招教考试800个考点

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教师招聘教育综合知识必背考点

教师招聘教育综合知识必背考点

教师招聘教育综合知识必背考点一、教育学基础知识1. 教育学的基本概念和特点:教育学是研究教育现象、规律和方法的科学,具有系统性、实践性和规范性等特点。

2. 教育学的学科分类:包括教育学、心理学、社会学、哲学、历史学等。

3. 教育学的发展历程:教育学经历了宗教教育、家庭教育、社会教育、国家教育等不同阶段的发展。

4. 教育学的理论体系:包括教育目标论、教育内容论、教育方法论、教育评价论等。

5. 教育学的研究方法:包括实证研究方法、理论研究方法、比较研究方法等。

二、教育教学理论1. 教育目标的分类和特点:包括认知目标、情感目标、技能目标等,具有指导性、可操作性和可评价性等特点。

2. 教学理论的基本概念和分类:包括行为主义教学理论、认知主义教学理论、构建主义教学理论等。

3. 教学设计原则:包括任务导向原则、激发学生兴趣原则、因材施教原则等。

4. 教学方法和手段的选择和运用:包括讲授法、讨论法、实验法、案例法等。

5. 教学评价方法和标准:包括定量评价方法、定性评价方法、自评、互评等。

三、学生发展与教育心理学1. 学生发展的阶段理论:包括幼儿期、儿童期、青少年期、成人期等,每个阶段都有其特点和需要关注的问题。

2. 学生发展的影响因素:包括遗传因素、家庭环境、社会环境、个体差异等。

3. 学习理论:包括行为主义学习理论、认知学习理论、社会文化学习理论等。

4. 学习动机的理论和分类:包括内在动机、外在动机、成就动机等。

5. 学生心理健康问题的预防和干预:包括心理压力管理、情绪调节、心理咨询等。

四、教育法律法规和教育政策1. 教育法律法规的基本概念和分类:包括宪法、教育法、义务教育法等。

2. 教育政策的基本概念和分类:包括国家教育政策、地方教育政策、学校教育政策等。

3. 教育法律法规和政策的主要内容:包括教育的目标、教育的内容、教育的管理等。

4. 教育法律法规和政策的实施和监督:包括教育行政部门的职责、教育监督机构的职责等。

教师招聘常考知识点

教师招聘常考知识点

教师招聘常考知识点一、教育学基础知识1. 教育学原理:了解教育学的基本理论、教育目的、教育功能、教育原则等。

2. 教育心理学:掌握学生的心理发展规律、学习心理、教育评价等。

3. 教育法律法规:熟悉《教师法》、《义务教育法》、《高等教育法》等相关法律法规。

4. 教育政策与改革:了解当前的教育政策动向和教育改革趋势。

二、教学法与教学技能1. 教学方法:掌握讲授法、讨论法、合作学习、探究学习等多种教学方法。

2. 教学设计:能够根据教学目标和学生特点设计合理的教学方案。

3. 教学媒体运用:熟练使用多媒体教学工具,提高教学效果。

4. 课堂管理:具备有效的课堂管理和学生行为管理能力。

三、学科知识与教学1. 专业知识:具备扎实的本学科知识基础,能够准确传授学科概念和原理。

2. 教学内容更新:关注学科最新发展动态,不断更新教学内容。

3. 学科教学法:了解并运用适合本学科特点的教学方法。

4. 跨学科教学:能够进行跨学科整合,促进学生全面发展。

四、学生评价与辅导1. 学生评价:掌握学生学业成绩评价、综合素质评价等方法。

2. 辅导策略:能够根据学生差异进行个性化辅导。

3. 学生心理辅导:了解学生心理特点,提供有效的心理辅导。

4. 学生激励:运用有效手段激励学生学习兴趣和积极性。

五、教育科研与专业发展1. 教育科研能力:具备基本的教育科研知识和研究方法。

2. 教学反思:能够进行教学实践的反思和总结。

3. 专业发展:注重个人专业成长,参与教师培训和学术交流。

4. 教育创新:积极参与教育创新实践,提高教学质量。

六、沟通与合作1. 家校沟通:建立有效的家校沟通机制,促进学生发展。

2. 同事合作:与同事保持良好的合作关系,共同提升教学质量。

3. 社区协作:能够与社区资源进行有效整合,丰富教学内容。

4. 国际视野:了解国际教育理念,具备一定的跨文化交流能力。

七、职业道德与素养1. 职业道德:遵守教师职业道德规范,树立良好的职业形象。

教师招聘必背的800个考点

教师招聘必背的800个考点

教师招聘必背的800个考点摘要:一、前言二、教师招聘考试的重要性三、800 个考点的分类1.教育学知识2.心理学知识3.教育法律法规4.教师职业道德5.新课程改革6.教育教学技能7.教育管理8.教育时政四、如何高效学习和记忆考点1.制定学习计划2.深入理解考点含义3.结合实际案例进行学习4.利用记忆技巧和方法5.模拟测试和总结五、备考建议和策略六、总结一、前言随着教育事业的发展,越来越多的人选择从事教育工作。

