明确问题
《发现与明确问题》教案【热门三篇】
《发现与明确问题》教案【热门三篇】（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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总结个人在思想、工作、学习等方面的情况明确存在问题和整改措施【17篇】
总结个人在思想、工作、学习等方面的情况明确存在问题和整改措施【17篇】1. 思想方面存在问题：容易陷入消极情绪，急于求成。
我常常对自己的思想产生怀疑，遇到一点挫折就容易沮丧。
整改措施是学会积极面对挑战，遇到困难时要冷静分析解决方法，保持积极的思想态度。
2. 工作方面存在问题：缺乏计划性和执行力。
我常常被琐事所困，在处理工作任务上没有明确的计划，导致工作效率低下。
整改措施是制定详细的工作计划，合理分配时间和资源，并坚决执行。
3. 学习方面存在问题：缺乏主动性和深入性。
我容易停留在表面知识的学习上，缺乏持续深入学习的动力。
整改措施是培养主动学习的习惯，多读书多思考，追求深入理解。
4. 思想方面存在问题：执着于个人利益。
在与人交往中，我太过重视自己的利益，忽视了团队合作和他人需求。
整改措施是培养共享和合作的意识，注重团队的共同目标和利益。
5. 工作方面存在问题：逃避难题。
在面对复杂的工作任务时，我常常会选择回避，不敢面对。
整改措施是鼓励自己主动面对难题，勇敢挑战困难，提高解决问题的能力。
6. 学习方面存在问题：缺乏方法论。
我在学习中缺乏有效的学习方法和策略，导致学习效果不佳。
整改措施是探索适合自己的学习方法，善于总结和应用学习经验，提高学习效率和质量。
7. 思想方面存在问题：过分自信。
我常常过于自信，忽视了自身的不足和局限性。
整改措施是审视自己的能力和水平，并坚持不断提升自己，保持谦虚态度。
8. 工作方面存在问题：缺乏时间管理。
我常常在工作中因为琐事而忽略了重要的任务，导致工作效率低下。
整改措施是制定优先级，合理规划时间，并保持专注度和高效率。
9. 学习方面存在问题：缺乏归纳总结能力。
我在学习中常常只注重记忆和积累，缺少对知识的整理和归纳。
整改措施是学会归纳总结，并将学到的知识与实际应用相结合。
10. 思想方面存在问题：过于依赖他人评价。
我常常过于关注他人对我思想的评价，容易迷失自己的方向。
整改措施是培养自己的独立思考能力，相信自己的判断和决策。
明确问题的重要性
2．[2017温州模拟]“盲人防溢水杯”的发明者是在看到他的 一个盲人朋友倒水时，用手指插进杯里试探水的高度，他认为 这样既不方便也不卫生，从而发明“盲人防溢水杯”。有关该 发明以下说法错误的C 是( )
A．这是设计者善于观察日常生活而发现的问题 B．该发明解决了特殊人群的人机信息交互问题 C．防溢水杯的原理很简单，技术含量低，所以这问题价值不 高 D．盲人向防溢水杯中倒水而水不溢出属于人工控制
(2)判断问题是否有价值，主要从以下六个方面着手： ①所提出的问题是否遵循了基本的_科__学__原__理_？ ②迄今为止，能否确认该问题尚未得到充分解决？
③在你调查的范围里，该问题是否具有普遍意义？在更广的范围内，这个问 题是否有意义？
④在多个问题同时发生时，该问题是否是主要问题？ ⑤现有的_技__术__条__件_能否解决这个问题？技术发展以后呢？ ⑥解决该问题所需的投入是多少？投入产出比是否理想？ 明确问题的内容与价值，除进行一些主观分析外，还可借助一些研究手段(如 信息收集、调查分析等)来进行。
【答案3】 ____A____
本章小结
1．[2017慈溪模拟]加拿大安大略省麦克马斯特大学的两名大 学生在进行工程课设计课题时，发明了CPR手套。这款手套上 有电路和传感器，当手套被放置到一个人的胸部时，手套配有
的心电图仪可以测量这个人的心率，提示施救者是否需要动用 心肺复苏术。该手套的设计想法主要来源于( C )
(1)就设计对象而言，一方面，不同的设计对象往往具有不同的特点， 其产品的功能、大小、安全、外观、耐用性等方面的__设_计__标_准__也有所不 同；另一方面，设计对象还将可能会受到诸如成本、环境等的限制。
高中通用技术-第四章-发现与明确问题-第一节-发现问题
中学生 上班族 老人
椭 纸 塑 陶 金 圆 方 明 淡 灰 低 中 高 圆 质 料 瓷 属 柱 柱 亮 雅 暗 档 档 档 柱 7 7 3 8 7 5 12 5 3 10 6 4 3 3 5 6 6 4 7 9 9 8 3 6 12 2 8 2 5 5 6 5 9 6 8 6 3 8 9 4 5 8 3 6 10 4 5 12 3 12 5 3
曾经有人发现： 1、当人生病需要躺着用直吸管吸取杯中 的饮料时，如果管子弯折了，就喝不 一种自带吸 可弯折的吸管 到饮料； 管的易拉罐 2、人们在喂婴儿食物的时候不知道冷热， 会烫着孩子； 带温度计的或会
根据温度而变化颜色材料制成的容器 变色防烫碗 3、在作用折叠式剃须刀时很不安全，常 常刮破皮肤。 • 你知道这些问题的发现引发了哪些设 计和发明吗？请在此基础上尝试提出 两个日常生活中遇到的问题。 剃须刀双层刀片 设计剃须更舒适
第四章 发现与明确问题
一 发现问题 二 明确问题
