2020内科护理工作计划表格
医院护理病人工作计划表
医院护理病人工作计划表
1. 每日晨间，对病人进行生活自理能力评估，协助不自理病人进行晨间护理。
2. 检查病人体温、脉搏、呼吸等生命体征，记录并报告异常情况。
3. 根据医嘱，向病人施行各项护理操作，如更换伤口敷料、输液、氧疗等。
4. 协助病人进行康复训练和体能锻炼，提供必要的帮助和支持。
5. 定期转移病人体位，预防压疮的发生。
6. 帮助病人进行个人卫生护理，如口腔护理、洗澡、更换衣服等。
7. 定期观察病人的饮食情况，监测摄入量和排出量，及时调整营养支持计划。
8. 定期更换病人床单、被套等，保持床铺整洁干净。
9. 对病人进行心理护理，倾听病人的需求和疑虑，提供心理健康支持。
10. 定期开展健康宣教活动，提高病人对疾病的认识和健康管
理能力。
内科护理工作计划样本
内科护理工作计划样本以下是一个内科护理工作计划的样本：工作计划日期：________________工作目标：- 提供优质的内科护理服务，确保患者的安全和舒适- 有效管理病人的护理，确保按照医嘱和护理计划进行护理- 与多学科团队合作，协调病人的护理和治疗- 积极参与护理质量控制和改进活动时间安排：早班：- 7:00 am – 7:30 am：交接班会议，了解昨晚的病人情况和特殊需求- 7:30 am – 8:00 am：准备工作，检查各种仪器设备的工作情况- 8:00 am – 9:00 am：给各个病房的患者进行生活护理，包括晨间清洁、饮食安排和心理支持- 9:00 am – 10:00 am：执行药物管理，包括给予口服药物和静脉药物- 10:00 am – 11:00 am：进行患者健康状况评估，记录生命体征和患者症状- 11:00 am – 12:00 pm：协助医生进行病人查房，提供所需的医疗器械和药物- 12:00 pm – 1:00 pm：午餐休息下午班：- 1:00 pm – 2:00 pm：执行巡视，确保病人的安全和舒适，及时解决问题- 2:00 pm – 3:00 pm：执行医嘱，例如插管更换、伤口护理、输液等- 3:00 pm – 4:00 pm：与病人家属沟通，更新病人的健康状况和治疗计划- 4:00 pm – 5:00 pm：准备工作交接班，整理护理记录、医疗器械和药物- 5:00 pm – 5:30 pm：交接班会议，与晚班护士就病人情况进行沟通晚班：- 5:30 pm – 6:00 pm：交接班会议，了解早班的病人情况和特殊需求- 6:00 pm – 7:00 pm：执行晚间巡视，确认患者舒适和安全- 7:00 pm – 8:00 pm：处理晚间医嘱，如给药、采血、医学检查等- 8:00 pm – 9:00 pm：给予患者个人护理，包括清洁、更换床单和安装导尿管等- 9:00 pm – 10:00 pm：协助病人入睡，提供安静和舒适的环境- 10:00 pm – 11:00 pm：检查各房间的护理记录和药物记录是否齐全和准确- 11:00 pm – 12:00 am：夜间巡视，确保病人的安全和舒适- 12:00 am – 7:00 am：休息时间备注：- 需根据病人的具体情况和医嘱调整工作计划- 在繁忙的情况下，优先完成紧急和重要的任务- 与多学科团队保持密切沟通，协调病人的治疗和护理- 每次护理操作后，及时记录相关信息，确保护理质量和安全。
2020年医院内科护理工作计划
( 工作计划)单位：____________________姓名：____________________日期：____________________编号：YB-BH-0155522020年医院内科护理工作计划Hospital internal medicine nursing work plan in 20202020年医院内科护理工作计划护理工作应该说是医疗行业中最辛苦且最受人拥护的工作，内科护理工作甚是。
