常规型助管工作岗位协议
助管人员聘用协议书6篇
助管人员聘用协议书6篇篇1助管人员聘用协议书甲方（雇主）：单位名称：XXX公司法定代表人/负责人：XXX联系方式：XXX乙方（助管人员）：姓名：XXX身份证号：XXX联系方式：XXX鉴于甲方需要聘用助管人员，为明确双方的权利和义务，经双方友好协商，达成如下协议：一、工作内容1. 乙方须按照甲方的安排，认真负责地完成相关工作，包括但不限于协助管理及监督工作、协助处理相关文件资料等。
2. 乙方需服从甲方的管理和指挥，认真执行甲方的工作安排，并保守甲方的商业秘密。
3. 乙方不得利用工作之便从事任何违法活动，如有违反，将承担相应的法律责任。
二、工作时间和报酬1. 乙方工作时间为每周工作40小时，具体上班时间由甲方安排。
2. 乙方的月工资将根据具体工作内容和工作表现确定，具体标准为XXX元/月。
3. 乙方在工作期间享有一定的带薪年假和其他福利待遇，具体按照甲方的规定执行。
三、劳动保护和权益保障1. 甲方保证为乙方提供相应的劳动保障，并按照相关法律法规为乙方缴纳社会保险。
2. 如乙方在工作过程中因公受伤或生病，甲方将尽力为乙方提供必要的帮助和支持。
3. 若乙方因特殊原因需要离职，应提前一个月书面通知甲方，并经双方协商解决相关问题。
四、协议变更和解除1. 乙方在服务期间若出现不符合要求的情况，甲方有权进行批评教育和追责处理。
2. 若乙方违反协议规定，给甲方造成经济或声誉损失，甲方有权解除协议并要求乙方承担相应的法律责任。
3. 如双方在履行协议过程中出现问题，应进行友好协商解决，如无法达成一致意见，可诉诸法律途径解决。
五、其他事项1. 本协议自双方签署之日起生效，有效期为一年，到期可续签。
2. 本协议正本一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签名）：签署日期：签署日期：以上为助管人员聘用协议书，甲乙双方应严格遵守协议内容，共同维护劳动关系和谐。
祝双方合作愉快，共同发展壮大！篇2助管人员聘用协议书甲方（单位）：______乙方（助管人员）：______根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》的相关规定，为明确双方之间的权利和义务，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，经双方友好协商，特订立本协议，共同遵守。
助管人员聘用协议书5篇
助管人员聘用协议书5篇篇1本协议旨在明确甲方（聘用单位）与乙方（受聘人员）之间的聘用关系及相关职责、权利和义务。
经双方友好协商，达成以下协议：一、协议背景甲方因业务需要，拟聘请乙方担任助管人员，负责相关工作。
乙方同意接受甲方的聘用，并承诺按照甲方的要求履行职责。
二、聘用期限本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
三、工作内容及职责1. 乙方应在甲方的指导下，认真履行助管人员的职责。
2. 乙方的主要工作内容包括但不限于：协助管理、协调、沟通、执行等相关任务。
3. 乙方应遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密，维护甲方的形象和利益。
四、薪资待遇及福利1. 乙方的基本工资为每月____元人民币。
2. 甲方将根据乙方的表现及业绩，给予相应的奖金、津贴和补贴。
3. 甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
4. 乙方享有国家规定的法定节假日休息及带薪年假。
五、双方权利和义务1. 甲方有权要求乙方履行本协议规定的职责，并对乙方的工作表现进行评估和考核。
2. 甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和保障。
3. 乙方有权按照本协议规定获得相应的薪资待遇和福利。
4. 乙方有义务遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，并保守甲方的商业秘密。
六、违约责任1. 若甲方违反本协议规定，未按时支付乙方薪资或未提供必要的工作条件，乙方有权解除本协议并要求甲方支付违约金。
2. 若乙方违反本协议规定，未认真履行工作职责或泄露甲方商业秘密，甲方有权解除本协议并要求乙方支付违约金。
七、协议解除和终止1. 本协议可在双方协商一致的情况下提前解除或终止。
2. 若乙方在聘用期间出现严重失误或违规行为，甲方有权立即解除本协议。
3. 本协议到期时，如双方不再续签，则自动终止。
八、争议解决1. 本协议的履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。
如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
助管人员聘用协议书5篇
助管人员聘用协议书5篇第1篇示例：助管人员聘用协议书甲方（雇主）：xxx公司乙方（助管人员）：xxx鉴于甲乙双方为合法、独立、完全的主体，为明确雇佣关系，特签订本协议如下：一、工作内容1.乙方接受甲方的雇佣，从事助理管理工作，具体工作内容包括但不限于：负责工作日程的安排、文件资料的整理、会议安排及记录、协助完成领导交办的事务等。
2.乙方在工作期间应当服从甲方的合法管理，认真履行工作职责，不得擅自调换工作内容或私自处理与工作无关的事务。