从技术角度看，人类进步与发展的过程就是 不断发现问题，不断进行设计，从而解决问题的 过程。 能不能发现问题，能不能明确问题，将关系 到能否找到一个好的切入点，能否推动技术的发 展与创新。
一 发现问题
1、问题的来源 2、发现问题的 途径与方法 1、明确发现问题的 重要性； 2、初步掌握发现问 题的一般方法； 3、能通过各种渠道 收集与所发现问 题相关的各种信 息，并进行处理。
1、问题的来源
什么是问题？
在生活中，为我们所不知而需要解答的 话题，这就是问题。
（1）科学方面的问题：如（天上为什么会下雨？飞 机为什么能飞上天空? …..） （2）社会方面的问题：如（人口问题，劳动就业问 题 …） （3）技术方面的问题 ：如 (程序设计问题、用品 的设计问题…）
关于总结个人在思想、工作、学习等方面的情况,明确存在问题和整改措施【六篇】
关于总结个人在思想、工作、学习等方面的情况,明确存在问题和整改措施【六篇】个人在思想方面的情况总结：在思想方面，我发现存在一个问题是缺乏积极主动的思维方式。
有时候我会等待别人给我指示或决定，而不是主动去解决问题或采取行动。
这导致我在工作和学习中经常会出现拖延和不主动的情况。
为了改进这一问题，我决定采取以下措施：1.提高自己的意识和责任感：我将时刻提醒自己要积极主动地思考和行动，不依赖他人的指示或决定。
2.设定明确的目标和计划：我将制定清晰的目标，并制定详细的计划来实现这些目标。
这样可以帮助我更好地追踪和管理自己的进展。
3.自我激励和奖励：我将学会给自己设定小的奖励，以激励自己更加积极主动地行动。
这些奖励可以是一些小的享受，比如看一部电影或买一件心仪的物品。
通过以上措施，我相信我可以逐渐改变自己的思维方式，变得更加积极主动，从而在工作和学习中取得更好的结果。
个人在工作方面的情况总结：在工作方面，我发现存在一个问题是缺乏时间管理和任务优先级的意识。
有时候我会被琐事和紧急任务牵制，无法有效地规划和分配时间，导致工作进度不理想。
为了改进这一问题，我决定采取以下措施：1.制定详细的工作计划：我将在每天开始工作之前制定一个详细的工作计划，包括具体的任务和时间安排。
这样可以帮助我更好地掌控工作进度。
2.学会拒绝和分配任务：我将学会拒绝那些不紧急或与我当前任务无关的请求，以避免被琐事耽搁。
同时，我也会学会合理地分配任务，确保团队工作的高效进行。
3.优先处理重要任务：我将学会识别和优先处理那些重要而紧急的任务，以保证工作进度和质量。
通过以上措施，我相信我可以提升自己的工作效率和时间管理能力，从而更好地完成工作任务。
个人在学习方面的情况总结：在学习方面，我发现存在一个问题是学习方法不够科学和有效。
有时候我会采取被动的学习方式，只是机械地记忆和重复，而没有真正理解和掌握知识。
为了改进这一问题，我决定采取以下措施：1.采用多种学习方式：我将不仅仅依靠书本和课堂上的知识，还会主动寻找其他有效的学习资源，比如在线课程、科技新闻和学术论文等。
总结个人在思想、工作、学习等方面的情况明确存在问题和整改措施范文十一篇
总结个人在思想、工作、学习等方面的情况明确存在问题和整改措施范文十一篇我在思想、工作、学习等方面存在的问题和整改措施如下：1. 思想方面：存在思维局限和固定观念的问题。
我往往只关注自己的观点，缺乏主动倾听和接纳他人观点的意愿。
为了纠正这个问题，我将积极寻找和接触不同意见的人，并努力理解他们的观点并进行对话交流。
2. 工作方面：存在拖延和时间管理不当的问题。
我经常倾向于将任务拖到最后才开始，导致工作质量和效率的下降。
为了改善这个问题，我将制定详细的工作计划，并严格按照计划执行。
同时，我也会寻求他人的帮助和建议，以提高工作效率。
3. 学习方面：存在学习方法和学习计划不科学的问题。
我往往没有有效地组织和安排学习时间，也缺乏有效的学习方法。
为了改进这个问题，我将制定周密的学习计划，并采用一些高效的学习方法，例如分解任务、制作复习笔记等。
4. 沟通方面：存在不善于表达和沟通的问题。
我常常感到在面对他人时不知道如何表达自己的想法。
为了提高沟通技巧，我将多参加一些演讲和辩论活动，并积极学习相关的沟通技巧和方法。
5. 自我管理方面：存在目标设定不明确和行动计划不完整的问题。
我常常没有明确的目标和计划，导致行动十分随意。
为了改进这个问题，我将制定明确的目标，并制定详细的行动计划来实现这些目标。
6. 人际关系方面：存在不善于建立和维护人际关系的问题。
我在与他人的交往中常常不知道如何建立和维护良好的人际关系。
为了改进这个问题，我将积极主动地参加一些社交活动，并学习一些人际关系技巧和方法。
7. 学习动力方面：存在学习动力不足的问题。
我在面对一些困难和挑战时常常容易失去学习的动力。
为了改善这个问题，我将积极寻找一些学习的动力和激励源，并通过与他人交流和分享经验来提高学习动力。
8. 时间管理方面：存在时间分配不合理的问题。
我常常没有合理地安排时间，导致一些重要的事情被耽搁。
为了解决这个问题，我将充分了解自己的时间利用情况，并分配每天的时间，确保能够合理利用时间完成任务。
总结个人在思想、工作、学习等方面的情况明确存在问题和整改措施十五篇
总结个人在思想、工作、学习等方面的情况明确存在问题和整改措施十五篇1. 思想方面存在问题：心态不稳定，容易受外界影响。