教师招聘考试作为选拔优秀教师的门槛,其重要性不言而喻。

为了帮助考生更好地应对教师招聘考试,本文整理了800 个必背考点,以供参考。

二、教师招聘考试的重要性教师招聘考试是选拔具备教育教学能力、专业素质和道德品质的人员的重要手段。

通过考试,可以为我国教育事业选拔出优秀的教师,提高教育质量,促进教育公平。

三、800 个考点的分类本文所整理的800 个考点分为以下八大类:1.教育学知识:包括教育基本理论、教育发展史、教育制度、教育政策等方面的内容。

2.心理学知识:涵盖心理学基本理论、学生心理发展、学习心理、教学心理、心理测量等方面的知识。

3.教育法律法规:主要包括教育法律法规的体系、教育基本法律、教育相关法律、教育法规的实施等方面的内容。

4.教师职业道德:涉及教师职业道德原则、教师职业道德规范、教师职业道德修养等方面的知识。

5.新课程改革:包括新课程的理念、目标、内容、教学方法、评价方式等方面的知识。

6.教育教学技能:涵盖教学设计、教学组织、教学方法、教学评价等方面7.教育管理:包括学校管理、班级管理、学生管理等方面的知识。

8.教育时政:主要涉及我国教育政策、教育热点事件、教育新闻等方面的内容。

四、如何高效学习和记忆考点1.制定学习计划:合理规划学习时间,确保每个考点都得到充分的复习。

2.深入理解考点含义:不仅要知道考点的表面知识,还要理解其内涵和实际应用。

3.结合实际案例进行学习:通过具体案例加深对考点的理解和记忆。

最新最全教师招聘考试教育基础知识必背考点速记

最新最全教师招聘考试教育基础知识必背考点速记

最新最全教师招聘考试教育基础知识必背考点速记本文档旨在提供最新最全的教师招聘考试教育基础知识必背考点速记,希望能够帮助考生高效备考。

以下是一些重要的考点速记:1. 教育学基础知识:- 教育学的定义:教育学是研究教育现象、教育规律和教育问题的科学。

- 教育学的分类:社会教育学、心理教育学、教育管理学等。

- 教育学的特点:科学性、实践性、规律性等。

2. 儿童心理学基础知识:- 儿童心理发展的特点:渐进性、差异性、整体性等。

- 儿童心理发展常见理论:皮亚杰认知发展理论、爱因斯坦智力发展理论等。

- 儿童心理发展的影响因素:遗传、环境、教育等。

3. 教育法律法规:- 中华人民共和国教育法:规定了我国的教育方针、教育权利与义务等。

- 国家义务教育法:确立了国家义务教育的法律地位和保障义务教育的内容。

- 师德师风建设规定:明确了教师的职业道德要求和行为规范。

4. 课程与教学理论:- 课程的概念:是指根据一定的学科目标和教育任务,在一定的时间、空间条件下通过教学活动实施的一种有组织、有计划的研究过程。

- 教学设计原则:以学生为中心、以任务为导向、情感价值导向等。

5. 教学评价与测量:- 教学评价的类型:形成性评价、总评价、自评等。

- 教学评价的方法:观察法、访谈法、问卷调查法等。

- 教学测量的方法:标准化测验、非标准化测验、观察法等。

以上仅为一些重要的考点速记,希望对考生备考教师招聘考试的教育基础知识有所帮助。

请考生结合相关教材深入学习,全面掌握考点内容。

祝您考试顺利!。

教师招聘必背的800个考点

教师招聘必背的800个考点

教师招聘必背的800个考点教师招聘考试是教育行业从业人员晋升和选拔的重要途径。

想要在这个竞争激烈的考试中脱颖而出,熟练掌握考试的考点是至关重要的。

本文将为您介绍教师招聘考试中必背的800个考点。

一、教育学考点1.教育学的基本概念与主要内容2.教育学的学科性质和发展趋势3.教育学的基本理论体系4.教育学的基本方法论5.教育学与其他相关学科的关系二、心理学考点1.心理学的基本概念与主要内容2.心理学的学科性质和发展趋势3.心理学的基本理论体系4.心理学的基本方法论5.心理学与其他相关学科的关系三、教育法学考点1.教育法学的基本概念与主要内容2.教育法学的学科性质和发展趋势3.教育法学的基本理论体系4.教育法学的基本方法论5.教育法学与其他相关学科的关系四、教育管理学考点1.教育管理学的基本概念与主要内容2.教育管理学的学科性质和发展趋势3.教育管理学的基本理论体系4.教育管理学的基本方法论5.教育管理学与其他相关学科的关系五、课程与教学论考点1.课程与教学论的基本概念与主要内容2.课程与教学论的学科性质和发展趋势3.课程与教学论的基本理论体系4.课程与教学论的基本方法论5.课程与教学论与其他相关学科的关系六、教育测量与评价考点1.教育测量与评价的基本概念与主要内容2.教育测量与评价的学科性质和发展趋势3.教育测量与评价的基本理论体系4.教育测量与评价的基本方法论5.教育测量与评价与其他相关学科的关系七、教育心理学考点1.教育心理学的基本概念与主要内容2.教育心理学的学科性质和发展趋势3.教育心理学的基本理论体系4.教育心理学的基本方法论5.教育心理学与其他相关学科的关系八、教育技术学考点1.教育技术学的基本概念与主要内容2.教育技术学的学科性质和发展趋势3.教育技术学的基本理论体系4.教育技术学的基本方法论5.教育技术学与其他相关学科的关系九、教育经济与财政学考点1.教育经济与财政学的基本概念与主要内容2.教育经济与财政学的学科性质和发展趋势3.教育经济与财政学的基本理论体系4.教育经济与财政学的基本方法论5.教育经济与财政学与其他相关学科的关系十、教育与法律考点1.教育与法律的基本概念与主要内容2.教育与法律的学科性质和发展趋势3.教育与法律的基本理论体系4.教育与法律的基本方法论5.教育与法律与其他相关学科的关系以上是教师招聘考试中必背的800个考点。

教师招聘必背的800个考点

教师招聘必背的800个考点

教师招聘必背的800个考点1. 教育理论1.1 教育心理学•教育心理学的基本概念•学习理论及其应用•发展心理学对教育的指导意义1.2 教育学•教育学的基本概念•教育学派及其代表人物•教育学的研究方法2. 教育法律法规2.1 教育法•中华人民共和国教育法的内容•中华人民共和国义务教育法的内容•教育法律法规的立法原则及其作用2.2 教育行政法•教育行政法的基本概念•教育行政法的组织机构•教育行政法的违法成因及处理方法3. 课程与教学方法3.1 课程理论•课程理论的基本概念•课程设计的原则•课程实施的评价指标3.2 教学方法•教学方法的分类及其特点•教学方法的选择与运用•教学方法的评价与调整4. 教学管理4.1 教学目标与评价•教学目标的制定方法•教学目标的分类及其特点•教学评价的原则与方法4.2 学生管理•学生管理的基本原则•学生行为规范的制定与执行•学生心理问题的预防与处理5. 教育测量与评价5.1 教育测量学•教育测量学的基本概念•测量工具的设计与应用•测量数据的分析与解读5.2 教育评价•教育评价的分类及其特点•教育评价的方法与指标体系•教育评价的应用与发展6. 思想品德与政治理论6.1 思想道德修养与法律基础•思想道德修养的内涵与特点•法律基础的重要性与作用•公民道德的培养方法及其效果6.2 政治理论与思想道德修养•政治理论的基本概念•政治思想与道德要求•政治思想教育的方法与目标7. 教育科学与教育技术7.1 教育科学•教育科学的基本概念•教育科学的发展历程•教育科学与其他学科的关系7.2 教育技术•教育技术的基本概念•教育技术的分类及其特点•教育技术在教学中的应用8. 教师职业道德8.1 教师职业道德的概念与特征•教师职业道德的基本概念•教师职业道德的特征与要求•教师职业道德的培养与评价8.2 教师专业发展与教育研究•教师专业发展的基本要求•教师教育研究的基本方法•教师教育研究的应用与推广以上仅为考点的一个梳理和概览。

