事业单位岗位等级表
事业单位专业技术岗位名称及岗位等级一览表(定稿)
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农业技术
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农业技术
推广研究员
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高级兽医师
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高级兽医师
三级岗位
兽医师
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兽医师
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兽医师
三级岗位
助理兽医师
一级岗位
助理兽医师
二级岗位
技术员岗位
卫生
特级
主任医师
岗位
一级
主任医师
岗位
二级
主任医师
岗位
三级
主任医师
岗位
一级
副主任医师
岗位
事业单位专业技术等级表
事业单位岗位等级表黄山市事业单位专业技术三级岗位设置申报表注：1、本表一式四份，事业单位、主管部门、市及县（市、区）人事局各存一份；2、单位申报时，须提供拟聘用人员符合专业技术三级岗位聘用条件的相关证明材料。
黄山市事业单位专业技术三级岗位聘用人员审批表注：1、本表一式五份，本人档案、事业单位、主管部门、市及县（市、区）人事局各存一份；2、单位申报时，须提供拟聘用人员符合专业技术三级岗位聘用条件的相关证明材料。
黄山市事业单位特设岗位设置申报表填表单位：（盖章）填表人：电话：填表日期：年月日黄山市事业单位岗位设置申报表申报单位全称：单位规格：主体岗位：报表日期：年月日说明：1该表一式四份，连同岗位设置方案、岗位说明、机构编制文件复印件一同上报；单位规格、领导职数以机构编制管理部门文件为准；无主管部门的事业单位无须在主管部门意见一栏盖章。
2、专业技术二、三级岗位分别由省人事厅、市人事局实行总量控制和管理，符合岗位设置条件者，可由县（市、区）人事局、市直主管部门或直属事业单位另表详细填写。
填报人: 单位负责人签字:黄山市事业单位岗位聘用人员审核表2、经政府人事行政部门审核备案后作为兑现岗位工资等相关待遇的依据；3、专业技术三级岗位人员聘用须报送市人事局审批。
黄山市事业单位岗位聘用人员一览表也要填写“专业技术职务”，但须在备注栏中注明其现执行工资类别。
3、专技人员、工勤人员取得相应资格但未聘者，在“聘用时间”一栏填写“未聘”字样。
黄山市事业单位岗位设置聘用核准表单位名称(盖章)：单位负责人签名：填表日期：说明：本表一式三份，事业单位、主管部门、政府人事行政部门各留存一份。
经办人：联系电话：黄山市事业单位兼职人员审批表单位：说明：本表一式三份，事业单位、主管部门、政府人事行政部门各留存一份。
事业单位管理岗位、专业技术岗位、工人技术等级对应表
岗位等级 1 级职员 2 级职员 3 级职员 4 级职员 5 级职员
现行行政级别 正部级 副部级 正厅级 副厅级 正处级
备注
6 级职员 7 级职员 8 级职员
副处级 正科级 副科级
9 级职员 10 级职员
科员 办事员
事业单位专业技术岗位等级对应表
岗位等级 1级 2级 3级 4级 5级 6级 7级 8级 9级 10 级 11 级 12 级 13 级
专业技术职务 正高级
副高级 中级 初 级(助理级)
备注 国家专设
省调控
员级
事业单位工人技术等级对应表
岗位等级 1级 2级 3级 4级 5级
技术等级 高级技师
技师 高级工 中级工 初级工
备注 技术工ຫໍສະໝຸດ 还没有考取等级工证的填普通工
普通工
事业单位岗位等级表
