劳动关系管理考试试题(一)
合集下载
相关主题
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
劳动关系管理考试试题(一)
一、单选题(本大题20小题.每题1.0分,共20.0分。请从以下每一道考题下面备选答案中选择一个最佳答案,并在答题卡上将相应题号的相应字母所属的方框涂黑。)
第1题
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期间为停工留薪期,停工留薪期一般不超过( )个月。
A 6
B 8
C 10
D 12
【正确答案】:D
【本题分数】:1.0分
第2题
工伤事故中,休息1~104日的失能伤害称为( )。
A 一般伤害
B 轻伤
C 损伤
D 重伤
【正确答案】:B
【本题分数】:1.0分
第3题
在正常情况下劳动者从事工作或劳动时间称为( )。
A 法定时间
B 劳动时间
C 标准工作时间
D 工资时间
【正确答案】:C
【本题分数】:1.0分
第4题
集体合同是( )。
A 约定要式合同
B 非要式合同
C 法定要式合同
D 口头合同
【正确答案】:C
【本题分数】:1.0分
第5题
须经全体职工代表或者全体职工( )以上同意,集体合同草案或专项集体合同草案方获通过。
A 半数
B 1/3
C 2/3
D 3/4
【正确答案】:A
【本题分数】:1.0分
第6题
根据劳动法的规定,集体合同由( )代表职工与企业签订。
A 工会
B 职工
C 雇主
D 单位
【正确答案】:A
【本题分数】:1.0分
第7题