3.乙方需遵守公司的各项规章制度，维护公司形象，不得擅自泄露公司商业机密或相关信息。
二、工作时间和地点1.乙方每周应当按规定工作时间出勤，工作时间为每周五个工作日，每日工作时间为x小时，具体工作时间由甲方根据工作需要制定。
2.工作地点为xxx公司的办公场所，如需外勤工作需提前获得甲方书面同意。
三、招聘条件1.乙方须具备相关专业知识和工作经验，具备熟练操作计算机的能力。
2.乙方应当具备一定的表达能力和沟通技巧，善于团队合作，能够承担一定的工作压力。
3.乙方需遵纪守法，品行端正，无不良嗜好和犯罪记录。
四、薪酬及福利待遇1.甲方按照公司的薪资结构为乙方提供相应的薪酬，具体薪资标准为xx元/月，若乙方表现出色，甲方有权酌情提高薪资。
2.乙方在工作期间享受公司规定的福利待遇，包括但不限于：五险一金、带薪年假、节假日福利等。
3.乙方需按时领取薪资，并保证自己的薪资不得以任何名义代他人领取。
五、保密义务1.乙方应当保守公司商业机密和相关信息，不得将公司机密泄露给外部人员或单位。
2.乙方在工作期间产生的文件、资料等应当妥善保管，不得私自擅自外传。
3.乙方在离职后应当归还公司一切资料和物品，并保证不得将公司信息用于违法乱纪活动。
六、合同期限及解除条件1.本协议自双方签字生效，合同期限为x年。
2.如乙方在工作期间有以下情形之一，甲方有权提前终止劳动合同：（1）乙方擅自泄露公司机密信息；（2）乙方工作态度不端正，给公司造成恶劣影响；（3）乙方工作不力，拖延工作进度，经多次提醒未能改进。
助管人员聘用协议书4篇
助管人员聘用协议书4篇篇1助管人员聘用协议书甲方：（单位全称）乙方：（姓名）鉴于甲方为提高工作效率，保障工作顺利进行，现向乙方提供助管人员聘用服务。
为明确双方权利义务，特订立本协议书，共同遵守，达成如下约定：一、聘用内容：1.乙方将按照甲方的要求，协助完成相关工作，包括但不限于资料整理、文件归档、会议记录等工作。
2.乙方应保证工作质量，按时完成任务。
3.乙方应积极配合和服从甲方工作安排，维护甲方利益。
二、工作时间和地点：1.乙方的工作时间为每周工作日（周一至周五），具体工作时间根据甲方安排确定。
2.乙方的工作地点为甲方工作地点，如需外出工作，应提前向甲方汇报。
三、薪酬待遇：1. 乙方的薪酬由甲方支付，具体金额为（具体金额）元/月。
2. 乙方工作满（具体月份）后，薪酬将根据工作表现进行调整。
四、工作保密：1.乙方在工作期间了解到的甲方机密信息，应当保密，不得擅自泄露。
2.离开甲方后，乙方应当归还一切工作资料和文件，不得带走任何机密信息。
五、协议期限：本协议自双方签字之日起生效，协议期限为（具体时间），到期后如双方同意可续签。
六、违约责任：1.若乙方未能按照约定完成工作，或违反协议其他规定的，应承担相应的违约责任。
2.如有争议，双方应通过友好协商解决，协商不成，可向有关部门申诉。
七、解除协议：1.双方如需解除本协议，应提前（具体时间）通知对方，经协商一致后解除。
2.解除后，双方应当完成未尽事宜，并结清工资待遇。
八、其他事项：（双方可根据具体情况添加其他约定事项）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：篇2助管人员聘用协议书甲方：（单位名称）地址：（单位地址）法定代表人：（代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（助管人员姓名）身份证号：（身份证号码）联系电话：（联系电话）鉴于甲方为了更好地开展企业管理工作，需聘用助管人员辅助管理相关工作，现本着平等互利的原则，双方经协商一致，达成以下助管人员聘用协议书：第一条工作内容1.1 乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真负责地完成所被分配的工作任务，并维护甲方的企业形象。
助管人员聘用协议书7篇
助管人员聘用协议书7篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就甲方聘用乙方担任助管人员事宜，达成如下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、聘用内容乙方担任的职务为助管，主要工作职责包括协助甲方进行项目管理、沟通协调、数据统计等工作。
乙方应在协议期限内履行以下职责：1. 严格遵守国家法律法规、甲方的规章制度及项目的管理规定；2. 认真履行工作职责，确保项目的顺利进行；3. 服从甲方的管理，接受甲方的指导和监督；4. 保守甲方的商业机密，不得泄露工作秘密。
三、薪酬及福利待遇1. 薪酬：乙方的基本工资为____元/月，甲方根据项目的进展情况和乙方的表现，可给予相应的奖金或提成；2. 社会保险：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险；3. 福利待遇：乙方享受甲方规定的带薪年假、节日福利等。
四、培训和提升1. 甲方有权根据工作需要，安排乙方参加必要的培训；2. 乙方应积极接受培训，提升个人能力，更好地为甲方服务。
五、违约责任1. 甲方违反本协议约定，未按时支付薪酬或提供必要的福利待遇的，乙方有权要求甲方支付拖欠的费用并赔偿损失；2. 乙方违反本协议约定，泄露甲方商业机密或工作秘密的，甲方有权要求乙方承担法律责任并赔偿损失；3. 双方因履行本协议发生争议的，应首先协商解决，协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
