2018年宁波市劳动合同范本
宁波市劳动合同范本3篇
宁波市劳动合同范本3篇篇一宁波市劳动合同范本甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________联系地址：________________联系电话：________________一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同，合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2. 试用期，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方_________部门，从事_________工作。
2. 工作地点：_______________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作时间不超过_____小时，平均每周工作时间不超过_____小时的工时制度。
因生产经营需要，甲方可依法延长工作时间，但应按法律规定支付加班加点工资。
2. 甲方应按照法律法规规定，保证乙方享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等带薪假期。
四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元人民币。
2. 乙方在试用期间的工资为转正后的_____%。
3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用。
2. 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于_____。
六、劳动保护和工作条件1. 甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，并按照相关规定对乙方进行健康检查。
2. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的工作条件。
劳动合同范本(2018年版本)3篇
劳动合同范本(2018年版本)3篇篇1劳动合同范本(2018年版本)一、甲方（单位）:__________。
二、乙方（职工）:__________。
三、工作性质、工作地点、工作岗位、工作内容以及试用期岗位等级和工资等级规定：1. 乙方岗位为__________，工作地点为__________，工作性质为全职。
2. 乙方的具体工作内容为__________。
3. 乙方的试用期为__________个月，试用期岗位等级为__________，试用期薪资为__________元/月。
四、工作时间和休息时间1. 乙方的工作时间为每日__小时，每周__天，具体工作时间为__________到__________，中间休息__小时。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息，其他假期待公司通知。
五、劳动报酬和支付方式1. 乙方的工资由甲方每月支付，具体工资标准为__________元/月，工资支付日期为每月的__日。
2. 乙方的工资以银行转账形式发放，具体发放到指定的银行账户，由乙方提供银行账户信息。
六、社会保险及其他福利待遇1. 甲方为乙方购买五险一金，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，具体缴纳比例按国家有关规定执行。
2. 甲方为乙方提供年度体检、带薪年假、过节费等其他福利待遇。
七、劳动保护和工作条件1. 甲方提供乙方工作所需的安全保护用品，确保乙方在工作过程中的人身和财产安全。
2. 甲方保证乙方在工作期间享有基本的休息和饮食条件，提供优良的工作环境和工作条件。
八、解除劳动合同的约定1. 协商解除双方协商解除劳动合同的，应提前__个月书面通知对方，经双方签字确认后解除劳动合同。
2. 终止条件劳动合同终止条件包括乙方违反公司规定，工作表现不合格，经公司多次通知仍不改正等。
九、违约责任1. 若甲方或乙方违反本合同的约定，应按照国家劳动法规定承担相应的违约责任。
2. 对于乙方的违规行为，甲方有权暂停相关权益或解除合同。
宁波劳动合同范本2018
宁波劳动合同范本2018甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系电话）鉴于甲方拟聘用乙方为（岗位名称），经双方协商，达成如下合同：第一条工作内容乙方接受甲方聘用，从事（岗位名称）工作，具体工作内容包括但不限于（详细描述工作内容）。
第二条工作地点乙方工作地点为甲方公司所在地，根据实际工作需要，甲方有权调动乙方工作地点，乙方应积极配合。
第三条工作时间乙方工作时间为每周工作（工作日）小时，具体工作时间安排由甲方负责制定。
第四条工资待遇甲方向乙方支付的工资为（具体工资数额），发放时间为每月（发放时间），具体发放方式由甲方负责安排。
第五条试用期乙方入职后为试用期（试用期时长），试用期内工资待遇不变，试用期满后经甲方考核合格，方可转为正式员工。
