合理安排企业过剩人员，准许部分职工停薪留职，自谋职业，从事有益于社会的劳动。

停薪留职协议书范本（三篇）

停薪留职协议书范本协议书编号：[编号]甲方（单位）：[甲方单位全称]地址：[甲方单位地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系电话：[联系电话]乙方（职工）：[乙方姓名]身份证号码：[身份证号码]联系电话：[联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方达成如下协议：一、协议内容1.甲方同意乙方停薪留职，乙方同意以不支付薪酬的形式留在甲方单位，并按照甲方安排的工作内容和工作时间进行工作。

2.停薪期限为[具体时间]，自协议书签署之日起生效。

期满后，双方可以协商终止或延长停薪留职期限。

二、甲方的义务1.甲方应按照劳动法律法规的规定，为乙方提供工作岗位，并确保乙方的安全和健康。

2.甲方应保证乙方在停薪期间享受与在职员工相同的福利待遇，包括但不限于工伤保险、医疗保险、养老保险等。

3.甲方应按照停薪留职期间的工作内容和工作时间给予乙方相应的指导和支持，并及时解决相关问题和困难。

三、乙方的义务1.乙方在停薪期间应按照甲方的安排，认真履行工作职责，并按时完成工作任务。

2.乙方须遵守甲方的工作规定和纪律，不得违反甲方的相关规定。

3.乙方须保守甲方的商业秘密和公司机密，不得泄露给外部人员或利用于个人其他商业活动。

4.乙方在停薪期间享受甲方给予的福利待遇时，需遵守甲方的相关规定。

四、解除协议1.协议期满后，双方可以协商是否继续延长停薪留职期限。

如双方无约定或约定期满后不再延长停薪留职期限，则协议自动解除。

2.如丙方在停薪期间发现乙方有违反协议约定的情况，丙方有权解除本协议。

乙方应承担相应的法律责任。

五、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本协议的签署地为[签署地]，签署日期为[签署日期]。

3.本协议自双方签字之日起生效，并取代之前双方签署的一切相关协议和文件。

甲方（单位）：乙方（职工）：法定代表人（签字）：签字：日期：日期：停薪留职协议书范本（二）甲方：[公司名称]乙方：[员工姓名]鉴于乙方因私人原因暂时无法履行工作职责，甲方愿意与乙方达成停薪留职协议，并在此协议中明确双方的权利和义务。

合同样本停薪留职合同的写作4篇

合同样本停薪留职合同的写作4篇篇1停薪留职合同范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方需要进行组织架构调整，需要精简部分员工，但出于对乙方个人及其家庭生计的考虑，甲乙双方经友好协商一致达成以下协议：一、合同目的为保障乙方个人及其家庭的生活稳定，甲方同意与乙方签订停薪留职合同。

二、合同期限停薪留职合同自（日期）起生效，至（日期）终止，期间为（具体天数）天。

三、工作安排1. 乙方在合同期限内不参与公司具体项目工作，但在需要时，可以配合公司相关工作。

2. 乙方在合同期限内不享有公司薪资、福利、奖金等相关待遇。

3. 乙方需每月一次到公司报到，了解公司动态，积累工作经验。

4. 乙方在合同期限内不得擅自离开工作地点，需保持24小时畅通联系方式。

四、合同终止1. 乙方在合同期限内如有特殊变故需离职，需提前一个月书面告知公司，经公司同意后可提前终止合同。

2. 合同期满后，乙方可正常离职，按公司相关规定办理相关手续。

五、合同变更本合同如需变更，需经甲乙双方书面协商一致。

六、其他条款1. 乙方在合同期间需遵守公司相关规定，不得泄露公司机密信息和做出损害公司利益的行为。

2. 乙方应配合公司组织的培训和考核。

3. 本合同未尽事宜，按照公司相关规定处理。

七、附则1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（公司名称）：乙方（员工签名）：日期：日期：附：公司盖章以上是停薪留职合同的范本，甲乙双方需在签署前仔细阅读，并确认同意合同内容。