六、其他事项1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充；2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；3. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：____________________ 乙方（签字）：____________________日期：____年____月____日日期：____年____月____日以上是助管人员聘用协议书的主要内容，全文一千字以上，格式清晰美观。
助管岗位协议书
助管岗位协议书甲方（用人单位）：_____________________乙方（员工）：_____________________鉴于甲方需要乙方担任助管岗位，乙方愿意接受甲方的聘用并履行相应职责，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，签订本协议书。
第一条岗位描述1.1 乙方同意根据甲方的工作需要，担任助管岗位，具体工作内容包括但不限于协助管理、协调沟通、执行任务等。
1.2 乙方应具备相应的专业知识和技能，以满足岗位要求。
第二条工作地点2.1 乙方的工作地点为甲方指定的办公场所或甲方安排的其他工作地点。
第三条工作时间3.1 乙方应遵守甲方规定的工作时间，包括但不限于正常工作日、法定节假日等。
3.2 甲方根据工作需要，可安排乙方加班，乙方应予以配合。
第四条薪酬待遇4.1 甲方应按月支付乙方薪酬，具体金额为_____________________（大写）元。
4.2 甲方可根据乙方的工作表现和公司业绩，适时调整薪酬。
第五条社会保险与福利5.1 甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
5.2 乙方享有甲方规定的其他福利待遇。
第六条保密义务6.1 乙方应对在工作期间知悉的甲方商业秘密和技术秘密负有保密责任。
6.2 未经甲方书面同意，乙方不得泄露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密。
第七条知识产权7.1 乙方在工作期间创造的知识产权，包括但不限于发明、实用新型、外观设计、著作权等，归甲方所有。
第八条协议的变更与解除8.1 双方协商一致，可以变更本协议。
8.2 任何一方需解除本协议，应提前三十日书面通知对方。
第九条违约责任9.1 如一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
第十条争议解决10.1 本协议在履行过程中发生的任何争议，双方应首先通过协商解决。
10.2 如果协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第十一条其他11.1 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
11.2 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
助管岗位协议书 助管岗位协议书范本
助管岗位协议书一、协议双方雇主：(雇主名称)助理管理人员：(助理姓名)二、协议背景本协议由雇主与助理管理人员签订，旨在明确双方在助管岗位上的权利和责任，建立良好的工作关系。
三、岗位职责助理管理人员的主要职责和权限如下：1.协助雇主进行日常工作安排和协调；2.监督和管理部门内的员工，并对工作质量进行评估；3.参与制定和执行公司的战略规划，并就业务发展提供建议；4.负责处理部门内的日常事务，包括会议组织、文件管理等；5.协助雇主进行人力资源管理，包括招聘、培训和绩效评估等工作；6.提供其他雇主委托的相关工作。
四、薪酬待遇根据助理管理人员的工作表现和贡献，雇主将提供适当的薪酬待遇，并可视情况进行调整。
具体的薪酬细节将在后续的工资协议中确定。
五、工作时间和休假制度1.助理管理人员的工作时间为每周40小时，具体工作时间可根据工作需要和雇主安排进行调整；2.助理管理人员享有法定节假日和年假，具体休假日数按照国家相关法律法规执行。
六、保密义务助理管理人员须对公司的商业秘密和其他涉及公司利益的信息保密。
离职后，助理管理人员需无条件归还所有与公司相关的文件、资料和机密信息。
七、违约责任1.若助理管理人员未能按照本协议约定履行职责，则雇主有权采取必要的处理措施，包括解除助理管理人员的劳动合同；2.若助理管理人员违反了保密义务，将承担相应的法律责任。
八、解除协议1.协议双方有权在提前通知对方一定时间后解除本协议；2.在协议解除后，双方保留追究违约责任的权利。
九、其他事项1.本协议项下的任何争议应友好协商解决，协商不成的，可通过法律途径解决；2.本协议自签署之日起生效，有效期为(具体时间)；3.本协议一式两份，雇主和助理管理人员各持一份，具有同等法律效力。
协议双方确认无误后，签字如下：雇主签字：___________________ 日期：___________________助理管理人员签字：___________________ 日期：___________________。
助管人员聘用协议书常用版(6篇)
助管人员聘用协议书常用版甲方：乙方：姓名：_____ 性别：__________ 出生年月：_____年级：电话：e_____mail：身份证：一、协议期限自____年____月____日起，至____年____月____日止，为期____年____月。