整改措施：建立健康的心态，增强内心的稳定性，通过冥想、放松等方式来调节情绪。
2. 工作方面存在问题：缺乏目标和计划，效率低下。
整改措施：制定明确的目标和计划，合理安排工作时间，提高工作效率。
3. 学习方面存在问题：学习方法不科学，记忆力差。
整改措施：学习科学的学习方法，例如将知识点转化成图表或口诀，定期复习巩固记忆。
4. 思想方面存在问题：缺乏创新意识，对新事物缺乏兴趣。
整改措施：开拓眼界，积极参与各类活动，培养对新事物的兴趣，鼓励自己提出新的想法和解决问题。
5. 工作方面存在问题：沟通能力不足，导致与同事或客户之间产生摩擦。
整改措施：参加相关培训，提高沟通技巧，注重倾听和表达，避免冲突和误解。
6. 学习方面存在问题：学习态度不端正，缺乏学习动力。
整改措施：树立正确的学习观念，明确学习的重要性，制定学习计划，培养自律性，提高学习兴趣。
7. 思想方面存在问题：容易产生消极情绪，缺乏积极心态。
整改措施：培养积极的心态，关注积极的事物，并通过锻炼身体和与他人交流来提高自身情绪状态。
8. 工作方面存在问题：对细节不够重视，工作不精细。
整改措施：提高对细节的敏感度，制定详细的工作计划，并定期复查工作结果，确保工作质量。
9. 学习方面存在问题：对待知识缺乏热情，浮躁心态明显。
整改措施：培养对知识的渴求，定期寻找学习的乐趣，避免心态过于急躁，注重深度学习。
10. 思想方面存在问题：不自信，对自己的能力缺乏信心。
整改措施：更多地关注自己的优点和成就，积极参与并获得积极反馈，培养自信心。
11. 工作方面存在问题：工作流程不规范，存在纰漏和失误。
整改措施：建立规范的工作流程，制定详细的工作标准，养成仔细、认真的工作习惯。
12. 学习方面存在问题：思维不够灵活，缺乏创造性解决问题的能力。
整改措施：参与头脑风暴，锻炼思维敏捷性；多进行逻辑思考和推理，培养创新思维。
明确问题
P88
如果你自己动手制作一盏台灯，请 考虑各种限制因素，真实填写下表：
明确问题的内容 明确问题的价值 明确解决问题受到的限制
设计对 象的特 点和问 题解决 的标准
对象特点不同， 设计标准不同 成本、环境等的 限制
设计者的 技术能力 与条件
主观条件：知 识和技能
客观条件：人 力、物力、财 力以及时间
A.不同的设计对象往往具有不同的特点，其产品的功能、大 小、外观、安全、耐用性等方面的设计标准也有所不同。 如：儿童玩具、床、书架、笔筒等。
儿童专用坐便器
新奇的儿童床
1.设计对象的特点和问题解决的标准
A.不同的设计对象往往具有不同的特点，对象的特点不同， 对象的设计标准也不同。
按摩音响床
老人玩具
1.设计对象的特点和问题解决的标准
思考和练习1
你家新买了一套住房，如果让你进行设计装修，你 将从哪些方面考虑？设计、装修新房时会受哪些主、客 观条件的限制？你如何解决？如何制定一份装修计划表 或计划书来确保你的工程得以顺利的实施？
思考和练习2
明确设计便携式小凳子的设计能力、设计 条件和设计限制，根据情况该如何解决？请制 订一份制作计划书。
•举例 深井救人器
发现问题
通过google搜索，约有90,400项符合“深井救人”的查询结果
主动地发现了问题； 收集了各种信息； 问题得到了明确；
这个问题是有价值的。
方案构思
• • • • • • 方案1：手铐式 方案2：捆肚子 方案3：智能救人 方案4：捆脚 方案5：捆手 方案6：
•以下问题是否有价值？
登天梯
•以下问题是否有价值？
案例分析：台灯的设计 （或笔筒的设计、书架的设计）等
总结个人在思想、工作、学习等方面的情况明确存在问题和整改措施十五篇
总结个人在思想、工作、学习等方面的情况明确存在问题和整改措施十五篇1. 思想方面存在问题是自我意识不够强，经常被外界影响，缺少独立思考和自主选择的能力。
为了改善这一问题，我需要定期进行自我反思，加强自己的思想独立性，提高判断力和决策能力。
2. 工作方面存在问题是缺乏高效的沟通能力和团队协作能力。
为了改善这一问题，我需要主动与同事交流，更好地理解别人的需求和想法，同时积极加强团队协作能力。
3. 学习方面存在问题是缺乏自我激励和规划，经常拖延学习任务。
为了改善这一问题，我需要制定明确的学习计划，并严格执行，同时提高自我激励能力，如制定奖励机制等。
4. 思想方面存在问题是对一些社会问题缺乏深入的理解和关注，局限于自身利益的思考方式。
为了改善这一问题，我需要积极学习和关注社会问题，并自觉承担社会责任。
5. 工作方面存在问题是缺乏主动性和创新意识，不能适应快速变化的工作环境。
为了改善这一问题，我需要不断学习新知识和新技能，增强自身的适应能力和创新意识。
6. 学习方面存在问题是缺乏多元化的学习方式和资源，不能满足个人的学习需求。
为了改善这一问题，我需要积极尝试不同的学习方式和资源，如网络课程、实践活动等。
7. 思想方面存在问题是过于主观，不能客观看待问题和事物。
为了改善这一问题，我需要多听取不同人的意见和看法，尝试从多个角度思考问题。
8. 工作方面存在问题是不够注重细节，容易出现疏忽和错误。
为了改善这一问题，我需要认真考虑每个细节，并制定详细的工作计划和流程。
9. 学习方面存在问题是学习动力不足，缺少目标和方向性。
