晋江 公司安全生产标准化自评扣分点及原因说明汇总表
自评扣分点及原因说明汇总表
21
6.3 设备设施到货验收和报废拆除
设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造、拆除和报废，应符合有关法律法规、标准规范的要求。
没有对设备设施（含安全设施）验收记录
5
七、作业安全
7.1 生产现场管理和生产过程控制
企业应执行生产设备设施到货验收和报废管理制度，应使用质量合格、设计符合要求的生产设备设施。
停电作业时，未挂标示牌或设遮拦。
10
7.3 警示标志
企业应在设备设施检维修、施工、吊装等作业现场设置警戒区域和警示标志，在检维修现场的坑、井、洼、沟、陡坡等场所设置围栏和警示标志。
在检维修现场无围栏和警示标志。
1
7.4 相关方管理
企业应执行承包商、供应商等相关方管理制度，对其资格预审、选择、服务前准备、作业过程、提供的产品、技术服务、表现评估、续用等进行管理。
未及时更新安全生产法律法规
12
4.2规章制度
企业各职能部门应及时识别和获取本部门适用的安全生产法律法规、标准规范，并跟踪、掌握有关法律法规、标准规范的修订情况，及时提供给企业内负责识别和获取适用的安全生产法律法规的主管部门汇总。
未及时汇总
9
4.3操作规程
企业应将适用的安全生产法律法规、标准规范及其他要求及时传达给从业人员。
没有制定设备设施检维修方案。
4
拆除的生产设备设施应按规定进行处置。拆除的生产设备设施涉及到危险物品的，须制定危险物品处置方案和应急措施，并严格按规定组织实施。
设备设施检维修前未制定检维修方案
2
7.2 作业行为管理
企业应加强生产作业行为的安全管理。对作业行为隐患、设备设施使用隐患、工艺技术隐患等进行分析，采取控制措施。
安全生产标准化企业自评扣分项目汇总表
企业自评扣分项目汇总表
(备注：1.分值必须大于0，小于100；
2.扣分必须大于0，小于等于分值；
3.整改情况只能三选一。
)
企业自评扣分项目汇总表
(备注：1.分值必须大于0，小于100；
2.扣分必须大于0，小于等于分值；
3.整改情况只能三选一。
)
企业自评扣分项目汇总表
(备注：1.分值必须大于0，小于100；
2.扣分必须大于0，小于等于分值；
企业自评扣分项目汇总表
(备注：1.分值必须大于0，小于100；
2.扣分必须大于0，小于等于分值；
企业自评扣分项目汇总表
(备注：1.分值必须大于0，小于100；
2.扣分必须大于0，小于等于分值；
企业自评扣分项目汇总表
(备注：1.分值必须大于0，小于100；
2.扣分必须大于0，小于等于分值；
3.整改情况只能三选一。
)
企业自评扣分项目汇总表
(备注：1.分值必须大于0，小于100；
2.扣分必须大于0，小于等于分值；
3.整改情况只能三选一。
)
企业自评扣分项目汇总表
(备注：1.分值必须大于0，小于100；
2.扣分必须大于0，小于等于分值；。
安全生产标准化自评扣分表
安全生产标准化自评扣分表安全生产是企业运营过程中的重要环节，对于保障员工生命安全、保障企业稳定发展具有重要意义。
为了规范企业的安全生产管理，推动安全生产工作不断优化和提高，国家相继出台了《安全生产法》、《安全生产标准化管理条例》等一系列安全生产法规和标准。
其中，安全生产标准化自评扣分表是企业对照相关标准评估自身安全生产管理水平的重要工具。
安全生产标准化自评扣分表是依据国家安全生产标准化管理条例制定的，它主要通过对企业的安全生产管理制度、安全生产组织架构、安全生产设施设备、安全生产工作措施等方面进行评估，对不符合要求的部分进行评分扣分，从而全面反映企业的安全生产管理水平。
扣分项目包括了问题清单、整改和自研表三个部分，每个部分都细分为不同的扣分项目，企业在自评的过程中需要逐项核查，对不符合要求的项目进行整改，确保安全生产标准及评分达标。
安全生产标准化自评扣分表的制定和执行，对于推动企业安全生产工作的规范化和标准化具有重要作用。
首先，自评扣分表的制定，可以将国家安全生产标准要求转化为企业安全生产管理要求，为企业提供明确的评估依据和改进方向。