二、工作内容1、公共机房助管：①乙方应对机房的电脑、网络进行一般维护，并对机房内一切设施的安全负责，严禁将机房内设备硬件搬出。
如果机房内设施出现重大问题本人不能解决的，应马上报告甲方分院403办公室或物业管理办公室。
②机房内乙方应禁止用户吸烟，禁止带食物入内，禁止大声喧哗，禁止上_______________________________________________。
③乙方在每天机房下班之前应及时关闭所有电源，锁好门窗。
2、报告厅助管：①管理员应严格按照设备使用说明操作多媒体放映_____，如因违规操作出现设备故障，应承担相应的经济责任，照价赔偿。
②在_____放映过程中，乙方应维持报告厅秩序，禁止观众携带瓜子等有壳有核零食入内，禁止吸烟，禁止吵闹喧哗，禁止在没有得到物业管理办公室允许的情况下挪动桌椅，禁止坐在桌子上。
③发生设备问题或重大秩序问题，乙方应及时通知物业管理办公室。
④乙方在每天机房下班之前应关闭所有电源，关闭窗户，并通知保安锁门。
3、每周值班安排班次周一周三周四周五值班时间、地点公共机房_____～_____公共机房_____～_____报告厅_____：00～_____公共机房_____～_____三、报酬甲方每月月底付给乙方_____元。
四、工作纪律1、乙方应按照作息时间准时上班，如果出现旷班现象，将进行_____元/次的处罚。
2、如因乙方违规操作或其他失职行为而给甲方造成损失的，乙方应照价赔偿。
五、聘用协议的变更、解除、终止乙方如无法履行本协议规定职责，甲方有权解除本协议。
助管人员聘用协议书常用版（二）聘用单位（甲方）：_____受聘人员（乙方）：_____签订日期：____年____月____日用人单位_____（盖章）合同事项一、聘用合同期限本合同聘期为____年，自____年____月____日起，到____年____月_____止。
助管岗位协议书 助管岗位协议书范本
助管岗位协议书范本一、协议背景为了规范助管岗位的工作职责和权益，保障助管人员的合法权益，特制定本协议。
二、协议双方三、助管岗位职责1.助管岗位的工作职责包括但不限于：–协助公司管理人员执行日常工作任务；–维护和管理公司的办公场所及相关设备设施；–协助处理员工的请假、加班、出差等事务；–组织和协调部门会议及活动；–完成公司领导交办的其他工作任务。
2.助管人员应按照公司的规章制度和相关要求，认真履行岗位职责，保证工作质量和效率。
四、工作时间和地点1.助管人员的工作时间为每周五天，具体工作时间为公司规定的上班时间。
2.助管人员的工作地点为公司所在地，根据工作需要，可能需要外出办公或参加会议活动。
五、劳动报酬1.助管人员的劳动报酬根据公司制定的薪酬体系进行支付，并按月结算。
2.公司将根据助管人员的工作表现和工作经验，适当调整劳动报酬。
六、助管人员权益保障1.助管人员享有享受国家规定的各项社会保险和福利待遇的权益。
2.助管人员享有休假权益，具体休假安排根据公司规定执行。
3.助管人员享有参加公司组织的培训和学习的机会，提升个人职业能力和素质。
七、工作纪律和保密义务1.助管人员应遵守公司的各项规章制度和工作纪律，保持良好的工作态度。
2.助管人员在履行岗位职责的过程中，应严守公司的商业秘密，不得擅自泄露给与公司相关的信息。
3.助管人员应妥善保管公司的资产和文件资料，对因个人原因造成的资产损失负有相应的责任。
八、协议解除1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为______（具体工作期限）。
2.协议期满前，任何一方希望解除协议的，应提前______（具体解约提前时间）书面通知对方。
–一方不履行本协议约定的义务；–一方严重违反公司规章制度；–一方严重损害对方利益；–发生不可抗力事件，使得本协议无法履行。
九、争议解决1.本协议的解释及执行均适用的相关法律法规。
2.如因履行本协议发生争议，双方应首先协商解决；若协商不成，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼解决。
助管职责协议书
助管职责协议书甲方（委托方）：_____________________地址：_________________________________法定代表人（或授权代表）：_____________职务：_________________________________乙方（受托方）：_____________________地址：_________________________________身份证号码/统一社会信用代码：_____________鉴于甲方因业务需要，委托乙方担任甲方的助管人员，负责协助甲方进行日常管理工作。
为了明确双方的权利和义务，经双方协商一致，特订立本协议。
第一条助管职责1.1 乙方应根据甲方的要求，协助甲方进行日常管理工作，包括但不限于文档整理、会议记录、资料收集等。
1.2 乙方应遵守甲方的规章制度，按照甲方的指导和安排开展工作。
1.3 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。
第二条工作条件与待遇2.1 甲方应为乙方提供必要的工作条件，包括办公场所、办公设备等。
2.2 甲方应按照本协议约定，按时支付乙方的报酬。
2.3 乙方在履行职责过程中产生的合理费用，甲方应予以报销。