因为护理人员是与病人接触最多、最早，最密切的工作者，护理人员的素质和形象，直接护理工作应该说是医疗行业中最辛苦且最受人拥护的工作，内科护理工作甚是。
因为护理人员是与病人接触最多、最早，最密切的工作者，护理人员的素质和形象，直接影响医院形象。
人们都说“三分治疗，七分护理”，这句话虽然并不十分准确，但却反映了护理工作的重要作用和地位。
护士对人民的健康做出了积极贡献，从而受到了社会的尊敬，被誉为“白衣天使”。
在2014年新的一年里,我们坚持把“以“病人为中心”的人文护理理念融入更多实际具体的工作细节。
在管理形式上追求“以病人需求为服务导向”，在业务上注重知识更新积极吸纳多学科知识，在队伍建设上强调知法、守法、文明规范服务和为病人营造良好的修养环境，逐步把护理人员培训成为病人健康的管理者、教育者、照料者和研究者角色。
特制订2014年内科护理工作计划：一、加强护士在职教育，提高护理人员的专业素质1.强化相关知识的学习掌握，定期组织护士授课，实行轮流主讲，进行规章制度及专业的培训。
如遇特殊疑难情况，可通过请医生授课等形式更新知识和技能。
互相学习促进，并作记录。
2.重点加强对护士的考核，强化学习意识，护理部工作计划以强化“三基”护理知识及专科技能训练为主，由高年资的护士轮流出题，增加考核力度，讲究实效，不流于形式，进行排名次，成绩纳入个人档案，作为个人考评的客观依据，相互竞争，直至达标。
3.做好聘用护士的轮转工作，使年轻护理人员理论与实践相结合，掌握多学科知识和能力。
基层医院内科护理工作计划
基层医院内科护理工作计划
1. 早班工作计划
- 7:00am-7:30am：与夜班交接，了解患者病情和特殊注意事项- 7:30am-8:00am：核对患者用药情况，准备医疗器械和相关文书
- 8:00am-9:00am：对患者进行体温、血压等常规观测，协助医生进行查体和医嘱执行
- 9:00am-11:00am：协助医生进行患者护理和医疗操作，保障患者安全和舒适
- 11:00am-12:00pm：完成患者护理记录，整理病房环境，准备午餐时间
2. 午班工作计划
- 12:00pm-1:00pm：与早班交接，了解患者病情和特殊护理需求
- 1:00pm-3:00pm：协助医生进行患者护理和医疗操作，保障患者安全和舒适
- 3:00pm-4:00pm：与患者沟通交流，了解患者的生活习惯和心理需求
- 4:00pm-5:00pm：协助患者进行个人护理，如洗漱、更换衣物等
3. 晚班工作计划
- 5:00pm-6:00pm：准备夜班交接，核对患者用药情况，准备医疗器械和相关文书
- 6:00pm-8:00pm：协助医生进行患者护理和医疗操作，保障患者安全和舒适
- 8:00pm-9:00pm：完成患者护理记录，整理病房环境，准备夜间患者休息需要的物品
- 9:00pm-9:30pm：与白班交接，交接患者情况和特殊护理需求。
2020年护理工作计划模板表格(新版)
编号：YB-JH-0904( 工作计划)部门：_____________________姓名：_____________________日期：_____________________WORD文档/ A4打印/ 可编辑2020年护理工作计划模板表格(新版)Frequently formulating work plans can make people’s life, work and study more regular, and develop good habits, which is a habit necessary for success in doing things2020年护理工作计划模板表格(新版)摘要：经常制订工作计划，可以使人的生活、工作和学习比较有规律性，养成良好的习惯，因为习惯了制订工作计划，于是让人变得不拖拉、不懒惰、不推诿、不依赖，养成一种做事成功必须具备的习惯。