为了改善这一问题，我需要制定学习目标，并通过不断反思和调整来调整学习动力。
10. 思想方面存在问题是缺少对于价值观的思考和认识。
为了改善这一问题，我需要深入思考个人的价值观，并找到和之前不同的对待事情的方式。
11. 工作方面存在问题是不能很好地应变，缺乏应变策略和技巧。
为了改善这一问题，我需要从多个角度和方面来考虑问题，并通过不断的实践和调整来进一步提高自身的能力。
总结个人在思想、工作、学习等方面的情况明确存在问题和整改措施【17篇】
总结个人在思想、工作、学习等方面的情况明确存在问题和整改措施【17篇】题目：个人问题与整改措施在思想、工作、学习等方面，我还存在着一些问题。
具体来说，以下是我所意识到的问题以及对应的整改措施。
1、思想方面存在问题在思想方面，我有一种负面的思维模式，即在面对困难时常常感到无助，自我怀疑，自我压抑。
这种思想模式对我的生活和工作造成了一些不利的影响。
整改措施：认识到问题的严重性后，我准备结合心理咨询、自我调适等方法，逐步培养更加积极的思维模式，转变思维方式，提高适应能力。
2、工作方面存在问题在工作方面，我常常会出现应对不当、缺乏主动性等问题，不能够尽快找到并解决问题，导致任务紧张。
这种情况严重影响了我的工作效率。
整改措施：我计划加强对工作紧张的响应能力，提高自己的主动性，着重培养解决问题的能力，同时加强与同事之间的沟通，共同发挥团队的力量。
3、学习方面存在问题在学习方面，我发现自己存在着沉迷于娱乐时间，不愿意花太多时间学习，很难保证学习的有效性。
整改措施：我打算制定出具有可行性的学习计划，注重培养良好的学习习惯和方法，加强学习效益的评估和反思。
同时也尝试减少沉迷于娱乐时间，提高自己的学习积极性。
4、思想方面存在问题在思想方面，我经常觉得自己不够资格、无法胜任一些任务和职位。
这种思维模式导致我在工作和生活中表现自卑、畏缩。
整改措施：为了避免因为心理问题导致的困境，我将利用心理咨询的帮助来改变这些负面的自我认知和思维模式。
此外，努力提高自己的专业能力和领导能力，通过独立承担任务来提高自己的自信心。
5、工作方面存在问题在工作方面，我经常为了完成任务而牺牲自己的时间和精力。
但是，该做的工作完成后，却忘记了为自己的成长和发展留出时间。
整改措施：为了解决这个问题，我将专注于工作和生活的平衡性和协调性。
我将尝试制定具有可行性的时间管理计划，优化时间利用和配合，确保工作效率与充足的休息和学习时间。
6、学习方面存在问题在学习方面，我经常缺乏独立思考和创造性。
总结个人在思想、工作、学习等方面的情况,明确存在问题和整改措施七篇
总结个人在思想、工作、学习等方面的情况,明确存在问题和整改措施七篇文章1：我的思想现状及整改措施现状：我在思想上比较固执，不愿意接受别人的意见和建议，总是自以为是。
虽然我知道这种思想有害无益，但是我还是放不下自我。
存在问题：思想僵化、执迷不悟、缺乏包容性、不够开放。
整改措施：1.主动学习，接受不同观点的信息，并用开放的心态去分析和接受。
2.积极参与讨论，多听多看，不要妄自揣测，多和别人沟通交流。
3.扩大社交圈，多结交不同背景和生活经历的人。
4.始终保持谦虚谨慎的态度。
文章2：我的工作现状及整改措施现状：我在工作中存在疏忽大意、工作效率低下、经常出现缺陷和错误。
存在问题：未重视细节、思维不细致、缺乏专注和耐心。
整改措施：1.重视把握细节，要注意细节，从细节入手，把握每一个环节。
2.提高思维精度，要注重思维深度和广度。
3.提高专注力和耐心，要充分利用起专注力，坚持不懈地努力，始终坚守信念和目标。
4.加强学习和工作积累，不断提高工作能力和水平。
文章3：我的学习现状及整改措施现状：我在学习中存在敷衍塞责、随意应付、缺乏学习方法和规划。
存在问题：缺乏学习方法和计划、缺乏学习紧迫感、拖延症。
整改措施：1.认真制定学习计划，明确学习目标、内容及时间安排。
2.学会学习方法，采用合适的学习方法，多读书、多练习。
3.充分利用时间，学会时间管理，不浪费时间，保证高效学习。
4.坚持学习，培养学习习惯，不放弃孜孜不息的奋斗精神。
文章4：我的沟通现状及整改措施现状：我在沟通上经常表达不清，说话不流利，缺乏信心和自信心。
存在问题：不擅长交际，语言表达能力差，缺乏自信和自尊。
整改措施：1.加强语言表达能力的锻炼。
多看书、多背单词、多看英文电影等，帮助提高语言表达能力。
2.勇于开口，多参加朋友聚会、社交活动、表演比赛等，积极展现自己，增加自信和自尊。
3.注意给人留下良好的第一印象，注意穿着、仪态，不要过于紧张和担心，保持轻松自然的状态。
明确的问题提出整改措施
明确的问题提出整改措施问题：公司员工工作积极性不高，如何提升员工的工作积极性？背景：公司经营状况良好，但发现员工整体的工作积极性不高，工作效率不够高效，甚至出现了一部分员工不思进取的情况。
这不利于公司的发展与进步，需要采取一些措施来提升员工的工作积极性，提高生产力。
问题陈述：在公司员工中，有一部分人缺乏工作动力，工作积极性不高，对工作漠不关心，容易导致工作效率低下，进而影响公司运营和发展。
因此，怎样能够提升员工的工作积极性是我们需要解决的问题。