希望本合同能有效保障双方权益，达到合作共赢的目的。

篇2停薪留职合同甲方（公司）：___________乙方（员工）：___________鉴于甲方与乙方就乙方因_____原因需暂停工作一段时间并留职的事宜经友好协商达成一致意见，为明确各自的权利和义务，双方特订立如下协议：一、乙方因_____原因需暂停工作，经甲方同意，可以暂停薪资待遇并保留工作岗位。

合同样本停薪留职协议书范本5篇

合同样本停薪留职协议书范本5篇篇1停薪留职是指员工自愿在特定情况下暂停薪酬，但仍保留职位和相关待遇的一种协议。

停薪留职可以为企业节约成本，同时也能给员工提供一定的经济保障和职业保障。

下面是停薪留职协议书范本：停薪留职协议书甲方：（企业名称）乙方：（员工姓名）鉴于，甲方是一家合法注册的公司，乙方是甲方的一名员工，根据双方自愿且经协商一致，就乙方停薪留职事宜达成如下协议：一、停薪留职期限乙方自（具体日期）起停止领取薪酬，留职期限为（具体期限），期满后恢复正常工作和薪酬待遇。

甲方有权在乙方停薪留职期间重新安排工作岗位。

二、停薪留职原因停薪留职的原因为（具体原因），乙方在此期间仍享有社会保险和其他相关待遇，但不包括薪酬。

三、停薪留职期间义务1. 乙方在停薪留职期间保持企业秘密，不得对外透露公司业务和机密信息。

2. 乙方在停薪留职期间不得从事任何可能损害公司利益的活动。

3. 乙方在停薪留职期间仍需遵守公司规章制度，并按时提交工作报告。

四、停薪留职解除1. 乙方在停薪留职期间如有违反协议内容的行为，甲方有权解除停薪留职协议，并要求乙方补偿损失。

2. 乙方有权在停薪留职期间提前解除协议，但需提前向甲方提交书面解除申请，并经甲方同意。

五、其他本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字生效。

甲方（盖章）：乙方签字：日期：以上是关于停薪留职协议书的范本，希望能对需要的企业和员工提供参考。

停薪留职是一种灵活的职场安排方式，双方都应遵守协议内容，共同维护职业和企业利益。

篇2停薪留职协议书范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）依据《中华人民共和国劳动合同法》和公司规章制度，甲乙双方就乙方停薪留职事项达成如下协议：一、协议内容1. 乙方自停薪留职之日起，将不再享受工资、福利待遇，并不得参加工作，但保留劳动合同关系。

2. 乙方停薪留职期间，应根据公司规定完成相应的工作安排，接受公司的调动、培训等安排。

3. 乙方在停薪留职期间仍须履行劳动合同中规定的保密义务、竞业禁止义务等。

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201X职工停薪留职合同
停薪留职合同是指职工为了在一定期限内脱离原岗位与用人单位签订的合同。

在停薪留职合同中，劳动者继续保留原用人单位劳动者的身份，但不在原
用人单位工作。

原用人单位停止对劳动者工资的发放。

下面是201X职工停薪
留职合同，希望能够帮到大家！
职工停薪留职合同
甲方：_________________________________(单位)
代表人：_______________________职务：____________________
乙方：___________________，性别_____________，出生年月____________。

乙方自愿申请停薪留职，另谋职业，经与甲方协商，特订立本协议，以便共同
遵守。

一、停薪留职期限：从____ 年____月______日起到____ 年____月______ 日止，共为____年。

二、停薪留职期间，甲方应保留乙方事业单位工作人员身份，并连续计算
其工龄. 三、停薪留职期间，如遇工资调整，按工资调整政策予以评定，评定的附加条件是乙方履行本协议，待协议期满后，乙方回原单位工作时，按调整后的工资级别执行。

四、停薪留职后，乙方不享受工资，奖金，劳保福利，住房公积金、医保
费用由乙方自己缴纳。