本内容可以放心修改调整或直接使用。
一、指导思想根据卫生部关于“示范工程”的总体部署，在总结20XX年优质护理服务经验的基础上，根据卫生部《关于推进优质护理服务的工作方案》的要求，以“落实责任制整体护理”为核心内容，在广度和深度两方面加大优质护理服务推进力度，充分调动护士积极性，探索建立优质护理服务的长效机制、绩效考核机制，为更多患者提供安全、专业、全程的优质护理服务。
制定本工作方案。
二、具体计划(一)统一思想、提高认识、全院行动1、医院党政领导高度重视，拟通过医院各级各类工作会议反复强调，加大宣传力度，争取一季度开通医院“优质护理工作网”便于全院员工及时了解和关心护理工作的发展。
2、加强各个部门之间的组织协调,尤其进一步加大医院支持保障系统对护理的投入,如电子医嘱在年内全面铺开、口服药物单包装发送的逐步推进、供应中心包揽病区所有原代消毒物品的供给等，实现全方位的将护士还给病人，用全院之力共创优质护理服务。
护理月工作计划表
护理月工作计划表2023目标：提高护士团队的协作能力，提高患者满意度和医疗质量。
一月份工作计划：1. 团队培训：组织全员参加心肺复苏技术培训，提高抢救能力。
2. 优化工作流程：与科室主任、院感科、药学部合作，对常见疾病的护理工作流程进行优化，并进行培训。
3. 患者宣教：加强对患者及其家属的健康宣教工作，提高患者自我管理能力，减少不必要的再入院。
4. 患者满意度调查：进行患者满意度调查，了解患者对我们的评价和建议，及时改进护理服务。
二月份工作计划：1. 提高护士团队协作能力：进行团队建设活动，增进团队成员之间的沟通和合作能力。
2. 多学科会诊协作：加强与其他科室的沟通和合作，参与多学科会诊，共同制定治疗方案和护理计划。
3. 预防院内感染：加强院感科的指导下，增强科室的手卫生、环境清洁和消毒管理，减少院内感染率。
4. 职业规划培训：组织职业规划讲座，帮助护士团队成员了解职业发展的机会和路径，提高团队成员的专业能力。
三月份工作计划：1. 出诊住院患者：组织护士团队到社区卫生服务中心开展出诊工作，加强对患者的持续护理和健康教育。
2. 心理疏导工作：为患者提供心理疏导和支持，帮助他们应对疾病和治疗过程中的心理压力。
3. 安全培训：加强安全培训，提高护士团队的安全意识和应急处理能力。
4. 建立医患沟通渠道：与医务处合作，建立医患沟通渠道，及时解决患者和家属的问题和意见。
四月份工作计划：1. 科研推进：鼓励和支持护士团队参与科研项目，提升团队的科研能力和学术水平。
2. 进修培训：根据团队成员的发展需求，安排相应的进修培训课程，提高专业技能。
3. 健康促进活动：组织健康促进活动，提高团队成员的身心健康水平，增加凝聚力。
4. 动态学习：组织团队成员参加护理学术讲座和研讨会，及时了解最新的护理理论和实践。
五月份工作计划：1. 病例讨论：定期组织病例讨论，分享和交流经验，提高护理团队的在疾病治疗和护理中的专业水平。
2. 健康教育活动：开展健康教育活动，提高患者和公众的健康素养和健康意识。
内科护理精品工作计划表格
内科护理工作计划表格作为一名护理工作管理者，以谦和的态度对待病人，努力为每一位病人减少每一分的痛苦是我们的使命，用这样的信念在这两年的护理工作中我部得到了病人的认可和领导的赞同。