其次，自评扣分表执行过程中，企业需要全面梳理和检查自身的安全生产管理体系，及时发现和解决存在的问题，提高企业安全生产管理水平。
最后，自评扣分表的结果反映了企业安全生产管理水平的真实情况，对于评估企业的安全生产风险和建立安全生产绩效考核机制具有重要参考意义。
然而，安全生产标准化自评扣分表在实施过程中也存在一些问题和挑战。
首先，企业对自评标准的理解和适用存在一定的主观性，可能导致评分的不准确性。
其次，自评扣分表的制定和执行需要耗费人力、物力和财力，对于规模较小的企业来说可能增加了财务压力。
另外，自评扣分结果往往只是一个静态的评估，难以判断企业安全管理的长远效果。
针对以上问题，企业需要采取一系列措施来提高自评扣分表的效果和实施的可行性。
首先，企业应该加强对标准的理解和解读，明确评分的标准和要求。
安全生产标准化自评扣分点及原因说明汇总表
档案管理不规范
6
安装、运行、维护等）、有关强制性检测检验报告或记录、新改扩建项目“三
同时”、风险评价信息、职业健康检查与监护记录、应急演习信息、技术图纸
5
5.1教育培 按计划进行安全教育培训，对安全培训效果进行评估和改进。做好培训记 训管理 录，并建立档案。
未进行效果评估
6
6
5.2安全生 产管理人 员教育培
13
的环境温度及柴油机的运行温度定子不得超过75℃（E级）、转子不得超过 未设置发电机房
80℃（B级）。
14
使用表压超过0.1MPa的油、水、煤气、蒸汽、空气和其他气体的设备和管道 系统，应安装压力表、安全阀等安全装置，并应定期检定。
未定期检定
15
不同介质的管线，应按照《工业管道的基本识别色、识别符号和安全标识》 （GB7231）的规定注明介质名称和流向。
序 号
一级要素
二级要素 6.1生产设
企业达标标准
扣分说明
备设施建 电气室（包括计算机房）、电缆夹层，应设有火灾自动报警器、烟雾火警信 无火灾自动报警器、烟雾火警
12
设 号装置、监视装置、灭火装置和防止小动物进入的措施；电缆穿线孔等应用 信号装置、监视装置和防止小
防火材料进行封堵。
动物计入措施
设置用发电机房。自备发电机不应与供电网联接，并可靠接地。柴油发电机
施运行管 防损伤或者有附加保护措施；接地装置编号、标识明晰，定期检测报告有
理 效，资料完整。
移动电气设备应满足：定期对绝缘电阻进行检测，绝缘电阻应小于1兆欧，
20
电源线应采用三芯或四芯多股橡胶电缆，无接头，不得跨越通道，绝缘层无 破损，长度不得超过5米，PE线连接可靠，防护罩等完好，无松动，开关可
自评扣分点及原因说明汇总表
5
安全生产投入
安全生产投入
制定包含以下方面的安全生产费用的使用计划：
（1）完善、改造和维护安全防护设备设施；
（2）安全生产教育培训和配备劳动防护用品；
（3）安全评价、重大危险源监控、事故隐患评估和整改；
（4）设备设施安全性能检测检验；
（5）应急救援器材、装备的配备及应急救援演练；
（6）安全标志及标识；
符合要求，调试、更换记录不全。
2
25
生产设备设施
设备设施运行管理
低压临时线路应满足：有完备的临时接线装置审批手续，不超期使用。使用绝缘良好，并有与负荷匹配的护套软管，敷设符合安全要求。装有总开关控制和漏电保护装置，每分路应装设与负荷匹配的熔断器。临时用电设备PE连接可靠。严禁在有爆炸和火灾危险场所设临时线路。
未进行讨论。
2
扣分总计
198
按要求建立了安全生产规章制度，部分制度无法实行，制度以文件形式发布；培训考核采取集中培训，未将安全生产规章制度发放至每个岗位，有培训和考核记录。
6
将安全生产规章制度发放到相关工作岗位，并对员工进行培训和考核。
12
法律法规与安全管理制度
操作规程
向员工下发岗位安全操作规程，并对员工进行培训和考核。
上岗前均进行了培训考核，未进行岗位安全操作规程的发放。
4
30
作业安全
生产现场管理和生产过程控制
对危险作业的安全管理工作实施作业许可。作业许可证应包含危害因素分析和安全措施等内容。
许可手续不完备。
2
31
作业安全
作业行为管理
对危险性大的作业实行许可制、工作票制。