第六条福利待遇乙方享受甲方提供的各项福利待遇，具体包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假等，具体标准和政策按照甲方规定执行。
第七条保密义务乙方在工作期间和离职后对甲方的商业秘密、技术资料、客户信息等保密内容负有保密义务，不得泄露给任何第三方，违反保密义务的，将承担相应的法律责任。
第八条离职及解除劳动合同1. 乙方有权在提前（离职提前通知期限）向甲方提出辞职，甲方应在（离职通知期限）内办理离职手续。
2. 若甲方需要解除劳动合同，应提前（解除通知期限）通知乙方，并按照相关法律法规和劳动合同约定支付相应的赔偿金或经济补偿。
第九条其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为（合同有效期限）。
3. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：本合同正本一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
浙江宁波劳动合同范本5篇
浙江宁波劳动合同范本5篇第1篇示例：在工作关系中，劳动合同是雇主和员工之间非常重要的文件。
它规定了双方在工作期间的权利和责任，保障了双方的合法权益。
浙江宁波作为中国经济发展较快的城市之一，劳动力市场活跃，劳动合同的制定也显得尤为重要。
下面是一份关于浙江宁波劳动合同的范本，供参考。
浙江宁波市劳动合同甲方（雇主）：__________（单位名称）乙方（员工）：__________（姓名）鉴于甲方拟录用乙方为甲方的职员，乙方愿意接受甲方的录用，双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律、法规的规定，经友好协商，自愿达成如下协议：一、工作内容和地点1. 乙方应当认真履行其工作职责，并按照甲方的合理要求完成工作任务，包括但不限于__________（具体工作内容）。
2. 工作地点设在：__________（具体地址）。
二、试用期1. 乙方被录用后，担任__________（具体职位）职务，试用期为__________个月/天。
2. 在试用期内，双方均有权单方终止劳动合同的权利，但应提前__________（试用期通知期限）书面通知对方。
三、劳动报酬1. 甲方应按照双方约定，按时足额支付乙方工资。
乙方的薪金标准为__________元/月（天）。
四、工作时间和休息1. 工作时间为每周__________小时，其中休息日为__________。
2. 若因工作需要变更工作时间，双方应提前书面协商，经双方同意后执行。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方为乙方参加社会保险，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 甲方为乙方提供正常的带薪年休假、病假和婚假等假期，具体以公司制度规定为准。
六、劳动保护和安全1. 甲方应提供符合国家规定的劳动保护用品，并对乙方进行必要的劳动保护和安全生产培训。
2. 乙方应严格遵守甲方的劳动纪律和安全操作规程，保障自身和他人的生命财产安全。
七、保密义务1. 乙方在工作过程中了解到的公司商业秘密、客户信息等，应当严格保密，未经甲方同意不得向外泄露。
宁波劳动合同范本5篇
宁波劳动合同范本5篇第1篇示例：关于【宁波劳动合同范本】一、合同双方甲方：(公司名称)法定代表人：(法定代表人姓名)地址：(公司注册地址)乙方：(劳动者姓名)性别：(性别)出生年月：(出生年月)身份证号：(身份证号)户籍所在地：(户籍所在地)联系方式：(联系方式)二、合同期限本劳动合同自___年___月___日起至___年___月___日止。
三、工作内容乙方应当完成甲方安排的工作任务。
具体工作内容和职责如下：(描述工作内容和职责)四、工作时间和休息1. 乙方工作时间为每周__小时，每天工作__小时，具体工作时间为___时至___时，中间休息___小时。
2. 国家法定节假日、公司规定的休息日或乙方工作时间内的法定休息时间，乙方享有休息。
五、工资和福利待遇1. 乙方的月工资为人民币___元（大写）___，包括基本工资、绩效奖金等。
2. 乙方享受甲方提供的社会保险和福利待遇，具体待遇按照国家有关规定执行。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方负责为乙方提供符合国家职业健康标准的劳动条件和劳动保护措施。
2. 甲方负责按照国家有关法律法规及规章制度向乙方提供必要的劳动防护用品和劳动防护设施。
七、违约责任1. 甲方违反本劳动合同的，应当承担违约责任。
八、合同解除1. 合同期限届满，本劳动合同自动终止。
2. 乙方提前___天书面通知甲方解除本劳动合同。
3. 其他情况下合同解除的，按照国家相关法律法规执行。
九、争议解决因履行本合同发生的争议，应当友好协商解决，协商不成的，向劳动保障部门投诉或者根据甲方所在地法院进行诉讼解决。
十、其他事项本劳动合同未尽事宜，双方另行协商解决。
十一、生效和变更1. 本合同经双方签字或盖章后生效。