教师招聘必背的800个考点

教师招聘必背的800个考点

教师招聘必背的800个考点1. 教育理论与教育心理学1.1 教育理论•教育的定义和特点•教育目标和任务•教育内容和方法•教育评价和监督1.2 教育心理学•学习理论和学习过程•认知发展和智力理论•个体差异与教育•学习动机和兴趣•教育评价和测量2. 教育法律法规2.1 教育法律法规的基本概念和特点•教育法律法规的定义和作用•教育法律法规的层级和体系•教育法律法规的适用和解释2.2 教育法律法规的主要内容和要求•义务教育法律法规•高等教育法律法规•教师法律法规•学生权益保护法律法规•教育行政管理法律法规3. 教育经济学3.1 教育经济学的基本概念和原理•教育经济学的定义和研究对象•教育资源配置和利用•教育投入和产出的衡量•教育经济学的政策和实践3.2 教育经济学的关键问题和挑战•教育公平与效率的平衡•教育投入与经济发展的关系•教育资源的优化配置•教育经费的筹措和管理4. 教育管理学4.1 教育管理学的基本概念和理论•教育管理学的定义和发展•教育管理的基本要素和过程•教育管理的组织结构和职能•教育管理的决策和评价4.2 教育管理的关键问题和挑战•教育管理的科学化和人文化的统一•教育管理的权力与责任的平衡•教育管理的创新与变革•教育管理的合作与共享5. 教育统计学5.1 教育统计学的基本概念和原理•教育统计学的定义和研究对象•教育数据的收集和整理•教育统计指标的计算和分析•教育统计学的应用和发展5.2 教育统计学的关键问题和挑战•教育数据的质量和可靠性•教育统计指标的选择和解释•教育统计学的信息化和智能化•教育统计学的国际比较和合作6. 教育测量与评价6.1 教育测量与评价的基本概念和原理•教育测量与评价的定义和作用•教育测量与评价的方法和工具•教育测量与评价的设计和实施•教育测量与评价的分析和解释•教育测量与评价的公平和客观性•教育测量与评价的多样性和综合性•教育测量与评价的应用和反馈•教育测量与评价的质量保障和改进7. 教育技术与远程教育7.1 教育技术与远程教育的基本概念和原理•教育技术与远程教育的定义和特点•教育技术与远程教育的发展和趋势•教育技术与远程教育的应用和效果•教育技术与远程教育的管理和支持7.2 教育技术与远程教育的关键问题和挑战•教育技术与远程教育的教学设计和评价•教育技术与远程教育的资源开发和共享•教育技术与远程教育的师资培养和发展•教育技术与远程教育的学生学习和支持8. 教育心理学8.1 教育心理学的基本概念和理论•教育心理学的定义和研究对象•教育心理学的发展和流派•教育心理学的研究方法和工具•教育心理学的应用和发展8.2 教育心理学的关键问题和挑战•教育心理学的学习理论和教学策略•教育心理学的个体差异和教育适应•教育心理学的情感发展和教育引导•教育心理学的学习动机和兴趣培养9. 教师专业发展9.1 教师专业发展的基本概念和原则•教师专业发展的定义和特点•教师专业发展的基本要素和过程•教师专业发展的支持和保障•教师专业发展的评价和反馈•教师专业发展的师德师风和业务能力•教师专业发展的教育观念和教育实践•教师专业发展的教育改革和创新•教师专业发展的专业社群和合作以上是教师招聘必背的800个考点的概要内容,涵盖了教育理论、教育心理学、教育法律法规、教育经济学、教育管理学、教育统计学、教育测量与评价、教育技术与远程教育、教师专业发展等方面的知识点。

教师招聘必背的800个考点

教师招聘必背的800个考点

教师招聘必背的800个考点(最新版)目录1.教师招聘的重要性2.教师招聘考试的常见考点3.备考教师招聘的建议正文1.教师招聘的重要性教育是一个国家的未来,而教师则是教育事业的基石。

教师招聘的重要性不言而喻,它关乎到教育质量和人才培养。

招聘优秀的教师,可以为学生们提供更好的教育环境,帮助他们茁壮成长。

同时,优秀的教师也能够为社会培养出更多有用的人才,推动国家的发展。

因此,教师招聘工作对于国家和社会具有重大意义。

2.教师招聘考试的常见考点教师招聘考试通常包括笔试和面试两个环节。

笔试部分主要包括教育学、心理学、教育法律法规、新课程改革等方面的知识。

面试则主要考察应聘者的教育教学能力、组织协调能力、沟通表达能力等。

为了帮助考生更好地备考,这里整理了 800 个常见的考点,供大家参考学习。

2.1 教育学教育学是研究教育现象和教育问题,揭示教育规律的一门科学。

教师招聘考试中,教育学知识点主要包括教育的本质、目的、功能、过程、方法等方面。

2.2 心理学心理学是研究心理现象和心理活动规律的科学。

教师招聘考试中,心理学知识点主要包括认知过程、情绪情感过程、意志过程、个性心理等方面。

2.3 教育法律法规教育法律法规主要包括《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国义务教育法》等。