整改措施：为了提升员工的工作积极性，我们可以采取以下措施：1. 建立正面激励机制：制定一套合理的奖惩制度，将优秀员工的工作成绩进行公开表彰，给予他们适当的奖励。
同时，针对工作不积极的员工，采取必要的批评和处罚措施，如停止晋升机会或进行岗位调整，以激发他们的工作积极性。
2. 加强沟通：营造一个开放和友好的工作环境，鼓励员工积极参与并表达自己的意见和建议。
定期组织团队会议，倾听员工意见，解决他们在工作中遇到的问题和困难，使员工感到他们参与到公司发展中的重要性，增强他们的工作动力。
3. 提供培训机会：通过为员工提供培训和学习的机会，提升他们的专业水平和能力素质。
定期组织技能培训课程或邀请行业专家进行讲座，使员工能够学习到新知识和技能，增强自信心和职场竞争力，从而提高他们的工作积极性。
4. 创造良好的团队氛围：重视团队合作和沟通，鼓励员工之间的互助和支持。
组织团队建设活动，如拓展训练、团队旅行等，增强员工之间的凝聚力，培养团队精神，使员工能够相互激励和共同进步。
5. 设立目标和考核机制：为员工设立明确的工作目标和任务，建立科学的绩效评估体系，定期进行绩效考核，并将考核结果与薪资、晋升等利益挂钩。
这样可以使员工明确工作目标，有充分的动力去完成工作任务，进而提高他们的工作积极性。
结论：通过建立正面激励机制、加强沟通、提供培训机会、创造良好的团队氛围以及设立目标和考核机制等措施，可以促使员工提升工作积极性，更好地为公司的发展做出贡献。
总结个人在思想、工作、学习等方面的情况,明确存在问题和整改措施(通用)
总结个人在思想、工作、学习等方面的情况,明确存在问题和整改措施(通用)经过一段时间的思考和总结，我发现自己在思想、工作、学习等方面还存在着不少问题。
下面我将逐一进行分析和总结，并提出相应的整改措施，以便更好地改进自己。
一、思想方面1. 自律性不足：我经常会因为没有严格的计划和自我规定而拖延做事，或者随着他人的步伐而行动，缺乏自己的主见和自律能力。
2. 抱怨和消极情绪：遇到一些挫折和困难时，我可能会有抱怨和消极情绪，影响到自己的情绪和工作状态。
3. 学习氛围不足：我可能会因为没有良好的学习氛围而无心学习，或者缺乏自我鞭策和激励。
整改措施：1. 制定明确的计划和目标，加强自我监督和约束，提高自律能力。
2. 积极面对挫折和困难，保持良好的心态，积极寻求解决问题的方法和途径，并借助朋友和家人的支持和鼓励。
3. 寻找学习的资源和氛围，积极参加学习群组或者社区，与他人交流和分享。
二、工作方面1. 没有明确的职业规划：我缺乏对自己职业生涯的规划和目标，集中精力去发展自己的职业技能，使自己处于一个比较迷茫的状态。
2. 学习和工作的平衡：我在学习和工作之间没有找到一个良好的平衡点，有时会因为过于专注于学习而轻视工作，或者因为工作过于繁忙而忽略了学习。
3. 没有创新意识：我在工作中没有提出过多的创新思路和想法，缺乏对于工作的独立思考和创新精神。
整改措施：1. 设定自己的职业目标和规划，明确自己的职业发展方向，制定自己的成长计划，增强自己的基础知识和技能。
2. 学会平衡学习和工作，通过分配时间和任务的机智策略，提升自己的工作效率和选择好的工作途径。
3. 努力培养创新意识，关注行业和工作的发展趋势，通过自主创新和在工作中精益求精，提升自己在企业中的地位和能力。
三、学习方面1. 没有良好的学习习惯：我缺乏良好的学习习惯，没有坚持每天学习，不能在学习上得到长足进步。
2. 知识的掌握不全面：我往往只会重视自己擅长的科目或领域，而忽视对于其他科目的学习，导致知识的掌握不够全面。
咨询函模板如何写一封明确问题的咨询函
咨询函模板如何写一封明确问题的咨询函尊敬的xxx先生/女士：
我代表公司/个人向您咨询有关xxx事宜。
理解到您在该领域拥有丰富的经验和专业知识，我特此致函，并希望能得到您的指导和建议。
首先，请您对以下问题给予明确回答：
1. 问题1：
详细描述问题1的具体情况、背景、需求和期望结果等。
请您尽可能提供具体的建议和解决方案。
2. 问题2：
详细描述问题2的具体情况、背景、需求和期望结果等。
请您尽可能提供具体的建议和解决方案。
3. 问题3：
详细描述问题3的具体情况、背景、需求和期望结果等。
请您尽可能提供具体的建议和解决方案。
除了以上三个问题外，如果您认为还有其他方面的问题需要我们了解，请您在回函中给予补充。
我们非常希望能从您那里获取全面且有价值的建议。
我们对您宝贵的时间和专业知识表示由衷的感谢。
期待您的回复，并相信您的建议将对我们的决策和行动产生积极的影响。
再次衷心感谢您的关注和支持。
此致
敬礼
xxx公司/个人名字
日期。
如何撰写报告中的明确问题陈述
如何撰写报告中的明确问题陈述一、引言在撰写报告时，一个明确的问题陈述是非常重要的，它有助于解决问题的方向和目标。
但是，很多人在撰写问题陈述时常常模糊不清，导致研究目标不明确，结果也难以有效推进。
本文将从以下六个方面展开详细论述，旨在帮助读者撰写出明确的问题陈述。
二、确定研究领域在撰写报告之前，首先需要确定研究的领域。
这是因为不同的领域有各自的特点和研究对象，需要采用不同的方法和理论框架。
例如，如果报告研究的是市场营销领域，问题陈述可能会关注某一产品的销售策略；而如果是心理学领域，问题陈述可能会集中在某一心理疾病的治疗方法。