2. 本合同的任何修改、补充必须经双方协商一致，并经双方签字或盖章后方可生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：希望对你的工作和生活有所帮助。
第2篇示例：【宁波劳动合同范本】一、甲方承诺：甲方是依法成立的具有完全民事权利能力和民事行为能力的企业（机构），有权与用人单位订立本合同并承担相应的法律责任。
宁波劳动合同范本3篇
宁波劳动合同范本宁波劳动合同范本精选3篇（一）以下为一份常见的宁波劳动合同范本，但请注意此为参考文本，具体内容根据实际情况进行修改：劳动合同甲方：（雇主的名称）乙方：（雇员的姓名）鉴于甲乙双方本着自愿平等的原则，依照《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，就甲方雇佣乙方的事宜达成如下合同：第一条合同期限本合同自（年）（月）（日）起，至（年）（月）（日）止，共计（年/月/天）。
第二条工作岗位乙方应在甲方指定的岗位上从事（具体工作职责）的工作，详见附件1。
第三条工作时间及工资支付1. 乙方的工作时间为每周工作（天）小时，具体工作时间安排由甲方根据生产、工作情况与乙方协商确定。
2. 乙方每月工资为人民币（具体工资金额）元，支付方式为（支付方式）。
3. 乙方每年享受带薪休假（具体天数），具体休假时间由甲方与乙方协商确定。
第四条试用期本合同约定乙方享有（天/月）的试用期，试用期内工资待遇与正式员工一致。
第五条社会保险1. 甲方应按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 乙方应配合甲方及相关部门进行社保手续办理。
第六条保密义务乙方签订本合同后，对甲方商业秘密和相关机密信息负有保密义务，未经甲方书面许可，不得泄露或向他人提供相关信息。
第七条违约责任1. 如果甲方或乙方违反本合同规定的义务，应按照法律法规和合同的约定承担相应的法律责任。
2. 违约方在违约后应及时向对方支付相应的违约金。
第八条解除合同本合同解除可由甲乙双方协商一致达成，也可根据劳动法律法规的规定解除。
第九条争议解决本合同发生争议的，甲乙双方应协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁或向人民法院提起诉讼。
第十条其他约定1. 对于本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商，签订补充合同。
2. 甲方可以根据生产、工作情况对乙方的工作岗位进行升迁或调整；乙方如有异议，可与甲方进行协商解决。
宁波劳动合同范本新6篇
宁波劳动合同范本新6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1宁波市劳动合同范本甲方（用人单位）：_______________法定代表人（负责人）：_______________地址：_______________电话：_______________乙方（劳动者）：_______________地址：_______________身份证号码/证件号码：_______________签订地点：宁波市签订日期：________年____月____日根据《中华人民共和国劳动法》《宁波市实施办法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等互利、自愿协商、诚实信用的原则，就乙方何时何地参加劳动、劳动内容与报酬、劳动条件与保护等问题，经友好协商达成一致，签订本合同如下。
第一条工作内容乙方应当按照甲方的工作要求，认真履行合同规定的工作职责，主要工作内容为：________________。
第二条试用期本劳动合同自________年____月____日起至____年____月____日止。
试用期间，双方如对工作表现满意，经双方协商确定为正式员工；若双方对工作表现不满意，解除试用劳动合同。
第三条工资及福利待遇乙方的工资为每月人民币________元。
工资支付时间为每月的________号。
乙方享受甲方规定的福利待遇，包括但不限于__________。
第四条工作时间和休息休假乙方每周工作时间为______小时，每日工作时间为______小时。
休息日为每周______日，法定节假日甲方按照国家法律规定执行。
乙方在工作期间如需请假应提前告知甲方，获得甲方同意后方可请假。
第五条保险及公积金甲方依法为乙方办理社会保险和住房公积金手续，保障乙方的合法权益。
第六条保密义务乙方在工作期间和离职后，均应保守甲方的商业秘密及个人信息，不得擅自泄露给他人。
第七条劳动纪律乙方应当遵守甲方的工作制度和纪律，不得擅自违反，否则甲方有权采取相应的纪律处理措施。
宁波劳动合同范本新5篇
宁波劳动合同范本新5篇第1篇示例：宁波劳动合同范本一、甲方：（以下简称“公司”）法定代表人（或委托代理人）：地址：电话：联系人：传真：乙方：（以下简称“员工”）二、根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律、法规，甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方入职甲方公司，共同遵守下列条款，签订本劳动合同。