教师招聘考试中,法律法规知识点主要考察考生对这些法律法规的理解和掌握程度。

2.4 新课程改革新课程改革是指我国自 21 世纪初开始的一次全面的课程改革。

教师招聘考试中,新课程改革知识点主要包括新课程改革的目标、理念、结构、实施等方面。

3.备考教师招聘的建议要想在教师招聘考试中取得好成绩,考生需要做好以下几点:3.1 系统学习考生需要对教育学、心理学、教育法律法规、新课程改革等知识点进行系统学习,确保自己对各个方面的知识都有所了解。

3.2 制定学习计划考生需要根据自己的实际情况,制定合理的学习计划,确保学习效果。

3.3 多做练习考生需要多做练习题,尤其是历年真题,以提高自己的应试能力。

教师招聘必背的800个考点(一)

教师招聘必背的800个考点(一)

教师招聘必背的800个考点(一)教师招聘必背的800个考点详解学科:教育工作者1. 教育学教育学的定义和基本概念•教育学的概念•教育学的研究对象•教育学的发展历程教育学的基本原理和基本任务•教育学的基本原理•教育学的基本任务•教育学的基本方法教育学的研究领域•教育学的主要研究领域•教育学的交叉研究领域2. 教育心理学教育心理学的基本概念和学科特点•教育心理学的概念•教育心理学的学科特点•教育心理学的应用领域学习与发展的心理过程•学习过程的概念和特点•发展过程的概念和特点•学习与发展的关系教学中的心理问题•学习动机与教学•教与学的活动与心理过程•学生心理特点与教学方法3. 教育法学教育法学的基本概念和学科特点•教育法学的概念•教育法学的学科特点•教育法学与其他学科的关系教育法律法规的类型和作用•教育法律法规的分类•教育法律法规的作用•教育法律法规的制定过程教育管理法规的内容和功能•教育管理法规的内容•教育管理法规的功能•教育管理法规的遵守和执行4. 教育经济与管理教育经济学的基本概念和学科特点•教育经济学的概念•教育经济学的学科特点•教育经济学的研究内容教育投入与产出的关系•教育投入和产出的概念•教育投入和产出的关系研究•教育投入和产出的衡量指标教育管理的基本原理和方法•教育管理的基本原理•教育管理的方法和手段•教育管理的决策与实施5. 教育测量与评价教育测量与评价的基本概念和学科特点•教育测量与评价的概念•教育测量与评价的学科特点•教育测量与评价的目的和任务教育测量的基本原理和方法•教育测量的基本原理•教育测量的方法•教育测量的常用工具和技术教育评价的基本原则和方法•教育评价的基本原则•教育评价的方法•教育评价的应用和改进以上是教师招聘必背的800个考点的整理和详解,希望能对教育工作者有所帮助。

6. 教育技术学教育技术学的基本概念和学科特点•教育技术学的定义•教育技术学的学科特点•教育技术学的发展趋势媒体与教学•媒体与教学的关系•多媒体教学的优势和应用•教育技术与教学改革计算机与教学•计算机在教育中的应用•计算机辅助教学的原理和方法•计算机网络的教育应用7. 教育法律与职业道德我国教育法律的体系和特点•《教育法》的概述与主要内容•《教师法》的主要规定和意义•其他教育相关法律的主要内容教师的角色和职业道德•教师角色的基本要求和特点•教师职业道德的含义和重要性•建设教师职业道德的措施和途径教育行政的法律与职业道德•教育行政的法律规范和职业道德要求•教育行政的法律责任和职业道德约束•教育行政的法律与职业道德的保障机制8. 教师职业发展与教育研究教师职业发展的模式和路径•教师职业发展的模式和特点•教师职业发展的路径和途径•教师职业发展的政策和保障教育科学研究的基本方法和特点•教育科学研究的基本方法•教育科学研究的特点和规律•教育科学研究的应用与推广教育政策与教育改革•教育政策的制定和实施•教育改革的基本原则和方向•教育政策与教育改革的关系希望以上的内容能够对您在教师招聘考试中的备考有所帮助。

教师招聘必背的800个考点

教师招聘必背的800个考点

教师招聘必背的800个考点教师招聘必背的800个考点,可以根据具体的招聘要求和考试科目的不同而有所变化。

以下是一些常见的考点:一、教育理论和教育心理学1. 教育的定义和特征2. 学生发展的阶段和特点3. 学习理论和学习风格4. 教育目标和教育价值观5. 教育内容和教育方法6. 教学评价和教育改革二、课程与教学1. 课程理论和课程设计2. 学科知识和学科素养3. 教学目标和教学计划4. 教学方法和教学策略5. 教学资源和教学评价6. 提高教学效果的方法和策略三、教育法律法规和教育政策1. 《中华人民共和国教育法》和相关法规2. 教职工权益保障和劳动合同法3. 教育改革和发展规划4. 师德师风和职业道德规范5. 紧急情况处理和法律责任四、教育测量与评价1. 教育测量和教育评价的基本概念2. 教育测量工具和评价方法3. 教育评价指标和评价标准4. 教育评价的实施和应用5. 教育质量监测和教育改进6. 个别差异和评价偏误五、教育管理与领导1. 教育管理的基本原理和方法2. 学校组织与管理3. 校长、教研组长和班主任的职责和能力4. 教育领导的特点和要求5. 学校制度建设和教育管理改革六、教育技术与信息化1. 现代教育技术的发展和应用2. 多媒体教学和网络教学3. 教育信息化环境和资源开发4. 教育技术设备和教育网络安全5. 教育技术的教学应用和实践七、素质教育和创新教育1. 素质教育的基本理念和实践2. 创新教育的内涵和特点3. 培养创新能力的方法和策略4. 课堂创新教学和校园文化建设5. 教育创新的评价和改进这仅是一部分可能的考点,具体还需要根据教师招聘的考试科目和要求来确定。

参考这些考点,可以在备考中有一个全面的覆盖,提高考试的应对能力。

教师招聘必背的800个考点

教师招聘必背的800个考点

教师招聘必背的800个考点教师招聘必背的800个考点,涵盖了教育法律法规、教育学原理、心理学原理、教育心理学、教育管理学、教育伦理学、教育技术学、教育改革与发展等多个领域。