对危险性大的作业实行了许可制、工作票制，工作票未有效保存。
企业安全生产标准化评定标准-自评扣分汇总表
企业安全生产标准化评定标准-自评扣分汇总表序号考评项目考评应得分扣分空项实际得分考评人员1.安全生产目标10 2 82.组织机构和职责30 2 283.安全投入30 5 254.法律法规与安全管理制度90 18725.教育培训50 21 296.生产设备设施260 80 1807.作业安全240 60 1808.隐患排查和治理80 28 529.重大危险源监控30 10 2010.职业健康60 22 3811.应急救援30 12 1812.事故报告、调查和处理32 10 2213.绩效评定和持续改进20 12 814.风险分级管控38 10 28 总分1000 292 708换算成百分制得分70.8复评扣分点及原因说明汇总表序号扣分原因扣分分值一、安全生产目标1.文件保存不全 2二、组织机构和职责2.1 会议纪要记录不详细 22.2 部分人员培训没有达到效果2.3 未及时评审与更新三、安全投入3.1 安全费用使用台账不完整3.2 未按计划实施 5四、法律法规与安全管理制度4.1 未定时获取并汇总 44.2 缺少培训和考核 64.3 无制度执行检查记录84.4 没有基于特定风险，编制不齐全4.5 培训和考核记录等资料不齐全4.6 未检查评估资料不全4.7 修订计划和记录资料不齐全4.8 记录资料不全4.9 资料不起全五、教育培训5.1 培训记录、档案不完整 5 5.2 资料记录不全75.3 相关方作业人员未经安全教育培训进入作业现场 6六、生产设备设施1 未进行照度测量102 警告标志不明显 53 一处不符合 64 部分电气室未设火灾自动报警器125 部分压力表未张贴检定标签106 部分管线未进行介质名称和流向标识167 无明显标记88 设备设施运行台账资料不齐全79 检测检验检定资料不全 6未定期检验无低压电气电缆线路的预防性实验记录库内无应急预案无检维修方案安全设备设施检（维）修记录归档不规范未对设备设施进行全生命周期管理七、作业安全1 部分应急照明缺失82 缺少控制措施或针对性不强123 工作票中危险分析和控制措施不全104 部分岗位无操作牌125 部分员工现场未正确佩戴和使用劳动防护用品18动火作业安全措施不全无安全色部分岗位未设置警示标志未按规定在作业现场设置围栏、警戒区域和警示标志一处不符合要求档案资料不全未对其进行安全绩效监测八、隐患排查和治理1 未进行隐患评估分级162 发生变化后未及时组织隐患排查12未进行汇总总结隐患排查工作范围不彻底隐患治理措施不起全未及时统计分析报送无安全预警指数系统九、重大危险源监控1 监控技术措施和组织措施不全10警示标志不完整十、职业健康1 职业卫生档案不齐全 62 结果未公开公布16部分现场无急救用品未经常进行检维修、校验员工不明确缺少警示标志和说明十一、应急救援1 无训练计划和记录12预案不健全时间紧张，未来得及备案应急设施缺失、损坏十二、事故报告、调查和处理登记管理不规范相关的文件资料未整理归档统计分析不符合规定10无事故回顾相关记录十三、绩效评定和持续改进未进行讨论且未形成会议纪要12未通报未纳入年度考评十四、风险分级管控14.1 部分风险控制措施缺乏针对性 514.2 风险评价的风险点欠缺 52017年12 月20日。
安全生产标准化自评扣分点及原因说明汇总表
安全生产标准化自评扣分点及原因说明汇总表自评扣分点及原因说明汇总表评审时间: 年月日扣分实际要素序号一级要素二级要素企业达标标准扣分说明分值得分得分根据所属基层单位和部门在安全生产中的1)未根据各部门在安全生产中的职能分解年度1 职能，分解年度安全生产目标，并制定实安全生产目标施计划和考核办法 2)无各部门目标实施计划按照制度规定，对安全生产目标和指标实监测记录不符合要求，根据承接目标进行调整，2 施计划的执行情况进行监测，并保存有关每季度一次一、目标(满分20分) 监测记录资料定期对安全生产目标的完成效果进行评估未定期进行效果评估和考核，未根据评估结果和考核，依据评估考核结果，及时及时调及时调整实施计划3 整安全生产目标和指标的实施计划。