担任内五科护士长近一年的时间里，深刻体会了神经内科的护理工作的艰辛与繁琐，人们常说的“三分治疗，七分护理”，也在内五科得到十分的体现，在xxx年里，内五科护理部坚持把“以“病人为中心”的护理理念融入更多实际具体的工作细节。
在管理形式上追求“以病人需求为服务导向”，同时将xxx年的工作重心放在加强护士的专业培训，加强护理管理，加强基础护理，提高服务质量，开展优质护理服务上，现将xxxx年工作计划做如下概括：一、加强护士在职教育，提高护理人员的专业素质强化相关专业知识的学习掌握，每月定期组织护士授课，实行轮流主讲，进行规章制度及神经内科专业培训。
如遇特殊疑难情况，可通过请科主任，医生授课等多种形式更新知识和技能。
互相学习促进，开展护理病例讨论，并详细记录。
随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，有计划的选送部分护士外出学习，提高护理人员的素质，优化护理队伍。
不断的更新护理知识。
二、转变护理观念，提高服务质量继续加强医德医风建设，增强工作责任心。
加强培养护理人员树立“以病人为中心”的观念，把病人的呼声作为第一信号，把病人的需要作为第一需要，把病人的利益作为第一考虑，把病人的满意作为第一标准。
对病区患者实施全身心、全方位、全过程、多渠道的系统护理。
加强安全管理的责任，杜绝严重差错及事故的发生。
在安全的基础上提高我们的护理质量。
深化亲情服务，提高服务质量。
提高护患沟通技能。
提倡微笑服务，培养护士树立良好的职业形象。
同时向兄弟科室学习和借鉴，开展“优质护理服务”，全面加强临床护理工作，强化基础护理，改善护理服务，为护理学科的发展探索新的方法和途经，真正把“以病人为中心”的服务理念落到实处。
三、护理安全是护理管理的重点，安全工作长抓不懈护理人员的环节监控：对新调入护士以及有思想情绪的护士加强管理，做到重点交待、重点跟班。
2020医院内科护理工作计划
2020医院内科护理工作计划一、加强护理质量管理，努力提高护理质量。
(2)、以过细、过精、过实、过严的严谨态度抓好每项护理工作的全程质量管理，即基础质量、环节质量、终末质量，其中环节质量是重点。
将各质量标准明细化，并亲自参加各小组工作的实施，查看实施的效果。
二、继续开展优质护理服务，进一步充实整体护理的内涵，推出我院护理理念：一切以病人为中心，以病人满意为前提!选择我院就医，我们将为您呈上一份份精心而温馨的护理!四、加强护理人力资源的管理，保障护理人力资源的合理配置，做到人人持证上岗。
根据护理部要求制定护理人员的培训计划，抓好护理队伍建设，提高护理队伍素质。
1.对工龄2年以下护士实行跟班制度，重点抓好基本功的训练。
2.在全院进行普遍的一般训练及全面提高的基础上，抓好骨干队伍的重点培养，要求熟练掌握护理技术，还要求掌握好难度大的新业务、新技术等方面的护理技术，在护理队伍中起示范及骨干带头作用。
3.科室将采取多种渠道，为护理人员提供学习机会。
(1)鼓励护理人员参加护理自考和函授学习，提高学历。
改变护理队伍以中专为主的结构。
4、坚持每月在科室内举办护理知识，新业务新技术，专业技术培训。
申请护理部主任到我科室进行护理查房，并给予指导，以提升查房质量，以提高专业知识水平及实践能力。
五、护理安全则是护理管理的重点。
护理安全工作长抓不懈，应做到宏观管理与微观管理相结合，充分利用护理质控前移，各司其职，层层把关，切实做好护理安全管理工作，减少医疗纠纷和医疗事故隐患，保障病人就医安全。
2、护士长做好微观管理。
坚持毒麻药品、抢救药品、用物班班交接，抢救仪器保持功能状态，保持抢救物品良好率达100%。
抓好护理人员的环节监控，病人的环节监控，时间的环节监控和护理操作的环节监控。