事业单位岗位等级表阜阳市事业单位专业技术三级岗位设置申报表注：1、本表一式四份，事业单位、主管部门、市及县（市、区）人事局各存一份；2、单位申报时，须提供拟聘用人员符合专业技术三级岗位聘用条件的相关证明材料。
附件3：阜阳市事业单位专业技术三级岗位聘用人员审批表注：1、本表一式五份，本人档案、事业单位、主管部门、市及县（市、区）人事局各存一份；2、单位申报时，须提供拟聘用人员符合专业技术三级岗位聘用条件的相关证明材料。
附件4：阜阳市事业单位特设岗位设置申报表填表单位：（盖章）填表人：电话：填表日期：年月日阜阳市事业单位岗位设置申报表申报单位全称：单位规格：主体岗位：报表日期：年月日门的事业单位无须在主管部门意见一栏盖章。
2、专业技术二、三级岗位分别由省人事厅、市人事局实行总量控制和管理，符合岗位设置条件者，可由县（市、区）人事局、市直主管部门或直属事业单位另表详细填写。
填报人: 单位负责人签字:阜阳市事业单位岗位设置核准表：你单位申报的岗位设置报告已收悉，经研究，同意你单位按如下结构比例进行岗位设置：1、本表填写一式四份，市及县（市、区）人事局、主管部门、事业单位各存一份；2、事业单位岗位设置结构比例以此为准。
附件7：阜阳市事业单位岗位聘用人员审核表2、经政府人事行政部门审核备案后作为兑现岗位工资等相关待遇的依据；3、专业技术三级岗位人员聘用须报送市人事局审批。
附件8：阜阳市事业单位岗位聘用人员登记表也要填写“专业技术职务”，但须在备注栏中注明其现执行工资类别。
3、专技人员、工勤人员取得相应资格但未聘者，在“聘用时间”一栏填写“未聘”字样。
附件9：阜阳市事业单位岗位聘用结果核准表单位名称(盖章)：单位负责人签名：填表日期：说明：本表一式三份，事业单位、主管部门、政府人事行政部门各留存一份。
经办人：联系电话：附件10：阜阳市事业单位兼职人员审批表单位：说明：本表一式三份，事业单位、主管部门、政府人事行政部门各留存一份。
事业单位岗位等级表
附件1:事业单位岗位等级表附件2 :阜阳市事业单位岗位设置申报表申报单位全单位规格: 主体岗位: 报表日期：年月日门的事业单位无须在主管部门意见一栏盖章；2、专业技术二、三级岗位分别由省人力资源和社会保障厅、市人力资源和社会保障局实行总量控制和管理，符合岗位设置条件的单位，还应由县（市、区）人社局、市直主管部门或直属事业单位另表详细填写；3、本表用A4纸打印，报送时附电子版。
填报人签字：单位负责人签字：附件3 :阜阳市事业单位岗位设置核准表你单位申报的岗位设置报告已收悉，经研究，同意你单位按如下结构比例进行岗位设置:1、本表填写一式四份，政府人力资源和社会保障行政部门、主管部门、事业单位各存一份；2、事业单位岗位设置结构比例以此为准附件4 :阜阳市事业单位岗位职务（等级）聘任审核表说明：1、本表一式五份，政府人力资源和社会保障行政部门、主管部门、聘用单位、受聘人档案及受聘人各存一份；2、经同级政府人力资源和社会保障行政部门审核备案后作为兑现岗位工资待遇以及岗位职务（等级）聘任的依据；3、本表用A4 纸打印。
填表单位：（印章）主管部门：（印章）填表日期：年月日说明：1、事业单位现有在册聘用在管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位上的正式工作人员，均应填写本表；2、“双肩挑”人员既要填写“职员职务”，也要填写“专业技术职务”，但须在备注栏中注明主要岗位；3、本表一式三份，政府人力资源和社会保障行政部门、主管部门、事业单位各存一份；4、本表用A4纸打印，报送政府人力资源和社会保障行政部门时附电子版。
填表人签字：单位负责人签字：填表单位：（印章）填表人签字：单位负责人签字：填表日期：年月日附件7:阜阳市事业单位兼职人员审批表附件8颍上县XX学校岗位设置实施方案（年月日校教代会通过）为深化事业单位人事制度改革，建立健全聘用制度和岗位管理制度，实现单位人事管理的科学化、规范化和制度化，根据国家和省有关文件精神，结合学校岗位设置方案及实际，制定本实施方案。