评估报告和实施计划的调整、修改记录应形成文件加以保存。
建立、健全安全生产责任制，并对落实情未按照制度要求对责任制的落实情况进行考核二、组织机4 况进行考核构和职责2.2职责 (满分30对各级管理层进行安全生产责任制与权限未进行培训 5 分) 的培训保证安全生产费用投入，专款专用，并建未按规定提取安全生产费用，财务专项科目或7 立安全生产费用使用台账报表中无安全生产费用归类统计，无安全生产费用使用台账制定包含以下方面的安全生产费用的使用无安全生产费用使用计划三、安全生产投入(满分计划: 40分) (1)完善、改造和维护安全防护设备设施;8 (2)安全生产教育培训和配备劳动防护用品;(3)安全评价、重大危险源监控、事故隐患评估和整改;(4)设备设施安全性能检测检验;(5)应急救援器材、装备的配备及应急救援演练;(6)安全标志及标识;(7)其他与安全生产直接相关的物品或者活动。
制定职业危害防治，职业危害因素检测、监测和职业健康体检费用的使用计划。
4.1法律法及时将适用的安全生产法律法规与其他要未进行培训考核。
9 规、标准规求传达给从业人员，并进行相关培训和考范核按照相关规定建立和发布健全的安全生产制度未以文件形式正式发布。
安全生产标准化自评扣分点及原因说明汇总表
24
4.1设备设施管理
电气设备的金属外壳、底座、金属电线管、配电盘以及配电装置的金属构件、遮栏和电缆线的金属外包皮等，均应采用保护接地或接零。接零系统应有重复接地。电气设备非带电的金属外壳的接地电阻，不应大于4Ω。
鼓风机外壳未接地。
4
25
4.1设备设施管理
物资仓库：
1.库房内敷设的配电线路，需穿金属管或用非燃硬塑料管保护；
个别人员未掌握。
4
35
4.3职业健康
建立、健全职业卫生档案和健康监护档案。
未建立职业卫生档案和职业健康监护档案
4
36
4.3职业健康
组织从业人员进行上岗前、在岗期间、特殊情况应急后和离岗时的职业健康检查，将检查结果书面如实告知从业人员并存档。对检查结果异常的从业人员，应及时就医，并定期复查。
未组织从业人员进行上岗前、在岗期间、特殊情况应急后和离岗时职业健康检查
部分起重机械无能从地面辨别额定荷重的标识。
8
22
4.1设备设施管理
场（厂）内专用机动车辆：
4.定期检查，数据记录齐全有效；
无定期检查和保养记录
8
23
4.1设备设施管理
使用表压超过0.1MPa的油、水、煤气、蒸汽、空气和其他气体的设备和管道系统，应安装压力表、安全阀等安全附件，并定期检验。
未定期进行检验
部分位置的灭火器配置不符合要求。
4
13
4.1设备设施管理
执行设备设施采购、到货验收制度，购置、使用设计符合要求、质量合格的设备设施。
未执行设备设施采购、到货验收制度。
2
14
4.1设备设施管理
设备设施安装后应进行验收，并对相关过程及结果进行记录。
安全生产自评扣分及原因说明汇总表
3
5
6.1生产设备设施建设
总降、电气室、中控室、主电缆隧道和电缆夹层，应设有火灾自动报警器、烟雾火警信号装置、监视装置、灭火装置和防止小动物进入的措施；还应设防火墙和遇火能自动封闭的防火门，电缆穿线孔等应用防火材料进行封堵。
未Hale Waihona Puke 火灾自动报警器、烟雾火警信号装置4
6
6.1生产设备设施建设
自评扣分点及原因说明汇总表
序号
考评类目
考评项目
考评内容
扣分说明
扣分分值
1
三、安全投入
3.2相关保险
保障受伤员工获取相应的保险与赔付
有关保险评估、年费、返回材料、赔偿等资料不全
2
2
四、法律法规与安全管理制度
4.5修订
根据评估情况、安全检查反馈的问题、生产安全事故案例、绩效评定结果等，对安全生产管理规章制度和操作规程进行修订，确保其有效和适用。
未进行照度测量
1
9
6.2设备设施运行管理
生产现场使用表压超过0.1MPa的液体和气体的设备和管路，应安装压力表，必要时还应安装安全阀和逆止阀等安全装置。各种阀门应采用不同颜色和不同几何形状的标志，还应有表明开、闭状态的标志。
各种阀门无颜色标记
3
10