这些考点不仅是教师招聘考试的重点,更是成为一名优秀教师必备的知识体系。

一、引言1.教师招聘考试的背景和重要性随着我国教育事业的发展,教师招聘考试已成为选拔优秀教师的重要途径。

800个考点涉及教育法律法规、教育学原理、心理学原理、教育心理学、教育管理学、教育伦理学、教育技术学、教育改革与发展等多个领域,全面系统地反映了教育行业的知识体系。

掌握这些考点,不仅有助于教师招聘考试取得好成绩,更能为今后从事教育工作奠定坚实基础。

2.800个考点的意义和价值800个考点是对教育行业知识体系的梳理和提炼,具有很高的实用价值。

考生通过学习这些考点,可以全面了解教育行业的各个方面,提高自身教育教学能力,为成为一名优秀的教师做好准备。

二、考点分类及解析1.教育法律法规(1)我国教育法律法规体系我国教育法律法规体系包括宪法、教育法、教师法、未成年人保护法等。

了解这些法律法规,有助于教师在日常工作中遵循法律规定,维护学生和自身的权益。

(2)重要法律法规条款解析教育法规定了我国教育的性质、任务、体制等,是教育领域的根本大法。

教师法明确了教师的权利和义务,是教师工作的基本依据。

未成年人保护法规定了保护未成年人权益的内容,教师需了解并遵守。

(3)教育行政执法与监督教育行政执法与监督是保障教育法律法规实施的重要手段。

教师需了解教育行政执法的程序、内容,以及如何依法维护自身权益。

2.教育学原理(1)教育本质与目的教育本质是培养人的社会活动,教育目的是促进个体全面发展。

了解这些原理,有助于教师明确教育教学的目标,更好地开展教育工作。

(2)教育制度与课程教育制度规定了教育的组织形式,课程是实现教育目的的重要途径。

教师需了解课程设计、实施、评价等方面的理论,以提高教育教学质量。

教师招聘考试教育综合知识必背考点

教师招聘考试教育综合知识必背考点

教师招聘考试教育综合知识必背考点LT教师招聘考试教育综合知识必背考点一一、教育学1、教育学是研究教育现象、揭示教育规律的一门科学。

2、我国春秋木年的《学记》是世界上第一部论述教育问题的专著。

比古罗马昆体良的《论演况家的教育》早约三百年。

其中的主要思想有:“不揠苗助长”、“不陵节而施” (体现了循序渐进的教学原则); “道而弗牵、强而弗抑、开而弗达”(反映了启示性教学原则);“教学相长”(体现了教师主导作用与学生主体作用相统一的教学规律)。

3、捷克夸美纽斯 1632 年的《大教学论》是近代第一部系统论述教育问题的专著。

他提出了班级授课制。

4、美国杜威的《民本主义与教育》强调“儿童中心”,提出了“做中学”的方法,开创了“现代教育派”。

5、苏联赞可夫的《教学与发展》把学生的“普通发展”作为教学的出发点与归属。

6、美国布鲁纳的《教育过程》的主要思想是结构主义和发现法的教学方法。

7、苏联苏霍林斯基的《给教师的建议》、《把整个心灵献给孩子》,其著作被称为“活的教育学”和“学校生活的百科全书”。

8、教育的概念:广义指社会教育、学校教育和家庭教育三个方面;狭义指学校教育;偏义指思想品德教育。

9、我国封建社会学校的教学内容主要是:“四书”(《大学》、《中庸》、《论语》、《盂子》); “五经” (诗、书、礼、易、春秋)。

其贯穿了儒家思想。

10、遗传素质对人的身心发展不起决定作用,社会环境对人的发展起着决定性作用。

但环境决定论又是错误的,因为人接受环境影响不是消极的、被动的,而是积极的能动的实践过程。

11、我国普通中学的双重任务是:培养各行各业的劳动后备力量;为高一级学校输送合格新生。

12、我国全面发展教育的组成部份是德育、智育、体育、美育和劳动技术教育。

13、“双基”是指系统的科学文化基础知识和基本技能技巧。

1、两种对立的教学方法思想是启示式和注入式。

我们应当提倡启示式,反对注入式。

2、教学的基本组织形式——课堂教学。

教师招聘必背的800个考点

教师招聘必背的800个考点

教师招聘必背的800个考点一、教育学基础知识1.教育学的基本概念和特点2.教育学的研究对象和任务3.教育学的发展历程及其代表性理论家4.教育学与其他学科的关系5.教育学研究方法与途径二、教育心理学1.学习理论及其应用2.认知发展理论及其启示3.情感与人格发展理论及其应用4.动机与动力理论及其应用5.社会化与道德发展理论及其应用三、教育法律法规1.《中华人民共和国教育法》的基本内容和精神要求2.《中华人民共和国义务教育法》的主要内容和实施情况3.学校管理相关法规及政策解读4.师生权利义务相关法规及政策解读四、教育管理与领导1.学校组织结构与职能划分2.学校行政管理模式及其特点3.学校领导力的培养与发展4.学校教育质量评估与监控5.学校教育改革与创新五、教学设计与评价1.教学设计的原则和步骤2.教学目标的分类及其确定方法3.教学内容的选择与组织4.教学方法的选择与运用5.教学评价的基本原则和方法六、教育技术与信息化1.现代教育技术的基本概念和特点2.多媒体教学技术及其应用3.远程教育技术及其应用4.信息化教学环境构建和管理5.网络安全与网络素养教育七、课程理论与实施1.课程改革背景、目标及思路2.新课程理念及其启示3.学科课程标准解读和实施策略4.跨学科课程设计和实施策略5.个性化课程设计和实施策略八、教育统计与研究方法1.教育统计基本概念及其应用领域2.教育统计数据的收集、整理和分析方法3.教育研究的基本方法和步骤4.教育实证研究设计与分析5.教育评估研究方法及其应用九、教师职业道德与师德建设1.教师职业道德的内涵和特点2.师德建设的重要性和基本内容3.师德考核与评价机制4.师生关系与学生管理中的道德问题5.教师职业发展与自我规划十、教育心理咨询与辅导1.儿童青少年心理发展特点及其应对策略2.学生心理健康教育与辅导策略3.家庭教育问题及其解决方法4.学校心理咨询服务模式及其实施策略5.心理危机干预与处理技巧以上是教师招聘必背的800个考点的内容,涵盖了教育学基础知识、教育心理学、教育法律法规、教育管理与领导、教学设计与评价、教育技术与信息化、课程理论与实施、教育统计与研究方法、教师职业道德与师德建设以及教育心理咨询与辅导等方面的知识点。