事业单位岗位等级表
十二级（助理）
十三级（员级）
工勤技能岗位
技术工
一级
二级
三级
四级
五级
普通工
附件2:
安徽省事业单位特设岗位设置申报表
单位
全称
经费
形式
机构 规格
编制 员额
现岗位 聘用人数
4-U［亠
冈位
基本
情况
岗位类别
岗位名称
岗位等级
岗位设置时限
开始时间：年 月 日
终止时间：年 月 日
设置
原因
聘用
人员
情况
姓名
填表单位：（盖章）
填表人:
电话:
填表日期:
年 月 日Biblioteka 性别出生 年月参加工
作时间
最高
学历
毕业
时间
原工作单位
原聘岗位类别
原聘岗位名称
原聘岗位等级
审 核 意 见
主管部门意见
政府人力资源和社会保障部门意见
（盖章）
年 月日
（盖章）
年 月日
填表
说明
1、本表用于事业单位设置特设岗位的审核；2、经费形式是指主要由财 政拨款、部分由财政支持和经费自理三种形式；3、编制员额是指机构
附件1:
事业单位岗位等级表
管理岗位
一级职员
二级职员
三级职员（正厅）
四级职员（副厅）
五级职员（正县）
六级职员（副县）
七级职员（正科）
八级职员（副科）
九级职员（职员）
十级职员（办事员）
专业技术冈位
高级
一级（正咼）
二级（正高）
三级（正高）
四级（正高）
五级（副高）
事业单位岗位等级工资表
事业单位岗位等级工资表管理岗位（岗位工资）：一级2750，二级2130，三级1640，四级1305,五级1046，六级850,七级720，八级640，九级690，十级550。
专业技术岗位：一级2800，二级1900，三级1630，四级1420，五级1180，六级1040，七级930,八级780,九级730，十级680，十一级620,十二级590，十三级550。
其中一到四级是正高,五到七级是副高，八到十级是中级，十一级到十三级是初级。
工勤技能岗位：技术工一级830,二级690，三级615，四级575，五级545。
普通工540。
事业单位新旧岗位工资对照1．专业技术人员。
聘为正高级专业技术职务的人员,执行四级岗位工资标准；聘为副高级专业技术职务的人员，执行七级岗位工资标准；聘为中级专业技术职务的人员,执行十级岗位工资标准；聘为助理级专业技术职务的人员，执行十二级岗位工资标准；聘为员级专业技术职务的人员，执行十三级岗位工资标准.2．管理人员。
聘用在处级正职岗位的人员，执行五级职员岗位工资标准；聘用在处级副职岗位的人员，执行六级职员岗位工资标准；聘用在科级正职岗位的人员，执行七级职员岗位工资标准；聘用在科级副职岗位的人员，执行八级职员岗位工资标准；聘用在科员岗位的人员，执行九级职员岗位工资标准；聘用在办事员岗位的人员，执行十级职员岗位工资标准.3．工人.聘用在高级工岗位的人员，执行技术工三级岗位工资标准；聘用在中级工岗位的人员,执行技术工四级岗位工资标准；聘用在初级工岗位的人员,执行技术工五级岗位工资标准；聘用在普通工岗位的人员，执行普通工岗位工资标准。
［人力资源］岗位绩效工资基于量化考核的岗位绩效工资制——特区医院分配制度改革初探深圳市蛇口联合医院前言我们所在的医院在深圳的卫生事业单位中率先进行了管理体制、人事和分配制度的全面改革，从方案设计论证到试运行的近两年时间中，我院先后重组了医院的管理架构，建立扁平化的组织结构；改进了医疗业务流程,引进主诊医师、护理组长体制；进行科学合理的定编定岗及公开、公平、公正的全员竞争上岗、双向选择;实行全面绩效考核，在量化考核基础上，彻底打破特区事业单位医院原有的分配模式,实行岗位绩效工资制。
事业单位专业技术等级表