第三条协议期限3.1 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期至_______年_______月_______日。
3.2 如双方同意续签，应在本协议期满前_______天内协商确定。
第四条保密条款4.1 乙方应对在履行本协议过程中知悉的甲方商业秘密予以保密，不得向任何第三方披露。
4.2 保密义务在本协议终止后仍然有效。
第五条违约责任5.1 如一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
5.2 因不可抗力导致任何一方不能履行或完全履行本协议的，该方不承担违约责任。
第六条争议解决6.1 本协议在履行过程中如发生争议，双方应首先通过协商解决。
6.2 协商不成时，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
助管人员聘用协议书3篇
助管人员聘用协议书3篇篇1助管人员聘用协议书甲方：（单位名称）法定代表人或负责人：地址：联系电话：乙方：（个人姓名）身份证号码：联系电话：为了明确双方的权利义务，根据相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致，就乙方加入甲方担任助管人员一事签订本协议书。
第一条工作内容1.1 乙方应根据甲方的工作安排，认真履行工作职责，完成主管领导交办的各项工作任务。
1.2 乙方需全面协助主管领导对部门工作进行管理和协调，提高工作效率和工作质量。
第二条工作时间2.1 乙方的工作时间为每周工作40 小时。
2.2 休息日及节假日的安排按照国家规定执行。
第三条工作报酬3.1 乙方的工作报酬为（具体金额），支付标准由甲方自行设定，发放时间为每月底或次月初。
3.2 乙方需出具发票或提供相关税务证明以便甲方做出合规支付。
第四条服务期限4.1 本协议自签订之日起生效，服务期限为（具体时间），期满后可根据实际情况协商续约或解除协议。
4.2 若因个人原因要求提前解除协议的，需提前一个月书面通知对方。
第五条保密义务5.1 乙方在工作期间或解除本协议后，应对其所知道的甲方的商业秘密和经营信息保密，不得擅自向外泄露。
5.2 乙方须对甲方的商业秘密和保密信息负有保密责任，离职后应立即清理工作场所及个人资料，不留下任何遗失信息。
第六条违约责任6.1 若乙方因违约行为导致甲方产生经济损失的，应承担相应的经济赔偿责任。
6.2 若因乙方违反协议规定导致甲方声誉受损的，应承担相应的法律责任。
第七条其他事项7.1 本协议如有争议应通过友好协商解决，解决不成的，向当地人民法院提起诉讼。
7.2 本协议自双方签字生效，本协议书一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为《助管人员聘用协议书》，经双方确认无误后生效。
篇2助管人员聘用协议书甲方：（雇主）_____________乙方：（助管人员）_____________依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，为明确双方的权利和义务，特订立本协议。
2024年助管人员聘用协议电子版(二篇)
2024年助管人员聘用协议电子版甲方：_____（以下称甲方）乙方：_____（以下称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》及相关政策规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第一条合同期限本合同期限为____年，即自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条聘用岗位甲方根据工作需要，安排乙方从事____等相关工作，乙方必须服从甲方安排并完成本岗位所要求的所有工作。
第三条劳务报酬乙方聘用的工资为人民币_____元/月。
第四条社会保险和福利待遇1.乙方与甲方在编职工一样享受各种福利待遇，并依照相关规定报销差旅补助。
2.甲方按照当地城镇居民参加医疗保险和社会保险标准规定为乙方工伤、医疗等社会保险并履行缴费义务。
第五条劳动保护和劳动条件1.甲方根据国家法律和本县的有关规定，给乙方提供安全卫生的劳动条件，发给乙方必要的劳动保护用品。
2.乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规定和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举、控告。
第六条劳动纪律1.乙方必须遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。
2.甲方有权依据国家和当地有关规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。
第七条合同的解除、变更、终止1.经甲乙双方协商一致，本合同可以变更或解除（如乙方经甲方同意，参加事业单位招考或公务员招考进入相关单位工作后，此合同自动终止）。
2.聘期满后，甲方研究决定是否继续聘用，再继续签订聘用合同。
第八条其他事项1.本合同未尽事宜按国家和县人民政府有关规定执行。
2.本合同经甲乙双方签字盖章后，双方必须严格遵照执行。
3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。
4.其他未尽事宜有双方协商议定后，签订补充协议。