6.2设备设施运行管理
不同介质的管线，应按照《工业管道的基本识别色、识别符号和安全标识》（GB7231）的规定涂上不同的颜色，并注明介质名称和流向。
没有不同颜色的标示
3
11
6.2设备设施运行管理
油库、仓库和稀油站等防火重点部位设灭火装置或自动报警装置。
无灭火及自动报警装置
4
12
6.2设备设施运行管理
自评扣分点及原因说明汇总表
自评扣分点及原因说明汇总表
序号
考评项目
考核得分
扣分说明
扣分分值
备注
1
安全生产目标
10
符合标准要求。
0
2
组织机构和职责
18
抽查到2人未掌握本岗位安全生产职责。
2
3
安全投入
15
财务报表中无安全生产费用归类统计管理的；台账不完整齐全。
54Βιβλιοθήκη 法律法规与安全管理制度82
定期识别、获取并及时融入不足；档案管理不到位。
8
9
重大危险源监控
15
重要危险源（点）现场无安全警示标识，无检查记录。
5
空项分20
10
职业健康
25
无员工入厂和离职健康检查；个别职业危害作业人员无体检记录，档案不全；工作场所职业病危害因素检测、评价尚未进行；枪水使用的管理和控制不到位；对女工“五期”特殊保护无具体措施；职业病危害未在劳动合同中写明。
68
空项分25
7
作业安全
133
隐患排查、评估不够到位；员工未正确佩戴和使用的劳动防护用品，严格遵守安全操作规程有待进一步加强；车间入口处未安置“严禁烟火”标识，车间安全通道无疏散箭头标识；板房内安全通道不畅通；对相关方（出租房）未签订安全协议。
57
8
隐患排查和治理
92
隐患登记档案资料不全；隐患排查和治理情况进行统计分析不足。
55
11
应急救援
55
应急救援队伍和人员无训练计划和记录；应急预案未备案；应急设施、装备和物资的检查、维护、保养记录不全。
15
12
事故报告、调查和处理
20
符合标准要求。
安全生产标准化自评扣分点及原因说明汇总表安全生产
安全生产标准化自评扣分点及原因说明汇总表1、求已通过的安全生产标准化自评报告企业安全生产标准化自评报告企业名称：所属行业：专业：自评得分：自评等级：自评日期：年月日是否在企业内部公示：□是□否是否申请评审：□是□否一、基本情况表企业名称地址企业性质□国有□集体□民营□私营□合资□独资□其它安全管理机构员工总数人专职安全管理人员人特种作业人员人固定资产万元主营业务收入万元倒班情况□有□没有倒班人数及方式法定代表人电话传真联系人电话传真手机电子信箱自评等级□一级□二级□三级□小微企业本次自评前本专业曾经取得的标准化等级：□一级□二级□三级□小微企业□无如果企业是某企业集团的成员单位，请注明企业集团名称：如果已取得职业健康安全管理体系认证证书，请注明证书名称和发证机构：本企业安全生产标准化自评小组主要成员姓名所在部门职务/职称电话备注组长成员二、企业自评总结1.企业概况。
2.近三年企业安全生产事故和职业病的发生情况。
3.企业安全生产标准化创建过程及取得成效。
三、评审申请表1.企业是否同意遵守评审要求,并能提供评审所必需的真实信息?□是□否2.企业在提交申请书时，应附以下文件资料：◇安全生产许可证复印件(未实施安全生产行政许可的行业不需提供)◇自评扣分项目汇总表3.企业自评得分：4.企业自评结论：法定代表人(签名)：（申请企业盖章）年月日5.上级主管单位意见：负责人(签名)：（主管单位盖章）年月日6.安全生产监督管理部门意见：负责人(签名)：（安监部门盖章）年月日自评报告填报说明1. “企业名称”填写企业名称并加盖申请企业章。
2. “所属行业”主要类别有非煤矿山、危险化学品、化工、医药、烟花爆竹、冶金、有色、建材、机械、轻工、纺织、烟草、商贸等行业。
“专业”按行业所属专业填写，有专业安全生产标准化标准的，按标准确定的专业填写，如“冶金”行业中的“炼钢”、“轧钢”专业，“建材”行业中的“水泥”专业，“有色”行业中的“电解铝”、“氧化铝”专业等。
安全生产标准化自评扣分点及原因说明汇总表
11
将安全生产规章制度发放到相关工作岗位，并对员工进行培训和考核
未进行培训和考核。
12
4.3操作规程