(2)病人的环节监控：新入院、新转入，危重病人、有发生医疗纠纷潜在危险的病人要重点督促、检查和监控。
(3)时间的环节监控：节假日、双休日、工作繁忙、易疲劳时间、夜班交班时均要加强监督和管理。
医院护工工作计划表模板
医院护工工作计划表模板
7:00-7:30：接班上岗，查看交接班记录，了解病人情况
7:30-9:00：按时为病人进行早晨生活护理，包括洗漱、更换衣物等
9:00-10:00：为病人提供早餐，并协助进食，记录病人饮食情况
10:00-11:00：参与病人康复训练活动，协助康复治疗工作11:00-12:00：午餐时间，协助病人用餐，记录餐后生活活动12:00-13:00：休息时间，进行整理、午休或交接班工作
13:00-15:00：继续协助康复治疗工作，记录病人康复情况15:00-16:00：为病人提供下午茶点，进行简单的康复锻炼16:00-17:00：进行病房清洁卫生工作，包括病床、地面清洁17:00-18:00：为病人提供晚餐，并记录病人饮食情况
18:00-19:00：按时为病人进行晚间生活护理，包括更衣、清洁等
19:00-20:00：参与病人晚间康复活动，进行记录和观察
20:00-21:00：进行交接班工作，完成护理记录和交接事项21:00-7:00：夜间值班，随时协助病人生活护理和急救工作。
医院20内科护理工作计划
医院20内科护理工作计划
1. 每日患者观察记录
2. 临床护理操作规范执行
3. 协助医生进行患者诊疗和检查
4. 患者病情评估与记录
5. 定期患者生命体征监测
6. 协助患者进行各项医疗操作
7. 协助医生制定治疗方案
8. 患者护理计划执行与跟踪
9. 患者营养与饮食管理
10. 插管、导尿管护理
11. 病房环境整洁与消毒
12. 床位卫生及换洗工作
13. 定期汇报患者病情
14. 配合医师进行患者抢救工作
15. 参与患者康复护理计划
16. 协助医生进行手术准备
17. 患者病历及医嘱执行
18. 患者情绪护理及心理疏导
19. 协助医师进行急救处理
20. 参与患者出院及转院安排。
2020年心内科护理工作计划表格
2020年心内科护理工作计划表格护理工作应该说是医疗行业中最辛苦且人拥护的工作，内科护理工作甚是。
因为护理人员是与病人接触最多、最早，最密切的工作者，护理人员的素质和形象，直接影响医院形象。
人们都说“三分治疗，七分护理”，这句话虽然并不十分准确，但却反映了护理工作的重要作用和地位。
护士对人民的健康做出了积极贡献，从而受到了社会的尊敬，被誉为“白衣天使”。
在XX年新的一年里，我们坚持把“以病人为中心”的人文护理理念融入实际具体的工作细节。
在管理形式上追求“以病人需求为服务导向”，在业务上注重知识更新积极吸纳多学科知识，在队伍建设上强调知法、守法、文明规范服务和为病人营造良好的修养环境，医学，教育网收集整理逐步把护理人员培训成为病人健康的管理者、教育者、照料者和研究者角色。
特制订XX年内科护理工作计划一、增强护士在职教育，提升护理人员的专业素质强化相关知识的学习掌握，定期组织护士授课，实行轮流主讲，实行规章制度及专业的培训。
如遇特殊疑难情况，可通过请医生授课等形式更新知识和技能。
互相学习促动，并作记录。
2.重点增强对护士的考核，强化学习意识，护理部工作计划以强化“三基”护理知识及专科技能训练为主，由高年资的护士轮流出题，增加考核力度，讲究实效，不流于形式，实行排名次，成绩纳入个人档案，作为个人考评的客观依据，相互竞争，直至达标。
3.做好聘用护士的轮转工作，使年轻护理人员理论与实践相结合，掌握多学科知识和水平。
4.随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状有计划的选送部分护士外出学习，提升护理人员的素质，优化护理队伍。