甲方（盖章）：_____ 乙方（签印）：_____委托代理人（签字）：_____2024年助管人员聘用协议电子版（二）助管人员聘用协议书甲方：[雇主单位名称]地址：[雇主单位地址]电话：[雇主单位电话]乙方：[助管人员姓名]身份证号码：[身份证号码]联系地址：[联系地址]联系电话：[联系电话]鉴于甲、乙双方完全认同本协议的内容，并愿意共同遵守，经双方友好协商一致，达成如下协议：第一条协议目的本协议旨在明确乙方进入甲方工作的具体职责、权益和义务，保障双方的合法权益，促进劳动关系的健康发展。
助管人员聘用协议书范文
助管人员聘用协议书范文甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（助管人员姓名）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）鉴于甲方需要聘用助管人员，乙方愿意接受聘请，经双方友好协商，达成以下协议：一、职位描述1. 乙方职位为助管人员，负责协助管理岗位工作及相关事务。
2. 乙方应按照甲方的要求，认真完成工作任务，服从甲方的管理和安排。
二、工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作八小时。
2. 乙方的工作地点为甲方所在地。
三、薪酬福利1. 乙方的基本工资为人民币（金额）元/月。
2. 乙方享受甲方提供的各项社会保险和福利待遇，具体如下：（1）医疗保险：按国家有关规定缴纳并享受医疗保险待遇。
（2）养老保险：按国家有关规定缴纳并享受养老保险待遇。
（3）失业保险：按国家有关规定缴纳并享受失业保险待遇。
（4）工伤保险：按国家有关规定缴纳并享受工伤保险待遇。
（5）生育保险：按国家有关规定缴纳并享受生育保险待遇。
（6）住房公积金：按国家有关规定缴纳并享受住房公积金待遇。
四、劳动纪律1. 乙方必须遵守甲方的劳动纪律和规定，服从甲方的管理和安排。
2. 乙方应按照甲方规定的工作时间、工作地点和工作任务进行工作，不得擅自离岗、旷工或迟到早退。
3. 乙方不得擅自接受他人委托办理与工作相关的事务。
4. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得私自泄露给他人。
五、试用期1. 乙方的试用期为（时间），期满后根据工作情况和双方协商确定是否转正。
2. 试用期期间，甲方有权终止协议，乙方有权随时提出离职申请，需要提前（时间）书面通知对方。
六、解除协议1. 若乙方因违反本协议规定且情节严重，给甲方造成重大损失的，甲方有权立即解除协议，乙方无权享受任何赔偿。
2. 乙方有权在通知甲方提前（时间）书面通知后解除协议。
3. 协议解除后，双方应处理好双方的权益，并结清双方因协议解除产生的费用。
助管人员聘用协议书
助管人员聘用协议书一、协议的缔约方甲方：（公司/组织名称）地址：联系人：联系电话：乙方：（助管人员姓名）身份证号码：联系电话：二、协议的背景和目的为了更好地推动公司/组织的发展和管理工作的顺利进行，甲方需要聘用一名助管人员，乙方符合甲方的需求，并愿意担任该职位。
双方经过友好协商，达成以下协议。
三、职位描述和责任1. 职位描述：乙方将担任甲方的助管人员，主要负责协助甲方的管理工作，包括但不限于文件整理、会议安排、行政支持等。
2. 职责：乙方应按照甲方的要求，认真履行职责，保证工作质量和效率。
乙方需遵守公司/组织的规章制度，保守公司/组织的商业机密。
四、工作时间和地点1. 工作时间：乙方的工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。
2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方所在的办公场所，如有需要，乙方可能需要出差或外出工作，具体安排由甲方通知。
五、薪酬和福利1. 薪酬：乙方的薪酬为每月固定金额，具体数额为（具体数额）。
薪酬将于每月（具体日期）发放至乙方指定的银行账户。
2. 福利：乙方享有甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、健康保险、带薪年假等。
具体福利待遇按照公司/组织规定执行。
六、保密条款乙方在工作期间和离职后，都应对公司/组织的商业机密、商业秘密和其他保密信息予以保密。
乙方不得擅自泄露或利用这些信息，否则将承担相应的法律责任。
七、合同期限和解除1. 合同期限：本协议自双方签署之日起生效，有效期为（具体期限）。
到期后，双方如无异议，可继续签署新的协议。
2. 解除：双方可根据实际情况协商解除本协议，但应提前（具体天数）书面通知对方，并履行解除协议的程序。
八、争议解决双方如发生争议，应友好协商解决。
协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他条款1. 本协议一式两份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。
2. 本协议的任何修改或补充，应经双方书面协商一致，并签署补充协议。
助管人员聘用协议书正规范本(通用版)
助管人员聘用协议书协议背景此协议书旨在明确雇主与助管人员之间的聘用关系，并对双方的权利和责任进行规范。
为了保证双方的权益，特此制定本协议。
一、协议双方雇主：[雇主名称]助管人员：[助管人员姓名]二、聘用内容1.聘用岗位：助管人员2.工作地点：[工作地点]3.工作内容：助管人员需要协助雇主完成日常工作任务，包括但不限于资料整理、文件归档、会议安排等。