向员工下发岗位安全操作规程，并对员工进行培训和考核
1）部分操作规程未发放
13
4.4评估
每年至少一次对安全生产法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的执行情况和使用情况进行检查、评估
绞线车间未划分人员行走路线，无定置区域 。设备操作台占用通道 。
20
厂区内的建构筑物，应按《建筑物防雷设计规范》（GB50057）的规定设置防雷设施，并定期检查，确保防雷设施完好。
未查到对防雷设施定期检查的相关记录。
21
使用表压超过0.1MPa的油、水、煤气、蒸汽、空气和其他气体的设备和管道系统，应安装压力表、安全阀等安全装置，并应定期检定。
24
6.2 设备设施运行管理
吊具应有专人管理，在其安全系数允许范围内使用。钢丝绳和链条的安全系数和钢丝绳的报废标准，应符合《起重机械安全规程》（GB6067）的有关规定。
吊具未设专人管理。
25
吊运物行走的安全路线，不应跨越有人操作的固定岗位或经常有人停留的场所，且不应随意越过主体设备。
未设置吊运物的行走安全路线，操作时跨越主体设备情况 。
自评扣分点及原因说明汇总表
评审时间：年月日
序号
一级要素
二级要素
企业达标标准
扣分说明
扣分
分值
实际
得分
要素
得分
1
一、目标（满分20分）
根据所属基层单位和部门在安全生产中的职能，分解年度安全生产目标，并制定实施计划和考核办法
1）未根据各部门在安全生产中的职能分解年度安全生产目标
安全生产标准化自评扣分表
安全生产标准化自评扣分表安全生产标准化自评扣分表是指根据企业安全生产标准化评审的要求，对企业安全生产管理体系进行自我评估，根据评估结果确定企业的安全生产等级，并根据等级给予相应扣分。
下面是关于安全生产标准化自评扣分表的500字分析。
安全生产标准化自评扣分表是企业安全生产管理的一项重要工作。
通过自评扣分表的使用，企业能够全面了解自身的安全生产管理情况，及时发现和解决安全隐患，提高企业的安全管理水平。
自评扣分表是评价企业安全生产管理工作的重要依据，它细致地对企业的安全生产管理进行评价和归类，从而客观地反映出企业的安全生产现状，为企业的管理和决策提供参考。
安全生产标准化自评扣分表主要包括以下几个方面的评估内容：一、安全生产组织管理方面，包括安全管理制度、组织机构、安全生产责任制等；二、安全生产活动管理方面，包括安全生产培训、事故调查与处理、职业卫生等；三、安全生产措施管理方面，包括安全设备、安全生产管理措施、危险源管理等；四、安全生产责任管理方面，包括安全生产责任制落实、安全岗位责任、安全警示标识等；五、安全生产检查管理方面，包括内部检查与外部检查、安全隐患整改等。
根据自评扣分表的评估内容，企业可以将自身的安全生产管理情况与评估要求进行对比，及时发现存在的问题和差距，进一步完善和提高企业的安全管理体系。
通过自评扣分表，企业可以辨别出自身的安全管理水平，明确，那些具体的方面需要加以改进和提高，并制定相应的措施和计划。
同时，自评扣分表也为企业的安全生产工作打下了一个基础，并为下一步的安全管理工作提供了参考。
通过对自评扣分表进行反复使用和不断完善，企业可以逐步提高自己的安全生产管理水平，确保员工的生命安全和财产安全。
综上所述，安全生产标准化自评扣分表是企业安全管理的一项重要工具，通过自评扣分表的使用，企业能够全面了解自身的安全生产管理情况，及时发现和解决安全隐患，提高企业的安全管理水平。
因此，企业应当加强对自评扣分表的重视，并将其作为安全生产管理的重要依据，不断完善和提升企业的安全管理水平。
安全生产标准化自评扣分项目汇总表(已填内容)
2
2.2规章制度
企业应建立健全安全生产规章制度，并征求工会及从业人员意见和建议，规范安全生产管理工作。企业安全生产规章制度包括但不限于下列内容：目标管理，安全生产责任制，安全生产承诺，安全生产例会，安全生产投人，工伤保险或安全生产责任保险，安全生产信息化，法律法规标准规范管理，规章制度管理，四新(新技术、新材料、新工艺、新设备设施)管理，文件、记录和档案管理，安全风险管理、隐患排査治理，职业病危害防治，教育培训，领导现场带班，班组岗位达标，班组安全活动，特种作业人员管理，建设项目安全设施、职业病防护设施“三同时”管理，设备设施管理，施工和检维修安全管理，危险物品管理，危险作业安全管理，“三违”行为安全管理，安全警示标志管理，安全预测预警；安全生产奖惩管理，相关方安全管理，变更管理，个体防护用品管理，应急管理，事故管理，安全生产报告，绩效评定管理，消防安全管理。