第一条劳动合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
第二条工作地点：______。
第四条试用期：甲、乙双方约定本次劳动合同为______个月的试用期。
（合同履行期间，乙方工资按照甲乙双方约定的标准支付。
）第五条工资：乙方取得工资标准为______元/月，具体标准以公司工资发放制度为准。
第六条工作时间：公司实行______小时/周的工作制度，具体工作时间由公司安排。
第七条休息、休假和加班：1.乙方按照国家相关规定享受带薪年休假，年假天数为______天。
乙方在公司正常工作时间内工作超过______小时（不含正常工作时间）的，视为加班。
加班工资按照国家相关规定和公司有关规定支付。
2.乙方在公司休息日、法定节假日需要加班的，公司处以加班工资，具体工资标准依据公司规定执行。
第八条劳动保护和工作条件：公司保证提供乙方工作所需的必要条件和劳动保护措施。
乙方必须严格执行公司的安全操作规程，遵守公司的各项安全操作制度。
第九条保密义务：乙方应对公司的商业秘密和技术资料等保密内容进行保密。
未经公司书面许可，不得擅自向外界泄露。
第十条社会保险和其它福利待遇：公司依法为乙方办理社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险），具体缴费标准按照国家和地方相关规定执行。
公司为乙方购买工作意外伤害险和其他附加福利，具体待遇按照公司的有关规定执行。
第十一条解除劳动合同1. 甲方有权解除劳动合同的情形：（1）乙方在试用期满后未能胜任岗位，严重违反公司规章制度；（2）因乙方个人原因导致无法继续劳动合同履行的；（3）乙方长期患病无法正常履行工作职责的；（4）乙方被司法机关追究刑事责任的；（5）其他依法、法规规定的解除劳动合同的情形。
宁波劳动合同范本2018新
宁波劳动合同范本2018新合同范本甲方：______________________________所在地址：__________________________所有制性质：________________________法定代表人：________________________乙方：______________________________性别：______________________________文化程度：__________________________身份证号码：________________________现居住地址：________________________甲方招（聘）用乙方为劳动合同制职工，双方根据《中华人民共和国劳动法》、《宁波市劳动合同条例》（以下简称《条例》）等有关法律、法规和规章的规定，经双方平等协商，订立本合同，并共同遵守履行。
一、合同期限劳动合同期限按下列第_______项确定：（一）本合同为有固定期限的劳动合同，合同期从_________年______月_____日起至_________年_____月_____日止。
（二）本合同为无固定期限的劳动合同，合同期从_________年_________月_________日起至法定或约定的终止条件出现为止。
（三）本合同为以完成一定工作为期限的劳动合同，合同期从________之日起至_________之日止。
在合同期内，其中试用期为_______个月，即从_________年_______月______日起至_________年____月_____日止。
二、工作内容及要求甲方根据生产（工作）需要，安排乙方在_________岗位（工种）工作。
乙方应完成该岗位（工种）所承担的生产（工作）内容，具体要求是：____________________________________ 三、劳动保护和劳动条件甲、乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生等规定。
宁波劳动合同范本5篇
宁波劳动合同范本5篇篇1宁波劳动合同范本甲方：（公司名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（员工姓名）性别：身份证号码：联系电话：鉴于甲乙双方本着合作共赢的原则，为了明确双方的权利和义务，特订立本劳动合同。
一、工作内容及地点1. 乙方将被聘为（岗位名称），具体工作内容包括但不限于（列举具体工作内容），工作地点为甲方公司（地址）。
2. 乙方在工作期间应当遵守公司的各项规章制度，听从公司管理，服从公司安排。
二、工作时间1. 标准工作时间为（具体时间），每周工作天数为（具体天数）。
2. 根据公司工作情况，可能需要乙方根据公司的安排加班工作，加班工作的补偿按照国家相关法律规定执行。
3. 乙方在工作期间需按时出勤，缺勤需提前请假并经公司同意。
三、薪酬和福利待遇1. 乙方的基本工资为每月（具体金额），另外包括绩效奖金、年终奖金等。
2. 公司为乙方购买社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险等）及住房公积金，具体缴纳标准按照国家相关规定执行。
3. 公司为乙方提供工作餐、年假、节假日福利等福利待遇。