最全面的教师招聘考试教育综合知识点概览(学霸笔记)

最全面的教师招聘考试教育综合知识点概览(学霸笔记)

最全面的教师招聘考试教育综合知识点概览(学霸笔记)1. 教育理论与教育心理学- 教育理论:包括教育目标、教育方法、教育原则等方面的内容。

- 教育心理学:研究学习过程中的心理现象,如记忆、思维、情感等。

2. 教育法律法规- 教育法律法规:包括《教育法》、《中小学教师法》等与教育相关的法规。

3. 教育经济学- 教育经济学:研究教育投入和产出的关系,以及教育资源的配置等。

4. 教育社会学- 教育社会学:研究教育与社会的相互关系,包括教育的功能、教育的社会化作用等。

5. 教育管理学- 教育管理学:研究教育组织与管理的理论和方法,包括教育管理的原理、方法和技巧等。

6. 教育评价与教育测量学- 教育评价与教育测量学:研究评价教育质量的方法和工具,以及教育测量的原理和技术等。

7. 教育技术学- 教育技术学:研究教育技术的应用和教育媒体的设计与使用等。

8. 教育史- 教育史:研究教育的历史背景、教育制度和教育思想的发展等。

9. 教育心理学- 教育心理学:研究学习过程中的心理现象,如记忆、思维、情感等。

10. 教育法律法规- 教育法律法规:包括《教育法》、《中小学教师法》等与教育相关的法规。

11. 教育经济学- 教育经济学:研究教育投入和产出的关系,以及教育资源的配置等。

12. 教育社会学- 教育社会学:研究教育与社会的相互关系,包括教育的功能、教育的社会化作用等。

13. 教育管理学- 教育管理学:研究教育组织与管理的理论和方法,包括教育管理的原理、方法和技巧等。

14. 教育评价与教育测量学- 教育评价与教育测量学:研究评价教育质量的方法和工具,以及教育测量的原理和技术等。

15. 教育技术学- 教育技术学:研究教育技术的应用和教育媒体的设计与使用等。

这份文档为教师招聘考试的教育综合知识点概览,包括教育理论、教育心理学、教育法律法规、教育经济学、教育社会学、教育管理学、教育评价与教育测量学、教育技术学等方面的内容。

教师招聘必背的800个考点

教师招聘必背的800个考点

教师招聘必背的800个考点一、教育学基础知识1.教育学的定义和特点2.学科教育学的基本概念3.教育学的独立性和全面性4.教育学的发展历程5.教育学与其他学科的关系二、心理学基础知识1.心理学的定义和特点2.心理学的研究方法3.学习与教学的心理机制4.学生心理特点及其对教育的影响5.心理健康与教育三、教学设计与评价1.教学设计的基本原则2.教学目标的制定和分类3.教学内容的选择和组织4.教学方法的选择和运用5.教学资源的开发和利用6.教学评价的基本原则和方法四、素质教育1.素质教育的理论基础2.素质教育的目标和内容3.素质教育的方法和手段4.素质教育与综合评价5.素质教育与学校管理五、教育法律法规1.《中华人民共和国教育法》2.《中华人民共和国专利法》3.《中华人民共和国著作权法》4.《中华人民共和国劳动法》5.《中华人民共和国消费者权益保护法》六、教育经济与管理1.教育经济学的基本概念2.教育经济学的研究对象和方法3.教育资源的配置与利用4.教育财务管理与预算5.学校管理的基本原则和方法七、教育统计与测量1.教育统计学的基本概念和方法2.教育统计指标的计算和解释3.教育测量学的基本概念和方法4.教育测量的应用与分析5.教育统计与测量的前沿领域与趋势八、教育技术与教育信息化1.教育技术的定义和分类2.教育技术的基本原理和应用3.教育信息化的基本概念和特点4.教育信息化对教师角色的影响5.教育信息化与教学改革九、课程与教材1.课程理论的基本概念和分类2.课程改革的基本原则和方法3.课堂教学法的基本原则和技巧4.教材的基本要求和编写原则5.教材选择和使用的注意事项十、学校文化建设1.学校文化的定义和特点2.学校文化建设的基本原则和方法3.学校文化建设与校园管理4.学校文化建设与师生关系5.特色学校文化的打造与传播这800个考点涵盖了教育学的基础知识、心理学的基础知识、教学设计与评价、素质教育、教育法律法规、教育经济与管理、教育统计与测量、教育技术与教育信息化、课程与教材、学校文化建设等多个方面。

(完整word)教师招聘800个知识点(教育学教育心理学),推荐文档

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1.“桃李不言,下自成蹊”这句话所体现的德育方法是榜样示范法。