确定研究领域有助于明确报告的目标和范围。
三、界定研究范围一旦确定了研究领域，接下来需要界定研究的范围。
研究范围决定了报告的内容和研究方法的选择。
在界定研究范围时，可以考虑一下几个因素：时间范围、地域范围、样本范围等。
例如，在研究某一市场营销策略时，可以将问题陈述的范围限定在过去五年内，仅关注中国市场的某些城市。
界定研究范围有助于更精准地确定问题陈述的内容。
四、明确研究目标确定了研究领域和范围之后，就需要明确研究的目标。
研究目标可以是解决某一具体问题，也可以是验证某一假设。
无论是解决问题还是验证假设，研究目标应该是明确、具体、可操作的。
例如，如果研究的是公司员工的工作满意度，研究目标可以是“分析影响员工工作满意度的因素，提出提高工作满意度的策略”。
明确研究目标有助于梳理思路，更好地进行研究工作。
五、阐述研究方法确定了研究目标之后，需要阐述研究方法。
研究方法是指研究者在实施研究过程中所采用的工具和方法论。
研究方法直接关系到研究结果的可靠性和有效性。
在阐述研究方法时，可以说明采用的数据收集方式、研究设计、采样方法等。
例如，如果研究目标是分析某一产品的市场前景，可以采用问卷调查、访谈等方法进行数据收集，然后通过统计分析和案例比较进行研究。
详细阐述研究方法可以增加报告的可信度。
六、提出研究预期结果最后，在撰写报告中的明确问题陈述时，需要提出研究预期结果。
论述研究问题明确化的方法
论述研究问题明确化的方法
以下是 7 条关于论述研究问题明确化的方法：
1. 直接聚焦啊！就像你在茫茫大海中锁定那一座闪闪发光的灯塔！比如说，你想研究“年轻人的消费习惯”，这范围可太大啦！那就要进一步明确，是特定地区的年轻人呢，还是某个年龄段的，或者特定行业的年轻人的消费习惯。
这不就把问题聚焦得更具体啦，就像拿着放大镜看一样清楚！
2. 不断追问呀！你得像个好奇宝宝一样打破砂锅问到底！比如你对“社交媒体对人际关系的影响”感兴趣，那就要追问到底是怎样的影响呀，是让关系更紧密了还是疏远了，是对某一类社交媒体呢，还是普遍的。
这样不就把问题给弄得明明白白啦！
3. 做个对比嘛！就像是找出黑白之间的差别！比如研究“不同教育方法对学生成绩的影响”，那就要明确是传统教育方法和新型教育方法对比呢，还是不同国家的教育方法对比，这样一下子就突出重点了呀！
4. 寻找关联哟！就像牵线搭桥一样把相关的都连起来！假如你要研究“城市交通拥堵问题”，那就要找出它和城市规划、人口密度、人们的出行方式等等之间的关联，这样问题就更清晰全面啦！
5. 试试分解吧！好比把一个大蛋糕切成小块！比如“如何提高企业员工的工作效率”，可以分解成工作环境、激励机制、培训等方面，分别去研究，多清晰呀！
6. 大胆假设呀！就像在脑海中搭建一个可能的场景！比如说你对“未来科技对生活的改变”有兴趣，那就大胆假设一些可能的方向，然后去验证，多有意思！
7. 多去观察啦！如同侦探一样不放过任何细节！比如想研究“某种动物的行为习性”，那就得细致入微地观察它们的日常一举一动，这样问题不就明确具体了嘛！
我的观点结论就是：通过这些方法，能够把研究问题变得清晰无比，让我们的研究之路顺顺畅畅！。
总结个人在思想、工作、学习等方面的情况明确存在问题和整改措施范文(通用3篇)
总结个人在思想、工作、学习等方面的情况明确存在问题和整改措施范文(通用3篇)篇一：在思想、工作和学习等方面的总结中，我发现自己存在以下问题：首先，在思想方面，我发现自己经常陷入一种消极的思维定势中。
遇到问题时，我往往容易被困扰和沮丧，而缺乏积极主动的解决方法。
这导致我在工作和学习中常常无法有效应对挑战，在压力下表现不佳。
其次，在工作方面，我存在时间管理和任务分配的问题。
我经常感到时间不够用，而且无法合理地安排任务的优先级。
这导致我经常陷入紧迫感和焦虑中，无法高效地完成工作。
最后，在学习方面，我发现自己缺乏系统性和持续性。
我往往在初期学习时投入很多精力，但随着时间的推移，我很容易失去兴趣和动力，无法持续地学习下去。
这使得我在知识的吸收和应用上存在一定的局限性。
为了解决上述问题，我计划采取以下整改措施：首先，在思想方面，我要积极调整自己的思维模式，培养乐观和积极向上的态度。
当遇到问题时，我要学会主动思考和寻找解决方法，而不仅仅是抱怨和消极怀疑。
同时，我也会尝试接受挑战，锻炼自己的应对能力。
其次，在工作方面，我会加强时间管理和任务分配的能力。
我计划使用日程表来规划每天的任务，并根据优先级来合理安排时间。
同时，我也会寻求他人的帮助和建议，以提高自己的工作效率。
最后，在学习方面，我将采取系统性和持续性的方法。
我计划制定学习计划，并设定明确的学习目标。
同时，我也会寻找学习伙伴或参加学习小组，以增加学习的动力和互动性。
另外，我也会尝试使用一些学习工具和技巧，以提高学习效果。
通过以上的整改措施，我相信我能够在思想、工作和学习等方面取得明显的改进。
我将持之以恒地实施这些措施，并不断反思和调整自己，为个人的成长和发展打下基础。
篇二：就个人在思想、工作和学习等方面的情况进行总结，我发现了以下存在的问题：首先，在思想方面，我存在思维僵化的情况。
遇到问题时，我习惯于按照自己固有的思考方式和解决方法来应对，而不愿意倾听和接受他人的意见和建议。