四、保密责任1. 乙方在工作期间了解到公司的商业秘密或者其他重要信息，应当保守公司的商业秘密，不得向外泄露。
2. 乙方离职后，应当将公司资料归还给公司，不得擅自带走或将公司的资料和信息传递给他人。
五、解聘条件1. 乙方在试用期内表现不符合公司要求，公司有权终止本合同。
2. 乙方在正式聘用后，如违反公司规章制度或者需要裁员等原因，公司有权解除本合同。
3. 双方签订本合同后，如有需要解除合同的情况，应当提前30天书面通知对方，未经对方同意擅自解除合同视为违约。
4. 解除合同后，应当按照双方协商一致的方案结清剩余工资及其他离职事宜。
六、争议解决1. 本合同的履行、解释及争议的解决应当遵循中华人民共和国的法律规定。
2. 若因本合同发生争议，双方应当通过友好协商解决；如协商不成，应当提交申请人民法院解决。
七、其他1. 本合同自双方盖章日期起生效，有效期为（具体年限）。
宁波劳动合同范本8篇
宁波劳动合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________联系方式：____________________________乙方（员工）：_______________________住址：________________________________联系方式：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、劳动合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方根据工作需要，安排乙方在___________岗位工作，乙方应服从甲方安排，完成本岗位的工作。
2. 甲方根据经营需要，经与乙方协商一致，可以调整乙方的工作岗位。
3. 乙方的工作地点为____________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方遵守国家关于休息休假的规定，保障乙方的休息休假权利。
2. 甲方根据工作需要，经与乙方协商后可安排乙方加班，并按规定支付加班工资或调休。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为______元/月，具体薪资结构按照甲方规定执行。
2. 甲方根据经营效益、乙方的工作表现及考核情况，提高或降低乙方的工资水平。
3. 甲方每月______日发放工资，如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。
五、社会保险和福利1. 甲乙双方应依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。
2. 乙方依法享受法定节假日、医疗期等休假权利。
3. 甲方根据经营状况，为乙方提供其他福利待遇。
浙江宁波劳动合同范本6篇
浙江宁波劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：_________________________________联系方式：_______________________________乙方（员工）：_______________________住址：_________________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。
2. 乙方应履行甲方规定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作。
3. 甲方可以根据工作需要和乙方的业绩、能力表现，调整乙方的工作岗位。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方工作岗位的性质，按照国家有关规定，安排乙方的工作时间和休息休假。
2. 若因甲方生产经营需要加班的，应与乙方协商后安排，并按规定支付加班工资。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为______元/月。
2. 甲方根据企业效益、乙方的工作表现及绩效考核情况，给予乙方相应的奖金、津贴和补贴。
3. 甲方每月至少以货币形式向乙方足额支付一次工资。
如遇特殊情况，经双方协商可延后发放。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对乙方进行安全教育和培训，确保乙方具备从事岗位工作的安全知识和必要技能。
3. 乙方有权拒绝执行甲方违法违规的指令，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并举报。
宁波劳动合同范本2018
宁波劳动合同范本2018甲方（用人单位）：地址：法定代表人（或主要负责人）：联系电话：乙方（劳动者）：身份证号码：住址：联系电话：鉴于甲方为合法注册并具备用工资格的用人单位，乙方为具备劳动能力的自然人，双方本着平等自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，经双方充分协商，达成如下劳动合同，以资共同遵守：第一条劳动合同期限1.1 本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2 试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容和工作地点2.1 乙方同意根据甲方工作需要，担任____工作岗位，从事____工作。