2.世界上最早的一部教育文献是《学记》。

3.课程评价的主要模式有目标评价模式、目的游离评价模式、CIPP评价模式、CSE评价模式。

4.在教学测验中先后两次用同样的试卷测查同一批学生,其结果前后一致,表示分数的稳定和可靠,这即是良好测验的可信度。

5.以纲要的形式编定有关学科教学内容的教学指导性文件,被称为课程标准。

6.学校教育工作的基本途径是教学。

7.世界上不同民族的教育往往表现不同的传统和特点,这主要是因为教育具有相对独立性。

8.被称为“现代教育学之父”的是赫尔巴特。

9.我国第一个正式实施的学校制度是癸卯学制。

10.20世纪50年代,布鲁姆建立了教育目标分类学。

11.衡量教师是否成熟的重要标志是能否自觉地关注学生。

12.“其身正,不令而行,其身不正,虽令不从”,与这句名言有关的教师劳动特点是示范性。

13.教师角色形成的过程有三个阶段:角色认知阶段、角色认同阶段和角色信念阶段。

14.微格教学指以少数学生为对象,在较短时间内尝试做小型的课堂教学,并摄制成录像,课后进行分析,这是训练新教师、提高教学水平的一条重要途径。

15.主张社会本位的教育目的论的有凯兴斯泰纳、涂尔干、托普尔。

16.学校有目的、有计划、系统地对学生进行德育的基本途径是各学科教学。

17.马克思认为:实现人的全面发展的唯一方法是教育与生产劳动相结合。

18.中国最早采用班级授课制始于1862年清政府开办的京师同文馆。

19.国务院教育行政部门主管全国的教师工作。

20.首创全身松弛训练法的心理学家是雅各布松。

21.制定评估手段的参考架构基础是健康模式与疾病模式。

22.观察性的记录方式有项目检核表、评定量表和轶事记录三种。

23.评价目标是最高水平的认知学习结果,要求超越原先的学习内容。

24.领会超越了单纯的记忆,代表最低水平的理解。

25.对程序教学贡献最大的是斯金纳。

26.用心理与行为相结合的目标陈述方法所陈述的教学目标由两部分构成:一为一般教学目标,二为具体教学目标。

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招聘教师考试800个考点【填空,判断,单选,简答,案例等】一、填空:1、《礼记·学记》:“是故学然后知不足,教然后知困。

知不足然后能自反也,知困然后能自强也。

故曰教学相长也。

”2、我国“教师节"确立的时间是1985年3、教师的领导方式可分为专制型、放任型和民主型.4、“不愤不启,不悱不发”启发教学法的最早倡导者是:孔子。

5、“建国君民,教学为先”提示了教育的重要性和教育与政治的关系。

6、建国初期,对我国教育理论体系影响较大的苏联教育家是:凯洛夫.7、狭义的教育主要是指:学校教育。

产生于奴隶社会初期。

8、古代中国学校教育的主要内容是六艺,它包括:礼、乐、射、御、书、数。

9、在古代印度,能够享受最好教育的是当时的最高种姓--婆罗门。

10、制度化教育或正规教育形成的主要标志是形成近代的:学校教育系统。

11、中国的科举制度开始于:隋唐时期。

12、战国后期,我国出现的具有世界影响的教育文献——《学记》。

13、在古希腊,最早提出发现法的大教育家—-苏格拉底。

14、古希腊著名思想家柏拉图的教育代表作:《理想国》。

15、在人类教育史上首次提出“教育遵循自然”学说的教育思想家是古希腊-—亚里士多德。

16、教育学作为一门独立的学科萌芽于:资本主义社会初期夸美纽斯的《大教育学论》。

(首先提出普及教育思想的教育家及其著作)17、强调教育学的心理学和伦理学基础,奠定了科学教育学基础的教育家:赫尔巴特。

18、资产阶级传统教育学的代表人物:赫尔巴特。

19、20世纪初实用主义教育学的代表人物和作品:杜威《民本主义与教育》。

20、主张教师应以学生的发展为目的,以儿童中心主义著称的美国教育家:杜威。

实用主义21、制度化的教育是指具有:层次结构和年龄分级的教育制度。

22、普通教育主要是指以升学为目标,以(基础科学知识)为主要教学内容的学校教育.23、职业教育是以生产劳动知识和技能为主要教学内容,以(就业)为主要目标的学校教育。

24、英国教育家洛克将那种既有贵族气派,又有资产阶级创业精神和才干,还有强健的体魄的人称之为(绅士)。

25、教育区别于其他事物和现象的根本特征,教育的质的规定性是指教育是一种(培养人)的社会活动。

26、规定着一个国家各级各类学校教育的系统,包括各级各类学校的性质、任务、入学条件、企业年限以及它们之间关系的制度—-(学校教育制度)。

27、西欧中世纪早期的教会学校主要学习神学和七艺,七艺包括(修词、音乐、算术、几何、文法、天文、辨证法)28、中国近代制度化教育兴起的标志是清朝末年的(“废科举,兴学校”)。

29、中国近代完备的学制系统产生于1902年的“壬寅学制"以及1903年的(“癸卯学制”)。

30、宋代以后,作为教学的基本教材和科举考试依据的是(四书五经)。

四书指的是《论语》《孟子》《大学》和《中庸》;而五经指的是《诗经》《尚书》《礼记》《周易》和《春秋》,简称为“诗、书、礼、易、春秋”.31、欧洲中世纪用于对普通贫民子弟传授宗教及读写知识的教会学校——(教区学校)。

32、中国古代最伟大的教育家孔子的教育思想主要反映在他的言行记载《论语》中。

33、教育学是一门以教育现象、教育问题为研究对象,探索(教育规律)的科学。

34、文艺复兴时期人文主义教育思想家有意大利(维多里诺)、法国的蒙田和(拉伯雷)等。

35、主张让儿童顺其自然,甚至摆脱社会影响而发展的教育家是法国启蒙思想家(卢梭).36、苏格拉底的问答法分为三步,第一步称为苏格拉底讽刺,第二步叫定义,第三步是助产术.37、古代埃及教育的一大特征是“以僧为师”,“以吏为师"。

38、瑞士教育家裴斯泰洛齐的教育代表作是《林哈德和葛笃德》.39、法国启蒙思想家卢梭的教育思想集中体现在《爱弥儿》一书中.40、德国教育家赫尔巴特的教育代表作《普通教育学》标志着教育学成为一门规范的学科.41、杜威是20世纪初(实用主义)教育学的代表人物,其代表作是《民本主义与教育》.42、历史唯物主义认为,教育发展的最终决定因素是:社会生产力。

43、一定社会条件下,决定教育领导权的社会因素是:政治经济制度。

44、美国人力资本理论的代表者舒尔茨认为,教育对国民经济增长的贡献是:33%。

45、教育作为一种特殊的文化现象,具有双重文化属性,即传递和深化文化与(构成文化本体)。

46、学校全体成员或部分成员习得且共同具有的思想观念和行为方式称为:学校文化。

47、校园文化的核心是学校的:精神或观念文化。

48、一定社会条件下,制约教育的性质和发展方向的最直接的社会因素是:政治经济制度。

49、教育的发展受政治经济制度和社会生产力发展的制约,但教育又有其自身发展的规律,具有(相对独立性)特征。

50、科学知识再生产的最主要的途径是(学校教育).51、科学技术对教育的影响,首先表现为对教育发展的(动力作用),而且还能为教育的发展指明方向、预示结果。

52、学校教育进行的科学知识的再生产,是一种(有组织、有计划、高效率)的再生产。

53、学校物质文化有两种表达方式:一是(环境文化),二是(设施文化)。

54、学校精神文化可分为如下四种基本成分:(一是认知成分,二是情感成分,三是价值成分,四是理想成分。

)55、学校的组织和制度文化有三种主要的表达方式:(一是保证学校正常运行的组织形态,二是规章制度,三是角色规范.)56、美国生物社会学家威尔逊认为决定人的一切行为的本质力量是:基因复制。