企业安全生产标准化自评扣分项目汇总表
自评时间：2019年4月15日
一级要素
二级要素
达标标准
扣分说明
扣分
分值
缺项分值
1.目标职责
1.1目标
针对目标分解情况制定具体的实施计划和考核办法，对安全生产目标和指标实施计划的执行情况进行监测，确保年度安全生产目标与指标的完成。
各部门分解目标指标考核不完善、不规范
（10）安全生产和职业健康工作预备金以及其他与安全生产和职业健康相关的支出。
安全费用计划内容类不规范有缺失
5
保证安全生产费用投入，专款专用，并建立安全生产费用使用台账。
安全费用台账不完整，有缺项
4
1.5安全文化建设
采取多种形式开展企业安全文化活动，促进企业的安全文化建设，促进安全生产工作。
企业安全生产标准化自评扣分项目汇总表
三、安全生产投入
3.1安全生产费用
40
4.1法律法规、标准规范
26
4.2规章制度
14
四、法律法规与安全 4.3操作规程
20
管理制度
4.4评估
12
4.5修订
12
4.6 文件和档案管理
16
32
安全费用使用台账不完整齐全;未按安全 生产费用的使用计划实施;
22
安全生产法律法规与其他要求文本或电子版收 集不齐全
11
11
企业安全生产标准化自评扣分项目汇总表
十二、一事级故要报素告、调
二级要素
查和处理
12.2事故调查和处理
标准分值 缺项分值 评定分
扣分内容
9
6 无事故回顾、学习记录
十三、绩效评定和持 13.1绩效评定
续改进
13.2持续改进
12
12
8
8
合
计
1000
136
685
折算为百分制的得分=685÷（1000-136）×100=79.3分
10 安全生产规章制度执行记录不完整
20
12
12
10 安全生产资料档案管理不规范
一级要素 五、教育培训
企业安全生产标准化自评扣分项目汇总表
二级要素 5.1教育培训管理 5.2安全生产管理人员教育培训
标准分值 缺项分值 评定分
扣分内容
18
15
安全教育培训识别需求不充分;安全培训档案资 料不完整齐全
8
六、生产设备设施 6.2 设备设施运行管理
124
36
工业气瓶安全附件不全，无防震圈，无防倾倒 措施；低压电气线路排列不整齐；各接地装置 的电阻未定期进行检测；未定期对移动电气设
安全生产标准化自评扣分点及原因说明汇总表
规程》（ GB6067）的有关规定。
吊运物行走的安全路线，不应跨越有人操
未设置吊运物的行走安全路线，操作时跨越主
25
6.2 设 备 设 作的固定岗位或经常有人停留的场所，且
体设备情况 。
施运行管理 不应随意越过主体设备。
锅炉与辅机锅炉应满足： “三证”齐全； 未查看到锅炉及安全附件的相关检测资料。
安全附件完好，安全阀、水位表、压力
（ 9）走台栏杆、 防护罩、 滑线防护板、 防雨罩（露天）等防护装置；
（ 10）大型起重机械安全监控管理系
统、安全信息提示和报警装置；
（ 11）滑线指示灯、通电指示灯、桥下和
驾驶室照明灯等。
吊具应有专人管理，在其安全系数允许范
吊具未设专人管理。
围内使用。钢丝绳和链条的安全系数和钢 24
丝绳的报废标准，应符合《起重机械安全
评审时间：
年月 日
自评扣分点及原因说明汇总表
序号
一级要素
二级要素
企业达标标准
扣分说明
根据所属基层单位和部门在安全生产中的
1）未根据各部门在安全生产中的职能分解年度
1
职能，分解年度安全生产目标，并制定实
安全生产目标
施计划和考核办法
2）无各部门目标实施计划
按照制度规定，对安全生产目标和指标实
监测记录不符合要求，根据承接目标进行调整，
理、 安全绩效评定管理、 消防安全管理等。
将安全生产规章制度发放到相关工作岗
未进行培训和考核。