检讨书的明确问题认知和解决步骤
检讨书的明确问题认知和解决步骤检讨书，是一种用于自我反思和审视的工具，在个人成长和组织管理中有着重要的作用。
写一份明确问题认知和解决步骤的检讨书，可以帮助我们更好地认识自身问题，并制定可行的解决方案。
本文将就如何写一份具有明确问题认知和解决步骤的检讨书提供一些建议。
首先，在撰写检讨书之前，我们应该准确地认知和界定问题。
这需要我们对问题进行仔细思考和分析，弄清问题的根源和影响，以及对个人或组织的影响程度。
在明确问题时，我们应该尽量客观、全面地观察和收集相关信息，并对问题进行梳理和总结，确保对问题有一个准确的认知。
其次，对于问题的解决步骤，我们需要采取系统性的方法和有序的思维。
以下是一些常见的解决问题的步骤，供参考：1. 定义目标：明确我们希望达到的目标是什么。
目标应该是具体、明确的，并与问题本身相关联。
这有助于我们制定出实际可行的解决方案。
2. 分析原因：对问题进行深入的原因分析，找出问题发生的根本原因。
我们可以采用“五为什么法”或因果图等工具来帮助我们深入了解问题的本质。
3. 收集资源：确定解决问题所需的资源，包括人力、物力、财力等。
确保我们有足够的资源来支持解决方案的实施。
4. 制定解决方案：根据问题的特点和原因，制定一套可行的解决方案。
解决方案应具备可操作性、可持续性和适应性，能够有效地解决问题。
5. 实施方案：将解决方案付诸实施，并确保过程中有足够的监控和调整机制。
在实施过程中，及时跟进解决方案的进展情况，并根据需要进行相应的调整。
6. 评估效果：对解决方案的效果进行评估和反馈。
通过数据分析和反馈机制，评估解决方案的成效，并根据评估结果进行相应的改进和优化。
最后，写检讨书时我们要清晰、简洁地表达问题的心得和思考，同时，要明确列出解决问题的步骤和措施。
避免答非所问和罗列无效信息。
了解问题思考的要点后，还可以根据需要对检讨书的结构进行合理的调整，例如，可以根据问题的性质进行分章节描述和解决方案的归类。
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第 1周 第2~3周 第5~9周 第8~11周
项目
资料收集与分析 制定设计方案 制作台灯模型 测试、评估及优化
内容及要求
பைடு நூலகம்
从所得的资料构想出一些……
试验及检验台灯的性能……
设计台灯的计划书
周 次 1
项目 ……
内容及要求 …….
2
……
……
……
……
……
20世纪初，食品商瓦尔特· 杜伯纳观察来到他店里的消费者。他注意 到，人们能够用手提起来多少商品，或者用胳膊夹起来多少商品， 这直接影响到商品的销售。于是他有了一个创意。他准备了一个大 纸袋，用一根绳索作为加固筋兜起来，这种申请了专利的杜伯纳购 物袋可以承重75磅，那根绳子还兼做提手用。杜伯纳每年销售100万 个这样的购物袋。 • 1.上述材料中杜伯纳发现问题的途径和方法是 ( ) A．调查问卷 B．观察日常生活 C．技术试验 D．技术研究 • 2.发现问题之后，杜伯纳明确了什么问题？ ( ) A．怎样发明一个购物袋？ B．如何增加商品的销售量？ C．怎样使人们可以方便、轻松地购买商品？ D．怎样用绳索设计一个购物袋？
•以下问题是否有价值？
•以下问题是否有价值？
登天梯
•以下问题是否有价值？
一种常用方法:信息收集和调查分析 作用：（1）可以深化对问题的认识，进一步明确问题的内容和价值；
（2）可以为所提问题具体实施的可行性及所需条件、设计要求奠定基础。
案例: 台灯设计活动
• 1组：设计一份调查问卷，对学生进行问卷 调查，记录和总结调查结果。 • 2组：负责到大商场家电部了解现有台灯的 款式、功能及销售情况。 • 3组：在同学中以询问法展开调查，写出访 谈计划，记录并总结访谈结果。 • 4组：通过书或到网上查询问题的相关情况 ，写出查询计划，记录并总结查询结果。
为了统筹安排设计进度、合理利用设计资源，并根据时 间需要及设计各个阶段的工作量和设计的难易程度，科学、 合理地分配时间，还需要制定一份时间进度计划表。
内 时 间 容 1 2 3 4 5
6
发现 与明 确问 题 制定 设计 方案
……
调查需求
调查统计 明确要求 收集信息、分 析 方案构思、呈 现 ……
设计计划书 （以设计台灯为例）
• •
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统计图
关于台灯开关的调 查统计结果柱形图
关于台灯支撑架结构材料的 调查统计结果三维饼形图
讨论: 这一过程中明确台灯问题的内容与价值 的过程是否合理？谈谈认识。
试判断“怎样才能将冬天下的雪都有效 地利用起来”这一问题的价值。
解决问题受到的限制主要由两方面决定：
–设计者的技术能力与条件 –设计对象的特点和问题解决的标准
1.通过本章的学习，树立发现问题的意识，掌 握发现问题的途径和方法，可以帮助人们更好地发 现有价值的问题。
2.明确问题的内容，确认问题的价值，分析和 明确设计所应受到的限制和所应达到的标准，进而 提出设计任务，可以保证问题的解决和设计工作的 顺利进行。制定周密的设计计划对确保设计有目的、 有计划地进行也有着重要的意义。
拳击牙套
美白牙套
已经明确的问题是否具有价值?