57、美国行为主义心理学家华生认为,人的发展完全由环境决定的。

这是一种:外铄论观点。

58、内发论者一般强调人的身心发展的力量主要源于人的:自身的内在需要.60、美国心理学家格塞尔认为对人的发展起决定作用的因素是:成熟机制。

61、遗传素质在人的身心发展中的作用是:提供物质前提.62、个体发展过程中,在一定年龄阶段所形成的一般的、典型的、本质的特征称:年龄特征。

63、个体身心发展的某一方面机能和能力最适宜于形成的时期称为:关键期。

64、精神分析学派的创始人(弗洛伊德)认为,人的性本能是最基本的自然本能,是推动人的发展的潜在的、无意识的、最根本的动因。

内发论的观点。

65、人的身心发展包括两个面:(一是生理的发展,二是心理的发展。

)66、人的心理发展是人的发展的重要内容,包括(认知和意向)两个方面的发展。

67、关于身心发展的动因问题,主要存在着内发论、外铄论、多因素相互作用论等不同的解释。

68、从活动水平的角度看,个体的实践活动由生理、心理和社会三种不同层次和内容的活动构成。

69、19世纪英国哲学家(洛克)提出著名的“白板说",强调外部的力量决定了人的发展状况。

70、瑞士心理学家(皮亚杰)的发生认识论认为,个体认知发展依次经历了感知运算水平、前运算水平、具体运算水平、形式运算水平的发展过程.71、美国心理学家(柯尔伯格)研究证明,人的道德认知的发展经历了从前世俗水平到世俗水平,再到后世俗水平的发展过程。

72、根据各级各类学校任务确定的对所培养的人的特殊要求叫做:培养目标。

73、教育目的可以发挥下列哪几种作用?:导向、激励和评价作用.74、我国制定教育目的的理论基础是:马克思关于人的全面发展的理论。

75、毛泽东提出新中国第一个教育方针是在:1957年.76、素质教育的时代特征是:培养创新精神.77、美育最高层次的任务,在能力方面表现为:创造美。

78、马克思认为,实现人的全面发展的唯一途径是:教育与生产劳动相结合.79、国家对把受教育者培养成什么样人的总的要求就是(教育目的).80、美育是培养学生健康的(审美观),发展他们鉴赏美、(创造美)的能力。

81、教育目的的层次包括(国家的教育目的、各级各类学校的培养目标和教师的教学目标)。

82、智育是授予学生系统的(科学文化知识、技能),发展他们的智力和与学习有关的(非认知因素)的教育。

83、体育是授予学生有关身体健康的知识、技能,发展他们的体力,增强他们的(自我保健认识)和体质,培养参加体育活动的需要和习惯,增强其(意志力)的教育。

84、劳动技术教育是引导学生掌握劳动技术知识和技能,形成劳动(观点)和(习惯)的教育。

85、联合国大会通过的《儿童权利公约》所确定的保护儿童的基本原则不包括:无差别原则。

86、学生所享有的受他人尊重、保持良好形象及尊严的权利指的是学生的:人格尊严权。

87、一般来说,教师所扮演的职业角色不包括:服务者角色。

88、联合国大会所通过的旨在保障青少年、儿童佥权益的《儿童权利公约》颁布于:1989年。

89、教师职业的最大特点在于其职业角色的:多样化。

90、学生发展的可能性和可塑性转变为现实性的条件是(个体与环境)之间的相互作用。

91、学生作为学习的主体,其主观能动性主要表现在他具有个人的爱好、兴趣、追求,有个人的(独立意志)。

92、联合国大会通过的《儿童权利公约》所确定的保护儿童的基本原则是:(儿童利益最佳原则、尊重儿童尊严原则、尊重儿童观点和意见原则、无歧视原则).93、我国有关的法律法规中对中小学生的身份定位是:中小学生是在国家法律认可的各级种类中等或初等学校或教育机构中接受教育的(未成年公民)。

94、作为权利主体,学生所享有的权利主要有人身权和(受教育权)。

95、教师职业从性质上来说属于(专门)职业。

96、一名教师是否能较好地履行教师角色,根本上还在于教师的(专业素养)。

97、教师所需具备的专业素养主要包括(学科专业素养和教育专业素养)。

98、《中华人民共和国教师法》中对教师概念作了明确界定:教师是履行教育教学职责的专业人员,承担教书育人、教养社会主义事业建设者和接班人、提高民族素质的使命。

99、在教师的聘用上目前我国实行的是(教师资格制度).100、师生在教育内容的教与学上构成(授受)关系。

101、师生在人上是(民主平等)的关系。

102、课业及进程是指:课程。

104、根据课程的制定者的不同,课程可分为国家课程、地方课程和学校课程。

105、课程结构的编制是指:课程设计。

106、学科标准是指课程计划中每门学科以纲要的形式编写的、有关学科教学内容的指导性文件,也称教学大纲。

107、学科课程标准(教学大纲)的构成要素有本文部分和(说明部分)。

108、新课程改革要改变过去课程管理过于集中的状况,实行:国家、地方、学校三级管理。

109、课程目标有五个方面的规定性,它们是:时限性、具体性、预测性、操作性和指导性。

110、课程的组织方式或设计课程的种类被称为(课程类型)。

111、基础型课程是一种注重学生(基础能力)培养的课程。

112、从课程任务的角度,课程可分为(基础型课程、拓展型课程和研究型课程)三种类型。

113、从课程制定者角度,课程可分为(国家课程、地方课程、学校课程)三种类型。

114、一定社会培养人的总要求一般称为(教育目的)。

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