11
位，并对员工进行培训和考核
4.3 操作规 向员工下发岗位安全操作规程，并对员工
1）部分操作规程未发放
12
程
进行培训和考核
安全标准化自评扣分项目汇总表
安全标准化自评扣分项目汇总表考核要素考核内容应得分实得分缺项分备注1、负责人与责任1、企业的主要负责人是本单位安全生产的第一责任人，应全面负责安全生产工作，落实安全生产基础工作和基层工作。
20202、企业主要负责人应组织实施安全标准化，建设企业安全文化。
1093、企业主要负责人应做出明确的、公开的、文件化的安全承诺，并确保安全承诺转变为必需的资源支持。
644、企业主要负责人应定期组织召开安全生产委员会或领导小组会。
555、企业应坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，主要负责人应依据国家法律法规，结合企业实际，组织制定文件化的安全生产方针和目标。
666、企业应签订各级组织的安全目标责任书，确定量化的年度安全工作目标，并予以考核，企业各级组织制定年度安全工作加护，以保证年度安全工作目标的有效完成。
1077、企业应设置安委会或领导小组，设置安全生产管理部门或配备专职安全生产管理人员，并按规定配备注册安全工程师。
10108、企业应根据生产经营规模大小，设置相应的管理部门。
559、企业应建立、健全从安委会或领导小组到基层班组的安全生产管理网络。
3310、企业应制定安委会或领导小组和管理部门的安全职责。
5511、企业应制定主要负责人、各级管理人员和从业人员的安全职责。
5512、企业应建立安全责任考核机制，对各级管理部门、管理人员及从业人员安全职责的履行情况和安全生产责任制的实现情况进行定期考核，予以奖惩。
101013、安全生产投入及工商保险55A1=94分100942、风险管理1、企业应组织制定风险评价管理制度，明确风险评价的目的、范围和准则。
442、企业风险评价的范围543、企业可根据需要，选择科学、有效、可行的风险评价方法。
334、企业应依据以下内容制定风险评价准则：335、企业应依据风险评价准则，选定合适的评价方法，定期和及时对作业活动和设备设施进行危险、有害因素识别和风险评价，企业在进行风险评价时，应从影响人、财产和环境等三个方面的可能性和严重程度分析。
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考评类目
考评项目
考评内容
（有扣分才要列出考评内容）
标准分值
扣分说明
扣分分值
自评得分
一、安全生产目标
1.1目标
1.2监测与考核
二、组织机构和职责
2.1组织机构和人员
2.2职责
三、安全投入
3.1安全Leabharlann 产费用3.2相关保险四、法律法规与安全管理制度
4.1法律法规、标准规范
七、作业安全
7.1生产现场管理和生产过程控制
7.2作业行为管理
7.3警示标志和安全防护
7.4相关方管理
7.5变更
八、隐患排查和治理
8.1隐患排查
8.2排查范围与方法
8.3隐患治理
8.4预测预警
九、危险源监控
9.1辨识与评估
9.2登记建档与备案
9.3监控与管理
十、职业健康
10.1职业健康管理
10.2职业危害告知和警示
根据评分方法，得出自评得分（百分制标准分）=
4.2规章制度
4.3操作规程
4.4评估
4.5修订
4.6文件和档案管理
五、教育培训
5.1教育培训管理
5.2安全生产管理人员教育培训
5.3操作岗位人员教育培训
5.4特种作业和特种设备作业人员教育培训
5.5其他人员教育培训
5.6安全文化建设
六、生产设备设施
6.1生产设备设施建设
6.2设备设施运行管理
6.3设备设施验收及拆除、报废
10.3职业危害申报
十一、应急救援
11.1应急机构和队伍
11.2应急预案
11.3应急设施、装备、物资
11.4应急培训和演练
11.5事故救援
十二、事故报告、调查和处理
12.1事故报告
12.2事故调查和处理
12.3事故回顾
十三、绩效评定和持续改进
13.1绩效评定
13.2持续改进
十三个考评类目的得分分别如下：