事业单位岗位等级表管理岗位专业技术岗位工勤技能岗位一级职员一级（正高）一级二级职员二级（正高）二级三级职员（正厅）三级（正高）技术工三级四级职员（副厅）高级四级（正高）四级五级职员（正县）五级（副高）五级六级职员（副县）六级（副高）普通工七级职员（正科）七级（副高）八级职员（副科）八级九级职员（职员）中级九级十级职员（办事员）十级十一级（助理）初级十二级（助理）十三级（员级）文案大全黄山市事业单位专业技术三级岗位设置申报表单位名称单位性质机构规格在编专业技术在聘正高级专业人员数技术职务人员数符合三级岗位拟设三级条件的人数岗位数量设置理由主管部门意见(盖章)年月日县（市、区）人事局意见(盖章)年月日市人事局意见( 盖章)年月日注：1、本表一式四份，事业单位、主管部门、市及县（市、区）人事局各存一份；2、单位申报时，须提供拟聘用人员符合专业技术三级岗位聘用条件的相关证明材料。
文案大全实用文档黄山市事业单位专业技术三级岗位聘用人员审批表姓名参加工作时间毕业院校工作单位专业技术职务及等级拟聘岗位所需任职条件主要研究成果及工作业绩单位意见主管部门意见县（市、区）人事局意见市人事局意见性别民族出生年月政治学历学位面貌所学毕业时间专业现工作岗位聘任时间( 盖章)年月日( 盖章)年月日( 盖章)年月日注：1、本表一式五份，本人档案、事业单位、主管部门、市及县（市、区）人事局各存一份；2、单位申报时，须提供拟聘用人员符合专业技术三级岗位聘用条件的相关证明材料。
文案大全实用文档黄山市事业单位特设岗位设置申报表填表单位：（盖章）填表人：电话：填表日期：年月日单位全称经费形式岗位基本情况设置原因聘用人员情况审核意见机构编制现岗位规格员额聘用人数岗位类别岗位名称岗位等级岗位设置时限开始时间：年月日终止时间：年月日姓名性别出生参加工最高毕业原工作单位年月作时间学历时间原聘岗位类别原聘岗位名称原聘岗位等级主管部门意见市人事局意见（盖章）（盖章）年月日年月日1、本表用于事业单位设置特设岗位的审核；2、经费形式是指主要由财政拨款、部分由财政支持和经费自理三种形式；3、编制员额是指机构编制部门核定的本单位的人员编制数量；4、现岗位聘用人数是指本单位管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位现聘用的人员数量；5、岗位类别是指填表拟设置的特设岗位属管理岗位、专业技术岗位还是工勤技能岗位；6、岗位说明名称是指拟设置的特设岗位的具体岗位名称；7、岗位等级是指拟设置的特设岗位的等级；8、岗位设置时限是指设置的特设岗位起止时间；9、本表一式四份，核准后市及县（市、区）人事局、主管部门和事业单位各存一份；10、本表用A4纸打印。
事业单位专业技术岗位名称及岗位等级一览表(定稿)
三级岗位
一级舞美设计
一级岗位
一级舞美设计
二级岗位
一级舞美设计
三级岗位
一级舞美设计
四级岗位
二级舞美设计
一级岗位
二级舞美设计
二级岗位
二级舞美设计
三级岗位
三级舞美设计
一级岗位
三级舞美设计
二级岗位
三级舞美设计
三级岗位
四级舞美设计
一级岗位
四级舞美设计
二级岗位
四级舞美设计
三级岗位
一级美术师
一级岗位
一级美术师
助理记者
一级岗位
助理记者
二级岗位
体育
国家级教练
一级岗位
国家级教练
二级岗位
国家级教练
三级岗位
国家级教练
四级岗位
高级教练
一级岗位
高级教练
二级岗位
高级教练
三级岗位
教练
一级岗位
教练
二级岗位
教练
三级岗位
助理教练
一级岗位
助理教练
二级岗位
见习教练员
档案
研究馆员
一级岗位
研究馆员
二级岗位
研究馆员
三级岗位
研究馆员
四级岗位
农业技术
推广研究员
三级岗位
农业技术
推广研究员
四级岗位
高级农艺师
一级岗位
高级农艺师
二级岗位
高级农艺师
三级岗位
农艺师
一级岗位
农艺师
二级岗位
农艺师
三级岗位
助理农艺师
一级岗位
助理农艺师
二级岗位
技术员岗位
农业技术
推广研究员