4.上班时间：根据工作需要确定，详细的上班时间由双方另行商定。
三、薪酬待遇1.助管人员的薪酬将根据具体工作内容和绩效进行确定。
2.薪酬支付方式：[支付方式]3.薪酬支付周期：月薪，每月日支付。
四、工作保密1.在助管人员的工作过程中，可能会接触到雇主公司的机密信息。
助管人员需严格遵守保密协议，不得擅自泄露或使用公司机密信息。
2.助管人员离职后，还应对曾接触到的机密信息承担保密责任，不得将信息带出或提供给他人。
五、劳动纪律和规定1.助管人员应严格遵守雇主公司的劳动纪律和规定，不得有违纪行为。
2.助管人员应按照工作要求完成任务，并提高工作效率，以保证工作质量的同时提高自身工作能力。
六、工作期限和终止1.本协议自双方签署之日起生效，工作期限为个月。
2.双方协商一致，可以提前终止协议。
在提前终止协议的情况下，应提前天向对方书面通知，并履行相关法律法规的手续。
3.除非有合法原因，双方都应遵守协议中规定的期限。
七、争议解决双方在履行本协议过程中出现的争议，应通过友好协商解决。
如无法达成一致意见，则通过法定程序解决。
八、其他事项1.本协议项下的任何修改或补充，应由双方协商一致，并以书面形式确认。
2.本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
注：本协议无法覆盖所有细节和情况，如有其他情况发生，双方可以通过友好协商进行解决。
2023年助管人员聘用协议书范本(六篇)
助管人员聘用协议书范本甲方：乙方：诚信合作是一切事业发展的基础，外部智力是企业进步的源泉。
甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关情况，在自愿平等和相互信任的基础上，签定本合同，以便共同遵守。
第一条乙方自愿到甲方从事兼职财务顾问工作，甲方决定聘乙方为兼职财务顾问。
第二条乙方的聘任职务是甲方的兼职财务顾问，其工作内容包括：甲方财务管理制度制定、会计人员专业知识培训及日常业务指导、全程税务筹划（事前、事中、事后）、财务指标分析、经营成本监控、企业年度经营目标预算、内部审计、经营成果分析等;其工作采取兼职、不坐班的工作方式。
第三条甲方的权利和义务甲方在本合同有效期内，可行使以下权利：1、根据公司日常业务的实际需要，为乙方安排财务财务顾问工作，分配具体工作任务;2、监督检查乙方工作情况;3、在乙方工作成绩突出或对甲方有重大贡献时，给予奖励;对乙方工作中发生的违章违纪行为，予以处罚。
甲方须履行的义务：1、使乙方及时获取劳动报酬;2、使乙方合理享受规定的待遇;3、为乙方履行职务提供一定的工作条件;4、依法维护乙方在履行职务时的合法权益。
第四条乙方的权利和义务在本合同有效期内，乙方有以下权利：1、依法履行财务顾问职务，按时完成甲方交付的工作任务;2、获取劳动报酬;3、对甲方财务的管理工作提出建议和批评;4、辞职（须提前一个月提出书面申请）。
乙方须履行的义务：1、遵守甲方的各项财务管理制度，接受甲方的领导和监督;2、在履行财务顾问职务时，不得违反国家法律和违背职业道德;3、不得从事有损于甲方公司声誉的活动，严禁泄漏甲方公司的秘密和有关财务数据，造成财务数据丢失和泄密，承担相应经济责任和法律责任;第五条劳动报酬和福利待遇：1、甲方每月付给乙方基本报酬（元），在公司发放职工薪酬日支付报酬。
2、因甲方工作需要，安排乙方到外地出差时，出差补助执行甲方规定标准。
第六条合同的变更和解除在下列情况下，甲方有权单方解除合同：1、乙方违反合同规定，不积极履行义务，经劝阻不改时;2、乙方因违法乱纪被撤销会计师资格3、乙方因其他原因不宜继续履行职务时。
助管人员聘用协议书范文
助管人员聘用协议书范文一、协议双方甲方：（公司名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：姓名：性别：出生日期：身份证号码：联系电话：家庭住址：二、协议背景甲方为了提高企业管理效率，需要聘用助管人员，乙方具备相关专业知识和经验，愿意为甲方提供协助。
双方根据平等自愿的原则，达成以下协议。
三、聘用内容1. 职位：助管人员2. 工作内容：根据甲方的安排和要求，协助完成相关管理工作，包括但不限于文件整理、数据分析、会议记录等。
3. 工作地点：根据甲方的需要，可能需要在公司内任职，也可能需要外出办公。
4. 工作时间：根据甲方的安排，可能需要加班或调整工作时间。
5. 薪资待遇：甲方将根据乙方的工作表现和绩效，给予相应的薪资待遇。
四、聘用期限1. 聘用期限为（具体期限），自（日期）起至（日期）止。
2. 若聘用期限届满后，双方均无异议，可以续签协议。
五、权利与义务1. 甲方的权利与义务：（1）为乙方提供必要的工作条件和工作环境；（2）按时支付乙方的工资；（3）对乙方的工作进行必要的指导和培训；（4）保护乙方的合法权益。
2. 乙方的权利与义务：（1）按照甲方的要求，认真履行工作职责；（2）保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方；（3）服从甲方的管理和安排；（4）如有违反聘用协议的行为，乙方应承担相应的法律责任。
六、解除协议1. 若乙方在聘用期间违反聘用协议的规定，甲方有权解除协议。
2. 若甲方在聘用期间违反聘用协议的规定，乙方有权解除协议。
3. 解除协议时，双方应提前（具体期限）书面通知对方。
七、争议解决1. 本协议的解释和执行均适用中华人民共和国的法律。