2.2 乙方的工作地点为____。
第三条工作时间和休息休假3.1 甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
3.2 乙方享有国家规定的休息日和法定节假日。
第四条劳动报酬4.1 甲方应于每月____日前以货币形式支付乙方工资，乙方的基本工资为____元/月。
4.2 甲方根据乙方的工作表现和公司的经营状况，可给予乙方绩效奖金、年终奖等。
第五条社会保险和福利待遇5.1 甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。
5.2 乙方依法享受甲方提供的福利待遇。
第六条劳动保护和劳动条件6.1 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
6.2 甲方应定期对乙方进行职业健康检查。
第七条劳动纪律和规章制度7.1 乙方应遵守甲方依法制定的劳动纪律和规章制度。
7.2 乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方有权按照规定进行处理。
第八条劳动合同的变更、解除和终止8.1 双方协商一致，可以变更劳动合同的内容。
8.2 劳动合同的解除和终止，应按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定执行。
宁波市劳动合同范本2篇
宁波市劳动合同范本宁波市劳动合同范本精选2篇（一）劳动合同雇主（以下简称“甲方”）: 宁波市xxx公司住所地: 宁波市xxx路xxx号统一社会信用代码: xxxxxxxxxxxxxxx法定代表人: xxx联系电话: xxx-xxxxxxxx雇员（以下简称“乙方”）:姓名: xxx住址: xxx身份证号码: xxxxxxxxxxxxxxxx联系电话: xxx-xxxxxxxx鉴于甲方需要雇佣乙方为xxxx工作岗位, 乙方愿意接受甲方的雇佣, 双方本着平等协商、自愿原则, 签订本劳动合同, 坚持公平、公正、诚实、信用的原则, 遵守相关法律法规、规章和本单位的规章制度。
第一条试用期1.1 乙方应接受甲方为期 xx 个月的试用期。
1.2 试用期期间, 乙方享受与正式员工同等的待遇, 包括但不限于工资、福利等。
1.3 试用期内, 双方有权随时解除劳动合同。
双方解除劳动合同应提前 xx 日书面通知对方。
2.1 乙方的工作岗位为 xxx, 职责包括 xxx。
2.2 在工作期间, 乙方应严格履行甲方安排的工作任务, 提高工作效率和质量。
2.3 双方约定的工作时间为每周 xx 小时, 工作地点为甲方的办公场所。
2.4 如需调整工作时间和工作地点, 双方应提前协商一致, 并签订书面变更协议。
第三条工资和福利3.1 甲方向乙方支付的工资为 xx 元/月。
3.2 乙方享受甲方提供的福利待遇, 包括但不限于社会保险、住房公积金等。
第四条工作保密4.1 乙方在工作期间获悉的与甲方业务及商业机密相关的信息, 应予保密。
未经甲方书面许可, 乙方不得将该信息泄露给第三方或用于非法目的。
第五条违约责任5.1 乙方应履行相关法律法规、规章和本单位的规章制度, 不得违反法律法规、规章和制度规定, 否则应承担相应的法律责任。
5.2 乙方违反劳动合同的约定, 甲方有权根据情节轻重处以扣发工资、解除劳动合同或追究法律责任的处理措施。
第六条合同期限和解除6.1 本劳动合同自 yyyy 年 mm 月 dd 日起生效, 期限为 xx 年/月。
宁波劳动合同范本新4篇
宁波劳动合同范本新4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1宁波劳动合同范本一、合同双方雇主：（以下简称“甲方”）地址：法定代表人：联系电话：员工：（以下简称“乙方”）身份证号码：联系电话：住址：二、工作内容1.甲方聘用乙方为其公司（或部门）的员工，并安排乙方从事以下工作：___________（详细描述工作内容）。
2.工作地点为：___________。
3.工作时间为每周______小时，具体工作时间为：______。
4.工作期限为：___________（若为固定期限合同，请填写具体期限；若为无固定期限合同，请填写“长期有效”）。
三、工资及福利待遇1.乙方的基本工资为每月人民币___________元。
2.乙方享有的福利待遇包括：___________（具体列出各项福利待遇，如社会保险、住房公积金、节假日福利等）。
3.甲方保证按时足额支付乙方的工资，并如实代缴社会保险、住房公积金等。
四、工作时间及休息1.乙方工作时间为每周______小时，其中包括______小时的工作时间和______小时的休息时间。
2.乙方享有的带薪休假为___________天/年，具体休假安排应提前与甲方协商并获得甲方同意。
3.乙方有权享受国家法定的节假日。
五、工作规章1.乙方在工作期间应遵守甲方的各项规章制度，严格遵守安全生产规定，确保工作的安全性。