持续的更新护理知识。
二、护理安全是护理管理的重点，安全工作长抓不懈护理人员的环节监控：对新调入护士以及有思想情绪的护士增强管理，做到重点交待、重点跟班。
切实做好护理安全管理工作，减少医疗纠纷和医疗事故隐患，保障病人就医安全。
2.病人的环节监控：新入院、新转入、急危重病人、有发生医疗纠纷潜在危险的病人要重点督促检查和监控。
内科护理培训年度计划表
内科护理培训年度计划表
1. 1月-2月
- 了解内科护理的基本知识和技能要求
- 学习常见内科疾病的护理要点
- 掌握内科常用药物的使用方法
2. 3月-4月
- 学习慢性病患者的护理方法
- 了解内科护理中的危急情况处理技巧
- 掌握内科病房护理流程和规范
3. 5月-6月
- 参与内科病房实习，实践内科护理技能
- 学习内科患者心理护理方法
- 了解慢性病康复护理的重要性和方法
4. 7月-8月
- 学习内科常见并发症的预防和处理办法
- 掌握内科护理中的病情观察和记录技巧
- 参与内科病房团队合作和沟通技巧的培训
5. 9月-10月
- 学习内科手术后护理要点
- 掌握内科急性病态的处理方法
- 参与内科护理知识考核和技能竞赛
6. 11月-12月
- 进行内科护理综合能力的考核
- 学习内科病房的感染控制和预防知识
- 参与内科护理质量管理及提升的实践活动。
护理内科年度培训计划表格
护理内科年度培训计划表格
1. 一月份培训内容：心血管疾病护理技能及实践
培训日期：1月10日至1月12日
培训地点：医院内科病房
培训重点：心血管疾病常见护理问题及应对方法，心电图和血压监测技能培训
2. 三月份培训内容：肾脏疾病护理技能及实践
培训日期：3月5日至3月7日
培训地点：医院内科病房
培训重点：慢性肾脏病患者护理要点，透析患者护理技能培训
3. 五月份培训内容：消化系统疾病护理技能及实践
培训日期：5月10日至5月12日
培训地点：医院内科病房
培训重点：消化系统疾病常见护理问题及应对方法，胃肠镜检查患者护理技能培训
4. 七月份培训内容：呼吸系统疾病护理技能及实践
培训日期：7月15日至7月17日
培训地点：医院内科病房
培训重点：呼吸系统疾病常见护理问题及应对方法，呼吸机使用技能培训
5. 十月份培训内容：内分泌系统疾病护理技能及实践
培训日期：10月20日至10月22日
培训地点：医院内科病房
培训重点：糖尿病患者护理要点，甲状腺功能异常患者护理技能培训。
内科住院患者护理计划表
姓名：床号：住院号：入院时间：
责任护士：主要诊断：
护理计划
护理措施
目标
签字
入
院
入院宣教
专科评估
□介绍病室环境
□规章制度告知：探视时间，电源使用，作息时间
□预防坠床，跌倒
□根据评估情况给予相应措施
□达到□未达到
□达到□未达到
□达到□未达到
□达到□未达到
住院期间
生活护理
□根据护理级别及自理情况满足生理需要
□达到□未达到
□达到□未达到
□达到□未达到
□达到□未达到
用药护理
□用药观察
□用药指导
□达到□未达到
□达到□未达到
预防感染
□保持病室定时通风
□合理探视
□宣教：患者及家属注意个人卫生
□达到□未达到
□达到□未达到
□达到□未达到
心理护理
□根据患者心理需求给予心理护□理
□达到□未达到
检查检验
□特殊检查检验的注意事项
□达到□未达到
病情观察
□定时巡视
□根据病情监测生命体征
□疾病症状观察
□预防潜在并发症
□达到□未达到
□达到□未达到
□达到□未保证地面无水，病室内无障碍物
□建立预防坠床∕跌倒评估表
□预防跌倒标示
□安全宣教
□压疮评估并根据评估给予措施
□达到□未达到
□达到□未达到
□
□达到□未达到
健康教育
□疾病相关知识教育