2. 若因本协议产生的争议，双方应通过友好协商解决；如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他条款1. 本协议一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等效力。
2. 本协议自双方签字之日起生效。
甲方（公司名称）：乙方（签字）：法定代表人（签字）：日期：。
助管人员聘用协议书范文
助管人员聘用协议书范文助管人员聘用协议书甲方：XXXXX公司地址：XXXXX联系电话：XXXXX乙方：XXXXX地址：XXXXX联系电话：XXXXX甲乙双方本着共同发展的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方担任助管人员事项达成如下协议：一、工作内容：乙方将根据甲方的安排，承担助理工作、文件资料整理、文秘服务、行政协调、客户往来等工作。
二、工作时间：乙方每日工作时间为8小时，五天制，具体情况根据甲方的工作需要而定。
三、工作地点：乙方的工作地点为甲方公司的办公室。
四、薪酬及福利待遇：1、乙方的月薪为XXXX元，每年享受甲方规定的带薪休假，并根据工作表现及甲方情况，适时调整薪酬。
2、甲方为乙方缴纳国家规定的社会保险费。
五、工作要求：1、乙方应遵守甲方的各项规章制度和公司精神。
2、乙方应认真履行工作职责，不迟到、早退、旷工、缺席工作或者抄袭、盗用公司资料的行为。
3、乙方应自觉协作，服从甲方的安排、管理，保守甲方的商业机密。
六、退聘事宜：1、甲方在设有服务期限的情况下，原则上甲方与乙方需签订一份能够证明乙方在公司内任职时间的合同，若乙方需要辞职，请提前1个月提交书面申请。
2、在乙方提出离职申请时，应如实交代自身的工作内容、工作状况和问题，以便甲方着手做好后续工作。
三、本协议自签订之日起生效，有效期为XX年X月X日。
四、本协议未尽事宜，甲、乙双方可以另行商定，并签订书面补充协议，补充协议与本协议具有同等效力。
甲方：XXXXX公司（盖章）法定代表人/授权经办人:______________________________ 乙方:______________________________签订日期:______________________________。
2024年助管人员聘用协议书模板（9篇）
助管人员聘用协议书模板甲方：乙方：诚信合作是一切事业发展的基础，外部智力是企业进步的源泉。
甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关情况，在自愿平等和相互信任的基础上，签定本合同，以便共同遵守。
第一条乙方自愿到甲方从事兼职财务顾问工作，甲方决定聘乙方为兼职财务顾问。
第二条乙方的聘任职务是甲方的兼职财务顾问，其工作内容包括：甲方财务管理制度制定、会计人员专业知识培训及日常业务指导、全程税务筹划（事前、事中、事后）、财务指标分析、经营成本监控、企业年度经营目标预算、内部审计、经营成果分析等;其工作采取兼职、不坐班的工作方式。
第三条甲方的权利和义务甲方在本合同有效期内，可行使以下权利：1、根据公司日常业务的实际需要，为乙方安排财务财务顾问工作，分配具体工作任务;2、监督检查乙方工作情况;3、在乙方工作成绩突出或对甲方有重大贡献时，给予奖励;对乙方工作中发生的违章违纪行为，予以处罚。
甲方须履行的义务：1、使乙方及时获取劳动报酬;2、使乙方合理享受规定的待遇;3、为乙方履行职务提供一定的工作条件;4、依法维护乙方在履行职务时的合法权益。
第四条乙方的权利和义务在本合同有效期内，乙方有以下权利：1、依法履行财务顾问职务，按时完成甲方交付的工作任务;2、获取劳动报酬;3、对甲方财务的管理工作提出建议和批评;4、辞职（须提前一个月提出书面申请）。
乙方须履行的义务：1、遵守甲方的各项财务管理制度，接受甲方的领导和监督;2、在履行财务顾问职务时，不得违反国家法律和违背职业道德;3、不得从事有损于甲方公司声誉的活动，严禁泄漏甲方公司的秘密和有关财务数据，造成财务数据丢失和泄密，承担相应经济责任和法律责任;第五条劳动报酬和福利待遇：1、甲方每月付给乙方基本报酬（元），在公司发放职工薪酬日支付报酬。
2、因甲方工作需要，安排乙方到外地出差时，出差补助执行甲方规定标准。
第六条合同的变更和解除在下列情况下，甲方有权单方解除合同：1、乙方违反合同规定，不积极履行义务，经劝阻不改时;2、乙方因违法乱纪被撤销会计师资格3、乙方因其他原因不宜继续履行职务时。
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3、用工单位须向聘用研究生助管详细说明工作要求，并定时对其工作进行考核，有权根据其工作情况提出用工酬金调整或辞退要求。
4、受聘研究生要遵守用工部门的规章制度和工作要求，认真完成各项工作。
机关党委审核意见：
机关党委（盖章）
年月日
备注：此表格为申请助管岗位研究生填写（一式三份），参加招聘会时使用；研究生与用工部门达成协议后，一份交用工部门，一份交机关党委备案，一份自己留存。
星期一
星期二
星期三
星期四
星期五
上午
上午
上午
上午
上午
下午
下午
下午
下午
下午
本人志愿
本人签名：
年月日
导师意见
导师签名：
年月日
用工部门意见
核意见
盖章
年月日
用工须知：
1、申请助管岗位研究生与用工部门达成用工协议后必须签署本协议（一式三份）。
2、用工部门对研究生助管的聘用和管理要按照《大连理工大学研究生助教、助管人员聘用管理办法（试行）》执行。