2.乙方应积极完成工作任务，保守公司的商业秘密，不得擅自泄露。
3.乙方不得擅自私自处理公司资产，如有损坏或遗失应按规定进行赔偿。
六、解除合同1.甲乙双方如需解除合同，应提前______个月书面通知对方，经双方协商一致解除合同。
2.在合同解除后，乙方应按照双方协商的方式归还公司的资产，并办理相应手续，确保公司信息和资产的安全。
七、其他约定1.本合同一式两份，双方各持一份，具有同等效力。
2.本合同自双方签署之日起生效。
甲方（盖章）：___________ 日期：___________乙方：___________ 日期：___________以上为宁波劳动合同范本，双方应仔细阅读并按照约定履行合同。
宁波市劳动合同范本范本
宁波市劳动合同范本范本甲方（用人单位）： [单位全称]乙方（劳动者）： [姓名]合同编号： [编号]第一条合同期限1.1 本合同为固定期限劳动合同，自 [起始日期] 至 [终止日期] 有效。
1.2 如双方同意，合同期满前可续签。
第二条工作内容和工作地点2.1 乙方同意根据甲方的工作需要，从事 [具体岗位] 工作。
2.2 工作地点为 [具体地址]。
第三条工作时间和休息休假3.1 乙方实行 [工作制]（标准工时制/综合计算工时工作制/不定时工作制）。
3.2 乙方享有国家规定的节假日、年休假等休息休假权利。
第四条劳动报酬4.1 乙方的基本工资为 [金额] 元/月，支付日期为每月的 [具体日期]。
4.2 甲方根据乙方的工作表现和公司的经营状况，可给予奖金、津贴等。
第五条社会保险和福利5.1 甲方按照国家和宁波市的相关规定为乙方缴纳社会保险。
5.2 乙方享有甲方提供的其他福利待遇。
第六条劳动保护和劳动条件6.1 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
6.2 甲方应定期对乙方进行职业健康检查。
第七条劳动纪律和规章制度7.1 乙方应遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度。
7.2 甲方有权根据实际情况制定或修改规章制度，并通知乙方。
第八条合同的变更、解除和终止8.1 双方协商一致，可以变更合同内容。
8.2 符合《中华人民共和国劳动合同法》规定的情形，合同可以解除或终止。
第九条违约责任9.1 任何一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
第十条争议解决10.1 因履行本合同发生的争议，双方应先协商解决；协商不成的，可以依法申请劳动仲裁或提起诉讼。
第十一条其他约定11.1 [双方可就其他事项进行约定，如保密协议、竞业限制等]。
甲方（盖章）： [单位公章]乙方（签字）： [劳动者签字]签订日期： [签订日期]请注意，这只是一个范本，具体条款应根据实际情况和相关法律法规进行调整和完善。
2018年宁波,劳动合同-精选word文档 (12页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==宁波,劳动合同篇一：宁波市劳动合同范本完整版劳动合同用人单位名称劳动者姓名宁波市劳动和社会保障局使用说明一、甲乙双方订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
二、双方在签订合同时，应仔细阅读合同书。
合同内容应协商一致后填写，合同中的空栏，必须填写清楚，不须填写的空栏请打上“/”。
本合同中的选择项目，只能选择一项填入确定的空格中。
三、本合同必须由用人单位（甲方）的法定代表人（或委托代理人）和职工（乙方）本人签名（盖章），并加盖用人单位印章方为有效。
四、本合同的未尽事宜，可在“其它事项的约定”中列明，或另行签订补充协议。
另行签订的补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。
五、本合同请用黑墨水或蓝黑墨水填写，字迹清楚、文字简练、准确，不得涂改。
劳动合同甲方（用人单位）名称：法定代表人（或主要负责人）：所在地址：乙方（劳动者）姓名：文化程度：身份证号码：家庭地址：现居住地址：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）等相关法律、法规和规章的规定，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商同意订立本合同，并共同遵守履行。
一、合同期限劳动合同期限按下列第（）项确定A.本合同为固定期限劳动合同，合同期从年月日起至年月日止，其中试用期为个月，即从年月日起至年月日止；B.本合同为无固定期限劳动合同，合同期从年月日起至符合法定终止时间止，其中试用期为个月，即从年月日起至年月日止；C.本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同，合同期从年月日起至工作任务完成即行终止。
若乙方实际用工起始时间与本合同约定起始时间不一致，以实际用工之日为本合同起始时间。
二、工作内容及工作地点（一）根据甲方生产（工作）需要，乙方同意在岗位（工种）工作。