□饮食及运动指导
□康复指导
□达到□未达到
□达到□未达到
□达到□未达到
其他
□遵医嘱记录出入量
2020年心内科护理工作计划表格
2016年心内科护理工作计划表格护理工作应该说是医疗行业中最辛苦且人拥护的工作，内科护理工作甚是。
因为护理人员是与病人接触最多、最早，最密切的工作者，护理人员的素质和形象，直接影响医院形象。
人们都说“三分治疗，七分护理”，这句话虽然并不十分准确，但却反映了护理工作的重要作用和地位。
护士对人民的健康做出了积极贡献，从而受到了社会的尊敬，被誉为“白衣天使”。
在XX年新的一年里，我们坚持把“以病人为中心”的人文护理理念融入实际具体的工作细节。
在管理形式上追求“以病人需求为服务导向”，在业务上注重知识更新积极吸纳多学科知识，在队伍建设上强调知法、守法、文明规范服务和为病人营造良好的修养环境，医学，教育网收集整理逐步把护理人员培训成为病人健康的管理者、教育者、照料者和研究者角色。
特制订XX年内科护理工作计划一、加强护士在职教育，提高护理人员的专业素质强化相关知识的学习掌握，定期组织护士授课，实行轮流主讲，进行规章制度及专业的培训。
如遇特殊疑难情况，可通过请医生授课等形式更新知识和技能。
互相学习促进，并作记录。
2.重点加强对护士的考核，强化学习意识，护理部工作计划以强化“三基”护理知识及专科技能训练为主，由高年资的护士轮流出题，增加考核力度，讲究实效，不流于形式，进行排名次，成绩纳入个人档案，作为个人考评的客观依据，相互竞争，直至达标。
3.做好聘用护士的轮转工作，使年轻护理人员理论与实践相结合，掌握多学科知识和能力。
4.随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状有计划的选送部分护士外出学习，提高护理人员的素质，优化护理队伍。
不断的更新护理知识。
二、护理安全是护理管理的重点，安全工作长抓不懈护理人员的环节监控：对新调入护士以及有思想情绪的护士加强管理，做到重点交待、重点跟班。
切实做好护理安全管理工作，减少医疗纠纷和医疗事故隐患，保障病人就医安全。
2.病人的环节监控：新入院、新转入、急危重病人、有发生医疗纠纷潜在危险的病人要重点督促检查和监控。
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2016内科护理工作计划表格
护理工作应该说是医疗行业中最辛苦且人拥护的工作，内科护理工作甚是。
因为护理人员是与病人接触最多、最早，最密切的工作者，护理人员的素质和形象，直接影响医院形象。
人们都说“三分治疗，七分护理”，这句话虽然并不十分准确，但却反映了护理工作的重要作用和地位。
护士对人民的健康做出了积极贡献，从而受到了社会的尊敬，被誉为“白衣天使”。
在XX年新的一年里，我们坚持把“以病人为中心”的人文护理理念融入实际具体的工作细节。
在管理形式上追求“以病人需求为服务导向”，在业务上注重知识更新积极吸纳多学科知识，在队伍建设上强调知法、守法、文明规范服务和为病人营造良好的修养环境，医学，教育网收集整理逐步把护理人员培训成为病人健康的管理者、教育者、照料者和研究者角色。
特制订XX年内科护理工作计划
一、加强护士在职教育，提高护理人员的专业素质
强化相关知识的学习掌握，定期组织护士授课，实行轮流主讲，进行规章制度及专业的培训。
如遇特殊疑难情况，可通过请医生授课等形式更新知识和技能。
互相学习促进，并作记录。
2.重点加强对护士的考核，强化学习意识，护理部工作计划以强化“三基”护理知识及专科技能训练为主，由高年资的护士轮流出题，增加考核力度，讲究实效，不流于形式，进行排名次，成绩纳入个人档案，作为个人考评的客观依据，相互竞争，直至达标。