明确问题的价值
（1）所提出的问题是否遵循了基本的科学原理？ （2）迄今为止，能否确认该问题尚未得到充分解决？ （3）在你调查的范围里，该问题是否具有普遍意义？在更广的 范围内，这个问题是否有意义？ （4）在多个问题发生时，该问题是否是主要问题？ （5）现有的技术条件是否能解决这个问题？技术发展以后呢？ （6）解决该问题所需要的投入是多少？投入和产出比是多少？
A.主观:设计者是否具有解决问题的所需要的知识与技能。 B.客观:问题的解决或设计的过程往往要消耗一定的人力、 物力、财力以及时间，需要一定的材料、资料、仪器、设 备以及空间等作支撑。
这里要考虑到中学生的实际
假如要设计一个家庭书架，你认为从设计对象角度看应 受到哪些方面的限制？讨论后填写在课本的空格内。
儿童专用坐便器
新奇的儿童床
1.设计对象的特点和问题解决的标准
A.不同的设计对象往往具有不同的特点，其产品的功能、大 小、外观、安全、耐用性等方面的设计标准也有所不同。
( 标准分企业标准、行业标准、国家标准和一些发达国家的特定标准)
B.设计对象还将受到诸如成本、环境等的限制。
2.设计者的技术能力与条件
1. 明确问题的内容与价值。 2. 明确解决问题受到的限制及具体 任务的设计计划。 3. 设计计划。
学习目标
1. 能根据设计对象和现有的工作 条件列出具体的设计要求，包括 应达到的标准和所受到的限制。 2. 能制定一般的设计计划表。
发现的问题
1.盲人倒茶时看不见何时倒满 。 2.学校现用垃圾箱不能对垃圾进行分类。 3.早晨太阳升起后必须起床上学 4.午睡时，课桌不够高，感觉不舒服。
明确解决问题受到的限制
设计对 象的特 点和问 题解决 的标准
对象特点不同， 设计标准不同 成本、环境等的 限制 主观条件：知 识和技能
设计者的 技术能力 与条件
客观条件：人 力、物力、财 力以及时间
1.设计对象的特点和问题解决的标准
A.不同的设计对象往往具有不同的特点，其产品的功能、大 小、外观、安全、耐用性等方面的设计标准也有所不同。 如：儿童玩具、床、书架、笔筒等。
照明加装饰
声控开关 调光开关 塑料 塑料加木材 折叠式 白炽灯 艺术造型式
访谈计划
• • • • • 1.访谈对象：高中学生。 2.访谈时间：*月*号 3.访谈地点：某市某中校园内。 4.访谈的主要问题： 1）你希望的台灯是手动的、声控的、触摸 式的、光控的还是其他控制方式。 2）你理想的台灯的主要功能是什么？ 3）台灯支架所选用材料，你喜欢金属的、 塑料的、木材的、还是别的材料。 4）台灯的结构形式：你喜欢固定的、折叠 的、升降的，还是别的形式。 5）台灯的灯泡：你喜欢节能灯、白炽灯， 还是小日光灯。 6）台灯的灯罩：你喜欢普通反射式的、艺 术造型式的，还是其他形式。
制作台灯要考虑的限制因素
设计相关因素 材 料 是否受限 制 可否执行国家相 应技术规范
制造工艺
结构造型
标 准 件 质 成 时 量 本 间
……
台灯设计的一般要求
• 1）功能要求：具有基本的照明功能，同时有适当的辅助 功能。 • 2）技术指标：亮度大于等于300Lx，不反光，不眩目， 绝缘度大于1兆欧。 • 3）外观要求：美观，有一定的装饰效果。 • 4）耐用性：结构稳固，经久耐用。 • 5）成本要求：20元人民币以内。 你认为这个设计要求是否合理，你还有什么补充和修改的吗？
分析:
你认为上述发现的问题是否明确?
①问题表述本身是否明确——核心的概念 ②问题产生的原因是否明确——涉及的环境
③提出问题的目的是否明确——基础与条件
②问题产生的原因是否明确——涉及的环境
发展中国家 发达国家
例如:控制环 境污染问题
③提出问题的目的是否明确——基础与条件
如何使牙套能更好的保护好牙齿？
如何来保证设计的 顺利进行?我们如何更好 的有目的、有计划的进 行呢？
为了保证设计的顺利实现，我们需要制定设计 计划，设计计划可以更好地保证设计的有目的、 有计划地进行——设计计划的作用。
产品设计计划举例:制作台灯
a：发现与明确问题：调查需求、明确要求； b：制定设计方案：设计分析、方案构思； c：制作模型：绘制图样、产品制作； d：测试、评估及优化； e：产品的使用和维护：产品说明书。
调查问卷表
台灯的 功能 照明 照明加温度计 照明加日历 照明加计算器 照明加笔筒 照明加时钟 触摸式开关 红外线自动开关 木材 木材加金属 升降式 小日光灯 其它形式
照明加应急灯
台灯的 开关 支撑架 结构材 料 结构形 式 灯泡 灯罩形 式 价格 其它 手动开关 光控开关 金属 金属加塑料 固定式 节能灯 普通反光是