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甲方：
所在地址：
法定代表人：
联系方式：
乙方：
文化程度：
身份证号码：
现居住地址：
联系方式：
甲方招（聘）用乙方为劳动合同制职工，双方根据《中华人民共和国劳动法》、《宁波市劳动合同条例》（以下简称《条例》）等有关法律、法规和规章的规定，经双方平等协商，订立本合同，并共同遵守履行。
一、合同期限
劳动合同期限按下列第_______项确定：
（一）本合同为有固定期限的劳动合同，合同期从_________年______月_____日起至
_________年_____月_____日止。
（二）本合同为无固定期限的劳动合同，合同期从_________年_________月_________日起至法定或约定的终止条件出现为止。
（三）本合同为以完成一定工作为期限的劳动合同，合同期从________之日起至_________之日止。
在合同期内，其中试用期为_______个月，即从_________年_______月______日起至
_________年____月_____日止。
二、工作内容及要求
甲方根据生产（工作）需要，安排乙方在________________________________岗位（工种）
工作。
乙方应完成该岗位（工种）所承担的生产（工作）内容，具体要求是：
____________________
三、劳动保护和劳动条件
甲、乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生等规定。
甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施、设备和劳动防护用品及其他劳动保护条件。
甲方必须严格执行国家有关职业病防治法的有关规定，并如实告知乙方有关职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇；对于具有职业病危害的岗位（工种），甲方必须采取符合国家职业卫生要求的预防措施、防护设施；对于乙方从事具有职业病危害（如接触粉尘、放射性物质和其它有毒有害的物质）岗位（工种）的，甲方定期为乙方进行健康检查，如实告知其职业病情况，并建立职业健康监护档案。
乙方应严格遵守各项安全操作规程和甲方依法制定的各项规章制度。
四、劳动报酬
（一）乙方试用期内的工资为_________元；
（二）乙方试用期满后，月岗位工资为________元；工资形式为_________；经甲、乙双方协商一致，在合同期内甲方为乙方调增（减）的月工资作为本合同规定的工资。
（三）甲方应以法定货币形式按月、按时、足额支付给乙方应得的工资报酬。
（四）甲方发给乙方在岗月工资不得低于当地政府公布的最低工资标准。
（五）乙方的加班加点工资、节假日工资、津贴、补贴、奖金的确定和发放，以及特殊情况下的工资支付，劳动合同解除后有关经济补偿金等费用的支付均按有关法律、法规、规章以及甲方依法制定的规章制度执行。
五、社会保险和福利待遇
（一）甲、乙双方必须依法参加社会保险，按时足额缴纳养老、医疗、失业等各项法定社会保险费用。
乙方个人缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴
（二）乙方依法享受国家规定的各种假期和女职工的孕期、产期、哺乳期及其相应的待遇。
（三）乙方患职业病或因工（公）负伤（死亡）待遇，患病或非因工负伤（死亡）的待遇，解除劳动合同时经济补偿金、医疗补助费等的发放，均按有关法律、法规和规章的规定执行。
六、工作时间与休息休假
工时制度按下列第（）项确定；
（一）标准工时工作制；
（二）不定时工作制；
（三）综合计算工时工作制。
甲、乙双方必须严格执行国家有关工作时间的规定：对执行本条第（一）款工作制的，需要加班的，须经甲、方双方和工会协商一致，且一般每天不得超过一小时，因特殊原因，在保障乙方身体健康的条件下每天不得超过3小时，但每月不得超过36小时。
对执行本条第（二）（三）款工作制的，甲方在保障乙方身体健康和听取意见的基础上，采取集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式确保乙方的休息、休假权利和生产、工作任务的完成。
乙方按国家和省（市）的规定享受年休假。
七、合同的变更、解除、终止和续订
（一）甲、乙双方经协商一致，可以对本合同内容进行补充或者修改；补充或者修改后的合同应及时办理变更手续。
（二）甲、乙双方经协商一致，可以解除本合同。
乙方从事具有职业病危害的工作，因此患有职业病的，其劳动合同期满时，能否终止劳动合同，按国家有关规定处理。
（三）具有下列情形之一的，本合同即行终止。
1、合同期满或者双方约定的终止条件出现；
2、乙方经批准办理退休（职）手续；
3、乙方死亡
（四）本合同期满三十日前，甲方应当向乙发出终止（续订）劳动合同的书面意向通知。
双方协商一致同意续订合同的，应当在全合同期满前办理续订手续。
本合同履行中发生劳动争议，甲、乙双方应当协商解决或向本单位劳动争议调解委员会申请调解。
协商不成或不愿调解的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。