3.做好聘用护士的轮转工作，使年轻护理人员理论与实践相结合，掌握多学科知识和能力。
4.随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状有计划的选送部分护士外出学习，提高护理人员的素质，优化护理队伍。
不断的更新护理知识。
二、护理安全是护理管理的重点，安全工作长抓不懈
护理人员的环节监控：对新调入护士以及有思想情绪的护士加强管理，做到重点交待、重点跟班。
切实做好护理安全管理工作，减少医疗纠纷和医疗事故隐患，保障病人就医安全。
2.病人的环节监控：新入院、新转入、急危重病人、有发生医疗纠纷潜在危险的病人要重点督促检查和监控。
3.时间的环节监控：节假日、双休日、工作繁忙、易疲劳时间、交接班时均要加强监督和管理。
4.护理操作的环节监控：输液、输血、注射、各种过敏试验等。
虽然是日常工作，但如
果一旦发生问题，都是人命关天的大事，作为护理管理中监控的重点之重点。
5.护理部不定期的进行护理安全隐患检查，发现问题，解决问题，从自身及科室的角度进行分析，分析发生的原因，吸取的教训，提出防范与改进措施。
对同样问题反复出现的科室及个人，追究相关责任，杜绝严重差错及事故的发生。
三、转变护理观念，提高服务质量
护理部继续加强医德医风建设，增强工作责任心。
培养护理人员树立“以病人为中心”的观念，把病人的呼声作为第一信号，把病人的需要作为第一需要，把病人的利益作为第一考虑，把病人的满意作为第一标准。
加强主动服务意识，质量意识，安全意识，在进一步规范护理操作的基础上，提高护患沟通技能，从而促使护理质量提高，确保护理工作安全、有效。
2.注重收集护理服务需求信息，护理部通过了解回访意见、与门诊和住院病人的交谈，发放满意度调查表等，获取病人的需求及反馈信息，经常听取医生的意见及时的提出改进措施，同时对护士工作给予激励，调动她们的工作积极性，从思想上，行动上作到真正的主动服务。
把“用心服务，创造感动”的服务理念运用到实际工作中。
3、严格执行查对制度，强调二次核对的执行到位，加强安全管理的责任，杜绝严重差错及事故的发生。
在安全的基础上提高我们的护理质量。
4、深化亲情服务，提高服务质量。
在培养护士日常礼仪的基础上，进一步规范护理操作用语，护患沟通技能。
培养护士树立良好的职业形象。
四、合理利用人力资源，避免人浮于事的局面
我院的医护比例搭配不合理，护士的人员少。
工作繁重，护士长应根据科室病人情况和护理工作量合理分配人力资源，弹性排班，增加高峰期上班人数，全院护理人员做到工作需要时，随叫随到，以达到保质保量为病人提供满意的护理服务。
五、树立法律意识，规范护理文件书写
随着人们法律意识的提高，医疗事故处理条例的颁布，如何在护理服务中加强法制建设，提高护理人员法制意识，已成为护理管理的一个重要环节。
护理部严格按照省卫生厅护理文件书写规范要求，护理记录完整、客观。
明确护理文件书写的意义，规范护理文件书写，并向上级医院的同行请教，明确怎样才能书写好护理文件，以达标准要求。
结合我院书写护理文件的实际情况，进行工作总结和分析，提出相应对策，为举证提供法律依据，保护护患的合法权益。
组织护理病历书写竞赛，优胜者给予奖励。
六、护理各项指标完成目标
基础护理合格率100%.
2.急救物品完好率达100%.
3.护理文件书写合格率≥90%
4.护理人员“三基考核合格率达100%.
5.、一人一针一管一用灭菌合格率达100%.
6.常规器械消毒灭菌合格率100%.
7.一次性注射器、输液（血）器用后毁形率达100%.
XX年护理工作计划已经落实，我相信只要我们齐心协力努力执行以上工作，我们在XX 年的护理工作中一定能取得好的成绩！。